PLANO DE TRABALHO 2018 - crtr14.gov.br · Apresentamos o Plano de Trabalho 2018 do CRTR 14ª...

CONSELHO REGIONAL DE TÉCNICOS EM RADIOLOGIA Serviço Público Federal CONSELHO REGIONAL DE TÉCNICOS EM RADIOLOGIA CRTR 14ª REGIÃO PLANO DE TRABALHO 2018 Aprovado 84ª Reunião Diretoria Executiva decisão “AD Referendum do Plenário” 27 de Novembro de 2017

CONSELHO REGIONAL DE TÉCNICOS EM RADIOLOGIA 14ª REGIÃO Serviço Público Federal

Travessa Pirajá, N.º 1.955 – Marco – CEP: 66.095-632 – Belém/ PA – Telefax: (0XX91) 3226-1544/3226-3969/3226-1090 E-mail: [email protected] – Site: www.crtr14.gov.br 1

ÍNDICE 01 Apresentação 02 02 Introdução 04 03 Missão do Sistema CONTER/CRTR’s 05 04 O Conselho Reg. Técnicos em Radiologia da 14ª Região (PA e AP) 06 05 Organização e Composição do CRTR 14ª Região (PA e AP) 07 � Órgãos Deliberativos 07 � Órgãos de Direção 07 � Órgãos Técnicos, Científicos e de Apoio 08 � Plenário, Conselheiros Efetivos e Suplentes 08 � Diretoria Executiva CRTR 14ª Região 09 � Comissões Permanentes 09 06 Programas de Trabalho do CRTR 14ª Região para o exercício de 2018 10 1. Outorga de Habilitações e Reuniões SATR 11 2. Redução da Inadimplência trabalhos da Comissão de Ética e Ações jurídicas. 14 3. Fiscalização através do Projeto de Fiscalização e atendimento à denúncias 18 4. Dia dos Profissionais das Técnicas Radiológicas: 08 de Novembro 21 5. I Jornada Norte Nordeste de Radiologia em Santarém 24 07 Anexo 01 - Organograma Estrutural do CRTR 14ª Região 08 Anexo 02 – Proposta Orçamentária para o exercício de 2018 09 Anexo 03 – Projeto de Fiscalização 2018



1. Apresentação Apresentamos o Plano de Trabalho 2018 do CRTR 14ª Região, elaborado a partir da análise dos resultados obtidos no exercício de 2017, das expectativas colhidas da vivência do cotidiano da instituição, das orientações recebidas do CONTER, das recomendações e deliberações do Plenárioz do CRTR 14ª Região e das finalidades precípuas definidas no art. 23º do Decreto Nº. 92.790/86 que regulamenta a Lei Nº. 7.394/85. Durante sua execução, o Plano de Trabalho poderá sofrer pequenas modificações com a intenção de adequá-lo às necessidades do CRTR 14ª Região, dos Gestores e da Sociedade ou mesmo para atender às mudanças ocorridas na legislação vigente. O Plano de Trabalho constitui-se de um conjunto de projetos no qual são descritas as justificativas, a sua implementação, os objetivos a serem alcançados e metas, sempre que possível quantificáveis e mensuráveis. Sinteticamente, ao final de cada projeto, há a descrição das ações que serão desenvolvidas ao longo do exercício para alcançar o resultado esperado, buscando a defesa dos interesses dos Profissionais das Técnicas Radiológicas e o reforço da sua importância profissional junto à sociedade, visando ainda: a) Intensificar a Fiscalização no atendimento às denúncias; b) Fortalecer a categoria; c) Ampliar a visibilidade da profissão (Marketing da Profissão); d) Ampliar a integração institucional (parcerias); e) Realizar Pesquisas e Estudos Organizacionais; f) Ampliar a Empregabilidade e a Mobilidade Social dos Prof. das Téc. Radiológicas; Destacamos ainda como projeto prioritário para 2018 é intensificar os trabalhos da Comissão de Ética do CRTR 14ª Região, pois em 2017 trabalhamos muito para inscrever os débitos em Dívida Ativa e agora temos que nos programar para dar continuidade aos trabalhos de suspensão de registro através de processo ético administrativo disciplinar. A proposta é buscar a regularidade dos registros dos profissionais, pois nosso índice de inadimplência está acima de 50% o que nos preocupa bastante.



A Proposta Orçamentária do CRTR 14ª Região de 2018 foi estruturada para atender às demandas dos projetos contidos nos Programas de Trabalho estabelecidos pelo Corpo de Conselheiros junto à Presidência para o Desenvolvimento Institucional, de Administração e Finanças, de Educação, Estudo e Pesquisas e de Fiscalização e Registro Profissional. A execução dos projetos será de responsabilidade da Presidência do CRTR 14ª região com a colaboração do Corpo de Conselheiros, funcionários e Colaboradores. Trabalhando com seriedade e compromissado com a categoria estamos a cada ano buscando aprimorar os trabalhos realizados pelo Regional. A Diretoria Executiva está atenta para as necessidades dos profissionais. O Corpo de Conselheiros está à disposição para trabalhar e movimentar a questão da arrecadação para podermos investir nos projetos Institucionais que pensamos em prol da categoria de profissionais Tecnólogos, Técnicos e Auxiliares em Radiologia. Alcançar especificamente a sociedade prestando os serviços de fiscalização da profissão. Mas para que possamos realizar esse trabalho é de fundamental importância contar com a parceria dos Hospitais, Clínicas e entidades ligadas à educação para colocarmos em prática nosso projeto, pois acreditamos que ele está diretamente ligado à qualidade do serviço que será oferecido por estes profissionais da área da radiologia. O Plano de Trabalho para o exercício de 2018 contempla projetos e linhas de ação ao longo dos doze meses subsequentes, que iremos desenvolver dentro de nossa capacidade orçamentária, buscando parcerias para a melhor utilização do dinheiro público, com transparência e responsabilidade de administrar uma Autarquia Pública Federal. TR. VANESSA SÁ DE PAIVA PEREIRA Presidente – CRTR 14ª Região



