Plano de capacitação Petrobras

21
PLANO DE CAPACITAÇÕES - QUADRO RESUMO CURSO CARGA HORÁRIA VAGAS TURMAS INSTRUTOR Manuseio de maquinas de costura industrial; 144 18 6 Maria Diléia Cardozo Borges Corte e Costura – Noções básicas; 64 14 2 Maria Diléia Cardozo Borges Corte e Costura – Profissional; 64 14 2 Maria Diléia Cardozo Borges Empreendedorismo, cooperativismo para ES(2); 120 40 2 Rosãngela Alves Informática básica 12 42 6 À definir Informática avançada; 24 44 6 a definir Liderança e recursos humanos; 12 20 1 Á definir Contabilidade e finanças; 12 20 1 À definir Secretaria e arquivamento (documentação para ES); 12 20 1 À definir Cooperativismo; 12 20 1 À definir Economia Solidária e seus princípios; 12 20 1 Neusa Naspolini Administração 12 20 1 À definir Gestão de pessoas 12 20 1 À definir

description

Plano de capacitação Projeto FRAGET

Transcript of Plano de capacitação Petrobras

Page 1: Plano de capacitação Petrobras

PLANO DE CAPACITAÇÕES - QUADRO RESUMO

CURSO CARGAHORÁRIA

VAGAS TURMAS INSTRUTOR

Manuseio de maquinas de costura industrial; 144 18 6 Maria Diléia Cardozo Borges

Corte e Costura – Noções básicas; 64 14 2 Maria Diléia Cardozo Borges

Corte e Costura – Profissional; 64 14 2 Maria Diléia Cardozo Borges

Empreendedorismo, cooperativismo para ES(2);

120 40 2 Rosãngela Alves

Informática básica 12 42 6 À definir

Informática avançada; 24 44 6 a definir

Liderança e recursos humanos; 12 20 1 Á definir

Contabilidade e finanças; 12 20 1 À definir

Secretaria e arquivamento (documentação para ES);

12 20 1 À definir

Cooperativismo; 12 20 1 À definir

Economia Solidária e seus princípios; 12 20 1 Neusa Naspolini

Administração 12 20 1 À definir

Gestão de pessoas12 20 1 À definir

Page 2: Plano de capacitação Petrobras

PLANO DE CAPACITAÇÕES – CRONOGRAMAANO I – 2014

JANEIRO FEVEREIRO MARÇO ABRIL MAIO JUNHO

JULHO AGOSTO SETEMBRO OUTUBRO NOVEMBRO DEZEMBRO

Manuseio de maquinasde costura industrial

Manuseio de maquinasde costura industrial

Economia Solidária eseus princípios

Manuseio de maquinasde costura indústria

Economia Solidária eseus princípios

Noções básicas deCorte e Costura

Economia Solidária eseus princípios

Noções básicas deCorte e Costura

Economia Solidária eseus princípios

ANO II – 2015JANEIRO FEVEREIRO MARÇO ABRIL MAIO JUNHO

Noções básicas deCorte e Costura

Economia Solidária eseus princípios

Noções básicas deCorte e Costura

Economia Solidária eseus princípios

Noções básicas deCorte e Costura

Curso de Corte eCostura profissional

Contabilidade

Curso de Corte eCostura profissional

Contabilidade

Curso de Corte eCostura profissional

JULHO AGOSTO SETEMBRO OUTUBRO NOVEMBRO DEZEMBRO

Curso de Corte eCostura profissional

Curso de Corte eCostura profissional

Liderança e gestão depessoas

Curso de Corte eCostura profissional

Gestão de pessoas

Page 3: Plano de capacitação Petrobras

MANUSEIO DE MAQUINAS DE COSTURA INDUSTRIAL

Objetivo Ensinar o manuseio das maquinas de costura simples e industriais (reta, overloque e galoneira) Público-alvo Mulheres em situação de vulnerabilidade social

