Minas Gerais | R$3,00 FOLHA DIRIGIDA · Terminam no próximo domingo, dia 11, as inscrições do...
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ESTADO
Hospital Célio de Castro-BH: prazosó até domingo, 11, para 1.299 vagasTerminam no próximo domingo, dia 11, as inscrições do concurso para 1.299 vagas do Hospital Doutor Célio deCastro, em Belo Horizonte. Escolaridade: 2º grau, 2º grau/técnico e 3º grau. Vencimentos de até R$14.902. Página 11
FOLHA DIRIGIDAO M A I S C O M P L E T O J O R N A L E S P E C I A L I Z A D O E M E D U C A Ç Ã O , T R A B A L H O E C I D A D A N I A
7 A 13 DE DEZEMBRO DE 2014
Publicação semanal | Ano XXX | Número 1.487ww
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Minas: últimos dias para17.624 vagas na Educação
Prosseguem até domingo, dia 11, as inscrições do concurso para 17.624 vagas da Secretaria de Estado de Educação de Minas
Gerais. Escolaridade: 2º grau/técnico e 3º grau. Oportunidades para professor, assistente e especialista. Até R$1.455. PÁGINAS 9 E 10
Polícia Militar de Minas Gerais (PM-MG) está com as inscrições abertas até o dia 15 do concurso que visa apreencher 643 vagas para o nível superior. Lotação será no Colégio Tiradentes. Oportunidades para professor eespecialista em Educação Básica. Diversas áreas. Vencimentos iniciais de até R$2.571 mensais. Veja tabela. PÁGINA 15
CONCURSO PARA COLÉGIO TIRADENTES
PM-MG: 643 VAGASSOMENTE ATÉ O DIA 15
BR Distribuidora: inscriçãoem Minas. Nível médio. R$3.095Encerram-se na segunda, dia 12, as inscrições do concurso para a BR Distribuidora, empresa subsidiária da Petrobrás. Em Minas
Gerais, há vagas para técnico de administração e controle, que exige apenas o nível médio e tem vencimentos de R$3.095. PÁGINA 7
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Bombeiros-MGabrem inscriçãona segunda, 12Estarão abertas a partir de se-
gunda, dia 12, as inscrições do
concurso para 30 vagas de ofi-
cial do Corpo de Bombeiros de
Minas Gerais. Escolaridade: 2º
grau.Vencimentos de até
R$5.769 mensais. Página 15
Helena Antipofftem prazo só atédomingo, 11Estão abertas até domingo, dia
11, as inscrições do concurso
para 83 vagas da Fundação
Helena Antipoff, em Minas Ge-
rais. Escolaridade: 2º e 3º graus.
Vencimentos de até R$1.455
mensais. Página 14
Ribeirão das Neves: 457 vagasPrefeitura de Ribeirão das Neves está com as inscrições abertas do concurso para 457 vagas, distribuídas pelos níveis médio, médio/
técnico e superior. Há oportunidades para fiscal sanitário, fisioterapeuta, enfermeiro, entre outras. Salários de Até R$4.557. PÁGINA 16
UEMG tem516 vagas paranível superiorEstarão abertas até o dia 15 as
inscrições do concurso para 516
vagas de professor da Universi-
dade do Estado de Minas Ge-
rais (UEMG). Vencimetos inici-
ais de até R$7.672 mensais.
Diversas áreas. Página 14
Belo Horizontetem 591 vagaspara o 1º grauPrefeitura de Belo Horizonte
realiza concursos para 591 va-
gas, sendo 246 para agente
comunitário de saúde e 345
para agente de combate as en-
demias. Escolaridade: nível fun-
damental. Inscrições começam
em fevereiro. Página 12
Saúde-BH:730 vagas paranível superiorEstarão abertas a partir do dia
23 de fevereiro as inscrições
do concurso para 730 vagas da
Secretaria Municipal de Sáude
de Belo Horizonte. Há oportuni-
dades para médicos, técnico de
serviço de saúde, dentista, en-
fermeiro, entre outras. Ven-
cimetos iniciais de até R$7.768
mensais. Veja tabela. Página 14
Educação-BH:prazo no dia 10para professorPrefeitura de Belo Horizonte
abre as inscrições do concur-
so para 490 vagas de professor
no dia 10 de fevereiro. Diversas
áreas. Vencimentos iniciais de
até R$2.092 mensais. Veja ta-
bela. Página 12
MINAS GERAIS
Fundação TV Minas realiza concurso para 38 vagas temporárias,distribuídas pelos níveis médio/técnico e superior. Vencimentosiniciais de até R$2.183 mensais. Veja tabela de vagas. Página 7
TV Minas: inscrição para2º e 3º graus. Até R$2.183
OP IN IÃO
TrabalhoexaustivoA abertura de concurso para au-ditor-fiscal do Ministério doTrabalho, ao que tudo indica,parece ser inexorável. Nemmesmo os cortes orçamentá-rios, que serão anunciados noinício de 2015, deverão afetara abertura da seleção no iníciodo próximo ano. Página 4
Saiu concurso para 114 vagas da Universidade Federal de Minas Gerais (UFMG). Escolaridade: 1º grau, 2º grau,2º grau/técnico e 3º grau. Oportunidades para auxiliar em administração, assistente administrativo,técnico emsegurança do trabalho, bibliotecário, contador, entre outras. Vencimentos iniciais de até R$3.392 mensais. PÁGINA 8
UFMG ABRE CONCURSOPARA 1º, 2º E 3º GRAUS
VENCIMENTOS DE ATÉ R$3.392 MENSAIS
DIVERSOS CARGOS. VEJA TABELA
FOLHA DIRIGIDA7 a 13 de janeiro de 2015
2 ÁREA FEDERAL
Troca de ministro deve favorecer ao INSSSOLICITAÇÃO | Pedido de concurso para 2 mil vagas de técnico está sob análise do Ministério do Planejamento
Bem relacionado com
Dilma, Gabas pode
agilizar autorização
das 4.730 vagas
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A mudança de comandono Ministério da Previdên-cia Social deve ser vista comopositiva por quem se inte-ressa no concurso do Insti-tuto Nacional do Seguro So-cial (INSS), já que poderáfacilitar a autorização das4.730 vagas solicitadas aoMinistério do Planejamen-to, Orçamento e Gestão(MPOG).
O ingresso de CarlosEduardo Gabas no lugar deGaribaldi Alves Filho é sau-dável pelo fato de o novoministro ter um ótimo rela-cionamento com a presidenteDilma Rousseff. Secretário-executivo da Previdência no
primeiro mandato de Dilma,Gabas possui um perfil dife-renciado, quando compara-do aos demais: é concursa-do e conhece bem os pro-blemas da autarquia.
Por ser amigo pessoal da
Carlos Gabas é concursado
e conhece bem as necessidades
de pessoal no INSS
MPU oficializa Cespe paraorganizar concurso do apoio
REMUNERAÇÕES | Rendimentos iniciais de R$5.285 e R$8.216
Edital para
técnico e analista
será publicado
em pouco tempo
O Ministério Público daUnião (MPU) oficializou oCentro de Seleção e de Pro-moção de Eventos da Uni-versidade de Brasília (Ces-pe/UnB) como organizadordo concurso para área deapoio, o que significa umgrande avanço no processode abertura da seleção.
A definição do organiza-dor ocorreu por meio de dis-pensa de licitação, cujo ex-trato foi publicado no Diá-rio Oficial da União (DOU)do último dia 30. Na publi-cação, o MPU informa queo concurso será para as car-reiras de técnico e analista.
O órgão confirmou à FO-LHA DIRIGIDA a oferta deum número ainda indeter-minado de vagas para o cargode técnico, de nível médio,
de apoio especializado nasáreas de Segurança Institu-cional e Transporte. Aindanão se sabe se outras especi-alidades serão anunciadasposteriormente. A remune-ração é de R$5.285,16, in-cluindo o auxílio-alimenta-ção, de R$710.
O cargo de analista, queexige graduação completa,rende R$8.216,55, tambémcom o benefício acima. OMinistério Público daUnião, até o momento, nãorevelou as especialidades dafunção de nível superior queo concurso contemplará.
A expectativa, agora, épela divulgação do edital deabertura, que deve ocorrerem breve. Em agosto do anopassado, o órgão publicouno DOU a regulamentaçãodos critérios de seleção parao cargo de técnico nas áreascitadas anteriormente.
De acordo com o docu-mento, o certame será com-posto por prova objetiva,
de caráter eliminatório e clas-sificatório; teste de aptidãofísica, eliminatório; avalia-ção médica, eliminatória; eprograma de formação pro-fissional, eliminatório e clas-sificatório.
A seleção anterior, reali-zada em 2013 e também exe-cutada pelo Cespe/UnB, des-tinou-se ao provimento de263 vagas nos níveis médio,médio/técnico e superior. Naocasião, havia oportunida-des para analistas em diver-sas especialidades, entre asquais Gestão Pública, Co-municação Social, Conta-bilidade, Engenharia Civile Desenvolvimento de Sis-temas. Para técnicos, aschances eram em Tecnolo-gia da Informação e Comu-nicação, Enfermagem e Saú-de Bucal. O resultado finaldo concurso, que terá vali-dade por dois anos, pror-rogável por igual período,foi homologado em 4 deabril de 2014.
CNMP: vagas de técnicoe analista. Até R$8.929
PRAZO | Inscrições até dia 21 para 87 vagas
presidente Dilma Rousseff, issopoderá facilitar que a autori-zação do concurso ocorra commaior celeridade, sgeundo al-guns interlocutores do Minis-tério da Previdência.
As mudanças foram divul-gadas no último dia 29, e aexpectativa é que 2015 ini-cie com mais celeridade noprocesso de autorização doconcurso, devido à grandenecessidade do instituto. Asaída de Garibaldi já era es-perada, e em nada afetará arealização do concurso, con-forme já havia informadoo diretor de Gestão de Pes-soas do INSS, José NunesFilho, afirmou no início destemês. “Não altera nada nosentido da importância damanutenção do planeja-mento, até pela importân-cia do INSS e da Previdên-cia Social.”
TCU pediu a abertura
imediata do concurso público
Quadro de vagasANALISTA DO CNMP
Ensino Superior CompletoValor da Inscrição: R$ 70,97 (setenta reais e noventa e sete centavos) Remuneração Inicial (Classe A/Padrão 01): R$ 8.178,06 (oito mil, cento e setenta e oito reais e seis centavos)
Área de Atividade
Especialidade Descrição Sintética
Número de vagas (ampla concorrência)
Número de vagas reservadas para candidatos com
deficiência
Número total de vagas
Apoio Jurídico Direito Analista Jurídico 16 + CR 2 + CR 18 + CR
Apoio Técnico Especializado
Arquivologia Analista de Arquivologia
1 + CR (*) 1 + CR
Comunicação Social
Analista de Comunicação
Social 2 + CR (*) 2 + CR
Contabilidade Analista de
Contabilidade 1 + CR (*) 1 + CR
Engenharia Civil Analista de
Engenharia Civil 1 + CR (*) 1 + CR
Estatística Analista de Estatística
1 + CR (*) 1 + CR
Apoio Técnico Administrativo
Controle Interno Analista de
Controle Interno 2 + CR (*) 2 + CR
Gestão Pública Analista de
Gestão Pública 4 + CR 1 + CR 5 + CR
Tecnologia da Informação e Comunicação
Desenvolvimento de Sistemas
Analista de Desenvolvimento
de Sistemas 4 + CR 1 + CR 5 + CR
Suporte e Infraestrutura
Analista de Suporte e
Infraestrutura 2 + CR (*) 2 + CR
(*) Não haverá reserva de vagas para provimento imediato, em razão do quantitativo oferecido (ver Capítulo V).CR = Cadastro Reserva
TÉCNICO DO CNMP Ensino Médio Completo
Valor da Inscrição: R$ 54,97 (cinquenta e quatro reais e noventa e sete centavos)Remuneração Inicial (Classe A/Padrão 01): a.1) para Técnico Administrativo: R$ 5.007,82 (cinco mil e sete reais e oitenta e dois centavos). a.2) para Técnico de Segurança Institucional: R$ 5.996,28 (cinco mil, novecentos e noventa e seis reais e vinte e oito centavos).
Área de Atividade
Especialidade Descrição Sintética
Número de vagas (ampla concorrência)
Número de vagas reservadas para candidatos com
deficiência
Número total de vagas
Apoio Técnico
Administrativo
Administração Técnico
Administrativo 40 + CR 5 + CR 45 + CR
Segurança Institucional
Técnico de Segurança Institucional
4 + CR (*) 4 + CR
(*) Não haverá reserva de vagas para provimento imediato, em razão do quantitativo oferecido (ver Capítulo V).CR = Cadastro Reserva
O Conselho Nacional doMinistério Público (CNMP),com sede em Brasília, temcom uma boa oportunida-de para quem deseja ingres-sar na carreira pública: es-tão abertas as inscrições para87 vagas nos cargos de téc-nico (nível médio ou médio/técnico) e analista (superi-or). As remunerações são deR$5.722,82 e R$8.929,06,incluso o auxílio-alimenta-ção (R$751).
As inscrições no concursovão até o dia 21 de janeiro,no site da organizadora, aFundação Carlos Chagas(FCC). As taxas são deR$54,97 e R$70,97. Quemtem o ensino médio pode con-correr aos cargos de técnicoem administração (45) e téc-nico de segurança institucio-nal (4). Graduados têm chan-ces nas seguintes áreas: Direi-to (18), Arquivologia (1), Co-municação Social (2), Esta-tística (1), Contabilidade (1),Engenharia Civil (1), Con-trole Interno (2), Gestão Pú-blica (5), Desenvolvimentode Sistemas (6) e Suporte eInfraestrutura (1).
Os nomeados contarão ain-da com auxílio-transporte (va-riável) e auxílio-creche deR$594, para aqueles com fi-lhos de até 6 anos em ativida-de escolar. As altas remunera-ções e a estabilidade atraemcandidatos de todos os esta-dos que, em casos excepcio-
nais, poderão contar com au-xílio-moradia.
As avaliações estão agen-dadas para o dia 1º de mar-ço, em turnos alternados, deacordo com o cargo. Provasobjetivas serão aplicadas atodos os candidatos; provasdissertativas, aos analistas emDireito; provas de redação,a todos, exceto analistas em
SERVIÇOInscrições: www.concursosfcc.com.br
Direito e técnicos de segu-rança institucional; e testesfísicos para técnicos de se-gurança institucional. As eta-pas acontecerão em Brasília/DF. O concurso tem valida-de de dois anos, prorrogá-vel por igual período.
O ex-ministro Garibaldi jáhavia afirmado que o con-curso era uma de suas prio-ridades, o que, muito pro-vavelmente, será seguido porCarlos Eduardo Gabas. In-dependentemente de qual-quer alteração na Previdên-cia Social, fato é que o INSSprecisa urgentemente dessaseleção, tendo em vista asaposentadorias iminentes.
Foram solicitadas 2 mil va-gas de técnico do seguro so-cial, para quem tem o nívelmédio, 1.580 de analista doseguro social, de nível supe-rior, e 1.150 de perito médi-co, para graduados em Me-dicina. Com a aprovação daLei de Diretrizes Orçamen-tárias de 2015 no dia 22, oconcurso deverá ser autori-zado em breve.
Os rendimentos atuais sãode R$4.400,87 para o técni-
co, R$7.147,12 para o ana-lista e de R$10.056,80 para operito. Esses valores, no entanto,terão aumento de 5% em 2015e passarão para R$4.620,91,R$7.504,45 e R$10.559,64,respectivamente.
Além da confirmação doex-ministro e do diretor deGestão de Pessoas, a sele-ção já foi dada como certatambém pelo presidente doINSS, Lindolfo Neto deOliveira Sales. Todos afir-maram ainda que há cons-tantes negociações com oPlanejamento a fim de queo aval seja dado em breve.A demora, segundo as au-toridades, é resultado dastransições gerais que o go-verno passa.
Após as entrevistas, inclu-sive, o processo teve avan-ços significativos no Plane-jamento. Somente em no-
vembro, houve três movi-mentações, até voltar, no dia28, ao Ministério da Previ-dência Social, onde está, de-vido ao pedido de alteraçãoda estrutura regimental, so-licitada junto ao concurso.
Preparação em dia - Quemsonha com uma vaga noINSS deve manter os estu-dos, a fim de conseguir aaprovação futuramente. Oúltimo concurso para a fun-ção pretendida é a base deestudo dos interessados. Nocaso do técnico e perito, aúltima seleção, sob organi-zação da Fundação CarlosChagas (FCC), ocorreu em2011, e, para analista, o úl-timo concurso aconteceu em2013, com organização daFunRio. Em todas as dispu-tas, os candidatos foramavaliados somente por meiode prova objetiva.
O Tribunal de Contas daUnião (TCU), um dos maisimportantes órgãos de fisca-lização do país, vem pressi-onando o MPOG a autori-zar o mais breve possível oconcurso para o INSS. Eemrecente auditoria, o TCU cons-tatou que, se a autarquia nãorealizar o concurso, há ris-cos de entrar em colapso.
A conclusão é resultadodos alarmantes números defalta de pessoal, informa-dos pelo próprio INSS: há10.106 servidores em con-dições de aposentadoria(correspondente a 26% dos38.222 servidores ativos doINSS), sendo 6.330 técni-cos, 14 analistas, 342 peri-tos e 3.420 de cargos emextinção (1.024 agentes deserviços diversos e 705 da-tilógrafos). Foi constatadoainda que a carência foi de5.054 servidores, no perío-do entre 2010 e abril de
2013, sendo 3.253 somen-te na carreira de técnico, denível médio.
O secretário de controleexterno da Previdência, doTrabalho e da AssistênciaSocial do TCU, Fábio Hen-rique Granja e Barros, sali-entou que o tribunal, emconversas com o Planeja-mento e o INSS, fez três re-comendações: “Elaborar umplano de continuidade denegócios; elaborar um pla-no de reposição de servido-res em condições de apo-sentadoria; e elaborar estu-do sobre a gratificação dedesempenho para os servi-dores aposentados”.
A segunda recomendaçãoestá diretamente ligada aonovo concurso, fazendo crerque o Planejamento está ci-ente da necessidade do INSSe pressionada pelo TCU adar, o mais rápido possível,o sinal verde.
Especialista faz estudo sobre as três disciplinas
decisivas que serão cobradas no concurso público
Veja grade de estudos preparada pelo especialista
Veja número dequestões na última prova
O que definirá a aprovação nocargo de técnico do seguro soci-al, de nível médio, no concursodo Instituto Nacional do SeguroSocial (INSS) serão três discipli-nas, que representam cerca de85% dos pontos totais: DireitoPrevidenciário, Língua Portuguesae Direito Administrativo, equiva-lentes a 66,7%, 10% e 8,3% dospontos, respectivamente.
Quem analisou a questão foio especialista em concursos Mar-cus Silva, que trabalha com con-sultoria na preparação e planeja-mento de estudos na área. “É im-portante ordenar as matérias emordem decrescente de prioridadese dividi-las em três grupos, parailustrar bem o cenário”, disse. Eleelaborou um plano de estudospara os interessados em ingres-sar na autarquia, disponível nestapágina, além de uma análise nonúmero de questões por discipli-na do concurso anterior.
A análise de Marcus tem por baseo número de questões cobradaspara cada assunto no último con-curso, em 2011. No caso das ma-térias apontadas como essenciais,observa-se uma grande cobrançana prova: Direito Previdenciáriocontou com 40 questões, Língua
Portuguesa com seis e Direito Ad-ministrativo com cinco.
O especialista, no entanto,alertou que os interessados nãopodem descuidar-se dos estudosdas demais disciplinas. “A sepa-ração das matérias em três gru-pos é somente para que você te-nha a exata noção daquilo quetem maior, mediana ou menorimportância. É necessário lem-brar, no entanto, que todas as dis-ciplinas são valiosas e devem serestudadas.”
Marcus destacou também que,no estudo de Direito Previdenci-ário, disciplina de maior impor-tância, é necessário, além da prá-tica de exercícios e da participa-ção em um curso preparatório, ouso do livro “Manual de DireitoPrevidenciário – Teoria e Questões,8ª edição, 2014”, da Editora Fer-reira e do professor Hugo Góes.
Para tirar tais conclusões, Mar-cus Silva analisou a prova do úl-timo concurso para técnico doINSS, de 2011, e percebeu que qua-se 70% do exame foram sobre Di-reito Previdenciário, destacandoa importância de guiar a prepa-ração para todas as disciplinas pormeio dessa avaliação anterior.
“Acho importante que sua prin-
cipal referência seja essa prova.A análise da última avaliaçãomostra a tendência da banca, emtermos de quantas questões po-dem aparecer de cada matéria nasua prova. Não que isso seja100% certo, pois a banca podemudar o quantitativo da distri-buição das questões pelas disci-plinas. Mas nós temos que ter umfoco, uma meta.” Quem desejaobter mais dicas de Marcus Sil-va, o especialista está disponívelem sua página no Facebook(www.facebook.com/professor-marcussilva).
Legenda:DPV - Direito Previdenciário
POR - Português
DAD / Lei 8112 - Direito Administrativo e Lei nº 8.112/90
RLOG - Raciocínio Lógico - Matemático
INFO - Informática
DCO - Direito Constitucional
Cada célula corresponde a 30 minutos de estudo.
3FOLHA DIRIGIDA7 a 13 de janeiro de 2015
ÁREA BANCÁRIA
Banco do Brasil: 3 mil contratações por anoMOBILIZAÇÃO | Novo concurso para o Banco do Brasil já começa a mobilizar milhares de candidatos. É uma boa opção
Muita gente
sonha em fazer
sua carreira no
Banco do Brasil
Conhecimentos Bancários: programa
abrangente requer estudo diário da matéria
BNDES: concurso em brevepara cargos de 2º e 3º graus
OBJETIVO | Seleção ocorrerá para manter cadastro de reserva ativo
ARQUIVO
Ingressar no quadro de funcioná-rios do Banco do Brasil (BB) e cons-truir uma carreira profissional dentroda maior organização bancária daAmérica Latina tem sido o sonhode milhares de candidatos, a cadaconcurso que a empresa realiza dedois em dois anos. E na próximaseleção, cujo edital está previsto parasair em abril deste ano, essa mobi-lização não será diferente.
Depois que foi confirmada a re-alização de novo concurso este ano,já é grande o interesse de um gran-de número de candidatos, atraídospela remuneração inicial, deR$3.134 mensais, e, sobretudo, pelapossibilidade de ascensão funcio-nal, uma vez que a política de re-cursos humanos do banco é de in-centivar a qualificação de seu qua-dro funcional.
O banco, segundo seu diretor deGestão de Pessoas, tem feito umamédia de 3 mil contratações por anoe, por razões relacionadas com a re-alização das Olimpíadas em 2016no Rio de Janeiro, a previsão é deque haja um número significativode novas admissões, uma vez queo banco pretende continuar seu pla-no de expansão, ocupando espaçosno mercado da capital fluminense.No último concurso, realizado em2012, foram feitas 604 contratações,abrangendo diversos estados. Comose sabe, o concurso visa à formaçãode cadastro de concursados para ascontratações que são efetivadas, acada mês, pelo banco.
A previsão é de que sejam feitasmuitas contratações também emparte do Estado de Minas, confor-me ocorreu na última seleção, queabrangeu diversas cidades como Pa-tos de Minas, Uberaba, Paracatu,Uberlândia, entre outras).
Além da política de expansão doBanco do Brasil, há os casos de apo-sentadorias, o que abre novas va-gas no cargo básico do banco (es-criturário), única porta de ingressono quadro de funcionários do Ban-
co do Brasil.A função de escriturário exige o
nível médio e proporciona rendi-mento de R$3.134, incluindo ven-cimento de R$2.227,26, cesta-ali-mentação de R$397,56 e vale-refei-ção de R$509,96. Essa remunera-ção básica, entretanto, pode até du-plicar depois de um ano na função,pois o banco possibilita o cresci-mento funcional de um grande nú-mero de funcionários.
Além da possibilidade de ascen-são e desenvolvimento profissio-nal, os funcionários têm direito aparticipação nos lucros ou resulta-dos do banco, vale-transporte, au-xílio-creche, auxílio a filho comdeficiência, plano odontológico,assistência médica (planos de saú-de) e previdência privada.
Os concursos do BB visam à for-mação de cadastro de reserva e, porisso, é fundamental obter a melhorclassificação possível pois, assim,aumentam as chances de se obteruma vaga. E com o anúncio do con-curso com antecedência, os candi-datos podem traçar uma melhorestratégia de estudo para consegui-rem êxito.
A expectativa é de que o editalseja publicado em abril e as provasaplicadas em julho ou meados deagosto, o que permitirá manter umcadastro disponível para as contra-tações rotineiras , tendo em vista queo prazo de validade do concurso an-terior expira em 26 de setembro.
A Fundação Cesgranrio será a or-
ganizadora, já que as partes têm umcontrato de cinco anos. Além departe de Minas (é provavel que se-jam oferecidas vagas para parte deMinas), o concurso contemplaráAmazonas (parte), Espírito Santo,Rio de Janeiro, Rio Grande do Sul eSanta Catarina (parte). Os interes-sados têm à disposição o conteú-do programático oficial e a estru-tura da seleção, divulgado no mêspassado, quando foi publicado oedital do concurso de escrituráriopara outros estados.
Haverá prova objetiva, com 70questões, e redação. A primeira ver-sará sobre Conhecimentos Básicos(25 questões sendo cinco de Atua-lidades do Mercado Financeiro, dezde Língua Portuguesa e dez de Ra-ciocínio Lógico-Matemático) e Co-nhecimentos Específicos (45 ques-tões, sendo cinco de Cultura Orga-nizacional, cinco de Domínio Pro-dutivo da Informática, cinco de In-glês, dez de Atendimento, dez deTécnicas de Vendas e dez de Conhe-cimentos Bancários).
A redação, do tipo dissertativo-argumentativo, terá de 25 a 30 li-nhas. Será aprovado quem conse-guir pelo menos 45% dos pontosna prova de Conhecimentos Bási-cos, 55% na de Conhecimentos Es-pecíficos e 55% na soma das duas,sendo que o candidato não poderázerar nenhuma disciplina. Na reda-ção, estará apto quem conseguir, nomínimo, 65 pontos. O BB contratapelo regime celetista.
Banco do Brasil tem tradição de fazer muitas convocações em seus concursos
Carlos Arthur Newlands: domínio
da disciplina pode ser diferencial
Um dos principais concursosdeste ano, que atrairá milhares decandidatos, é o do Banco Nacionalde Desenvolvimento Econômicoe Social (BNDES). A seleção ocor-rerá para manter o cadastro de re-serva ativo, tendo em vista que oprazo de validade da seleção an-terior irá expirar em 12 de junho.
Deverão ser oferecidos, portan-to, os mesmos cargos do concursorealizado em 2012, ou seja, técni-co administrativo, que exige o ní-vel médio, e profissional básico,para graduados. O setor de Recur-sos Humanos (RH) do banco já afir-mou que a previsão é realizar aseleção no segundo semestre.
As áreas de 3º grau contempla-das deverão ser Administração,Análise de Sistemas/Desenvolvi-mento, Análise de Sistemas/Supor-te, Arquitetura, Arquivologia, Bi-blioteconomia, Comunicação So-cial, Contabilidade, Direito, Eco-nomia, Engenharia e Psicologia.
Os concursos do BNDES costu-mam ser bem concorridos, devidoaos altos salários. O técnico temrendimento inicial de R$4.759,23,incluindo auxílio-alimentação de
R$397,35 e auxílio-refeição deR$965,50. O profissional básicotem remuneração de R$12.022,85,ambos incluindo os auxílios ali-mentação e refeição.
Apesar de o banco ainda nãoter confirmado os cargos que se-rão oferecidos, informação quedepende do aval do presidente doBNDES, Luciano Coutinho, den-tro da empresa já é dada comocerta a oferta dos mesmos cargosdo último concurso.
A expectativa é que neste semes-tre o banco intensifique os prepa-rativos da seleção e, além de con-firmar as funções, defina a orga-nizadora. Tradicionalmente, osconcursos do BNDES são organi-zados pela Fundação Cesgranrio,a mais cotada para assumir a se-leção novamente.
O concurso visará à formação decadastro de reserva, assim comotodas as outras seleções do BNDES,que geralmente informa o limitede cadastrados. Os candidatos, noentanto, podem aguardar um bomnúmero de convocações, tendo emvista o histórico do banco. Da dis-puta de 2012, até o momento, fo-
ram realizadas 228 convocações,sendo 51 para técnico administra-tivo e 177 para profissional bási-co. Outras chamadas ainda pode-rão ocorrer até junho de 2015.
Preparação - Quem deseja mu-dar de vida em 2015, portanto,já deve iniciar a preparação. Asprincipais ferramentas para umbom estudo são, sem dúvidas, osprogramas e as provas dos con-cursos anteriores.
No concurso de 2012, os can-didatos a técnico administrativoforam avaliados por meio de 70questões objetivas, sendo 25 deLíngua Portuguesa, 25 de Mate-mática, oito de Língua Estrangei-ra, seis de Conhecimentos Espe-cíficos sobre o BNDES e seis de Co-nhecimentos Gerais.
Já os concorrentes a profissio-nal básico responderam ao mes-mo número de questões, sendo30 de Conhecimentos Básicos(Língua Portuguesa e Língua Es-trangeira) e 40 de Conhecimen-tos Específicos, além de cincoquestões discursivas de conteú-do específico. O BNDES contra-ta pelo regime celetista.
ESCRITURÁRIO DO BANCO DO BRASIL
Candidatos devem estudar com muita antecedência,
o que é recomendado por muitos especialistasFicha de Exercícios
Teste de Cultura Organizacional
01 O (a) (s) _________ é (são) basicamente os “de-
veres” que as pessoas devem cumprir em relação
ao seu local de trabalho ou estudo”.
(a) ética;
(b) regras deontológicas;
(c) código de valores;
(d) valores comportamentais;
(e) cultura organizacional.
02 A cultura organizacional é formada por seus _______
organizacional.(a) valores éticos e morais;
(b) princípios, crenças;
(c) políticas internas e externas;
(d) sistemas, e clima;
(e) todas as alternativas estão corretas.
03 A cultura organizacional envolve padrões de com-
portamento, crenças e valores verdades. É com-
posta de _______ orientados pelos aspectos físi-
cos e organizacionais ou ainda por ________, ori-
entados estes pela emoção e situações afetivas.
(a) componentes visíveis / componentes ocultos;
(b) direitos / deveres;
(c) valores / princípios;
(d) regras / atributos;
(e) requisitos / elementos.
04 A cultura organizacional “envolve ________, enfim,
tudo o que está presente em uma empresa que tem
a presença de pessoas, funcionários”.
(a) normas e regulamentos;
(b) costumes e políticas administrativas;
(c) padrões, tradições e crenças;
(d) estilos de gerencia, tipos de liderança, maquinas,
equipamentos, métodos de trabalho, criatividade, ten-
são e caráter;
(e) todas as alternativas estão corretas.
05 Leia, analise as proposições e responda:
I- Segundo a definição de L. Smircich em “Concepts
of Culture and Organisational Analysis” a Cultura Or-ganizacional representa o sistema de comportamen-
tos, normas e valores sociais (padrões de referên-
cia que influenciam a forma como as pessoas agem
e avaliam os acontecimento) aceites e partilhados
por todos os membros da organização e que de certa
forma a tornam única.
II– A Cultura Organizacional é, portanto, um conjunto
de características únicas que permite distinguir a or-
ganização de todas as outras.
III- A Cultura Organizacional corresponde ao que re-
presenta a personalidade no indivíduo e transmite a
forma como os membros da organização se com-
portam de acordo com o sistema de valores vigen-
te.
(a) os itens I e II são os únicos corretos;
(b) os itens I e III são os únicos corretos;
(c) os itens II e III são os únicos corretos;
(d) todos os itens estão corretos;
(e) todos os itens estão incorretos.
06 A importância da Cultura Organizacional deve-se ao
fato de constituir uma forte determinante da motiva-
ção na organização, fato que se deve às funções
que desempenha, notadamente:
I- dar um sentimento de identidade, de unidade e de
participação colectiva aos membros da organização;
II- incentivar o empenhamento das pessoas;
III- guiar e modelar o comportamento das pessoas.
(a) os itens I e II são os únicos corretos;
(b) os itens I e III são os únicos corretos;
(c) os itens II e III são os únicos corretos;
(d) todos os itens estão corretos;
(e) todos os itens estão incorretos.
07 Stephen Robbins, em Organizational Behavior, des-
taca as características que agregadas captam a es-
sência da cultura organizacional.
Relacione as colunas
(a) 5 - 4 - 1 - 2 - 3; (b) 4 - 5 - 2 - 1 - 3;
(c) 4 - 5 - 1 - 2 - 3; (d) 5 - 4 - 1 - 3 - 2;
(e) 5 - 4 - 3 - 2 - 1.
08 Cultura organizacional é um sistema de valores com-
partilhados pelos seus membros, em todos os ní-
veis, que diferencia uma organização das demais.
Em última análise, trata-se de um conjunto de ca-
racterísticas-chave que a organização______ para
atingir seus objetivos e adquirir a imortalidade.
(a) não desempenha;
(b) não dispõem;
(c) não agrega;
(d) não desempenha;
(e) valoriza, compartilha e utiliza.
09 De acordo com pesquisadores do assunto, existem
características básicas que, em conjunto, capturam
a essência da cultura de uma organização:
Sobre o tema, relacione as colunas:
1 Inovação e assunção de riscos
(...)
" o grau em que se espera que os funcionários de-
monstrem precisão, análise e atenção aos detalhes;
2 Atenção aos detalhes
(...)
" o grau em que os dirigentes focam mais os resul-
tados do que as técnicas e os processos emprega-
dos para seu alcance;
3 Orientação para os resultados
(...)
" o grau em que as decisões dos dirigentes levam
em consideração o efeito dos resultados sobre as
pessoas dentro da organização;
4 Orientação para as pessoas
(...)
" o grau em que os funcionários são estimulados a
inovar e assumir riscos.
(a) 2 - 3 - 4 - 1 ; (b) 4 - 2 - 3 - 1 ;
(c) 1 - 3 - 4 - 2 ; (d) 2 - 4 - 3 - 1 ;
(e) 1 - 4 - 3 - 2.
10 Leia, analise as proposições sobre "Cultura Orga-
nizacional" e marque a alternativa incorreta:
(a) A cultura organizacional onde você está inserido é
representada pela forma como os colaboradores em
geral percebem as características da cultura da em-
presa. Não importa se eles gostam ou não. Na mai-
oria das empresas, a maioria das pessoas não gosta.
(b) Por que é importante entender a cultura organizaci-
onal? Aceitar melhor a sua existência, compreen-
der os seus meandros, entender como ela é criada,
sustentada e aprendida, pode melhorar a sua capa-
cidade de sobrevivência na empresa, além de aju-
dá-lo a explicar e prever o comportamento dos co-
legas no trabalho.
(c) Se a empresa onde você trabalha possui valores
essenciais bem definidos e amplamente comparti-
lhados, maior o impacto positivo das lideranças so-
bre o comportamento dos funcionários e, portanto,
menor a rotatividade. Isso é o que se pode chamar
de cultura organizacional forte.
(d) Por outro lado, quando os valores essenciais estão
equivocados e se chocam com os valores adota-
dos pela maioria, menor o grau de comprometimen-
to com eles e maior a probabilidade de a empresa
sumir do mapa em uma ou duas gerações. Isso é o
que se pode chamar de cultura organizacional fra-
ca.
(e) Todas as alternativas estão corretas.
