1. MODELO DE PLANO DE TRABALHO DA CIPA, GESTO PARTICIPATIVA. Agora, voc tem a oportunidade de conhecer e colocar em prtica um Plano de Trabalho com um mtodo participativo formado por Comisses de trabalho dentro da CIPA ou da Gesto do designado. Esta metodologia de trabalho em comisses vai criar mecanismos para valorizao dos cipeiros ou designados e firmar integraes com Seesmt, RH, PPRA, PCMAT, PCMSO, contratadas e a participao de todos os trabalhadores da empresa. Segurana planejamento (plano), ao (trabalho). Portanto, divida os cipeiros em cinco comisses de trabalho: a) Acidentes Analisar e discutir os acidentes/doenas do trabalho ocorridos e sugerir medidas corretivas e preventivas. b) Assistncia aos acidentados Prestar os primeiros socorros e acompanhar o acidentado at o retorno ao trabalho. c) Fiscalizao s Normas de Segurana e Higiene Realizar inspees/auditorias de segurana nos setores. d) Mapeamento de riscos ambientais Elaborar o Mapa de Riscos ambientais e suas atualizaes. e) Eventos e promoes Despertar o interesse dos empregados por meio de eventos educativos, culturais e esportivos. Alguns pontos importantes devem ser definidos para elaborao de um Plano de Trabalho. 1. Definir seu objetivo/Meta; 2. Neste plano de trabalho deve conter cada atividade ms a ms, de janeiro a dezembro. 3. Plano de trabalho deve conter palestras, cursos, treinamentos, sipats, campanhas de preveno, inspees, auditorias, anlise e investigao de acidentes/doenas, riscos ocupacionais e visitas etc. 4. Cada Cipa ou designado deve avaliar as necessidades de sua empresa e procurar adequar ao seu plano de trabalho a essas necessidades. 5. Cada empresa desenvolve uma lista de programas de sade (PCMSO) e segurana (PPRA ou PCMAT) que devem ser inseridos no Plano de Trabalho. 6. Avaliao e aprovao da gerncia/diretoria da empresa. 7. Mensalmente implementar os trabalhos sugeridos no Plano de Trabalho, avaliar e medir a eficcia prevencionista. 8. importante que todos funcionrios da empresa tenham o conhecimento do Plano de Trabalho da CIPA ou designado e possuam uma cpia do Plano de trabalho da CIPA, designado gesto, evitando que o mesmo fique na gaveta ou estante para enfeite.Modedlo de Plano de Trabalho

2. Vamos conhecer o Plano de trabalho de cada Comisso, de acordo com os objetivos. Plano de trabalho CIPA NR-5.16 b Gesto Participativa I COMISSO DE ACIDENTES FREQUNCIA PLANO DE TRABALHO Quando houver Participar, em conjunto com o Seesmt, onde acidente ou doena houver, da anlise das causas das doenas e acidentes do trabalho. Quando houver Requisitar cpias das CATs emitidas acidente Mensal Analisar e discutir os acidentes ocorridos nas reunies da CIPA Quando houver Solicitar ao presidente ou vice-presidente da acidente CIPA quando houver acidente de gravidade a convocao de reunio extraordinria. Mensal Apresentar na Reunio da Cipa Relatrio das investigaes e anlise dos acidentes ou doenas. Mensal Apresentar nas reunies da Cipa grficos estatsticos dos acidentes e doenas ocorridos na empresa Mensal Colocar no quadro de avisos da CIPA ou grficos estatsticos dos acidentes e doenas Mensal Confeccionar cartaz para cada setor dos dias sem acidentes Quando houver Divulgar no quadro de aviso da Cipa, os acidentes acidentes ou doenas ocorridos e as medidas corretivas propostas e os primeiros socorros prestados.RESPONSVEL Cipeiros ou designados Cipeiros e Pessoal (RH) Cipeiros designados Cipeiros Cipeiros designados Cipeiros designadosSetor ouou ouSecretrio da CIPA ou designado Cipeiros ou designados Cipeiros ou designadosPlano de trabalho CIPA NR-5.16 b Gesto Participativa II