Carga Horária 24h cada turmaNº de turmas 06Nº de alunos 03 por turma

Vagas 18Ofertas T. 01 | Das 14h às 16h | Terças: 5,12,19,26 (agosto), 2,9,16,23 (setembro), 7,14, 21,28 (outubro)

T. 02 | Das 16h às 18h | Terças: 5,12,19,26 (agosto), 2,9,16,23 (setembro), 7,14, 21,28 (outubro)T. 03 | Das 14h às 16h | Quartas: (agosto), (setembro), (outubro)T. 04 | Das 16h às 18h | Quartas: (agosto), (setembro), (outubro)T. 05 | Das 14h às 16h | Quintas: (agosto), (setembro), (outubro)T. 06 | Das 16h às 18h | Quintas: (agosto), (setembro), (outubro)

Instrutor Maria Diléia Cardozo BorgesMaterial Cartilha

Metodologia Teórica e praticaConteúdo Previsto Enfiar as linhas, costura reta e canto, pequenos cuidados de limpeza e manutenção. Tipo de máquina e

tecidos.

Page 4: Plano de capacitação Petrobras

Instrutor de manuseio de máquinas de costura industrial : 12 h semanal Curso com 24 h .

Para 06 turmas de 3 alunos Total: 18 alunos Curso Total de horas 144

Conteúdo: Ensinar o manuseio das maquinas de costura simples e industriais ( reta, overloque e galoneira) enfiar as linhas, costura reta e canto, pequenos cuidados de limpeza e manutenção. Tipo de maquina e tecidos.

Contrato de instrutor – cronograma abaixoCartilha do Curso.

Mês AGOSTO SETEMBRO

OUTUBRO Total de horasPor turma

Dias3ª Feira

5,12,19,26 2,9,16,23 7,14,21,28 24 h

14 h as 1550

T. 1 8h T.1 8 T.1 8h 24h

16 as 18 h T.2 8h T2 8 T.2 8h 24hDias 6.13,20,27 3,10,17,244º feira T.3 8h T.8h T.3 8h 24h

T.4 8 h T.8h T.4 8h 24hDIAS5 feira

7,14,21,28 4,11,18,25

14 h as 1550

T.5 8h T.5 8h T.5 8h 24h

16 h as 18 h

T 6 8h T.6 8h T.6 8 h 24h

Total de horas Mensal do Instrutor

48 mensais 48 h 48 h Total de horas doInstrutor 144hPelo projeto

Page 5: Plano de capacitação Petrobras

CURSO CORTE E COSTURA MODULO I - IIObjetivo Ensinar noções básicas de Corte e Costura

Público-alvo Mulheres em situação de vulnerabilidade socialCarga Horária 16 horas semanais por cada turmaNº de turmas 02Nº de alunos 07 por turma

Vagas 14Ofertas ABAIXO T. 01 | Das 8h às 11h30min| Sábados – Nov.2014 (1,8, 22,29) Dez.2014 (6,13.20,27)

T. 02 | Das 16h às 18h |

Instrutor Maria Diléia Cardozo BorgesMaterial Cartilha

Metodologia Teórica e praticaConteúdo Previsto Aprender a tirar medidas , fazer moldes, no papel , em tecido, identificar tecidos e linhas adequadas,

fazer camisa

Page 6: Plano de capacitação Petrobras

Instrutor de Corte e Costura Modulo I Noções básicas de Corte e Costura - 16 horas semanais – Total do Curso 64h - Para duas turmas de 7 alunos cada. Conteúdo: Aprender a tirar medidas , fazer moldes, no papel , em tecido, identificar tecidos e linhas adequadas, fazer camisa. Projeto prevê 7 meses - organizamos para 5 meses