11 A cultura, tanto na sociedade quanto na organiza-
ção, é composta de três dimensões interdependen-
tes:
(a) o povo, a nação e o estado;
(b) a matéria, a psicossocial e a ideológica;
(c) o território, o governo e a política;
(d) a nação, a política e o povo;
(e) o território, o povo e a nação.
12 O Código de Ética do Banco do Brasil dispõe que
"oferecemos produtos, serviços e informações para
o atendimento das necessidades (...) de cada seg-
mento de mercado, com inovação, qualidade e se-
gurança" tal preceito se dirige ao (s) (à) (s):
(a) funcionários e colaboradores;
(b) cliente;
(c) fornecedores;
(d) acionistas, investidores e credores;
(e) parceiros.
13 O Código de Ética do Banco do Brasil dispõe que
"zelamos pelo estabelecimento de um ambiente de
trabalho saudável, pautando as relações entre su-
periores hierárquicos, subordinados e pares pelo
respeito e pela cordialidade" tal preceito se dirige ao
(s) (à) (s):
(a) funcionários e colaboradores;
(b) cliente;
(c) fornecedores;
(d) acionistas, investidores e credores;
(e) parceiros.
Gabarito comentado01 E
comentáriosResponde à questão a alternativa “e”, de acordo com
o endereço eletrônico: http://www.sempretops.com/
informacao/cultura-organizacional-%E2%80%93-
conceito/, acessado em 05/03/2013.
02 E
comentáriosResponde à questão a alternativa “e”, de acordo com
o endereço eletrônico: http://www.sempretops.com/
informacao/cultura-organizacional-%E2%80%93-
conceito/, acessado em 05/03/2013.
03 A
comentáriosResponde à questão a alternativa “a”, de acordo com
o endereço eletrônico: http://www.sempretops.com/
informacao/cultura-organizacional-%E2%80%93-
conceito/, acessado em 05/03/2013.
04 E
comentáriosResponde à questão a alternativa “e”, de acordo com
o endereço eletrônico: http://www.sempretops.com/
informacao/cultura-organizacional-%E2%80%93-
conceito/, acessado em 05/03/2013.
05 D
comentáriosResponde à questão a alternativa “d”, estando to-
das as proposições corretas, de acordo com parte
do texto extraído do endereço eletrônico: http://
w w w . k n o o w . n e t / c i e n c e c o n e m p r / g e s t a o /
culturaorganizacional.htm , acessado em 05/03/2013,
Conceito de Cultura Organizacional, da autoria de
Paulo Nunes, Data de criação: 31/10/2007.
06 D
comentáriosResponde à questão a alternativa “d”, estando to-
das as proposições corretas, de acordo com parte
do texto extraído do endereço eletrônico: http://
w w w . k n o o w . n e t / c i e n c e c o n e m p r / g e s t a o /
culturaorganizacional.htm , acessado em 05/03/2013,
intitulado: Conceito de Cultura Organizacional, da
autoria de Paulo Nunes, Data de criação: 31/10/2007.
07 C
comentáriosResponde à questão a alternativa "C", de acordo com
o endereço eletrônico: http://www.knoow.net/cien-
ceconempr/gestao/culturaorganizacional.htm, aces-
sado em 05/03/2013, intitulado: Conceito de Cultura
Organizacional, da autoria de Paulo Nunes, Data de
criação: 31/10/2007.
08 E
comentáriosResponde à questão a alternativa "e", de acordo com o
endereço eletrônico: http://www.administradores.com.br/
artigos/administracao-e-negocios/o-que-e-cultura-orga-
nizacional/46093/, acessado em 05/03/2013.
09 A
comentáriosResponde à questão a alternativa "a", de acordo com o
endereço eletrônico: http://www.administradores.com.br/
artigos/administracao-e-negocios/o-que-e-cultura-orga-
nizacional/46093/, acessado em 05/03/2013, de auto-
ria de Jerônimo Mendes, publicado em 4 de julho de
2010.
10 E
comentáriosResponde à questão a alternativa "e", de acordo com o
endereço eletrônico: http://www.administradores.com.br/
artigos/administracao-e-negocios/o-que-e-cultura-orga-
nizacional/46093/, acessado em 05/03/2013, de auto-
ria de Jerônimo Mendes, publicado em 4 de julho de
2010.
11 B
comentáriosResponde à questão a alternativa "b", de acordo com
o endereço eletrônico: http://
concursos.acasadoconcurseiro.com.br/wp-content/
uploads/2011/05/CASA-BB-2012-Cult.-Org-Rafael-
Ravazolo.pdf, acessado em 05/03/2013.
12 B
COMENTÁRIOS
Responde à questão a alternativa "b", de acordo com
o endereço eletrônico: http://www.bb.com.br/portalbb/
page3,136,3506,0,0,1,8.bb?codigoMenu=203&, Có-
digo de Ética do Banco do Brasil, acessado em 05/
03/2013, item 1, subitem 1.1.
13 A
comentáriosResponde à questão a alternativa "a", de acordo com
o endereço eletrônico: http://www.bb.com.br/portalbb/
page3,136,3506,0,0,1,8.bb?codigoMenu=203&,
Código de Ética do Banco do Brasil, acessado em
05/03/2013, item 2, subitem 2.1.
Interessados em prestar o próximo concurso paraescriturário do Banco do Brasil podem resolver novoteste abaixo, desta vez, da disciplina Cultura Orga-nizacional. Ao final, confira o gabarito comentado.
Cultura Organizacional
O Banco do Brasil (BB) deverádivulgar possivelmente em abrilo edital de concurso para escri-turário, em Minas Gerais. Emboraas provas só devam ocorrer no se-gundo semestre, os candidatosprecisam iniciar os estudos des-de já, pois a seleção costuma seruma das mais concorridas do país.É o que afirma o professor Car-los Arthur Newlands, que lecio-na a disciplina de Conhecimen-tos Bancários.
Newlands acredita que o domí-nio da disciplina pode ser o dife-rencial para a sonhada aprovação.Segundo ele, o programa do con-curso para escritirário é bastanteabrangente, o que exige muitadedicação por parte dos candida-tos. “É uma disciplina ausente noensino médio e que nem mesmona faculdade de Economia se es-tuda no nível de um concurso.Dessa forma, o candidato tem quedar atenção especial a ela”.
O professor também enume-ra os temas mais recorrentes nasprovas do BB e que, segundo ele,
com certeza serão cobrados nes-ta nova seleção: Estrutura do Sis-tema Financeiro Nacional; Atri-buições do Conselho MonetárioNacional; Mercado de capitais ede Câmbio e Produtos Bancári-os. Para auxiliar os estudos da
disciplina, a orientação é a reali-zação de exercícios e de provasrecentes do próprio BB ou de ou-tros bancos, de preferência, dia-riamente. “Cuidado apenas se forrealizar provas anteriores da CEF.Muita atenção porque há itens quenão são cobrados nas provas doBB e o candidato poderá acabarse confundindo”, afirma.
Newlands também faz um aler-ta aos candidatos com experiên-cia bancária. “Na maioria dasvezes, o conhecimento dele éprático e com vícios do cotidia-no. E a prova não quer saber dis-so, a cobrança é a previsão teóri-ca, da norma e da legislação”.
O último concurso para MinasGerais foi realizado em 2012 e aorganizadora foi a Cesgranrio,mesma banca do certame desseano. Na ocasião, foram 18 ques-tões de Conhecimentos Bancári-os. Entretanto, no edital já publi-cado para outros estados, a partede Conhecimentos Específicos foidesmembrada e disciplina abran-ge dez questões.
ARQUIVO
FOLHA DIRIGIDA7 a 13 de janeiro de 2015
4 OPINIÃO
Planejamento: a partir de janeiro,remunerações terão reajuste de 5%■ ■ ■ ■ ■ Gostaria de confirmar se as remunerações para o concurso doMinistério do Planejamento, Orçamento e Gestão (MPOG) serão estasmesmo: para os cargos de economista, geólogo, engenheiro e ar-quiteto, são de R$5.334,90, podendo chegar a R$6.025,50 medianteavaliação. O mesmo ocorre para os demais cargos de nível superi-or, com vencimento inicial de R$4.247,82, chegando a R$4.812,22.Já para o cargo de médico, a remuneração inicial é de R$3.489,42,referente à carga de trabalho de 20 horas semanais, podendo che-gar a R$3.864,22. Os selecionados terão ainda auxílio-alimentação,no valor de R$373. Eu acho que cargos do MPOG têm remuneraçãomaior para o nível superior.
Quero saber também se existe algum concurso anterior com vagasdistribuídas desta maneira (cargos de economista, geólogo, engenheiroe arquiteto). Pelo o que entendi, temos os cargos de analista e espe-cialista. Ficaria grato se informarem para quem está interessado eminiciar a preparação de estudos.Luiz Pedro - por e-mail
A Assessoria de Comunicação Social do Ministério do Planejamento,
Orçamento e Gestão (MPOG) informou que, a partir de janeiro de 2015,
as remunerações terão um reajuste de 5%, sendo assim, o vencimento
para cargos de nível superior será de R$5.145,22, além do auxílio-ali-
mentação. Para os cargos especiais, como o de engenheiro, por exem-
plo, a remuneração será de R$6.320,71 e, para a função de médico, 20
horas, o valor é de R$4.034,22. O setor esclareceu, ainda, que o último
concurso para os cargos de economista, geólogo, engenheiro e arqui-
teto ocorreu em 2009.
Ebserh explica sobre aberturade novo concurso para o HUB■ ■ ■ ■ ■ Segundo o projeto do concurso da Empresa Brasileira de ServiçosHospitalares (Ebserh), a seleção ofertará oportunidades para diver-sos hospitais, entre eles o Hospital Universitário de Brasília (HUB). Aminha pergunta é a seguinte: como ficarão os aprovados em cadas-tro de reserva para o HUB? Teremos que ir à Justiça para fazer valernossos direitos?Ulisses - por e-mail
Segundo informações da Coordenadoria de Comunicação Social da
Empresa Brasileira de Serviços Hospitalares (Ebserh), as vagas dis-
poníveis para o novo concurso do HUB são para cargos que já esgo-
taram cadastro de reserva ou que não foram contemplados no primei-
ro certame. O direito de quem aguarda no cadastro de reserva do primeiro
concurso está resguardado, de acordo com as regras expressas no
edital.
coluna do leitor ANDRÉA GIGLIO*editoriais
Esta coluna está aberta para receber críticas,
opiniões, sugestões, reclamações e informa-
ções de todos os leitores. Em casos de de-
núncias ou críticas, só serão publicadas car-
tas acompanhadas de cópia da carteira de
identidade do autor.
Escreva paraColuna do Leitor -FOLHA DIRIGIDARua do Riachuelo, 114, Centro
Rio de Janeiro, CEP 20.230-014.
Ou envie e-mail para
* Com Raquel Gentil
Ponto de Encontro ANDRÉA GIGLIO (INTERINA)[email protected]
INSS: pedido deconcurso em análise■ ■ ■ ■ ■ Gostaria de saber se a provapara técnico e analista do concur-so do INSS será no mesmo horá-rio para ambos os cargos.Elias Miranda - por e-mail
A Assessoria de Imprensa do Ins-
tituto Nacional do Seguro Social
(INSS) informou que, no momento,
não é possível responder à ques-
tão, pois o pedido de realização do
concurso ainda está sob apreciação
do Ministério do Planejamento, Or-
çamento e Gestão. Somente após
a superação dessa etapa é que se
poderá definir as fases seguintes,
como, por exemplo, a banca que irá
realizar o concurso e outras ques-
tões, como o horário de aplicação
das provas e a data.
Detran de Salvador:sem seleção prevista■ ■ ■ ■ ■ Haverá concurso para o Detrande Salvador/BA? A seleção jáchegou a ser anunciada há algumtempo. Comenta-se que o órgãonão promove um concurso públi-co há mais de 30 anos! Será quenão existem aposentadorias, fa-lecimentos, enfim, déficit no qua-dro de funcionários?Maximiliano - via blog
De acordo com a Assessoria de
Imprensa da Secretaria da Adminis-
tração do Estado da Bahia (Saeb),
até o presente momento, não exis-
te concurso para suprir vagas no
órgão. Além disso, não há como in-
formar sobre previsão de abertura
de uma nova seleção.
TRT-MG extingueárea de Transporte■ ■ ■ ■ ■ Gostaria de saber se no con-curso do Tribunal Regional doTrabalho de Minas Gerais (TRT-MG) haverá vaga para o cargo demotorista.Leonardo Rodrigues - por e-mail
A Subsecretaria de Concursos
do Tribunal Regional do Trabalho
de Minas Gerais (TRT-MG) enviou
a seguinte nota de esclarecimen-
to ao leitor:
“Esclarecemos que, a partir da
Resolução Administrativa nº 105,
de 8 de julho de 2010, publicada no
DEJT de 16 de julho de 2010, foi
extinta a especialidade Transpor-
te do quadro de pessoal do TRT da
3ª Região, nos seguintes termos:
Art. 1º - A Especialidade Transpor-
te da Área Administrativa do Qua-
dro de Pessoal do Tribunal Regio-
nal do Trabalho da 3ª Região é de-
clarada em processo de extinção.
§ 1º - Na medida em que ocorre-
rem as vacâncias, o cargo será au-
tomaticamente alterado para téc-
nico judiciário, área administrativa,
até a completa extinção da espe-
cialidade Transporte.”
Educação-SP: examesó após a convocação■ ■ ■ ■ ■ Fui convocada em outubro de2014 para o concurso da Educa-ção de São Paulo e já fiz a esco-lha da escola. Agora, só falta aperícia médica. Minha dúvida ése tenho que fazer os examespor conta própria ou se tenhoque esperar a convocação?Cristina - via blog
A Assessoria de Comunicação
Social da Secretaria de Educação
do Estado de São Paulo esclare-
ceu que a leitora precisa esperar
a convocação, ainda sem data
prevista, e só depois receberá as
instruções para a realização da
perícia médica. Portanto, os exa-
mes não podem ser feitos por con-
ta própria - eles serão agendados
pela secretaria.
Concursino OTA
DPU: PROPOSTA CRIA QUADRODE SERVIDORES, COM 2.751 VAGAS
A Câmara dos Deputados ana-lisa o Projeto de Lei 7922/14, daDefensoria Pública da União(DPU), que cria o quadro de ser-vidores próprio para o órgão, com2.751 vagas. Pela proposta, serãocriadas 1.092 vagas de técnico(nível médio) e 1.659 de analis-ta (superior). Segundo o defen-sor público-geral federal, Hamande Moraes e Córdova, esse quan-titativo de cargos – a serem pro-vidos gradativamente por meiode concursos – é o necessário paraos primeiros quatro anos de fun-cionamento da DPU em sua novafase, que deixa de ser dependen-te da estrutura do Ministério daJustiça e passa a ser autônomo.
O projeto de lei também estru-tura o plano de carreiras e cargosda instituição e fixa o valor das re-munerações. De acordo com otexto, os salários de técnico vãovariar de R$4.363,94 a R$6.633,12,conforme a classe e o padrão. Jáos ganhos de analista oscilarão deR$7.323,60 a R$10.883,07.
Conforme o PL 7922/14, a re-muneração dos servidores daDefensoria será composta pelo
vencimento-base; Gratificação deAtividades da DPU; e Adicionalde Qualificação (para os porta-dores de títulos, diplomas oucertificados de graduação, pós-graduação ou cursos de treina-mento). A gratificação será cal-culada mediante a aplicação dopercentual de 90% sobre o ven-cimento-base.
Precariedade - A DefensoriaPública da União, cuja lei com-plementar de criação possui quase20 anos de vigência - ainda nãopossui um quadro permanente deapoio. O órgão conta, atualmen-te, com 1.163 servidores, além decerca de 2 mil estagiários, querealizam o apoio à atividade-fim.Desses, 820 são cedidos ou requi-
sitados, o que corresponde aaproximadamente 70% de suaforça de trabalho.
O restante dos cargos, de na-tureza administrativa, foi provi-do por meio do primeiro e úni-co concurso público da DPU, em2010, possibilitado pela redis-tribuição de cargos do PlanoGeral de Cargos do Poder Exe-cutivo, feita pelo Ministério doPlanejamento, Orçamento eGestão (MPOG).
Tramitação - De caráter conclu-sivo, a proposta será analisada emregime de prioridade pelas comis-sões de Trabalho, de Administra-ção e Serviço Público; de Finan-ças e Tributação; e de Constitui-ção e Justiça e de Cidadania.
Justiça Federal:perfil dos servidores
O Departamento de
Pesquisas Judiciárias do
Conselho Nacional de Justiça
(CNJ) divulgou o resultado do
Censo do Poder Judiciário,
cujos relatórios inéditos
traçam um diagnóstico
individual de cada uma das
91 Cortes brasileiras. O
censo contou com a partici-
pação de 60% dos servido-
res da Justiça Federal, o que
significa que 170.746
pessoas, do universo de
285.328, responderam à
pesquisa.
De acordo com o levanta-
mento, 89,4% dos servidores
têm nível superior e pós-
graduação, contra apenas
10,6% que não possuem. Ao
se considerar cor e raça,
24% são negros e 76%,
brancos. Já o percentual de
portadores de necessidades
especiais na Justiça Federal
chega a 2,7%.
O relatório mostrou ainda
que, quanto ao tipo de
vínculo, entre os servidores
questionados, 97,4% são
efetivos, 2,2% são requisi-
tados de outros Poderes e
apenas 0,4% não possui
vínculo, sendo que 99,8%
dos servidores efetivos
ingressaram por concurso
público.
Afinca na luta■ ■ ■ ■ ■ A Associação dos Funcionári-
os do Instituto Nacional de
Câncer (Afinca) entrou com uma
ação civil pública em favor dos
servidores aposentados do Inca:
o objetivo é que os aposentados
não sejam forçados a voltar ao
trabalho em função de um novo
critério de contagem de tempo
insalubre e/ou periculosidade
adotado pelo Ministério do
Orçamento, Planejamento e
Gestão (MPOG). Para a associ-
ação, o novo critério não pode
ser aplicado há pessoas que já
se aposentaram, algumas há
mais de cinco anos. Ao mesmo
tempo, a Afinca também quer
que seja reconhecida a legalida-
de dos abonos de permanência
já concedidos.
De acordo com o
Projeto de Lei 7922/
14, serão criadas
1.092 vagas de
técnico (nível médio)
e 1.659 de analista
(superior). Ganhos
iniciais chegam a
R$7.323 mensais
DIVULGAÇÃO
Trabalho exaustivoabertura de concurso para auditor-fiscal do Minis-tério do Trabalho, ao que tudo indica, parece ser
inexorável. Nem mesmo os cortes orçamentários, queserão anunciados no início de 2015, deverão afetar aabertura da seleção no início do próximo ano. O atualministro Manoel Dias, inclusive, já antecipou que oMinistério do Planejamento vai liberar 847 vagas paraserem preenchidas nos próximos três anos.
Obviamente, dentro da atual conjuntura, a aberturade 847 vagas deve ser comemorada, porém esse quan-titativo chega a ser irrisório perto das necessidades doMinistério do Trabalho. Segundo o Sindicato Nacio-nal dos Auditores Fiscais do Trabalho (Sinait) e a Or-ganização Internacional do Trabalho (OIT), o Brasildeveria ter 5 mil fiscais, quase o dobro do atual efetivo.
Com um quantitativo inferior a 3 mil fiscais, é abso-lutamente impossível dar conta de todas as atividadesque estes servidores precisam desempenhar em todo opaís. Ainda mais com a crescente demanda de trabalho,gerada pela criação de novos empreendimentos em razãode ações do governo federal, como o Programa de Ace-leração do Crescimento (PAC) e o Minha Casa, MinhaVida, além do natural crescimento do número de tra-balhadores formais, com carteira assinada.
O cenário torna-se ainda mais assombroso se levarmosem consideração que existe, atualmente, cerca de 400 fis-cais para se aposentar. Levando-se em conta a oferta pre-vista a ser autorizada, quase metade seria apenas para reporo efetivo que deverá deixar os quadros do ministério.
Por isso, o governo federal precisa não só autorizar oconcurso com urgência, mas sobretudo repensar a ofer-ta de vagas a ser liberada, ainda mais se o quantitativotiver que ser escalonado em um prazo de três anos, comoprevisto. Caso contrário, o Ministério do Trabalho con-tinuará no exaustivo trabalho de enxugar gelo.
Provas nas capitaiss concursos públicos da esfera federal são, semdúvida alguma, os que têm maior apelo para os
candidatos. Além do status e da estabilidade, estas se-leções costumam oferecer os salários mais atrativos doserviço público, o que atraem pessoas de todo o Brasil,independentemente da cidade de lotação.
No entanto, alguns órgãos e empresas federais aindacostumam limitar a aplicação das provas, infelizmente, àscidades onde possuem representações, quando deveriamdar amplitude às seleções, realizando as avaliações em to-das as capitais.O mais recente exemplo é o da AmazôniaAzul Tecnologias de Defesa (Amazul), que abriu seleçãopara 248 vagas em cargos dos níveis médio, médio/técnicoe superior, oferecendo remunerações entre R$2.408 e R$6.100.
Apesar da atratividade do concurso, erroneamente asprovas serão aplicadas apenas no Rio de Janeiro, SãoPaulo e Sorocaba (SP), cidades onde a Amazul possuirepresentatividade. Ao agir dessa forma, candidatos e aprópria empresa saem perdendo, embora os primeirossejam os mais prejudicados.
De um modo geral, candidatos de outras cidades terãoque despender, além da taxa de inscrição, de uma quantiaconsiderável com passagens, estadia e alimentação. Nãohá dúvidas que todo o esforço é válido para a conquis-ta da tão sonhada vaga no serviço público, mas nemtodos possuem condições de arcar com essas despesas.Com isso, a Amazul, assim como outras instituiçõesfederais, pode deixar de ganhar servidores e funcioná-rios públicos de excelente qualidade por restringir demaisa aplicação das provas.
Argumentos de que os custos para a realização do con-curso seriam ainda maiores, casos as provas fossem apli-cadas em todas as capitais, não colam como desculpa, poiscom as taxas que serão cobradas, a organizadora aindaassim teria uma grande margem de lucro. Além disso, di-versas outras seleções de âmbito nacional já foram reali-zadas com valores bem mais acessíveis aos candidatos.
O que falta, infelizmente, é boa vontade com os con-curseiros. Até que os concursos sejam regulamentadosno país, excrescências como essas continuarão existin-do, dificultando a democratização das oportunidadesde emprego no serviço público federal.
A
O
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das 13h30 as 16h30
TCE-MG: 677 candidatos farãoas provas no próximo dia 25Haverá provas
práticas nas
provavéis datas de
21 e 22 de março
LOCAIS E HORÁRIOS | Informações serão divulgados no dia 15
Procurador-MPT: inscriçãoem fevereiro, para R$26.523Isenção pode ser
solicitada de 2 a 25 de
fevereiro. Inscrições
começa 2 de fevereiro
LOTAÇÃO | Há oportuniddes para diversos estados do país
Já estou com 31anos deidade e gostaria muito deprestar concurso para asPolicias Militares de pelomenos quatro Estados, só quea idade máxima para ingres-so em todos eles é menor doque a minha atual.
Gostaria de saber se re-almente estou fora ou seexiste alguma coisa que eupossa fazer para lutar pelomeu sonho.
Paulo – Itabaiana / SE
Quando se trata de imposi-ção de limites máximos deidade para que o candidatoingresse em determinadoscargos ou empregos públicos,tenho defendido o pensamentode que a fixação desses pata-mares deve atender a critérioscientíficos, e não a escolhasarbitrárias do administrador.
Ao falar do tema sugiro
sempre uma reflexão sobrequal seria a atividade que umcandidato com 28 anos deidade teria aptidão para de-sempenhar, que outro, pelosimples fato da idade, com 30ou 34 não teria?
O argumento de que se tratade uma carreira e, portanto, ocandidato precisa ter um certolimite de idade para que tenhatempo suficiente para nelaprogredir, também não con-vence, principalmente quan-do se trata de pequenas dife-renças em relação ao patamararbitrado como máximo.
Veja-se que a questão é bemdiferente quando se trata da fi-xação de limites mínimos deidade para ingresso em deter-minado cargo, porque de fatoexistem razões biológicas e jurí-dicas para tal medida, tais como,por exemplo, as necessárias ma-turidade e experiência de vida
para se desempenhar certas fun-ções, e a maioridade penal, im-portante para a responsabiliza-ção por crimes típicos de servi-dores públicos, fixada atualmenteem dezoito anos.
Nesse sentido, vale lembrarque a própria Constituição daRepública estabelece, em seuartigo 14, inciso VI e alíneas,alguns patamares de idademínima para ingresso em cer-tos cargos públicos, tais como,por exemplo, de 35 anos paraPresidente da República e 21anos para Deputado Federal.
Assim, acredito que aquelesque se sentirem prejudicadospela limitação ora focalizadapoderão, com reais possibili-dades de sucesso, por meio deuma ação de conhecimento ouaté mesmo de um mandadode segurança, buscar a defesado seu direito de participar docertame desejado.
Gostaria de saber se a epi-lepsia é uma doença que seenquadra nas deficiências fí-sicas previstas em lei, possi-bilitando o candidato pleite-ar uma vaga para deficiente,uma vez que essa patologiaprovoca uma série de restri-ções aos seus portadores.
Daniel – Campo Grande / MS
Estou convencido de quetodo aquele que se encontrarem condição de permanentedesvantagem em relação aosdemais candidatos devido aofato de suportar alguma espé-cie de patologia poderá, emtese, participar de concursospúblicos na categoria especi-al de portadores de deficiência.
A noção do que vem a ser des-vantagem e a extensão dessa cir-cunstância para justificar o en-quadramento na condição deportador de deficiência é quepoderão, em determinados ca-sos, comportar maior ou menorcontrovérsia.
Como a doença por vocêmencionada, dependendo daintensidade em que se manifes-
te, pode ser causadora de distúr-bios de consciência e de outrasfunções psíquicas, provocando,em alguns casos, movimentosmusculares involuntários e per-turbações do sistema nervoso,poderá, dependendo do nível decontrole a que se possa chegaratravés do uso de medicamen-tos, ser ou não causa de exclu-são do candidato por inaptidão.
Dadas a complexidade e aextensão dos elementos emenvolvidos, cada caso precisaráser analisado detidamente, e oauxílio de médicos especialis-tas será indispensável para sechegar a uma conclusão maisprecisa sobre a capacidade detrabalho do candidato, semnunca perder de vista o inte-resse coletivo na prestação deum serviço eficiente e duradou-ro, ou seja, que atenda às ne-cessidades a que o respectivocargo ou emprego público visaa satisfazer, e que não acenecom uma perspectiva de apo-sentadoria por invalidez commaior probabilidade do que sepoderia esperar de qualquer ou-tro candidato.
Gostaria de saber atéquando é possível moveruma ação judicial de ritoordinário contra atos deconcurso público?
Rafael Gomes – Recife / PE
Quando se tratar de con-curso público federal o pra-zo prescricional é aquela fi-xado pela Lei n° 7.144/83,
de um ano, contado a par-tir da homologação finalde um concurso.
Em certames estaduais oumunicipais, na ausência delei local específica regula-mentando a matéria, tem-se que o prazo prescricio-nal será o comum, dasações contra a Fazenda Pú-blica, de cinco anos.
É importante não con-fundir prazo prescricionalcom prazo de validade doconcurso, este impede queo administrador pratiquenovos atos no concurso,aquele fulmina a possibi-lidade de o candidato ir àJustiça lutar contra even-tuais ilegalidades ocorridano certame.
Limite máximo de idade em concursoprecisa ser especificado no edital
Prazo prescricional x prazo de validade:
importante saber a diferença de cada um
Deficiência deve ser justificada
no ato da inscrição do concurso
Estou com o nome sujodevido a um débito bancá-rio. Caso eu passe em algumconcurso público, posso sereliminado por tal motivo?
Marcos – Recife / PE
Alguns editais de concur-sos públicos têm previstoessa circunstância como cau-sa suficiente para a exclusãodo candidato, todavia, enten-do que do simples fato da in-clusão do nome de uma pes-soa em algum cadastro res-tritivo de crédito não decor-re a sua inidoneidade mo-ral para ingressar no serviçopúblico, especialmente se fo-rem levadas em conta a si-tuação de turbulência econô-mica na qual o país tem es-tado historicamente mergu-lhado e a dificuldade de co-locação no mercado de tra-balho na iniciativa privada.
Assim, penso que cadacaso precisa ser considera-do separadamente, lem-brando que a simples omis-são no pagamento de dívi-das legitimamente constitu-ídas não integra o rol dassoluções e só faz agravarproblema, razão pela qualaqueles que se encontram etais contingências devemprocurar compor uma formaviável de pagamento, ou, secom a dívida não concorda-rem, deverão impugná-laperante o Poder Judiciário.
Débito deveser quitado paraevitar problema
As provas objetiva e prática doconcurso para o Tribunal de Con-tas do Estado de Minas Gerais(TCE-MG) serão aplicadas nosdias 25 de janeiro e 21 e 22 demarço, respectivamente. A seleçãovisa ao preenchimento de 2 vagaspara auditor, que exige o nívelsuperior. A organizadora, Gestãode Concursos, contabilizou 677inscritos até o momento.
Os exames objetivos, com dura-ção de cinco horas, estão programa-dos para o dia 25 de janeiro, no turnoda manhã, e serão compostos por100 questões. Os locais e horáriosda realização serão divulgados nodia 15 de janeiro. Os gabaritos pre-liminares serão divulgados a par-tir das 12h do dia 27 do mesmomês. Os insatisfeitos com as respos-tas poderão interpor recursos no siteda organizadora, a Fundep, até o dia30 de janeiro. Os resultados serãodivulgados no site da organizado-
ra. O gabarito oficial e a relação doscandidatos habilitados para a pro-va objetiva serão publicados no dia20 de fevereiro.
Estarão habilitados para a segun-da fase os candidatos que obtive-rem, dos 100 pontos totais da pro-va, nota final da primeira etapa(NPE) igual ou superior a 70 pon-tos; e que obtiverem, no mínimo,40% de acerto em cada área de co-nhecimento. O resultado e a con-vocação para a segunda etapa serãodivulgados no dia 6 de março.
As duas provas escritas, com du-ração de cinco horas, serão aplica-das possivelmente nos dias 21 e 22de março, também no turno damanhã. A primeira será compostapor 10 questões, totalizando 60pontos. A segunda será prova prá-tica, totalizando 40 pontos. O can-didato que obtiver nota inferior a36 pontos na primeira prova ou queobtiver nota inferior a 24 pontos nasegunda será eliminado. O resul-tado dos exames será divulgado nodia 4 de maio. Os aprovados deve-rão entregar seus títulos pessoalmen-te ou pelos Correios, via Avisa deRecebimento (AR) para a Fundep,
no período de 5 a 7 de maio.Os participantes deverão com-
parecer ao local de realização dasprovas com, no mínimo, uma horade antecedência, munidos somen-te de caneta esferográfica de tintapreta transparente, do comprovan-te de inscrição e do documento deidentidade. Não será permitidopermanecer no local de provas comaparelhos eletrônicos (máquinas,calculadoras, tlefones celulares, ta-blets, mp3, etc.)
Em caso de igualdade de pon-tos, serão adotados os seguintes cri-térios de desempate, pela ordem:idade igual ou superior a 60 anos,obtiver maior NSE e obtiver mai-or NPE. O resultado final será di-vulgado no dia 10 de junho. A va-lidade do concurso é de dois anos,podendo ser prorrogado, por igualperíodo, uma única vez. O venci-mento é de R$25.260,19.
Terão início no dia 2 de feve-reiro as inscrições do concursopara procurador do trabalhodo Ministério Público do Tra-balho (MPT). Para concorrerao cargo é preciso ser formadoem Direito, ter três anos de ati-vidade jurídica e idade inferiora 65 anos até a data da nome-ação. Os vencimentos são deR$26.523,20, incluindo asgratificações.
Inicialmente, são oferecidasnove vagas nas procuradoriasregionais e nas dos municípiosa elas vinculadas: São Paulo/SP, Pelotas/RS, Recife/PE, Bra-sília/DF, Vitória/ES, Goiânia/GO, Água Boa/MT e Corum-bá/MS e Itaguaí/RJ, essa abran-
SERVIÇOInscrições: http://www.mpt.gov.br/
concurso
gendo os municípios de Itaguaí,Angra dos Reis, Mangaratiba,Paraty, Rio Claro e Seropédi-ca. O concurso terá valide dedois anos, podendo ser pror-rogado por igual período, per-mitindo a chamada de maisaprovados do banco de con-cursados.
O período de inscrições iráaté o dia 12 de março, na pá-gina do concurso, com taxa deR$220. Haverá computadoresnos terminais de atendimentonas procuradorias, cujos ende-reços serão divulgados em bre-ve, auxiliarão candidatos quenão tiverem acesso à internet.
A isenção deverá ser solicita-da mediante requerimentodocandidato no período de 2 a25 de fevereiro, remetido à Se-cretaria do Concurso somentevia internet pelo sistema do con-curso no endereõ do ministé-rio. A seleção será composta
por prova objetiva, agendadapara o dia 17 de maio; provasubjetiva, no dia 5 de julho;exame prático, no dia 12 dejulho; inscrição definitiva, noperíodo entre 13 e 20 de outu-bro; e prova oral, marcada dosdias 24 ao dia 27 de novem-bro. O resultado final sairá ape-nas no dia 5 de fevereiro de2016.
O tempo suplementar de du-ração das provas será de até 60minutos, conforme o caso, aser fixado por ato do presiden-te da Comissão de Concurso.O resultado da análise dospedidos de isenção de taxa serádivulgado até o dia 3 demarço.O resultado dos recur-sos será divulgado no dia 10de março.
6 FOLHA DIRIGIDA7 a 13 de janeiro de 2015
ÁREA JUDICIÁRIA
TÉCNICO JUDICIÁRIO DO TRE-MG
Professores de concursos são unânimes: candidatos devem estudar com
antecedência e resolver muitos exercícios. Resolva novo teste para técnico do TREFicha de Exercícios
Resolva novo teste de Língua PortuguesaFOLHA DIRIGIDA publica abaixo teste
de Lingua Portuguesa para os interessa-dos no concurso para técnico judiciáriodo Tribunal Regional Eleitoral de Minas(TRE-MG). Após responder as questões,confira seu desempenho com o gabaritocomentado por especialistas
TRE: provas confirmadas para 29 de marçoOFERTA | Concurso visa ao preenchimento de 19 vagas para técnico judiciário, com os 2º grau e 2º grau/técnico
Exame será composto
por 60 questões de
Conhecimentos Gerais
e Específicos
Fiscalização federal: MTE eReceita aguardam autorização
RENDIMENTOS | Ganhos iniciais são de até R$16.116 mensais
A área de fiscalização de-verá reservar boas oportu-nidades para aqueles que al-mejam uma vaga no serviçopúblico federal em 2015. oMinistério do Trabalho e Em-prego (MTE) e a Receita Fe-deral contam com pedidosde autorização em análise noMinistério do Planejamen-to para cargos com requisi-to de nível superior em qual-quer área e remuneração ini-cial de até R$16.116,64.
Para o MTE, o pedido é de800 vagas de auditor-fiscaldo trabalho, cujos ganhosiniciais são os deR$16.116,64, já incluindoo auxílio-alimentação, deR$373. O ministro Manoel
Dias, mantido como titularda pasta, já afirmou que aseleção está autorizada (apermissão precisa ser oficia-lizada) e a portaria do Pla-nejamento dá conta de queserão oferecidas 847 vagas,para preenchimento em2015, 2016 e 2017.
