Agosto de 2015 Ano XVIII Nº 429

Área de Lazer dos Vigilantes Funcionamento: sábados e domingos das 8 às 17 horas

Mobilização e Vitória!

Vigilantes paralisam atividades no Itamaraty por falta de pagamento de benefícios

Mais uma empresa, desta vez a Sitran, deu um grande calote em seus empregados que prestam serviço no Ita-maraty, atrasando benefícios como férias, vale transporte e tíquete alimentação. O Sin-dicato dos Vigilantes do DF (SINDESV-DF) tentou resolver o problema através da nego-ciação, mas não teve jeito e então chamou os vigilantes para a paralisação das ativida-des. O atraso já chegava a 21 dias, sem qualquer intenção da empresa de quitar os débi-

tos com seus empregados.A paralisação aconteceu

no dia 20/07 e foi encerrada 48 horas depois, quando fi-nalmente a Sitran, depois de pressionada, pagou o que de-via aos vigilantes.

Mas uma vez a categoria atendeu ao chamado de luta do SINDESV-DF e partiu para a ação, paralisando os pos-tos do Itamaraty e deixando a empresa em uma grande saia justa junto ao tomador de ser-viço. Passou vergonha e é as-sim que tem de ser com quem

não cumpre com os direitos da categoria.

Estamos atentos para que essa prática não se repita e caso desrespeitem os traba-lhadores novamente, iremos à luta para garantir que os vigi-lantes não sejam prejudicados.

Agradecemos e parabe-nizamos aos companheiros e companheiras que, junto com o Sindicato, se mobilizaram, paralisaram as atividades e obrigaram a empresa a pagar o que lhes era devido.

Palavra do PresidenteSempre em defesa dos trabalha-dores! Contra a política do Levy e

contra o golpe!

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Pergunte ao DoutorEstamos iniciando um espaço para o esclarecimento de dúvidas jurí-dicas dos vigilantes. Nesta edição:

Aposentadoria Especial.

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HistóriaEm outubro completam-se 36

anos da 1ª greve dos vigilantes do DF e do Brasil.

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Profissão X Lei Maria da Penha

De todas as situações de crime previstas no Código Penal, nenhu-ma tem afastado tantos vigilantes da profissão quanto aquelas que envolvem violência doméstica.

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CNTV e SINDESV-DF na Marcha das Margaridas

O movimento reuniu milhares de mulheres agricultoras, indíge-nas, quilombolas e sindicalistas.

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Convênios e Benefícios do Sindicato

Todos os Convênios do Sindicato dos Vigilantes do DF

página 6

O golpe está aí, escancarado na cara de todo mundo e só não enxerga isso quem não quer, ou por falta de informação ou por má intenção. A verdade, é que os trabalhadores estão compran-do uma briga que não é sua e sim da elite. Aquela elite que é dona de empresas que não pagam di-reitos, aquela elite de altos cargos no funcionalis-mo (judiciário, legislativo e executivo), aquela elite composta por donos de jornais, tvs e revistas. To-dos eles tiveram que perder para que os pobres pudessem comer. Eles perderam porque agora precisam pagar inúmeros direitos para suas em-pregadas domésticas, porque precisam pagar os 30% de risco de vida dos vigilantes, eles perderam porque as categorias profissionais em todo o Bra-sil ganharam um pouco mais, principalmente com a valorização do salário mínimo. Mas também não perderam tanto, pois continuam ricos e bem de vida, viajando como nunca e gastando horrores. E tem trabalhador repetindo o discurso deles contra o governo da presidenta Dilma.

Eles querem derrubar o governo por conta da corrupção? Ora, que piada, se eles são os maio-res ladrões deste País. A verdade, vamos repetir, é que nunca se roubou tão pouco como agora, pois tudo é investigado. Porém, o que é doação para os partidos de oposição (DEM, PSDB e outros), para o PT é propina. O que é doação para o Instituto

FHC, para o Instituto Lula é propina. E todas as doações tem a mesma origem, o que muda é o tratamento dado a elas. Então, acha que não está rolando o golpe? Quanta ingenuidade e quando a classe trabalhadora acordar, com o golpe corren-do nas ruas, e eles assumirem novamente o poder, se lembrarão que eram felizes e não sabiam. Será tarde demais. Não diga que não avisamos.