2. Introdução O Plano de Trabalho de uma entidade deve sempre buscar a realidade e projetar os resultados a serem alcançados. Ao registrar suas ações e objetivos em projetos, uma entidade se organiza para melhor realizar e delimitar suas competências, responsabilidades ou metas, a serem atingidas em curto, médio ou longo prazos. O principal objetivo do Plano de Trabalho do CRTR 14ª Região para 2018 é a constante melhoria na utilização dos recursos humanos, financeiros e materiais, já que este estudo define com clareza os papéis que cada setor da entidade deve desempenhar. Tudo baseado na ideia de otimização, almejando resultados bem definidos, evitando-se o desperdício com a duplicidade na execução de tarefas e os conflitos internos sobre projetos que já passaram por várias etapas de discussões durante sua elaboração. Vale registrar que muitos dos projetos iniciados no ano de 2017, ou mesmo em anos anteriores, continuam a merecer a atenção e os investimentos do CRTR 14ª Região, seja para o prosseguimento das ações planejadas para as suas concretizações, ou para a manutenção das atividades e serviços decorrentes. Enfim, este Plano de Trabalho busca atingir um objetivo comum: a promoção da valorização da profissão de Tecnólogo, Técnico e Auxiliares em Radiologia. O sucesso das grandes empresas baseia-se pela organização e planejamento dos seus gestores em aplicar métodos de crescimento em longo prazo, sem extrapolar o que de fato proporciona a ação do que foi pensado e planejado, o fator financeiro. Sobretudo hoje, em uma economia instável, precisamos nos reorganizar, sem perder o nosso objetivo de trabalho. Dessa forma, o IV Corpo de Conselheiro do CRTR 14º, vem através desse relatório programar políticas no âmbito da educação, fiscalização, compras, publicidade e propaganda, com o objetivo de tornar possíveis nossos planos de ação para o exercício de 2018, bem como o nosso plano de campanha que elaboramos junto com a categoria.



3. A Missão do Sistema CONTER/CRTR’s Sistema CONTER/CRTR’s tem como missão promover a difusão da Ciência das Técnicas Radiológicas e a valorização da profissão do Tecnólogo, Técnico e Auxiliar em Radiologia, visando à defesa da sociedade. Para o cumprimento de sua missão, o Sistema CONTER/CRTR’s acredita, respeita e aceita como orientadores os seguintes princípios: SOCIEDADE E CIDADANIA A defesa da sociedade deve ser feita em total comprometimento com a cidadania e com irrestrito cumprimento à legislação. MACROAMBIENTE As ações, atitudes e comportamentos devem guardar respeito ao ser humano, à sociedade e ao ambiente. CONHECIMENTO A valorização do conhecimento deve ser considerada fundamental para a profissão, assim como o compromisso com o avanço tecnológico e com as mudanças requeridas pela globalização, demandando a necessidade de aprimoramento contínuo. PROFISSÃO A atuação profissional do Tecnólogo, Técnico e Auxiliar em Radiologia devem ser realizados com independência, mas resguardando o respeito e buscando integração com as outras profissões. PARTICIPAÇÃO A participação e o comprometimento dos Profissionais das Técnicas Radiológicas são fatores que valorizam a profissão e devem ser continuamente estimulados.



4. O Conselho Regional de Técnicos em Radiologia da 14ª Região Integrante do Sistema CONTER/CRTR’s, o CRTR 14ª Região é uma entidade civil dotada de personalidade jurídica de direito público, com autonomia técnica, administrativa e financeira, criada Resolução CONTER Nº. 012 de 10 de Novembro de 1998, como órgão consultivo, orientador, disciplinador e fiscalizador do exercício da profissão de Tecnólogo/Técnico em Radiologia. Congrega atualmente cerca de 4.721 profissionais das Técnicas Radiológicas entre Tecnólogos, Técnicos e Auxiliares em radiologia e 22 empresas que atuam no campo da prestação de serviços radiológicos. FINALIDADES PRECÍPUAS DO CRTR 14ª Região 1. Baixar atos julgados necessários à fiel observância e execução da legislação referente à profissão do Tecnólogo, Técnico e Auxiliar em Radiologia; 2. Propor ao Conselho Nacional de Técnicos em Radiologia o aperfeiçoamento de atos e normas que são indispensáveis ao cumprimento de suas competências ou ao aprimoramento do exercício profissional; 3. Colaborar com os poderes públicos, instituições de ensino e outras entidades de classe, no estudo de problemas do exercício profissional e do ensino da profissão, propondo e contribuindo para a efetivação de medidas adequadas à sua solução e aprimoramento; 4. Celebrar convênios, contratos e acordos de cooperação técnica, científica, financeira e outros de seu interesse; 5. Dirimir dúvidas ou omissões sobre a aplicação da legislação reguladora do exercício profissional do Tecnólogo, Técnico e Auxiliar em Radiologia; 6. Indicar, por decisão do seu Plenário, representantes, registrados e em dia com o CRTR 14ª Região, para participar de órgão consultivo de entidades da administração pública direta ou indireta, de fundações, organizações públicas e privadas, quando solicitado por quem de direito;



