PROCESSO SELETIVO PÚBLICO 2/2018 – Apex-Brasil 01, de … · superior em Ciência da...

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PROCESSOSELETIVOPÚBLICO2/2018–Apex-Brasil

Editalno01,de20deagostode2018.A Apex-Brasil – Agência Brasileira de Promoção de Exportações e

Investimentos, assessorada pelo IADES – Instituto Americano deDesenvolvimento,tornapúblicaarealizaçãodoProcessoSeletivoPúblico2/2018destinadoarecrutareselecionarprofissionaisparaoprovimentodevagasexistenteseformaçãodecadastroreservaparaocargodeAnalista,denívelsuperior,conformeprocedimentosdescritosnesteEdital.

AApex-Brasiléumaassociaçãocivildedireitoprivado,semfinslucrativos,deinteressecoletivoedeutilidadepública.PorforçadaLeino10.668de14demaiode2003edoDecretono4.584,de5defevereirode2003,posteriormentealteradopeloDecretonº8.788de21de junhode2016, aApex-Brasilé qualificada como"ServiçoSocialAutônomo",portanto,desvinculadadaadministraçãopúblicadiretaeindireta.

Conformeprevistonoart.9º,inc.V,daLeino10.668/2003,ascontrataçõesrealizadaspelaApex-Brasil,emregra,sãoefetivadaspormeiodeProcessoSeletivoPúblico,quenãoseconfundecomoConcursoPúblicoprevistonoart.37,inc.II,daConstituiçãoFederaldoBrasilde1998,edevendo,contudo,observarosprincípiosconstitucionaisdaimpessoalidade,moralidadeepublicidade.

1DASINFORMAÇÕESPRELIMINARES1.1OProcessoSeletivo, iniciadocomobservânciadodispostona legislaçãoacima,complementadapelasdisposiçõesdoRegulamentoedoManualdeContrataçãodePessoaldaApex-Brasil,seráreguladopelasnormascontidasnopresenteEditaleseus anexos e será executado pelo Instituto Americano de Desenvolvimento –IADES,instituiçãocontratadapelaApex-Brasilparaessefim.1.2 O acompanhamento de todas as etapas do Processo Seletivo é de inteiraresponsabilidadedocandidato,quepoderáacessarapáginadeacompanhamentodocertamenoendereçoeletrônicohttp://www.iades.com.br.1.3Ocandidatoselecionado,quevierasercontratado,deverátrabalharnasededaApex-Brasil, em Brasília/DF, sendo da sua integral responsabilidade eventuaisdespesasdecorrentesdemudança,nocasodeserprocedentedeoutraregiãodoPaís.1.4Ocronograma,comasdatasprováveisparaarealizaçãodasetapas,convocações,resultadosencontra-senoAnexoIIdesteEdital.1.5AaprovaçãodocandidatonesteProcessoSeletivonãoimplicaaobrigatoriedadede sua contratação, cabendo a Apex-Brasil a avaliação da conveniência eoportunidadedecontratá-lo/a,respeitandoaordemdeclassificação.1.6Ocadastrodereservasomenteseráaproveitadomedianteaaberturadenovasvagas,atendendoaosinteressesdeconveniênciaedeoportunidadedaApex-Brasil.

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1.7FicaasseguradoaApex-Brasilodireitodecancelar,notodoouemparte,esteProcesso Seletivo, mediante justificativa, sem que caiba, em decorrência dessamedida,qualquerindenização,compensaçãooureclamaçãoaoscandidatos.1.8OshoráriosmencionadosnopresenteEditalenosdemaiseditaisoucomunicadosaserempublicadosparaocertameobedecerãoaohoráriooficialdeBrasília/DF.1.9 O atendimento aos candidatos será feito, exclusivamente, pelo IADES, nãocabendoaApex-Brasilqualquercontatocomocandidato,tampoucofornecimentodeinformaçõessobreesteProcessoSeletivo.1.10Durantetodoperíododerealizaçãodocertame,aCentraldeAtendimentoaoCandidatodoIADES (CAC-IADES) funcionaránacidadedeBrasília/DF,conformeinformaçõesdetalhadasnoAnexoIV.

2DOCARGODEANALISTA2.1 O cargo de Analista, tem por objetivo contribuir para o desenvolvimentoinstitucional,pormeiodeaçõesqueexijamconhecimentosespecíficos,garantindosubsídios necessários para tomada de decisões, visando ao alcance dos objetivosestratégicosdaApex-Brasil.2.2AsatribuiçõesessenciaisdocargodeAnalistasão:a) prestar atendimento aos clientes internos e externos, disponibilizandoinformações e/ou orientações quanto a assuntos relacionados à área deconhecimento;b)pesquisar,agregar,produziredisseminarinformaçõesatualizadasaospúblicosdeinteresse;c)proporeelaboraraçõesqueatendamàsdiretrizesestratégicas,incluindoplanosdetrabalhoeorçamento;d) planejar, executar, monitorar e avaliar a operacionalização de atividades eprojetos;e)administrardadosdeformaaproduzirinformaçõesparaamelhoriadeprocessoseosuporteàsdecisõesgerenciais;f)zelarpelaqualidadenodesenvolvimentodostrabalhostécnicos;g)integrargrupostécnicos,comissõesecomitês,quandodemandado;h)participardasatividadesdecontrataçãodebenseserviçosdeinteressedesuaáreade atuação, bem como fazer o acompanhamento da execução dos respectivoscontratos;i)disponibilizarinformaçõesedocumentosàsauditoriasinternaeexternas;j)organizareparticipardeeventosdecapacitaçãoedealinhamentotécnicoeproferirpalestrassobretemasrelacionados;k)participardereuniõesadministrativasetécnicas,adotandoprovidênciasquantoàsdeliberações;l) elaborar relatórios, demonstrativos, gráficos, planilhas, pareceres e outrosdocumentostécnicosdesuaáreadeatividade.2.3OsalárioinicialdoAnalistaédeR$7.313,22(setemil,trezentosetrezereaisevinteedoiscentavos),paraumajornadade40(quarenta)horassemanais.

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2.4AApex-Brasiloferece,alémdosaláriodivulgado,osseguintesbenefícios:auxíliocrecheebabá,auxílioeducação,auxílioidiomas,segurodevida,planodeassistênciaodontológica,segurosaúde,valealimentaçãoe(ou)refeição,valetransporte,auxílioenfermidade, saúde ocupacional, demais licenças previstas em acordo coletivo detrabalho,planodeprevidênciaApexPreveauxílioaofilhocomdeficiência.2.5 O candidato selecionado, que vier a ser admitido, superado o período deexperiência, terácontratodetrabalhoporprazo indeterminado,regidopelaCLT–ConsolidaçãodasLeisTrabalhistas.2.6Dasvagasoferecidas2.6.1OpresenteProcessoSeletivoépara25(vinteecinco)vagasdepreenchimentoimediato e formação de cadastro de reserva, distribuídas em 5 (cinco) áreas deconcentração,conformeaseguir:

Código ÁreadeConcentração Vagas101 ProspecçãodeProjetos 11+cadastroreserva102 AspectosOrganizacionaisInternos 6+cadastroreserva103 ServiçosTécnicosemTecnologiadaInformação 2+cadastroreserva104 ProspecçãodeMercados 6+cadastroreserva105 Jurídico Cadastroreserva

Total 25+cadastroreserva

2.7Dosrequisitosmínimosdeformaçãoacadêmicaeregistroprofissional2.7.1Ocandidatoselecionadodeverácomprovaraseguinte formaçãoacadêmicaeregistroprofissional,deacordocomaáreadeconcentraçãoaqueconcorre,asaber:a)paraaÁreadeConcentração“ProspecçãodeProjetos”:diploma,devidamenteregistrado,deconclusãodecursodegraduaçãodeensinosuperioremqualqueráreade formação, fornecido por instituição de ensino superior reconhecida peloMinistériodaEducação(MEC);b) para Área de Concentração “Aspectos Organizacionais Internos”: diploma,devidamenteregistrado,deconclusãodecursodegraduaçãodeensinosuperioremqualqueráreadeformação,fornecidoporinstituiçãodeensinosuperiorreconhecidapeloMinistériodaEducação(MEC);c)paraaÁreadeConcentração“ServiçosTécnicosemTecnologiadaInformação”:diploma, devidamente registrado, de conclusão de curso de graduação de ensinosuperior em Ciência da Computação, Sistemas de Informação, Engenharia daComputação, Engenharia de Software, Processamento de Dados, Análise eDesenvolvimentodeSistemas,BancosdeDados,RedesdeComputadores,GestãodaTecnologiadeInformação,CiênciadeDados,SegurançadaInformaçãoouEngenhariamecatrônicafornecidoporinstituiçãodeensinosuperiorreconhecidapeloMinistériodaEducação(MEC);d)paraaÁreadeConcentração“ProspecçãodeMercados”:diploma,devidamenteregistrado,deconclusãodecursodegraduaçãodeensinosuperioremqualquerárea

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de formação, fornecido por instituição de ensino superior reconhecida peloMinistériodaEducação(MEC);ee) para a Área de Concentração “Jurídico”: diploma, devidamente registrado, deconclusão de curso de graduação de ensino superior em Direito, fornecido porinstituição de ensino superior reconhecida pelo MEC; e registro profissional naOrdemdosAdvogadosdoBrasil(OAB)emplenavalidade.

3DASETAPASDASELEÇÃO3.1OProcessoSeletivoconstaráde4(quatro)etapas,asaber:a)provaobjetiva,decarátereliminatórioeclassificatório;b)provadiscursiva,decarátereliminatórioeclassificatório;c)avaliaçãodetítulos,decaráterunicamenteclassificatório;ed)avaliaçãooralporcompetências,decarátereliminatórioeclassificatório.3.2Asprovasobjetiva ediscursiva serãoaplicadasnadataprovávelde20deoutubrode2018,comduraçãomáximade5(cinco)horas,eserãorealizadasnasseguintes cidades: Brasília/DF, Manaus/AM, Porto Alegre/RS, Recife/PE e SãoPaulo/SP.3.3Oportunamente, serão disponibilizados postos de atendimento nas cidades derealização das provas objetiva e discursiva para a entrega da documentaçãorelativaaavaliaçãodetítulos.3.4AetapadeavaliaçãooralserárealizadaemBrasília/DF,noperíodoinformadonocronogramaconstantedoAnexoII.

4DAPROVAOBJETIVA4.1Aprovaobjetivavalerá80(oitenta)pontoseserácompostade80(oitenta)questões de múltipla escolha, com 5 (cinco) alternativas em cada questão, paraescolhade1(uma)únicarespostacorreta;deacordocomoquadroabaixo:

ÁreadeConhecimento NúmerodeQuestões Peso Totalde

PontosConhecimentosBásicos

LínguaPortuguesa 8 1 8RaciocínioLógicoeMatemático 4 1 4Ética 4 1 4LegislaçãoAplicadaaosEmpregadosdaApex-Brasil 5 1 5RedaçãoOficial 3 1 3Microinformática 4 1 4NoçõesdeGestãodeProjetos 4 1 4TécnicasdeNegociação 4 1 4TécnicasdeComunicação 4 1 4Total–ConhecimentosBásicos 40 1 40

ConhecimentosEspecíficosporÁreadeConcentraçãoConteúdoEspecífico 40 1 40Total–ConhecimentosEspecíficos 40 1 40

Total–ProvaObjetiva 80 - 80

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4.2Oconteúdoprogramáticoencontra-sedetalhadonoAnexoI.4.3Serãoconsideradosaprovadosnaprovaobjetivaoscandidatosqueobtiveremomínimode50%(cinquentapor cento)dapontuação totalmáximapermitidaparacadaumadaspartesdaprovaobjetiva,ouseja,20(vinte)pontosemconhecimentosbásicose20(vinte)pontosemconhecimentosespecíficos.4.4Ocandidatonãopoderá,sobpenadeeliminaçãodocertame,obterpontuação0(zero)nasquestõesdeLínguaPortuguesa.

