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Manual de RH Registar recursos humanos

Sistema de Informaçao de Organização do Estado(SIOE-E)

Carregamento XML

Janeiro 2012

Data da última actualização: 13/01/2012

SIOE-RH detalhe XMLs 2

SIOE: Manual de RH XML 09 Dezembro 2011

Índice 1 Enquadramento e objetivos ...................................................................................................................... 5

2 SIOE-RH – Formato dos Ficheiros XML ....................................................................................................... 6

2.1 Estrutura Base ......................................................................................................................................... 6

2.2 Descrição do XML dos Quadros ............................................................................................................ 10

2.2.1 Quadro 1 – N.º de trabalhadores (stock) por cargo político/mandato e relação jurídica de emprego, por cargo/carreira/grupo e sexo ................................................................................................... 10

2.2.2 Quadro 2.1 – n.º de trabalhadores admitidos e regressados durante o trimestre de referência, por cargo/carreira/grupo e sexo .......................................................................................................................... 13

2.2.3 Quadro 2.2 – n.º de trabalhadores que saíram durante o trimestre de referência, por cargo/carreira/grupo e sexo .......................................................................................................................... 16

2.2.4 Quadro 3.1 – Remunerações e duração do trabalho dos trabalhadores a tempo completo remunerados pela totalidade do mês de referência ..................................................................................... 19

2.2.5 Quadro 3.2 – Remunerações e duração do trabalho dos trabalhadores a tempo completo remunerados somente por parte do mês de referência ............................................................................... 23

2.2.6 Quadro 3.3 - Remunerações e duração do trabalho dos trabalhadores a tempo parcial ................ 27

2.2.7 Quadro 4 - n.º de trabalhadores por escalões etários, por cargo/carreira/grupo e sexo ................ 31

2.2.8 Quadro 5 - Trabalhadores por níveis de escolaridade, por cargo/carreira/grupo e sexo ................ 34

2.2.9 Quadro 6 - Modalidades de prestação de serviços e respectivos encargos por sexo ...................... 38

2.2.10 Quadro 7 - Trabalhadores portadores de deficiência por sexo .................................................... 40

2.3 Descrição da estrutura dos ficheiros XML por Quadro ......................................................................... 42


2.3.2 Quadro 2.1 – Trabalhadores admitidos e regressados durante o trimestre de referência, por cargo/carreira/grupo e sexo .......................................................................................................................... 42

2.3.3 Quadro 2.2 – Trabalhadores que saíram durante o trimestre de referência, por cargo/carreira/grupo e sexo .......................................................................................................................... 44



2.3.6 Quadro 3.3 – Remunerações e duração do trabalho dos trabalhadores a tempo ........................... 47

2.3.7 Quadro 4 - Trabalhadores por escalões etários, por cargo/carreira/grupo e sexo .......................... 48

2.3.8 Quadro 5 – Trabalhadores por níveis de escolaridade, por cargo/carreira/grupo e sexo ................ 49


2.3.10 Quadro 7 – Trabalhadores portadores de deficiência por sexo ................................................... 51

2.4 Código fonte do XML dos Quadros ....................................................................................................... 52


2.4.2 Quadro 2.1 – n.º de trabalhadores admitidos e regressados durante o trimestre de referência, por cargo/carreira/grupo e sexo .......................................................................................................................... 53

2.4.3 Quadro 2.2 – n.º de trabalhadores que saíram durante o trimestre de referência, por cargo/carreira/grupo e sexo .......................................................................................................................... 54









2.4.5 Quadro 7 – Trabalhadores portadores de deficiência por sexo ....................................................... 61

2.5 Exemplo de ficheiros XML por Quadro ................................................................................................. 62


2.5.2 Quadro 2.1 – Trabalhadores admitidos e regressados durante o trimestre de referência, por cargo/carreira/grupo e sexo .......................................................................................................................... 62

2.5.3 Quadro 2.2 – Trabalhadores que saíram durante o trimestre de referência, por cargo/carreira/grupo e sexo .......................................................................................................................... 63







2.5.10 Quadro 7 – Trabalhadores portadores de deficiência por sexo ................................................... 66

Fim do Documento .............................................................................................................................................. 67



