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XII CONGRESSO NACIONAL DE EXCELEcircNCIA EM GESTAtildeO 29 e 30 de setembro de 2016
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QUALIDADE NA ASSISTEcircNCIA Agrave SAUacuteDE ndash UM OLHAR SOBRE A LITERATURA
Aacuterea temaacutetica Gestatildeo de Serviccedilos de Sauacutede
Andreza Rodrigues de Deus
enfermeirandrezagmailcom
(LATECUFF)
Resumo O contexto atual eacute marcado por pressotildees relacionadas ao alto custo do cuidado em sauacutede associado
agrave incorporaccedilatildeo tecnoloacutegica ao aumento da carga de trabalho dos profissionais de sauacutede e ao envelhecimento
da populaccedilatildeo com muacuteltiplas doenccedilas crocircnicas Desse contexto emergem preocupaccedilotildees voltadas para a
qualidade do cuidado e das organizaccedilotildees de sauacutede com ecircnfase em accedilotildees direcionadas agrave melhoria contiacutenua
Este artigo teve como objetivo abordar a qualidade na assistecircncia agrave sauacutede a partir de experiecircncias descritas
na literatura O levantamento foi realizado nos bancos de dados da Biblioteca Virtual de Sauacutede no periacuteodo de
2005 a 2015 com os seguintes descritores qualidade da assistecircncia agrave sauacutede e acreditaccedilatildeo hospitalar e as
seguintes etapas foram seguidas estabelecimento dos criteacuterios para seleccedilatildeo da amostra anaacutelise e registro
dos dados encontrados e interpretaccedilatildeo dos resultados O enfermeiro tem papel destacado no processo de
qualidade pois encontra-se inserido nas mais diversas aacutereas da implementaccedilatildeo de acreditaccedilatildeo hospitalar As
experiecircncias brasileiras demonstram que apesar das dificuldades buscar a certificaccedilatildeo de instituiccedilotildees
acreditadoras traz muitos benefiacutecios Gestores de qualidade destacam os desafios e as especificidades
gerenciais de um hospital acreditado
Palavras-chaves Qualidade da assistecircncia agrave sauacutede Acreditaccedilatildeo hospitalar Gestatildeo pela
qualidade Avaliaccedilatildeo de Processos e Resultados (Cuidados de Sauacutede) Administraccedilatildeo dos
Serviccedilos de Sauacutede
ISSN 1984-9354
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INTRODUCcedilAtildeO
No Brasil a busca pela qualidade dos serviccedilos prestados torna-se valiosa se for considerada a
situaccedilatildeo precaacuteria de muitos serviccedilos de sauacutede recursos insuficientes e utilizados de maneira
inadequada escassa aplicaccedilatildeo de planejamento estrateacutegico inexistecircncia de sistemas de informaccedilotildees
confiaacuteveis ausecircncia de sistemas de gestatildeo baseados em melhoria de processos e centrados em
resultados carecircncia de indicadores de desempenho assim como de padrotildees de qualidade e o alto
custo da baixa qualidade (desperdiacutecio (re)trabalho entre outros) aleacutem da inexistecircncia de uma cultura
de qualidade voltada para a satisfaccedilatildeo dos clientes (Ministeacuterio da Sauacutede 2001)
A qualidade antes considerada como um fator desejaacutevel passa a ser muito mais que um
atributo indispensaacutevel e um elemento diferenciador no processo de atendimento das expectativas dos
clientes e usuaacuterios Desde que teve iniacutecio o atendimento meacutedico-hospitalar pocircde-se identificar uma
preocupaccedilatildeo com a qualidade uma vez que parece pouco provaacutevel o fato de algueacutem atuar sobre a
vida de seu semelhante sem manifestar a intenccedilatildeo de fazecirc-lo com a melhor qualidade possiacutevel
Para obter qualidade natildeo eacute suficiente exercer quaisquer atividades da melhor maneira
possiacutevel Com a globalizaccedilatildeo cresceu a importacircncia da produtividade Logo como resultado exige-
se muito mais das pessoas e das organizaccedilotildees o que transformou a qualidade em mateacuteria aplicada
(MALIK TELES 2001)
Observa-se nas uacuteltimas deacutecadas em vaacuterios paiacuteses uma mobilizaccedilatildeo em torno da aplicaccedilatildeo de
programas de qualidade nas organizaccedilotildees hospitalares com o objetivo de incrementar seu
gerenciamento e melhorar a eficiecircncia destes serviccedilos Atualmente a organizaccedilatildeo hospitalar eacute uma
das mais complexas natildeo apenas pela nobreza e amplitude da sua missatildeo mas sobretudo por
apresentar uma equipe multidisciplinar com elevado grau de autonomia para dar assistecircncia agrave sauacutede
em caraacuteter preventivo curativo e reabilitador a pacientes em regime de internaccedilatildeo onde se utiliza
tecnologia de ponta de rotina e crescentemente
Em geral a avaliaccedilatildeo da qualidade eacute realizada tendo por base variaacuteveis gerenciais segundo o
enfoque de sistemas Procura medir as condiccedilotildees estruturais dos serviccedilos desde os paracircmetros
fiacutesicos de habilitaccedilatildeo de pessoal eou do desempenho do equipamento Outras maneiras de realizar a
avaliaccedilatildeo satildeo atraveacutes de indicadores do processo funccedilatildeo de sensibilidade das tarefas ou
especificaccedilatildeo da assistecircncia meacutedica e da indicaccedilatildeo e aplicaccedilatildeo apropriada da terapecircutica
(FELDMAN GATTO amp CUNHA 2005) Assim os serviccedilos de sauacutede iniciaram o engajamento no
movimento pela qualidade jaacute existente em outras aacutereas de atuaccedilatildeo
Uchimura e Bosi (2002) trazem a ideia de qualidade como algo presente em todos os tipos de
avaliaccedilatildeo em sauacutede cuja caracteriacutestica nuclear eacute fazer um juiacutezo de valores que quando positivo
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significa ter qualidade Em virtude do caraacuteter multidimensional e subjetivo do conceito de qualidade
sua definiccedilatildeo e os elementos que a constituem tal questatildeo apresenta significados distintos para
autores e os diversos atoresintervenientes (pacientes profissionais de sauacutede gestores financiadores
e autoridades governamentais)
Para Donabedian um dos autores precursores dessa aacuterea cuidado de qualidade era aquele que
maximizava o bem-estar do paciente apoacutes considerar o balanccedilo entre os ganhos e perdas esperados
em todas as etapas do processo de cuidado Em 2003 esse mesmo autor definiu a qualidade do
cuidado em sauacutede como produto de dois fatores a ciecircncia (conhecimento cientiacutefico) e a tecnologia de
sauacutede disponiacuteveis sua aplicaccedilatildeo no cuidado ao paciente Dentro dessa perspectiva a qualidade do
cuidado seria produto desses dois fatores e poderia ser caracterizada por diversas dimensotildees que
incluem eficaacutecia efetividade eficiecircncia otimizaccedilatildeo aceitabilidade legitimidade e equidade
(MENDES 1993)
Posteriormente o proacuteprio Donabedian considerou a qualidade do cuidado em uma perspectiva
mais ampla que a anterior englobando sete atributos (ou dimensotildees) denominados ldquoos sete pilaresrdquo
nomeadamente eficaacutecia efetividade eficiecircncia otimizaccedilatildeo aceitabilidade legitimidade e equidade
(BRASIL 2014)
No iniacutecio deste seacuteculo o Instituto de Medicina (IOM) dos Estados Unidos da Ameacuterica (EUA)
em 2001 publicou o texto Crossing the Quality Chasm A New Health System for the 21st Century e
destacou as seguintes dimensotildees da qualidade seguranccedila efetividade centralidade no paciente
oportunidade eficiecircncia e equidade (Quadro 1) Vale ressaltar que os atributos propostos pelo IOM
(2001) ganharam ampla adesatildeo internacional ldquoO IOM define qualidade do cuidado como o grau com
que os serviccedilos de sauacutede voltados para cuidar de pacientes individuais ou de populaccedilotildees aumentam
a chance de produzir os resultados desejados e satildeo consistentes com o conhecimento profissional
atual (SOUSA MENDES 2014)
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Avedis Donabedian autor supracitado foi um pediatra armecircnio radicado nos Estados Unidos
pioneiro no setor sauacutede sendo o primeiro autor que se dedicou de maneira sistemaacutetica a estudar e
publicar sobre qualidade em sauacutede Este autor absorveu da teoria de sistemas a noccedilatildeo de indicadores
de estrutura processo e resultado adaptando-os ao atendimento hospitalar abordagens que se
tornaram um claacutessico nos estudos de qualidade em sauacutede (SOUSA MENDES 2014)
O componente Estrutura corresponde agraves caracteriacutesticas relativamente estaacuteveis e necessaacuterias
ao processo assistencial abrangendo a aacuterea fiacutesica recursos humanos (nuacutemero tipo distribuiccedilatildeo e
qualificaccedilatildeo) recursos materiais e financeiros sistemas de informaccedilatildeo e instrumentos normativos
teacutecnico-administrativos apoio poliacutetico e condiccedilotildees organizacionais
O componente Processo corresponde agrave prestaccedilatildeo da assistecircncia segundo padrotildees teacutecnico-
cientiacuteficos estabelecidos e aceitos na comunidade cientiacutefica sobre determinado assunto e a utilizaccedilatildeo
dos recursos nos seus aspectos quanti-qualitativos Inclui o reconhecimento de problemas meacutetodos
diagnoacutesticos e os cuidados prestados
O componente Resultados corresponde agraves consequecircncias das atividades realizadas nos
serviccedilos de sauacutede ou pelo profissional em termos de mudanccedilas verificadas no estado de sauacutede dos
pacientes considerando tambeacutem as mudanccedilas relacionadas a conhecimentos e comportamentos bem
como a satisfaccedilatildeo do usuaacuterio e do trabalhador ligada ao recebimento e prestaccedilatildeo dos cuidados
respectivamente (DINNOCENZO ADAMI amp CUNHA 2006)
Mesmo que os resultados constituam um indicador de qualidade da assistecircncia meacutedica eacute
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necessaacuterio realizar avaliaccedilotildees simultacircneas das estruturas e dos processos para conhecer as razotildees das
diferenccedilas encontradas de forma a planejar intervenccedilotildees que levem natildeo apenas agrave melhoria da
assistecircncia agrave sauacutede mas tambeacutem ao alcance da eficiecircncia na administraccedilatildeo dos serviccedilos de sauacutede
A respeito de qualidade um dos conceitos relacionados eacute o da avaliaccedilatildeo que significa atribuir
valor a uma coisa emitindo um juiacutezo de valor que depende muitas vezes dos valores de quem avalia
contendo questotildees subjetivas e de interesse criteacuterios e valores do observador Sendo assim as
praacuteticas de sauacutede agrave semelhanccedila de outras praacuteticas sociais podem constituir-se em objeto de
avaliaccedilatildeo nas suas diversas dimensotildees seja enquanto cuidado individual seja nos niacuteveis mais
complexos de intervenccedilatildeo e de organizaccedilatildeo como nos aspectos de poliacuteticas de programas serviccedilos
ou sistemas (HARTZ SILVA 2014) Assim a avaliaccedilatildeo eacute um processo intencional teacutecnico e
poliacutetico isento de neutralidade e que pode ser aplicado a qualquer ramo de atividade profissional
tipo de serviccedilo ou organizaccedilatildeo utilizando diversas aacutereas do conhecimento
Embora existam uma seacuterie de dificuldades para avaliar a qualidade na aacuterea da sauacutede haacute uma
unanimidade entre os gestores de que eacute necessaacuterio escolher sistemas de avaliaccedilatildeo e indicadores de
desempenho institucional adequados para apoiar a administraccedilatildeo dos serviccedilos e propiciar a tomada de
decisatildeo com o menor grau de incerteza possiacutevel (DINNOCENZO ADAMI amp CUNHA 2006)
A acreditaccedilatildeo eacute uma metodologia de avaliaccedilatildeo externa da qualidade dos estabelecimentos de
Sauacutede que consiste em um sistema de verificaccedilatildeo de caraacuteter voluntaacuterio em sua contrataccedilatildeo para
determinar a conformidade com um conjunto de padrotildees consistindo assim em um processo de
avaliaccedilatildeo dos recursos institucionais (as estruturas os processos de cuidado e os resultados obtidos)
Eacute um processo que implica custos para sua realizaccedilatildeo O processo de acreditaccedilatildeo inclui a exigecircncia
de que os estabelecimentos de Sauacutede atuem em conformidade com os requisitos teacutecnicos e legais e
tenham seu licenciamento revalidado pela vigilacircncia sanitaacuteria Existem trecircs instituiccedilotildees atuando
como acreditadoras no Brasil a Organizaccedilatildeo Nacional de Acreditaccedilatildeo a Joint Commission
International representada pelo Consoacutercio Brasileiro de Acreditaccedilatildeo e a Canadian Council on
Healthcare Services Accreditation representada pelo Instituto Qualisa de Gestatildeo (BRASIL 2014)
A Acreditaccedilatildeo Hospitalar configura-se como uma metodologia desenvolvida para apreciar a
qualidade da assistecircncia oferecida em todos os serviccedilos de um hospital Tem como base a avaliaccedilatildeo
dos padrotildees de referecircncia desejaacuteveis construiacutedos por peritos da aacuterea e previamente divulgados e nos
indicadores ou instrumento que o avaliador emprega para constatar os padrotildees que estatildeo sendo
analisados A solicitaccedilatildeo da Acreditaccedilatildeo pela instituiccedilatildeo eacute um ato voluntaacuterio perioacutedico espontacircneo
reservado e sigiloso em que se pretende obter a condiccedilatildeo de acreditada de acordo com padrotildees
previamente aceitos na qual eacute escolhida a instituiccedilatildeo acreditadora que desenvolveraacute o processo de
Acreditaccedilatildeo (MANZO BRITO e CORREA 2012)
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Para Hartz e Silva (2014) a avaliaccedilatildeo da qualidade se faz a partir da comparaccedilatildeo de pontos de
referecircncia (padrotildees) com a situaccedilatildeo observada Estes padrotildees refletem uma valoraccedilatildeo um consenso
ou uma evidecircncia cientiacutefica sobre o modo de obter maiores benefiacutecios para um paciente ou para toda
a populaccedilatildeo Pode-se avaliar qualidade internamente ou externamente como no caso da acreditaccedilatildeo