5DAPROVADISCURSIVA5.1 Aprova discursiva valerá20 (vinte) pontos e terá o objetivo de avaliar osconhecimentosbásicoseos conhecimentosespecíficospertinentesa cadaáreadeconcentração, constantes do conteúdo programático e, ainda, a capacidade deexpressãonamodalidadeescritaeousodas normasdo registro formal cultonasLínguasPortuguesaeInglesa.5.2 A prova discursiva deverá ser manuscrita, em letra legível, com canetaesferográfica de tinta preta, fabricada com material transparente, não sendopermitidaa interferênciae(ou)aparticipaçãodeoutraspessoas,salvoemcasodecandidatoquesolicitouatendimentoespecial.5.3Asfolhasdetextodefinitivodaprovadiscursivanãopoderãoserassinadasourubricadas,nemconter,emoutro localquenãooapropriado,qualquerpalavraoumarcaque as identifique, sobpenadeanulaçãodaetapadeprovadiscursiva docandidato.Assim,adetecçãodequalquermarcaidentificadoranoespaçodestinadoàtranscriçãodetextodefinitivoacarretaráaanulaçãodaprovadocandidato.5.4Ostextosdefinitivosdaprovadiscursivadeverãoterinícionalinhaidentificadacomonúmero1,napáginainicialdasfolhasdetextodefinitivodaprovadiscursiva.Afaltadeobservaçãodessaorientaçãoacarretaráaanulaçãodaprovadocandidato.5.5Asfolhasdetextodefinitivoserãoosúnicosdocumentosválidosparaaavaliaçãodaprovadiscursiva.5.6Asfolhaspararascunho,contidasnocadernodeprovas,sãodepreenchimentofacultativoenãovaleráparatalfinalidade.5.7Aprovadiscursivaconsistiránaelaboraçãode2(dois)textosdissertativose(ou)descritivos,sendo1(um)emLínguaPortuguesae1(um)emLínguaInglesa, comextensãomínimade20(vinte)linhasemáximade30(trinta)linhascada,combaseem tema formulado pela Banca Examinadora, primando pela clareza, precisão,consistênciaeconcisão.5.8Cadatextovalerá10(dez)pontos.5.8.1Ocandidatoreceberánotazeronotextodaprovadiscursivaemcasosdefugaaotema,dehavertextocomquantidadeinferiora20(vinte)linhas,denãohavertextooudeidentificaçãoemlocalindevido.5.9 Somente será computada como linha aquela que apresentar pelomenos umapalavrainteira,nãoseconsiderandofragmentosdepalavrasresultantesdadivisãosilábicaaofinaldalinhaanterior.

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5.10Paracadatextoavaliado,autilizaçãodanormaculta,aadequaçãoaotema, aargumentação,acoerênciaeaelaboraçãocrítica,totalizarãoapontuaçãorelativaaoDomíniodoConhecimentoEspecífico(DCE),assimdistribuídos:a)Tema/Texto(TX),pontuaçãomáximaiguala2,5(doisvírgulacinco)pontos:serãoverificadasaadequaçãoaotema(pertinênciaaotemaproposto),aadequaçãoà proposta (pertinência quanto ao gênero proposto) e a organização textual(paragrafaçãoeperiodização);b) Argumentação (AR), pontuação máxima igual a 2,5 (dois vírgula cinco)pontos: serão verificadas a especificação do tema, o conhecimento do assunto, aseleçãodeideiasdistribuídasdeformalógica,concatenadasesemfragmentaçãoeaapresentaçãodeinformaçõesfatoseopiniõespertinentesaotema,comarticulaçãoeconsistência de raciocínio, sem contradição, estabelecendo um diálogocontemporâneo;c)Coesãoecoerênciaa(CC),pontuaçãomáximaiguala2,5(doisvírgulacinco)pontos: serão verificadas a coesão textual (retomada pronominal; substituiçãolexical; elipses; emprego de anafóricos; emprego de articuladores/conjunções;emprego de tempos e modos verbais; emprego de processos lexicais: sinonímia,antonímia, hiperonímia, hiponímia) e a coerência argumentativa (seleção eordenaçãodeargumentos;relaçõesdeimplicaçãooudeadequaçãoentrepremissaseasconclusõesquedelassetiramouentreafirmaçõeseasconsequênciasquedelasdecorrem);ed)ElaboraçãoCrítica(EC),pontuaçãomáximaiguala2,5(doisvírgulacinco)pontos: serãoverificadasaelaboraçãodepropostade intervenção relacionadaaotema abordado e a pertinência dos argumentos selecionados fundamentado seminformações de apoio, estabelecendo relações lógicas, que visempropor valores econceitos.5.11Destaforma,DCE(DomíniodoConhecimentoEspecífico)=TX+AR+CC+EC.5.12 A avaliação do domínio da modalidade escrita, da Língua Portuguesa ou daLíngua Inglesa, totalizarãonúmerode erros (NE) do candidato, considerando-seaspectoscomoacentuação,grafia,pontuação,concordância,regência,morfossintaxe,propriedadevocabularetranslineação.5.13Paraotextodissertativoe(ou)descritivo,serácomputadoonúmerototaldelinhas(TL)efetivamenteescritaspelocandidato.5.14Serádesconsiderado,paraefeitodeavaliação,qualquerfragmentodetextoqueforescritoforadolocalapropriadoouqueultrapassaraextensãomáximapermitida.5.15Éfacultadoaocandidatoanular,pormeiodeumtraçohorizontal,partedotextotranscritoparaafolhadetextodefinitivo.5.16 Para cada candidato, será calculada a pontuação final para cada texto daprovadiscursiva(TPDn)daseguinteforma:TPDn=DCEn-((NEn/TLn)x2).5.17Apontuação finalnaprovadiscursiva (PPD) será calculada somando-seapontuaçãofinaldotextoemLínguaPortuguesa(TPD1)comapontuaçãofinaldotextoemLínguaInglesa(TPD2),ouseja:PPD=TPDn+TPDn.

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5.18SeráatribuídanotazeronotextoaocandidatoqueobtiverTPDn<0,00.5.19SeráeliminadoenãoteráclassificaçãoalgumanoProcessoSeletivoocandidatoqueobtiverpontuaçãofinalemcadatextodaprovadiscursiva(TPDn)inferiora5,0(cinco)pontos,ouseja,PPD<5,00.

6DAAVALIAÇÃODETÍTULOS6.1Aavaliaçãodetítulosvalerá10(dez)pontos,aindaqueasomadosvaloresdostítulos apresentados seja superior a esse valor e terá caráter exclusivamenteclassificatório.6.2 Somente serão aceitos os títulos abaixo relacionados, expedidos até a data daentrega,observadososlimitesdepontosdoquadroaseguir:

QuadrodeAtribuiçãodePontosparaaAvaliaçãodeTítulos

Alínea ItemdeAvaliação Descrição Pontuação

porItemPontuaçãoMáxima

ADoutorado ouMestrado

Diplomadecursodepós-graduaçãoemnívelde doutorado ou mestrado na área daformaçãoacadêmicaourelacionadoàáreadeconcentração a que concorre, expedido porinstituiçãoreconhecidapeloMEC.

2,50 2,50

B

Pós-graduação -especialização(latosensu)

Certificado de curso de pós-graduação emnível de especialização naárea da formaçãoacadêmica ou relacionado à área deconcentração a que concorre, com cargahoráriamínimade360(trezentosesessenta)horas/aula, expedido por instituiçãoreconhecidapeloMEC.

1,25 2,50

C Experiênciaprofissional

Exercício de atividade profissional de nívelsuperior na área de formação acadêmica ourelacionado à área de concentração a queconcorre, acompanhado necessariamente dodiplomadegraduaçãoexigidocomorequisitoparaaáreadeconcentraçãoaqueconcorre.

0,5,poranocompleto,sem

sobreposiçãodetempo

5,00

TOTALMÁXIMODEPONTOS 10(dez)pontos.

6.3Receberánotazeroocandidatoquenãoentregarostítulosnaforma,noprazo,nohorárioenolocalestipuladosnoeditaldeconvocaçãoparaaavaliaçãodetítulos.6.4Todososdocumentosreferentesàavaliaçãodetítulosdeverãoserapresentadosemcópiasfrenteeverso,autenticadasemcartório,cujaautenticidadeseráobjetodecomprovaçãomediante apresentação de original e outros procedimentos julgadosnecessários,casoocandidatovenhaaseraprovado.6.5Noatodeentregadostítulos,ocandidatodeverápreenchereassinaroformulárioaser fornecidopeloIADES,noqual indicaráaquantidadede folhasapresentadas.Juntamentecomesseformuláriodeveráserapresentadaumacópiaautenticadaemcartórioouoriginal,decadatítuloentregue.Osdocumentosapresentadosnãoserãodevolvidos,nemserãofornecidascópiasdessestítulos.6.5.1Nãoserãoaceitosdocumentosilegíveis,comotambém,osemitidosviafax.

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6.6Nãoserãoconsideradas,paraefeitodepontuação,ascópiasnãoautenticadasemcartório, bem como documentos gerados por via eletrônica que não estejamacompanhadoscomorespectivomecanismodeautenticação.6.7 Na impossibilidade de comparecimento do candidato, serão aceitos os títulosentregues por procurador, mediante apresentação do documento de identidadeoriginal do procurador e de procuração simples do interessado, acompanhada decópialegíveldodocumentodeidentidadedocandidato.6.8Serãodeinteiraresponsabilidadedocandidatoasinformaçõesprestadasporseuprocuradornoatodeentregados títulos,bemcomoaentregados títulosnadataprevista no edital de convocação para essa etapa, arcando o candidato com asconsequênciasdeeventuaiserrosdeseurepresentante.6.9Comprovada,emqualquertempo,airregularidadeouailegalidadenaobtençãoda pontuação daavaliação de títulos, a respectiva pontuação do candidato seráanulada.6.10DOSDOCUMENTOSNECESSÁRIOSÀCOMPROVAÇÃODOSTÍTULOS6.10.1 Para a comprovação da conclusão do curso de pós-graduação em nível dedoutoradooudemestrado,seráaceitoodiploma,devidamenteregistrado,expedidopor instituição reconhecida pelo MEC. Também será aceito certificado e (ou)declaraçãodeconclusãodecursodedoutoradooumestrado,expedidoporinstituiçãoreconhecidapeloMEC,desdequeacompanhadodohistóricoescolardocandidato,noqual conste o número de créditos obtidos, as áreas em que foi aprovado e asrespectivas menções, o resultado dos exames e do julgamento da tese ou dadissertação. Caso o histórico ateste a existência de alguma pendência ou falta derequisitodeconclusãodocurso,ocertificadoe(ou)declaraçãonãoseráaceito.6.10.1.1Outroscomprovantesdeconclusãodecursooudisciplinanãoserãoaceitoscomotítulosreferentesaomestradoeaodoutorado.6.10.2 Para a comprovação da conclusão do curso de pós-graduação em nível deespecialização,seráaceitocertificadoatestandoqueocursoatendeàsnormasdaLeiFederalnº9.394/1996(LeideDiretrizeseBasesdaEducação),doConselhoNacionaldeEducação(CNE)ouestádeacordocomasnormasdoextintoConselhoFederaldeEducação(CFE).Tambémseráaceitadeclaraçãodeconclusãodepós-graduaçãoemníveldeespecializaçãoacompanhadadorespectivohistóricoescolarnoqualconstea carga horária do curso, as disciplinas cursadas com as respectivasmenções e acomprovação da apresentação e aprovação damonografia, atestando que o cursoatendeàsnormasdaLeiFederalnº9.394/1996,doCNEouqueestádeacordocomasnormasdoextintoCFE.6.10.2.1CasoocertificadonãoatestequeocursoatendeàsnormasdaLeiFederalnº9.394/1996,doCNEouqueestádeacordocomasnormasdoextintoCFE,deveráseranexada uma declaração do responsável pela organização e realização do cursoatestandoqueesteatendeuaumadasnormasestipuladasnosubitemanterior.6.10.2.2 O certificado de curso de pós-graduação lato sensu, em nível deespecialização, que não apresentar a carga horária mínima de 360 (trezentos esessenta)horas/aulanãoserápontuado.

