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Proposta 2012 Algar Educa

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Proposta 2012

Algar Educa

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Criação Consultoria

O Algar Educa em 2012

• É um programa de formação de educadores para a Educação Integral. Em 2011, ocorreu a primeira etapa, que consistiu na formação de gestores educacionais, com foco na gestão da aprendizagem.

• Em 2012, tem início a segunda etapa. Essa etapa terá a formação de gestores educacionais e de professores, em dois grupos de formação. A formação tem como tema a educação integral. Para tanto, partirá de uma reflexão sobre as contribuições da língua portuguesa no desenvolvimento humano.

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• Há previsão de que haja uma terceira etapa, a partir de 2013. Consistirá na síntese das etapas anteriores, para a construção de propostas de trabalho adequadas a cada município/região.

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Participantes

Dois educadores por escola e até dois técnicos de secretaria por município (SME/SRE).

Há dois grupos na formação: •O grupo de gestores formado pelos diretores de escolas, coordenadores pedagógicos e técnicos de secretaria/SRE (93 participantes).•O grupo de professores: formado pelos professores participantes (40 participantes).

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Esquema da formação

1º. Encontro de Formação

Março

(Educadores e Líderes)

2º. Encontro de Formação

Agosto

(Educadores e Líderes)

Formação a distância

Setembro Outubro

Seminário Final e Fórum

Novembro

Seminário Inicial

Março

Avaliação Inicial

Abril

Avaliação Final

Novembro

DiálogosEducacionais

Maio

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Calendário – Polo Sudeste

Formação de Líderes 20/03

Seminário Inicial 20/03

Primeiro Encontro 21 e 22/03

Entrega do Plano de Ação 20/04

Avaliação Inicial (alunos) 07 a 11/05

Envio das provas à Criação Consultoria 14 a 18 de maio

Entrega das notas do 1º Bimestre 18/05

Diálogo Educacional 11 a 15/06

1º semestre

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Formação de Líderes 21/08

Segundo Encontro 21/22/23/08

Formação a distância 10/09 a 19/10

Avaliação Final – prova (alunos) 05 a 09/11

Fórum 21/11

Seminário Final 22/11

Envio das provas à Criação Consultoria até 23/11

Entrega das notas do 4º Bimestre 14/12

Calendário – Polo Sudeste2º semestre

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O Conteúdo da Formação

1ª formação

As dimensões do ensino da língua portuguesa e sua

relação com o desenvolvimento humano

1ª formação

As dimensões do ensino da língua portuguesa e sua

relação com o desenvolvimento humano

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Dimensões do Ensino da Língua Portuguesa

Leitura

Análise Lingüística

Oralidade

Escrita

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2ª formação

Os fatores cognitivos do desenvolvimento humano

(memória, atenção, percepção e imaginação), as dimensões do ensino da língua e sua relação

com a educação integral

2ª formação

Os fatores cognitivos do desenvolvimento humano

(memória, atenção, percepção e imaginação), as dimensões do ensino da língua e sua relação

com a educação integral

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Percepção

Atenção

Imaginação

Memória

Fatores do Desenvolvimento Humano

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O funcionamento da formação

• Em 2012, a participação no Algar Educa estará vinculada à presença do participante na Comunidade Virtual do programa.

• Essa comunidade funcionará como ferramenta de comunicação entre os participantes. Ela hospedará as tarefas decorrentes dos encontros de formação e um curso a distância (no segundo semestre).

• São condições de participação na comunidade: ter e-mail pessoal e declarar o número do CPF.

• Nesta formação retomaremos o tutorial explicativo do uso da comunidade.

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A formação e suas tarefas

• O programa de formação do Algar Educa em 2012 propõe a realização pelos participantes de um plano de ação que se constituirá ao longo do ano com a realização de determinadas tarefas.

• Diferente de anos anteriores esse plano não será entregue previamente. O centro de interesse dessa ação está no ato de planejar e não na entrega de um documento.