Índice de tabelas Tabela 1 - Elemento <CARREGAMENTO> ..................................................................................................................... 9 Tabela 2 - Elemento <ENTIDADE> ................................................................................................................................. 9 Tabela 3 - Elemento <ITEM> do Quadro 1 .................................................................................................................. 13 Tabela 4 - Elemento <ITEM> do Quadro 2_1 .............................................................................................................. 16 Tabela 5 - Elemento <ITEM> do Quadro 2.2 ............................................................................................................... 19 Tabela 6 - Elemento <ITEM> do Quadro 3.1 ............................................................................................................... 23 Tabela 7 - Elemento item do Quadro 3.2 .................................................................................................................... 27 Tabela 8 - Elemento <ITEM> do Quadro 3.3 ............................................................................................................... 31 Tabela 9 - Elemento <ITEM> do Quadro 4 .................................................................................................................. 34 Tabela 10 - Elemento <ITEM> do Quadro 5 ................................................................................................................ 38 Tabela 11 - Elemento <ITEM> do Quadro 6 ................................................................................................................ 40 Tabela 12 - Elemento <ITEM> do Quadro 7 ................................................................................................................ 41 Tabela 13 - Com código SIOE ...................................................................................................................................... 52 Tabela 14 - Com código mapeado .............................................................................................................................. 52 Tabela 15 - Com código SIOE ...................................................................................................................................... 53 Tabela 16 - Com código mapeado .............................................................................................................................. 53 Tabela 17 - Com código SIOE ...................................................................................................................................... 54 Tabela 18 - Com código mapeado .............................................................................................................................. 54 Tabela 19 - Com código SIOE ...................................................................................................................................... 55 Tabela 20 - Com código mapeado .............................................................................................................................. 55 Tabela 21 - Com código SIOE ...................................................................................................................................... 56 Tabela 22 - Com código mapeado .............................................................................................................................. 56 Tabela 23 - Com código SIOE ...................................................................................................................................... 57 Tabela 24 - Com código mapeado .............................................................................................................................. 57 Tabela 25 - Com código SIOE ...................................................................................................................................... 58 Tabela 26 - Com código mapeado .............................................................................................................................. 58 Tabela 27 - Com código SIOE ...................................................................................................................................... 59 Tabela 28 - Com código mapeado .............................................................................................................................. 59 Tabela 29 - Com código SIOE ...................................................................................................................................... 60 Tabela 30 - Com código mapeado .............................................................................................................................. 60 Tabela 31 - Com código SIOE ...................................................................................................................................... 61 Tabela 32 - Com código mapeado .............................................................................................................................. 61



1 Enquadramento e objetivos No presente documento procede-se à definição detalhada das regras que devem ser seguidas na geração dos ficheiros XML para carregamento no SIOE dos dados dos seguintes quadros:

Quadro 1 – N.º de trabalhadores (stock) por cargo político/mandato e relação jurídica de emprego, por cargo/carreira/grupo e sexo;

Quadro 2.1 – Trabalhadores admitidos e regressados durante o trimestre de referência, por cargo/carreira/grupo e sexo;

Quadro 2.2 – Trabalhadores que saíram durante o trimestre de referência, por cargo/carreira/grupo e sexo;

Quadro 3.1 – Remunerações e duração do trabalho dos trabalhadores a tempo completo remunerados pela totalidade do mês de referência;

Quadro 3.2 – Remunerações e duração do trabalho dos trabalhadores a tempo completo remunerados somente por parte do mês de referência;

Quadro 3.3 – Remunerações e duração do trabalho dos trabalhadores a tempo;

Quadro 4 - Trabalhadores por escalões etários, por cargo/carreira/grupo e sexo;

Quadro 5 – Trabalhadores por níveis de escolaridade, por cargo/carreira/grupo e sexo;

Quadro 6 - Modalidades de prestação de serviços e respectivos encargos por sexo;

Quadro 7 – Trabalhadores portadores de deficiência por sexo.



2 SIOE-RH – Formato dos Ficheiros XML

2.1 Estrutura Base A estrutura dos ficheiros XML serão de uma forma geral conforme indicado em baixo.

<CARREGAMENTO>

<ENTIDADE>

<ITEM />

<ITEM />

...

</ENTIDADE>

<ENTIDADE>

<ITEM />

<ITEM />

...

</ENTIDADE>

...

</CARREGAMENTO>

Figura 1 – estrutura geral do XML

Nas tabelas seguintes descrevem-se os atributos de cada elemento.



Elemento <CARREGAMENTO>

Este elemento é comum para todos os ficheiros XML.

