Portfólio 01 - Modelos de Gestao
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ENSINO PRESENCIAL COM SUPORTE ead
modulo fundamental n2fundbhermann pessoa pavo ra 243232014PORTFLIO 01modelos de gesto...............................................................................................................................
Guarulhos2014hermann pessoa pavo
PORTFLIO 01
modelos de gesto
Trabalho apresentado ao Curso mdulo fundamental da Faculdade ENIAC para a disciplina Modelos de Gesto.
Prof. Adriana R. Sacramento Pessiguini...............................................................................................................................
Guarulhos
2014
Respostas
.............................................................................................................1- Frank procurava planejar, organizar e controlar para que pudesse aumentar a eficiencia. Ele utilizava funes da teoria clssica para conseguir cortar custos, aumentar a produtividade, motivar os funcionrios e melhorar os servios.2- Frank analisa a USPS visando todos seus problemas. Verifica que precisa reduzir custos, aumentar a produtividade e motivar os funcionrios. Ele analisa o ambiente interno e externo, os recursos, os componentes, os objetivos e com base nessas analises, monta o planejamento necessrio a ser aplicado.3- Podemos ver a teoria de Henry Ford, na padronizao e a simplificao, tendo em vista, o aumento da capacidade de produo. E o uso da administrao cientifica, onde utiliza da organizao racional incentivando os funcionrios com sistema de bonificaes, melhorando o ambiente de trabalho e criando mtodos para reduzir tempo e custos.4- Taylor tratava a administrao como uma cincia, afim de racionalizar o trabalho para que uma empresa funcionasse como uma engrenagem, onde cada pea exerce sua funo especfica de forma mais eficiente e economizando esforos.Concluso
Vejo que a administrao pode ser aplicada de vrias maneiras e como focos bem particulares a cada organizao. Diferentes mtodos podem ser utilizadas para se obter o mesmo resultadados, mas necessrio identificar as necessidades de cada empresa para saber qual caminho ser trilhado.