OBJETIVOS DOS GTs : PROMOVER O DESENVOLVIMENTO O QUE FAZER? COMO FAZER? QUAL A MELHOR FORMA?

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OBJETIVOS DOS GTs:

PROMOVER O DESENVOLVIMENTO

O QUE FAZER?

COMO FAZER?

QUAL A MELHOR FORMA?

QUE PARCERIAS?

QUANDO FAZER?

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ESTATUTO SOCIAL

Art. 1º O CONSELHO DOS MUNICÍPIOS DO TERRITÓRIO ESTRATÉGICO DE SUAPE - COMSUAPE é um organismo de articulação e mobilização social, composto pela sociedade civil, servidores dos Governos (Municipais e Estadual), entidades de representação da iniciativa privada e instituições públicas de ensino superior, sem fins lucrativos, com sede e foro em Pernambuco, com duração por prazo indeterminado, devendo reger-se pelo presente Estatuto. Art. 2º O COMSUAPE tem por finalidade e objetivos:- Promover o desenvolvimento econômico sustentável e sustentado nos municípios do território estratégico de SUAPE, em seu plano local e regional;- Promover o desenvolvimento regional por meio de projetos, programas e atividades de cooperação intermunicipal;- Promover a articulação de ações de desenvolvimento econômico regional com os demais entes federados;- Apoiar a institucionalização dos arranjos regionais por meio da lei dos consórcios públicos;- Promover a articulação do Conselho com os demais órgãos e redes municipalistas;- Construir convênios e parcerias com instituições de estudo sobre planejamento e desenvolvimento econômico.- Desenvolver ações com o objetivo de disseminar a implantação e implementação da Lei Geral das Micro e Pequenas Empresas e do Empreendedor Individual nos municípios;- Promover ações institucionais visando o incremento das exportações locais e regionais; - Participar de órgãos colegiados e afins;- Realizar, apoiar e incentivar programas e cursos de capacitação de pessoal da área de desenvolvimento econômico das prefeituras e dos consórcios públicos;- Organizar, sistematizar e divulgar atividades e experiências exitosas de desenvolvimento local e regional;- Estabelecer relações de cooperação internacional.

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MUNICÍPIOS QUE INTEGRAM O

COMSUAPE

Dados Gerais do Território:

Área – 2.677,76 km2

População Total 2007 – 1.152.388 habitantes

Taxa de urbanização 2007 – 94,3% 

Densidade demográfica 2007– 600 habitantes por km2 (PE - 86 hab/Km2 )

PIB (Produto Interno Bruto) – R$ 14.581.624 milhões, o que representa 24,%

do PIB de Pernambuco e 37% da Região Metropolitana. 

PIB per capta 2005 - R$ 10.791 (PE: R$ 5.931)

Atividades Econômicas: agropecuária, comércio e serviços, turismo e indústria da transformação.

Déficit habitacional – 50.000

  Área (km²) População I.D.H. PIB (IBGE/2005)  

1 CABO 448 171.183 0,707 R$ 2.852.831 mil

2 ESCADA 347 62.604 0,645 R$ 211.391 mil

3 IPOJUCA 527,32 75.512 0,658 R$ 5.354.635 mil

4 JABOATÃO DOS GUARARAPES 257,3 687.688 0,777 R$ 5.578.363 mil

5 MORENO 192,14 55.659 0,693 R$ 172.089 mil

6 RIBEIRÃO 287 39.317 0,658 R$ 131.398 mil

7 RIO FORMOSO 240 21.815 0,621 R$ 138.956 mil

8 SIRINHAEM 379 38.610 0,633 R$ 141.961 mil

  2.677,76 1.152.388   R$ 14.581.624 mil

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MUNICÍPIOS QUE INTEGRAM O

COMSUAPE

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MATERIAL JORNALISTICO DA

CRIAÇÃO DO COMSUAPEQuarta, 20/10/2010 17h47

Território estratégico de Suape ganha Conselho de Desenvolvimento Econômico

Pernambuco ganhou, nesta quarta-feira (20/10), um importante aliado para o desenvolvimento portuário e industrial do Estado. É que foi criado o Conselho de Desenvolvimento Econômico dos Municípios do Território Estratégico de Suape (Comsuape) um organismo de articulação e mobilização, cujos integrantes são as cidades de Cabo de Santo Agostinho, Escada, Ipojuca, Jaboatão dos Guararapes, Moreno, Ribeirão, Rio Formoso e Sirinhaém.

