Nossa Força 2 | Mai/Jun 2011
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ANO 1 - Nº 2 - maio e junho de 2011
Segurança de todos 1.
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9.
Rudder foi assaltado”, informa com satis-
fação o especialista em proteção.
A Rudder possui um pessoal bem pre-
parado graças a um eficiente sistema de
treinamento e à contratação de pesso-
as selecionadas. Elas passam por testes
psicológicos para identificarem suas apti-
dões. A empresa aposta em frases chaves
(veja box) para os colaboradores desenvol-
verem bem as suas funções.
Um bom vigilante deve seguir esses pas-
sos e ter os seguintes atributos pessoais:
controle emocional, iniciativa, inteligência
e percepção, entre outros. O diretor de
Operações lembra que “a ocasião faz o
ladrão”. Não dê chance ao azar. Para os
seus colaboradores ele avisa: “Estejam
sempre alertas. E não esqueçam nunca
do triângulo do crime, nem da corrente de
proteção. Somente pode dar segurança,
quem tem segurança”, finaliza.
Às dezesseis horas e vinte e sete minutos
cinco homens tentam invadir uma agência
bancária sob a segurança da Rudder. Qua-
tro estão armados com revólver. O quinto
traz uma marreta na mão e parte para que-
brar o vidro da porta giratória do banco. Po-
rém, a ação é frustrada pelo contra-ataque
rápido e perfeito da equipe da empresa.
“Os vigilantes estavam bem posicionados,
na retaguarda do banco, local apropriado
para ficar após o expediente bancário. Eles
tiveram tempo hábil para se colocarem atrás
dos escudos de proteção e dali rechaçar
com sucesso a ação criminosa”, explica o di-
retor de Operações da Rudder, Murilo França.
A competência dos vigilantes da empresa
não é obra do acaso. São inúmeros casos
em todos os sistemas, como o bancário,
de ações bem-sucedidas no combate ao
crime. “Nunca um edifício protegido por
agentes de segurança (vig. e asp.) da
Agilidade no atendimento é uma das marcas da empresa
Testar periodicamente os equipamentos de segurança;
Prestar atenção especialdurante a abertura efechamento do estabelecimento;
Procurar sempre observar a descrição dos delinquentes;
Evitar comentários sobre horário de chegada e saída de transporte de valores;
Manter um controle rígido sobre as informações que possam ser divulgadas nos meios de comunicação;
Nunca revelar dados pessoais a desconhecidos;
Mudar frequentemente os itinerários;
Identificar todas as pessoas que não são conhecidas;
Observar os fatos normais. Investigar os anormais.
Garantia de segurançaOs serviços de segurança têm por fina-
lidade garantir a integridade do patrimô-
nio e a segurança física das pessoas.
A proposta da Rudder é fornecer esses
serviços com qualidade e responsabili-
dade, visando a satisfazer plenamente
clientes e colaboradores.
Para atingir esse objetivo, precisamos
de pessoas com perfil adequado, trei-
nadas e comprometidas com os valores
e metas da empresa. Na matéria prin-
cipal, procuramos destacar alguns itens
que a Rudder considera essenciais para
desenvolver um trabalho de qualidade.
A busca permanente da excelência na
prestação dos serviços e a relação pró-
xima e baseada na confiança com nos-
sos clientes são ingredientes fundamen-
tais para a Rudder manter a posição de
liderança no mercado.
Boa leitura!
Guilherme Laude – Diretor
João Luís Fróes é especialista em segurança patrimonial – são 18 anos dedica-
dos ao setor. Advogado especializado em Direito Empresarial, atua como Co-
ordenador de Patrimônio e Serviços de uma multinacional instalada na Grande
Porto Alegre há mais de 75 anos. Construiu sua história com esforço, humildade
e competência. Ex-aluno do projeto Pescar, começou na Polícia Militar. Depois
trocou a farda pela carreira de vigilante até consolidar sua formação.
No concorrido setor da segurança privada, o especialista considera a Rudder
uma das maiores, senão a maior empresa do segmento. “É ética e cumpridora
do contrato firmado em quaisquer circunstâncias. Sem falar que é composta por
profissionais brilhantes, esforçados e próximos do cliente”, destaca.
A experiência no ramo leva Fróes a estabelecer quatro condições essenciais
para uma empresa vencer no setor de segurança:
• Adotar programas de treinamento para o desenvolvimento dos funcionários;
• Estabelecer metas e valores claros, pois uma empresa necessita ser eficiente e
lucrativa para se manter competitiva no mercado;
• Controlar custos, mas sem deixar de investir em equipe, material e tecnologia;
• Apostar em pessoas que fazem a diferença para o grupo. Funcionário que leva
em consideração a premissa: se a empresa vai bem, eu e minha família tam-
bém vamos.
