Nova diretoria é empossada - Conselho Regional de ... · Mário César de Magalhães Mateus ......

Informativo do Conselho Regional de Contabilidade de Minas Gerais

Ano XVIII • nº 165 • Jan/Fev 2014

Fiscalização

Profissional deve firmar o Contrato de Prestação de Serviços

6 Registro

Organizações Contábeis devem obtero Registro Cadastral no CRCMG

CRCMG

8

Nova diretoria é empossada

EditorialConselho Diretor 2014/2015PresidenteMarco Aurélio Cunha de Almeida Vice-Presidente de Administração e PlanejamentoRogério Marques Noé Vice-Presidente de Ética e DisciplinaRosa Maria Abreu Barros Vice-Presidente de FiscalizaçãoWalter Roosevelt Coutinho Vice-Presidente de RegistroMário César de Magalhães Mateus Vice-Presidente de Controle InternoAntônio de Pádua Soares PelicarpoVice-Presidente de Desenvolvimento ProfissionalSimone Maria Claudino de Oliveira Vice-Presidente de Relacionamento Institucional Jairo Marques Lopes Bahia

Conselheiros EfetivosAlencar Pereira da Costa Alexandre Bossi Queiroz Andrezza Célia Moreira Antônio Baião de Amorim Antônio de Pádua Soares PelicarpoCarlos Alberto de Carvalho Junior Célio Nério PaviôneCelso Guimarães da Costa Geraldo César Frutuoso Guimarães Guadalupe Machado Dias Hilda Ramos Porto Jairo Marques Lopes Bahia José Athié Campos Cruz José Francisco Alves José Maria do Carmo José Nascimento de Aguiar Luiz Auto FaniniManoel Rodrigues Neto Marco Aurélio Cunha de Almeida Marcos de Sá GoulartMário César de Magalhães Mateus Mário Lúcio Gonçalves de Moura Milton Mendes Botelho Oscar Lopes da Silva Otorino Neri Patricia Vasconcelos de Jesus Paulo Cézar Santana Rogério de Souza GirardelliRogério Marques Noé Romeci Rodrigues dos Santos Rosa Maria Abreu Barros Sérgio Dias Bebiano Simone Maria Claudino de Oliveira Vander Luiz Fonseca Vidigal Fernandes Martins Walter Roosevelt Coutinho

Conselheiros SuplentesAdelson Batista Magalhães Filho Alfredo Calixto Batista Netto Azenite Almeida Reis Berenice Pereira Sucupira César Augusto de Barros Cleber Teixeira Daniel Gerhard Batista Daniela Carla Ferreira Barbosa Deusdedit José de Campos Diógenes de Sousa Ferreira Edmarcos Braga dos Santos Edna Mendes Hespanhol Costa Eduardo Heleno Valadares Abreu Edvar Dias Campos Irene Corrêa da Rocha Reis Janilton Marcel de Paiva Jens Erik Hansen Leonardo Luiz dos Santos Luiz Gilberto de Paula Marcos Antônio Rocha Marcos José Faria Maria das Dores Pereira Maria Heloisa de Mendonça Nunes Maria Inês Lara Silva Marta Maria Guerson Ferreira Orias Batista Freitas Otarcízio José Dutra Regina Gomes dos Santos Regina Lopes de Assis Renata Wanderley Pereira Ronaldo Maciel DutraSandro Ângelo de Andrade Sebastião Cruvinel Fonseca Walter Coelho de Morais Wander Moreira Vilela de Barros Prata

Caminhos da nova gestãoCumprimento todos os profissionais da contabilidade deste estado, desejando saúde,

sucesso e prosperidade, na condição de presidente do CRCMG eleito em 03/01/2014,juntamente com a nova Diretoria que cuidará dos destinos deste órgão. Participarãocomigo da gestão 2014/2015 Rogério Marques Noé, como Vice-Presidente de Ad-ministração e Planejamento; Rosa Maria Abreu Barros, como Vice-Presidente de Éticae Disciplina; Walter Roosevelt Coutinho, como Vice-Presidente de Fiscalização; MárioCésar de Magalhaes Mateus, como Vice-Presidente de Registro; Antônio de PáduaSoares Pelicarpo, como Vice-Presidente de Controle Interno; Simone Maria Claudinode Oliveira, como Vice-Presidente de Desenvolvimento Profissional; e Jairo MarquesLopes Bahia, como Vice-Presidente de Relacionamento Institucional.

Juntamente com essa equipe, que contará, ainda, com o corpo de conselheiros,delegados seccionais, membros de grupos de trabalho e funcionários, envidarei todosos esforços para realizar um trabalho comprometido com a ética e com a transparên-cia que resultem em solidez e na maior visibilidade deste órgão, visando capacitar aclasse contábil mineira para prestar à sociedade serviços altamente confiáveis, tecni-camente irretocáveis, de excelência, colocando a profissão e os profissionais da con-tabilidade em posição de destaque no cenário nacional.

Necessário se faz, no início dos trabalhos desta gestão, ressaltar a parceria comas entidades representativas de classe, apoio indispensável à concretização das açõese projetos que serão propostos pelo CRCMG no biênio 2014/2015.

Diferentemente dos sindicatos, que têm por objetivo a defesa dos interesseseconômicos, profissionais, sociais e políticos da categoria, o CRCMG tem suasatribuições definidas em lei e, em cumprimento ao Decreto-Lei nº 9295/46, tem porfinalidade fiscalizar o exercício da profissão contábil, registrar os profissionais queatuam no mercado e desenvolver programas de educação continuada para essesprofissionais, tendo como objetivo final assegurar à sociedade que o trabalho dosprofissionais encarregados de produzir as informações contábeis seja realizado comboa técnica, ética e responsabilidade social, considerando a relevância da contabili-dade no processo de desenvolvimento socioeconômico.

Assim, embora com regimes jurídicos distintos - o Conselho, de Direito Público,e o Sindicato, de Direto Privado; ainda que o registro nos Conselhos seja compulsóriopara o exercício profissional e a associação a sindicatos ser um direito social, e nãocompulsória, essas duas entidades, Conselhos e Sindicatos, não só podem como

Edição e redação: Fernanda de Oliveira e SousaMG 06296 JPRedação: Déborah Arduini MG 15468.JPPublicidade: Gleice VargasEstagiária: Nathália Simões RibeiroProjeto Gráfico, Diagramação e Edição Gráfica: Gíria Design e ComunicaçãoRevisão: Sandra Monteiro de Oliveira dos SantosFotos: Arquivo CRCMG, Déborah Arduini, Fernanda de Oliveira, Eduardo Batista.Fotolito e impressão: Rona Editora Ltda.Tiragem: 36.000

CRCMG – Conselho Regional de Contabilidade de Minas GeraisRua Cláudio Manoel, 639 – FuncionáriosCep 30140-100 – Belo Horizonte MGTel: (31) 3269-8400E-mail: [email protected]: www.crcmg.org.br

Os conceitos emitidos em artigos assinados sãode inteira responsabilidade de seus autores. Asmatérias deste jornal podem ser reproduzidasdesde que citada a fonte.

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o CR

CMG

devem caminhar juntas quando a questão é a valorizaçãoprofissional, pois com o trabalho desenvolvido por ambasa maior beneficiada é a profissão contábil. Além disso, oConselho representa e defende a sociedade e, por outrolado, o Sindicato representa e defende o profissional.