Cabe destacar no Brasil a contribuiccedilatildeo da avaliaccedilatildeo externa para a qualidade e seguranccedila do
paciente O licenciamento de estabelecimentos de Sauacutede e a inspeccedilatildeo deles satildeo importantes
estrateacutegias de melhoria da qualidade desses estabelecimentos desde que os roteiros de inspeccedilatildeo
sanitaacuteria sejam abrangentes com itens referentes agrave totalidade dos atos normativos vigentes A
vigilacircncia sanitaacuteria deve ser entendida como tecnologia relevante na verificaccedilatildeo das condiccedilotildees de
funcionamento dos estabelecimentos de Sauacutede e sobre os produtos medicamentos e outros insumos
utilizados no cuidado agrave sauacutede agrave medida que esses estatildeo disponiacuteveis para o uso nos pacientes As
accedilotildees da vigilacircncia possibilitam a verificaccedilatildeo in loco da situaccedilatildeo e a identificaccedilatildeo de fontes
potenciais de danos aleacutem de constituir uma praacutetica de observaccedilatildeo sistemaacutetica orientada por
conhecimentos teacutecnico-cientiacuteficos destinada a examinar a conformidade com padrotildees e os requisitos
que visam agrave proteccedilatildeo da sauacutede individual e coletiva As natildeo conformidades encontradas nas
inspeccedilotildees reorientam o planejamento dos estabelecimentos de Sauacutede e constituem uma oportunidade
de implementaccedilatildeo de medidas de melhoria da qualidade e da seguranccedila do paciente (BRASIL 2014)
Apesar de todas as iniciativas a assistecircncia hospitalar ainda nos aparece como esfinge Seus
misteacuterios nos ameaccedilam continuamente Natildeo haacute certeza se a quantidade de leitos satildeo suficientes se
satildeo excessivamente caros se a atenccedilatildeo prestada eacute de boa qualidade se eacute mais conveniente os
hospitais serem grandes ou pequenos etc As respostas tecircm variado no decorrer dos anos com a
mudanccedila dos criteacuterios valorizados em cada eacutepoca e realidade (VECINA NETO MALIK 2007)
Busca-se com a melhoria de qualidade que os pacientes consigam obter o melhor benefiacutecio
possiacutevel na sauacutede como resultado da intervenccedilatildeo dos serviccedilos de sauacutede Para que isso ocorra eacute
necessaacuteria a estruturaccedilatildeo de serviccedilos de forma organizada adequada e produtiva agrave sua missatildeo Este
cenaacuterio exige a implantaccedilatildeo nos serviccedilos de sauacutede de um processo amplo de disseminaccedilatildeo dos
conceitos e meacutetodos de avaliaccedilatildeo e melhoria de qualidade de forma a estimular as unidades de
sauacutede a alcanccedilarem padrotildees mais elevados de qualidade na prestaccedilatildeo de seus serviccedilos
Ante ao exposto considerando a relevacircncia e urgecircncia da temaacutetica surgiu o interesse em
desenvolver um estudo tendo como fio condutor a seguinte questatildeo norteadora Como a avaliaccedilatildeo
atraveacutes das instituiccedilotildees acreditadoras podem contribuir para a melhoria da qualidade da assistecircncia agrave
sauacutede
Com a finalidade de responder a tal questionamento o presente estudo tem como objetivo
aleacutem de discutir o gerenciamento da qualidade e sua aplicabilidade na administraccedilatildeo hospitalar
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abordar o movimento da qualidade e as consequecircncias da implementaccedilatildeo destes programas para as
instituiccedilotildees de sauacutede Com este estudo pretende-se subsidiar discussotildees e reflexotildees acerca desta
problemaacutetica visando a promoccedilatildeo de um cuidado de qualidade
Para atingir o objetivo proposto neste estudo foi realizado uma revisatildeo bibliograacutefica do tipo
exploratoacuteria sobre o problema em questatildeo com vistas a tornaacute-lo mais expliacutecitos ou a construir
hipoacuteteses Para o desenvolvimento deste estudo foi feita a opccedilatildeo pela revisatildeo qualitativa por meio de
materiais jaacute elaborados possibilitando obtenccedilatildeo do maior nuacutemero possiacutevel de informaccedilotildees sobre o
tema proposto
O levantamento bibliograacutefico foi realizado pela internet e apesar de se tratar de um assunto
pouco explorado optou-se por delimitar o periacuteodo compreendido de 2005 a 2015 para as
publicaccedilotildees O acesso foi feito pelo portal da Biblioteca Virtual em Sauacutede (BVS) por meio dos
descritores em sauacutede (Decs) rdquoqualidade da assistecircncia agrave sauacutederdquo e ldquoacreditaccedilatildeo hospitalarrdquo utilizando
o operador booleano ldquoandrdquo para recuperaccedilatildeo dos artigos
Como criteacuterios de inclusatildeo foram utilizados artigos publicados em portuguecircs e espanhol
indexados na base de dados e disponibilizados na iacutentegra O material constituiu-se de artigos
cientiacuteficos que versavam sobre a influecircncia e impacto da acreditaccedilatildeo hospitalar sobre a qualidade da
assistecircncia agrave sauacutede bem como seus resultados e consequecircncias Os criteacuterios de exclusatildeo foram
artigos cientiacuteficos publicados em outros idiomas e materiais que natildeo correspondiam com a temaacutetica
do estudo
RESULTADOS E DISCUSSAtildeO
Apoacutes a busca na base de dados obteve-se um total de 513 trabalhos cientiacuteficos destes foram
descartados 467 apoacutes aplicaccedilatildeo dos filtros explicitados nos criteacuterios de inclusatildeo e exclusatildeo Mediante
leitura preliminar de tiacutetulos e resumos outros 22 artigos foram descartados por incompatibilidade
com a temaacutetica estudada Foram selecionadas 24 obras para leitura completa e anaacutelise criacutetica pela
qualidade e relevacircncia destas para a apresentaccedilatildeo dos resultados
Os conteuacutedos sobre a temaacutetica encontrado nos artigos selecionados foram agrupados e
organizados para melhor descriccedilatildeo segundo trecircs categorias o enfermeiro inserido no processo de
qualidade experiecircncias brasileiras e a voz dos gestores de qualidade Seratildeo apresentados a seguir por
toacutepico e de forma sucinta
Foi possiacutevel observar uma predominacircncia de artigos retratando aspectos da experiecircncia da
acreditaccedilatildeo hospitalar
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O ENFERMEIRO INSERIDO NO PROCESSO DE QUALIDADE
Florence Nightingale produziu as bases da Enfermagem moderna desenvolvendo a
organizaccedilatildeo dos hospitais de campanha visando agrave melhoria da qualidade da assistecircncia Implantou a
teoria ambientalista reduzindo significativamente apoacutes sua chegada de 42 para 2 o nuacutemero de
infecccedilotildees e a mortalidade dos soldados ingleses feridos que eram cuidados por irmatildes de caridade na
guerra da Crimeacuteia em meados do seacuteculo XIX Os ensinamentos desta enfermeira satildeo ainda
considerados apropriados diante de sua capacidade e organizaccedilatildeo de seu trabalho representando
como uma base teoacuterica para a praacutetica (DINNOCENZO ADAMI amp CUNHA 2006)
Seiffert Wolff e Wall (2011) destacam a expertise e a contribuiccedilatildeo de Florence Nightingale
para a praacutetica da enfermagem e para a seguranccedila do paciente O artigo realizou analogias entre
concepccedilotildees da referida autora acerca de doentes enfermagem ambiente hospitalar e os itens de
orientaccedilatildeo do Manual Brasileiro de Acreditaccedilatildeo de Organizaccedilotildees Prestadoras de Serviccedilos de Sauacutede e
concluiacuteram que a abordagem epidemioloacutegica a compreensatildeo e ecircnfase da necessidade de
conhecimento cientiacutefico de Nightingale satildeo atuais e refletem a importacircncia por ela atribuiacuteda agrave
prevenccedilatildeo de riscos medidas e avaliaccedilatildeo de fenocircmenos em busca da qualidade da assistecircncia e agrave
seguranccedila do paciente preceitos incluiacutedos no Manual Brasileiro de Acreditaccedilatildeo que destaca a
seguranccedila a qualidade da assistecircncia o aprimoramento da gestatildeo e a qualificaccedilatildeo das equipes
A praacutetica administrativa do enfermeiro tem evoluiacutedo para se adaptar agraves novas exigecircncias
apresentadas em cada contexto histoacuterico social poliacutetico e econocircmico Num passado proacuteximo o
enfermeiro era chefe do setor hoje o mercado exige que ele seja gestor da unidade estrateacutegica de
negoacutecio com entendimento do todo e natildeo apenas da parte tradicional que lhe cabia a enfermagem A
atuaccedilatildeo da enfermagem na acreditaccedilatildeo envolve questotildees assistenciais administrativas educativas e
de pesquisa Entretanto enfermeiros apresentam percepccedilotildees diversas sobre a influecircncia do processo
de acreditaccedilatildeo no seu trabalho Aspectos positivos como crescimento pessoal e valorizaccedilatildeo do
curriacuteculo e aspectos negativos como estresse e pouca valorizaccedilatildeo profissional foram relatados em um
estudo que buscou conhecer a influecircncia da enfermagem no processo de acreditaccedilatildeo (MANZO et al
2012)
O envolvimento da enfermagem com acreditaccedilatildeo hospitalar na instituiccedilatildeo estimula o
desenvolvimento do processo de trabalho da enfermagem Em estudo similar enfermeiros
consideram o processo de acreditaccedilatildeo mobilizador de mudanccedilas e tambeacutem uma oportunidade de
adquirir maior habilidade no trabalho gerencial elaborando indicadores e dados proporcionando
com isso ferramentas indispensaacuteveis ao profissional atuante na assistecircncia qualificada ao paciente
(MAZIERO amp SPIRI 2013)
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O enfermeiro eacute o profissional que permanece maior tempo na assistecircncia direta ao paciente e
assim passa a ser detentor de quase totalidade das informaccedilotildees ser organizador do ambiente do
cuidado ser o guardiatildeo das normas e rotinas institucionais ser o organizador da assistecircncia
elemento de referecircncia e mediador das situaccedilotildees de conflito O enfermeiro passa a ser o
administrador global da assistecircncia elemento chave para a qualidade dos serviccedilos na ponta Tamanha
eacute a importacircncia do seu papel que em um hospital puacuteblico cardiovascular enfermeiros foram ouvidos
durante o processo de acreditaccedilatildeo na participaccedilatildeo da soluccedilatildeo de problemas As dificuldades
encontradas por eles foram estruturais e operacionais de organizaccedilatildeo de processos e gestatildeo de
recursos humanos de evidenciar programa de educaccedilatildeo e treinamento continuado institucional e
avaliaccedilatildeo de efetividade de interaccedilatildeo sistecircmica dos componentes atividades e serviccedilos de apoio
teacutecnico agrave organizaccedilatildeo de planejamento aquisiccedilatildeo armazenamento rastreabilidade e
disponibilizaccedilatildeo de recursos materiais e a falta de evidecircncias de documentaccedilotildees atualizadas
disponiacuteveis aplicadas e sistematizadas (KOBAYASHI VENDRAMINI E SILVA AYOUB 2010)
EXPERIEcircNCIAS BRASILEIRAS
No Brasil assistimos hoje agrave divulgaccedilatildeo positiva das ideias contidas nos modelos de avaliaccedilatildeo
Nas vaacuterias regiotildees haacute organizaccedilotildees de sauacutede que os seguem Nos eventos da aacuterea e nos cursos de
gestatildeo o linguajar antes pouco familiar eacute amplamente empregado pelos profissionais de sauacutede A
sensaccedilatildeo eacute de que estas boas ideias e praacuteticas se instalaram em nosso meio e avanccedilam de forma clara
Alguns trabalhos trazem relatos da experiecircncia do processo de acreditaccedilatildeo no Brasil suas
dificuldades e benefiacutecios
No que tange ao intervalo de tempo do processo de certificaccedilatildeo internacional Gaspary (2014)
trouxe a experiecircncia de um hospital puacuteblico geral regiatildeo metropolitana de Satildeo Paulo Laacute a
acreditaccedilatildeo concretizou-se apoacutes dois anos de aprofundamento do manual levantamento de evidecircncias
de conformidades elaboraccedilatildeo de planos de accedilatildeo de melhoria elaboraccedilatildeo e aprimoramentos
de documentos como poliacuteticas programas planos protocolos teacutecnicos assistenciais procedimentos
operacionais padratildeo impressos entre outros e articulaccedilatildeo e alinhamento dos processos para a
disseminaccedilatildeo das mudanccedilas aos profissionais da instituiccedilatildeo
Schiesari (2014) faz um breve relato da sua experiecircncia nas avaliaccedilotildees externas em sauacutede
sobretudo com a acreditaccedilatildeo hospitalar e aponta alguns dos resultados do uso destes modelos em
hospitais e as especificidades de sua aplicaccedilatildeo Esses resultados satildeo enumerados aprimoramento da
gestatildeo padronizaccedilatildeo de processos treinamento de pessoal trabalho em equipe atenccedilatildeo focada no
paciente motivaccedilatildeo reconhecimento externo mudanccedila de cultura
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Dentre os benefiacutecios da Acreditaccedilatildeo hospitalar referidos por profissionais constam a maior
seguranccedila da assistecircncia ao usuaacuterio e da atividade profissional a padronizaccedilatildeo de teacutecnicas respaldo
na cientificidade do cuidado e melhorias nas condiccedilotildees de trabalho as quais tendem a convergir ao
atendimento de excelecircncia para o usuaacuterio (MANZO et al 2012)
Mas nem tudo eacute perfeito Pesquisa que buscou conhecer as implicaccedilotildees do processo de
acreditaccedilatildeo no cotidiano dos profissionais de sauacutede evidenciou que exigecircncias impostas por este
processo desencadeiam stress profissional e sobrecarga de trabalho Entretanto no confronto entre as
razotildees positivas e os argumentos negativos a valorizaccedilatildeo e o conhecimento adquiridos por cada
indiviacuteduo superam o stress e a cobranccedila jaacute que eacute impossiacutevel conquistar melhorias sem o aumento da
responsabilidade (MANZO BRITO e CORREA 2012) Talvez os pontos negativos apresentados
advenham da proacutepria novidade pois o novo projeta inseguranccedila e resistecircncia imediatas mas
momentacircneas
Para os profissionais de sauacutede entre os principais aspectos dificultadores estatildeo a falta de