A criação foi pactuada durante reunião realizada entre representantes do território e tem como um dos objetivos promover o desenvolvimento econômico sustentável, sustentado por esses municípios, em plano local e regional, através de projetos, programas e atividades de cooperação intermunicipal. De acordo com o secretário de Desenvolvimento Econômico do Cabo, Alex Gomes, o Comsuape permite uma interação maior e sistemática, com a realização de reuniões para troca de orientações.

“Além de trocar as experiências que cada município já tem, a união terá maior representatividade, fatos que fortalecem os planos e possibilitam a garantia de investimentos”, explicou. Entre as funções do Comsuape está descobrir as vocações de cada município e o que eles podem fazer para que haja o desenvolvimento sustentável, de modo a inserir mão-de-obra local no mercado de trabalho e suprir demandas e carências.

Segundo ele, responsável pela apresentação do estatuto de criação do conselho, a grande pluralidade econômica de cada município é baseada principalmente na indústria, agricultura, turismo e comércio; já os investimentos são prioritários em educação, saúde, qualificação de mão-de-obra e infraestrutura. “O conselho servirá como uma boa ponte de entendimento para esse trabalho“, avaliou o presidente da Associação das Empresas de Suape, Fernando Pessoa.

Na ocasião ainda foi definida a direção do conselho, cuja presidência ficou com Alex Gomes; a vice-presidência com Fernando Clímaco (secretário de Desenvolvimento Econômico de Escada); a secretaria com Patrícia Marinho (secretária de Desenvolvimento Econômico e Juventude de Rio Formoso); e a coordenação geral de articulação com Alexandro Paes (secretário de Planejamento, Desenvolvimento Econômico, Turismo e Produção Rural de Moreno). Além deles, estiveram presentes os secretários de Infraestrutura de Ribeirão, Luís Carlos; e de Planejamento, Abraão Barcelos; e um representante da Secretaria de Desenvolvimento Econômico de Ipojuca, Cristiano Fernandes.

PASSOS – O vice-presidente de Suape, Sidnei Aires parabenizou a proposta do conselho e já confirmou presença na próxima reunião, marcada para o dia 05 de novembro. De acordo com o secretário de Desenvolvimento do Cabo e presidente do Comsuape, Alex Gomes, um dos primeiros passos do grupo é procurar as áreas de desenvolvimento econômico, planejamento e desenvolvimento social do Estado para apresentar o conselho e alinhar as propostas de trabalho, oportunidade em que será apresentada ainda uma proposta de plano de desenvolvimento integrado e a implantação do Programa de Responsabilidade Empresarial, Desenvolvimento e Sustentabilidade (Reds), já acordados com os municípios do território.

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OBJETIVOS / DESAFIOS

Diante da pluralidade e diversidade econômica, bem como dos investimentos estruturadores em SUAPE, surge a necessidade de medidas que colaborem e impulsionem o desenvolvimento da região.

OBJETIVOS / DESAFIOS:

1 - Investimentos nas áreas de EDUCAÇÃO / SAÚDE / CULTURA;

2 - Qualificação de Mão de Obra;

3 - Capacitação das Empresas;

4 - Infra estrutura e Meio Ambiente;

5 - Pesquisa e Inovação Tecnológica;

6 - Sistema de Gestão (municípios)

COMO FAZER?

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PLANO REGIONAL DE DESENVOLVIMENTO

INTEGRADO

QUALIFICAÇÃOPROFISSIONAL

PLANEJAMENTO

EDUCAÇÃO

POLITICASPÚBLICASSOCIAIS

GESTÃO

INFRA-ESTRUTURA /MEIO AMBIENTE

DESENVOLVIMENTOSOCIOECONOMICO

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AMBIENTE EDESENVOLVIMENTO

DE NEGÓCIOS

RECURSOS HUMANOSE DESENVOLVIMENTO

SOCIAL

COMUNICAÇÃO&

INFORMAÇÃO

INFRAESTRUTURA,MEIO AMBIENTE E

DESENV. DO TERRITÓRIO

DESENVOLVIMENTO

INDUSTRIAL

PESQUISA, TECNOLOGIA E

INOVAÇÃO

P R D I

GTs – SUAPE GLOBAL

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1. VISÃO DE FUTURO

2. ESTRATÉGIA

Fazer com que a região registre indicadores equivalentes à sua pujança econômica é o grande desafio a ser perseguido em longo prazo, ocupando melhores posições nos rankings sociais: em termos de distribuição de renda (Gini) e, no ranking do IDH.