E leme nt o Atr ib ut os T ipo Des cr i ç ão Va lor es a dm is s íve is T ipo de c am po

<C ARREG AMENTO >

Ra iz do f ic he iro

Tem q ue ocorr er <E NTI DADE>

qu ad ro St r i n g(10 ) Id en t i f ica do r do qu ad ro

qu e e stá a s er c ar re ga d o

Pode t er u m dos s eg u in t es

va lor e s:

QU AD RO1

QU AD RO2 _1

QU AD RO2 _2

QU AD RO3 _1

QU AD RO3 _2

QU AD RO3 _3

QU AD RO4

QU AD RO5

QU AD RO6

QU AD RO7

Obr ig atór io

dat aca rr eg ame n to St r i n g(10 ) Data do car r eg ame n to de

RH

Se a da ta não

corr es po nd er a um a dat a

de car r eg ame n to e x is t en t e

no S IOE, o p roce s sam en to

do f ich e iro fa l ha

yyyy- mm- d d Obr ig atór io




nu me n t i da d es Int Nú me ro de e n t i da d es q u e

cons tam do f ic h ei ro

Se o nº de e n t i da de s não

corr es po nd er o

proc es sa me n to do f ic h ei ro

fa l ha .

S up er ior ou i gu a l 1 . Obr ig atór io

nu mto ta l l i n ha s Int Nú me ro de l i nh as q u e

cons tam no f ic h ei ro par a

toda s as e nt i da de s

Se o nº de l in ha s não

corr es po nd er o

proc es sa me n to do f ic h ei ro

fa l ha

S up er ior ou i gu a l 1 . Obr ig atór io

t i po st r i n g nom e do t ipo d e s is te ma

de ma p eam e nto ao q ua l

de ve rá co rr e spo n de r o

códi go da e nt id ad e

Se n ão fo r e s p ec i f ica do é

cons i de ra do o có di go do

S IOE. Ao s er i n dica do

de ve rá co rr e spo n de r a u m

dos t ipo s d e s i st ema s d e

map eam e nto e x i s te nt e s n a

tab e la do S IOE, caso

Os va lor e s pos s í ve i s são :

SG U

SRH

SIC (Orç ame n to

Func io nam en to)

S. d e fo rn ec edo r es

in te r nos do M S

Cód igo ME

DG AL

Cód igo DG AJ

Opc io na l




cont rár io o c ar re gam e nto

do f ich e iro fa l ha .

NI F

ver sao St r i n g Ver são do S IOE -RH com o

qu a l o f ich e iro é

compa t iv e l

O va lor a usa r é 2 .0 Obr ig atór io

Tabela 1 - Elemento <CARREGAMENTO>

elemento <ENTIDADE>

Este elemento é comum para todos os ficheiros XML.

Elemento Atr ibutos Tipo Descrição Valores admiss íveis Tipo de campo

<ENTIDADE>

Informação da ent idade

Tem que ocorrer pelo menos um <ITEM> e pode ocorrer mais do que uma vez em

<CARREGAMENTO>

cod igo Str ing(9) Código de SIOE da ent idade ou

cód igo de mapeamento

Se o cód igo da ent idade não exist ir

o processamento do f icheiro falha.

Se o log in que real ize o

carregamento não t iver permissões

para carregamento de dados de RH

da ent idade o processamento do

f iche iro fa lha.

Campo com 9

caracteres.

Obrigatór io

Tabela 2 - Elemento <ENTIDADE>



2.2 Descrição do XML dos Quadros

Para cada um dos quadros as regras do xml são as descritas nos capítulos seguintes.

2.2.1 Quadro 1 – N.º de trabalhadores (stock) por cargo político/mandato e relação jurídica de emprego, por cargo/carreira/grupo e sexo

Para este quadro o elemento <ITEM> tem a seguinte estrutura:

E leme nt o Atr ib ut os T ipo Des cr i ç ão Va lor es a dm is s ive is T ipo

cam p o

<ITEM >

Info rmação d a com bi naç ã o d e da dos

Pode ocorr e r ma i s do qu e uma vez e m <ENTI D ADE >

re lacao j u r i d i ca St r i n g Texto da re laç ão

Se o t e rmo não e xi st i r o p roce ss am en to



Cargo Político / Mandato

Nomeação Definitiva

Nomeação Transitória por tempo determinado

Nomeação Transitória por tempo determinável

CT em Funções Públicas por tempo indeterminado

CT em Funções Públicas a termo resolutivo certo

CT em Funções Públicas a termo resolutivo incerto

Comissão de Serviço no âmbito da LVCR

CT no âmbito do Código do Trabalho por tempo indeterminado

CT no âmbito do Código do Trabalho a termo (certo ou incerto)