manutenccedilatildeo do Sistema de Qualidade ao longo do ano e o pouco envolvimento de alguns
profissionais de sauacutede no referido processo Na perspectiva dos profissionais as dificuldades
encontradas podem acarretar ruptura na prestaccedilatildeo de serviccedilo e por conseguinte afetar a qualidade
dos serviccedilos prestados (MANZO BRITO e CORREA 2011) Dessa forma eacute imprescindiacutevel o
compromisso dos profissionais de sauacutede para que barreiras sejam rompidas em busca de um cuidado
humanizado e de excelecircncia
A VOZ DOS GESTORES DE QUALIDADE
Aderir voluntariamente a processos externos de avaliaccedilatildeo sabidamente trabalhosos e caros
utoacutepicos e distante para muitos tem sido um grande desafio principalmente para as instituiccedilotildees
puacuteblicas
Angelo (2011) ouviu trecircs gestores de hospitais puacuteblicos acreditados da regiatildeo metropolitana
de Satildeo Paulo sobre a motivaccedilatildeo que os levou a procurarem a certificaccedilatildeo de qualidade Todos foram
unacircnimes em afirmar que a implantaccedilatildeo e operacionalizaccedilatildeo desta conquista vatildeo muito aleacutem do
reconhecimento da instituiccedilatildeo como um serviccedilo de qualidade e natildeo se limita a ser ldquoum diploma para
colocar na parederdquo Aleacutem da visibilidade trazida pela certificaccedilatildeo os gestores apostavam que os
benefiacutecios do padratildeo de excelecircncia levariam a um melhor gerenciamento dos processos aumento na
seguranccedila do paciente e a padronizaccedilatildeo dos procedimentos Eacute fato que a implantaccedilatildeo de modelos de
qualidade organiza a instituiccedilatildeo incentiva a criaccedilatildeo de novas estruturas como as comissotildees
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hospitalares obrigatoacuterias gerecircncia de risco comitecircs de excelecircncia canais de comunicaccedilatildeo com os
clientes internos e externos e reuniotildees especiacuteficas para anaacutelise e desenvolvimento de indicadores
Em pesquisa realizada no Paranaacute gestores de cinco hospitais gerais acreditados relatam que
as principais vantagens advindas da Acreditaccedilatildeo hospitalar se relacionam com a melhoria da
qualidade do gerenciamento e tambeacutem da assistecircncia ao usuaacuterio Com relaccedilatildeo agraves dificuldades da
acreditaccedilatildeo mais especificamente na sua implantaccedilatildeo e manutenccedilatildeo a opiniatildeo dos gestores eacute que os
enfrentamentos tem a ver com a cultura organizacional e a rotatividade de pessoal (OLIVEIRA amp
MATSUDA 2016)
A questatildeo da cultura organizacional como um problema de gestatildeo pode ser ainda mais
intensificada no contexto dos hospitais jaacute que a peculiaridade do serviccedilo e as heranccedilas histoacutericas
desfavoraacuteveis agraves mudanccedilas podem intervir na construccedilatildeo de novos valores e praacuteticas institucionais A
adaptaccedilatildeo aos detalhes da estrutura dos modelos de qualidade o envolvimento do corpo cliacutenico e a
manutenccedilatildeo das certificaccedilotildees satildeo algumas das dificuldades que perpassam pela cultura
organizacional e que satildeo relatadas por gestores durante o processo de implantaccedilatildeo as dificuldades
incluem ainda os custos arrolados na adequaccedilatildeo da estrutura fiacutesica e no oneroso dimensionamento
das equipes (ANGELO 2011)
A comunicaccedilatildeo organizacional eacute uma ferramenta eficaz para subsidiar mudanccedilas importantes
nas empresas como o alcance da acreditaccedilatildeo hospitalar Estudos indicam que escassez de
informaccedilatildeo a falta de objetividade clareza e integridade no repasse de conhecimento favorecem a
ruptura da prestaccedilatildeo de serviccedilos de qualidade Articular as mudanccedilas de forma concisa e clara no que
se refere agrave comunicaccedilatildeo pode ser um passo a mais para ser alcanccedilado perenemente o padratildeo de
qualidade (MANZO BRITO e CORREA 2013)
De fato a qualidade natildeo eacute um processo passivo de cima para baixo mas sim uma dinacircmica
ininterrupta e exaustiva atividade de permanente identificaccedilatildeo de falhas nas rotinas e procedimentos
os quais precisam ser periodicamente revisados atualizados e difundidos atraveacutes de boa
comunicaccedilatildeo com grande participaccedilatildeo desde a mais alta direccedilatildeo do hospital ateacute seus colaboradores
mais baacutesicos (ANGELO 2011)
Satildeo muitas as especificidades gerenciais de um hospital comprometido com a qualidade
Outra pesquisa que avaliou a perspectiva dos gestores evidenciou que com a inserccedilatildeo da organizaccedilatildeo
no processo de acreditaccedilatildeo hospitalar ocorreram mudanccedilas na organizaccedilatildeo e consequentemente nas
atividades diaacuterias do gerente Os gerentes se sentiram desafiados e perceberam que a gestatildeo se tornou
mais complexa o que lhes exigiu mais conhecimento e habilidades Na perspectiva dos gerentes a
acreditaccedilatildeo possui aspectos positivos que se destacam e aspectos negativos que repercutem no
trabalho gerencial e afirmam que para o alcance da acreditaccedilatildeo com Excelecircncia foi fundamental a
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capacitaccedilatildeo e desenvolvimento das pessoas as estrateacutegias utilizadas pelos gerentes para o
envolvimento de toda a equipe no processo e ainda apoio da alta direccedilatildeo em todas as fases da
acreditaccedilatildeo e em todos os setores do hospital (OLIVEIRA 2012)
CONCLUSAtildeO
Acreditaccedilatildeo hospitalar combina seguranccedila com eacutetica profissional responsabilidade e
qualidade do atendimento melhorando o gerenciamento do serviccedilo da qualidade da assistecircncia ao
paciente A literatura encontrada e aqui apresentada revelou uma preocupaccedilatildeo da comunidade
cientiacutefica em suscitar os benefiacutecios e as dificuldades advindas do processo de acreditaccedilatildeo hospitalar
as implicaccedilotildees que as certificaccedilotildees de qualidade trazem para o cotidiano dos profissionais de sauacutede
destas instituiccedilotildees experiecircncias brasileiras e a importante visatildeo dos gestores de qualidade de
hospitais acreditados
Conclui-se que o maior desafio eacute mudar o modelo assistencial vigente voltado para as reais
necessidades do paciente e ainda de maneira geral eacute inserir o hospital acreditado no sistema de
sauacutede natildeo permitindo seu funcionamento como uma ilha em meio a outras instituiccedilotildees O
comprometimento com a acreditaccedilatildeo deve atingir um maior nuacutemero de instituiccedilotildees e com isso
aumentar a probabilidade de oferecer qualidade assistencial a toda populaccedilatildeo
Este trabalho apesar de pequeno alcanccedilou seus objetivos e torna-se importante pela
relevacircncia do tema considerando que existem poucos estudos nacionais voltados para tal discussatildeo
Conclui-se que o campo para estudo pesquisa e intervenccedilatildeo na aacuterea eacute amplo e necessita de maior
investigaccedilatildeo
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INTRODUCcedilAtildeO
No Brasil a busca pela qualidade dos serviccedilos prestados torna-se valiosa se for considerada a
situaccedilatildeo precaacuteria de muitos serviccedilos de sauacutede recursos insuficientes e utilizados de maneira
inadequada escassa aplicaccedilatildeo de planejamento estrateacutegico inexistecircncia de sistemas de informaccedilotildees
confiaacuteveis ausecircncia de sistemas de gestatildeo baseados em melhoria de processos e centrados em
resultados carecircncia de indicadores de desempenho assim como de padrotildees de qualidade e o alto
custo da baixa qualidade (desperdiacutecio (re)trabalho entre outros) aleacutem da inexistecircncia de uma cultura
de qualidade voltada para a satisfaccedilatildeo dos clientes (Ministeacuterio da Sauacutede 2001)
A qualidade antes considerada como um fator desejaacutevel passa a ser muito mais que um
atributo indispensaacutevel e um elemento diferenciador no processo de atendimento das expectativas dos
clientes e usuaacuterios Desde que teve iniacutecio o atendimento meacutedico-hospitalar pocircde-se identificar uma
preocupaccedilatildeo com a qualidade uma vez que parece pouco provaacutevel o fato de algueacutem atuar sobre a
vida de seu semelhante sem manifestar a intenccedilatildeo de fazecirc-lo com a melhor qualidade possiacutevel
Para obter qualidade natildeo eacute suficiente exercer quaisquer atividades da melhor maneira
possiacutevel Com a globalizaccedilatildeo cresceu a importacircncia da produtividade Logo como resultado exige-
se muito mais das pessoas e das organizaccedilotildees o que transformou a qualidade em mateacuteria aplicada
(MALIK TELES 2001)
Observa-se nas uacuteltimas deacutecadas em vaacuterios paiacuteses uma mobilizaccedilatildeo em torno da aplicaccedilatildeo de
programas de qualidade nas organizaccedilotildees hospitalares com o objetivo de incrementar seu
gerenciamento e melhorar a eficiecircncia destes serviccedilos Atualmente a organizaccedilatildeo hospitalar eacute uma
das mais complexas natildeo apenas pela nobreza e amplitude da sua missatildeo mas sobretudo por
apresentar uma equipe multidisciplinar com elevado grau de autonomia para dar assistecircncia agrave sauacutede
em caraacuteter preventivo curativo e reabilitador a pacientes em regime de internaccedilatildeo onde se utiliza
tecnologia de ponta de rotina e crescentemente
Em geral a avaliaccedilatildeo da qualidade eacute realizada tendo por base variaacuteveis gerenciais segundo o
enfoque de sistemas Procura medir as condiccedilotildees estruturais dos serviccedilos desde os paracircmetros
fiacutesicos de habilitaccedilatildeo de pessoal eou do desempenho do equipamento Outras maneiras de realizar a
avaliaccedilatildeo satildeo atraveacutes de indicadores do processo funccedilatildeo de sensibilidade das tarefas ou
especificaccedilatildeo da assistecircncia meacutedica e da indicaccedilatildeo e aplicaccedilatildeo apropriada da terapecircutica
(FELDMAN GATTO amp CUNHA 2005) Assim os serviccedilos de sauacutede iniciaram o engajamento no
movimento pela qualidade jaacute existente em outras aacutereas de atuaccedilatildeo
Uchimura e Bosi (2002) trazem a ideia de qualidade como algo presente em todos os tipos de
avaliaccedilatildeo em sauacutede cuja caracteriacutestica nuclear eacute fazer um juiacutezo de valores que quando positivo
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significa ter qualidade Em virtude do caraacuteter multidimensional e subjetivo do conceito de qualidade
sua definiccedilatildeo e os elementos que a constituem tal questatildeo apresenta significados distintos para
autores e os diversos atoresintervenientes (pacientes profissionais de sauacutede gestores financiadores
e autoridades governamentais)
Para Donabedian um dos autores precursores dessa aacuterea cuidado de qualidade era aquele que
maximizava o bem-estar do paciente apoacutes considerar o balanccedilo entre os ganhos e perdas esperados
em todas as etapas do processo de cuidado Em 2003 esse mesmo autor definiu a qualidade do
cuidado em sauacutede como produto de dois fatores a ciecircncia (conhecimento cientiacutefico) e a tecnologia de
sauacutede disponiacuteveis sua aplicaccedilatildeo no cuidado ao paciente Dentro dessa perspectiva a qualidade do
cuidado seria produto desses dois fatores e poderia ser caracterizada por diversas dimensotildees que
incluem eficaacutecia efetividade eficiecircncia otimizaccedilatildeo aceitabilidade legitimidade e equidade
(MENDES 1993)
Posteriormente o proacuteprio Donabedian considerou a qualidade do cuidado em uma perspectiva
mais ampla que a anterior englobando sete atributos (ou dimensotildees) denominados ldquoos sete pilaresrdquo
nomeadamente eficaacutecia efetividade eficiecircncia otimizaccedilatildeo aceitabilidade legitimidade e equidade
(BRASIL 2014)
No iniacutecio deste seacuteculo o Instituto de Medicina (IOM) dos Estados Unidos da Ameacuterica (EUA)
em 2001 publicou o texto Crossing the Quality Chasm A New Health System for the 21st Century e
destacou as seguintes dimensotildees da qualidade seguranccedila efetividade centralidade no paciente
oportunidade eficiecircncia e equidade (Quadro 1) Vale ressaltar que os atributos propostos pelo IOM
(2001) ganharam ampla adesatildeo internacional ldquoO IOM define qualidade do cuidado como o grau com
que os serviccedilos de sauacutede voltados para cuidar de pacientes individuais ou de populaccedilotildees aumentam
a chance de produzir os resultados desejados e satildeo consistentes com o conhecimento profissional
atual (SOUSA MENDES 2014)
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Avedis Donabedian autor supracitado foi um pediatra armecircnio radicado nos Estados Unidos
pioneiro no setor sauacutede sendo o primeiro autor que se dedicou de maneira sistemaacutetica a estudar e
publicar sobre qualidade em sauacutede Este autor absorveu da teoria de sistemas a noccedilatildeo de indicadores
de estrutura processo e resultado adaptando-os ao atendimento hospitalar abordagens que se
tornaram um claacutessico nos estudos de qualidade em sauacutede (SOUSA MENDES 2014)
O componente Estrutura corresponde agraves caracteriacutesticas relativamente estaacuteveis e necessaacuterias
ao processo assistencial abrangendo a aacuterea fiacutesica recursos humanos (nuacutemero tipo distribuiccedilatildeo e
qualificaccedilatildeo) recursos materiais e financeiros sistemas de informaccedilatildeo e instrumentos normativos
teacutecnico-administrativos apoio poliacutetico e condiccedilotildees organizacionais
O componente Processo corresponde agrave prestaccedilatildeo da assistecircncia segundo padrotildees teacutecnico-
cientiacuteficos estabelecidos e aceitos na comunidade cientiacutefica sobre determinado assunto e a utilizaccedilatildeo
dos recursos nos seus aspectos quanti-qualitativos Inclui o reconhecimento de problemas meacutetodos
diagnoacutesticos e os cuidados prestados
