Mercado de trabalho para o médico no Brasil · 1 médico ocupa 1,7 posto de trabalho 91% se...

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17º Semestre de Debate GVSaude Mercado de trabalho para o médico no Brasil 10 de setembro de 2013 Didier Roberto Torres Ribas

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17º Semestre de Debate GVSaude

Mercado de trabalho

para o médico no Brasil

10 de setembro de 2013

Didier Roberto Torres Ribas

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Contexto Político-Institucional

1964 SECONCI-SP inicia suas atividades de assistência à saúde dos

trabalhadores da construção civil.

Hoje possui unidades ambulatoriais no ABC, Campinas, Cubatão,

Piracicaba, Praia Grande, Ribeirão Preto, Riviera de São Lourenço,

Santos, São José dos Campos e Sorocaba

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Contexto Político-Institucional

1998 SECONCI-SP é qualificado como Organização Social de Saúde

Out/98 Governo do Estado de São Paulo e SECONCI-SP assinam

Contrato de Gestão para a administração do Hospital Geral de

Itapecerica da Serra

2006 se qualifica como Organização Social no município de São

Paulo

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Contexto Político-Institucional

14 anos de parceria com a Secretaria de Estado da Saúde:

� Hospital Geral de Itapecerica da Serra - 1998

� Hospital Estadual de Vila Alpina – 2001

� Hospital Regional de Cotia - 2007

� Hospital Estadual de Sapopemba - 2009

� Ambulatório Médico Especializado/Luiz R. Barradas – 2009

� Centro de Distribuição e Armazenamento - Ceadis – 2010

� Serviço Estadual de Diagnóstico por Imagem - Sedi - 2010

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Contexto Político-Institucional7 anos de parceria com o município de São Paulo:

� Administração do Território Penha/Ermelino Matarazzo (com 40 equipamentos de saúde) - 2008

� Unidade Básica de Saúde (UBS)

� AMA’s

� AMA Especialidades

� Centro de Atenção Psicossocial (CAPS) Adulto e Infantil

� Unidade de Atendimento Domiciliar (UAD)

� Núcleo Integrado de Saúde Auditiva (NISA)

� Programa de Acompanhante do Idoso (PAI)

� 4 AMA’s (Vila California / Hermenegildo / Vila Oratorio / Ignacio)

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VISÃO

Ampliar a presença do SECONCI-SP como agente social, garantindo qualidade e

eficiência no desenvolvimento de suas ações.

MISSÃO

Promover ações de saúde, educação e assistência social

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VALORES

Ética

Dignidade no atendimento e no trabalho

Pioneirismo e Inovação

Excelência e Economicidade

Compromisso com a Comunidade

Filantropia

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Total de colaboradores 9.219

Total de médicos 2.478

Dados Gerais Seconci-SP

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� 98,3% dos médicos estão em atividade

� 1,88 médico por mil habitantes

�Região Sudeste 2,61

� 1 médico ocupa 1,7 posto de trabalho

� 91% se empregam ao sair da faculdade

� 50% dos profissionais possuem até 40 anos de idade

�61,37 % residem em capitais

Mercado Médico no Brasil

*Fonte: IBGE, pesquisa Assistência Médico-Sanitária /

CFM – Conselho Federal de Medicina / pesquisa Perfil dos

Médicos no Brasil

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� Detém 30% da mão de obra médica brasileira e

40% da massa salarial

�2,58 médicos por mil habitantes no estado

�4,33 médicos por mil habitantes na capital

Mercado Médico em São Paulo

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�Aumento de serviços na região metropolitana de

São Paulo – público e privado

� Maior competitividade

� Escassez de profissionais de especialidades importantes

� Volatilidade

Mercado Médico em São Paulo

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� 2.478 médicos

� Perfil� Jovem

� Residência Médica

�71% nas unidades ambulatoriais

� 88% nas unidades hospitalares

�Tempo médio na instituição: 3 anos

Corpo Clínico Seconci-SP

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�Periferia da Grande SP � Cotia e Itapecerica da Serra

� 696 profissionais médicos

� Perfil� Jovem

� 96% com residência médica ou especialidade

� Residente em São Paulo

� Tempo médio na instituição

Corpo Clínico HGIS e HRC

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Exercício digno da medicina

Suporte técnico

Remuneração compatível

com o mercado

Expectativa Profissional

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�Flexibilidade e agilidade administrativa

�Contratação

�Negociação

Remuneração Compatível com o Mercado

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�Condições de trabalho�Físicas (instalações adequadas)

�Integração interespecialidade

�Segurança nos processos de trabalho

�Estabilidade das equipes

�Sistema informatizado

�Apoio de equipe multiprofissional

Exercício Digno da Medicina

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� Disponibilidade de tecnologia compatível com a complexidade da unidade

� Protocolos técnicos assistenciais� Medicina baseada em evidências

� Cursos e Treinamentos � E-learning

� Simulações realísticas

� Ações integradas do Treinamento e Desenvolvimento com a Qualidade

� Ensino e Pesquisa - IEPAC� Suporte a produção científica

� Acervo (Títulos)

� Residência Médica

� Campo de estágio

Suporte Técnico

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OBRIGADO!

Didier Roberto Torres Ribas

Superintendente Hospitalar

[email protected]