7. Indicar delegados com funções de representação, de orientação ou de observação a congressos, seminários, convenções, encontros, concursos, exames ou eventos similares; 8. Promover estudos, pesquisas, campanhas de valorização profissional, publicações e medidas que objetivem o aperfeiçoamento técnico, científico e cultural do Profissional das Técnicas Radiológicas; 9. Desenvolver o estudo, a pesquisa e os saberes relacionados ao aperfeiçoamento contínuo dos conhecimentos destinados à melhoria da qualidade do ensino de Tecnólogos/Técnicos em Radiologia e ao desenvolvimento da ciência das Técnicas Radiológicas, integrando-os às instituições interessadas; 10. Valorizar, mediante reconhecimento público e premiações, profissionais, personalidades, empresas e instituições públicas e privadas que tenham contribuído significativamente para o desenvolvimento da ciência das Técnicas Radiológicas e da profissão do Tecnólogo/Técnico em Radiologia no Brasil e, em especial, na jurisdição do CRTR 14ª Região. 11. Organizar e manter o registro dos profissionais e das organizações de que tratam o Artigo 12 da Lei Nº. 7.394/85 as Resoluções Normativas e Deliberações do CONTER; e 12. Julgar as infrações e impor as penalidades referidas na Lei nº. 7.394/85, e na Legislação vigente. 5. Organização e Composição do CRTR 14ª Região O Conselho Regional de Técnicos em Radiologia da 14ª Região tem a seguinte estrutura básica: Órgãos Deliberativos: a) Plenário b) Diretoria Executiva Órgãos de Direção: a) Diretoria Executiva: a. Diretor Presidente b. Diretor Tesoureiro c. Diretor Secretário



b) Comissões Deliberativas: a. Comissão de Tomada de Contas b. Comissão Inventariante de Patrimônio c. Comissão de Ética d. Comissão de Licitação e Pregoeiro e. Comissões Especiais f. Grupos de Trabalho c) Coordenação Regional: a. Coordenação Regional de Fiscalização - COREFI b. Coordenação Regional de Educacional - CORED Órgãos Técnicos, Científicos e de Apoio: a. Fiscalização e Registro Profissional b. Cadastro e Emissão de Habilitações c. Administração e Finanças d. Assessorias: Contábil e Jurídica Plenário: Conselheiros Titulares (Efetivos): TR. RONALDO MACIEL SANTOS TR. RAIMUNDO SANTOS PINHEIRO TR. VANESSA SÁ DE PAIVA PEREIRA TR. NEUZA MARIA FERREIRA DE LIMA TR. MARCOS CAVALCANTE FEITOSA TR. DANIELLE CONCEIÇÃO ANDRADE CARNEIRO TR. ELIAS SERRÃO DA SILVA TR. JOSÉ MARCOS DOS SANTOS NETO TR. ADRIANY ALVES DE CARVALHO Conselheiros Suplentes: TR. RUDSON CORDEIRO COSTA TR. MICHEL ANGELO DA FROTA LIMA TR. LUCAS MONTEIRO DA TRINDADE TR. GELB DA CUNHA E CUNHA TNR. DAVID SILVA PEREIRA SOUSA TR. LUIZ GONZAGA MORAES DE SOUZA JÚNIOR TR. KLEBSON JOSÉ LOPES DE OLIVEIRA



TR. AGINALDO JOSÉ LIMA COELHO TR. CYNTHIA DE MATOS SARAIVA Diretoria Executiva: Diretor Presidente TR. Vanessa Sá de Paiva Pereira Diretor Secretário TR. José Marcos dos Santos Neto Diretor Tesoureiro TR. Raimundo Santos Pinheiro Comissões Permanentes: Comissão de Tomada de Contas: TR. Ronaldo Maciel Santos TR. Klebson José Lopes de Oliveira TR. Aginaldo José Lima Coelho Coordenação Fiscalização - COREFI: TR. Elias Serrão Da Silva TR. Manoel Antônio de Queiroz Neto TR. Aginaldo José Lima Coelho TR. Adriany Alves De Carvalho Coordenação de Educação TR. Neuza Maria Ferreira de Lima TR. Ronaldo Maciel Santos TR. Lucas Monteiro da Trindade TR. Leila Patrícia da Costa Rodrigues TR. Washington Fabricio A. Oeiras Sr. Rui Guilherme Rocha Pinto

Comissão de Ética Disciplinar TR. Klebson José Lopes de Oliveira TR. Neuza Maria Ferreira de Lima TR. Danielle Conceição A. Carneiro Comissão de Licitação TR. Ronaldo Maciel Santos Sr. Manoel Antônio de Q. Neto Srª. Ivanilda Mª. Oliveira Passos

Comissão Inventariante Patrimonial TR. Ronaldo Maciel Santos TR. Adriany Alves de Carvalho Sr. Rosevilson Costa e Silva Ag. Idney Bitenkurth da Silva



6. Programas de Trabalho do CRTR 14ª Região Projetos para o exercício de 2018: 01) Outorga de Habilitações e reuniões SATR; 02) Redução da Inadimplência através dos Trabalhos de Comissão de Ética e ações judiciais; 03) Fiscalização do exercício profissional através do Projeto de Fiscalização e atendimento à denúncias; 04) Dia dos Profissionais das Técnicas Radiológicas – 08 de Novembro; 05) I Jornada Norte Nordeste em Santarém/PA.



