Messias Vieira Perito Médico Equipe de Reabilitação Profissional INSS/Gex Goiânia Curso pré...

Messias VieiraPerito Médico

Equipe de Reabilitação ProfissionalINSS/Gex Goiânia

Curso pré congresso

ANÁLISE DE POSTO DE TRABALHO

Reabilitação Profissional

Temporário DCB

ANÁLISE DE POSTO DE TRABALHO na RP

Importância do Tema:

Lesão ou Agravo

Atividade

Segurado Incapacidade laborativa

Temporária

Reabilitação

Definitiva

Suscetível Insuscetível

Invalidez

APT

RP ?


Mundial Brasil0%

10%20%30%40%50%60%70%80%90%

100%

colunaSem indicacáo de PRPwww.ilo.org/wcmsp5/groups/public

Condição de segurados em Auxílio Doença e em Reabilitação Profissional


LIAD

AD

AD

LILI

LILI

RP

RP

RP

AD

AD

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RP

RP

RP

RP

RP

AD

AD

AD

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AD

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LIRP

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RP

ADRP

RP

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RP

RP

RP

RP

RPRP

LIRP

RP

LILILI

LI

RP

RPLILI

LI LI

Casos insuscetíveis de RP

Casos suscetíveis de RP

Casos de incapacidade temporária

LI

RP

AD

invalidez Em RP

Incapacidade temporária

Fundamentação Legal:


SUSCETÍVEL

Reabilitado

EmpresaMercado

Não se fixaram?

Atividades diferentes

Retornam ao Beneficio

Meios:cursos, treinamentos, contrato e convênios.

Processo de desenvolvimento: APL, orientação, capacitação,

Desligamento por equipePerícia Médica

Indicador de eficáciaIndicador de fixação ?

REABILITAÇÃO PROFISSIONAL

Papel SocialPapel Econômico


Segurado

Empresa

Assistência privada

SUSServidores/INSS

Outros órgãos públicos

MTb, MPT, SRT

PRP


Posto de Trabalho

Atividade

Empresa

COTAS

Incapacidade

RIT

Adaptação de postos

Estabilidade

Função compatível

NEXOS

AA 50%

Regressão

Análise de posto de trabalho

Análise Ergonômica x

compatibilidade

Físico: Biomecânica / Mobiliário

Atual percepção para Avaliação de Posto de Trabalho:


Análise de posto de trabalho Análise Ergonômica Físico: Biomecânica /

Mobiliário

Atual percepção para Avaliação de Posto de Trabalho:

Isto é

suficiente?


Capacidade laborativaPosto trabalho

E compatibilidade

TarefaX

Atividade

CONCEITUALIZAÇÃO E CONTEXTUALIZAÇÃO


Ciências técnicas

( riscos)

Ciências sociais (organização)

Ciências humanas

(psicossociais)

ergonomia

Medicina do Trabalho

Higiene Ind. e Seg. Trabalho

Estratégia

Socio tecnica

sociologia

Lingüística Comunica

ção

Psicologia

Fisiologia

Ciências Biológicas(indivíduo)


Condições psicofisiológicas

do segurado

Físico (Técnico e Ambiental)

Psicossocial

Organizacional


Condições Organizacionais

Sistema de produção Organograma funcional

Postos, tarefas e turnos metas

meios

Políticas de produção

jornadas

incentivos


Espaço de Trabalho


Descrição Física do Ambiente: A edificaçãoO conteúdoO arranjoO acesso

Desempenho de Atividades:Área de alcancePosturas adequadasLiberdade de posturas e movimentosLiberdade de ajuste espacial

Recomendações Gerais

Limitações do Segurado

Condições Físicas

O conforto ambiental: O LayoutA temperatura, umidade, A ventilação, IluminamentoA acessibilidade, a circulação

