Norminha

Revista Semanal a Serviço do Meio Ambiente; Segurança, Saúde e Higiene no Trabalho; e outros. DESDE 2009

ANO 05 Nº 191

31/01/2013 www.norminha.net.br

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Diretor: WC Maioli Mte 51/09860-8 - TM&M Ltda.

NRs Atualizadas

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E outros arquivos

car e Álcool (Clementina), Da Mata S/A

Açúcar e Álcool (Valparaíso), Destilaria

Generalco S/A (General Salgado), Fi-

gueira Indústria e Comércio S/A(Burita-

ma), Grêmio Esportivo Recreativo Uni-

alco – GERU (Guararapes), Raízen –

Unidade Benálcool (Bento de Abreu),

Raízen – Unidade Destivale (Araçatu-

ba), Raízen - Unidade Gasa (Andradi-

na), Raízen – Unidade Mundial (Miran-

dópolis), Raízen - Unidade Univalem

(Valparaíso), Renuka do Brasil S/A –

Unidade Madhu (Promissão), Renuka

do Brasil S/A – Unidade Revati (Brejo

Alegre) e Usina Santa Adélia – Pionei-

ros (Sud Mennucci).

Foram quatro dias de muita disputa

entre as 15 equipes e a grande final foi

disputada entre as equipes Univalem X

Revati. A Revati levou a melhor ven-

cendo o jogo por 4x1 e levando, pela

terceira vez, o título da competição.

Sendo assim, a equipe, além do troféu

de campeã, fica com a posse definitiva

do troféu transitório Dr. João Francisco

De Arruda Soares por ter sido campeã

três vezes do Torneio da Amizade, em

2010, 2011 e 2013. Segundo as nor-

mas do Torneio da Amizade, a equipe

que vencer a competição por três ve-

zes, consecutivas ou alternadas, fica

com a posse definitiva do troféu transi-

tório.

A terceira colocação ficou com a equi-

pe Figueira, que disputou o jogo com a

equipe dona da casa, Clealco, e venceu

o jogo na prorrogação por 3x2, sendo

que no tempo normal as equipes em-

pataram em 2x2.

Alex Sandro Vargas Bonfim, da equi-

pe Revati, recebeu o troféu de goleiro

menos vazado da competição, pois so-

freu apenas 07 gols. Danilo de Souza,

da equipe REVATI, foi o artilheiro da

competição com 09 gols. A Renuka

recebeu o troféu de equipe mais disci-

plinada do torneio. Marcelo Ferreira da

equipe Univalem ficou com o troféu de

técnico destaque no torneio. E o troféu

de atleta destaque ficou com Douglas

Aparecido Costa da equipe Figueira.

Medida passou a valer desde 29 de

janeiro de 2013.

O motorista que tiver qualquer vestí-

gio de álcool em exame de sangue

passa a ser multado em R$1.915,40 e

a carteira de habilitação é suspensa por

até um ano. A nova regra, publicada no

dia 29/01/13 no Diário Oficial da União,

já está em vigor e foi definida em reso-

lução do Contran (Conselho Nacional

de Trânsito). O órgão reduziu ainda a

margem de tolerância no teste do bafô-

metro. Se antes o limite era de 0,1mili-

gramas de álcool por litro de ar, agora

o valor caiu para 0,05.

Caso o teste aponte concentração i-

gual ou superior a 0,34 miligramas por

litro de ar, o ato de dirigir passa a ser

considerado crime e o motorista, além

de pagar a multa e ter a carteira de

motorista apreendida, será encaminha-

do para a delegacia. Comprovada a

embriaguez,o condutor poder ser con-

Revati é campeã do 25º Torneio da Amizade de Futebol de Salão

O tradicional Torneio de futsal do se-

tor sucroalcooleiro, o Torneio da Ami-

zade, aconteceu de 23 a 26 de janeiro

na cidade de Clementina. Novamente o

evento teve o apoio do Sindicato dos

Trabalhadores nas Indústrias Quími-

cas, Farmacêuticas e da Fabricação do

Álcool, Etanol, Bioetanol e Biocombus-

tível de Araçatuba e Região (SINDAL-

CO), que durante os quatro dias de jo-

gos sorteou vários brindes, tais como:

bolsas, camisetas, bicicletas e televi-

sor, para o público presente. A promo-

ção do Torneio de 2013 foi da Usina

Clealco, dona da casa, e teve ainda a

colaboração Prefeitura Municipal de

Clementina e a Supervisão da Liga

Futsal de Araçatuba. As competições

aconteceram no Ginásio Municipal de

Esportes Euclides Alves Gomes.

Nesse ano o torneio teve a participa-

ção das seguintes equipes: Álcoazul

S/A – Açúcar e Álcool (Araçatuba), A-

ralco S/A – Indústria e Comércio (San-

to Antônio do Aracanguá), Clealco Açú-

Os times que ficaram nas quatro pri-

meiras colocações receberam troféus e

os jogadores e dirigentes ainda foram

agraciados com medalhas.

O Torneio da Amizade foi idealizado

no final dos anos 80, por trabalhadores

de destilarias de álcool, com o intuito

de confraternizarem-se após o final da

safra da cana-de-açúcar. Desde 1992,

a diretoria do SINDALCO diversifica as

cidades sedes do torneio e, sendo as-

sim, vários municípios tiveram a opor-

tunidade de sediarem o torneio. A sede

do torneio de 2014 será definida no fi-

nal de 2013, quando diretoria do SIN-

DALCO se reunirá com representantes

das equipes para definir o local.

Considerando que a imprensa falada

e escrita de todo Brasil tem cumprido,

de forma muito eficiente o seu papel de

aproveitar o trágico incêndio na boate

Kiss, em Santa Maria, RS, para infor-

mar aos brasileiros a importância da

proteção contra incêndio interna, aque-

la que se inicia com o projeto de prote-

ção contra incêndio, para prever a im-

plantação e a execução de medidas de

proteção da edificação, tais como pla-

no de emergência contra incêndio, bri-

gada de emergência, saídas de emer-

gência, devidamente sinalizadas e ilu-

minadas, sistema de combate por ex-

tintores e hidrantes, além de outros.

Sugiro que os jornalistas aproveitem

também a oportunidade para conhecer

e informar aos brasileiros a fragilidade

da proteção externa, proteção da cida-

de, aquela que deve entrar em ação

quando falha a proteção interna e que é

formada principalmente pela quantida-

de e qualidade dos serviçosde bombei-

ros, incluindo seu treinamento, viatu-

ras, materiais e equipamentos, hidran-

tes públicos, vias de acesso aos

bombeiros, sistema de comunicação

dos bombeiros e tempo resposta de

atendimento dos bombeiros, além de

outros.

As imagens do início do incêndio

mostram poucos bombeiros em ação,

e muitos civis sem camisa e em atitu-

des desordenadas tentando arrombar

as paredes com uso de picaretas, tra-

balho que deveria ter sido executado

por bombeiros devidamente treinados

e equipados com desencarceradores

hidráulicos e com marteletes elétricos,

que certamente teriam concluído as

aberturas rapidamente e que conse-

quentemente o número de mortos e de

vítimas seria menor.

Pelo que acompanhei pelas ima-

gens mostradas por diversos canais

de televisão e pelo que declarou na

manhã de 29/01/2013 o sargento

Sergio Rogerio Gularte, do Corpo de

Bombeiros de Santa Maria, que

transcrevi da página da UOL, o mês-

mo diz ter chegado com dez bombei-

ros que estavam de serviço naquela

noite - cinco deles alunos, ainda em

treinamento, sem declarar com quan-

tas viaturas e com quais equipamen-

tos chegou ao local. Declarou tam-

bém que o ar respirável dos EPRA

logo acabou, informações que de-

monstram que a proteção externa

daquela cidade de 270.000 habitan-

tes, naquela noite era praticamente

nula, realidade muito parecida do que

tenho encontrado em muitos dos 784

municípios que possui quartel do

Corpo de Bombeiros Militar e pior

ainda nos 4. 780 municípios onde

por falta de efetivo o Corpo de Bom-

beiros Militar dos estados ainda não

conseguiu instalar um quartel.

Visando conhecer mais sobre o as-

sunto e ter argumentos para conven-

cer seus diretores a fazer uma grande

reportagem sobre a falta de bombei-

ros no Brasil, a fim de evitar que

mais pessoas morram em tragédias

igual a esta de Santa Maria, por falta

de proteção interna e de proteção

externa, sugiro acessar o Relatório

CHAVES 2012 - Realidade e propôs-

tas para a falta de bombeiros e de

Defesa Civil no Brasil em

www.abvesc.com.br ou em

www.voluntersul.com.br ou em

www.cnbc.org.br

Pesquisador em proteção contra incêndio alerta imprensa

denado à detenção de seis meses a

três anos.

Nem mesmo o uso de enxaguantes

bucais com algum teor alcoólico es-

capa das novas regras. “A lei não dá

margem. Qualquer concentração es-

tará sujeita a penalidade. No caso de

enxaguante, o caso teria que ser ana-

lisado individualmente, mas o condu-

tor seria pego pelo bafômetro”, expli-

ca o ministro das Cidades, Aguinaldo

Ribeiro.

A embriagues pode ser comprova-

da pelo teste do bafômetro, exames

laboratoriais, vídeos ou testemunhos,

de acordo com a resolução.

Aguinaldo Ribeiro disse que, para

melhor aplicação da legislação, os a-

gentes de trânsito estão fazendo cur-

sos de capacitação, que serão am-

pliados em 2013.

Os acidentes de trânsito estão

realmente diminuindo.

Contran institui tolerância Zero de álcool para multas

O Presidente do SINTESAR, Adir de

Souza divulgou a média salarial dos

profissionais do SESMT e a média

salarial, por estado, conforme pesquisa

por ele elaborada.

“Note que apenas um estado a média

chegou na média dos R$2.000,00; na

verdade pensei que teria pelo menos

mais um estado nessa lista”, comentou

Adir em sua apresentação..

