nº 129/JULHO/AGOSTO 2009 EDA informa - Rui Goulart · FRANCISCO BOTELHO Administrador EDA nº 129...

nº 129/JULHO/AGOSTO EDA informa2009

nº 129 / julho agosto

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FICHA TÉCNICA PUBLICAÇÃO BIMESTRAL DISTRIBUIÇÃO GRATUITA

Directora Isabel Barata Coordenadora Editorial Cláudia Fontes Edição e Design Novabase (Rui Goulart) Colaboradores Alexandra Reis; Ana Clara Morgado;

Ana Paula Pereira; António Melo; Diogo Paz; Maria do Carmo Borrego; Nuno Mendes; Ricardo Silva; Tânia Branco; Teodomiro Silveira Propriedade Electricidade

dos Açores, S.A. Impressão Nova Gráfica Tiragem 1450

04 Projecto AlemãoIlha Graciosa

06 Visitas Comissão ExecutivaS.Jorge, Pico e Faial

09 Gestão Integral Ciclo de Água

12 Fomos visitarSala de Comando S. Maria

14 Os nossos clientesHotel Caloura

17 SimulacrosCorvo e Pico

22 Quem é QuemZélia Sousa

24 Consultório GRHUMGripe A (H1N1)V

28 Visitas de EstudoGrupo EDA

34 AniversáriosSetembro e Outubro

(...)o Grupo EDA, que é já um dos

mais importantes dos Açores, se

afirme também como um grupo de

excelência e de referência a nível

regional e nacional.

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Editorial

Na última reunião do Conselho de Administração da EDA, realizada no final do passado mês de Julho, aprovaram-se as contas do Grupo relativas ao 1º semestre deste ano. O resultado de exploração alcançado foi francamente positivo, quer ao nível da EDA, empresa mãe do Grupo, quer ao nível das suas participadas, tendo cada uma delas contribuído com, praticamente, o mesmo valor (pouco mais de 3,5 milhões de euros) para o resultado final conseguido neste período. Porém, o resultado apurado na EDA empresa mãe, está condicionado pela posição que a ERSE vier a tomar com os custos suportados pela EDA com a aquisição do fuelóleo e a serem por ela aceites para efeitos de cálculo da compensação tarifária.No ano passado, o resultado final de exploração da EDA foi diminuído de 2.971 milhares de euros, como consequência da absurda regra adoptada pela ERSE no seu Regulamento Tarifário para o período 2006/2008, que impunha à empresa uma convergência gradual para o preço do fuelóleo praticado pela EDP na sua Central de Setúbal e que, como é óbvio, não reflecte, de maneira nenhuma, nem a realidade arquipelágica dos Açores nem as condições reais em que a empresa se abastece. Para o actual período regulatório 2009/2011, a ERSE abandonou aquela injusta e absurda fórmula, mas ainda não fixou os parâmetros a aplicar no novo processo de controlo de custos nem as metas de eficiência a serem prosseguidas pela empresa no processo de aquisição de fuelóleo. Neste enquadramento, não é crível que se venha a utilizar no corrente ano a anterior fórmula, sempre por nós contestada, nem, tão pouco, retroagir a todo o exercício de 2009 um novo processo de controlo, com novas regras e novas metas de eficiência que ainda não estão definidas e que, em concreto e com fundamento, apenas será possível fazê-lo no princípio do próximo ano ou, na melhor das hipóteses, no final do corrente ano. Assim sendo, o mais lógico, o mais razoável e o mais justo, será a aceitação pela ERSE da totalidade do custo com a aquisição de fuelóleo efectivamente suportado pela EDA durante o ano de 2009, o que, a suceder, nos conduzirá, no final do ano, a um resultado de exploração superior ao do ano anterior e da mesma ordem de grandeza do que ele teria sido sem o corte dos 2.9 M€ efectuado pela ERSE. De referir que está neste momento a decorrer, sob o patrocínio da ERSE e com a colaboração da EDA e da EEM, o processo de lançamento de um concurso público para a realização de um estudo para a “Definição de Custos de Referência e Metas de Eficiência para a aquisição de Fuelóleo nas Regiões dos Açores e da Madeira”. Em simultâneo com este processo, a EDA está também a trabalhar na criação das condições internas e externas mais adequadas para se enquadrar neste novo quadro regulatório e, igualmente, a desenvolver, com o apoio de auditores externos, outros estudos e projectos de reestruturação e de modernização de todo o Grupo EDA, com vista à melhoria da sua coesão interna e à obtenção de melhores níveis de eficiência e de produtividade em cada uma das suas empresas, com a consequente criação de mais valor no interior do Grupo.As tarefas são muitas, os objectivos são ambiciosos, mas estamos todos motivados e empenhados em prossegui-los, porque estamos conscientes de que ao fazê-lo, estamos a contribuir para que o Grupo EDA, que é já um dos mais importantes dos Açores, se afirme também como um grupo de excelência e de referência a nível regional e nacional. ROBERTO AMARAL

PCA EDA

FRANCISCO BOTELHOAdministrador EDA


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A empresa alemã Solon Laboratories AG (actualmente designada Younicos e pertencente ao grupo SOLON, um dos grandes fornecedores alemães de painéis fotovoltaicos), contactou a EDA, em 2006, no sentido de optar por uma das ilhas dos Açores para um projecto de demonstração da possibilidade de garantir o abastecimento em energia eléctrica totalmente, ou quase totalmente, através de produção com origem renovável, designadamente eólica e solar.

A EDA, tendo muito interesse no tema e conhecendo bem os constrangimentos técnicos que a situação coloca, aceitou colaborar, disponibilizando toda a informação técnica necessária à identificação da ilha que melhores condições apresentasse para o efeito. A ilha da Graciosa acabou, assim, por ser a escolhida.Entretanto, concluiu-se que a extensão dos problemas técnicos que se colocam numa situação de elevada penetração de energia eólica e solar num sistema electroprodutor da dimensão do da Graciosa aconselhava que, antes de avançar para a sua implementação no terreno, se desenvolvessem estudos e experiências num protótipo do sistema eléctrico da ilha.É neste contexto que, no próxima dia 2 de Julho, a empresa Younicos irá inaugurar, em Berlim, as instalações onde se procurará simular a exploração do sistema eléctrico da Graciosa e encontrar as soluções técnicas que permitam, depois, com segurança, instalar um sistema à dimensão real.As instalações em referência são constituídas por um pavilhão, com cerca de 1200 m2, no qual se encontram instaladas duas baterias, de 500 kW cada, de NaS, japonesas, de última geração e com grande capacidade de armazenamento de energia, as quais são o elemento chave do sistema, permitindo regularizar a produção de energia eléctrica, bem como um grupo termoeléctrico a gasóleo

com 1 MW, semelhante aos existentes na Graciosa, que servirá de backup e complemento da produção renovável. Ao conjunto do equipamento, para além da integração de produção fotovoltaica, acrescem ainda simuladores de produção eólica e do consumo de energia eléctrica da ilha.

Projecto Alemão para a Graciosa

Todo o investimento é da responsabilidade da referida empresa alemã, competindo à EDA, nesta fase, a disponibilização da informação técnica real que permita calibrar o modelo de simulação e a sua respectiva exploração em teste e, no futuro, caso se conclua pela viabilidade da sua instalação na Graciosa, a aquisição da energia eléctrica renovável disponibilizada pelo mesmo.

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Já está disponível o Relatório e Contas da EDA, relativo ao exercício de 2008, subordinado ao tema “Promover a Sustentabilidade Orçamental”. Este documento, para além da sua versão impressa, encontra-se ainda disponível na Intranet da EDA, bem como no seu local da net (www.eda.pt).A criação, execução gráfica e produção estiveram a cargo da Barbieri, que tem vindo a acompanhar a evolução da imagem das empresas do grupo e valores de sustentabilidade associados.

Neste sentido, considerou-se também primordial evidenciar os recursos humanos.No edifício sede (pag.12), ao darem corpo a “A Energia Solar pode ser captada, transformada e utilizada pelo Homem, sem qualquer prejuízo para o Ambiente”, em Santa Maria (pag.108) para ilustrar que “Os parques eólicos são já parte da nossa envolvente paisagística”, na SOGEO, na Central da Ribeira Grande (pag.182) ao atestarem que “A Geotermia é uma riqueza que nos pertence e que não podemos deixar de rentabilizar”.Alguns dos colaboradores mais recentes e estagiários ajudaram ainda a ilustrar (pag.4) o facto de “A água, para além de ser um dos 4 constituintes fundamentais do nosso planeta, é também um elemento indispensável à vida, razão pela qual é urgente poupá-la”.Deixamos aqui um especial agradecimento aos colegas que tiveram a disponibilidade para participar neste relatório, estando presentes nas fotografias que constituem os separadores. Quisemos tê-los presentes, porque não existem empresas bem sucedidas sem bons colaboradores.