Mês NOVEM/2014

DEZEM/2014

JAN/15 FEV/15 MARÇO/15

Total HorasPor turma

DIAS -SABADOS

1,8,22,29

06,13,20, 27

10,17,24,31

7,14,21,28

7,14,21,28

8 h as 11h30

T. 1 - 16H

T. 1 16 h T1. 16h T.1 - 16h T.1 16h T.1 64

13h 30 as 17 h

T.2 – 16H

T.2 16h T.2 16h T.2 - 16h T.2 -16h

T.2 – 64

Total de horas mensais doInstrutor

32 h 32h 32 h 32h 32h Total de horas do Instrutor Modulo I138 h

Instrutor de Corte e Costura Modulo II Curso de Corte e Costura profissional - 16 horas semanais – Total do Curso 64h - Para duas turmas de 7 alunos cada. Conteúdo: Aprender a costura profissional- camisa, calça social, casaco.

Mês abril/2015

maio/2015

junho/15 julho/15 agosto/15 Setembro/15

DIAS -SABADOS

04,11,18,25

9, 16,23,30

06,13,20,27

04,11,18,25

01,15,22,29

5,12,19,26

Page 7: Plano de capacitação Petrobras

8 h as 11h30

T. 1 - 16H

T. 1 16 h T1. 16h T.1 - 16h T.1 16h T.1- 16h T.1 64

13h 30 as 17 h

T.2 – 16H

T.2 16h T.2 16h T.2 - 16h T.2 - 16h T.2 - 16 T.2 -96

Total de horas mensais doInstrutor

32 h 32h 32 h 32h 32h 32h Total de horas do Instrutor Modulo I138 h

Page 8: Plano de capacitação Petrobras

NOÇOES BASICAS DE INFORMATICA

Objetivo Ensinar as noções básicas de informática, usos das ferramentas de internet.Público-alvo Mulheres em situação de vulnerabilidade social

Carga Horária 24h cada turmaNº de turmas 06Nº de alunos 07 por turma

Vagas 42Ofertas Abaixo

InstrutorMaterial

Metodologia Teórica e praticaConteúdo Previsto Word, excel, pesquisa na internet, envio de e-mail

Page 9: Plano de capacitação Petrobras

Instrutor de Informática: 12 h semanal para 6 turmas de 7 alunos NOÇOES BASICAS DE INFORMATICA (42 alunos) - 24 hora semanais - duas vezes na semana- corresponde a 8 meses uma vez por semana. Mês Mês 13 Mês 14 Mês15 Mês 16 Carga horaria do

cursoSegunda- Feira 14 h as 15:50

T. 1 8h 8h 8h 8h 32

16h 18 h T.2 8h 32

3 feira T.3 8h 3214 h as 15:50

T.4 8h 32

16h as18 h4 feira14 h as 15:50

T.5 8h 32

16h as 18 h T.6 8h48 h mês

Mês Mês 13 Mês 14 Mês15 Mês 16QUINTA 14 h as 15:50

T. 1 8h 8h 8h 8h 32H

16h 18 h T.2 8h 32H

SEXTA 32h14 h as 15:50

T.3 8h 32h

16h as18 h T.4 8h

Page 10: Plano de capacitação Petrobras

SABADO14 h as 15:50

T.5 8h 32h

16h as 18 h T.6 8h 32h96h mensal

96hMensal

96 h mensal

288 h Total de Horas do Instrutor no projeto

Page 11: Plano de capacitação Petrobras

NOÇÕES AVANÇADAS DE INFORMÁTICAObjetivo Ensinar as noções avançadas de informática, usos das ferramentas de internet.

Público-alvo Mulheres em situação de vulnerabilidade socialCarga Horária 12h cada turmaNº de turmas 06Nº de alunos 07por turma

Vagas 42Ofertas Abaixo

Instrutor A definirMaterial

Metodologia Teórica e praticaConteúdo Previsto Windows, Soft Livre, rede de internet, recurso de base de dados

Page 12: Plano de capacitação Petrobras

Instrutor de Informática: 12 h semanal para 6 turmas de 7 alunos Noções avançadas de Informática (42 alunos)

Adequar o projeto ser perdas - 24 hora semanais - duas vezes na semana- corresponde a 8 meses uma vez por semana.