Estamos sim, em meio a uma crise que é am-pliada todos os dias pelos donos do poder e seus aliados. Os ataques às empresas públicas, como a Petrobras, Banco do Brasil, Caixa, e outras, são para desestabilizá-las e privatizá-las a preço de ba-nana, entregando tudo para os estrangeiros como fez FHC em seu governo. Se lembra do governo dele? Não? Pois é. Memória curta faz com que os trabalhadores repitam erros. Ora, quando a im-prensa quis o bem dos pobres? Quando? Nunca. Foram contra a criação do 13º salário no governo Getúlio Vargas e hoje são contra a valorização do salário mínimo. O próprio candidato derrotado já disse em alto e bom tom que o salário mínimo precisa diminuir.

Isto não significa que não estamos sentindo o efeito da crise, estamos sim. Mas ela, não tenham dúvidas, seria muito maior em outro governo comprometido apenas com o capital. Estudos já disseram isso e hoje seríamos uma Grécia Tupi-

niquim. FHC, por exemplo, quebrou o Brasil três vezes e quem se prejudicou fomos nós.

Estaremos sim nas ruas junto com a CUT e o movimento sindical lutando contra a política de arrocho do Joaquim Levy, Ministro da Fazenda, e defender mais emprego, mais salário e mais de-mocracia.

Mas também estaremos nas ruas contra o golpe.

Jervalino BispoPresidente do Sindicato dos Vigilantes

Sempre em defesa dos trabalhadores!Contra a política do Levy e contra o golpe!

O que é a aposentadoria especial? Quem tem direito?

A aposentadoria especial é um benefício concedido ao vigilante que tenha trabalhado em condições prejudiciais à saúde (ativida-des insalubres) ou à integridade física duran-te um período de 25 (vinte e cinco) anos.

Como faço para saber o período exato para dar entrada na aposentadoria especial?

É importante o vigilante comparecer ao Sindicato dos Vigilantes munido da Car-teira de Trabalho, a fim de realizar a con-tagem da atividade especial, receber todas as informações necessárias e saber quais são os documentos exigidos pelo INSS para dar entrada de maneira correta no pedido da aposentadoria especial.

Qual é a base de cálculo da renda mensal inicial da aposentadoria especial?

A aposentadoria especial corresponde à média dos maiores salários de contri-buição equivalentes a 80% do período contributivo, corrigidos monetariamente, cal-culados a partir de julho de 1994 até a data da entrada do requerimento, e o valor da renda mensal inicial é de 100% do salário de benefício, sem a incidência do fator previdenciário.

Pergunte ao Doutor! Aposentadoria Especial – Esclareça suas dúvidas

temos direito à aposentadoria

especial!

Já é o terceiro alerta do Sindicato aos vigilantes sobre o uso indevido do celular no horário de trabalho. Mais uma vez informamos que estão ocor-rendo demissões, seja pelo uso das re-des sociais no horário de trabalho ou por comentários inconvenientes (mes-mo fora do trabalho).

Falar mal do chefe ou da empresa em grupos, acaba chegando nas mãos deles. Se alguém está com problemas quanto aos chefes e empresas, procurem o Sindicato para que possamos resolver. Não tente ser um justiceiro das redes sociais, pois isto pode cus-tar seu emprego. Fofocas no seu perfil nas redes sociais, comentários ra-cistas, homofóbicos, de incitação à violência, são todos crimes passíveis de punição e demissão. A fofoca não é crime, mas dependendo da repercus-são e do mal estar causado, pode gerar processo de calúnia e difamação e também demissão.

Deixe para usar o seu celular fora do ambiente de trabalho, mas sem-pre alerta. Procure aprender coisas boas, ficar informado, conhecer luga-res e assuntos interessantes. Afinal, as redes sociais têm os dois lados, o bom e o ruim. A escolha é sua, as consequências também.