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6.11TododocumentoexpedidoemlínguaestrangeirasomenteseráconsideradosetraduzidoparaaLínguaPortuguesaportradutorjuramentado.6.12Cadatítuloseráconsideradoumaúnicavez.Parafinsdaavaliaçãodetítulos,nãoseráconsideradodiploma,certidãodeconclusãodecursooudeclaraçãoquesejarequisitoparaingressonocargopleiteadopelocandidato.6.13 Os pontos que excederem o valor máximo em cada alínea do Quadro deAtribuiçãodePontosparaaavaliaçãodetítulos,bemcomoosqueexcederemolimitedepontosestipuladosnosubitem6.1desteEdital,serãodesconsiderados.6.14Asinformaçõesarespeitodenotaseclassificaçõespoderãoseracessadaspormeiodoseditaisderesultados.Nãoserãofornecidasinformaçõesquejáconstemdoseditaisouforadosprazosprevistosnesseseditais.6.15 É de exclusiva responsabilidade do candidato o envio e a comprovação dosdocumentosdaprovadetítulos.6.16 Quando o nome do candidato for diferente do constante dos documentosapresentados,deveráseranexadocomprovantedealteraçãodonome(porexemplo:certidãodecasamentocomaverbação).6.17Os documentos deverão estar emperfeitas condições, de forma a permitir aavaliaçãocomclareza.6.18 Os documentos de certificação que forem representados por diplomas oucertificados/certidões de conclusão de curso deverão estar acompanhados dorespectivo histórico escolar, mencionando a data da colação de grau, bem comodeverãoserexpedidosporinstituiçãooficialoureconhecidos,empapeltimbrado,edeverãocontercarimboeidentificaçãodainstituiçãoedoresponsávelpelaexpediçãododocumento.6.19Osdocumentoscomprobatóriosdecursosrealizadosnoexteriorsomenteserãoconsiderados quando forem compatíveis com o exercício de atividadescorrespondentes ao cargo pleiteado e mediante a sua tradução para a línguaportuguesaportradutorjuramentadoedevidamenterevalidadoporuniversidadesoficiaiscredenciadaspeloMinistériodaEducação–MEC.6.20Apenasoscursosjáconcluídosatéadatadaconvocaçãoparaapresentaçãodostítulosserãopassíveisdepontuaçãonaavaliação.6.21 Para receber a pontuação relativa à experiência profissional, o candidatodeveráapresentaradocumentaçãonaformadescritaaseguir:a)cópiaautenticadadaCarteiradeTrabalhoePrevidênciaSocial(CTPS)–constando,obrigatoriamente,afolhadeidentificaçãocomnúmeroesérie,afolhacomafotodoportador,afolhacomaqualificaçãocivil,afolhadecontratodetrabalhoeasfolhasdealteraçõesdesalárioqueconstemmudançadefunção,acrescidadedeclaraçãodoempregadorqueinformeoperíodo(datasdeinícioefim)eadiscriminaçãodoserviçorealizado,comadescriçãodasatividadesdesenvolvidas,serealizadonaáreaprivada;b) cópia autenticada do estatuto social da cooperativa, acrescida de declaraçãoinformando sua condição de cooperado, o período (datas de início e fim) e adiscriminaçãodoserviçorealizado,comadescriçãodasatividadesdesenvolvidas;

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c)cópiaautenticadadedeclaração,oucertidãodetempodeserviço,queinformeoperíodo(datasdeinícioefim)eadiscriminaçãodoserviçorealizado,comadescriçãodasatividadesdesenvolvidas,nocasodeservidorpúblico;d)cópiaautenticadadecontratodeprestaçãodeserviços,ourecibodepagamentodeautônomo(RPA),acrescidodedeclaraçãoque informeoperíodo(datasdeinícioefim) e a discriminação do serviço realizado, no caso de serviço prestado comoautônomo;e)cópiaautenticadadedeclaraçãodoórgãoouempresa,oudecertidãodetempodeserviçoefetivamenteexercidonoexterior,traduzidoparaaLínguaPortuguesaportradutorjuramentado,queinformeoperíodo(datasdeinícioefim)eadiscriminaçãodoserviçorealizado;ef)paracomprovaçãodeexperiênciaprofissionalnaáreajurídica,serãoválidos,ainda,documentosemitidospelosórgãoscompetentesdopoderpúblico,quecomprovematuaçãocomoadvogadoemcausasjudiciais.6.21.1Osperíodoscitadosnosubitem6.21desteEditaldeverãoconterclaramentedia,mêseano.6.22Adeclaraçãoaquedizrespeitoosubitem6.21(alínea“a”)desteEditaldeveráapresentar,nomínimo,asseguintesinformações:nomeempresarialoudenominaçãosocial do emitente; endereço e telefones válidos; CNPJ e inscrição estadual;identificação completa do profissional beneficiado; descrição do cargo exercido eprincipaisatividadesdesenvolvidas;localeperíodo(inícioefim)derealizaçãodasatividades; assinatura e identificação do emitente (nome completo legível,acompanhadodefunção),comreconhecimentodefirma.6.23Adeclaraçãooucertidãoaquediz respeitoosubitem6.21 (alínea “c”)desteEdital deverá apresentar, no mínimo, as seguintes informações: designação doÓrgão/Entidade da Administração Pública Direta, Autárquica ou Fundacional;endereçoetelefonesválidos;CNPJ;identificaçãocompletadoprofissional;descriçãodo cargopúblicoou funçãoexercidaeprincipais atividadesdesenvolvidas; local eperíodo(datasdeinícioefim)derealizaçãodasatividades;assinaturaeidentificaçãodoemitente(nomecompletolegível/cargopúblicooufunçãoematrículanoórgão).6.24Emcasodeimpossibilidadedeemissãodadocumentaçãoprevistanosubitem6.21 (alínea “a” e “b”) deste Edital exclusivamente por motivo de extinção dasociedadeempresáriae(ou)dacooperativa,seráadmitida,parafinsdepontuação:a) para empregados celetistas de sociedade empresária e (ou) de cooperativa,somente cópia autenticada da Carteira de Trabalho e Previdência Social (CTPS)constando,obrigatoriamente,afolhadeidentificaçãocomnúmeroesérie,afolhacomafotodoportador,afolhacomaqualificaçãocivil,afolhadecontratodetrabalhoeasfolhasdealteraçõesdesalárioqueconstemmudançadefunção;eb)paracooperados,cópiaautenticadadoestatutosocialedotermodeextinçãodacooperativa,expedidopeloCartóriodeRegistroCivil.6.25Paraefeitodecômputodepontuaçãorelativaaotempodeexperiência,somenteserá considerado tempo de experiência no exercício da profissão/cargo em anos

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completos,nãosendoconsideradamaisdeumapontuaçãoconcomitantenomesmoperíodo.6.26Não será aceito qualquer tipo de estágio, bolsa de estudo oumonitoria parapontuaçãodostítulosedaexperiênciaprofissional.6.27 É de exclusiva responsabilidade do candidato o envio e a comprovação dosdocumentosdaavaliaçãodetítulos.6.28 Em nenhuma hipótese, haverá devolução aos candidatos de documentosreferentesaavaliaçãodetítulos.6.29Comprovada,emqualquertempo,irregularidadeouilegalidadenaobtençãodosdocumentos da avaliação de títulos apresentados, a respectiva pontuação docandidatoseráanulada.

7AVALIAÇÃOORAL7.1Aetapadeavaliaçãooralvalerá20(vinte)pontoseteráoobjetivodeavaliarcompetênciasrelacionadasaoexercícioprofissional,eversarasobreoconhecimentotécniconecessárioparaodesempenhodafunção,deacordocomasexigênciasparacadaáreadeconcentração.7.2 A etapa de avaliação oral ocorrera somente em Brasília/DF e os custos deviagem,senecessário,serádeinteiraresponsabilidadedocandidato.7.3 A etapa de avaliação oral será feita de forma individual e consistirá dequestionamentos orais sobre temas relacionados aos conhecimentos específicosconstantesdoconteúdoprogramáticoeavaliaçãodeconhecimentos,habilidadeseatitudesrelacionadasàáreadeconcentração.7.4Aavaliação serádivididaem4 (quatro)questões, comduraçãomáximade10(dez)minutoscadaepontuaçãomáximade5(cinco)pontosporquestão.7.5 Os tópicos serão definidos pela Banca Examinadora, com base no conteúdoespecíficoporÁreadeConcentração(verAnexoI),sendoque:a)astrêsprimeirasquestõesdeverãoserrespondidasapenasemLínguaPortuguesa;eb)aquartaquestão,deveráserrespondidaemLínguaInglesa,naqualseráavaliado,alémdoconhecimento sobreotema, autilização corretado idiomana construçãoverbaldaresposta.7.6 Serão considerados aprovados na etapa deavaliação oral os candidatos queobtiverem o mínimo de 50% (cinquenta por cento) em cada uma das questõespropostasparaaavaliação.7.7Demais informaçõeseasáreasde conhecimentoa seremavaliadasquandodarealização da etapa de avaliação oral, serão fornecidas em edital específico deconvocaçãoparaestaetapa.

8DAINSCRIÇÃO8.1AtaxadeinscriçãoserádeR$82,57(oitentaedoisreaisecinquentaesetecentavos).

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8.2 As inscrições deverão ser feitas exclusivamente via internet no endereçoeletrônicohttp://www.iades.com.br,noperíodoentre8h(oitohoras)dodia26deagostoe22h(vinteeduashoras)dodia26desetembrode2018.8.3 O IADES não se responsabilizará por solicitação de inscrição via internet nãorecebidapormotivosdeordemtécnicadoscomputadores, falhasdecomunicação,congestionamentodas linhasde comunicação,bemcomooutros fatoresdeordemtécnicaqueimpossibilitematransferênciadedados.8.4Apósaconclusãodainscrição,ocandidatodeveráefetuaropagamentodataxadeinscriçãopormeiodeboletode cobrança,pagável em todaa redebancária, casaslotéricas e nos Correios; e disponível para visualização e impressão no endereçoeletrônicohttp://www.iades.com.br.8.5Opagamentodataxadeinscriçãodeveráserefetuadoatéodia28desetembrode2018.8.6Asinscriçõessomenteserãoefetivadasapósopagamentodataxadeinscrição,pormeiodafichaderecolhimentooudodeferimentodaisençãodataxadeinscriçãovalidadopeloIADES.8.7Ocandidatoéresponsávelpelaveracidadedosdadoscadastraisinformadosnoatodeinscrição,sobaspenasdalei.8.8Antesdeefetuarainscrição,ocandidatodeveráconheceresteEditalecertificar-sedequepreenchetodososrequisitosexigidos.8.9 É vedada a inscrição condicional e(ou) fora do prazo previsto de inscriçõesestipuladonopresenteEdital.8.10Paraefetuarainscrição,éimprescindívelonúmerodeCadastrodePessoaFísica(CPF)docandidato,emitidopeloMinistériodaFazenda.8.11 As informações prestadas na inscrição serão de inteira responsabilidade docandidato, podendo aApex-Brasil e (ou) o IADES excluir do Processo Seletivo ocandidato que preencher dados incorretos, bem como aquele que prestarinformaçõesinverídicas,aindaqueofatosejaconstatadoposteriormente.8.12Ocandidatodeveráobrigatoriamentepreencherde formacompletao camporeferenteanome,datadenascimento,endereço,raça,telefoneee-mail,bemcomodeveráinformaroCEPcorrespondenteasuaresidência.8.13Adeclaraçãofalsaouinexatadosdadosconstantesnorequerimentodeinscriçãodeterminará o cancelamento da inscrição e a anulação de todos os atos deladecorrentes,emqualquerépoca,semprejuízodassançõespenaiscabíveis.8.14 O valor referente ao pagamento da taxa de inscrição não será devolvido emnenhumahipótese,salvonascondiçõeslegalmenteprevistas.Évedadaaocandidatoatransferênciaparaterceirosdovalorpagodataxadeinscrição.8.15Ocandidatodeverádeclarar,noformuláriodeinscrição,quetemciênciaequeaceita que, caso aprovado, deverá entregar por ocasião da convocação para acontratação,osdocumentoscomprobatóriosdosrequisitosexigidosparaocargoaqueconcorre,sobpenadeeliminaçãodocertame.8.16 Não poderá firmar contrato de emprego com a Apex-Brasil o candidatoaprovado,devidamenteconvocadoparafirmarocompromisso,quemantivervínculo

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de emprego ou funcional externo que torne prejudicado, de alguma forma, ocumprimento a contento de suas obrigações laborais, facultada à Apex-Brasil adecisão, emcasode incompatibilidade comprovada,denãocelebraro contratodeemprego/trabalho.8.17 O candidato aprovado que vier a ser convocado para assinar contrato detrabalho/empregocomaApex-Brasilfirmará,nomesmoato,declaraçãodequenãoexerceempregooufunçãoexternaprejudicialaobomcumprimentodasobrigaçõescontratuaistrabalhistasqueassumiráperanteaApex-Brasil.8.18 O modelo de declaração será disponibilizado ao candidato aprovado econvocado,pelaGerênciadeRecursosHumanos,noatodeassinaturadocontratodeemprego/trabalho.

9DAISENÇÃODOPAGAMENTODATAXADEINSCRIÇÃO9.1Haverá isençãodovalordataxade inscriçãoparaocandidatoquesedeclararmembrodefamíliadebaixarenda,nostermosdalegislaçãovigente,e(ou)estiverinscritonoCadastroÚnicoparaProgramasSociaisdoGovernoFederal–CadÚnico.9.2Ocandidatoquedesejarrequereraisençãodataxadeinscriçãodeverá:a)fazerainscriçãonoendereçoeletrônicohttp://www.iades.com.br;b)imprimir,preenchereassinaroformuláriopararequerimentodeisençãodataxade inscrição, disponível na página de acompanhamento do Processo Seletivo, noendereço eletrônico http://www.iades.com.br, com a indicação do Número deIdentificaçãoSocial(NIS),atribuídopeloCadÚnico(seforcadastrado);c)emitirdeclaraçãodeprópriopunhodequeémembrodefamíliadebaixarenda,nostermosdoDecretoFederalno6.135/2007;ed)apresentaraoIADESosdocumentosindicadosnasalíneas“b”e“c”acima,juntocomcópialegíveldedocumentodeidentidadeválido.9.3Adocumentaçãoindicadanosubitem9.2poderáserentreguepessoalmentenaCAC-IADESouenviadaviaSEDEX(verAnexoIV),desdequeprotocolada/enviadaatéodia10desetembrode2018.9.4OIADESconsultaráoórgãogestordoCadÚnicoparaverificaraveracidadedasinformaçõesprestadaspelocandidato.9.5Nãoseráaceitaasolicitaçãode isençãodepagamentodataxade inscriçãoviapostal,viafaxouporprocurador.9.6 As informações prestadas no requerimento de isenção serão de inteiraresponsabilidadedocandidato,podendoesteresponder,aqualquermomento,porcrimecontraafépública,oqueacarretaráasuaeliminaçãodoProcessoSeletivo.9.7Oresultadopreliminardaapreciaçãodospedidosdeisençãodataxadeinscriçãoserá divulgado na data provável de 14 de setembro de 2018, no endereçoeletrônico http://www.iades.com.br. O prazo recursal para questionamentosacercadoresultadopreliminaréde2(dois)diasúteisapósadivulgaçãodeste.9.8OcandidatocujopedidodeisençãodataxadeinscriçãonãoforaceitoequetenhainteresseemparticipardoProcessoSeletivodeveráefetuaropagamentodoboletodecobrançaatéoprazomáximopermitido(versubitem8.5).