Nos próximos anos, com trabalho persistente e competente, pode-se melhorar a posição da região sob a ótica do desenvolvimento humano. De pouco adiantará promover investimentos, fomentar o crescimento econômico, imprimir maior velocidade nas decisões e ações de Governo, se isso não acarretar em melhoria na qualidade de vida da população e desenvolvimento sustentável.

1. VISÃO DE FUTUROA visão que nos inspira é tornar os municípios do Território Estratégico de SUAPE, uma região melhor para se viver.

PLANO REGIONAL DE DESENVOLVIMENTO

INTEGRADO

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PLANO REGIONAL DE DESENVOLVIMENTO

INTEGRADOESTADO

PIB(raking nacional)

GINIGINI

(raking nacional)IDHM

IDHM(ranking nacional)

BRASIL 0,569 0,794SÃO PAULO 1 0,532 9 0,833 3RIO DE JANEIRO 2 0,557 16 0,831 5MINAS GERAIS 3 0,528 8 0,799 10RIO GRANDE DO SUL 4 0,520 4 0,832 4PARANÁ 5 0,539 12 0,820 6BAHIA 6 0,553 14 0,742 19SANTA CATARINA 7 0,461 1 0,840 2PERNAMBUCO 8 0,587 24 0,717 24DISTRITO FEDERAL 9 0,608 27 0,872 1GOIÁS 10 0,557 17 0,800 9

IBGE/IPEADATA

Esse é o desafio imediato e envolve não somente as forças vivas da nossa sociedade e do setor privado, mas também a de todos os que integram a administração pública, perpassando por todos os servidores públicos. Contagiar a sociedade e a administração pública desse sentimento positivo, é compromisso estratégico de todas as lideranças comprometidas com o melhor futuro para Pernambuco.

Para se materializar a Visão de Futuro, é essencial que o caminho que conduzirá o Estado em direção à situação desejada seja claramente definido. A Estratégia de Desenvolvimento é este caminho, sendo, assim, o grande fio condutor das ações da sociedade pernambucana. A Estratégia está focada no longo prazo (2030), e fundamenta-se nas iniciativas do Governo, da iniciativa privada e da sociedade civil organizada.

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2. ESTRATÉGIA DO DESENVOLVIMENTOPlano para que a VISÃO DE FUTURO se torne realidade. A Estratégia de Desenvolvimento é formada por estratégias setoriais, que formam o núcleo propulsor do processo de transformação da região.

PLANO REGIONAL DE DESENVOLVIMENTO

INTEGRADO

AMBIENTE EDESENVOLVIMENTO

DE NEGÓCIOS

RECURSOS HUMANOSE DESENVOLVIMENTO

SOCIAL

COMUNICAÇÃO&

INFORMAÇÃO

INFRAESTRUTURA,MEIO AMBIENTE E

DESENV. DO TERRITÓRIO

DESENVOLVIMENTO

INDUSTRIAL

PESQUISA, TECNOLOGIA E

INOVAÇÃO

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PLANO REGIONAL DE DESENVOLVIMENTO

INTEGRADO

OBJETIVO: viabilizar estudos para adoção de medidas e alternativas que visem colaborar com a formação educacional e profissional da população, bem como de seu bem estar social, ou seja, uma perspectiva integrada do capital humano.

As oportunidades de desenvolvimento dependem da qualidade de sua capital humano. Quanto mais escolarizada e saudável uma sociedade, mais fortalecido estará o capital social do espaço socioeconômico ocupado por pessoas.

De todos os investimentos que uma sociedade por fazer, o de maior retorno é o realizado na educação, através de um sistema de ensino de qualidade e inclusivo.

GT1 - DESENVOLVIMENTO HUMANO E SOCIAL:

OBJETIVOS ESTRATÉGICOS:

-Promover um salto na escolaridade da população, formada em um sistema eficiente, com bom nível de equidade;

- Reduzir as disparidades municipais de aprendizado;

- Promover um salto de qualidade no ensino;

- Viabilizar Centros de Formação Profissionalizantes.