Para tal mister, é necessária a arrecadação tributáriasendo, no caso do CRC, as anuidades e, no caso dos Sindi-catos, a contribuição sindical. No caso do CRC, a anuidadeé devida por todos os profissionais e organizações con-tábeis com o registro ativo. No caso dos Sindicatos, a con-tribuição sindical é devida por todos os profissionais, sejamempregados ou autônomos, bem como pelas entidadespatronais. Pagar esses tributos em dia é sinônimo de res-ponsabilidade social.

Afirmo com total convic-ção que a Diretoria que agoratoma posse não medirá esfor-ços para continuar empregan-do, com eficiência, eficácia eeconomicidade, os tributos ar-recadados.

Contador Marco Aurélio Cunha de AlmeidaPresidente do CRCMG

Giro pelo Interior

Desenvolvimento Profissional

O CRCMG é composto por câmaras, que são órgãosde deliberação coletiva, com competências diferenciadas deacordo com a área de atuação. A Câmara de Desenvolvi-mento Profissional é a responsável pela articulação e exe-cução de atividades relacionadas ao aperfeiçoamento,atualização, expansão e manutenção dos conhecimentos doprofissional da Contabilidade. É através da promoção de cur-sos, palestras, seminários, convenções, convênios e educaçãocontinuada que a Câmara busca atingir seus objetivos, pro-movendo o desenvolvimento profissional da classe.

A seguir, os principais programas/projetos que estãosob a responsabilidade dessa Câmara.

EDUCAÇÃO PROFISSIONAL CONTINUADAA Educação Profissional Continuada é um programa

do Conselho Federal de Contabilidade (CFC), que visa a-

tualizar e aprimorar os conhecimentos de contadores queatuam no mercado de trabalho como Auditores Indepen-dentes. O programa é regulamentado pela Norma Bra-sileira de Contabilidade – NBC PA 12 (R1), de 11 dedezembro de 2013. A Câmara de Desenvolvimento Profis-sional, com o apoio técnico de profissionais e conselheirosque atuam na área de auditoria, acompanha os trabalhosda Comissão de Educação Profissional Continuada, queanalisa os processos de credenciamentos de cursos envia-dos pelas capacitadoras credenciadas no CRCMG, analisaos relatórios de atividades encaminhados pelos auditorese faz cumprir, na íntegra, a NBC PA 12.

CONVÊNIOS COM INSTITUIÇÕES DE ENSINOVisando oferecer condições especiais para a formação

técnica do profissional contábil, a Câmara de Desenvolvi-mento Profissional aprova convênios com instituições deensino superior e técnico, por meio dos quais são conce-didos aos profissionais registrados e em dia com o Con-selho descontos diferenciados nos valores das mensali-dades e/ou matrícula. A relação das instituições conveni-adas está disponível no portal do CRCMG, no menu Con-vênio.

COMISSÕES E GRUPOS DE TRABALHOSão criadas comissões e grupos de trabalho voltados

às mais diversas áreas de atuação do profissional, com ointuito de discutir temas e apresentar propostas que con-templem os interesses da classe contábil, da sociedade emesmo deste órgão.

EVENTOSA Câmara delibera também sobre todos os eventos

promovidos pelo Conselho, como seminários, convenções,fóruns e palestras. As solicitações de palestras na área con-tábil podem ser feitas através do portal do CRCMG, porquaisquer entidades e instituições. Após análise da solici-tação do tema e observado regulamento próprio, o CRCMGindica, então, o palestrante.

Foco no conhecimento

VISITAS TÉCNICASCom o objetivo de buscar a aproximação com o fu-

turo profissional da contabilidade, o CRCMG disponibilizaaos estudantes visitas técnicas em sua sede. A iniciativa fazparte das diretrizes do Conselho, sendo uma delas a visi-bilidade do trabalho que realiza. Por meio da visita técnica,os alunos passam a conhecer a finalidade, a estrutura or-ganizacional, o funcionamento do CRCMG e a importân-cia deste órgão para quem quer exercer a profissão con-tábil. Os coordenadores de cursos ou professores interes-sados em trazer suas turmas devem agendar as visitascom, pelo menos, um mês de antecedência da data pre-tendida. A agenda para as visitas em 2014 já está aberta.As solicitações devem ser feitas pelo telefone (31) 3269-8410 ou através do e-mail [email protected].

REPRESENTAÇÃO EM COLAÇÕES DE GRAUO CRCMG participa das solenidades de colação de

grau dos cursos de Ciências Contábeis e Técnico em Con-tabilidade. Um conselheiro ou delegado é designado paraparticipar da solenidade, momento em que entrega aosformandos que se destacam certificados alusivos ao bomdesempenho e, ainda, repassam as congratulações envi-adas pelo presidente do Conselho. A representação deveser solicitada pelo coordenador do curso, através do [email protected].

BIBLIOTECAA Biblioteca Professor Antônio Lopes de Sá, que tam-

bém está sob a coordenação da Câmara, atende os profis-

sionais e acadêmicos, virtual e presencialmente. A bibli-oteca disponibiliza aos seus usuários um atendimento dife-renciado, que inclui o envio de material por e-mail. Para isso,basta encaminhar mensagem para [email protected] a solicitação. Entre no portal do CRCMG, clique nobanner “Acesse a Biblioteca” e conheça todo o acervo ca-talogado.

CURSOS PRESENCIAIS E A DISTÂNCIAO Conselho realiza cursos presenciais e a distância,

oportunidade em que são discutidos os temas mais rele-vantes para a profissão. Em 2014, estão previstos várioscursos que serão agendados em breve. O período de ins-crições para os cursos será divulgado no informativoeletrônico CRCMG Notícias e as inscrições serão feitasatravés do portal. Fique atento aos informativos e participe!

5 | Jornal do CRCMG | Jan/Fev de 2014

Fiscalização

Alterada a Resolução que aborda a obrigatoriedade de o profissional manter contrato de prestação de serviços firmado por escrito

Já está em vigor a Resolução CFC nº 1.457/2013, quealtera a Resolução CFC nº 987/03. Os profissionais daContabilidade devem ficar atentos à essa resolução, queestá em vigência desde 11 de dezembro de 2013. Confiraabaixo algumas perguntas e respostas sobre a ResoluçãoCFC nº 1.457/2013.

1. Qual o objetivo da Resolução CFC nº 1.457/13?A Resolução promoveu alterações na Resolução CFC

nº 987/03, que trata da obrigatoriedade de o profissionalda contabilidade manter contrato de prestação de serviçoscom os seus clientes firmado por escrito.

2. Quais as principais alterações trazidas pela novaResolução?

Tornou obrigatório o fornecimento de Carta de Res-ponsabilidade da Administração, que deverá ser obtidapelo profissional da contabilidade para o encerramento doexercício contábil, e a celebração de distrato entre clientee profissional da contabilidade com a especificação da ces-sação das responsabilidades dos contratantes.

3. Como obter o modelo desses documentos (Cartade Responsabilidade da Administração e Distrato So-cial)?

A própria Resolução CFC nº 987/03, alterada pelaResolução CFC nº 1.457/13, traz em seus anexos sugestõesde modelos.

4. Qual a finalidade da Carta de Responsabilidade daAdministração?

Resguardar o profissional da contabilidade quandodo encerramento do exercício. A assinatura das demons-trações contábeis fica vinculada à entrega dessa Carta.