Veja a lista da média salarial do

SESMT:

- Engenheiro de Segurança do Traba-

lho R$4.014,37

- Médico do Trabalho R$4.288,64

- Enfermeiro do Trabalho R$2.385,86

-Técnico em Segurança do Trabalho

R$1.710,84

- Auxiliar de Enfermagem do Trabalho

R$1.290,27

A seguir, veja como ficou a pesquisa

com relação à média salarial do Técni-

co de Segurança do Trabalho:

obras devem durar cerca de dois

anos, com a conclusão prevista para

o início de 2015. A planta vai benefi-

ciar diretamente 12 cidades de uma

das regiões com o menor Índice de

Desenvolvimento Humano (IDH) do

Paraná.

A Secretaria da Família e Desenvol-

vimento Social participou das articu-

lações referentes ao Plano de Capaci-

tação Profissional que será implanta-

do nos municípios de Telêmaco

Borba, Ortigueira, Tibagi e Imbaú

para atender a nova unidade da

fábrica da Klabin.

De acordo com Fernanda Richa, os

três últimos municípios são prioritá-

rios na implantação do programa

Família Paranaense, por terem alto

índice de famílias em situação de

extrema vulnerabilidade social.

Fernanda Richa destacou que a

atuação conjunta e ordenada de to-

das as secretarias estaduais vai ga-

rantir melhores resultados para a po-

pulação. “É importantíssimo canalizar

os esforços de todos envolvidos

reafirmando o compromisso do Go-

verno do Estado como desenvolvi-

mento social de toda a região”,

afirmou.

PROJETO - A nova unidade da

Klabin no Paraná irá combinar a

produção de celulose de fibra curta e

de fibra longa. Com isso, a empresa

atenderá toda a demanda de mercado

do Brasil e poderá exportar para

outros países. Leia mais:

http://www.aen.pr.gov.br/modules/noticias

/article.php?storyid=72824&tit=Governo-

articula-acoes-para-qualificar-10-mil-

trabalhadores-para-a-Klabin

Norminha – DESDE 2009 – ANO 05 – Nº 191 – 31/01/2013 PÁGINA 02 – www.norminha.net.br

Segundo o INSS, a correção desses

benefícios impactará em R$ 49 mi-

lhões por mês a folha de pagamento

do instituto. Por ano, o incremento

chegará a R$ 637 milhões, conside-

rando o décimo terceiro salário. O pa-

gamento dos valores atrasados seguirá

cronograma até 2022. A previsão é que

aproximadamente R$ 6 bilhões sejam

pagos pelo instituto nesse período.

O cidadão que tem direito ao bene-

fício receberá em casa uma corres-

pondência e não precisa procurar uma

agência da Previdência Social, já que a

revisão é automática. Idosos com direi-

to a valoresmais baixos terão priorida-

de.

O segurado pode verificar se irá re-

ceber a revisão no site da Previdência

Social e por meio da Central de Atendi-

mento 135, que funciona de segunda a

sábado, das 7h às 22h. O novo valor

não é informado nesses canais.

A Fundacentro publicou duas normas

de higiene ocupacional, atualizadas em

seu portal no mês de janeiro. A NHO

09 apresenta procedimento técnico pa-

ra a avaliação da exposição ocupacio-

nal a vibrações de corpo inteiro. Já a

NHO 10 estabelece critérios para ava-

liar a exposição ocupacional a vibra-

ções em mãos e braços. Em ambas, o

foco é a prevenção e o controle dos

riscos, trazendo uma abordagem preli-

minar do risco de caráter qualitativo e

a medição quantitativa quando neces-

sária.

As vibrações de corpo inteiro são

geradas por máquinas, veículos e equi-

pamentos. Motoristas de ônibus e ca-

minhões, operadores de empilhadeiras

presentes em diversos setores, opera-

dores de equipamentos da área flores-

tal e da mineração estão entre os

expostos.

A NHO 09 estabelece o valor de nível

de ação, que mostra quando medidas

preventivas devem ser tomadas. É pre-

ciso monitorar periodicamente a expo-

sição, informar e orientar os trabalha-

dores, além de implementar controle

médico com foco no agente. Adotar ve-

locidades adequadas no uso de veícu-

los; evitar, dentro do possível, superfí-

cies irregulares; e ajustar o assento do

veículo em relação ao posicionamento

e ao peso do usuário são outras ações

necessárias.

A secretária da Família e Desenvolvi-

mento Social, Fernanda Richa, realizou

nesta segunda-feira (28/01), em

Curitiba, uma reunião de trabalho com

representantes de outras pastas e

órgãos do Estado e equipes técnicas

para avaliar o impacto social na região

dos Campos Gerais durante o processo

de implantação da nova fábrica da

Klabin.

A Klabin fará o maior investimento

privado da história do Estado e conta

com os benefícios do programa Paraná

Competitivo. A construção da nova

fábrica de papel celulose da empresa,

em Ortigueira, começa nos próximos

15 dias e deverá mobilizar 10 mil

trabalhadores – oito mil ligados

diretamente às obras. O projeto está

orçado em R$ 6,8 bilhões.

“Vamos dar todo o apoio técnico aos

municípios envolvidos, bem como,

realizar o assessoramento dos gesto-

res municipais na realização do

cadastro de famílias, para que elas

sejam acompanhadas e inseridas

nossos programas sociais, entre eles o

de qualificação profissional”, disse a

secretária Fernanda Richa.

Na semana passada representantes

do governo estadual e o gerente da

empresa, Sales Bueno, se reuniram

com prefeitos da região, no escritório

da Secretaria da Família em Ponta

Grossa, para um levantamento conjun-

to de demandas e suporte técnico/so-

cial necessários na contratação dos

trabalhadores. Do encontro participa-

ram ainda representantes do Senai.

Bueno afirmou que a empresa plane-

ja contratar o máximo possível de mão

de obra local. Segundo o executivo, as

Ele, que é engenheiro de segurança,

escreveu as normas com o físico e

tecnologista Eduardo Giampaoli.

As obras podem ser acessadas no

site da Fundacentro, link Publicações,

Normas de Higiene Ocupacional ou

diretamente nos links:

http://www.fundacentro.gov.br/domini

os/CTN/anexos/Publicacao/NHO_09_p

ortal.pdf

http://www.fundacentro.gov.br/domini

os/CTN/anexos/Publicacao/NHO10_por

tal.pdf

Também é possível ouvir uma

entrevista com Irlon da Cunha na Rádio

Web da Fundacentro:

http://www.fundacentro.gov.br/index.a

sp?D=PODCAST&cod=512&pag=Detal

hesItem

Vale lembrar que a Fundacentro

aborda a questão da vibração nos

cursos de fundamentos de higiene,

previstos para junho e novembro deste

ano, em São Paulo. Também será

realizado um curso específico sobre

ruído e vibração no mesmo local e

outro sobre vibração no Paraná.

Salário médio nos estados

Alagoas: RS 1.257,64

Amazonas: RS 1.404,75

Amapá: RS 1.580,87

Bahia: RS 1.535,87

Ceará: RS 1.244,55

Distrito Federal: RS 1.421,80

Espírito Santo: RS 1.465,54

Goiás: RS 1.395,77

Maranhão: RS 1.499,41

Minas Gerais: RS 1.311,68

Mato Grosso do Sul: RS 1.593,78

Mato Grosso: RS 1.619,54

Pará: RS 1.296,87

Paraíba: RS 1.505,00

Pernambuco: RS 1.294,37

Piauí: RS 1.338,90

Paraná: RS 1.524,45

Rio de Janeiro: RS 1.592,86

Rio Grande do Norte: RS 1.323,94

Rio Grande do Sul: RS 1.371,59

Santa Catarina: RS 1.421,06

Sergipe: RS 1.389,18

São Paulo: RS 2.108,08

que diminui a base de cálculo do im-

pôsto de renda. Segundo o texto san-

cionado pela presidente, a apuração da

depreciação acelerada vale a partir de

1º de janeiro deste ano.

A nova lei é importante para os seto-

res rodoviário e ferroviário, além de ter

efeitos para a competitividade nacional.

No entanto, para a Confederação Na-

cional do Transporte (CNT), apesar de

positiva, a medida deveria ser ampliada

para outros modais, como é o caso do

aquaviário. Com isso, a marinha mer-

cante e os equipamentos portuários

seriam beneficiados, servindo de in-

centivo para investidores privados no

âmbito do Programa de Investimentos

em Logística anunciado pelo Governo

Federal em dezembro do ano passado. Aerton Guimarães

Agência CNT de Notícias

Quando se ultrapassa o valor do nível

de ação, as vibrações de corpo inteiro

podem causar problemas de saúde,

principalmente os relacionados à co-

luna vertebral, como as lombalgias. A

ocorrência do adoecimento depende

das condições dos equipamentos e

veículos, da pavimentação, do modo

de operação e das susceptibilidades

individuais.

Já as vibrações de mãos e braços

são responsáveis pela ocorrência da

Síndrome da Vibração em Mãos e Bra-

ços – SVMB, que se refere a um com-

junto de sintomas de ordem vascular,

neurológica, osteo articular e muscu-

lar. Esse agente está presente em

atividades que utilizam ferramentas

manuais vibratórias. É o caso de ferra-

mentas manuais motorizadas para lim-

peza e acabamento de peças, furação,

rebarbação, corte e polimento utiliza-

das na metalurgia, mecânica, ativida-

des florestais, eletroeletrônica, mine-

ração e construção civil. São lixadei-

ras, politrizes, rebitadeiras, parafusa-

deiras, marteletes, motosserras, brita-

dores, compactadores e serras.

A NHO 10 mostra a necessidade de

se orientar os trabalhadores sobre-cui-

dados e procedimentos recomendáveis

para redução da exposição. Deve-se,

por exemplo, utilizar o mínimo de força

de preensão na sustentação e no des-

locamento da ferramenta. Também é

importante que o operador procure

ajuda médica sempre que sentir nas

mãos, de forma contínua, formigamen-

tos, dormências intensas ou dor.

As Normas de Higiene Ocupacional

(NHO) são uma continuação da série

de normas técnicas denominadas an-

teriormente de Normas de Higiene do

Trabalho (NHT), iniciada na década de

1980. Na época, a vibração não foi

retratada. A abordagem atual desse

agente alia a experiência acumulada

por técnicos da Fundacentro a concei-

tos utilizados internacionalmente.