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PLANO REGIONAL DE DESENVOLVIMENTO

INTEGRADO

GT1 - DESENVOLVIMENTO HUMANO E SOCIAL:

AÇÕES / INICIATIVAS:

-Implantar uma aliança integrada pelo jovem, promovendo a capacidade realizadora e a contribuição social da população;

-Construção de sistemas de avaliação, com objetivo de verificar periodicamente a qualidade de ensino e subsidiar a gestão escolar orientada por resultados;

-Implantar mais Escolas em Tempo Integral;

-Monitoramento do desempenho e da qualificação de professores;

-Implantação de padrão de Gestão e de atendimento da Educação, o qual propiciará a melhoria do desempenho das escolas por meio da gestão orientada para o aprendizado do aluno e para a eficiência operacional;

-Implantar um sistema integrado para realização e implantação de cursos profissionalizantes, baseado nas demandas dos investimentos para o mercado;

-Ampliar a oferta e melhorar a qualidade do Ensino Profissionalizante;

-Produção de material para divulgação das atribuições/funções das profissões;

-Implantar um sistema (website) BALCÃO DE OPORTUNIDADES x EMPREGOS.

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PLANO REGIONAL DE DESENVOLVIMENTO

INTEGRADOMETA 1 Universalizar, até 2016, a educação infantil

META 2 Criar mecanismo para acompanhamento individual do aluno (ensino fundamental)

META 3 Universalizar, até 2016, a educação para jovens de 15 à 17 anos

META 4 Universalizar, o ensino à portadores de necessidades especiais;

META 5 Alfabetizar todas as crianças até os 8 anos de idade;

META 6 Ensino em tempo integral para 50% das escolas públicas de educação básica;

META 7 Atingir média nacional para o IDEB, previstas no Plano de Desenvolvimento da Educação (PDE)

META 8 Elevas a escolaridade para jovens de 18 a 24 anos, no campo;

META 9 Elevar a taxa de alfabetização da população com mais de 15 anos e erradicar o analfabetismo;

META 10 Elevar a taxa de alfabetização da população com mais de 15 anos e erradicar o analfabetismo;

META 11 Duplicar as matrículas da Educação Profissional Técnica de nível médio;

META 12 Elevar a taxa bruta de matrícula na Educação Superior p/ 50% para jovens entre 18 e 24 anos;

META 13 Elevar a qualidade da Educação Superior pela ampliação da atuação dos Mestre e Doutores p/75%;

META 14 Elevar gradualmente o Nº de matrículas na pós-graduação stricto sensu;

META 15 Garantir que os Professores da Educação Básica, possuam formação específica de nível superior;

META 16 Formar 50% dos Professores da Educação Básica em nível de pós-graduação lato e stricto sensu;

META 17 Valorização do Magistério, com critérios de antiguidade e meritocracia;

META 18 Assegurar um Plano de Carreira para os profissionais do magistério em todos os sistemas de ensino;

META 19 Garantir, a nomeação comissionada de Diretores de escola vinculada a critérios técnicos;

META 20 Ampliar os investimentos em Educação até o patamar de 7% do PIB.

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PLANO REGIONAL DE DESENVOLVIMENTO

INTEGRADO

OBJETIVO: viabilizar planejamento integrado entre o Poder Público, a iniciativa privada e a sociedade para implantação de Políticas Públicas Industriais, com eficiência produtiva.

Nos próximos anos, por meio das ações de um Estado articulador e facilitador, Pernambuco buscará a construção de um ambiente de negócios competitivo, descomplicado e propício ao investimento privado. Esse aumento da taxa de investimento será estimulado, ainda, por meio de uma agressiva promoção de investimentos, orientados para a agregação de valor. Já o aumento da competitividade da economia pernambucana será fortemente estimulado pela maior ênfase dada à qualificação profissional, orientada pela demanda e pelo aumento da agilidade e efetividade do processo de abertura de empresas e licenciamento ambiental.

GT2 - DESENVOLVIMENTO INDUSTRIAL:

OBJETIVOS ESTRATÉGICOS:

-Promover a integração competitiva no desenvolvimento regional;

-Implementar promoção de novos investimentos e desenvolvimento de empresas, com enfâse na agregação de valor;

-Investimentos tipo PPP para estruturação das plataformas industriais.