Comissão de Serviço no âmbito do Código do Trabalho

Obr ig atór io




cam p o

cargo St r i n g Texto do ca rgo / ca rr e i ra/ gr u po




Representantes do poder legislativo e de órgãos executivos

Dirigente superior de 1º grau


Dirigente intermédio de 1º grau


Dirigente intermédio de 3º grau e seguintes

Técnico Superior

Assistente técnico, técnico de nível intermédio, pessoal administrativo

Assistente operacional, operário, auxiliar

Aprendizes e praticantes

Informático

Magistrado

Diplomata

Pessoal dos Serviços Externos do MNE - administrativo

Pessoal dos Serviços Externos do MNE - operacional

Pessoal de Inspecção

Pessoal de Investigação Científica

Docente Ensino Universitário

Docente Ensino Superior Politécnico

Educ.Infância e Doc. do Ens. Básico e Secundário

Médico

Enfermeiro

Obr ig atór io




cam p o

Téc. Diagnóstico e Terapêutica

Técnico Superior de Saúde

Chefia Tributária

Pessoal de Administração Tributária

Pessoal Aduaneiro

Conservador e Notário

Oficial dos Registos e do Notariado

Oficial de Justiça

Forças Armadas - Oficial

Forças Armadas - Sargento

Forças Armadas - Praça

Polícia Judiciária

Polícia de Segurança Pública - Oficial de polícia

Polícia de Segurança Pública - Chefe de polícia

Polícia de Segurança Pública - Agente de polícia

Guarda Nacional Republicana - Oficial

Guarda Nacional Republicana - Sargento

Guarda Nacional Republicana - Guarda

Serviço Estrangeiros Fronteiras

Guarda Prisional

Outro Pessoal de Segurança

Bombeiro

Polícia Municipal

ge n ero st r i n g te xto do g é ne ro

Se o t e rmo não e xi st i r o

pro ces same nt o do f ic he ir o fa l ha .

Pode s er u m dos s e gu i nt es va lo re s

M

F

Obr ig atór io




cam p o

t ra ba lh ado r es in t Nº de t ra ba l ha do re s da comb in ação

re lacao j u r i d i ca x c ar go x g én e ro

Se p ara a me sma e n t i da d e ocorr er em

re p et içõe s do t r i p lo ( re lac ao ju r i d i ca ,

cargo , g é ne ro) o proc e ss a me nto do

f ic he iro fa l ha .

S up er ior ou i gu a l a 0 .

São ace i t e s a pe na s va lo re s in te iro s

O va lo r má x imo ad mi ss ív e l é 999 99

Obr ig atór io

Tabela 3 - Elemento <ITEM> do Quadro 1

2.2.2 Quadro 2.1 – n.º de trabalhadores admitidos e regressados durante o trimestre de referência, por cargo/carreira/grupo e sexo


E leme nt o Atr ib ut os T ipo Des cr i ç ão Va lor es a dm is s íve is T ipo

cam p o

<ITEM >



adm is so es St r i n g Texto do t i po de a dmi s são


proc es sa me n to do f ic h ei ro fa l ha .


Novo recrutamento

Recrutamento interno

Mobilidade interna

Cedência

Regresso de licença sem vencimento ou de

Obr ig atór io




cam p o

período experimental

Comissão de Serviço

Outras situações











Técnico Superior




Informático

Magistrado

Diplomata







Obr ig atór io




cam p o


Médico

Enfermeiro



Chefia Tributária


Pessoal Aduaneiro



Oficial de Justiça












Guarda Prisional


Bombeiro

Polícia Municipal




cam p o





M

F

Obr ig atór io

t ra ba lh ado r es in t Nº de t ra ba l ha do re s da

combi na ção a dm is so es x c argo x

gé n ero

Se p ara a me sma e n t i da d e

ocorre r em re p et içõe s do t r i p lo

(adm i sso es, ca rgo , g én e ro) o

proc es sa me n to do f ic h ei ro fa l ha




Obr ig atór io

Tabela 4 - Elemento <ITEM> do Quadro 2_1

2.2.3 Quadro 2.2 – n.º de trabalhadores que saíram durante o trimestre de referência, por cargo/carreira/grupo e sexo



cam p o

<ITEM >



sa i da s St r i n g Texto do t i po de sa í da Os va lor e s pos s í ve i s são : Obr ig atór io




cam p o



Reforma / Aposentação

Mobilidade interna

Cedência

Início de licença sem vencimento ou de período experimental

Conclusão sem sucesso do período experimental

Morte

Caducidade (termo)

Extinção da relação de emprego por causa imputável ao trabalhador ou à entidade empregadora

Passagem a situação de mobilidade especial

Comissão de serviço

Outras situações











Técnico Superior




Informático

Obr ig atór io




cam p o

Magistrado

Diplomata








Médico

Enfermeiro



Chefia Tributária


Pessoal Aduaneiro



Oficial de Justiça











cam p o





Guarda Prisional


Bombeiro

Polícia Municipal





M

F

Obr ig atór io

t ra ba lh ado r es in t Nº de t ra ba l ha do re s da comb in ação

sa i da s x car go x g en ero




Obr ig atór io

Tabela 5 - Elemento <ITEM> do Quadro 2.2

2.2.4 Quadro 3.1 – Remunerações e duração do trabalho dos trabalhadores a tempo completo remunerados pela totalidade do mês de referência