ESPECIALISTAem proTeÇÃo
Fróes aponta caminhos para o sucesso no setor de segurança
Foto
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Lar
ré
Vinte de junho é o dia do vigilante, e a
Rudder não poderia deixar de prestar
uma merecida homenagem a quem tra-
balha para que a gente se sinta cada
vez mais seguro. Parabéns a todos os
profissionais que deixam nossos dias
mais tranquilos e nossas noites mais
sossegadas. Obrigado pela parceria,
empenho e competência.
HomeNAGemAOS VIGILANTES
poNTUALIDADeBRITÂNICA
Informativo da Rudder Segurança
Av. Ipiranga, 441 – Menino Deus -
Porto Alegre – RS
www.rudder.com.br
(51) 3235.7000
Edição, reportagem, revisão
e diagramação:
Interna Projetos Editoriais
www.interna.com.br
(51) 3019.5643 – Fax: 3019.5637
Jornalista Responsável:
Cristian Costa – MTb 15.247
Coordenação:
Guilherme Laude
Renato Delfino Rodrigues
Periodicidade: bimestral
Tiragem: 6.400 unidades
Impressão: Gráfica Trindade
Projeto gráfico:
ThCom - (51) 3327.8100
www.thcom.com.br
Vida SAUDáveL
Foto
: ©S
XC.h
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ANO 1 - Nº 2 - maio e junho de 2011
Segundo a nutricionista clínica Paula Fernandes, uma dieta
saudável e equilibrada deve fornecer todos os elementos in-
dispensáveis ao bom funcionamento do organismo. É funda-
mental se alimentar de forma variada. Procure fazer sempre
refeições bem coloridas. Alguns exemplos:
Fibra
Regula e normaliza o funcionamento do intestino, além de
reduzir os níveis de colesterol no sangue. Este nutriente está
presente nas frutas, verduras, legumes e cereais integrais. A
recomendação diária é 25g;
Proteína
É necessária para formação e reparação dos tecidos do cor-
po. Fontes: carnes, ovos, feijões, leite e derivados. A reco-
mendação diária é 50g;
Gordura
É responsável, entre outras funções, pelo fornecimento de
energia. No entanto, apesar da importância, seu excesso
pode contribuir para o aparecimento de obesidade e doenças
do coração, podendo até levar a morte. Fontes: margarina,
manteiga, óleos, açúcar, chocolate e outros alimentos doces
ou gordurosos. A recomendação diária é 65g.
Para finalizar, uma dica importante para quem trabalha à noi-
te. Evite comidas pesadas, já que o metabolismo nesse ho-
rário é mais lento. Após o trabalho, o ideal é chegar em casa
e tomar o café da manhã para depois dormir. Almoce assim
que acordar.
EXPEDIENTE
experiência a serviço da segurança
Joaquim Cesar da Silva Bispar é um dos funcionários mais an-
tigos em atividade na Rudder. Desde o dia 2 de dezembro de
1982, ele enverga o colete da mais importante marca de segu-
rança privada do Rio Grande do Sul. “Lembro como se fosse
hoje. Comecei ali na sede da Rua Jerônimo de Ornelas”, conta.
O vigilante trabalhou em agências bancárias, na ponte móvel
do lago Guaíba e atualmente faz a proteção de um prédio da
Universidade Federal do Rio Grande do Sul (UFRGS). Ele adora
a profissão e, com o aval de quase 30 anos de atividade, dá
dicas aos novatos: “Sempre tenham cuidado e usem o bom
senso”.
orGULHo DE SER RUDDER
Joaquim faz a segurança dos alunos da maior Universidade do Estado
Entre as muitas características positivas dos profissionais da
Rudder, a frequência e a pontualidade se destacam, ou seja,
os funcionários da empresa cumprem com sua responsabi-
lidade de estar presentes, e na hora certa, nos seus postos
de trabalho. Assim, evitam que o colega, a quem vão substi-
tuir, tenha de ficar aguardando além do previsto e garantindo
a execução do serviço.
O profissional Rudder, se estiver impedido de estar no posto
na hora certa, avisa a empresa com antecedência para que
outro profissional possa substituí-lo à altura na hora prevista.
Parabéns profissional Rudder. Você não é um trabalhador
comum, você é especial.