Redes Sociais! Precisa desenhar?

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Uma ação conjunta dos Sindicatos dos Vigilan-tes e dos Rodoviários fez com que a Empresa de Ônibus Urbi cumprisse a lei sobre o Plano de Segu-rança da mesma.

A Urbi tirou todos os vigilantes de vários postos como garagens e terminais para colocar no lugar Agentes de Portaria (AGP’s), que na verdade fariam papel de segurança privada, o que é proibido pelo Departamento de Polícia Federal que é o órgão res-ponsável pela fiscalização da atividade.

O Sindicato está de olho em outros postos de serviço da Urbi, onde a empresa insiste em não co-locar vigilante em desrespeito à legislação e à nossa Convenção Coletiva de Trabalho.

O SINDESV-DF agradece a direção do Sindica-to dos Rodoviários, na pessoa de seu presidente, Jorge Farias, pelo apoio e empenho na garantia do emprego dos vigilantes, fundamental para a prote-ção dos companheiros rodoviários que trabalham ou transitam por esses postos de serviço da Urbi.

Ação conjunta de Sindicatos garante

emprego de vigilantes

PLANO DE SAÚDE

Como dissemos anteriormente, diante do uso indiscriminado, o nosso plano de saúde está corren-do riscos. E a situação continua na mesma, colocando em risco o benefício que tem um preço muito abaixo do praticado no mercado.

É fundamental que todos e todas compreendam que o Plano de Saúde foi uma grande conquista da ca-tegoria e não podemos permitir que alguns usuários, que usam o mesmo de forma descontrolada, prejudi-que a maioria dos demais beneficiários que usam em caso real de necessidade.

Contamos com o bom senso e o apoio dos com-panheiros e companheiras para que alertem seus co-legas que estão usando o Plano de Saúde de forma descontrolada.

Informamos também que foi criada uma Comis-são para avaliar alguns procedimentos de alto custo e duvidosos. O Sindicato vem trabalhando para manter o benefício e, para isso, espera contar com a colabo-ração de todos e todas.

Reunião com os diretores da Urbi para o retorno dos postos de trabalho

Assembleia dos vigilantes do Distrito Federal em 1979

Por Chico Vigilante Diretor do Sindicato dos Vigilantes do DF

Na contramão da racionalidade! Violência aumenta, postos de segurança são reduzidos!

Em outubro, 36 anos da 1ª greve dos vigilantes no DF e no Brasil

Um dos grandes proble-mas do Brasil é o aumento do índice da criminalidade que é um problema de prefeitos, governadores e governo fe-deral. Um dos maiores medos da população, segundo pes-quisa publicada em janeiro de 2015 pelo Núcleo de Estudos e Opinião Pública da Funda-ção Perseu Abramo, é a de ser assaltada. Esse medo supera qualquer outro problema.

É possível dizer que em al-gumas cidades do Brasil vive-mos uma guerrilha urbana e o DF que em tempos idos vivia sem praticamente qualquer violência, hoje se iguala com os demais municípios brasi-leiros. Uma situação difícil de

resolver, pois envolve vários fatores políticos sociais e me-didas preventivas são poucas e não resolve o problema de imediato. Portanto, é preciso investir sistematicamente em segurança, seja ela pública ou privada. No entanto, aqui no DF, está havendo uma redução de postos sistematicamente, aumentando consideravel-mente o grau de insegurança em vários postos de serviço, colocando em risco a vida de vigilantes, trabalhadores e po-pulação.

E pior, não há justificativa plausível para essas reduções, considerando que elas não podem ser questões econômi-cas já que shoppings e bancos

não estão sentindo os efeitos da crise e nos órgãos públicos, pode-se economizar em al-gumas áreas como passagens áreas, aluguéis, entre outros, mas não se pode economizar em segurança privada.

Parece que foi ontem, mas no próximo mês de outubro será o aniversário de 36 anos da primeira greve dos vigilantes do DF e do Brasil. Aquele foi um momento histórico para a nossa categoria, já que em 1979 não tínhamos um sindicato, uma as-sociação ou qualquer entidade representativa.

