Mundo do trabalho

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Antonio Virgilio B. Bastos UFBa O Mundo do Trabalho O Mundo do Trabalho

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Antonio Virgilio B. BastosUFBa

O Mundo do TrabalhoO Mundo do TrabalhoO Mundo do TrabalhoO Mundo do Trabalho

Page 2: Mundo do trabalho

Objetivos & Objetivos & ConteúdoConteúdo

Objetivos & Objetivos & ConteúdoConteúdo

O aluno deverá ser capaz de:Descrever a construção histórica do conceito de trabalho.Identificar as principais mudanças no mundo do trabalho.Discutir e levantar hipóteses explicando tais mudanças.Identificar as grandes tendências e desafios do mundo do trabalho.

Ideologia do Ideologia do trabalhotrabalho

A construção da A construção da sociedade do bem sociedade do bem estarestar

O esgotamento do O esgotamento do modelo taylorista-modelo taylorista-fordista e as novas fordista e as novas concepções do concepções do trabalhotrabalho

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DOIS GRANDES EIXOS DE SIGNIFICADOSACRIFÍCIO, ALGO ESGOTANTE, CARGA, FARDO. LUTA, LIDE

PUNIÇÃO (origem latina: TRIPALIUM)EMPENHO, ESFORÇO PARA ATINGIR ALGO

APLICAR CAPACIDADES Propicia o domínio da natureza, hominização

Estrutura cognitiva (schema)

“Um sistema avaliativo de representações internas

mapas cognitivos

IMPACTO NAS PERCEPÇÕES,

ATRIBUIÇÕES E

COMPORTAMENTO NO TRABALHO

O que é o Trabalho?O que é o Trabalho?O que é o Trabalho?O que é o Trabalho?

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O Homem e o TrabalhoO Homem e o TrabalhoO Homem e o TrabalhoO Homem e o Trabalho

É uma ação que permite estabelecer a relação entre o homem e a natureza e a sociedade.

Deriva das necessidades naturais, como fome, sede, etc.

Marx: no trabalho humano, no fim do processo obtém-se um resultado que desde o início existiu na imaginação do trabalhador.

O planejar diferenciando o trabalho humano daquele executado pelos outros animais.

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O que é o Trabalho?O que é o Trabalho?O que é o Trabalho?O que é o Trabalho?

Dimensões do TrabalhoDimensões do Trabalho

Ideológica Socioeconômica

Simbólica Concreta Gerencial

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Perspectiva HistóricaPerspectiva HistóricaPerspectiva HistóricaPerspectiva Histórica

Filosofia Clássica: Platão e Aristóteles

Trabalho como algo degradante, inferior e desgastante – exaltação do ócio.

No Império Romano, Grécia e Oriente, o trabalho é visto sob diferentes perspectivas.

Noções de trabalho:oposto do prazerligado ao sagrado

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As revoluções industriaisAs revoluções industriaisAs revoluções industriaisAs revoluções industriais

A 1a. Revolução industrial A 1a. Revolução industrial •Inglaterra – séc XVIII até Inglaterra – séc XVIII até últimas décadas sec XIX.últimas décadas sec XIX.

A 2a. Revolução industrialA 2a. Revolução industrial•Final sec XIX até início anos Final sec XIX até início anos 70 (sec XX).70 (sec XX).

A 3a. Revolução industrialA 3a. Revolução industrial•A partir do final do sec. XXA partir do final do sec. XX

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A 1a. Revolução industrialA 1a. Revolução industrialA 1a. Revolução industrialA 1a. Revolução industrial

Parâmetro de identificação: envolve a substituição da energia animal e hidráulica pelo carvão e a máquina a vapor.A indústria têxtil e, depois, a siderúrgica são impulsionadoras das demais atividades econômicas produtivas

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A 2a. Revolução industrialA 2a. Revolução industrialA 2a. Revolução industrialA 2a. Revolução industrial

Espaço: Os Estados Unidos (não a Europa)Parâmetro de identificação: advento do motor a explosão interna, utilização do petróleo e da eletricidade.

Promove a indústria petroquímica, as máquinas de automação rígida, novos meios de transporte, novas técnicas e meios de comunicação (telégrafo, rádio, tel, cinema)

Gestão da Produção: Corresponde ao modelo taylorista-fordista

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A 3a. Revolução industrialA 3a. Revolução industrialA 3a. Revolução industrialA 3a. Revolução industrial

Rompe o paradigma anterior: uso da energia atômica, progresso científico e técnico nos campos da química e biologia e pelo crescimento da tecnologia da informação (TI).

TI: interação entre microeletrônica, informatização e telecomunicação

• Máquinas ferramentas de controle numérico, computadores, robôs, CAD, CAM, CIM, CIE, MRP, windows, redes locais, telefonia automática, fibra ótica, fax, telefonia celular, internet

Gestão da produção: busca de modelos mais flexíveis.

Page 11: Mundo do trabalho

A 1ª. REVOLUÇÃO A 1ª. REVOLUÇÃO INDUSTRIALINDUSTRIAL

UMA VISÃO MARXISTA DO UMA VISÃO MARXISTA DO SURGIMENTO DO SURGIMENTO DO

CAPITALISMOCAPITALISMO

OS PRIMÓRDIOSOS PRIMÓRDIOSOS PRIMÓRDIOSOS PRIMÓRDIOS

Page 12: Mundo do trabalho

Como o Capitalismo Como o Capitalismo Influenciou a Maneira de Influenciou a Maneira de

Perceber o TrabalhoPerceber o Trabalho

Como o Capitalismo Como o Capitalismo Influenciou a Maneira de Influenciou a Maneira de

Perceber o TrabalhoPerceber o TrabalhoVisão Marxista : o ponto de partida da produção capitalista – manufatura -

envolve a “cooperação”:1) A ocupação pelo mesmo capital individual de um

grande número de operários;

2) A eliminação das diferenças individuais, passando o capitalista a lidar com o operário médio ou abstrato.

Page 13: Mundo do trabalho

Primeiras ConseqüênciasPrimeiras ConseqüênciasPrimeiras ConseqüênciasPrimeiras Conseqüências

Capitalista

detém os meios de produção portanto, o produto é dele

Trabalhador

detém a força de trabalho

é a única mercadoria que possui

É diante deste contexto que se funda a noção de contrato de trabalho: emprego assalariado

Page 14: Mundo do trabalho

E como lucra o capitalista?E como lucra o capitalista?E como lucra o capitalista?E como lucra o capitalista?

A mais-valia é a forma de lucrar com a força de trabalho.

Resulta de um excedente quantitativo de trabalho na duração prolongada do processo de trabalho

MAIS-VALIA

RelativaAbsoluta

Page 15: Mundo do trabalho

A Produtividade no Campo A Produtividade no Campo TeóricoTeórico

A Produtividade no Campo A Produtividade no Campo TeóricoTeórico

O aumento da produtividade (mais-valia) era preocupação central de Adam Smith

deveria ocorrer através da especialização do trabalhador em uma única tarefa

Divisão do trabalho + Introdução da máquina =

ampliação da mais-valia

Page 16: Mundo do trabalho

Trabalho Produtivo x Trabalho Produtivo x ImprodutivoImprodutivo

Trabalho Produtivo x Trabalho Produtivo x ImprodutivoImprodutivo

Marx: O trabalho é produtivo quando gera diretamente mais-valia, ou seja, quando valoriza o capital.

Com a transformação do trabalho em mercadoria surgia uma concepção de instrumentalidade econômica do trabalho: valia tanto mais quanto era capaz de aumentar os rendimentos do capitalista

Page 17: Mundo do trabalho

A ética protestante do A ética protestante do trabalhotrabalho

A ética protestante do A ética protestante do trabalhotrabalho

Demanda de uma ideologia que valorizasse o trabalho em oposição ao ócio.

Weber: mostra que o protestantismo veio resolver este problema

Efeito da Reforma Protestante: aumenta a ênfase moral e o prêmio religioso para o trabalho.