“Essas normas não têm caráter legal,

exceto quando citadas em lei. São ori-

entativas e ajudam os profissionais na

avaliação e prevenção de riscos”, expli-

caotecnologista sênior da Fundacentro,

Irlon de Ângelo da Cunha.

Fundacentro publica normas sobre vibração

Onda verde abre oportunidades no mercado de trabalho

mais informações sobre o curso e co-

mo se inscrever, entre em contato pelo

telefone (18) 3344-4400 ou pessoal-

mente no setor de atendimento ao

cliente do Senac Presidente Prudente.

Pós-graduação em Gestão Ambiental

Data: março de 2013 a dezembro de

2014

Horário: das 19 às 22 horas, às sextas;

das 7h30 às13h35, aos sábados.

Local: Senac Presidente Prudente –

Avenida Manoel Goulart, nº 2.881

Valor: 24 parcelas de R$ 341,00 (sujei-

tas a reajustes a partir da 13ª parcela/

valor referente à turma em andamento)

ou 10% de desconto do valor total do

curso no pagamento à vista ou 20% de

desconto para comerciários. Informe-

se sobre a política de descontos insti-

tucional.

www.sp.senac.br/prudente

trativas, planejamento ambiental, ges-

tão da preservação e do controle da

poluição, licenciamento ambiental, es-

tudos de avaliação de impactos am-

bientais e gestão ambiental e gestão de

recursos hídricos”, salienta Renata Be-

nisterro Hernandes, coordenadora de

pós-graduação do Senac Presidente

Prudente.

Pesquisa realizada pela Fundação

Nacional da Qualidade (FNQ) revelou

que 97% das empresas filiadas consi-

deram fundamental a inovação para

buscar a sustentabilidade. “Essa parce-

la de corporações mostra um panora-

ma que vai ser tornar cada vez mais

comum – a preocupação com o meio

ambiente. Quem estiver preparado para

atuar nesse segmento vai sair na frente

e com certeza terá espaço garantido no

mercado de trabalho”, acrescenta Re-

nata.

Para se inscrever na Pós-graduação

em Gestão Ambiental é necessário ter

formação superior e interesse pela área

de gestão ambiental. As inscrições já

estão abertas e o início das aulas está

previsto para 2 de março de 2013. Para

A incorporação da sustentabilidade

no corporativismo brasileiro é um fator

positivo não só para o meio ambiente,

mas também para o mercado de traba-

lho, que se tornará mais aquecido com

novas e diversificadas oportunidades

de “emprego verde”. Segundo estudo

realizado pela Iniciativa Empregos Ver-

des, a transição para uma economia

sustentável pode gerar entre 15 e 60

milhões de novos empregos em nível

mundial nas próximas duas décadas.

Entre os profissionais requisitados

por esse novo modelo adotado pelas

empresas, está o gestor ambiental. De

olho nessa tendência, o Senac Presi-

dente Prudente está com as inscrições

abertas para a Pós-graduação em Ges-

tão Ambiental. O curso tem o intuito de

preparar para atuação no setor público,

privado e terceiro setor, proporcionan-

do uma visão integrada do meio ambi-

ente.

“A Pós-graduação em Gestão Am-

biental possibilita a atuação em dife-

rentes segmentos da área ambiental,

incluindo, entre outros, consultoria

ambiental, recursos e defesas adminis-

Conheça a média salarial do SESMT no Brasil

O estudo foi realizado pelo por Adir de Souza, Presidente do SINTESPAR (Sindicato dos Técnicos de Segurança do Trabalho no Estado do Paraná)

Dilma aprova lei que dá desconto fiscal para veículos de cargas

Fonte: Agencia Brasil

http://www.correiodoestado.com.br

Um total de 2,3 milhões de benefí-

cios do Instituto Nacional do Seguro

Social (INSS) por incapacidade ou pen-

sões por morte (em decorrência da in-

capacidade) foram corrigidos. O rea-

juste ocorre após o instituto rever mais

de 17,4 milhões de benefícios pagos

entre 2002 e 2009, por causa de um

acordo firmado em agosto de 2012

entre o INSS, o Ministério Público Fe-

deral e o Sindicato Nacional dos Apo-

sentados e Pensionistas da Força Sin-

dical, homologado pela Justiça Federal

em São Paulo.

De acordo com o INSS, os números

referem-se à quantidade de benefícios

revisados e não de pessoas com direito

à revisão, já que um segurado pode ser

titular de um ou mais benefícios suces-

sivos. Como exemplo, uma pessoa que

recebeu o auxílio-doença e, depois de

um tempo, o benefício foi convertido

em aposentadoria por invalidez. Desta

forma, há um novo benefício, mas

trata-se do mesmo segurado.

Dos segurados que têm diferenças a

receber, 454 mil têm benefícios ativos

e foram atualizados após a revisão. O

restante trata-se de benefícios em que

o pagamento já foi suspenso, mas têm

valores atrasados a receber. Mais 2,2

milhões de benefícios ainda estão sob

avaliação do INSS.

A presidente Dilma Rousseff sancio-

nou uma lei de incentivos para a aqui-

sição de caminhões e equipamentos

ferroviários. O texto foi publicado no

último dia 15 no Diário Oficial da União

e permite a redução de 48 para 12 me-

ses no prazo de apuração da deprecia-

ção de caminhões, vagões, locomoti-

vas, locotratores e tênderes.

A Lei 12.788/2013 substitui a Medida

Provisória 578/2012, que estava em

vigor desde agosto do ano passado. A

norma se utiliza de um instrumento

contábil, beneficiando as empresas tri-

butadas com base no lucro real. O ob-

jetivo é, também, estimular a venda

dos veículos que contam, atualmente,

com taxa de depreciação de 20% ao

ano.

Com a depreciação acelerada, essa

taxa pode ser multiplicada por três, o

INSS revisa 2,3 milhões de benefícios e vai pagar diferença

Governo articula ações para qualificar 10 mil trabalhadores para a Klabin

PERGUNTAS E RESPOSTAS DE SSMA

“PERGUNTAS&RESPOSTAS SSMA”

1- Qual é a finalidade do SESMT?

A finalidade do SESMT é promover a saúde e proteger a integridade física do

trabalhador no local de trabalho.

2- Como é feito o dimensionamento do SESMT?

O dimensionamento do SESMT vincula-se à gradação de risco da atividade

principal da empresa e ao número total de empregados do estabelecimento.

3- Para fins de dimensionamento, os canteiros de obras e as frentes de trabalho

serão considerados como estabelecimentos?

Para fins de dimensionamento, os canteiros de obras e as frentes de trabalho com

menos de 1.000 empregados e situados no mesmo estado, território ou Distrito

Federal não serão considerados como estabelecimentos, mas como integrantes da

empresa de engenharia principal responsável.

4- Quais são os profissionais que compõem o SESMT?

Engenheiro de segurança do trabalho, médico do trabalho, enfermeiro do trabalho,

técnico de segurança do trabalho e o auxiliar de enfermagem do trabalho.

5- O SESMT da empresa poderá atender a todos os estabelecimentos filiados?

Cada SESMT pode atender a um conjunto de estabelecimentos, desde que a

distância a ser percorrida entre a central onde se acha o SESMT e o

estabelecimento filial não seja superior a 5 mil metros.

PERGUNTE “SSMA” AO NORMINHA !!!

PÁGINA 03 – www.norminha.net.br Norminha – DESDE 2009 – ANO 05 – Nº 191 – 31/01/2013

Veja os cinco pecados capitais que

provocaram a tragédia 3m Santa Maria:

FALTA DE SAÍDAS DE EMERGÊNCIA

A boate gaúcha estava lotada e ape-

nas uma porta era usada para a saída

dos ocupantes, em meio a uma corre-

ria grande, fumaça e caos. “Tem uma

porta só para entrar e outra para sair. A

locomoção, quando está lotada, é com-

plicada”, diz Rafael Urbanetto Peres,

estudante de Santa Maria. Como tu-

multo, muita gente caiu e foi pisoteada

por aqueles que tentavam alcançar a

porta de saída. “No meio do tumulto

começaram a se pisotear, teve gente

que não conseguiu sair. Foi um filme

de terror”, falou um dos seguranças da

boate.

SHOW PIROTÉCNICO

A banda Gurizada Fandangueira, que

animava a festa, costuma abrir suas

apresentações com um show pirotéc-

nico, o que, segundo o especialista em

segurança pública e privada, Jorge

Lordello, ouvido pelo DIÁRIO, é uma

prática bastante arriscada. “Eles acen-

deram o equipamento logo abaixo do

teto, revestido de material para isola-

mento acústico extremamente infla-

mável. Os músicos até tentaram apagar

o fogo com um extintor de incêndio,

mas as chamas estavam no teto, redu-

zindo a eficiência. Não tinha como

controlar as chamas.”

Foto: Fernando Borges / Terra

ALVARÁ VENCIDO

O alvará de funcionamento da boate

Kiss estava vencido desde agosto de

2012, segundo o tenente-coronel Moi-

sés da Silva Fuchs. A boate era uma

das principais casas noturnas da cida-

de e era famosa por receber estudantes

universitários. Segundo relatos de fre-

quentadores à imprensa, o local costu-

mava ficar lotado todos os sábados,

exatamente pela popularidade dela

junto aos estudantes. Ela tem capaci-

dade para cerca de 2 mil pessoas e fica

na rua dos Andradas, na altura do nú-

mero 1.925. O alvará serve, entre ou-

tras coisas, para atestar as condições

de prevenção e combate a incêndios.

CONCENTRAÇÃO DE FUMAÇA

A ventilação do local não era ideal, o

que contribuiu para a concentração de

fumaça e a inalação da mesma pelas

pessoas. Imagens mostram frequen-

tadores, sem camisa e sem nenhum

tipo de material de proteção, tentando

quebrar parte da entrada da boate para

abrir buracos e facilitar a saída da fu-

maça. “Grande parte dos mortos esta-

vam amontoados perto da saída. La-

mentavelmente, as pessoas ficaram

confinadas, respirando aquela fumaça

concentrada, porque a saída estava

trancada”, diz o comandante geral do

Corpo de Bombeiros do RS, coronel

Guido de Melo.

