Lumiar
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Lumiar: O que há de Diferente nessa Escola?
Eduardo ChavesPresidenteInstituto Lumiar, São [email protected]
Paloma FrançaDiretoraEscola Lumiar, São [email protected]
História, Objetivo e Visão Pedagógica
Lumiar: História• Concepção: 2002 (discussões, visitas a outras escolas)• Operação: • 2003: Idades 2-5• 2004: Idades 6-11• 2005: Idades 12-14
Criação do Instituto Lumiar• 2007: Idades 0-2
Programa “Escolas Inovadoras” da Microsoft• 2008: 85 alunos
• Fundador: Ricardo Semler • Natureza: Escola privada, sem fins lucrativos, com
finalidades sociais
Lumiar: Objetivo• Ser uma escola inovadora em sua pedagogia• Distinção importante:• Trazer inovação para dentro da escola• Inovar a própria escola, como instituição
• Para inovar a própria escola, precisamos de:• Uma Nova Visão Pedagógica• Como ela vê as coisas (educação, aprendizagem, a si
mesma) • Uma Nova Prática Pedagógica (coerente com a visão)• Como ela faz as coisas (currículo, metodologia, pessoal
pedagógico, avaliação, gestão)
Visão Pedagógica: Educação• Educação como Desenvolvimento Humano• Seres humanos nascem incompetentes, dependentes e
incapazes de assumir responsabilidade• Educação é o processo através do qual eles se tornam
competentes, autônomos e responsáveis• O ser humano não é totalmente programado: o conteúdo
de seu desenvolvimento é, em grande medida, questão de escolha – de “projeto de vida”
• A aprendizagem é o mecanismo pelo qual adquirimos competências e nos tornamos autônomos e responsáveis
Visão Pedagógica: Aprendizagem• Aprender é construir e expandir capacidades• “Aprender é se tornar capaz de fazer o que, antes, não se
conseguia fazer” (Peter Senge)• Construir ou expandir capacidades é um processo ativo,
diferente do processo relativamente passivo de receber e assimilar informações
• Aprende-se fazendo, tentando resolver problemas ou responder a perguntas
Visão Pedagógica: a Educação Escolar• A educação escolar é apenas uma pequena parte de
uma tarefa educacional bem mais ampla• Hoje e cada vez mais a educação escolar inclui:• O ambiente físico e o ambiente virtual• O currículo explícito e o “currículo oculto”• O cognitivo, o psicomotor, o emocional, o social • A aprendizagem formal e não-formal
• A escola deve se integrar a ambientes de aprendizagem externos: lar, comunidade, trabalho, lazer, mídia…
• E oferecer aos alunos amplas oportunidades de participação democrática no processo de sua própria aprendizagem
Ferramenta: O Mosaico Digital • Um Sistema Integrado de Gestão da Aprendizagem que
integra os principais elementos da prática pedagógica: currículo, metodologia e avaliação • Currículo (o que aprender): • Centrado em competências e habilidades, não disciplinas,
e focado na construção e expansão de capacidades• Metodologia (como aprender): • Ativa, focada em solução de problemas, baseada em
projetos• Avaliação (como aferir se houve aprendizagem):• Baseada em observação constante e focada no
desenvolvimento de competências psicomotoras, cognitivas, emocionais e sociais (interpessoais)
Prática Pedagógica
Prática Pedagógica: Currículo• Matriz de Competências, não Conteúdos Disciplinares• Forma de Mosaico, não linear• Competências extraídas dos Parâmetros Curriculares
Nacionais• Matriz dinâmica, alterável, aberta• Competências agrupadas e organizadas de diferentes
formas, por exemplo:• Quatro Pilares da Educação da UNESCO (aprender a ser,
aprender a conviver, aprender a agir / empreender, aprender a aprender)
• Psicomotoras, cognitivas, emocionais, sociais (inter-pessoais), etc.
Prática Pedagógica: Metodologia• Focada em resolução de problemas e baseada em
projetos de aprendizagem• Valores básicos da metodologia de projetos• Desenvolvimento de competências • Conexão com os interesses dos alunos • Diversidade e flexibilidade (possibilidade de escolha)
• Organização• Projetos: multidisciplinares ou transdisciplinares• Trabalho coletivo: planejamento, execução e avaliação
por toda a equipe pedagógica• Registro constante de observações e comentários da
equipe pedagógica
Prática Pedagógica: Avaliação• Conceitos, indicadores, critérios e instrumentos são
discutidos coletivamente • Faz-se registro diário de informações sobre os alunos,
em formato textual ou visual (fotos, vídeos)• Arquivam-se as produções dos alunos • Relatórios para os pais são elaborados e entregues a
cada dois meses
Equipe Pedagógica: Educadores• Projetos: planejamento, acompanhamento, avaliação• Ações junto aos alunos visando seu desenvolvimento
integral e a construção das seguintes competências:• Psicomotoras (crianças pequenas) • Sociais: autonomia e responsabilidade (planejamento,
negociação, organização, implementação, auto-avaliação) • Emocionais: relações pessoais (respeito aos outros e aos
seus direitos, resolução de conflitos, gerenciamento de emoções, etc.)
• Cognitivas: auto-aprendizagem e aprendizagem colaborativa
Equipe Pedagógica: Mestres• Participação nos projetos: planejamento, execução e
avaliação• Desenvolvimento de competências básicas : relacionadas
à tarefa de viver, como tal, em nossa sociedade, como, por exemplo: linguagem oral, leitura, escrita, raciocínio qualitativo e quantitativo, argumentação
• Desenvolvimento de competências específicas: aquelas relacionadas a projetos de vida específicos, como, por exemplo, carreiras nas artes, nas ciências, nas tecnologias
Gestão Pedagógica• A escola se vê como democrática e participativa e isto se
pode ver nos seguintes aspectos: • A Roda: Assembléia geral da comunidade• Projetos definidos em função de interesses dos alunos• Alunos planejam suas atividades de aprendizagem
(projetos, viagens, eventos, celebrações, etc.)• Os alunos participam de sua própria avaliação• Conselho Escolar: alunos, funcionários e pais participam
do Conselho Escolar, órgão maior de decisão da escola • Comissões: alunos, funcionários e pais podem participar
de comissões específicas: alimentação, finanças, conflitos