No caso da Receita, o co-ordenador-geral de Gestãode Pessoas do órgão, Fran-cisco Lessa, confirmou no fimdo ano passado que foramsolicitadas 2 mil vagas paraauditor-fiscal e afirmou quea seleção precisa acontecerjá neste ano. Os ganhos ini-ciais da carreira são os mes-mos de auditor do trabalho.
A Receita tem pedido tam-bém para analista-tributá-rio, porém ainda não foi in-formado o quantitativo so-licitado. Para esse, os inici-ais são de R$9.629,42, tam-bém com o auxílio-alimen-
tação incluído. O pedidoinclui ainda cargos da áreaadministrativa, cujas sele-ções têm priorizado o car-go de assistente técnico-ad-ministrativo, de nível mé-dio, com remuneração ini-cial de R$3.671,82 (inclu-indo o auxílio).
Em todos os casos, há gran-de necessidade de pessoal, oque demanda urgência na re-alização dos concursos. Ascategorias apontam déficitsde mais de 5 mil auditoresdo trabalho (mesmo núme-ro indicado pela Organiza-ção Internacional do Traba-lho), dez mil auditores-fiscais,9 mil analistas-tributários e5 mil servidores administra-tivos da Receita. Para audi-tor-fiscal, existe ainda a pos-sibilidade de nomeação de272 excedentes do concursode 2014, o que precisa acon-tecer até julho deste ano.
SERVIÇOEdital: www.folhadirigida.com.br
Organizadora: www.consulplan.net
Haverá oportunidades
para quem tem o nível
superior. Pedidos
estão em análise
Estão programadas para odia 29 de março as provasobjetiva e discursiva do con-curso para técnico judiciáriodo Tribunal Regional Eleito-ral de Minas Gerais (TRE-MG),que visa a preencher 19 va-gas, sendo 16 delas destina-das para a área Administrati-va, duas para Contabilidade,e uma para Edificações, dis-tribuídas pelos níveis médioe médio/técnico. A parcial éde 60 mil candidatos, deven-do nos próximos dias, estenúmero ser finalizado.
Embora o quantitativo sejade 19 vagas, o tribunal costu-ma chamar um número mai-or de aprovados, além dasvagas oferecidas, durante oprazo de validade da seleção,que é de dois anos. Em 2008,foram oferecidas 78 vagas paratécnico judiciário, sendo cha-mados aproximadamente 20aprovados em cada polo,totalizando em torno de 95aprovados. Já em 2012, com37 vagas para analista na áreajudiciária, foram chamados,até agora, 70 candidatos.
O exame objetivo será com-posto por 60 questões deConhecimentos Gerais, quecontarão, para área Adminis-trativa, das disciplinas de Lín-gua Portuguesa, Noções deinformática, Normas Aplicá-veis aos Servidores PúblicosFederais, e Regimento Inter-no do TRE-MG; para Conta-bilidade e Edificações, acres-centa-se Noções de Direito;para programação de sistemas,todas as disciplinas, excetoNoções de Informática; Co-nhecimentos Específicos, deacordo com cada cargo; ediscursiva, contendo duasquestões, cada uma com res-postas de no mínimo 10 e nomáximo 15 linhas. Nessa eta-pa, o exame exigirá dos can-didatos à área Administrati-va, as matérias de Noções deDireito Constitucional, DireitoEleitoral e Administrativo; paraContabilidade, apenas os ítensde Contabilidade Geral ePública; e em Edificações eProgramação de Sistemas,alguns ítens específicos noedital. As provas, com dura-ção de cinco horas, serãoaplicadas no dia 29 de mar-ço, das 13h às 18h, em locaise horários a serem divulga-dos na data prevista de 9 domesmo mês, no site da orga-
nizadora, a Consulplan.O candidato deverá com-
parecer ao local de realiza-ção das provas com, no mí-nimo, 30 minutos de ante-cedência, portando docu-mento de identidade origi-nal e caneta esterográfica detinta azul ou preta, poden-do só ausentar-se do recintodepois de decorridos umahora do início das mesmas.
Não será permitido perma-necer no local das provascom aparelhos eletrônicos li-gados (bip, telefone celular,relógio do tipo data bank,walkman, notebook, entreoutros). Caso o candidatoleve algum aparelho eletrô-nico, o mesmo deverá estardesligado e debaixo da car-teira. O descumprimento dasinstruções implicará na eli-minação do participante.
Serão reprovados nas pro-vas objetivas e eliminados daseleção os candidatos queobtiverem nota inferior a cin-co pontos na prova Conhe-cimentos Básicos(P1) e Es-pecíficos (P2). Já no examediscursivo, serão eliminadosaqueles que obtiverem notazero, ou seja, por pertinên-cia de conteúdo e abordagemdo tema, dos aspectos ma-croestruturais (A), no ítem9.4 do edital, em ambas asquestões discursivas ou queobtiverem nota final inferiora cinco pontos.
Os gabaritos serão divulga-dos a partir das 16h do dia30 de março. Os insatisfeitoscom com as respostas oficiaispoderão interpor recursospessoalmente do dia 31 demarço até as 23h59 do dia 2de abril, no site da organiza-dora. As respostas serão di-vulgadas no mesmo local, comdata ainda não definida.
O vencimento inicial é deR$5.759,38, somando o sa-lário-base de R$2.824,17com o adicional de Gratifi-cação de Atividade Jurídica(GAJ), de R$2.123,78, aVantagem Pecuniária Indivi-dual de (VPI), de R$59,87,e o auxílio-alimentação, deR$751,96. Além disso, osservidores terão direito a pla-no odontológico, assistênciamédica e plano de carreiracom 13 fases, a última delasgarantindo vencimentos deR$7 mil, para carga horáriade trabalho de 40 horas se-manais. O regime de contra-tação é o estatutário, quegarante a estabilidade.
Língua Portuguesa
A vida sedentária, as dietas gordurosas e a
obesidade estão fazendo que doenças típicas
de adultos comecem a manifestar-se em crian-
ças e adolescentes. Entre elas está o colesterol
alto, uma ameaça à saúde do coração. Como o
seu surgimento precoce é um fenômeno verifi-
cado nos últimos anos, faltam estudos epidemi-
ológicos mais amplos. Os especialistas tampouco
estabeleceram os níveis aceitáveis em meninos
e meninas – os parâmetros utilizados são os
mesmos aplicados aos adultos.
Uma das primeiras pesquisas revelou que 25%
da população infantil brasileira apresentavam níveis
elevados de colesterol. O dado preocupa, mas
deve ser lido com cautela, já que os pesquisa-
dores não analisaram a condição clínica dos
participantes – um aspecto essencial em se tra-
tando de crianças atendidas num laboratório de
análises, e não escolhidas aleatoriamente. O
mérito do trabalho está mais em chamar a aten-
ção para o problema.
O acúmulo de gordura no sangue é consequ-
ência direta da enorme mudança de hábitos ocor-
rida em todos os níveis sociais. Uma das mais
drásticas aconteceu na dieta. Em dez anos, o
arroz, o feijão e a salada praticamente desapa-
receram do prato das crianças brasileiras. Fo-
ram substituídos pelos hambúrgueres e batata
frita. Assim, a alimentação ganhou excesso de
gorduras saturadas e de proteínas, o que eleva
as taxas de colesterol.
Além disso, em decorrência do corre-corre
quotidiano, fazer uma refeição deixou de ser um
hábito controlado pelos pais para transformar-
se, na maioria das vezes, numa atividade solitá-
ria diante da televisão ou da tela de um compu-
tador.
Contribui ainda para o aumento do colesterol
em crianças o sedentarismo. Estima-se que ape-
nas um terço delas pratique mais de meia hora
diária de atividades físicas moderadas. Elas dei-
xaram de brincar ao ar livre, para ficar na frente
da televisão ou do computador.
(Adaptado de Giuliana Bergamo, Veja)
1) O texto permite concluir que a solução para
o problema nele apontado está
a) no retorno à tranqüilidade das reuniões fa-
miliares, no momento das refeições.
b) na diminuição dos afazeres diários, para que
a hora da alimentação transcorra em calma.
c) na divulgação, até mesmo em programas
da televisão, dos riscos oferecidos à saúde
por certos hábitos.
d) no estabelecimento de parâmetros médicos
ideais para diagnosticar problemas de saú-
de em crianças.
e) em uma dieta equilibrada e saudável, além
de atividade física regular.
2) O dado preocupa, mas deve ser lido comcautela ... (2o parágrafo)
Conforme o texto, justifica-se corretamente
a afirmativa acima porque se trata de
a) informações ainda sujeitas a comprovação
na área médica, por meio de exames mais
específicos.
b) mudanças alimentares que se dão sem con-
trole de cientistas, por ocorrerem em todos
os níveis sociais.
c) crianças que já teriam problemas de saúde,
a serem diagnosticados por exames labo-
ratoriais.
d) observações feitas por leigos no assunto,
como os familiares, sem acompanhamento
médico mais atento.
e) uma pequena parcela da população, o que
torna os resultados insuficientes para che-
gar a diagnósticos precisos.
3) A concordância está feita corretamente na
frase:
a) Refeições saudáveis, com base em verdu-
ras e legumes, além da prática de exercício
físico, reduz o risco de doenças cardíacas.
b) Com as comodidades da vida moderna, ocor-
reram mudanças de hábitos alimentares em
todos os níveis sociais.
c) A prática diária de esportes nem sempre são
suficientes para controlar os altos níveis de
colesterol em jovens.
d) Um dos maiores problemas atuais das cri-
anças estão na falta de controle do hábito de
comer diante da televisão ou do computador.
e) Já está se manifestando em crianças cer-
tas doenças típicas de adultos, principalmente
por causa de alimentos ricos em gorduras.
4) Assinale a alternativa correta quanto à pon-
tuação e à colocação pronominal.
a) Infelizmente, se transformou, o ímpeto de
Hagar, num passo lento depois que casamos.
b) Depois que casamos, infelizmente se trans-
formou, o ímpeto de Hagar num passo lento.
c) Infelizmente se transformou o ímpeto de Hagar
num passo lento, depois que casamos.
d) Se transformou num passo lento, infelizmen-
te, o ímpeto de Hagar depois que casamos.
e) Depois que casamos infelizmente transfor-
mou-se num passo lento o ímpeto de Hagar.
5) Quando as águas invadem o lamaçal, pei-
xes e camarões se juntam ...... aves e ca-
ranguejos, ...... procura de alimento fácil e
abundante e de refúgio necessário ...... re-
produção.
As lacunas da frase acima estão correta-
mente preenchidas, respectivamente, por
a) à “à –à
b) a “à –à
c) a “a –à
d) à “a –a
e) a “à “a
6) Quanto às normas de concordância verbal,
a frase inteiramente correta é:
a) O que marcou a gestão de Graciliano Ra-
mos não foi, propriamente, os atos adminis-
trativos, mas as qualidades de seu memo-
rável relatório.
b) Não são de praxe, nos documentos oficiais,
virem combinados atributos como o da conci-
são e o da objetividade.
c) Quando se pensam nas linguagens e nos
ofícios, é comum considerar que devam ha-
ver entre eles marcas estilísticas de alta es-
pecialização.
d) Já não se fazem economias como antes.
e) Aquele a quem não importa, em nenhum mo-
mento, as virtudes da concisão e da objetivi-
dade, só resta derramar-se em mau estilo.
7) O verbo que admite transposição para a voz
passiva.
a) Educação de qualidade para todos é a cha-
ve para um futuro melhor.
b) Um terço da população mundial ainda per-
manece pobre.
c) O cumprimento dos ideais da Declaração
precisa da atenção de governos.
d) A Declaração dos Direitos Humanos surgiu
em um momento traumático, após a II Guerra
Mundial.
e) A melhoria das condições de vida das po-
pulações no planeta exige esforços contí-
nuos.
8) A concordância verbal e nominal está intei-
ramente correta em:
a) O interesse pelos acontecimentos que en-
volveram os cangaceiros e seus hábitos pe-
culiares levam sempre a novas interpreta-
ções desse fenômeno do sertão brasileiro.
b) A roupa com proteção de couro e o chapéu
de abas viradas, que facilitavam a visão de
emboscadas, traziam adereços que buscava
resguardar os integrantes do bando.
c) Consta que os cangaceiros, num gesto de
grandeza, quando pretendia invadir uma de-
terminada fazenda, informava ao dono o dia
e a hora desse ataque.
d) A vestimenta adotada pelos cangaceiros
eram uma adaptação da roupa dos vaquei-
ros sertanejos, adequado ao ambiente, com
o calor do dia e o frio da noite.
e) Para esses guerreiros surgidos com o can-
gaço, os elementos que compunham seu traje
criavam uma espécie de blindagem contra
os perigos que corriam.
9) Assinale a opção cuja regência do verbo
apresentado é a mesma do verbo destaca-
do na passagem “Ser aceito IMPLICA me-
canismos mais sutis e de maior alcance...”
a) Lembrar-se.
b) Obedecer.
c) Visar (no sentido de almejar).
d) Respeitar.
e) Chegar.
10) Assinale a alternativa em que o uso do arti-
go definido está substantivando uma pala-
vra:
a) A necessidade de um bom trabalho dignifi-
ca a postura humana.
b) Entrego-me inteiramente ao trabalho, já que
a vida parece-me depender dele.
c) Não sabendo o porquê de sua atitude, ele o
agrediu prontamente.
d) Diga sempre a verdade, pois a confiança é
importante para um bom relacionamento.
e) As crianças vivem felizes na escola.
Gabarito Comentado
01- Resposta EComentário: depreende-se da leitura do texto
que dieta e atividade física são aliados para
uma boa saúde.
02- Resposta CComentário: uma vez que crianças estão
apresentando problemas na alimentação ina-
dequada.
03- Resposta BComentário: o verbo deve concordar com
o sujeito.
a) Refeições saudáveis, com base em verdu-
ras e legumes, além da prática de exercício
físico, REDUZEM o risco de doenças car-
díacas.
c) A prática diária de esportes nem sempre é
SUFICIENTE para controlar os altos níveis
de colesterol em jovens.
d) Um dos maiores problemas atuais das cri-
anças ESTA na falta de controle do hábito
de comer diante da televisão ou do compu-
tador.
e) Já ESTAO se manifestando em crianças
certas doenças típicas de adultos, princi-
palmente por causa de alimentos ricos em
gorduras.
04- Resposta DComentário: os advérbios deslocados de-
vem ser marcados pela vírgula. A vírgula
rejeita a proximidade do pronome obliquo.
05- Resposta BComentário: “a” no singular e substantivo no
plural não há crase; as locuções adverbiais
femininas são acentuadas; no terceiro es-
paço há a fusão da preposição e o artigo.
06- Resposta DComentário: o pronome apassivador vem
numa voz passiva sintética e o verbo deve
concordar com o sujeito.
07- Resposta EComentário: as frases com verbo transitivo
direto e transitivo direto e indireto podem ser
transformadas em voz passiva e nesse caso
sem o SE é passiva analítica.
08- Resposta EComentário: o verbo deve concordar com o
sujeito
a) O interesse pelos acontecimentos que en-
volveram os cangaceiros e seus hábitos pe-
culiares leva sempre a novas interpretações
desse fenômeno do sertão brasileiro.
b) A roupa com proteção de couro e o chapéu
de abas viradas, que facilitavam a visão de
emboscadas, trazia adereços que buscava
resguardar os integrantes do bando.
c) Consta que os cangaceiros, num gesto de
grandeza, quando pretendiam invadir uma
determinada fazenda, informava ao dono o
dia e a hora desse ataque.
d) A vestimenta adotada pelos cangaceiros era
uma adaptação da roupa dos vaqueiros ser-
tanejos, adequado ao ambiente, com o ca-
lor do dia e o frio da noite.
09- Resposta DComentário: ambos são transitivos diretos.
10- Resposta CComentário: o termo, nessa alternativa, é uma
conjunção e quando precedido de um artigo
passa a ser classificada como substantivo.
Qualquer palavra precedida de artigo pas-
sa a ser um substantivo.
7FOLHA DIRIGIDA7 a 13 de janeiro de 2015
GERAL
BR Distribuidora: reta finalde inscrição. Até R$8.866
ESCOLARIDADE | Níveis médio, médio/técnico e superior
Inscrições vão, somente,
até o próximo dia 12.
Oferta é de 2.665 vagas,
sendo 75 em Minas
Quadro de vagas da BR Distribuidora (Polos Rio de Janeiro e Nacional)
Quem pretende participardo concurso da BR Distribui-dora (empresa subsidiária daPetrobrás) e concorrer a re-munerações que chegam aR$8.866,74 deve se apressar,pois as inscrições, apenas pelainternet, vão somente até ofinal da próxima segunda-fei-ra, dia 12. A oferta é de 2.665vagas (47 com preenchimen-to garantido) em cargos dosníveis médio, médio/técnicoe superior, distribuídas pordiversos estados. Em MinasGerais, são 75 oportunidades(uma vaga garantida e 74 emcadastro), todas no cargo detécnico de administração e con-trole júnior. Para esse, a exi-gência é o ensino médio com-pleto e a remuneração inicialé de R$3.095,97.
As demais oportunidadesabertas estão distribuídas porcidades de outros 23 estadose no Distrito Federal. Os gan-
hos iniciais oferecidas são deR$3.095,97 (caso de técnicode administração e controle),R$3.730,66 (nível médio/téc-nico) ou R$8.866,74 (supe-rior), conforme o cargo. A se-leção conta também com 510vagas, todas em cargos de ní-vel superior, para lotação emqualquer cidade onde a BRDistribuidora possua instala-ções (polo de trabalho Naci-onal). Dessas, nove são ime-diatas e 501 são para a for-mação de cadastro.
Os interessados em partici-par do concurso devem fazera inscrição pela internet, nosite da Fundação Cesgranrio,organizadora. Após preenchera ficha de cadastro, é necessá-rio imprimir o boleto e efetu-ar o pagamento da taxa, deR$40 para os cargos dos ní-veis médio e médio/técnico ede R$58 para os de nível su-perior. Nesta quinta-feira, dia8, deverá ser divulgado o re-sultado definitivo dos pedi-dos de isenção de taxa.
As provas estão previstas para8 de março. Os candidatos
serão avaliados por meio deexames objetivos, para todosos cargos, e discursivos (ape-nas para profissional júnior– formação Direito). EmMinas, as avaliações serãoaplicadas apenas na capital.Para os cargos do nível mé-dio/ técnico, serão cobradas50 questões, sendo 20 deConhecimentos Básicos e 30de Conhecimentos Específicos.Já para o nível superior, serão70 questões, das quais 25 deConhecimentos Básicos e 45de Conhecimentos Específicos.Para técnico de operação ha-verá ainda teste físico, nos dias25 e 26 de abril. O resultadofinal está previsto para 12 demaio. As contratações ocor-rerão pelo regime celetista. Oprazo de validade do concur-so é de um ano, podendo serprorrogado por igual perío-do, permitindo a chamada demais aprovados do banco deconcusados.
Quadro de vagas
SERVIÇOInscrições: www.cesgranrio.org.br
Programa: www.cesgranrio.org.br e
www.folhadirigida.com.br
Quadro de vagas
Os interessados no proces-so seletivo simplificado paraa Fundação TV Minas Cultu-ral e Educativa, em Belo Ho-rizonte, terão até o dia 19 dejaneiro para efetuar a inscri-ção. Inicialmente, são ofere-cidas 38 vagas temporáriaspara técnico de tv (32 vagaspara o nível médio/técnico)e analista de tv (6 vagas parao nível superior).
A validade do processo éde 12 meses, podendo ser pror-rogado por igual período,para as vagas disponíveis atéa finalização do novo con-curso e em caso do não pre-enchimento das vagas previs-tas. O regime de contratação
é o temporário. A remunera-ção é de R$1.273 e R$2.183,para carga horária de traba-lho de 40 horas semanais.
As inscrições terminam as17h do dia 19 de janeiro,no site da Fundação. Nãoserá cobrado nenhum valorpara inscrição.
O processo seletivo será com-posto por quatro etapas: ca-dastro e inscrição; habilitação(caráter eliminatório paraconferência da documentação,que deverá ser entregue até odia 9 de fevereiro), análise decurrículo (caráter classificató-rio) e entrevista (caráter eli-minatório e classificatório).Para o candidato ser aprova-do na segunda fase, deveráenviar os documentos com-probatórios referentes à expe-riência, registro profissionale aos cursos via Sedex para aFundação TV Minas. Para a
fase da entrevista serão cha-mados aqueles que obtiverema maior pontuação na 3ª eta-pa, em até cinco vezes o nú-mero de vagas oferecidas.
A seleção será composta porentrevista e avaliação compos-ta por até nove profissionaisda TV Minas, sendo exigidosa presença de, no mínimo, trêsprofissionais durante as mes-mas. Caso ocorra empate napontuação entre candidatosconcorrentes à mesma vaga,terá preferência aquele commaior pontuação no itemexperiência profissional naárea. Permanecendo o em-pate terá preferência o can-didato mais idoso.
TV Minas: prazo só atédia 19 para 2º e 3º graus
VAGAS | Inicialmente, são oferecidas 38 vagas temporárias
vencimentos que
variam de R$1.273 a
R$2.183, para carga
de 40 horas semanais
SERVIÇOInscrições online: www.redeminas.tv
Edital: www.folhadirigida.com.br
Envio da documentação: Avenida Nossa
Senhora do Carmo, 931 - 8ºandar, bairro
Sion, CEP: 30.310-000 - Belo Horizonte/
Minas Gerais.
CÓDIGO/CARGO/ ATIVIDADE ATRIBUÍÇÕES ESCOLARIDADE MÍNIMA EXIGIDA VAGAS LOCAL
01 - ANALISTA DE
TV / Executar atividades de programação para internet
Criar, desenvolver, programar e trabalhar na manutenção de websites e aplicativos paraos sites da emissora e redes sociais; programar websites para realizar transmissões ao
vivo e publicar vídeos na internet.
Ensino Superior em Ciência da Computação, Computação, Engenharia
de Computação, Engenharia de Software ou Sistemas de Informação, curso
superior similar a Ciências da Computação ou curso superior de áreas
afins as áreas citadas.
1
BH
02 - ANALISTA DE
TV / Exercer atividades de repórter cinematográfico
Executar atividades de operação de câmera: realizar a captação de sons e imagens para reportagens jornalísticas e matérias especiais por meio de câmeras de televisão ou
câmeras de fotografia digital com capacidade de filmagem; testar e ajustar os equipamentos de trabalho; indicar os equipamentos mais adequados para gravação; orientar a equipe a fim de obter a iluminação e áudio adequados, montar a câmera e
acessórios a fim de deixá-los em condições de operação para transmitir e/ou gravar as cenas; ter disponibilidade para viagens; elaborar relatórios de captação de imagens
(externas), gravar sonoras e apurar informações caso não esteja acompanhado de um repórter.
Ensino Superior em qualquer área de
formação.
4
BH
03 - TÉCNICO DE TV
/ Executar atividades da área de Cenotécnica
Construção e montagem dos cenários, de acordo com as especificações determinadaspreviamente pela coordenação de área; efetuar a leitura e interpretação das plantas cenográficas, a fim de avaliar os trabalhos a serem feitos; supervisionar e realizar as
etapas envolvidas na construção e montagem dos cenários, até o acabamento, visandoconcretizar as especificações contidas nas plantas; solicitar a requisição de mão de
obra de terceiros, bem como dos materiais a serem utilizados na construção dos cenários.
Ensino Médio
1
BH
04 - TÉCNICO DE TV
/ Executar atividade de operação de caracteres
Operar máquina de caracteres, digitando textos para inserção de créditos, de acordocom o roteiro do programa em gravações ou transmissões de programas ao vivo;
montar a lista de exibição de cada programa contendo rolagem de tela, artes fixas e com animação, rolagem de caracteres no rodapé da imagem e artes de fundo.
Ensino Médio
1
BH
05 - TÉCNICO DE TV
/ Executar atividades de operação de gravação e exibição de mídia
eletrônica
Operar as estações de trabalho durante a gravação e/ou exibição de eventos ao vivo ou para pós- produção; fazer o Ingest em banda base ou no modo file based da mídia,
procedendo a sua catalogação básica, de forma a disponibilizá-la para pesquisa, edição, finalização e exibição através do sistema de gerenciamento de ativos de mídia
digital; zelar pela guarda, limpeza e utilização correta das estações de trabalho, identificando a necessidade de manutenção destas, a fim de mantê-las em perfeitas
condições de funcionamento.
Ensino Médio
4
BH
06 - TÉCNICO DE TV
/ Executar atividades de almoxarifado técnico
Realizar a guarda, conservação e controle dos equipamentos utilizados nas atividadesde jornalismo, produção, de estúdio e transmissões externas; controlar a entrada e a
saída dos equipamentos; efetuar a conferência dos materiais e equipamentos fornecidos e recebidos; controlar o estoque dos insumos técnicos utilizados nas
atividades da emissora; armazenar materiais, agrupando por tipo de produto para facilitar sua localização; efetuar a limpeza dos equipamentos; identificar a necessidadede manutenção preventiva e corretiva e emitir ordem de serviço quando a situação o
exigir; solicitar aos iluminadores de estúdio ou externas informação sobre a necessidade de troca de lâmpadas dos projetores ou substituição dos soquetes destes;
manter o ambiente de trabalho limpo e em perfeito estado de conservação.
Ensino Médio
1
BH
07 - TÉCNICO DE TV
/ Executar atividades de iluminação e elétrica
Operar e montar os sistemas de iluminação nos estúdios e em externas, a fim decompor o desenho de luz necessário para as produções; localizar, distribuir e montar os
equipamentos e peças componentes dos sistemas de iluminação, de acordo com o desenho de luz previamente determinado para cada produção; solicitar manutenção e
troca de equipamento quando necessário; efetuar ligações elétricas; trabalhar com sistemas elétricos; ter disponibilidade para viagens a trabalho.
Ensino Médio
2
BH
08 - ANALISTA DE
TV / Executar atividades tecnologia de Informação de Engenharia de
Televisão
Executar o desenvolvimento, a instalação e a manutenção dos equipamentos de tecnologia da informação utilizados na engenharia de televisão; planejar, liderar,
organizar e controlar as atividades de manutenção preventiva e corretiva do sistema degerenciamento de mídia digital, das estações de
trabalho, dos gravadores e exibidores digitais de programação, dos servidores de transferência de arquivos e dos servidores de distribuição multimídia da emissora; executar as atividades de sua área, de acordo com planejamento preestabelecido;
realizar inspeções e testes periódicos nos equipamentos, verificando sua compatibilidade com os padrões preestabelecidos; assegurar a minimização dos custos
com manutenção; avaliar e detectar necessidades de treinamento de sua área de atuação, bem como a necessidade de reposição de mão de obra.
Ensino Superior em Engenharia Elétrica
ou Eletrônica ou Tecnologia da Informação ou áreas afins às áreas
descritas.
1
BH
; p p g
08 - ANALISTA DE
TV / Executar atividades tecnologia de Informação de Engenharia de
Televisão
Executar o desenvolvimento, a instalação e a manutenção dos equipamentos de tecnologia da informação utilizados na engenharia de televisão; planejar, liderar,
organizar e controlar as atividades de manutenção preventiva e corretiva do sistema degerenciamento de mídia digital, das estações de
trabalho, dos gravadores e exibidores digitais de programação, dos servidores de transferência de arquivos e dos servidores de distribuição multimídia da emissora; executar as atividades de sua área, de acordo com planejamento preestabelecido;
realizar inspeções e testes periódicos nos equipamentos, verificando sua compatibilidade com os padrões preestabelecidos; assegurar a minimização dos custos
com manutenção; avaliar e detectar necessidades de treinamento de sua área de atuação, bem como a necessidade de reposição de mão de obra.
Ensino Superior em Engenharia Elétrica
ou Eletrônica ou Tecnologia da Informação ou áreas afins às áreas
descritas.
1
BH
09 - TÉCNICO DE TV / Executar operação de controle mestre
Operar a mesa do controle mestre da emissora, selecionando a fonte geradora de entrada de sinais, acionando os equipamentos de exibição e observando a afinação do
roteiro de programação, controlando a cronometragem dos tempos de exibição da programação e interprogramação de acordo com os roteiros de programação e de
inserção de mídia; acertar diariamente os roteiros de programação em tempo real dos programas, interprogramação e eventos externos; finalizar e transmitir roteiro online para as emissoras afiliadas e parceiras; conferir a programação e a sua sequência
prevista no roteiro, assistindo com antecedência em circuito fechado, a fim de efetuar os acertos pertinentes; monitorar permanentemente a cronometragem dos tempos de exibição previstos no roteiro da programação; efetuar ajustes no nível de áudio e de
vídeo, a fim de evitar distorções e interferências na transmissão.
Ensino Médio
1 BH
10 - TÉCNICO DE TV
/ Executar atividades de contrarregragem
Dar assistência nos estúdios e em gravações externas, a fim de compor o ambientecênico das produções; providenciar a montagem e guarda dos cenários criados para as
produções; guardar, montar e zelar pelos objetos cênicos dentro e fora dos estúdios, cuidando da sua conservação; selecionar os objetos de acordo com os requisitos
previamente especificados, identificar e transportar para o local adequado os adornos, complementos e mobiliário previstos nas plantas cenográficas, a fim de compor o
ambiente cênico predeterminado; realizar tarefas de apoio às produções, auxiliar as tarefas dos iluminadores e diretores de fotografia; ter disponibilidade para viagens a
trabalho.
Ensino Médio
3
BH
11- TÉCNICO DE TV/ Executar atividades de
assessoramento de arquivo de mídia digital
Cuidar da preservação, arquivo e fluxo interno do patrimônio audiovisual da emissora;prestar atendimento às pessoas que se dirigem ao setor; manter organizados e
atualizados os arquivos de imagens e programas da emissora; efetuar catalogação de músicas, programas e seriados gravados em fitas,
Compact Discs – CD’s, Digital Versatile Discs – DVD’s e mídias digitais, identificando-os; fazer o controle das movimentações de entrada e saída dos materiais do setor; providenciar as cópias de materiais produzidos pela emissora, quando necessário;
separar material que será utilizado na programação do dia, deixando os programas no ponto a serem exibidos e etiquetar com os nomes dos devidos programas; realizar decupagem de
material e mapeamento de fitas; manter o banco de dados do Centro de Documentação– CEDOC – atualizado, a fim de agilizar a busca de arquivos no acervo.
Ensino Médio
1
BH
12- TÉCNICO DE TV / Executar atividades de auxiliar de câmera
Realizar a conferência de equipamentos e acessórios necessários para captação de áudio e imagens, sempre com a orientação do repórter cinematográfico e levá-los até o carro da equipe. Apoiar e trabalhar em sintonia com o repórter cinematográfico e diretor
de fotografia em gravação de programas externos e internos, reportagens, transmissões ao Vivo que necessitem de levar cabos , extensões , luz portátil, gerador de energia, tripés, entre outros equipamentos. Fazer locação de externas (sem emitir
parecer técnico) apresentando sugestões compatíveis para gravações. Testar e ajustar equipamentos com apoio do repórter cinematográfico ou diretor de fotografia. Estar disponível para viagens quando houver gravação de programas ou reportagens em
outras localidades. Auxiliar ou fazer a iluminação necessária durante as gravações, de forma a obter o melhor resultado, observando as sugestões dos repórteres e diretores de fotografia. Zelar pelos equipamentos sob sua responsabilidade, mantendo-os em
boas condições de uso a fim de preservar sua vida útil. Elaborar relatórios de ocorrências técnicas referentes aos equipamentos de sua responsabilidade. Ler e se interar de todo o trabalho a ser feito nas externas através de relatórios e/ou pautas.
Possuir carteira de nacional de habilitação tipo B.
Ensino médio
18 BH
Total 38 BH
FOLHA DIRIGIDA7 a 13 de janeiro de 2015
8 MINAS GERAIS
SERVIÇOInscrições online: www.ibfc.org.br
Inscrições presenciais: Secretaria
de Estado de Educação de Minas Gerais
(endereços correspondentes no edital)
Edital: www.folhadirigida.com.br
Quadro de vagas
Educação-MG: saiu resultado da isençãoProvas estão
programadas para
14 e 15 de
março deste ano
PRAZO | Inscrições podem ser feitas até 15 de janeiro. Concurso visa ao preenchimento de 443 vagas. 2º e 3º graus
Ao contrário do que foi divul-gado na última edição, o resul-tado da isenção da taxa de ins-crição do concurso para a Secre-taria de Estado de Educação deMinas Gerais (SEE-MG), que visaa preencher 443 vagas, distribu-ídas pelos níveis médio/técnico
e superior, foi divulgado na últi-ma terça-feira, dia 6 de janeiro.A lista está disponível na FOLHADIRIGIDA Online.
Há oportunidades para assis-tente técnico (auxiliar de secre-taria, com exigência de nívelmédio/técnico); especialista (su-pervisor pedagógico, que requero nível superior em Pedagogia elicenciatura plena com habilita-ção em supervisão pedagógica);e professor em diversas discipli-nas (nível superior com licenci-atura plena na área). A lotaçãoserá nas escolas estaduais indí-
genas ou em turmas indígenasvinculadas às escolas estaduaisnão-indígenas, em diversos mu-nicípios como Divinópolis, Teó-filo Otoni, entre outros.
Os vencimentos iniciais variamde R$1.005,46 (assistente) aR$1.455,30 (especialista e profes-sor), para carga horária de trabalhode 8 a 30 horas semanais. O prazode validade do concurso é de doisanos, prorrogável, uma única vez,por igual período, possibilitandoa chamada de mais aprovados dobanco de concursados. O regimede contratação é o estatutário, que
garante a estabilidade.As inscrições poderão ser rea-
lizadas no site do organizador, oInstituto Brasileiro de Formaçãoe Capacitação (IBFC)até as 23h59do dia 15 de janeiro. Na ocasião,o interessado deverá estar muni-do dos documentos de identidadee CPF, preencher o requerimen-to e imprimir o boleto para efe-tuar o pagamento da taxa, quevaria de R$30 a R$45. Quem nãotiver acesso à internet poderáutilizar os computadores dispo-nibilizados na Secretaria de Es-tado de Educação de Minas Ge-
rais, de segunda a sexta-feira, das10 às 16 horas. Os endereços cor-respondentes estão disponíveisno edital no site do organizadorou na FOLHA DIRIGIDA online.É de exclusiva responsabilidadedo participante o preenchimen-to, finalização e impressão do bo-leto de inscrição.
A seleção será composta porprovas objetivas, de caráter elimi-natório e classificatório, conten-do 60 questões, distribuídas pe-las disciplinas de Língua Portu-guesa, Matemática, Direitos Hu-manos, e Conhecimentos Espe-
cíficos, prevista para ser aplica-da nos dias 14 e 15 de março; eavaliação de títulos, de caráterclassificatório. Os locais e horá-rios serão disponibilizados nocartão de inscrição a partir do dia9 do mesmo mês. O gabarito pre-liminar será divulgado três diasapós a aplicação das provas.
LOCAL DE LOTAÇÃO: BELO HORIZONTE Requisitos Ampla
Concorrência Reserva
Deficientes Reserva Negros
Total
1 Administrador Curso superior em Administração e registro no órgão competente 4 1 2 8
2 Bibliotecário-Documentalista Curso superior em Biblioteconomia e registro no órgão competente. 4 1 1 6
3 Contador Curso superior em Ciências Contábeis e registro no conselho
competente 4 1 1 6
4 Enfermeiro Curso superior em Enfermagem e registro no órgão competente. 2 - 1 3
5 Médico / Psiquiatra
para investidura no cargo: curso superior em Medicina com residência médica em Psiquiatria credenciada pelo MEC ou título de especialista na área, conferido pelo Conselho Federal ou Regional
de Medicina, ou sociedade específica da área e registro no conselho competente.