O componente Resultados corresponde agraves consequecircncias das atividades realizadas nos
serviccedilos de sauacutede ou pelo profissional em termos de mudanccedilas verificadas no estado de sauacutede dos
pacientes considerando tambeacutem as mudanccedilas relacionadas a conhecimentos e comportamentos bem
como a satisfaccedilatildeo do usuaacuterio e do trabalhador ligada ao recebimento e prestaccedilatildeo dos cuidados
respectivamente (DINNOCENZO ADAMI amp CUNHA 2006)
Mesmo que os resultados constituam um indicador de qualidade da assistecircncia meacutedica eacute
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necessaacuterio realizar avaliaccedilotildees simultacircneas das estruturas e dos processos para conhecer as razotildees das
diferenccedilas encontradas de forma a planejar intervenccedilotildees que levem natildeo apenas agrave melhoria da
assistecircncia agrave sauacutede mas tambeacutem ao alcance da eficiecircncia na administraccedilatildeo dos serviccedilos de sauacutede
A respeito de qualidade um dos conceitos relacionados eacute o da avaliaccedilatildeo que significa atribuir
valor a uma coisa emitindo um juiacutezo de valor que depende muitas vezes dos valores de quem avalia
contendo questotildees subjetivas e de interesse criteacuterios e valores do observador Sendo assim as
praacuteticas de sauacutede agrave semelhanccedila de outras praacuteticas sociais podem constituir-se em objeto de
avaliaccedilatildeo nas suas diversas dimensotildees seja enquanto cuidado individual seja nos niacuteveis mais
complexos de intervenccedilatildeo e de organizaccedilatildeo como nos aspectos de poliacuteticas de programas serviccedilos
ou sistemas (HARTZ SILVA 2014) Assim a avaliaccedilatildeo eacute um processo intencional teacutecnico e
poliacutetico isento de neutralidade e que pode ser aplicado a qualquer ramo de atividade profissional
tipo de serviccedilo ou organizaccedilatildeo utilizando diversas aacutereas do conhecimento
Embora existam uma seacuterie de dificuldades para avaliar a qualidade na aacuterea da sauacutede haacute uma
unanimidade entre os gestores de que eacute necessaacuterio escolher sistemas de avaliaccedilatildeo e indicadores de
desempenho institucional adequados para apoiar a administraccedilatildeo dos serviccedilos e propiciar a tomada de
decisatildeo com o menor grau de incerteza possiacutevel (DINNOCENZO ADAMI amp CUNHA 2006)
A acreditaccedilatildeo eacute uma metodologia de avaliaccedilatildeo externa da qualidade dos estabelecimentos de
Sauacutede que consiste em um sistema de verificaccedilatildeo de caraacuteter voluntaacuterio em sua contrataccedilatildeo para
determinar a conformidade com um conjunto de padrotildees consistindo assim em um processo de
avaliaccedilatildeo dos recursos institucionais (as estruturas os processos de cuidado e os resultados obtidos)
Eacute um processo que implica custos para sua realizaccedilatildeo O processo de acreditaccedilatildeo inclui a exigecircncia
de que os estabelecimentos de Sauacutede atuem em conformidade com os requisitos teacutecnicos e legais e
tenham seu licenciamento revalidado pela vigilacircncia sanitaacuteria Existem trecircs instituiccedilotildees atuando
como acreditadoras no Brasil a Organizaccedilatildeo Nacional de Acreditaccedilatildeo a Joint Commission
International representada pelo Consoacutercio Brasileiro de Acreditaccedilatildeo e a Canadian Council on
Healthcare Services Accreditation representada pelo Instituto Qualisa de Gestatildeo (BRASIL 2014)
A Acreditaccedilatildeo Hospitalar configura-se como uma metodologia desenvolvida para apreciar a
qualidade da assistecircncia oferecida em todos os serviccedilos de um hospital Tem como base a avaliaccedilatildeo
dos padrotildees de referecircncia desejaacuteveis construiacutedos por peritos da aacuterea e previamente divulgados e nos
indicadores ou instrumento que o avaliador emprega para constatar os padrotildees que estatildeo sendo
analisados A solicitaccedilatildeo da Acreditaccedilatildeo pela instituiccedilatildeo eacute um ato voluntaacuterio perioacutedico espontacircneo
reservado e sigiloso em que se pretende obter a condiccedilatildeo de acreditada de acordo com padrotildees
previamente aceitos na qual eacute escolhida a instituiccedilatildeo acreditadora que desenvolveraacute o processo de
Acreditaccedilatildeo (MANZO BRITO e CORREA 2012)
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Para Hartz e Silva (2014) a avaliaccedilatildeo da qualidade se faz a partir da comparaccedilatildeo de pontos de
referecircncia (padrotildees) com a situaccedilatildeo observada Estes padrotildees refletem uma valoraccedilatildeo um consenso
ou uma evidecircncia cientiacutefica sobre o modo de obter maiores benefiacutecios para um paciente ou para toda
a populaccedilatildeo Pode-se avaliar qualidade internamente ou externamente como no caso da acreditaccedilatildeo
Cabe destacar no Brasil a contribuiccedilatildeo da avaliaccedilatildeo externa para a qualidade e seguranccedila do
paciente O licenciamento de estabelecimentos de Sauacutede e a inspeccedilatildeo deles satildeo importantes
estrateacutegias de melhoria da qualidade desses estabelecimentos desde que os roteiros de inspeccedilatildeo
sanitaacuteria sejam abrangentes com itens referentes agrave totalidade dos atos normativos vigentes A
vigilacircncia sanitaacuteria deve ser entendida como tecnologia relevante na verificaccedilatildeo das condiccedilotildees de
funcionamento dos estabelecimentos de Sauacutede e sobre os produtos medicamentos e outros insumos
utilizados no cuidado agrave sauacutede agrave medida que esses estatildeo disponiacuteveis para o uso nos pacientes As
accedilotildees da vigilacircncia possibilitam a verificaccedilatildeo in loco da situaccedilatildeo e a identificaccedilatildeo de fontes
potenciais de danos aleacutem de constituir uma praacutetica de observaccedilatildeo sistemaacutetica orientada por
conhecimentos teacutecnico-cientiacuteficos destinada a examinar a conformidade com padrotildees e os requisitos
que visam agrave proteccedilatildeo da sauacutede individual e coletiva As natildeo conformidades encontradas nas
inspeccedilotildees reorientam o planejamento dos estabelecimentos de Sauacutede e constituem uma oportunidade
de implementaccedilatildeo de medidas de melhoria da qualidade e da seguranccedila do paciente (BRASIL 2014)
Apesar de todas as iniciativas a assistecircncia hospitalar ainda nos aparece como esfinge Seus
misteacuterios nos ameaccedilam continuamente Natildeo haacute certeza se a quantidade de leitos satildeo suficientes se
satildeo excessivamente caros se a atenccedilatildeo prestada eacute de boa qualidade se eacute mais conveniente os
hospitais serem grandes ou pequenos etc As respostas tecircm variado no decorrer dos anos com a
mudanccedila dos criteacuterios valorizados em cada eacutepoca e realidade (VECINA NETO MALIK 2007)
Busca-se com a melhoria de qualidade que os pacientes consigam obter o melhor benefiacutecio
possiacutevel na sauacutede como resultado da intervenccedilatildeo dos serviccedilos de sauacutede Para que isso ocorra eacute
necessaacuteria a estruturaccedilatildeo de serviccedilos de forma organizada adequada e produtiva agrave sua missatildeo Este
cenaacuterio exige a implantaccedilatildeo nos serviccedilos de sauacutede de um processo amplo de disseminaccedilatildeo dos
conceitos e meacutetodos de avaliaccedilatildeo e melhoria de qualidade de forma a estimular as unidades de
sauacutede a alcanccedilarem padrotildees mais elevados de qualidade na prestaccedilatildeo de seus serviccedilos
Ante ao exposto considerando a relevacircncia e urgecircncia da temaacutetica surgiu o interesse em
desenvolver um estudo tendo como fio condutor a seguinte questatildeo norteadora Como a avaliaccedilatildeo
atraveacutes das instituiccedilotildees acreditadoras podem contribuir para a melhoria da qualidade da assistecircncia agrave
sauacutede
Com a finalidade de responder a tal questionamento o presente estudo tem como objetivo
aleacutem de discutir o gerenciamento da qualidade e sua aplicabilidade na administraccedilatildeo hospitalar
XII CONGRESSO NACIONAL DE EXCELEcircNCIA EM GESTAtildeO 29 e 30 de setembro de 2016
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abordar o movimento da qualidade e as consequecircncias da implementaccedilatildeo destes programas para as
instituiccedilotildees de sauacutede Com este estudo pretende-se subsidiar discussotildees e reflexotildees acerca desta
problemaacutetica visando a promoccedilatildeo de um cuidado de qualidade
Para atingir o objetivo proposto neste estudo foi realizado uma revisatildeo bibliograacutefica do tipo
exploratoacuteria sobre o problema em questatildeo com vistas a tornaacute-lo mais expliacutecitos ou a construir
hipoacuteteses Para o desenvolvimento deste estudo foi feita a opccedilatildeo pela revisatildeo qualitativa por meio de
materiais jaacute elaborados possibilitando obtenccedilatildeo do maior nuacutemero possiacutevel de informaccedilotildees sobre o
tema proposto
O levantamento bibliograacutefico foi realizado pela internet e apesar de se tratar de um assunto
pouco explorado optou-se por delimitar o periacuteodo compreendido de 2005 a 2015 para as
publicaccedilotildees O acesso foi feito pelo portal da Biblioteca Virtual em Sauacutede (BVS) por meio dos
descritores em sauacutede (Decs) rdquoqualidade da assistecircncia agrave sauacutederdquo e ldquoacreditaccedilatildeo hospitalarrdquo utilizando
o operador booleano ldquoandrdquo para recuperaccedilatildeo dos artigos
Como criteacuterios de inclusatildeo foram utilizados artigos publicados em portuguecircs e espanhol
indexados na base de dados e disponibilizados na iacutentegra O material constituiu-se de artigos
cientiacuteficos que versavam sobre a influecircncia e impacto da acreditaccedilatildeo hospitalar sobre a qualidade da
assistecircncia agrave sauacutede bem como seus resultados e consequecircncias Os criteacuterios de exclusatildeo foram
artigos cientiacuteficos publicados em outros idiomas e materiais que natildeo correspondiam com a temaacutetica
do estudo
RESULTADOS E DISCUSSAtildeO
Apoacutes a busca na base de dados obteve-se um total de 513 trabalhos cientiacuteficos destes foram
descartados 467 apoacutes aplicaccedilatildeo dos filtros explicitados nos criteacuterios de inclusatildeo e exclusatildeo Mediante
leitura preliminar de tiacutetulos e resumos outros 22 artigos foram descartados por incompatibilidade
com a temaacutetica estudada Foram selecionadas 24 obras para leitura completa e anaacutelise criacutetica pela
qualidade e relevacircncia destas para a apresentaccedilatildeo dos resultados
Os conteuacutedos sobre a temaacutetica encontrado nos artigos selecionados foram agrupados e
organizados para melhor descriccedilatildeo segundo trecircs categorias o enfermeiro inserido no processo de
qualidade experiecircncias brasileiras e a voz dos gestores de qualidade Seratildeo apresentados a seguir por
toacutepico e de forma sucinta
Foi possiacutevel observar uma predominacircncia de artigos retratando aspectos da experiecircncia da
acreditaccedilatildeo hospitalar
XII CONGRESSO NACIONAL DE EXCELEcircNCIA EM GESTAtildeO 29 e 30 de setembro de 2016
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O ENFERMEIRO INSERIDO NO PROCESSO DE QUALIDADE
Florence Nightingale produziu as bases da Enfermagem moderna desenvolvendo a
organizaccedilatildeo dos hospitais de campanha visando agrave melhoria da qualidade da assistecircncia Implantou a
teoria ambientalista reduzindo significativamente apoacutes sua chegada de 42 para 2 o nuacutemero de
infecccedilotildees e a mortalidade dos soldados ingleses feridos que eram cuidados por irmatildes de caridade na
guerra da Crimeacuteia em meados do seacuteculo XIX Os ensinamentos desta enfermeira satildeo ainda
considerados apropriados diante de sua capacidade e organizaccedilatildeo de seu trabalho representando
como uma base teoacuterica para a praacutetica (DINNOCENZO ADAMI amp CUNHA 2006)
Seiffert Wolff e Wall (2011) destacam a expertise e a contribuiccedilatildeo de Florence Nightingale
para a praacutetica da enfermagem e para a seguranccedila do paciente O artigo realizou analogias entre
concepccedilotildees da referida autora acerca de doentes enfermagem ambiente hospitalar e os itens de
orientaccedilatildeo do Manual Brasileiro de Acreditaccedilatildeo de Organizaccedilotildees Prestadoras de Serviccedilos de Sauacutede e
concluiacuteram que a abordagem epidemioloacutegica a compreensatildeo e ecircnfase da necessidade de
conhecimento cientiacutefico de Nightingale satildeo atuais e refletem a importacircncia por ela atribuiacuteda agrave
prevenccedilatildeo de riscos medidas e avaliaccedilatildeo de fenocircmenos em busca da qualidade da assistecircncia e agrave
seguranccedila do paciente preceitos incluiacutedos no Manual Brasileiro de Acreditaccedilatildeo que destaca a
seguranccedila a qualidade da assistecircncia o aprimoramento da gestatildeo e a qualificaccedilatildeo das equipes
A praacutetica administrativa do enfermeiro tem evoluiacutedo para se adaptar agraves novas exigecircncias
apresentadas em cada contexto histoacuterico social poliacutetico e econocircmico Num passado proacuteximo o
enfermeiro era chefe do setor hoje o mercado exige que ele seja gestor da unidade estrateacutegica de
negoacutecio com entendimento do todo e natildeo apenas da parte tradicional que lhe cabia a enfermagem A
atuaccedilatildeo da enfermagem na acreditaccedilatildeo envolve questotildees assistenciais administrativas educativas e
de pesquisa Entretanto enfermeiros apresentam percepccedilotildees diversas sobre a influecircncia do processo
de acreditaccedilatildeo no seu trabalho Aspectos positivos como crescimento pessoal e valorizaccedilatildeo do
curriacuteculo e aspectos negativos como estresse e pouca valorizaccedilatildeo profissional foram relatados em um
estudo que buscou conhecer a influecircncia da enfermagem no processo de acreditaccedilatildeo (MANZO et al
2012)
O envolvimento da enfermagem com acreditaccedilatildeo hospitalar na instituiccedilatildeo estimula o
