Módulo de Prevenção de Acidentes – AULA 5Módulo de Prevenção de Acidentes – AULA 5Prof.ª cleverson Luis Lima de SouzaProf.ª cleverson Luis Lima de Souza

FTSTFTSTFormação Técnica em Segurança do Formação Técnica em Segurança do

TrabalhoTrabalho

Competências a serem trabalhadas nesta Competências a serem trabalhadas nesta aulaaula

Conhecer os Equipamentos de Proteção Individual – EPIs, mais utilizados.

Conhecer a CIPA – Comissão Interna de Prevenção de Acidentes, e ser capaz de atuar como gestor da mesma.

Recapitulando Recapitulando

Equipamento de Proteção Individual EPI, é todo

dispositivo ou produto, de uso individual utilizado pelo trabalhador,destinado á

proteção de riscos suscetíveis de ameaçar a segurança e a

saúde no trabalho

Recomendações para o uso do EPIRecomendações para o uso do EPI

Sempre que as medidas de ordem geral não ofereçam proteção completa;

Enquanto as medidas de proteção coletiva estiverem sendo implantadas;

Para atender a situações de emergência.

EPIs: Deveres do EmpregadorEPIs: Deveres do Empregador

Adquirir o EPI adequado ao risco de cada atividade;

Assegurar o uso; Fornecer ao trabalhador

somente EPI com CA (Certificado de Aprovação)

Orientar e treinar o trabalhador sobre o uso adequado, guarda e conservação;

Substituir imediatamente;

Responsabilizar-se pela higienização e manutenção periódica;

Registrar o fornecimento ao trabalhador.

EPIs: Deveres do EmpregadorEPIs: Deveres do Empregador

FICHA DE CONTROLE DE ENTREGA DE EPI

Comissão Interna de Prevenção de Comissão Interna de Prevenção de AcidentesAcidentes

Tem como objetivo a prevenção de acidentes e doenças decorrentes do

trabalho, de modo a tornar compatível

permanentemente o trabalho com a preservação

da vida e a promoção da saúde do trabalhador.

CIPACIPA

ConstituiçãoConstituição

É obrigada a constituir e manter a CIPA por estabelecimento toda a Instituição que admita

trabalhadores como empregados.

Como Dimensionar a CIPAComo Dimensionar a CIPA

QUADRO I: Dimensionamento de CIPA. QUADRO II: Agrupamento de setores econômicos pela Classificação Nacional de Atividades Econômicas - CNAE, para dimensionamento de CIPA. QUADRO III: Relação da Classificação Nacional de Atividades Econômicas - CNAE, com correspondente agrupamento para dimensionamento de CIPA .

Montando a CIPA...Montando a CIPA...

REPRESENTANTES DOS EMPREGADOS:

Eleitos em escrutínio secreto.

Titulares e suplentes determinados pela ordem decrescente de votos.

Têm estabilidade de 2 anos.

Montando a CIPA...Montando a CIPA...

REPRESENTANTES DO EMPREGADOR:

Indicados pelo Gestor da Empresa.

Não tem estabilidade. O presidente é

representante do Empregador.

Processo EleitoralProcesso Eleitoral

CONVOCAR A ELEIÇÃO 60 DIAS ANTES DO TÉRMINO DO MANDATO. 55 DIAS ANTES DEVE-SE FORMAR A COMISSÃO ELEITORAL

PERÍODO DE INSCRIÇÃO DE 15 DIAS.INDIVIDUAL.

COM COMPROVA

NTE

REALIZAR ELEIÇÃO 30 DIAS

ANTES DO TÉRMINO

DO MANDATO

Processo EleitoralProcesso Eleitoral

Informar ao MTE e ao Sindicato o Edital de Convocação de Eleição.

Eleição deve acontecer no horário normal do trabalho.

O candidatos tem estabilidade provisória até a apuração.

Guardar os documentos relativos a eleição por 5 anos (no mínimo).