E leme nt o Atr ib ut os T ipo Des cr i ç ão Va lor es a dm it ido s T ipo

cam p o

<ITEM >



sa l ar ios tota lm e s St r i n g Texto do t i po de

rem u n eraç ão e

du raç ão do t ra ba l ho

dos t ra ba l ha dor e s a

tem po com p le to

rem u n era do s pe la

tota l i da d e no m ês d e

ref er ê nc i a

Se o t e rmo não e xi st i r

o proc e ss am en to do



N.º de trabalhadores a tempo completo pagos pelo mês inteiro

Total de remunerações de base pagas aos trabalhadores a tempo completo remunerados pelo mês inteiro

Total de subsídio de férias/Natal pago aos trabalhadores a tempo completo remunerados pelo mês inteiro

Total de subsídio de refeição pago aos trabalhadores a tempo completo remunerados pelo mês inteiro

Total de suplementos remuneratórios regulares pagos aos trabalhadores a tempo completo remunerados pelo mês inteiro

Total de remunerações pagas por trabalho suplementar efectuado no mês de referência aos trabalhadores a tempo completo remunerados pelo mês inteiro

Total de outros suplementos irregulares e prémios irregulares pagos aos trabalhadores a tempo completo remunerados pelo mês inteiro

Total de horas remuneradas dentro do período normal de trabalho pelos trabalhadores a tempo completo remunerados pelo mês inteiro

Total de horas suplementares efectuadas no mês de referência pelos trabalhadores a tempo completo remunerados pelo mês inteiro

Obr ig atór io

cargo St r i n g Texto do ca rgo / Os va lor e s pos s í ve i s são : Obr ig atór io




cam p o

carr e i ra / g r upo










Técnico Superior




Informático

Magistrado

Diplomata








Médico

Enfermeiro



Chefia Tributária




cam p o


Pessoal Aduaneiro



Oficial de Justiça












Guarda Prisional


Bombeiro

Polícia Municipal

va lor in t Va lor co rr e spo n de n te

à comb i nação d a

combi na ção

sa l at ios toat lm es x

cargo

Se o va lor n ão e s t iv er


No ca so dos t ra ba l ha do re s , são ace i t e s a p en as

va lor e s in te iro s .O va lor m áx imo a dm i ss ív e l é

9999 9

No ca so da s rem u n eraçõ e s são ace i t e s va lor e s

Obr ig atór io




cam p o

atr ib u í do o

proc es sa me n to do


Se p ara a me sma

en t i da d e ocor r er em

re p et içõe s do par

( rem u n erac aod u racao ,

cargo) o



com d ua s ca sa s d ec i mai s . O v a lo r má x imo

ace it e é 9 999 999 99 . 99

No ca so da s hora s são ace i t es va lor es com

hora s c e rta s ( . 0 ) o u m e i as hor as ( . 5 ) . O s

va lor e s m áx imo s ac ei t es s ão : 9 999 999 .0 o u

9999 999 .5

Nota : o s ep a ra d o r d ec im a l a ce i t e é o p o n to ( . )


2.2.5 Quadro 3.2 – Remunerações e duração do trabalho dos trabalhadores a tempo completo remunerados somente por parte do mês de referência



cam p o

<ITEM >



sa l ar ios pa rt em e s St r i n g Texto do t i po de

rem u n eraç ão e

Os valores poss íve is são :

N.º de trabalhadores a tempo completo

Obr ig atór io




cam p o



tem po com p le to

rem u n era do s some n te

por pa rt e do m ê s de

ref er ê nc i a




remunerados por parte do mês de referência

Total de remunerações de base pagas aos trabalhadores a tempo completo remunerados por parte do mês de referência

Total de subsídio de férias/Natal pago aos trabalhadores a tempo completo remunerados por parte do mês de referência

Total de subsídio de refeição pago aos trabalhadores a tempo completo remunerados por parte do mês de referência

Total de suplementos remuneratórios regulares pagos aos trabalhadores a tempo completo remunerados por parte do mês de referência

Total de remunerações pagas por trabalho suplementar efectuado no mês de referência aos trabalhadores a tempo completo remunerados por parte do mês de referência

Total de outros suplementos irregulares e prémios irregulares pagos aos trabalhadores a tempo completo remunerados por parte do mês de referência