5. Qual a atitude do profissional caso o cliente se re-cuse a entregar a Carta de Responsabilidade?

O profissional deverá comunicar o fato ao CRC deseu domicílio profissional.

6. O profissional da contabilidade deverá solicitar aCarta de Responsabilidade também aos clientes quepossuía antes da publicação da Resolução CFC nº1.457/13?

Considerando que o objetivo é resguardar o profis-sional da contabilidade com relação à fidedignidade eidoneidade das informações fornecidas para escrituraçãoe elaboração das demonstrações contábeis, adequação doscontroles internos, dos estoques registrados, da respon-sabilidade do conteúdo do banco de dados e arquivoseletrônicos gerados, bem como a confirmação de que nãohouve fraude envolvendo a administração e terceiros e vi-olação de leis, normas e regulamentos, seria interessantesolicitar a Carta de Responsabilidade também aos clientesantigos. Contudo, a Resolução CFC nº 1.457/13 impõe essaobrigatoriedade apenas para os contratos com novosclientes ou quando da renovação dos contratos antigos.

7. Quais as providências a serem tomadas pelo pro-fissional da contabilidade na impossibilidade da ce-lebração do distrato?

Deverá o profissional da Contabilidade notificar ocliente quanto ao fim da relação contratual com a especi-ficação da cessação das responsabilidades dos contratantes.

8. Considerando que a Resolução CFC nº 987/03dispõe que as relações contratuais superiores a 5(cinco) anos, contados da publicação dessa Reso-lução, não precisam da formalização por escrito, oque deve fazer o profissional da contabilidade paracomprovar tal situação perante a fiscalização?

O profissional deverá firmar Declaração com o pro-pósito de provar o início da relação contratual, o valor doshonorários e os serviços contratados.


Giro pelo Interior

Seminário reúne delegados seccionais e conselheirosNos dias 11 e 12 de dezembro, o CRCMG realizou o

IX Seminário de Conselheiros e Delegados Seccionais doCRCMG e o VII Seminário dos Funcionários do CRCMG.

O evento teve início no dia 11, no Hotel Dayrell, com aapresentação da Prestação de Contas das gestões 2010/2011e 2012/2013, feita pelo então presidente Walter RooseveltCoutinho. Ele fez um balanço das principais ações realizadasdurante seus mandatos e naquela oportunidade despediu-sede todos, agradecendo o empenho e a dedicação dos con-selheiros, delegados e funcionários do CRCMG. “Posso nãoter feito tudo o que queria, mas fiz o máximo que pude fazer.Agradeço ao Conselho Diretor, ao Plenário pelo apoio, aosDelegados Seccionais, que considero os olhos e ouvidos doCRC no interior, e aos funcionários”, finalizou.

Em seguida, houve a apresentação da palestra motiva-cional “Comprometimento como fator de diferenciação”, peloPalestrante Mágico Dalmir Sant´Anna, abordando a necessi-dade de se trabalhar com comprometimento e a importânciade o profissional ser diferenciado no ambiente de trabalho.

Após a palestra, o presidente Walter recebeu uma ho-menagem dos conselheiros, delegados e funcionários doCRCMG, com a exibição de um vídeo e entrega de umtroféu, recebido das mãos de sua esposa, a Contadora AnaEmilia Wanderley Roosevelt Coutinho, que fez, ainda, umbelo e comovente discurso.

Em seguida, os presentes assistiram à peça teatral “Mar-rom de mais Amar”. Com texto inédito do poeta Márcio Ares,o espetáculo retrata um triângulo amoroso sendo que as des-cobertas, desencontros e paixão são regados pelas músicasque compõem o repertório da cantora Alcione.

Encerrando as atividades do dia, houve a confraterniza-ção dos conselheiros, delegados e funcionários do CRCMG.

SEGUNDO DIAO CRCMG abriu as portas de sua sede, no dia 12, para

dar continuidade ao IX Seminário de Conselheiros e Delega-dos Seccionais do CRCMG.

O então vice-presidente de Administração e Planeja-mento, Contador Marco Aurélio Cunha de Almeida, e a vice-presidente de Ética e Disciplina, Contadora Rosa Maria AbreuBarros, abriram o evento com a palestra sobre o COAF, Con-selho de Controle de Atividades Financeiras, que vem traba-lhando para coibir as práticas ilegais relacionadas à lavagemde dinheiro. Foi realizada uma análise da Resolução CFC nº1.445/2013, à luz da Resolução COAF 24/2013, com expli-

cações dos artigos, oportunidade em que foram apresentadasdicas e sugestões e, ainda, esclarecidas as dúvidas dos profis-sionais presentes.

Em seguida, o gerente de Fiscalização e ProcessosAlexsander do Prado e o fiscal Érico Campos fizeram umaapresentação sobre Decore Eletrônica com o intuito de quetais informações sejam repassadas aos demais profissionaisdo estado pelos delegados e conselheiros que participaramdo IX Seminário.

O evento foi encerrado pelo então presidente doCRCMG, Walter Roosevelt Coutinho, que falou sobre o pro-jeto Via Única, da Junta Comercial do Estado de Minas Gerais,implantado em dezembro de 2013, que visa maior segurançae agilidade no procedimento de registro de atos empresariais.O presidente explicou o processo, que, entre outras vanta-gens, reduz de três para uma via dos documentos a seremanalisados, aprovados e arquivados, além dos benefícios e co-modidade para os usuários.

Organizações Contábeis - Resolução CFC nº 1.390/12Todas as Organizações Contábeis que exploram ser-

viços contábeis são obrigadas a obter o Registro Cadastralno CRCMG, sem o qual não poderão iniciar suas atividades.

O Registro Cadastral de Organização Contábil com-preenderá as seguintes categorias:

DE RESPONSABILIDADE INDIVIDUAL:- Microempreendedor Individual;- Empresário Individual; e- Empresa Individual de Responsabilidade Limitada.

DE RESPONSABILIDADE COLETIVA:- Sociedade Simples Pura Limitada ou Ilimitada; e- Sociedade Empresária Limitada.

As Organizações Contábeis serão integradas porContadores e Técnicos em Contabilidade, sendo permitidaa associação com profissionais de outras profissões regula-mentadas, devidamente registrados nos respectivos órgãosde fiscalização. Deve ser buscada a reciprocidade dessasprofissões, discriminando a responsabilidade técnica decada um dos sócios, devendo o da área contábil ser pos-suidor da maioria do capital social.

Antes de solicitar o registro cadastral, a OrganizaçãoContábil poderá encaminhar para o e-mail [email protected] minuta do Contrato Social ou da Alteração para analiseantes de registro na Junta Comercial ou no Cartório.

Toda e qualquer alteração nos atos constitutivos daOrganização Contábil deverá ser objeto de averbação noCRCMG, no prazo de até 30 (trinta) dias, a contar da datada ocorrência do fato.

Havendo vacância de responsável técnico ou faltade recomposição da sociedade com inclusão do novosócio no prazo de 180 (cento e oitenta) dias, a Organiza-ção Contábil será dissolvida, conforme o Art. 1033 doCódigo Civil.

A baixa do Registro Cadastral é um ato de inter-rupção temporária ou definitiva das atividades, devendoser comprovada essa interrupção por meio de solicitaçãode alteração contratual informando a paralisação das ativi-dades ou de solicitação de alteração do objetivo social eoutros. Entretanto, a anuidade será devida, proporcional-mente, se a baixa for requerida até 31 de março e, inte-gralmente, se após essa data.