PROJETO 01 OUTORGA DE HABILITAÇÕES E REUNIÕES SATR Responsável: Diretoria Executiva Equipe Técnica: Comissão Educação JUSTIFICATIVA: Atendimento ao estabelecido na Resolução CONTER Nº 007/2007 que estabelece para as sessões solenes e públicas de outorga de credenciais aos Tecnólogos, Técnicos e Auxiliares em Radiologia inscritos no SISTEMA CONTER/CRTR’s. Art. 2º - A outorga de credenciais aos profissionais que cumpriram os requisitos da legislação que regem o SISTEMA CONTER/CRTR’s, poderá ser feita publicamente, em solenidade denominada de Entrega de Credenciais, com a presença da Diretoria Executiva do respectivo CRTR, sob a presidência do Diretor Presidente ou de um dos Conselheiros Efetivos do Regional. Igualmente as Solenidades de Outorgas a Diretoria Executiva decide convocar os empregadores e os Supervisores das Aplicações das Técnicas Radiológicas – SATR para receberem o certificado após participarem de uma palestra esclarecedora sobre a função do SATR nos serviços de radiologia. Desse modo a Diretoria Executiva pretende: • Realizar Outorga de Credenciais durante todo o ano; • Entregar os Certificados aos Supervisores das Técnicas Radiológicas – SATR. As ações junto aos profissionais e supervisores das aplicações das técnicas radiológicas - SATR são necessárias para que haja a interação entre profissionais e supervisores da área da radiologia com o CRTR 14ª Região. Representatividade, interação com a categoria e identidade. OBJETIVOS:

� Aproximar o CRTR 14ª Região dos profissionais das técnicas radiológicas; � Promover Outorgas de credenciais através de Ato Solene; � Promover palestras sobre o papel do Supervisor das Técnicas Radiológicas dentro das Instituições; METAS: • Realizar 12 Outorgas de Credenciais durante o ano de 2018;



• Promover 12 palestras e entregas de certificados ao SATR’s; AÇÕES A DESENVOLVER: 1. Programar a realização das 12 Outorgas de Credenciais e programar as reuniões SATR – montar calendário; 2. Realizar as reuniões de outorgas e reuniões com os SATR’s; 3. Avaliar resultados. EXECUTOR(ES) DA ATIVIDADE ENTIDADE(S) / SETOR(ES) ENVOLVIDO(S) Conselheiros Efetivos Diretoria Executiva Coordenação de Educação Coordenação de Educação Funcionários CRTR 14ª Região Palestrantes Convidados CRONOGRAMA DE EXECUÇÃO: Ações a Desenvolver jan fev mar abr mai jun jul ago set out nov dez Ação Nº 1 Ação Nº 2 Ação Nº 3 INDICADOR UTILIZADO: Explicativo sobre o indicador utilizado Legenda da formula do cálculo Número de Outorgas realizadas vezes 100 dividido por 12 será igual ao percentual de outorgas realizadas no ano. NOR x 100 = % de Outorgas Realizadas 12 Número de Reuniões com os SATR’s realizadas vezes 100 dividido por 12 será igual ao percentual de reuniões realizadas no ano. NSAT x 100 = % de Reuniões SATR 12 DETALHAMENTO DAS DESPESAS DISCRIMINAÇÃO VALOR (R$) CENTRO DE CUSTOS Coquetel Credenciais (R$ 270,00 Kit p/ 25 pes.) R$ 3.240,00 Material para cerimonial Coquetel SATR (R$ 270,00 Kit p/ 25 pes.) R$ 3.240,00 Material para cerimonial Materiais descartáveis e refrigerante R$ 816,00 Material para cerimonial RECURSOS NECESSÁRIOS VALOR TOTAL (R$) R$ 7.296,00 ORIGEM DOS RECURSOS PRÓPRIO ......... R$ 7.296,00



TERCEIRO ........ - CLASSIFICAÇÃO ORÇAMENTÁRIA CUSTO ESTIMADO (R$) DESPESAS CORRENTES R$ 7.296,00 DESPESAS DE CAPITAL - VALOR TOTAL R$ 7.296,00 Belém/PA, 20 de Novembro de 2017. TR. VANESSA SÁ DE PAIVA PEREIRA Diretora Presidente TR. RAIMUNDO SANTOS PINHEIRO Diretor Tesoureiro Aprovado Ad’ Referendum do Plenário em na 84ª Reunião Diretoria Executiva Realizada no dia 27/11/2017



