PROGRAMA BEM VIVERO Programa Bem Viver tem como MISSO elevar a motivao, o reconhecimento humano e profissional dos Magistrados e Servidores do Poder Judicirio de Mato Grosso e o interesse interno de seus colaboradores, melhorando a qualidade de vida e do trabalho, contribuindo para a formao de uma cultura saudvel, harmonizando o pessoal com o profissional.

Est estruturado em 05 (cinco) eixos definidores da estratgia de promover o desenvolvimento humano utilizando as reas de atuao que se desdobram em aes, viabilizados pelas unidades por meio de solues integradas, demandando sempre os pilares do desenvolvimento humano como o aprender a Ser, aprender a Conviver, aprender a Fazer e aprender a Conhecer.

EIXOS DO PROGRAMA

1 QUALIDADE DE VIDA E NO TRABALHO:Promover sade e melhor qualidade na vida por meio de aes preventivas e teraputicas para magistrados e servidores do Poder Judicirio de Mato Grosso, estimulando a participao de todos em aes que visem preservar e manter sua sade fsica e mental, propiciando condies para seu bem estar.

2 SADE FSICA E MENTAL: Promover a sade fsica e mental por meio de aes teraputicas e campanhas de preveno doenas.

3SUSTENTABILIDADE: Motivar e despertar em todos a busca por valores que conduzam a uma convivncia harmoniosa com o ambiente e as demais espcies. Ser um agente transformador por meio do desenvolvimento de habilidades e formao de atitude e conduta tica, condizente ao exerccio da cidadania.

4 CULTURA E EVENTOS: Tem como objetivo o reconhecimento e a valorizao das competncias artsticas dos servidores. Difundir idias que promovam o despertar dos talentos individuais e a criatividade no ambiente de trabalho, permitindo-se que tanto os talentos j existentes quanto aqueles a serem descobertos encontrem neste projeto institucional as ferramentas necessrias para novos aprendizados, contribuindo para o aumento da satisfao pessoal dentro de um clima organizacional saudvel.

5 BENEFCIOS: As aes aqui desenvolvidas tm por objetivo alcanar a satisfao pessoal e o bem-estar fsico e social de seus colaboradores e, com isso, gerar maior comprometimento, engajamento e produtividade, uma vez que so as pessoas as peas fundamentais no processo de melhoria da qualidade na prestao de servios da justia.

QUALIDADE DE VIDAPERFIS DE SADEIdentificar, cadastrar e acompanhar magistrados e servidores identificados comFRDCNT (fatores de risco para doenas crnicas no tansmissveis, visando a orientao quanto ao controle destes fatores, proporcionando melhor qualidade de vida aos magistrados e servidores do Poder Judicirio. Foram visitadas 27 comarcas em 9 polos judiciais, totalizando 1.137 atendimentos pela equipe multidisciplinar de sade do Poder Judicirio.

Projeto Hiperdia

Identificar, cadastrar e acompanhar os portadores de hipertenso e diabetes, visando ao controle da doena e proporcionando melhor qualidade de vida aos magistrados e servidores do Poder Judicirio.Atualmente acompanha 30 servidores do Complexo Pomeri, identificados com FRDCNT (fatores de risco para doenas crnicas no tansmissveis), na Caravana de Sade.

SESAT Servio de Sade do Trabalhador

Promover a sade e a melhoria da qualidade de vida dos magistrados e servidores do Poder Judicirio por meio do acompanhamento dos efeitos do trabalho sobre a sade, considerando os diversos aspectos clnicos, sociais, psicolgicos e sua interao com o ambiente de trabalho. Criar condies para rastreamento, diagnstico precoce e desenvolvimento de aes preventivas dos fatores nocivos sade.

Projeto GAPE

O que est em questo no a droga e sim, o SER HUMANO, que deve ser visto e compreendido na sua subjetividade e sua integralidade, com toda a complexidade que o assunto requer.

Em relao ao consumo de lcool e outras drogas, pode-se considerar preveno tudo aquilo que possa ser feito para evitar, impedir, retardar, reduzir ou minimizar o uso, o abuso ou a dependncia e os prejuzos relacionados .

Devemos trabalhar com a valorizao profissional, a formao educacional, o reforo da auto-estima, como formas de comprometimento pela vida.

Estimular a abstinncia da droga, motivar para uma vida saudvel, trabalhar a auto- estima e as relaes familiares, sociais e buscar conhecimento sobre os malefcios da droga consumida. Introduzir aes de reduo de danos.

Nossa ao visa introduzir aes de reduo de danos,incentivar campanhas de conscientizao e orientao aos magistrados e servidores, trabalhar o fortalecimento da famlia como instituio, atravs de campanhas e palestras,orientar-los quanto aos processos de reabilitao e reintegrao existentes em nossa sociedade, buscando alcanar uma mudana significativa no estilo de vida, nas atitudes, nos valores, na forma de pensar em si mesmo e no mundo, e como afrontar e solucionar os problemas no seu dia a dia.

A preveno o foco principal e no ambiente de trabalho deve ser dirigida ao servidor tendo como bases estratgias que visem Qualidade de Vida, preveno das relaes interpessoais, segurana individual e coletividade e produtividade.Este projeto desenvolvido nas comarcas, por meio das palestras ministradas nas Caravanas de sade.

Agita Judicirio

Aes que melhorem a sade por meio de estmulo prtica de atividades esportivas, sociais e de lazer, tais como caminhada ecolgica em parques, corrida, gincana de sade, aulas de yoga, pilates, aerbica e musculao.Essas atividades so desenvolvidas na Academia TJ, orientadas por professores de educao fsica, com equipamentos de musculao,esteiras e bicicletas.Restaurante/LanchoneteLocalizados nas dependncias do TJ e Anexo Administrativo Antnio de Arruda, onde so oferecidas refeies de qualidade e nutricionalmente balanceadas aos magistrados, servidores e visitantes. Mais uma ao QUALIDADE DE VIDA, desde janeiro/2011 com o objetivo de proporcionar sade, conforto e bem estar aos servidores do Poder Judicirio.