Relatório e Contas 2008


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Visita CE S.Jorge

Nos passados meses de Junho e Julho, a Comissão Executiva reuniu nas ilhas de São Jorge, Pico e Faial.A realização destas reuniões permitiu o acompanhamento da realidade e especificidades do funcionamento da empresa nestas ilhas, tendo estas deslocações constituído ainda um movimento privilegiado de interacção e convívio entre os dirigentes máximos da empresa e os colaborares da EDA afectos a estas ilhas.

Comissão Executiva reúne emSão Jorge, Pico e Faial

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Visita CE Faial


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Visita CE Pico

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Gestão Integral do Ciclo da Água

Numa iniciativa conjunta entre a SEGMA, a SOGEO e a CAPRARI PORTUGAL, S.A., decorreu no dia 22 de Junho uma apresentação subordinada ao tema Gestão Integral do Ciclo da Água.

Nesta sessão, foram apresentadas soluções técnicas no plano da captação, elevação e transferência de águas limpas e residuais, bem como a adução e tratamento de águas residuais e a sua aplicação em diferentes sectores de actividade.

Enquadrado nesta temática, a SOGEO fez uma abordagem à experiência adquirida no âmbito dos Serviços de Execução de Sondagens para Captação de Água Subterrânea.

Este evento contou com a presença de autarquias e empresas, cujas soluções técnicas apresentadas permitirão implementar importantes melhorias na utilização da água.

O desenvolvimento de bombas e electrobombas é uma actividade na qual a CAPRARI detém uma vasta experiência e reconhecimento da qualidade dos seus produtos. Para uma presença no mercado açoriano foi estabelecido um protocolo de cooperação empresarial com a SEGMA que detém competências técnicas para elaboração de projectos, instalação, manutenção e exploração destes equipamentos.

Esta parceria representa a concretização de mais um dos objectivos estratégicos, permitindo à SEGMA ganhar dimensão e know-how para, por esta via, aceder a novos e mais exigentes segmentos de mercado.

DIOGO PAZSEGMA


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No caso concreto dos clientes de Baixa Tensão Normal (BTN), segmento onde se inserem os clientes domésticos, as leituras são obtidas trimestralmente pelo leitor tarefeiro ao serviço da EDA, podendo também ser comunicadas pelo cliente em qualquer momento. As primeiras são chamadas “leituras de ciclo”, previamente definidas no plano anual de leituras, cuja periodicidade de recolha se encontra definida no nº5 do art. 149º do RRC, ao passo que as segundas são denominadas de “leituras fora de ciclo”. Todas elas, desde que coerentes e consideradas válidas, são um excelente contributo para o enriquecimento do histórico de leituras, existindo um efeito de complementaridade (e não de substituição) entre as leituras realizadas pelo leitor e as comunicadas pelo cliente.

No que respeita às leituras de ciclo,

perante a impossibilidade de recolha de leitura por parte dos prestadores de serviço de leituras da EDA, é deixado no Local de Consumo um cartão, conhecido por “Aviso de Leitura”, mencionando que a leitura foi tentada, sem êxito, solicitando a colaboração do cliente para a comunicação da leitura através dos meios disponíveis. Estes Avisos têm-se revelado bastante eficazes, já que têm contribuído para o aumento significativo do número de leituras comunicadas pelo cliente, via Call Center, que têm registado taxas de crescimento na ordem dos 20% face aos períodos homólogos do ano anterior. De facto, os clientes têm-se apercebido das suas vantagens em ser intervenientes activos neste processo. Foi igualmente com essa intenção que a EDA disponibilizou recentemente a ferramenta EDA Online, através da qual, após registo, o cliente pode consultar e actualizar todos os dados referentes

Aproveito este espaço para dar a conhecer um pouco mais o Departamento da Gestão do Ciclo Comercial (CLCOM), um dos 4 departamentos da Direcção Comercial. Composto pelas actividades de Leituras, de Facturação e de Cobranças / Gestão de Débitos, a sua actuação e desempenho regem-se por regras claramente definidas pelo Regulador no âmbito do Regulamento das Relações Comerciais (RRC) e são de enorme importância para os resultados da empresa e têm reflexo imediato no cliente. Se não, vejamos:

- Como seria possível a EDA fazer face aos custos com a produção/aquisição, transporte, distribuição e comercialização de energia eléctrica? - E como seria possível encurtar ao mínimo a diferença entre o nº de kWh produzidos e consumidos, contribuindo para a redução do nível de perdas acumulada, se a EDA não recebesse do cliente o valor correspondente ao seu consumo e à potência por ele contratada?

Para tal, é essencial a obtenção periódica de leituras dos equipamentos de contagem, nos moldes definidos pelo Regulador (ERSE).

Leituras de Baixa Tensão Normal

A importância da leitura do contador de energia eléctrica

TÂNIA BRANCOCOMEL

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Leituras de Baixa Tensão Normal

a cada contrato - a comunicação da leitura do seu contador ou a visualização do seu histórico de leituras são algumas das faculdades do EDA Online.

A importância da obtenção de leituras tornou-se ainda mais premente após a entrada em vigor da Lei nº 12/2008, que dita a prescrição do direito ao recebimento do preço do serviço prestado no prazo de 6 meses após a sua prestação (art. 10º). Assim, indo ao seu encontro, foi criado um indicador ao nível do Sistema de Gestão da Qualidade Comercial (SGQC) que pretende monitorizar precisamente a percentagem de clientes com leituras nos últimos 6 meses. Este indicador tem-se situado muito próximo dos 95%, no entanto, apesar de todas as campanhas de sensibilização junto dos leitores, verifica-se que a maior dificuldade em melhorar este indicador se relaciona sobretudo com a localização e acessibilidade dos contadores. Ou seja, cerca de ¾ dos equipamentos de contagem sem leituras há mais de 6 meses encontram-se ou no interior dos Locais de Consumo ou no exterior

mas sem acesso da via pública (como é o caso dos contadores localizados no muros, virados para dentro, quando as moradias se encontram vedadas com portão), condicionando com frequência a recolha de leituras de ciclo. Sobretudo nestas situações, já que o código de conduta que rege a actuação dos leitores não permite a invasão de propriedade, a comunicação da leitura do contador por parte dos clientes é de extrema importância, sendo que, em último caso, se recorra a empreiteiros para obtenção da respectiva leitura. Neste seguimento, e perante a impossibilidade de recolha de leitura de ciclo por inacessibilidade do contador, importa referir que é de extrema relevância a comunicação periódica da leituras por parte do cliente, sobretudo nas situações de:1) Novos contratos;2) Contratos com potências contratadas baixas e consumos elevados; 3) Contratos cujos consumos de energia actuais são muito diferentes dos verificados em períodos homólogos.Nas situações 1) e 2), o sistema factura

o consumo padrão de energia associado à potência contratada, enquanto que nas situações 3), o sistema factura o consumo estimado baseado nos consumos reais do período homólogo do ano anterior.

Em título de síntese, relembro que as leituras do contador de energia, quer sejam recolhidas pela empresa (através dos leitores), quer comunicadas pelo cliente, são de facto importantes, pois é através destas que nos é permitido facturar o consumo real de cada cliente, ou um consumo estimado muito próximo deste, e não apenas no mês da leitura, mas também nos meses seguintes, à medida que o histórico de leituras se vai tornando mais completo.

Caso tenham alguma dúvida, necessidade de esclarecimento ou sugestão sobre algum assunto relacionado com leituras, facturação e cobranças / gestão de dívidas, agradeço que me contactem através do e-mail [email protected] – terei muito gosto em responder às vossas questões.