PROJETO 02 REDUÇÃO DA INADIMPLÊNCIA ATRAVÉS DOS TRABALHOS DA COMISSÃO DE ÉTICA E AÇÕES JUDICIAIS Responsável: Diretoria Executiva Equipe Técnica: Comissão de Ética Setor Financeiro Assessoria Jurídica JUSTIFICATIVA: Os Conselhos de Fiscalização Profissional exercem poder de polícia administrativa por outorga do Estado. As anuidades e taxas cobradas por esses Conselhos se caracterizam pelo caráter compulsório e são classificados como Contribuições parafiscais. Apesar do caráter compulsório e das diversas ações empregadas, a inadimplência do CRTR 14ª Região gira atualmente em torno de 70%. Tendo em vista o ainda expressivo contingente de registrados inadimplentes no CRTR 14ª Região e considerando a obrigatoriedade de inscrever em Dívida Ativa todas as anuidades dos últimos 5 anos de devedores do CRTR 14ª Região a Diretoria Executiva decide montar uma força tarefa para ajuizar as cobranças por via judicial e encaminhamento a comissão de ética para instrução processual. Outro fator é o ínfimo retorno por parte dos profissionais em relação as várias chamadas e campanhas de conciliação para regularização, cobranças amigáveis via ofícios, parcelamentos, e-mails e contato telefônico sem que tenha havido interesse ou retorno por parte dos profissionais. As chamadas e campanhas de conciliação se estenderam por mais de um ano de gestão, como se mostrou ineficaz faz-se necessária a utilização dos dispositivos contidos no Código de processo ético, através da instrução de processo ético administrativo visando culminar na suspensão e/ou cancelamento de registro profissional. Sendo necessário a utilização deste recurso para diminuir o índice de inadimplência no nosso regional através de ações administrativas internas em conjunto com ações judiciais. OBJETIVOS: � Reduzir o índice de inadimplência; � Aumentar as receitas de contribuições anuais; � Manter o trabalho da Comissão de Ética do CRTR 14ª Região, aliado a Assessoria Jurídica e Conselheiros do CRTR 14ª Região atuante;



� Arrecadar receita para ampliar os projetos já existentes. METAS: • Reduzir para 30% o índice de inadimplência das pessoas físicas e jurídicas em relação ao índice de 2017; • Inscrever 100% dos débitos dos últimos 5 anos referente aos exercícios de 2013, 2014, 2015, 2016 e 2017 em Dívida Ativa; • Fazer cobranças judiciais aos profissionais inativos e inadimplentes que possuem mais de 4 anuidades em aberto que representem o valor mínimo de R$ 1.000,00; • Abrir e instaurar processo Ético Disciplinar para todos os inadimplentes que estão ativos e trabalhando como profissionais das Técnicas Radiológicas. AÇÕES A DESENVOLVER: 1. Fazer levantamento do setor financeiro de todos os inadimplentes referente aos 5 últimos exercícios, fazendo o cancelamento de parcelamentos não cumpridos e retornando ao valor original do débito; 2. Notificar todos os inadimplentes informando possíveis sanções, concedendo 30 dias para o contraditório (1º prazo de 10/01 à 08/02/2018); 3. Inscrever todos os débitos de inadimplentes referentes ao exercício de 2013, 2014, 2015, 2016 e 2017 em Dívida Ativa de Pessoas Físicas e Jurídicas encaminhando aos inadimplentes a Certidão de Dívida Ativa (2º prazo de 22/02 à 23/03/2018); 4. Realização de triagem dos devedores com dívidas com valores maiores R$ 1.000,00 com no mínimo 4 anuidades notificados e com AR com encaminhamento ao jurídico. 5. Ajuizar processos cobrança judicial através da Assessoria Jurídica; 6. Encaminhamento dos processos à Comissão de Ética para instruir e tramitar Processo Ético Administrativo de todos os devedores; 7. Comunicar abertura do processo (3º prazo 09/04 à 08/05/2018) 8. Comunicar a data da Plenária informando à revelia ou indeferimento do contraditório (4º prazo 10/05 à 08/06/2018) 9. Realização da Reunião Plenária 10. Suspender o registro dos profissionais e ou empresas notificando os profissionais e os empregadores (período de suspensão: 11/06 à 10/07/2018); 11. Mutirão de fiscalização de 25 à 29/06/2018 12. Avaliação de Resultados.



EXECUTOR(ES) DA ATIVIDADE ENTIDADE(S) / SETOR(ES) ENVOLVIDO(S) Setor Financeiro Assessoria Jurídica Comissão de Ética Disciplinar Comissão de Ética Disciplinar Assessoria Jurídica COREFI Coordenação/Gerência Funcionários CRTR 14ª Região CRONOGRAMA DE EXECUÇÃO: Ações a Desenvolver jan fev mar abr mai jun jul ago set out nov dez Ação Nº 1 18/12/2017 à 05/01/2018 Ação Nº 2 08 à 10/01 Ação Nº 3 15 à 21/02 Ação Nº 4 27/03 Ação Nº 5 03/04 Ação Nº 6 04/04 Ação Nº 7 09/04 Ação Nº 8 10/05 Ação Nº 9 08/06 Ação Nº 10 11/06 Ação Nº 11 25 à 29/06 Ação Nº 12 10/08 10/12 INDICADOR UTILIZADO: Explicativo sobre o indicador utilizado Legenda da formula do cálculo Quantidade de Inadimples Pessoa Física mais pessoa jurídica vezes 100, dividido pela quantidade de adimplentes ativos no período de 12 meses. Será igual ao percentual de inadimplência de ativos.

QI PF + PJ x 100 = % de Inadimplência QA PF + PJ Quantidade de processos Pessoa Física ajuizados + éticos vezes 100, dividido pela quantidade de processos de cobrança abertos no período de 12 meses. Será igual ao percentual de processos em andamento ou conclusos.

