Proposta seguirá primeiro aos diretores sindicais · 2013. 8. 22. · Proposta seguirá primeiro...

Sindicato dos Servidores da Secretaria da Fazenda do Estado de S. Paulo - Edição 65 - Ano V - JUL/AGO 2013

Proposta seguirá primeiro aos diretores sindicais

Convênio com a Droga Raia

O sucesso é tanto que consegui-mos melhorar os descontos mes-mo com a compra sendo lançada em folha de pagamento. Se você ainda não pediu sua carteirinha, ligue para nós no 0800 ou mande e-mail solicitando mais informa-ções ([email protected]), pág. 3

Convênio Odontológico de abrangência nacional Convênio Médico

CoopusSua saúde em primei-

ro lugar

Convênio MédicoExce-lência em atendi-mento

Convênio Médico- cuidando de você -

ComunicadoEstes vendedores não fazem parte da Revista Tributária e do Jornal Sindfesp:

Estamos lançando o Dia da Mobilização Fazendária. O Sindfesp pede a todos que os fazendários que partici-pem em todas as quartas-feiras a partir de 11 de julho, independente de categorias em seus locais de trabalhos.Nossa sugestão: Usar roupas pretas, principalmente cami-setas e por cima o colete branco que distribuímos o ano passado. Tirem fotos desta manifestação pacífica, juntem-se num horário adequado e mandem foto para nosso e-mail: [email protected]. Quanto ao pessoal da SEDE da SEFAZ comunicamos que estaremos (Sérgio, Márcia e Amábile) em frente a Secretaria da Fazenda, na Avenida

Ricardo Delfini Neto - Tito AlexandreCaso algum deles aborde sua empresa em nosso nome, comunique

-nos imediatamente através do nosso telefone 0800

Seguro de Vida pela MetLife

O contrato firmado entre o Sin-dfesp e MetLife vem prestigiar to-dos os servidores públicos com um seguro de vida com um custo mui-to vantajoso em relação ao capital segurado, os interessados poderão adquirir pelo sistema folha de pa-gamento ou por boleto bancário, mande-nos um e-mail ou entre em nosso site, pág. 11

Quando a gente acha que já viu de tudo na vida, aparece o lobo em pele de cordeiro atacando novamente

Não é a primeira vez que a propa-ganda é enganosa. Quando se faz necessário sabotar os servidores, sempre aparece o traidor se intitu-lando como “salvador da pátria”.O último concurso de progressão para os Técnicos ocorreu com pro-cesso transparente, com regras cla-ras, alguns até questionaram itens no judiciário.Como a turma da administração aprende rápido: pra quê transparên-cia se tudo na Sefaz é goela a baixo mesmo.Quem questionar o chefe já sabe o que vai acontecer, recurso.... e nada, pois ficou muito “subjetivo”.Todos já sabem o que vai ocorrer, não precisamos dissecar mais o as-sunto.

Esta turma que sempre dá mancada já atrapalhou demais, a gente tenta não dar ênfase, mas não tem jeito. Na maldade anterior, a do PLC 50, esta turma incitou colegas a visitarem a Alesp continuamente, por emendas que nunca passariam, engrossou o caldo para que o próprio presidente da Alesp intervisse junto ao Governo para favorecer outras carreiras, nada contra estes, apenas a cada dia esta turma deixa mais evidente para que foi criada e para que serve e para quem serve. Não escrevemos para os que estão há anos na Sefaz, estes já entenderam, queremos esclarecemos este “modus operandi” aos colegas“novos” que precisam deste discernimento. Cont. pág. 2

Manifestações na Sefaz

O Sindfesp elaborou uma minuta que contempla os servidores da Sefaz e que será discutida nos próximos meses com todos seus dirigentes sindicais an-tes que seja enviada para as instâncias competentes. A proposta está totalmente embasada nos princípios neoliberais e de acordo com a Secretaria da Fazenda de um

Estado Brasileiro que é modelo para o PSDB.Teremos duas entraves: convencer o go-verno que é primordial valorizar os servi-dores, a segunda, mais difícil é mobilizar as carreiras para que possam influenciar deputados, vereadores e prefeitos através de moções de apoio de que o pleito é justo e necessário. Esta dificuldade de

articulação começou desde a fundação dos “separatistas”, pois a Sefaz já era uma Secretaria pequena, mas seus servi-dores lutavam por um mesmo ideal. Este processo deverá ser lento e contínuo, não existe fórmula mágica para reconstruir o que foi destruído pela LC 1122, e de-penderá do apoio de todos servidores. Independente desta proposta estamos

insistindo sobre o aumento de aproxi-madamente R$ 300,00 no salário-base (aos regidos pela 1122) que nos foi pro-metido quando fizemos um movimen-to de dois meses utilizando o “colete” em todas as regionais, postos e UAPs, este aumento é justo e devido, pois os servidores da LC 1080 já obtiveram duas revalorizações.

Zumbis unidos...... Estudantes manifestando-se ... E o servidor público?

Luta verdadeira tem ser assim:“Conquistar progressão automática”

Negociaremos com a Administração uma progressão automática a cada 3 anos para os Técnicos. Nada mais justo visto que já existe uma carreira na Sefaz com estas condições.Os dirigentes da Sefaz querem retirar a transparên-cia da prova objetiva para apenas uma avaliação por chefes e diretores. Não seremos coniventes com uma armadilha como esta: como o servidor poderá questio-nar o chefe? Através de recurso?Continuaremos incessantemente na luta para que to-dos os servidores oriundos da LC 700 sejam reclas-sificados na LC 1122 nas letras finais da carreira, corrigindo as injustiças cometidas.

Talvez criticar o Sindicato é a melhor saída.... ....... entretanto, o Sindicato somos TODOS nós.... pois então critique-se....

Pág. 12

Rangel Pestana, 300, (entre 11h00min e 14h00) convi-damos todos para estarem no frente do Palácio Clóvis Ribeiro, para unidos obter a atenção da Administração da Fazenda e do Governador Geraldo Alckmin. Só teremos conquistas, se a classe trabalhadora mostrar a união e a sua força. Principais reivindicações do Sindfesp.•Reposição salarial das perdas inflacionárias anuais na Data Base.•Bônus de Resultado extensivo também para os aposen-tados. Cont. pág 12

Colegas de Bauru 11/07/13

Benefícios para o Associado ao Sistema Cooperativo Realidade Tributária:1. Mercancia: Ferramenta que possibilita o recebimento através de cartões de cré-dito via celular, tablets ou internet, sem burocracia e sem mensalidade.2. Vendas On Line: Vitrine na internet através da ferramenta Mercancia que possibilita geração de vendas e ampliação de seu horizonte de negócios e clientes.3. Desenvolvimento de sites: Desenvolva o site de sua empresa de forma econômi-ca e customizada.4. Núcleo de Capacitação: Treinamen-tos Motivacionais, Cursos de Liderança, Treinamento de Oratória e outros cursos

de interesse para a melhoria dos resulta-dos de sua empresa.5. Reestruturação financeira: reengenha-ria de endividamento fiscal e reestru-turação de perfis de endividamento de empresas junto aos Bancos.6. Auxílio à Importação: Identificação de fornecedores estrangeiros (china em especial) para compra de produtos ou máquinas e equipamentos.7. Defesas Trabalhistas: Defesa de ações contra a empresa.8. Defesas Administrativas: Defesas em autuações decorrentes de fiscalizações.9. Projetos BNDS: Projetos para capta-ção de recursos via agência de fomentos

(Bndes e Desenvolve SP).10. Mídia Impressa em Jornal: Possibili-dade de divulgação de sua empresa atra-vés do Jornal do Sindfesp e da Revista Realidade Tributária.11. Mídia Impressa em Revista: Possi-bilidade de divulgação de sua empresa através da Revista Realidade Tributária.12. Descontos Especiais: Descontos em hotéis e Pousadas conveniadas ao Siste-ma Cooperativo Realidade Tributária apresentados sempre nas últimas edições da revista.13. Software de Gestão: A Tributária mantém parceria com o Kontroler, um software que permite a você gerenciar

sua empresa de forma mais moderna. Agora é possível você administrar tudo on line, desde financeiro, estoque, ven-das, fluxo de caixa, cadastro de clientes.14. Importação: A Tributária, através de uma estrutura em Shanghai (China) criou possibilidades de seus convenia-dos importar produtos, máquinas e eq-uipamentos a custos bem menores e de fornecedores confiáveis através do “Pro-grama Ações Setoriais Tributária”.