Quorum para EleiçãoQuorum para Eleição

Havendo participação inferior a cinqüenta por cento dos

empregados na votação, não haverá a apuração dos votos e a comissão eleitoral deverá organizar outra votação que

ocorrerá no prazo máximo de dez dias

Treinamento da CIPATreinamento da CIPA

Antes da posse, para CIPA a partir do 2º mandato.

Até 30 dias após a posse, para o 1º mandato.

Carga horária de 20 horas (não pode exceder 8 horas diárias)

Conteúdo Curso da CIPAConteúdo Curso da CIPA

Estudo do ambiente, das condições de trabalho, bem como dos riscos originados do processo produtivo.

Metodologia de investigação e análise de acidentes e doenças do trabalho

Noções sobre acidentes e doenças do trabalho decorrentes de exposição aos riscos existentes na empresa;

Conteúdo Curso da CIPAConteúdo Curso da CIPA

Noções sobre a AIDS, e medidas de prevenção Noções sobre as legislações trabalhistas e

previdenciária relativas à segurança e saúde no trabalho

Princípios gerais de higiene do trabalho e de medidas de controle dos riscos

Organização da CIPA e outros assuntos pertinentes.

ATIVIDADE

1. Com base na política de conscientização elaborada por você na atividade anterior, elabore um DDS, de apenas 1 página, sobre a importância do uso dos EPIs. Enriqueça esse DDS com ilustração pertinente, de forma que fique bem atrativo aos trabalhadores.

2. Faça uma pesquisa e monte um relatório sobre os EPIs para serviços com eletricidade, contendo as especificações, orientações para uso e cuidados.

ATIVIDADE

3. A atual CIPA terá seu mandato encerrado no dia 30 de junho de 2011. Monte o calendário de eleição para a próxima gestão e elabore os editais do processo.

DICAS PARA SUA ATIVIDADE DICAS PARA SUA ATIVIDADE SER SFO!!! SER SFO!!!

Nossa atividade deve ter os seguintes tópicos:

Capa:Capa: + Nome do Aluno + Nome do Polo

+ Nome do Tutor + Módulo + Disciplina + Nome do Professor + Nº da Atividade.

Sumário:Sumário: Tópicos da atividade e sua localização na atividade (nº da página).

Introdução:Introdução: Suas considerações sobre a atividade.

Desenvolvimento:Desenvolvimento: Apresentação de todos os tópicos da atividade, atendendoao solicitado pelo Professor, sempre mostrando sua própria produção.Lembrando que cada tópico corresponde a um subtítulo, que deve estardestacado no texto.

Conclusão:Conclusão: Suas considerações finais. Devem ser exclusivamente suas!

Bibliografia/Fonte de Pesquisa:Bibliografia/Fonte de Pesquisa: Links e livros consultados(Revistas técnicas também são uma ótima opção de pesquisa!)

Utilize o Guia “Minha Atividade é SFO!”Utilize o Guia “Minha Atividade é SFO!”Disponível no AVADisponível no AVA

Prazo de entrega: até Prazo de entrega: até 30/11/2013 até às 23:00h 30/11/2013 até às 23:00h

ATIVIDADEATIVIDADEATIVIDADEATIVIDADE

EVITE DEIXAR A POSTAGEM EVITE DEIXAR A POSTAGEM DE SUA ATIVIDADE PARA O DE SUA ATIVIDADE PARA O

ÚLTIMO DIA.ÚLTIMO DIA.FAZENDO ISSO, IMPREVISTOS FAZENDO ISSO, IMPREVISTOS NÃO VÃO LHE PREJUDICAR.NÃO VÃO LHE PREJUDICAR.

DúvidasDúvidas

Acesse o FórumAcesse o Fórum

Chat dia 21/11/13 no Chat dia 21/11/13 no horário:horário: das 20h30 às 22 hdas 20h30 às 22 h

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