QP PF A + PÉ x 100 = % P conclusos T P A



Quantidade de processos Pessoa Jurídica ajuizados vezes 100, dividido pela quantidade de processos de cobrança Pessoa Jurídica abertos no período de 12 meses. Será igual ao percentual de processos em andamento ou conclusos. QP PJ A x 100 = % P conclusos T P A

Quantidade total de devedores vezes 100, dividido pela quantidade de Inscritos em Dívida Ativa. Será igual ao total de inscritos em Dívida Ativa no exercício. QTD X 100 = % de Inscritos Dívida Ativa T I DA DETALHAMENTO DAS DESPESAS DISCRIMINAÇÃO VALOR (R$) CENTRO DE CUSTOS 1. Papel A4 - 9 Cxs R$ 2.043,00 Material de Expediente 2. Envelope com janela - 12.715 und R$ 12.715,00 Material de Expediente 3. Toners – 9 unidades R$ 2.520,00 Material de Informática 4. Despesas com Postagens R$ 159.827,55 Serviços de correios e telégrafos 5. Impressora Multifuncional R$ 5.000,00 Equipamentos de Informática 6. Auxílio Representação R$ 8.000,00 Indenização e Restituição 7. Custas Processuais Tx judiciais 1430 und R$ 21.450,00 Depósitos Judiciais 8. Auxílio Representação Com. Ética 5 reuniões R$ 3.000,00 Auxílio Representação RECURSOS NECESSÁRIOS VALOR TOTAL (R$) R$ 214.555,55 ORIGEM DOS RECURSOS PRÓPRIO ......... R$ 214.555,55 TERCEIRO ........ - CLASSIFICAÇÃO ORÇAMENTÁRIA CUSTO ESTIMADO (R$) DESPESAS CORRENTES R$ 214.555,55 DESPESAS DE CAPITAL VALOR TOTAL R$ 214.555,55 Belém/PA, 20 de Novembro de 2017. TR. VANESSA SÁ DE PAIVA PEREIRA Diretora Presidente TR. RAIMUNDO SANTOS PINHEIRO Diretor Tesoureiro Aprovado Ad’ Referendum do Plenário em na 84ª Reunião Diretoria Executiva Realizada no dia 27/11/2017



PROJETO 03 FISCALIZAÇÃO DO EXERCÍCIO PROFISSIONAL ATRAVÉS DO PROJETO DE FISCALIZAÇÃO E ATENDIMENTO À DENÚNCIAS Responsável: Diretoria Executiva Equipe Técnica: COREFI - Fiscalização JUSTIFICATIVA: O CRTR 14ª Região tem como missão promover a difusão da Ciência das Tecnologias Radiológicas e a valorização da profissão do Tecnólogo, Técnico e Auxiliar de Radiologia, visando a defesa da sociedade. Por isso, é fundamental dotar o setor de Fiscalização e Registro do CRTR 14ª Região com recursos tecnológicos e de pessoal a fim de cumprir com eficiência sua missão institucional. Outro fator a se considerar, são as denúncias que são recebidas por e-mail e telefone sobre o exercício ilegal da profissão, nem sempre as áreas contemplam o Projeto de Fiscalização e percebendo a necessidade de verificar e atender as denúncias formalizadas é relevante se realizar um trabalho paralelo ao do Projeto de Fiscalização 2017. OBJETIVOS: � Prepara a Comissão Regional de Fiscalização COREFI para desenvolver de forma contínua, competente e eficaz, a sua atividade precípua, que é a fiscalização da profissão de Tecnólogo, Técnico e Auxiliar em Radiologia; � Elevar a credibilidade do CRTR 14ª Região perante seus registrados e seus empregados a partir da presença periódica do fiscal e pronto atender para averiguar denúncias; � Combater o exercício ilegal da profissão, intensificando a fiscalização de Pessoas Físicas nas instituições cadastradas ou não; � Fazer com que o exercício das técnicas radiológicas seja preservado aos profissionais devidamente habilitados perante o CRTR 14ª Região e assegurar o fiel cumprimento da legislação vigente. METAS: • Realizar os quatro trimestres do Projeto de Fiscalização ao longo dos 12 meses; • Diligenciar as Instituições de saúde onde existe os serviços de radiologia na capital e no interior averiguando também as denunciadas; • Averiguar as denúncias in loco; • Emitir relatório listando as irregularidades constatadas;



• Abrir processo administrativo para apurar as irregularidades encontradas. AÇÕES A DESENVOLVER: 1. Cumprir o Cronograma de atividades de 2018, através de fiscalização in-loco; 2. Apurar as Denúncias e tomar providências administrativas; 3. Encaminhar as observações sobre irregularidades de cunho trabalhistas, EPIS e instalações físicas para conhecimento da Diretoria Executiva, para tomada de providências cabíveis quanto ao encaminhamento aos Órgãos Competentes, DRT, Ministério Público e Sindicato; 4. Abrir processo Administrativo para as infrações e autuações. EXECUTOR(ES) DA ATIVIDADE ENTIDADE(S) / SETOR(ES) ENVOLVIDO(S) Diretoria Executiva Diretores Executivos Coordenação Regional de Fiscalização – COREFI Membros da Coordenação – COREFI Funcionários CRTR 14ª Região Funcionários do CRTR 14ª Região CRONOGRAMA DE EXECUÇÃO: Ações a Desenvolver jan fev mar abr mai jun jul ago set out nov dez Ação Nº 1 Ação Nº 2 Ação Nº 3 Ação Nº 4 INDICADOR UTILIZADO: Explicativo sobre o indicador utilizado Legenda da formula do cálculo Quantidade de estabelecimentos visitados vezes 100, dividido pela quantidade de estabelecimentos existentes por trimestre. Será igual ao percentual de instituições fiscalizadas.

