Módulo de Hospitalar e Agroindústria – AULA 1 Prof.º Célia Oliveira

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FTSTFTSTFormação Técnica em Segurança do Formação Técnica em Segurança do

TrabalhoTrabalho

Competências a serem trabalhadas nesta aulaCompetências a serem trabalhadas nesta aula

• Entender os Eventos históricos que impactaram no desenvolvimento da NR 32

• Conhecer os tipos de ambientes de promoção à saúde visando à aplicação das técnicas de Saúde e

Segurança do Trabalho.

LINHA DO TEMPOLINHA DO TEMPOAntes de 2005

• Mobilização dos Trabalhadores (saúde e segurança)• 1992 CIPA saúde • 1994 CTPP• 2000 GT (grupo técnico)• 2004 GTT• 2005 NR-32• Hepatite e AIDS• Conscientização dos Riscos (lixo hospitalar)• Tendência a Normas especifica no M.T.E• Movimento CIPA-Saúde em SP

LINHA DO TEMPOLINHA DO TEMPODepois de 2005

• 2007 CTPN• Cultura que dificulta a aplicação da NR 32 (ainda existe hoje)• Falta de estrutura do Estado (falta de auditores fiscais e divulgação das Normas)• Elaboração de Pareceres Técnicos• Criação dos Manuais• Implementação resistência (Ex. Adornos)• Entendimento (Guia técnico Riscos Biológicos)• Material perfuro cortante (anexo III)• Acompanhamento da Norma propondo adequações, conforme demandas existentes.

Tendências que Impactam no Processo de Tendências que Impactam no Processo de Implantação da NR 32Implantação da NR 32

Políticas e Econômicas

• Enfraquecimento do M.T.E• Diminuição dos auditores fiscais (problemas para médio e longo prazos)• Plansat: por enquanto sem avanços• Aumento das ações regressivas da previdência contra os serviços de saúde (possibilidade de melhorar a saúde dos hospitais)• Avanços em relação ao NTPE (nexo técnico epidemiológico)• Investimento do empregador em SST de forma reativa na maior parte das vezes• Precarização das relações de trabalho (fundamentalmente na gestão pública).• Redução de custos dos PDS (Perfuro cortantes com dispositivos de segurança)


Tecnológicas

• Produtos (materiais etc...)• Processos – Gestão / Capacitação• Ambiente• Impactos• Custo benefício• Externalidades• Tecnologias de difusão da Norma• Acompanhar logística reversa (impacta no custo benefício)• Tecnologias para melhorar e mitigar os riscos para o trabalhador• Falta de inovação dos equipamentos de trabalho• Aprimorar os profissionais frente as novas tecnologias


Demográficas e Sociais

• Falta de interiorização de profissionais de saúde (gerando menos conhecimento nos aspectos da saúde)• Quanto menor o município e mais distante dos grandes centros urbanos mais precários as condições de trabalho• Deficiência da formação dos profissionais de saúde em SST • Dificuldade de disseminar as informações da NR32• Necessidade de um Plano Nacional (programa completo sobre SST)• Falta de estrutura (a realidade atual é precária)• Profissional mal qualificado (incluir noções de SST em todos os cursos).• Desenvolver um trabalho junto ao MTE (aprimorar cursos na base de formação)• Disseminar o conhecimento / quebra de paradigmas

O AMBIENTE HOSPITALARO AMBIENTE HOSPITALAR

HOSPITAL: do latim “hopes” = hospede, que significa “ lugar em que há pessoas

hospedadas” .

“Hospital é a parte integrante de um sistema coordenado de saúde, cuja função é dispensar a

comunidade completa assistência médica, preventiva e curativa

Funções do Sistema HospitalarFunções do Sistema Hospitalar

Função Restaurativa

Diagnóstico, tratamento,

reabilitação e emergência.