Agentes de Contato autorizados são:NILTON PASCHOAL PEREIRATHIAGO DA SILVA OLIVEIRAREINOLDO DE OLIVEIRA JR

ExpedienteExpediente

Editorial

INDFESPSINDICATO DOS FUNCIONÁRIOS DA FAZENDA DO ESTADO DE SÃO PAULO

As informações divulgadas neste informa-tivo não representam, necessariamente, a opinião da entidade Sindical Sindfesp. São matérias publicadas por diversos veículos de comunicação e divulgadas apenas para conhecimento dos associados.Este Jornal é uma publicação mensal e gratuita do Sindfesp, para divulgação de parceiros, lançamentos e ofertas. Participe enviando sugestões ou críticas para [email protected].

SEDE: Avenida São João, 313, conj. 14 - Edifício Seguradoras, São Paulo, SP - CEP 01035-905 - telefone: (11) 3331-3121. site: www.sindfesp.org.br, e-mail: [email protected]: Avenida Francisco Glicério, 1046, conjunto 96, Edifício Don Nery, Campinas, SP - CEP13012-902 - tele-fone: (19) 2121-7357 - e-mail: [email protected].

Diretoria Executiva:

Amábile Priscila Fonseca Franco César Augusto P. dos SantosFrancisco José da SilvaJosé Pedro FragaMárcia ColettiMarilda de SouzaNelson dos Santos RodriguesSérgio Nicoleti Júnior

Jornal mensal produzido por Sind-Comunicações. Editor: Maria Apa-recida F. F. Silva. Coordenação: Sérgio Nicoleti Júnior. Diagrama-ção: SindDesigner Colaboradores: Sérgio Nicoleti Jr, Amábile Priscila Fonseca Franco, Márcia Coletti, Nelson dos Santos Rodrigues; César Augusto Pimen-tel dos Santos, Renata Aliberti Di Carlo, Marcos Di Carlo.

Reprodução do texto publicado no site do Sindfesp em 24 de junho de 2013

Sérgio Nicoleti Júnior - diretor do Sindicato dos Servidores da Secretaria da Fazenda do Estado de São Paulo - Sindfesp

Sérgio Nicoleti Júnior - diretor do Sindicato dos Servidores da Secretaria da

PLC 50 ................................................................. 2REALIDADE TRIBUTÁRIA ......................... 2LAMERS X HACKERS .................................. 2AS MALDADES NA SEFAZ ......................... 3DROGA RAIA ................................................... 3PERGUNTAS FREQUENTES SOBREPRECATÓRIOS ............................................... 4MANIFESTAÇÕES NO BRASIL .................. 5PORTO SEGURO ............................................. 5SUDOKU .............................................................. 8PIADAS ............................................................... 8CULTURA ............................................................ 9COOPUS SAÚDE ............................................. 9

Índice“HÁ POR AÍ MUITOS LAMERS A PENSAR QUE JÁ SÃO HACKERS”

24 anos de lutas e conquistas2 - Jornal do Sindfesp Jul-Ago de 2013

INPAO DENTAL ................................................ 9COLÔNIAS E POUSADAS ........................... 10COMEMORAÇÃO DO DIA DAS MÃES DRTC III PINHEIROS .................................. 10APOSENTADORIA POR IDADE .............. 11MET LIFE ........................................................ 11AS MANIFESTAÇÕES E OS SERVIDORES ................................................... 12IMPOSSÍVEL RECICLAR ............................. 12AGENDA ........................................................... 12

Depois de tantos meses: PLC 50 vai ser votado No salão dos es-pelhos, nesta tarde, o presidente da Assembleia Legislativa deu o parecer do governo quanto às de-zenas de emendas que trouxeram muitos servidores a casa.Apenas seis emendas serão aglu-tinadas e passarão a fazer parte do PL 50. É o fim de um PLC que não tinha nada a oferecer além do que já era, mas, com a devida persistência, depois de muitos anos, o governo soube avaliar o que os parlamentares emendaram e aconteceram nego-

ciações que culminaram na apro-vação destas seis emendas.Esclarecemos aos servidores (agen-tes do resto) da Secretaria da Fa-zenda que nada, absolutamente, nada viria e realmente não veio. O Sindfesp nunca causou euforia regada à demagogia, sempre foi condizente com a verdade, embora muitos prefiram a enganação.Os que conseguiram se disponibi-lizar para visitas na Alesp podem se orgulhar de ter auxiliado os colegas Analistas de Planejamen-to, Agentes Fiscais, Especialistas em Políticas Públicas, Julgadores

Tributários e Analistas de Pre-vidência a corrigirem distorções em seus ordenamentos jurídicos. Gostaríamos que no futuro estas carreiras pudessem nos apoiarem nossos reais pleitos.Sabemos quando é necessária a presença dos servidores, temos uma imagem a zelar, mesmo as-sim, participamos deste processo com emendas claras e objetivas.Agora, que findou o que deveria ter sido há mais tempo, vamos continuar a luta sindical com uma proposta de plano de carreira con-dizente com os servidores, agora sim, vamos buscar abaixo-assinado e moção de apoio aos pleitos e nas instâncias corretas.Nada acontece por acaso, temos que nos manifestar, mostrar servi-ço, ter consciência política.Estaremos divulgando nossas ações nas visitas que serão agen-dadas nas regionais.

Não percebeu? Não admira. A comunidade hacker tem um código próprio, que utiliza para se catalogar. Fique agora a saber o que é, afinal, um Iamer...ARACKER- O “hacker de araque”. É o nome dado àqueles que ‘têm a mania” de que são hackers. Fazem planos para atacar sistemas, investigam formas de entrar nesses computado-res... mas nunca chegam a fazer nada.CRACKER— É semelhante ao hacker (ver mais à frente), com a diferença de que o cracker é o responsável por ai ter programas de software de forma a estes poderem ser utilizados livremente. É habitualmente quem retira as proteções ou cria código para que essas proteções dei-xem de fazer efeito. É normal que o cracker deixe a sua assinatura naquilo que faz, ao contrário do hacker, que mantém sempre o anonimatoGURU— É quem sabe mais entre os hackers. Ou seja, aqueles que atingem ‘ o estatuto de “melhores”.HACKTWISTA— É um hacker que altera websites como forma de cha-mar a atenção da opinião pública ou de uma determi-nada instituição para um qualquer problema. É muito

utilizado para causas sociais e políticas. À alteração de um website chama-se defacement.LAMER— É o novato. Aquele que quer aprender tudo rapida-mente e não para de fazer perguntas e de tentar impor a sua presença. Habitualmente, os “mais velhos” não gostam particularmente destes principiantes. LARVA— Está quase a transforma-se no hacker. Já domina vá-rios processos e começa a desenvolver as suas próprias técnicas para entrar em sistemas alheios.PHREAKER— É o perito em telecomunicações. É ele que é procura-do para fazer ligações gratuitas, ouvir conversas alheias e, até, para reprogramar centrais telefónicas.SCRIPT KIDDIE — É aquele que recorre a programas e scripts escritos por outros.Não tem, habitualmente, conhecimentos suficientes para ser ele próprio a desenvolver as ameaças. Aproveita códi-go “alheio” para os seus ataques.WANNABE— O hacker que já sabe alguns truques, mas ainda está a aprender. É um iniciado.