O cancelamento do Registro Cadastral é um ato deencerramento definitivo das atividades, momento em quea Organização Contábil deverá apresentar 01 (uma) viaoriginal ou cópia autenticada do distrato social registradono órgão competente. Ressalta-se que a anuidade será de-vida, proporcionalmente, se o cancelamento for requeridoaté 31 de março e, integralmente, se após essa data.

Todas as informações referentes a Organizações Con-tábeis estão disponíveis no portal do CRCMG, no bannerREGISTRO - REGISTRO PESSOA JURIDICA.

Registro


Escritório Individual Em cumprimento à Resolução CFC nº 1.456/2013, oCRCMG informa que a partir de 1º de janeiro de 2014não será concedido o registro cadastral de Escritório Indi-vidual pelos Conselhos Regionais de Contabilidade.

Aos profissionais que exercem atividades contábeisna modalidade Escritório Individual, cadastrado por meio

de CPF, é facultada a alteração do registro de Escritório In-dividual para uma das formas de registro de OrganizaçãoContábil, previstas no art. 2º, § 1º e § 2º, da Resolução CFCnº 1.390/2012, que dispõe sobre o Registro Cadastral dasOrganizações Contábeis.

Cancelamento do registro profissional por falecimentoConforme estabelece a Resolução CFC nº 1.389/12, pa-

ra que o registro seja cancelado por falecimento é necessárioo envio, ao CRCMG, do atestado de óbito do profissional.

Com o cancelamento do registro em decorrência defalecimento do Contador ou Técnico em Contabilidade osdébitos existentes são cancelados automaticamente.

RecadastramentoOs profissionais que ainda não se recadastraram de-

verão atualizar seus dados pela internet, no portal doCRCMG, www.crcmg.org.br. O recadastramento é obri-gatório e não serão alterados os atuais números de re-

gistros e nem o CRC de origem.Através do banner Recadastramento será possível

acessar o Sistema de Recadastramento. Acesse o portal doConselho e recadastre-se!

Diretoria Gestão 2014/2015


Eleito o novo Conselho DiretorForam empossados, em reunião plenária realizada no

dia 3 de janeiro, os conselheiros eleitos em novembro de2013, que irão compor o plenário do CRCMG, no períodode 03/01/2014 a 31/12/2017. Na ocasião, houve a eleição dosnovos membros do Conselho Diretor, que é composto pelopresidente e mais sete vice-presidentes, e, também, dos vice-coordenadores das Câmaras.

O presidente eleito, Contador Marco Aurélio Cunha deAlmeida, vice-presidente de Administração e Planejamento nagestão anterior, assumira o exercício da presidência do Con-selho no ano passado, substituindo o então presidente WalterRoosevelt Coutinho, que se afastou para tratamento de saúde,pelo período de oito meses. Durante a posse, Marco Aurélioagradeceu aos conselheiros pelo apoio e destacou que darácontinuidade e aprimorará os projetos que vinham sendo de-senvolvidos.

NOVIDADESForam criadas, através da Resolução CRCMG nº 350/2013,

a vice-presidência de relacionamento institucional e a Câmarade Gestão de Recursos, essa última ligada à vice-presidênciade Administração e Planejamento.

A vice-presidência de Relacionamento Institucional temcomo principais competências zelar pelo cumprimento dapolítica de relacionamento institucional do CRCMG com en-tidades em geral; avaliar a possibilidade de colaboração doCRCMG em projeto de lei de interesse da profissão contábilem Minas Gerais; acompanhar as atividades de Ouvidoria doCRCMG; acompanhar as ações dos Grupos de Trabalho doCRCMG e acompanhar as demandas dos Delegados doCRCMG, observando o projeto de apoio às Delegacias noPlano de Trabalho Anual, submetendo-as ao Conselho Dire-tor, entre outras.

A Câmara de Gestão de Recursos, ligada à vice-presi-dência de Administração e Planejamento, tem como finalidadeemitir parecer sobre a necessidade de abertura e homolo-gação de processo de concurso, visando à contratação de pes-soal para preenchimento de vagas constantes do Plano deCargos, Carreiras e Salários do CRCMG. Além disso, é funçãodessa Câmara analisar programa de treinamento de fun-cionários; avaliar as propostas de alterações do Plano de Car-gos, Carreiras e Salários do CRCMG; emitir parecer sobrepedidos de isenções de anuidades e multas, observando a

legislação vigente; analisar processos de licitação para aquisi-ção de bens e serviços, de alienação de bens móveis e i-móveis; analisar resultados dos indicadores previstos no Sis-tema de Gestão da Qualidade do CRCMG, bem como os re-sultados das auditorias internas e externas.

Conheça os profissionais que tomaram posse comomembros do novo Conselho Diretor para o mandato de ja-neiro de 2014 a dezembro de 2015:

Vice-Presidente de Administração e PlanejamentoRogério Marques Noé

Mestrando em Tecnologia da In-formação aplicada à Gestão Em-presarial. Contador. Especialistanas áreas de Auditoria Interna eExterna, Análise de Sistema deInformação, Processos de Incor-poração, Cisão, Fusão, Aquisiçõese Avaliações de Empresas e Im-plantação de Controles Internosde Empresas. Gestor de Negó-

cios do Grupo Krypton. Presidente da Federação dos Con-tabilistas do Estado de Minas Gerais. Diretor de AssuntosTrabalhistas, de Segurança e Saúde no Trabalho da CentralSindical de Profissionais (CSP) e Vice-Presidente da Confe-deração Nacional dos Profissionais Liberais (CNPL).

PresidenteMarco Aurélio Cunha de Almeida

Contador e Administrador deEmpresas. Sócio-Diretor da Or-plan Auditores Independentes eda MP Organização Contábil.Membro do Conselho de Admi-nistração da Creditábil. Presiden-te do Ibracon (Instituto Brasilei-ro de Auditores Independentesdo Brasil 4ª seção Regional). Vo-gal Suplente da Junta Comercial

de Minas Gerais. Formação em Segurança Nacional e De-senvolvimento pela ADESG, Associação dos Diplomadosda Escola Superior de Guerra.


Vice-Presidente de Ética e DisciplinaRosa Maria Abreu Barros

Mestre em Administração Públi-ca pela Fundação João Pinheiro.Pós-graduada em Ciências Con-tábeis. Bacharel em Ciências Con-tábeis. Membro da Academia Mi-neira de Ciências Contábeis. Pro-fessora. Perita Contábil e Empres-ária Contábil. Coordenadora daComissão Jovem Contabilista e In-tegração Estudantil de Minas Gerais.

Vice-Presidente de Fiscalização Walter Roosevelt Coutinho

Mestre em Contabilidade pelaFundação Visconde de Cairu.Contador. Pós-graduações: In-ternational Accouting Leader-ship, pela Anderson University;em Controle Externo e Audito-ria; em Administração Financei-ra; em Política e Estratégia. Ba-charel em Economia. Bacharelem Administração de Empresas.

Vice-Presidente de Registro Mário César de Magalhães Mateus

Profissional da Contabilidade, comatuação em empresa de conta-bilidade. Graduado em Direito epós-graduado em Ciências Con-tábeis pela FGV. MBA em Direi-to Tributário, pela FGV; Especia-lização em Estratégia e Inovaçãonos Negócios pela Whorton Uni-versity of Pennsylvania. Sócio daÊxito Contabilidade (Matur) e

autor do livro Os Sentidos do Empreendedorismo (Ed. Ar-mazém de Idéias, 2008).