Page 18: Mundo do trabalho

A ´glorificação do trabalho´A ´glorificação do trabalho´A ´glorificação do trabalho´A ´glorificação do trabalho´

A ideologia do protestantismo defendia que o trabalho deveria ser exercido de forma planejada, padronizada e disciplinada

Conseqüência esperada: abundância geral e sucesso individual

Séc. XVIII: as reformulações econômicas de Adam Smith + protestantismo = exploração radical da classe trabalhadora

Page 19: Mundo do trabalho

A Exploração do Sistema A Exploração do Sistema CapitalistaCapitalista

A Exploração do Sistema A Exploração do Sistema CapitalistaCapitalista

O modo de produção capitalista da cooperação exige um parcelamento progressivo do trabalho em suas operações

Contudo, não são apenas os trabalhos que são repartidos, mas o próprio indivíduo

Monotonia

Excessiva simplificaçãoEliminação da necessidade de qualificação

Modelo Capitalista

Page 20: Mundo do trabalho

A análise marxistaA análise marxistaA análise marxistaA análise marxista

O TRABALHO SOB O CAPITALISMO (e sua busca incessante de mais-valia) é:

ALIENANTE EXPLORADOR HUMILHANTEMONÓTONODISCRIMINANTEEMBRUTECEDORSUBMISSO

Page 21: Mundo do trabalho

Como Reagiram os Como Reagiram os TrabalhadoresTrabalhadores(século XIX)(século XIX)

Como Reagiram os Como Reagiram os TrabalhadoresTrabalhadores(século XIX)(século XIX)

O próprio sistema de cooperação do capitalismo dá início a:

conscientização dos trabalhadores resistência dentro da fábrica conflito entre capital e trabalho

Page 22: Mundo do trabalho

A EMERGÊNCIA DO A EMERGÊNCIA DO TAYLORISMO-FORDISMOTAYLORISMO-FORDISMO

A 2ª. REVOLUÇÃO INDUSTRIALA 2ª. REVOLUÇÃO INDUSTRIALA 2ª. REVOLUÇÃO INDUSTRIALA 2ª. REVOLUÇÃO INDUSTRIAL

Page 23: Mundo do trabalho

PAULO TIGRE, GESTÃO DA INOVAÇÃO

A era fordista e a concorrência oligopolista No início do século XX,

inovações tecnológicas e

organizacionais que há

décadas estavam em

gestação entraram em fase

de rápida difusão, ampliando

a escala e a dimensão

geográfica dos negócios.

Surge nesta época a

grande empresa

industrial, uma força

capaz de acelerar o

processo de

concentração

econômica; O oligopólio se

transformou na

estrutura característica

de vários segmentos

da indústria européia e

norte-americana .

Page 24: Mundo do trabalho

PAULO TIGRE, GESTÃO DA INOVAÇÃO

A era fordista e a concorrência oligopolista

Alfred Chandler (1990), considerado o pioneiro no estudo histórico

das grandes corporações, identifica a origem e o crescimento da

grande empresa moderna em uma cadeia de eventos interligados;

O primeiro elo da cadeia foi o cluster de inovações que provocaram

uma revolução no campo dos transportes e das comunicações;

Outros elos são três conjuntos de inovações que contribuíram

significativamente para alterar a estrutura da indústria, gerando novos

modelos de firmas e mercados: a eletricidade, o motor a combustão

e as inovações organizacionais conhecidas como “fordistas-

tayloristas”.

Page 25: Mundo do trabalho

PAULO TIGRE, GESTÃO DA INOVAÇÃO

Inovações da era fordista

Cluster de inovações nas áreas dos transportes e comunicações (telegrafo)

Difusão acelerada da eletricidade em iluminação, máquinas, eletrodomésticos, transportes, etc.

Motor a combustão interna Indústria do petróleo Administração científica do trabalho:

Taylor, Ford e a linha de montagem.

Page 26: Mundo do trabalho

Princípios da Administração Princípios da Administração CientíficaCientífica

Princípios da Administração Princípios da Administração CientíficaCientífica

Contexto: reação dos trabalhadores, concentração financeira e mudança tecnológica do início do século

XX Ideal de conciliação entre trabalho e capital

Para Taylor: não havia relação entre lucro e exploração do trabalhador o administrador seria um “ignorante”

A redução dos custos da produção seria alcançada através da eliminação da “cera”

extinção dos tempos mortos

Page 27: Mundo do trabalho

Radicalização da Divisão do Radicalização da Divisão do TrabalhoTrabalho

Radicalização da Divisão do Radicalização da Divisão do TrabalhoTrabalho

Taylor propõe a substituição dos métodos tradicionais (experiência) pelos científicos

Defende ainda:Decomposição máxima de cada tarefa;

Cronometragem de cada movimento operário.

O trabalhador deveria ser poupado de pensar para que pudesse repetir os movimentos ininterruptamente ganhando rapidez e exatidão

O administrador deveria pensar e planejar

Page 28: Mundo do trabalho

A Falsa Visão IntegrativaA Falsa Visão IntegrativaA Falsa Visão IntegrativaA Falsa Visão Integrativa

O Taylorismo acaba por intensificar o processo de exploração e alienaçãoTaylor: planejamento da execução das tarefas

Fayol: preocupação com as funções de gerenciamento

Tanto o trabalho quanto o trabalhador passaram a ser tratados como um entre outros fatores de produção.

Page 29: Mundo do trabalho

Sobre Taylor e FayolSobre Taylor e FayolSobre Taylor e FayolSobre Taylor e Fayol

FORMALISTAFORMALISTA Empresa – conjunto de cargos hierarquizadosEmpresa – conjunto de cargos hierarquizados

MECANICISTAMECANICISTA Operário – acomodação à empresaOperário – acomodação à empresa

NATURALISTANATURALISTA Organização do trabalho – parcelar é naturalOrganização do trabalho – parcelar é natural

HEDONISTAHEDONISTA Motivação – vinculada à ganhos materiaisMotivação – vinculada à ganhos materiais

Hopenhayn, 2001

Page 30: Mundo do trabalho

Antonio Virgilio B. BastosUFBa

O Movimento de Henry FordO Movimento de Henry FordO Movimento de Henry FordO Movimento de Henry Ford

Introdução da esteira rolante na indústria automo-bilista, implicando em intensa mecanizaçãoCoerente com os os princípios tayloristas

InovaçõesTecnológicas – mecanização

Econômicas – produção em massaCriação de departamento social que investigava a vida pessoal do trabalhador, na tentativa de sanar problemas organizacionaisConseqüências: fortalecimento do capitalismo e aumento da rejeição por parte do trabalhador

Page 31: Mundo do trabalho

PAULO TIGRE, GESTÃO DA INOVAÇÃO

Aprofundamento da divisão do trabalho Taylor propõe a

completa divisão entre o trabalho manual, limitado a execução de tarefas previamente definidas, e o trabalho intelectual de buscar as formas mais rápidas e produtivas de realizar uma tarefa.

Page 32: Mundo do trabalho

PAULO TIGRE, GESTÃO DA INOVAÇÃO

Normas e regras fundamentais para o trabalho industrial, segundo Taylor (1) Para cada tipo de indústria, ou

para cada processo, estudar e determinar a técnica mais conveniente.

Analisar, metodicamente, o trabalho do operário, estudando e cronometrando os movimentos elementares.

Transmitir, sistematicamente, instruções técnicas ao operário

Page 33: Mundo do trabalho

PAULO TIGRE, GESTÃO DA INOVAÇÃO

Normas e regras fundamentais para o trabalho industrial, segundo Taylor (2) Selecionar, cientificamente,

os operários. Separar as funções de

preparação e execução, definindo-as com atribuições precisas.

Especializar os agentes nas funções de preparação e execução

Predeterminar tarefas individuais ao pessoal e conceder-lhe prêmios, quando realizadas.

Page 34: Mundo do trabalho

PAULO TIGRE, GESTÃO DA INOVAÇÃO

Normas e regras fundamentais para o trabalho industrial, segundo Taylor (3) Unificar o tipo de ferramentas

e utensílios. Distribuir, eqüitativamente,

por todo o pessoal, as vantagens que decorressem do aumento de produção.

Controlar a execução do trabalho.

Classificar mnemonicamente as ferramentas, os processos e os produtos

Page 35: Mundo do trabalho

PAULO TIGRE, GESTÃO DA INOVAÇÃO

Aplicação dos princípios tayloristas Estudo de tempos e movimentos Psicologia industrial Técnicas de sequenciamento e divisão do

trabalho Mecanização do processo, Padronização de peças, tarefas e

procedimentos Intercambio de peças Administração científica racional.

Page 36: Mundo do trabalho

PAULO TIGRE, GESTÃO DA INOVAÇÃO

A linha de montagem do Ford T Antes da introdução da linha

de montagem, em 1913, cada chassi era montado por um trabalhador em 12 horas e meia.