24 anos de lutas e conquistas Jornal do Sindfesp - 3Jul-Ago de 2013

SINDFESP realizou um ótimo convênio com a DROGA RAIA para beneficiar nossos filiados funcionários públicos estaduais que é o cartão magnético personali-zado Raia Benefício Farmácia.Único benefício a trabalhar o conceito de custo zero permanente, tanto o SIN-DFESP como para seus filiados não arcam com taxas de administração ou manu-tenção do benefício em momento algum. O cartão Raia Benefício Farmácia para filiados do SINDFESP, terá todas as com-pras processadas e controladas para débito em folha de pagamento, sendo que as compras do mês, serão descontadas em até 40 dias após fechamento do mês. O limite de compras estabelecido no valor de até R$ 200,00 (duzentos reais).O benefício Raia permite que os filiados do SINDFESP adquiram produtos farma-cêuticos com economia. Através dele, o filiado, servidor da Secretaria da Fazenda e funcionários públicos estaduais filiados obtém descontos garantidos em todos os medicamentos, inclusive genéricos, além de produtos de higiene pessoal, perfuma-ria e beleza.DESCONTOS: Medicamentos: preços vigentes à época da compra, conforme listagem oficial de

Parceria de Sucesso

Conscientização político-sindical

Márcia Coletti - Diretora do Sindicato dos Servidores da Secretaria da Fazenda do Estado de São Paulo

Parte da sociedade brasileira já cansada de maus tratos tomou as ruas. Como não era a elite, imprensa, governadores e prefeitos resolveram criticar e repri-mir. Ao sentirem que tratava-se de um movimento sério de insatisfação de ci-dadãos, resolveram agir com sobriedade e respeito. Nota ZERO para o governo do PSDB em São Paulo.O poder público teve que aprender a lidar com movimentos sociais pois as gerações pós-ditadura estão começando a manifestar sua cidadania. Não dife-rente disto na Secretaria da Fazenda também temos manifestações, peque-nos repúdios que espero que se tornem fortes o suficiente para que o governo reaprenda a respeitar os servidores pú-blicos. O Sindfesp lutou ardentemen-te por um plano de carreira digno em 2010, porém, sabotados pelo governo Serra com perseguição de seus dirigen-tes (exoneração) e por um sindicato pelego (em apoio ao projeto do secretá-rio Mauro Ricardo) não conseguiu do presidente da Alesp (Barros Munhoz) nem audiência pública para que o pro-jeto fosse pelo menos discutido e suas entrelinhas reveladas.Em cada regional e posto fiscal que visitávamos ninguém queria acreditar que “nada viria”, depois de 20 anos de espera era melhor acreditar em salário de R$ 3.800,00 e não se manifestar “porque estava tudo negociado”, se-gundo o sindicato porta-voz oficial da

As maldades dentro da Sefaz só vão parar quando os servidores derem um “basta”

Sefaz e participante assíduo de reuniões com a Fia/USP (que na verdade nunca ocorreram).As mentiras não se apagam com o tem-po, pelo contrário, com o passar do tem-po só a verdade finca raízes profundas e nutre a árvore do conhecimento.Participamos das poucas reuniões que re-almente existiram com a Fia/USP e com a CGA, e que a cada dia davam sinais de uma reestruturação chula e ridícula.Perderam-se as atribuições, perdeu-se o nível superior, perdeu-se o enquadramen-to, e pior, sem luta, sem revolta, todos de cabeçinha abaixada, de vergonha de ter acreditado nas mentiras disseminadas por quem quiseram escolher acreditar.Agora quem sabe, depois do fundo do poço, a torre de babel vai finalmente pa-rar de crescer e dar lugar a uma constru-ção sólida como é hoje nosso Sindfesp.Estamos novamente reformulando um novo plano de carreira, baseado na estru-tra neoliberal que o PSDB aprova e tem orgulho, mas desta vez, com valorização nas funções e corrigindo a grande distor-ção salarial.Estaremos divulgando, colhendo críticas e sugestões.Esperamos encontrá-los novamente, em todas as regionais e postos fiscais para dar conhecimento de que existe sim um sindicato que luta pelos servidores fazen-dários e quer apoio para as reivindica-ções.Não vamos propor caravanas na Alesp

para apoiar melhorias para outras carrei-ras, antes de mais nada, lutamos pelas carreiras fazendárias.Pedimos a compreensão de todos que existem sindicatos que foram criados por outras carreiras, para servir aos interes-ses destes, mas existem sindicatos, como o Sindfesp que lutam por ideais de va-lorização, comprometimento e dignidade dos servidores.O absurdo mais recente da Sefaz é a ideia de uma progressão subjetiva, de difícil contestação, pior ainda é porta-voz vangloriar-se de que “conseguiu que não ocorre-se prova, mas sim, que o chefe avaliasse o servidor” e que diante aos seus interesses promover quem que achasse digno de tal merecimento.Não existe processo mais transparente que uma prova pública, interna, mas pública, com regras claras, onde quem achar-se prejudicado pode solicitar revi-são e descontente procurar até o judiciá-rio, isto sim é respeitar o servidor.O chefe não é o melhor caminho para a promoção, existe a vaidade humana, o erro e a injustiça podem fazem parte desta decisão. Os que não forem promo-vidos recorrerão a quem?Gostaria que todos que leem este artigo reflitam serealmente isto é um benefício ou foi mais uma armação da adminis-tração para ludibriar os menos avisados.O último concurso de progressão deman-dou ações judiciais.Pelo menos que se sentiu prejudicado

pòde utilizar de recursos democráticos.Quem irá demandar ações judiciais por-que um chefe resolveu promover um em detrimento de outro.O porta-voz a mando da administração mais uma vez prova seu talento de ven-dedor e ainda quer abduzir a todos que é uma coisa boa.Apoiem o uso do colete que pede va-lorização. Ainda, recente na memória lembro da luta do Sindfesp por condi-ções dignas na Sefaz, pedindo para que todos usassem um colete no horário de trabalho, apenas as quartas-feiras, ma-nifestação “cidadã”, que durou apenas dois meses, infelizmente um tempo cur-to demais para tomar corpo, pois nosso pessoal é imediatista e exigente. Talvez, agora, mais calejados, mais experientes, os servidores possam dar sinais de “basta”, assim como fez os movimentos sociais. Vamos, colegas, acordem...

preços ou critério estabelecido pelo Governo, com desconto até 15% (Quinze Por Cento), não cumulativo com outros descontos, podendo este desconto ser alterado à critério exclusivo da Drogaraia, mediante aviso prévio à SINDFESP.Perfumaria: preços vigentes à época da compra, conforme listagem oficial de preços com desconto de até 5% (Quinze Por cento) não cumulativo com outros descontos.Para a primeira compra na Rede Droga Raia, será solicitado do beneficiário um ca-dastro para sua segurança,e nas futuras compras realizadas é obrigatória apresentar o Cartão Raia juntamente com o RG na rede da Droga Raia.Droga Raia juntamente tem mais ampla gama de modalidades de atendimento para atender as especificidades, visando soluções abrangentes para a mais completa cobertura, desde atendimento em lojas, entregas domiciliares e especiais, logo para uso do cartão Raia Convênio basta se dirigir a qualquer uma de nossas 211 filiais distribuídas pelos estados de São Paulo, Rio de Janeiro, Minas Gerais, Paraná, San-ta Catarina e Rio Grande do Sul.Os interessados deverão enviar e-mails para tirar dúvidas ou encaminhar solicitação para a nossa secretária-geral - Amábile Priscila no e-mail: [email protected], estamos satisfeitos devido ao grande número de adesão.

Jurídico


Renata Aliberti - advogada do Sindicato dos Servidores da Secretaria da Fazenda do Estado de São Paulo - Sindfesp

O que ocorre quando o valor é libe-rado?O dinheiro é depositado pela devedora em conta judicial controlada pelo De-pre, que elabora planilha informando ao Banco do Brasil o valor a ser dispo-nibilizado, que providenciará a abertu-ra de conta judicial do valor apurado, colocando a disposição do juízo de ori-gem do processo.O juiz da execução, feitas as verifica-ções de praxe, determinará a expedição do “alvará de levantamento” para que o beneficiário possa levantar seu crédito.O pagamento dos precatórios sempre segue a ordem cronológica ou há mais de uma lista? Existem duas listas. A primeira, segue a ordem cronológica de acordo com o número da EP (Execução de Pre-catório). No entanto, idosos (maiores de 60 anos) e portadores de doenças graves, crônica ou perene, (especifica-das no inciso XIV do artigo 6º da Lei 7.713/88, com a redação dada pela Lei 11.052/04) têm prioridade. Por isso, primeiro são pagas as prioridades e, depois, a lista retorna para o precatório mais antigo – primeiros os alimentares e depois os de outras espécies de cada ano. Já a segunda lista tem como critério a ordem crescente de valor do precatório. Ou seja, do menor para o maior, salvo nos casos em que o Poder Público opte por leilões ou acordos firmados pela Câmara de Conciliação criada por Lei. Fonte: TJ-SPComo ocorre a inclusão de um débito na lista de precatórios?Após o trânsito em julgado da decisão judicial condenatória, o juiz da execu-ção encaminha “ofício requisitório” ao presidente do Tribunal de Justiça, que autoriza a expedição do precatório. Esse ofício é processado na Diretoria de Exe-cução de Precatórios (Depre) do TJSP. Quem tem direito a receber?Pessoas que tenham movido uma ação