desenvolvimento do processo de trabalho da enfermagem Em estudo similar enfermeiros
consideram o processo de acreditaccedilatildeo mobilizador de mudanccedilas e tambeacutem uma oportunidade de
adquirir maior habilidade no trabalho gerencial elaborando indicadores e dados proporcionando
com isso ferramentas indispensaacuteveis ao profissional atuante na assistecircncia qualificada ao paciente
(MAZIERO amp SPIRI 2013)
XII CONGRESSO NACIONAL DE EXCELEcircNCIA EM GESTAtildeO 29 e 30 de setembro de 2016
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O enfermeiro eacute o profissional que permanece maior tempo na assistecircncia direta ao paciente e
assim passa a ser detentor de quase totalidade das informaccedilotildees ser organizador do ambiente do
cuidado ser o guardiatildeo das normas e rotinas institucionais ser o organizador da assistecircncia
elemento de referecircncia e mediador das situaccedilotildees de conflito O enfermeiro passa a ser o
administrador global da assistecircncia elemento chave para a qualidade dos serviccedilos na ponta Tamanha
eacute a importacircncia do seu papel que em um hospital puacuteblico cardiovascular enfermeiros foram ouvidos
durante o processo de acreditaccedilatildeo na participaccedilatildeo da soluccedilatildeo de problemas As dificuldades
encontradas por eles foram estruturais e operacionais de organizaccedilatildeo de processos e gestatildeo de
recursos humanos de evidenciar programa de educaccedilatildeo e treinamento continuado institucional e
avaliaccedilatildeo de efetividade de interaccedilatildeo sistecircmica dos componentes atividades e serviccedilos de apoio
teacutecnico agrave organizaccedilatildeo de planejamento aquisiccedilatildeo armazenamento rastreabilidade e
disponibilizaccedilatildeo de recursos materiais e a falta de evidecircncias de documentaccedilotildees atualizadas
disponiacuteveis aplicadas e sistematizadas (KOBAYASHI VENDRAMINI E SILVA AYOUB 2010)
EXPERIEcircNCIAS BRASILEIRAS
No Brasil assistimos hoje agrave divulgaccedilatildeo positiva das ideias contidas nos modelos de avaliaccedilatildeo
Nas vaacuterias regiotildees haacute organizaccedilotildees de sauacutede que os seguem Nos eventos da aacuterea e nos cursos de
gestatildeo o linguajar antes pouco familiar eacute amplamente empregado pelos profissionais de sauacutede A
sensaccedilatildeo eacute de que estas boas ideias e praacuteticas se instalaram em nosso meio e avanccedilam de forma clara
Alguns trabalhos trazem relatos da experiecircncia do processo de acreditaccedilatildeo no Brasil suas
dificuldades e benefiacutecios
No que tange ao intervalo de tempo do processo de certificaccedilatildeo internacional Gaspary (2014)
trouxe a experiecircncia de um hospital puacuteblico geral regiatildeo metropolitana de Satildeo Paulo Laacute a
acreditaccedilatildeo concretizou-se apoacutes dois anos de aprofundamento do manual levantamento de evidecircncias
de conformidades elaboraccedilatildeo de planos de accedilatildeo de melhoria elaboraccedilatildeo e aprimoramentos
de documentos como poliacuteticas programas planos protocolos teacutecnicos assistenciais procedimentos
operacionais padratildeo impressos entre outros e articulaccedilatildeo e alinhamento dos processos para a
disseminaccedilatildeo das mudanccedilas aos profissionais da instituiccedilatildeo
Schiesari (2014) faz um breve relato da sua experiecircncia nas avaliaccedilotildees externas em sauacutede
sobretudo com a acreditaccedilatildeo hospitalar e aponta alguns dos resultados do uso destes modelos em
hospitais e as especificidades de sua aplicaccedilatildeo Esses resultados satildeo enumerados aprimoramento da
gestatildeo padronizaccedilatildeo de processos treinamento de pessoal trabalho em equipe atenccedilatildeo focada no
paciente motivaccedilatildeo reconhecimento externo mudanccedila de cultura
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Dentre os benefiacutecios da Acreditaccedilatildeo hospitalar referidos por profissionais constam a maior
seguranccedila da assistecircncia ao usuaacuterio e da atividade profissional a padronizaccedilatildeo de teacutecnicas respaldo
na cientificidade do cuidado e melhorias nas condiccedilotildees de trabalho as quais tendem a convergir ao
atendimento de excelecircncia para o usuaacuterio (MANZO et al 2012)
Mas nem tudo eacute perfeito Pesquisa que buscou conhecer as implicaccedilotildees do processo de
acreditaccedilatildeo no cotidiano dos profissionais de sauacutede evidenciou que exigecircncias impostas por este
processo desencadeiam stress profissional e sobrecarga de trabalho Entretanto no confronto entre as
razotildees positivas e os argumentos negativos a valorizaccedilatildeo e o conhecimento adquiridos por cada
indiviacuteduo superam o stress e a cobranccedila jaacute que eacute impossiacutevel conquistar melhorias sem o aumento da
responsabilidade (MANZO BRITO e CORREA 2012) Talvez os pontos negativos apresentados
advenham da proacutepria novidade pois o novo projeta inseguranccedila e resistecircncia imediatas mas
momentacircneas
Para os profissionais de sauacutede entre os principais aspectos dificultadores estatildeo a falta de
manutenccedilatildeo do Sistema de Qualidade ao longo do ano e o pouco envolvimento de alguns
profissionais de sauacutede no referido processo Na perspectiva dos profissionais as dificuldades
encontradas podem acarretar ruptura na prestaccedilatildeo de serviccedilo e por conseguinte afetar a qualidade
dos serviccedilos prestados (MANZO BRITO e CORREA 2011) Dessa forma eacute imprescindiacutevel o
compromisso dos profissionais de sauacutede para que barreiras sejam rompidas em busca de um cuidado
humanizado e de excelecircncia
A VOZ DOS GESTORES DE QUALIDADE
Aderir voluntariamente a processos externos de avaliaccedilatildeo sabidamente trabalhosos e caros
utoacutepicos e distante para muitos tem sido um grande desafio principalmente para as instituiccedilotildees
puacuteblicas
Angelo (2011) ouviu trecircs gestores de hospitais puacuteblicos acreditados da regiatildeo metropolitana
de Satildeo Paulo sobre a motivaccedilatildeo que os levou a procurarem a certificaccedilatildeo de qualidade Todos foram
unacircnimes em afirmar que a implantaccedilatildeo e operacionalizaccedilatildeo desta conquista vatildeo muito aleacutem do
reconhecimento da instituiccedilatildeo como um serviccedilo de qualidade e natildeo se limita a ser ldquoum diploma para
colocar na parederdquo Aleacutem da visibilidade trazida pela certificaccedilatildeo os gestores apostavam que os
benefiacutecios do padratildeo de excelecircncia levariam a um melhor gerenciamento dos processos aumento na
seguranccedila do paciente e a padronizaccedilatildeo dos procedimentos Eacute fato que a implantaccedilatildeo de modelos de
qualidade organiza a instituiccedilatildeo incentiva a criaccedilatildeo de novas estruturas como as comissotildees
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hospitalares obrigatoacuterias gerecircncia de risco comitecircs de excelecircncia canais de comunicaccedilatildeo com os
clientes internos e externos e reuniotildees especiacuteficas para anaacutelise e desenvolvimento de indicadores
Em pesquisa realizada no Paranaacute gestores de cinco hospitais gerais acreditados relatam que
as principais vantagens advindas da Acreditaccedilatildeo hospitalar se relacionam com a melhoria da
qualidade do gerenciamento e tambeacutem da assistecircncia ao usuaacuterio Com relaccedilatildeo agraves dificuldades da
acreditaccedilatildeo mais especificamente na sua implantaccedilatildeo e manutenccedilatildeo a opiniatildeo dos gestores eacute que os
enfrentamentos tem a ver com a cultura organizacional e a rotatividade de pessoal (OLIVEIRA amp
MATSUDA 2016)
A questatildeo da cultura organizacional como um problema de gestatildeo pode ser ainda mais
intensificada no contexto dos hospitais jaacute que a peculiaridade do serviccedilo e as heranccedilas histoacutericas
desfavoraacuteveis agraves mudanccedilas podem intervir na construccedilatildeo de novos valores e praacuteticas institucionais A
adaptaccedilatildeo aos detalhes da estrutura dos modelos de qualidade o envolvimento do corpo cliacutenico e a
manutenccedilatildeo das certificaccedilotildees satildeo algumas das dificuldades que perpassam pela cultura
organizacional e que satildeo relatadas por gestores durante o processo de implantaccedilatildeo as dificuldades
incluem ainda os custos arrolados na adequaccedilatildeo da estrutura fiacutesica e no oneroso dimensionamento
das equipes (ANGELO 2011)
A comunicaccedilatildeo organizacional eacute uma ferramenta eficaz para subsidiar mudanccedilas importantes
nas empresas como o alcance da acreditaccedilatildeo hospitalar Estudos indicam que escassez de
informaccedilatildeo a falta de objetividade clareza e integridade no repasse de conhecimento favorecem a
ruptura da prestaccedilatildeo de serviccedilos de qualidade Articular as mudanccedilas de forma concisa e clara no que
se refere agrave comunicaccedilatildeo pode ser um passo a mais para ser alcanccedilado perenemente o padratildeo de
qualidade (MANZO BRITO e CORREA 2013)
De fato a qualidade natildeo eacute um processo passivo de cima para baixo mas sim uma dinacircmica
ininterrupta e exaustiva atividade de permanente identificaccedilatildeo de falhas nas rotinas e procedimentos
os quais precisam ser periodicamente revisados atualizados e difundidos atraveacutes de boa
comunicaccedilatildeo com grande participaccedilatildeo desde a mais alta direccedilatildeo do hospital ateacute seus colaboradores
mais baacutesicos (ANGELO 2011)
Satildeo muitas as especificidades gerenciais de um hospital comprometido com a qualidade
Outra pesquisa que avaliou a perspectiva dos gestores evidenciou que com a inserccedilatildeo da organizaccedilatildeo
no processo de acreditaccedilatildeo hospitalar ocorreram mudanccedilas na organizaccedilatildeo e consequentemente nas
atividades diaacuterias do gerente Os gerentes se sentiram desafiados e perceberam que a gestatildeo se tornou
mais complexa o que lhes exigiu mais conhecimento e habilidades Na perspectiva dos gerentes a
acreditaccedilatildeo possui aspectos positivos que se destacam e aspectos negativos que repercutem no
trabalho gerencial e afirmam que para o alcance da acreditaccedilatildeo com Excelecircncia foi fundamental a
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capacitaccedilatildeo e desenvolvimento das pessoas as estrateacutegias utilizadas pelos gerentes para o
envolvimento de toda a equipe no processo e ainda apoio da alta direccedilatildeo em todas as fases da
acreditaccedilatildeo e em todos os setores do hospital (OLIVEIRA 2012)
CONCLUSAtildeO
Acreditaccedilatildeo hospitalar combina seguranccedila com eacutetica profissional responsabilidade e
qualidade do atendimento melhorando o gerenciamento do serviccedilo da qualidade da assistecircncia ao
paciente A literatura encontrada e aqui apresentada revelou uma preocupaccedilatildeo da comunidade
cientiacutefica em suscitar os benefiacutecios e as dificuldades advindas do processo de acreditaccedilatildeo hospitalar
as implicaccedilotildees que as certificaccedilotildees de qualidade trazem para o cotidiano dos profissionais de sauacutede
destas instituiccedilotildees experiecircncias brasileiras e a importante visatildeo dos gestores de qualidade de
hospitais acreditados
Conclui-se que o maior desafio eacute mudar o modelo assistencial vigente voltado para as reais
necessidades do paciente e ainda de maneira geral eacute inserir o hospital acreditado no sistema de
sauacutede natildeo permitindo seu funcionamento como uma ilha em meio a outras instituiccedilotildees O
comprometimento com a acreditaccedilatildeo deve atingir um maior nuacutemero de instituiccedilotildees e com isso
aumentar a probabilidade de oferecer qualidade assistencial a toda populaccedilatildeo
Este trabalho apesar de pequeno alcanccedilou seus objetivos e torna-se importante pela
relevacircncia do tema considerando que existem poucos estudos nacionais voltados para tal discussatildeo
Conclui-se que o campo para estudo pesquisa e intervenccedilatildeo na aacuterea eacute amplo e necessita de maior
investigaccedilatildeo
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significa ter qualidade Em virtude do caraacuteter multidimensional e subjetivo do conceito de qualidade
sua definiccedilatildeo e os elementos que a constituem tal questatildeo apresenta significados distintos para
autores e os diversos atoresintervenientes (pacientes profissionais de sauacutede gestores financiadores
e autoridades governamentais)
Para Donabedian um dos autores precursores dessa aacuterea cuidado de qualidade era aquele que
maximizava o bem-estar do paciente apoacutes considerar o balanccedilo entre os ganhos e perdas esperados
em todas as etapas do processo de cuidado Em 2003 esse mesmo autor definiu a qualidade do
cuidado em sauacutede como produto de dois fatores a ciecircncia (conhecimento cientiacutefico) e a tecnologia de
sauacutede disponiacuteveis sua aplicaccedilatildeo no cuidado ao paciente Dentro dessa perspectiva a qualidade do
cuidado seria produto desses dois fatores e poderia ser caracterizada por diversas dimensotildees que
incluem eficaacutecia efetividade eficiecircncia otimizaccedilatildeo aceitabilidade legitimidade e equidade
(MENDES 1993)
Posteriormente o proacuteprio Donabedian considerou a qualidade do cuidado em uma perspectiva
mais ampla que a anterior englobando sete atributos (ou dimensotildees) denominados ldquoos sete pilaresrdquo
nomeadamente eficaacutecia efetividade eficiecircncia otimizaccedilatildeo aceitabilidade legitimidade e equidade
(BRASIL 2014)
No iniacutecio deste seacuteculo o Instituto de Medicina (IOM) dos Estados Unidos da Ameacuterica (EUA)
em 2001 publicou o texto Crossing the Quality Chasm A New Health System for the 21st Century e
destacou as seguintes dimensotildees da qualidade seguranccedila efetividade centralidade no paciente
oportunidade eficiecircncia e equidade (Quadro 1) Vale ressaltar que os atributos propostos pelo IOM