Quando a linha já estava em seu formato final, com cada trabalhador realizando apenas uma tarefa específica e o chassi sendo movido mecanicamente, o tempo médio de mão de obra foi reduzido para 93 minutos

Page 37: Mundo do trabalho

PAULO TIGRE, GESTÃO DA INOVAÇÃO

Tempos modernos: a crítica de Chaplin ao fordismo

O sistema fordista de produção foi criticado pela sua excessiva ênfase na especialização, conferindo rigidez ao processo produtivo.

Page 38: Mundo do trabalho

PAULO TIGRE, GESTÃO DA INOVAÇÃO

O homem e a máquina.

Page 39: Mundo do trabalho

As idéias KeynesianasAs idéias KeynesianasAs idéias KeynesianasAs idéias Keynesianas

Keynes considera o capitalismo não-regulado incompatível com a manutenção do pleno

emprego

Propõe um equilíbrio baseado na Proteção Propõe um equilíbrio baseado na Proteção Social e distribuição de ganhos de produtividadeSocial e distribuição de ganhos de produtividade

Ciclo

progressista

Consumo Demanda de produtos

Geração de Empregos

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O Modelo de Estado do Bem-O Modelo de Estado do Bem-EstarEstar

(décadas 40 e 50 do século (décadas 40 e 50 do século XX)XX)

O Modelo de Estado do Bem-O Modelo de Estado do Bem-EstarEstar

(décadas 40 e 50 do século (décadas 40 e 50 do século XX)XX)

Modelo de desenvolvimento apoiado no tripé:

Organização do trabalho taylorista-fordistaRegime de acumulação baseado no ciclo progressistaRegulação de conflitos com institucionalização do trabalho (imposição de limites, definição de direitos sindicais e de greve, distribuição de ganhos por produtividade)

Propicia estreitamento entre consumo e produtividade (busca de felicidade via: consumo e redução da centralidade do trabalho)

Page 41: Mundo do trabalho

Questões para a Psicologia e a Questões para a Psicologia e a AdministraçãoAdministração

Questões para a Psicologia e a Questões para a Psicologia e a AdministraçãoAdministração

Como liderar e como motivar?Como combater a rotatividade?Como preparar gerentes?Quais as habilidades gerenciais?Como tornar as comunicações internas da organização mais eficientes?Como atrair pessoal para a empresa?Como selecionar tendo em vista um emprego de longo prazo?Quais as condições ideais de trabalho?

Page 42: Mundo do trabalho

O Contexto BrasileiroO Contexto BrasileiroO Contexto BrasileiroO Contexto Brasileiro

Semelhante ao que aconteceu em outros países subdesenvolvidos, nunca se efetivou no Brasil um Estado de Bem-Estar

A reação no Brasil veio através da regulamentação das relações trabalhistas, tal como a Consolidação das Leis Trabalhistas

Com a ditadura militar (após 1964), os trabalhadores sofrem forte repressão e, sem a resistência dessa massa, compromisso fordista perde sua bilateralidade

Page 43: Mundo do trabalho

A CRISE DO PARADIGMA A CRISE DO PARADIGMA TAYLORISTA-FORDISTATAYLORISTA-FORDISTA

Emergência de um paradigma Emergência de um paradigma flexivel?flexivel?

A 3ª. REVOLUÇÃO A 3ª. REVOLUÇÃO INDUSTRIALINDUSTRIAL

A 3ª. REVOLUÇÃO A 3ª. REVOLUÇÃO INDUSTRIALINDUSTRIAL

Page 44: Mundo do trabalho

Esgotamento do Modelo Esgotamento do Modelo Taylorista-Fordista (anos 60 e Taylorista-Fordista (anos 60 e

70 do século XX)70 do século XX)

Esgotamento do Modelo Esgotamento do Modelo Taylorista-Fordista (anos 60 e Taylorista-Fordista (anos 60 e

70 do século XX)70 do século XX)

Financiamento do capital e da força de trabalho, pelo setor público, se esgota.Déficit comercial nos EUA e na Europa.Gigantismo das empresas e perda de flexibilidade para acompanhar mudanças externas.Perda da produtividade em decorrência da resistência organizada dos trabalhadores.Crescente processo de internacionalização da economia, reduzindo hegemonia dos EUA e eficácia das economias nacionais

Page 45: Mundo do trabalho

Paulo Tigre, Gestão da Inovação

Esgotamento do modelo fordista de produção O modelo baseado na

exploração excessiva dos princípios da padronização e divisão do trabalho foram questionados pela rigidez e incapacidade de responder as novas características do mercado global.

Page 46: Mundo do trabalho

A origem da microeletrônica O transistor foi inventado nos Laboratórios

da Bell Telephone em 1948. É considerado uma das maiores descobertas ou invenções da história moderna, tendo tornado possível a revolução dos computadores e equipamentos eletrônicos.

A chave da importância do transistor na sociedade moderna é sua possibilidade de ser produzido em enormes quantidades usando técnicas simples, resultando preços irrisórios

Paulo Tigre, Gestão da Inovação

Page 47: Mundo do trabalho

Paulo Tigre, Gestão da Inovação

O transistor é um componente eletrônico que começou a popularizar-se na década de 1950, tendo sido o principal responsável pela revolução da eletrônica na década de 1960. São utilizados principalmente como amplificadores e interruptores de sinais elétricos. O termo vem de transfer resistor (resistor/resistência de transferência), como era conhecido pelos seus inventores.

Page 48: Mundo do trabalho

Fator – chave do novo paradigma O transistor é considerado por muitos uma das

maiores descobertas ou invenções da história moderna, tendo tornado possível a revolução dos computadores e equipamentos eletrônicos.

A chave da importância do transistor na sociedade moderna é sua possibilidade de ser produzido em enormes quantidades usando técnicas simples, resultando em preços irrisórios

Na medida que sua tecnologia evoluiu de forma exponencial, passou a ser aplicado em um número crescente de industrias e serviços.

Paulo Tigre, Gestão da Inovação

Page 49: Mundo do trabalho

Paulo Tigre, Gestão da Inovação

A indústria norte-americana não adotou imediatamente o transistor nos equipamentos eletrônicos de consumo, preferindo continuar a usar as válvulas cuja tecnologia era amplamente dominada. Foi através de produtos japoneses, notadamente os rádios portáteis fabricados pela Sony, que o transistor passou a ser adotado em escala mundial.

Nos anos 50/60 os transistores bipolares passaram a ser incorporados a diversas aplicações, tais como aparelhos auditivos, seguidos rapidamente por rádios transistorizados.

A difusão do transistor

Page 50: Mundo do trabalho

Paulo Tigre, Gestão da Inovação

Um circuito integrado, também conhecido por chip, é um dispositivo microeletrônico que consiste de muitos transistores e outros componentes interligados capazes de desempenhar muitas funções. Suas dimensões são extremamente reduzidas, os componentes são formados em pastilhas de material semicondutor.

A importância da integração está no baixo custo e alto desempenho, além do tamanho reduzido dos circuitos aliado à alta confiabilidade e estabilidade de funcionamento. Uma vez que os componentes são formados ao invés de montados, a resistência mecânica destes permitiu montagens cada vez mais robustas a choques e impactos mecânicos, permitindo a concepção de portabilidade dos dispositivos eletrônicos.

Page 51: Mundo do trabalho

Evolução tecnológica dos circuitos integrados

Processador Ano lançamento Frequência Número de transistores

Intel 8008 1972 0,2 MHz 3500

Intel 80286 1982 Até 12 MHz 134.000

Pentium 4 2002 Até 3000 MHz 55.000.000

Paulo Tigre, Gestão da Inovação

Page 52: Mundo do trabalho

Paulo Tigre, Gestão da Inovação

A microeletrônica serviu como base técnica para a imbricação das tecnologias de informática, telecomunicações, optoeletrônica, software e broadcasting e suas múltiplas aplicações que retro-alimentam o processo inovativo.

Esta “revolução em miniatura” caracteriza uma trajetória de inovações associada à aplicação das TIC a produtos, processos e servicos.

Page 53: Mundo do trabalho

Paulo Tigre, Gestão da Inovação

Impactos do novo paradigma sobre o mundo do trabalho

Fordismo Trabalho fragmentado e

padronizado Low-trust/low-discretion

majority employed in manufacturing sector/blue collar jobs.

Little on the job training required for most jobs.

Small managerial and professional elite.

Fairly predictable labour market histories

 

Pós-Fordismo Especializacao flexível,

trabalhadores polivalentes. High-trust/high-discretion

majority employed in service sector/white collar jobs.

Regular on the job training, greater demand for knowledge workers.