2 - - 2
6 Médico Veterinário Curso superior em Medicina Veterinária e registro no órgão
competente 3 1 1 5
7 Músico / Correpetidor - Canto Curso superior em Música e registro no órgão competente 1 - - 1
8 Músico / Correpetidor - Regência Curso superior em Música e registro no órgão competente 1 - - 1
9 Psicólogo Curso superior em Psicologia e registro no conselho competente 2 - 1 3
10 Produtor Cultural Curso superior em Comunicação Social. 1 - - 1
11 Químico superior em Química e registro no órgão competente. 1 - - 1
12 Secretário Executivo Curso Superior em Letras ou Secretário Executivo Bilíngüe e registro
no órgão competente 2 - - 2
13 Técnico em Assuntos Educacionais Curso Superior em Pedagogia ou Licenciaturas 2 - 1 3
14 Assistente em Administração Médio Profissionalizante ou Médio completo. 3 1 1 5
15 Mestre em Edificações e Infraestrutura/Civil Ensino Médio e experiência de 24 meses 3 - 1 4
16 Mestre em Edificações e Infraestrutura/Instalações
Ensino Médio e experiência de 24 meses 2 - 1 3
17 Técnico de Laboratório/Audiovisual Ensino Médio completo e experiência 12 meses 3 1 1 5
18 Técnico de Laboratório/Biologia e Análises
Clínicas Médio Profissionalizante ou Médio completo mais curso Técnico na
área 2 - - 2
19 Técnico de Laboratório/Edificações Médio Profissionalizante ou Médio completo mais curso Técnico na
área e registro no órgão competente 2 - 1 3
20 Técnico de Laboratório/Eletrônica Médio Profissionalizante ou Médio completo mais curso Técnico na
área e registro no órgão competente. 2 - 1 3
21 Técnico de Laboratório/Eletrotécnica Médio Profissionalizante ou Médio completo mais curso Técnico na
área e registro no órgão competente. 2 - - 2
22 Técnico de Laboratório/Geologia Médio Profissionalizante ou Médio completo mais curso Técnico na
área e registro no órgão competente 2 - - 2
23 Técnico de Laboratório/Mecânica Médio Profissionalizante ou Médio completo mais curso Técnico na
área e registro no órgão competente 2 - - 2
24 Técnico em Artes Gráficas/Acabamento Ensino Médio completo. 2 - 1 3
25 Técnico em Contabilidade para investidura no cargo: Ensino Médio profissionalizante na área
de Contabilidade ou Médio completo e curso técnico na área e registro no órgão competente
2 - 1 3
26 Técnico em Eletroeletrônica Médio Profissionalizante ou Médio completo mais curso Técnico na
área e registro no órgão competente. 2 - 1 3
27 Técnico em Química Médio Profissionalizante ou Médio completo mais curso Técnico na
área e registro no órgão competente 2 - 1 3
28 Técnico em Segurança Do Trabalho Médio Profissionalizante ou Médio completo mais curso Técnico na
área e registro no órgão competente. 2 - 1 3
29 Tradutor Intérprete de Linguagem de Sinais Médio completo e proficiência em Língua Brasileira de Sinais
LIBRAS 5 1 1 7
30 Afinador de Instrumentos Musicais / Piano Ensino Fundamental completo. 2 - - 2
31 Auxiliar em Administração Ensino Fundamental completo 6 1 3 10
32 Contramestre/Civil Ensino Fundamental completo e experiência de 12 meses. 2 - - 2
33 Contramestre/Instalação Ensino Fundamental completo e experiência de 12 meses 1 - - 1
LOCAL DE LOTAÇÃO: MONTES CLAROS Requisitos Ampla
Concorrência Reserva
Deficientes Reserva Negros
Total
1 Bibliotecário-Documentalista Curso superior em Biblioteconomia e registro no órgão competente. 1 - - 1
2 Enfermeiro/Enfermagem do Trabalho Curso superior em Enfermagem com Especialização em Enfermagem do Trabalho e registro no órgão competente
1 - - 1
3 Médico/Medicina do Trabalho
curso superior em Medicina com residência médica em Medicina do Trabalho credenciada pelo MEC ou título de especialista na área,
conferido pelo Conselho Federal ou Regional de Medicina, ou sociedade específica da área e registro no conselho competente.
1 - - 1
LOCAL DE LOTAÇÃO: TIRADENTES Requisitos Ampla
Concorrência Reserva
Deficientes Reserva Negros
Total
1 Bibliotecário-Documentalista Curso superior em Biblioteconomia e registro no órgão competente. 1 - - 1
Quadro de vagas
UFMG abre 114 vagas para todo os níveisPRAZO | Inscrições poderão ser feitas a partir de 2 a 23 de março. Vencimentos variam de R$1.640,ede R$3.392,42
Lotação nas cidades
de Belo Horizonte,
Montes Claros
e Tiradentes
SERVIÇOEdital: www.folhadirigida.com.br
Inscrições online: www.ufmg.br
Saiu concurso para a Uni-versidade Federal de MinasGerais (UFMG) que visa aopreenchimento de 114 vagas,distribuídas pelos níveis fun-damental, médio, médio/téc-nico ou superior. Há oportu-nidade para contramestre/ci-vil, auxiliar em administração,técnico em segurança do tra-balho, bibliotecário-docu-mentalista, contador, técnicoem assuntos educacionais, téc-nico de laboratório, técnicoem artes gráficas/acabamen-to, enfermeiro, médico em di-versas áreas, entre outros. Asinscrições estarão abertas apartir do dia 2 de março.
Quem tem o nível médiopoderá concorrer as 12 vagaspara assistente administrati-vo e, aquele que possui o fun-dfamental, as 10 vagas paraauxiliar em administração. Alotação será nas cidades deBelo Horizonte, Montes Cla-ros e Tiradentes.
Os salários iniciais variamde R$1.640,34 aR$3.392,42 mensais, paracarga horária de trabalho de20 a 25 horas semanais. Oregime de contratação é oestatutário, que garante a es-tabilidade. A validade doconcurso é de um ano, po-dendo ser prorrogado porigual período, permitindo achamada de mais aprovados
do banco de concursados.As inscrições poderão ser fei-
tas no site da Univerdade Fe-deral de Minas Gerais, até as23h59 do dia 23 de março.Para efetivar a inscrição, seránecessário preencher o reque-rimento e imprimir o boletopara efetuar o pagamento dataxa, que varia de R$65 aR$120.
Poderá pedir isenção dataxa, o candidato que pro-var por meio de quaisquerdocumento legalmente trans-mitido, a baixa renda ou odesemprego. O participantedeverá assinalar o campo“solicitação de isenção detaxa de inscrição” e preen-cher o formulário do pedi-do no site da UFMG. A soli-citação deverá ser feita entreos dias 2 a 5 de março, das9h às 18h. O resultado serádivulgado até o dia 10 domesmo mês.
A seleção será composta porprova objetiva, com 30 ques-tões das disciplinas de LínguaPortuguesa e Lesgislação. Tam-bém haverá prova prática paraos cargos de músico (corrope-rativos cantor e regência), se-cretário executivo, técnico emartes gráficas/acabamento, tra-dutor interpretir de linguagemde sinais, afinador de instru-mentos musicas (piano). Asavaliações serão realizadas nascidades de Belo Horizonte eMontes Claros, conforme op-ção no ato da inscrição e oscandidatos destinados ao car-go de bibliotecário-documen-talista realizarão os exames emBelo Horizonte..O local será
divulgado oportunamente.O candidato que não te-
nha acesso à internet poderáretirar o comprovante defi-nitivo de inscrição a partirdo dia 8 de abril, nos locaisprevistos no edital.
O comprovante definitivode inscrição deverá ser man-tido em poder do candidatoe apresentado no local de re-alização das provas, junta-mente com o documento deidentidade informado no atoda inscrição. É vedada a ins-crição em mais de um cargoou em mais de uma cidade.
A realização das provasobjetivas está prevista para odia 26 de abril, às 14 horas.
O candidato deverá com-parecer ao local de realiza-ção das provas com antece-dência mínima uma hora dohorário previsto para o seuinício, munido de caneta es-ferográfica transparente detinta azul ou preta.
Os portões dos prédios ondeserão realizadas as provas se-rão abertos uma hora e trin-taminutos antes do início pre-visto dos exames e serão fe-chados trintaminutos antesdo início previsto das mes-mas. As provas objetivas paratodos os cargos terão dura-ção total de quatro horas.O não comparecimento docandidato a quaisquer dasprovas pertinentes ao cargoa que concorre implicará suaeliminação do concurso.
9FOLHA DIRIGIDA7 a 13 de janeiro de 2015
MINAS GERAIS
2.1. A escolaridade, a carga horária de trabalho, a
remuneração inicial, os regimes jurídico e de previ-
dência, a lotação e o local de exercício são os esta-
belecidos a seguir:
2.1.1. Escolaridade mínima exigida:
a) Professor de Educação Básica – PEB – Nível IGrau A – Música:a.1) diploma devidamente registrado de curso supe-
rior legalmente reconhecido de Licenciatura Plena em
Música ou Educação Musical, expedido por institui-
ção de ensino superior credenciada; ou
a.2) diploma devidamente registrado de curso supe-
rior legalmente reconhecido de Licenciatura Plena em
Educação Artística/Artes, com habilitação específi-
ca em Música, expedido por instituição de ensino su-
perior credenciada; ou
a.3) diploma devidamente registrado de curso supe-
rior legalmente reconhecido de Bacharelado ou Tec-
nólogo em Música, acrescido de Programa Especial
de Formação Pedagógica de Docentes, expedido por
instituição de ensino superior credenciada; ou
a.4) diploma devidamente registrado de curso supe-
rior legalmente reconhecido de Licenciatura Plena em
qualquer linguagem artística, acrescido de diploma
devidamente registrado de curso legalmente reco-
nhecido de Bacharelado ou Tecnólogo em Música.
b) Professor de Educação Básica – PEB – Nível IGrau A – Regência/Música:b.1) diploma devidamente registrado de curso supe-
rior legalmente reconhecido de Licenciatura Plena em
Música ou Educação Musical, com habilitação es-
pecífica em Regência, expedido por instituição de en-
sino superior credenciada; ou
b.2) diploma devidamente registrado de curso supe-
rior legalmente reconhecido de Licenciatura Plena em
Artes, com habilitação específica em Música/Regên-
cia, expedido por instituição de ensino superior cre-
denciada; ou
b.3) diploma devidamente registrado de curso supe-
rior legalmente reconhecido de Bacharelado ou Tec-
nólogo em Música/Regência, acrescido de Progra-
ma Especial de Formação Pedagógica de Docentes,
expedido por instituição de ensino superior creden-
ciada; ou
b.4) Licenciatura Plena em qualquer linguagem ar-
tística, acrescido de diploma devidamente registra-
do de curso superior legalmente reconhecido de Ba-
charelado ou Tecnólogo em Música/Regência.
c) Professor de Educação Básica – PEB – Nível IGrau A – Instrumento:c.1) diploma devidamente registrado de curso supe-
rior legalmente reconhecido de Licenciatura Plena em
Música ou Educação Musical, com habilitação es-
pecífica em um dos instrumentos relacionados na Ta-
bela I, a seguir, expedido por instituição de ensino
superior credenciada; ou
c.2) diploma devidamente registrado de curso supe-
rior legalmente reconhecido de Licenciatura Plena em
Artes, com habilitação específica em um dos instru-
mentos relacionados na Tabela I, a seguir, expedido
por instituição de ensino superior credenciada; ou
c.3) diploma devidamente registrado de curso supe-
rior legalmente reconhecido de Bacharelado ou Tec-
nólogo em um dos instrumentos relacionados na Ta-
bela I, acrescido de Programa Especial de Forma-
ção Pedagógica de Docentes, expedido por institui-
ção de ensino superior credenciada; ou
c.4) diploma devidamente registrado de curso supe-
rior legalmente reconhecido de Licenciatura Plena em
qualquer linguagem artística, acrescido de diploma
devidamente registrado de curso superior legalmente
reconhecido de Bacharelado ou Tecnólogo em um dos
instrumentos relacionados na Tabela I.
• CONSERVATÓRIOS ESTADUAIS DE MÚSICA
Quadro de vagas e requisitos
TABELA IINSTRUMENTOS PARAHABILITAÇÃO ESPECÍFICAProfessor de EducaçãoBásica – PEB – Instrumento:-Instrumento de Percussão
-Instrumento/Acordeon
-Instrumento/Cavaquinho
-Instrumento/Clarineta
-Instrumento/Contrabaixo Acústico
-Instrumento/Contrabaixo Elétrico
-Instrumento/Flauta doce
-Instrumento/Flauta Transversal
-Instrumento/Guitarra
-Instrumento/Orgão
-Instrumento/Piano
-Instrumento/Piston/Trompete
-Instrumento/Saxofone
-Instrumento/Teclado
-Instrumento/Trombone
-Instrumento/Viola
-Instrumento/Viola de 10 Cordas
-Instrumento/Violão
-Instrumento/Violino
-Instrumento/Violoncelo
d) Professor de Educação Básica – PEB – Nível I GrauA – Artes Cênicas:d.1) diploma devidamente registrado de curso superior
legalmente reconhecido de Licenciatura Plena em Artes
Cênicas ou Teatro, expedido por instituição de ensino
superior credenciada; ou
d.2) diploma devidamente registrado de curso superior
legalmente reconhecido de Bacharelado ou Tecnólogo
em Artes Cênicas ou Teatro, acrescido de Programa
Especial de Formação Pedagógica de Docentes, expe-
dido por instituição de ensino superior credenciada; ou
d.3) diploma devidamente registrado de curso superior
legalmente reconhecido de Licenciatura Plena em qualquer
linguagem artística, acrescido de diploma devidamente
registrado de curso superior legalmente reconhecido de
Bacharelado ou Tecnólogo em Artes Cênicas ou Teatro.
e) Professor de Educação Básica – PEB – Nível I GrauA – Artes Plásticas:e.1) diploma devidamente registrado de curso superior
legalmente reconhecido de Licenciatura Plena em Edu-
cação Artística/Artes, com habilitação específica em Artes
Plásticas ou Visuais, expedido por instituição de ensino
superior credenciada; ou
e.2) diploma devidamente registrado de curso superior
legalmente reconhecido de Licenciatura Plena em Artes
Visuais ou Artes Plásticas, expedido por instituição de
ensino superior credenciada; ou
e.3) diploma devidamente registrado de curso superior
legalmente reconhecido de Bacharelado ou Tecnólogo em
Artes Plásticas ou Artes Visuais, acrescido de Programa
Especial de Formação Pedagógica de Docentes, expedi-
do por instituição de ensino superior credenciada; ou
e.4) diploma devidamente registrado de curso superior
legalmente reconhecido de Licenciatura Plena em qual-
quer linguagem artística, acrescido de diploma devida-
mente registrado de curso superior legalmente reconhecido
de Bacharelado ou Tecnólogo em Artes Plásticas ou Ar-
tes Visuais.
2.1.2. Carga Horária de Trabalho: de 8 (oito) até 24
(vinte e quatro) horas semanais.
2.1.3. Remuneração Inicial, conforme Lei Estadual n.º18.975/2010, alterada pela Lei Estadual nº 21.058/2013:O subsídio para o cargo da carreira de Professor deEducação Básica – PEB – Nível I, Grau A – corres-
ponde a R$ 1.455,30 (um mil, quatrocentos e cinquenta
e cinco reais e trinta centavos), por jornada de 24 (vinte
e quatro) horas semanais.
• PROFESSOR DE EDUCAÇÃO BÁSICA – ENSINO RELIGIOSO
2. DAS ESPECIFICAÇÕES DOS CARGOS2.1. A escolaridade, a carga horária de trabalho, a re-
muneração inicial, os regimes jurídico e de previdência,
a lotação e o local de exercício são os estabelecidos a
seguir:
2.1.1. Escolaridade mínima exigida:
a) Professor de Educação Básica – PEB – Nível I GrauA – Ensino Religioso:a.1) diploma devidamente registrado de curso superior
legalmente reconhecido de Licenciatura Plena em Ensi-
no Religioso, Ciências da Religião ou Educação Religio-
sa, expedido por instituição de ensino superior creden-
ciada; ou
a.2) diploma devidamente registrado de curso superior
legalmente reconhecido de Licenciatura Plena em qual-
quer área do conhecimento, expedido por instituição de
ensino superior credenciada, cuja matriz curricular inclua
conteúdo relativo a Ciências da Religião, Metodologia e
Filosofia do Ensino Religioso ou Educação Religiosa, com
carga horária mínima de quinhentas horas; ou
a.3) diploma devidamente registrado de curso superior
2.1. A escolaridade, a carga horária de trabalho, a re-
muneração inicial, os regimes jurídico e de previdên-
cia, a lotação e o local de exercício são os estabele-
cidos a seguir:
2.1.1. Escolaridade mínima exigida:
a) Assistente Técnico de Educação Básica – ATB– Nível I Grau A:a.1) diploma de ensino médio técnico legalmente re-
conhecido em Administração, ou Contabilidade, ou
Informação e Comunicação (Informática para Inter-
net, Manutenção e Suporte em Informática, Redes de
Computadores), ou Secretaria Escolar, ou Gestão e
Negócios, ou Magistério/Normal em nível médio, ex-
pedido por instituição de ensino credenciada; ou
a.2) diploma de curso superior legalmente reconheci-
do de Bacharelado, Licenciatura Plena ou Tecnólogo
nas mesmas áreas de formação exigidas no item b.1.
b) Especialista em Educação Básica – EEB – NívelI Grau A – Orientação Educacional:b.1) diploma devidamente registrado de curso supe-
rior legalmente reconhecido de Licenciatura Plena em
Pedagogia, com habilitação em Orientação Educaci-
onal, expedido por instituição de ensino superior cre-
denciada; ou
b.2) diploma devidamente registrado de curso supe-
rior legalmente reconhecido de Licenciatura Plena em
Pedagogia, regulamentado pela Resolução CNE/CP
nº 01, de 15/05/2006, expedido por instituição de en-
sino superior credenciada; ou
b.3) diploma devidamente registrado de curso supe-
rior legalmente reconhecido de Licenciatura Plena em
qualquer área do conhecimento acrescido de certifi-
cado de pós-graduação em Orientação Educacional,
expedidos por instituição de ensino superior creden-
ciada;
c) Especialista em Educação Básica – EEB – NívelI Grau A – Supervisão Pedagógica:c.1) diploma devidamente registrado de curso supe-
rior legalmente reconhecido de Licenciatura Plena em
Pedagogia, com habilitação em Supervisão Pedagó-
gica, expedido por instituição de ensino superior cre-
denciada; ou
c.2) diploma devidamente registrado de curso supe-
rior legalmente reconhecido de Licenciatura Plena em
Pedagogia, regulamentado pela Resolução CNE/CP
nº 01, de 15/05/2006, expedido por instituição de en-
sino superior credenciada; ou
c.3) diploma devidamente registrado de curso supe-
rior legalmente reconhecido de Licenciatura Plena em
qualquer área do conhecimento acrescido de certifi-
cado de pós-graduação em Supervisão Pedagógica,
expedidos por instituição de ensino superior creden-
ciada.
d) Professor de Educação Básica – PEB – Nível I –Grau A – Anos Iniciais do Ensino Fundamental:d.1) diploma devidamente registrado de curso supe-
rior legalmente reconhecido de Licenciatura Plena em
Pedagogia ou Normal Superior, com habilitação para
lecionar nos anos iniciais do Ensino Fundamental, ex-
pedido por instituição de ensino superior credencia-
da;
e) Professor de Educação Básica – PEB – Nível I –Grau A:e.1) Arte/Artes:e.1.1. diploma devidamente registrado de curso su-
perior legalmente reconhecido de Licenciatura Plena
em Arte/Educação Artística, incluindo as diversas lin-
guagens artísticas, expedido por instituição de ensi-
no superior credenciada; ou
e.1.2. diploma devidamente registrado de curso su-
perior legalmente reconhecido de Bacharelado ou Tec-
nólogo com habilitação específica em Arte/Educação
Artística, incluindo as diversas linguagens artísticas,
acrescido de Programa Especial de Formação Peda-
gógica de Docentes, expedidos por instituição de ensino
superior credenciada.
e.2) Biologia/Ciências:e.2.1. diploma devidamente registrado de curso su-
perior legalmente reconhecido de Licenciatura Plena
em Ciências Biológicas, expedido por instituição de
ensino superior credenciada; ou
e.2.2. diploma devidamente registrado de curso su-
perior legalmente reconhecido de Bacharelado ou Tec-
nólogo, com habilitação específica em Ciências Bio-
lógicas, acrescido de Programa Especial de Forma-
ção Pedagógica de Docentes, expedidos por institui-
ção de ensino superior credenciada.
e.3) Educação Física:e.3.1. diploma devidamente registrado de curso su-
perior legalmente reconhecido de Licenciatura Plena
em Educação Física, expedido por instituição de en-
sino superior credenciada; ou
e.3.2. diploma devidamente registrado de curso su-
perior legalmente reconhecido de Bacharelado ou Tec-
nólogo, com habilitação específica em Educação Fí-
sica, acrescido de Programa Especial de Formação
Pedagógica de Docentes, expedidos por instituição de
ensino superior credenciada.
e.4) Filosofia:e.4.1. diploma devidamente registrado de curso su-
perior legalmente reconhecido de Licenciatura Plena
em Filosofia, expedido por instituição de ensino su-
perior credenciada; ou
e.4.2. diploma devidamente registrado de curso su-
perior legalmente reconhecido de Bacharelado ou Tec-
nólogo, com habilitação específica em Filosofia, acres-
cido de Programa Especial de Formação Pedagógica
de Docentes, expedidos por instituição de ensino su-
perior credenciada.
e.5) Física:e.5.1. diploma devidamente registrado de curso su-
perior legalmente reconhecido de Licenciatura Plena
em Física, expedido por instituição de ensino superi-
or credenciada; ou
e.5.2. diploma devidamente registrado de curso su-
perior legalmente reconhecido de Bacharelado ou Tec-
nólogo, com habilitação específica em Física, acres-
cido de Programa Especial de Formação Pedagógica
de Docentes, expedidos por instituição de ensino
superior credenciada.
e.6) Geografia:e.6.1. diploma devidamente registrado de curso su-
perior legalmente reconhecido de Licenciatura Plena
em Geografia, expedido por instituição de ensino su-
perior credenciada; ou
e.6.2. diploma devidamente registrado de curso su-
perior legalmente reconhecido de Bacharelado ou Tec-
nólogo, com habilitação específica em Geografia,
acrescido de Programa Especial de Formação Peda-
gógica de Docentes, expedidos por instituição de en-
sino superior credenciada.
e.7) História:e.7.1. diploma devidamente registrado de curso su-
perior legalmente reconhecido de Licenciatura Plena
• ASSISTENTE TÉCNICO DE EDUCAÇÃO BÁSICA,ESPECIALISTA EM EDUCAÇÃO BÁSICA E PROFESSOR DE EDUCAÇÃO BÁSICA
Continua na página seguinte
2. DAS ESPECIFICAÇÕES DOS CARGOS
legalmente reconhecido de Licenciatura Plena em qual-
quer área do conhecimento acrescido de certificado de
pós-graduação lato sensu em Ensino Religioso ou Ciên-
cias da Religião, com carga horária mínima de trezentas
e sessenta horas, expedidos por instituição de ensino
superior credenciada, em cujo caso o referido certificado
não poderá ser pontuado na prova de títulos, sob pena
das sanções previstas no item 9.37 deste Edital; ou
a.4) diploma devidamente registrado de curso superior
legalmente reconhecido de Licenciatura Plena em qual-
quer área do conhecimento, expedido por instituição de
ensino superior credenciada, acrescido de curso de pós-
graduação stricto sensu em nível de Mestrado ou Dou-
torado, em Ensino Religioso ou Ciências da Religião,
reconhecido e recomendado pela CAPES, em cujo caso
o diploma do referido curso de Mestrado ou Doutorado
não poderá ser pontuado na prova de títulos, sob pena
das sanções previstas no item 9.37 deste Edital; ou
a.5) diploma devidamente registrado de curso superior
legalmente reconhecido de Licenciatura Plena em qual-
quer área do conhecimento, expedido por instituição de
ensino superior credenciada, acrescido de curso de
Metodologia e Filosofia do Ensino Religioso oferecido até
6 de janeiro de 2005, data de publicação da Lei nº 15.434,
de 5 de janeiro de 2005, por entidades ou instituições de
ensino credenciadas e reconhecidas pela Secretaria de
Estado de Educação de Minas Gerais; ou
a.6) diploma devidamente registrado de curso superior
legalmente reconhecido de Bacharelado ou Tecnólogo
com habilitação específica em Ensino Religioso, Ciênci-
as da Religião ou Educação Religiosa, acrescido de
Programa Especial de Formação Pedagógica de Docen-
tes, expedidos por instituição de ensino superior cre-
denciada.
2.1.2. Carga Horária de Trabalho: Professor de Edu-cação Básica – PEB – Nível I Grau A – Ensino Religi-oso: de 8 (oito) até 24 (vinte e quatro) horas semanais.
2.1.3. Remuneração Inicial, conforme Anexo I, I.1 daLei Estadual n.º 18.975/2010, alterado pela Lei Esta-dual nº 21.058/2013: O subsídio para o cargo da car-reira de Professor de Educação Básica – PEB – NívelI, Grau A – corresponde a R$ 1.455,30 (um mil, quatro-
centos e cinquenta e cinco reais e trinta centavos), por
jornada de 24 (vinte e quatro) horas semanais.
2. DAS ESPECIFICAÇÕES DOS CARGOS
SERVIÇOInscrições online: www.ibfc.org.br
Inscrições presenciais:
Superintendências Regionais de Ensino
(endereços correspondentes estão
disponíveis no edital)
Edital: www.folhadirigida.com.br
Educação-MG: 17.624 vagas só até domingoMAIOR OFERTA | Para o ensino regular são destindas 13.454 vagas. Vencimentos iniciais de até 1.455 mensais
Lotação pode ser
feita em diversas
cidades, inclusive
Belo Horizonte
Terminam no domingo, dia11 de janeiro, as inscrições doconcurso para a Secretaria deEstado de Educação de Mi-nas Gerais (SEE-MG), que visaa preencher 17.624 vagas, dis-tribuidas pelos níveis médio/técnico e superior. O organi-zador, o Instituto Brasileiro
de Formação e Capacitação(IBFC), divulgou resultadodas isenções, que podeser con-sultado pela internet.
Desse total, 1.285 vagassão destinadas ao ensino es-pecial, 1.648 ao ensino re-ligioso, 1.237 ao conserva-tório musical e 13.454 aoensino regular. A lotação seráfeita em diversos municípi-os, como Diamantina,Ituiutaba, Juiz de Fora,Montes Claros, Pouso Ale-gre, Uberlândia, Viscondedo Rio Branco, entre outros,
além da Região Metropoli-tana. Só para Belo Horizonteserão oferecidas 69 vagas.
Os vencimentos variam deR$1.005,46 a R$1.455,30,para carga horária de traba-lho de 8 à 30 horas sema-nais. A validade do concur-so é de dois anos, podendoser prorrogado uma únicavez, por igual período, per-mitindo a chamada de maisaprovados do banco deconcursados.O regime decontratação é o estatutário,que garante a estabilidade.
Os interessados poderão re-alizar inscrições até as 23h59de domingo, dia 11 de janei-ro, no site do organizador, oInstituto Brasileiro de Forma-ção e Capacitação (IBFC). Naocasião, é necessário preen-cher o requerimento e impri-mir o boleto para efetuar opagamento da taxa, no va-lor de R$40. Quem não tiveracesso à internet poderá uti-lizar os computadores dispo-nibilizados nas Superinten-dências Regionais de Ensino,de segunda a sexta-feira, das
10 às 16 horas. Os endereçosestão disponíveis no edital, nosite do organizador ou na FO-LHA DIRIGIDA Online.
A seleção será compostapor prova objetiva, conten-do 60 questões, distribuídaspelas disciplinas de LínguaPortuguesa, Matemática,Direitos Humanos, e Conhe-cimentos específicos, previstapara ser realizada no dia 8de março, com duração de4 horas; exame prático, ape-nas para os cargos de ensi-no especial e conservatório
musical; e avaliação de títu-los. Os exames serão reali-zados nas cidades sedes dasSuperintendências Regionaisde Ensino. O cartão de con-firmação, contendo local ehorário de realização daprova, serão disponibiliza-dos no dia 2 de março, nosite do organizador.
FOLHA DIRIGIDA7 a 13 de janeiro de 2015
10 MINAS GERAIS
em História, expedido por instituição de ensino supe-
rior credenciada; ou
e.7.2. diploma devidamente registrado de curso su-
perior legalmente reconhecido de Bacharelado ou Tec-
nólogo, com habilitação específica em História, acres-
cido de Programa Especial de Formação Pedagógica
de Docentes, expedidos por instituição de ensino su-
perior credenciada.
e.8) Língua Estrangeira Moderna - Espanhol:e.8.1. diploma devidamente registrado de curso su-
perior legalmente reconhecido de Licenciatura Plena
em Língua Estrangeira Moderna - Espanhol, expedi-
do por instituição de ensino superior credenciada; ou
e.8.2. diploma devidamente registrado de curso su-
perior legalmente reconhecido de Bacharelado ou Tec-
nólogo, com habilitação específica em Língua Estran-
geira Moderna - Espanhol, acrescido de Programa Es-
pecial de Formação Pedagógica de Docentes, expe-
didos por instituição de ensino superior credenciada.
e.9) Língua Estrangeira Moderna - Inglês:e.9.1. diploma devidamente registrado de curso su-
perior legalmente reconhecido de Licenciatura Plena
em Língua Estrangeira Moderna - Inglês, expedido por
instituição de ensino superior credenciada; ou
e.9.2. diploma devidamente registrado de curso su-
perior legalmente reconhecido de Bacharelado ou Tec-
nólogo, com habilitação específica em Língua Estran-
geira Moderna - Inglês, acrescido de Programa Es-
pecial de Formação Pedagógica de Docentes, expe-
didos por instituição de ensino superior credenciada.
e.10) Língua Portuguesa:e.10.1. diploma devidamente registrado de curso su-
perior legalmente reconhecido de Licenciatura Plena
em Língua Portuguesa, expedido por instituição de
ensino superior credenciada; ou
e.10.2. diploma devidamente registrado de curso su-
perior legalmente reconhecido de Bacharelado ou Tec-
nólogo, com habilitação específica em Língua Portu-
guesa, acrescido de Programa Especial de Forma-
ção Pedagógica de Docentes, expedidos por institui-
ção de ensino superior credenciada.
e.11) Matemática:e.10.1. diploma devidamente registrado de curso su-
perior legalmente reconhecido de Licenciatura Plena
em Matemática, expedido por instituição de ensino
superior credenciada; ou
e.10.2. diploma devidamente registrado de curso su-
perior legalmente reconhecido de Bacharelado ou Tec-
nólogo, com habilitação específica em Matemática,
acrescido de Programa Especial de Formação Peda-
gógica de Docentes, expedidos por instituição de en-
sino superior credenciada.
e.12) Química:e.10.1. diploma devidamente registrado de curso su-
perior legalmente reconhecido de Licenciatura Plena
em Química, expedido por instituição de ensino su-
perior credenciada; ou
e.10.2. diploma devidamente registrado de curso su-
perior legalmente reconhecido de Bacharelado ou Tec-
nólogo, com habilitação específica em Química, acres-
cido de Programa Especial de Formação Pedagógica
de Docentes, expedidos por instituição de ensino su-
perior credenciada.
e.13) Sociologia:e.13.1. diploma devidamente registrado de curso su-
perior legalmente reconhecido de Licenciatura Plena
em Ciências Sociais, expedido por instituição de en-
sino superior credenciada.
e.13.2. diploma devidamente registrado de curso su-
perior legalmente reconhecido de Bacharelado ou Tec-
nólogo, com habilitação específica em Sociologia, acres-
cido de Programa Especial de Formação Pedagógica
de Docentes, expedidos por instituição de ensino su-
perior credenciada.
2.1.2. Carga Horária de Trabalho:a) Assistente Técnico de Educação Básica – ATB– Nível I Grau A: 30 (trinta) horas semanais;
b) Especialista em Educação Básica – EEB – NívelI Grau A – Orientação Educacional: 24 (vinte e qua-
tro) horas semanais.
c) Especialista em Educação Básica – EEB – NívelI Grau A – Supervisão Pedagógica: 24 (vinte e qua-
tro) horas semanais.
d) Professor de Educação Básica – PEB – Nível IGrau A – Anos Iniciais do Ensino Fundamental:24 (vinte e quatro) horas semanais.
e) Professor de Educação Básica – PEB – Nível IGrau A – Arte/Artes, Biologia/Ciências, EducaçãoFísica, Filosofia, Física, Geografia, História, Lín-gua Estrangeira Moderna – Espanhol, Língua Es-trangeira Moderna – Inglês, Língua Portuguesa,Matemática, Química, Sociologia: de 8 (oito) até 24
(vinte e quatro) horas semanais.
2.1.3. Remuneração Inicial, conforme Lei Estadu-al n.º 18.975/2010, alterada pela Lei Estadual nº21.058/2013:a) O subsídio para o cargo da carreira de Assis-tente Técnico de Educação Básica – ATB – Nível I,Grau A, corresponde a R$ 1.005,46 (um mil e cinco
reais e quarenta e seis centavos).
b) O subsídio para o cargo da carreira de Especi-alista em Educação Básica – EEB – Nível I, Grau A– Orientação Educacional corresponde a R$ 1.455,30
(um mil, quatrocentos e cinquenta e cinco reais e trin-
ta centavos);
c) O subsídio para o cargo da carreira de Especi-alista em Educação Básica – EEB – Nível I, Grau A– Supervisão Pedagógica corresponde a R$ R$
1.455,30 (um mil, quatrocentos e cinquenta e cinco
reais e trinta centavos);
d) O subsídio para o cargo da carreira de Profes-sor de Educação Básica – PEB – Nível I, Grau A –Anos Iniciais do Ensino Fundamental correspon-
de a R$ R$ 1.455,30 (um mil, quatrocentos e cinquenta
e cinco reais e trinta centavos);
e) O subsídio para o cargo da carreira de Professorde Educação Básica – PEB – Nível I, Grau A – Arte/Artes, Biologia/Ciências, Educação Física, Filoso-fia, Física, Geografia, História, Língua EstrangeiraModerna – Espanhol, Língua Estrangeira Moderna– Inglês, Língua Portuguesa, Matemática, Química,Sociologia – corresponde a R$ 1.455,30 (um mil, qua-
trocentos e cinquenta e cinco reais e trinta centavos),
por jornada de 24 (vinte e quatro) horas semanais.