Função de PrevençãoSupervisão da gravidez e supervisão do crescimento

e desenvolvimento normal da criança e do adolescente, controle das doenças transmissíveis,

prevenção das doenças de longa duração. Prevenção da invalidez física e mental, educação sanitária e

saúde ocupacional.


Função de ensino, educação e pesquisa

Ensino prático dos profissionais de medicina, enfermagem, serviço

social, etc. Formação de pós graduação e especialistas, aspectos

físicos, psicológicos e sociais da saúde e doença, atividades hospitalares,

técnicas e administrativas.

Classificação dos Sistemas HospitalaresClassificação dos Sistemas Hospitalares

Quanto ao atendimento: Geral ou especializado.

Quanto a administração: Públicos ou particulares.

Quanto a localização ou estrutura: horizontal, vertical, monobloco, pavilhonar.

Classificação dos Sistemas HospitalaresClassificação dos Sistemas Hospitalares

Quanto ao número de leitos: PEQUENO – quando tem de 35 a 49 leitos MÉDIO – quando tem de 50 a 149 leitos GRANDE – quando tem de 150 a 500 leitos ESPECIAL ou EXTRA – quando tem mais de 500 leitos

Tipos de Unidades de SaúdeTipos de Unidades de Saúde

Posto de Saúde : é uma unidade de saúde que presta assistência a uma população determinada, estimado em ate 2.000 habitantes,

Centro de Saúde: é uma unidade de saúde que presta assistência a uma população determinada, contando com uma equipe interdisciplinar em caráter permanente, com médicos gerneralistas ou especialistas.


Unidade Regional (ambulatório de especialidades): é concebido para atender agrupamentos superiores a 30.000 habitantes.

Unidade Mista : é o estabelecimento de saúde destinada a prestar assistência á saúde, em regime ambulatorial e de internação. Dimensionadas para atender agrupamentos populacionais que não ultrapassam 15.000 habitantes, e em locais onde o centro de saúde/hospital local ou regional é difícil , sendo coordenada pelo centro de saúde.


Hospital Local: é o estabelecimento de saúde destinado a prestar assistência medica em regime de internação e urgência, nas especialidades médicas básicas. Com agrupamentos populacionais com mais de 20.000 habitantes, o hospital local é referencia de internação.


Hospital Regional: é o estabelecimento de saúde destinada e prestar assistência médica em regime de internação e emergência nas especialidades médicas básicas. A população mínima da área não deve ser menor do que 20.000 habitantes.

Hospital Especializado: é o estabelecimento de saúde destinado a prestar assistência médica, em uma só especialidade em regime de internação e de emergência, aos clientes referidos das áreas de menor complexidade do sistema.

O Ambiente Hospitalar e as Normas O Ambiente Hospitalar e as Normas Regulamentadoras do MTERegulamentadoras do MTE

NR 1 - DISPOSIÇÕES GERAIS NR 2 - INSPEÇÃO PRÉVIA NR 4 - SERVIÇOS ESPECIALIZADOS EM

ENGENHARIA DE SEGURANÇA E EM MEDICINA DO TRABALHO - SESMT


NR 5 - COMISSÃO INTERNA DE PREVENÇÃO DE ACIDENTES - CIPA

NR 6 - EQUIPAMENTO DE PROTEÇÃO INDIVIDUAL

NR 7 - PROGRAMA DE CONTROLE MÉDICO DE SAÚDE OCUPACIONAL - PCMSO


NR 9 - PROGRAMA DE PREVENÇÃO DE RISCOS AMBIENTAIS – PPRA

NR 10 - SEGURANÇA EM INSTALAÇÕES E SERVIÇOS EM ELETRICIDADE

NR 13 - CALDEIRAS E VASOS DE PRESSÃONR 15 - ATIVIDADES E OPERAÇÕES INSALUBRESNR 17 – ERGONOMIANR 18 - PCMAT


NR 23 - PROTEÇÃO CONTRA INCENDIOS

NR 24 - CONDIÇÕES SANITÁRIAS E DE CONFORTO NOS LOCAIS DE TRABALHO

NR 26 - SINALIZAÇÃO DE SEGURANÇA

O Ambiente Hospitalar e as Normas O Ambiente Hospitalar e as Normas Regulamentadoras do MTE - continuaçãoRegulamentadoras do MTE - continuação