Growing managerial and professional service/class.

Unpredictable labour market histories due to technological change and increased economic uncertainty.

Page 54: Mundo do trabalho

Paulo Tigre, Gestão da Inovação

Impactos econômicos e organizacionais

Nova estrutura industrial: “wintelismo” (Windows + Intel)

Aumento do conteúdo informacional: ciclos de vida dos produtos cada vez mais curtos.

Economias de velocidade: a redução do tempo necessário para completar um processo permite transformar custos fixos elevados em baixos custos unitários.

Page 55: Mundo do trabalho

Paulo Tigre, Gestão da Inovação

Impactos do novo paradigma sobre a economia e os mercados

Fordismo

Mercados nacionais protegidos

Produção em massa de produtos padronizados

Organizações burocráticas hierarquizadas

Competição pela plena utilização da capacidade instalada e cortes de custos

Pós-fordismo

Competição Global Sistemas flexíveis de

produção/pequenos mercados de nicho

Estruturas organizacionais flexíveis e horizontais

Competição pela inovação, diversificação e subcontratação.

Page 56: Mundo do trabalho

Esgotamento do fordismo e as novas práticas de produção

Paulo Tigre, Gestão da Inovação

O Japão liderou a nova trajetória de inovações organizacionais voltadas para: redução de desperdícios aumento da qualidade, cooperação intra e inter-

industrial uso intensivo de informação e

conhecimento.

Page 57: Mundo do trabalho

Intenso processo de reestruturaçãoIntenso processo de reestruturaçãodo mundo do trabalhodo mundo do trabalho

Mundo doMundo doTrabalhoTrabalho

Múltiplas identidades

Mudança de significados

Ampliação imprevisibilidade

Alta circulação docapital financeiro. Maior competição

´Globalização´´Globalização´´Globalização´´Globalização´

Muda a noção deespaço

Page 58: Mundo do trabalho

CENÁRIO EMERGENTECENÁRIO EMERGENTECENÁRIO EMERGENTECENÁRIO EMERGENTE

CARACTERÍSTICAS DO POSTO DE TRABALHO

AS CONDIÇÕES DE TRABALHO

AS EXPERIÊNCIAS DE TRABALHO

O CONCEITO DE TRABALHO

Crescente automação

dos processos

de trabalho

Crescente automação

dos processos

de trabalho

InformáticaInformática

TelecomunicaçõesTelecomunicações

++

Page 59: Mundo do trabalho

Novas Tecnologia: duas Novas Tecnologia: duas grandes questõesgrandes questões

Novas Tecnologia: duas Novas Tecnologia: duas grandes questõesgrandes questões

É o fim do emprego?É o fim do emprego? O trabalho necessita de pessoas mais

qualificadas ?

O trabalho necessita de pessoas mais

qualificadas ?

IMPACTOS SOBRE IMPACTOS SOBRE O EMPREGOO EMPREGO

IMPACTOS SOBRE IMPACTOS SOBRE O EMPREGOO EMPREGO

IMPACTOS SOBREIMPACTOS SOBREA QUALIFICAÇÃOA QUALIFICAÇÃO

IMPACTOS SOBREIMPACTOS SOBREA QUALIFICAÇÃOA QUALIFICAÇÃO

Page 60: Mundo do trabalho

O Trabalho e a TecnologiaO Trabalho e a TecnologiaO Trabalho e a TecnologiaO Trabalho e a Tecnologia

Com a adoção de novas tecnologias, o trabalho vai se tornando uma tarefa de controle e supervisão.

CCQ’s, Gestão Participativa e os Programas de Qualidade Total:

• Flexibilização da produção e dos novos padrões de busca por produtividade.

Para uns, significam o fim dos trabalhos pesados e repetitivos.Para outros, significam maior degradação e perda do emprego.

Page 61: Mundo do trabalho

Hoje: Terceira Revolução Hoje: Terceira Revolução IndustrialIndustrial

Hoje: Terceira Revolução Hoje: Terceira Revolução IndustrialIndustrial

Crescimento econômico mais lento, com quebra da certeza no futuro e no progressoDesemprego estrutural e dissociação entre crescimento econômico e de oferta de empregoAumenta percepção de instabilidade do empregoIntensificação das desigualdades sociaisRedução das incompatibilidades entre instrução formal e requisitos de postos de trabalhoPersistência da troca de trabalho pobre e pouco saudável por dinheiro, em muitos setoresConcepções opostas de centralidade do trabalhoMaior visibilidade da diferença entre emprego e trabalhoAumento da exploração (crescimento da mais-valia)

Page 62: Mundo do trabalho

Uma revolução complexa Uma revolução complexa engendrando duas formas críticas engendrando duas formas críticas

de conceber o trabalhode conceber o trabalho

Uma revolução complexa Uma revolução complexa engendrando duas formas críticas engendrando duas formas críticas

de conceber o trabalhode conceber o trabalho

O trabalho na forma de emprego O trabalho na forma de emprego diminui sua importância na diminui sua importância na sociedadesociedade

Processo de extinção do trabalhoProcesso de extinção do trabalho

Eliminação do trabalho repetitivo e Eliminação do trabalho repetitivo e sem interesse, pela tecnologia e pelo sem interesse, pela tecnologia e pelo planejamento do trabalhoplanejamento do trabalho

O trabalho deve tornar-se leve por O trabalho deve tornar-se leve por meio da adoção de pequenas meio da adoção de pequenas jornadasjornadas

Prevenção das conseqüências de Prevenção das conseqüências de desgaste no trabalho, a partir da desgaste no trabalho, a partir da organização do trabalho e das organização do trabalho e das políticas organizacionaispolíticas organizacionais

Seu conteúdo desinteressante deve Seu conteúdo desinteressante deve ser compensado por atividades em ser compensado por atividades em outras esferas da vida (lazer, outras esferas da vida (lazer, comunidade, religião, família)comunidade, religião, família)

O trabalho continua sendo esfera O trabalho continua sendo esfera importante estruturante da vidaimportante estruturante da vida

O trabalho deve ter baixa O trabalho deve ter baixa centralidadecentralidade

Forma BForma BForma AForma A

Page 63: Mundo do trabalho

A Psicologia: questões postasA Psicologia: questões postasA Psicologia: questões postasA Psicologia: questões postas

Qual o significado do trabalho? O que esperam dele?

Que resultados desejam?

A relação com o trabalho tem afetado a família? Qual a

centralidade do trabalho na vida das pessoas?

Como as pessoas vivenciam o desemprego? Quais as

suas conseqüências para a saúde mental? Elas variam

por categorias ocupacionais? Existem doenças mentais

associadas ao trabalho?

O que fazer neste quadro? É possível ações

preventivas?.

Page 64: Mundo do trabalho

Outra vez, os objetivos desta Outra vez, os objetivos desta Unidade ...Unidade ...

Outra vez, os objetivos desta Outra vez, os objetivos desta Unidade ...Unidade ...

O aluno deve ser capaz de:Descrever a construção histórica do conceito de trabalho.Identificar as principais mudanças no mundo do trabalho.Discutir e levantar hipóteses explicando tais mudanças.Identificar as grandes tendências e desafios do mundo do trabalho.

Page 65: Mundo do trabalho

Modo pelo qual o trabalho é gerido (dividido, organizado, controlado)

Vínculo com estruturas sociais econômicas e políticas (força de

trabalho, ritmo de crescimento, etc)

Tecnologia, condições materiais e/ou ambientais

Page 66: Mundo do trabalho

Aspectos subjetivos que singularizam a relação de cada

pessoa com o trabalho

Discurso articulado e compartilhado coletivamente na sociedade

Page 67: Mundo do trabalho

A globalização

Page 68: Mundo do trabalho

Observe a imagem a seguir:

Qual é o significado do “encolhimento” da Terra?

De acordo com o que você estudou, três fases do desenvolvimento tecnológico marcaram o “encolhimento da Terra” a partir de 1850. Quais são essas fases?

Fonte: David Harvey. Condição pós-moderna. São Paulo. Loyola. 1992. p. 220 (adaptado).

Page 69: Mundo do trabalho

Observe a imagem a seguir.

Quais equipamentos aparecem na fotografia? Como eles contribuem para o contato com outros países?

Que nome você daria à atual fase da economia capitalista?

Banco de investimentos, na Inglaterra, em Londres.

Ba

rry

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wis

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ock

Page 70: Mundo do trabalho

A globalizaçãoGlobalização: caracterizada pela interligação entre pessoas, empresas e países.