QE x 100 = % de Instituições Fiscalizadas QE Quantidade notificações por inadimplência regularizadas vezes 100, dividido pela quantidade de notificações por inadimplência encaminhadas por trimestre fiscalizado. QNI x 100 = % P Inad. Após fiscalização Q N I Comparativo efeitos da fiscalização: antes da fiscalização e depois da fiscalização, considerando o percentual de inadimplência.



DETALHAMENTO DAS DESPESAS DISCRIMINAÇÃO VALOR (R$) CENTRO DE CUSTOS Diárias de Fiscalização (80) R$ 20.000,00 Diárias no país servidores Combustível (1.150 L) R$ 4.600,00 Gás, combustível e lubrificantes automotivos Passagens e Despesas com Locomoção R$ 10.250,00 Passagens para o país Outras despesas com locomoção R$ 880,00 Outras despesas com locomoção RECURSOS NECESSÁRIOS VALOR TOTAL (R$) R$ 35.730,00 ORIGEM DOS RECURSOS PRÓPRIO ......... R$ 35.730,00 TERCEIRO ........ R$ - CLASSIFICAÇÃO ORÇAMENTÁRIA CUSTO ESTIMADO (R$) DESPESAS CORRENTES R$ 35.730,00 DESPESAS DE CAPITAL - VALOR TOTAL R$ 35.730,00 Belém/PA, 20 de Novembro de 2017. TR. VANESSA SÁ DE PAIVA PEREIRA Diretora Presidente TR. RAIMUNDO SANTOS PINHEIRO Diretor Tesoureiro Aprovado Ad’ Referendum do Plenário em na 84ª Reunião Diretoria Executiva Realizada no dia 27/11/2017



PROJETO 04 DIA DOS PROFISSIONAIS DAS TÉCNICAS RADIOLÓGICAS 08 de Novembro Responsável: Diretoria Executiva Equipe Técnica: Funcionários CRTR 14ª Reg. JUSTIFICATIVA: O Dia 08 de Novembro é o dia do Tecnólogo/Técnico em radiologia, devendo ser comemorado em reconhecimento aos profissionais das técnicas radiológicas, marcando assim a data magna, como forma de valorização do profissional perante a sociedade. Outro fator a se considerar é que o CRTR 14ª Região tem recebido diversas manifestações de profissionais indignados com a falta de reconhecimento profissional pelos Estados da Jurisdição (Pará, Amapá), em suas diversas carreiras e cargos existentes. OBJETIVOS: � Registra publicamente a passagem do Dia do Tecnólogo/Técnico em Radiologia, a figura do profissional e sua importância e contribuição para os serviços de saúde; � Distribuir brindes no dia do evento; � Incentivar aos profissionais a desempenharem sua profissão com seriedade, ética e profissionalismo. METAS: • Tornar público a data comemorativa nos dois Estados da Jurisdição; • Fazer um banner principal no site do CRTR 14ª Região com mensagem de homenagem; • Realizar solenidade alusiva à data com um evento; • Enviar mensagem de mala direta de e-mail aos profissionais cadastrados no sistema. AÇÕES A DESENVOLVER: 1. Solicitar patrocínio junto a entidades, Hospitais, Clinicas, CONTER e fornecedores; 2. Elaborar e definir a programação para o evento solene;



3. Convidar palestrantes para a noite solene de comemoração; 4. Montar programação do evento com: Local, horários, palestras, forma de inscrição e divulgação do evento. 5. Enviar mala Direta de E-mails a todos os profissionais cadastrados informando sobre a programação do dia do Técnico para que estes participem; 6. Postar no site do CRTR 14ª Mensagem de reconhecimento ao dia 08 de novembro e no dia 08 de novembro encaminhar mala direta de e-mail aos profissionais; 7. Execução e realização da comemoração do Dia dos Profissionais das Técnicas Radiológicas, dia de evento com palestras e programação pré-definida. EXECUTOR(ES) DA ATIVIDADE ENTIDADE(S) / SETOR(ES) ENVOLVIDO(S) Diretoria Executiva Diretores Executivos Coordenação Educacional Coordenação de Educação - CORED Funcionários CRTR 14ª Região Funcionários CRTR 14ª Região CRONOGRAMA DE EXECUÇÃO: Ações a Desenvolver jan fev mar abr mai jun jul ago set out nov dez Ação Nº 1 Ação Nº 2 Ação Nº 3 Ação Nº 4 Ação Nº 5 Ação Nº 6 Ação Nº 7 INDICADOR UTILIZADO: Explicativo sobre o indicador utilizado Legenda da formula do cálculo Quantidade de profissionais atingidos pela campanha por e-mail, mais profissionais participantes da Solenidade vezes 100, dividido pelo número total de profissionais ativos.

QPA + QPS x 100 = % Atingidos pela Cam. TA DETALHAMENTO DAS DESPESAS DISCRIMINAÇÃO VALOR (R$) CENTRO DE CUSTOS Coquetel R$ 2.000,00 Material para cerimonial



Broches e brindes R$ 3.000,00 Despesas Aquisição de prêmios, medalhas e outros RECURSOS NECESSÁRIOS VALOR TOTAL (R$) ORIGEM DOS RECURSOS PRÓPRIO ......... R$ 5.000,00 TERCEIRO ........ R$ - CLASSIFICAÇÃO ORÇAMENTÁRIA CUSTO ESTIMADO (R$) DESPESAS CORRENTES R$ 5.000,00 DESPESAS DE CAPITAL - VALOR TOTAL R$ 5.000,00 Belém/PA, 20 de Novembro de 2017. TR. VANESSA SÁ DE PAIVA PEREIRA Diretora Presidente TR. RAIMUNDO SANTOS PINHEIRO Diretor Tesoureiro Aprovado Ad’ Referendum do Plenário em na 84ª Reunião Diretoria Executiva Realizada no dia 27/11/2017