COMISSO DE ASSISTNCIA AOS ACIDENTADOS FREQUNCIA PLANO DE TRABALHO RESPONSVEL Janeiro Treinamento Curso de Primeiros Socorros Cipeiros ou designado Quando houver Apto a prestar os primeiros socorros Cipeiros ou designado acidentes Quando houver Acompanhar o acidentado at o hospital Cipeiros ou designado, acidentes RH Quando houver Comunicar a Comisso de Acidentes para realizar Cipeiros acidentes investigao e anlise do acidente Quando houver Realizar visitas ao acidentado no Cipeiros ou designado, acidentes hospital/residncia at o seu retorno ao trabalho. RH Semanal Levar recados (escritos) dos colegas de trabalho Cipeiros ou para os acidentados e trazer respostas do designados acidentado Mensal Apresentar na reunio da Cipa relatrio das Cipeiros ou visitas aos acidentados ou portadores de DORT. designadosModedlo de Plano de Trabalho 3. Quando houver acidente ou DORT Mensal, quando houver acidente ou DORTColocar no quadro de avisos do setor, o quadro clnico e dia de retorno do acidentado Solicitar ao RH, uma melhor assistncia ao acidentado (vale farmcia, transporte para consulta, cesta bsica, etc.) Semanal Quando nas visitas a residncia do acidentado, conseguir com a famlia, fotos ou alguns pertences do acidentado para elaborar cartaz de boas-vindas no retorno ao trabalho. Quando o acidentado Comunicar a acidentado que passou 30 dias retornar ao trabalho afastado que deve fazer s/ ASO Retorno ao trabalhoCipeiros designados, RH Cipeiros designadosouCipeiros designados, Secretrioou eCipeiros designadosRHououPlano de trabalho CIPA NR-5.16 b Gesto Participativa III COMISSO DE FISCALIZAES S NORMAS DE SEGURANA E HIGIENE FREQUNCIA PLANO DE TRABALHO RESPONSVEL Janeiro Elaborar cronograma de visitas a todos os setores Cipeiros ou designado da empresa e SESMT Mensal Realizar, periodicamente, verificaes de acordo Cipeiros ou c/ o cronograma de visitas nos ambientes de designados trabalho visando identificao e situaes que venham a trazer riscos para segurana e sade dos trabalhadores. Trimestral Vassourada. Com o apoio de toda CIPA e Cipeiros ou designado. designados das contratadas percorrer todos os setores da empresa para identificar situaes que venham a trazer riscos para segurana e sade dos trabalhadores Mensal Divulgar aos trabalhadores no quadro de avisos Cipeiros ou existentes no ambiente de trabalho designados Quando houver riscos Elaborar etiqueta adesiva para por em cima dos Cipeiros ou designado de acidentes no setor riscos de acidentes, informando aos trabalhadores ou riscos de acidentes de seu setor. Quando houver riscos Requerer ao Seesmt, quando houver, ou ao Cipeiros ou de acidentes empregador a participao de mquina ou setor designados onde considere haver risco grave e iminente segurana e sade dos trabalhadores Mensal Apresentar nas reunies da Cipa relatrios ou Cipeiros ou check-list dos riscos de acidentes encontrados nas designados inspees e entregar cpia ao encarregado do setor. Mensal Colocar no quadro de avisos da CIPA, o relatrio Secretrio da CIPA ou ou check-list dos riscos de acidentes encontrados designados nas inspees e entregar cpia ao encarregado do setor Mensal Confeccionar cartaz com fotos dos riscos de Cipeiros ou acidentes do setor para colocar no Quadro de designados e avisos secretrio da CIPAModedlo de Plano de Trabalho 4. MensalConfeccionar cartaz com fotos dos setores sem riscos de acidentes e colocar no quadro de aviso da CIPA Realizar acompanhamento das aes do Planejamento anual ou Documento-Base do PPRA ou PCMATMensalCipeiros ou designados e Secretrio da CIPA Cipeiros ou DesignadosPlano de trabalho CIPA NR-5.16 