Os cinco pecados capitais da tragédia no RS Uma trágica combinação de fatores é responsável por um dos maiores dramas da história do Brasil

BLOQUEIO DOS SEGURANÇAS

Murilo de Toledo, de 26 anos, é um

dos sobreviventes. Ele diz que os segu-

ranças, logo no início do incêndio, difi-

cultaram a saída das pessoas. “Parecia

que eles achavam que as pessoas esta-

vam saindo por causa de briga e eles

não queriam que as pessoas saíssem

sem pagar”. Uma grade que estava na

porta da saída também dificultou. Ou-

tro problema: a boate não tinha sinali-

zação apontando o local exato da saí-

da. Muita gente entrou no banheiro,

que fica ao lado, pensando ser a saída

e morreu lá mesmo.

Sanfoneiro da banda morreu

tentando sair do local

O sanfoneiro Danilo Jaques, o mais

jovem integrante da banda Gurizada

Fandangueira, morreu tentando sair da

Kiss.

Segundo o baterista Eliel de Lima, de

31 anos. Danilo teve problemas para se

desgarrar da sanfona, o instrumento

musical que estava tocando. Eliel, que

foi o último a deixar o palco, ajudou

Danilo a tirar a sanfona. Depois disso,

saiu correndo em direção à saída e

ficou esperando em um estacionamen-

to pelos outros cinco companheiros da

banda. Aos poucos, os músicos se

encontraram, mas Danilo não voltou.

“A gente saiu mal, no meio da fuma-

ça, tive dor no peito. Fiquei aguardando

para podermos nos achar, para ver

quem tinha saído. Fomos nos encon-

trando aos poucos e ficamos na expec-

tativa de achar o Danilo, mas ele não

apareceu”, diz Eliel.

Antes da Gurizada Fandangueira to-

car, a banda Pimenta e seus Compar-

sas subiu ao palco. Valderson Wottri-

ch, líder do grupo, disse que dois dos

quatro membros da banda ainda estão

desaparecidos.

No começo da noite do domingo, a

direção da boate emitiu uma nota ofi-

cial, assinada por Armando C. Neto:

“Nesse primeiro momento a priorida-

de da casa é prestar atendimento aos

familiares. Informamos que nosso qua-

dro de funcionários possui a mais alta

qualificação técnica e estava treinado”,

diz um dos trechos.

Veja mais algumas fotos da tragédia

que vitimou mais de 230 pessoas na

Boate Kiss:

Local foi periciado por autoridades.

Velório coletivo marca a dor de família-

res

Homenagens com flores. Abaixo

imagem da boate como era antes.

Fonte: DIÁRIO DE S.PAULO

Uma das maiores tragédias da histó-

ria brasileira nasce de uma série de

equívocos, erros e atitudes irrespon-

sáveis. Na madrugada de 27/01/13,

231 pessoas, morreram após incêndio

na boate Kiss, em Santa Maria, interior

do Rio Grande do Sul. A maioria das

vítimas morreu inalando fumaça.

A Kiss fica no centro da cidade, com

capacidade para cerca de 2 mil pes-

soas. Lá acontecia a festa “Agromera-

dos”, promovida por seis cursos da

UFSM (Universidade Federal de Santa

Maria), com 1,5 mil pessoas.

Quem animava a festa era a banda

Gurizada Fandangueira, que, segundo

sobreviventes da maior tragédia do Sul

do país, teve participação determinante

no início do incêndio. Os integrantes

da banda fizeram um show pirotécnico.

Uma faísca de um dos sinalizadores

atingiu o teto da boate. O fogo se espa-

lhou rapidamente, por volta de 2h30.

As pessoas, desesperadas, tentavam

sair do local, mas encontravam muitos

obstáculos, inclusive, uma ação inicial

dos seguranças da Kiss, que, não

entendendo a gravidade da situação,

impediam as pessoas de saírem, pois

elas teriam que pagar o consumo pri-

meiro.

Desorientadas pela falta de sinaliza-

ção do local, alguns frequentadores

erraram a porta de saída e entraram no

banheiro, que ficava ao lado. Morreram

lá, sufocados pela fumaça. Fumaça

está que se concentrou no interior da

casa noturna, com problemas de

ventilação. Lá fora, quem conseguiu

vencer todas as barreiras e alcançar a

única porta de saída disponível, tentava

ajudar de alguma forma. Os mais exal-

tados pegaram marretas e auxiliaram

os bombeiros na tentativa de quebrar a

parede de entrada do local, para que a

fumaça pudesse sair com mais facili-

dade.

O especialista em gerenciamento de

risco, Moacyr Duarte, resume com

uma frase a fatídica madrugada de 27

de janeiro: “A pior combinação possí-

vel de fatores.”

Os corpos foram levados para o

Centro Desportivo Municipal. Foi neste

ginásio que os familiares fizeram o

reconhecimento das vítimas.

A presidente Dilma Rousseff anteci-

pou sua volta do Chile, onde estava em

agenda oficial, e esteve em Santa Ma-

ria. A imprensa internacional repercutiu

o caso.

Os objetivos do evento é Desenvol-

ver competências acerca da análise e

determinação dos custos logísticos em

operações industriais, de maneira esta-

belecer a relação entre o gasto opera-

cional – em Reais – com o esforço lo-

gístico para cada Real faturado na ativi-

dade industrial.

A Programação é a seguinte: Intro-

dução conceitual; Estudo de caso –

Elementos básicos de logística; Defi-

nindo os custos logísticos Estudo de

caso – Metologia para determinação

dos custos logísticos; Aplicações e

análise de casos.

O Público-alvo são Diretores, geren-

tes e demais profissionais que atuem

nas diversas áreas da logística (movi-

mentação, armazenagem, operações,

expedição, distribuição, etc).

Agenda, Carga Horária e Local:

- Data: 27 e 28 de fevereiro de 2013;

- Carga: 16 horas (02 dias);

- Local: Departamento de Engenharia

de Produção e Sistemas – Centro Tec-

nológico – Campus Universitário da

UFSC, Florianópolis – SC.

A coordenação do curso será do Pro-

fessor Carlos Manoel Taboada - Doktor

Ökonomika e pela Technishce Univer-

sitât Dresden, coordenador geral do

Laboratório de Desempenho Logístico

da UFSC, é professor dos cursos de

graduação e pós-graduação em Enge-

nharia de Produção na mesma univer-

sidade, bem como dos programas de

pós-graduação lato sensu em Logística

da FIAT Automóveis e Petrobrás. Atua

como consultor em logística para com-

panhias dos setores Metal-Mecânico,

Farmacêutico, Eletroeletrônica e Ata-

cadista. É autor de mais de quarenta

artigos publicados em revistas nacio-

nais e internacionais. Coordenador

geral do Programa Catarinense de Lo-

gística Empresarial, no qual, aplicando

a metodologia apresentada neste cur-

so, fez-se o levantamento dos custos

logísticos de dezenas de organizações

industriais.

:

A Taxa de inscrição individual: R$

990,00 (novecentos e noventa reais).

Forma de pagamento: à vista, por

TED/DOC ou Depósito Bancário, via

Fundação de Apoio à Pesquisa e

Extensão Universitária (FAPEU);

Grupos formados por 03 (três) ou

mais participantes de uma mesma em-

presa recebem um desconto promo-

cional de 5% sobre o valor total das

inscrições;

Turmas limitadas a 40 participantes.

Mínimo necessário para confirmação

da turma: 10 participantes;

Na taxa de inscrição estão inclusos:

material de apoio, apostila em versão

digital/impressa e coffee-break(manhã

/tarde). Não estão contemplados os

gastos com hospedagem, diárias e

traslado de participantes. Tais dispên-

dios são de responsabilidade dos

mesmos;

Aos participantes que cumprirem in-

tegralmente a carga de trabalho (16

horas), será fornecido certificado de

participação em curso de extensão

universitária, emitido pela UFSC.

Conheça agora o Calendário Projeto

Campvs 2013:

- Fevereiro, 27 e 28 – Análise de

Custos Logísticos;

- Março, 25 e 26 – Planejamento da

Demanda por Métodos Quantitativos

- Abril, 25 e 26 – Manufatura Enxuta

em Ambientes de Produção com Baixo

Volume e Alta Variabilidade de

Produtos;

- Maio, 20 e 21 – Aplicando Gráficos

de Controle e Índices de Capacidade no

Desenvolvimento da Qualidade;

- Junho, 27 e 28 – Análise de Custos

Logísticos;

- Julho, 25 e 26 – Manufatura Enxuta

em Ambientes de Produção com Baixo

Volume e Alta Variabilidade de

Produtos;

- Agosto, 22 e 23 – Planejamento da

Demanda por Métodos Quantitativos;

- Setembro, 26 e 27 – Aplicando

Gráficos de Controle e Índices de

Capacidade no Desenvolvimento da

Qualidade;

- Outubro, 23, 24 e 25 – Sistema de

Produção Puxado: Supermercado,

Kanban e Heijunka;

- Novembo, 28 e 29 – Teoria das

Restrições: Definição de Mix Produtivo.

Para saber mais sobre o Projeto

Campvs, consulte:

http://www.campvs.paginas.ufsc.br

LOGÍSTICA: Evento indicará melhores

práticas e indicadores para determina-

ção dos custos logísticos em opera-

ções Industriais. Sucesso aos participantes!

Curso de Análise de Custos Logísticos será em Florianópolis

Evento indicará melhores práticas e indicadores para determinação dos custos logísticos em operações Industriais

Única profissão brasileira, na área da

engenharia de segurança no trabalho,

reconhecida por Lei, os técnicos de

segurança do trabalho do Brasil, espe-

ram uma decisão política para aprova-

ção do Conselho Federal da categoria.

Para este ano, uma série de mobiliza-

ções deverá acontecer em todo país.

Assim como ocorreu em 2012, entida-

des sindicais prometem voltar às

negociações junto aos parlamentares

no Congresso Nacional e o governo

para que se sensibilizem da necessida-

de da criação do CONFETEST.

Em um dos encontros com represen-

tantes sindicais, em Brasília, o Ministro

do Trabalho e Emprego, Brizola Neto,

prometeu fazer gestão política para

aprovação do Conselho Federal dos

Técnicos de Segurança do Trabalho.

Atualmente, os profissionais são su-

bordinados ao Ministério do Trabalho e

Emprego (MTE), uma vez que, têm

seus registros emitidos pelas Unidades

do MTE.