A única coisa que tínhamos, naquela época, era a garra de um grupo de vigilantes que estavam dispostos a lutar pelos direitos da categoria.

Atuei como um dos líderes do movimento grevista, pois não tínhamos direito ao ticket ali-mentação, ao seguro de vida. Até mesmo o uniforme era custeado por nós vigilantes. Apesar de tudo isso, ganhávamos apenas 5% a mais que o salário mínimo. Com isso, a briga também era pela unificação dos salários e aci-ma de tudo, por respeito a esta categoria.

A luta foi árdua, muitos dos

que aderiram ao movimento gre-vista foram demitidos. Nós, que compusemos a comissão de ne-gociadores, fomos demitidos seis meses depois.

Nos anos que sucederam a greve, de 79 a 85, lutamos para conseguir fundar o Sindicato dos Vigilantes. É importante ressaltar a importância que teve aquela greve em plena ditadura militar.

Hoje, quando vejo vigilantes dizendo que não vão para a gre-ve ou falando mal do Sindicato, passa um filme em minha ca-beça: era ditadura militar e nós ousamos e tivemos a coragem de fazer a greve para que os vi-

gilantes de hoje tenham os seus direitos garantidos.

Para comemorar essa data tão importante para os vigilan-tes, no próximo mês de outubro, faremos uma sessão solene para homenagear os parceiros que nos ajudaram naquela época. Pessoas como os jornalistas Val-ter Lima, Chico Pereira e a Rita Medeiros, e os advogados José Oscar Pelúcio, Ulisses Riedel, Dr. Raimundo e o Dr. Oldemar, este último já falecido.

Eu sou muito feliz de ter par-ticipado de um momento decisi-vo, importante e tão fundamen-tal para nossa história.

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Ataques a caixas eletrônicos continuam

Enquanto no Brasil ocorriam inúmeros ataques a caixas eletrônicos, nos últimos anos, aqui no DF ainda estávamos livres dessa praga de criminosos. Mas a realidade começou a mudar e para cá vie-ram inúmeras quadrilhas, outras se formaram por aqui mesmo. Em 2015 o número de ataques chega a quase 40 neste primeiro semestre do ano.

Enquanto isso, tomadores de serviço, princi-palmente bancos, mas também o comércio que abriga caixas eletrônicos vem reduzindo os postos de vigilância, abrindo margens para a ação dos ban-didos e colocando a população e os trabalhadores em risco. Uma incoerência que vai contra os altos lucros dos bancos, e um grande desrespeito à vida da população. Até quando as autoridades fecharão os olhos para essa situação cada vez mais crítica?

É fundamental que se criem duas frentes de ação: aumentar os postos de vigilância e criar um plano de segurança pública para coibir os ataques e prender as quadrilhas.

Diretoras do Sindicato dos Vigilantes estão per-correndo os postos de trabalho para entrevistar as vigilantes femininas. O objetivo dessa pesquisa é o de conhecer os problemas enfrentados pelas com-panheiras em seus locais de trabalho e assim pos-samos, através de negociações com as empresas, buscar soluções ou ainda inserir cláusulas a serem negociadas com o Sindicato patronal em nossa pró-xima data-base/2016.

Agradecemos a participação e apoio de todas as vigilantes.

O Sindicato informa que, em referência ao pro-cesso na Justiça Nº 187/2014, referente ao não pa-gamento do risco de vida nas férias e 13º pela em-presa Brasfort que foi publicado no dia 24/07/2015 o acórdão do recurso ordinário interposto pela Brasfort Segurança. Isto significa que a Brasfort fará compensação dos valores já pagos a alguns vigi-lantes, inclusive aqueles que entraram com ação judicial. Os demais continuam no processo e espe-ramos que em breve recebam o que lhes é devido.