• Sendo assim, pensamos a realização de 10 tarefas e mais duas opcionais que completam o percurso do projeto e de sua implantação nas escolas.

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Finalidade do Plano: Implementar na escola as dimensões do ensino da língua portuguesa, atentando para sua articulação entre si e com os fatores do desenvolvimento humano.

Responsáveis: Participantes do Programa Algar Educa e em casos necessários a indicação de um professor pelo gestor da escola.

Duração: De março a novembro/2012

Estratégias: Observação e análise de aulas (se possível com gravação em vídeo); Análise de unidades de livros didáticos, Análise de projetos de leitura e escrita; Análise de módulos de aulas; Estudo individual e em pequeno grupo; Elaboração de registros individuais.

O Plano de Ação e as suas tarefas (a implementação na escola)

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Gestor Professor

Tarefa 1(março)

Definir o professor e a classe. Explicar por escrito como você fez

isso e por quê.

Explicar por escrito os motivos pelos quais aceitou o convite para participar do programa.

Tarefa 2(abril)

1. Observar (se possível gravar em vídeo) uma aula do

professor escolhido, analisando-a conforme o roteiro de análise

- para verificar a presença e articulação das dimensões do ensino da língua; os modos organizativos de ensino; as

expectativas de aprendizagem dos alunos; a sincronia entre a aula observada e a anterior e

posterior a esta.2. Compatibilizar a observação

com um depoimento do professor.

3. Elaborar um registro síntese.

1. Realizar uma aula de língua portuguesa.

2. Analisar o relato de observação do diretor3. Elaborar um

registro/depoimento de sua própria aula.

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Diretor Professor

Tarefa 3(maio)

Aplicar provas e coletar notas do 1º bimestre de língua portuguesa dos alunos envolvidos no plano

Enviar documentos de avaliação inicial para a Criação Consultoria

Tarefa 4(maio)

1. Analisar uma unidade do livro didático, ou o que o substitui, conforme roteiro elaborado para verificar a

presença e articulação as dimensões do ensino da língua portuguesa privilegiadas, as relações com os

fatores cognitivos do desenvolvimento humano e com os modos organizativos do ensino.

2. Indicar, se necessário, intervenções.3. Elaborar síntese conclusiva

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Gestor Professor

Tarefa 5(junho)

1. Analisar uma um projeto de leitura e escrita, conforme roteiro elaborado para verificar a presença e articulação

das dimensões do ensino da língua portuguesa privilegiadas, as relações com os fatores cognitivos do

desenvolvimento humano e com os modos organizativos do ensino.

2. Indicar, se necessário, intervenções.3. Elaborar síntese conclusiva

Tarefa 6(junho)

1. Participar opcionalmente de evento “Diálogos Educacionais” com tema: “Todos podem aprender

a ler e a escrever” e subsídio de discussão conforme Folha Tarefa 1.

2. Elaborar síntese conclusiva e enviar para a técnica de secretaria/SRE

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Gestor Professor

Tarefa 7(agosto)

Tarefa 8 (setembro)

Tarefa 9(outubro)

1. Observar e analisar uma aula (se possível gravar em

vídeo) do professor escolhido, conforme o roteiro, para

verificar a presença e articulação:das dimensões do ensino da língua; dos modos organizativos de ensino; dos

fatores cognitivos do desenvolvimento humano; as

expectativas de aprendizagem dos alunos; a

sincronia entre a aula observada e a anterior e

posterior a esta.2. Compatibilizar a observação

com um depoimento do professor.

3. Elaborar um registro síntese.

1. Realizar aulas de língua portuguesa com base

nas propostas do Programa

2. Analisar o relato de observação de aula do

diretor3. Elaborar um

registro/depoimento de sua própria aula.

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Diretor Professor

Tarefa 10(setembro/outubro

Participar opcionalmente de curso a distância oferecido pela comunidade virtual

Tarefa 11(novembro)

Elaborar registro conclusivo destacando eventuais resultados obtidos.