Análise do Espaço de Trabalho


Área de Trabalho Horizontal

Altura do Trabalho



Distancia e ângulo visual do trabalho



Espaço para pernas

Assento


Ferramentas manuais e outros equipamentos

De proteção ou de produçãoTamanhoFormatoPesoTextura do materialAssocia a vibração ou ruídos


Atividade Física geral (esforço físico)


Fatores de RiscoRegião anatômica expostaDuração e intensidadeFrequência e duração de ciclosMétodos e equipamentos empregadosTempo de exposição aos fatores de risco

Levantamento de cargasPeso da carga Distancia percorrida, distancia carga/corpoAltura da elevação

Posturas inadequadas:Movimentos, ADMs, alavancasContra resistênciaLesões mecânicas sobre tecidos

Posturas estáticas:Contrações isométricas -Duração e frequência


Postura de trabalho e movimentos

Qual a postura?Qual freqüência é exigidaPor quanto tempo é exigida?

pescoço e ombros

Cotovelos e punhos

costas Quadris e pernas

Riscos de Acidentes


Fatores=> Doenças

Riscos Mecânicos:

Objetos ou máquinas em movimentosRisco de quedasFalta de segurança em dispositivos

Riscos relacionados à

atividade

Grande esforço posturas inadequadas ou forçadasSobrecarga nas habilidades de percepção e atenção


Riscos Ambientais

Físicos•Vibração•Ruído•Temperaturas extremas•Pressões anormais•Radiações

Químicos•Poeiras•Fumos•Névoas, gases e vapores

Biológicos

•Vírus, •Bactérias•Fungos,

Condições Cognitivas e psicológicas


Define o perfil do trabalhador

Produção

Saúde

Empresa

Trabalhador

Capacidade residual

•Perfil psicoemocional exigido•Carga mental = pressões externas e internas•Habilidades requeridas•Instrução e Treinamentos necessários•Interação Tecnológica necessária

Regras : metas, meios e condições

•Ritmo/Pausas/turnos•Horas extras •Cobra ou incentiva produtividade•Número de trabalhadores•Incentivo em progressão•Relação hierárquica/equipe•Comunicação aberta

Conteúdo do Trabalho


Numero e qualidade de tarefas individuais

Restrições no trabalho Liberdade de movimentos na execuçãoLiberdade na escolha do método

Relações interpessoais Oportunidade de comunicação entre colegas ou com superiores

Tomada de decisões Grau de disponibilidade de informações do risco envolvido na decisão.

Atenção Necessidade de manter atenção e concentração em determinada atividade.

TRABALHOHOMEM

INCOMPATIBLIDADE(Gerenciamento de riscos)

INCOMPATIBLIDADE(Reabilitação Profissional)



Definições que antecedem a visita ao posto de trabalho

O objetivo da visita

Empresa (conhecimento/articulação)Postos compatíveis com limitação do seguradoNexos

Método de coleta de Dados

Observacional /check listsRegistro por imagens /sonsDocumental (PPRA, PCMSO, CAT etc.)Depoimentos, entrevistas, questionários

Agendamento prévio

Empresa e seguradoNexo = preferencialmente no mesmo horárioTenha dados do mapeamento de risco


Parecer da Análise de Posto de Trabalho

Identificação Empresa, Ramo de atividade, posto, cargoSegurado, e suas limitações laborativas

Aspectos Organizacionais

Nome de função e outras denominações similaresDescrição da tarefa (trabalho prescrito) Da exigência cognitiva e qualificação para a ocupação

Aspectos Físicos Descrição do ambiente (edificação, iluminação, layout)Condições de risco no trabalho (Mecânicos e Ambientais)Biomecânica e Gestos posturaisExigência Física para desempenho do trabalho, etc.

Aspectos Psico -cognitivos

Descrição de exigência para o trabalho real:Resistência ao sono, atenção, percepções, órgãos sensoriais, habilidades, etc

Conclusão Formalize formulário (próprio/institucional)?Junte seus dados obtidosAnexo VIII OI 116 /2005 Conclua sobre a perspectiva de adaptação


[email protected]@uol.com.br

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