Total de horas remuneradas dentro do período normal de trabalho pelos trabalhadores a tempo completo remunerados por parte do mês de referência

Total de horas suplementares efectuadas pelos trabalhadores a tempo completo remunerados por parte do mês de referência

cargo St r i n g Texto do ca rgo /






Obr ig atór io




cam p o


f ic he iro fa l ha





Técnico Superior




Informático

Magistrado

Diplomata








Médico

Enfermeiro



Chefia Tributária


Pessoal Aduaneiro





cam p o


Oficial de Justiça












Guarda Prisional


Bombeiro

Polícia Municipal



combi na ção

sa l ar ios pa rt em e s x

cargo


atr ib u í do o





9999 9


com d ua s ca sa s d ec i mai s . O va lo r má x imo

ace it e é 9 999 999 99 . 99

Obr ig atór io




cam p o


Se p ara a me sma




cargo) o






9999 999 .5


Tabela 7 - Elemento item do Quadro 3.2

2.2.6 Quadro 3.3 - Remunerações e duração do trabalho dos trabalhadores a tempo parcial


E leme nt o Atr ib ut os T ipo Des cr i ç ão Va lor es a dm is s íve is T ipo c am po

<ITEM >



sa l ar ios pa rc i a l St r i n g Texto do t i po de

rem u n eraç ão e



tem po pa rc i a l

Os valore poss íve is são :

N.º de trabalhadores a tempo parcial no mês de referência

Total de remunerações de base pagas aos trabalhadores a tempo parcial no mês de

Obr ig atór io







referência

Total de subsídio de férias/Natal pago aos trabalhadores a tempo parcial no mês de referência

Total de subsídio de refeição pago aos trabalhadores a tempo parcial no mês de referência

Total de suplementos remuneratórios regulares pagos aos trabalhadores a tempo parcial no mês de referência

Total de remunerações pagas por trabalho suplementar efectuado no mês de referência aos trabalhadores a tempo parcial no mês de referência

Total de outros suplementos irregulares e prémios irregulares pagos aos trabalhadores a tempo parcial no mês de referência

Total de horas remuneradas dentro do período normal de trabalho pelos trabalhadores a tempo parcial no mês de referência

Total de horas suplementares efectuadas pelos trabalhadores a tempo parcial no mês de referência