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10DASSOLICITAÇÕESPARAATENDIMENTOESPECIALNODIADEAPLICAÇÃODASPROVAS10.1Ocandidatoquenecessitardeatendimentoespecialparaarealizaçãodasprovasdeveráapresentarformuláriodesolicitaçãodeatendimentoespecialdisponibilizadona página de acompanhamento do Processo Seletivo, no endereço eletrônicohttp://www.iades.com.br, devidamente preenchido e assinado juntamente comlaudomédicooriginaloucópiaautenticada,expedidonoprazomáximode12(doze)mesesdadatado términodas inscrições,queatestaaespécieeograudadoença(informar o CID), e a justificativa para o atendimento especial solicitado.O laudomédicodeveráapresentar,ainda,onomecompleto,oCRMeaassinaturadomédicoqueoemitiu.10.1.1Adocumentaçãoindicadanosubitem10.1poderáserentreguepessoalmentenaCAC-IADESouenviadaviaSEDEX(verAnexoIV),desdequeprotocolada/enviadaatéodia27desetembrode2018.10.2Acandidatalactantedeverápreenchereencaminharoformuláriodesolicitaçãodeatendimentoespecial,conformeestabelecidonosubitem10.1,eainda,levarumacompanhante, que ficará em sala reservada para essa finalidade e que seráresponsável pela guarda e cuidado da criança. A candidata que não levar oacompanhantenãopoderárealizaraprova.10.2.1Nãohaverácompensaçãodotempodeamamentaçãoemfavordacandidata.10.2.2Oacompanhanteresponsávelpelaguardadacriançasesubmeteráatodasasregrasdecondutasedesegurançaválidasparaoscandidatos.10.3 A solicitação de atendimento especial será atendida segundo os critérios deviabilidadeerazoabilidade.10.4Alistagemcomaanálisepreliminardospedidosdeatendimentoespecialserádivulgada na data provável de 4 de outubro de 2018. Após a divulgação dalistagem, será concedido o prazo de 2 (dois) dias úteis para a interposição derecursos.

11DASINSCRIÇÕESPARAASPESSOASCOMDEFICIÊNCIA11.1 No presente Processo Seletivo, será assegurada cota para pessoas comdeficiêncianostermodaLei,queadespeitodenãoserdecumprimentoobrigatório,éadotadacomoboapráticanesteProcessoSeletivo,conformeaseguir:a)dototaldevagasdisponibilizadasparaaÁreadeConcentração“ProspecçãodeProjetos”,1(uma)vagaseráreservadaparaaspessoascomdeficiência;b) não há vagas de preenchimento imediato para as pessoas com deficiência nasdemaisáreasdeconcentração,ficandooseventualmenteaprovadosemcadastrodereserva.11.2Acontrataçãodepessoascomdeficiênciaseráfeitanoslimitesestabelecidosnoart.93daLeino8.213/1991.11.3 O candidato que se declarar com deficiência concorrerá em igualdade decondições com os demais candidatos, em especial quanto a: tipo de prova a ser

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aplicadaeseuconteúdodasmesmas,etapasdeavaliaçãoecritériosdeaprovação,localehoráriodeaplicaçãodaprova,enotamínimaexigidaparaaprovaçãonaetapa.11.4Ocandidatoportadordedeficiênciaconcorreráàsvagascujasatribuiçõessejamcompatíveiscomalimitaçãodequeéportador.11.5Paraconcorreràsvagasdestinadasparaaspessoascomdeficiência,ocandidatodeveráapresentarosdocumentosaseguirrelacionados:a) laudomédico, original ou cópia autenticada, expedido no prazomáximode 12(doze) meses até o último dia das inscrições, atestando a espécie e o grau dedeficiência, informandoo código correspondentedaClassificação InternacionaldeDoença–CIDeaprovávelcausadadeficiência.Olaudomédicodeveráapresentar,ainda,onomecompleto,oCRMeaassinaturadomédicoqueoemitiu;eb) requerimento constante página de acompanhamento do Processo Seletivo, noendereço eletrônico http://www.iades.com.br, devidamente preenchido eassinado.11.5.1Adocumentaçãoindicadanosubitem11.4poderáserentreguepessoalmentenaCAC-IADESouenviadaviaSEDEX(verAnexoIV),desdequeprotocolada/enviadaatéodia27desetembrode2018.11.6 O candidato que declarar ser pessoa com deficiência, caso aprovado eclassificadonoProcessoSeletivo,seráconvocadoparasubmeter-seàperíciamédicapromovidaporumaequipemultiprofissional,queverificaráasuaqualificaçãocomopessoacomdeficiência,ograudadeficiênciaeacapacidadeparaoexercíciodocargo.11.6.1 O não comparecimento ou a reprovação na perícia médica, e (ou) ainobservância das instruções quando da convocação para a perícia, acarretará aperdadodireitoàsvagasreservadasparaaspessoascomdeficiência.11.6.2Naperíciamédica,ocandidatodeveraapresentarlaudomédicoconclusivodoenquadramento no Decreto no 3298/1999 e suas alterações, ou certificado dereabilitaçãoprofissionalemitidopeloINSS.11.7SomenteterãodireitoaparticipardoProcessoSeletivonalistagemespecífica,oscandidatoscujadeficiênciaestejacontempladanalegislaçãoemvigorparatal.11.8 Após a contratação do candidato, a deficiência não poderá ser arguida parajustificaraconcessãodeaposentadoria.11.9Alistagemcomaanálisepreliminardospedidosparaconcorreràsvagasparapessoascomdeficiênciaserádivulgadanadataprovávelde4deoutubrode2018.Apósadivulgaçãodalistagem,seráconcedidooprazode2(dois)diasúteisparaainterposiçãoderecursos.

12DASVAGASDESTINADASÀSPESSOASNEGRASOUPARDAS(PNP)12.1Dasvagasquevieremaser criadasduranteoprazodevalidadedoProcessoSeletivo,20%(vinteporcento)serãoprovidas,comoboapráticaadotadaporessaAgência,naformadaLeino12.990/20141.12.2Nahipótesedequantitativo fracionadoparaonúmerodevagasreservadasacandidatosnegrosoupardos,esseseráaumentadoparaoprimeironúmerointeiro 1 NãoháobrigaçãolegaldeaApex-BrasilseguiràsdisposiçõesdaLeinº12.990/2014.

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subsequente,emcasodefraçãoigualoumaiorque0,5(cincodécimos),oudiminuídoparanúmerointeiroimediatamenteinferior,emcasodefraçãomenorque0,5(cincodécimos).12.3Paraconcorreràsvagasreservadasacandidatosnegrosoupardos,ocandidatodeverá,noatodainscrição,declarar-sepretooupardo,conformequesitodecorouderaçautilizadopelaFundaçãoInstitutoBrasileirodeGeografiaeEstatística–IBGE.12.4 As informações prestadas no momento da inscrição são de inteiraresponsabilidade do candidato, devendo este responder por qualquer falsidade. AdeclaraçãoterávalidadesomenteparaesteProcessoSeletivo.12.5Nahipótesedeconstataçãodedeclaraçãofalsa,ocandidatoseráeliminadodoProcesso Seletivo e, se tiver sido contratado, ficará sujeito à anulação da suacontratação, após procedimento administrativo em que lhe sejam assegurados ocontraditórioeaampladefesa,semprejuízodeoutrassançõescabíveis.12.6OcandidatoquesedeclararnegrooupardoparticiparádoProcessoSeletivoemigualdadedecondiçõescomosdemaiscandidatos.12.7 Os candidatos negros ou pardos poderão concorrer concomitantemente aocadastroreservadoàspessoascomdeficiência,seatenderemaessacondição,eaocadastro destinado à ampla concorrência, de acordo com a sua classificação noProcessoSeletivo.12.8 Em caso de desistência de candidato negro ou pardo aprovado em cadastroreservado, a vaga será preenchida pelo candidato negro ou pardoposteriormenteclassificado.12.9 Os candidatos negros aprovados dentro do número de vagas oferecido paraamplaconcorrêncianãoserãocomputadosparaefeitodopreenchimentodasvagasreservadas.12.10Nahipótesedenãohavernúmerodecandidatosnegrosaprovadossuficientepara ocupar as vagas reservadas, as vagas remanescentes serão revertidas para aampla concorrência e serão preenchidas pelos demais candidatos aprovados,observadaaordemdeclassificação.12.11Anomeaçãodoscandidatosaprovadosrespeitaráoscritériosdealternânciaeproporcionalidade, que consideram a relação entre o número de vagas total e onúmerodevagasreservadasacandidatoscomdeficiênciaeacandidatosnegros.12.12Alistagemcomarelaçãodoscandidatosquesedeclararamnegrosoupardosserádivulgadanadataprovávelde4deoutubrode2018.Apósadivulgaçãodalistagem, será concedido o prazo de 2 (dois) dias úteis para a interposição derecursos.12.10 Do Procedimento de Heteroidentificação Complementar àAutodeclaração12.10.1EmconformidadecomoestabelecidonaOrientaçãoNormativano4/2018,daSecretaria de Gestão de Pessoas do Ministério Planejamento, Desenvolvimento eGestão, será realizado o procedimento de heteroidentificação complementar àautodeclaraçãodoscandidatosnegros,promovidaporcomissãodesignadacomtalfinalidade.

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12.10.2Os candidatosqueoptarempor concorreràsvagas reservadasàspessoasnegras, ainda que tenham obtido nota suficiente para aprovação na amplaconcorrência, e satisfizeremas condiçõesdehabilitaçãoestabelecidasnopresenteEditaldeverãosesubmeteraoprocedimentodeheteroidentificação.12.10.3Atéo finaldoperíodode inscriçãodoProcessoSeletivo,será facultadoaocandidatodesistirdeconcorrerpelosistemadereservadevagas.12.10.4Ocandidatoquesedeclarounegro,casoconvocadoparaaavaliaçãodaprovadiscursiva, será convocado para submeter-se à sessão de heteroidentificaçãocomplementar à autodeclaração que observará, tão exclusivamente o critériofenotípicoparaaferiçãodacondiçãodeclaradapelocandidatonoProcessoSeletivo.12.10.5 Quando convocado, o candidato deverá comparecer para o procedimentoheteroidentificação complementar à autodeclaração munido de documento deidentidadeoriginal.12.11SerãoeliminadosdoProcessoSeletivooscandidatoscujasautodeclaraçõesnãoforem confirmadas em procedimento de heteroidentificação, ainda que tenhamobtidonotasuficienteparaaprovaçãonaamplaconcorrênciaeindependentementedealegaçãodeboa-fé.12.12Nahipótesedeconstataçãodedeclaraçãofalsa,ocandidatoseráeliminadodoconcursoe, sehouver sidonomeado, ficarásujeitoàanulaçãodasuaadmissãoaoserviço ou emprego público, apósprocedimento administrativo emque lhe sejamassegurados o contraditório e a ampla defesa, sem prejuízo de outras sançõescabíveis.12.13OcandidatoquenãocompareceraoprocedimentodeheteroidentificaçãoseráeliminadodoProcessoSeletivo.12.14Apósadivulgaçãodalistagempreliminardaheteroidentificaçãocomplementaràautodeclaraçãoseráconcedidooprazode2(dois)diasúteisparaainterposiçãoderecursos.