ANO 1 - Nº 2 - maio e junho de 2011
VOCÊ SUGere
RUDDER NeWS
rumo ao topo
O judô faz parte da vida de Hélio Passos há mais
de dez anos. Faixa marrom, o judoca pode fa-
zer história no final do ano: tornar-se o primeiro
deficiente visual faixa preta do Estado. Para con-
quistar o objetivo, o atleta do Projeto Futuro Seguro da Rudder está treinando
forte com o professor Marcelo Xavier. Outra meta de Hélio são as Paraolimpíadas
de 2012, em Londres. Ele é o terceiro do ranking brasileiro na categoria até 90kg
e ainda tem chances de lutar nos tatames ingleses.
Agora é Nossa Força
A promoção Escolha um Nome para o Jornal
da Rudder foi um sucesso, com mais de 150
sugestões enviadas. Os vencedores da campa-
nha foram o gerente da filial do Paraná, Silvio
Ricardo Pinheiro, e o auxiliar de plantão Felipe
Saldanha Souto. Ambos escolheram o nome
Nossa Força, que sintetiza o conceito da maior
empresa de segurança do sul do Brasil. Os dois
ganharam um crédito de R$ 200,00 no cartão
de vale alimentação e uma camiseta da Rudder.
Formando o futuro
Oitenta militares da ativa receberam treinamento
da Rudder. O curso, com foco na segurança pri-
vada de instalações portuárias e industriais, tem
o objetivo de qualificar os participantes para que
possam prestar serviço futuramente na área de segurança privada. A ação, com
carga horária de 40 horas, teve a parceria do 6º Grupo de Artilharia do Exército,
sediado em Rio Grande, e foi conduzida pelo supervisor regional Jaime Sannes.
medalha no peito
O supervisor Alessandro Pereira é puro orgulho. O
motivo foi a terceira colocação do seu filho caçula
João Gabriel, seis anos, em uma competição de
judô no colégio La Salle. Conforme o funcionário
da Rudder, acima da conquista encontra-se o fato de o menino estar contente em
praticar o esporte no Projeto Futuro Seguro. “Faz dois meses que ele começou e
nunca faltou uma aula. Sempre falo aos meus colegas para inscreverem os filhos
também. Vale a pena”, afirma.
Chegamos a nossa segunda edição reforçando o convite para você nos ajudar a fazer o jornal. Envie um email para [email protected] com sugestões de matérias. A sua participação faz o Nossa Força.
FUNCIONÁRIOS DeSTAQUeS
A Rudder parabeniza a equipe (na foto e listada abaixo em ordem alfabética) pelo ótimo trabalho no The Best Jump.
O gerente-geral da Astti elogiou o excelente de-sempenho e a postura profissional dos agentes da Rudder Rogério Bitencourt e Wilsom Araújo. A empresa orgulha-se de contar com colabora-dores desse nível.
Adão Penha Adriano Rodrigues Alci Junior Alexandre Duarte Alexandre Rosa Alexandre Silveira Alison Figueira Andre Bandeira André Tobias Antonio Bigorenski Aurélio Rosa Carlos Fontes Carlos Ribeiro Claudiomir FragaClóvis Alves Cristiano Folz Darci Pereira Dubirapuitan Silva Eduardo Corrêa Elvis Torres Esequias Jacomedi Fabiano Gaforelli Fabiano Luz Fabrício Rosa Fadriqui Silva Felipe Henrique Francisco Falkembach Gerônimo Camargo Gerson Cardoso Gerson Garcia Gilmar Pereira Gilson Abenel Graice Soares Jaime Rodrigues Leo Pereira Leonardo Pletes
Juliana Pituva, Michel Silva (Vigilante Líder), Carlos Fernandes, Edson Ribeiro (supervisor), André Brum, Régis Pedroso, Paulo Conceição, Dirceu Santos, Vinicius Cerrati
Leonir Santos Lidio Pereira Luciano PedrosoLuciano Souza Luis Fogaça Luis Franco Luis Oliveira Marciano Rosa Marcio Nunes Marco Marques Marco SilveiraMichael Mesquita Michel Veloso Nelson Ribeiro Nilton Severo Olegário Costa Oscar Filho Paulo RodriguesPaulo Rosa Pedro Motti Rafael Santos Renato Inticher Rodrigo Bittencourt Rogério Fernandes Roni Camargo Sandro Sousa Sérgio Carrazoni Sérgio Rodrigues Sidnei Passos Silverio Ferreira Tiago Rosa Valmir Fernandes Valtor Lehugeur Vitor Lacorte Vitor Oliveira Vitor Ramos
Foto
: Die
go L
arré