Técnico Superior

Obr ig atór io







Informático

Magistrado

Diplomata








Médico

Enfermeiro



Chefia Tributária


Pessoal Aduaneiro



Oficial de Justiça















Guarda Prisional


Bombeiro

Polícia Municipal



combi na ção

sa l ar ios pa rc i a l x car go


atr ib u í do o



Se p ara a me sma




cargo) o





9999 9



ace it e é 9 999 999 99 . 99




9999 999 .5


Obr ig atór io






2.2.7 Quadro 4 - n.º de trabalhadores por escalões etários, por cargo/carreira/grupo e sexo



<ITEM >



esc a lao et ar io St r i n g Texto do esc a lão

etá r io

Se o t e rmo não

ex i st i r o




menor que 20 anos

20-24

25-29

30-34

35-39

40-44

45-49

50-54

55-59

60-64

65-69

maior ou igual a 70 anos

Obr ig atór io



Os va lor e s pos s í ve i s são : Obr ig atór io




Se o te rmo não

ex i st i r o









Técnico Superior




Informático

Magistrado

Diplomata








Médico

Enfermeiro



Chefia Tributária





Pessoal Aduaneiro



Oficial de Justiça












Guarda Prisional


Bombeiro

Polícia Municipal


Se o t e rmo não

ex i st i r o




M

F

Obr ig atór io

t ra ba lh ado r es in t nº de t ra ba l ha do re s

da com b i nação

esc a la e tar io x ca r go

S up er ior ou i gu a l a 0 . Obr ig atór io




x gé n ero

Se o va lor n ão

es t i ve r a tr ib u ído o



Se p ara a me sma


re p et içõe s do t r i p lo

(esc a l aoe tar io ,

cargo , g é ne ro) o






2.2.8 Quadro 5 - Trabalhadores por níveis de escolaridade, por cargo/carreira/grupo e sexo



<ITEM >



n iv e le sco lar i da de St r i n g Texto do esc a lão

n ív e l de


Menos de 4 anos de escolaridade

Obr ig atór io




esco la r i da d e

Se o t e rmo não

ex i st i r o


f ic he iro fa l ha

4 anos de escolaridade

6 anos de escolaridade

9.º ano ou equivalente

11.º ano

12.º ano ou equivalente

Bacharelato

Licenciatura

Mestrado

Doutoramento



Se o t e rmo não

ex i st i r o










Técnico Superior




Informático

Magistrado

Diplomata



Obr ig atór io









Médico

Enfermeiro



Chefia Tributária


Pessoal Aduaneiro



Oficial de Justiça












Guarda Prisional





Bombeiro

Polícia Municipal


Se o t e rmo não

ex i st i r o




M

F

Obr ig atór io

t ra ba lh ado r es in t nº de

t ra ba lh ado r es da

combi na ção

n iv e le sco lar i da de

x ca r go x g e n ero

Se o va lor n ão

es t i ve r a tr ib u ído o



Se p ara a me sma

en t i da d e

ocorre r em

re p et içõe s do

t r i p lo

(n i ve le sco lar i da de,

cargo , g é ne ro) o





Obr ig atór io






2.2.9 Quadro 6 - Modalidades de prestação de serviços e respectivos encargos por sexo



<ITEM >



t i poe nca rgo s St r i n g Texto do t i po de

enc ar gos d e

pr e staç ão de

se rv iços

Se o t e rmo não

ex i st i r o




N.º de prestadores de serviço no último dia do semestre de referência

N.º de prestadores de serviço durante o semestre

Encargos no semestre - Euros

Obr ig atór io

pr e stac aos erv ico St r i n g Texto da

pr e staç ão de

se rv iços

Se o t e rmo não


Tarefa

Avença

Obr ig atór io




ex i st i r o




Se o t e rmo não

ex i st i r o




M

F

Obr ig atór io

va lor in t va lor d a

combi na ção

t i poe nca rgo s x

pr e stac aos erv ico

x ge n ero

Se o va lor n ão

es t i ve r a tr ib u ído

o proc e ss am en to


Se p ara a me sma

en t i da d e

ocorre r em




9999 9



ace it e é 9 999 999 99 . 99


Obr ig atór io




re p et içõe s do

t r i p lo

( t i poe nca r gos,

pr e stac aos erv ico ,

gé n ero) o




2.2.10 Quadro 7 - Trabalhadores portadores de deficiência por sexo


E leme nt o Atr ib ut os T ipo Des cr i ç ão Va lores ad mit id os T ipo

cam p o

<ITEM >



por ta dor es d ef ic i enc ia St r i n g Texto da t i po lo g ia dos

t ra ba lh ado r es

por ta dor es d e

de f ic iê nc ia




Os va lor e s pos s í ve i s são

N.º de trabalhadores portadores de deficiência

Obr ig atór io



E leme nt o Atr ib ut os T ipo Des cr i ç ão Va lores ad mit id os T ipo

cam p o






M

F

Obr ig atór io

va lor in t va lor d a com bi na ção

por ta dor es d ef ic i enc ia

x gé n ero


atr ib u í do o



Se p ara a me sma



(por ta dor es d ef ic i e nc ia ,

gé n ero) o






Obr ig atór io




2.3 Descrição da estrutura dos ficheiros XML por Quadro


2.3.2 Quadro 2.1 – Trabalhadores admitidos e regressados durante o trimestre de referência, por cargo/carreira/grupo e sexo



2.3.3 Quadro 2.2 – Trabalhadores que saíram durante o trimestre de referência, por cargo/carreira/grupo e sexo



2.3.6 Quadro 3.3 – Remunerações e duração do trabalho dos trabalhadores a tempo



2.3.7 Quadro 4 - Trabalhadores por escalões etários, por cargo/carreira/grupo e sexo



2.3.8 Quadro 5 – Trabalhadores por níveis de escolaridade, por cargo/carreira/grupo e sexo


SIOE: Manual de RH XML DOC#28024




2.3.10 Quadro 7 – Trabalhadores portadores de deficiência por sexo



2.4 Código fonte do XML dos Quadros


<CARREGAMENTO quadro="QUADRO1" datacarregamento="" numentidades="" numtotallinhas="" versao="2.0">

<ENTIDADE codigo="">

<ITEM relacaojuridica=" " cargo=" " genero=" " trabalhadores="" />

</ENTIDADE>

</CARREMAGENTO>

Tabela 13 - Com código SIOE

<CARREGAMENTO quadro="QUADRO1" datacarregamento="" numentidades="" numtotallinhas="" versao="2.0" tipo=”VALORSISTEMAPEAMENTO”>


<ITEM relacaojuridica=" " cargo=" " genero=" " trabalhadores="" />

</ENTIDADE>

</CARREMAGENTO>

Tabela 14 - Com código mapeado



2.4.2 Quadro 2.1 – n.º de trabalhadores admitidos e regressados durante o trimestre de referência, por cargo/carreira/grupo e sexo