No primeiro semestre de 2009 (âmbito Açores):

- Foram realizadas cerca de 137 mil leituras BTN, sendo 110 mil realizadas pelos leitores e 27 mil comunicadas pelos clientes

- Foram emitidas mais de 702 mil facturas de Baixa Tensão

- Foram cobrados mais de 50,6 milhões de euros fruto de facturação de energia e serviços

Sabia que…


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Fomos Visitar…Sala de Comando da Central de Santa Maria

São vários os colaboradores que desempenham as suas funções na sala de comando da central de Santa Maria. No dia da nossa visita, estava a assegurar o turno o colega José Manuel Braga, técnico de despacho, que trabalha na sala de comando há 9 anos. Desta equipa fazem também parte os operadores de central Carlos Henriques Chaves Lima, Cid Manuel Costa Melo, João Paulo Lima Resendes e Ricardo Leovegildo Sousa, bem como os técnicos de despacho Hélio Monteiro Santos, José Arsénio Sousa Chaves e José Sérgio Évora Rodrigues e ainda o operador de quadro

e despacho Mário Jorge Ferreira Cabral. O elemento mais recente, António Carlos Soares Freitas, foi contratado como operador de central.José Manuel Braga, natural de Santa Maria, ilha que refere como “o Algarve dos Açores”, entrou em 1992 para a empresa, como electricista de central. Depois transitou para a área de condução, onde gosta de estar, quer pelo trabalho em si, quer pelos turnos, que asseguram uma remuneração mais aliciante. Quanto à especificidade do trabalho de técnico de despacho em Santa Maria refere “sim, é um trabalho diferente de outras ilhas,

porque aqui acumulamos as funções de despacho com as da operação da central, ou seja gerimos as cargas e ao mesmo tempo as avarias nas linhas”. Talvez também por isso, refere gostar daquilo que faz e vem para o trabalho com gosto. Faz ainda boas alusões à equipa. No que respeita ao trabalho por turnos, refere que à noite é mais solitário, tanto mais que durante o dia, por vezes, são duas pessoas a assegurar o trabalho o que não acontece no turno da noite. A televisão, que só se acende nas horas tardias, é uma distracção para colmatar a falta de companhia, durante as quais

ISABEL BARATAAssessora da CE

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o técnico de despacho que assegura o turno é a única pessoa na central. Apesar de tudo, não existem receios, ou não fosse Santa Maria uma ilha pacata.Sobre o trabalho por turnos acrescenta “o horário às vezes é aborrecido, mas financeiramente compensa”. Tem contudo a vantagem de ter tardes e manhãs livres, nos dias em que a maioria das pessoas está a trabalhar. A central encontra-se actualmente em obras. Apesar do incómodo que este tipo de intervenção acaba por gerar, a expectativa é a de que no fim se verif ique uma melhoria das condições

de trabalho de todos.Os tempos livres são aproveitados muitas vezes para jogar futebol e praticar desporto. No que respeita ao futebol, a equipa é dos amigos, da qual fazem parte outros colaboradores da empresa.A formação que a EDA disponibiliza é encarada como uma mais-valia. Recentemente frequentou uma acção de formação sobre despacho e redes, sendo que um dos formadores era o Eng. Bruno Pacheco, um conhecido de longa data das lides do andebol, do tempo em que o José Manuel Braga era árbitro desta modalidade. O balanço

desta última formação é positivo, porque existem conhecimentos que na rotina quotidiana acabam por não se praticar, sendo que a teoria também necessita de algum refrescamento. Estas acções são também encaradas como uma oportunidade de convívio e de troca de experiências profissionais com os colegas de outras ilhas. Além disso, é sempre mais fácil falar e pedir ajuda a quem se conhece.

Fomos Visitar…Sala de Comando da Central de Santa Maria


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Os Nossos Clientes Hotel CalouraNúmero total de Quartos: 80

Facilidades do Hotel:

Piscina de água doce | Sauna | GinásioCentro de Mergulho PADI | Escola de MergulhoCampo de Ténis | BarRestaurante Panorâmico Snack-bar

O Caloura Hotel Resort é uma unidade hoteleira de 4 estrelas situada no concelho da Lagoa, mais precisamente na Caloura, que é conhecida por ser uma zona de Veraneio por excelência, tendo como características especiais um micro clima impar e uma beleza de contemplação do mar e da natureza formando um conjunto deveras interessante. Como elemento diferenciador esta unidade hoteleira dispõe de um centro de mergulho PADI internacionalmente reconhecido e que atrai um cluster interessante de hóspedes que querem contactar com o oceano atlântico na sua imensidão.

Para reuniões, a nossa unidade hoteleira dispõe de uma sala com capacidade para 80 pessoas com todo o equipamento inerente a este tipo de eventos.

O Caloura Hotel Resort é uma unidade com créditos reconhecidos internacionalmente, este reconhecimento vem de uma longa presença no mercado e de um constante acompanhar das tendências do melhor que se faz em hotelaria. É para nós factor importante um serviço de excelência ao cliente dando-lhe um factor grande de humanização, isto é para o Caloura Hotel Resort todos são visitas importantes e têm de se sentir um pouco na sua segunda casa.

Como fornecedora de serviços, a EDA é um parceiro importante do negócio visto quanto melhor qualidade prestar no seu serviço melhor qualidade irão sentir os nossos hospedes e mais “saúde” terá toda a nossa panóplia de equipamentos que como sabemos depende da electricidade. Se reflectirmos um pouco toda a nossa actividade depende desta inovação, são as refeições que confeccionamos para os nossos clientes, é a climatização de todos os espaços interiores, é a alimentação de água ao edifício que é efectuada através de bombas eléctricas etc.A não existência da electricidade compromete de grande maneira o saudável desenvolvimento da actividade turística.

FRANCISCO MADEIRADirector de Operações

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O Grupo EDA participou com o seu “Stand” itinerante na Feira sobre a temática “Energia Renováveis”, organizada pela Câmara Municipal da Praia da Vitória em parceria com a Câmara do Comércio de Angra do Heroísmo, no período compreendido entre 3 e 5 Julho de 2009, dando assim corpo a uma contínua praxis e estratégia de comunicação e imagem, quer na vertente comercial – divulgando assim todo o portfólio de produtos e serviços de cada Empresa do Grupo - quer ainda na vertente ambiental.

Aquando da cerimónia de inauguração do evento em apreço, o nosso “Stand” contou com a presença do Srº Administrador Eng.º Mário Mendes, o que nos apraz registar.

No capítulo da eficiência e racionalização de energia eléctrica, a Direcção Comercial da EDA, S.A., no âmbito da contínua promoção dos seus produtos e serviços, viu no evento em causa, uma oportunidade para a venda directa de lâmpadas fluorescentes compactas vulgo lâmpadas economizadoras, bem como para o incremento das opções tarifárias Bi-horária e Tri-Horária, através da realização de simulações personalizadas aos nossos Clientes de Baixa Tensão Normal.

I Feira de Energias RenováveisPraia da Vitória

Em nome do Departamento de Atendimento e Operações com Clientes, da Direcção Comercial da EDA, S.A., agradeço a todos os colegas, de todas as Empresas do Grupo, que connosco colaboraram, bem como, e de uma forma muito especial, a todos os nossos colaboradores e prestadores de serviços de Atendimento Comercial que, de uma forma abnegada mas com elevado sentido de missão e responsabilidade, contribuíram, com a sua presença, ao nível das escalas de serviço, para o alcançar dos objectivos estratégicos a que nos propusemos.

RICARDO SILVACOMEL


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Ocorreram, nos passados dias 30 de Junho e 24 de Julho, na presença de Administradores da EDA e entidades das ilhas, simulacros de situações de emergência nas centrais termoeléctricas do Corvo e Pico.

Estes simulacros visaram testar a capacidade dos meios definidos nos Planos de Emergência Internos da Centrais, assim como o modo de intervenção das entidades envolvidas, face a uma situação de crise.

Minimizar as consequências de eventuais acidentes nas instalações, avaliar a execução dos procedimentos e testar os conhecimentos obtidos na formação teórico-prática dos seus colaboradores, foram alguns dos objectivos da Electricidade dos Açores, S.A. ao realizar estes simulacros.

EDA testa Planos de Emergência

Central do Corvo

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Central do Pico


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Formação Profissional

O papel da formação no capital humano nas organizações é o elemento condicionador para se atingir o sucesso, mediante o qual as pessoas actualizam os seus conhecimentos, desenvolvem as suas capacidades e aumentam as suas competências técnicas. A formação profissional pode tornar-se numa forte estratégia na gestão dos recursos humanos. A especialização e a qualificação do capital humano são vitais para a sobrevivência de qualquer organização. Nesse sentido, a EDA tem vindo a apostar na Formação como um factor estratégico, ou seja, um investimento estratégico potenciador do desenvolvimento pessoal e profissional dos seus recursos humanos. O Plano de Formação, como instrumento de gestão, aparece assim como uma oportunidade única para os participantes actualizarem as suas competências e as colocarem em prática na sua organização.

No 1º semestre de 2009, a EDA investiu em 9.149 horas de formação, distribuídas por 738 formandos e por 132 acções de formação verificando-se, uma vez mais, o investimento que a EDA tem vindo a realizar para um acréscimo de competências para o desempenho das actividades dos seus colaboradores.