Vice-Presidente de Controle Interno Antônio de Pádua Soares Pelicarpo

Mestrando em Ciências Contá-beis pela Fucape/ES. Pós-gradu-ado em Ciências Contábeis. Con-tador. Especialista em Consulto-ria Contábil. Sócio da KPMG. Pro-fessor universitário e membro e-fetivo do Ibracon.

Vice-Presidente de Desenvolvimento Profissional Simone Maria Claudino de Oliveira

Pós-graduada em Estratégia Em-presarial, Organização e Gerênciada Informação e em Controlado-ria, Auditoria e Perícia. Contadorae bacharel em Direito. Controllerno Grupo Remac. Presidente doSindicato dos Contabilistas deGovernador Valadares e Regiãoe conselheira da Federação dosContabilistas de Minas Gerais.

Vice-Presidente de Relacionamento Institucional Jairo Marques Lopes Bahia

MBA Empresarial pela Universi-dade de OHIO – EUA. Pós-Gra-duando em Gestão e Controla-doria Empresarial pela Unimon-tes. MBA em Direito Tributáriopela FGV em curso. Graduadoem Ciências Contábeis. Presiden-te do Sindicato dos ProfissionaisContábeis do Norte de Minas.Vice-presidente da Federação dos

Contabilistas de Minas Gerais. Conselheiro da FundaçãoPaula Elizabeth (entidade filantrópica). Conselheiro do Con-selho Municipal de Desenvolvimento Econômico e Susten-tável de Montes Claros. Sócio-diretor da Acerte Contabilidadee Consultoria Empresarial.

A composição do plenário está disponível no portaldo Conselho, no menu Institucional.

Atualidades

Empresas de grande porte devem contratar auditoria parasuas Demonstrações Contábeis

Neste ano, as empresas de grande porte, ainda que não cons-tituídas sob a forma de Sociedades Anônimas de capital aberto, comreceita bruta anual superior a R$ 300 milhões e ativo total maiorque R$ 240 milhões, serão obrigadas a realizar auditoria indepen-dente referente ao ano-calendário 2013, além de divulgar as demons-trações contábeis. Isso é o que determina a Lei nº 11.638/2007,vigente desde janeiro de 2008, que alterou a Lei das SAs (Lei nº6.404/76) e apresentou uma séria de ajustes às Normas Interna-cionais de Contabilidade.

De acordo com Marco Aurélio Cunha de Almeida, presidentedo CRCMG, o assunto é sério e merece uma atenção especial porparte das empresas. “As companhias de grande porte já deveriamter esse profissional de auditoria contratado, pois, além de acompa-nhar os inventários, esses profissionais poderão auxiliá-las, também,na elaboração das demonstrações contábeis”, comenta. Além disso,Marco Aurélio ressalta que a escrituração contábil a ser encaminhada

à Receita Federal, por meio do Sistema Público de Escrituração Di-gital (Sped), deverá ter assinatura digital do profissional responsávelpela auditoria realizada.

O objetivo dessa exigência da Receita Federal do Brasil é garan-tir o cumprimento da Lei nº 11.638/2007, de dezembro de 2007, quetorna obrigatório que as empresas de grande porte tenham suasdemonstrações contábeis auditadas por auditores independentesvisando mostrar à sociedade a transparência de suas ações.

“O Sped veio para facilitar a fiscalização das informações, quepassaram a ser transmitidas por meio eletrônico. A Receita Federaljá está bem atenta e exigirá que as empresas cumpram o que de-termina a lei. Antes disso, as empresas nem mesmo conseguirãotransmitir seus Speds sem assinatura do auditor responsável pela au-ditoria. Sugiro que os empresários consultem os profissionais con-tábeis de sua empresa sobre o que fazer nesse momento”, aconselhaMarco Aurélio.

Cobrança

Anuidade 2014Sendo uma autarquia, o CRCMG, órgão criado por

meio do Decreto-Lei nº 9.295/46, conta apenas com osrecursos provenientes da anuidade paga pelos profissionaisda contabilidade para cumprir com suas atribuições deregistro e fiscalização e, ainda, investir em qualificação dosprofissionais da área contábil, oferecendo cursos, treina-mentos, seminários, congressos, eventos, exame de quali-ficação técnica entre outras atividades que visam o de-senvolvimento profissional. Sendo assim, é essencial queo profissional da contabilidade esteja regular com a anui-dade.

A anuidade para o exercício de 2014, estabelecidapela Resolução CFC nº 1.454/2013, foi fixada em:

I - R$ 443,00 (quatrocentos e quarenta e três reais)para os Contadores e R$ 398,00 (trezentos e noventa eoito reais) para os Técnicos em Contabilidade;

II - R$ 221,00 (duzentos e vinte e um reais) para es-critório individual, empresário individual, microempreende-dor individual e empresa individual de responsabilidade

limitada (EIRELI);III - para as sociedades:a) R$ 443,00 (quatrocentos e quarenta e três reais),

com 2 (dois) sócios;b) R$ 665,00 (seiscentos e sessenta e cinco reais),

com 3 (três) sócios;c) R$ 888,00 (oitocentos e oitenta e oito reais), com

4 (quatro) sócios;d) R$ 1.110,00 (mil cento e dez reais), acima de 4

(quatro) sócios.Os pagamentos, em cota única, realizados até o dia

28/02/14, têm redução de 5%, conforme mostra a tabela.As anuidades podem ser divididas em até 7(sete) parcelasmensais. Após 31 de março, as anuidades e parcelas terãoseus valores atualizados mensalmente pelo IPCA, acresci-dos de multa de 2% e juros de 1% ao mês.

Outras informações podem ser obtidas na Ge-rência Administrativa e Financeira, através do e-mail: [email protected].

PRAZOS

PROFISSIONAIS ORGANIZAÇÕES CONTÁBEIS

ContadorTécnico em

Contabilidade

Escritório Individual, Empresário Individual,

MEI e EIRELI

SOCIEDADES

2 sócios 3 sócios 4 sócios Acima de 4 sócios

Até28/2/2014

420,00 377,00 209,00 420,00 631,00 842,00 1.055,00


Controle Interno

Adoção das Normas Brasileiras de Contabilidade Aplicada ao Setor Público

A Contabilidade brasileira passa por um momento histórico noqual a convergência às normas internacionais é um verdadeiro de-safio para os profissionais contábeis. Esse processo abrange tanto aárea privada, que segue os pronunciamentos do Comitê de Pronun-ciamentos Contábeis (CPC), baseados nas IFRS (International FinancialReporting Standards), quanto o setor público, que adota as NormasBrasileiras de Contabilidade Aplicadas ao Setor Público (NBCASP),editadas pelo Conselho Federal de Contabilidade (CFC), baseadasnas IPSAS (International Public Sector Accounting Standards).

Seguindo a tendência mundial de aperfeiçoamento da Con-tabilidade, o Ministério da Fazenda publicou, em 2008, a Portaria MFnº 184/2008, considerada o marco inicial do processo de convergên-cia da Contabilidade governamental aos padrões internacionais. AContabilidade pública brasileira, que é norteada pela Lei 4.320/1964e pela Lei Complementar nº 101/2000 (Lei de Responsabilidade Fiscal- LRF), vem evoluindo até a edição da NBCASP, pelo CFC, em 2008e implantação obrigatória, em 2014, do Plano de Contas e Demons-trações Contábeis Aplicadas ao Setor Público (PCASP e DCASP), dis-ciplinados pela Secretaria do Tesouro Nacional (STN).