Por existirem muitas dúvidas quanto ao precatório. Segue um pequeno FAQ:

judicial contra um órgão público da ad-ministração direta e indireta e tenham ganhado a causa definitivamente, ou seja, após terem se esgotado todas as pos-sibilidades de recurso, o que é chamado de “trânsito em julgado”. Fonte: TJ-SPO que significa precatório? São decisões judiciais definitivas e que devem ser cumpridas pelo Poder Públi-co. Os precatórios representam verdadei-ros títulos judiciais emitidos para o paga-mento pelo Poder Público ao particular vitorioso na demanda judicial. Esses tí-tulos somente são expedidos após o en-cerramento da ação, ocasião em que são calculados (liquidados) e inseridos, em regra, no orçamento da entidade devedo-ra, para pagamento no exercício seguin-te. Essa obrigação foi descumprida por anos, o que obrigou o legislador a prever mais uma moratória para a solução da pendência, ou seja, para a liquidação da dívida judicial representada pelo esto-que de precatórios. Atualmente o TJSP recebe depósitos das Fazendas Públicas devedoras e após estruturar as listas de credores, deve promover os pagamentos observando a ordem constitucional, que será a cronológica nos casos de preferên-cia determinadas pela idade (mais de 60 anos) ou doença grave. Como proceder em caso de falecimento do titular do precatório?Caso o titular do precatório venha a fale-cer, é imprescindível que entre em conta-to com o seu advogado para os herdeiros sejam incluídos no processo.Existe prioridade no pagamento de pre-catórios?Sim, com a promulgação da Emenda Constitucional número 62/2009, foi in-troduzida em nosso ordenamento jurídico a prioridade no recebimento dos créditos pelos idosos, que são os maiores de 60 anos, e pelos portadores de doenças graves.Como é feito o pagamento prioritário?O tribunal de justiça expediu uma or-dem de serviço determinando que esses credores prioritários receberão seus cré-

ditos com preferência respeitada uma or-dem cronológica da fila dos precatórios. Ou seja, as pessoas idosas ou doentes, mesmo sendo prioritárias, deverão respei-tar uma fila dentro de suas categorias.No Estado de São Paulo, como é feito o pagamento de precatórios?Com a promulgação da emenda 62, to-dos os Estados ficaram obrigados a des-tinar um percentual da receita corrente líquida para uma conta controlada pelo tribunal de justiça. No caso do Estado de São Paulo, esse percentual é de 1,5% da receita corrente líquida do Estado, o que dá um valor de 100 a 110 milhões de reais. Como funciona cada etapa do processo de pagamentos?O poder executivo é obrigado a destinar o percentual da sua receita corrente lí-quida para uma conta controlada pelo tribunal de justiça. O tribunal de justiça, por sua vez, deposita esses valores, indivi-dualmente, por cliente em cada processo, em uma conta judicial no banco do Bra-sil, criada especificamente para este fim. O Banco do Brasil, ao receber este valor, deve mandar uma informação do fórum de que o depósito foi efetuado, juntando nos autos esta informação. O juiz, por sua vez, dará ciência desta informação ao advogado. Tendo esta ciência, o advogado vai ao fórum e requer ao juiz a expedição de uma guia de levantamento. Esta guia de levantamento deferida pelo juiz deve ser levada pelo advogado ao Banco do Brasil, protocolada no Banco do Brasil, identificando a conta corrente na qual o valor que está depositado no Banco do Brasil deve ser depositado. Assim, ele tem acesso aos valores e pode efetuar o pagamento dos seus clientes. Qual é o papel do Banco do Brasil?O Banco do Brasil tem o papel de re-ceber os depósitos do tribunal de justi-ça, enviar esta informação ao fórum e, também, depois de levantada a guia de levantamento pelo advogado, de efetuar

o depósito na conta corrente indicada por ele.O Banco do Brasil tem cumprido o prazo esperado?Mais um motivo de demora no rece-bimento dos créditos pelos credores se deve ao Banco do Brasil também. Além dos recursos demorarem a ser liberados pelo tribunal de justiça, o Banco do Brasil quando recebe estes depósitos, tem demorado, em média, um mês para enviar esta informação ao fórum. Assim, o advogado demora a ter ciência de que o depósito foi efetuado. Além disso, mesmo após de levantada a guia de levantamento pelo advogado no Fórum, aquela guia, que deve ser protocolada no Banco do Brasil, o Ban-co do Brasil tem demorado de 15 a 20 dias para liberar os recursos.A emenda 62, muitas vezes julgada inconstitucional, tem algum efeito po-sitivo?Apesar da emenda 62 ser omissa em alguns pontos e de possuir alguns ví-cios de inconstitucionalidade, ela, pela primeira vez, impõe ao Estado não-pagador sanções em decorrência dessa omissão. Além disso, ela prevê aos credores pos-suidores de doenças graves e aos credo-res idosos a preferência no recebimento dos seus créditos.Venda de precatórios?Os valores que estão sendo pagos por estes precatórios são valores irrisórios. O deságio (desconto) é muito grande, gira em torno de 70%, 80%, às vezes até 90% do valor de face do precatório.

Inventário ExtrajudicialA palavra "inventário" traz consigo uma carga densa, tanto pelo sentimento de perda do ente querido quanto pela burocracia que os herdeiros terão que enfrentar nesse período. Por isso, uma alternativa eficaz é o inven-tário extrajudicial, por ser o meio menos desgastante.O inventário extrajudicial foi criado em 2007, mas é pouco divulgado. É feito no Cartório de Notas por meio de escritura pública e possui a mesma validade do inventário judicial. A vantagem do Extrajudicial é sua rapidez, uma vez que leva, em média, 2 meses para ser concluído, ao passo que o Judicial pode levar anos. O custo é praticamente o mesmo, pois o ITCMD (imposto de transmissão causa mortis e doação) deve ser recolhido tanto pela via judicial quanto pela extrajudicial. O mesmo vale para a obrigatoriedade de contratação de advogado. Importante mencionar que pela via extra-judicial há pagamento de valor referente à escritura, valor esse que será pago ao Cartório. A fim de evitar o pagamento de multa, o ingresso do inventário deve ser no prazo máximo de 60 dias conta-dos do falecimento.Para se valer desse meio mais célere é necessário observar a regra do art. 982 do Código de Processo Civil, uma vez que só poderá recorrer à via extrajudicial se não tiver em jogo interesse de menores e demais in-capazes, se o falecido não deixou testamento e se as partes envolvidas concordarem com as disposições da escritura. Logo, caso não haja nenhum desses impedimentos, podemos recorrer ao Inventário Extrajudicial por ser mais simples e célere.


Comportamento

Amábile Priscila Fonseca Franco – Diretora Executiva do Sindicato dos Servidores da Secretaria da Fazenda do Estado de São Paulo - Sindfesp

Manifestações no BrasilAnte as manifestações convocadas pelo Movimento Passe Livre (MPL) muitos de nós desde o início suspeitamos de que os vintes centavos foram a gota d’ água das indignações do povo brasileiro. A mídia (jornais, revistas, rádios e redes televisivas) equivoca-damente posicionada como fiadora da opinião pública, não pensou duas vezes antes de disparar seu arcabouço de estereótipos historicamente utilizados para marginalizar os movimentos sociais, sendo os manifestantes foram imediatamente taxados como vândalos, arruaceiros, baderneiros e etc.Como se não bastasse essa postura nada imparcial, surge na cena jornalística televisa Arnaldo Jabor, e mais uma vez como um pavão cheio de arrogância acreditou ser oportuno dar sua opinião que ao contrário do que faz parecer pela performance e im-posição da voz, nada tem de novo, revolucionário, pelo contrário, um expectador um pouco mais atento logo nota o seu desco-nhecimento político e insensibilidade para questões sociais sérias pelas quais o país tem passado. Apropriando-se de palavras do senso comum tentou deslegitimar os protestos, criticou infundadamente as redes sociais e foi surpreendido com a reação de um povo que não aguenta mais ouvir suas verborreias cheias de conservadorismo e teve que desculpar-se. Certamente todos aqueles

O falecimento de um ente querido é um dos momentos mais difíceis da vida. Em situações como essa, ter a certeza de contar com a assistência mais adequada é fundamental.Para isso, você pode contar com o Porto Seguro Apoio Familiar, um seguro que garante, no

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Remissão por 1 ano. Uma vantagem que faz diferença

O Sindfesp através da Porto Seguro oferece diversos benefícios para garantir a sua tranquilidade e a proteção de quem você mais ama.

