62 Revista PnP n 20

EXERCCIO PROFISSIONAL

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Quem que no quer ganhar mais? Seja para ter maisconforto imediatamente, para fazer aquele p-de-meia paracomprar um carro ou uma casa, para oferecer uma educa-o melhor para os filhos, para viajar ou, simplesmente, paralevar uma vida mais tranqila? So desejos normais, todasas pessoas querem isso, s que parece algo muito distante. raro arrumar um bom emprego e quanto mais velhos fica-mos menos chances teremos, no mesmo?

Parece uma situao de difcil soluo, onde ganharna loteria ou casar com uma pessoa rica parece ser a solu-o mais rpida e fcil. Mas existe outro caminho, bem cer-teiro, s que no vem de uma hora para outra: preciso en-tender o que o mercado de trabalho est necessitando e pro-curar atender a esta demanda. Fazendo assim descobriremosque existem, sim, milhares de vagas disponveis em todo oBrasil, para as mais diversas profisses. isto o que anali-saremos neste artigo.

O MUNDO MUDOU NAS LTIMAS DCADAS

O mercado de trabalho no Brasil e no mundo mudoumuito nas ltimas dcadas. A maneira como as coisas eramfeitas no tempo dos nossos pais no serve mais nos dias atu-ais, de economia globalizada e tecnologia avanado a pas-sos largos. E quando falamos de tecnologia no estamosfalando apenas da rea de eletrnica e informtica, mas emtodos os campos do conhecimento.

Nossos pais talvez no precisassem estudar tantoquanto ns, e provavelmente no precisariam aprender aconviver com pessoas chatas ou de pensamento to diferen-te do nosso como temos que fazer atualmente. Da mesmaforma, quem entrasse para trabalhar numa empresa antiga-mente sabia haver uma grande chance de ficar naquela mes-

ma empresa at chegar a hora da aposentadoria. Hoje em diaesta possibilidade muito, muito remota, praticamenteimpossvel. At mesmo o servio pblico mudou: de unstempos para c quem entra para o funcionalismo precisafaz-lo atravs de concurso, mas enquadrado em uma le-gislao trabalhista muito diferente do que existia antigamen-te. Geralmente a contratao feita pela CLT e no se temas mesmas regalias e segurana dos colegas mais antigos.

TUDO UMA QUESTO DE ATITUDE

Certo, mas o que exatamente o mercado est procu-rando nos candidatos? Porque s alguns conseguem empre-go com certa facilidade enquanto que a maioria parece con-denada a ficar eternamente na fila do desemprego, roendoas unhas de inveja dos (poucos) colegas e parentes que es-to se dando bem na vida?

A primeira providncia interna. preciso entenderque no resolve coisa alguma reclamar da vida ou ter invejados outros. Cada um deve procurar seu prprio caminho, in-dependentemente de qualquer outra coisa ou pessoa. No porque seu irmo se deu bem no servio pblico ou traba-lhando com informtica numa empresa que voc tambmter o mesmo destino se seguir caminho idntico.

O sucesso profissional (assim como o pessoal) con-seguido por uma feliz combinao de sorte, talento e suor.De nada adianta ter um talento excepcional para determina-da atividade se ningum souber disto ou se voc no for luta para procurar oportunidades que o remunerem por ele.

Da mesma forma, de nada adianta batalhar todos osdias por uma oportunidade de servio se voc no se preo-cupou em preparar-se para atender ao que as empresas es-to precisando. Ainda neste sentido, o importante colocar

Muita gente acha que no consegue alcanar o sucessoporque o mercado est ruim ou porque a famlia noajuda. Apesar das dificuldades todo mundo podeprogredir em sua profisso, basta entender o que asempresas esto precisando e cuidar de fazer a suaparte, preparando-se fsica e mentalmente paraenfrentar com sucesso uma seleo de emprego.

As informaes e co-mentrios deste artigoforam compilados du-rante o curso de re-qualificao profissio-nal que ministrei naunidade Tatuap deSo Paulo nos mesesde junho a agosto de2011 (programa PEQ)