Outros profissionais atuam no seg-

mento, como engenheiros de diversas

áreas e tecnólogos, um com título de

especialização e o outro com gradua-

ção superior em segurança no traba-

lho, respectivamente. Sendo que o

tecnólogo, ainda não compõe o quadro

organizacional do serviço de

PEDRO

Ele quase não viu a senhora, com o carro parado no acostamento. Mas

percebeu que ela precisava de ajuda. Parou e aproximou. O carro dela cheirava a

tinta, de tão novo!

Mesmo com o sorriso que ele estampava na face, ela ficou preocupada.

Ninguém tinha parado para ajudar durante a última hora. Ele iria aprontar

alguma? Parecia pobre e faminto.

Ele percebeu que ela estava com muito medo e disse:

- Eu estou aqui para ajudar, senhora. Por que não espera no carro onde está

quentinho? A propósito, meu nome é Pedro.

Bem, tudo que ela tinha era um pneu furado, mas para uma senhora era muito.

Pedro abaixou-se, colocou o macaco e levantou o carro. Logo já estava trocando

o pneu. Ele ficou um tanto sujo e ainda feriu uma das mãos. Enquanto ele

apertava as porcas da roda ela abriu a janela e começou a conversar com ele.

Contou que era de uma cidade grande e só estava de passagem por ali e que não

sabia como agradecer pela preciosa ajuda. Pedro sorriu enquanto se levantava.

Ela perguntou quanto devia. Qualquer quantia teria sido muito pouco para ela,

pois já tinha imaginado todas as terríveis coisas que poderiam ter acontecido se

Pedro não tivesse parado.

Pedro não pensava em dinheiro. Aquilo não era seu trabalho, mas gostava de

ajudar quando alguém necessitava. Este era seu modo de viver e nunca lhe

ocorreu agir de outra maneira. Ele respondeu:

- Se realmente quiser me reembolsar, da próxima vez que encontrar alguém que

precise de ajuda, dê para aquela pessoa a ajuda que ela precisar. E acrescentou: E

pense em mim.

Ele esperou até que ela saísse com o carro e se foi. Tinha sido um dia frio e

triste, mas ele se sentia bem.

Alguns quilômetros abaixo, a senhora parou num pequeno restaurante. Ela

entrou para comer alguma coisa. Era um restaurante simples. A garçonete veio

até ela e trouxe-lhe uma toalha limpa para que pudesse esfregar e secar o cabelo

molhado de chuva, e lhe sorriu, um sorriso ameno, apesar do dia cansativo e da

dor que sentia nos pés. A senhora notou que a garçonete estava em estado

avançado de gravidez, e mesmo assim não demonstrava tensão nem deixou que

as dores mudassem seu comportamento. A senhora ficou curiosa em saber como

alguém que tinha tão pouco, podia tratar tão bem a uma estranha. E se lembrou

de Pedro.

Depois que terminou a refeição, enquanto a garçonete buscava troco para a

nota de cem, a senhora se retirou. Já tinha partido quando a garçonete voltou. A

garçonete ainda pensava onde estaria a senhora, quando notou algo escrito no

guardanapo, sob o qual tinha mais quatro notas de R$100,00:

"Você não precisa se preocupar com o troco, nem com o dinheiro que deixo.

Alguém me ajudou uma vez e da mesma forma estou lhe ajudando. Se você

realmente quiser me reembolsar não deixe este círculo de amor terminar com

você". Lágrimas escorreram de seus olhos.

Aquela noite, quando foi para casa e deitou-se na cama, ficou pensando no

dinheiro e no que a senhora deixou escrito. Como pôde aquela senhora saber o

quanto ela e o marido precisavam daquele dinheiro? Com o bebê para o próximo

mês, como estava difícil! Ela virou-se para o marido, que dormia ao lado, deu-lhe

um beijo e sussurrou:

- Tudo ficará bem; eu te amo, Pedro.

(extraído de www.planetamais.com.br )

Amigo(a) leitor(a), Como dizem:

O que se plante, colhe! A lei do retorno! Tudo que vai, volta! Faça o bem sem

ver a quem! O Mundo gira! A Vida dá voltas!

Abraços, saúde e sucesso!

FÁBIO R. LAIS www.turnoverconsultoria.blogspot.com

PÁGINA 04 – www.norminha.net.br Norminha – DESDE 2009 – ANO 05 – Nº 191 – 31/01/2013

Fumantes acreditam que o hábito é

uma maneira de relaxar, mas um estu-

do inglês mostrou que, na verdade, é

abandonar o cigarro que faz com que

os níveis de ansiedade sejam diminuí-

dos. Outra pesquisa, feita em 2010,

apontou ainda que após um ano sem

fumar as pessoas mostram-se menos

estressadas.

Abandonar o cigarro reduz chances

de problemas bucais, como cáries ou

gengivite, além de diminuir drastica-

mente as chances de desenvolver cân-

cer na região.

Estudos sugerem que fumar reduz o

interesse sexual em homens e mulhe-

res. E pior: a nicotina afeta também os

não-fumantes que convivem com

quem fuma.

O cigarro interfere na cor da pele, fa-

vorece a flacidez, dá rugas, principal-

mente ao redor dos lábios. Mas, a boa

notícia é que um mês sem o vício já

recupera parte do viço do órgão.

Um estudo associou o fumo a maior

risco de calvície em homens. Dados de

2007 mostram que mesmo quando há

outros fatores presentes, como idade,

homens que consumiam 20 ou mais

cigarros por dia comprometiam a per-

manência dos fios.

Conselho Federal dos Técnicos de Segurança do Trabalho:

A luta continua

Dicas para passar em concursos

Como não encontrei nada parecido

acredito que possa ser uma boa ideia,

vou postar umas dicas para concurso,

não passei em todos que eu queria,

nem sou especialista, vou apenas falar

sobre impressões do que tenho visto

funcionar comigo e com muitos ou-

tros, espero que ajude.

1º DICA: Memorize todos os nomes

das NRs. Exemplo, a NR 9 é PPRA,

essa foi fácil, mas e a NR 31 é

aquaviário ou agricultura? Em vários

concursos caíram perguntinhas como

essa, como concurso é uma guerra de

trincheira, então cada resposta certa é

uma vitória.

Também ajuda no trabalho, dá

velocidade em uma pesquisa e moral

na rotina diária: “Olha, agora eu não

sei, mas esse assunto faz parte da NR

tal”. Vá com calma, primeiro memorize

as atuais 35, é um excelente começo.

Meia hora por dia (quinze minutos por

período) durante uma semana é mais

que suficiente.

Encontre seu jeito de memorizar,

costumo diversificar o estudo porque

às vezes bate a agonia e não consigo

me manter sentado, então comprei um

quadro branco (50 pilas) para escrever

enquanto estou em pé, também falo

em voz alta e escrevo o que devo

decorar em pequenos lembretes,

quando estou na fila do banco ou no

ônibus dou uma revisada.

Use todos os recursos e sua

munição, essa primeira etapa é a base

para avançar. Compartilhe seu rendi-

mento, porque saber o que fazer é

diferente de ter feito, nosso maior

concorrente é quem faz melhor e não

quem sabe o que fazer.

Segundo pequisa da Universidade

Brown, nos Estados Unidos, parar de

fumar ajuda a melhorar o humor. Ex-

fumantes relataram que nunca se sen-

tiram tão felizes como após abandonar

o vício.

De acordo com pesquisa divulgada

em 2012, parar de fumar pode acres-

centar uma década a mais na vida de

uma mulher. O fumo afeta a expectati-

va de vida mesmo das fumantes even-

tuais ou que consomem apenas um

cigarro por dia.

Se quiser ter filhos, uma mulher deve

parar de fumar. As fumantes têm 60%

mais chances de se tornar inférteis, na

comparação com as que não apresen-

tam o vicio.

Muitos fumantes relatam que não

sentem sabor na comida. Um estudo

feito em 2009 com soldados gregos

constatou que o fumo compromete o

paladar.

Segundo pesquisa da universidade

de Yale, o fumo torna os sintomas dos

resfriados mais intensos, pois o vício

afeta o sistema imunológico.

Abandonar o cigarro é uma resolução comum de Ano-Novo. Sabe-se que o vício

aumenta os riscos de desenvolver uma série de doenças, respiratórias até câncer.

Mas parar de fumar traz outras vantagens, além de evitar o aparecimento de

moléstias graves. Veja 10 benefícios listados pelo site The Huffington Post.

segurança, conforme Norma Regula-

mentadora número 4, mas está legal-

mente habilitado para atuar na área de

segurança ocupacional.

Vamos nos unir a cada dia mais!

Vamos vestir a camisa de nosso

Conselho. Procure o sindicato do seu

estado e se filie. É assim que vamos ter

força para a conclusão desse sonho.

Cursos e Treinamentos O SINTESP (Sindicato dos Técnicos de Segurança do Trabalho no Estado de

São Paulo) oferece vários cursos de capacitação.

Entre em contato e conheça todos.

Para descontos, basta ser sócio da entidade.

Insônia: Um Mal do Século.

A insônia é descrita pela Sociedade Brasileira de Sono como uma dificuldade em

iniciar e manter o sono, e também pela sensação de não ter um sono reparador

durante pelo menos um mês causando prejuízo significativo em áreas importantes

da vida do indivíduo. Geralmente aparece em jovens e adultos e é mais frequente

na mulher tendo um desenvolvimento crônico. É é um dos transtornos mais

comuns abrangendo cerca de 25% das buscas em clínicas especializadas em

tratamento de problemas do sono. Metade dos pacientes com insônia também

podem apresentar quadros de depressão!

O individuo que não dorme bem não consegue manter uma boa qualidade de

alerta e bem-estar físico e mental durante o dia, com o comprometimento

consequente do desempenho nas atividades diurnas.

A insônia pode estar relacionada com uma causa específica ou com várias outras

patologias como a ansiedade, depressão, estresse, dor muscular e/ou articular

(artrite, por exemplo), uso de medicamentos, ambiente inadequado (muito barulho,

local quente demais, colchão ruim, claridade excessiva) etc. Nos casos em que não

se relaciona com um fator causal mais evidente, é tida como insônia primária,

aquela sem causa bem definida. Pode ser um quadro passageiro, relacionado com

algum fato recente, que geralmente melhora espontaneamente.