Garantias adicionais Reembolso para Compra de Jazigo

Reembolso para Repatriamento de Corpo

caso de falecimento do(s) segurado(s)*, o reembolso ou a prestação de serviços de todos os procedimentos necessá-rios à realização do funeral, de acordo com os limites e planos contratados.Você e sua família terão a Porto Seguro sempre ao seu lado, orientando e amparando em todos os procedimentos ne-cessários à realização do funeral. Um seguro que oferece uma assistência completa, com profissionais especialmente treinados e que conta com diversas coberturas.

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Faixa Etária

PLANO INDIVIDUAL PLANO FAMILIAR 1 PLANO FAMILIAR 2 PLANO FAMILIAR 3

TITULAR TITULAR + PAIS TITULAR + PAIS + FILHO(OS)TITULAR + CONJUGUE + FILHO(OS)

+ PAIS DO TITULAR + PAIS DO CONJUGUE

Padrão R$ 2.500,00

Intermediário R$ 3.500,00

Plus R$ 5.000,00

Padrão R$ 2.500,00


Plus R$ 5.000,00

Padrão R$ 2.500,00


Plus R$ 5.000,00

Padrão R$ 2.500,00


Plus R$ 5.000,00

Até 35 anos 1,22 1,71 2,44 5,77 8,08 11,54 5,96 8,35 11,93 9,78 13,69 19,5636 - 40 anos 1,27 1,78 2,55 6,02 8,43 12,04 6,23 8,72 12,45 10,21 14,29 20,4141 - 45 anos 1,49 2,08 2,97 6,64 9,29 13,28 6,86 9,61 13,73 11,25 15,75 22,5146 - 50 anos 2,91 4,07 5,81 7,48 10,48 14,97 8,06 11,28 16,12 13,21 18,50 26,4251 - 55 anos 5,35 7,45 10,64 13,70 19,18 27,40 14,75 20,65 29,50 24,18 33,86 48,3756 - 60 anos 7,96 11,15 15,93 20,51 28,71 41,01 22,08 30,91 44,16 36,20 50,68 72,4061 - 64 anos 12,80 17,92 25,59 32,95 46,13 65,90 35,48 49,67 70,96 58,17 81,43 116,33

que lutam por seus direitos neste país através de movimentos e sindicatos são marginalizados.Diante deste momento histórico a mí-dia não teve força e o povo está dizen-do “BASTA”. Começou com os jovens estudantes e conforme as manifestações cresciam, aumentava o numero de pes-soas de todas as gerações, classes e ide-ologias, portando cartazes contra cor-rupção; PEC 37; cura gay do Marcos Feliciano, extermínio dos jovens negros na periferia, altos salários e mordomias do poder legislativo, privatização dos serviços públicos, reivindicando além de um transporte público de qualidade e diminuição no valor das passagens ou tarifa zero, saúde publica de qualidade; segurança pública; salários melhores para professores, melhoria da qualidade do ensino público e etc. A verdadeira baderna não é o povo nas ruas e sim na forma como os agentes públicos estão administrando este país. Nossos vereadores, deputados e senado-res estão legislando por interesses par-ticulares ou para quem paga mais, cum-prindo as ordens do poder executivo, ao invés de elaborar normas de direito de abrangência geral ou individual que são aplicadas à toda sociedade, com o obje-tivo de satisfazer os grupos de pressão, a administração pública, e a própria cau-sa, sendo que suas funções elementares é fiscalizar o poder executivo, votar leis

relativas aos orçamentos, em situações específicas, julgar determinadas pessoas, o representante do poder executivo ou os próprios membros da legislativo.Mas o que observamos no dia a dia é dinheiro de muitos impostos pagos não sendo usados para a manutenção da má-quina administrativa. O Estado de São Paulo é um grande exemplo dessa situa-ção, sendo o mais rico da federação é o mais miserável para pagar seus servidores públicos e muitos órgãos públicos estão totalmente desfalcados de elementos bá-sicos para o bom trabalho do servidor. Neste momento o Gigante despertou, e o povo heróico soltou o brado, seu gri-to nas ruas para protestar contra toda opressão, injustiça e políticas públicas.Fazendários, agora é a nossa hora de não fugir da luta, é hora de nos manifestar e nos apropriar daquilo que é nosso, como servidores públicos e também clientes do Estado. O serviço publico é para todos, não devemos aprovar de maneira algu-ma nenhuma privatização, mas antes nos empenhar mais e mais em nossos servi-ços com eficiência para termos o melhor deste país.A continuação do liberalismo tucano pelos petistas vem implantando em nos-so País o desprezo aos ideais humanos, substituindo solidariedade pela compe-titividade e os trabalhadores por robôs, promovendo ideário perverso que se revela no consumismo estimulando a

violência e tirando das mãos da nação o Estado e colocando nas mãos das em-presas privadas, propondo a privatização de serviços essenciais para os brasileiros. Conforme no advertiu Milton Santos “A ilusão da moeda controlada e do consu-mo forte anestesiou a população median-te as privatizações-saques”. Está na hora de mudar essa situação, te-mos direitos e temos objetivos de luta, não podemos deixar essa gente vender o que é nosso e nem mesmo transferir a responsabilidade governamental por inér-cia aos empresários privatistas. Estado de direito é estado máximo trabalhando para o bem da população.Bônus não é salário, e se os políticos que nos governam acreditam que isso é tão bom, que eles estendam para todos os agentes políticos deste Brasil. Assim, os políticos ficariam sem salários fixos e te-riam apenas bonificação por resultado, seriam avaliados por nós, incluindo pre-feito, governador, presidente, vereadores, deputados e senadores.Fazendários saiam com seus cartazes nas ruas, chega de poucos com muito e muitos com tão pouco. Queremos salá-rio digno, sistema de progressão justa e não na mãos de “alguns”, não ser asse-diados moralmente, nem humilhados por nossos superiores, fazer o nosso trabalho bem feito e também ganhar por isso. É o momento de dizer BASTA! Quando o executivo dita, o legislativo cumpre sem

demora, mas não houve melhora, hou-ve a perpetuação da monopolização de duas carreiras elitizadas da Secretaria da Fazenda e nada mais.A população paulista precisa estar in-formada de todos os erros governa-mentais e dos exageros financeiros para uma pequena parcela da elite de servi-dores públicos estaduais. Para onde vão os impostos pagos como IPVA, ICMS e etc. e tal?Enquanto isso tem professores, policiais militares, policiais civis, trabalhadores da área da saúde sendo mal pagos e outros funcionários públicos em berço esplendido garantido pela ideologia de meritocracia deste governo, onde ape-nas mais abastados financeiramente prevalecem, pois até o cargos públicos que pagam altíssimos salários são sepa-rados para eles ante a complexidade e dificuldade dos concursos públicos.Vamos à luta, meus caros. Todos nós temos responsabilidade neste país.

Amábile Priscila Fonseca Franco

Técnico em Desenho de Comunicação/Designer Gráfico (ETC Carlos de Cam-pos), Bacharel em Teologia (UFES), Assistente Administrativo de Controle do Erário da Secretaria da Fazenda de São Paulo e Diretora Executiva- Secre-tária Geral do Sindicato dos Servidores da Secretaria da Fazenda - SINDFESP.

1 - Garantias Adicionais Cesta Básica em caso de morte do segurado principal - R$ 2,01 ao mês Reembolso para compra de Jazigo em caso de morte do segurado principal ou depen-dentes R$ 4,02 ao mês Reembolso para repatriamento do corpo em caso de morte do segurado principal ou dependentes - R$ 4,02 ao mês

2 - Prêmio mínimo Para pagamento via débito em conta corrente: R$ 6,00 Para as demais formas de pagamento: R$ 20,00. Quando o prêmio mínimo for inferior a R$ 20,00, o pagamento poderá ser à vista (anual), podendo ser parcelado em até 4 vezes iguais.