Tarefa 12(novembro e dezembro)

Aplicar provas e coletar notas do 1º bimestre de língua portuguesa dos alunos envolvidos no plano

Enviar documentos de avaliação inicial para a Criação Consultoria

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Tarefa opcional

Diálogos Educacionais (junho) 4 horas

Diálogos Educacionais (junho) 4 horas

Vídeo 1: Todos podem aprender a ler e a escrever – Programa 1 – LER – (9 min) –http://tvescola.mec.gov.br/index.php?option=com_zoo&view=item&item_id=4775

Vídeo 2: Todos podem aprender a ler e a escrever – Programa 2 – ESCREVER – (15 min) –http://tvescola.mec.gov.br/index.php?option=com_zoo&view=item&item_id=4802

Vídeo 3: Todos podem aprender a ler e a escrever – Programa 3 – MEMÓRIA – (11 min) –http://tvescola.mec.gov.br/index.php?option=com_zoo&view=item&item_id=4803

Vídeo 4: Todos podem aprender a ler e a escrever – Programa 6 – ENSINAR A LER E A ESCREVER – (7 min) – http://tvescola.mec.gov.br/index.php?option=com_zoo&view=item&item_id=4810

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Tarefa Opcional

Curso a distância (setembro/outubro) 96

horas

Curso a distância (setembro/outubro) 96

horas

Esse curso ficará disponível na Comunidade Virtual do programa.

Os educadores não participantes terão acesso às atividades sugeridas no curso.

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Curso a Distância: conteúdos

Semana 1 (professor e diretor) - setembroA leitura e a imaginação: “como eu me tornei um leitor”

Semana 1 (professor e diretor) - setembroA leitura e a imaginação: “como eu me tornei um leitor”

Semana 2 (professor e diretor) - setembroA escrita e a memória: a constituição do aluno “escritor"

Semana 2 (professor e diretor) - setembroA escrita e a memória: a constituição do aluno “escritor"

Semana 3 (professor e diretor) - outubroA oralidade e a atenção:a noção de padrões e protocolos

Semana 3 (professor e diretor) - outubroA oralidade e a atenção:a noção de padrões e protocolos

Semana 4 (professor e diretor) - outubroA reflexão sobre a língua e a percepção: as categorias de

tempo e espaço

Semana 4 (professor e diretor) - outubroA reflexão sobre a língua e a percepção: as categorias de

tempo e espaço

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Tarefas do 1º e 2º semestres - Técnicos

1º semestreTécnicos de Secretaria – Assessoria aos gestores,

controles de freqüências e de execução de tarefas, Diálogos Educacionais – 100 horas

1º semestreTécnicos de Secretaria – Assessoria aos gestores,

controles de freqüências e de execução de tarefas, Diálogos Educacionais – 100 horas

2º semestreTécnicos de Secretaria – Assessoria aos gestores,

controles de frequências e de execução de tarefas, participação no curso a distância – 100 horas

2º semestreTécnicos de Secretaria – Assessoria aos gestores,

controles de frequências e de execução de tarefas, participação no curso a distância – 100 horas

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Criação Consultoria

Outras formas de comunicação

Acesso: www.institutoalgar.org.br

Programas SociaisAlgar Educa

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Criação Consultoria

Responsáveis pelo Blog nas cidades

Criação Fabiana Ferreira

Araguari

Araxá

Divinópolis

Franca Fabiana (EMEB Hélio Paulino)

Ituiutaba Abgail

Itumbiara Tatiana (EM Juca Andrade)

Pará de Minas Vânia Lemos/Walquíria Paiva

Patos de Minas Fabiana Farreira

Patrocínio

São José do Rio Preto Osvaldo

Uberaba Maria Cristina/ Henrique

Uberlândia Regina e Cláudia

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Criação Consultoria

[email protected]

(11) 5093-1997 (11) 5093-1997

(34) 3814-4768(34) 3814-4768

Twitter@CriacaoConsult

E-mail

FonesFones

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Criação Consultoria

Certificação dos participantes

Ao final do programa de formação, o IAR expedirá certificado aos participantes, onde constará:

A carga horária decorrente de:• participação nos encontros presenciais, seminários e fórum;• execução de tarefas; • Participação nos Diálogos Educacionais• Participação no curso a distância.