Na Medicina Tradicional Chinesa (MTC) as doenças são interpretadas como

sendo causadas, principalmente, por fatores externos (Xie Qi- frio, calor, umidade,

secura e vento) e fatores internos (fatores emocionais). Esses fatores acabam

impedindo o funcionamento adequado dos Órgãos e das Vísceras (Zang Fu) e a

circulação de Sangue (Xue) pelo corpo através dos Meridianos e Canais Colaterais

(Jing Luo), onde estão localizados os pontos de acupuntura.

Para a MTC, entre outros fatores que causam a Insônia, os excessos de

ansiedade e de trabalho prejudicam as funções do coração e do baço. Isso acarreta

uma interrupção nas funções fisiológicas de coordenação entre o Coração (Xin) e

o Rim (Shen); hiperatividade do Yang do Fígado (Gan) devido a uma deficiência do

Yin; deficiência do Qi do Coração (Xin) e da Vesícula Biliar (Dan); desordem do Qi

do Estômago (Wei) e assim por diante.

Para esses episódios de Insônia serem evitados é muito importante que o

individuo se alimente bem, evite valorizar os problemas corriqueiros e busque

tratamentos alopáticos, homeopáticos e com a acupuntura. A escolha do

tratamento deve ser feito de acordo com a intensidade do problema. Mas lembrem-

se a acupuntura pode sempre ser associada como um tratamento complementar!!!

Mariana Locatelli Fernandes

Enfermeira Especialista em Acupuntura

Blog: mlfacupunturaesaude.blogspot.com.br

Face: Mariana Locatelli Fernandes (Acupuntura)

PÁGINA 05 – www.norminha.net.br Norminha – DESDE 2009 – ANO 05 – Nº 191 – 31/01/2013

Mercado competitivo

demanda novo perfil de gestão de

pessoas

A rotatividade no mercado de tra-

balho, o desejo da ascensão profis-

sional a curto prazo, o grande núme-

ro de vagas disponíveis e a necessi-

dade de mão de obra especializada

são fatores impostos pelo cenário

competitivo que exigem das corpora-

ções um novo perfil para planejamen-

to e gestão de recursos humanos.

Com o intuito de suprir a demanda

por especialização de profissionais

na área de gestão de pessoas, o

Senac São José do Rio Preto está

com vagas abertas para os cursos de

Auxiliar de Pessoal e Auxiliar de

Recursos Humanos, parte delas são

para bolsistas. As aulas têm início em

fevereiro.

As inscrições para bolsas de

estudos já podem ser realizadas no

portal do Senac

(www.sp.senac.br/bolsasdeestudo) e

encerram cinco dias úteis antes da

data de início dos cursos, ou quando

as turmas atingirem a relação de três

candidatos por vaga; o que ocorrer

primeiro.

FORMAÇÃO: Cursos de Auxiliar de Pessoal

e Auxiliar de Recursos Humanos ajudam

os jovens a ingressar no mercado de

traba-lho com melhor conhecimento

técnico e profissional.

Mais informações pelo 2139-1699

ou direto na unidade do Senac

localizada na Rua Jorge Tibiriçá,

3518, Santa Cruz.

Engana-se quem pensa que as explo-

sões acontecem somente na presença

de elementos inflamáveis como gases

ou produtos químicos. Também é sig-

nificativo o número de ocorrência des-

se tipo envolvendo poeiras e fibras

combustíveis.

Esses acidentes são capazes de pro-

duzir graves consequências, como

morte de trabalhadores, destruição de

instalações prediais e interrupção do

funcionamento de empresas.

Não por acaso, locais onde existam

fontes de ignição, somada a poeiras ou

fibras combustíveis, em concentração

suficiente para gerar uma explosão,

podem enquadrar-se na condição de

área classificada.

Na área de mineração, por exemplo,

o processamento do carvão é uma

atividade que produz poeira combustí-

vel. O mesmo ocorre em uma grande

indústria de móveis ou em uma peque-

na marcenaria, assim como nas ser-

ralherias, já que alguns pós metálicos

também são combustíveis.

Além de resultar de processos indus-

triais, a poeira combustível pode ser o

Limpeza rigorosa e manutenção de equipamentos podem prevenir

acidentes

O combate aos problemas relatados

envolve uma série de ações, algumas

bem simples. O primeiro passo é iden-

tificar os riscos e elaborar o desenho

de classificação da área.

Esse trabalho precisa envolver uma

análise detalhada de cada equipamento

que manipula o pó para detectar se é

possível a formação de atmosferas

explosivas dentro ou ao redor dele,

como consequência de vazamentos ou

falhas no processo.

A próxima etapa consiste em criar

um plano de ação para tentar reduzir

as eventuais áreas classificadas. Entre

as formas de minimizar os riscos estão

implantação de sistemas pata captação

e contenção de pós e poeiras, manu-

tenção atenta de equipamentos (che-

cagem de borrachas e tampas de veda-

ção, por exemplo) e o estabelecimento

de uma eficiente rotina de limpeza.

Regulamento específico e certificação de profissionais

aumentarão segurança

A NR-10 até indica a necessidade de

se adotar medidas de proteção contra

incêndio e explosão nas áreas onde

existem instalações ou equipamentos

elétricos; entretanto, isso é insuficien-

te. “Deveria haver uma norma regula-

mentadora mais específica sobre ma-

nipulação de poeiras e fibras combus-

tíveis.”

O Brasil caminha para a certificação

de profissionais que atuam em atmos-

feras explosivas, para buscar conhe-

cimentos específicos para lidar com os

riscos inerentes ao trabalho com ele-

tricidade em áreas classificadas.

Com a certificação configura maior

segurança para o contratante e servirá

de diferencial para o profissional se

destacar no mercado.

Fonte: Revista potencia nº 86, por Paulo Martins

ALERTA: Manuseio de grãos gera poeira combustível que, em contato com fontes de ignição,

pode explodir. Apesar da evolução da cultura em relação às atmosferas explosivas, setor

produtivo brasileiro ainda apresenta grande desconhecimento sobre os perigos causados por poeiras e fibras combustíveis.

Pequenas partículas, grandes riscos No Brasil, setor produtivo ainda desconhece os perigos relacionados à concentração de poeiras e fibras combustíveis. Falta de cuidados

pode levar a grandes explosões, mas medidas preventivas podem minimizar os riscos.

Onde está a proteção?

“Está foto foi tirada do meu aparelho

celular no dia 28 durante a tarde, um

dos trabalhadores estava instalando as

telhas de zinco e outro realizando rebo-

co, ambos sem nenhum tipo de

proteção.”, informou o TST Clodoaldo

Roberto dos Santos França.

Se você conseguir tirar fotos com

situações semelhantes e outra curiosi-

dade que envolva nossos objetivos.

Envie. contato@norminha.net.br

próprio produto final. É o caso do en-

xofre e de alimentos como açúcar, pó

de farinha de soja e farelo de milho.

“Quanto mais fina e seca é a partícula,

maior será o risco de explosão”.

A manipulação do alimento tende a

gerar o pó, que pode ser acumular no

solo ou permanecer em suspensão. O

contato dessa nuvem com uma sim-

ples faísca proveniente de tomadas e

interruptores comuns ou com a super-

fície aquecida de um equipamento

pode provocar a explosão.

Mesmo sem a formação da nuvem

de poeira no ambiente, o risco ainda

pode existir, devido à possibilidade de

reação em cadeia. Explicando: se hou-

ver a explosão no interior de um equi-

pamento que abrigue o pó em suspen-

são, a onda de pressão gerada tende a

levantar a poeira acumulada no chão,

estendendo então o evento para todo

aquele ambiente.

“Esse tipo de acidente normalmente

tem consequências tão ou mais catas-

tróficas do que aquelas que envolvem

gás e vapor, justamente pelo efeito das

explosões secundárias”.

Baseado neste argumento,o Juiz dis-

se ser justo que o autor não se benefi-

cie das vantagens negociadas pelo

sindicato a favor da categoria, já que o

mesmo se recuse em contribuir com a

entidade. “Por estas razões, não pro-

cedem os pedidos pertinentes a direi-

tos previstos na convenção coletiva de

trabalho, conforme os tópicos respec-

tivos”, conclui o Juiz referente ao item

da Inaplicabilidade da Convenção Co-

letiva de Trabalho.

Cabe ressaltar que a sentença citada

serve como parâmetro para outros

processos, reforçando os objetivos do

sistema sindical e destacando ainda

mais a importância das negociações e

das convenções coletivas de trabalho.

SERVIÇO

Para associar-se ao SINTESP (Sindi-

cato dos Técnicos de Segurança no0

Estado de São Paulo) clique .

Se preferir acesse o site da entidade

e entre em contato.

www.sintesp.org.br

O Juiz da 30ª Vara do Trabalho de

São Paulo sentenciou como inaplicável

as vantagens negociadas para a Con-

venção Coletiva de Trabalho aos em-

pregados não sindicalizados. Ou seja, a

aqueles que não contribuem com a

entidade sindical de sua categoria não

cabem também o direito de usufruir

dos benefícios previstos na Convenção

Coletiva. A sentença proferida é refe-

rente ao processo nº 01619-2009-030-

00-9, item 6.

Em sua transcrição, o Juiz Eduardo

Rockenbach Pires defendeu o trabalho

das entidades sindicais e destacou a

importância da participação do traba-

lhador da categoria. “Item 6 – O autor

sustentou não ser sindicalizado e, por

isso, negou-se a contribuir para a

entidade sindical dos trabalhadores. A

despeito disso, não menos certo é que

as entidades sindicais devem ser

valorizadas, e precisam da participação

dos trabalhadores da categoria (inclu-

sive financeira), a fim de se manterem

fortes e aptas a defenderem os interes-

ses comuns. Aliás, como qualquer

associação de particulares.”

Associe-se ao Sintesp e tenha direito a

uma Convenção Coletiva de Qualidade

O curso será no dia 04 de Fevereiro

de 2013, sob organização da META

Assessoria em Segurança e Saúde

Ocupacional, na SALA RAMAZZINI que

fica na Rua Tiradentes, 808 – Bairro:

Vila Mendonça - Araçatuba/SP.