(2001) ganharam ampla adesatildeo internacional ldquoO IOM define qualidade do cuidado como o grau com
que os serviccedilos de sauacutede voltados para cuidar de pacientes individuais ou de populaccedilotildees aumentam
a chance de produzir os resultados desejados e satildeo consistentes com o conhecimento profissional
atual (SOUSA MENDES 2014)
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Avedis Donabedian autor supracitado foi um pediatra armecircnio radicado nos Estados Unidos
pioneiro no setor sauacutede sendo o primeiro autor que se dedicou de maneira sistemaacutetica a estudar e
publicar sobre qualidade em sauacutede Este autor absorveu da teoria de sistemas a noccedilatildeo de indicadores
de estrutura processo e resultado adaptando-os ao atendimento hospitalar abordagens que se
tornaram um claacutessico nos estudos de qualidade em sauacutede (SOUSA MENDES 2014)
O componente Estrutura corresponde agraves caracteriacutesticas relativamente estaacuteveis e necessaacuterias
ao processo assistencial abrangendo a aacuterea fiacutesica recursos humanos (nuacutemero tipo distribuiccedilatildeo e
qualificaccedilatildeo) recursos materiais e financeiros sistemas de informaccedilatildeo e instrumentos normativos
teacutecnico-administrativos apoio poliacutetico e condiccedilotildees organizacionais
O componente Processo corresponde agrave prestaccedilatildeo da assistecircncia segundo padrotildees teacutecnico-
cientiacuteficos estabelecidos e aceitos na comunidade cientiacutefica sobre determinado assunto e a utilizaccedilatildeo
dos recursos nos seus aspectos quanti-qualitativos Inclui o reconhecimento de problemas meacutetodos
diagnoacutesticos e os cuidados prestados
O componente Resultados corresponde agraves consequecircncias das atividades realizadas nos
serviccedilos de sauacutede ou pelo profissional em termos de mudanccedilas verificadas no estado de sauacutede dos
pacientes considerando tambeacutem as mudanccedilas relacionadas a conhecimentos e comportamentos bem
como a satisfaccedilatildeo do usuaacuterio e do trabalhador ligada ao recebimento e prestaccedilatildeo dos cuidados
respectivamente (DINNOCENZO ADAMI amp CUNHA 2006)
Mesmo que os resultados constituam um indicador de qualidade da assistecircncia meacutedica eacute
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necessaacuterio realizar avaliaccedilotildees simultacircneas das estruturas e dos processos para conhecer as razotildees das
diferenccedilas encontradas de forma a planejar intervenccedilotildees que levem natildeo apenas agrave melhoria da
assistecircncia agrave sauacutede mas tambeacutem ao alcance da eficiecircncia na administraccedilatildeo dos serviccedilos de sauacutede
A respeito de qualidade um dos conceitos relacionados eacute o da avaliaccedilatildeo que significa atribuir
valor a uma coisa emitindo um juiacutezo de valor que depende muitas vezes dos valores de quem avalia
contendo questotildees subjetivas e de interesse criteacuterios e valores do observador Sendo assim as
praacuteticas de sauacutede agrave semelhanccedila de outras praacuteticas sociais podem constituir-se em objeto de
avaliaccedilatildeo nas suas diversas dimensotildees seja enquanto cuidado individual seja nos niacuteveis mais
complexos de intervenccedilatildeo e de organizaccedilatildeo como nos aspectos de poliacuteticas de programas serviccedilos
ou sistemas (HARTZ SILVA 2014) Assim a avaliaccedilatildeo eacute um processo intencional teacutecnico e
poliacutetico isento de neutralidade e que pode ser aplicado a qualquer ramo de atividade profissional
tipo de serviccedilo ou organizaccedilatildeo utilizando diversas aacutereas do conhecimento
Embora existam uma seacuterie de dificuldades para avaliar a qualidade na aacuterea da sauacutede haacute uma
unanimidade entre os gestores de que eacute necessaacuterio escolher sistemas de avaliaccedilatildeo e indicadores de
desempenho institucional adequados para apoiar a administraccedilatildeo dos serviccedilos e propiciar a tomada de
decisatildeo com o menor grau de incerteza possiacutevel (DINNOCENZO ADAMI amp CUNHA 2006)
A acreditaccedilatildeo eacute uma metodologia de avaliaccedilatildeo externa da qualidade dos estabelecimentos de
Sauacutede que consiste em um sistema de verificaccedilatildeo de caraacuteter voluntaacuterio em sua contrataccedilatildeo para
determinar a conformidade com um conjunto de padrotildees consistindo assim em um processo de
avaliaccedilatildeo dos recursos institucionais (as estruturas os processos de cuidado e os resultados obtidos)
Eacute um processo que implica custos para sua realizaccedilatildeo O processo de acreditaccedilatildeo inclui a exigecircncia
de que os estabelecimentos de Sauacutede atuem em conformidade com os requisitos teacutecnicos e legais e
tenham seu licenciamento revalidado pela vigilacircncia sanitaacuteria Existem trecircs instituiccedilotildees atuando
como acreditadoras no Brasil a Organizaccedilatildeo Nacional de Acreditaccedilatildeo a Joint Commission
International representada pelo Consoacutercio Brasileiro de Acreditaccedilatildeo e a Canadian Council on
Healthcare Services Accreditation representada pelo Instituto Qualisa de Gestatildeo (BRASIL 2014)
A Acreditaccedilatildeo Hospitalar configura-se como uma metodologia desenvolvida para apreciar a
qualidade da assistecircncia oferecida em todos os serviccedilos de um hospital Tem como base a avaliaccedilatildeo
dos padrotildees de referecircncia desejaacuteveis construiacutedos por peritos da aacuterea e previamente divulgados e nos
indicadores ou instrumento que o avaliador emprega para constatar os padrotildees que estatildeo sendo
analisados A solicitaccedilatildeo da Acreditaccedilatildeo pela instituiccedilatildeo eacute um ato voluntaacuterio perioacutedico espontacircneo
reservado e sigiloso em que se pretende obter a condiccedilatildeo de acreditada de acordo com padrotildees
previamente aceitos na qual eacute escolhida a instituiccedilatildeo acreditadora que desenvolveraacute o processo de
Acreditaccedilatildeo (MANZO BRITO e CORREA 2012)
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Para Hartz e Silva (2014) a avaliaccedilatildeo da qualidade se faz a partir da comparaccedilatildeo de pontos de
referecircncia (padrotildees) com a situaccedilatildeo observada Estes padrotildees refletem uma valoraccedilatildeo um consenso
ou uma evidecircncia cientiacutefica sobre o modo de obter maiores benefiacutecios para um paciente ou para toda
a populaccedilatildeo Pode-se avaliar qualidade internamente ou externamente como no caso da acreditaccedilatildeo
Cabe destacar no Brasil a contribuiccedilatildeo da avaliaccedilatildeo externa para a qualidade e seguranccedila do
paciente O licenciamento de estabelecimentos de Sauacutede e a inspeccedilatildeo deles satildeo importantes
estrateacutegias de melhoria da qualidade desses estabelecimentos desde que os roteiros de inspeccedilatildeo
sanitaacuteria sejam abrangentes com itens referentes agrave totalidade dos atos normativos vigentes A
vigilacircncia sanitaacuteria deve ser entendida como tecnologia relevante na verificaccedilatildeo das condiccedilotildees de
funcionamento dos estabelecimentos de Sauacutede e sobre os produtos medicamentos e outros insumos
utilizados no cuidado agrave sauacutede agrave medida que esses estatildeo disponiacuteveis para o uso nos pacientes As
accedilotildees da vigilacircncia possibilitam a verificaccedilatildeo in loco da situaccedilatildeo e a identificaccedilatildeo de fontes
potenciais de danos aleacutem de constituir uma praacutetica de observaccedilatildeo sistemaacutetica orientada por
conhecimentos teacutecnico-cientiacuteficos destinada a examinar a conformidade com padrotildees e os requisitos
que visam agrave proteccedilatildeo da sauacutede individual e coletiva As natildeo conformidades encontradas nas
inspeccedilotildees reorientam o planejamento dos estabelecimentos de Sauacutede e constituem uma oportunidade
de implementaccedilatildeo de medidas de melhoria da qualidade e da seguranccedila do paciente (BRASIL 2014)
Apesar de todas as iniciativas a assistecircncia hospitalar ainda nos aparece como esfinge Seus
misteacuterios nos ameaccedilam continuamente Natildeo haacute certeza se a quantidade de leitos satildeo suficientes se
satildeo excessivamente caros se a atenccedilatildeo prestada eacute de boa qualidade se eacute mais conveniente os
hospitais serem grandes ou pequenos etc As respostas tecircm variado no decorrer dos anos com a
mudanccedila dos criteacuterios valorizados em cada eacutepoca e realidade (VECINA NETO MALIK 2007)
Busca-se com a melhoria de qualidade que os pacientes consigam obter o melhor benefiacutecio
possiacutevel na sauacutede como resultado da intervenccedilatildeo dos serviccedilos de sauacutede Para que isso ocorra eacute
necessaacuteria a estruturaccedilatildeo de serviccedilos de forma organizada adequada e produtiva agrave sua missatildeo Este
cenaacuterio exige a implantaccedilatildeo nos serviccedilos de sauacutede de um processo amplo de disseminaccedilatildeo dos
conceitos e meacutetodos de avaliaccedilatildeo e melhoria de qualidade de forma a estimular as unidades de
sauacutede a alcanccedilarem padrotildees mais elevados de qualidade na prestaccedilatildeo de seus serviccedilos
Ante ao exposto considerando a relevacircncia e urgecircncia da temaacutetica surgiu o interesse em
desenvolver um estudo tendo como fio condutor a seguinte questatildeo norteadora Como a avaliaccedilatildeo
atraveacutes das instituiccedilotildees acreditadoras podem contribuir para a melhoria da qualidade da assistecircncia agrave
sauacutede
Com a finalidade de responder a tal questionamento o presente estudo tem como objetivo
aleacutem de discutir o gerenciamento da qualidade e sua aplicabilidade na administraccedilatildeo hospitalar
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abordar o movimento da qualidade e as consequecircncias da implementaccedilatildeo destes programas para as
instituiccedilotildees de sauacutede Com este estudo pretende-se subsidiar discussotildees e reflexotildees acerca desta
problemaacutetica visando a promoccedilatildeo de um cuidado de qualidade
Para atingir o objetivo proposto neste estudo foi realizado uma revisatildeo bibliograacutefica do tipo
exploratoacuteria sobre o problema em questatildeo com vistas a tornaacute-lo mais expliacutecitos ou a construir
hipoacuteteses Para o desenvolvimento deste estudo foi feita a opccedilatildeo pela revisatildeo qualitativa por meio de
materiais jaacute elaborados possibilitando obtenccedilatildeo do maior nuacutemero possiacutevel de informaccedilotildees sobre o
tema proposto
O levantamento bibliograacutefico foi realizado pela internet e apesar de se tratar de um assunto
pouco explorado optou-se por delimitar o periacuteodo compreendido de 2005 a 2015 para as
publicaccedilotildees O acesso foi feito pelo portal da Biblioteca Virtual em Sauacutede (BVS) por meio dos
descritores em sauacutede (Decs) rdquoqualidade da assistecircncia agrave sauacutederdquo e ldquoacreditaccedilatildeo hospitalarrdquo utilizando
o operador booleano ldquoandrdquo para recuperaccedilatildeo dos artigos
Como criteacuterios de inclusatildeo foram utilizados artigos publicados em portuguecircs e espanhol
indexados na base de dados e disponibilizados na iacutentegra O material constituiu-se de artigos
cientiacuteficos que versavam sobre a influecircncia e impacto da acreditaccedilatildeo hospitalar sobre a qualidade da
assistecircncia agrave sauacutede bem como seus resultados e consequecircncias Os criteacuterios de exclusatildeo foram
artigos cientiacuteficos publicados em outros idiomas e materiais que natildeo correspondiam com a temaacutetica
do estudo
RESULTADOS E DISCUSSAtildeO
Apoacutes a busca na base de dados obteve-se um total de 513 trabalhos cientiacuteficos destes foram
descartados 467 apoacutes aplicaccedilatildeo dos filtros explicitados nos criteacuterios de inclusatildeo e exclusatildeo Mediante
leitura preliminar de tiacutetulos e resumos outros 22 artigos foram descartados por incompatibilidade
com a temaacutetica estudada Foram selecionadas 24 obras para leitura completa e anaacutelise criacutetica pela
qualidade e relevacircncia destas para a apresentaccedilatildeo dos resultados
Os conteuacutedos sobre a temaacutetica encontrado nos artigos selecionados foram agrupados e
organizados para melhor descriccedilatildeo segundo trecircs categorias o enfermeiro inserido no processo de
qualidade experiecircncias brasileiras e a voz dos gestores de qualidade Seratildeo apresentados a seguir por
toacutepico e de forma sucinta
Foi possiacutevel observar uma predominacircncia de artigos retratando aspectos da experiecircncia da
acreditaccedilatildeo hospitalar
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O ENFERMEIRO INSERIDO NO PROCESSO DE QUALIDADE
Florence Nightingale produziu as bases da Enfermagem moderna desenvolvendo a
organizaccedilatildeo dos hospitais de campanha visando agrave melhoria da qualidade da assistecircncia Implantou a
teoria ambientalista reduzindo significativamente apoacutes sua chegada de 42 para 2 o nuacutemero de
infecccedilotildees e a mortalidade dos soldados ingleses feridos que eram cuidados por irmatildes de caridade na
guerra da Crimeacuteia em meados do seacuteculo XIX Os ensinamentos desta enfermeira satildeo ainda
considerados apropriados diante de sua capacidade e organizaccedilatildeo de seu trabalho representando
como uma base teoacuterica para a praacutetica (DINNOCENZO ADAMI amp CUNHA 2006)
Seiffert Wolff e Wall (2011) destacam a expertise e a contribuiccedilatildeo de Florence Nightingale
para a praacutetica da enfermagem e para a seguranccedila do paciente O artigo realizou analogias entre
concepccedilotildees da referida autora acerca de doentes enfermagem ambiente hospitalar e os itens de
orientaccedilatildeo do Manual Brasileiro de Acreditaccedilatildeo de Organizaccedilotildees Prestadoras de Serviccedilos de Sauacutede e
concluiacuteram que a abordagem epidemioloacutegica a compreensatildeo e ecircnfase da necessidade de