Mes Mês 19 Mês 20 Mês21 Mês 22 Carga horaria do curso

Segunda- Fei 14 h as 15:50

T. 1 8h 8h 8h 8h 32

16h 18 h T.2 8h 32

3 feira T.3 8h 3214 h as 15:50

T.4 8h 32

16h as18 h4 feira14 h as 15:50

T.5 8h 32

16h as 18 h T.6 8h48 h mês

Mes Mês 13 Mês 14 Mês15 Mês 16QUINTA 14 h as 15:50

T. 1 8h 8h 8h 8h 32H

16h 18 h T.2 8h 32H

SEXTA 32h14 h as 15:50

T.3 8h 32h

Page 13: Plano de capacitação Petrobras

16h as18 h T.4 8hSABADO14 h as 15:50

T.5 8h 32h

16h as 18 h T.6 8h 32h96h mensal

96hMensal

96 h mensal

288 h Total de Horas do Instrutor no projeto

Page 14: Plano de capacitação Petrobras

EMPREENDEDORISMO COOPERATIVISMO E ECONOMIA SOLIDARIA8 horas semanais e 32 mensais - 15 meses

Objetivo Noções de empreendedorismo e cooperativismo para economia solidáriaPúblico-alvo Mulheres e homens em situação de vulnerabilidade social - cooperados da Cootafra, grupos de

artesanato e costuraCarga Horária 32h cada turmaNº de turmas 01Nº de alunos 12 por turma

Vagas 20Ofertas

Instrutor A definirMaterial

Metodologia Teórica e praticaConteúdo Previsto Noções de empreendedorismo, cooperativismo e de economia solidária: Economia Solidaria – como

caminho Civilizacional – TRABALHO E SOLIDARIEADADE - O que é Economia Solidaria – breve histórico -Filme –DVD -Economia Solidaria outra Economia Acontece. Organização da Economia Solidaria – Fórum Micro Regional e Regional – Conselho Estadual de Economia Solidaria- Breve informes sobre algumas leis.

Page 15: Plano de capacitação Petrobras

COOPERATIVISMO

Objetivo Cooperativismo origem e influência na economia socialPúblico-alvo Mulheres e homens em situação de vulnerabilidade social - cooperados da Cootafra, grupos de

artesanato e costuraCarga Horária 12h cada turmaNº de turmas 01Nº de alunos 12 por turma

Vagas 20Ofertas Novembro/14 e Janeiro de 2015

Instrutor A definirMaterial

Metodologia Teórica e praticaConteúdo Previsto Origem, histórico, texto sobre o cooperativismo escrito pelo professor da UNIJUI – Walter Franz –

Razões para cooperar; Participação e diálogo para a produção solidária de entendimentos, Democracia e participação nas classes populares. Cooperativismo e filosofia de vida. Diferença entre organização e instituição Tipologias Organizacionais e Formas de Classificação.

NOVEMBRO/14 e JANEIRO/15

Page 16: Plano de capacitação Petrobras

EMPREENDIMENTOS DE ECONOMIA SOLIDARIAObjetivo Oferecer noções básicas sobre modelo de empreendedorismo para a economia solidária e

empreendimentos de economia solidáriaPúblico-alvo Mulheres e homens em situação de vulnerabilidade social - cooperados da Cootafra, grupos de

artesanato e costuraCarga Horária 12h cada turmaNº de turmas 01Nº de alunos 12 por turma

Vagas 20Ofertas Fevereiro de 2015

Instrutor Rosângela AlvesMaterial

Metodologia Teórica e praticaConteúdo Previsto Institucionalização da Economia Solidaria; -Principais atividades desenvolvidas pela Economia

SolidariaEmpreendimento de Economia Solidaria e suas características, Princípios da Economia Solidaria. e Gestão e Instrumentos de Apoio, Solidarismo empreendedor ou empreendedorismo solidário.