A economia atual é globalizada:

Atividades produtivas

Fluxos de informações, capitais e mercadorias

Consumo de mercadorias e serviços

Escala global

Consumimos produtos provenientes de vários países

Notícias de outros países são veiculadas quase instantaneamente

Muitos problemas econômicos de outros países podem influenciar a economia do nosso país e até mesmo nossa vida cotidiana.

Page 71: Mundo do trabalho

As redesTerceira Revolução Industrial (técnico - científica)

Base tecnológica da globalização

Representada pela transmissão de imagens e informação em tempo real e pela maior facilidade de deslocamento concreto de pessoas e mercadorias.

Isso foi possível com a criação de uma rede mundial de telecomunicações e com o desenvolvimento de meios de transporte cada vez mais eficientes.

Page 72: Mundo do trabalho

Observe a charge:

Qual é a principal mensagem que a imagem transmite?

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Page 73: Mundo do trabalho

Redes Interligam e estruturam relações entre diversos pontos do mundo

Circulação de mercadorias, capitais e pessoas

Informações e capitais são transmitidos por um fluxo virtual > não vemos a informação e o capital circulando de um lugar para outro.

Em cada etapa do desenvolvimento industrial estruturam-se diferentes redes:

Redes viárias ou de transporte

Redes elétricas

Redes de comunicação por satélite

Redes de cabo de fibra ótica

Redes de produção de empresas multinacionais

Redes de circulação de capitais entre bolsas de valores

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Page 74: Mundo do trabalho

Redes de cabos de fibra ótica submarinos (2003)

Em qual hemisfério estão concentrados os cabos de fibra ótica?

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Fonte: KMI Corporation (adaptado).

Page 75: Mundo do trabalho

Observe a imagem e a fotografia.

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Propaganda da empresa UPS, que realiza entregas no mundo inteiro.

Mãe e filho realizando

compras pela internet.

Page 76: Mundo do trabalho

Se considerarmos a situação de compra via internet apresentada na fotografia e os serviços prestados pela empresa de transportes do anúncio, quais são as redes utilizadas?

Quais são os três tipos de fluxos que passam a existir quando uma pessoa realiza uma compra via internet?

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Page 77: Mundo do trabalho

Exemplo:Bola de futebolBola de futebol

Marca de uma empresa alemã

Fabricada no Paquistão

Importada para o Brasil por empresa dos Estados Unidos

Ao implantar sistemas de produção que interligam países, as multinacionais buscam ampliar seus lucros. Por isso a bola é fabricada no Paquistão, onde a mão de obra é barata. Se o custo da mão de obra no Paquistão tornar-se mais caro, a empresa procurará outro lugar para se instalar, onde a mão de obra seja mais barata.

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Page 78: Mundo do trabalho

As transnacionais

Papel importante no comando

da economia mundial

Responsáveis por grande parte do comércio internacional

Importantes no desenvolvimento de novas tecnologias

Muitas possuem filiais em praticamente todos os países

Compram empresas menores em muitos países, principalmente subdesenvolvidos

Principal força da globalização

A capacidade financeira dessas empresas é muito grande e seus investimentos podem afetar a economia e a sociedade em diferentes lugares do mundo.

Anúncio de empresa transnacional que produz refrigerante na China, 2004.

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Page 79: Mundo do trabalho

A maioria das sedes dessas empresas está situada nos países desenvolvidos

Destino de boa parte dos lucros transferidos pelas filiais

Onde ocorrem as grandes decisões sobre os investimentos

Onde estão situados os centros de pesquisa para desenvolvimento de tecnologia

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Page 80: Mundo do trabalho

15 maiores empresas do mundo no primeiro semestre de 2008.

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Empresa País Setor Valor de mercado em bilhões de dólares

1 PetroChina China Petróleo e gás 546,14

2 ExxonMobil Estados Unidos

Petróleo e gás 465,51

3 General Eletric Estados Unidos

Conglomerados 330,93

4 China Mobile China Telecomunicações 308,59

5 Gazprom Rússia Petróleo e gás 306,79

6 ICBC China Financeiro 289,57

7 Microsoft Estados Unidos

Software & Serviços 253,15

8 Petrobras-Petróleo Brasil

Brasil Petróleo e gás 236,67

9 Royal Dutch Shell Holanda Petróleo e gás 221,09

10 Berkshire Hathaway

Estados Unidos

Financeiro 216,65

11 AT&T Estados Unidos

Telecomunicações 210,22

Page 81: Mundo do trabalho

Empresa País Setor Valor de mercado em bilhões de dólares

12 BP Reino Unido

Petróleo e gás 204,94

13 Procter & Gamble Estados Unidos

Higiene e Limpeza 203,67

14 Wal-Mart Stores Estados Unidos

Comércio 198,60

15 BHP Billiton Austrália/Reino Unido

Minérios 190,62

Fonte: http://www.forbes.com/lists/2008/18/biz_2000global08_The-Global-2000_MktVal.html Acesso em: 12/02/2009.

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Os valores das empresas petrolíferas caíram no decorrer de 2008 em razão da queda do preço do barril do petróleo.

Page 82: Mundo do trabalho

As empresas multinacionais utilizam infraestrutura técnica para organizar redes de produção e distribuição de mercadorias, de circulação de informações, capitais, serviços e pessoas ao redor do mundo.

Infraestrutura técnica: cabos de fibra óptica, antenas, satélites artificiais, portos, aeroportos, rodovias, ferrovias.

desigualmente Distribuída no espaço geográfico mundial.

Países desenvolvidos: infraestrutura técnica bem desenvolvidae grande a quantidade de equipamentos

Países subdesenvolvidos: os equipamentos estão distribuídos apenas em alguns pontos estratégicos de determinados territórios

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Page 83: Mundo do trabalho

Observe as imagens a seguir.

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Péssima infraestrutura de transporte público em São Paulo, SP (2006).

Boa infraestrutura de transporte público no Texas, nos Estados Unidos (2007).C

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Page 84: Mundo do trabalho

Quando as empresas estrangeiras de um país aplicam recursos financeiros em outro, essas aplicações são chamadas investimentos financeiros.

Destino dos investimentos estrangeiros

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Fonte: Unctad 2005.

* O Brasil recebeu 18 bilhões de dólares.

Page 85: Mundo do trabalho

Globalização e concentração de capital

Objetivo:

Disputar mercados com maior poder de competitividade e aumentar a capacidade de investir em novas tecnologias.

Tendências provocadas pela globalização:

Fusões (uniões)

Aquisições (compras)

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Page 86: Mundo do trabalho

Em qual setor predominam as grandes fusões e aquisições?

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Fonte: Reuters/ Securities Data Corp./Folha de S.Paulo. 2 de dezembro de 1998e 8 de fevereiro de 2000/ Dealogic. 2003/ Global Finance, 2003. Análises Dealmaker 2004 e 2005.

Page 87: Mundo do trabalho

Globalização e neoliberalismo

NeoliberalismoConjunto de idéias econômicas surgidas na década de 1980, nos Estados Unidos e no Reino Unido baseado nos seguintes princípios:

O livre comércio e a livre circulação de capitais são fundamentais ao desenvolvimento econômico e estimulam o desenvolvimento tecnológico;

O Estado deve promover a abertura do mercado e deixá-lo agir livremente;

Empresas privadas assumem parte das atribuições do Estado;

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Page 88: Mundo do trabalho

Aplicação das idéias neoliberais:

Aumentou as fusões entre as empresas

Possibilitou a expansão das multinacionais

Aumentou os fluxos de investimentos e mercadorias entre os países

Facilitou a entrada de mercadorias estrangeiras

Falência de industrias nacionais que não conseguiram competir com o mercado estrangeiro e aumento do desemprego

Agravou os problemas sociais

nos países subdesenvolvidos

É importante a atuação efetiva do Estado nas áreas de educação, saúde, entre outras, para contribuir na melhoria das condições de vida dos muitos trabalhadores pouco qualificados para as novas funções surgidas com o avanço tecnológico.

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Page 89: Mundo do trabalho

Idéia central: o livre funcionamento do mercado, sem controles inibidores do Estado, é o caminho para elevar a produção, que gera emprego e renda.

Favorece grandes empresas multinacionais

Devido a sua melhor capacidade produtiva, disputam com eficiência o

mercado nos países subdesenvolvidos. Boa parte das

empresas privatizadas desses países foi comprada por

multinacionais ou por investidores estrangeiros.