O novo modelo tem como objetivo resgatar a essência daContabilidade aplicada ao setor público dando enfoque adequadoao patrimônio público. O processo de convergência visa modernizaros procedimentos contábeis, possibilitando a geração de informaçõesúteis para o apoio à tomada de decisão e ao processo de prestaçãode contas e controle social, permitindo, além disso, a consolidaçãodas contas nacionais, com a elaboração do Balanço do Setor PúblicoNacional, baseado em procedimentos e registros padronizados uti-lizados pelos entes da Federação.

Importantes mudanças deverão ser feitas para o país avançarno processo de convergência às normas internacionais. A adoção dasNBCASP vem ocorrendo de forma gradual. Abaixo, o calendário atualconforme Portaria STN nº 634/2013 e Nota Técnica STN nº 5/2013:

BENEFÍCIOSSão muitos os benefícios gerados com a adoção dos procedi-

mentos e normas internacionais de Contabilidade, tais como:• geração de informação útil para a tomada de decisão por

parte dos gestores públicos; • comparabilidade entre os entes da Federação e entre dife-

rentes países; • registro e acompanhamento de transações que afetam o

patrimônio antes de serem contempladas no orçamento; • melhoria no processo de prestação de contas, tanto por parte

dos tribunais e órgãos de controle quanto pela sociedade; • implantação de sistema de custos no Setor Público, conforme

previsto na LRF; • elaboração do Balanço do Setor Público Nacional (consoli-

dação nacional das contas dos entes da Federação), conforme pre-visto na LRF;

• racionalização e melhor gestão dos recursos públicos; • reconhecimento do profissional contábil no setor público. Historicamente, a Contabilidade governamental teve o seu

foco no orçamento público, realizando todos os registros necessáriosao acompanhamento e gestão dos recursos públicos. No entanto, oobjeto da Contabilidade é o patrimônio público, devendo ser re-gistrados todos os fenômenos que o afetam.

Na prática, a Contabilidade Aplicada ao Setor Público res-gatará sua essência, registrando os atos e fatos que afetam ou pos-sam vir a afetar o patrimônio público, sem descuidar, no entanto,dos registros orçamentários.

SANÇÕESPara os entes que não se adequarem às novas práticas, a le-

gislação estabelece na Portaria STN nº 634/2013:

Portanto, a partir de 2015, os entes que não encaminharemsuas contas de acordo com o novo padrão, poderão ficar impedidosde receber transferências voluntárias e de contratar operações decrédito, além de estarem sujeitos a outras restrições por parte do seurespectivo Tribunal de Contas.

“Art. 12: A consolidação nacional e por esfera de governo das

contas de 2014, a ser realizada em 2015, bem como as dos e-

xercícios seguintes, deverão observar, integralmente as regras

relativas ao PCASP e às DCASP, estabelecidas pelo MCASP.

Parágrafo único: A STN não dará quitação à obrigação prevista

no § 1º do art. 51 da Lei Complementar nº 101, de 2000, caso

as contas sejam encaminhadas em descumprimento ao disposto

no caput deste artigo.”

PCASP• 2014 (integralmente até o final do exercício) paraUnião, Estados, DF e Municípios.

DCASP• 2014 (integralmente até o final do exercício) paraUnião, Estados, DF e Municípios.

Procedimentos ContábeisPatrimoniais - PCP

• Prazos a serem definidos conforme ato normativoespecífico da STN para cada procedimento.

Procedimentos ContábeisEspecíficos - PCE

• 2013 para União, Estados, DF e Municípios.

Procedimentos ContábeisOrçamentários - PCO

• Aplicabilidade imediata*

Consolidação das contasdos entes da Federação

• 2014/2015 com adoção integral do PCASP e das DCASP.

(*) Vide Portaria Conjunta STN/SOF nº 163, de 4 de maio de 2001 e Portaria MOGnº 42, de 14 de abril de 1999, além das Portarias Conjuntas de aprovação das regrasacerca dos Procedimentos Contábeis Orçamentários constantes do MCASP.Adaptado do Anexo I da Nota Técnica STN nº5/2013.


No mês de janeiro, o presidente do CRCMG, Con-tador Marco Aurélio Cunha de Almeida, participou de reu-niões realizadas no Sinescontábil, Sescon-MG e Sindicatodos Contabilistas de Belo Horizonte.

Além do Presidente Marco Aurélio, participou da reu-nião no Sinescontábil o Contador Rogério Marques Noé,vice-presidente de Administração e Planejamento doCRCMG. Na reunião, que foi uma visita de cortesia, houvea apresentação do novo conselho diretor do CRCMG efoi, também, uma excelente oportunidade para a troca deideias e maior aproximação entre o Sindicato e o Con-selho. Estiveram presentes o Presidente do Sinescontábil,Silvério Papa Ferreira, e os Diretores Silvânio Oliveira dosSantos, Carlos Eduardo Moreno Moreira e Maurício Bar-bosa Gonçalves.

Na reunião realizada no Sescon-MG, o Presidentedo CRCMG foi acompanhado pela vice-presidente de Éticae Disciplina, Rosa Maria Abreu Barros; pelo vice-presidentede Fiscalização, Walter Roosevelt Coutinho; e pelo vice-presidente de Registro, Mário César de Magalhães Mateus.Na oportunidade, foi salientada a importância da interaçãoe do bom relacionamento entre a entidade e o Conselho.Participaram dessa reunião o presidente do Sescon, SauroHenrique de Almeida, e os diretores Raul Leivas, Edmar

Pereira dos Santos, Ronaldo Geraldo de Castro, AntônioEustáquio dos Santos e Guadalupe Machado Dias.

No Sindicato dos Contabilistas de Belo Horizonte,os membros do CRCMG também se reuniram para umavisita de cortesia, apresentação do novo conselho diretore para abordar temas de interesse da classe. Represen-tando o Conselho, estiveram presentes o presidente MarcoAurélio Cunha de Almeida; o vice-presidente de Fiscaliza-ção, Walter Roosevelt Coutinho; a vice-presidente de Éticae Disciplina, Rosa Maria Abreu Barros e o vice-presidentede Administração e Planejamento, Rogério Marques Noé.

A reunião foi marcada por questionamentos e de-bates sobre os assuntos que interferem diretamente no tra-balho dos profissionais da contabilidade. Além do presi-dente, Alacir Ribeiro, o encontro contou com a presençados demais representantes do Sindicato: Dileta CecíliaGomes de Carvalho (diretora de Comunicação Social);Daysi Lorenzatto (2º vice-presidente); Joana Gomes Dias

Em Dia


Presidente do CRCMG e membros do Conselho Diretor visitam sindicatos

Em Dia


Visita às redaçõesMembros do conselho diretor do CRCMG, o presi-

dente Marco Aurélio Cunha de Almeida, a vice-presidentede Ética e Disciplina Rosa Maria Abreu Barros e o vice-presidente de Administração e Planejamento Rogério Mar-ques Noé estiveram presentes às redações dos jornais Hojeem Dia e Estado de Minas, no dia 16 de janeiro. A visitateve o objetivo de estreitar o relacionamento com a im-prensa de Belo Horizonte para que os conselheiros sejamfonte de informação para a mídia.

