Palestra de abertura do 1º Processo Seletivo EPro Consultoria Jr.
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Movimento Empresa Júnior Universidade de Fortaleza(UNIFOR) resa Júnior: Uma oportunidade de Empreender!
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Movimento Empresa JúniorUniversidade de Fortaleza(UNIFOR)
Empresa Júnior: Uma oportunidade de Empreender!
O que é uma empresa júnior?
EJ?
Organização formadas por
estudantes de graduação, que
proporcionam experiência de
mercado e de gestão.
França, 1967Brasil, 1988
Ceará
, 1992
No Brasil:
Todos os Estados Brasileiros
Mais de 1.100 empresas juniores
Mais de 27.000 universitários
em•pre•ga•bi•li•da•de
Capacidade de adequação do profissional às
novas necessidades e dinâmica dos novos
mercados de trabalho
Emprego em uma grande empresa?
Ótima opção! Mas não é a única.
Sua própria empresa!
Empregabilidade em grandes empresas:
Empregabilidade no próprio negócio:
Vamos resumir em apenas uma mensagem?
O MEJ é o meio, não faz nada sozinho!
O principal agente é você!
A primeira Empresa Júnior do CCT da UNIFOR
Como surgiu a idéia?
l Fevereiro l Março l Abril l Maio l Junho l Julho l Agosto l Setembro l Outubro l Novembro
Formação de um grupo
Linha do tempo 2011
Eleição dos membros
Aprovação do
Projeto!!!
Benchmarkings, reuniões e estudos para a Elaboração do documento Projeto EJ, Plano de Negócios e Estatuto
Criação da Logo
Elaboração do modelo de Ata para Reuniões e Planilha de
Medição de Desempenho dos membros, Treinamentos
Internos, Projeto Alavancando Resultados.
• Missão
Contribuir para o meio acadêmico e a sociedade, através da prestação de serviços relacionados à Engenharia de Produção, objetivando maior eficiência nos métodos e processos das empresas clientes.
A Empresa
• Visão
Ser reconhecida, em 2012, pelo Movimento Empresa Júnior e empresas cearenses como uma instituição atuante na área de Engenharia de Produção, geradora do uso racional dos recursos organizacionais através da seriedade e envolvimento dos membros.
A Empresa
• Valores
– Eficiência;– Comprometimento e
responsabilidade;– Proatividade;–Motivação;– Espírito de equipe;– Ética e cidadania;– Transparência;
A Empresa
• 5S
• Tempos e Métodos
• Análise de Layout
• Mapeamento de Processos
Carta de Serviços
A Equipe
Felipe SaraivaDiretor Administrativo-Financeiro
Felipe BorgesDiretor de Qualidade
Rebeca VieiraDiretora de Gestão de Pessoas
Ricardo CastroPresidente
Pedro Henrique GonçalvesDiretor de Marketing
Pedro CartaxoDiretor de Projetos
Diretor de Adm/Fin
Diretor de Gestão de
Pessoas
Organograma
Assessor de Marketing
Diretor de Qualidade
Assessor de Qualidade
Diretor de Projetos
Consultores
Diretor de Marketing
Assessor de Gestão de
Pessoas
Presidente
Analista Administrat
ivo
Analista Financeiro
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Envie seu Currículo até o dia 15/11 às 23:59 para [email protected]
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