Movimentação de Pessoal

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DOCUMENTO REVISÃO Formulário P MOVIMENTAÇÃO DE PESSOAL DATA EM VIGOR PÁGINA IDENTIFICAÇÃO DO COLABORADOR NOME SETOR ADMISSÃO CARGO ALTERAÇÕES PROPOSTAS VIGENCIA MOTIVO: HORARIO DE: PARA: SETOR DE: PARA: CARGO DE: PARA: SALÁRIO DE: PARA: % TREINAMENTO PROGRAMAÇÃO SALARIAL MÊS VALOR % DESLIGAMENTO DATA DO DESLIGAMENTO MOTIVO PEDIDO DE DEMISSÃO COBRAR AVISO: SIM NÃO DEMISSÃO INICIATIVA EMPRESA C/ JUSTA SEM JUSTA CAUSA AVISO PRÉVIO INDENIZAD TRABALHADO CONTRATO EXPERIÊNCIA ANTECIPAD TÉRMINO NORMAL PODERÁ SER READMITIDO? SIM NÃO JUSTIFICATIVA: INFORMAÇÕES COMPLEMENTARES (PREENCHIDO PELA ÁREA DE RH) ESTABILIDADE MATERNIDADE CIPA ACIDENTE TRABALHO OBSERVAÇÕES APROVAÇÕES REQUISITANTE _____/____/_____ DIRETORIA ____/____/_____ RECURSOS HUMANOS _____/_____/____

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DOCUMENTO REVISÃO

Formulário Padrão

MOVIMENTAÇÃO DE PESSOALDATA EM VIGOR PÁGINA

IDENTIFICAÇÃO DO COLABORADOR

NOME SETOR

ADMISSÃO CARGO

ALTERAÇÕES PROPOSTAS

VIGENCIA MOTIVO:

HORARIO DE: PARA:

SETOR DE: PARA:

CARGO DE: PARA:

SALÁRIO DE: PARA: %

TREINAMENTO PROGRAMAÇÃO SALARIAL

MÊS VALOR %

DESLIGAMENTO

DATA DO DESLIGAMENTO MOTIVO

PEDIDO DE DEMISSÃO COBRAR AVISO: SIM NÃO

DEMISSÃO INICIATIVA EMPRESA C/ JUSTA CAUSA SEM JUSTA CAUSA

AVISO PRÉVIO INDENIZADO TRABALHADO

CONTRATO EXPERIÊNCIA ANTECIPADO TÉRMINO NORMAL

PODERÁ SER READMITIDO? SIM NÃO

JUSTIFICATIVA:

INFORMAÇÕES COMPLEMENTARES (PREENCHIDO PELA ÁREA DE RH)

ESTABILIDADE MATERNIDADE CIPA ACIDENTE TRABALHO

OBSERVAÇÕES

APROVAÇÕES

REQUISITANTE

_____/____/_____

DIRETORIA

____/____/_____

RECURSOS HUMANOS

_____/_____/____