O Que é Administração de Paulo Roberto Raymundo

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  • 7/24/2019 O Que Administrao de Paulo Roberto Raymundo

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    AC-F3 RELATRIOOURESUMODEATIVIDADECOMPLEMENTAR

    Nome Completo:Daiane Suellen Capino Machado RA:4311810484

    E-mail: Data:18/11/2014

    Cu!o:Admini!ta"#o S$ie:%

    RELATRIOOURESUMOREFERENTEATIVIDADE

    DESENVOLVIDA

    Leitura livroO que AdministraoAutor: Paulo Roberto Raymundo

    "A Administrao de Recursos Humanos (ARH) est des!ontando comoo dierencial que resulta em im!ortante vanta#em com!etitiva das em!resasmodernas$ %o basta ter recursos e tecnolo#ia ou bons !rodutos e servios$ &necessrio dis!or de talento 'umano ca!a de transormar tudo isso emresultados maravil'osos$ Ainal o que uma or#aniao ou uma em!resaseno um con*unto inte#rado de !essoas que lidam com recursos e tecnolo#iae com !rodutos e servios+ ,e nada adianta dis!or de recursos inanceiros

    materiais tecnol-#icos ou mercadol-#icos sem que se dis!on'a de talento'umano !ara a!licar todos esses recursos com inteli#.ncia e com!et.ncia$/em !essoas no ' or#ania0es ou em!resas$ 1las constituem o 2nicoelemento inteli#ente que !ro!orciona rumos e direcionamento a toda equalquer atividade or#aniacional$" (in "3niciao 4 Administrao de RecursosHumanos")

    Ora e no e5atamente isso que a Administrao P2blica vembuscando nos 2ltimos de ou quine anos+6 & e5atamente !or isso que o

    servio !2blico dei5ou de ser uma o!o de trabal'o vista com descaso(lembrem7se que uma dcada atrs nin#um queria !restar concursos!2blicos visto que se #an'ava mal e o trabal'o era essencialmenteburocrtico) !ara ser ob*etivo de mil'ares de brasileiros com e5celenteormao acad.mica e !roissional$

    8omo disse antes Administrao e Recursos Humanos soen#anadoramente sim!les$ Pe#uemos um t-!ico como "Recrutamento de!essoal" !arece al#o sim!les e que d !ara res!onder !er#untas sobrea!enas na base do "com o que * sei"$ %ada disso esse t-!ico bastante

    com!leto tem toda uma base conceitual tcnicas e tudo o mais que se no orestudada corretamente resulta em um !un'ado de erros atais em !rovas de

    Fonte: DDIE Departamento de Desenvolvimento e Inovao Educacional

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    concursos !2blicos$ 3sso !orm no quer dier que a matria se*a di9cil de serestuda muito !elo contrrio$

    O livro "3niciao 4 administrao de recursos 'umanos" um dosmel'ores t9tulos introdut-rios 4 matria que * tive a o!ortunidade de ter emmos$ 1scrito es!ecialmente !ara quem nunca teve contato com a matria naaculdade a!resenta em seus nove ca!9tulos os !rinci!ais t-!icos #erais derecursos 'umanos muitos deles cobrados em concursos !2blicos de um ormaleve e ami#vel e5atamente !ara situar quem o estuda dentro do universo damatria$ %otem que isso muito im!orante a im de tanto quebrar aquela idiade "d !ara res!onder com o que sei" e tambm no com!licar demais a coisalo#o de cara$

    ostei muito da orma como o autor dividiu os ca!9tulos em t-!icos de

    uma orma muito l-#ica e or#aniada !ermitindo a quem o estuda desen'armentalmente um verdadeiro ma!a estrutural da matria al#o que ser muitoim!ortante quando se or a!roundar o estudo$ Alm disso os t-!icos socurtos tratados de maneira ob*etiva e com lin#ua#em clara o que acilita emmuito seu estudo$

    O livro tra muitos esquemas e quadros e5!licativos *ustamente !arailustrar visualmente aqueles t-!icos e !ontos mais com!licadin'os que seosse a!resentados a!enas em te5to !oderiam com!licar um !ouco a vida do

    leitor e diicultar o total entendimento desses !ontos$

    Ao inal de cada ca!9tulo a!resentada uma srie de !er#untas dereviso claramente !ensadas !ara uso em sala de aula com o !roessorres!ondendo$ Para o concurseiro no ac'o que essas !er#untas ten'am muitoutilidade !orm$

    ; em "Administrao de Recursos Humanos 7

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    A!esar de ser um livro com conte2do te-rico bem mais !esado e5tensoe com!le5o assim como o !rimeiro livro de leitura cil e tranquila visto queo autor tem o dom de escrever de orma clara e de abordar !ontos te-ricoscom!le5os de orma a descom!licar o que com!licado$

    8omo * deu !ara notar no d !ara !ensar em estudar RecursosHumanos !ara concursos !2blicos a!enas com um dos livros$ >udo bem que o!rimeiro livro (3niciao 4 Administrao de Recursos Humanos) d uma idia#eral dos !rinci!ais t-!icos da matria mas no a!rounda tanto nos mesmosa !onto de dei5ar o concurseiro se#uro !ara !restar os concursos maisconcorridos que cobram a matria al#o que somente ser conse#uido com oestudo do se#undo livro (Administrao de Recursos Humanos 7