O objetivo é para Capacitar os cola-

boradores que executam atividades em

altura, em atendimento a Portaria SIT

nº 313, de 23 de Março de 2012, que

aprova a Norma Regulamentadora nº

35 (NR-35) que estabelece os requisi-

tos mínimos e as medidas de proteção

para o trabalho em atura, envolvendo o

planejamento, a organização e a execu-

ção, de forma a garantir a segurança e

a saúde dos trabalhadores envolvidos

direta ou indiretamente com esta

atividade.

TELEFONES: (18) 2103-

3770 / 2103-3772 / 2103-3773

ministracao@metamedicinadotrabalho.

com.br

Normas e regulamentos aplicáveis ao

trabalho em altura; Análise de Risco e

condições impeditivas; Riscos poten-

ciais inerentes ao trabalho em altura e

medidas de prevenção e controle; Equi-

pamentos de Proteção Individual para

trabalho em altura: seleção, inspeção,

conservação e limitação de uso; Aci-

dentes típicos em trabalhos em altura;

Condutas em situações de emergência,

incluindo noções de técnicas de resga-

te e de primeiros socorros.

:

08 horas – 08h00 às 12h00 e 13h00 às

17h00 horas.

: Incluso CD com

conteúdo do curso, certificado, coffee

break; Receberão Certificado os parti-

cipantes com 100% de frequência;

Vagas limitadas por turma.

: R$100,00 (pessoa)

Segundo o Corpo de Bombeiros, os

operários instalavam a tubulação quan-

do houve o desabamento. O buraco

onde eles estavam tinha aproximada-

mente seis metros de profundidade.

E na sexta-feira (28) um homem de

34 anos também morreu soterrado em

Paranavaí, no noroeste do Paraná. Ele

trabalhava na abertura de uma galeria

para a água da chuva. A vítima estava

dentro de um buraco feito para que ele

conseguisse respirar debaixo da terra,

mas o cano de água se rompeu e a

terra caiu sobre ele.

Para ler mais notícias do G1 Paraná,

clique em g1.globo.com/parana. Siga

também o G1 Paraná no Twitter e no

RSS.

Dois homens morreram soterrados

por volta das 11h da manhã desta

segunda-feira (28), em Campina da

Lagoa, no oeste do Paraná. Outro

trabalhador, que também estava no

local, foi socorrido e está internado em

um hospital da cidade.

De acordo com a Polícia Civil, os

trabalhadores estavam fazendo uma

tubulação dentro de um loteamento

privado, quando a terra desmoronou

sobre eles. Uma pá escavadeira foi

utilizada para ajudar a retirar os corpos

e o ferido. Os corpos foram levados

para o Instituto Médico-Legal de

Campo Mourão, no noroeste do

Paraná.

Outros casos

Este é o terceiro caso de morte de

trabalhadores por soterramento, no

Paraná. Na terça-feira (22) outros dois

homens morreram em Iguaraçu, no

norte do estado. Eles trabalhavam em

uma obra de galeria pluvial às margens

da Estrada da Mina, quando a terra

caiu sobre os dois.

Dois homens morrem soterrados em obra no interior do Paraná

Incidente aconteceu nesta segunda-feira (28), em Campina da Lagoa. Eles estavam fazendo uma tubulação dentro um loteamento privado.

CAPACITAÇÃO DOS TRABALHADORES À REALIZAÇÃO DE TRABALHO EM ALTURA NR-35

Curso será em Araçatuba SP

PÁGINA 06 – www.norminha.net.br Norminha – DESDE 2009 – ANO 05 – Nº 191 – 31/01/2013

Mito: Moniz ressalta que a vasecto-

mia é realizada na maior parte das

vezes com anestesia local o que gera

uma dor leve durante a aplicação do

anestésico. Com isso, cada paciente

apresenta sensibilidade diferente,

mas a maioria considera a dor leve e

tolerável. “Pacientes com histórico de

maior sensibilidade à dor podem ser

submetidos à vasectomia com anes-

tesia local associada à sedação, ga-

rantindo que não sentirá absoluta-

mente nada durante a realização do

procedimento”, recomenda.

Mito: a castração é um procedi-

mento utilizado em casos de câncer

de próstata e nada tem a ver com a

vasectomia. “Na vasectomia, corta-se

o canal que leva o espermatozoide

para fora. Já na castracao é preciso

tirar os testículos e, com isso, não

tem mais espermatozoide e o homem

para de produzir a testosterona”,

explica Murta.

Mito: a vasectomia não está rela-

cionada com nenhum destes dois

problemas. Segundo Murta, o mito

pode ter nascido da confusão entre

castração e vasectomia: como a pri-

meira mexe com a parte hormonal,

pode sim aumentar estes riscos. No

entanto, pacientes castrados têm ou-

tro tipo de acompanhamento para

controlar estas consequências. Pa-

cientes que se submetem à vasecto-

mia não têm a parte hormonal influ-

enciada.

Mito: “O pênis não está envolvido

diretamente nesse procedimento ci-

rúrgico, por isso não ocorre nenhum

corte que possa causar qualquer

sensibilidade no órgão sexual mas-

culino. No momento de uma relação

sexual não haverá nenhum tipo de

dor peniana”, informa Moniz. Murta

lembra que, em alguns casos raros,

pode ocorrer dor testicular no spri-

meiros meses, mas que é controlada

com remédios e, com o tempo, acaba

sumindo de vez.

Mito: Murta explica que a lei de

esterilização voluntária permite que

qualquer pessoa maior do que 25

anos ou dois filhos pode realizar o

procedimento. “É exigida a aprovação

do cônjuge”, ressalta.

No entanto, os especialistas são u-

nânimes em afirmar que a vasecto-

mia não é indicada para jovens, sol-

teiros ou sem filhos. “No futuro eles

podem ter vontade de ter filhos e a

cirurgia reconstrutivatem certas limi-

tações em relação ao reestabeleci-

Manual de orientação para inscrição na Força Tarefa Brasileira

mento da fertilidade”, observa Alarcon.

Murta concorda, lembrando também

dos casos de separação em que o

homem resolve constituir uma nova

família com outra parceira. “Para tomar

essa decisão, é importante que ele

esteja em um relacionamento estável e

que tenha chegado a essa conclusão

junto com a mulher, de forma cons-

ciente”.

Mito: como o pênis não está envolvi-

do diretamente neste tipo de procedi-

mento cirúrgico, não existe a possibili-

dade de algum corte causar qualquer

alteração no comprimento do órgão

sexual masculino, segundo explica

Moniz.

Por se tratar de um procedimento

simples, o pré e pós operatório não

são tão complexos. Segundo os espe-

cialistas ouvidos, antes da cirurgia não

se deve fazer grandes refeições, devido

à anestesia, e, na sala de cirurgia, é

feita a raspagem dos pelos.

Após o procedimento, o paciente po-

de sair dirigindo do consultório, mas é

indicado alguns dias de repouso. Quem

faz esforço físico no trabalho deve ficar

afastado das atividades por dez dias;

do contrário, três dias são suficientes.

Gelo no local e uso de suspensório

escrotal são importantes para evitar

complicações locais, como inchaço.

Quanto às relações sexuais, Alarcon

alerta que o homem pode sentir dor

por um período de sete a dez dias. “A-

pós esse período, recomenda-se que a

pessoa faça teste de reações dolorosas

antes de ter relações sexuais”, afirma.

Vale lembrar que entre 30 e 60 dias os

métodos contraceptivos devem ser

mantidos.

Sejam muito bem vind(a)os a “Asso-

ciação Brasileira de Resgate, Busca e

Salvamento - A.B.R.B.S”, milhões de

pessoas que diariamente são assoladas

ou acometidas por algum tipo de

Evento Adverso, Desastre ou Acidente

no Brasil ou no Mundo lhe agradece de

coração desde já.

Associe-se a nós e venha fazer parte

da Associação que reúne os melhores

Profissionais, Entidades e Instituições

do Brasil.

Nós apenas estamos fazendo a nossa

parte. E você fará a sua?

“NINGUÉM É OU SERÁ MELHOR DO

QUE TODOS NÓS JUNTOS”.

Fabio Nhoncanse - Presidente da

A.B.R.B.S.

Galeno Rosa - Coordenador Geral da

F.T.B.

1º - SAIBA COMO SER TORNAR UM

ASSOCIADO.

Por favor, antes de qualquer coisa,

leia até o fim e atentamente este

manual de orientação, bem como o

nosso Estatuto Social constante no

site, caso realmente lhe interesse ser

voluntári(a)o e fazer parte desta

corrente inquebrável do bem.

Para associar-se é muito simples,

basta imprimir os documentos (lista de

documentos, ficha de inscrição e

requerimento de associado) contidos

no final da página dos sites

www.abrbs.org.br ou www.ftbr.org.br,

(clicar em cima do nome e aguarde

abrir o documento), preencha todos os

campos corretamente e sem rasuras,

junte todos os documentos solicitados,

faça o deposito bancário da anuidade

(anexar a xerox) do comprovante de

deposito realizado exclusivamente na

conta corrente da A.B.R.B.S., se assim

estiver obrigado (este valor é pago

apenas uma vez por ano) e pronto.

Agora basta nos enviar tudo pelo

correio, através de carta registrada,

para o seguinte endereço:

Estrada Ulisses Guimarães - 888 -

Jardim Rosas - (Defesa Civil) - CEP:

07998 - 000 - Francisco Morato - São

Paulo / SP. - para que possamos

cuidar dos tramites legais com todo

carinho e respeito que você merece por

sua nobre atitude de ser voluntári(a)o

em prol as vidas alheias.

IMPORTANTE: Só serão aceitos para

integrar a F.T.B os Associados que

preencherem plenamente todos os

requisitos constantes neste manual e

que após todas averiguações

necessárias forem procedidas e o

candidato for considerado apto. Para

Associar - se a Associação Brasileira

de Resgate, Busca e Salvamento ou se

candidatar para participar da Força

Tarefa Brasileira é necessário pagar

apenas uma anuidade.

2 - º VALORES QUE DEVO PAGAR

PARA ME ASSOCIAR-SE E TORNAR

UM MEMBRO

OPERACIONAL.