O programa da formação

A critério da Secretaria/Superintendência, a certificação obtida pelos participantes que cumprirem a totalidade de horas previstas (266 ou 366 horas) poderá ser validada para efeitos funcionais.

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Criação Consultoria

Horas de participaçãoGestores e Professores Técnicos de Secretaria

Evento Carga horária

Seminário inicial 4 horas

Encontros de formação

36 horas

Seminário final e Fórum

8 horas

Tarefas 100 horas

Estudos 18 horas

Diálogos 04 horas

Curso a distância

96 horas

Total 266 horas

Evento Carga horária

Seminário inicial 4 horas

Encontros de formação

36 horas

Seminário final e Fórum

8 horas

Tarefas 200 horas

Estudos 18 horas

Diálogos 04 horas

Curso a distância

96 horas

Total 366 horas

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Criação Consultoria

Formação dos líderes

• Dois encontros de formação presencial centralizados em Uberlândia com a finalidade de dar continuidade à formação dos Clubes de Leitura e correspondência.

• Os líderes sociais do Maranhão serão atendidos durante os encontros de formação de suas próprias cidades, em horários previamente combinados.

• Os líderes atuarão nas escolas parceiras do Algar Educa, não necessariamente nas classes integrantes do programa – 21 líderes sociais, 21 classes e em torno de 735 alunos.

• Os alunos envolvidos nesse atendimento serão avaliados pela mesma prova do Educa.

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Criação Consultoria

Plano de trabalho dos líderes (ações básicas dos clubes – Proposta de agenda de ações

Primeiro semestre – Clube de Leitura

Segundo semestre – Clube de Correspondência

Março Lançamento do Clube

Agosto Lançamento do Clube e Carta convite

Abril Oficina 1(*) Setembro 1ª troca de carta

Maio Oficina 2 Outubro 2ª troca de cartas

Junho Oficina 3 e Encerramento do clube

Novembro 3ª troca de cartas e evento de encerramento do clube

(*) Escolha da oficina a critério do comitê e da escola. Escolha das turmas: preferencialmente 4º ou 5º ano. Ações realizadas a mais são consideradas resultados não esperados e poderão ser noticiadas no acompanhamento.

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Avaliação da formação e seus impactos - alguns indicadoresDa formação:

– A presença nos eventos de formação, nos diálogos educacionais e no curso a distância.

– E a realização das demais tarefas decorrentes da formação.

Dos impactos da formação:– Avaliação dos alunos envolvidos no plano da escola,

aferido pelas notas obtidas em língua portuguesa no primeiro e no quarto bimestres/2012 e por provas realizadas no início e no fim do ano letivo.

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Criação Consultoria

Avaliação dos alunos - Notas

• Cada escola enviará notas de uma única turma.

• As notas consideradas serão apenas as obtidas pelos alunos em língua portuguesa no primeiro e no último bimestre/2012.

• Essa turma será necessariamente integrante do plano de ação.

• Quando o professor está incluído no programa de formação é a sua classe que será avaliada por notas e por provas.

Orientações gerais

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Criação Consultoria

• Preencher a planilha corretamente:

• nome da escola e do professor e da série (estes deverão os mesmos dados da classe do plano de ação).

• indicar o nome completo dos alunos.

• explicar o critério de avaliação adotado.

• o que significam as notas ou os conceitos.

• o valor/conceito mínimo e o máximo que podem ser obtidos pelos alunos no primeiro e no último bimestre.

• o valor/conceito a partir do qual os alunos são considerados aprovados.

• Observar o calendário de entrega das notas.