Sindfaz - 1999


Sindfesp - 2001

Sudoku

7 3 2

5

9 2 5 6

6 9

6 4 7 8

3 7

2 1 8 3

7

3 9 1

1. Preencha os espaços em branco com algarismos de 1 a 9, de modo que cada número apareça apenas uma vez na linha. 2. O mesmo deve acontecer em cada coluna. Nenhum número pode ser repetido e todos os números de 1 a 9 se encontram presentes. 3. Nos quadrados menores (3x3), a regra é a mesma: aparecem números de 1 a 9, mas nenhum se repete.Regras:

6 2

9 2 5

8 7 3

5 7 3

4 2 8 7

7 9 1

7 3 6

1 4 8

5 8 154786932369124758287359614895671243641238579732495186428917365916543827573862491

Os passatempos deixam o pensa-mento aguçado para:a perspicácia (saber observar e desenvolver o raciocínio lógico);a paciência (perseverar no desen-volvimento de tarefas difíceis e prolongadas);a determinação (coragem para seguir em frente e não desistir quando obstáculos ou dificul-dades aparecerem);a perseverança (persistir de for-ma livre e constante para lograr seus objetivos);a competência (capacidade de lidar com determinada tarefa);a flexibilidade ( saber adaptar-se ao grau de dificuldade ofe-recido);o aprender através da tentativa e erro (a solução final de cada jogo tem uma e apenas uma

Passatempo

única solução);a vontade de enfrentar o desafio (sair de sua “zona de conforto”);o planejamento (para ir atingin-do as metas e, ao final, o obje-tivo);a concentração (dirigir o pensa-mento de forma intensa para a realização de algo);o foco (concentrar atenção e en-ergia em alguma tarefa);o desenvolvimento de estratégias (planejamento e execução de ações visando alcançar um obje-tivo pré-estabelecido);o “abrir-se ao novo” (a cada jogo um novo planejamento e uma nova estratégia devem ser desenvolvidos);a lógica (coerência de raciocínio, de idéias, que levam à alguma conclusão).


DescontraçãoSem saídaUm preso fala pro outro:- Conta pra mim, meu... por que um sujeito estudado, educado feito você está aqui?- Porque não me deixam sair, oras!Susto!A freira vai ao médico:- Doutor, tenho tido um ataque de soluço, que não me deixa viver. Não durmo, não como, e dor no corpo de tanto movimento compulsivo in-voluntário.O doutor disse:- Tenha calma, irmã, que vou exa-miná-la.Ele a examina e diz:- Irmã, a senhora está grávida.A freira se levanta e sai correndo do consultório, com cara de pânico. Uma hora depois o médico recebe uma chamada da madre superiora do convento:- Doutor, o que o senhor disse pra irmã Carmem?- Cara madre superiora, como ela tinha uma forte crise de soluço, eu disse que ela estava grávida. Espero que com o susto, ela tenha parado de soluçar!- Sim, a irmã Carmem parou de so-luçar, mas o padre Paulo pulou da torre da igreja!Bons tempos!Para relembrar os velhos tempos, um casal coroa vai visitar o local onde tiveram a primeira noite de amor: uma cerca no meio do mato. Conver-

sa vai, conversa vem, o casal se entu-siasma e transa novamente encostado na cerca. É uma transa selvagem, em que o casal quase desmaia. Quando estão indo embora, um guarda que viu tudo comenta com eles:- Me desculpem, mas essa foi uma das mais fantásticas transadas que eu já vi. Vocês deviam ser muito loucos quando jovens.- Nem tanto. - É que agora a cerca está eletrifica-da.Bengala certaO velhinho está no ponto de ônibus, apoiado na sua bengala. No ponto também esta um senhor com uma dúzia de filhos. Chega o ônibus, e os garotos sobem primeiro e tomam todos os lugares vagos, obrigando o velhinho a ficar em pé. De repente, o ônibus dá uma brecada e o velhinho é jogado para frente do ônibus. Ele se levanta frustrado, e volta para o lugar que estava, de pé, perto do co-brador. Mas o ônibus dá outra breca-da e, mesmo com a bengala, o velhi-nho acaba sendo jogado para frente do ônibus. O pai dos doze moleques lhe diz:- Se o senhor tivesse uma borracha na ponta de sua bengala, não teria caído duas vezes...E o velhinho responde:- Certo. Mas se o senhor tivesse colo-cado uma borracha na ponta da sua, eu poderia estar sentado agora!Pílula da inteligência

Um homem entra num bar e o em-pregado lhe oferece algumas “pílulas da inteligência”. Ele toma uma e diz:- Ainda não me sinto mais inteligen-te.Então toma outra e outra, e final-mente toma uma mão cheia delas.- Ei, mas isto tem gosto de merda de coelho!- Tá vendo? Já tá ficando mais inte-ligente!Culpados por tudoO Juninho e o Marcinho são dois ir-mãos que aprontam tanto, mas tanto, que a mãe deles não aguentava mais. Um dia, ela resolve levar o Juninho à igreja, na esperança de que o padre dê um jeito. O padre Francisco, com toda aquela paciência, pergunta pro pentelhinho:- Júnior, onde está Deus?O moleque fica mudo.O padre repete a pergunta:- Júnior, onde está Deus:Silêncio de novo. Quando padre faz a pergunta pela terceira vez, o cape-tinha sai correndo da igreja. Chega quase sem fôlego em casa, onde dá de cara com o irmãozinho e diz:- Márcio... O padre não está encon-trando Deus e acha que a culpa é da gente!CaridadeO sujeito bate à porta de uma casa e assim que um homem abre ele diz:— O senhor poderia contribuir com o Lar dos Idosos?— É claro! Espere um pouco que eu

vou buscar a minha sogra!Advogado no CéuChegaram juntos ao céu um advoga-do e um papa.São Pedro mandou o advogado se instalar numa bela mansão de 800 mil metros quadradros, no alto de uma colina, com pomar, piscina e tudo mais...O Papa, que vinha logo atrás, pen-sou, pensou que seria contemplado com um palacete. Mais ficou pasmo quando São Pedro disse que ele moraria num quarto e cozinha na periferia.Irritado, o Santo padre observou:- Não estou entendendo mais nada! Um simples advogado, recebe uma mansão daquela e eu, Pontífice da Igreja do Senhor, vou morar numa kit?Então São Pedro respondeu, com toda a calma do mundo, que aquela era uma situação inédita:- Espero que Sua Santidade compre-enda! De Papa, o céu está cheio, mas de advogado, esse é o primeiro que recebemos!Troca de sócioA filha entra no escritório do pai, com o marido a tiracolo e vai logo exigindo:- Papai, porque você não coloca meu marido no lugar do seu sócio que acaba de falecer?E o pai responde:- Olha filha, converse com o pessoal da funerária! Por mim tudo bem...

“CELULAR E VOLANTE NÃO COMBINAM”

Falar ao celular no volante é mais perigoso que dirigir bêbado segun-do estudo divulgado pelo Laboratório de Pesquisas de Transporte de Berkshire, no Reino Unido. Os pesquisadores revelaram que o tempo de reação de quem conversa no celular é 30% menor que o de alguémque ultrapassa os limites na bebida e fica alcoolizado. O estudo também mostrou que os usuários de celular ao volante são menos capazes de manter uma velocidade constante e uma distância adequada do veículo da frente, para evitar colisões. Fonte: www.consciencial.org/transito.html

“TRANSPORTE DE ANIMAIS”

O motorista que transportar animais soltos dentro do carro pode, além de causar acidentes no trânsito, prejudicar a saúde dos bichos e até levar multa. De acordo com o CTB (Código de Trânsito Brasileiro), o motorista não pode levar animais no colo nem à sua direita. O código prevê ainda multa caso o animal tire a atenção do motorista no trânsito. O recomendável é que os animais sejam levados com um colete, próprio para eles. O colete fica preso por um cinto de segurança, no banco de trás do veículo. http://portaldotransito.com.br

Médio Plus Difícil

457836219316952784982714536735689421649521378128347965271465893894173652563298147


CulturaMulher de Cueca?

As cuecas masculinas já d e i x a r a m de ser uma peça exclusiva do vestuário masculi-no, o mundo feminino aderiu a essa moda e gostou muito, pois o conforto das cuecas deu a sensação de liberdade para as mulheres e se tornou sua grande aliada. Aliás, as mulheres conquistaram todos os espaços masculinos sem exceção, e as peças íntimas foram muito

bem aceitas. Como as cuecas masculinas são geralmente em cores únicas e mais discretas os estilis- tas resolveram inovar para as mulheres, mas sem perder a essência da cueca masculina. As cuecas femininas têm mais c o -

res e estampas variadas para agradar ao público masculino. Foram criadas novas estampas e cores diferentes para as cuecas femininas.