b Gesto Participativa IV COMISSO DE MAPEAMENTO DE RISCOS FREQUNCIA PLANO DE TRABALHO RESPONSVEL Janeiro Participar em conjunto com o Seesmt, onde Cipeiros ou designado houver, de treinamentos sobre os riscos fsicos, e SESMT qumicos, biolgicos, ergonmicos e de acidentes Fevereiro Onde houver Mapa de riscos, anlise e fazer suas Cipeiros ou atualizaes. designados Maro Elaborar cronograma de visitas aos setores da Cipeiros ou designado. empresa para identificar os riscos do processo de trabalho. Abril Elaborar questionrio semi-aberto de pesquisa Cipeiros ou juntos aos trabalhadores dos riscos designados Semanal Reunir-se pelo menos uma vez por semana para Cipeiros ou designado discutir todas as informaes dos questionrios para elaborao dos Mapas de Riscos Mensal Apresentar na Reunio da Cipa relatrio dos Cipeiros ou trabalhos de elaborao dos mapas e dos riscos designados encontrados no setores Mensal Elaborar o mapa de riscos de cada setor, aps Cipeiros e designados discutido e aprovado pelos trabalhadores do setor, apresentar nas reunies da Cipa Aps concludo o Mapa Apresentar a Gerncia relatrios dos riscos Cipeiros ou de Riscos ambientais e o Mapa de Riscos designados Aps concludo o Mapa Colocar no Quadro de avisos do setor para ficar Secretrio da Cipa ou de Riscos exposto o Mapa de riscos designado Mensal aps Fazer cronograma de inspeo para Cipeiros ou concludo os Mapas de acompanhamento de algumas alteraes sempre designados Riscos que um fato/risco novo, e modificar o tamanho do crculo do risco. Plano de trabalho CIPA NR-5.16 b Gesto Participativa FREQUNCIA Janeiro JaneiroV COMISSO DE EVENTOS E PROMOES PLANO DE TRABALHO RESPONSVEL Elaborar jornal mensal da Cipa. EX. CIPATICO, Cipeiros ou designado CIPANEWS. e SESMT Palestra de Conscientizao: Arrumao e Cipeiros ouModedlo de Plano de Trabalho 5. Janeiro Janeiro Fevereiro Fevereiro Fevereiro Fevereiro Maro Maro Maro Abril Abril Abril Maio Maio Maio Maio Junho Junho Junho JulhoModedlo de Plano de TrabalhoLimpeza Treinamento: uso correto de EPIdesignados e RH Cipeiros ou designado e Seesmt Criar um slogan para cada gesto Ex.: Cipa - Sua Cipeiros ou Segurana, nossa qualidade. Cipa- A Qualidade designados e RH da Segurana a seu servio. Adquirir identificao para os cipeiros ou Cipeiros ou designado designados Ex.: Botons ou logomarca da Cipa impresso no fardamento Divulgar c/ fotos os cipeiros ou designados em Cipeiros ou cada setor da empresa designados Palestra de conscientizao: Programa de 5s. Cipeiros ou designados Confeccionar ou comprar um quadro de avisos Cipeiros ou para a Cipa e colocar prximo ao local de maior designados circulao de funcionrios. Aquisio de caixa de primeiros socorros ou Cipeiros ou macas designados Palestra de Conscientizao: Doenas Cipeiros ou Ocupacionais e apresentao do PCMSO. designados, mdico coordenador PCMSO. Promover concurso de frases de segurana e Cipeiros ou mensalmente expor as frases na empresa designados e Secretrio da Cipa Confeccionar uma/caixa de sugestes dos riscos Cipeiros ou ambientais para os funcionrios exporem os designados e riscos de seu setor. Secretrio da Cipa Palestra de conscientizao: choque eltrico Cipeiros ou designados, Sesmt. Treinamento Combate a Incndio Cipeiros ou designados, RH. Treinamento Combate a Incndio Cipeiros ou designados, RH. Vdeo Cipa Promover filmes de segurana Cipeiros ou /sade designados, RH. Palestra de Conscientizao: Evitar desperdcio Cipeiros ou designados, RH. Programa de reciclagem do lixo da empresa em Cipeiros ou tambores de lixo coloridos. Obs: vendas para designados, RH. financiar os eventos Campanhas de vacinao