O DNA - Essência da Organização

Visão – Valores - Missão

O DNA DA ORGANIZAÇÃO

DNA

DNA - PSA

A - Agir

N - Sentir

D - Pensar

DNA - PSA

Querer---Agir

Sentir

Pensar

OrganizaçãoIndivíduoPSA

Agir Missão

SentirValores

PensarVisão de Mundo

Sonho Coletivo

Cultura, Políticas, Acordos

Atuação Diária, Visão se construindo

“Somatório dos sonhos individuais que conseguem se realizar dentro da visão de

mundo da organização”

“Somatório dos padrões de comportamento e crenças que são valorizados ou desvalorizados”

“Somatório das ações individuais que estão em sintonia com a visão

organizacional”

O que fazemos

Para quem fazemos

Porque somos únicos no que fazemos

Como fazemos no dia a dia

Como nos relacionamos enquanto fazemos

Como nos sentimos enquanto nos relacionamos

O mundo que sonhamos e construímos

O que queremos ser neste mundo

Porque fazemos

Agora dê uma breve pausa...

E traga para sua tela mental em forma de IMAGENS quais foram para você

os eventos, encontros, acontecimentos e fatos

mais importantes na história da Organização.

A partir destas IMAGENS...

Complete os 4 campos seguintes.

Ex. Concretizar novas idéias e impulsos,

conectando pessoas para a transformação da sociedade.

DNA – Agir (1)

Missão

Escreva aqui em uma frase qual é na sua percepção a missão da Organização.

Ex. INOVAÇÃO COM RESULTADO

CONSCIÊNCIA DO SER RESPEITO PELAS PESSOAS

DNA – Sentir (2)

Valores

Escreva aqui quais são, na sua percepção, os 03 (três) valores mais importantes da Organização.

Ex. INOVAÇÃO COM RESULTADOEstamos comprometidos com a inovação, empreendendo com foco em resultados sustentáveis para realizar nossos sonhos, dos nossos clientes e de todos que nos relacionamos.CONSCIÊNCIA DO SERBuscamos o auto-conhecimento para estar em harmonia com nosso propósito de vida e com a identidade do ii, praticando autonomia e liberdade, ativando o melhor de cada um.RESPEITO PELAS PESSOASReconhecemos a grandeza do ser humano e estamos abertos para ouvir, sentir, apoiar e acolher as pessoas, nos integrando com respeito.

DNA – Sentir (3)

Valores

Descreva o que para você este valores significam na prática da Organização.

Ex. Buscamos um mundo onde as pessoas descobrem e realizam sua essência de forma criativa, original, divertida, cooperativa, responsável e empreendedora, em harmonia com a natureza. Para essas pessoas, fazer o bem para si, para o outro e para o mundo é o principal produto de suas jornadas de vida.

DNA – Pensar (4)

Visão de Mundo

Escreva aqui em uma frase qual é na sua percepção a Visão de Mundo da Organização.