Mas não é apenas qualquer cueca, exis-tem as preferências, por exemplo: algu-mas gostam de cueca boxer, outras vão pela cor, como a branca ou a preta, as curtinhas, folgadas, com desenhos ou fra-ses calientes.

A cueca feminina, virou moda e agrada em cheio me-ninas e também das mulheres, com muito estilo a cueca feminina é muito usada com calças de cintura baixa, pois o cós da cueca fica a mos- tra.A cueca feminina é muito parecida com a cueca mascu-lina, porém tem uma gracio- sidade feminina para deixar a peça que antes era privilégio apenas dos homens com alguns detalhes delica-

dos.Alguns pijamas femininos abriram mão dos shorts e adotaram como conjunto à cueca feminina o que deixou a peça bem interessante e sexy.

Convênio Saúde Convênio Odonto

AmericanaHosp São LucasAmparoSanta Casa Anna CintraArarasHosp Pró-SaúdeArtur NogueiraHosp Bom SamaritanoBauruHosp Benef Portuguesa de BauruHospital ProntocorCaçapavaHosp Policlin CaçapavaCampinasCampinas Day HospitalCasa de Saúde CampinasHosp e Mat Celso Pierro (PUCC)Hosp Irmãos PenteadoHosp MetropolitanoHosp Santa EdwigesHosp Santa TerezaICC Hospital e Pronto SocorroMaternidade de CampinasCosmópolisHosp Benef Santa Ger-trudesGarçaSanta Casa de GarçaGuarujáHosp Santo AmaroIndaiatubaHosp Augusto de O CamargoItatibaHospital ItatibaJacareíHosp AlvoradaJundiaíHosp Santa ElisaHospital Universitário JundiaíLemeSanta Casa de LemeLimeiraSanta Casa de LimeiraMaríliaAv Monte Carmelo 795 FragataMaríliaHU - Hosp UniversitárioSanta Casa de MaríliaMogi Mirim

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DE USUÁRIOS

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Hosp da Santa Casa Mogi MirimPiracicabaHosp dos Fornecedores de CanaPompéiaSanta Casa de PompéiaPresidente VenceslauSta Casa de Presid Ven-ceslauRegistroHosp São JoãoRibeirão PretoHospital São PauloRio ClaroCasa de Saúde Santa FilomenaSantosCasa de Saúde SantosSão João da Boa VistaSanta Casa Dna CarolinaSão José do Rio PretoHospital do Coração do IMCSão José dos CamposHosp Policlin S J dos CamposSanta Casa de S J dos CamposSão SebastiãoHosp de Clín de São SebastiãoSão VicenteHosp São JoséSorocabaHosp Evangélico de SorocabaHosp SamaritanoTaubatéHosp Policlin TaubatéUbatubaSanta Casa de UbatubaValinhosHospital GalileoSanta Casa de ValinhosVinhedoSanta Casa de VinhedoOFERECEMOS O MELHOR

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Hospitais Credenciados - Internação:


LazerViaje na baixa temporada

Viajar é tudo de bom o ano todo, pois é a oportunidade de se conhecer lugares diferentes e novas culturas, mas essa experiência pode ser ainda melhor se a viagem for realizada em período de baixa temporada. Para quem desconhece o significado, a "baixa temporada" acontece nos meses de março até junho e de agosto até novembro e são nessas datas que surgem as promoções imperdíveis de bilhetes aéreos, hotéis, passeios, sendo uma boa alternativa para aqueles que desejam economizar nos pacotes de viagem. Há casos em que o desconto das viagens pode chegar até 50% do valor das altas temporadas, sendo uma grande vantagem para quem está com o orçamento limitado. Viajar na baixa temporada tem inúmeras vantagens, que vão muito além da economia com preços de passagens e estadias em hotel.Começando pelo trajeto, se o turista optar viajar de avião, além dos bilhetes aéreos serem mais baratos, os aeroportos não se encontram tão lotados. Se viajar de carro na baixa temporada, o percurso é mais tranquilo, as estradas estão mais calmas, e isso torna a viagem menos cansativa. Apesar da maioria dos des-tinos turísticos terem estrutura e bom atendimento o ano todo, viajar na baixa temporada pode proporcionar mais tranquilidade, pois em alguns casos pode aumentar o tempo de permanência nos atrativos, sem contar que em qualquer destino turístico, os restaurantes e bares diminuem, o tempo de atendimento e, isso deixa a viagem ainda mais confortável. Não há dúvidas de que esse período é apropriado para os que buscam relaxar, desfrutar dos passeios e apreciar cada momento do destino escolhido, pois além de ser econômico, ainda pode ser uma experiência acima das expectativas. Com certeza é a escolha certa para aqueles que desejam realizar a viagem dos sonhos. Quer viajar para um bom destino e aproveitar um bom preço? Aproveite a baixa temporada e boa viagem.

Charme Hotel Guarujá está perto dos melhores restaurantes, bares e loja, dispondo de 54 apartamentos, todos equipados com ar condicionado, in-ternet, tv e frigobar, com estaciona-mento privativo, sala de tv ,jardim interno, lavanderia própria e wireless em áreas sociais.Polinésia Turismo desenvolveu uma ampla parceria visando atender cada Associado de forma personalizada, procurando solucionar dúvidas e facilitar a escolha de sua viagem. Descontos especiais em passeios e viagens nacionais e internacionais.A Associação dos Servidores públi-cos da Secretaria da Fazenda - “AS-SOSEF”, disponibiliza sua colônia de férias com acomodações em torno de 43 suítes. Localizada no bairro de Agenor de Campos na cidade de Mongaguá-SP.TUCSON TUR – Viagens Turismo e Eventos. Este convênio tem por objeto a oferta de pacotes turísticos, viagens corporativas, coordenação de eventos, documentação consular e aduaneira e todos os demais serviços.Unione Turismo Ltda, tem descontos em pacotes turísticos, viagens corpo-rativas e etc.Pousada Frida, a mais nova opção de hospedagem em Monte Verde - MG. muito bem localizada, há 600 metros do centro turístico e do centro comer-cial. Possui um amplo estacionamento e excelentes acomodações. Com con-forto e requinte os quartos possuem:

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Comemoração do Dia das Mães da DRTC-III-PinheirosNo dia 10 de maio, sexta feira foi comemorado o Dia das Mães na Regional de Pinheiros com um café da manhã acompanhado por uma apresentação musical interpretada pelos cantores André Gomes e Elizabeth, ofertado pelo SINDFESP.Foram momentos de descontração e muita alegria. É com muita satisfação que participo dos eventos à convite da Eni Rolim, Agente de Qualivida e Técnica da Fazenda Estadual, que desempenha os trabalhos e organiza com muito carinho os momentos de lazer para seus colegas de trabalho.Acho esses encontros muito importantes para a motivação, valorização e interação dos funcionários, pois é no local de trabalho que passamos maior parte do nosso tempo e precisamos manter uma relação harmônica e produtiva. Márcia Coletti

Previdência

Viviane Assis Jacinto - especialista em Direito Previdenciário

24 anos de lutas e conquistas Jornal do Sindfesp -11Jul-Ago de 2013

APOSENTADORIAS poridade;tempo de contribuição;invalidez;especial.BENEFÍCIOS:

Alguns serviços prestados aos filiados, parceiros, colaboradores e familiaresAmparo ao idoso (LOAS)Amparo deficiente (LOAS)Auxílio doençaAuxílio acidente Auxílio reclusãoPensão por morte

Salário maternidadeREVISÃO – ADM/JUDICIALAuxílio doençaAposentadoriaPensão por morteFator previdenciário

OUTROSContagem Tempo de contribuiçãoSimulação de rendaAcerto cadastro /Contribuições /Inscrição. Certidão de tempo de contribuição

Convênios, parcerias

Seguro de VidaDesde o momento em que nascemos, todos nós estamos permanentemente expostos a inúmeros riscos, que vão des-de problemas de saúde e perdas financeiras até acidentes e eventos fatais. E é por este motivo que foi criado o seguro de vida, um contrato que protege você contra perdas espe-cíficas, pagando um prêmio que ameniza a crise financeira que normalmente acompanha essas perdas, afetando não só você, mas também as pessoas que você ama.