2. DAS ESPECIFICAÇÕES DOS CARGOS
2. DAS ESPECIFICAÇÕES DOS CARGOS2.1. A escolaridade, a carga horária de trabalho, a
remuneração inicial, os regimes jurídico e de previ-
dência, a lotação e o local de exercício são os esta-
belecidos a seguir:
2.1.1. Escolaridade mínima exigida:
a) Especialista em Educação Básica – EEB – Ní-vel I Grau A – Orientação Educacional:a.1) diploma devidamente registrado de curso supe-
rior legalmente reconhecido de Licenciatura Plena em
Pedagogia, com habilitação em Orientação Educaci-
onal, acrescido de certificado de pós-graduação em
Educação Especial ou Educação Inclusiva, expedi-
do por instituição de ensino superior credenciada; ou
a.2) diploma devidamente registrado de curso supe-
rior legalmente reconhecido de Licenciatura Plena em
Pedagogia, regulamentado pela Resolução CNE/CP
nº 01, de 15/05/2006, acrescido de certificado de pós-
graduação em Educação Especial ou Educação In-
clusiva, expedidos por instituição de ensino superi-
or credenciada; ou
a.3) diploma devidamente registrado de curso supe-
rior legalmente reconhecido de Licenciatura Plena em
Educação Especial, acrescido de certificado de pós-
graduação em Orientação Educacional, expedidos
por instituição de ensino superior credenciada; ou
a.4) diploma devidamente registrado de curso supe-
rior legalmente reconhecido de Licenciatura Plena em
qualquer área do conhecimento acrescido de certifi-
cados de pós-graduação em Orientação Educacio-
nal e em Educação Especial ou Educação Inclusiva,
expedidos por instituição de ensino superior creden-
ciada.
b) Especialista em Educação Básica – EEB – Ní-vel I Grau A – Supervisão Pedagógica:b.1) diploma devidamente registrado de curso supe-
rior legalmente reconhecido de Licenciatura Plena em
Pedagogia, com habilitação em Supervisão Pedagó-
gica, acrescido de certificado de pós-graduação em
Educação Especial ou Educação Inclusiva, expedi-
dos por instituição de ensino superior credenciada;
ou
b.2) diploma devidamente registrado de curso supe-
rior legalmente reconhecido de Licenciatura Plena em
Pedagogia, regulamentado pela Resolução CNE/CP
nº 01, de 15/05/2006, acrescido de certificado de pós-
graduação em Educação Especial ou Educação In-
clusiva, expedidos por instituição de ensino superi-
or credenciada; ou
b.3) diploma devidamente registrado de curso supe-
rior legalmente reconhecido de Licenciatura Plena em
Educação Especial, acrescido de certificado de pós-
graduação em Supervisão Pedagógica, expedidos por
instituição de ensino superior credenciada; ou
b.4) diploma devidamente registrado de curso su-
perior legalmente reconhecido de Licenciatura Ple-
na em qualquer área do conhecimento acrescido de
certificados de pós-graduação em Supervisão Pe-
dagógica e em Educação Especial ou Educação
Inclusiva, expedidos por instituição de ensino su-
perior credenciada.
c) Professor de Educação Básica – PEB – Nível I– Grau A – Anos Iniciais do Ensino Fundamen-tal:c.1) diploma devidamente registrado de curso supe-
rior legalmente reconhecido de Licenciatura Plena em
Normal Superior ou Pedagogia com habilitação para
lecionar nos anos iniciais do Ensino Fundamental,
acrescido de certificado de pós-graduação em Edu-
cação Especial ou Educação Inclusiva, expedidos por
instituição de ensino superior credenciada; ou
c.2) diploma devidamente registrado de curso supe-
rior legalmente reconhecido de Licenciatura Plena em
Normal Superior ou Pedagogia com habilitação para
lecionar nos anos iniciais do Ensino Fundamental,
acrescido de diploma devidamente registrado de curso
legalmente reconhecido de Licenciatura Plena em Edu-
cação Especial, expedidos por instituição de ensino
superior credenciada.
d) Professor de Educação Básica – PEB – Nível I– Grau A:d.1) Arte/Artes:d.1.1. diploma devidamente registrado de curso su-
perior legalmente reconhecido de Licenciatura Ple-
na em Arte/Educação Artística, incluindo as diver-
sas linguagens artísticas, acrescido de certificado
de pós-graduação em Educação Especial ou Edu-
cação Inclusiva, expedidos por instituição de ensino
superior credenciada; ou
d.1.2. diploma devidamente registrado de curso su-
perior legalmente reconhecido de Licenciatura Ple-
na em Arte/Educação Artística, incluindo as diver-
sas linguagens artísticas, acrescido de diploma de-
vidamente registrado de curso legalmente reconhe-
cido de Licenciatura Plena em Educação Especial,
expedidos por instituição de ensino superior creden-
ciada; ou
d.1.3. diploma devidamente registrado de curso su-
perior legalmente reconhecido de Bacharelado ou Tec-
nólogo acrescido de Programa Especial de Forma-
ção Pedagógica de Docentes com habilitação espe-
cífica em Arte/Educação Artística ou nas diversas
linguagens artísticas e de certificado de pós-gradu-
ação em Educação Especial ou Educação Inclusi-
va, expedidos por instituição de ensino superior cre-
denciada; ou
d.1.4. diploma devidamente registrado de curso su-
perior legalmente reconhecido de Bacharelado ou Tec-
nólogo acrescido de Programa Especial de Forma-
ção Pedagógica de Docentes com habilitação espe-
cífica em Arte/Educação Artística ou nas diversas
linguagens artísticas e de diploma devidamente re-
gistrado de curso legalmente reconhecido de Licen-
ciatura Plena em Educação Especial, expedidos por
instituição de ensino superior credenciada.
d.2) Educação Física:d.2.1. diploma devidamente registrado de curso su-
perior legalmente reconhecido de Licenciatura Ple-
na em Educação Física acrescido de certificado de
pós-graduação em Educação Especial ou Educação
Inclusiva, expedido por instituição de ensino superi-
or credenciada; ou
d.2.2. diploma devidamente registrado de curso su-
perior legalmente reconhecido de Licenciatura Ple-
na em Educação Física acrescido de diploma devi-
damente registrado de curso legalmente reconheci-
do de Licenciatura Plena em Educação Especial, ex-
pedidos por instituição de ensino superior credenci-
ada; ou
d.2.3. diploma devidamente registrado de curso su-
perior legalmente reconhecido de Bacharelado ou Tec-
nólogo acrescido de Programa Especial de Forma-
ção Pedagógica de Docentes com habilitação espe-
cífica em Educação Física e de certificado de pós-
graduação em Educação Especial ou Educação In-
clusiva, expedidos por instituição de ensino superi-
or credenciada; ou
d.2.4. diploma devidamente registrado de curso su-
perior legalmente reconhecido de Bacharelado ou Tec-
nólogo acrescido de Programa Especial de Forma-
ção Pedagógica de Docentes com habilitação espe-
cífica em Educação Física e de diploma devidamen-
te registrado de curso legalmente reconhecido de Li-
cenciatura Plena em Educação Especial, expedidos
por instituição de ensino superior credenciada.
d.3) Ensino Religioso:d.3.1. diploma devidamente registrado de curso su-
perior legalmente reconhecido de Licenciatura Ple-
na em
Ensino Religioso, Ciências da Religião ou Educação
Religiosa acrescido de certificado de pós-graduação
em
Educação Especial ou Educação Inclusiva, expedi-
dos por instituição de ensino superior credenciada;
ou
d.3.2. diploma devidamente registrado de curso su-
perior legalmente reconhecido de Licenciatura Ple-
na em Ensino Religioso, Ciências da Religião ou Edu-
cação Religiosa acrescido de diploma devidamente
registrado de curso legalmente reconhecido de Li-
cenciatura Plena em Educação Especial, expedidos
por instituição de ensino superior credenciada; ou
d.3.3. diploma devidamente registrado de curso su-
perior legalmente reconhecido de Licenciatura Ple-
na em qualquer área do conhecimento, expedido por
instituição de ensino superior credenciada, cuja matriz
curricular inclua conteúdo relativo a Ciências da Re-
ligião, Metodologia e Filosofia do Ensino Religioso ou
Educação Religiosa, com carga horária mínima de
quinhentas horas, acrescido de certificado de pós-
graduação em Educação Especial ou Educação In-
clusiva, expedidos por instituição de ensino superi-
or credenciada; ou
d.3.4. diploma devidamente registrado de curso su-
perior legalmente reconhecido de Licenciatura Ple-
na em qualquer área do conhecimento, expedido por
instituição de ensino superior credenciada, cuja matriz
curricular inclua conteúdo relativo a Ciências da Re-
ligião, Metodologia e Filosofia do Ensino Religioso ou
Educação Religiosa, com carga horária mínima de
quinhentas horas, acrescido de diploma devidamente
registrado de curso legalmente reconhecido de Li-
cenciatura Plena em Educação Especial, expedidos
por instituição de ensino superior credenciada; ou
d.3.5. diploma devidamente registrado de curso su-
perior legalmente reconhecido de Licenciatura Ple-
na em qualquer área do conhecimento ou curso su-
perior (bacharelado ou tecnólogo), acumulado com
Programa Especial de Formação Pedagógica de Do-
centes, em qualquer área do conhecimento, expedi-
dos por instituição de ensino superior credenciada,
acrescido de curso de pós-graduação stricto sensu
em nível de mestrado ou doutorado, em Ensino Re-
ligioso ou Ciências da Religião, reconhecido e reco-
mendado pela CAPES, e de certificado de pós-gra-
duação em Educação Especial ou Educação Inclu-
siva, expedidos por instituição de ensino superior
credenciada; ou
d.3.6. diploma devidamente registrado de curso su-
perior legalmente reconhecido de Licenciatura Ple-
na em qualquer área do conhecimento ou curso su-
perior (bacharelado ou tecnólogo), acumulado com
Programa Especial de Formação Pedagógica de Do-
centes, em qualquer área do conhecimento, expedi-
dos por instituição de ensino superior credenciada,
acrescido de curso de pós-graduação stricto sensu
em nível de mestrado ou doutorado, em Ensino Re-
ligioso ou Ciências da Religião, recomendado e re-
conhecido pela CAPES, e de diploma devidamente
registrado de curso legalmente reconhecido de Li-
cenciatura Plena em Educação Especial, expedidos
por instituição de ensino superior credenciada; ou
d.3.7. diploma devidamente registrado de curso su-
perior legalmente reconhecido de Licenciatura Ple-
na em qualquer área do conhecimento ou curso su-
perior (bacharelado ou tecnólogo), acumulado com
Programa Especial de Formação Pedagógica de Do-
centes, em qualquer área do conhecimento, expedi-
dos por instituição de ensino superior credenciada,
acrescidos de certificado de pós-graduação lato sensu
em Ensino Religioso ou Ciências da Religião e de cer-
tificado de pós-graduação em Educação Especial ou
Educação Inclusiva, expedidos por instituição de en-
sino superior credenciada; ou
d.3.8. diploma devidamente registrado de curso su-
perior legalmente reconhecido de Licenciatura Ple-
na em qualquer área do conhecimento ou curso su-
perior (bacharelado ou tecnólogo), acumulado com
Programa Especial de Formação Pedagógica de Do-
centes, em qualquer área do conhecimento, expedi-
dos por instituição de ensino superior credenciada,
acrescido de certificado de pós-graduação lato sensu
em Ensino Religioso ou Ciências da Religião e de di-
ploma devidamente registrado de curso legalmente
reconhecido de Licenciatura Plena em Educação
Especial, expedidos por instituição de ensino supe-
rior credenciada; ou
d.3.9. diploma devidamente registrado de curso su-
perior legalmente reconhecido de Licenciatura Ple-
na em qualquer área do conhecimento ou curso su-
perior (bacharelado ou tecnólogo), acumulado com
Programa Especial de Formação Pedagógica de Do-
centes, em qualquer área do conhecimento, expedi-
dos por instituição de ensino superior credenciada,
acrescido de curso de Metodologia e Filosofia do
Ensino Religioso, oferecido até 6 de janeiro de 2005,
data de publicação da Lei nº 15.434, de 5 de janeiro
de 2005, por entidade ou instituição de ensino cre-
denciada e reconhecida pela Secretaria de Estado
de Educação, e de certificado de pós-graduação em
Educação Especial ou Educação Inclusiva, expedi-
do por instituição de ensino superior credenciada; ou
d.3.10. diploma devidamente registrado de curso su-
perior legalmente reconhecido de Licenciatura Ple-
na em qualquer área do conhecimento ou curso su-
perior (bacharelado ou tecnólogo), acumulado com
Programa Especial de Formação Pedagógica de Do-
centes, em qualquer área do conhecimento, expedi-
dos por instituição de ensino superior credenciada,
acrescido de curso de Metodologia e Filosofia do
Ensino Religioso, oferecido até 6 de janeiro de 2005,
data de publicação da Lei nº 15.434, de 5 de janeiro
de 2005, por entidade ou instituição de ensino cre-
denciada e reconhecida pela Secretaria de Estado
de Educação, e de diploma devidamente registrado
de curso legalmente reconhecido de Licenciatura Ple-
na em Educação Especial, expedido por instituição
de ensino superior credenciada.
d.4) Geografia:d.4.1. diploma devidamente registrado de curso su-
perior legalmente reconhecido de Licenciatura Ple-
na em Geografia ou curso superior (bacharelado ou
tecnólogo), acumulado com Programa Especial de
Formação Pedagógica de Docentes, com habilitação
• ESPECIALISTA EM EDUCAÇÃO BÁSICA E PROFESSOR DE EDUCAÇÃO BÁSICA DOQUADRO DE PESSOAL DA SECRETARIA DE ESTADO DE EDUCAÇÃO, PARA ATUAR EMESCOLAS ESPECIAIS DA REDE ESTADUAL DE ENSINO E/OU EM ESCOLAS ESTADUAISQUE OFEREÇAM ATENDIMENTO EDUCACIONAL ESPECIALIZADO (AEE).
em Geografia, acrescido de certificado de pós-gra-
duação em Educação Especial ou Educação Inclu-
siva, expedidos por instituição de ensino superior
credenciada; ou
d.4.2. diploma devidamente registrado de curso su-
perior legalmente reconhecido de Licenciatura Ple-
na em Geografia ou curso superior (bacharelado ou
tecnólogo), acumulado com Programa Especial de
Formação Pedagógica de Docentes, com habilitação
em Geografia, acrescido de diploma devidamente re-
gistrado de curso legalmente reconhecido de Licen-
ciatura Plena em Educação Especial, expedidos por
instituição de ensino superior credenciada.
d.5) Língua Portuguesa:d.5.1. diploma devidamente registrado de curso su-
perior legalmente reconhecido de Licenciatura Ple-
na em Letras, com habilitação em Língua Portugue-
sa ou curso superior (bacharelado ou tecnólogo), acu-
mulado com Programa Especial de Formação Peda-
gógica de Docentes, com habilitação em Língua Por-
tuguesa, acrescido de certificado de pós-graduação
em Educação Especial ou Educação Inclusiva, ex-
pedidos por instituição de ensino superior credenci-
ada; ou
d.5.2. diploma devidamente registrado de curso su-
perior legalmente reconhecido de Licenciatura Ple-
na em Letras, com habilitação em Língua Portugue-
sa ou curso superior (bacharelado ou tecnólogo), acu-
mulado com Programa Especial de Formação Peda-
gógica de Docentes, com habilitação em Língua Por-
tuguesa, acrescido de diploma devidamente regis-
trado de curso legalmente reconhecido de Licencia-
tura Plena em Educação Especial, expedidos por
instituição de ensino superior credenciada;
d.6) Matemática:d.6.1. diploma devidamente registrado de curso su-
perior legalmente reconhecido de Licenciatura Ple-
na em Matemática ou curso superior (bacharelado
ou tecnólogo), acumulado com Programa Especial
de Formação Pedagógica de Docentes, com habili-
tação em Matemática, acrescido de certificado de pós-
graduação em Educação Especial ou Educação In-
clusiva, expedidos por instituição de ensino superi-
or credenciada; ou
d.6.2. diploma devidamente registrado de curso su-
perior legalmente reconhecido de Licenciatura Ple-
na em Matemática ou curso superior (bacharelado
ou tecnólogo), acumulado com Programa Especial
de Formação Pedagógica de Docentes, com habili-
tação em Matemática, acrescido de diploma devida-
mente registrado de curso legalmente reconhecido
de Licenciatura Plena em Educação Especial, expe-
didos por instituição de ensino superior credencia-
da.
e) Professor de Educação Básica – PEB – Nível I– Grau A para exercer as funções de:e.1) Atendimento Educacional Especializado –AEE – Intérprete de LIBRASe.1.1. Requisito indispensável: ser ouvinte;
e.1.2. diploma devidamente registrado de curso su-
perior legalmente reconhecido de Licenciatura Ple-
na em Língua Brasileira de Sinais - LIBRAS, expedi-
do por instituição de ensino superior credenciada; ou
e.1.3. diploma devidamente registrado de curso su-
perior legalmente reconhecido de Licenciatura Ple-
na em qualquer área do conhecimento ou curso su-
perior (bacharelado ou tecnólogo), acumulado com
Programa Especial de Formação Pedagógica de Do-
centes, em qualquer área do conhecimento, acres-
cido de diploma de Tecnólogo em Língua Brasileira
de Sinais - LIBRAS, expedidos por instituição de ensino
superior credenciada; ou
e.1.4. diploma devidamente registrado de curso su-
perior legalmente reconhecido de Licenciatura Ple-
na em qualquer área do conhecimento ou curso su-
perior (bacharelado ou tecnólogo), acumulado com
Programa Especial de Formação Pedagógica de Do-
centes, em qualquer área do conhecimento, acres-
cido de certificado de pós-graduação em Língua Bra-
sileira de Sinais - LIBRAS, expedidos por instituição
de ensino superior credenciada.
e.2) Atendimento Educacional Especializado –AEE – Sala de Recursos:e.2.1. diploma devidamente registrado de curso su-
perior legalmente reconhecido de Licenciatura Ple-
na em
Educação Especial, expedido por instituição de en-
sino superior credenciada; ou
e.2.2. diploma devidamente registrado de curso su-
perior legalmente reconhecido de Licenciatura Ple-
na em qualquer área do conhecimento acrescido de
certificado de pós-graduação em Educação Especi-
al ou Educação Inclusiva, expedidos por instituição
de ensino superior credenciada; ou
e.2.3. diploma devidamente registrado de curso su-
perior legalmente reconhecido de Bacharelado ou Tec-
nólogo acrescido de Programa Especial de Forma-
ção Pedagógica de Docentes, em qualquer área do
conhecimento, e de certificado de pós-graduação em
Educação Especial ou Educação Inclusiva, expedi-
dos por instituição de ensino superior credenciada.
2.1.2. Carga Horária de Trabalho:a) Especialista em Educação Básica – EEB – Ní-vel I Grau A – Orientação Educacional: 24 (vinte
e quatro) horas semanais.
b) Especialista em Educação Básica – EEB – Ní-vel I Grau A – Supervisão Pedagógica: 24 (vinte e
quatro) horas semanais.
c) Professor de Educação Básica – PEB – Nível IGrau A – Anos Iniciais do Ensino Fundamental:24 (vinte e quatro) horas semanais.
d) Professor de Educação Básica – PEB – Nível IGrau A – Arte/Artes, Educação Física, Física, En-sino Religioso, Geografia, Língua Portuguesa, Ma-temática: de 8 (oito) até 24 (vinte e quatro) horas
semanais.
e) Professor de Educação Básica – PEB – Nível IGrau A – Atendimento Educacional Especializa-do – AEE – Intérprete de Libras, Sala de Recur-sos: 24 (vinte e quatro) horas semanais.
2.1.3. Remuneração Inicial, conforme Lei Estadualn.º 18.975/2010, alterada pela Lei Estadual nº21.058/2013:a) O subsídio para o cargo da carreira de Especi-alista em Educação Básica – EEB – Nível I, GrauA – Orientação Educacional – corresponde a R$
1.455,30 (um mil, quatrocentos e cinquenta e cinco
reais e trinta centavos);
b) o subsídio para o cargo da carreira de Especi-alista em Educação Básica – EEB – Nível I, GrauA – Supervisão Pedagógica – corresponde a R$
R$ 1.455,30 (um mil, quatrocentos e cinquenta e cinco
reais e trinta centavos);
c) o subsídio para o cargo da carreira de Profes-sor de Educação Básica – PEB – Nível I, Grau A –Anos Iniciais do Ensino Fundamental – corres-
ponde a R$ R$ 1.455,30 (um mil, quatrocentos e cin-
quenta e cinco reais e trinta centavos);
d) o subsídio para o cargo da carreira de Profes-sor de Educação Básica – PEB – Nível I, Grau A –Arte/Artes, Educação Física, Ensino Religioso, Fí-sica, Geografia, Língua Portuguesa, Matemática– corresponde a R$1.455,30 (um mil, quatrocentos
e cinquenta e cinco reais e trinta centavos), por jor-
nada de 24 (vinte e quatro) horas semanais;
e) o subsídio para o cargo da carreira de Profes-sor de Educação Básica – PEB – Nível I, Grau A –Atendimento Educacional Especializado – AEE– Intérprete de Libras, Sala de Recursos – cor-
responde a R$ R$1.455,30 (um mil, quatrocentos e
cinquenta e cinco reais e trinta centavos).
Conclusão da página anterior
Educação-MG: saiba como se inscrever no concurso
11FOLHA DIRIGIDA7 a 13 de janeiro de 2015
BELO HORIZONTE
Médico do Trabalho 2 2 0*
Diploma, devidamente registrado, de curso de graduação em Medicina, fornecido por instituição de ensino superior, reconhecido pelo Ministério da Educação; Registro Profissional no Conselho de Medicina (CRM/MG); Certificado de conclusão de residência médica em Medicina do Trabalho, reconhecido pela Comissão Nacional de Residência Médica; ou Título de especialista em Medicina do Trabalho, reconhecido pela Associação Médica Brasileira e registrado no Conselho Regional de Medicina (CRM/MG).
24 R$ 7.789,64 R$ 120,00
Médico / Endocrinologia e Metabologia
1 1 0*
Diploma, devidamente registrado, de curso de graduação em Medicina, fornecido por instituição de ensino superior, reconhecido pelo Ministério da Educação; Registro Profissional no Conselho Regional de Medicina (CRM/MG); Certificado de conclusão de residência médica em Endocrinologia e Metabologia, reconhecido pela Comissão Nacional de Residência Médica; ou Título de especialista em Endocrinologia e Metabologia, reconhecido pela Associação Médica Brasileira e registrado no Conselho Regional de Medicina (CRM/MG).
24 R$ 7.153,09 R$ 120,00
Médico / Gastroenterologia
1 1 0*
Diploma, devidamente registrado, de curso de graduação em Medicina, fornecido por instituição de ensino superior, reconhecido pelo Ministério da Educação; Registro Profissional no Conselho Regional de Medicina (CRM/MG); Certificado de conclusão de residência médica em Gastroenterologia, reconhecido pela Comissão Nacional de Residência Médica; ou Título de especialista em Gastroenterologia, reconhecido pela Associação Médica Brasileira e registrado no Conselho Regional de Medicina (CRM/MG).
24 R$ 5.499,27 R$ 120,00
Funç
ão
Tota
l de
Vaga
s
Vaga
s Am
pla
Conc
orrê
ncia
Vaga
s Ca
ndid
atos
co
m D
efic
iênc
ia
Habi
litaç
ão E
xigi
da
Jorn
ada
de
Trab
alho
Sem
anal
(e
m h
oras
) **
Salá
rio M
ensa
l
Taxa
de
insc
rição
Advogado 2 2 0*
Diploma, devidamente registrado, de curso de graduação em Direito, fornecido por instituição de ensino superior, reconhecido pelo Ministério da Educação; e Registro Profissional na Ordem dos Advogados do Brasil (OAB/MG).
40 R$ 5.946,50 R$ 120,00
Analista Administrativo / Administração Hospitalar
3 3 0*
Diploma, devidamente registrado, de curso de graduação em Administração Hospitalar ou em Gestão Hospitalar, ou Curso de Graduação em Administração com Título de Especialista em Administração Hospitalar, fornecido por instituição de ensino superior, reconhecido pelo Ministério da Educação; e Registro Profissional no Conselho Regional de Administração (CRA/MG).
40 R$ 3.537,27 R$ 90,00
Analista Administrativo / Biblioteconomia
1 1 0*
Diploma, devidamente registrado, de curso de graduação em Biblioteconomia, fornecido por instituição de ensino superior, reconhecido pelo Ministério da Educação; e Registro Profissional no Conselho Regional de Biblioteconomia (CRB/MG).
40 R$ 3.930,91 R$ 90,00
Assistente Social 27 24 3
Diploma, devidamente registrado, de curso de graduação em Serviço Social, fornecido por instituição de ensino superior, reconhecido pelo Ministério da Educação; Registro Profissional no Conselho Regional de Serviço Social (CRESS/MG).
30 R$ 2.745,68 R$ 90,00
Auditor 2 2 0*
Diploma, devidamente registrado, de curso de graduação em Administração, Ciências Econômicas, Direito ou Ciências Contábeis e Registro Profissional no conselho profissional competente ou equivalente ao órgão fiscalizador.
40 R$ 4.482,73 R$ 90,00
Auxiliar de Laboratório 2 2 0* Certificado, devidamente registrado, de curso de ensino médio, fornecido por instituição educacional, reconhecido pelo Ministério da Educação.
36 R$ 1.063,64 R$ 45,00
4 4 0* 40 R$ 1.181,82 R$ 45,00
Biomédico 3 3 0*
Diploma, devidamente registrado, de curso de graduação em Biomedicina, fornecido por instituição de ensino superior, reconhecido pelo Ministério da Educação; Registro Profissional no Conselho Regional de Biomedicina (CRBM/3ª Região).
40 R$ 3.508,18 R$ 90,00
Comunicação Social / Jornalismo
1 1 0*
Diploma, devidamente registrado, de curso de graduação em Comunicação Social com habilitação em Jornalismo, fornecido por instituição de ensino superior, reconhecido pelo Ministério da Educação; e Registro Profissional no Ministério do Trabalho e Emprego.
40 R$ 4.090,38 R$ 90,00
Enfermeiro
39 35 4 Diploma, devidamente registrado, de curso de graduação em Enfermagem, fornecido por instituição de ensino superior, reconhecido pelo Ministério da Educação; Registro Profissional no Conselho Regional de Enfermagem (COREN/MG).
30 R$ 3.000,00 R$ 90,00
35 32 3 36 R$ 3.600,00 R$ 90,00
3 3 0* 40 R$ 4.000,00 R$ 90,00
Enfermeiro / Auditor 2 2 0*
Diploma, devidamente registrado, de curso de graduação em Enfermagem, fornecido por instituição de ensino superior, reconhecido pelo Ministério da Educação; Registro Profissional no Conselho Regional de Enfermagem (COREN/MG); Título de especialista em Auditoria em Serviços de Saúde.
30 R$ 3.367,50 R$ 90,00
Enfermeiro do Trabalho
2 2 0*
Diploma, devidamente registrado, de curso de graduação em Enfermagem, fornecido por instituição de ensino superior, reconhecido pelo Ministério da Educação; Registro Profissional no Conselho Regional de Enfermagem (COREN/MG). Residência em Enfermagem em Saúde do Trabalhador, em instituição reconhecida pelo Ministério da Educação e/ou Conselho Regional de Enfermagem (COREN/MG); ou Título de especialista em Enfermagem em Saúde do Trabalhador, reconhecido pelo Ministério da Educação e/ou Conselho Regional de Enfermagem (COREN/MG).
30 R$ 4.272,73 R$ 90,00
Enfermeiro / Cardiologia
1 1 0*
Diploma, devidamente registrado, de curso de graduação em Enfermagem, fornecido por instituição de ensino superior, reconhecido pelo Ministério da Educação; Registro Profissional no Conselho Regional de Enfermagem (COREN/MG); Residência em Enfermagem em Cardiologia, em instituição reconhecida pelo Ministério da Educação e/ou Conselho Regional de Enfermagem; ou Título de especialista em Enfermagem em Cardiologia, reconhecido pelo Ministério da Educação e/ou Conselho Regional de Enfermagem (COREN/MG).
30 R$ 3.522,27 R$ 90,00
Enfermeiro / Centro Cirúrgico
2 2 0*
Diploma, devidamente registrado, de curso de graduação em Enfermagem, fornecido por instituição de ensino superior, reconhecido pelo Ministério da Educação; Registro Profissional no Conselho Regional de Enfermagem (COREN/MG); Residência em Enfermagem em Centro Cirúrgico, reconhecida pelo Ministério da Educação e/ou Conselho Regional de Enfermagem (COREN/MG); ou Título de especialista em Enfermagem em Centro Cirúrgico reconhecido pelo Ministério da Educação e/ou Conselho Regional de Enfermagem (COREN/MG).
30 R$ 3.522,27 R$ 90,00
5 5 0* 36 R$ 4.226,73 R$ 90,00
Enfermeiro / Infecção Hospitalar
3 3 0*
Diploma, devidamente registrado, de curso de graduação em Enfermagem, fornecido por instituição de ensino superior, reconhecido pelo Ministério da Educação; Registro Profissional no Conselho Regional de Enfermagem (COREN/MG); Residência em Enfermagem em Infecção Hospitalar, em instituição reconhecida pelo Ministério da Educação e/ou Conselho Regional de Enfermagem (COREN/MG); ou Título de especialista em Enfermagem em Infecção Hospitalar, reconhecido pelo Ministério da Educação e/ou Conselho Regional de Enfermagem (COREN/MG).
40 R$ 4.696,36 R$ 90,00
Enfermeiro / Terapia Intensiva
15 14 1 Diploma, devidamente registrado, de curso de graduação em Enfermagem, fornecido por instituição de ensino superior, reconhecido pelo Ministério da Educação; Registro Profissional no Conselho Regional de Enfermagem (COREN/MG); Residência em Enfermagem em Terapia Intensiva, em instituição reconhecida pelo Ministério da Educação e/ou Conselho Regional de Enfermagem (COREN/MG); ou Título de especialista em Enfermagem em Terapia Intensiva, reconhecido pelo Ministério da Educação e/ou Conselho Regional de Enfermagem (COREN/MG).
30 R$ 3.522,27 R$ 90,00
27 24 3 36 R$ 4.226,73 R$ 90,00
2 2 0* 40 R$ 4.696,36 R$ 90,00
Enfermeiro / Urgência e Emergência
15 14 1
Diploma, devidamente registrado, de curso de graduação em Enfermagem, fornecido por instituição de ensino superior, reconhecido pelo Ministério da Educação; Registro Profissional no Conselho Regional de Enfermagem (COREN/MG); Residência em Enfermagem em Urgência e Emergência, em instituição reconhecida pelo Ministério da Educação e/ou Conselho Regional de Enfermagem (COREN/MG); ou Título de especialista em Enfermagem em Urgência e Emergência, reconhecido pelo Ministério da Educação e/ou Conselho Regional de Enfermagem (COREN/MG).
30 R$ 3.522,27 R$ 90,00
28 25 3 36 R$ 4.226,73 R$ 90,00
Farmacêutico / Bioquímico
11 10 1 Diploma, devidamente registrado, de conclusão de curso de nível superior em bacharelado em Farmácia com habilitação em análises clínicas ou com formação generalista, fornecido por instituição de ensino superior reconhecida pelo Ministério da Educação; Registro no Conselho Regional de Farmácia (CRF/MG).
36 R$ 3.157,36 R$ 90,00
3 3 0* 40 R$ 3.508,18 R$ 90,00
Farmacêutico / Hospitalar e Clínico
10 9 1 Diploma, devidamente registrado, de curso de graduação em Farmácia, fornecido por instituição de ensino superior, reconhecido pelo Ministério da Educação; Registro Profissional no Conselho Regional de Farmácia (CRF/MG).
30 R$ 2.631,14 R$ 90,00
4 4 0* 36 R$ 3.157,36 R$ 90,00
Fisioterapeuta
23 21 2 Diploma, devidamente registrado, de curso de graduação em Fisioterapia, fornecido por instituição de ensino superior, reconhecido pelo Ministério da Educação; Registro Profissional no Conselho Regional de Fisioterapia e Terapia Ocupacional (CREFITO/MG).
30 R$ 3.388,64 R$ 90,00
4 4 0* 36 R$ 4.066,36 R$ 90,00
1 1 0* 40 R$ 4.518,18 R$ 90,00
Fisioterapeuta / Respiratório
4 4 0* Diploma, devidamente registrado, de curso de graduação em Fisioterapia, fornecido por instituição de ensino superior, reconhecido pelo Ministério da Educação; Registro Profissional no Conselho Regional de Fisioterapia e Terapia Ocupacional (CREFITO/MG); Residência em Fisioterapia Respiratória ou Título de especialista em Fisioterapia Respiratória, reconhecido pelo Conselho Federal de Fisioterapia e Terapia Ocupacional (CREFITO/MG).
30 R$ 3.388,64 R$ 90,00
8 7 1 36 R$ 4.066,36 R$ 90,00
1 1 0* 40 R$ 4.518,18 R$ 90,00
Fonoaudiólogo 10 9 1
Diploma, devidamente registrado, de curso de graduação em Fonoaudiologia, fornecido por instituição de ensino superior, reconhecido pelo Ministério da Educação; Registro Profissional no Conselho Regional de Fonoaudiologia (CREFONO/6ª Região).
30 R$ 2.553,41 R$ 90,00
Médico / Anestesiologia
31 28 3
Diploma, devidamente registrado, de curso de graduação em Medicina, fornecido por instituição de ensino superior, reconhecido pelo Ministério da Educação; Registro Profissional no Conselho Regional de Medicina (CRM/MG); Certificado de conclusão de residência médica em Anestesiologia, reconhecido pela Comissão Nacional de Residência Médica; ou Título de especialista em Anestesiologia, reconhecido pela Associação Médica Brasileira e registrado no Conselho Regional de Medicina (CRM/MG).
24 R$ 7.153,09 R$ 120,00
Médico / Auditor
3 3 0* Diploma, devidamente registrado, de conclusão de curso de nível superior em Medicina, fornecido por instituição de ensino superior, reconhecida pelo Ministério da Educação, Registro Profissional no Conselho Regional de Medicina (CRM/MG); Titulo de Especialização em Auditoria Médica, reconhecido pela Associação Médica Brasileira e registrado no Conselho Regional de Medicina (CRM/MG).
24 R$ 8.941,36 R$ 120,00
2 2 0* 40 R$ 14.902,27 R$ 120,00
Médico / Cardiologia 7 6 1
Diploma, devidamente registrado, de curso de graduação em Medicina, fornecido por instituição de ensino superior, reconhecido pelo Ministério da Educação; Registro Profissional no Conselho Regional de Medicina (CRM/MG); Certificado de conclusão de residência médica em Cardiologia, reconhecido pela Comissão Nacional de Residência Médica; ou Título de especialista em Cardiologia, reconhecido pela Associação Médica Brasileira e registrado no Conselho Regional de Medicina (CRM/MG).
30 R$ 8.941,36 R$ 120,00
Médico / Cardiologia-Ecodopler-Ecocardiografia
4 4 0*
Diploma, devidamente registrado, de curso de graduação em Medicina, fornecido por instituição de ensino superior, reconhecido pelo Ministério da Educação; Registro Profissional no Conselho Regional de Medicina (CRM/MG); Certificado de conclusão de residência médica em Cardiologia, com área de atuação em Ecocardiografia, reconhecido pela Comissão Nacional de Residência Médica, ou Título de especialista em Cardiologia, com área de atuação em Ecocardiografia, reconhecido pela Associação Médica Brasileira e registrado no Conselho Regional de Medicina (CRM/MG).
30 R$ 8.941,36 R$ 120,00
Médico / Cirurgia Geral
48 43 5
Diploma, devidamente registrado, de curso de graduação em Medicina, fornecido por instituição de ensino superior, reconhecido pelo Ministério da Educação; Registro Profissional no Conselho Regional de Medicina (CRM/MG); Certificado de conclusão de residência médica em Cirurgia Geral, reconhecido pela Comissão Nacional de Residência Médica; ou Título de especialista em Cirurgia Geral, reconhecido pela Associação Médica Brasileira e registrado no Conselho Regional de Medicina (CRM/MG).