conhecimento cientiacutefico de Nightingale satildeo atuais e refletem a importacircncia por ela atribuiacuteda agrave
prevenccedilatildeo de riscos medidas e avaliaccedilatildeo de fenocircmenos em busca da qualidade da assistecircncia e agrave
seguranccedila do paciente preceitos incluiacutedos no Manual Brasileiro de Acreditaccedilatildeo que destaca a
seguranccedila a qualidade da assistecircncia o aprimoramento da gestatildeo e a qualificaccedilatildeo das equipes
A praacutetica administrativa do enfermeiro tem evoluiacutedo para se adaptar agraves novas exigecircncias
apresentadas em cada contexto histoacuterico social poliacutetico e econocircmico Num passado proacuteximo o
enfermeiro era chefe do setor hoje o mercado exige que ele seja gestor da unidade estrateacutegica de
negoacutecio com entendimento do todo e natildeo apenas da parte tradicional que lhe cabia a enfermagem A
atuaccedilatildeo da enfermagem na acreditaccedilatildeo envolve questotildees assistenciais administrativas educativas e
de pesquisa Entretanto enfermeiros apresentam percepccedilotildees diversas sobre a influecircncia do processo
de acreditaccedilatildeo no seu trabalho Aspectos positivos como crescimento pessoal e valorizaccedilatildeo do
curriacuteculo e aspectos negativos como estresse e pouca valorizaccedilatildeo profissional foram relatados em um
estudo que buscou conhecer a influecircncia da enfermagem no processo de acreditaccedilatildeo (MANZO et al
2012)
O envolvimento da enfermagem com acreditaccedilatildeo hospitalar na instituiccedilatildeo estimula o
desenvolvimento do processo de trabalho da enfermagem Em estudo similar enfermeiros
consideram o processo de acreditaccedilatildeo mobilizador de mudanccedilas e tambeacutem uma oportunidade de
adquirir maior habilidade no trabalho gerencial elaborando indicadores e dados proporcionando
com isso ferramentas indispensaacuteveis ao profissional atuante na assistecircncia qualificada ao paciente
(MAZIERO amp SPIRI 2013)
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O enfermeiro eacute o profissional que permanece maior tempo na assistecircncia direta ao paciente e
assim passa a ser detentor de quase totalidade das informaccedilotildees ser organizador do ambiente do
cuidado ser o guardiatildeo das normas e rotinas institucionais ser o organizador da assistecircncia
elemento de referecircncia e mediador das situaccedilotildees de conflito O enfermeiro passa a ser o
administrador global da assistecircncia elemento chave para a qualidade dos serviccedilos na ponta Tamanha
eacute a importacircncia do seu papel que em um hospital puacuteblico cardiovascular enfermeiros foram ouvidos
durante o processo de acreditaccedilatildeo na participaccedilatildeo da soluccedilatildeo de problemas As dificuldades
encontradas por eles foram estruturais e operacionais de organizaccedilatildeo de processos e gestatildeo de
recursos humanos de evidenciar programa de educaccedilatildeo e treinamento continuado institucional e
avaliaccedilatildeo de efetividade de interaccedilatildeo sistecircmica dos componentes atividades e serviccedilos de apoio
teacutecnico agrave organizaccedilatildeo de planejamento aquisiccedilatildeo armazenamento rastreabilidade e
disponibilizaccedilatildeo de recursos materiais e a falta de evidecircncias de documentaccedilotildees atualizadas
disponiacuteveis aplicadas e sistematizadas (KOBAYASHI VENDRAMINI E SILVA AYOUB 2010)
EXPERIEcircNCIAS BRASILEIRAS
No Brasil assistimos hoje agrave divulgaccedilatildeo positiva das ideias contidas nos modelos de avaliaccedilatildeo
Nas vaacuterias regiotildees haacute organizaccedilotildees de sauacutede que os seguem Nos eventos da aacuterea e nos cursos de
gestatildeo o linguajar antes pouco familiar eacute amplamente empregado pelos profissionais de sauacutede A
sensaccedilatildeo eacute de que estas boas ideias e praacuteticas se instalaram em nosso meio e avanccedilam de forma clara
Alguns trabalhos trazem relatos da experiecircncia do processo de acreditaccedilatildeo no Brasil suas
dificuldades e benefiacutecios
No que tange ao intervalo de tempo do processo de certificaccedilatildeo internacional Gaspary (2014)
trouxe a experiecircncia de um hospital puacuteblico geral regiatildeo metropolitana de Satildeo Paulo Laacute a
acreditaccedilatildeo concretizou-se apoacutes dois anos de aprofundamento do manual levantamento de evidecircncias
de conformidades elaboraccedilatildeo de planos de accedilatildeo de melhoria elaboraccedilatildeo e aprimoramentos
de documentos como poliacuteticas programas planos protocolos teacutecnicos assistenciais procedimentos
operacionais padratildeo impressos entre outros e articulaccedilatildeo e alinhamento dos processos para a
disseminaccedilatildeo das mudanccedilas aos profissionais da instituiccedilatildeo
Schiesari (2014) faz um breve relato da sua experiecircncia nas avaliaccedilotildees externas em sauacutede
sobretudo com a acreditaccedilatildeo hospitalar e aponta alguns dos resultados do uso destes modelos em
hospitais e as especificidades de sua aplicaccedilatildeo Esses resultados satildeo enumerados aprimoramento da
gestatildeo padronizaccedilatildeo de processos treinamento de pessoal trabalho em equipe atenccedilatildeo focada no
paciente motivaccedilatildeo reconhecimento externo mudanccedila de cultura
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Dentre os benefiacutecios da Acreditaccedilatildeo hospitalar referidos por profissionais constam a maior
seguranccedila da assistecircncia ao usuaacuterio e da atividade profissional a padronizaccedilatildeo de teacutecnicas respaldo
na cientificidade do cuidado e melhorias nas condiccedilotildees de trabalho as quais tendem a convergir ao
atendimento de excelecircncia para o usuaacuterio (MANZO et al 2012)
Mas nem tudo eacute perfeito Pesquisa que buscou conhecer as implicaccedilotildees do processo de
acreditaccedilatildeo no cotidiano dos profissionais de sauacutede evidenciou que exigecircncias impostas por este
processo desencadeiam stress profissional e sobrecarga de trabalho Entretanto no confronto entre as
razotildees positivas e os argumentos negativos a valorizaccedilatildeo e o conhecimento adquiridos por cada
indiviacuteduo superam o stress e a cobranccedila jaacute que eacute impossiacutevel conquistar melhorias sem o aumento da
responsabilidade (MANZO BRITO e CORREA 2012) Talvez os pontos negativos apresentados
advenham da proacutepria novidade pois o novo projeta inseguranccedila e resistecircncia imediatas mas
momentacircneas
Para os profissionais de sauacutede entre os principais aspectos dificultadores estatildeo a falta de
manutenccedilatildeo do Sistema de Qualidade ao longo do ano e o pouco envolvimento de alguns
profissionais de sauacutede no referido processo Na perspectiva dos profissionais as dificuldades
encontradas podem acarretar ruptura na prestaccedilatildeo de serviccedilo e por conseguinte afetar a qualidade
dos serviccedilos prestados (MANZO BRITO e CORREA 2011) Dessa forma eacute imprescindiacutevel o
compromisso dos profissionais de sauacutede para que barreiras sejam rompidas em busca de um cuidado
humanizado e de excelecircncia
A VOZ DOS GESTORES DE QUALIDADE
Aderir voluntariamente a processos externos de avaliaccedilatildeo sabidamente trabalhosos e caros
utoacutepicos e distante para muitos tem sido um grande desafio principalmente para as instituiccedilotildees
puacuteblicas
Angelo (2011) ouviu trecircs gestores de hospitais puacuteblicos acreditados da regiatildeo metropolitana
de Satildeo Paulo sobre a motivaccedilatildeo que os levou a procurarem a certificaccedilatildeo de qualidade Todos foram
unacircnimes em afirmar que a implantaccedilatildeo e operacionalizaccedilatildeo desta conquista vatildeo muito aleacutem do
reconhecimento da instituiccedilatildeo como um serviccedilo de qualidade e natildeo se limita a ser ldquoum diploma para
colocar na parederdquo Aleacutem da visibilidade trazida pela certificaccedilatildeo os gestores apostavam que os
benefiacutecios do padratildeo de excelecircncia levariam a um melhor gerenciamento dos processos aumento na
seguranccedila do paciente e a padronizaccedilatildeo dos procedimentos Eacute fato que a implantaccedilatildeo de modelos de
qualidade organiza a instituiccedilatildeo incentiva a criaccedilatildeo de novas estruturas como as comissotildees
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hospitalares obrigatoacuterias gerecircncia de risco comitecircs de excelecircncia canais de comunicaccedilatildeo com os
clientes internos e externos e reuniotildees especiacuteficas para anaacutelise e desenvolvimento de indicadores
Em pesquisa realizada no Paranaacute gestores de cinco hospitais gerais acreditados relatam que
as principais vantagens advindas da Acreditaccedilatildeo hospitalar se relacionam com a melhoria da
qualidade do gerenciamento e tambeacutem da assistecircncia ao usuaacuterio Com relaccedilatildeo agraves dificuldades da
acreditaccedilatildeo mais especificamente na sua implantaccedilatildeo e manutenccedilatildeo a opiniatildeo dos gestores eacute que os
enfrentamentos tem a ver com a cultura organizacional e a rotatividade de pessoal (OLIVEIRA amp
MATSUDA 2016)
A questatildeo da cultura organizacional como um problema de gestatildeo pode ser ainda mais
intensificada no contexto dos hospitais jaacute que a peculiaridade do serviccedilo e as heranccedilas histoacutericas
desfavoraacuteveis agraves mudanccedilas podem intervir na construccedilatildeo de novos valores e praacuteticas institucionais A
adaptaccedilatildeo aos detalhes da estrutura dos modelos de qualidade o envolvimento do corpo cliacutenico e a
manutenccedilatildeo das certificaccedilotildees satildeo algumas das dificuldades que perpassam pela cultura
organizacional e que satildeo relatadas por gestores durante o processo de implantaccedilatildeo as dificuldades
incluem ainda os custos arrolados na adequaccedilatildeo da estrutura fiacutesica e no oneroso dimensionamento
das equipes (ANGELO 2011)
A comunicaccedilatildeo organizacional eacute uma ferramenta eficaz para subsidiar mudanccedilas importantes
nas empresas como o alcance da acreditaccedilatildeo hospitalar Estudos indicam que escassez de
informaccedilatildeo a falta de objetividade clareza e integridade no repasse de conhecimento favorecem a
ruptura da prestaccedilatildeo de serviccedilos de qualidade Articular as mudanccedilas de forma concisa e clara no que
se refere agrave comunicaccedilatildeo pode ser um passo a mais para ser alcanccedilado perenemente o padratildeo de
qualidade (MANZO BRITO e CORREA 2013)
De fato a qualidade natildeo eacute um processo passivo de cima para baixo mas sim uma dinacircmica
ininterrupta e exaustiva atividade de permanente identificaccedilatildeo de falhas nas rotinas e procedimentos
os quais precisam ser periodicamente revisados atualizados e difundidos atraveacutes de boa
comunicaccedilatildeo com grande participaccedilatildeo desde a mais alta direccedilatildeo do hospital ateacute seus colaboradores
mais baacutesicos (ANGELO 2011)
Satildeo muitas as especificidades gerenciais de um hospital comprometido com a qualidade
Outra pesquisa que avaliou a perspectiva dos gestores evidenciou que com a inserccedilatildeo da organizaccedilatildeo
no processo de acreditaccedilatildeo hospitalar ocorreram mudanccedilas na organizaccedilatildeo e consequentemente nas
atividades diaacuterias do gerente Os gerentes se sentiram desafiados e perceberam que a gestatildeo se tornou
mais complexa o que lhes exigiu mais conhecimento e habilidades Na perspectiva dos gerentes a
acreditaccedilatildeo possui aspectos positivos que se destacam e aspectos negativos que repercutem no
trabalho gerencial e afirmam que para o alcance da acreditaccedilatildeo com Excelecircncia foi fundamental a
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capacitaccedilatildeo e desenvolvimento das pessoas as estrateacutegias utilizadas pelos gerentes para o
envolvimento de toda a equipe no processo e ainda apoio da alta direccedilatildeo em todas as fases da
acreditaccedilatildeo e em todos os setores do hospital (OLIVEIRA 2012)
CONCLUSAtildeO
Acreditaccedilatildeo hospitalar combina seguranccedila com eacutetica profissional responsabilidade e
qualidade do atendimento melhorando o gerenciamento do serviccedilo da qualidade da assistecircncia ao
paciente A literatura encontrada e aqui apresentada revelou uma preocupaccedilatildeo da comunidade
cientiacutefica em suscitar os benefiacutecios e as dificuldades advindas do processo de acreditaccedilatildeo hospitalar
as implicaccedilotildees que as certificaccedilotildees de qualidade trazem para o cotidiano dos profissionais de sauacutede
destas instituiccedilotildees experiecircncias brasileiras e a importante visatildeo dos gestores de qualidade de
hospitais acreditados
Conclui-se que o maior desafio eacute mudar o modelo assistencial vigente voltado para as reais
necessidades do paciente e ainda de maneira geral eacute inserir o hospital acreditado no sistema de
sauacutede natildeo permitindo seu funcionamento como uma ilha em meio a outras instituiccedilotildees O
comprometimento com a acreditaccedilatildeo deve atingir um maior nuacutemero de instituiccedilotildees e com isso
aumentar a probabilidade de oferecer qualidade assistencial a toda populaccedilatildeo
Este trabalho apesar de pequeno alcanccedilou seus objetivos e torna-se importante pela
relevacircncia do tema considerando que existem poucos estudos nacionais voltados para tal discussatildeo
Conclui-se que o campo para estudo pesquisa e intervenccedilatildeo na aacuterea eacute amplo e necessita de maior
investigaccedilatildeo
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Avedis Donabedian autor supracitado foi um pediatra armecircnio radicado nos Estados Unidos
pioneiro no setor sauacutede sendo o primeiro autor que se dedicou de maneira sistemaacutetica a estudar e
publicar sobre qualidade em sauacutede Este autor absorveu da teoria de sistemas a noccedilatildeo de indicadores