<CARREGAMENTO quadro="QUADRO2_1" datacarregamento="" numentidades="" numtotallinhas="" versao="2.0">


<ITEM admissoes="" genero=" " trabalhadores="" />

</ENTIDADE>

</CARREMAGENTO>


<CARREGAMENTO quadro="QUADRO2_1" datacarregamento="" numentidades="" numtotallinhas="" versao="2.0" tipo=”VALORSISTEMAPEAMENTO”>


<ITEM admissoes="" genero=" " trabalhadores="" />

</ENTIDADE>

</CARREMAGENTO>




2.4.3 Quadro 2.2 – n.º de trabalhadores que saíram durante o trimestre de referência, por cargo/carreira/grupo e sexo



<ITEM saidas="" cargo="" genero="" trabalhadores="" />

</ENTIDADE>

</CARREMAGENTO>


<CARREGAMENTO quadro="QUADRO2_2" datacarregamento="" numentidades="" numtotallinhas="" versao="2.0" tipo=”VALORSISTEMAPEAMENTO”>


<ITEM saidas="" cargo="" genero="" trabalhadores="" />

</ENTIDADE>

</CARREMAGENTO>




2.5 Exemplo de ficheiros XML por Quadro

No ficheiro XML gerado devem constar as combinaçãoes atributos para os quais a entidade pretende reportar dados. No presente capitulo apresentam-se exemplos para cada um dos quadros.


<CARREGAMENTO quadro="QUADRO1" datacarregamento="2011-12-06" numentidades="1" numtotallinhas="2" versao="2.0">

<ENTIDADE codigo="123456789">

<ITEM relacaojuridica="Cargo Político / Mandato" cargo="Representantes do poder legislativo e de órgãos

executivos" genero="M" trabalhadores="50" />

<ITEM relacaojuridica="Cargo Político / Mandato" cargo="Representantes do poder legislativo e de órgãos

executivos" genero="F" trabalhadores="10" />

</ENTIDADE>

</CARREGAMENTO>

2.5.2 Quadro 2.1 – Trabalhadores admitidos e regressados durante o trimestre de referência, por cargo/carreira/grupo e sexo

<CARREGAMENTO quadro="QUADRO2_1" datacarregamento="2011-12-06" numentidades="1" numtotallinhas="2" versao="2.0">


<ITEM admissoes="Novo recrutamento" cargo="Representantes do poder legislativo e de órgãos executivos"

genero="M" trabalhadores="8" />

<ITEM admissoes="Novo recrutamento" cargo="Representantes do poder legislativo e de órgãos executivos"

genero="F" trabalhadores="2" />

</ENTIDADE>

</CARREGAMENTO>



2.5.3 Quadro 2.2 – Trabalhadores que saíram durante o trimestre de referência, por cargo/carreira/grupo e sexo



<ITEM saidas="Reforma / Aposentação" cargo="Representantes do poder legislativo e de órgãos executivos"


<ITEM saidas="Reforma / Aposentação" cargo="Representantes do poder legislativo e de órgãos executivos"


<ITEM saidas="Mobilidade interna" cargo="Representantes do poder legislativo e de órgãos executivos" genero="M"

trabalhadores="2" />

</ENTIDADE>

</CARREGAMENTO>




<ITEM salariostotalmes="N.º de trabalhadores a tempo completo pagos pelo mês inteiro" cargo="Representantes do

poder legislativo e de órgãos executivos" valor="2" />

<ITEM salariostotalmes="Total de remunerações de base pagas aos trabalhadores a tempo completo remunerados pelo

mês inteiro" cargo="Representantes do poder legislativo e de órgãos executivos" valor="1" />

</ENTIDADE>

</CARREGAMENTO>






<ITEM salariospartemes="N.º de trabalhadores a tempo completo remunerados por parte do mês de referência"

cargo="Representantes do poder legislativo e de órgãos executivos" valor="10" />

<ITEM salariospartemes="Total de remunerações de base pagas aos trabalhadores a tempo completo remunerados por

parte do mês de referência" cargo="Representantes do poder legislativo e de órgãos executivos" valor="9" />

</ENTIDADE>

</CARREGAMENTO>




<ITEM salariosparcial="N.º de trabalhadores a tempo parcial no mês de referência" cargo="Representantes do

poder legislativo e de órgãos executivos" valor="10" />

<ITEM salariosparcial="Total de remunerações de base pagas aos trabalhadores a tempo parcial no mês de

referência" cargo="Representantes do poder legislativo e de órgãos executivos" valor="10" />

</ENTIDADE>

</CARREGAMENTO>




<ITEM escalaoetario="menor que 20 anos" cargo="Representantes do poder legislativo e de órgãos executivos"




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