Pós-­‐graduação  em  Psicologia  Organizacional  

 

 

MÓDULOS         COMPETÊNCIAS    

• Avaliação  de  Performance  e  Gestão  de  Competências.  

• Entrevistas.  • Gestão  de  Pessoas.  

         

• Gestão  da  Saúde  e  Repercussões  no  Trabalho.  

• Legislação  e  Normas  Trabalhistas.  • Responsabilidade  Social.  

   

   

 • Cultura  Organizacional  e  Gestão  de  Mudanças.  • Diversidade,  Criatividade  e  Motivação.  • Times  e  Gestão  de  Conflitos.  

         

• Coach  como  Instrumento  de  Gestão.  • Diagnóstico  e  Gerenciamento  Organizacional.  • Endomarketing.  

       

• A  Construção  do  Profissional  Pós-­‐Moderno.  • Liderança  e  Negociação  por  Princípios.  • Psicologia,  Trabalho  e  Organizações.  

         

• Educação  Corporativa  e  Desenvolvimento  Organizacional.  

• Estrutura  e  Design  Organizacional.  

Gestão  Organizacional  

Trabalho  e  Organizações  

 

 Gestão  de  Saúde  

 

Desenvolvimento  Humano  

 

Coach  

 

Comportamento  Organizacional  

 

     

• Planejamento  e  Objetivos  Estratégicos.