NOVA CENTRAL SINDICAL DE TRABALHADORES MINAS GERAIS III CONGRESSO ESTADUAL.
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NOVA CENTRAL SINDICAL DE TRABALHADORES MINAS GERAIS III CONGRESSO ESTADUAL
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NOVA CENTRAL SINDICAL DE TRABALHADORES MINAS GERAIS
III CONGRESSO ESTADUAL
O SISTEMA “S”: LIMITES E
CONTRADIÇÕES
O SISTEMA “S” HOJE
• NECESSIDADE
• QUALIDADE
• VALIDADE
POR QUE SISTEMA “S”?É O NOME PELO QUAL FICOU
CONVENCIONADO DE SE CHAMAR AO CONJUNTO DE DOZE INSTITUIÇÕES DE
INTERESSE DE CATEGORIAS PROFISSSIONAIS, ESTABELECIDAS PELA
CONSTITUIÇÃO BRASILEIRA
RESUMO HISTÓRICO:•TEMPOS REMOTOS DA COLONIZAÇÃO•CICLO DO OURO•CENTROS DE APRENDIZAGEM DE OFÍCIOS•COLÉGIO DAS FÁBRICAS•CONGRESSO DE INSTRUÇÃO •ESCOLA PRÁTICA DE APRENDIZES – •GUERRAS MUNDIAIS•DÉCADA DE 40•CARTA DA PAZ SOCIAL
CONCEITO:
“ CONJUNTO DE INSTITUIÇÕES MANTIDAS COM RECURSOS COMPULSÓRIOS ADVINDOS DAS RESPECTIVAS RECEITAS PRÓPRIAS, A FIM DE QUE PROMOVAM A MELHORIA DO BEM ESTAR E A FORMAÇÃO PROFISSIONAL DOS TRABALHADORES.”
INSTITUIÇÕES• CONFEDERAÇÃO NACIONAL DA INDÚSTRIA: -SENAI - SERVIÇO NACIONAL DE APRENDIZAGEM INDUSTRIAL -SESI – SERVIÇO SOCIAL DA INDÚSTRIA
• CONFEDERAÇÃO NACIONAL DO COMÉRCIO: -SENAC – SERVIÇO NACIONAL DE APRENDIZAGEM COMERCIAL-SESC – SERVIÇO SOCIAL DO COMÉRCIO
• CONFEDERAÇÃO NACIONAL DO TRANSPORTE-SENAT – SERVIÇO NACIONAL DE APRENDIZAGEM DO TRANSPORTE -SEST -SERVIÇO SOCIAL DO TRANSPORTE
•CONFEDERAÇÃO DA AGRICULTURA E PECUÁRIA-SENAR – SERVIÇO NACIONAL DE APRENDIZAGEM RURAL•SISTEMA COOPERATIVISTA NACIONAL-SESCOOP – SERVIÇO NACIONAL DE APRENDIZAGEM DO COOPERATIVISMO
• MICRO E PEQUENAS EMPRESAS-SEBRAE – SERVIÇO BRASILEIRO DE APOIO ÀS MICRO E PEQUENAS EMPRESAS
• OUTRAS ÁREAS: -INCRA – INSTITUTO NACIONAL DE
COLONIZAÇÃO E REFORMA AGRÁRIA
-DPC – DIRETORIA DE PORTOS E COSTAS DO MINISTÉRIO DA MARINHA
-FUNDO AEROVIÁRIO – VINCULADO AO MINISTÉRIO DA AERONÁUTICA
E OS BANCOS ?
RECURSOS BÁSICOS(CONTRIBUIÇÃO COMPULSÓRIA)
CONSTUIÇÃO FEDERAL DO BRASIL: “ ART. 149 - CONTRIBUIÇÕES QUE PODEM SER INSTITUÍDAS EXCLUSIVAMENTE PELA UNIÃO:
... III - CONTRIBUIÇÃO DE INTERESSE DAS CATEGORIAS PROFISSIONAIS OU ECONÔMICAS.”
DEMAIS RECURSOS
•DOAÇÕES •RENDIMENTOS DIVERSOS•CONVÊNIOS/PROJETOS•VERBAS PÚBLICAS•VENDA DE SERVIÇOS•OUTROS
ELITIZAÇÃO?
•CURSOS SUPERIORES
•CURSOS DE TECNOLOGIA
•CURSOS DE PÓS-GRADUAÇÃO
* EM DETRIMENTO DA FORMAÇÃO DE MÃO DE OBRA BÁSICA
CONCORRÊNCIA
•ENSINO PÚBLICO
•ENSINO PRIVADO
• PRÓPRIO SISTEMA “S”
SATURAÇÃO
FORMAÇÃO PROFISSIONAL EM ÁREAS DE ATUAÇÃO SATURADAS DO MERCADO DE TRABALHO.