NORMA REGULAMENTADORA 32 - NR 32SEGURANÇA E SAÚDE NO TRABALHO EM SERVIÇOS

DE SAÚDE

ATIVIDADEATIVIDADE1ª Parte:

Identifique em sua cidade ou região, uma unidade de saúde e faça suas considerações conforme a nossa aula, contemplando as seguintes informações: localização, número de funcionários, dificuldades e/ou facilidades no atendimento à NR-32 e estrutura em SST, caso exista.

2ª Parte:

Leia com atenção a NR-32 e utilize a tabela abaixo para montar um resumo da mesma.Observe o campo de “Pontos Principais” e destaque as principais recomendações de cada item da norma.

ATIVIDADEATIVIDADE

ÍTEM DA NR-32 DESCRIÇÃO PONTOS PRINCIPAIS

32.1 Objetivo e campo de aplicação

EXEMPLO: Estabelece as medidas de proteção aos trabalhadores dos serviços de Saúde

32.2 Dos Riscos Biológicos

32.3 Dos Riscos Químicos

32.4 Das Radiações Ionizantes

32.5 Dos resíduos

32.6 Das condições de conforto por ocasião das refeições

32.7 Das lavanderias

32.8 Da limpeza e conservação

32.9 Da manutenção de Máquinas e Equipamentos

32.10 Das disposições gerais

ATIVIDADEATIVIDADE

3ª Parte:

Faça uma pesquisa e apresente as seguintes informações:

a)Nºs de Acidentes de Trabalho no segmento dos serviços de saúde.

b)Quais os principais acidentes que ocorrem nos serviços de saúde.

ATIVIDADEATIVIDADE

DICAS PARA SUA ATIVIDADE DICAS PARA SUA ATIVIDADE SER SFO!!! SER SFO!!!

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Nossa atividade deve ter os seguintes tópicos:

Capa:Capa: + Nome do Aluno + Nome do Polo

+ Nome do Tutor + Módulo + Disciplina + Nome do Professor + Nº da Atividade.

Sumário:Sumário: Tópicos da atividade e sua localização na atividade (nº da página).

Introdução:Introdução: Suas considerações sobre a atividade.

Desenvolvimento:Desenvolvimento: Apresentação de todos os tópicos da atividade, atendendoao solicitado pelo Professor, sempre mostrando sua própria produção.Lembrando que cada tópico corresponde a um subtítulo, que deve estardestacado no texto.

Conclusão:Conclusão: Suas considerações finais. Devem ser exclusivamente suas!

Bibliografia/Fonte de Pesquisa:Bibliografia/Fonte de Pesquisa: Links e livros consultados(Revistas técnicas também são uma ótima opção de pesquisa!)

Utilize o Guia “Minha Atividade é SFO!”Utilize o Guia “Minha Atividade é SFO!”Disponível no AVADisponível no AVA

Prazo de entrega: até Prazo de entrega: até 14/09/2013 até às 23:00h 14/09/2013 até às 23:00h

ATIVIDADEATIVIDADEATIVIDADEATIVIDADE

EVITE DEIXAR A POSTAGEM EVITE DEIXAR A POSTAGEM DE SUA ATIVIDADE PARA O DE SUA ATIVIDADE PARA O

ÚLTIMO DIA.ÚLTIMO DIA.FAZENDO ISSO, IMPREVISTOS FAZENDO ISSO, IMPREVISTOS NÃO VÃO LHE PREJUDICAR.NÃO VÃO LHE PREJUDICAR.

DúvidasDúvidas

Acesse o FórumAcesse o Fórum

Chat dia 05/09/13 no Chat dia 05/09/13 no horário:horário: das 20h30 às 22hdas 20h30 às 22h

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