Processo da Brasfort sobre o risco de vida

nas férias e 13º Salário

SINDESV-DF faz levantamento sobre

condições de trabalho das vigilantes femininas

Profissão X Lei Maria da PenhaApesar da vasta divulgação

através da mídia, ainda hoje é preocupante a quantidade de vigilantes envolvidos em situ-ações impeditivas do exercício da profissão. De todas as si-tuações de crime previstas no Código Penal, nenhuma tem afastado tantos vigilantes da profissão quanto aquelas que envolvem violência domés-tica. A Lei 11.340, publicada em 7 de agosto de 2006, mais conhecida como “LEI MARIA DA PENHA”, conforme já ex-planado em outras edições do OLHO VIVO, modificou com-pletamente o procedimento a respeito de delitos envol-vendo conflito familiar e/ou doméstico. Quando acontece um fato e a mulher se dirige a uma Delegacia, o Delegado, de imediato, instaura um Inqué-rito Policial contra o suposto agressor e encaminha um Pe-dido de Medidas Protetivas de Urgência ao Juiz, que, diante da existência de evidências mínimas, normalmente as de-fere, podendo ser: Suspensão da posse ou restrição do por-te de arma; Afastamento do lar; Proibição de aproximação e contato, por qualquer meio, com a ofendida, familiares e testemunhas, fixando o limite

mínimo de distância; Proibição de frequentar determinados lugares a fim preservar a inte-gridade física e psicológica da ofendida; Restrição ou suspen-são de visitas a dependentes menores; Fixação de pensão alimentícia provisional ou pro-visória.

Essas Medidas Protetivas de Urgência serão deferidas antes mesmo de qualquer ma-nifestação do acusado e a de-sobediência pode levar à de-cretação da prisão preventiva, além de passar a responder outro processo em razão do descumprimento.

Diferentemente do que muita gente pensa, não é só a agressão física que configura

violência doméstica, também a agressão verbal (xingamen-tos), agressão moral (despre-zo, humilhação, etc), caracteri-zam crime, e, da mesma forma podem ser motivo para um processo criminal e decreta-ção das medidas protetivas de Urgência em favor da mulher supostamente ofendida.

Não é só a esposa que está amparada pela Lei Ma-ria da Penha, mas sim, toda e qualquer mulher que manteve ou mantém qualquer tipo de relação afetiva, doméstica ou familiar com o suposto agres-sor, sendo: esposa, ex-esposa, namorada, ex-namorada, filha, mãe, irmã, sobrinha, enteada, cunhada, etc.

não, papai!

se me agredir, vou te enquadrar na

lei maria da penha!

O Sindicato alerta aos vigilantes para que não recorram da compra de atestado médico fal-so, pois, além de configurar em crime, o vigilante pode ser demitido e ainda responder a processo criminalmente. Ficando com a ficha suja, será di-fícil arrumar outro emprego.

Já ocorreram inúmeras demissões, pois se aquele que compra atestado falso se acha esper-to, está muito enganado, hoje é muito fácil saber da autenticidade de um atestado.

Sabemos que no CONIC, SCS e até na Rodovi-ária são vendidos esses atestados fajutos. Fiquem espertos, muitos vigilantes já foram demitidos e ainda estão respondendo processo na Justiça.

A nossa profissão deve dar bom exemplo para a sociedade e quem compra atestado falso, acaba prejudicando a imagem dos demais.

Compra de atestado é crime grave!Vendo

atestado médico e

temos também adVogado

criminalista

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Algumas direções de escolas es-tão colocando os vigilantes para fa-zer serviços como: lavar carro, trocar lâmpadas, capinagem, pintura de paredes, entre outros serviços que nada tem a ver com a função de se-gurança privada. E tudo isto no horá-rio de serviço do vigilante.

Para esses serviços tem os Ami-gos da Escola que fazem trabalho voluntário ou mesmo os funcionários da própria escola. Os vigilantes que se

sentirem prejudicados e intimidados, procurem o Sindicato para tomarmos as devidas providências.

O vigilante Osmar Abadia Ramos de Oliveira vem a público agradecer a toda a categoria pelo apoio recebido quando da tragédia que aconteceu em sua família. Sua filha e seu enteado foram assassinados no dia dos namo-rados, 12/06, por um psicopata, ex-na-morado da menina que não aceitava o fim do relacionamento. Ele pulou o muro da casa, atirou na ex-noiva e de-pois, com a chegada do ex-cunhado, atirou no mesmo também. Brenda ti-nha 22 anos, era bancária e Diego, 19, era militar. Depois o covarde se matou enquanto dirigia.