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Page 90: Mundo do trabalho

Organização Mundial do Comércio (OMC)

OMCOMC Regulamentação das novas regras econômicas mundiais

Estabelece as normas para o comércio internacional dos 153 países que a integram.

Na OMC, cada país tem direito a um voto e nenhum dos membros tem poder de veto. P

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Page 91: Mundo do trabalho

Os movimentos contra a globalização neoliberal

Vários movimentos da sociedade passaram a se posicionar

contra a nova organização do sistema econômico internacional

apoiado no neoliberalismo e a denunciar os problemas dela

decorrentes.

Mostram a necessidade de re-estruturar as políticas de organismos internacionais, que contribuem para acentuar as desigualdades entre os países ricos e pobres.

Os movimentos e as ONGs formam redes internacionais que se articulam com o apoio de recursos tecnológicos, que são a marca do processo de globalização. Sem esses recursos seria difícil mobilizar pessoas, difundir suas idéias e organizar manifestações contrárias à globalização.

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Page 92: Mundo do trabalho

Os fusos horários e a globalização

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Segunda metade do século XX

• Evolução dos meios de transporte ferroviário;• Desenvolvimento das comunicações (telégrafo).

Permitiram

Que cidades localizadas a milhares de quilômetros tivessem contato de forma mais rápida.

No Estado Unidos, por exemplo, o trem que cruzava o país, enfrentava problemas em relação ao horário das paradas.

Assim, fazia-se necessário um sistema de horário padronizado entre diferentes localidades do planeta. Esse sistema foi criado em 1884, quando 25 países se reuniram em Washington e estabeleceu-se a divisão do planeta em fusos horários.

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Fuso horário é uma faixa que vai de um pólo a outro e é limitada por dois meridianos.

Cada fuso horário equivale a 15º. O fuso em que se situa o meridiano de Greenwich é o referencial para a determinação das horas.Como a Terra gira

de oeste para leste, os fusos a leste de Greenwich têm horas adiantadas, e os fuso situados a oeste têm horas atrasadas, em relação ao horário do fuso inicial.

No decorrer do século XX, tanto os transportes como as comunicações desenvolveram-se muito rápido:

• O contato telefônico ou via internet é instantâneo entre quaisquer pontos do planeta.

• As redes de televisão transmitem ao vivo de todas as partes do globo.

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Em vista dessa interligação, o sistema de fusos horários é de extrema importância:

• Facilita o contato diário entre os escritórios de grandes empresas e instituições financeiras instalados em diversos países.

• Tornam possível a realização de investimentos em qualquer período do dia e da noite, pois há sempre uma bolsa de valores operando em algum lugar do mundo.

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Conversa

Consulte o mapa e responda:

Um investidor de Minas Gerais costuma consultar as bolsas de valores do mundo às 5 horas. Considere a bolsa de Londres, Nova York e Buenos Aires e indique o horário que ele se conecta a cada uma delas. (Desconsidere horários de verão e inverno.)

Page 97: Mundo do trabalho

Os blocos econômicos regionais no mundo

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Tendência importante verificada na atual fase do capitalismo

Os países buscam maior integração econômica negociando maior liberdade entre os associados

Exemplos de blocos econômicos:

• União Europeia

• Mercosul

• Nafta e outros

A globalização e a intensificação das disputas no mercado mundial

Impulsionam a formação de alianças de integração econômica regional

Page 98: Mundo do trabalho

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A liberação comercial pode ocorrer tanto em âmbito mundial, por intermédio da OMC, como em âmbito regional, com os acordos comerciais definidos em cada bloco econômico

Entre 60% e 70% do comércio mundial ocorre dentro dos acordos de livre-comércio ou de outras formas de integração comercial

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As modalidades de blocos econômicos existentes nas diversas regiões do mundo são:

• Zona de livre comércio – pressupõe acordos comerciais que visam exclusivamente à redução ou eliminação de tarifas aduaneiras. Exemplo: Nafta (formado nos Estados Unidos, Canadá e México)

• União Aduaneira – além de reduzir ou eliminar tarifas aduaneiras, estabelece as mesmas tarifas de exportações e importação para o comércio internacional fora do bloco, com a implantação da Tarifa Externa Comum. Exemplo: Mercado Comum do Cone Sul, que na verdade é uma união aduaneira incompleta, pois muitos produtos ainda não estão sujeitos à TEC.

Page 100: Mundo do trabalho

• Mercado comum – visa a livre circulação de pessoas, mercadorias, capitais e serviços. O único exemplo é a União Européia, que é formada por 27 países, todos europeus;

• União econômica e monetária – é o caso de 13 países da União Europeia, que adotaram o euro como moeda única, administrada pelo Banco Central Europeu. São os países da zona do euro.

Page 101: Mundo do trabalho

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Os blocos econômicos regionais no mundo

Fonte: Ciência Hoje. Rio de Janeiro: SBPC, v. 30. n. 180, março de 2002. p. 26-7/ L’état du monde, 2005. Dados disponíveis no site <www.mercosul.gov.br>

Page 102: Mundo do trabalho

- Globalização- Globalização

Page 103: Mundo do trabalho

Observe o esquema.Observe o esquema.

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Fonte: Revista Veja. Edição 2017, 18 jul.2007.

Page 104: Mundo do trabalho

ConversaConversa

O que o esquema mostra?O que o esquema mostra?

Se você fosse classificar o avião, Se você fosse classificar o avião, considerando o nível de tecnologia considerando o nível de tecnologia necessária para produzi-lo, em que grupo necessária para produzi-lo, em que grupo o incluiria: como um bem de alta o incluiria: como um bem de alta tecnologia, tecnologia média ou baixa tecnologia, tecnologia média ou baixa tecnologia? Por quê?tecnologia? Por quê?

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Page 105: Mundo do trabalho

Qual o nível de desenvolvimento Qual o nível de desenvolvimento econômico dos países citados?econômico dos países citados?

Por que os componentes são Por que os componentes são produzidos em vários países? Como produzidos em vários países? Como isso é possível?isso é possível?

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Page 106: Mundo do trabalho

As novas tecnologiasAs novas tecnologias

No mundo atual Nas áreas de:No mundo atual Nas áreas de:

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desenvolvimento desenvolvimento tecnológicotecnológico

Fator determinante Fator determinante da competitividade da competitividade

internacional de uma internacional de uma empresa e mesmo de empresa e mesmo de

um país.um país.

Difundiu-se por todos Difundiu-se por todos os setores econômicos, os setores econômicos, destacando-se o destacando-se o industrial e o de industrial e o de serviços.serviços.

eletrônica e microeletrônica;eletrônica e microeletrônica;

robótica;robótica;

informática;informática;

biotecnologia;biotecnologia;

telecomunicações.telecomunicações.

Page 107: Mundo do trabalho

Avanços tecnológicosAvanços tecnológicos

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Possibilitam:

- Criar produtos

- Renovar produtos

- Transformar os processos de fabricação

- Modificar técnicas de administração industrial.

Surgimento de novos materiais, produzidos em laboratórios, como por exemplo: a fibra óptica e o arsenieto de gálio, utilizado para fabricação de chips.

Exigem investimentos elevados em pesquisa e desenvolvimento, sendo fortemente concentrados nos países desenvolvidos.

Page 108: Mundo do trabalho

Adão Itu

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Page 109: Mundo do trabalho

ConversaConversa

Na sua opinião o que o cartunista Na sua opinião o que o cartunista quis expressar?quis expressar?

Como a situação mostrada pode Como a situação mostrada pode estar relacionada ao estar relacionada ao desenvolvimento de novas desenvolvimento de novas tecnologias? Por quê?tecnologias? Por quê?

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Page 110: Mundo do trabalho

Polo tecnológico em Londres, Inglaterra (2005).

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Page 111: Mundo do trabalho

Acidente na Usina Nuclear de Chernobyl, em 1986.

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Fonte: Atlas Geográfico Escolar, IBGE. p. 81 – 4ªª edição, 2007.

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Fonte: Atlas Geográfico Escolar, IBGE. p. 82 – 4ªª edição, 2007.

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Fonte: Atlas Geográfico Escolar, IBGE. p. 83 – 4ªª edição, 2007.

Page 115: Mundo do trabalho

Celular 3G:Celular 3G: ou de terceira geração, ou de terceira geração, oferece acesso mais rápido à internet e oferece acesso mais rápido à internet e pode ser utilizado para realizar pode ser utilizado para realizar videoconferência.videoconferência.

