Nesta edição

Família moderna – Pág. 4 e 5

Previnorte Presente – Pág. 8 e 9

Contribuição Definida – Pág. 10 e 11

Previnorte sobe seis degraus no ranking dos fundos depensãoDesempenho de nossos investimentos se destaca nos resultados das fundações de previdência.Páginas 6 e 7.

Abrimos esta edição com uma homenagem de memória e reconhecimento ao Dr. Jorge Nassar Palmeira, não só pelas suas qualidades humanas, mas também pelo profissional competente, que sempre procurou dar o melhor de si para que a Eletrobras Eletronorte se tornasse referência no setor elétrico nacional e cumprisse o importante papel que desempenha no desenvolvimento da região amazônica.

Divulgando os resultados da Previnorte, noticiamos que, apesar das incertezas que ainda persistem no cenário econômico mundial após o estouro da bolha imobiliária americana, com repercussões no mercado financeiro nacional, o desempenho da carteira de investimentos da Fundação, no período de fevereiro de 2009 a fevereiro de 2010, apresentou evolução 33,08%, superior à média das carteiras de fundações associadas à Associação Brasileira das Entidades Fechadas de Previdência Complementar – Abrapp, o que demonstra o acerto da política de investimentos adotada pela Previnorte.

Informamos também que, para oferecer atendimento personalizado aos participantes, a Previnorte criou e está desenvolvendo o programa ¨Previnorte Presente¨, que consiste em visitas periódicas às unidades dos patrocinadores. Esta ação vem recebendo muitos elogios, tanto por seu elevado alcance, quanto por contribuir para o fortalecimento da imagem e do relacionamento da Fundação com os participantes.

Dando continuidade ao esforço de cada vez mais oferecer serviços de qualidade, a Previnorte, para realizar nos próximos meses uma pesquisa de satisfação dos participantes ativos e assistidos, contratou uma empresa especializada para rever a metodologia atual, bem como para conduzir e apresentar os resultados da pesquisa.

Massashi TegoshiPresidente

E X P E D I E N T E

Previnorte - Fundação de Previdência ComplementarSCN Qd. 01, Bl. C, Ed. Brasília Trade Center, Salas 801/814 CEP 70711-902 – Brasília-DF Tel.: (61) 2105-0300Fax: (61) 2105-0301e-mail: previnorte@eletronorte.gov.brDiretoria-Executiva: Presidente - Massashi Tegoshi • Diretor Finan-ceiro - Fábio Resende da Silva • Diretor de Benefícios - Alceu Brito Corrêa.Conselho Deliberativo: Presi-dente - Ângelo do Carmo e Vice-Presidente - Marinez Adativa Ferreira Menezes. Efetivos: José Benjamin Morais Souza Carmo, Luís Cláudio Silva Frade, Ricardo Pereira da Silva e Jorge Butruce. Suplentes: Antonio Pereira Car-ramilo Neto, José Luiz Costa Fernandes, Sérgio Macedo de Abreu, Marcos Antonio Torres de Albuquerque e Marcus Vinícius Fusaro Mourão.Conselho Fiscal: Presidente - Ma-rio Gardino. Efetivos: Romualdo Chechin, Luís Cláudio Araújo de Almeida e Alceu Morais. Su-plentes: Valdemir Andrade de Albuquerque, Donizete Gomes de Lima, Maria das Graças Tolosa de S. Santos e Basílio Cavalli.

Jornalista Responsável - An-tonio Emílio da Costa (MTb 5.200/83 – DRT/DF) • Projeto Gráfico e Editoração Eletrônica: MP Comunicação Gráfica • Tira-gem: 6.500 exemplares.