Inaceitável que fins de relaciona-mentos terminem assim. São milhares de casos como esse, infelizmente. A direção do SINDESV-DF manifesta seu apoio e pesar ao vigilante Osmar e que Deus lhe dê a paz e serenidade neces-sária para suportar tamanha dor.

Agradecimento

Desvio de Função na Secretaria de Educaçãoué!!! não pode? As empresas abaixo relacionadas são empresas que estão contri-

buindo regularmente com a manutenção do serviço odontológico, assis-tência médica e psicológica que o Sindicato presta a todos os membros da categoria.

A manutenção destes serviços depende da regularidade do repasse que as empresas devem fazer e estas empresas demonstram preocu-pação com a saúde de seus empregados e estão de parabéns.

Empresas em dia financeiramente com o Sindicato

Confederal Vigilância Masan SegurançaEsparta Segurança MultServ SegurançaCity Service Segurança Oriente SegurançaCond. Gilberto Salomão Sefix SegurançaCond. Venâncio 3000 Servi SegurançaCS Segurança Sesvi-SP SegurançaGriffo Segurança Soberana SegurançaJuiz de Fora Segurança Valença Segurança

O vigilante Lúcio Lopes, além de exer-cer a profissão com muita competência, faz um bonito trabalho de evangelização por meio da música, com dois CDs lançados: “Bom é servir a Deus” e “Deus do Deserto”.

Contato:8601-2061 / 9304-1982 /3372-0068

Vigilante que fazLúcio Lopes

Notas de PesarMANOEL DO NASCIMENTO FEITOSA

(FEITOSINHA)Nasceu em 14/07/1949 e faleceu em 03/07/2015 no Ceará, sua terra natal. Conhecido por sua maneira peculiar de se vestir, era vigilante aposentado, muito querido por todos que o conheciam. Deixa saudades na esposa, filhos, netos, bisneta, demais familiares e amigos.

JOSÉ CARLOS PEREIRA DE MOURANasceu em 16/02/1969 e faleceu em 05/05/2015. Jogava fu-tebol e participava dos campeonatos dos vigilantes. Deixou saudades na esposa, filhos, demais familiares e amigos.

O Sindicato dos Vigilantes do DF manifesta seu mais profundo pesar pelo falecimento desses Vigilantes e

se solidariza com seus amigos e familiares, rogando a Deus que os conforte nesse momento de profunda dor.

CNTV e SINDESV-DF na 5ª Marcha das Margaridas

Milhares de pessoas participaram na 5ª Marcha das Margaridas, em Brasília, dia 12 de agosto de 2015 com a presença de mais de 70 mil pessoas saindo do Estádio Nacional de Brasília Mané Garrincha, percorrendo toda a Esplanada dos Ministérios, Congresso Nacional e Palácio do Planalto. O movimento reuniu mulheres agricultoras, indígenas, quilombolas e sindicalistas. A marcha trata de reivindicações históricas como agilidade na reforma agrá-ria e igualdade de direitos.

A escolha do nome Marcha das Margaridas e da data é uma homenagem à Margarida Maria Alves, presidente do Sindicato dos Trabalhadores Rurais de Alagoa Grande, na Paraíba. Ela foi assassinada em 12 de agosto de 1983, a mando de latifundiários da região. Por mais de dez anos à frente do sindicato, Margarida lutou pelo fim da violên-cia no campo, por direitos trabalhistas como respeito aos horários de trabalho, carteira assinada, 13º salário, férias remuneradas. Margarida dizia que “É melhor morrer na luta do que morrer de fome.”

Diretoras e diretores da Confederação Nacional dos

Vigilantes (CNTV) e do Sin-dicato dos Vigilantes do DF (SINDESV-DF) participaram da marcha e reafirmaram o com-promisso de luta das entidades em prol das mulheres de todo o país.