Banda largaBanda larga: nome que define a : nome que define a velocidade de conexão à internet em velocidade de conexão à internet em padrõespadrões superiores aos das linhas e superiores aos das linhas e modems analógicos, que operam a 56 modems analógicos, que operam a 56 Kbps – Kbps – KbitsKbits por segundo por segundo

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Fonte: National Geographic Brasil – Dossiê Terra. p. 79.

Page 117: Mundo do trabalho

Sob a velocidade do capitalSob a velocidade do capital

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Alteração nas noções de tempo/espaço.

Consequências para a vida da sociedade

Estresse

Pressões no trabalho e ambiente mais competitivo

Busca desenfreada por consumo

Ao diminuir o tempo de acesso aos lugares e ao reduzir as distâncias da Terra, interfere-se no modo como as pessoas trabalham, deslocam-se, comunicam-se, compram, divertem-se.

A sensação trazida por essas modificações é de que o mundo ficou menor, porque se gasta bem menos tempo para percorrê-lo.

Page 118: Mundo do trabalho

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Fonte: Veja. São Paulo, Abril, março de 1995 (adaptado).

Page 119: Mundo do trabalho

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Exemplos de uso do computador: definição de diagnóstico em clínica médica; execução de tarefas escolares; escritório de empresa de comércio exterior.

Page 120: Mundo do trabalho

GlobalizaçãoGlobalização

Alguns benefícios:

- disseminação de informações em escala mundial;

- maior difusão cultural entre os países;

- grande avanço tecnológico;

- aumento na produção de bens e na geração de serviços;

- a formação de ONGs que atuam globalmente.

Aspectos negativos:

- intensificação das desigualdades, tanto entre os Estados-nação como no interior deles;

- maior dependência econômica e financeira dos países subdesenvolvidos em relação aos desenvolvidos.

O capitalismo proporcionou uma integração entre os mais diversos países. Atualmente os Estados-nação vêm atingindo um grau de interdependência nunca visto em outro período histórico.

A economia mundial capitalista, principalmente a partir dos anos 1980, passou por rápidas e profundas transformações, popularizadas com o termo globalização.

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Page 121: Mundo do trabalho

Exemplos do processo de Exemplos do processo de globalização:globalização:

rápida mudança tecnológica e sua distribuição desigual no rápida mudança tecnológica e sua distribuição desigual no mundo; mundo;

novos padrões de organização da produção e da gestão das novos padrões de organização da produção e da gestão das empresas;empresas;

mercado mundial marcado por um grande aumento na mercado mundial marcado por um grande aumento na exportação/importação de mercadorias;exportação/importação de mercadorias;

aumento dos fluxos de capitais, mercadorias, informações e aumento dos fluxos de capitais, mercadorias, informações e pessoas;pessoas;

abertura das economias;abertura das economias; expansão das empresas multinacionais;expansão das empresas multinacionais; maior interferência dos organismos internacionais nas maior interferência dos organismos internacionais nas

políticas econômicas dos países subdesenvolvidos;políticas econômicas dos países subdesenvolvidos; modificação no papel do Estado em vários países, modificação no papel do Estado em vários países,

principalmente nos subdesenvolvidos;principalmente nos subdesenvolvidos; participação da OMC nas negociações comerciais entre os participação da OMC nas negociações comerciais entre os

países.países.

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Page 122: Mundo do trabalho

Em quais continentes há mais pessoas Em quais continentes há mais pessoas vivendo em situação de pobreza extrema?vivendo em situação de pobreza extrema?

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Fonte: Scientific American. São Paulo: Dueto, ano 4, out. 2005. p.51.

Page 123: Mundo do trabalho

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A interligação econômica e financeira em um mundo desigual

Aprofundamento das relações internacionais

Desenvolvimento técnico

Aumento da produção/exportação

dos paísesDiversificação das atividades

econômicas

Nesse cenário, as nações fortemente industrializadas e com amplo domínio tecnológico, que formam o grupo dos países desenvolvidos, foram conquistando novos mercados no mundo todo.

Page 124: Mundo do trabalho

Globalização econômicaGlobalização econômica

Década de 1980

Grande expansão do capitalismo

Fenômeno que pode ser considerado a

expressão mas significativa das relações entre os Estados-nação.

Grandes agentes desse processo:

- países desenvolvidos;

- empresas multinacionais;

- organismos internacionais – FMI, Banco Mundial e OMC.

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Os países desenvolvidos produzem o maior volume

de investimentos, seja para atividade produtiva,

seja para a aplicação financeira.

Page 125: Mundo do trabalho

Expandiram-se e abriram filiais em diversos países,

inclusive subdesenvolvidos,

onde obtinham benefícios dos

governos locais. Esses benefícios

aumentam a possibilidade de

ampliar os lucros, particularmente

no Brasil, no México e na

Argentina, que representam

grandes mercados consumidores.

Empresas multinacionaisEmpresas multinacionais

São as principais criadoras e

detentoras de tecnologia avançada

e controlam boa parte dos capitais

mundiais. Elas também são

responsáveis por grande parte dos

fluxos internacionais de mercadorias e

serviços. Part

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Crescem em número e tamanho

Por meio de fusões e

aquisições

Possibilitando

Que um número reduzido de grandes

grupos multinacionais

dominasse vários setores industriais e

do comércio em escala mundial.

Page 126: Mundo do trabalho

20 maiores empresas do mundo no primeiro semestre de 20 maiores empresas do mundo no primeiro semestre de 2008.2008.

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EmpresaEmpresa PaísPaís SetorSetor Valor de mercado em Valor de mercado em bilhões de dólaresbilhões de dólares

11 PetroChinaPetroChina ChinaChina Petróleo e gásPetróleo e gás 546.14546.14

22 ExxonMobilExxonMobil Estados Estados UnidosUnidos

Petróleo e gásPetróleo e gás 465.51465.51

33 General EletricGeneral Eletric Estados Estados UnidosUnidos

ConglomeradosConglomerados 330.93330.93

44 China MobileChina Mobile ChinaChina TelecomunicaçõesTelecomunicações 308.59308.59

55 GazpromGazprom RússiaRússia Petróleo e gásPetróleo e gás 306.79306.79

66 ICBCICBC ChinaChina FinanceiroFinanceiro 289.57289.57

77 MicrosoftMicrosoft Estados Estados UnidosUnidos

Software & ServiçosSoftware & Serviços 253.15253.15

88 Petrobras-Petrobras-Petróleo BrasilPetróleo Brasil

BrasilBrasil Petróleo e gásPetróleo e gás 236.67236.67

99 Royal Dutch Royal Dutch ShellShell

HolandaHolanda Petróleo e gásPetróleo e gás 221.09221.09

1010 Berkshire Berkshire HathawayHathaway

Estados Estados UnidosUnidos

FinanceiroFinanceiro 216.65216.65

1111 AT&TAT&T Estados Estados UnidosUnidos

TelecomunicaçõesTelecomunicações 210.22210.22

Page 127: Mundo do trabalho

EmpresaEmpresa PaísPaís SetorSetor Valor de mercado em Valor de mercado em bilhões de dólaresbilhões de dólares

1212 BPBP Reino Reino UnidoUnido

Petróleo e gásPetróleo e gás 204.94204.94

1313 Procter & Procter & GambleGamble

Estados Estados UnidosUnidos

Higiene e LimpezaHigiene e Limpeza 203.67203.67

1414 Wal-Mart StoresWal-Mart Stores Estados Estados UnidosUnidos

ComércioComércio 198.60198.60

1515 BHP BillitonBHP Billiton Austrália/Austrália/Reino Reino UnidoUnido

MateriaisMateriais 190.62190.62

1616 NestléNestlé SuíçaSuíça Alimentação e Alimentação e TabacoTabaco

188.11188.11

1717 Sinopec-China Sinopec-China PetroleumPetroleum

ChinaChina Petróleo e gásPetróleo e gás 186.38186.38

1818 TotalTotal FrançaFrança Petróleo e gásPetróleo e gás 181.80181.80

1919 HSBC HoldingsHSBC Holdings Reino Reino UnidoUnido

Petróleo e gásPetróleo e gás 180.81180.81

2020 ChevronChevron Estados Estados UnidosUnidos

Petróleo e gásPetróleo e gás 179.97179.97

Fonte: http://www.forbes.com/lists/2008/18/biz_2000global08_The-Global-2000_MktVal.html Acesso em: 12/02/2009.

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Os valores das empresas petrolíferas caíram no decorrer de 2008 em razão da queda do preço do barril do petróleo.