EletronorteAdamor Alves da CostaAdelson de Souza VasconcelosAdemar Lopes MirandaAdoniro Ulisses Machado de SáAgripino Waldir Brito BecharaAnasildo Correia LimaAndréa Franco Amoras MagalhãesAntônio Carlos Henrique BillerAntônio Francisco de Oliveira FilhoAntônio Sampaio PereiraAri Mafra FilhoAusy Januário de SalesBráz Geraldo LopesCarlos Lopes da RochaCláudio Pereira da CostaCléa Lima LoureiroDalmo Santos de LimaDante de Castro SimplícioDionízio Medeiros de Souza FilhoEdiléia Maria de OliveiraEloi José Severino de SouzaElton Cunha ZacariasErivelton Serra FrançaEudis Fernandes de OliveiraFernanda Rocha Vieira GomesFrancisco Caleide Flores CostaFrancisco de Sousa CostaFrancisco Luíz da SilvaGenilson PinheiroIolanda Andrade dos SantosJader Fernandes de JesusJames Paiva de SiqueiraJosé Antônio Nascimento MenezesJosé Cloves de AndradeJosé Moreira SobrinhoJosé Washington Ramiro de Souza

Josiel Jarony Tavares do NascimentoJúlio César Barros da SilvaKarina Marina da Silva MirandaLuíz Antônio Ferreira CostaMadalene Menezes VerteloManoel de Jesus PrivadoMaria Julieta FonsecaMariana Sarmanho AlbuquerqueMário Noboru TakaiMatias Pereira de LucenaMoisés Ferreira ReisOscar Gomes da SilvaPaulo Roberto Paiva CostaPedro Alberto de SouzaPedro Emanuel Ramos CruzSandro Alves da SilvaSérgio Luíz de LimaValtina da Costa Nazaré SilvaVitor Nunes NishiyamaWanderley Pereira dos SantosWilma Pereira de Souza Oliose

PrevinorteMiuseth Brandão Scartezini E Silva

AmazonasAfonso Ferreira de OliveiraAlberto Castro CostaAldenir Silva dos AnjosAlessandra Batista MartinsAlexandre de Souza FerreiraAlexandre Nogueira MartinsAlexandre Souza da SilvaAlpheu Ortiz de Oliveira NetoAnderson Assis Menezes GusmãoAndré César Gurgel de Lima FerreiraAntônio Carioca Pinto

Antônio Humberto Bezerra de Matos JúniorAntônio Oliveira de SouzaAri Franck Cardoso GuimarãesCarlos da Silva PintoCarolina Rodrigues SilvaClaudino Castro do NascimentoClécio Augusto Silva de AlmeidaDaniel Paes RomanoDaniela Alves CostaDário Pereira RodriguesDênis Fabrício Marques de SouzaDeusa da Silva TeixeiraDomingos Sávio Cardoso dos SantosEdmar da Silveira LimaEdson Castro da RochaEduardo Mancini JúniorEliane Oliveira da SilvaEnéias Emanuel da Costa OliveiraErnandes de Souza SoaresErnesto Costa DinizFelicindo Vasquez Dan NetoFlávio Castelo BrancoFrancisco de Assis TorresFrancisco de Lima CaranhaFrancisco Medeiros de LimaHenrique Ferreira Leite da Conceição NetoIrlândio Laborda AlencarJackson Oliveira SenaJean Campelo da SilvaJefferson dos Santos NavroskiJessé Brasil LopesJilnei LaurentinoJoão Alberto Pereira CostaJoão da Silva de OliveiraJorge de Oliveira RibeiroJorge Pinho de AlmeidaJosé Diniz Fernandes Brito

edit

oria

l

n ovos pa r t i c ipan tesNo período de maio a julho, ingressaram na Previnorte os seguintes participantes, a quem desejamos boas vindas:

Previnorte:cada vez mais perto de você!

José Francisco Leite SilvaJosé Matito Soares de SouzaJosehirton Pereira de AlbuquerqueJutamar José RibeiroLaércio dos Santos CorrêaLaura Vanessa de Menezes NogueiraLouise Martins FerreiraMagno Sancha de Aquino CamposMarcelo Figueiredo BarrosoMarcos Antônio Torres LopesMarcson Castro de OliveiraMaria do Socorro Santos de MedeirosMaria Madalena Mendes da SilvaMário Cardoso BloisMário Jorge de Souza LimaMário Sérgio Gomes da CunhaMartinho Garcia dos SantosOsmar Cavalcante MendonçaOsmar Pinheiro da SilvaPaulo César Sá de SousaPedro Paulo de Souza SilvaRaimundo Aderbal Chaves FreireRaimundo Antônio da SilvaRaimundo Oliveira NetoRaquel Lara de Oliveira GranettoRinaldo James Santos da SilvaRoberto Nogueira HenriquesRomero Sávio Valentim MontesRosineide Barbosa BandeiraSérgio Augusto dos Santos DiasTeomário de Souza TavaresValcemir Cardoso da SilvaValeriano Faba de CarvalhoVerônica Ribeiro Maia