Estiveram presentes na marcha, a secretária de Mulhe-res da CNTV, Elenilde Ilorca e as diretoras e diretores Thia-na Santana, Deyse Gois, Juliana da Silva, Alzaína Castro, Luiz Paulo, Francisco Rodrigues, Moisés da Consolação, Gilmar, José Maria, Roberto Miguel, Santiago, Manoel e Florismar.

Fonte: Contag e CNTV

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Sindicato dos Vigilantes do Distrito Federal

Expediente: OlhO ViVO é o informativo do Sindicato dos Vigilantes do Distrito Federal (SINDESV-DF) Endereço: SDS - Ed. Venâncio IV - Loja 74 - Térreo - Brasília-DF | Telefones: (61) 3224-2052 / 3224-2107 - Fax: 3322-9139 | Site: www.sindesvdf.com.br | Email: sindesv_df@terra.com.br | Responsável pelo jornal: A Diretoria | Jornalista: Walkiria Simões - Reg. 1568 | Diagramação: Damião Alves | Charges: Ricardo Sousa | Fotos: Felix Pereira e Gilvan Ferreira | Impressão: Gráfica Certa - (61) 3399-3399

CONVÊNIOSPara trazer mais qualidade de vida ao Vigilante e a seus dependentes, o Sin-dicato dos Vigilantes do Distrito Fede-ral mantém convênio com várias ins-tituições, proporcionando descontos especiais e ajudando o trabalhador a economizar um pouco mais.

ASSESSORIA JURÍDICA GRATUÍTA (SO-MENTE PARA FILIADOS) – A melhor equipe de advogados de Brasília nas áreas trabalhista, criminalista e previ-denciária.Trabalhista – 3214-5300 / 3225-6214;Criminal e Previdenciário – 3224-2107

Ramais: 210 e 221________________________________CONSULTÓRIO ODONTOLÓGICO – O SINDESV-DF tem um consultório PRÓ-PRIO com alto padrão de qualidade no atendimento dos associados e depen-dentes e descontos que vão de 30% a 70%. Endereço: SDS (Conic) Ed. Acropol, sala 306 (marcar orçamento pelo telefo-ne: 3225-7596).________________________________ÁREA DE LAZER – O SINDESV-DF, tem uma área de lazer para seus associados e de-pendentes, com salão de festas, churras-queiras, piscinas para adultos e crianças, com funcionamento aos sábados e domin-gos, no horário das 8 às 17 horas. (Mais in-formações na sede do Sindicato ou pelos telefones: 3224-2107 / 3224-2259).________________________________PLANO DE SAÚDE

COBERTURA TOTAL: Internações, Cirurgias, Consultas e Exames ambula-toriais + hospitalares com obstetrícia Fones para adesão: 3322-4002 e 3322-2233 (PEGAR CARTA DE ADESÃO NO SINDICATO).Canais de Comunicaçãoa) Site: www.unimedcentro.com.br;b) SAC – 0800.642.2201 (24h) – Infor-mações sobre produtos e serviços;c) Call Center – (61) 3403-5380 – Soli-citação de serviços, marcação de con-sultas e outros.d) Posto de atendimento no SINDESV-DF: Conic – Edifício Venâncio IV, 1º andar, Sala 101

CONVÊNIOS NA ÁREA DE SAÚDE________________________________PSICOTÉCNICO E ATESTADO DE SAÚDE – Somente para o VIGILANTE/TITULAR – Consultório conveniado devidamen-te autorizado pela Polícia Federal para atendimento aos filiados - (PEGAR AU-TORIZAÇÃO NO SINDICATO).________________________________UNIVERSAL CLÍNICA ODONTOLÓGICA – descontos de 30% à 70% para tratamen-tos e ortodontia. SDS (Conic) Ed. Miguel Badya, sala 222. Fone: 3224-9892.________________________________SAÚDE BRASIL ODONTOLOGIA – des-contos de 50% à 70%: C 12 Lote 11 Bl “J” Sala 202 Taguatinga Centro. PRÓXIMO AO ALAMEDA SHOPPING – Fones: 3049-1646 / 3049-1343 Atendimento de se-gunda a sábado - (PEGAR AUTORIZAÇÃO NO SINDICATO)._________________________________ROBRÁS - RADIOLOGIA ODONTOLÓGICA – Fones: 3326-7038; 3039-6046; 3352-8884; 3027-4339; 3361-1655 e 3242-1424 - (PEGAR AUTORIZAÇÃO NO SINDICATO).________________________________CLÍNICA VISÃO – Consultório Oftalmoló-gico – Desconto de 50%. Fone: 3038-8001 - (PEGAR AUTORIZAÇÃO NO SINDICATO).