Ex.: Antitetnica, gripe Cipeiros ou e etc. designados, RH. Campanhas de vacinao para os filhos dos Cipeiros ou funcionrios com apoio da secretaria de sade e designados, RH. os filhos visitas os setores onde o pai trabalha Palestra de conscientizao: funo de EPI Cipeiros ou designados, RH. Campanha de Doao de sangue e de olhos Cipeiros ou 6. Julho Agosto Agosto Agosto Setembro Setembro Setembro Outubro OutubroTreinamento: abandono da rea em caso de emergncia Campanha de Preveno da AIDS Campanha de conservao de EPIs com exposies de EPIs danificados Campanhas de sade: colesterol, Presso arterial Divulgar no Quadro de avisos aos trabalhadores informaes relativas segurana e sade no trabalho Treinamentos: proteo das mquinas equipamentos - EPC Visitar e convidar os designados das contratadas para vir a outras Cipas de outras empresas Promover a SIPATNovembroPalestra da Conscientizao :PCA Proteo auditiva Concurso de cartazes de Segurana para filhos de funcionrios Palestra de conscientizao: tabagismo.NovembroFormao da Comisso eleitoral da CipaNovembroTreinamentos para operadores de empilhadeirasNovembroDoaes de alimentosDezembro DezembroEleio da Cipa Treinamento: Curso de Preveno de Acidentes para membros de Cipa Semana do livro usado para filhos dos funcionrios Convidar os acidentados do ano para dar testemunhos sobre as causas de acidentes Confraternizao da Cipa e integrao com a nova gestoOutubroDezembro Dezembro DezembroModedlo de Plano de Trabalhodesignados, RH. Cipeiros ou designados e RH Cipeiros ou designados, PCMSO Cipeiros ou designados e Seesmt PCMSO, Cipeiros ou designados Cipeiros ou designados Cipeiros ou designados Cipeiros ou designados Cipeiros ou designados Cipeiros ou designados, e Seesmt Cipeiros ou designados Cipeiros ou designados Presidente da Cipa ou designado Cipeiros ou designados Cipeiros ou designados Comisso eleitoral Cipeiros ou designados e RH Cipeiros ou designados e RH Cipeiros ou designados Cipeiros ou designados. 7. Julho Agosto Agosto Agosto Setembro Setembro Setembro Outubro OutubroTreinamento: abandono da rea em caso de emergncia Campanha de Preveno da AIDS Campanha de conservao de EPIs com exposies de EPIs danificados Campanhas de sade: colesterol, Presso arterial Divulgar no Quadro de avisos aos trabalhadores informaes relativas segurana e sade no trabalho Treinamentos: proteo das mquinas equipamentos - EPC Visitar e convidar os designados das contratadas para vir a outras Cipas de outras empresas Promover a SIPATNovembroPalestra da Conscientizao :PCA Proteo auditiva Concurso de cartazes de Segurana para filhos de funcionrios Palestra de conscientizao: tabagismo.NovembroFormao da Comisso eleitoral da CipaNovembroTreinamentos para operadores de empilhadeirasNovembroDoaes de alimentosDezembro DezembroEleio da Cipa Treinamento: Curso de Preveno de Acidentes para membros de Cipa Semana do livro usado para filhos dos funcionrios Convidar os acidentados do ano para dar testemunhos sobre as causas de acidentes Confraternizao da Cipa e integrao com a nova gestoOutubroDezembro Dezembro DezembroModedlo de Plano de Trabalhodesignados, RH. Cipeiros ou designados e RH Cipeiros ou designados, PCMSO Cipeiros ou designados e Seesmt PCMSO, Cipeiros ou designados Cipeiros ou designados Cipeiros ou designados Cipeiros ou designados Cipeiros ou designados Cipeiros ou designados, e Seesmt Cipeiros ou designados Cipeiros ou designados Presidente da Cipa ou designado Cipeiros ou designados Cipeiros ou designados Comisso eleitoral Cipeiros ou designados e RH Cipeiros ou designados e RH Cipeiros ou designados Cipeiros ou designados.