Boa VistaSarassele Chaves Ribeiro Freire

Hom

enag

em

3

No mês de agosto, o setor eletricitário brasileiro se sensibilizou pelo falecimento do Diretor Presidente da Eletrobras Eletronorte, Jorge Nassar Palmeira. Homem de notáveis qualidades humanas, profun-do senso de liderança e dinamismo, compromisso ilimitado com o aprimoramento daquela empresa, Dr. Jorge teve atuação destacada no processo que fez da Eletrobras Eletronorte referência interna-cional, almejada por muitas instituições brasileiras e estrangeiras.

Sua breve existência não foi obstáculo para a cons-trução de uma trajetória brilhante, devotada ao progresso do setor elétrico, ao desenvolvimento empresarial e ao fortalecimento institucional da Eletrobras Eletronorte, sempre com o objetivo final de promover o bem-estar dos empregados e o pro-gresso social da região beneficiada com os serviços eletricitários. Pelo contrário, Dr. Jorge foi capaz de multiplicar o tempo para construir uma história grandiosa, que é motivo de orgulho e exemplo para toda a família Eletrobras Eletronorte. Dr. Jorge Palmeira foi participante da Previnorte. Convicto da importância da previdência comple-mentar para a segurança dos participantes e de seus familiares, mesmo quando desvinculou-se do quadro funcional da Eletrobras Eletronorte não se desligou da Fundação. Ao manter-se na condição de participante autopatrocinado, garantiu para sua família a tranqüilidade proporcionada pelos benefícios da Previnorte.

A Previnorte solidariza-se com os familiares de Dr. Jorge Palmeira, fortalecendo laços solidários e previdenciários que materializam o zelo do ex-diretor da Eletrobras Eletronorte por sua família e sua confiança na Fundação.

Mesmo que a existênciaseja breve, o exemplo e as obras são eternas.A lembrança imortaliza, eterniza a vida!

A Previnorte desenvolverá, em outubro e novembro, uma pesquisa visando conhecer a opinião de empre-gados de todos os patrocinadores sobre a Fundação. Com isso, levantará subsídios para o aperfeiçoamen-to de seus benefícios, serviços e canais de relaciona-mento, visando cada vez mais atender – e até superar – as expectativas dos participantes. Para executá-la, foi contratada a empresa Checon Consultores.

A qualidade dos resultados finais da pesquisa dependerá muito da colaboração dos participantes, especialmente da espontaneidade, objetividade e sinceridade das respostas obtidas. Quanto mais diretas e verdadeiras elas forem, mais fielmente espelharão a realidade e mostrarão os aspectos que devem ser aprimorados.

Pesquisa de Satisfação ouvirá 1.800 empregados dos patrocinadores

Ser paié para sempreNunca é demais pensar sobre isso!

Atu

alid

ade

4

É certo: os pais têm um papel muito importante na formação da família. Com exemplos cotidianos e com ensinamentos de vida, transmitem valores e referências que dão suporte à construção da perso-nalidade e do caráter dos filhos. Contribuem, des-ta forma, para que, ao atingirem a idade adulta, já tenham recebido toda a bagagem necessária para se tornarem pessoas justas, idôneas, responsáveis, equilibradas e cidadãs.

Por outro lado, os filhos também têm uma impor-tância muito grande na vida dos pais, pelos desa-fios que representam na formação e desenvolvi-mento dessas novas vidas. Estimulam pai e mãe a seguirem em frente e, desde a infância, fazem com que os pais se sintam mais jovens, mais confian-tes e mais determinados. E, ainda, a serem menos conservadores, aceitando com tranquilidade e in-teresse as transformações que chegam com as no-vas gerações.

Os pais já foram filhos e os filhos (muito prova-velmente) um dia serão pais. Então, terão filhos, que um dia serão pais e, assim, sucessivamente. A noção de que esta ciranda é dinâmica tem trazido mudanças positivas e fortalecido a aproximação pais – filhos; apesar de que a luta cotidiana muitas vezes ocupa quase todo o tempo, quase nada dei-xando para a relação familiar. Além disso, os valo-res da sociedade atual, voltados para o acumular e consumir, às vezes também dificultam o enrique-cimento da convivência doméstica, fazendo com que os pais substituam carinho e atenção por pre-sentes e os filhos, por sua vez, busquem exemplos no mundo idealizado, desvalorizando a vivência cotidiana.