13 DOSCRITÉRIOSDE AVALIAÇÃO EDE CLASSIFICAÇÃOEDA CONVOCAÇÃOPARAAREALIZAÇÃODASETAPAS13.1 A pontuação final de cada candidato na prova objetiva será obtida pelamultiplicação da quantidade de questões acertadas, conforme o gabarito oficialdefinitivo,pelovalordecadaquestão.13.2Oscandidatosaprovados(naformadossubitens4.3e4.4)serãoordenadosdeacordo com os valores decrescentes da pontuação final na prova objetiva,respeitadososcritériosdedesempate.13.3 Serão convocados para a avaliação da prova discursiva os candidatosaprovados naprova objetiva e com classificação igual ou superior a quantidadeinformadanoquadroaseguir,respeitadososempatesnaúltimaposição:

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ÁreadeConcentração ListagemGeral

ListagemEspecíficaPcD

ListagemEspecíficaPNP

ProspecçãodeProjetos

88candidatos 5candidatos 18candidatos

Aspectos OrganizacionaisInternos 48candidatos 3candidatos 10candidatos

Serviços Técnicos emTecnologiadaInformação 30candidatos 2candidatos 6candidatos

ProspecçãodeMercados


Jurídico 15candidatos 1candidato 3candidatos

13.3.1NaslistagensespecíficasPcDePNPserãoconsiderados,respectivamente,oscandidatosquesedeclararamcomdeficiência(versubitem11.4)eoscandidatosquesedeclararamnegrosoupardos(versubitem12.3).13.3.2NãohavendoaquantidadesuficientedecandidatosPcDePNPaprovadosnaprovaobjetiva, serão aproveitados os candidatos da listagem geral,na ordemdeclassificação, até a quantidade máxima de provas discursivas a serem avaliadasindicadasaseguir,respeitadososempatesnaúltimaposição:a) para a Área de Concentração “Prospecção de Projetos”: 111 (cento e onze)candidatos;b)paraÁreadeConcentração“AspectosOrganizacionaisInternos”:61(sessentaeum)candidatos;c)paraaÁreadeConcentração“ServiçosTécnicosemTecnologiadaInformação”:38(trintaeoito)candidatos;d) para a Área de Concentração “Prospecção deMercados”: 61 (sessenta e um)candidatos;ee)paraaÁreadeConcentração“Jurídico”:19(dezenove)candidatos.13.4Os candidatosnãoconvocadosparaaavaliaçãodaprovadiscursivaestarãoautomaticamenteeliminadosenãoterãoclassificaçãoalgumanoProcessoSeletivo.13.5SeráreprovadonaetapadeprovadiscursivaeeliminadodoProcessoSeletivoocandidatoqueobtivernotainferiora60%(sessentaporcento)dapontuaçãototalmáximapermitidaparaaetapa.13.6Oscandidatosaprovadosnaetapadeprovadiscursivaserãoconvocadosparaaapresentaçãodadocumentaçãorelativaàetapadeavaliaçãodetítulos.13.7Serãoconvocadosparaaetapadeavaliaçãooralconvocadosparaaavaliaçãodetítulosecomclassificaçãoigualousuperioraquantidadeinformadanoquadroaseguir,respeitadososempatesnaúltimaposição:

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ÁreadeConcentração ListagemGeral

ListagemEspecíficaPcD

ListagemEspecíficaPNP

ProspecçãodeProjetos


Aspectos OrganizacionaisInternos 24candidatos 1candidato 5candidatos

Serviços Técnicos emTecnologiadaInformação 16candidatos 1candidato 3candidatos

ProspecçãodeMercados

24candidatos 1candidato 5candidatos

Jurídico

8candidatos 1candidato 2candidatos

13.8SeráreprovadonaetapadeavaliaçãooraleeliminadodoProcessoSeletivoocandidatoqueobtivernotainferiora50%(cinquentaporcento)dapontuaçãototalmáximaparacadatópico,conformedescritonosubitem7.6.13.9Respeitadososcritériosdedesempate,oscandidatosaprovadosnasetapasdoProcessoSeletivoserãoordenadosdeacordocomosvaloresdecrescentesdasomadaspontuações finaisnas4 (quatro)etapasdoProcessoSeletivo, a saber: provaobjetiva,provadiscursiva,avaliaçãodetítulosenaavaliaçãooral.13.10Combasenaordenaçãoindicadanosubitem13.9acima,alistagemfinaldoscandidatosaprovadosseráfeitaporáreadeconcentraçãoeindicará:a)arelaçãodecandidatosaprovadosparaadmissãoimediata;b)arelaçãodecandidatosaprovadosquecomporãoocadastrodereserva;c) a relação de candidatos na listagem específica para pessoas com deficiência(apenasparaaÁreadeConcentração“ProspecçãodeProjetos”);ed)arelaçãodecandidatosnalistagemespecíficaparaaspessoasnegrasoupardas.13.10.1Aslistagensindicadasnosubitem13.10representamaclassificaçãofinalnoProcessoSeletivo.13.11DosCritériosdeDesempate13.11.1Nocasodeigualdadedepontuaçãonaclassificaçãofinalterápreferênciaocandidatocomidadeigualousuperiora60(sessenta)anos,conformeestabeleceoparágrafo único do art. 27 da Lei Federal no 10.741/2003 (Estatuto do Idoso).Persistindooempate,dar-se-ápreferênciasucessivamenteaocandidatocom:a)maiorpontuaçãonaetapadeavaliaçãooral;b)maiorpontuaçãonaprovadiscursiva;c)maiorquantidadedeacertosemConhecimentosEspecíficos;d)maiorquantidadedeacertosemLínguaPortuguesa;ee)idademaisavançada.13.12 Serão considerados eliminados do certame todos os candidatos que nãofizerempartedoquadrodeaprovadosdentrodasvagasparaadmissãoe(ou)dentrodasvagasparacadastrodereserva,respeitadososempatesnaúltimaposição.

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13.13 O cadastro de reserva permanecerá em vigor pelo prazo de 1 (um) ano,prorrogávelporaté igualperíodoacritériodaApex-Brasil,acontardoresultadofinaldoProcessoSeletivo.

14 DO CRONOGRAMA PARA A REALIZAÇÃO DAS ATIVIDADES DO PROCESSOSELETIVO14.1OcronogramaparaarealizaçãodetodasasatividadesrelacionadasaopresenteProcessoSeletivoencontra-sedetalhadonoAnexoII.

15DOSRECURSOS15.1 Será admitido recurso, sem efeito suspensivo, devidamente fundamentado,contraos resultadoseosgabaritosdivulgadosemcaráterpreliminar.Osrecursospoderãoserinterpostosnoprazomáximode2(dois)diasúteis,contadosdoprimeirodiaútilposterioràdatadedivulgaçãodoatooudofatoquelhedeuorigem.15.1.1Osrecursosquenãoserefiramespecificamenteaoseventosaprazadosnãoserãoapreciados.15.2Osrecursosdeverãoserinterpostosonline,atravésdoAmbientedoCandidatono endereço eletrônicohttp://www.iades.com.br, conforme link de acesso a serdisponibilizadooportunamente.15.3Nãoserãoaceitosrecursosporviapostalouviafax.15.4O candidato deverá ser claro, consistente e objetivo em seu pleito. Recursosinconsistentese(ou)foradasespecificaçõeseprazosestabelecidosnesteEditaleemoutroscomunicadosserãoindeferidos.15.5Se,doexamederecursosdaprovaobjetiva,resultaranulaçãodequestão(ões),a pontuação correspondente a essa (s) questão (ões) será atribuída a todos oscandidatos,independentementedeteremrecorrido.Sehouveralteraçãodogabaritooficialpreliminar,porforçadeimpugnações,aprovaserácorrigidadeacordocomogabaritooficialdefinitivo.Emhipótesealguma,oquantitativodequestõesdaprovaobjetivasofreráalterações.15.6 Em nenhuma hipótese será aceito pedido de revisão de recurso, tampoucorecursoderecurso.15.7 Recurso cujo teor desrespeite a banca examinadora será preliminarmenteindeferido.15.8Nãoserãoapreciadosrecursosqueforemapresentadosemdesacordocomasespecificaçõescontidasnesteiteme(ou)comargumentaçãoidênticaàargumentaçãoconstantedeoutro(s)recurso(s).15.9AbancaexaminadoradoIADESconstituiúltimainstânciapararecurso,sendosoberanaemsuasdecisões,razãopelaqualnãocaberãorecursosadicionais.

16DACONTRATAÇÃO16.1O candidato aprovado e convocado para a contratação deverá apresentar osseguintesrequisitos:a)tersidoaprovadoemtodasasfasesdoProcessoSeletivo;b)teridademínimade18(dezoito)anoscompletosnadatadecontratação;

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c)estaremdiacomasobrigaçõeseleitorais.d)apresentarcertificadodereservistaoudedispensadeincorporação,emcasodeparticipantedosexomasculino;e)verificarasexigênciasnecessáriasparaobteracorrespondenteautorização,emconformidade com a cartilha do Ministério do Trabalho e Emprego (verhttp://www.trabalho.gov.br),emcasodeparticipanteestrangeiro;f) ter aptidão física emental para o exercício das atribuições correspondentes aocargo;eg) apresentar toda a documentação solicitada pela Apex-Brasil, quando da suaconvocaçãoparaadmissão.16.2 O candidato que deixar de apresentar, por ocasião da convocação, adocumentaçãoexigidaparaadmissãonoperíododeterminado,estaráeliminadodoprocesso.16.3 De acordo com a necessidade da Apex-Brasil, a convocação de candidatosclassificadosparaadmissãoseráfeitapelaordemrigorosadeclassificação.16.4Acontrataçãodoscandidatosaprovadosrespeitaráoscritériosdealternânciaedeproporcionalidade,que considerama relaçãoentreonúmero totalde cadastroreserva e o número de cadastro reservado aos candidatos com deficiência e aoscandidatosnegros.

17DASDISPOSIÇÕESFINAIS17.1AparticipaçãonesteProcessoSeletivoimplicaráoconhecimentoeaceitaçãodasnormas contidas neste Edital, no anúncio publicado no jornal e em outrascomunicações a serem divulgadas na página de acompanhamento do certame noendereçoeletrônicohttp://www.iades.com.br.17.2 O candidato deverá observar, sob pena de eliminação, as regras para aparticipaçãonasprovas,queestãodescritasnoAnexoIII.17.3 A aprovação dos candidatos neste Processo Seletivo não implica aobrigatoriedade de sua admissão imediata, cabendo aApex-Brasil a avaliação daconveniência e oportunidade de contratá-los, respeitada a ordem de classificaçãofinal.17.4Nãoserãodadas,portelefone,informaçõesarespeitodedatas,locaisehoráriosde realização das provas ou quaisquer outras informações. O candidato deveráobservarrigorosamenteoseditaisaseremdivulgadosnapáginadeacompanhamentodocertamenoendereçoeletrônicohttp://www.iades.com.br.17.5Nãoserãofornecidosatestados,declarações,certificadosoucertidõesrelativosahabilitação,classificaçãoounotadeparticipantesnesteProcessoSeletivo.17.6Emcasodealteraçãodosdadospessoais(nome,endereço,e-mail,telefoneparacontato,etc.)constantesdoFormuláriodeInscrição,ocandidatodeverácomunicaraCAC-IADES para atualização cadastral. Serão de exclusiva responsabilidade docandidatoosprejuízosadvindosdanãoatualizaçãodeseusdados.17.7 Os itens deste Edital poderão sofrer eventuais alterações, atualizações ouacréscimos enquanto não consumada a providência ou evento que lhes disser

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respeito,circunstânciaqueserámencionadaemcomunicadoouavisoaserpublicadona página de acompanhamento do certame no endereço eletrônicohttp://www.iades.com.br.17.8AApex-BrasileoIADESnãoseresponsabilizamporquaisquercursos,textos,apostilaseoutraspublicaçõesreferentesaesteProcessoSeletivo.17.9A inexatidão das declarações, as irregularidades de documentos ou de outranatureza,ocorridasnodecorrerdoProcessoSeletivo,mesmoquesomenteverificadaposteriormente, eliminaráo candidatodoProcessoSeletivo, anulando-se todososatoseefeitosdecorrentesdasuainscrição.17.10As despesas decorrentes da participação em todas as etapas e em todososprocedimentos do Processo Seletivo correrão à conta do candidato, que não terádireitoaalojamento,alimentação,transportee(ou)ressarcimentodedespesas.17.11 As ocorrências não previstas neste Edital ou os casos duvidosos serãoresolvidos,emcaráterirrecorrível,pelaApex-BrasilemconjuntocomoIADES.

EmbaixadorROBERTOJAGUARIBEGOMESDEMATTOS

PresidentedaApex-Brasil

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Editalno01,de20deagostode2018.