Evolução da Formação 1º Sem 08 1º Sem 09N.º de acções 93 132N.º de participações dos formandos 545 738N.º de dias/efectivo médio 2.3 2.9Cobertura (%)1 41.8% 69.1%

1 N.º Trabalhadores Formandos/Efectivo Médio Anual*100

A EDA tem vindo a implementar metodologias internas de formação destacando-se as acções de formação realizadas no 1º semestre, “Supervisão e Coordenação da Rede – Protecções”, “Sistema de Gestão de Resíduos”, “Trabalhos em Altura”, “Fiscalização de Investimentos de Rede”, “MP5”, “E-SIT”, “Sistema de Gestão de Indisponibilidades”, “Plano de Emergência Interno”, “Equipamentos de Emergência”, “Condução de Centrais”, “Compressores de Ar Comprimido” e “Termografia” que foram ministradas com recurso a formadores internos.No que concerne a acções de formação na área de Desenvolvimento Pessoal e Organizacional, com recurso a formadores externos, saliento as acções de Formação “Business Think”, “Proactividade na Abordagem ao Cliente” e a formação “Dinâmica de Grupo”.

Todos somos diariamente confrontados com novos processos, novos modelos de trabalho e novas tecnologias. A EDA preocupa-se com a qualificação e a requalificação dos seus colaboradores, para que se possa atingir os objectivos de rentabilidade, produtividade e competitividade, proporcionando o acesso a infra-estruturas concebidas para a transmissão do nosso ‘know-how’, através da aquisição de conceitos técnicos de uma forma prática. Não basta suprir os défices de qualificações quando é a própria natureza do saber e do conhecimento que gera a permanente necessidade de actualização e renovação. Defendo a ideia de «aprender melhor para trabalhar melhor».

2 0 0 9 Nº Acções Nº Participantes Vol. HorasPrevisto 290,0 2.275,0 28.068,5

Realizado 132,0 738,0 9.149,0

ANA MORGADOGRHUM

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No passado dia 12 de Maio, realizou-se uma acção de formação teórico-prática de “Combate a Incêndios”, destinada aos colaboradores da Direcção de Produção que trabalham na Central Termoeléctrica do Corvo. Esta acção de formação integra-se no Plano Anual de 2009 da Direcção de Recursos Humanos.

A componente prática baseou-se no treino de extinção de incêndio com extintores de diferentes características, com base nos conhecimentos teóricos adquiridos.

A acção foi orientada pelo Sr. José Gabriel Bicudo.

Foi também ministrada uma acção de formação sobre o Plano de Emergência Interno desta unidade industrial.Esta acção teve como objectivo informar e clarificar os colaboradores dos riscos existentes na instalação, dos meios, cenários, procedimentos, estrutura e constituição das diferentes equipas existentes no Plano de Emergência, para solucionar uma possível situação de emergência.

As acções decorreram com excelente participação de todos.

A EDA ao ministrar estas acções de formação, tem a consciência de que os seus trabalhadores ficarão mais habilitados para que numa situação de incêndio, possam proteger com maior facilidade as pessoas e bens nas nossas instalações.

Acções de Formação realizadas na Ilha do Corvo

LUÍS DECQ MOTTAPRSEG


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Formação Microsoft Access – Nível I

ALEXANDRA REIS Estagiária COMUN

Nos dias 15, 16 e 17 de Julho, decorreu a formação “Microsoft Access – Nível I”, na sala de formação do edifício sede.O acontecimento foi dirigido por um dos formadores da CEGOC, Dr. Pedro Cunha, e dirigiu-se aos colaboradores do Planeamento, Controlo de Gestão e Regulação.Com a realização do curso pretende-se que os colaboradores adquiram conhecimentos sobre as potencialidades do Microsoft Access 2007, nomeadamente a concepção e gestão de uma base de dados informatizada de

uma forma eficiente.As temáticas leccionadas correspondem a noções elementares para desenho de uma base de dados. Neste âmbito foram transmitidos os seguintes conteúdos: ambiente de trabalho, criação e manuseamento de tabelas, assim como conexões entre as mesmas, informações a nível da construção e manejo de formulários, consultas de selecção e relatórios. A formação contou também com experimentação dos conhecimentos através de simulação de situações. O

objectivo é familiarizar os colaboradores com as funcionalidades e ferramentas do Sistema de Gestão de uma base de dados.No final, os formandos ficaram preparados para criar uma base de dados em Access, constituídas por tabelas, consultas, formulários e relatórios, e conscientes das vantagens que o programa de base de dados proporciona no desempenho das suas actividades profissionais.

Durante os dias 20 e 27 de Julho decorreu, na Subestação dos Milhafres, a formação Gestão de Indisponibilidades, ministrada pelo Eng.º Nuno Gomes e o Sr. Rui Reis, ambos colaboradores da EDA.

As sessões agendadas, que já tiveram início no ano transacto, estão a percorrer as diversas ilhas do arquipélago, dirigindo-se aos Operadores de Despacho das Centrais, como a outros colaboradores associados à actividade.Os conteúdos tratados dizem respeito à gestão de indisponibilidades programadas e não programadas. Difundiu-se, por isso, durante as diversas sessões que já aconteceram, um conjunto de regras e procedimentos de trabalho na gestão de indisponibilidades.As instruções que estão a ser transmitidas visam a uniformização de procedimentos em todas as ilhas, procurando ao máximo a simplificação de trabalhos, alertando também os utilizadores para erros que eventualmente possam vir a acontecer na administração do processo.

Gestão de Indisponibilidades

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Nos dias 20 e 21 de Julho teve lugar no Pico a acção de formação denominada “Combate a incêndios” que, à semelhança dos anos anteriores, tem como alvo o pessoal operacional (compreendendo o da Condução de Centrais e também os elementos da equipa de Manutenção) da Central Termoeléctrica do Pico.

Tendo como formador o experiente Comandante José Gabriel Melo, a acção iniciou-se em ambos os dias com ensinamentos teóricos, em

que basicamente se relembravam e actualizavam temas já conhecidos. Na parte da tarde e se o tempo o permitisse, o que em parte não aconteceu no primeiro dia, tinham lugar os exercícios práticos, usando para o efeito os equipamentos de que a Central está dotada para a detecção e combate a incêndios.

O objectivo destas acções de formação não é o de transformar os nossos trabalhadores em bombeiros ou

socorristas, mas sim o de os sensibilizar para este tema e ao mesmo tempo permitir-lhes ter um conhecimento razoável dos equipamentos ao seu dispor, de tal modo que, na eventualidade de surgimento de um incêndio, possam ser tomadas eficazmente as medidas adequadas para que o incêndio fique circunscrito ou mesmo seja extinto, até à chegada dos meios de socorro exteriores, limitando-se assim os riscos para os trabalhadores e os prejuízos nos equipamentos.

Formação “Combate a Incêndios”

NUNO MENDES

É natural de São Miguel, mais propriamente de que freguesia? Como foi a sua infância? Descreva-nos um pouco os costumes dessa altura.

Sou natural da freguesia de São José. Tive uma infância feliz, brincava imenso, adorava bonecas, brinquedos. Brincava com o meu irmão que é mais novo do que eu três anos, com primos e amigas vizinhas e também brincava muito sozinha. Fazia comida, tratava das bonecas, fazia-lhes roupas. Tinha

uma boneca preferida, com que eu brincava sempre. No Verão era mais divertido, eu levava brinquedos para o quintal, e debaixo de uma latada de uvas ou numa casa de arrumos, eu montava uma cozinha, e lá fazia comida com folhas de plantas, flores e água. Quando brincávamos todos juntos, os rapazes eram os donos da loja, onde íamos comprar açúcar, farinha, etc., tudo produtos verdadeiros, que pagávamos com dinheiro que fazíamos.Nas noites de Verão, às vezes juntávamo-nos todos no “Largo”, (que actualmente é um parque de estacionamento, sempre cheio de carros, que naquele tempo devia ter 3 ou 4 carros estacionados) brincávamos às escondidas, ao passo de gigante, à cabra cega, jogávamos às cartas, os rapazes jogavam à bola, enfim era uma grande diversão, não havia televisão nem computador, mas éramos todos felizes.

Como encarou a escola? Era uma obrigação ou sentia-se motivada? Acho que foi uma obrigação, mas também sentia-me muito motivada, porque gostava de aprender, de fazer os trabalhos de casa, e tinha que ser tudo bem feito, nada de borrões nos cadernos. Estive no Colégio de São Francisco Xavier, as professoras eram exigentes, principalmente a da 3ª e 4ª classe, era uma grande professora, mas não era de brincadeiras.

Com que idade começou a trabalhar e qual o seu primeiro emprego?

Comecei a trabalhar com 21 anos, aqui na EDA, foi o meu primeiro emprego, já lá vão 27 anos.