OPORTUNIDADES
• COMUNIDADES CARENTES• COMUNIDADES PERIFÉRICAS• INTERIOR
MERCADO DE TRABALHO
• OFERTA DE FORMAÇÃO PROFISSIONAL• GARANTIA DE INGRESSO? O MERCADO RECLAMA QUE NÃO CONSEGUE PREENCHER SUAS VAGAS E AS PESSOAS RECLAMAM QUE NÃO SE EMPREGAM.
AVALIAÇÃO E ACOMPANHAMENTO DE EGRESSOS
• OPORTUNIDADE• AFETIVA• QUALIDADE• OBJETIVOS• CONTEÚDO
OFERTA DE PROGRAMAS
•PESQUISAS•INTERESSES ESPECÍFICOS•INGERÊNCIA DO ESTADO (SISTEC – PRONATEC – PLANFOR – GRATUIDADES – NÚMEROS)
CUSTOS
RECEITACUSTO
RELAÇÃO CUSTO/BENEFÍCIO
ÁREA SOCIAL
ESPORTES – COLÔNIA DE FÉRIAS –– SEDE CAMPESTRE – SERVIÇO MÉDICO – SERVIÇO DENTÁRIO – LAZER – TEATRO JARDIM DA INFÂNCIA – ENSINO FORMAL E OFICIAL – OUTROS.
TERCEIRIZAÇÃO
• SONEGAÇÃO
• DIREITOS TRABALHISTAS
• DESVIO DE FUNÇÃO
• ASCENÇÃO PROFISSIONAL
• ROTATIVIDADE
•COMPROMETIMENTO
INTER-RELACIONAMENTOPARCERIAS
SISTEMA” S” X SINDICATOS X OUTROS
•CUSTOS•APROVEITAMENTO•FREQUÊNCIA / PARTICIPAÇÃO
PARTICIPAÇÃO EM CONSELHOS
•NACIONAL•REGIONAL/ESTADUAL•LOCAL?
FUTURO DO SISTEMA “S“
DEVE SER ESTRUTURADO NO SENTIDO DE ESTAR SEMPRE À FRENTE DE SEU TEMPO.
DAQUI A 15 ANOS, 45% DAS ATUAIS ATIVIDADES PROFISSIONAIS NÃO MAIS EXISTIRÃO!
“BUSCO ESTAR SEMPRE NA
VANGUARDA, PARA NÃO SER
CONTEMPORÂNEO DE MIM
MESMO” (MURILO MENDES).
A NOVA CENTRAL SINDICAL DOS TRABALHADORES MINAS GERAIS
TEM COMO UMA DAS SUAS RESPONSABILIDADES INSTIGAR O ESTADO PARA PROVER, CADA VEZ MAIS, O BEM ESTAR SOCIAL E A FORMAÇÃO DOS TRABALHADORES COMO CONDIÇÃO ESSENCIAL PARA O DESENVOLVIMENTO SUSTENTÁVEL.
DEVE REPRESENTAR OS INTERESSES NÃO SÓ DAS SUAS PRÓPRIAS COMUNIDADES SINDICAIS, MAS TAMBÉM DE TODO O CONTEXTO SOCIAL QUE O ENVOLVE
“SÊ BOM, MAS QUE TUA MANSIDÃO NÃO FAÇA O
LOBO TORNAR-SE AUDACIOSO”
(MUSHARRIF ON DÎN SÁ DE – POETA PERSA)
“SOU UM IDEALISTA. NÃO SEI AONDE VOU,
MAS JÁ ESTOU A CAMINHO”
(CARL SANDEMBERG)
“ NENHUM DE NÓS É
TÃO BOM, QUANTO
TODOS NÓS”
(RAY A. KROC)
AUTORIA:ROLF PERY CURT BENDAPROFESSOR-ADVOGADO-CONSULTOR-GERENTE DE FORMAÇÃO PROFISSIONALAV. BARÃO DO RIO BRANCO, 3611/80136.021.630 – JUIZ DE FORA – MG(32)3212-0616 e 32-9123-3657EMAIL: [email protected]
ASSESSORIA:CARLOS HENRIQUE OLIVEIRA E SILVA PAIXÃOECONOMISTA-ADVOGADO-PROFESSOR-GERENTE DE FORMAÇÃO PROFISSIONAL-REITOR DO CENTRO DE ENSINO SUPERIOR DE JUIZ DE FORA-MG(32) 3250-3830 e (32) 99877622EMAIL : [email protected]
PRODUÇÃO:EDUTEC – Informática na EducaçãoRua Moraes e Castro, 300 sala 401(32) 3215-6636SITE: www.edutec.net.br
DIGITAÇÃO:SANDRA MARIA FERREIRA LEITE BENDA