AnexoI–DoConteúdoProgramáticoConteúdoBásicoparaTodasasÁreasdeConcentração1 Língua Portuguesa. 1.1 Compreensão e intelecção de textos. 1.2 Tipologia textual. 1.3Ortografia. 1.4Acentuaçãográfica. 1.5Pontuação. 1.6Concordâncianominal e verbal.1.7Colocaçãopronominal.1.8Regêncianominaleverbal.1.9Equivalênciaetransformaçãodeestruturas.1.10Paralelismosintático.1.11Relaçõesdesinonímiaeantonímia.2RaciocínioLógicoeMatemático.2.1Princípiosdecontagemeprobabilidade.2.2Arranjose permutações. 2.3 Combinações. 2.4 Operações com conjuntos. 2.5 Razões e proporções(grandezas diretamente proporcionais, grandezas inversamente proporcionais,porcentagem,regrasdetrêssimplesecompostas).2.6Equaçõeseinequações.2.7Sistemasde medidas. 2.8 Volumes. 2.9 Compreensão de estruturas lógicas. 2.10 Lógica deargumentação(analogias,inferências,deduçõeseconclusões).2.11Estruturaslógicas.2.12Raciocíniológicoenvolvendoproblemasaritméticos,geométricosematriciais.3Ética. 3.1Compliance.3.2CódigodeÉticadaApex-Brasil. 3.3EmpresasBrasileirasnoExterior – Relacionamento com a Administração Pública Estrangeira, Políticas deHospitalidade,BrindesePresentes.4LegislaçãoAplicadaaosEmpregadosdaApex-Brasil.4.1Leinº10.668,de14demaiode2003–autorizaainstituiçãodaApex-Brasil.4.2Decretonº4584,de5defevereirode2003 – institui a Apex-Brasil. 4.3 Estatuto Social da Apex-Brasil. 4.4 Regulamento deLicitaçõesedeContratosdaApex-Brasil.4.5RegulamentodeConvêniosdaApex-Brasil.4.6RegulamentodePatrocíniosdaApex-Brasil.5RedaçãoOficial.5.1ManualdeRedaçãodaApex-Brasil.6Microinformática.6.1Noçõesdesistemaoperacional(ambienteWindows,versão7ousuperior).6.2Ediçãodetextos,planilhaseapresentações(ambienteMicrosoftOffice,versão10ousuperior).6.3Aplicativoseprocedimentosde internete intranet.6.4Programasdenavegação:MicrosoftInternetExplorer,MozillaFirefox,GoogleChromeesimilares.6.5Sítiosde busca e pesquisa na internet. 6.6 Conceitos de organização e de gerenciamento deinformações,arquivos,pastaseprogramas.6.7Segurançadainformação:procedimentosdesegurança.6.8Aplicativosparasegurança(antivírus,firewalleantispyware).6.9Noçõesdevírus,wormsepragasvirtuais.6.10Procedimentosdebackup.6.11Redesemídiassociais.6.12Computaçãonanuvem(cloudcomputing)earmazenamentodedadosnanuvem(cloudstorage).6.13Dispositivosmóveis.7 Noções de Gestão de Projetos. 7.1 Conceito e definição de projeto. 7.2 Diferenças esemelhanças entre projetos e trabalhos operacionais. 7.3 Fatores críticos de sucesso. 7.4Relacionamento entre programas, objetivos estratégicos e metas. 7.5 Ciclo de vida deprojetos.7.6Competênciasnecessáriasparagerenciamentodeprojetos.8TécnicasdeNegociação.8.1Opapeldanegociaçãonasociedadecontemporânea.8.2Métodosdesoluçãodeconflitoseaobtençãoderesultadospessoaiseorganizacionais.8.3Confiançarecíprocaecooperaçãomútua.8.4Principaisvisõessobreanegociação.8.5Estratégiasetáticasdenegociação.8.6Etapasdeumanegociação.8.7Pontodeequilíbrio

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nanegociação.8.8Superaçãodeimpasseseconcessões.8.9Situaçõesdeconflitonasorganizações.9TécnicasdeComunicação.9.1Conceitosgeraissobreacomunicação.9.2Comunicaçãoverbalenãoverbal.9.3Ainfluênciadasvariáveispsicológicasnaaçãodefalarempúblico.9.4Ruídosnacomunicação.9.5Técnicasdeexpressãooralemcomunicaçãoedepersuasão.9.6Designetecnologiaqueenvolvemapresentações.ConteúdoEspecíficoporÁreadeConcentração(A)ÁreadeConcentração–ProspecçãodeProjetos

1ServiçosdaApex-Brasil.1.1 Inteligênciademercado.1.2Qualificaçãoempresarial.1.3Estratégia para internacionalização. 1.4 Promoção de negócios e imagem. 1.5 Atração deinvestimento.2PlanejamentoEstratégico.2.1Impactodoplanejamentoestratégiconasorganizações.2.2A missão organizacional. 2.3 A visão de futuro. 2.4 Avaliações dos ambientes interno eexterno. 2.5 Objetivos estratégicos. 2.6 Criação, avaliação e seleção de estratégias. 2.7Políticasediretrizes.2.8Planosdeaçãoealocaçãoderecursos.2.9Mediçãoeavaliaçãododesempenho.3Gestãodeprocessosorganizacionais.3.1Modelodenegócioecadeiadevalor.3.2Gestãodeoperaçõeseserviços.3.3Levantamentoemapeamentodeprocessos.3.4Representaçãoemodelagemdeprocessos.3.5Fluxodeprocessos.3.6Análisesquantitativaequalitativadeprocessosdenegóciosemétodosdeanálise.3.7Oportunidadesdemelhoria3.8CicloPCDA(Plan-Do-Check-Act).4Indicadoresdedesempenhoorganizacionaleavaliaçãoderesultados.4.1Ousodeindicadores. 4.2 Atributos dos indicadores. 4.3 Classificação de indicadores: nívelhierárquico, tema, dimensões ou perspectivas, posicionamento na cadeia de valor. 4.4Estabelecimento de indicadores para compor um sistema de medição do desempenhoorganizacional. 4.5 Descrição de indicadores e interpretação de seus resultados. 4.6Ferramentasemetodologiasparaelaboraçãodeindicadoreseavaliaçãoderesultados.4.7Estabelecimentodemetas.5Gestãodoconhecimento.5.1BusinessIntelligence(BI),DataMining,DataWarehouseeBigData.5.2Processosanalíticosde informaçõesembancosdedados.5.3Elaboraçãodeinformações gerenciais estratégicas. 5.4 Bases de dados econômicos, de comércio e deinvestimento.6Marketing.6.1Comunicação integradademarketing.6.2Gestão edesenvolvimentodeprodutosemarcas.6.3Gestãodelogística,distribuiçãoetrademarketing.6.4Mercados-alvo,posicionamento e segmentação. 6.5 Canais de distribuição e cadeias de suprimento. 6.6Concorrência.6.7QuatroP’s.6.8Gestãodeserviçosemarketinginterno.6.9Planejamentoestratégicodemarketing.6.10Pesquisademercado.6.11Marketinginternacional.7Comércioexteriorenegóciosinternacionais.7.1Regulaçãodocomérciointernacional.7.2 Gestão de operações de câmbio. 7.3 Tributação de comércio exterior. 7.4 Gestão delogísticainternacional.7.5Gestãodeoperaçõesdeexportaçãoeimportação.7.6Contratosinternacionais, financiamento, formasdepagamento epropriedade intelectual.7.7Blocoseconômicos.8EconomiaInternacional.8.1Balançodepagamentos.8.2Mercadodecâmbio.8.3OBrasilnaeconomiainternacional.8.4Teoriasdocomércioeinvestimentosinternacionais.

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9 Macroeconomia. 9.1 Contabilidade social: os grandes agregados. 9.2 Aplicaçõesmacroeconômicas:políticasfiscal,monetáriaecambial.9.3Inflaçãoeíndicedepreços.9.4Ofertaedemandaagregada.9.5Déficitfiscaleequilíbriomacroeconômico.10 Microeconomia. 10.1 Comportamento do consumidor. 10.2 Teoria da escolha doconsumidor. 10.3 Demanda, oferta e equilíbrio: uma visão geral. 10.4 Demanda e oferta:conceito e elasticidade. 10.5 Teoria da oferta: custos de produção. 10.6 Estruturas demercadoeestratégiasempresariais.11 Estatística aplicada ao comércio exterior. 11.1 Análise de dados estatísticos. 11.2Medidasdetendênciacentral:média,medianaemoda.11.3Medidasdedispersão:variância,desviopadrãoecoeficientedevariação.11.4Distribuição.11.5Estimativa.(B)ÁreadeConcentração–AspectosOrganizacionaisInternos

1FundamentosdaAdministraçãoPública.1.1Estado,GovernoeAdministraçãoPública.1.2PrincípiosdaAdministraçãoPública.1.3Competências.2 O Sistema S. 2.1 Conceituação e natureza jurídica. 2.2 Entidades participantes. 2.3Finalidade.2.4Contribuiçõessociais.3Gestãodeprocessosorganizacionais.3.1Modelodenegócioecadeiadevalor.3.2Gestãodeoperaçõeseserviços.3.3Levantamentoemapeamentodeprocessos.3.4Representaçãoemodelagemdeprocessos.3.5Fluxodeprocessos.3.6Análisesquantitativaequalitativadeprocessosdenegóciosemétodosdeanálise.3.7Oportunidadesdemelhoria3.8CicloPCDA(Plan-Do-Check-Act).3.9Gestãodemudanças.4Gestão de projetos. 4.1 Concorrência de projetos. 4.2 Aquisições, custos, cronograma,comunicaçãoestakeholders.4.3Definiçãodeescopo.4.4Formaçãoeliderançadeequipes.4.5Análisedeviabilidadedeprojetos.5Gestãoorçamentáriaefinanceira.5.1Noçõesdeprocessosfinanceiros.5.2Visãogeraldoorçamentopúblico.5.3Fasesdoprocessoorçamentário.6Gestão contábil. 6.1Estudoda receita edadespesa. 6.2Sistemasde escrituração e osdemonstrativoscontábeis.7Gestãoadministrativa.7.1Processosadministrativosedepessoal.7.2Normaserotinasadministrativas.7.3Administraçãodematerialecontrolepatrimonial.8 Gestão de pessoas. 8.1 Capacitação e desenvolvimento de pessoas. 8.2 Gestão porcompetências 8.3 Cultura organizacional. 8.4 Liderança e motivação. 8.5 Gestão dedesempenho. 8.6 Retenção de talentos e valorização profissional. 8.7 Equipes de altodesempenho.9PlanejamentoEstratégico.9.1Impactodoplanejamentoestratégiconasorganizações.9.2A missão organizacional. 9.3 A visão de futuro. 9.4 Avaliações dos ambientes interno eexterno. 9.5 Objetivos estratégicos. 9.6 Criação, avaliação e seleção de estratégias. 9.7Políticasediretrizes.9.8Planosdeaçãoealocaçãoderecursos.9.9Mediçãoeavaliaçãododesempenho.10Indicadoresdedesempenhoorganizacionaleavaliaçãoderesultados.10.1Ousodeindicadores. 10.2 Atributos dos indicadores. 10.3 Classificação de indicadores: nívelhierárquico, tema, dimensões ou perspectivas, posicionamento na cadeia de valor. 10.4Estabelecimento de indicadores para compor um sistema de medição do desempenhoorganizacional. 10.5 Descrição de indicadores e interpretação de seus resultados. 10.6Ferramentasemetodologiasparaelaboraçãodeindicadoreseavaliaçãoderesultados.10.7Estabelecimentodemetas.

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11Noçõesdelegislaçãoprevidenciáriaetrabalhista.11.1Arelaçãodeemprego.11.2Ocontrato de trabalho. 11.3 Jornada de trabalho. 11.4 Remuneração, salário, adicionais,vantagensebenefícios.11.5Rescisãocontratual.11.6Legislaçãobásicaprevidenciária:Leisnos8.212/1991e8.213/1991,Decretono3.048/1999eInstruçãoNormativaINSS/PRESno77/2015. 11.7 Prestações e serviços da previdência social (Lei no 13135/2015). 11.8Aposentadoria.11.9Auxílio-doençaprevidenciárioeacidentário.(C)ÁreadeConcentração–ServiçosTécnicosemTecnologiadaInformação

1GestãodeserviçosdetecnologiadainformaçãoecomunicaçãobaseadonomodeloITIL.2GestãodeprojetoscombasenosconceitosdePMBOKeSCRUM.3 Contratações em tecnologia da informação e comunicação baseada nos conceitos daInstruçãoNormativano04/2014–MinistériodoPlanejamento/SLTI.4Gestãodecontratosdetecnologiadainformaçãoecomunicação.5Gestãoderiscosesegurançadainformação,combasenosconceitosdaISO-27001,ISO-27002eISO-31000.6Suporteasistemasdeapoioatomadadedecisões(BusinessIntelligence,Data&AnalyticseBigData).7Suporteasistemasdegestãoempresarial(ERP)ederelacionamentocomclientes(CRM).8Administraçãoemodelagemdebancosdedadosrelacionaisemultidimensionais.9Arquiteturadesistemascomputacionais(cliente/servidor,WEB,cloudcomputing).10Gestãoderequisitoseprocessosdenegócios(BPM).11Integraçãodesistemas(WebServicesSOAPeREST,SOA).(D)ÁreadeConcentração–ProspecçãodeMercados