Ninguém duvida que o segredo de uma relação saudável e feliz entre pais e filhos está no equilíbrio entre o ter e o ser; entre o dar e o doar. Está no esforço mútuo de um se colocar no lugar do outro, ver o outro como a si mesmo, no que foi ou no que vai ser. Afinal, como os pais foram filhos e os filhos vão ser pais, estar em um lado ou em outro é só uma questão de tempo e de papel que se de-sempenha...

5

2010:retrato de famíliaNa visão tradicional de família, mesmo

cada vez mais a mulher contribuindo

financeiramente para formação do orçamen-

to doméstico, ainda cabe ao homem o papel

de provedor. Apesar das mudanças sociais,

em muitos lares ainda persiste a crença de

que a autoridade e credibilidade masculi-

nas se devem à função provedora, sendo

necessário portanto, para mantê-las, manter

uma relação hierárquica rígida, de superiori-

dade e distanciamento dentro da própria fa-

mília.

Em relação a décadas passadas, esta reali-

dade vem se transformando positivamente.

Os papéis e obrigações no lar se flexibiliza-

ram, ampliou-se o diálogo, direitos e respon-

sabilidades tornaram-se mais democráticos,

assim como o respeito irrestrito a todos

os membros da família, independentemente

da idade e do sexo.

Se neste processo inegavelmente a mulher

teve um papel importante, a força da partici-

pação masculina não pode ser esquecida. Jun-

tos, ambos estão construindo um novo modelo

de família, impulsionados pelas condições

e exigências do mundo moderno, mas com

o olhar voltado para a felicidade de todo o

grupo familiar.

Fina

nças

A revista Fundos de Pensão, publicada pela Asso-ciação Brasileira das Entidades Fechadas de Previ-dência Complementar – Abrapp divulga periodi-camente o consolidado estatístico com o ranking por patrimônio de investimentos das Fundações associadas.

A Previnorte, historicamente, sempre esteve situ-ada entre a 58ª e 60ª posição. Recentemente, pela

última posição apresentada na publicação no mês de julho

passado, que divulgou os dados relativos a feve-reiro de 2010, a Fun-dação aparece na 52ª posição.

A evolução média da carteira de investimen-

tos das fundações asso-ciadas à Abrapp

Previnorte avançou 6 posições

no ranking dos investimentos dosFundos de Pensão

foi de 14,63% entre fevereiro de 2009 e fevereiro de 2010. Entretanto, a evolução da carteira da Pre-vinorte no mesmo período foi de 19,47%, conside-rando o valor de mercado.

Segundo o Diretor Financeiro da Previnorte, Fá-bio Resende da Silva (foto), a observância de boas práticas na gestão da política de investimento faz com que a Previnorte seja disciplinada, observando o fundamento da preservação do patrimônio, evi-tando os modismos ou as corridas exageradas aos ativos mais arriscados em momentos de euforia. “Temos usado ferramentas avançadas para os es-tudos de alocação dos investimentos, escolhendo bons gestores e mantendo atenção constante nas oscilações do mercado financeiro, sempre buscan-do soluções responsáveis para a preservação e evo-lução patrimonial da Previnorte”, afirma o Diretor.

Veja, nos gráficos ao lado, a evolução da cartei-ra de investimentos das fundações associadas à Abrapp e da Previnorte nos períodos de fevereiro 2009 a fevereiro 2010 e de dezembro 2009 a feve-reiro 2010, quando a Previnorte apresenta evolução de 3,14% contra - 0,86% da média dos fundos de pensão.