CONVÊNIOS NA ÁREA EDUCACIONAL________________________________CEUBRAS - Centro de Ensino Universali-zante Brasileiro (EJA – antigo supletivo) – Vigilantes associados e seus depen-dentes poderão inscrever-se. Unidade em Samambaia (Fone: 3965-0007) - (PE-GAR AUTORIZAÇÃO NO SINDICATO).

GRUPO EDUCACIONAL ALUB – Funda-mental I e II, Ensino Médio 1º, 2º e 3º ano, Pré-Vestibular, Pré-Pas e Turma MERITUS (Cursinho para Concursos) nas seguintes unidades: Taguatinga, Gama, Ceilândia, Asa Norte 704/705 e 706, Asa Sul 910, Recanto das Emas, Guará, Vi-cente Pires e Águas Lindas-GO - (PEGAR AUTORIZAÇÃO NO SINDICATO).

________________________________CONVÊNIO COM FACULDADES

A partir de 10% de desconto dependen-do do CURSO OFERECIDO, LOCALIDADE e TURNO. Vigilantes associados e seus dependentes poderão inscrever-se nas faculdades. Para efetuar a matrícula - (PEGAR AUTORIZAÇÃO NO SINDICATO).

________________________________PROJEÇÃO – Unidades em Taguatinga (Fone: 3451-3888); Guará (Fone: 3382-2772); Sobradinho (Fone: 3038-7623) e Ceilândia (Fone: 3038-6100).________________________________FACULDADE MAUÁ – Unidade na EPTG (Fone: 3397-5251).________________________________UNIPLAN – Unidade em Águas Claras (Fo-nes: 3435-2200, 3435-5646 e 3435-5944). ________________________________IESB – Curso de Direito: desconto de 10% na Semestralidade; demais Cursos de Gra-duação: desconto de 20% (10% de pontu-alidade + 10% do convênio)e Pós-Gradua-ção: desconto de 15% (5% de pontualidade + 10% do convênio): Fone: 3340-3747.________________________________GRUPO JK – Cursos de Graduação, Pós-Graduação, EAD, Educação Infantil, Ensi-no Fundamental e Ensino Médio (Fone: 0800.601.8787).

UNOPAR – a maior Universidade de En-sino à distância no Brasil. Polos em Bra-sília, Taguatinga Sul, Gama, Sobradinho, Ceilândia, Samambaia, Taguatinga Nor-te, Cidade Ocidental, Formosa, Luziânia, Novo Gama, Planaltina-GO e Valparaí-so. Procurar o Pólo da Satélite de inte-resse no site, prestar o vestibular e no momento da matrícula vir ao Sindicato pegar a carta-bolsa.

________________________________DAMÁSIO EDUCACIONAL – descontos nos Cursos de Pós-Graduação Telepre-sencial de 15% e nos Cursos Prepara-tórios Jurídicos regulares e/ou fiscais na modalidade Telepresencial no valor de 30%. (Contatos: Taguatinga Sul (61) 4141-1714 / 8115-0990; Guará II (61) 3037-7000 / 8257-0300.

________________________________OUTROS CONVÊNIOS

________________________________Convênio com o SESC – mais informa-ções no Sindicato.________________________________EMPRÉSTIMO – BV Financeira e BRB: 3224-7777 (consultar junto ao SINDESV-DF se a sua empresa está habilitada).

Benefícios e Convênios6 | | OlhO ViVO | | nº 429