1Comércioexterior.1.1Regulaçãodocomérciointernacional.1.2Operaçõesdecâmbio.1.3Logísticainternacional.1.5Operaçõesdeexportaçãoeimportação.1.6Blocoseconômicoseintegraçãoregional.1.7Regulamentaçãocomercialinternacional.2Práticasdepromoçãocomercialinternacional.2.1Realizaçãodeeventosemissões.2.2Incentivos à atuação conjunta e articulada da produção, comercialização e distribuiçãovisandoaomercadoexterior.3Políticacomercial.3.1Sistemasdetarifas.3.2Restriçõesnão-tarifárias.3.3Subsídios.3.4Outras formas de proteção. 3.5 Globalização. 3.6 Empresas transnacionais. 3.7 Políticaeconômicaemeconomiasabertas.3.8Políticacomercialbrasileira.4 Negociação internacional. 4.1 Conflitos internacionais. 4.2 Métodos de resolução deconflitos.4.3PosiçõeseInteresses.4.4Procedimentodenegociaçãoporprincípios.4.5ÓrgãodesoluçãodecontrovérsiasdaOrganizaçãoMundialdoComércio(OMC).5Investimentoestrangeiro.5.1Políticasdeatraçãodeinvestimentos.5.2Fluxosdecapitalpara investimentos. 5.3 Investimentos diretos e indiretos. 5.4 Importação de capital xpoupançainterna.6 Relações Internacionais. 6.1 Riscos políticos e riscos regulatórios. 6.2 O impactoeconômico da geopolítica. 6.3 Governança global. 6.4 Blocos econômicos. 6.5 Instituiçõesinternacionais.6.6Relaçõesinternacionaiseoimpactonosnegócios.7Marketing.7.1Comportamentodoconsumidor.7.2Comunicaçãointegradademarketing.7.3 Gestão e desenvolvimentode produtos emarcas. 7.4 Gestãode serviços emarketing

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interno.7.5Planejamentoestratégicodemarketing.7.6Pesquisademercado.7.7Marketinginternacional.8 Macroeconomia. 8.1 Contabilidade social: os grandes agregados. 8.2 Aplicaçõesmacroeconômicas:políticafiscalemonetária.9Microeconomia.9.1Demanda,ofertaeequilíbrio:umavisãogeral.9.2Demandaeoferta:conceitoeelasticidade.9.3Teoriadaoferta:custosdeprodução.9.4Estruturasdemercado.10Indicadoresdedesempenhoorganizacionaleavaliaçãoderesultados.10.1Ousodeindicadores. 10.2 Atributos dos indicadores. 10.3 Classificação de indicadores: nívelhierárquico, tema, dimensões ou perspectivas, posicionamento na cadeia de valor. 10.4Estabelecimento de indicadores para compor um sistema de medição do desempenhoorganizacional. 10.5 Descrição de indicadores e interpretação de seus resultados. 10.6Ferramentasemetodologiasparaelaboraçãodeindicadoreseavaliaçãoderesultados.10.7Estabelecimentodemetas.11 Estatística aplicada ao comércio exterior. 11.1 Análise de dados estatísticos. 11.2Medidasdetendênciacentral:média,medianaemoda.11.3Medidasdedispersão:variância,desviopadrãoecoeficientedevariação.11.4Distribuição.11.5Estimativa.(E)ÁreadeConcentração–Jurídico

1JurisprudênciadosórgãosexternosdecontrolesobreagestãodosrecursosdasentidadescomnaturezadeServiçoSocialAutônomo.2Ritoseatospararealizaçãodeaudiências,instruçõesprocessuaisejulgamentoseatuaçãojuntoaosTribunais.3DireitoAdministrativo.3.1OrganizaçãodaAdministraçãoPública.3.2Regimejurídicoadministrativo.3.3Atosadministrativos.3.4Agentespúblicos.3.5Processoeprocedimentoadministrativo.3.6Serviçospúblicos.3.7Contratosadministrativos.4 Direito Civil. 4.1 Direito das Obrigações: conceito e princípios; modalidades eclassificaçãodasobrigações;transmissãodasobrigações;adimplemento,inadimplementoeextinção das obrigações. 4.2 Direito dos Contratos: conceito e princípios; Teoria dosContratos; Institutos; contratos em espécie; responsabilidade civil contratual; elaboraçãoorientada de contratos. 4.3 Direito das Coisas: função social da propriedade; posse;propriedade;propriedadeintelectual:reconhecimentoeproteção.5DireitoProcessualCivil.5.1Processodeconhecimento.5.2Sujeitosdarelaçãoprocessual.5.3Procedimentocomumeespecial.5.4TeoriaGeraldaProva.5.5Petições.5.6Sentençaecoisajulgada.5.7Recursoscíveis.5.8Processonostribunais.5.9Incidentedeuniformizaçãode jurisprudência. 5.10 Homologação da sentença estrangeira. 5.11 Ação rescisória. 5.12Cumprimentode sentença. 5.13Liquidaçãode sentença. 5.14Processode execução. 5.15Processoeprocedimentocautelar.5.16Medidascautelaresnominadas.5.17Procedimentosespeciais.5.18Procedimentosespeciaisdejurisdiçãocontenciosaedejurisdiçãovoluntária.6Direito Empresarial.6.1 Princípios doDireitode Empresa. 6.2 Títulos de crédito. 6.3DireitodeEmpresa.6.4RelaçõesdeConsumoeoEmpresário.6.5Contratosempresariais:6.6 Direito Societário. Sociedades não personificadas e personificadas transformação,incorporação,fusãoecisão.6.7Açõescambiais.6.8DireitoComercial:autonomia,fontesecaracterísticas.7 Direito Internacional Privado. 7.1 Relações Privadas Internacionais. 7.2 ContratosInternacionais. 7.3 Conflitos de Direito Interespacial. 7.4 Atos internacionais: tratado,

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conceito, validade, efeitos, ratificação, promulgação, registro e publicidade. 7.5 Direitointernacionalprivadobrasileiro:fontes,conflitodeleisnoespaço,normasindiretas.8DireitodoTrabalho.8.1Direitosconstitucionaisderelaçãodeemprego.8.2Relaçãodetrabalho e relaçãode emprego. 8.3Empregadoe empregador. 8.4Contrato individualdotrabalhoecontratosafins.8.5Conflitoscoletivosdetrabalhoesuasformasdesolução.8.6Tratados e convenções internacionais em matéria de Direito do Trabalho. 8.7 Blocoseconômicos,globalizaçãoeDireitodoTrabalho.8.8Legislaçãotrabalhista.9DireitoTributário.9.1ConceitoseprincípiosdoDireitoTributário.9.2Tributo:conceito,espécies,classificações.9.3CódigoTributárioNacional.9.4ResponsabilidadeTributária.9.5Administração Tributária. 9.7 Tributos. 9.7 Administração tributária. 9.8 ProcessoAdministrativoTributário.10Direito de Propriedade Industrial. 10.1 Propriedade intelectual: reconhecimento eproteção.10.2DireitodaPropriedadeIntelectual.10.3Obrasintelectuais.10.4Direitosdoautor: direitosmorais e patrimoniais. 10.5 Utilização de obras intelectuais. 10.6 Direitosconexos.10.7Leino9.279/1996.10.8Leino10.196/2001.10.9Leino13.123/2015.10.10TratadodeCooperaçãoemMatériadePatentes(PatentCooperationTreaty-PCT).

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AnexoII–DoCronograma

Item Atividade Período

1 PublicaçãodoextratodoEditaldoProcessoSeletivoPúbliconoDiárioOficialdaUnião. 20/8/2018

2 PeríodoparaasinscriçõesnoProcessoSeletivo. 26/8a26/9/20183 Períodoparasolicitaçãodeisençãodataxadeinscrição. 26/8a10/9/2018

4 Períodode solicitação para concorrer às vagas específicas paracandidatosPcDePNP. 26/8a27/9/2018

5 Período para solicitação de atendimento especial nos dias derealizaçãodasetapasdoProcessoSeletivo. 26/8a27/9/2018

6 Divulgação do resultado preliminar da análise dos pedidos deisençãodataxadeinscrição. 14/9/2018

7 Períododeinterposiçãoderecursoscontraoresultadopreliminardaanálisedospedidosdeisençãodataxadeinscrição. 17e18/9/2018

8 Divulgaçãodoresultadofinaldospedidosdeisençãodataxadeinscrição. 26/9/2018

9 Últimodiaparaopagamentodataxadeinscrição. 28/9/2018

10

Divulgação do resultado preliminar da análise dos pedidos deatendimento especial nos dias de realização das etapas doProcesso Seletivo e para concorrer às vagas específicas paracandidatosPcDePNP.

4/10/2018

11

Períododeinterposiçãoderecursoscontraoresultadopreliminarda análise dos pedidos de atendimento especial nos dias derealizaçãodasetapasdoProcessoSeletivoeparaconcorreràsvagasespecíficasparacandidatosPcDePNP.

5a9/10/2018

12Divulgação do resultado final dos pedidos de atendimentoespecialnosdiasderealizaçãodasetapasdoProcessoSeletivoeparaconcorreràsvagasespecíficasparacandidatosPcDePNP.

15/10/2018

13 DivulgaçãodoslocaisdeprovadoProcessoSeletivo. 15/10/2018

14 Aplicação das provas objetivas e discursivas do ProcessoSeletivo. 20/10/2018

15 Divulgação do gabarito preliminar da prova objetiva doProcessoSeletivo. 21/10/2018

16 InterposiçãoderecursoscontraogabaritopreliminardaprovaobjetivadoProcessoSeletivo. 22e23/10/2018

17 Divulgaçãodo gabarito oficial definitivoapós o julgamento dosrecursosedoresultadopreliminardaprovaobjetiva. 6/11/2018

18 InterposiçãoderecursoscontraoresultadopreliminardaprovaobjetivadoProcessoSeletivo. 7e8/11/2018

19

Publicaçãodoresultadofinaldaprovaobjetiva,e:a) convocação dos candidatos para a avaliação da provadiscursiva,b) convocação para a sessão de heteroidentificação doscandidatosquesedeclararamPNP;

16/11/2018

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c)convocaçãodoscandidatosquesedeclararamcomdeficiênciaparaaperíciamédica;ed) convocaçãodoscandidatosparaaentregadadocumentaçãorelativaaavaliaçãodetítulos.

20 Período de entrega da documentação relativa a avaliação detítulos. 21a23/11/2018

21 Realização da perícia médica para os candidatos que sedeclararamcomdeficiência. 24/11/2018

22 Realizaçãoda sessão de heteroidentificação para os candidatosPNP. 24/11/2018

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Publicaçãodosseguintesresultados,emcaráterpreliminar,da:a)etapadeprovadiscursiva;b)etapadeavaliaçãodetítulos;c) perícia médica para os candidatos que se declararam comdeficiência;eb)sessãodeheteroidentificaçãoparaoscandidatosPNP.

28/11/2018

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Período para a interposição de recursos contra os resultadospreliminaresda:a)etapadeprovadiscursiva;b)etapadeavaliaçãodetítulos;c) perícia médica para os candidatos que se declararam comdeficiência;eb)sessãodeheteroidentificaçãoparaoscandidatosPNP.

29e30/11/2018

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Publicaçãodosresultadosfinaisda:a)etapadeprovadiscursiva;b)etapadeavaliaçãodetítulos;c) perícia médica para os candidatos que se declararam comdeficiência;eb)sessãodeheteroidentificaçãoparaoscandidatosPNP.

7/12/2018

26 Convocaçãoparaarealizaçãodaetapadeavaliaçãooral. 7/12/201827 Períododerealizaçãodaetapadeavaliaçãooral. 13a16/12/201828 Divulgaçãodoresultadopreliminardaetapadeavaliaçãooral. 26/12/2018

29 Períododeinterposiçãoderecursoscontraoresultadopreliminardaetapadeavaliaçãooral. 27e28/12/2018

30 Publicaçãodoresultadofinaldaetapadeavaliaçãooral. 8/1/201931 DivulgaçãodoresultadofinaldoProcessoSeletivo. 8/1/2019

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AnexoIII–DosProcedimentosParaaRealizaçãodasProvasObjetivaseDiscursivas

1Asprovasobjetivas ediscursivas serãoaplicadasnadataprovávelde20deoutubrode2018,comduraçãomáximade5(cinco)horas,incluídootempoparaaleituradasinstruções,opreenchimentodafolhaderespostasdaprovaobjetivaedatranscriçãodafolhadetextodefinitivodaprovadiscursiva,seforocaso.2Oscomprovantesdefinitivosdeinscrição,indicandoolocal,adataeohorárioderealização das provas serão disponibilizados no endereço eletrônico<http://www.iades.com.br>, na data provável de 15 de outubro de 2018,medianteacessoindividualizadoaoComprovantedeInscrição.2.1CasoocandidatonãoconsigaobteroseuComprovantedeInscrição,estedeveráentraremcontatocomaCAC-IADESatéo3o(terceiro)diaqueantecedeaaplicaçãodasprovasparaverificaroacontecido.2.2 É de responsabilidade exclusiva do candidato a obtenção do comprovantedefinitivodeinscrição.3Onãocomparecimentoàsprovas,porqualquermotivo,caracterizaráadesistênciadocandidatoeresultaráemsuaeliminaçãodesteProcessoSeletivo.Ocandidatonãopoderáalegardesconhecimentoacercadolocal,dataehoráriode4DasInstruçõesParaaAplicaçãoDasProvasObjetivaseDiscursivas4.1Ocandidatodeverápreencherafolhaderespostasdaprovaobjetivaeafolhadetexto definitivo da prova discursiva com caneta esferográfica de tinta preta,fabricadadematerialtransparente,eemconformidadecomasinstruçõescontidasneste Edital, no caderno de provas e nas folhas. Em nenhuma hipótese haverásubstituição da folha de respostas e (ou) da folha de texto definitivo por erro docandidato.4.2Ocandidatoéresponsávelpeladevoluçãodafolhaderespostasdaprovaobjetivaedafolhadetextodefinitivodaprovadiscursivadevidamentepreenchidasaofinalda prova. Emnenhumahipótese, o candidatopoderá sair da sala de aplicação deprovacomasfolhasderespostasdasprovas,queconstituemosúnicosdocumentosválidos para a correção das provas e processamento do resultado do ProcessoSeletivo.4.3 Serão de inteira responsabilidade do candidato os prejuízos advindos dopreenchimento indevido das folhas de respostas. Serão consideradas marcaçõesindevidasasqueestiverememdesacordocomesteEditale(ou)comas folhasderespostas, tais como: marcação rasurada ou emendada, campo de marcação nãopreenchidointegralmentee(ou)marcaçãodemaisdeumaalternativaporquestão.4.4Ocandidatonãodeveráamassar,molhar,dobrar,rasgarou,dequalquermodo,danificarassuasfolhasderespostas,sobpenadearcarcomosprejuízosadvindosdaimpossibilidadederealizaçãodaleituraóptica.

