olho vivo Ed 04| ASSUFOP olho vivo janeiro de 2016

Caint e CGP disponibilizam mobilidade internacional para servidores TAE's

Informativo do Sindicato dos Trabalhadores Técnico-Administrativos da UFOP - ASSUFOP

Uma boa oportunidade, mas a o baixo valor do auxílio mal paga a passagem!

Coordenadoria de AAssuntos Internacio-nais (CAINT) e a Coor-

denadoria de Gestão de Pessoas (CGP) da Universidade Federal de Ouro Preto estão disponibili-zando três vagas de mobilidade para TAE's para a Universidade do Algarve (UAlg), em Portu-gal. As vagas serão preenchidas, prioritariamente, com propostas que contemplem atividades administrativas. O objetivo do intercâmbio é fomentar o conhecimento de novos proces-sos de trabalho que possam con-tribuir para o desenvolvimento e o aprimoramento das ativida-des administrativas na UFOP, além de promover a cooperação técnica entre as universidades. De acordo com o edital, o intercâmbio internacional para TAE's terá duração de três meses e será realizado inteira-mente neste ano. A UFOP forne-cerá uma ajuda de custo ao téc-n i c o i n t e r c a m b i s t a d e R$1.200,00 por cada mês. Fazendo a conversão para o Euro, a ajuda será de, aproxima-damente, €269,00 por mês. Vale lembrar que durante o período da mobilidade, os TAEs selecionados vão receber seus

Baixo valor do auxílio causa insatisfação

O Sindicato ASSUFOP entende que o valor de 269 euros ao mês, fornecido pela UFOP, é muito baixo para cobrir gastos vitais para a permanência do TAE num país europeu. Para se ter uma ideia, apenas com passagens aéreas, o trabalhador vai desembolsar, em média, R$4.000,00 (ida e volta). Este valor já supera o mon-tante de R$3.600,00 forneci-dos pela UFOP durante os três meses. Diante da oposição ao valor da ajuda de custo, não é objetivo do Sindicato defen-der uma falácia de unir “o melhor dos dois mundos”, mas exercer uma posição crítica ao edital da UFOP que poderia dar uma assistência mais digna ao trabalhador, cujos benefícios de sua pre-

salários normalmente. No entanto, são de inteira responsabilidade do técnico-administrativo os seguintes gastos: passa-porte; alojamento; passagens; seguros pes-soais; refeições; taxas consulares; tradu-ções; correios. Em outras palavras, o bol-sista arcará com todo o custo de se manter em Portugal durante os três meses. Ainda, conforme o edital, “durante o período de mobilidade, todas as funções do servidor afastado deverão ser assumidas pelo pró-prio setor, não havendo previsão de subs-tituto pela UFOP” (grifo nosso).

cujos benefícios de sua pretensa especialização recairá no

funcionamento da universidade. O ASSUFOP reitera que a mobilidade internacional

é de grande utilidade e interesse para capacitação e aprimo-

ramento dos TAE's da UFOP e valoriza a exclusividade do

edital frente às outras universidades federais do país. Tam-

bém incentiva o trabalhador que queira participar dessa

experiência única fornecida pela CGP e CAINT, pois acre-

dita que a vivência no exterior contribui bastante para a

pluralidade de visões e versões no funcionalismo público,

dinamizando e diversificando o servidor de educação nas

IFES, que é parte integrante do corpo acadêmico como um

todo. Contudo, o valor extremamente baixo que será forne-

cido pela UFOP para auxiliar nos custos dos TAEs selecio-

nados compromete seus respectivos orçamentos num

investimento de altíssimo valor. Lembramos ainda que terão de arcar com o traba-

lho acumulado após o retorno ao Brasil, uma vez que não

haverá substituto para suas funções administrativas

enquanto estiverem ausentes. Por fim, apesar baixa execu-

tabilidade desta proposta (como já argumentado) reforça-

mos que esta iniciativa é louvável por parte dos organiza-

dores. Sugerimos que venham outras parcerias com uni-

versidades mais próximas territorialmente, em países da

América Latina (como Chile, Argentina, Uruguai, Colôm-

bia, por exemplo) favorecendo a integração acadêmica e

valorizando as instituições latinas.

Inscrição

O trabalhador técnico-administrativo interessado

na mobilidade deve se inscrever por e-mail até o dia 29 de

janeiro de 2016 e deverá encaminhar, em PDF, ao endereço

mobilidadedetae@proad.ufop.br com o assunto “Inscrição

Edital 01/2015/CAINT/CGP/UFOP”.

Para se inscrever, o setor interessado deverá

apresentar o formulário constante do Anexo 01 do

e d i t a l ( d i s p o n í v e l e m w w w . p r o a d . u-

fop.br/cgp/arquivos/EDITAL_MOBILIDADE_TAES_01-

2015.pdf), devidamente preenchido e assinado,

sendo aceita somente uma inscrição por setor.

Avaliação

Conforme informa o edital, a avaliação das

propostas será em duas etapas e composta por uma

Comissão de Avaliação com representantes da CGP

e da CAINT. Na primeira etapa serão selecionadas

as três melhores propostas; na segunda etapa, será

selecionado 01 (um) servidor de cada um dos seto-

res indicados na etapa anterior. Ainda conforme o

edital, na primeira etapa as propostas serão avalia-

das quanto à relevância institucional e aprimora-

mento das atividades desenvolvidas no setor, sendo

atribuída nota de 0 (zero) a 10 (dez), com peso 5

para cada item. A partir da seleção das propostas apresenta-

das pelos setores, a seleção dos servidores obedece-

rá aos critérios abaixo, sendo atribuídas notas de 0

(zero) a 10,0 (dez), com os seguintes pesos: 1º -

Maior tempo de atuação no cargo, na UFOP - peso

7,0. 2º - Domínio de idioma estrangeiro (certificado

emitido por Escola de Idiomas, curso de exten-

são/livre ou Exame de Proficiência) - peso 3,0. O resultado preliminar da seleção será divulgado

no dia 04 de fevereiro de 2016 no site: www.proad-

.ufop.br/cgp; e o resultado final no dia 12 de feverei-

ro no mesmo site.

Ed 04| ASSUFOP olho vivo janeiro de 2016

Para mais informações, acesse o edital de mobilidade no seguinte endereço eletrônico:http://www.proad.ufop.br/cgp/arquivos/EDITAL_MOBILIDADE_TAES_01-2015.pdf

Ou pelos telefones (31) 3559-1440 ou 3559-1309.