Pessoa Física: (pessoas/profissio-

nais). O valor da anuidade é de R$

60,00 (sessenta reais) - Pago apenas

uma vez por ano.

Obs. Este valor é promocional e valido

para o ano de 2013, o valor normal da

anuidade e de R$ 120,00 (cento e vinte

reais).

Pessoa Jurídica: (empresas priva-

das). O valor da anuidade é de R$

250,00 (duzentos e cinquenta reais) -

Pago apenas uma vez por ano.

ATENÇÃO: Serão isentas (não precisa

pagar) o Valor da Anuidade as

seguintes Intuições :

Instituições Públicas (Defesa Civil,

SAMU, Bombeiro Municipal, Guarda

Civil Municipal e outras).

Associações, Entidades sem fins

lucrativos, tem que constar no Estatuto

Social, (ONGs, OSCIPs, Cruz Vermelha

Brasileira e outras).

Obs. A Isenção da anuidade é valido

apenas para a instituição/associação,

não sendo válido para os membros das

referidas instituições que queirão

participar da F.T.B operacionalmente.

3º - QUAIS OS BENEFÍCIOS QUE OS

ASSOCIADOS RECEBEM AO SE

ASSOCIAR A A.B.R.B.S.?

Os Associados físicos terão o direito

de participar de todo o calendário de

Cursos e Treinamentos oferecidos pela

A.B.R.B.S., este ano terá 12 (doze)

cursos ligados a área de Urgência,

Emergência e Desastres..

Usufruir de todas as parcerias e

benefícios que forem conquistados

pela A.B.R.B.S. com outras Instituições

Públicas ou Privadas, Nacionais e

Internacionais, bem como irá receber

um Certificado de Associado e um

Cartão de Associado válido por um ano

a contar da data da emissão.

Participar ativamente de todas as

“Missões Operacionais” que a F.T.B for

empregada, respeitando as respectivas

autorizações legais e de acordo com

qualificação e habilidade profissional

de cada membro.

Obs. Só participarão das “Missões

Operacionais” os membros devida-

mente associados, que estiverem em

dia com suas obrigações estatutárias,

preencherem todos os requisitos de

ingresso na F.T.B e não tiverem

restrições legais ou médicas.

4º - QUEM ESTIPULA O VALOR DA

ANUIDADE?

O valor é estipulado pela Assembleia

Geral da Associação Brasileira de

Resgate, Busca e Salvamento, órgão

soberano da Associação.

5º - QUAL A DATA DE VENCIMENTO

DA ANUIDADE ASSOCIATIVA?

Como os associados (físicos e

jurídicos) podem se associar a

A.B.R.B.S. em qualquer momento, se

paga a anuidade no momento em que

se associa e só volta a fazê-lo no ano

seguinte, ao completar um ano de

associado.

Porem só poderá se candidatar a

fazer parte da Força Tarefa Brasileira

quando estiver aberto o período de

inscrição que só ocorre uma vez por

ano.

6º - QUAL É O NÚMERO DA CONTA

CORRENTE PARA EFETUAR O

DEPÓSITO DA ANUIDADE?

Favorecido: Associação Brasileira de

Resgate Busca e Salvamento -

A.B.R.B.S; Banco: Banco do Brasil;

Agência: 2168 – 7; Conta Corrente:

39000 - 3.

Obs. Todo e qualquer pagamento de

anuidade só será aceito se for realizado

o deposito em conta corrente, única e

exclusivamente em nome da A.B.R.B.S.

7º - SE O ASSOCIADO NÃO EFETUAR

O PAGAMENTO DA ANUIDADE ANO

SEGUINTE, O QUE ACONTECE?

O Associado perde o gozo dos seus

direitos estatutários, sendo excluído do

quadro de associativo e do quadro

operacional da F.T.B.

Para que o Associado retorne ao

quadro de associados precisará quitar

todos os débitos pendentes junto a

A.B.R.B.S.

8º - O QUE DEVO FAZER PARA ME

TORNAR UM ASSOCIADO FÍSICO?

A) Solicitar oficialmente através do

requerimento de inscrição e a ficha de

inscrição a admissão como associado;

B) Preencher de forma correta, legível

e sem rasuras todos do campos a o

requerimento e a ficha de inscrição e

assinar as mesmas; C) Ter no mínimo

18 (dezoito) anos completos no ato da

solicitação; D) Pagar a anuidade para o

ingresso no quadro de associados,

através de depósito bancário

exclusivamente na Conta Corrente da

Associação; E) Estar quite com o

Serviço Militar e a Justiça Eleitoral; F) -

Não possuir condenação criminal ou

desabonamentos morais relevantes; G)

Enviar (xerox) de todos os documentos

pessoais, comprovante de pagamento

e outros solicitados dentro do prazo

máximo estabelecido;

09 - O QUE DEVO FAZER PARA ME

TORNAR UM ASSOCIADO JURÍDICO?

A) Solicitar através de oficio em papel

timbrado e assinado pelo representante

legal o requerimento e ficha de

inscrição para a admissão como

associado; B) Preencher de forma

correta e legível o requerimento e a

ficha de inscrição e assinar as

mesmas; C) Pagar a anuidade através

de deposito bancário exclusivamente

na Conta Corrente da Associação (se

assim estiver obrigado). D) Não

possuir desabonamentos profissionais

relevantes; E) - Enviar Cópias de todos

os documentos, certidões, atestados,

comprovante de pagamento e outros

solicitados dentro do prazo

estabelecido.

tozoides podem permanecer vivos no

canal deferente que chega ao pênis.

Entre 30 e 60 dias depois da cirurgia

deve-se realizar um espermograma pa-

ra constatar a ausência dos espermato-

zoides e o sucesso do procedimento”,

explica Moniz.

Respeitado esse período e feito o

exame, a chance de uma mulher engra-

vidar é bem pequena. “Estatísticas

mostram que um em quatro mil casos

de vasectomia falham”, acrescenta

Murta.

Mito: Alarcon explica que o esperma

representa apenas 10% do conteúdo

do sêmen, por isso, a ejaculação com-

tinua normal. “Os testículos continuam

a produzir espermatozoide, sendo rea-

bsorvido no próprio testículo, portanto

você ainda ejacula após a vasectomia,

aproximadamente a mesma quantidade

de líquido seminal”, afirma.

Mito: segundo Moniz, não existe ne-

nhum prejuízo com relação à potência

ou desempenho sexual. “O procedi-

mento da vasectomia consiste na inter-

rupção de um canal na bolsa escrotal,

muito longe, do ponto de vista anatô-

mico, dos nervos e artérias que são

responsáveis pela ereção”. Ele acres-

centa que o pênis e os testículos não

estão diretamente envolvidos no pro-

cedimento e, por isso, não há interfe-

rência no prazer sexual.

Mito: “Não muda nada. Existem estu-

dos que dizem até que ela melhora a

performance sexual, pelo fato de o ho-

mem se sentir mais livre, menos preo-

cupado com a gravidez. É uma questão

bem ligada à parte emocional”, diz

Murta.

Mito: de acordo com Murta, esta era

uma preocupação grande quando a

cirurgia começou a ser feita, há cerca

de 20 anos. Isso porque acreditava-se

que, como o espermatozoide continua

sendo produzido, poderia se acumular

e prejudicar de alguma forma. “Gran-

des estudos feitos com milhares de

homens mostram que essa relação não

existe”, completa.

Fazer sexo sem se preocupar com

uma possível gravidez indesejada é o

sonho de muitos homens e, segundo

os especialistas, livrar-se deste medo

pode influenciar até mesmo fisicamen-

te, com uma performance mais livre e

espontânea. A vasectomia, neste cena-

rio, pode atuar como a solução para

noites a dois mais satisfatórias.

No entanto, mesmo sendo uma cirur-

gia simples, acaba sendo associada a

diversas dúvidas, que envolvem preo-

cupações com a vida sexual e à própria

saúde do homem. A boa notícia é que a

maior parte destes questionamentos

não passa de mitos, segundo os espe-

cialistas ouvidos pelo Terra.

O urologista Claudio Murta, coorde-

nador do Centro de Referência de Saú-

de do Homem de São Paulo, explica

que a cirurgia é simples, não exige

internação e muitas vezes são feita em

consultório. “Dura cerca de 20 minutos

e geralmente é feita com anestesia

local, ou seja, o paciente fica acordado

durante o procedimento. De um modo

geral, a maioria dos homens suporta

muito bem”, observa.

Ravendra Ryan Moniz, especialista

do Núcleo de Urologia do Hospital Sa-

maritano de São Paulo, explica que o

objetivo do procedimento é interrom-

per a passagem dos espermatozoides

do testículo para o líquido seminal eja-

culado. “É feita uma pequena infiltra-

ção com anestésico local e uma incisão

de cerca de 1 cm em cada lado do saco

escrotal para localizar os canais defe-

rentes, por onde passam os esperma-

tozoides. Os canais são cortados e

após serem amarrados interpõe-se

tecido conjuntivo entre os dois cotos

para evitar a recanalização. Por fim, o

urologista fecha o pequeno corte na

pele”, explica.

Os riscos da cirurgia são baixos. De

acordo com Murta, embora raros, exis-

tem casos de hematomas e infecções.

“Mas isso acontece com uma minoria

de pacientes”. Confira, abaixo, os prin-

cipais mitos relacionados a este proce-

dimento e tire suas dúvidas.

Mito: “Existe um procedimento, cha-

mado de vaso-vasostomia que reverte

o procedimento. Porém, essa cirurgia

tem certas limitações em relação ao

reestabelecimento da fertilidade”, in-

forma o urologista Gustavo de Alarcon,

do Hospital e Maternidade São Luiz.

Murta reforça que o homem que

rever-te a cirurgia em até dez anos

após o procedimento tem mais chan-

ces de sucesso na tentativa de ter mais

filhos. “Depois desse período, a chance

é pequena porque o canal por onde sai

o espermatozoide acaba entupindo”,

afirma.

Verdade: imediatamente após a ci-

rurgia esse risco existe sim, de acordo

com os especialistas ouvidos. “O paci-

ente pode voltar a ter relações sexuais

cerca de sete dias após a vasectomia.

Mas vale lembrar que é importante

manter um método anticoncepcional

até a liberação do seu urologista, pois

após o procedimento alguns esperma-