Page 128: Mundo do trabalho

Observe o gráfico.Observe o gráfico.

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Fonte: Revista National Geographic – Dossiê Terra. p.88-89.

Page 129: Mundo do trabalho

ConversaConversa

Quais regiões ou continentes Quais regiões ou continentes têm uma participação mais ativa têm uma participação mais ativa nos fluxos comerciais?nos fluxos comerciais?

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Page 130: Mundo do trabalho

OS ORGANISMOS INTERNACIONAIS E OS ORGANISMOS INTERNACIONAIS E AS POLÍTICAS NEOLIBERAISAS POLÍTICAS NEOLIBERAIS

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A partir de 1980 Organismos internacionais estimularam

Processos de abertura

econômica e de redução de gastos

pelos governos, especialmente

nos países subdesenvolvidos.

Saída para a crise de

endividamento externo e interno.

Abertura favorável aos países

desenvolvidos, ás multinacionais,

aos grandes bancos, pois aumentou as

possibilidades de lucros para as

empresas e para os investidores.

Políticas Neoliberais:

- redução das barreiras comerciais

- processos de privatização

- contenção de gastos

- diminuição de investimentos em educação, saúde, geração de energia, saneamento básico e moradia.

Page 131: Mundo do trabalho

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Fonte: disponível em: [http://www.economist.com/daily/chartgallery/displaystory.cfm?story_id=9498275]. Acesso em: 30 maio 2008.

Os dez maiores bancos do mundo em 2006Os dez maiores bancos do mundo em 2006

Page 132: Mundo do trabalho

Observe a charge.Observe a charge.

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Page 133: Mundo do trabalho

ConversaConversa

A partir da ilustração, discuta: quem A partir da ilustração, discuta: quem ganha e quem perde com o ganha e quem perde com o neoliberalismo?neoliberalismo?

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Page 134: Mundo do trabalho

A globalização FinanceiraA globalização Financeira

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Fluxos internacionais de capitais

Concentrados nos países

desenvolvidos

Centros da economia internacional

Países emergentes: passaram por processos de industrialização mais

intensa a partir da segunda metade do século XX ou que abandonaram o

socialismo. Ex: Brasil, México, Argentina, China, Rússia, Coreia do

Sul, Polônia, etc.

Composto de investimentos diretos feitos no exterior por

empresas transnacionais e por

bancos internacionais.

Investimentos que se dirigem principalmente a aplicações financeiras e

saem rapidamente do país ao primeiro sinal de

instabilidade política, econômica ou social.

Grandes beneficiados pelo crescimento dos mercados financeiros,

pois oferecem mais liquidez e segurança.

Page 135: Mundo do trabalho

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Bolsa de Valores de Hong Kong (2006).

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Page 136: Mundo do trabalho

Crise financeira e econômica de 2008.Crise financeira e econômica de 2008.

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Crise de maior gravidade desde 1970.

O mundo só a conheceu no segundo semestre de 2008, mas seu inicio foi nos Estados Unidos em 2007.

Causas

Estão relacionadas a expressiva expansão dos financiamentos imobiliários nos EUA em razão

dos juros baixos.

A falência de grandes instituições financeiras

norte-americanas deixou claro que a

devastação não iria ficar restrita ao setor

imobiliário. Deu-se então um colapso nos mercados bancários,

que perdura até o momento. O impacto da crise

nos EUA afeta diretamente toda a economia mundial

pelo: comércio global, preços de

commodities e, finalmente, fluxos de

capitais.

Page 137: Mundo do trabalho

O aumento da desigualdades e a O aumento da desigualdades e a instabilidade econômico-financeirainstabilidade econômico-financeira

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Países desenvolvidos

Países subdesenvolvidos

Têm os maiores benefícios da globalização.

Apesar de alguns terem tido um período de

crescimento econômico, a maioria sofreram as

consequências negativas da globalização.

-Elevado nível de endividamento externo

-Forte dependência de capitais estrangeiros

-Vulnerabilidade a crises no sistema financeiro internacional

-Aumento na concentração de riquezas.

Em países de crescimento acelerado como a Índia e a China, o governo continua atuante na esfera econômica e nos investimentos sociais, não se promoveu a liberação da economia.

Page 138: Mundo do trabalho

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iva

Fonte: Indicadores de desenvolvimento do Banco Mundial. Em: Scientific American. São Paulo: Duetto, ano 4, n.41, out. 2005. p.53.

Page 139: Mundo do trabalho

ConversaConversa

O que ocorreu com o número total O que ocorreu com o número total de pobres entre 1981 e 2001?de pobres entre 1981 e 2001?

Em qual região houve redução Em qual região houve redução significativa do número de pobres?significativa do número de pobres?

Em quais regiões houve aumento?Em quais regiões houve aumento? Qual região apresentou um Qual região apresentou um

crescimento maior em termos de crescimento maior em termos de pobreza extrema?pobreza extrema?

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Page 140: Mundo do trabalho

Observe a Charges:

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Angel

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Folha de S.Paulo, 20/06/2000, p. A-2.

Page 141: Mundo do trabalho

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Page 142: Mundo do trabalho

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Fonte: L’état du monde, 1982.

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Sara

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Page 143: Mundo do trabalho

Ale

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Internet@humor. São Caetano do Sul: Virgo, 2004.

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Sara

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Page 144: Mundo do trabalho

Na sua opinião, o que os Na sua opinião, o que os chargistas quiseram expressar?chargistas quiseram expressar?

As situações mostradas podem As situações mostradas podem estar relacionadas ao processo estar relacionadas ao processo de globalização? Por quê?de globalização? Por quê?

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Conversa

Page 145: Mundo do trabalho

A formação dos blocos econômicosA formação dos blocos econômicos

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iva

Importante característica do espaço geográfico mundial, teve seu inicio com alianças de integração econômica entre países da Europa.

Aumentar o intercâmbio

comercial e ampliar a capacidade

competitiva no mercado

internacional.

Objetivos

No início dos anos 1950, os países europeus perceberam que não tinham condições de competir individualmente com os EUA.

Page 146: Mundo do trabalho

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Há formas diferenciadas na configuração de blocos econômicos, conforme o nível de

integração.

Zona de livre-comércio, é estabelecida entre países que têm o objetivo de reduzir e eliminar impostos de importação de mercadorias. Ex: Acordo Norte-Americano de Livre Comércio (Nafta).

União Aduaneira, etapa de integração em que, além de reduzir e eliminar os impostos de importação, os países-membros estabelecem uma tarifa externa comum. Ex: Mercosul.

Mercado comum, etapa em que vigora a livre circulação de mercadorias, serviços, capitais e pessoas entre todos os países-membros. Ex: União Européia, que já superou essa etapa e constitui atualmente uma união econômica e monetária.

Page 147: Mundo do trabalho

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Sara

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Fonte: http://www2.camara.gov.br/comissoescpcms/blocoeconomico.html. Acesso em: 18 jun. 2008.

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Page 148: Mundo do trabalho

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Sara

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ZONA DE LIVRE-COMÉRCIO

Acordo entre os países-membros que a integram, tem como

objetivo final apenas a eliminação dos

impostos cobrados na importação de

mercadorias que circulam no interior do bloco. As mercadorias de outros países são

taxadas com impostos de importação.

UNIÃO ADUANEIRA

Além de vigorar a circulação de

mercadorias entre os países-membros sem a cobrança de impostos de importação, existe

uma tarifa externa comum (TEC). Isso

significa que todos os países integrantes têm

a mesma tarifa de importação para

mercadorias importadas de outros

países.

Page 149: Mundo do trabalho

Observe a foto a seguir:

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Page 150: Mundo do trabalho

O que a foto mostra?O que a foto mostra?

Você tem uma opinião formada sobre Você tem uma opinião formada sobre esse tema?esse tema?

De que forma essa questão afetaria a De que forma essa questão afetaria a vida dos brasileiros?vida dos brasileiros?

ConversaConversa

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Sara

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Page 151: Mundo do trabalho

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Protesto contra a adesão do Brasil à Alca.

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Page 152: Mundo do trabalho

Observe a imagem.Observe a imagem.

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Unidade da rede McDonald´s em Xian, na China (2007).

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Page 153: Mundo do trabalho

ConversaConversa

No lugar onde você vive é No lugar onde você vive é possível notar a possível notar a influência/presença da cultura influência/presença da cultura global e também a resistência global e também a resistência ou manutenção dos valores ou manutenção dos valores culturais locais? Dê exemplos.culturais locais? Dê exemplos. P

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