24 R$ 7.996,91 R$ 120,00
7 6 1 40 R$ 13.328,18 R$ 120,00
Médico / Cirurgia Plástica
7 6 1
Diploma, devidamente registrado, de curso de graduação em Medicina, fornecido por instituição de ensino superior, reconhecido pelo Ministério da Educação; Registro Profissional no Conselho Regional de Medicina (CRM/MG); Certificado de conclusão de residência médica em Cirurgia Plástica, reconhecido pela Comissão Nacional de Residência Médica; ou Título de especialista em Cirurgia Plástica, reconhecido pela Associação Médica Brasileira e registrado no Conselho Regional de Medicina (CRM/MG).
24 R$ 7.996,91 R$ 120,00
Médico / Cirurgia Vascular
9 8 1
Diploma, devidamente registrado, de curso de graduação em Medicina, fornecido por instituição de ensino superior, reconhecido pelo Ministério da Educação; Registro Profissional no Conselho Regional de Medicina (CRM/MG); Certificado de conclusão de residência médica em Cirurgia Vascular, reconhecido pela Comissão Nacional de Residência Médica, ou Título de especialista em Cirurgia Vascular, reconhecido pela Associação Médica Brasileira e registrado no Conselho Regional de Medicina (CRM/MG).
24 R$ 7.996,91 R$ 120,00
Médico / Clínica Médica
75 68 7
Diploma, devidamente registrado, de curso de graduação em Medicina, fornecido por instituição de ensino superior, reconhecido pelo Ministério da Educação; Registro Profissional no Conselho Regional de Medicina (CRM/MG); Certificado de conclusão de residência médica em Clínica Médica, reconhecido pela Comissão Nacional de Residência Médica; ou Título de especialista em Clínica Médica, reconhecido pela Associação Médica Brasileira e registrado no Conselho Regional de Medicina (CRM/MG).
24 R$ 7.153,09 R$ 120,00
21 19 2 40 R$ 11.921,82 R$ 120,00
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Médico / Hematologia e Hemoterapia
2 2 0*
Diploma, devidamente registrado, de curso de graduação em Medicina, fornecido por instituição de ensino superior, reconhecido pelo Ministério da Educação; Registro Profissional no Conselho de Medicina (CRM/MG); Certificado de conclusão de residência médica em Hematologia e Hemoterapia, reconhecido pela Comissão Nacional de Residência Médica; ou Título de especialista em Hematologia e Hemoterapia, reconhecido pela Associação Médica Brasileira e registrado no Conselho Regional de Medicina (CRM/MG).
24 R$ 7.153,09 R$ 120,00
Médico / Infectologia 2 2 0*
Diploma, devidamente registrado, de curso de graduação em Medicina, fornecido por instituição de ensino superior, reconhecido pelo Ministério da Educação; Registro Profissional no Conselho Regional de Medicina (CRM/MG); Certificado de conclusão de residência médica em Infectologia, reconhecido pela Comissão Nacional de Residência Médica; ou Título de especialista em Infectologia, reconhecido pela Associação Médica Brasileira e registrado no Conselho Regional de Medicina (CRM/MG).
30 R$ 6.874,09 R$ 120,00
Médico / Medicina Intensiva
14 13 1
Diploma, devidamente registrado, de curso de graduação em Medicina, fornecido por instituição de ensino superior, reconhecido pelo Ministério da Educação; Registro Profissional no Conselho de Medicina (CRM/MG); Certificado de conclusão de residência médica em Medicina Intensiva, reconhecido pela Comissão Nacional de Residência Médica; ou Título de especialista em Medicina Intensiva, reconhecido pela Associação Médica Brasileira e registrado no Conselho Regional de Medicina (CRM/MG).
24 R$ 7.996,91 R$ 120,00
8 7 1 30 R$ 8.941,36 R$ 120,00
Médico / Medicina Intensiva especialista em Nefrologia
2 2 0*
Diploma, devidamente registrado, de curso de graduação em Medicina, fornecido por instituição de ensino superior, reconhecido pelo Ministério da Educação; Registro Profissional no Conselho de Medicina (CRM/MG); Certificados de conclusão de residência médica em Medicina Intensiva e em Nefrologia, reconhecidos pela Comissão Nacional de Residência Médica; ou Título de especialista em Medicina Intensiva e em Nefrologia, reconhecidos pela Associação Médica Brasileira e registrado no Conselho Regional de Medicina (CRM/MG).
24 R$ 7.996,91 R$ 120,00
Médico / Medicina Intensiva especialista em Pneumologia
2 2 0*
Diploma, devidamente registrado, de curso de graduação em Medicina, fornecido por instituição de ensino superior, reconhecido pelo Ministério da Educação; Registro Profissional no Conselho de Medicina (CRM/MG); Certificados de conclusão de residência médica em Medicina Intensiva e em Pneumologia, reconhecidos pela Comissão Nacional de Residência Médica; ou Título de especialista em Medicina Intensiva e em Pneumologia, reconhecidos pela Associação Médica Brasileira e registrado no Conselho Regional de Medicina (CRM/MG).
24 R$ 7.153,09 R$ 120,00
Médico / Neurocirurgia
23 21 2
Diploma, devidamente registrado, de curso de graduação em Medicina, fornecido por instituição de ensino superior, reconhecido pelo Ministério da Educação; Registro Profissional no Conselho Regional de Medicina (CRM/MG); Certificado de conclusão de residência médica em Neurocirurgia, reconhecido pela Comissão Nacional de Residência Médica, ou Título de especialista em Neurocirurgia, reconhecido pela Associação Médica Brasileira e registrado no Conselho Regional de Medicina (CRM/MG).
24 R$ 7.996,91 R$ 120,00
1 1 0* 40 R$ 13.328,18 R$ 120,00
Médico / Neurologia 26 23 3
Diploma, devidamente registrado, de curso de graduação em Medicina, fornecido por instituição de ensino superior, reconhecido pelo Ministério da Educação; Registro Profissional no Conselho Regional de Medicina (CRM/MG); Certificado de conclusão de residência médica em Neurologia, reconhecido pela Comissão Nacional de Residência Médica; ou Título de especialista em Neurologia, reconhecido pela Associação Médica Brasileira e registrado no Conselho Regional de Medicina (CRM/MG).
24 R$ 7.153,09 R$ 120,00
Médico / Nutrologia 2 2 0*
Diploma, devidamente registrado, de curso de graduação em Medicina, fornecido por instituição de ensino superior, reconhecido pelo Ministério da Educação; Registro Profissional no Conselho Regional de Medicina (CRM/MG); Certificado de conclusão de residência médica em Nutrologia, reconhecido pela Comissão Nacional de Residência Médica; ou Título de especialista em Nutrologia, reconhecido pela Associação Médica Brasileira e registrado no Conselho Regional de Medicina (CRM/MG).
30 R$ 8.941,36 R$ 120,00
Médico / Ortopedia e Traumatologia
30 27 3
Diploma, devidamente registrado, de curso de graduação em Medicina, fornecido por instituição de ensino superior, reconhecido pelo Ministério da Educação; Registro Profissional no Conselho Regional de Medicina (CRM/MG); Certificado de conclusão de residência médica em Ortopedia e Traumatologia, reconhecido pela Comissão Nacional de Residência Médica; ou Título de especialista em Ortopedia e Traumatologia, reconhecido pela Associação Médica Brasileira e registrado no Conselho Regional de Medicina (CRM/MG).
24 R$ 7.996,91 R$ 120,00
7 6 1 40 R$ 13.328,18 R$ 120,00
Médico / Radiologia e Diagnóstico por Imagem
10 9 1
Diploma, devidamente registrado, de curso de graduação em Medicina, fornecido por instituição de ensino superior, reconhecido pelo Ministério da Educação; Registro Profissional no Conselho Regional de Medicina (CRM/MG); Certificado de conclusão de residência médica em Radiologia e Diagnóstico por Imagem, reconhecido pela Comissão Nacional de Residência Médica; ou Título de especialista em Radiologia e Diagnóstico por Imagem, reconhecido pela Associação Médica Brasileira e registrado no Conselho Regional de Medicina (CRM/MG).
24 R$ 7.153,09 R$ 120,00
12 11 1 30 R$ 8.941,36 R$ 120,00
Médico / Urologia 2 2 0*
Diploma, devidamente registrado, de curso de graduação em Medicina, fornecido por instituição de ensino superior, reconhecido pelo Ministério da Educação; Registro Profissional no Conselho Regional de Medicina (CRM/MG); Certificado de conclusão de residência médica em Urologia, reconhecido pela Comissão Nacional de Residência Médica; ou Título de especialista em Urologia, reconhecido pela Associação Médica Brasileira e registrado no Conselho Regional de Medicina (CRM/MG).
30 R$ 9.996,14 R$ 120,00
Nutricionista
1 1 0* Diploma, devidamente registrado, de curso de graduação em Nutrição, fornecido por instituição de ensino superior, reconhecido pelo Ministério da Educação; Registro Profissional no Conselho Regional de Nutrição (CRN/MG).
30 R$ 2.543,86 R$ 90,00
4 4 0* 36 R$ 3.052,64 R$ 90,00
1 1 0* 40 R$ 3.391,82 R$ 90,00
Psicólogo / Organizacional
2 2 0*
Diploma, devidamente registrado, de curso de graduação em Psicologia, fornecido por instituição de ensino superior, reconhecido pelo Ministério da Educação; Registro Profissional no Conselho Regional de Psicologia (CRP/MG).
40 R$ 3.388,18 R$ 90,00
Psicólogo / Hospitalar 2 2 0*
Diploma, devidamente registrado, de curso de graduação em Psicologia, fornecido por instituição de ensino superior, reconhecido pelo Ministério da Educação; Registro Profissional no Conselho Regional de Psicologia (CRP/MG).
30 R$ 2.541,14 R$ 90,00
4 4 0* 40 R$ 3.388,18 R$ 90,00
Técnico em Administração
26 23 3
Certificado, devidamente registrado, de conclusão de curso de ensino médio, fornecido por instituição educacional, reconhecido pelo Ministério da Educação e Certificado de conclusão de curso Técnico em Administração, reconhecido pelo Ministério da Educação.
40 R$ 2.183,64 R$ 45,00
Técnico em Contabilidade
10 9 1
Certificado, devidamente registrado, de conclusão de curso de ensino médio, fornecido por instituição educacional, reconhecido pelo Ministério da Educação; Certificado de conclusão de curso técnico em Contabilidade, reconhecido pelo Ministério da Educação; e Registro Profissional no Conselho Regional de Contabilidade (CRC/MG).
40 R$ 2.183,64 R$ 45,00
Técnico em Enfermagem
12 11 1 Certificado, devidamente registrado, de curso de ensino médio, fornecido por instituição educacional, reconhecido pelo Ministério da Educação; Certificado de conclusão de curso Técnico em Enfermagem; e Registro Profissional no Conselho Regional de Enfermagem.
30 R$ 1.853,18 R$ 45,00
439 395 44 40 R$ 2.470,91 R$ 45,00
Técnico em Enfermagem do Trabalho
3 3 0*
Certificado, devidamente registrado, de curso de ensino médio, fornecido por instituição educacional, reconhecido pelo Ministério da Educação; Certificado de conclusão de curso Técnico em Enfermagem em Saúde do Trabalhador; Registro Profissional no Conselho Regional de Enfermagem (COREN/MG).
40 R$ 2.364,55 R$ 45,00
Técnico em Farmácia 8 7 1
Certificado, devidamente registrado, de conclusão de curso de ensino médio, fornecido por instituição educacional, reconhecido pelo Ministério da Educação; Certificado de conclusão de curso Técnico em Farmácia.
40 R$ 2.470,91 R$ 45,00
Técnico em Patologia Clínica
54 49 5
Certificado, devidamente registrado, de curso de ensino médio, fornecido por instituição educacional, reconhecido pelo Ministério da Educação; Certificado de conclusão de curso Técnico em Laboratório ou certificado de conclusão de curso Técnico em Análises Clínicas/Patologia Clínica; e Registro Profissional do Conselho Regional de Farmácia (CRF/MG).
40 R$ 2.470,91 R$ 45,00
Técnico em Radiologia 61 55 6
Certificado, devidamente registrado, de curso de ensino médio, fornecido por instituição educacional, reconhecido pelo Ministério da Educação; Certificado de conclusão de curso Técnico em Radiologia ou Registro Profissional do Conselho Regional dos Técnicos em Radiologia (CRTR/MG).
24 R$ 1.809,27 R$ 45,00
Técnico em Segurança do Trabalho
3 3 0*
Certificado, devidamente registrado, de curso de ensino médio, fornecido por instituição educacional, reconhecido pelo Ministério da Educação; Certificado de conclusão de curso Técnico em Segurança do Trabalho e Registro Profissional no Ministério do Trabalho e Emprego.
40 R$ 2.331,82 R$ 45,00
Tecnólogo em Radiologia
1 1 0*
Diploma, devidamente registrado, de curso de graduação tecnológica em Radiologia, fornecido por instituição de ensino superior, reconhecido pelo Ministério da Educação; e Registro Profissional no Conselho Regional de Técnicos em Radiologia (CRTR/MG).
30 R$ 2.712,16 R$ 45,00
Terapeuta Ocupacional 4 4 0*
Diploma, devidamente registrado, de curso de graduação em Terapia Ocupacional, fornecido por instituição de ensino superior, reconhecido pelo Ministério da Educação; e Registro Profissional no Conselho Regional de Fisioterapia e Terapia Ocupacional (CREFITO/MG).
30 R$ 2.790,68 R$ 90,00
TOTAL 1299 1180 119
Quadro de vagas
SERVIÇOEdital: www.folhadirigida.com.br
Inscrlções online: www.ibfc.org.br
* Aos candidatos com deficiência é garantido o direito de se inscreverem nesta Seleção Pública. Surgindo novas vagas a primeira convocação de
candidato deficiente, classificado na seleção, dar-se-á para preenchimento da décima vaga relativa à função de que trata o presente Edital e as
demais ocorrerão na vigésima vaga, trigésima vaga e assim sucessivamente, durante o prazo de validade da seleção, obedecido o disposto no art.
37, inciso VIII da Constituição Federal/88.
** Nos termos do subitem 3.6 as jornadas de trabalho poderão ocorrer em turnos diurnos e noturnos, nos locais e setores indicados pelos gestores
responsáveis, podendo ser praticado o sistema de plantão, turnos e escalas, de acordo com as especificidades e necessidades do SSA-HMDCC.
Célio de Castro-BH: prazo até domingo, 11ÚLTIMOS DIAS | Hospital Metropolitano oferece 1.299 vagas, sendo 1.180 para ampla concorrência e 119 para deficientes
Oportunidades
para os níveis
médio, técnico
e superior
As inscrições do concurso parao Hospital Metropolitano Dou-tor Célio de Castro (SSA-HMD-CC, Hospital do Barreiro) estão
abertas até este domingo, dia 11de janeiro. Inicialmente, são ofe-recidas 1.299 vagas, sendo que1.180 vagas são para ampla con-corrência e 119 reservadas à pes-soas com deficiência. Há 350vagas para médicos, em diferen-tes especialidades, além de di-versas outras funções com forma-ção em níveis médio, médio/téc-nico e superior.
O maior número de vagas épara técnico em enfermagem,com 451 oportunidades. Para onível médio, com oferta de 26vagas, há oportunidades para téc-nico em Administração, cuja ataxa de inscrição é de R$45 e, aremuneração, de R$ 2.183,64.
Os salários variam de R$1.063,64 a R$ 14.902,27, paracarga horária de 24 a 40 horas
semanais. O regime de contrata-ção é o celetista. O prazo de va-lidade do concurso é de seismeses, podendo ser prorrogadopor igual período, permitindo achamada de mais aprovados dobanco de concursados.
As inscrições estão abertas atéas 23h59 do dia 11 de janeiro, nosite do organizador, o InstitutoBrasileiro de Formação e Capa-
citação (IBFC). Na ocasião, serápreciso preencher o requerimentoe imprimir o boleto para efetuaro pagamento da taxa, que variade R$45 a R$120.
A seleção constará de provaobjetiva, de caráter eliminató-rio e classificatório, com dura-ção de quatro horas e avaliaçãode títulos, de caráter classifica-tório. A realização das avalia-
ções está prevista para o dia 1ºde fevereiro. O cartão de con-vocação para as provas conten-do o local, a sala e o horário derealização serão disponibiliza-dos no site do organizador, apartir de 26 de janeiro.
FOLHA DIRIGIDA7 a 13 de janeiro de 2015
12 BELO HORIZONTE
Quadro de vagas e requisitos
Quadro de áreas de atuação e distribuição das vagas
Quadro de vagas
Agente de Combate a Endemias INível de
Escolaridade Exigido
Jornada de Trabalho Remuneração Inicial (a partir de 11/2014)
Número de Vagas
Vagas Ampla Concorrência
Vagas candidatoscom deficiência
Taxa de Inscrição
Ensino Fundamental
Completo
8 (oito) horas diárias e 40 (quarenta) horas
semanais conforme escala a ser definida pela
gerência imediata
R$ 1.020,58 345 301 34 R$ 27,00
Quadro de vagas
Quadro com o programa
CONTEÚDO PROGRAMÁTICO E SUGESTÕES BI-BLIOGRÁFICAS PARA A PROVA OBJETIVA DEMÚLTIPLA ESCOLHACONHECIMENTOS BÁSICOS DE SAÚDE PÚBLICA:CONTEÚDO PROGRAMÁTICO:1. Constituição da República Federativa do Brasil - Saúde.
2. Sistema Único de Saúde - SUS: conceitos, funda-
mentação legal, financiamento, princípios, diretrizes e
articulação com serviços de saúde, controle social do
SUS.
3. Atenção Básica em Belo Horizonte.
4. Promoção da saúde: conceitos e estratégias.
CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS:CONTEÚDO PROGRAMÁTICO:1. Noções de Ética e cidadania.
2. Programa de Saúde da Família no Brasil e em Belo
Horizonte.
3. Atribuições do Agente Comunitário de Saúde.
4. A participação do Agente Comunitário de Saúde
em grupos específicos: Saúde da mulher, Saúde da
criança, Saúde do adulto, Saúde do idoso, Doenças
sexualmente transmissíveis/AIDS.
5. Ações de educação em saúde na Estratégia Saú-
de da Família.
6. Visitas domiciliares e Cadastramento familiar.
7. Vigilância no território.
8. Participação e mobilização social: conceitos, fa-
tores facilitadores e/ou dificultadores da ação cole-
tiva da base popular.
9. Programa Bolsa Família e Cadastro Único.
FOLHA DIRIGIDA publica o programa do concur-so para agente comunitário de saúde da Prefei-tura de Belo Horizonte para auxiliar na prepara-ção dos futuros candidatos.
SERVIÇOInscrição online: www.funcab.org
Edital: www.folhadirigida.com.br
SERVIÇOInscrições online:
www.fgrconcursos.org.br
Inscrições presenciais: centros de
inclusão digital da Prefeitura de
Belo Horizonte
Edital: www.folhadirigida.com.br
SERVIÇOEdital: www.folhadirigida.com.br
Inscrição online: www.ibfc.org.br
Quadro de vagas
Programa
CONTEÚDO PROGRAMÁTICO E BIBLIOGRAFIA SUGERIDAPARA A PROVA OBJETIVA DE MÚLTIPLA ESCOLHACONHECIMENTOS BÁSICOS DE SAÚDE PÚBLICACONTEÚDO PROGRAMÁTICO:
1. Conhecimentos do Sistema Único de Saúde (SUS);
2. Organização e princípios do SUS: Base legal;
3. Controle Social do SUS;
4. Atenção Básica em Belo Horizonte.
5. Política Nacional de Promoção à Saúde
CONHECIMENTOS ESPECÍFICOSCONTEÚDO PROGRAMÁTICO:
1. Atribuições do ACE;
2. Vigilância no território: O que é e como o território vem sendo
usado pela saúde pública, Como você delimita o seu território
de atuação com trabalhador de saúde, A territorialização como
instrumento básico de reconhecimento do território para a atu-
ação da vigilância;
3. Situação epidemiológica em Belo Horizonte;
4. Leishmaniose: características epidemiológicas: ciclo, modo
FOLHA DIRIGIDA publica o programa do concurso para agentede endemias da Prefeitura de Belo Horizonte para auxiliarna preparação dos futuros candidatos.
de transmissão, período de incubação, suscetibilidade e imuni-
dade; aspectos clínicos no cão; medidas preventivas dirigidas
à população humana, ao vetor e à população canina.
5. Protocolo de exames de laboratório
6. Dengue: noções sobre a dengue, biologia dos vetores, ope-
rações de campo, reconhecimento geográfico, tratamento fo-
cal, tratamento perifocal, bloqueio, equipamentos de proteção
individual, formas de controle, Programa Nacional de Controle
da Dengue.
7. Febre Chikungunya: o que é, significado do nome, área de
circulação, situação nas Américas, transmissão, notificação de
caso e prevenção.
8. Doença do vírus Ebola: o que é, transmissão, risco para os
profissionais, prevenção.
9. Controle ético da população de cães e gatos: guarda respon-
sável e controle populacional de cães e gatos.
10. Situação do Programa de controle populacional de cães e
gatos em Belo Horizonte;
11. Raiva : noções sobre a doença, vacinação anti-rábica ani-
mal , controle de morcegos em áreas urbanas.
12. Roedores / Leptospirose: controle de roedores em áreas
urbanas; leptospirose: sintomas, transmissão, prevenção.
13. Animais Peçonhentos: ofídeos, aracnídeos (aranhas e es-
corpiões) e lepidópteros (Lonomia obliqua): noções básicas sobre
controle, prevenção de acidentes e primeiros socorros.
Saúde-BH: 730 vagas paradiversas áreas. Até R$7.768Oportunidades
para os níveis
médio/técnico
e superior
PRAZO | Inscrições terão início no dia 23 de fevereiro
Belo Horizonte abre em2 de fevereiro 345 vagas
CARGO |Concurso oferece chances para agente de endemias
Agente comunitário-BH temlotação em diversos bairros
OFERTA | Inicialmente, são oferecidas 246 vagas para 1º grau
Educação-BH: 490 vagaspara professor. Nível superiorSalário inicial
de R$2.092 para
carga de 22 horas
semanais
CONCURSO | Há oportunidades para diversas áreas
A Secretaria Municipal de Saúdede Belo Horizonte (SMS-BH) esta-rá com as inscrições abertas a partirdo dia 23 de fevereiro do concursoque visa ao preenchimento de 730vagas, distribuídos pelos níveis mé-dio/técnico e superior. Há oportu-nidades para as áreas Odontopedi-atria, Epidemiologia, Cardiologia,Cirurgia Pediátrica; técnico emÓptica, Gestão de Serviços de Saú-de, Segurança do Trabalho, entreoutras. Do total, 34 vagas são paratécnico de serviços de saúde, umapara técnico superior de saúde, oitopara cirurgião dentista, duas para en-fermeiro, 685 de médico, e uma paraengenheiro. As especialidades comas maiores ofertas são médico/ca-tegoria clínica médica, 346, e mé-dico/ Saúde da Família, 210.
As remunerações variam deR$1.044,59 a R$7.768,34, para carga
horária de trabalho de 20 a 40 ho-ras semanais. O regime de contra-tação é o estatutário, que garante aestabilidade. O prazo de validadedo concurso é de dois anos, poden-do ser prorrogado por igual perío-do, uma única vez, possibilitandoa chamada de mais aprovados dobanco de concursados.
As inscrições poderam ser rea-lizadas no site do organizador, oInstituto Brasileiro de Formaçãoe Capacitação (IBFC), a partir das00h00 do dia 23 de fevereiro, atéas 23h59 do dia 2 de abril. Na oca-sião, o futuro candidato deverápreencher o requerimento e im-primir o boleto para efetuar o pa-gamento da taxa, que são de R$45para o nível médio/técnico, eR$90 para superior.
Quem não puder pagar a taxa pormotivo de desemprego ou que es-teja inscrito em Cadastro Único dosprogramas do governo federal (Ca-dÚnico), devem solicitar a isençãoda taxa a partir das 00h00 do dia23 de fevereiro, até as 23h59 dopróximo domingo, dia 25 do mes-
mo mês. Para efetivar a solicitaçãoo interessado deverá preencher o re-querimento de isenção do paga-mento do valor de inscrição, dispi-nível no site do organizador. Os de-sempregados deverão encaminharo comprovante de solicitação deisenção através do endereço eletrô-nico do IBFC e os documentos com-probatórios deverão ser enviadospelos Correios, via Aviso de Rece-bimento (AR), ou pessoalmente. Oresultado sairá em 14 de março.
A seleção será composta porprovas objetiva, com 40 questões,distribuídas pelas disciplinas deLíngua Portuguesa, Saúde Públi-ca e Conhecimentos específicos,exceto para o cargo de engenhei-ro, que são acrescidas 20 questões,excluindo a matéria de Saúde Pú-blica, e adicionando Informáticae AutoCad, e Noções de Adminis-tração de Saúde Pública; e reda-ção, valendo 60 pontos.
As inscrições do concurso paraa Prefeitura de Belo Horizonte,visando ao preenchimento de345 vagas destinadas ao cargo deagente de combate às endemias,que exige o nível fundamental,estarão abertas no dia 2 de feve-reiro. O vencimento mensal é deR$1.020,58, para a carga horáriade 40 horas semanais de traba-lho. A validade do concurso é dedois anos, prorrogável por igualperíodo, permitindo a chamadade mais aprovados do banco deconcursados. O regime de contra-tação é o celetista.
As inscrições começam as 9hdo dia 2 de fevereiro e terminamàs 14h do dia 13 de março, no siteda organizadora, a FundaçãoGuimarães Rosa. No ato, serápreciso preencher o requerimentoe imprimir o boleto para efetuaro pagamento da taxa, no valor deR$27, até o dia 14 do mesmo mês.Os interessados que não tiveremacesso à internet poderão utili-zar os computadores que serão
disponibilizados nos centros deinclusão digital da Prefeitura deBelo Horizonte, nos dias úteis. Naocasião, o participante precisaráestar munido dos documentosoriginais de identidade e CPF.
Quem não puder pagar a taxapor motivo de baixa renda ou queesteja desempregado poderá pedirisenção preenchendo o formulárioe entregando à prefeitura, junta-mente com os documentos com-probatórios, entre os dias 2 e 4 defevereiro. O resultado será divul-gado no dia 20 do mesmo mês.
A seleção será composta portrês etapas: prova objetiva, con-tendo 35 questões distribuídaspelas disciplinas de Conhecimen-
tos Básicos de Saúde e Conheci-mentos Específicos (caráter eli-minatório e classificatório); tes-te de capacidade física e cursointrodutório de formação inici-al, ambos de caráter eliminató-rio. Os exames serão realizadosem Belo Horizonte, no dia 26 deabril. Os locais e horários dasprovas estarão disponíveis no dia20 do mesmo mês, no site daorganizadora.
Com oferta de 490 vagas, aPrefeitura de Belo Horizonte es-tará com as inscrições abertas apartir do dia 10 de fevereiro doconcurso para professor das dis-ciplinas de 1º e 2º ciclos do En-sino Fundamental (450 vagas),com exigência de nível superi-or com licenciatura plena em Nor-mal Superior ou em Pedagogiacom habilitação em docênciapara os anos iniciais do ensinofundamental em Pedagogia; pro-fessor de Educação Física (20vagas), com graduação em nívelde Licenciatura plena em Educa-ção Física; e professor de Mate-mática (20 vagas), com gradua-ção em nível de licenciatura plenaem Matemática.
O salário inicial é deR$2.092,22 mensais, para car-ga horária de 22h semanais. Oregime de contratação é o es-tatutário, que garante a estabi-lidade. O prazo de validade doconcurso é de dois anos, poden-do ser prorrogado por igual pe-ríodo, permitindo a chamada demais aprovados do banco deconcursados.
As inscrições poderão ser fei-tas no site do organizador, o Ins-titutuo Brasileiro de Formaçãoe Capacitação, a partir das 00hdo dia 10 de fevereiro até as23h59 do dia 3 de março. Naocasião, o participante deverápreencher o requerimento eimprimir o boleto para efetuaro pagamento da taxa de R$70.
Poderá pedir isenção da taxa,o candidato que provar por meiode quaisquer documentos legal-mente transmitidos, a baixa ren-da ou o desemprego. O partici-pante deverá preencher o formu-
lário do pedido e entregar à pre-feitura, juntamente com os do-cumentos comprobatórios, en-tre a 00h do dia 10 de fevereiroàs 23h59 do dia 12 de feverei-ro. O resultado será divulgadono dia 6 de fevereiro.
A seleção será composta porprova objetiva, contendo 40questões, distribuídas pelas dis-ciplinas de Conhecimentos Po-lítico Pedagógico e Específicos.Também haverá exame de reda-ção e avaliação de títulos. É im-portante lembrar aos interessa-dos em participar da disputaque somente serão corrigidasas redações dos candidatos queobteverem (no mínimo) 60%do total de pontos na prova ob-jetiva. A data, local e o horáriodas avaliações serão divulga-dos oportunamente.
A Prefeitura de Belo Horizon-te estará recebendo inscrições doconcurso para 246 vagas paraagente comunitário de saúde,que exige o nível fundamental,a partir do dia 3 de fevereiro.
O vencimento inicial para afunção é de R$795,44, para car-ga horária de trabalho de 40 ho-ras semanais.
O prazo de validade do con-curso é de dois anos, podendoser prorrogado por igual porigual período, permitindo a cha-mada de mais aprovados do ban-co de concursados. O regime decontratação é o celetista. A lo-tação será nas comunidades deBarreiro, Centro Sul, Leste, Nor-desde, Noroeste, Norte, Oeste,Pampulha e Venda Nova.
Os interessados podem se ins-crever das 10h do dia 3 de feve-reiro até às 23h59 do dia 19 demarço, no site da organizadorado concurso, a Fundação Profes-sor Carlos Augusto Bittencourt.Na ocasião, será preciso preen-cher o requerimento e imprimiro boleto para efetuar o paga-mento da taxa de R$20, até o dia20 de março.
Aqueles que não puderem pa-gar o valor da taxa por motivode baixa renda ou que estejamdesempregados poderão pedirisenção por meio de qualquer do-cumento que prove suas condi-ções. No ato, será preciso pre-encher o formulário do pedidoe entregar à prefeitura, juntocom os documentos comproba-tórios, das 9h do dia 3 de fevei-
reiro até as 17h do dia 5 domesmo mês. O resultado serádivulgado no dia 25 de fevereiro.
A seleção será composta porprova objetiva, contendo 25 ques-tões distribuídas pelas discipli-nas de Conhecimentos Básicos deSaúde Pública e ConhecimentosEspecíficos; e curso introdutóriode formação inicial. O exame ob-
SERVIÇOInscrição online: www.ibfc.org.br
Gabaritos: www.pbh.gov.br/dom
jetivo será realizado no dia 10 demaio. O local e o horário serãodivulgados no dia 4 do mesmomês, no site da organizadora. Ogabarito oficial será publicado nodia 12 de maio.
13FOLHA DIRIGIDA7 a 13 de janeioro de 2015
BELO HORIZONTE
Quadro de vagasCARGO ESPECIALIDADE
JORNADA DE TRABALHO SEMANAL
HABILITAÇÃO
Nº VAGAS PARA AMPLA CONCORRÊNCIA (1)
VENCIMENTO BASE (R$) (2) e (3)
VALOR DA INSCRIÇÃO (R$)
Agente de Administração
40 h
Certificado, devidamente registrado, de conclusão de curso de ensino médio, emitido por instituição educacional autorizada pela Secretaria Estadual de Educação.
Cadastro de Reserva
1.682,92 50,00
Técnico de Nível Médio / Técnico em Eletrônica
40 h
Certificado, devidamente registrado, de conclusão de curso de ensino médio, emitido por instituição educacional autorizada pela Secretaria Estadual de Educação; Certificado de conclusão de curso Técnico em Eletrônica, emitido por instituição educacional autorizada pela Secretaria Estadual de Educação.
Cadastro de Reserva
1.682,92 50,00
Técnico de Nível Médio / Técnico Informática
40 h
Certificado, devidamente registrado, de conclusão de curso de ensino médio, emitido por instituição educacional autorizada pela Secretaria Estadual de Educação; Certificado de conclusão de curso Técnico em Informática, emitido por instituição educacional autorizada pela Secretaria Estadual de Educação.
Cadastro de Reserva
1.682,92 50,00
Técnico de Serviços de Saúde / Técnico em Enfermagem
30 h
Certificado, devidamente registrado, de conclusão de curso de ensino médio, emitido por instituição educacional autorizada pela Secretaria Estadual de Educação; Certificado de conclusão de curso Técnico em Enfermagem, emitido por instituição educacional autorizada pela Secretaria Estadual de Educação.
98
1.045,65
50,00
Técnico de Serviços de Saúde / Técnico em Nutrição
40 h
Certificado, devidamente registrado, de conclusão de curso de ensino médio, emitido por instituição educacional autorizada pela Secretaria Estadual de Educação; Certificado de conclusão de curso Técnico em Nutrição, emitido por instituição educacional autorizada pela Secretaria Estadual de Educação.
02
1.531,40 50,00
Técnico de Serviços de Saúde / Patologia Clínica
40 h
Certificado, devidamente registrado, de conclusão de curso de ensino médio, emitido por instituição educacional autorizada pela Secretaria Estadual de Educação; Certificado de conclusão de curso Técnico de Análises Clínicas, emitido por instituição educacional autorizada pela Secretaria Estadual de Educação.
01 1.531,40 50,00
Técnico de Serviços de Saúde / Técnico em Radiologia
24 h
Certificado, devidamente registrado, de conclusão de curso de ensino médio, emitido por instituição educacional autorizada pela Secretaria Estadual de Educação; Certificado de conclusão de curso Técnico em Radiologia, emitido por instituição educacional autorizada pela Secretaria Estadual de Educação.
01 1.045,65 50,00
Analista de Políticas Públicas / Área de Sistemas
40 h
Diploma, devidamente registrado, de curso de graduação em Matemática, Engenharia ou Ciência da Computação, reconhecido pelo Ministério da Educação e Registro Profissional que confere a habilitação legal para o exercício da profissão.
Cadastro de Reserva
3.746,25 90,00
Cirurgião Dentista / Bucomaxilofacial
24 h
Diploma, devidamente registrado, de curso de graduação em Odontologia, reconhecido pelo Ministério da Educação e Título de Especialização (carga horária mínima de 360 horas), emitido por instituição credenciada junto ao Ministério da Educação, em Cirurgia e Traumatologia Bucomaxilofacial ou Título de Especialista concedido pelo Conselho Federal de Odontologia em Cirurgia e Traumatologia Bucomaxilofacial e registro profissional no Conselho Regional de Odontologia.
Cadastro de Reserva
2.773,82 90,00
Cirurgião Dentista / Odontologia Geral
24 h
Diploma, devidamente registrado, de curso de graduação em Odontologia, reconhecido pelo Ministério da Educação e registro profissional no Conselho Regional de Odontologia.
03 2.778,82 90,00
Enfermeiro / Enfermeiro
24 h
Diploma, devidamente registrado, de curso de graduação em Enfermagem, reconhecido pelo Ministério da Educação e registro profissional no Conselho Regional de Enfermagem.
Cadastro de Reserva
2.248,73 90,00
Enfermeiro / Enfermeiro
30 h
Diploma, devidamente registrado, de curso de graduação em Enfermagem, reconhecido pelo Ministério da Educação e registro profissional no Conselho Regional de Enfermagem.