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PLANO REGIONAL DE DESENVOLVIMENTO

INTEGRADO

AÇÕES / INICIATIVAS:• Construir um ambiente de negócios favorável e atrativo aos investimentos produtivos:

• simplificar a relação do setor público com o setor privado; • conferir maior agilidade e efetividade ao licenciamento de funcionamento;• Implementar política inovadora e sustentável de fomento.• Ampliar a taxa de investimento da economia pernambucana.• a promoção e atração de investimentos produtivos, segundo critérios de seletividade, agressividade e articulação;• o reforço da competitividade e da capacidade exportadora, com à inserção competitiva das empresas e cooperativas nos principais mercados nacionais e mundiais;• o aprimoramento das exigências legais, para o processo de abertura e manutenção de empresas;• a implementação de uma política tributária;• a ampliação da oferta de gás natural;• a ampliação da geração, transmissão e distribuição de energia elétrica e a busca da diversificação da matriz energética, com ênfase nas energias renováveis;• a universalização e massificação da telefonia móvel e do acesso à internet.

GT2 - DESENVOLVIMENTO INDUSTRIAL:

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PLANO REGIONAL DE DESENVOLVIMENTO

INTEGRADO

OBJETIVO: promover o PLANEJAMENTO / ORDENAMENTO E CONTROLE DA OCUPAÇÃO URBANA (CONDEPE/FIDEM – SEPLAG – CIDADES – SETRANS).

Nos próximos anos, o desenvolvimento de Pernambuco, sob o enfoque territorial, vai requerer a adoção de estratégias diferenciadas de integração espacial, de acordo com as especificidades inerentes a cada espaço geoeconômico. Ao buscar uma inserção competitiva na região, é preciso que Pernambuco intensifique a promoção de investimentos industriais orientados para a agregação de valor. Paralelamente, deverão ser buscados: a adequação, modernização e expansão do sistema de armazenagem, distribuição e escoamento da produção; o desenvolvimento da biotecnologia, da pesquisa agropecuária e da indústria de biocombustíveis; a prestação de serviços de formação profissional e assistência técnica orientada para o agronegócio e o meio ambiente.

GT3 – INFRA ESTRUTURA, MEIO AMBIENTE E DESENVOLVIMENTO DO TERRITÓRIO:

OBJETIVOS ESTRATÉGICOS: • Reduzir os custos de transporte e ampliar o acesso a mercados da produção pernambucana, através da oferta de uma malha viária suficiente, adequada e segura;

• Melhorar a qualidade da infra-estrutura viária, para ampliar a inserção competitiva da economia pernambucana e o desenvolvimento das regiões de baixo dinamismo com obediência ao Controle Urbano e respeito ao Meio Ambiente.

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PLANO REGIONAL DE DESENVOLVIMENTO

INTEGRADO

GT3 – INFRA ESTRUTURA, MEIO AMBIENTE E DESENVOLVIMENTO DO TERRITÓRIO:

AÇÕES / INICIATIVAS:

• Promoção de um amplo programa de recuperação e manutenção da malha rodoviária de Pernambuco, propiciando uma movimentação mais ágil e segura de pessoas, mercadorias e serviços, bem como a redução dos custos de transporte nas rodovias sob responsabilidade do Governo de Pernambuco;

• Institucionalização de um Plano Estadual de Logística de Transporte. O PELT seria um estudo em desenvolvimento pelo Governo do Estado, através das Secretarias: TRANSPORTES; CIDADES (DETRAN/ CEHAB); PLANEJAMENTO (CONDEPE/FIDEM); com objetivo de identificar e viabilizar os projetos para enfrentamento dos gargalos;

• estabelecer parcerias com o governo federal, estados vizinhos, municípios e setor privado para obtenção de recursos e definição de prioridades para as obras de superação de gargalos e conservação de infra-estrutura de transporte;

• conceder, à iniciativa privada, os trechos rodoviários que demonstrarem viabilidade econômica compatível com essa modalidade;

• aprimorar a rede coletora de estradas vicinais para ampliar a inserção competitiva da economia pernambucana e o desenvolvimento das regiões de baixo dinamismo;

• negociar com os concessionários privados e governo federal os investimentos necessários para melhoria da logística ferroviária e aeroportuária do Estado.