A entrada na EDA, deu-se quando? Fale-nos um pouco do seu percurso dentro desta empresa. Como disse, a EDA foi o meu primeiro emprego. Fiz um concurso externo, fiquei apurada e comecei a trabalhar na antiga Secção de Pessoal, no dia 11 de Janeiro de 1982, com um contrato de 6 meses, que foi interrompido em Abril do mesmo ano, aquando da minha entrada para o Quadro no dia 1de Abril, depois de ter concorrido para um concurso interno. Trabalhei lá durante 17 anos, depois em Março de 1999, fui transferida para o Serviço Comercial, para a EDA Telecliente (actual Call Center), onde permaneci até Abril de 2003, altura em que fui transferida para a Distribuição, para a área de Projectos e Viabilidades. Desde o passado mês de


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Quem é Quem

Janeiro, fui convidada para dar apoio ao Director da EDIST, onde me encontro actualmente.

Sabemos que faz parte de um coro. Como surgiu esta actividade? Sempre gostou de cantar, ou começou por acaso?

Faço parte do Coral de São José, desde 2001. Gosto muito de cantar e do convívio, somos como uma grande família. Fui para lá, convidada pela minha amiga Zélia Botelho. Quando ela falou comigo eu hesitei, já não cantava há tantos anos, mas depois de ir, gostei e lá estou. Sempre gostei de cantar, já em pequena cantarolava em casa. Há alguns anos atrás, a EDA teve um coro, do qual eu também fazia parte. Fomos cantar para a inauguração da Central Belo Jardim, na Terceira, cantamos em festas de Natal da EDA, mas depois este coro acabou.

No coro, já deve ter conhecido diferentes pessoas e realidades. O que destaca, ao nível de actuações, ou até mesmo de viagens.

Nos nossos concertos, já cantaram diversos solistas nacionais e internacionais. Já tivemos maestros estrangeiros a dirigir alguns concertos. Enfim, já trabalhamos com pessoas tão diferentes e cada um com a sua maneira de trabalhar, mas

sempre nos entendemos bem. Cada concerto que fazemos, é sempre um desafio, uma novidade, existe sempre um certo nervosismo entre nós, mas isto tudo passa quando entramos em palco. Depois vêm os aplausos para compensar todo o nosso trabalho, é uma sensação muito gratificante. Quanto a viagens, já cantamos em várias Ilhas dos Açores e também na Ilha da Madeira. Gostei imenso de conhecer a Madeira, é maravilhosa, mas também gosto muito dos meus Açores. As nossas viagens são sempre divertidas, sempre cheias de música e boa disposição.

Para além do coro, tem outras actividades para ocupação de tempos livres?

O coro ocupa muito do meu tempo, mas ainda me resta algum tempo para fazer jardinagem, adoro mexer na terra, nas plantas, nas flores, dá-me vida, liberta o stress.

Para o futuro próximo, qual a sua maior ambição ou projecto? Tem algum sonho que gostasse de concretizar?

Não sou muito ambiciosa, nem tão pouco gosto de fazer planos. Prefiro pensar no dia-a-dia, sem grandes projectos. Existem pequenas coisas muito significativas, por vezes melhores do que grandes projectos.

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CLÁUDIA FONTESCOMUN

Zélia Sousa


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Consultório GRHUMGripe A(H1N1)V

1. O que é o novo vírus da Gripe A(H1N1)V?O novo vírus da Gripe A(H1N1)V, que apareceu recentemente, é um novo subtipo de vírus que afecta os seres humanos. Este novo subtipo contém genes das variantes humana, aviária e suína do vírus da gripe e apresenta uma combinação nunca antes observada em todo o Mundo. Em contraste com o vírus típico da gripe suína, este novo vírus da Gripe A(H1N1)V é transmissível entre os seres humanos. 2. Quais os sintomas da doença pelo novo vírus da Gripe A(H1N1)V?Os sintomas de infecção pelo novo vírus da Gripe A(H1N1)V nos seres humanos são normalmente semelhantes aos provocados pela gripe sazonal:- Febre; - Sintomas respiratórios (tosse, nariz entupido);

- Dor de garganta. Possibilidade de ocorrência de outros sintomas: - Dores corporais ou musculares; - Dor de cabeça; - Arrepios; - Fadiga; - Vómitos ou diarreia [embora não sendo típicos na gripe sazonal, têm sido verificados em alguns dos casos recentes de infecção pelo novo vírus da Gripe A(H1N1)V].Em alguns casos, podem surgir complicações graves em pessoas saudáveis que tenham contraído a infecção. 3. Como se infectam as pessoas com o novo vírus da Gripe A(H1N1)V?O modo de transmissão do novo vírus da Gripe A(H1N1)V é idêntico ao da gripe sazonal. O vírus transmite-se de pessoa para pessoa através de gotículas

libertadas quando uma pessoa fala, tosse ou espirra. Os contactos mais próximos (a menos de 1 metro) com uma pessoa infectada podem representar, por isso, uma situação de risco. O contágio pode também verificar-se indirectamente quando há contacto com gotículas ou outras secreções do nariz e da garganta de uma pessoa infectada - por exemplo, através do contacto com maçanetas das portas, superfícies de utilização pública, etc. Os estudos demonstram que o vírus da gripe pode sobreviver durante várias horas nas superfícies e, por isso, é importante mantê-las limpas, utilizando os produtos domésticos habituais de limpeza e desinfecção. 4. Qual é o período de incubação da doença?O período de incubação da Gripe A(H1N1)V, ou seja, o tempo que decorre entre o momento em que uma pessoa é infectada e o aparecimento dos primeiros sintomas, pode variar entre 1 e 7 dias. 5. Durante quanto tempo uma pessoa infectada pode transmitir o vírus a outras?Os doentes podem infectar (contagiar) outras pessoas por um período até 7 dias, a que se chama período de transmissibilidade. É prudente, contudo, considerar que um doente mantém a capacidade de infectar outras pessoas durante todo o tempo em que manifestar sintomas.6. A doença pelo novo vírus da Gripe A(H1N1)V pode ser tratada?O novo vírus da gripe é sensível aos medicamentos antivirais oseltamivir e zanamivir. 7. Qual a melhor forma de evitar a disseminação do vírus, no caso de estar doente?Limite o contacto com outras pessoas,

tanto quanto possível Mantenha-se em casa durante sete dias, ou até que os sintomas desapareçam, caso estes perdurem. Cubra a boca e o nariz quando espirrar ou tossir, usando um lenço de papel. Nunca com as mãos! Utilize lenços de papel uma única vez e coloque-os de imediato no lixo. Lave frequentemente as mãos com água e sabão, em especial após tossir ou espirrar. Pode usar toalhetes descartáveis com soluções alcoólicas. 8. Qual é a melhor técnica de lavagem das mãos? Lavar as mãos frequentemente ajuda a evitar o contágio por vírus da gripe e por outros germes. Recomenda-se que use sabão e água, pelo menos durante 20 segundos. Quando tal não for possível, podem ser usados toalhetes descartáveis, soluções e gel de base alcoólica, que se adquirem nas farmácias e nos supermercados. Se utilizar um gel, esfregue as mãos até secarem e não use água. 9. Existe alguma vacina contra o vírus da Gripe A(H1N1)V? De momento, não existe vacina que proteja as pessoas contra o novo vírus da Gripe A(H1N1)V. 10. A vacina da gripe sazonal é eficaz contra o novo vírus da Gripe A(H1N1)V? Não há evidência científica, até ao momento, de que a vacina contra a gripe sazonal confira protecção contra a Gripe A(H1N1)V. 11. O vírus da Gripe A(H1N1)V pode ser transmitido às pessoas através do consumo de carne de porco ou derivados? Não. O vírus da Gripe A(H1N1)V não