Cadastro de Reserva
2.810,91 90,00
Médico / Anestesista
24 h
Diploma, devidamente registrado, de curso de graduação em Medicina, reconhecido pelo Ministério da Educação e Certificado de conclusão de residência médica em Anestesiologia em Programa Credenciado junto à Comissão Nacional de Residência Médica ou Título de Especialista em Anestesiologia, reconhecido pela Associação Médica Brasileira e registrado no Conselho Regional de Medicina e registro profissional no Conselho Regional de Medicina.
Cadastro de Reserva
4.661,00 120,00
Médico / Cirurgião Geral
24 h
Diploma, devidamente registrado, de curso de graduação em Medicina, reconhecido pelo Ministério da Educação e Certificado de conclusão de residência médica em Cirurgia Geral em Programa credenciado junto à Comissão Nacional de Residência Médica ou Título de Especialista em Cirurgia Geral, reconhecido pela Associação Médica Brasileira e registrado no Conselho Regional de Medicina e registro profissional no Conselho Regional de Medicina.
Cadastro de Reserva
4.661,00 120,00
Médico / Cirurgião Pediátrico
24 h
Diploma, devidamente registrado, de curso de graduação em Medicina, reconhecido pelo Ministério da Educação e Certificado de conclusão de residência médica em Cirurgia Pediátrica em Programa credenciado junto à Comissão Nacional de Residência Médica ou Título de Especialista em Cirurgia Pediátrica, reconhecido pela Associação Médica Brasileira e registrado no Conselho Regional de Medicina e registro profissional no Conselho Regional de Medicina.
Cadastro de Reserva
4.661,00 120,00
Médico / Cirurgião Vascular
24 h
Diploma, devidamente registrado, de curso de graduação em Medicina, reconhecido pelo Ministério da Educação e Certificado de conclusão de residência médica em Cirurgia Vascular em Programa credenciado junto à Comissão Nacional de Residência Médica ou Título de Especialista em Cirurgia Vascular, reconhecido pela Associação Médica Brasileira e registrado no Conselho Regional de Medicina e registro profissional no Conselho Regional de Medicina.
Cadastro de Reserva
4.661,00 120,00
Médico / Clínico Geral
24 h
Diploma, devidamente registrado, de curso de graduação em Medicina, reconhecido pelo Ministério da Educação e Certificado de conclusão de residência médica em Clínica Médica em Programa credenciado junto à Comissão Nacional de Residência Médica ou Título de Especialista em Clínica Médica, reconhecido pela Associação Médica Brasileira e registrado no Conselho Regional de Medicina e registro profissional no Conselho Regional de Medicina.
15 4.661,00 120,00
Médico / Coloproctologista
24 h
Diploma, devidamente registrado, de curso de graduação em Medicina, reconhecido pelo Ministério da Educação e Certificado de conclusão de residência médica em Coloproctologia em Programa credenciado junto à Comissão Nacional de Residência Médica ou Título de Especialista em Coloproctologia, reconhecido pela Associação Médica Brasileira e registrado no Conselho Regional de Medicina e registro profissional no Conselho Regional de Medicina.
Cadastro de Reserva
4.661,00 120,00
Médico / Endoscopista
24 h
Diploma, devidamente registrado, de curso de graduação em Medicina, reconhecido pelo Ministério da Educação e Certificado de conclusão de residência médica em Endoscopia ou Cirurgia do Aparelho Digestivo ou Coloproctologia ou Gastroenterologia, todos com área de atuação em Endoscopia Digestiva, em Programa credenciado junto à Comissão Nacional de Residência Médica ou Título de Especialista em Endoscopia ou Cirurgia do Aparelho Digestivo ou Coloproctologia ou Cirurgia Geral ou Gastroenterologia, todos com área de atuação em Endoscopia Digestiva, reconhecido pela Associação Médica Brasileira e registrado no Conselho Regional de Medicina e registro profissional no Conselho Regional de Medicina.
Cadastro de Reserva
4.661,00 120,00
Médico / Gastroenterologista
24 h
Diploma, devidamente registrado, de curso de graduação em Medicina, reconhecido pelo Ministério da Educação e Certificado de conclusão de residência médica em Gastroenterologia em Programa credenciado junto à Comissão Nacional de Residência Médica ou Título de Especialista em Gastroenterologia reconhecido pela Associação Médica Brasileira e registrado no Conselho Regional de Medicina e registro profissional no Conselho Regional de Medicina.
Cadastro de Reserva
4.661,00 120,00
Médico / Geriatra
24 h
Diploma, devidamente registrado, de curso de graduação em Medicina, reconhecido pelo Ministério da Educação e Certificado de conclusão de residência médica em Geriatria em Programa credenciado junto à Comissão Nacional de Residência Médica ou Título de Especialista em Geriatria, reconhecido pela Associação Médica Brasileira e registrado no Conselho Regional de Medicina e registro profissional no Conselho Regional de Medicina.
Cadastro de Reserva
4.661,00 120,00
Médico / Ginecologista Obstetra
24 h
Diploma, devidamente registrado, de curso de graduação em Medicina, reconhecido pelo Ministério da Educação e Certificado de conclusão de residência médica em Ginecologia e Obstetrícia em Programa credenciado junto à Comissão Nacional de Residência Médica ou Título de Especialista em Ginecologia e Obstetrícia, reconhecido pela Associação Médica Brasileira e registrado no Conselho Regional de Medicina e Registro Profissional no Conselho Regional de Medicina.
04
4.661,00 120,00
Médico / Intensivista 24 horas
Diploma, devidamente registrado, de curso de graduação em Medicina, reconhecido pelo Ministério da Educação e Certificado de conclusão de residência médica em Medicina Intensiva ou Clínica Médica ou Cirurgia Geral ou Anestesiologia em Programa credenciado junto à Comissão Nacional de Residência Médica ou Título de Especialista em Medicina Intensiva ou Clínica Médica ou Cirurgia Geral ou Anestesiologia, reconhecido pela Associação Médica Brasileira e registrado no Conselho Regional de Medicina e registro profissional no Conselho Regional de Medicina.
05 4.661,00 120,00
Médico / Neonatologista
24 horas
Diploma, devidamente registrado, de curso de graduação em Medicina, reconhecido pelo Ministério da Educação e Certificado de conclusão de residência médica em Neonatologia em Programa credenciado junto à Comissão Nacional de Residência Médica ou Título de Especialista em Neonatologia, reconhecido pela Associação Médica Brasileira e registro profissional no Conselho Regional de Medicina.
04
4.661,00 120,00
Médico / Neurocirurgião
24 horas
Diploma, devidamente registrado, de curso de graduação em Medicina, reconhecido pelo Ministério da Educação e Certificado de conclusão de residência médica em Neurocirurgia em Programa credenciado junto à Comissão Nacional de Residência Médica ou Título de Especialista em Neurocirurgia, reconhecido pela Associação Médica Brasileira e registro profissional no Conselho Regional de Medicina.
05
4.661,00 120,00
Médico / Oftalmologista
24 h
Diploma, devidamente registrado, de curso de graduação em Medicina, reconhecido pelo Ministério da Educação e Certificado de conclusão de residência médica em Oftalmologia em Programa credenciado junto à Comissão Nacional de Residência Médica ou Título de Especialista em Oftalmologia, reconhecido pela Associação Médica Brasileira e registrado no Conselho Regional de Medicina e registro profissional no Conselho Regional de Medicina.
Cadastro de Reserva
4.661,00 120,00
Médico / Ortopedista Cirurgião de Mão
24 h
Diploma, devidamente registrado, de curso de graduação em Medicina, reconhecido pelo Ministério da Educação e Certificado de conclusão de residência médica em Ortopedia em Programa credenciado junto à Comissão Nacional de Residência Médica ou Título de Especialista em Ortopedia ou Título de Especialista em Cirurgia da Mão, reconhecido pela Associação Médica Brasileira e registrado no Conselho Regional de Medicina e registro profissional no Conselho Regional de Medicina.
Cadastro de Reserva
4.661,00 120,00
Médico / Otorrinolaringologista
24 h
Diploma, devidamente registrado, de curso de graduação em Medicina, reconhecido pelo Ministério da Educação e Certificado de conclusão de residência médica em Otorrinolaringologia em Programa credenciado junto à Comissão Nacional de Residência Médica ou Título de Especialista em Otorrinolaringologia, reconhecido pela Associação Médica Brasileira e registrado no Conselho Regional de Medicina e registro profissional no Conselho Regional de Medicina.
Cadastro de Reserva
4.661,00 120,00
Médico / Pediatra 24 h
Diploma, devidamente registrado, de curso de graduação em Medicina, reconhecido pelo Ministério da Educação e Certificado de conclusão de residência médica em Pediatria em Programa credenciado junto à Comissão Nacional de Residência Médica ou Título de Especialista em Pediatria, reconhecido pela Associação Médica Brasileira e registrado no Conselho Regional de Medicina e registro profissional no Conselho Regional de Medicina.
08 4.661,00 120,00
Médico / Radiologista 24 horas
Diploma, devidamente registrado, de curso de graduação em Medicina, reconhecido pelo Ministério da Educação e Certificado de conclusão de residência médica em Radiologia em Programa credenciado junto à Comissão Nacional de Residência Médica ou Título de Especialista em Radiologia, reconhecido pela Associação Médica Brasileira e registrado no Conselho Regional de Medicina e registro profissional no Conselho Regional de Medicina.
03
4.661,00 120,00
Médico / Urologista
24 h
Diploma, devidamente registrado, de curso de graduação em Medicina, reconhecido pelo Ministério da Educação e Certificado de conclusão de residência médica em Urologia em Programa credenciado junto à Comissão Nacional de Residência Médica ou Título de Especialista em Urologia, reconhecido pela Associação Médica Brasileira e registrado no Conselho Regional de Medicina e registro profissional no Conselho Regional de Medicina.
Cadastro de Reserva
4.661,00 120,00
Técnico Superior de Saúde / Assistente Social
30 h
Diploma, devidamente registrado, de curso de graduação em Serviço Social, reconhecido pelo Ministério da Educação e registro profissional no Conselho Regional de Serviço Social.
Cadastro de Reserva
2.810,91 90,00
Técnico Superior de Saúde / Farmacêutico
30 h
Diploma, devidamente registrado, de curso de graduação em Farmácia, reconhecido pelo Ministério da Educação e registro profissional no Conselho Regional de Farmácia.
Cadastro de Reserva
2.810,91 90,00
Técnico Superior de Saúde / Farmacêutico Bioquímico
30 h
Diploma, devidamente registrado, de curso de graduação em Farmácia/Bioquímica, reconhecido pelo Ministério da Educação e registro profissional no Conselho Regional de Farmácia.
Cadastro de Reserva
2.810,91 90,00
Técnico Superior de Saúde / Fisioterapeuta Neurológico
30 h
Diploma, devidamente registrado, de curso de graduação em Fisioterapia, reconhecido pelo Ministério da Educação e Certificado de Residência Multiprofissional em Saúde ou em Área Profissional de Saúde em Fisioterapia/ênfase em Terapia Intensiva, Urgência e Emergência ou Urgência/Trauma ou Saúde da Criança, emitido por Programa de Residência Multiprofissional em Saúde ou em Área Profissional de Saúde credenciado junto à Comissão Nacional de Residência Multiprofissional em Saúde ou Título de Especialização em Fisioterapia Neurofuncional (carga horária mínima de 360h) emitido por instituição reconhecida pelo Ministério da Educação ou Título de Especialista em Fisioterapia Neurofuncional, reconhecido pelo Conselho Federal de Fisioterapia e de Terapia Ocupacional e registro profissional no Conselho Federal de Fisioterapia e de Terapia Ocupacional.
Cadastro de Reserva
2.810,91 90,00
Técnico Superior de Saúde / Fisioterapeuta Respiratório
24 h
Diploma, devidamente registrado, de curso de graduação em Fisioterapia, reconhecido pelo Ministério da Educação e Certificado de Residência Multiprofissional em Saúde ou em Área Profissional de Saúde em Fisioterapia/ênfase em Terapia Intensiva, Urgência e Emergência ou Urgência/Trauma ou Saúde da Criança, emitido por Programa de Residência Multiprofissional em Saúde ou em Área Profissional de Saúde credenciado junto à Comissão Nacional de Residência Multiprofissional em Saúde ou Título de Especialização (carga horária mínima de 360h) em Fisioterapia Respiratória emitido por instituição reconhecida pelo Ministério da Educação ou Título de Especialista em Fisioterapia Respiratória reconhecido pelo Conselho Federal de Fisioterapia e de Terapia Ocupacional e registro profissional no Conselho Federal de Fisioterapia e de Terapia Ocupacional.
Cadastro de Reserva
2.248,73 90,00
Técnico Superior de Saúde / Fisioterapeuta Respiratório
30 h
Diploma, devidamente registrado, de curso de graduação em Fisioterapia, reconhecido pelo Ministério da Educação e Certificado de Residência Multiprofissional em Saúde ou em Área Profissional de Saúde em Fisioterapia/ênfase em Terapia Intensiva, Urgência e Emergência ou Urgência/Trauma ou Saúde da Criança, emitido por Programa de Residência Multiprofissional em Saúde ou em Área Profissional de Saúde credenciado junto à Comissão Nacional de Residência Multiprofissional em Saúde ou Título de Especialização (carga horária mínima de 360h) em Fisioterapia Respiratória emitido por instituição reconhecida pelo Ministério da Educação ou Título de Especialista em Fisioterapia Respiratória reconhecido pelo Conselho Federal de Fisioterapia e de Terapia Ocupacional e registro profissional no Conselho Federal de Fisioterapia e de Terapia Ocupacional.
Cadastro de Reserva
2.810,91 90,00
Técnico Superior de Saúde / Fonoaudiólogo
30 h
Diploma, devidamente registrado, de curso de graduação em Fonoaudiologia, reconhecido pelo Ministério da Educação e Certificado de Residência Multiprofissional em Saúde ou em Área Profissional de Saúde em Fonoaudiologia/ênfase em Terapia Intensiva, Urgência e Emergência ou Urgência/Trauma ou Saúde da Criança, emitido por Programa de Residência Multiprofissional em Saúde ou em Área Profissional de Saúde credenciado junto à Comissão Nacional de Residência Multiprofissional em Saúde ou Título de Especialização (carga horária mínima de 360h) em Motricidade Orofacial ou Disfagia ou Hospitalar emitido por instituição reconhecida pelo Ministério da Educação ou Título de Especialista em Motricidade Orofacial ou Disfagia ou Neurofuncional reconhecido pelo Conselho Federal de Fonoaudiologia e registro profissional no Conselho Regional de Fonoaudiologia.
Cadastro de Reserva
2.810,91 90,00
SERVIÇOInscrições online: www.consulplan.net
Inscrições presenciais: centros de
inclusão digital da Prefeitura de
Belo Horizonte/MG,
portaldeservicos.pbh.gov.br
Edital e retificação:
www.folhadirigida.com.br
Odilon Behrens: inscrições abrem dia 26OFERTA | Concurso visa ao preenchimento de 149 vagas para cargos dos níveis médio, médio/técnico e superior
Vencimentos variam
de R$1.045 a
R$4.661, para
carga de até 40h
As inscrições do concurso parao Hospital Odilon Behrens, emBelo Horizonte, estarão abertasa partir do dia 26 de janeiro,visando ao preenchimento de149 vagas, distribuídas pelos
níveis médio, médio/técnico esuperior. Há oportunidades paracirurgião dentista, agente deadministração, enfermeiro,entre outras.
Os vencimentos iniciais va-riam de R$1.045,65 aR$4.661, para carga horária de14 a 40 horas semanais de tra-balho. O regime de contrata-ção é o estatutário, que garantea estabilidade. O prazo de va-lidade do concurso é de dois
anos, podendo ser prorrogadopor igual período.
Os interessados podem seinscrever das 14h do dia 26 dejaneiro até as 23h59 do dia 19de fevereiro, no site da organi-zadora, a Consulplan. Na oca-sião, será preciso preencher orequerimento e imprimir o bo-leto para efetuar o pagamentoda taxa, que varia de R$50 aR$120. Aqueles que não tive-rem acesso à internet poderão
efetuar a inscrição presencialnos centros de inclusão digitalda prefeitura. No ato, os parti-cipantes precisarão estar muni-dos dos documentos de iden-tidade e CPF originais.
Quem não puder pagar o va-lor da taxa por motivo de bai-xa renda ou que esteja inscri-to no programa Cadastro Úni-co do governo federal (CadÚ-nico), deverá solicitar a isen-ção entre os dias 26 e 28 de
janeiro, mediante o preenchi-mento do formulário, no siteda organizadora.
Os exames objetivos, de cará-ter eliminatório e classificató-rio, com duração de quatro ho-ras, estão programados para o dia22 de março, na parte da manhãpara os cargos de nível médio emédio/técnico e na parte da tar-de para os cargos de nível supe-rior e técnico superior. O locale horário estarão disponíveis no
site da Consulplan a partir dodia 16 de março. Há ainda umaavaliação de títulos, de caráterclassificatório, também paratodos os cargos.
14 MINAS GERAIS
FOLHA DIRIGIDA7 a 13 de janeiro de 2015
SERVIÇOEdital: www.folhadirigida.com.br
Inscrições online:
www.institutoaocp.org.br
Quadro de vagas e requisitos
Quadro de vagas
SERVIÇOEdital: www.folhadirigida.com.br
Inscrições online: www.ibfc.org.br
Inscrições presenciais: Escola
Sandoval Soares de Azevedo da
Fundação Helena Antipoff - Avenida São
Paulo, número 3996, Vila Rosário,
Ibirité/MG.
SERVIÇOEdital: www.folhadirigida.com.br
Inscrições online: www.ibfc.org.br
Inscrições presenciais: Escola de
música - Rua Riachuelo, 1351 -
Padre Eustáquio, Belo Horizonte-MG;
Barbacena - Instituto Superior de
Educação Dona Itália Franco Av. Coronel
José Máximo, 200 Bairro São
Sebastião, Barbacena-MG; Faenge - Av.
Brasília, nº 1304 -
Bairro Baú, João Monlevade-MG; Frutal -
Av. Professor Mário Palmerio,
nº 1001 Bairro Universitário, Frutal-MG;
Leopoldina - Escola Estadual
Sebastião Silva Coutinho POLIVALENTE
Rua General Olimpio Mourão Filho
s/nº Bairro Pirineus, Leopoldina-MG;
Poços de Caldas - Autarquia
Municipal de Ensino de Poços de Caldas -
Rua Corumbá, 72 Bairro
Jardim dos Estados, Poços de Caldas-MG;
e Ubá - Av. Olegário Maciel,
1427 Bairro Industrial, Ubá-MG.
Ebserh: 964 vagas só até dia 19 de janeiroDIVERSOS ESTADOS | Há oportunidades para todo o país, sendo 37 para o Estado de Minas Gerais. Até R$5.334 mensais
Há chances para
os níveis
médio/técnico e
superior
UEMG: resultado da isençãosai na segunda-feira, dia 12Inscrições poderão ser
feitas até as 23h59
do dia 15 de janeiro,
no site do IBFC
OFERTA | Inicialmente, são oferecidas 516 vagas para professor
Helena Antipoff tem prazosomente até domingo, dia 11
LOTAÇÃO |Servidores trabalharão na escola Sandoval Soares-BH
Até o dia 19 de janeiro, aEmpresa Brasileira de Servi-ços Hospitalares (Ebserh) estácom as inscrições abertas doconcurso que visa ao preen-chimento de 964 vagas, dis-tribuídas por todo o país,
sendo 640 para a área médi-ca, 306 para a assistencial e18 para a administrativa. NoEstado de Minas Gerais, sãodestinadas 37 vagas, distribu-ídas pelos níveis médio/téc-nico e superior, sendo 34 parao Hospital das Clínicas daUniversidade Federal de Mi-nas Gerais (HU-UFMG) e trêspara Hospital Federal do Tri-âgulo Mineiro (HU-UFTMG).Há oportunidades para mé-
dicos em diversas especialida-des, enfermeiro, técnico emradiologia, técnico em saúdebucal, analista administrati-vo, engenheiros, entre outros.
As remunerações variam deR$3.767,26 a R$5.334,04,para carga horária de 24, 36e 40 horas semanais. O regi-me de contratação é o celetis-ta. O prazo de validade é de90 dias.
As inscrições podem ser fei-
tas até o dia 19 de janeiro,no site do organizadora, oInstituto AOCP. Na ocasião,será preciso preencher o re-querimento e imprimir oboleto para efetuar o paga-mento da taxa: paraa os car-gos de nível médio/técnicodos editais 03/2014 e 04/2014, de R$70, e para osde nível superior, R$90. Oboleto poderá ser pago atéo dia 20 do mesmo mês
Aqueles que não tem aces-so à internet, haverá postosde inscrição presenciais, lo-calizados nos endereços dis-poníveis no anexo V dos edi-tais, que funcionarão até as17h do dia 19 de janeiro (emdias úteis).
A seleção será compostapor prova objetiva de Co-nhecimentos Básicos e Espe-cíficos que será realizada nodia 1º de março. Os locais
de aplicação serão divulga-dos a partir de 4 de fevereiroe é preciso selecionar a cida-de onde deseja realizar aprova, no ato da inscrição.Os aprovados enfrentarãoainda a segunda etapa deavaliação de títulos e de ex-periência profissional.
Os resultados dos pedidosde isenção de taxa do concur-so que visa ao preenchimen-to de 516 vagas para profes-sor de Educação Superior paraa Universidade do Estado deMinas Gerais (UEMG) serãodivulgados na próxima segun-da-feira, dia 12 de janeiro, nosite do organizador, o Insti-tuto Brasileiro de Formação eCapacitação (IBFC), e naFOLHA DIRIGIDA online. Asoportunidades são para as áre-as de Matemática, Educaçãoe Tecnologia, Estudo de Co-municação e Design, Ergono-mia, entre outros. A lotaçãoserá nos municípios de BeloHorizonte, Poços de Caldas,Frutal, Barbacena, João Mon-levade, Ubá e Leopoldina,sendo a maioria para o pri-meiro. Os interessados quedesejam concorrer precisampossuir especialização, mes-trado ou doutorado.
A universidade divulgou re-
tificação relacionada à docu-mentação para avaliação detítulos, que deve ser entregueem cópias frente e verso e te-rão sua autenticidade verifi-cada, à época da posse, pelainstituição de ensino.
Os vencimentos iniciais va-riam de R$1.496,63 aR$7.672,45, para carga ho-rária de trabalho de 20 ou 40horas semanais. O prazo devalidade do concurso é de doisanos, prorrogável por igualperíodo uma única vez, pos-sibilitando a chamada de maisaprovados do banco de con-cursados. O regime de con-tratação é o estatutário, quegarante a estabilidade.
As inscrições poderão ser re-alizadas até as 23h59 do dia15 de janeiro, no site do orga-nizador. Na ocasião, o parti-cipante deverá preencher o re-querimento e imprimir o bo-leto para efetuar o pagamentoda taxa, que varia de R$45 aR$60. As inscrições presenci-ais serão nos municípios deBelo Horizonte, Poços de Cal-das, Frutal, Barbacena, JoãoMonlevade, Ubá e Leopoldi-na, onde computadores serão
disponibilizados das 8h às 12he das 14h às 17h.
A seleção será composta porprovas didática, que consisti-rá em uma aula sobre o temasorteado por um dos candi-datos; escrita, constará de umadissertação a respeito de umponto comum a todos os can-didatos; e prática, para algunscargos especificados no edital(10.4.1). As datas, locais ehorários das avaliações serãodivulgados em até 45 dias apóso encerramento das inscrições,no site da organizadora.
As inscrições do concurso quevisa a preencher 83 vagas para aFundação Helena Antipoff (FHA),vinculada à Secretaria de Estadode Ciência, Tecnologia e EnsinoSuperior de Minas Gerais, termi-nam no próximo domingo, dia11 de janeiro. Há oportunidadespara assistente técnico de Educa-ção Básica, especialista em Edu-cação Básica e professor de Edu-cação Básica nos anos iniciaisdo Ensino Fundamental, em di-versas áreas. Para se candidatar,é necessário possuir os níveis mé-dio/técnico e superior.
Os vencimentos iniciais vari-am de R$1.340,61 (técnico) aR$1.455,30 (superior), para car-ga horária de 24 a 40 horas sema-nais. A lotação será na escola San-doval Soares de Azevedo, em BeloHorizonte. A validade do concur-so é de dois anos, podendo ser pror-rogado por igual período, permi-tindo a chamada de mais aprova-dos do banco de concursados. Oregime de contratação é o estatu-tário, que garante a estabilidade.
Os interessados deverão se ins-crever até as 23h59 do dia 11 dejaneiro, no site do organizador, oorganizador, o Instituto Brasilei-ro de Formação e Capacitação(IBFC). Na ocasião, será precisopreencher o requerimento e im-primir o boleto para efetuar o pa-
gamento da taxa, que varia de R$30a R$45. Quem não tiver acesso àinternet poderá realizar a inscri-ção presencial na escola Sando-val Soares de Azevedo da Funda-ção Helena Antipoff, das 10 às 15horas, munido dos documentosoriginais de identidade e CPF.
A seleção será composta de duasetapas: exame objetivo, contendo60 questões distribuídas pelasdisciplinas de Língua Portuguesa(15), Matemática (10), DireitosHumanos (05) e ConhecimentosEspecíficos (30), possivelmente
realizado no dia 22 de fevereiro,na cidade de Ibirité; e prova detítulos, para os aprovados na pri-meira etapa. O cartão de confir-mação, contendo horário e localde realização das provas será di-vulgado no dia 13 de fevereiro.
15FOLHA DIRIGIDA7 a 13 de janeiro de 2014
MINAS GERAIS
Quadro de vagas e requisitos
Prazo para especialista só até quinta, 8
CIDADE UNIDADE ENDEREÇO
Belo Horizonte
1º BPM Praça Marechal Floriano Peixoto, s/nº - Bairro Santa Efigênia
5º BPM Av.Amazonas, 6455 – Bairro Gameleira
13º BPM Av. Cristiano Guimarães, 2300 –Bairro Planalto
16º BPM Rua Ten Vitorino, 71 –Bairro Santa Tereza
22 º BPM Av. Arthur Bernardes, 1337 –Bairro Santa Lúcia
34º BPM Av. Américo Vespúcio, 2391 – Bairro Caiçara
41º BPM Av. Afonso Vaz de Melo, 465 – Barreiro de Baixo
49º BPM Av. Érico Veríssimo, 561 – Bairro São João Batista (Venda Nova)
Locais de inscrição em Belo Horizonte
Categoria Especialidade/Instrumento Nr de vagas Unidades de destino das vagas
Auxiliar de Saúde
Técnico em Enfermagem 30 Região Metropolitana de Belo Horizonte (RMB
Auxiliar de Farmácia
Auxiliar de saúde Bucal
3 Região Metropolitana de Belo Horizonte (RMB
1 29º BPM (Poços de Caldas)
MUSICO
Viola (de arco) 1
APM Trombone 3
Clarinete 1
Souzafone 1
Percussão 1 3º BPM (Diamantina)
Saxofone 1
Clarinete 1 4º BPM (Uberaba)
Saxofone 1
Clarinete 1
7º BPM (Bom Despacho) Tuba 1
Percussão 1
Clarinete 2
8º BPM (Lavras) Trompete 1
Trombone 1
Clarinete 1 11º BPM (Manhuaçu)
Souzafone 2
Clarinete 2 12º BPM (Passos)
Trompete 1
Clarinete 2 15º BPM (Patos de Minas)
Souzafone 1
Clarinete 1 17º BPM (Uberlândia)
Clarinete 1 19º BPM (Teófilo Otoni)
Clarinete 4 20º BPM (Pouso Alegre)
Clarinete 1 21º BPM (Ubá)
Clarinete 1 23º BPM (Divinópolis)
Trombone 1 29º (Poços de Caldas)
TOTAL 69 VAGAS
Quadro de vagas
SERVIÇOEdital: www.folhadirigida.com.br
Inscrições online: www.ibfc.org.br
SERVIÇOEdital: www.folhadirigida.com
Inscrição online: www.idecan.org.br
Cargo Escolaridade mínima exigida Área de atuação
Número total de vagas ampla concorrência
Número de vagasreservadas a pessoas
com deficiência (*)
Analista de Gestão da Polícia Militar – AGPM
- nível I – grau A
diploma devidamente registrado de curso legalmente reconhecido de bacharel em Biblioteconomia, expedido por instituição de ensino superior credenciada; com registro no Conselho regional
competente; Biblioteconomia 2 0
diploma devidamente registrado de curso legalmente reconhecido de Licenciatura Plena emPedagogia, expedido por instituição de ensino superior credenciada
Pedagogia 6 1
Diploma devidamente registrado de curso legalmente reconhecido de bacharel em Serviço Social,expedido por instituição de ensino superior credenciada; com registro no Conselho regional competente;
Serviço Social 4 0
Especialista em Educação Básica –
EEB - nível I - grau A
diploma devidamente registrado de curso legalmente reconhecido de Licenciatura Plena em Pedagogia,com habilitação em Orientação Educacional, expedido por instituição de ensino superior credenciada; ou diploma devidamente registrado de curso legalmente reconhecido de Licenciatura Plena em
Pedagogia, regulamentado pela Resolução CNE/CP nº 01, de 15/05/2006, expedido por instituição de ensinosuperior credenciada; ou diploma devidamente registrado de curso legalmente reconhecido de Licenciatura
Plena em qualquer área do conhecimento acrescido de certificado de pós-graduação em Orientação Educacional, expedidos por instituição de ensino superior credenciada;
Orientador Educacional
36 4
diploma devidamente registrado de curso legalmente reconhecido de Licenciatura Plena em Pedagogia, comhabilitação em Supervisão Pedagógica, expedido por instituição de ensino superior credenciada; ou diploma devidamente registrado de curso legalmente reconhecido de Licenciatura Plena em Pedagogia,
regulamentado pela Resolução CNE/CP nº 01, de 15/05/2006, expedido por instituição de ensino superior credenciada; ou diploma devidamente registrado de curso legalmente reconhecido de Licenciatura Plena em qualquer área do conhecimento acrescido de certificado de pós-graduação em Supervisão Pedagógica,
expedidos por instituição de ensino superior credenciada;
Servidor pedagógico
22 2
Professor de Educação
diploma devidamente registrado de conclusão de curso legalmente reconhecido de Licenciatura Plena emPedagogia ou Normal Superior, com habilitação para lecionar nos anos iniciais do Ensino Fundamental,
expedido por instituição de ensino superior credenciada;
Anos Iniciais doEnsino
Fundamental 39 4
diploma devidamente registrado de curso legalmente reconhecido de Licenciatura Plena em Arte/EducaçãoArtística, incluindo as diversas linguagens artísticas, expedido por instituição de ensino superior credenciada. diploma devidamente registrado de curso superior legalmente reconhecido de Bacharelado ou Tecnólogo,
expedido por instituição de ensino superior credenciada, acrescido de Programa Especial de Formação Pedagógica de Docentes (complementação pedagógica equivalente à licenciatura plena)
com habilitação específica em Arte/Educação Artística, incluindo as diversas linguagens artísticas
Arte/Artes 21 2
diploma devidamente registrado de curso legalmente reconhecido de Licenciatura Plena em Ciências Biológicas, expedido por instituição de ensino superior credenciada; diploma devidamente registrado de curso
superior legalmente reconhecido de Bacharelado ou Tecnólogo, expedido por instituição de ensino superior credenciada, acrescido de Programa Especial de Formação Pedagógica de Docentes
(complementação pedagógica equivalente à licenciatura plena) com habilitação específica em Ciências Biológicas
Ciências /Biologia
46 5
diploma devidamente registrado de curso legalmente reconhecido de Licenciatura Plena emEducação Física, expedido por instituição de ensino superior credenciada; diploma devidamente registrado decurso superior legalmente reconhecido de Bacharelado ou Tecnólogo, expedido por instituição de ensino
superior credenciada, acrescido de Programa Especial de Formação Pedagógica de Docentes (complementação pedagógica equivalente à licenciatura plena) com habilitação específica em Educação
Física
Educação Física
43 4
diploma devidamente registrado de curso legalmente reconhecido de Licenciatura Plena em Física, expedido por instituição de ensino superior credenciada; diploma devidamente registrado de curso superior
legalmente reconhecido de Bacharelado ou Tecnólogo, expedido por instituição de ensino superior credenciada, acrescido de Programa Especial de Formação Pedagógica de Docentes
(complementação pedagógica equivalente à licenciatura plena) com habilitação específica em Física.
Física 34 3
diploma devidamente registrado de curso legalmente reconhecido de Licenciatura Plena em Geografia, expedido por instituição de ensino superior credenciada. diploma devidamente registrado de curso superior
legalmente reconhecido de Bacharelado ou Tecnólogo, expedido por instituição de ensino superior credenciada, acrescido de Programa Especial de Formação Pedagógica de Docentes
(complementação pedagógica equivalente à licenciatura plena) com habilitação específica em Geografia
Geografia 58 6
diploma devidamente registrado de curso legalmente reconhecido de Licenciatura Plena em História, expedido por instituição de ensino superior credenciada. diploma devidamente registrado de curso superior
legalmente reconhecido de Bacharelado ou Tecnólogo, expedido por instituição de ensino superior credenciada, acrescido de Programa Especial de Formação Pedagógica de Docentes
(complementação pedagógica equivalente à licenciatura plena) com habilitação específica em História.
História 59 6
Professor de Educação Básica – PEB – nível I
– grau A
com habilitação específica em Filosofia ou Pedagogia, com especialização no ensino religioso. diplomadevidamente registrado de curso legalmente reconhecido de Licenciatura Plena em qualquer área do
conhecimento acrescido de certificado de pós-graduação lato sensu em Ensino Religioso ou Ciências da Religião com carga horária mínima de trezentas e sessenta horas, expedidos por instituição de ensinosuperior credenciada; ou diploma devidamente registrado de curso legalmente reconhecido de Licenciatura
Plena em qualquer área do conhecimento, expedido por instituição de ensino superior credenciada, acrescido de curso de pós-graduação stricto sensu em nível de Mestrado ou Doutorado, em Ensino Religioso ou Ciências da Religião, recomendado e reconhecido pela CAPES, ou diploma devidamente registrado de curso legalmente reconhecido de Licenciatura Plena em qualquer área do conhecimento,
expedido por instituição de ensino superior credenciada, acrescido de curso de Metodologia e Filosofia do Ensino Religioso oferecido até a data de publicação da Lei nº 15.434, de 5 de janeiro de 2005, por
entidades ou instituições de ensino credenciadas e reconhecidas pela Secretaria de Estado de Educação de Minas Gerais; ou d6) diploma devidamente registrado de curso superior legalmente reconhecido de
Bacharelado ou Tecnólogo acrescido de Programa Especial de Formação Pedagógica de Docentes (complementação pedagógica equivalente à licenciatura plena) com habilitação específica em Ensino
Religioso, Ciências da Religião ou Educação Religiosa
Total 644 64
Professor de Educação Básica – PEB – nível I
– grau A
( p ç p g g q p ) ç p
diploma devidamente registrado de curso legalmente reconhecido de Licenciatura Plena em Letras, com habilitação em Inglês, expedido por instituição de ensino superior credenciada. diploma devidamente registrado de curso superior legalmente reconhecido de Bacharelado ou Tecnólogo, expedido por
instituição de ensino superior credenciada, acrescido de Programa Especial de Formação Pedagógicade Docentes (complementação pedagógica equivalente à licenciatura plena) com habilitação específica
em Letras/Inglês
Língua Estrangeira Moderna:
Inglês
41 4
diploma devidamente registrado de curso legalmente reconhecido de Licenciatura Plena em Letras, com habilitação em Língua Portuguesa, expedido por instituição de ensino superior credenciada. diploma
devidamente registrado de curso superior legalmente reconhecido de Bacharelado ou Tecnólogo, expedido por instituição de ensino superior credenciada, acrescido de Programa Especial de Formação Pedagógica de Docentes (complementação pedagógica equivalente à licenciatura plena) com
habilitação específica em Letras/Língua Portuguesa
Língua Portuguesa
64 6
diploma devidamente registrado de curso legalmente reconhecido de Licenciatura Plena em Matemática, expedido por instituição de ensino superior credenciada. diploma devidamente registrado de curso superior legalmente reconhecido de Bacharelado ou Tecnólogo, expedido por instituição de ensino superior
credenciada, acrescido de Programa Especial de Formação Pedagógica de Docentes (complementação pedagógica equivalente à licenciatura plena) com habilitação específica em
Matemática.