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PLANO REGIONAL DE DESENVOLVIMENTO

INTEGRADO

OBJETIVO: induzir uma agenda de pesquisa, tecnologia inovação visando o aprimoramento e o fortalecimento do setor produtivo da região.

No entanto, um sistema de inovação, ainda que pujante, dificilmente produzirá incrementos para a competitividade sistêmica da economia, se não se dotar de uma agenda que leve em conta as cadeias de valor já existentes no parque produtivo, bem como aquelas que se precisa ter, mapeando as tecnologias a elas subjacentes e seus desafios. Cabe ao Governo importante papel na definição e contínuo aperfeiçoamento dessa agenda, articulando-se o setor produtivo, universidades e centros de pesquisa.

GT4 – PESQUISA, TECNOLOGIA E INOVAÇÃO:

OBJETIVOS ESTRATÉGICOS: • Fortalecer a competitividade e ampliar a capacidade de inovação das empresas e dos arranjos produtivos pernambucanos;

• Formar e qualificar mão-de-obra alinhada à demanda do setor produtivo;• Fortalecer a rede de inovação tecnológica em todo o território pernambucano;• Fortalecer a articulação entre a rede C T & I a iniciativa privada e a sociedade;• Assegurar a conformidade dos produtos pernambucanos, segundo padrões internacionais de qualidade.

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PLANO REGIONAL DE DESENVOLVIMENTO

INTEGRADO

AÇÕES / INICIATIVAS:

• A implantação de uma Rede de Inovação Tecnológica, para robustecer a capacidade de inovação tecnológica do setor produtivo pernambucano;

• A efetivação do Sistema de Certificação e Vigilância Sanitária da Produção Agropecuária para a inserção competitiva da produção agropecuária pernambucana nos mercados internacionais, com ênfase na superação das restrições fitossanitárias existentes;

• O fomento aos arranjos produtivos em biotecnologia, biocombustíveis, microeletrônica, software, eletroeletrônica, etc., para ampliar a capacidade competitiva destes setores de forma auto-sustentável;

• A formação profissional orientada pelas demandas do mercado de trabalho;

• A implantação de laboratórios de certificação de qualidade de alimentos e produtos;

• Proposta para implantação do Sistema Pernambucano de Inovação – SIMI;

• A formação de pessoal técnico, qualificado para executar as atividades de natureza inovadora.

GT4 – PESQUISA, TECNOLOGIA E INOVAÇÃO:

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PLANO REGIONAL DE DESENVOLVIMENTO

INTEGRADO

OBJETIVO: o foco desse eixo é melhorar a qualidade de vida nos municípios e a oportunidade de negócios no integram o território, promovendo a equidade e o bem estar social da região. Ampliando os índices de desenvolvimento da região, provendo, sob a ótica de uma rede interconectada entre as diversas áreas.

Nos próximos anos, Pernambuco deverá perseguir o desenvolvimento de uma rede de cidades criativas, dinâmicas, seguras e bem cuidadas, com ampla gama de serviços públicos e privados e detentora de amenidades urbanas.

Isso requer o fortalecimento da capacidade de polarização das cidades, mediante a prestação de serviços que atendam sua própria demanda e aquela proveniente dos municípios de sua área de influência. Com o fortalecimento da rede, Pernambuco será capaz de assegurar a oferta de serviços públicos de qualidade em qualquer ponto do território, segundo critérios de otimização de custos, hierarquia e escala, além de aumentar a inserção competitiva da rede de cidades.

Dentre os serviços capazes de exercer esse efeito polarizador e difusor, destacam-se: educação / formação profissional, segurança / defesa social, saúde, comunicação, mobilidade/acessibilidade, habitação, saneamento, assistência social, justiça, cultura/lazer e rede de negócios.