é transmitido pela ingestão de carne de porco ou derivados. Esta nova estirpe não foi, até à data, observada em animais e não há indícios de que o vírus tenha entrado na cadeia de produção. A Autoridade Europeia de Segurança Alimentar e o Centro Europeu para a Prevenção e Controlo de Doenças desconhecem qualquer evidência científica que sugira a possibilidade de transmissão do vírus por consumo de carne de porco e derivados. 12. Qual é a situação da doença na Europa e no resto do Mundo? A situação a nível mundial está em constante evolução. Para informações mais recentes, consulte o Microsite da Gripe do sítio da Direcção-Geral da Saúde. 13. Que devo fazer para me proteger se tiver de viajar para áreas onde foram identificados casos de Gripe A(H1N1)V? Os viajantes devem seguir as precauções gerais de higiene relativamente a infecções respiratórias se viajarem para áreas onde foram detectados casos de infecção pelo novo vírus da gripe:Lave frequentemente as mãos com água e sabão; Evite o contacto próximo com pessoas doentes; Se estiver doente: Mantenha a distância de pelo menos 1 metro em relação aos outros, para evitar a propagação do vírus; Permaneça em casa, sempre que possível; Evite multidões ou grandes aglomerados de pessoas; Se tossir ou espirrar, proteja a boca e o nariz com um lenço de papel de utilização única ou use o antebraço e não as mãos; Para se assoar, use lenços de papel de utilização única e coloque-os, de

imediato, no lixo; Lave as mãos com frequência. 14. Que precauções devo tomar se estiver a regressar de uma área onde foram identificados casos de Gripe A(H1N1)V? Viajantes que regressem de uma área onde foram detectados casos de infecção pelo novo vírus da Gripe devem estar particularmente atentos ao seu estado de saúde e, se experimentarem algum dos seguintes sintomas, devem contactar de imediato a Linha Saúde 24 (808 24 60 24), durante os 7 dias seguintes ao regresso:- Febre (>38ºC);- Sintomas respiratórios como tosse ou nariz entupido; Dor de garganta; Dores corporais ou musculares; Dor de cabeça; Fadiga; Vómitos ou diarreia. 15. Estamos perante uma nova pandemia de gripe?Uma pandemia de gripe é uma epidemia à escala mundial, provocada por um novo vírus da gripe que infecta uma grande parte da população. No século XX, houve três pandemias deste tipo: em 1918, 1957 e 1968. Em Portugal e nos outros países da Europa foram desenvolvidos, nos anos mais recentes, esforços consideráveis de preparação para uma pandemia, sendo que todos os Estados Membros da União Europeia têm planos de contingência nacionais. Em 11 de Junho de 2009, a Organização Mundial de Saúde elevou para 6 o nível de alerta de pandemia. Esta alteração da Fase 5 para Fase 6 não está relacionada com o aumento da gravidade clínica da doença, mas sim com o crescimento do número de casos de doença e com a sua dispersão a nível mundial.

EDA informa

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MARIA DO CARMO BORREGO GRHUM


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Caros colegas, a Comissão de Trabalhadores (CT) propôs-se a colaborar com a nova imagem da empresa, “Em Harmonia com a Natureza”, e para tal pensamos que, apesar dos colaboradores da EDA, disporem de um benefício na facturação da energia eléctrica, deve ser nossa preocupação a redução de emissões de CO2 e outros gases poluentes, provenientes do consumo de combustíveis fósseis, necessários à produção de energia, nas nossas centrais térmicas.

Desta forma, divulgamos um pacote de soluções atractivas, quer em termos financeiros, quer no retorno do investimento, de sistemas de energias renováveis. Todos nós temos o dever moral de ser um exemplo, no respeito pela nossa Natureza.

Sistemas de Energias Renováveis Existem vários sistemas actualmente no mercado, desde a produção de energia eléctrica ao aquecimento da água. O estudo de mercado que fizemos foi dirigido para sistemas de aquecimento da água por painéis solares.

Apoios financeiros existentes para Energias Renováveis Actualmente existem 2 sistemas de apoio à aquisição de energias renováveis – Nacional e Regional.No Sistema Nacional, pode ser consultada toda a informação, em www.

paineissolares.gov.pt, onde a aquisição é efectuada junto de uma instituição bancária (CGD, BCP, BANIF), com taxas de juro atractivas, e o governo suporta um subsídio de 1 641,70 €, por instalação de um painel solar, por contribuinte, campanha válida até 31 de Dezembro, ou até atingir o montante de 100 Milhões de Euros. O restante valor, é ainda dedutível em 30% no IRS, até ao montante máximo de 700 €.

Exemplificando um painel no valor de 2 814,00 €, deduzindo o valor do Estado ficará em 1 172,30€, com uma prestação mensal de 17,73 € (TAEG 7,159%), para um prazo de 72 meses. O valor a deduzir no IRS é de 351,69 €, ficando o painel com um valor líquido de 820,61 €. Neste protocolo o produto é de “chave na mão”, e tem manutenção incluída por 6 anos. A título de exemplo, a AÇORGÁS (contacto 296 473 686) representa painéis solares, da marca VULCANO, que estão reconhecidos nesta campanha.

No Sistemas Regional, PROENERGIA, o apoio é de 35%, nas ilhas da coesão, e de 25%, nas restantes ilhas, para além do valor a deduzir no IRS de 30%, como o Sistema Nacional.

Tendo como exemplo um painel solar comercializado pela SEGMA, no valor de 2 592,00 €, o valor comparticipado pela Secretaria da Economia, é de 907,20 € (35%), ou 648,00€ (25%), o valor a

deduzir no IRS é de 700,00 €, ficando o painel com um valor líquido de 984,80 € (ilhas da coesão) e 1 244,00 € (restantes Ilhas).

Presentemente não dispomos de informação se é possível aceder aos dois benefícios, em simultâneo. Outros Sistemas de RenováveisO apoio financeiro regional abrange ainda várias formas de energias renováveis. Existem vários produtos interessantes, como são os desumidificadores através de painéis solares, desde 423,68 €, comercializados pela empresa MEK - Construções (contacto 969699863).

Protocolo EDA-SEGMAApesar de não ser o protocolo desejado pela CT, é contudo melhor do que o existente desde 2006. Assim a EDA disponibiliza 75% do orçamento da instalação de painéis solares, até ao montante máximo de 2 400,00 €, a pagar em 24 prestações. Este protocolo também é estendido a outros produtos comercializados pela SEGMA.

InformaçõesEstá disponível varia informação sobre este assunto no nosso site em http://smgsedeeepor tal/sites/cteda/default.aspx, em Eventos.

Comissão de TrabalhadoresEnergias Renováveis a partir de 17,73 €/mês

EDA informa

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Comissão de TrabalhadoresReunião da CT nas Flores e Corvo

A Comissão de Trabalhadores reuniu nas Flores e Corvo nos dias 22 e 23 de Junho.

No dia 22 a CT efectuou uma romagem ao Cemitério de Santa Cruz das Flores, com a colocação de um ramo de flores na campa do nosso colega Carlos Oliveira, da EDIST/DIFLC, que faleceu, num trágico acontecimento junto ao mar, no passado dia 11 de Junho, local este que também visitámos.

No âmbito das nossas competências, visitámos as instalações e dialogámos com os colaboradores da Central Além Fazenda. Visitámos igualmente o local da futura Central Térmica das Flores, no concelho das Lajes.

No dia 23 visitámos as instalações da distribuição nas Flores e reunimos com o seu responsável Eng. Hélio Freitas, com quem trocámos algumas opiniões sobre as condições dos nossos colegas, naquela ilha. Seguidamente, rumámos à ilha do Corvo, onde visitámos a nova Central Térmica do Corvo. No final do dia a comissão reuniu para debater os assuntos em agenda.

No final desta visita às nossas ilhas do Grupo Ocidental, preparou a CT uma lista de recomendações à CE, de melhorias que poderão proporcionar uma melhor e harmoniosa convivência de todos na EDA.

Sobre as matérias em análise no seio da CT, destacamos:

- Proposta de reuniões da Comissão de Segurança trimestrais;- Balanço das acções de solidariedade, cujo tema estará disponível no site da CT;- Propostas de Energias Renováveis, alternativas ao Protocolo EDA/SEGMA;- Análise do Balanço Social da EDA, onde entre muitos pontos, se destaca a incidência de 77% dos Colaboradores da EDA, no escalão etário dos 40 aos 54 anos, valor que deverá ter uma preocupação acrescida, pelo envelhecimento da nossa população.

A CT aproveita a oportunidade para desejar a todos os seus colegas umas merecidas e retemperadoras férias.

COMISSÃO TRABALHADORES


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Durante a tarde do dia 25 de Junho, os alunos do primeiro ano do curso de Técnicos de Electricidade de Edificações, da Escola Profissional de Capelas, deslocaram-se a duas centrais produtoras de energia: Geotérmica da Ribeira Grande e Hídrica do Salto do Cabrito.

No dia 23 de Julho, os alunos da mesma Escola Profissional, do curso de Electricidade dirigiram-se às Centrais Hídricas do Canário e dos Túneis, terminando a visita na Central Termoeléctrica do Caldeirão.

As visitas possibilitaram o desenvolvimento de conhecimentos, contribuindo para o esclarecimento de diversas dúvidas dos formadores e formandos da profissional de Capelas.

Agradecimento dos professores e alunosFoi um prazer visitar as Centrais na companhia dos vossos funcionários.No decorrer da realização da mesma, salienta-se o acompanhamento dado aos Formandos e aos Formadores, por parte dos responsáveis das Centrais visitadas, o que possibilitou a concretização e aplicação de conhecimentos adquiridos em ambiente de sala de aula, proporcionando também o desenvolvimento de várias competências e capacidades de aquisição e aplicação de técnicas de pesquisa, recolha e tratamento de informação, desenvolvimento de capacidades de observação e organização de trabalho.Quer os Formadores quer os Formandos ficaram bastante contentes e gratos pelas explicações, sendo da opinião geral que estas visitas contribuíram para aquisição de conhecimentos, clarificando ainda alguns aspectos teóricos e consolidando outros conteúdos transmitidos em ambiente de sala de aula.