7

Carteira de InvestimentosPREVINORTE

Carteira de InvestimentosFUNDOS DE PENSÃO

Carteira de InvestimentosPREVINORTE

Carteira de InvestimentosFUNDOS DE PENSÃO

Previnorte Presente:

A Fundaçãode mãos dadas com os

participantes

8

Rel

acio

nam

ento

Eletrobras Eletronorte Regional de Produção do Acre

Eletrobras Eletronorte Regional de Produção do Acre

Eletrobras Distribuição Acre

Eletrobras Amazonas EnergiaBoca do Acre

Eletrobras Amazonas EnergiaBoca do Acre

Eletrobras Amazonas EnergiaBoca do Acre

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O programa Previnorte Presente continua em plena ação neste segundo semestre, visitando, di-ferentes unidades das empresas patrocinadoras da Previnorte, para levar atendimento personalizado a participantes e não participantes. Desta forma, além de difundir informações sobre a previdência social, previdência complementar e os benefícios de fazer parte da Fundação, o programa estreita a aproximação e o relacionamento entre a Previnorte e os participantes, esclarecendo dúvidas e estimu-lando novas adesões.

Desde seu lançamento, no primeiro semestre deste ano, até o mês de agosto, o programa realizou palestras e atendimentos nas cidades de Porto Velho, Manaus, Tucuruí, Rio Preto da Eva, Itacoatiara, Presidente Figueiredo, Balbina, Iranduba, Manacapuru, Boca do Acre, Rio Branco e Brasília. De setembro a dezembro, serão visitadas unidades dos patrocinadores em Belém, Vila do Conde, Altamira, Marabá,

Boa Vista, Imperatriz, Presidente Dutra e São Luís.

Os resultados do programa Previnorte Presente têm se mostrado altamente satisfatórios, para a Fundação e para os participantes, considerando tanto o comparecimento ao local de atendimento e o interesse do público das cidades visitadas quan-to o volume de dúvidas esclarecidas, informações prestadas e de novas adesões.

A expectativa de todos é que o programa continue cada vez mais se expandindo e se aperfeiçoando, tendo em vista que cada visita realizada é uma ex-periência enriquecedora. Todas as indagações e as questões levantadas pelos participantes são incor-poradas ao roteiro de explanação, tornando cada vez mais eficiente e completo o trabalho realizado.

Veja, nas fotos abaixo, alguns flashes do programa Previnorte Presente.

Eletrobras Amazonas Energia

Eletrobras Amazonas EnergiaSala de Apoio da Previnorte

Eletrobras EletronorteRegional de Transmissão do Pará

Eletrobras EletronorteRegional de Transmissão do Pará

Eletrobras EletronorteRegional de Transmissão do Pará

Eletrobras Amazonas EnergiaBoca do Acre

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O Plano de Contribuição Definida (CD) - Plano B, foi implantado em 01/02/2000. Nele, a contribuição mensal é conhecida previamente pois, conforme o regulamen-to, o participante escolhe o percentual que incidirá sobre seu Salário de Partici-pação, podendo alterá-lo anualmente, no período maio – julho.

No Plano B, o saldo de contas do parti-cipante é formado pelas contribuições pessoais, patronais e pelo retorno líquido do investimento desses recursos, fazen-do com que o saldo de contas aplicá-vel seja rentabilizado pela variação da cota mensal. O valor do benefício é apu-rado com base neste saldo e permanen-temente ajustado, inclusive durante o recebimento do benefício complementar.

O valor da complementação que o par-ticipante do Plano B receberá ao se apo-sentar dependerá de três fatores: volume das contribuições, rentabilidade obtida por meio das aplicações financeiras e pe-ríodo de contribuição.

Confira, na página ao lado, algumas ca-racterísticas regulamentares do Plano B.

Plano B: Você escolhe quanto investir no seu futuro

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PARTICIPANTE: Empregado dos patrocinadores Eletrobras Eletronorte, Eletrobras Amazonas Energia, Eletrobras Distribuição Roraima, que permanece filiado ao Plano B e se subdivide em:

Participante Ativo – Participante que não está recebendo benefício previdenciário da Previnorte e se enquadra nos seguintes Grupos:

a) Grupo I: Participantes que migraram do Plano A para o Plano B em 01/02/2000, considerados como sócio-fundadores;

b) Grupo II: Participantes que se inscreveram ou venham a se inscrever no Plano B até 60 dias contados da data de admissão ou que entraram no Plano B em 01/02/2000 ou que se encontravam em contrato suspenso em 01/02/2000, mas quando do retorno aderiram a Previnorte até 60 dias da data do retorno do contrato suspenso;

c) Grupo III: Todos aqueles que entram para o Plano B após as datas acima estabelecidas.