No jornal Hoje em Dia, o grupo foi recebido pelarepórter de Economia, Yeva Ribeiro, que aproveitou a opor-tunidade e solicitou uma entrevista sobre o eSocial, uma vezque estava diante de representantes do setor contábil, temem vista que esse assunto tem gerado dúvidas e questiona-

mentos, à medida que o prazo de implantação se aproxima. Já na sede do Estado de Minas, os representantes do

CRCMG reuniram-se com a editora de Economia, LilianeCorrêa. A editora agradeceu a visita, ressaltando a im-portância desse encontro. "Lembramos muito do contadorquando precisamos entregar o imposto de renda, mas ésempre bom reforçar que o trabalho do profissional decontabilidade vai muito além dessa atividade".

O presidente do CRCMG, Marco Aurélio, consi-derou as visitas muito positivas. "É muito importante apre-sentar o trabalho do Conselho para a imprensa e noscolocar à disposição dos veículos de comunicação para oatendimento das demandas. Assim também fortalecemose valorizamos os nossos profissionais", conclui.

CRCMG recebe visita do presidente do CRCGONo dia 17 de janeiro, o presidente Marco Aurélio

Cunha de Almeida recebeu a visita do presidente do CRCde Goiás, Elione Cipriano da Silva. A visita teve como ob-jetivo a troca de informações e experiências entre os Con-selhos.

O presidente do CRCGO quis conhecer os procedi-mentos e processos internos do CRCMG com o intuito deimplantá-los ou mesmo aprimorar os já existentes naqueleConselho.

(diretora de Relações Trabalhistas); José Maria do Carmo(suplente); Espedito Pacheco (Conselho Fiscal Efetivo); An-tônio Araújo da Rocha (diretor financeiro) e Daniela dosSantos Silva Camilozi (diretora de Serviços de Convençãoe Expansão Associativa).

Alacir Ribeiro aproveitou a oportunidade para prestarhomenagem ao presidente do CRCMG, Marco Aurélio,reconhecendo seu empenho e dedicação em prol daclasse contábil. O vice-presidente de Fiscalização do Con-

selho, Walter Roosevelt Coutinho, também foi agraciadocom uma bela homenagem: recebeu a placa com a “chaveda casa”, em agradecimento pela atenção e apoio prestadoao Sindicato durante seu mandato como presidente doCRCMG.

O presidente do CRCMG ressaltou, nas três visitasrealizadas, que o Conselho está à disposição dos Sindicatospara o desenvolvimento de projetos e ações conjuntas, res-peitadas as atribuições de cada um.


Análise econômica para o ano da Copa e das eleições

Fecomércio MG*

Gabriel de Andrade Ivo**

O ano de 2013 acaba sem grandes resultados para amaioria dos setores da economia brasileira, além de baixocrescimento, aumento da inflação, desvalorização cambial ejuros em alta. O que esperar de 2014?

Iniciaremos o ano com crescimento baixo do ProdutoInterno Bruto (PIB), provavelmente em torno de 2,5%. Paravoltarmos a sustentar crescimento mais acelerado, o au-mento da poupança interna e a qualificação da mão de obraserão fundamentais. Os investimentos em tecnologia e nainfraestrutura do país, como em portos, aeroportos, ferroviase rodovias são cruciais para o crescimento e desenvolvi-mento da economia.

No mercado interno, pelo menos quatro fatores con-tinuarão preocupando: a inflação próxima ao teto superiore longe da meta, a assimetria entre as políticas monetária efiscal, o aumento do deficit público e a deterioração das con-tas externas. No cenário internacional, estamos diante da re-cuperação e melhoria dos Estados Unidos, dos principaispaíses europeus e da China.

Com essa realidade são visíveis o rebaixamento do ra-ting de risco brasileiro, já sinalizado pela Standard & Poor’s,a apreciação do dólar e a diminuição do fluxo de investi-mento direto e não especulativo.

Para melhorar o cenário, os estímulos não devem serdirecionados apenas ao consumo e à política creditícia, masdiversificado e homogêneo considerando todos os setoresda economia. Essa é a única saída para o sucesso da ativi-dade econômica. Como isso não deverá acontecer em 2014,o crescimento pode não ser animador.

A inflação continuará pressionada, exigindo altas adi-cionais da taxa básica de juros do Sistema Especial de Liqui-dação de Custódia (Selic), que voltou a patamares de doisdígitos em 2013. Ainda mais com o impacto do aumentodos preços dos combustíveis, que serão revistos pela Petro-brás, e o possível aumento das passagens do transportepúblico.

O comércio de bens, serviços e turismo deve continuarcrescendo mais rápido que o PIB. Por outro lado, pelo 11ºano consecutivo, a produção da indústria deverá expandirmenos do que as vendas no comércio varejista. Enquanto

não reduzirmos os impostos, os entraves aos negócios, me-lhorarmos a infraestrutura e qualificarmos a mão de obra, oresultado continuará sendo ruim.

Paralelamente, dois acontecimentos serão importantes,mas também deixarão grandes interrogações: a Copa doMundo e as eleições. O cenário ainda gera dúvidas, mas cer-tamente implicações econômicas relevantes que podemconstruir oportunidades ou grandes ameaças ainda nãomensuradas.

A expectativa é de que o megaevento da FIFA pro-porcione injeção de ânimo aos negócios, principalmente,hotéis, companhias aéreas, restaurantes e algumas áreas dovarejo, como venda de cervejas e televisores.

Agora é importante avaliar os programas de con-cessões à infraestrutura, que, em 2014, apresentarão signi-ficativas oportunidades de investimentos voltados ao setorprivado. Se as incertezas econômicas e políticas não com-prometerem a resposta do setor privado, os projetos de in-fraestrutura poderão elevar a taxa de investimentos e me-lhorar as expectativas sobre o desempenho da economiabrasileira.

Não nos cabe a previsão de um cenário otimista oupessimista e sim apostar em melhorias. O que nos resta étrabalhar e preparar para que os problemas sejam minimiza-dos e os resultados conquistados.

**Economista da Fecomércio MG*Espaço cedido pelo CRCMG à Fecomércio MG,

conforme convênio firmado entre as duas instituições.

Feco

mér

cio/

MG

Caso reconheça alguma dessas pessoas, entre em con-tato com a Divisão de Referência da Pessoa Desapare-cida – Polícia Civil de Minas Gerais: 0800-2828197.