GT5 – AMBIENTE E DESENVOLVIMENTO DE NEGÓCIOS:

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PLANO REGIONAL DE DESENVOLVIMENTO

INTEGRADO

OBJETIVOS ESTRATÉGICOS:

• Planejar e gerir o desenvolvimento da rede de cidades para adequar sua capacidade de prestação de serviços públicos (educação, saúde, saneamento, social, cultura, transporte, habitação, internet e inovação, formação profissional e gestão ambiental);

• Fortalecer o sistema de planejamento e gestão urbana;

• Ampliar a inserção nacional e internacional (SUAPE GLOBAL);

• Ampliar a acessibilidade da população dos municípios de pequeno porte aos serviços sociais básicos e aos mercados;

• Desburocratização, promover a inserção territorial competitiva da rede de cidades nos espaços geoeconômicos nacionais;

• Modernização da gestão fiscal, aprimorando a prevenção e a mitigação de riscos fiscais, por meio de uma gestão moderna e eficiente;

• Simplificação das normas tributárias, inclusive os incentivos fiscais, descomplicando as relações entre o Poder Público e o setor privado, com maior eficiência e celeridade;

• Identificação e captação de fontes alternativas de recursos para o processo de desenvolvimento da região e prospecção de oportunidades nos programas de cooperação nacionais e internacionais.

GT5 – AMBIENTE E DESENVOLVIMENTO DE NEGÓCIOS:

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PLANO REGIONAL DE DESENVOLVIMENTO

INTEGRADO

OBJETIVO: promover a divulgação, sistematizando as informações alusivas aos investimentos estruturadores, juntamente com as medidas adotadas pelo Poder Público na busca do desenvolvimento regional e integrado.

O PRDI, trabalha com o horizonte de 2030 e mantém seu compromisso de responder e dar publicidade, consistentemente, às seguintes questões:

• Onde estamos?

• Aonde podemos chegar?

• Aonde queremos chegar?

• Como vamos chegar lá?

GT6 – COMUNICAÇÃO E INFORMAÇÃO:

Por último, mas não menos importante, será o fortalecimento político de Pernambuco, ao qual será dedicada energia e empenho. É prioritário para este Governo fazer com que Pernambuco volte a ser voz referencial nas questões nacionais, exemplo de ética, de responsabilidade e de competência administrativa; por um firme posicionamento em prol do reequilíbrio da Federação e a promoção de um novo modelo de Gestão.

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O QUE É O REDS?Programa de Responsabilidade Empresarial, Desenvolvimento e Sustentabilidade -REDS criado pelo INSTITUTO ADVANTAGE, é um instrumento facilitador que visa contribuir na implantação de uma gestão empresarial socialmente responsável, fomentando parcerias entre a iniciativa pública e a privada.

O progama REDS tem por finalidade identificar, valorizar, incentivar e reconhecer as empresas que investem no desenvolvimento sócioeconomico de forma integrada, colaborando na estruturação, implantação e execução dessas ações e projetos, oferecendo ainda visibilidade as empresas, aproximando-as da realidade da comunidade. Com isso, cria-se uma rede de ações importantes para o desenvolvimento local, apoiada e fomentada pela sociedade, empresas e Estado.

OBJETIVOS DO PROGRAMA:• Contribuir e fomentar a parceria público/privada (PPP), promovendo e colaborando para implantação de uma gestão empresarial integrada e socialmente responsável, focada na viabilização do desenvolvimento sustentável;

• Conscientizar o princípio do Governança Social por meio de ações integradas entre os diversos setores da sociedade, estimulando a iniciativa privada a adotar posturas responsáveis que estejam de acordo com os pilares de desenvolvimento sustentável: desenvolvimento econômico, justiça social e sustentabilidade ambiental.

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ÁREAS DE ATUAÇÃO:

• EMPRESARIALPromover a implantação de uma gestão empresarial responsável, com ações como: - Adoção de valores e trabalhar com transparência;- Valorização de funcionários, colaboradores, fornecedores e comunidade;- Qualificação/Capacitação e envolvimento de parceiros, fornecedores e população;- Promover a inclusão produtiva e fomentar redes de fornecedores local/regional.

• EDUCACIONAL- Promoção e valorização da escolaridade de funcionários, dependentes e comunidade;- Apoio a projetos de reforço e nivelamento escolar;- Fomentar parcerias com escolas e instituições de ensino (público / privado).

• AMBIENTAL- Respeito e obediência a legislação ambiental;- Promover campanhas educativas e envolver a sociedade;- Fomentar projetos e ações de sustentabilidade.

• SOCIAL- Promover ações/atividades e projetos de políticas sociais;- Fomentar atividades e projetos nas áreas da cultura, esporte, saúde, lazer e turismo;- Participar das campanhas e projetos cívicos.