Visita de EstudoEscola Profissional de Capelas

Gratos pela vossa atençãoFormadores e alunos

ALEXANDRA REIS Estagiária COMUN

EDA informa

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Realizaram-se em Julho de 2009 duas visitas de estudo às instalações da Central Termoeléctrica do Belo Jardim, para dois Cursos do Programa REACTIVAR (educação de adultos) da Escola Profissional da Praia da Vitória com as seguintes datas:

-Dia 20 de Julho, Curso de Electromecânica de Electrodomésticos – 12 alunos e um professor.-Dia 22 de Julho, Curso de Refrigeração, Ar Condicionado e Climatização – 16 alunos e um professor.

As idades dos alunos situavam-se entre os 19 e os 46 anos, pelo que os alunos do Curso de Electromecânica de Electrodomésticos possuem o nono ano de escolaridade e os alunos do Curso de Refrigeração, Ar Condicionado e Climatização irão possuir o mesmo no final do Curso. A visita constou de uma passagem por algumas áreas da central e explicação genérica do seu funcionamento, realizada pelo Assistente Técnico da central Sr. Francisco Raimundo Sousa nas salas de comando, onde foram focados os aspectos básicos da operação/supervisão da instalação.

ROBERTO AZEVEDO

Visita de EstudoEscola Profissional da Praia da Vitória


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Assim, os associados do GREDA, bem como os respectivos cônjuges e descendentes directos, mediante a apresentação do Cartão de Sócio do GREDA, beneficiarão de um valor único por consulta de 35 euros, independentemente de ser uma consulta de primeira vez ou de rotina.

A GOFIT, na Ilha Terceira, assinou um protocolo com o GREDA, que visa beneficiar os seus associados, com os seguintes descontos:

Desconto na inscrição de sócio GOFIT de 50%Bodyterapia (Massagem Terapêutica, Vibrosauna, Reflexologia e PowerVibe) desconto de 30% (mínimo de 10 sessões)Fitness: pagamentos no acto, não pagam inscriçãoFotodepilação – desconto de 30%Radiofrequência e lipo – desconto 10%Massagens e tratamentos de corpo, desconto de 10%Cremes Vagheggi corpo e rosto, desconto de 20%.

A firma AUTO MARTINS, na ilha Terceira, pratica a todos os associados do GREDA, um desconto financeiro de 10% em todos os seus materiais em Stock e 5% nas aquisições de Pneus.

O GREDA e as empresas, Walter Medeiros, Auto WM e Açor Motor, oferecem aos seus associados e colaboradores em geral, as seguintes condições especiais, até 31 de Dezembro de 2009:

Condições Mão Obra – 17,80 euros hora a pronto pagamento (habitual 23,80 eur/hora) Cedência de viatura sem custos, enquanto a sua estiver a reparar. Reboque grátis, se a reparação for efectuada nesta empresa. Peças 305 desconto, excepto Pneus, Óleos, Baterias e Peças Originais

Facilidades de Pagamento Serviços e Peças com 2 anos de garantia

O GREDA e o consultório Beauty Stetik – Instituto de Beleza com Serviços Integrados, representado pelo senhor Dr. Nuno Miguel Maia Velho Cabral, com consultório na Rua Engº Deodato Magalhães, nº 2 – Paim, em P. Delgada, Centro de Reabilitação da Ribeira Grande, na Rua Nossa Senhora da Conceição, 91 e Clínica Alto dos Moinhos, na Rua Major Neutel de Abreu, nº 3B em Lisboa, celebraram um protocolo, com os seguintes pressupostos,considerando que:

Uma boa alimentação é fundamental para a saúde e bem-estar de todos, tendo repercussões na vida diária e no desempenho profissional de cada indivíduo. A obesidade é hoje considerada uma doença com contornos e consequências alarmantes. É uma preocupação e mais valia do GREDA, a saúde dos seus associados e colaboradores em geral. Nuno Miguel Maia Velho Cabral, é um nutricionista que garante um serviço de qualidade.

TEODOMIRO SILVEIRA GREDA

EDA informa

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Torneio de FutsalNa ilha Terceira

Verão 2009Campo de Jogos da Lagoa

Nunca é demais referir o entusiasmo e desportivismo, mais uma vez demonstrado, neste torneio.À equipa vencedora, os nossos parabéns, à organização, as nossas felicitações pelo sucesso.De salientar ainda, o primeiro Torneio de Bowling, que está a ser realizado neste momento, pelo GREDA, em Angra do Heroísmo.

O Núcleo do GREDA, na ilha Terceira, realizou de 28 de Março a 19 de Abril, o Torneio Páscoa em Futsal. A equipa vencedora foi os “Descarregadores de Tensão”.

Realizou-se no passado fim de Junho, um Torneio de futebol de onze, no campo de jogos da Lagoa.

Esta iniciativa partiu dos nossos colegas da EDIST, que convidaram outros colegas da EDA e filhos, com o apoio de alguns empreiteiros e a presença do GREDA.Numa manhã de sábado, cinzenta, lá conseguimos organizar 3 equipas, os jogos foram disputados com muita garra e fair play. No final entregou-se um troféu alusivo ao evento às 3 equipas participantes e para surpresa de todos, estava preparado com o apoio de uns amigos dos Veteranos do Clube Operário Desportivo da Lagoa, um grande churrasco para o almoço.Reinou a boa disposição, camaradagem e muita cavaqueira, conforme se pode constatar nas fotos.Em nome do GREDA, parabéns pela iniciativa.


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No âmbito do Plano de Gestão da Gripe A, a EDA procedeu à aquisição de produtos destinados a assegurar medidas de higiene e protecção, que permitam reduzir as possibilidades de contaminação nos locais de trabalho.

Estes produtos são gel desinfectante para as mãos (frascos doseadores e recargas), frascos de álcool, embalagens de algodão em rodelas e máscaras de protecção.

A distribuição destes produtos foi efectuada através dos apoios das diferentes áreas.

O método de utilização dos produtos deverá ser a seguinte:

- Gel desinfectante (instalações sanitárias, portarias, recepções e Lojas Comerciais) – Deverá ser utilizado após a lavagem das mãos ou para desinfecção das mesmas, sempre que se revelar oportuno.

- Álcool e algodão – salas de comando e despacho e eventualmente outros locais de trabalho que implicam partilha de equipamentos, nomeadamente teclados, telefones, etc. Nestes casos, os trabalhadores antes de iniciarem o seu turno devem utilizar o algodão em discos e o álcool para limparem estes equipamentos (telefones, teclados, tampo secretária, braços de cadeiras, etc.) após o que deverão lavar bem as mãos, evitando tocar na boca, nariz e olhos até à lavagem referida.

- Máscaras protectoras – as máscaras devem ser distribuídas a todos os colaboradores, que as deverão colocar de imediato, caso sintam sintomas de gripe A (H1N1) no local de trabalho. Os colaboradores que estejam em locais de trabalho individualizados, devem permanecer nos mesmos aguardando instruções da autoridade de saúde (808 24 60 24), os restantes deverão aguardar essas instruções nos locais de isolamento.

Nos locais em que não existam disponíveis locais de isolamento, como é o caso de algumas lojas comerciais, deverá proceder-se ao seu encerramento aguardando o colaborador que apresenta sintomas no seu interior, devendo os restantes colaboradores abandonar as instalações.

Todos os locais de trabalho em que se encontrem colaboradores que apresentem sintomas, após o seu encaminhamento, deverão ser prontamente arejados e limpos com desinfectante (superfícies).