Desparecidos

CLAUDIONOR VIEIRAData de desaparecimento: 01/01/2014Idade: 47 anosLocal de desaparecimento: Ribeirão dasNeves/MG

DEIVIDE FLIVER DE OLIVEIRAData de desaparecimento: 12/12/2013Idade: 24 anosLocal de desaparecimento: Ribeirão dasNeves/MG

GABRIELA DE ALMEIDA COSTAData de desaparecimento: 11/04/2013Idade: 25 anosLocal de desaparecimento: Vila Cemig - Belo Horizonte/MG

HIL SOUZA FERNANDESData de desaparecimento: 25/11/2013Idade: 35 anosLocal de desaparecimento: Centro - Belo Horizonte/MG

JEVERSON CESAR MARTINS LIMAData de desaparecimento: 29/12/2013Idade: 13 anosLocal de desaparecimento: Santa Luzia/MG

Hora da Pausa


“É sempre muito difícil encontrar um filme sobre esportes que nos agrade. En-tretanto, tive a grata surpresa de assistir ao filme ‘‘Rush – No Limite da Emoção’’.Lançado em 2013, o filme conta a história de uma época em que as batalhas naFórmula 1 eram travadas no braço e as tragédias eram constantes. Para se teruma ideia, a média era de duas mortes por temporada. Ao final de cada corrida,todos se sentiam vitoriosos, estavam vivos. O filme foca com maestria o embateentre Niki Lauda e James Hunt, na temporada de 1976; a tensão inevitável fluinaturalmente com a boa direção de Ron Howard, experiente cineasta que emseu currículo há filmes como “Uma Mente Brilhante” e “O Código Da Vinci”.Oacidente na Alemanha, que deixou o carro de Lauda em chamas e quase ceifousua vida, sua incrível superação e as divergências com Hunt nos deixam um e-xemplo de vida: trata-se da própria motivação humana. Devemos transformar

todas as situações adversas do nosso cotidiano profissional num trampolim para alcançarmos nossos objetivos; oembate é necessário, só assim a luta valerá a pena, a recompensa terá um gosto bom.Assistir ao filme é um beloexercício de nostalgia, nos faz lembrar dos grandes pilotos brasileiros que colocaram o automobilismo como umdos esportes preferidos de nossa Nação”.Jonas Aparecido Alves – Contador – Patos de Minas/MG

Gostei e recomendo:

“A minha cidade é conhecida como a “Capital do Milho” e, em decorrência disso, recomendo que não deixe Patosde Minas sem visitar o Memorial da Fundação Casa da Cultura do Milho, pois terá a oportunidade de conhecerparte de nossa história, nossa gente e nossos costumes. Com um espaço de mais de 1000 metros quadrados e umacervo de mais de 10 mil documentos, o Memorial, além de resgatar diversos momentos marcantes da cidade, re-lembra toda a história da Festa Nacional do Milho (Fenamilho). Há a exposição de fotografias, vídeos, impressos,réplicas de carros alegóricos em mi-niatura, trajes utilizados pelas rai-nhas e princesas coroadas no even-to, bem como objetos do meio ru-ral, obras de arte e artesanato depalha. A entrada no Memorial é gra-tuita. Indico a visita a todo tipo depúblico, do jovem ao idoso, pois oMemorial representa um marco im-portante para a cidade, uma vez queparte da História está ali registrada”.José Humberto da Silva – Téc-nico em Contabilidade – Patos deMinas/MG

Se vier à minha cidade, você não pode deixar de conhecer...


Natural de Córrego Novo/MG, nascido em 25 de agosto de1952, em um lugarejo denominado Fazenda da Cachoeira, de pro-priedade do avô materno, José Mayrink de Lima foi criado pelosseus pais, o lavrador Geraldo Salgado Mayrink, já falecido, e suamãe Maria Tereza Mayrink, do lar. Por ser o mais velho de 10 irmãos,pôde presenciar a luta de seus pais que, ao adquirirem, por herança,pequena parte da terra, puderam tirar desta o sustento da família.Segundo José Mayrink, desde criança já ajudava os pais nos afazeresdo dia a dia.

Hoje, casado com Berenice Maria da Costa Lima, pedagogae pós-graduada em psicopedagogia, tem duas filhas: Joseane, gradu-ada em Ciências Contábeis, que trabalha ao seu lado como diretorana Contabilidade Mayrink; e Joice, que é graduada em Adminis-tração de Empresas e atua como Analista Econômico-financeira emuma estatal mineira, sendo ambas sócias em seu escritório contábil.

QUANDO TUDO COMEÇOUDe acordo com Mayrink, a preocupação de seus pais era a

educação dos filhos. Com isso, ele mudou-se, ainda novo, para BomJesus do Galho, onde morou na casa de amigos dos pais e dos tiose pôde, assim, estudar até a 5ª série do primeiro grau. Em seguida,voltou para Córrego Novo, onde concluiu a 8ª série.

Em 1971, foi para a cidade de Caratinga, onde morou em casade tios, em busca de mais estudo e trabalho. Foi quando descobriuo interesse pela Ciência Contábil pois, em suas férias escolares, tra-balhava no escritório de seus primos, em Coronel Fabriciano. Noano seguinte, mudou-se para Belo Horizonte, onde se formou Téc-nico em Contabilidade, em 1973.

Quando estudante, na capital, Mayrink trabalhou em empresaprivada como auxiliar de escritório e, ao se formar, lecionou Con-tabilidade em alguns colégios, no período de 1974 a 1978.

DEDICAÇÃO À PROFISSÃO CONTÁBIL Em 1974, abriu a Contabilidade Mayrink, no centro de BH,

que hoje tem sede própria no bairro Cachoeirinha e conta com umaequipe de oito colaboradores.

Além de manter o escritório, Mayrink participa e já participoude diversas outras atividades relacionadas à área contábil. Em2001/2002, Mayrink integrou a 4ª turma do curso “Contabilizandoo Sucesso”. “Esse curso foi de grande valia para meu aprimoramento

profissional”, diz Mayrink. Além disso, foi vice-presidente da “RedeIntegrar de Contabilistas Consultores”, da qual atualmente é mem-bro efetivo. “A participação nesse grupo me proporciona o convívioregular com colegas, todos com o objetivo de contribuir para a va-lorização e o fortalecimento do segmento contábil”, afirma.Tambémfaz parte do Grupo de Trabalho do CRCMG “Contabilista Solidário”,do qual foi coordenador por quatro anos e hoje, ocupa o cargo device-coordenador.

Em 2008, aos 56 anos de idade, já com bastante experiência,iniciou o curso superior em Ciências Contábeis, com objetivo deadquirir novos conhecimentos. Em 2012, graduou-se, confirmandoa máxima “nunca é tarde para recomeçar”. De 2008 a 2011, foi Con-selheiro do CRCMG.

A CONTABILIDADE MAYRINKCom 40 anos no mercado, atualmente a Contabilidade Mayrink

está sendo reestruturada e, de acordo com Mayrink, uma das prin-cipais ações é a implantação do Programa de Qualidade NecessáriaContábil, que visa à preparação para uma possível certificação pelaISO. Segundo Mayrink, para permanecer no mercado torna-se im-prescindível prestar serviço com excelência e eficácia. “Nossa missãoé oferecer soluções contábeis que direcionem a política gerencial denosso cliente externo de acordo com suas necessidades, através deuma assessoria preventiva, evidenciando os princípios éticos”, conta.

“Temos, como política de trabalho, os objetivos de consolidara gestão da qualidade; promover a prestação de serviços com pon-tualidade, compromisso, respeito e confiabilidade; proporcionar umclima organizacional saudável que promova a valorização e qualifi-cação dos nossos colaboradores; além de investir em ações de sus-tentabilidade”, finaliza.

Contador de Sucesso

José Mayrink de Lima

Uma palavra: AmorMeu maior sonho... Um mundo menos competitivoGosto de pessoas... sincerasSe não fosse profissional da Contabilidade seria...engenheiro

Minha experiência profissional foi adquirida enfrentando os desafios do dia a dia.Acredito que para obter sucesso é preciso investimento constante em busca de atuali-zação, do trabalho em equipe e respeito ao Código de Ética Profissional.

Nova diretoria é empossada - Conselho Regional de ... · Mário César de Magalhães Mateus ......

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