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PRINCÍPIOS GERAIS:

- ECONOMICAMENTE VIÁVEL;

- AMBIENTALMENTE CORRETO;

- SOCIALMENTE RESPONSÁVEL.

PRINCÍPIOS NORTEADORES:

Lei Nº 1305/2003;

Metas do Milênio

ISO 26000 / Indicadores ETHOS

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ORGANIZAÇÃO MATRICIAL: são concebidas para favorecer a cooperação de um corpo técnico

especializado que se dedica a diferentes projetos simultaneamente, de modo a equilibrar a forma de

atuação de seus membros em suas especialidades.

ESTRUTURA DE OPERAÇÃO:

CONSELHO GESTOR- MPPE (Ministério Público)- GOVERNO DO ESTADO/PE- UPE

COMSUAPEConselho do Municípios do

Território Estratégico de SUAPE

Coordenação de Projetos

EMPRESARIAIS

Coordenação de Projetos

EDUCACIONAIS

Coordenação de Projetos

AMBIENTAIS

Coordenação de ProjetosSOCIAIS

Direção

GERAL

Direção deRELAÇOES

INSTITUCIONAIS

Direção DE

PROJETOS

Projetose Ações doCOMSUAPE

RECURSOS/ APOIO DAS EMPRESAS

OFERTA:Interesse das empresas

DEMANDA:Necessidade da população

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Exemplos (PROPOSTA DE PROJETOS):

MADEIRA DE LEI E COSTURANDO VIDAS: Espaço Escola (Galpão), proporcionando aprendizado técnico de qualidade para adolescentes/ jovens e familiares, tornando-os aptos para atuar profissionalmente na indústria moveleira e textil, contribuindo, assim, para a construção de um novo projeto de vida.

Uma parceria com a FUNASE e a Odebrecht (OR), beneficiando mais de 600 pessoas (jovens e familiares) para reciclagem dos resíduos (textil e madeira) das obras da Reserva do Paiva.

Odebrecht RealizaçõesImobiliáriasSustentabilidade

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Exemplos (PROPOSTA DE PROJETOS):

FAZENDA DE PSICULTURA: Viabilizar parcerias com a UFRPE para desenvolver projetos de PSICULTURA para as colônias de pescadores e seus familiares, garantindo sua geração de renda, visando minizar o impacto ambiental dos investimentos estruturadores de SUAPE.

EMPRESA / ESCOLA DE GASTRONOMIA:Parceria com instituições de cursos profissionalizantes para implantação de Espaço/Empresas com finalidade de proporcionar aprendizado de qualidade em gastronomia (cozinha, pastelaria, confeitaria, panificação, manipulação e armazenamento de alimentos, etc.) possibilitando capacitação e renda simultaneamente, contribuindo para uma melhor qualidade de vida da população e maior profissionalização nos refeitorios das empresas.

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Exemplos (PROPOSTA DE PROJETOS):

USINA DE RESIDUO DA CONSTRUÇÃO CIVIL

Promover medidas de sustentabilidade, utilizando inovação e tecnologia em favor do meio ambiente, colaborando e viabilizando instrumentos facilitadores para obedecer a Lei Estadual Nº 14.236/10, que dispõe sobre a Política Estadual de Resíduos Sólidos.

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Exemplos (PROPOSTA DE PROJETOS):

REDE / AMBIENTE DE NEGÓCIOS: - PORTAL (comsuape.com.br) contendo os GUIAS DOS MUNICÍPIOS DO COMSUAPE;

- SISTEMA DE GESTÃO / TRIBUTÁRIO via COMSUAPE.

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Exemplos (PROPOSTA DE PROJETOS):

PERNAMBUCOTV.COM.BR

Site TV/Web, com arquivos em audio-visual contendo programas informativos e educativos, oportunizando a população e em especial aos jovens, uma busca do conhecimento de forma ininterrupta.Com programas nas áres de:

- NOSSA CIDADE (PE NA ESTRADA);

- NOSSA MUSICA E RITMOS;

- NOSSA ARTE E CULTURA;

- NOSSA GASTRONOMIA;

- NOSSA PROFISSÃO;

-NOSSA SAÚDE E BOA FORMA;

- NOSSA EDUCAÇÃO (TV Brasil/MEC)

- NOSSA JUSTIÇA E LEI.

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