FEVEREIRO/2015

Page 17: Plano de capacitação Petrobras

RELAÇOES HUMANASObjetivo Estudo sobre Relações humanas no trabalho

Público-alvo Mulheres e homens em situação de vulnerabilidade social - cooperados da Cootafra, grupos de artesanato e costura

Carga Horária 12h cada turmaNº de turmas 01Nº de alunos 12 por turma

Vagas 20Ofertas Março de 2015

Instrutor Adelina BaldisseraMaterial

Metodologia Teórica e praticaConteúdo Previsto O que é relações humanas, tipos de lideranças, significado do tipo de liderança para o trabalho

coletivo, solidário nos empreendimentos de economia solidaria.

FUNÇÕES GERENCIAIS OU PROCESSO ADMINISTRATIVO

Page 18: Plano de capacitação Petrobras

Objetivo Estudo sobre noções básicas de administração e liderançaPúblico-alvo Mulheres e homens em situação de vulnerabilidade social - cooperados da Cootafra, grupos de

artesanato e costuraCarga Horária 12h cada turmaNº de turmas 01Nº de alunos 12 por turma

Vagas 20Ofertas Maio de 2015

Instrutor A definirMaterial

Metodologia Teórica e praticaConteúdo Previsto O que é administrar, conceitos e teorias básicas, liderança e poder, organização empresarial

ABRIL/ MAIO/2015

CONTABILIDADE

Objetivo Noções de contabilidade Público-alvo Mulheres e homens em situação de vulnerabilidade social - cooperados da Cootafra, grupos de

Page 19: Plano de capacitação Petrobras

artesanato e costuraCarga Horária 12h cada turmaNº de turmas 01Nº de alunos 12 por turma

Vagas 20Ofertas Julho de 2015

Instrutor A definirMaterial

Metodologia Teórica e praticaConteúdo Previsto O que é contabilidade. Informações contábeis em entidades sem fins lucrativos. Funções e objetivos

da contabilidade- Patrimônio. Balanço. Resultado. Finanças. Controles. Relatórios e Demonstrativos -Exemplo de um Balanço Patrimonial para compreender as expressões ativo, passivo. Ativo circulante, Passivo circulante. Não circulante. Patrimônio Líquido. Exercitar e compreender como é feito o balanço anual a prestação de contas. Assessoria de Contador.

JUNHO/ JULHO de 2015

EMPREENDIMENTO DE ECONOMIA SOLIDARIA E SUA DOCUMENTAÇAOObjetivo Aprendizado em redação e compreensão de documentos administrativos

Público-alvo Mulheres e homens em situação de vulnerabilidade social - cooperados da Cootafra, grupos de artesanato e costura

Page 20: Plano de capacitação Petrobras

Carga Horária 12h cada turmaNº de turmas 01Nº de alunos 12 por turma

Vagas 20Ofertas Agosto de 2015

Instrutor A definirMaterial

Metodologia Teórica e praticaConteúdo Previsto Estatuto e Regimento Interno – Leitura e compreensão- redação de atas, edital, organização do

livro caixa , e outros livros e registros . Planilhas de controle calculo de custos. certificação dos empreendimentos o que é? para que serve? quais suas vantagens? Documentação necessária. Exercícios: Elaborar atas e editais de acordo com Assembleia Ordinária, Extraordinária e Especial, desenvolvendo a leitura, escrita e compreensão.

AGOSTO/15

GESTAO DE PESSOAS

Objetivo Noções de gestão de pessoasPúblico-alvo Mulheres e homens em situação de vulnerabilidade social - cooperados da Cootafra, grupos de

artesanato e costura

Page 21: Plano de capacitação Petrobras

Carga Horária 12h cada turmaNº de turmas 01Nº de alunos 12 por turma

Vagas 20Ofertas setembro de 2015

Instrutor A definirMaterial

Metodologia Teórica e praticaConteúdo Previsto Equipe e dinâmicas de grupo, folha de pagamento, cálculos de INSS, qualidade de vida EPIs.