PROJETO 05 I JORNADA NORTE NORDESTE DO CRTR 14ª REGIÃO Responsável: Diretoria Executiva Equipe Técnica: Funcionários CRTR 14ª Reg. JUSTIFICATIVA: Promover eventos que não visem somente os profissionais da capital, mas promover também eventos em municípios distantes que fazem parte da jurisdição como forma de valorização do profissional que reside e trabalha em municípios adjacentes. Levar conhecimento e capacitação da I Jornada Norte Nordeste é o nosso maior objetivo. Outro fator a se considerar é que o CRTR 14ª Região tem recebido diversas manifestações de profissionais requerendo a realização de um evento de porte na região sudeste do Pará, especificamente no Município de Santarém. OBJETIVOS: � Fazer um evento para 300 profissionais; � Oferecer dois dias de evento com oito palestras certificadas; � Incentivar aos profissionais a desempenharem sua profissão com seriedade, ética e profissionalismo; � Levar conhecimento e capacitação da I Jornada Norte Nordeste é o nosso maior objetivo. METAS: • Realizar a Jornada Norte Nordeste para 300 profissionais; • Conseguir excelência de atendimento a todos os participantes; AÇÕES A DESENVOLVER: 1. Montar programação do evento com: Local, horários, Solicitar patrocínio junto a entidades, Hospitais, Clinicas, CONTER e fornecedores; 2. Convidar palestrantes para a jornada; Elaborar e definir a programação do evento, bem como banner de evento;



3. Temas, palestras, forma de inscrição e divulgação do evento; 4. Adquirir passagens aéreas e realizar reserva de hospedagem; 5. Enviar mala Direta de E-mails a todos os profissionais cadastrados informando sobre a programação do dia do Técnico para que estes participem; 6. Postar no site do CRTR 14ª o banner de divulgação do evento, bem como link de acesso a inscrição. 7. Execução e realização da comemoração do Dia dos Profissionais das Técnicas Radiológicas, dia de evento com palestras e programação pré-definida. EXECUTOR(ES) DA ATIVIDADE ENTIDADE(S) / SETOR(ES) ENVOLVIDO(S) Diretoria Executiva Diretores Executivos Coordenação Educacional Coordenação de Educação - CORED Funcionários CRTR 14ª Região Funcionários CRTR 14ª Região CRONOGRAMA DE EXECUÇÃO: Ações a Desenvolver jan fev mar abr mai jun jul ago set out nov dez Ação Nº 1 1 à 30 10/04 Ação Nº 2 01 à 30 Ação Nº 3 01 à 30 Ação Nº 4 01 à 10 Ação Nº 5 05 05 05 05 05 Ação Nº 6 21 e 22 INDICADOR UTILIZADO: Explicativo sobre o indicador utilizado Legenda da formula do cálculo Quantidade de profissionais inscritos na Jornada X 100, dividido pelo número total de vagas 300. QI x 100 = % de participação QTV Total de participantes x quantidade de avaliação do tipo excelente, dividido por 100. QTP x QAE = % Excelência 100 DETALHAMENTO DAS DESPESAS DISCRIMINAÇÃO VALOR (R$) CENTRO DE CUSTOS Locação de espaço para 300 pessoas R$ 5.000,00 Expo. congressos, conferências, seminários cursos Passagens Aéreas 10 R$ 6.000,00 Passagens para o país Diárias no país funcionários/diretoria/conselheiros R$ 4.500,00 Diárias no país Servidores Diárias Palestrantes – 5 palestrantes R$ 3.750,00 Diárias a colaboradores eventuais – no país



Coquetel para 300 pessoas – R$ 25,00 R$ 7.500,00 Outros serviços de terceiros PJ Pastas Evento – R$ 10,00 R$ 3.000,00 Material para festividades e Homenagens Bottons – R$ 3,00 R$ 1.500,00 Material para festividades e Homenagens Crachás – R$ 3,00 R$ 1.000,00 Material para festividades e Homenagens Certificado – R$ 2,00 R$ 1.000,00 Material para festividades e Homenagens Filmagem e fotos evento R$ 2.000,00 Outros serviços de terceiros PJ Camisa funcionários/evento R$ 1.000,00 Material para cerimonial RECURSOS NECESSÁRIOS VALOR TOTAL (R$) 36.250,00 ORIGEM DOS RECURSOS PRÓPRIO ......... R$ 36.250,00 TERCEIRO ........ - CLASSIFICAÇÃO ORÇAMENTÁRIA CUSTO ESTIMADO (R$) DESPESAS CORRENTES R$ 36.250,00 DESPESAS DE CAPITAL VALOR TOTAL R$ 36.250,00 Belém/PA, 20 de Novembro de 2017. TR. VANESSA SÁ DE PAIVA PEREIRA Diretora Presidente TR. RAIMUNDO SANTOS PINHEIRO Diretor Tesoureiro Aprovado Ad’ Referendum do Plenário em na 84ª Reunião Diretoria Executiva Realizada no dia 27/11/2017

PLANO DE TRABALHO 2018 - crtr14.gov.br · Apresentamos o Plano de Trabalho 2018 do CRTR 14ª...

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