Prefeitura do RecifeCoordenadoria da Mulher

“Promoção da Eqüidade de Gênero em Empreendimentos Populares”

Desafios, dificuldades e elementos inovadores

DESAFIOS:

• Promover a inclusão de gênero na política de desenvolvimento econômico, contribuindo para que as mulheres se consolidem no mercado de trabalho, rompendo com a divisão sexual do trabalho, e inserindo-as no circuito econômico da cidade.Pensar na construção de uma economia

solidária feminista e anti-racista.

DIFICULDADES: • O alto índice de pobreza onde as mulheres são

maioria e são as que mais sofrem , são a maioria da população em idade ativa, mas estão em menor número entre os que trabalham quando comparadas aos homens.

• A baixa escolarização, principalmente das mulheres na faixa etária acima dos 30 anos de idade, e, principalmente as negras, que começam a trabalhar muito jovens, tem dificultado seu ingresso em cursos de capacitação e formação profissional.

Em Pernambuco ( censo 2000) População: 1.422.095 hab Mulheres: 4.091.867 hab Homens:3.826.657 hab

RecifePopulação: 1.422.905Mulheres:761.215 hab (53,5%)Homens: 661.690 Hab (46,5%)

As Mulheres convivem com maiores taxas de desemprego, e cerca de 50% delas exercem atividades precárias e vulneráveis.

O rendimento médio real corresponde a 71,4% dos rendimentos conseguidos pelos homens, independentemente de idade, qualificação ou escolaridade.

As mulheres estão mais presentes nos setores de serviços (22,9%) e comércio (8,6%) e serviço doméstico.

Houve um acréscimo no acesso às mulheres as áreas de comércio e Serviços e uma redução na indústria na RMR( 12%)

DIEESE ( Março de 2007) Departamento Intersindical de estatística e estudos Socioeconômicos

Tabela 6Taxas de desemprego total da população negra e não-negra, segundo sexo e idadeMunicípio do Recife - 2006

Em porcentagem

Total Mulheres Homens Total Mulheres Homens

Total 20,2 21,1 24,4 18,4 16,6 19,9 13,3 10 a 17 47,6 48,8 (1) (1) (1) (1) (1) 18 a 24 37,2 37,9 44,7 32,3 34,2 39,7 (1) 25 a 39 19,3 19,9 24,1 16,2 16,7 18,9 (1) 40 e mais 9,5 10,3 10,0 10,5 (1) (1) (1)

Fonte: DIEESE/SEADE e entidades regionais. PED - Pesquisa de Emprego e Desemprego

Elaboração: DIEESE

Nota: Taxa de Desemprego Total = 100 x (Desempregado Aberto + Oculto pelo Desalento +

Oculto pelo Trabalho Precário) / (Total Ocupados + Total desempregados).

Obs.: Negros inclui pretos e pardos. Não-Negros inclui brancos e amarelos

(1) A amostra não comporta desagregação para esta categoria.

Negra Idade TotalCor e Sexo

Não-negra

Tabela 9

Em porcentagem

Total Mulheres Homens Total Mulheres Homens

Total de Ocupados 100,0 100,0 100,0 100,0 100,0 100,0 100,0 Indústria 7,2 7,4 4,3 9,9 6,6 (1) 8,7 Comércio 20,1 20,1 18,7 21,2 20,4 19,7 21,1 Serviços 56,0 53,9 51,0 56,2 63,9 64,8 63,0 Const Civil 4,0 4,5 (1) 7,7 (1) (1) (1) Emprego Doméstico 9,5 10,7 22,8 (1) 4,6 8,9 (1) Outros 3,2 3,4 2,8 3,9 (1) (1) (1)

Fonte: DIEESE/SEADE e entidades regionais. PED - Pesquisa de Emprego e Desemprego

Elaboração: DIEESE

(1) A amostra não comporta a desagregação para esta categoria.

Distribuição dos ocupados segundo setor de atividade econômica, cor e sexoMUnicípio do Recife - 2006

Negra Não-negraSetor de Atividade TotalCor e Sexo

LIMITES:

• A falta de uma linha de crédito específica para as mulheres;

• Apesar de garantirmos cursos e qualificação profissional para as mulheres, não temos como garantir o ingresso ao trabalho;

• Dificuldades colocadas pela lógica capitalista.

• Marco Legal

ELEMENTOS INOVADORES:

• Criação da Coordenadoria da Mulher;• As mulheres com consciência do seu papel como

protagonistas da sua própria história;• Criação da Rede de Mulheres Empreendedoras do Recife;• Criação de uma feira mensal na Prefeitura só para

mulheres;• Participação das artesãs na FENNEART;• A Economia Solidária Surge como um elemento inovador

para a superação das desigualdades de gênero na política de geração de renda para as mulheres.

• Mulheres garantindo o seu sustento e de sua família através da sua própria produção;

• As mulheres pedreiras – Operação Trabalho