Alguns cuidadosAlguns cuidados:

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Criação Consultoria

As notas/conceitos enviados serão normatizadas numa única escala, para efeito de se poder expressar resultados gerais do Programa: A normatização proposta respeitará três intervalos avaliativos, da seguinte forma:

• de 0 a 59 – reúne as notas de todos os alunos que se encontram ABAIXO do nível mínimo definido de resultado esperado. Esse é o patamar no qual se decide pela reprovação dos alunos, nas redes em que há reprovação. • de 60 a 79 – reúne as notas dos alunos que se encontram no patamar médio mínimo de resultado esperado. • de 80 a 100 – reúne as notas dos alunos que se encontram ACIMA do patamar médio mínimo de resultado esperado.

Normatização das notas

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Avaliação dos alunos - Provas

• As provas conterão 10 questões, cujo conteúdo deve incidir sobre as dimensões do ensino da língua portuguesa, considerando os eixos já trabalhados em 2011: USO (leitura, escrita, oralidade) e REFLEXÃO (práticas de análise de textos). • Cada questão valerá 1 ponto. • O resultado consistirá numa nota de 0 a 10. • Para efeito da comparação do início com o fim do ano, far-se-á o cálculo da média dos alunos de cada classe. Isso possibilitará comparar os resultados, por séries e por cidades.

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Criação Consultoria

• Por uniformidade, a prova será calibrada para a média ser classificada em três faixas (como em 2011):

• Média de 0 a 59 – abaixo do patamar mínimo de resultado

• Média entre 60 e 79 – dentro do patamar mínimo de resultado

• Média entre 80 e 100 – acima do patamar mínimo de resultado.

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Criação Consultoria

O processo de aplicação

1. Elaboração das provas / Criação Consultoria – as provas serão elaboradas por séries, totalizando (no máximo) nove provas diferentes.

2. Os procedimentos :• A Criação envia para os líderes sociais as

matrizes das provas, organizadas por cidade e escola.

• Os líderes reproduzem as provas e as distribuem nas escolas, com a ajuda dos técnicos de secretaria.

• As escolas recebem as provas e os professores aplicam com os alunos.

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Criação Consultoria

• Terminada a aplicação, os técnicos recolhem as provas nas escolas e as enviam ao líder social.

• O líder social encaminha-as para a Criação Consultoria.

• A Criação dá início ao processo de correção e levantamento dos dados para o relatório.

• Terminado o relatório, este é encaminhado ao IAR para divulgação aos participantes.

• O processo se repete no fim do ano, com a avaliação final.

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Criação Consultoria

3. Documentos a serem produzidos e entregues

• Instruções para aplicação das provas (escolas)

• Planilha com relação das classes por cidade (para líderes de comitê e técnicos de secretaria)

• Planilha de controle de freqüência dos alunos (para as escolas)

• Provas (iniciais e finais)

• Relatórios de resultados

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Criação Consultoria

Bibliografia Básica

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Criação Consultoria

Professora Irandé Antunes

http://www.youtube.com/watch?v=G1EQ5z2ZtuI

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Criação Consultoria

Professora Elvira Souza Lima

http://www.youtube.com/watch?v=R0BDclIRx58

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Professora Suzana Herculano-Houzel

http://www.youtube.com/watch?v=Gt8XlaS5kOg

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Criação Consultoria

Professor J. Gimeno Sacristan

http://www.youtube.com/watch?v=5kB34czRFbM&feature=relatedhttp://www.youtube.com/watch?v=lEF2BCrmDPY&feature=related

Professor A.I. Perez Gomez

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Criação Consultoria

Consultores

Professora Délia Lerner - http://www.youtube.com/watch?v=juGe4yF9gr0

Cesar Coll

http://www.youtube.com/watch?v=boR62AZKrgk

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Criação Consultoria

Algar Educa

Assessoria Educacional

Criação Consultoria

Av. Santo Amaro, 1817, sala 75

São Paulo - SP

(11) 5593-1997

(34) 3814-4768

[email protected]