Medidas de Higiene e Protecção Gripe A (H1N1)

Durte Miguel Paulinha SoaresEmpresa: SOGEO,SAIlha: São MiguelData: 08 de Junho de 2009 Categoria: Geólogo

Nelson Fernando Botelho SousaEmpresa: SOGEO, SAIlha: São MiguelData: 24 de Junho de 2009 Categoria: Auxiliar de Manutenção

Álvaro Manuel da Silva MeloEmpresa: SOGEO, SAIlha: São MiguelData: 30 de Junho de 2009Categoria: Auxiliar de Manutenção

Pedro Miguel Bouzon de AlmeidaEmpresa: GLOBALEDA, SAIlha: São MiguelData: 1 de Julho de 2009Categoria: Assistente Comercial Rui Jorge Melo Linhares T. TeixeiraEmpresa: SEGMA, LDAIlha: São MiguelData: 1 de Julho de 2009Categoria: Administrativo

Romeu Aguiar PereiraEmpresa: SOGEO, SAIlha: São MiguelData: 9 de Julho de 2009Categoria: Auxiliar de Manutenção

Carlos Manuel Tavares SoaresEmpresa: SOGEO, SAIlha: São MiguelData: 17 de Julho de 2009Categoria: Auxiliar de Manutenção

Tiago Filipe Andrade RebeloEmpresa: SOGEO, SAIlha: São MiguelData: 17 de Julho de 2009Categoria: Auxiliar de Manutenção Ricardo Jorge Resendes TorresEmpresa: SOGEO, SAIlha: São MiguelData: 17 de Julho de 2009Categoria: Auxiliar de Manutenção

EDA informa

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Admissões

Nascimentos

Luís Manuel Sousa CordeiroEmpresa: SOGEO, SAIlha: São MiguelData: 27 de Julho de 2009Categoria: Auxiliar de Manutenção

Josenildo Miranda Bezerra JúniorEmpresa: SOGEO, SAIlha: São MiguelData: 28 de Julho de 2009Categoria: Auxiliar de Manutenção José Manuel Garcia SilvaEmpresa: SOGEO, SAIlha: São MiguelData: 28 de Julho de 2009Categoria: Auxiliar de Manutenção Júlio César Araújo SousaEmpresa: SOGEO, SAIlha: São MiguelData: 20 de Julho de 2009Categoria: Mecânico Elisa Ávila XavierEmpresa: GLOBALEDA, SAIlha: Pico Data: 3 de Junho de 2009Categoria: Assistente Comercial

Esaú Josué Melo AvelinoFilho: Tomás Medeiros AvelinoData: 29 de Maio de 2009

Paulo Alexandre Resendes BettencourtFilho: Guilherme Patrício Bettencourt Data: 9 de Junho de 2009

Artur Manuel Levene Campos RibeiroFilho: Diogo Campos Gomes LeveneData: 9 de Junho de 2009


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AniversáriosSETEMBRO

Carlos Manuel Teixeira Medeiros 1André Filipe Torres Dias 1João Luís Botelho Sousa 1Rui Manuel Vieira Simões Gomes 1Sónia Cristina Oliveira Miranda 2Maria Manuela Cabido P. Furtado 3Luís Gabriel Madruga Magalhães 3António Manuel Ferreira Melo 4Paulo Jorge Martins Ávila 5Irene Maria Pacheco Rego Jesus 5Nelson Miguel Matias Cabral 5Humberto Nazaré Rodrigues 5Júlio Almeida Morgado 5João Manuel Goulart Silva Peixoto 5Carlos Manuel Rosa Batista 6Bruno Miguel Cardoso Silveira 6Carla Patricia Melo Furtado 6José Jaime Pardelhas dos Santos 6João Luís Ponte Machado 7Manuel Alberto Enes Valadão 7Pedro António Rodrigues de Sousa 8Leonildo Garcia Vargas 8Steve Braga Coelho 9Norberto Chaves B Salvador 9Sérgio Oliveira Rodrigues 9João Simas Jorge 9Fernando José Mendes Almeida 9João António Carlos Gomes 9Júlio César Araújo Sousa 10Helena Margarida Amaral Silva 10Andreia Martins Carreiro 10Manuel Luz Pereira Botelho 11Maria Ivone Serpa Ferreira Morais Melo 11Manuel Borges dos Reis 11Paulo Jorge do Rego Almeida 11Pedro Gonçalo Encarnação Soares 12Ricardo Vladimiro Miranda Soares 12Ana Sofia Marques da Silva 12Paulo César Botelho Paiva 12Nuno Henrique Lemos Goulart 12

Hélio Gabriel Monteiro Santos 13Jason Peter Silva Silveira 13Marco Roberto Rodrigues Furtado Fontes 14António Ferreira Lima 14Francisco Manuel Gonçalves Simões Costa 14José Valdemar Santos Relva 15Duarte Félix Tavares Giesta 15Ramiro Manuel Silva Simões 16Ricardo Jorge Azevedo Pavão Pereira 17Maria Dulce Melo Carreiro Ponte 17Rui Jorge Bermonte Soares Reis 17Luís Manuel Barreiro Gomes 17Alfredo Manuel Sousa Raposo 18Gualter José Cabral Correia 18Luís Manuel Furtado 18Arménio Manuel Bettencourt Mendes 18Alberto José Mateus 18António Manuel Soares Sousa 19Carla Luisa da Silva 19Manuel Ernesto Leal Freitas 20Maria Carolina Castelo de Sousa 20José Lima Cabral 20Mateus Dinis Coelho 21Filipe Bruno Azevedo Pinheiro 21José Lizuarte Silva Azevedo 21Norberto José Ávila Silva 21José Manuel Braga Cardoso 22João Paulo Bettencourt Oliveira 23Francisco Manuel Carlos Martins Ferreira 23Francisco Cândido Silva Meneses 24António José Almeida Pastor Furtado 25José Egídio Ferreira de Oliveira 26Rui Mário Alves de Matos 26Paulina Maria Melo Teixeira 26Miguel Prata Coelho 26Luís Mariano Parece Mendes Araújo 27António Jacinto Mendonça Furtado 29João Hélio Borges Minhoto 29Carlos Alberto Pacheco Cabral 29

EDA informa

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AniversáriosOUTUBRO

António Fernando B. Gonçalves Soares 1André de Melo Arruda Cordeiro 1António Rogério Santos Ferreira 2Manuel António Bettencourt Câmara 2Bruno Teófilo Perinho Ricardo 2Rita Alexandra Neves Sousa Elvas Martins 2Eduardo Manuel Oliveira Dutra 3Hélio Manuel Picanço 3Eduardo Henrique Nunes Meneses 3Flávio Adriano Soares da Silva 3Susana Maria Borba Almada Ávila 3Paulo José da Silva Correia 3Paulo Alexandre Melo Medeiros 4Paulo Machado Mariante 4Liberal Raúl Câmara Ferreira 5Artur Jorge Isidoro Paz 6Fernando João Martins Medeiros Branco 6Rogério Costa Melo 6Álvaro Manuel Furtado Carreiro 6João Carlos Caetano Pereira 6Filipe Renato Gonçalves Mendonça 7José Valentim Evangelho Aguiar 7Rui Leonardo Câmara Moniz 9José Eliseu Toste Martins 9Cláudia Susana Reis Fontes 10João Maria Pavão Pereira 10Luís Gonzaga Amaral Sousa Melo 11Roberto Costa Borges 11Rui Manuel Sousa Medeiros 11João André Tomás Aleixo 11André Filipe da Silva Carreiro 11Paulo Alexandre Rego Rocha 11Miguel António Martins Luís 11José Maria Mendonça da Silveira 12Paulo Jorge Monteiro Bairos 13José Francisco Medeiros Rodrigues 14

Carlos Alberto Sousa Coelho 15José António da Costa Brilhante 15Fátima Conceição Luís Martins 16Álvaro Henrique Pimpão Silva 16Humberto Manuel Silva Medeiros 16Gabriela Maria Sousa Rodrigues Simas 16Maria da Graça Vaz de Medeiros Rangel 18Lúcia Maria Tavares Santos 18João Manuel Magina Medina 18Albino Sousa Dutra 18Duarte Miguel Paulinha Soares 18Fábio Nunes Lemos 18Francisco Rui Carvalho e Grilo Gonçalves 19Maria Margarida Rivotti Brandão 19António Carlos Teves Cabral Melo 20Tânia Borges Jaques Branco Valente 21António Brandão Amaral 21José Manuel Bettencourt 21Mário Rui da Costa 22Rui Manuel Vieira Costa Moules 22João Manuel Melo Picanço 23Agostinho Germano Leal Nunes 23Telmo André Pacheco Medeiros 24Hélio Manuel Pereira Vasconcelos Moniz 24Maria de Lurdes Henriques 26César Augusto Gaspar Pereira 26Gabriel Andrade Santos 26Luís Alberto Fontes Sousa 27Evandro Miguel Correia Mendes 28Paula Cristina Rodrigues Oliveira 28Elvino Amaral Nascimento 28João Elvino Gomes Alemão 28Luís Costa Raposo 29José João Amorim Costa 30João Carlos Lima Cipriano 30José Manuel Nunes Silveira Lopes 31

nº 129/2009

Arte na EDA

CARLOS CARREIRO

Dimensão: 139X124 cmTécnica: AcrílicoData de execução: 1990Data de aquisição: 1990Situada no edifício Sede

nº 129/JULHO/AGOSTO 2009 EDA informa - Rui Goulart · FRANCISCO BOTELHO Administrador EDA nº 129...

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