A MetLife Inc. é uma companhia líder mundial de seguros de vida, capitalização, acidentes pessoais e benefícios a colaboradores de empresa, servindo 90 milhões de clientes em mais de 50 países.Através das suas subsidiárias e afiliadas, a MetLife mantém posi-ções de liderança de mercado nos Estados Unidos, Japão, América Latina, Ásia Pacífico, Europa e Médio Oriente.Em novembro de 2010 a MetLi-fe adquiriu a American Life In-surance Company, unindo duas companhias internacionais com

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Custo do Seguro - TITULAR - Valores em Reais (R$)Faixa Etária 14 a 35 36 a 40 41 a 45 46 a 50 51 a 55 56 a 60 61 a 65Taxa Mensal ‰

0,3200 0,3660 0,5470 0,8810 1,3240 1,8460 2,6830Capital Segurado

10.000,00 3,20 3,66 5,47 8,81 13,24 18,46 26,8320.000,00 6,40 7,32 10,94 17,62 26,48 36,92 53,6640.000,00 12,80 14,64 21,88 35,24 52,96 73,84 107,3260.000,00 19,20 21,96 32,82 52,86 79,44 110,76 160,9880.000,00 25,60 29,28 43,76 70,48 105,92 147,68 214,64

100.000,00 32,00 36,60 54,70 88,10 132,40 184,60 268,30125.000,00 40,00 45,75 68,38 110,13 165,50 230,75150.000,00 48,00 54,90 82,05 132,15 198,60 276,90

Têm direito ao benefício os traba-lhadores urbanos do sexo masculi-no a partir dos 65 anos e do sexo feminino a partir dos 60 anos de idade. Os trabalhadores rurais podem pedir aposentadoria por idade com cinco anos a menos: a partir dos 60 anos, homens, e a partir dos 55 anos, mulheres.Para solicitar o benefício, os tra-balhadores urbanos inscritos na Previdência Social a partir de 25 de julho de 1991 precisam com-provar 180 contribuições men-sais. Os rurais têm de provar, com documentos, 180 meses de atividade rural.Os segurados urbanos filiados até 24 de julho de 1991, devem comprovar o número de contri-buições exigidas de acordo com

o ano em que implementaram as condições para requerer o benefí-cio, conforme tabela abaixo. Para os trabalhadores rurais, filiados até 24 de julho de 1991, será exigida a comprovação de atividade rural no mesmo número de meses constan-tes na tabela. Além disso, o segu-rado deverá estar exercendo a ati-vidade rural na data de entrada do requerimento ou na data em que implementou todas as condições exigidas para o benefício, ou seja, idade mínima e carência.Observação: O trabalhador rural (empregado e contribuinte indivi-dual), enquadrado como segurado obrigatório do Regime Geral de Previdência Social (RGPS), pode requerer aposentadoria por idade, no valor de um salário-mínimo, até

31 de dezembro de 2010, desde que comprove o efe-tivo exercício da atividade rural, ainda que de forma descontínua, em número de meses igual à carência exigi-da. Para o segurado especial não há limite de data.Segundo a Lei nº 10.666, de 8 de maio de 2003, a per-da da qualidade de segurado não será considerada para a concessão de aposentado-ria por idade, desde que o trabalhador tenha cumprido o tempo mínimo de contri-buição exigido. Nesse caso, o valor do benefício será de um salário mínimo, se não houver contribuições depois de julho de 1994.

Aposentadoria por idade

Nota: A aposentadoria por idade é ir-reversível e irrenunciável: depois que receber o primeiro pagamento, ou sa-car o PIS e/ou o Fundo de Garantia (o que ocorrer primeiro), o segurado não poderá desistir do benefício. O tra-balhador não precisa sair do emprego para requerer a aposentadoria.Fonte: www.previdencia.gov.br

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Política Sindical

Nelson Rodrigues, Diretor Executivo do Sindicato dos Servidores da Secretaria da Fazenda do Estado de São Paulo - Sindfesp


AS MANIFESTAÇÕES NO BRASIL E OS FAZENDÁRIOS

As manifestações que tem ocorrido em várias cidades brasileiras foi e continua sendo o mais novo fenômeno social cujo caráter é a cidadania. Os sentimentos represados durante anos de descaso com as necessidades básicas da população desabrochou a partir da reenvindicação de um movimento que iniciou protestando pelos altos preços das passagens no transporte público e posteriormente para todas as demais necessidades não resolvidas que colocaram o país que é a oitava economia do mundo, mas com graves problemas estruturais nos campos da educação, saúde, habitação, infra-estrutura e altos índices de corrupção.

Dessa vez, o mundo inteiro vem acompanhando os acontecimentos que revelam a insatisfação com a classe política mas principalmente com o governo federal que com 39 ministérios não consegue na prática o que a população espera, levando os índices de popularidade da presidente, ter uma das maiores quedas repentina na história re-cente.Uma coisa não temos dúvida, depois das manifestações que cria-ram um clima de apreensão, todas as matérias que estavam trancadas na pauta do congresso, começaram a ser votadas de forma surpreen-dente para atender aos anseios das ruas.No estado de São Paulo, o

governador extinguiu uma secretaria de estado, colocou um helicóptero a venda e tomou várias medidas de con-tenção de despesa, fazendo a lição de casa. Enquanto tudo isso acontecia, onde estavam nossos colegas fazen-dários ?, a resposta : aguardando a BR chegar.O exemplo da juventude brasileira que provou ao Brasil e ao mundo que o caminho é a mobilização dei-xa a lição para todos e em particular aos funcionários da fazenda paulista que ainda acredita em falsas lideran-ças, ainda acredita que vai receber de mão beijada tudo o que merecem, ainda aceitam uma BR e uma ASU que não irão levar para aposentado-

ria e ainda acreditam num projeto de carreira recentemente aprovado que levou todos que estavam na última letra do quadro de carreira voltar para a primeira e pior os mais ve-lhos jamais chegarão de novo onde estavam.Falta vergonha, falta corpo-rativismo, falta seguir o exemplo das ruas, falta mobilização para garantir o respeito e a honra de poder ganhar um salário digno ao invés de ficarmos pedindo esmola para administração ou bajulando colegas de outras cate-gorias para obter algum tipo de van-tagem que não vislumbre a carreira como um todo.Não precisamos dar nomes aos bois que nos prejudicam porque todos conhecem, não precisa-

mos inventar nada, basta seguir a fórmula e o exemplo que o povo demonstrou conseguir através da união de esforços de forma pacífi-ca mas deixando claro que se não houver mudanças por parte das autoridades a mobilização vai pa-rar o país. Não importa qual seu time de futebol, não importa qual sua categoria profissional, não im-porta qual seu sindicato, temos que passar por cima de vaidades e conceitos menores em prol de uma conquista maior que é o seu futuro e de sua família aqui e ago-ra, o resto, são alienações que não temos mais tempo de casa para perder. Vamos a luta.

Criticar é importante, quando é construtivo. Mobilizar então, é prova de ma-turidade na luta por melhores condições no trabalho. É isto que o Sindfesp está fazendo após o encerramento do PLC 50 que culminou em “nada para os servidores”, pelo menos acabou a novela. Agora vamos ao que interessa.Principais reivindicações do Sindfesp:Reposição salarial das perdas inflacionárias anuais na data-base;Bônus de Resultado extensivo também para os aposentados;100% de Prêmio de Incentivo a Qualidade para aposentados;Cumprimento da LC 1079/2008, quanto ao pagamento da BR;Revalorização de R$ 300,00 no salário-base para os regidos pela LC 1122 tendo em vista que já ocorreram duas revalorizações na LC 1080;Aumento de pontos no cálculo do prêmio PIQ (2.500);Aos servidores advindos da LC 700 reenquadramento no grau máximo de promoção e progressão na LC 1122, retroativo;Aos servidores que ingressaram pela LC 1122, promoção e progressão auto-máticas cada três anos;Retorno da GECE (em Quotas);Para os AACE salário-base indexado ao do Tefe no grau máximo (2 ”E”);Para os CONTADORES equiparação salarial com os APOFP’s;Inclusão dos Diretores Técnicos de Serviço e Diretores Técnicos de Divisão no art.12 da 1199/2013 com percentuais de 12%.Colegas: Reúnam-se e combinem o uso de camisetas pretas, coletes e faça a sua manifestação... Exija seus diretos!!!!Diretoria do Sindfesp

Sindicato somos nós...

Entrada Sefaz sede 11/07/13

Proposta seguirá primeiro aos diretores sindicais · 2013. 8. 22. · Proposta seguirá primeiro...

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