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4.5Nãoserápermitidoqueasmarcaçõesnas folhasde respostassejam feitasporoutras pessoas, salvo em caso de candidato que tenha solicitado atendimentoespecial. Nesse caso, o candidato será acompanhado por um fiscal do IADESdevidamentetreinado.4.6Nãoserão fornecidas,portelefone, faxe(ou)correioeletrônico, informaçõesarespeitodedata,localehoráriodeaplicaçãodasprovas.Ocandidatodeveráobservarrigorosamente os editais e os comunicados a serem publicados no endereçoeletrônicohttp://www.iades.com.br.4.7Ocandidatodeverácompareceraolocaldesignadoparaarealizaçãodaprovacomantecedênciamínimade1(uma)horadohoráriofixadoparaoseuinício,munidodecaneta esferográfica de tinta preta, fabricada de material transparente, docomprovantedeinscriçãoededocumentodeidentidadeoriginal.Nãoserápermitidoem nenhuma hipótese o uso de lápis, lapiseira/grafite e (ou) borracha durante arealizaçãodasprovas.4.8Nãoseráadmitidooingressodecandidatonolocalderealizaçãodasprovasapósohoráriofixadoparaoseuinício,quecorresponderáaodofechamentodosportões.4.9 O candidato deverá assinar na lista de presença, de acordo com a assinaturaconstantedoseudocumentodeidentidade,vedadaaaposiçãoderubrica.4.10Ocandidatoqueseretirardasaladeaplicaçãodasprovasnãopoderáretornaraela,emnenhumahipótese,excetosesuasaída foracompanhada,durantetodootempodeausência,porfiscaloupormembrodacoordenaçãodoIADES.4.11 Serão considerados documentos de identidade: carteiras expedidas peloscomandos militares, pelas secretarias de segurança pública, pelos institutos deidentificaçãoepeloscorposdebombeirosmilitares;carteirasexpedidaspelosórgãosfiscalizadores de exercício profissional; passaporte brasileiro; certificado dereservista; carteiras funcionais expedidas por órgão público que, por lei federal,valham como identidade; Carteira de Trabalho; Carteira Nacional de Habilitação(somenteomodeloaprovadopeloart.159daLeino9.503,de23de setembrode1997,publicadanoDiárioOficialdaUniãode24desetembrode1997).4.11.1Nãoserãoaceitoscomodocumentosde identidade:certidãodenascimento,cartãodeinscriçãonoCPF,títuloeleitoral,CarteiraNacionaldeHabilitação(modeloantigo),carteiradeestudante,carteirafuncionalsemvalordeidentidade,carteirasdeidentidadecomvalidadevencida,documentosilegíveis,nãoidentificáveise(ou)danificados.4.11.2Ocandidatoquenãoapresentardocumentodeidentidadeoriginal,naformadefinida no subitem 4.11 deste Edital, não poderá fazer a prova e seráautomaticamenteeliminadodoProcessoSeletivo.4.12Casoocandidatoestejaimpossibilitadodeexibir,nodiadeaplicaçãodasprovas,documento de identidade original, por motivo de perda, furto ou roubo, deveráapresentar documento que ateste o registro da ocorrência em órgão policial,expedido há, no máximo, 30 (trinta) dias, ocasião em que será submetido àidentificação especial, que compreenderá coleta de dados, de assinaturas e deimpressãodigitalemformuláriopróprio.

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4.12.1Aidentificaçãoespecialseráexigida,também,aocandidatocujodocumentodeidentificaçãoapresentedúvidasrelativasàfisionomiae(ou)àassinaturadoportador.4.13Nãoseráaplicadaprova,emnenhumahipótese,emlocal,datae(ou)emhoráriosdiferentesdospredeterminadosemeditalouemcomunicado.4.14Não será permitida, durante a aplicação das provas, a comunicação entre oscandidatos,bemcomoautilizaçãodemáquinascalculadorase(ou)similares,livros,anotações,réguasdecálculo,impressosouqualqueroutromaterialdeconsulta.4.15 Caso o candidato leve algum aparelho eletrônico, este deverá permanecerdesligado e, se possível, com a bateria retirada durante todo o período de prova,devendo, ainda, ser acondicionado em embalagem fornecida pelo IADES, e estadeverá permanecer embaixo da carteira do candidato durante todo o período deprova. Chaveiros eletrônicos, chaves e demais objetos metálicos, que porventuraestejamsendoportadospeloscandidatos,tambémdeverãoseracondicionadosnestamesmaembalagem.4.16Odescumprimentododispostonossubitens4.14e4.15implicaráaeliminaçãodocandidato,constituindotentativadefraude.4.17OIADESrecomendaqueocandidatonãoleve,nodiaderealizaçãodasprovas,objeto algum citado nos subitens 4.14 e 4.15. O funcionamento, ainda queinvoluntário,dequalquertipodeaparelhoeletrônicodurantearealizaçãodaprovaimplicaráaeliminaçãoautomáticadocandidato.4.18 O IADES não se responsabilizará por perdas, extravios de objetos ou deequipamentoseletrônicosocorridosduranteaaplicaçãodasprovas,nempordanosaelescausados.4.19Emnenhumahipótese,haverásegundachamadaparaaaplicaçãodasprovas.Onãocomparecimentonadata,localehoráriodesignadoparaasprovas,implicaráaeliminaçãoautomáticadocandidato.4.20OcontroledehorárioseráefetuadoconformecritériodefinidopeloIADES.4.21Ocandidatosomentepoderáseretirar,definitivamente,dasaladeaplicaçãodasprovasapós1(uma)horadeseu início.Nessaocasião,ocandidatonãolevará,emnenhumahipótese,ocadernodeprovasouasfolhasderespostas.4.22Somentequandofaltar30(trinta)minutosparaotérminodotempofixadopararealizaçãodasprovas,ocandidatopoderádeixarolocallevandoconsigoocadernodeprovas.4.23Ainobservânciadossubitens4.21e4.22constarãonaatadasalaeacarretaráanãocorreçãodasprovase,consequentemente,aeliminaçãodocandidatodoProcessoSeletivo.4.24SeráeliminadodoProcessoSeletivoocandidatoque,durantearealizaçãodasprovas,forsurpreenf12.didoportando:a)aparelhoseletrônicos,taiscomo:máquinascalculadoras,agendaseletrônicasousimilares,telefonescelulares,smartphones,tablets,iPod,gravadores,pendrives,mp3player ou similar, qualquer receptor ou transmissor de dados e mensagens, bip,notebook,palmtop,walkman,máquinafotográficaetc.;

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b) relógio de qualquer espécie, óculos escuros, protetor auricular, lápis,lapiseira/grafite,canetamarca-textoe/ouborracha;c)quaisqueracessóriosdechapelaria,taiscomo:chapéu,boné,gorroetc.;e(ou)d)qualquerrecipienteouembalagem,taiscomo:garrafadeágua,suco,refrigeranteeembalagemdealimentos(biscoitos,barrasdecereais,chocolates,balasetc.),quenãosejafabricadocommaterialtransparente;e)forsurpreendidoportandoanotações;f)usaroutentarusarmeios fraudulentose(ou) ilegaisparaasuarealizaçãoe(ou)paraobtervantagensparasie(ou)paraterceiros;g)forsurpreendidodandoourecebendoqualquerformadeauxílioparaaexecuçãodeprovah) utilizar-se de quaisquer objetos, meios, notas e(ou) impressos que não foremexpressamentepermitidosemedital;i)faltarcomodevidorespeitoecortesiaparacomqualquerumdosexaminadores,seusauxiliares,instrutores,autoridadesououtroscandidatos;j)fizeranotaçãodeinformaçõesrelativasàssuasrespostasouàsuaidentificação;k) recusar-se a entregar a(s) folha(s) de resposta da(s) prova(s) objetiva e(ou)discursivaaotérminodotemporegulamentar;l) se recusar a entregar o material das provas e(ou) fases ao término do tempodestinadoàsuarealização;m)afastar-sedolocaldaprova,aqualquertempo,semoacompanhamentodefiscaloumembrodacoordenaçãodoIADES;n)ausentar-sedolocaldaprova,aqualquertempo,portandoa(s)folha(s)derespostae(ou) folha(s) de rascunho(s), bem comoportando o caderno de provas antes dohoráriopermitidoparaqueocandidatopossalevá-lo;o) não permitir a coleta de sua assinatura, de sua impressão digital e outrosmecanismosdeidentificaçãodecandidatosaseremutilizadospeloIADES;p) perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos, incorrendo emcomportamentoindevido;q)comunicar-secomoutrocandidatoduranteaexecuçãodasprovas;r) se recusar a transcrever para o cartão ótico de respostas, a frase apresentadaduranteaaplicaçãodasprovasobjetivasparaposteriorexamegrafológico;e(ou)s)descumpriresteEditale(ou)outrosquevieremaserpublicados.4.25 Será permitido ao candidato permanecer com alimentos, desde que, fora daembalagem,acondicionadosemsacodeplástico transparenteouportaobjetosdeplásticotransparente,quedeverãoserprovidenciadospelocandidato.4.26Noambientedeprovasnãoserápermitidoousopelocandidatodequaisquerdispositivoseletrônicos.Odescumprimentododisposto implicaráaeliminaçãodocandidato,constituindotentativadefraude.4.27 Caso o candidato leve algum aparelho eletrônico, este deverá permanecerdesligado e, se possível, com a bateria retirada durante todo o período de prova,devendo,ainda,seracondicionadoemembalagemfornecidapeloIADES,quedeverápermanecer,durantetodooperíododeprova,embaixodacarteiradocandidato.

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4.28Nãoserápermitidaaentradadecandidatonolocaldeaplicaçãodasprovascomarmadequalquerespécie.4.29Nãoseráadmitido,durantearealizaçãodaprova,ousodeboné,lenço,chapéu,gorroouqualqueroutroacessórioquecubraasorelhasdocandidato.4.30Nodiadeaplicaçãodasprovas,nãoserãofornecidas,pornenhummembrodaequipe de aplicação das provas e (ou) pelas autoridades presentes, informaçõesreferentes ao conteúdo das provas e (ou) quanto aos critérios de avaliação e declassificação.

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AnexoIV–DaCentraldeAtendimentoaoCandidato

1Durante todo período de realização do certame, aCentral deAtendimento aoCandidatodoIADES(CAC-IADES)funcionaránacidadedeBrasília/DF,noendereçonoQE32,ConjuntoC,Lote2,GuaráII,Brasília(DF),emdiasúteisenohoráriocompreendidoentre10(dezhoras)e16(dezesseishoras).2ACAC-IADESdisponibilizaatendimentoparaentregaeprotocolodedocumentosesolicitações,protocoloderecursosadministrativosepedagógicos,esclarecimentodedúvidaseapoioàsinscrições.3Ocandidatopoderáobterinformações,mantercontatoourelatarfatosocorridosreferentesaoProcessoSeletivonaCAC-IADESpelosseguintescanais:

a) telefonemasparaofone(61)3574.7200;b) mensagenseletrô[email protected];ec) envio de correspondências via postal (SEDEX), para o IADES – Processo

Seletivo Apex-Brasil, Caixa Postal 15.920, CEP 71.070-640, Guará II -Brasília/DF.

4Nãoserãodadas,portelefone,informaçõesarespeitodedatas,locaisehoráriosderealização das provas.O candidato deverá observar rigorosamente os editais eoscomunicadosaseremdivulgadosnoendereçoeletrônicohttp://www.iades.com.br.

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