Participante Assistido – Todos aqueles que estiverem em gozo de benefício no Plano B.

Participante Autopatrocinado – Participante que se desliga do patrocinador ou entra em contrato suspenso, mas mantêm a sua condição de participante no Plano B.

Participante Especial – Participante que entra em contrato suspenso, mas mantêm a sua condição de participan-te apenas para Benefícios de Risco (Invalidez e Auxílio-Doença);

Participante Suspenso – Participante que entra em contrato suspenso e suspende a sua condição de participante ativo;

Beneficiários – Pessoas físicas consideradas como dependentes do participante na Previdência Social na data do falecimento. São considerados, ainda, como beneficiários, os filhos com idade entre 21 e 24 anos, desde que estejam cursando estabelecimento de ensino de 3º grau, pós-graduação ou mestrado;

Herdeiros Legais – Aqueles determinados por meio de Alvará Judicial.

Quanto à inscrição: A inscrição no Plano B é facultada a todos os empregados dos Patrocinadores que estejam em atividade, aos gerentes, diretores, dirigentes e conselheiros ocupantes de cargo eletivo, cujas referências pressupõem vínculo empregatício.

Quanto à Manutenção da Qualidade de Participante: São participantes deste Plano as pessoas físicas nele ins-critas e que permanecerem filiadas, válido tanto para os ativos quanto aos assistidos.

O Art. 10 do Regulamento do Plano B estabelece que perderá a condição de participante aquele que:

I. Vier a falecer;II. Requerer o seu desligamento do Plano B;III. Estiver em débito com a Previnorte de 3 (três) ou mais obrigações consecutivas;IV. Deixar de ser empregado do Patrocinador, ressalvadas as hipóteses de recebimento de complementação de

aposentadoria por este Plano e de opção por um dos institutos previstos nos incisos I e II do Art. 12 (Auto-patrocínio ou Benefício Proporcional Diferido)

dEfiniçõEs PArA os PlAnos 01-B, 02-B E 03-B

MAnUTEnçÃo dA QUAlidAdE dE PArTiCiPAnTE

PErdA dA QUAlidAdE dE PArTiCiPAnTE

Bastante conhecido e muito estimado por todos, o engenheiro José Luiz Loureiro Neves, Gerente Regional de Produção do Acre, fez um ping pong com a Revista Previnorte. Num jogo rápido, ele respondeu três perguntas sobre a importância de se preparar para um momento muito importante da vida de todos nós: a aposentadoria. Acompanhe o “bate-bola”: Previnorte: Você vem se preparando para a aposenta-doria? Com quem você conta neste planejamento? Neves: Faz tempo que me dedico a esta questão, mesmo sendo a aposentadoria um projeto a longo prazo. Afinal, é uma fase especial de nossa vida, quando colheremos - e desfrutaremos - tudo o que plantamos. Além disso, temos que pensar também no futuro das pessoas que amamos. Neste planeja-mento, a Previnorte ocupa a posição número um, pois proporcionará a mim e à minha família uma boa qualidade de vida, tanto com uma complemen-tação financeira, quanto com vários outros bene-fícios. Previnorte: O que você diz para os colegas que ainda não aderiram à Previnorte? Neves: Quem ainda não faz parte de Previnor-te está perdendo a oportunidade de garantir uma aposentadoria digna, com rendimentos que possi-bilitem uma boa qualidade de vida quando deixa-rem a Eletrobrás – Eletronorte para se aposentar. Também está abrindo mão de outros benefícios ofe-recidos pela Previnorte, como empréstimos, prote-ção da família, caso aconteçam imprevistos, como auxílio-doença, auxílio-invalidez ou auxílio-morte.

Ping pongcom o participante José Luiz Loureiro Neves

Previnorte: Como você vê os programas Pensando Hoje o Amanhã e Previnorte Presente? Neves: É digno de parabéns este trabalho de di-vulgação dos programas e benefícios, feito pesso-almente pela direção da Previnorte. Esta atitude só tem a contribuir com o fortalecimento da imagem e das relações entre Fundação e participantes. Estes programas divulgam a previdência complementar para todos os empregados da empresa que ainda não participam da Previnorte e os incentivam a aderirem ao plano de previdência e, assim, usu- fruírem de todas as garantias, vantagens e benefí-cios que a Fundação oferece.