Orquestração (parte 2)
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"Um fósforo, um rebuçado de mentol, um café e um jornal” – 2ª Parte.
“O gerente era um rapaz de 29 anos. Ele convidou-me para ir ao escritório e
conversarmos. Era um espaço modesto, bem iluminado, com vista sobre o
bosque que atravessara para chegar ao restaurante. A mesa do gerente estava
limpa e arrumada, nem um único papel espalhado.
Pensei comigo mesmo: “Este é um rapaz bem organizado. Talvez seja ele a
razão pelo excelente funcionamento do hotel”.
Evidentemente que ele gostava do seu trabalho, pela forma entusiasmada com
que falava sobre si e da responsabilidade de produzir os resultados sobre os
quais teria de responder ao dono do hotel.
“Sabe”, comentou sorrindo acanhado, “acho até graça de estar aqui sentado a
conversar consigo sobre o que fazemos no hotel. Acontece que até cinco meses
atrás a única experiência que tinha sobre o ramo hoteleiro era como hóspede,
durante duas noites, no Holiday Inn em Fresno, há três anos. Para dizer a
verdade, antes deste emprego trabalhava como cozinheiro-auxiliar num
restaurante perto daqui. Travei conhecimento com o proprietário. Este
perguntou se eu queria aprender sobre o ramo hoteleiro, e de repente vi-me
contratado. Tudo que sei sobre este negócio aprendi aqui. Deixe-me mostrar-
lhe”
Ele pegou uma pasta vermelha atrás da mesa. No verso estavam impressas as
letras MO e o emblema do hotel.
“Tudo que fazemos aqui é simples. Qualquer pessoa pode fazê-lo.”
Ele abriu a pasta no índice.
“Este é o nosso Manual de Operações. Como vê, é apenas uma série de listas de
verificação. Esta aqui é para verificar a arrumação de um quarto.” Abriu o livro
numa página amarela.
“Este conjunto de páginas é amarelo. Tudo no manual tem códigos de cores. O
amarelo refere-se à arrumação dos quartos. O azul, aos serviços de apoio aos
hóspedes. Como, por exemplo, acender a lareira à noite, colocar os rebuçados
sobre as almofadas, etc.
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Cada lista relaciona as providências que cada pessoa de apoio aos quartos (PAQ)
deve ter em conta na execução do trabalho. Há oito pacotes de listas de
verificação para cada um dos funcionários, à espera na respectiva gaveta
quando chegam ao serviço de manhã. Cada pacote refere-se a um dos oito
quartos, pelos quais estão responsáveis.
À medida que a pessoa de apoio executa a rotina de cuidar dos seus oito
quartos, ele ou ela completa uma lista de verificação, a confirmar que cada
obrigação foi executada de acordo com os padrões estabelecidos. Aqui no fim
de lista pode ver o lugar onde a PAQ assina, a indicar que executou os serviços
listados.
Caso alguém assinasse sem ter feito o serviço, seria demitido imediatamente.
Entretanto, há uma outra parte do sistema que o faz funcionar efectivamente.
No verso de cada lista de verificação há um esboço do respectivo quarto, que
identifica cada serviço a ser executado, bem como a sequência da execução.
Este leva a PAQ através da rotina, e à medida que cada serviço é concluído, ela
risca a parte correspondente do esboço, para mostrar que foi executado.
Desta forma podemos treinar novos empregados, quase imediatamente, e obter
deles resultados idênticos aos de um empregado mais antigo.
Como garantia adicional, os supervisores das PAQs fazem inspecções aleatórias
todos os dias, para ter certeza de que quaisquer erros serão descobertos em
tempo.”
Então o gerente parou e sorriu: “Porém, erros são muito raros. O sistema
funciona como um relógio.
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Temos um sistema igualmente eficaz para tudo o que fazemos aqui. A verdade
é que o dono elaborou cada detalhe de antemão. A iluminação, a sauna e a
piscina são controladas electronicamente, e sincronizadas com as estações do
ano, assim fornecem resultados previsíveis para os hóspedes. Por exemplo,
talvez tenha notado que de noite a intensidade das luzes externas aumente à
medida que fica mais escuro. Aquilo é feito automaticamente. Ninguém precisa
de se preocupar.
Poderia dar-lhe mais exemplos, mas acho que já compreendeu. Tudo foi
montado de tal maneira que o proprietário acreditava que causaria uma
impressão positiva nos hóspedes. Você ficaria surpreso em saber quantos
hóspedes me vêm agradecer pelo excelente atendimento.
No entanto, eles não falam das grandes coisas, é sempre das pequenas.”"