Matemática 66 7
diploma devidamente registrado de curso legalmente reconhecido de Licenciatura Plena em Química, expedido por instituição de ensino superior credenciada. diploma devidamente registrado de curso superior
legalmente reconhecido de Bacharelado ou Tecnólogo, expedido por instituição de ensino superior credenciada, acrescido de Programa Especial de Formação Pedagógica de Docentes
(complementação pedagógica equivalente à licenciatura plena) com habilitação específica em Química
Química 27 3
diploma devidamente registrado de curso legalmente reconhecido de Licenciatura Plena em Filosofia, expedido por instituição de ensino superior credenciada; diploma devidamente registrado de curso
superior legalmente reconhecido de Bacharelado ou Tecnólogo, expedido por instituição de ensino superior credenciada, acrescido de Programa Especial de Formação Pedagógica de Docentes
(complementação pedagógica equivalente à licenciatura plena) com habilitação específica em Filosofia
Filosofia 24 2
diploma devidamente registrado de curso legalmente reconhecido de Licenciatura Plena emCiências Sociais, expedido por instituição de ensino superior credenciada. diploma devidamente registrado de curso superior legalmente reconhecido de Bacharelado ou Tecnólogo, expedido por instituição de ensino
superior credenciada, acrescido de Programa Especial de Formação Pedagógica de Docentes (complementação pedagógica equivalente à licenciatura plena) com habilitação específica em Sociologia
Sociologia 24 2
diploma devidamente registrado de curso legalmente reconhecido de Licenciatura Plena em Filosofia ou pedagogia, expedido por instituição de ensino superior credenciada, com especialização no ensino religioso. diploma devidamente registrado de curso superior legalmente reconhecido de Bacharelado ou Tecnólogo,
expedido por instituição de ensino superior credenciada, acrescido de Programa Especial de Formação Pedagógica de Docentes (complementação pedagógica equivalente à licenciatura plena)
Ensino Religioso
28 3
Professor de Educação Básica – PEB – nível I
– grau A
Cargo Escolaridade mínima exigida Área de atuação
Número total de vagas ampla concorrência
Número de vagasreservadas a pessoas
com deficiência (*)
SRE – METROPOLITANA - AMUNICÍPIO: BELO HORIZONTE
ÁREAS DE ATUAÇÃO AC PCD MUNICÍPIO DE PROVAPEB I – Arte 1 0
BELO HORIZONTE
PEB I – Ciências/Biologia 10 1
PEB I – Educação Física 6 1
PEB I - Geografia 8 1
PEB I – História 7 1
PEB I – Língua Inglesa 6 1
PEB I – Matemática 12 1
PEB I – Física 6 1
PEB I – Ensino Religioso 3 1
PEB I – Filosofia 3 1
PEB I – Sociologia 3 1
SRE – METROPOLITANA -BMUNICÍPIO: BELO HORIZONTE
ÁREAS DE ATUAÇÃO AC PCD MUNICÍPIO DE PROVAPEB I – Arte 1 1
BELO HORIZONTE
PEB I – Educação Física 9 1
PEB I - Geografia 10 1
PEB I – História 11 1
PEB I – Língua Inglesa 6 1
PEB I – Língua Portuguesa 13 1
PEB I – Química 6 1
PEB I – Física 6 1
PEB I – Ensino Religioso 2 0
PEB I – Filosofia 2 1
PEB I – Sociologia 2 1
EEB – Especialista em Educação Básica - Supervisor 2 0
EEB – Especialista em Educação Básica - Orientador 6 1
AGPM – Analista de Gestão - Pedagogo 6 1
AGPM – Analista de Gestão - Biblioteconomia 2 0
AGPM – Analista de Gestão - Serviço Social 4 0
SRE – METROPOLITANA -BMUNICÍPIO: CONTAGEM
ÁREAS DE ATUAÇÃO AC PCD MUNICÍPIO DE PROVAPEB I – Anos Iniciais do Ensino Fundamental 3 0
BELO HORIZONTE
PEB I – Arte 1 0
PEB I – Ciências/Biologia 4 1
PEB I – Educação Física 3 0
PEB I - Geografia 5 1
PEB I – História 4 1
PEB I – Língua Inglesa 2 0
PEB I – Língua Portuguesa 6 1
PEB I – Matemática 5 1
PEB I – Química 2 0
PEB I – Física 2 0
PEB I – Ensino Religioso 1 0
PEB I – Filosofia 1 0
PEB I – Sociologia 1 0
EEB – Especialista em Educação Básica - Orientador 3 1
SRE – METROPOLITANA -BMUNICÍPIO: BETIM
ÁREAS DE ATUAÇÃO AC PCD MUNICÍPIO DE PROVAPEB I – Arte 1 1
BELO HORIZONTE
PEB I – Química 1 0
PEB I – Física 1 0
PEB I – Ensino Religioso 1 0
PEB I – Filosofia 1 0
PEB I – Sociologia 1 0
SRE – METROPOLITANA -CMUNICÍPIO: BELO HORIZONTE
ÁREAS DE ATUAÇÃO AC PCD MUNICÍPIO DE PROVAPEB I – Arte 1 0
BELO HORIZONTE
PEB I – Ciências/Biologia 6 1
PEB I - Geografia 6 1
PEB I – História 5 1
PEB I – Língua Inglesa 2 0
PEB I – Língua Portuguesa 8 1
PEB I – Matemática 9 1
PEB I – Química 1 0
PEB I – Física 3 1
PEB I – Ensino Religioso 2 0
PEB I – Filosofia 1 0
PEB I – Sociologia 1 0
EEB – Especialista em Educação Básica - Orientador 3 1
SRE – METROPOLITANA -CMUNICÍPIO: VESPASIANO
ÁREAS DE ATUAÇÃO AC PCD MUNICÍPIO DE PROVAPEB I – Arte 1 0
BELO HORIZONTE
PEB I – Ciências/Biologia 3 1
PEB I – Educação Física 2 0
PEB I - Geografia 2 0
PEB I – História 2 0
PEB I – Língua Inglesa 1 0
PEB I – Língua Portuguesa 1 0
PEB I – Ensino Religioso 1 0
PEB I – Filosofia 1 0
PEB I – Sociologia 1 0
EEB - Especialista em Educação Básica - Orientador 2 0
BELO HORIZONTE
Quadro de distribuição das vagas na RM de BH
SERVIÇOEdital: www.folhadirigida.com.br
Inscrições online:
www.pmmg.mg.gov.br/crs
Bombeiros-MG: inscriçõesdia 12 para oficial. 2º grau
AMBOS OS SEXOS | Do total de oportunidades, três são para mulheres
PM-MG: 643 vagas até o próximo dia 15LOTAÇÃO | Novos servidores serão lotados no Colégio Tiradentes na capital, na Região Metropolitana e no interior
Regime de contratação
é o estatuário,
que garante a
estabilidade
As inscrições do concursoque visa ao preenchimento de643 vagas para o nível superi-or da Polícia Militar de MinasGerais (PM-MG) estão abertasaté dia 15 de janeiro. Há opor-tunidades para professor e es-pecialista de Educação Básica,sendo o primeiro nas funçõesde anos iniciais do ensino fun-damental, e para as disciplinasde Artes, Filosofia, EducaçãoFísica, entre outros, e, o últi-mo, para orientador educaci-onal e supervisor pedagógico,e analista de gestão, para asáreas de Biblioteconomia, Ser-viço Social e Pedagogia. A lo-tação será no Colégio Tiraden-tes na capital, na Região Me-tropolitana de Belo Horizon-te, e no interior do estado.
As remunerações iniciais sãode R$2.057,19 para professor eespecialista, e de R$2.571,49para analista, para carga horá-ria de trabalho de 5 a 30 horassemanais. O regime de contra-
tação é o estatutário, que garantea estabilidade. O prazo de vali-dade do concurso é de doisanos, podendo ser prorrogadopor igual período, uma únicavez, possibilitando a chamadade mais aprovados do banco deconcursados.
As inscrições poderão ser re-alizadas até as 23h59 do dia 15de janeiro, no site do organiza-dor, o Instituto Brasileiro deFormação e Capacitação(IBFC). Na ocasião, o candidatodeverá preencher o requeri-mento e imprimir o boleto paraefetuar o pagamento da taxa, quesão de R$40 e R$45.
A seleção será composta porprovas objetivas, com 60 ques-tões, distribuídas pelas disci-plinas de Língua Portuguesa,Matemática, Legislação, e Co-nhecimentos Específicos, queserá aplicada do dia 15 demarço; e avaliação de títulos.O cartão de confirmação, paraas provas objetivas, contendolocal, horário e sala, será dis-ponibilizado a partir do dia 9do mesmo mês.
Polícia Militar de Minas Ge-rais (PM-MG) têm até esta quin-ta-feira, dia 8 de janeiro, paraefetuar a inscrição. Há oportu-nidades para técnico em enfer-magem, auxiliar de farmácia,auxiliar de saúde bucal, músicode viola (de arco) percussão,trombone, trompete. A lotaçãoserá nas cidades da Região Me-tropolitana de Belo Horizonte,Bom Despacho, Lavras, Mu-nhuaçu, Ubá, entre outras. Asfunções exigem níveis médio emédio/técnico.
O salário inicial é deR$2.722,37 mensais para solda-do de 2ª classe e R$3.182 parasoldado de 1º classe. Os salári-os serão reajustados em dezem-bro de 2014 (em 12%) e abrilde 2015 (em 15%), de acordocom a lei n°19.576. A cargahorária é de 40 horas semanaisde trabalho e o soldade deve estardisposto a cumprir missões quelhe foram confiadas a qualaquerhora do dia. O regime de con-tratação é o estatutário, que ga-rante a estabilidade. O concur-so terá validade de 60 dias.
As inscrições poderão ser fei-tas no site da Polícia Militar deMinas Gerais (PM-MG) até o dia8 de janeiro. Para efetivar a ins-crição, será preciso imprimir oboleto para efetuar o pagamen-to da taxa, de R$62,46.
Quem não possui acesso àinternet poderá efetuar a inscri-ção presencial nos locais deatendimento disponíveis noanexo C do edital edital, das 8h30
às 12h, ou das 14h às 16h. Naocasião, será preciso estar mu-nido dos documentos de iden-tidade e CPF originais.
A seleção será composta porprova objetiva e de redação queserão aplicadas no dia 1º de fe-vereiro. Também haverá avali-ação prática destinada aos mú-
sicos, exames de saúde e psico-lógicos. O cartão de confirma-ção contendo horário e local serádivulgado oportunamente.
A partir da próxima segunda-feira, dia 12 de janeiro, o Cor-po de Bombeiro Militar de Mi-nas Gerais (CBM-MG) estarácom as inscrições abertas doconcurso para oficial. A ofertainicial é de 30 vagas para quempossui o nível médio, tenha de18 a 30 anos, além de alturamínima de 1,60. Do total, 27vagas são para homens e trêspara mulheres.
O ingresso do aprovado serárealizado na graduação cadete doprimeiro ano do CFO, perten-cente ao quadro de praça espe-cial, com vencimentos iniciaisde R$5.769,42, estimado a par-tir de 1º de abril. Após o curso,o valor para 2º tenente, perten-cente ao quadro de oficiais su-balterno a partir de 1º de abril,será de R$8.874,59. O cadetefará jus, durante o período decurso, além da remuneração,abono fardamento, assistênciamédico-hospitalar, psicológicae odontológica, estando sujeito,além das normas aplicáveis aosmilitares estaduais, suas modi-ficações e alterações futuras.
Concluído com aproveita-mento o CFO e satisfeitas as exi-gências legais, o cadete será de-clarado aspirante-a-oficial, se-
gundo a ordem de classificaçãono curso, devendo cumprir in-terstício mínimo de seis mesesnesta graduação para concorrerà promoção a segundo-tenente,além de satisfazer as condiçõesgerais previstas na legislação edemonstrar possuir comprova-da vocação para o oficialato,reconhecida pela maioria dosoficiais da unidade em que ser-vir. O concurso tem validade de30 dias, podendo ser prorroga-do por igual período.
As inscrições estarão abertasa partir das 9h do dia 12 de ja-neiro, no site do organizador, oInstituto de DesenvolvimentoEducacional, Cultural Assisten-cial Nacional (Idecan), até as23h59 do dia 19 de fevereiro. Naocasião, o participante deverápreencher o requerimento e im-primir o boleto para efetuar o pa-gamento da taxa, de R$175.
Poderá pedir isenção da taxa,o candidato que provar pormeio de quaisquer documentolegalmente transmitido, a bai-xa renda ou o desemprego. Oparticipante deverá preenchero formulário do pedido e entre-gar à prefeitura, juntamentecom os documentos compro-batórios, entre os dias 12 a 16
de janeiro, das 9h às 17h. Oresultado será divulgado até odia 30 do mesmo mês.
Quem não tiver acesso à in-ternet, poderá realizar a inscri-ção presencial de acordo com asinformações do anexo B do edi-tal, no horário das 8h às 12h pros-seguindo das 14h às 17h30 emdias úteis. No ato, é preciso es-tar munido dos documentos deidentidade e CPF originais.
A seleção será composta porprovas objetiva, contendo 50questões distribuídas pelas disci-plinas de Língua Portuguesa, Ma-temática, Literatura Brasileira,Geografia, História, DireitosHumanos, Química, Biologia,Física e Língua Estrangeira (In-glês ou Espanhol). Também ha-verá exames de saúde prelimina-res e complementares, avaliaçãopsicológica, teste de avaliaçãofísica e exame toxicológico (ca-ráter eliminatório). As provasobjetivas serão aplicadas no dia15 de março na cidade de BeloHorizonte. A data, local e o ho-rário das demais avaliações serãodivulgados oportunamente.
CARGO HABILITAÇÃO JORNADA DE TRABALHO
SALÁRIO MENSAL (R$)
VAGASAMPLA
CONCORRÊNCIA DEFICIENTES TOTAL
40H (08 h
12 x 36
NÍVEL SUPERIOR COMPLETO
Nutricionista Ensino Superior Completo + Registro no Conselho
competente. 20Hs R$ 1.709,02 10 - 10
Psicólogo Ensino Superior + Registro no Conselho competente. 20Hs R$ 1.709,02 10 - 10
Terapeuta Ocupacional Ensino Superior Completo + Registro no Conselho
Competente. 20Hs R$ 1.709,02 04 - 04
p p p ç p $ ,
Médico Endocrinologista Ensino Superior Completo + comprovação de especialidade 12Hs R$ 2.136,27 03 - 03
Médico Endocrinologista Pediatríco
Ensino Superior Completo + comprovação de especialidadeou certificação de área de atuação.
12Hs R$ 2.136,27 01 - 01
Médico Neuropediatra Ensino Superior Completo + comprovação de especialidade
ou certificação de área de atuação. 12Hs R$ 2.136,27 01 - 01
Médico Gastroenterologista Ensino Superior Completo + comprovação de especialidade. 12Hs R$ 2.136,27 02 - 02
Médico Gastroenterologista pediatrico
Ensino Superior Completo + comprovação de especialidade ou certificação de área de atuação.
12Hs R$ 2.136,27 02 - 02
Médico Geriatra Ensino Superior Completo + comprovação de especialidade. 12Hs R$ 2.136,27 02 - 02
Médico Ginecologista e Obstetra Ensino Superior Completo + comprovação de especialidade. 12Hs R$ 2.136,27 15 01 16
Médico Hematologista Ensino Superior Completo + comprovação de especialidade. 12Hs R$ 2.136,27 01 - 01
Médico Infectologista Ensino Superior Completo + comprovação de especialidade. 12Hs R$ 2.136,27 02 - 02
Médico Mastologista Ensino Superior Completo + comprovação de especialidade. 12Hs R$ 2.136,27 02 - 02
Médico Nefrologista Ensino Superior Completo + comprovação de especialidade. 12Hs R$ 2.136,27 02 - 02
Médico Neurocirurgião Ensino Superior Completo + comprovação de especialidade. 12Hs R$ 2.136,27 02 - 02
Médico Neurologista Ensino Superior Completo + comprovação de especialidade. 12Hs R$ 2.136,27 04 - 04
Médico Oftalmologista Ensino Superior Completo + comprovação de especialidade. 12Hs R$ 2.136,27 03 - 03
Médico Ortopedista Ensino Superior Completo + comprovação de especialidade 12Hs R$ 2.136,27 04 - 04
Médico Otorrinolaringologista Ensino Superior Completo + comprovação de especialidade. 12Hs R$ 2.136,27 02 - 02
Médico Pediatra Ensino Superior Completo + comprovação de especialidade. 12Hs R$ 2.136,27 25 01 26
Médico Pneumologista Ensino Superior Completo + comprovação de especialidade. 12Hs R$ 2.136,27 02 - 02
Médico Pneumologista Pediátrico Ensino Superior Completo + comprovação de especialidade
ou certificação de área de atuação. 12Hs R$ 2.136,27 01 - 01
Médico Coloproctologista Ensino Superior Completo + comprovação de especialidade. 12Hs R$ 2.136,27 02 - 02
Médico Psiquiatra Ensino Superior Completo + comprovação de especialidade. 12Hs R$ 2.136,27 22 01 23
Médico Radiologista e Diagnóstico por Imagem
Ensino Superior Completo + comprovação de especialidade. 12Hs R$ 2.136,27 02 - 02
Médico Reumatologista Ensino Superior Completo + comprovação de especialidade. 12Hs R$ 2.136,27 01 - 01
Médico Plantonista Ensino superior completo. 24Hs R$ 4.557,39 30 02 32
Médico Cirurgião Geral Plantonista
Ensino Superior Completo + comprovação de especialidade. 24Hs R$ 4.557,39 15 01 16
Médico Neurologista Plantonista Ensino Superior Completo + comprovação de especialidade. 24Hs R$ 4.557,39 02 - 02
Médico Ginecologista e Obstetra Plantonista
Ensino Superior Completo + comprovação de especialidade. 24Hs R$ 4.557,39 10 - 10
Médico Ortopedista Plantonista Ensino Superior Completo + comprovação de especialidade. 24Hs R$ 4.557,39 10 - 10
Médico Pediatra Plantonista Ensino Superior Completo + comprovação de especialidade 24Hs R$ 4.557,39 45 02 47
Médico Urologista Ensino Superior Completo + comprovação de especialidade. 12Hs R$ 2.136,27 02 - 02
Médico Veterinário Ensino Superior + Registro no Conselho competente. 20Hs R$ 1.709,02 03 - 03
Médico Psiquiatra Plantonista Pediátrico
Ensino Superior Completo + comprovação de especialidadeou certificação de área de atuação.
12Hs R$ 2.136,27 03 - 03
NÍVEL MÉDIO TÉCNICO COMPLETO
CARGO HABILITAÇÃO JORNADA DE TRABALHO
SALÁRIO MENSAL (R$)
VAGASAMPLA
CONCORRÊNCIA DEFICIENTES TOTAL
Técnico Em Enfermagem Ensino Médio Completo + Curso Técnico na área concluído, com Registro no Conselho Competente
40Hs (08 horasdiárias ou escala
12 x 36) R$ 925,72 45 2 47 7
Técnico em Radiologia Ensino Médio Completo + Curso Técnico na área concluído 24Hs R$ 925,72 04 - 04
Técnico em Prótese Dentária Ensino Médio Completo + Curso Técnico na área
concluído, com. Registro no Conselho Competente
40Hs (08 horasdiárias ou escala
12 x 36) R$ 925,72 02 - 02
Técnico em Saúde Bucal Ensino Médio Completo + Curso Técnico na área concluído,
com Registro no Conselho Competente 30hs R$ 925,72 08 - 08
Técnico em Patologia Clínica Ensino Médio Completo + Curso Técnico na área concluído,
com Registro no Conselho Competente
40Hs (08 horas diárias ou escala
12 x 36 R$ 925,72 01 - 01
NÍVEL SUPERIOR COMPLETOBiólogo Ensino Superior Completo. 20Hs R$ 1.709,02 01 - 01
Cirurgião dentista Ensino Superior Completo + Registro no Conselho
competente. 20Hs R$ 1.709,02 15 1 16
Enfermeiro Ensino Superior Completo + Registro no Conselho
competente. 20Hs R$ 1.709,02 10 - 10
Enfermeiro 30hs Ensino Superior Completo + Registro no Conselho
competente. 30hs R$ 2.563,53 15 1 16
Epidemiologista Ensino superior completo na área da saúde + especialização
em epidemiologia 20hs R$ 1.709,02 01 - 01
Farmacêutico Ensino Superior Completo + Registro no Conselho
competente. 20Hs R$ 1.709,02 10 - 10
Fiscal Sanitário Ensino Médio Completo. 40Hs R$ 925,72 01 - 01
Fiscal de Saúde Pública
Ensino Superior completo em qualquer área de saúde ou de Farmácia/Bioquímica ou de Medicina Veterinária, mais
Especialização em Vigilância Sanitária ou Saúde Pública ou Saúde Coletiva ou Vigilância em Saúde ou Informação em
Saúde.
20hs R$ 1.709,02 02 - 02
Fisioterapeuta Ensino Superior Completo + Registro no Conselho
competente 20hs R$ 1.709,02 01 - 01
Fonoaudiólogo Ensino Superior Completo + Registro no Conselho
competente. 20Hs R$ 1.709,02 05 - 05
Médico Alergologista Ensino Superior Completo + comprovação de especialidade
ou certificação de área de atuação. 12Hs R$ 2.136,27 01 - 01
Médico Anestesiologista Ensino Superior Completo + comprovação de
especialidade. 12Hs R$ 2.136,27 01 - 01
Médico Angiologista Ensino Superior Completo + comprovação de especialidade. 12Hs R$ 2.136,27 02 - 02
Médico Cardiologista Ensino Superior Completo + comprovação de especialidade. 12Hs R$ 2.136,27 04 - 04
Médico Cardiologista Pediátrico Ensino Superior Completo + comprovação de especialidade
ou certificação de área de atuação. 12Hs R$ 2.136,27 02 - 02
Médico Cirurgião Geral Ambulatorial
Ensino Superior Completo + comprovação de especialidade. 12Hs R$ 2.136,27 02 - 02
Médico Cirurgião Vascular Ensino Superior Completo + comprovação de especialidade. 12Hs R$ 2.136,27 01 - 01
Médico Cirurgião Plástico Ensino Superior Completo + comprovação de especialidade. 12 Hs R$ 2.136,27 02 - 02
Médico Ensino superior completo. 12Hs R$ 2.136,27 40 02 42
Médico Dermatologista Ensino Superior Completo + comprovação de especialidade. 12Hs R$ 2.136,27 01 - 01
Médico do Trabalho Ensino Superior Completo + comprovação de especialidade. 12Hs R$ 2.136,27 03 - 03
7 a 13 de janeiro de 2015
FOLHA DIRIGIDAO M A I S C O M P L E T O J O R N A L E S P E C I A L I Z A D O E M E D U C A Ç Ã O , T R A B A L H O E C I D A D A N I A www.folhadirigida.com.br
Ribeirão das Neves: 457 vagas até sexta, 9Há oportunidades
para os níveis
médio, técnico
e superior
Ibirité: 482 vagas para todos os níveisATRATIVOS | Vencimentos iniciais variam de R$741 até R$2.432 mensais
A Prefeitura de Ribeirão dasNeves, Região Metropolitana deBelo Horizonte, a 35km da ca-pital, está com inscrições aber-tas até esta sexta-feira, dia 9, doconcurso que visa ao preenchi-mento de 457 vagas distribuídas
pelos níveis médio, médio/téc-nico e superior. Há oportunida-des para enfermeiro, epidemi-ologista, fiscal sanitário, fisiote-rapeuta, entre outras.
Os salários variam deR$925,72 a R$4.557,39, paracarga horária de trabalho de 12à 40 horas semanais. A valida-de do concurso é de dois anos,podendo ser prorrogado porigual período. O regime de con-tratação é o estatutário, que ga-rante estabilidade.
As inscrições deverão ser rea-lizadas até as 20h de sexta-feira,dia 9 de janeiro, no site da orga-nizadora, a Gestão de Concursos(Fundep). Na ocasião, será pre-ciso preencher o requerimentoe imprimir o boleto para efetu-ar o pagamento da taxa, que va-ria de R$35 a R$70. Os interes-sados que não puderem pagar ovalor da taxa por motivo de bai-xa renda ou que estejam desem-pregados poderão pedir isençãoaté ass 23h59 do dia 9 de janei-
ro, preenchendo o requerimentoque está disponível no site da or-ganizadora.
A seleção será feita em duasetapas: provas objetivas (carátereliminatório e classificatório)para os níveis médio e superi-or; e avaliação de títulos (cará-ter classificatório) para o nívelsuperior. O exame objetivo seráaplicado no dia 29 de março,em Ribeirão das Neves, comduração de quatro horas. Ocomprovante de inscrição, con-
tendo data e local das provas, serádivulgado em até cinco dias antesda realização dos exames, ouseja, dia 24 do mesmo mês, nosite da organizadora. A partir dodia seguinte ao da divulgação dosresultados da prova objeta, oscandidatos aprovados deverãopreencher o formulário de ava-liação de títulos e apresentá-lojunto aos demais títulos a seremanalisados, podendo ser entre-gues pessoalmente, no posto deatendimento da gerência de
NÍVEL FUNDAMENTAL INCOMPLETO
CARGO HABILITAÇÃO JORNADA DE TRABALHO
SALÁRIO MENSAL (R$)
VAGASAMPLA
CONCORRÊNCIA DEFICIENTES TOTAL
Motorista de veículo pesado Ensino Fundamental Incompleto + Carteira Nacional de
Habilitação “Categoria “D”. 40 hs 854,51 06 - 06
NÍVEL MÉDIO E MÉDIO TÉCNICO COMPLETOAgente de Defesa Civil Ensino Médio Completo 40 hs 854,51 05 - 05
Agente de Trânsito Ensino Médio Completo 40 hs 854,51 09 01 10
Assistente Administrativo Ensino Médio Completo + Conhecimentos de Informática
Básica 40 hs 854,51 45 05 50
Cuidador de Crianças e Adolescentes
Ensino Médio Completo 40 hs 756,36 10 - 10
Cuidador de Idosos Ensino Médio Completo + Curso na área (carga horária
mínima de 60 horas) 40 hs 925,72 12 01 13
Fiscal de Meio Ambiente Ensino Médio Completo 40 hs 925,72 03 - 03
Fiscal de Obras e Posturas Ensino Médio Completo 40 hs 925,72 09 01 10
Fiscal de Transporte Ensino Médio Completo 40 hs 925,72 01 - 01
Técnico em Contabilidade Ensino Médio Completo + Registro no Conselho
competente 40 hs 925,72 03 - 03
Técnico em Edificações Ensino Médio Completo + Registro no Conselho
competente 40 hs 925,72 04 - 04
Técnico em Informática Ensino Médio Completo (Técnico na Área). 40 hs 925,72 04 - 04
Técnico em Meio Ambiente Ensino Médio Completo (Técnico na Área). 40 hs 925,72 02 - 02
Técnico em Segurança do Trabalho
Ensino Médio Completo (Técnico na Área) 40 hs 925,72 02 - 02
Técnico em Transporte e Trânsito Ensino Médio Completo (Técnico na Área) 40 hs 925,72 02 - 02
Topógrafo Ensino Médio Completo + Registro no Conselho Competente 40 hs 1.281.76 02 - 02
NÍVEL SUPERIOR COMPLETO
Administrador Ensino Superior Completo + Registro no Conselho
competente 30 hs 2.278,70 01 - 01
Analista Fiscal
Ensino Superior Completo (Bacharelado em Contabilidadeou Direito ou Administração ou Economia) ou Superior
Completo em outras áreas com especialização na área deconhecimento do cargo, com ênfase em Tributos ou
Contabilidade ou Finanças, com carga horaria mínima de360 (trezentos e sessenta) horas/aulas
30 hs 2.278,70 02 - 02
Arquiteto Ensino Superior Completo + Registro no Conselho
Competente 30 hs 2.278,70 04 - 04
Assistente Social Ensino Superior Completo + Registro no Conselho
competente 20 hs 1.709,02 19 02 21
Contador Ensino Superior Completo + Registro no Conselho
competente 30 hs 2.278,70 01 - 01
Engenheiro Agrimensor Ensino Superior Completo + Registro no Conselho
competente 30 hs 2.278,70 01 - 01
Engenheiro Ambiental Ensino Superior Completo + Registro no Conselho
competente 30 hs 2.278,70 01 - 01
Engenheiro Civil Ensino Superior Completo + Registro no Conselho
competente 30 hs 2.278,70 05 - 05
Engenheiro de Segurança do Trabalho
Ensino Superior Completo + Registro no Conselhocompetente
30 hs 2.278,70 01 - 01
Engenheiro de Trânsito Ensino Superior Completo + Especialização 30 hs 2.278,70 01 - 01
Geógrafo Ensino Superior Completo 30 hs 2.278,70 02 - 02
Jornalista Ensino Superior Completo + Registro no Conselho
competente 30 hs 2.278,70 01 - 01
Quadro de vagas
SERVIÇOInscrições online:
www.gestaodeconcursos.com.br
Títulos via Correios: Gerência de
Concursos da FUNDEP, Caixa Postal 6985,
CEP 30.120 - 972 em Belo Horizonte - MG
Títulos presencial: Posto de
Atendimento da Gerência de Concursos da
FUNDEP, na Avenida Abraão Caram, n°.384,
loja 1, em Belo Horizonte - MG, no horário
das 9h00 às 11h30 ou das 13h30 às 16h30
(exceto sábados, domingos e feriados)
Edital: www.folhadirigida.com.br
concursos da Fundep ou viaSedex ou AR, nas agências deCorreios.
Mais 168 vagas para todos níveis de escolaridade
A Prefeitura de Ribeirão dasNeves, na Região Metropolitanade Belo Horizonte, a 35km dacapital, também realiza concur-so para 168 vagas, distribuídaspelos níveis fundamental incom-pleto, médio, médio/técnico e su-perior, cujas inscrições prosse-guem até esta sexta-feira, dia 9de janeiro. Há oportunidadespara motorista de veículo pesa-do, agente de defesa civil, fiscalde obras e posturas, administra-dor, analista fiscal, entre outras.
Os vencimentos variam deR$756,36 a R$2.278,70, para car-ga horária de trabalho de 20, 30e 40 horas semanais. O prazo devalidade do concurso é de doisanos, podendo ser prorrogado porigual período. O regime de con-tratação é o estatutário, que ga-rante a estabilidade.
As inscrições terminam as 20hde sexta-feira, dia 9 de janeiro, nosite da organizadora, a Gestão deConcursos (Fundep). No ato, épreciso preencher o requerimen-to de inscrição e efetuar o paga-mento da taxa, que varia de R$35a R$70. Para os interessados quenão tiverem acesso à internet serádisponibilizado um computadore uma impressora para que pos-sam realizar as etapas do proces-so, na gerência de concursos daFundep e na Prefeitura de Ribei-rão das Neves. Quem não tiver con-dições de pagar o valor da taxa pormotivo de baixa renda ou que es-teja desempregado poderá pedirisenção até as 23h59 do dia 9 dejaneiro, no site da organizadora.Na ocasião, é necessário preenchero requerimento e ter em mãos osdocumentos comprobatórios.
A seleção do concurso será com-posta por duas etapas: provasobjetivas(caráter aliminatório e
classificatório) para os níveis fun-dalmental, médio e superior, rea-lizada no dia 29 de março; e ava-liação de títulos (caráter classifi-catório) para o nível superior. Ocartão de confirmação da inscrição,contendo data, local e horário dasprovas, será divulgado até cinco diasantes da data de realização dosexames, no site da organizadora.
SERVIÇOInscrições online: www.gestaodeconcursos.com.br
Inscrições presenciais: Gerência de Concursos da Fundep, na Avenida Presidente
Antônio Carlos, n°.6.627, Unidade Administrativa II, 3º andar, Campus Pampulha da UFMG
em Belo Horizonte - MG, no horário das 9h às 11h30 e das 13h30 às 16h30 (exceto
sábados, domingos e feriados)
Prefeitura de Ribeirão das Neves - Espaço Telecentro - Cerpro, na Rua José
Cassimiro, n°.243, Várzea Alegre, Ribeirão das Neves - MG, no horário das 8h às 17h
(exceto sábados, domingos e feriados)
Edital: www.folhadirigida.com.br
Quadro de vagas
O concurso que visa ao preen-chimento de 482 vagas, distribu-ídas pelos níveis fundamental,médio, médio/técnico e superiorpara a Prefeitura de Ibirité, RegiãoMetropolitana de Belo Horizon-te, a 20km da capital, está com ins-crições abertas até dia 1º de feve-reiro. As oportunidades são parabombeiro hidráulico, eletricista,motorista categoria D ou E, fren-tista, técnico de arquivo, monitoreducação infantil, zelador, assis-tente social, entre outras.
Os salários variam deR$741,44 a R$2.432,70, para car-ga horária de trabalho de 24 a 40horas semanais. O regime de
contratação é o estatutário, quegarante a estabilidade. A valida-de do concurso é de dois anos,podendo ser prorrogado por igualperíodo, uma única vez, permi-tindo a chamada de mais apro-vados do banco de concursados.
As inscrições poderão ser efe-tuadas até as 17h do dia 1º defevereiro, no site da organizado-ra, a Polis Auditoria. Na ocasião,será necessário preencher o reque-rimento e imprimir o boleto paraefetuar o pagamento da taxa, quevaria de R$22 a R$72.
Os interessados que não tive-rem acesso à internet poderãorealizar a inscrição presencial nas
agências centrais dos Correios nascidades de Ibirité, Contagem,Betim e Belo Horizonte. No ato,o participante deverá estar mu-nido dos documentos de identi-dade e CPF originais.
A seleção será composta porprovas objetivas, discursivas eanálise de títulos. Os examesobjetivos e discursivos, compos-tos por 40 questões, estão progra-mados para o dia 8 de março. Asmatérias de Língua Portuguesa,Matemática e ConhecimentosGerais são destinadas a todos oscargos; já as de ConhecimentosEspecíficos somente aos cargos deensino médio e ensino médio
com modalidade em magistério.Serão aprovados os participantesque alcançarem 50% dos pontos.
SERVIÇOEdital: www.folhadirigida.com.br
Inscrições online:
www.polisauditoria.com.br
Inscrições presenciais: Agência
central dos Correios de Ibirité, AC Ibirité:
Rua Otacílio Negrão de Lima, 135 - loja 02
e 03, centro, Ibirité/MG, Contagem, AC São
Gonçalo/Contagem: Praça São Gonçalo,
63, centro, Contagem /MG, Betim, AC
Betim: Av. Governador Valadares, 347,
centro, Betim/MG e Belo Horizonte, AF
Belo Horizonte: Av. Afonso Pena, 1270,
centro, Belo Horizonte/MG), em seu
horário de funcionamento. Atendimento
pelos Correios: Caixa Postal,25 - Centro -
39740-000 Guanhães - MG