de estrutura processo e resultado adaptando-os ao atendimento hospitalar abordagens que se
tornaram um claacutessico nos estudos de qualidade em sauacutede (SOUSA MENDES 2014)
O componente Estrutura corresponde agraves caracteriacutesticas relativamente estaacuteveis e necessaacuterias
ao processo assistencial abrangendo a aacuterea fiacutesica recursos humanos (nuacutemero tipo distribuiccedilatildeo e
qualificaccedilatildeo) recursos materiais e financeiros sistemas de informaccedilatildeo e instrumentos normativos
teacutecnico-administrativos apoio poliacutetico e condiccedilotildees organizacionais
O componente Processo corresponde agrave prestaccedilatildeo da assistecircncia segundo padrotildees teacutecnico-
cientiacuteficos estabelecidos e aceitos na comunidade cientiacutefica sobre determinado assunto e a utilizaccedilatildeo
dos recursos nos seus aspectos quanti-qualitativos Inclui o reconhecimento de problemas meacutetodos
diagnoacutesticos e os cuidados prestados
O componente Resultados corresponde agraves consequecircncias das atividades realizadas nos
serviccedilos de sauacutede ou pelo profissional em termos de mudanccedilas verificadas no estado de sauacutede dos
pacientes considerando tambeacutem as mudanccedilas relacionadas a conhecimentos e comportamentos bem
como a satisfaccedilatildeo do usuaacuterio e do trabalhador ligada ao recebimento e prestaccedilatildeo dos cuidados
respectivamente (DINNOCENZO ADAMI amp CUNHA 2006)
Mesmo que os resultados constituam um indicador de qualidade da assistecircncia meacutedica eacute
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necessaacuterio realizar avaliaccedilotildees simultacircneas das estruturas e dos processos para conhecer as razotildees das
diferenccedilas encontradas de forma a planejar intervenccedilotildees que levem natildeo apenas agrave melhoria da
assistecircncia agrave sauacutede mas tambeacutem ao alcance da eficiecircncia na administraccedilatildeo dos serviccedilos de sauacutede
A respeito de qualidade um dos conceitos relacionados eacute o da avaliaccedilatildeo que significa atribuir
valor a uma coisa emitindo um juiacutezo de valor que depende muitas vezes dos valores de quem avalia
contendo questotildees subjetivas e de interesse criteacuterios e valores do observador Sendo assim as
praacuteticas de sauacutede agrave semelhanccedila de outras praacuteticas sociais podem constituir-se em objeto de
avaliaccedilatildeo nas suas diversas dimensotildees seja enquanto cuidado individual seja nos niacuteveis mais
complexos de intervenccedilatildeo e de organizaccedilatildeo como nos aspectos de poliacuteticas de programas serviccedilos
ou sistemas (HARTZ SILVA 2014) Assim a avaliaccedilatildeo eacute um processo intencional teacutecnico e
poliacutetico isento de neutralidade e que pode ser aplicado a qualquer ramo de atividade profissional
tipo de serviccedilo ou organizaccedilatildeo utilizando diversas aacutereas do conhecimento
Embora existam uma seacuterie de dificuldades para avaliar a qualidade na aacuterea da sauacutede haacute uma
unanimidade entre os gestores de que eacute necessaacuterio escolher sistemas de avaliaccedilatildeo e indicadores de
desempenho institucional adequados para apoiar a administraccedilatildeo dos serviccedilos e propiciar a tomada de
decisatildeo com o menor grau de incerteza possiacutevel (DINNOCENZO ADAMI amp CUNHA 2006)
A acreditaccedilatildeo eacute uma metodologia de avaliaccedilatildeo externa da qualidade dos estabelecimentos de
Sauacutede que consiste em um sistema de verificaccedilatildeo de caraacuteter voluntaacuterio em sua contrataccedilatildeo para
determinar a conformidade com um conjunto de padrotildees consistindo assim em um processo de
avaliaccedilatildeo dos recursos institucionais (as estruturas os processos de cuidado e os resultados obtidos)
Eacute um processo que implica custos para sua realizaccedilatildeo O processo de acreditaccedilatildeo inclui a exigecircncia
de que os estabelecimentos de Sauacutede atuem em conformidade com os requisitos teacutecnicos e legais e
tenham seu licenciamento revalidado pela vigilacircncia sanitaacuteria Existem trecircs instituiccedilotildees atuando
como acreditadoras no Brasil a Organizaccedilatildeo Nacional de Acreditaccedilatildeo a Joint Commission
International representada pelo Consoacutercio Brasileiro de Acreditaccedilatildeo e a Canadian Council on
Healthcare Services Accreditation representada pelo Instituto Qualisa de Gestatildeo (BRASIL 2014)
A Acreditaccedilatildeo Hospitalar configura-se como uma metodologia desenvolvida para apreciar a
qualidade da assistecircncia oferecida em todos os serviccedilos de um hospital Tem como base a avaliaccedilatildeo
dos padrotildees de referecircncia desejaacuteveis construiacutedos por peritos da aacuterea e previamente divulgados e nos
indicadores ou instrumento que o avaliador emprega para constatar os padrotildees que estatildeo sendo
analisados A solicitaccedilatildeo da Acreditaccedilatildeo pela instituiccedilatildeo eacute um ato voluntaacuterio perioacutedico espontacircneo
reservado e sigiloso em que se pretende obter a condiccedilatildeo de acreditada de acordo com padrotildees
previamente aceitos na qual eacute escolhida a instituiccedilatildeo acreditadora que desenvolveraacute o processo de
Acreditaccedilatildeo (MANZO BRITO e CORREA 2012)
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Para Hartz e Silva (2014) a avaliaccedilatildeo da qualidade se faz a partir da comparaccedilatildeo de pontos de
referecircncia (padrotildees) com a situaccedilatildeo observada Estes padrotildees refletem uma valoraccedilatildeo um consenso
ou uma evidecircncia cientiacutefica sobre o modo de obter maiores benefiacutecios para um paciente ou para toda
a populaccedilatildeo Pode-se avaliar qualidade internamente ou externamente como no caso da acreditaccedilatildeo
Cabe destacar no Brasil a contribuiccedilatildeo da avaliaccedilatildeo externa para a qualidade e seguranccedila do
paciente O licenciamento de estabelecimentos de Sauacutede e a inspeccedilatildeo deles satildeo importantes
estrateacutegias de melhoria da qualidade desses estabelecimentos desde que os roteiros de inspeccedilatildeo
sanitaacuteria sejam abrangentes com itens referentes agrave totalidade dos atos normativos vigentes A
vigilacircncia sanitaacuteria deve ser entendida como tecnologia relevante na verificaccedilatildeo das condiccedilotildees de
funcionamento dos estabelecimentos de Sauacutede e sobre os produtos medicamentos e outros insumos
utilizados no cuidado agrave sauacutede agrave medida que esses estatildeo disponiacuteveis para o uso nos pacientes As
accedilotildees da vigilacircncia possibilitam a verificaccedilatildeo in loco da situaccedilatildeo e a identificaccedilatildeo de fontes
potenciais de danos aleacutem de constituir uma praacutetica de observaccedilatildeo sistemaacutetica orientada por
conhecimentos teacutecnico-cientiacuteficos destinada a examinar a conformidade com padrotildees e os requisitos
que visam agrave proteccedilatildeo da sauacutede individual e coletiva As natildeo conformidades encontradas nas
inspeccedilotildees reorientam o planejamento dos estabelecimentos de Sauacutede e constituem uma oportunidade
de implementaccedilatildeo de medidas de melhoria da qualidade e da seguranccedila do paciente (BRASIL 2014)
Apesar de todas as iniciativas a assistecircncia hospitalar ainda nos aparece como esfinge Seus
misteacuterios nos ameaccedilam continuamente Natildeo haacute certeza se a quantidade de leitos satildeo suficientes se
satildeo excessivamente caros se a atenccedilatildeo prestada eacute de boa qualidade se eacute mais conveniente os
hospitais serem grandes ou pequenos etc As respostas tecircm variado no decorrer dos anos com a
mudanccedila dos criteacuterios valorizados em cada eacutepoca e realidade (VECINA NETO MALIK 2007)
Busca-se com a melhoria de qualidade que os pacientes consigam obter o melhor benefiacutecio
possiacutevel na sauacutede como resultado da intervenccedilatildeo dos serviccedilos de sauacutede Para que isso ocorra eacute
necessaacuteria a estruturaccedilatildeo de serviccedilos de forma organizada adequada e produtiva agrave sua missatildeo Este
cenaacuterio exige a implantaccedilatildeo nos serviccedilos de sauacutede de um processo amplo de disseminaccedilatildeo dos
conceitos e meacutetodos de avaliaccedilatildeo e melhoria de qualidade de forma a estimular as unidades de
sauacutede a alcanccedilarem padrotildees mais elevados de qualidade na prestaccedilatildeo de seus serviccedilos
Ante ao exposto considerando a relevacircncia e urgecircncia da temaacutetica surgiu o interesse em
desenvolver um estudo tendo como fio condutor a seguinte questatildeo norteadora Como a avaliaccedilatildeo
atraveacutes das instituiccedilotildees acreditadoras podem contribuir para a melhoria da qualidade da assistecircncia agrave
sauacutede
Com a finalidade de responder a tal questionamento o presente estudo tem como objetivo
aleacutem de discutir o gerenciamento da qualidade e sua aplicabilidade na administraccedilatildeo hospitalar
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abordar o movimento da qualidade e as consequecircncias da implementaccedilatildeo destes programas para as
instituiccedilotildees de sauacutede Com este estudo pretende-se subsidiar discussotildees e reflexotildees acerca desta
problemaacutetica visando a promoccedilatildeo de um cuidado de qualidade
Para atingir o objetivo proposto neste estudo foi realizado uma revisatildeo bibliograacutefica do tipo
exploratoacuteria sobre o problema em questatildeo com vistas a tornaacute-lo mais expliacutecitos ou a construir
hipoacuteteses Para o desenvolvimento deste estudo foi feita a opccedilatildeo pela revisatildeo qualitativa por meio de
materiais jaacute elaborados possibilitando obtenccedilatildeo do maior nuacutemero possiacutevel de informaccedilotildees sobre o
tema proposto
O levantamento bibliograacutefico foi realizado pela internet e apesar de se tratar de um assunto
pouco explorado optou-se por delimitar o periacuteodo compreendido de 2005 a 2015 para as
publicaccedilotildees O acesso foi feito pelo portal da Biblioteca Virtual em Sauacutede (BVS) por meio dos
descritores em sauacutede (Decs) rdquoqualidade da assistecircncia agrave sauacutederdquo e ldquoacreditaccedilatildeo hospitalarrdquo utilizando
o operador booleano ldquoandrdquo para recuperaccedilatildeo dos artigos
Como criteacuterios de inclusatildeo foram utilizados artigos publicados em portuguecircs e espanhol
indexados na base de dados e disponibilizados na iacutentegra O material constituiu-se de artigos
cientiacuteficos que versavam sobre a influecircncia e impacto da acreditaccedilatildeo hospitalar sobre a qualidade da
assistecircncia agrave sauacutede bem como seus resultados e consequecircncias Os criteacuterios de exclusatildeo foram
artigos cientiacuteficos publicados em outros idiomas e materiais que natildeo correspondiam com a temaacutetica
do estudo
RESULTADOS E DISCUSSAtildeO
Apoacutes a busca na base de dados obteve-se um total de 513 trabalhos cientiacuteficos destes foram
descartados 467 apoacutes aplicaccedilatildeo dos filtros explicitados nos criteacuterios de inclusatildeo e exclusatildeo Mediante
leitura preliminar de tiacutetulos e resumos outros 22 artigos foram descartados por incompatibilidade
com a temaacutetica estudada Foram selecionadas 24 obras para leitura completa e anaacutelise criacutetica pela
qualidade e relevacircncia destas para a apresentaccedilatildeo dos resultados
Os conteuacutedos sobre a temaacutetica encontrado nos artigos selecionados foram agrupados e
organizados para melhor descriccedilatildeo segundo trecircs categorias o enfermeiro inserido no processo de
qualidade experiecircncias brasileiras e a voz dos gestores de qualidade Seratildeo apresentados a seguir por
toacutepico e de forma sucinta
Foi possiacutevel observar uma predominacircncia de artigos retratando aspectos da experiecircncia da
acreditaccedilatildeo hospitalar
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O ENFERMEIRO INSERIDO NO PROCESSO DE QUALIDADE
Florence Nightingale produziu as bases da Enfermagem moderna desenvolvendo a
organizaccedilatildeo dos hospitais de campanha visando agrave melhoria da qualidade da assistecircncia Implantou a
teoria ambientalista reduzindo significativamente apoacutes sua chegada de 42 para 2 o nuacutemero de
infecccedilotildees e a mortalidade dos soldados ingleses feridos que eram cuidados por irmatildes de caridade na
guerra da Crimeacuteia em meados do seacuteculo XIX Os ensinamentos desta enfermeira satildeo ainda
considerados apropriados diante de sua capacidade e organizaccedilatildeo de seu trabalho representando
como uma base teoacuterica para a praacutetica (DINNOCENZO ADAMI amp CUNHA 2006)
Seiffert Wolff e Wall (2011) destacam a expertise e a contribuiccedilatildeo de Florence Nightingale
para a praacutetica da enfermagem e para a seguranccedila do paciente O artigo realizou analogias entre
concepccedilotildees da referida autora acerca de doentes enfermagem ambiente hospitalar e os itens de
orientaccedilatildeo do Manual Brasileiro de Acreditaccedilatildeo de Organizaccedilotildees Prestadoras de Serviccedilos de Sauacutede e
concluiacuteram que a abordagem epidemioloacutegica a compreensatildeo e ecircnfase da necessidade de
conhecimento cientiacutefico de Nightingale satildeo atuais e refletem a importacircncia por ela atribuiacuteda agrave
prevenccedilatildeo de riscos medidas e avaliaccedilatildeo de fenocircmenos em busca da qualidade da assistecircncia e agrave
seguranccedila do paciente preceitos incluiacutedos no Manual Brasileiro de Acreditaccedilatildeo que destaca a
seguranccedila a qualidade da assistecircncia o aprimoramento da gestatildeo e a qualificaccedilatildeo das equipes
A praacutetica administrativa do enfermeiro tem evoluiacutedo para se adaptar agraves novas exigecircncias
apresentadas em cada contexto histoacuterico social poliacutetico e econocircmico Num passado proacuteximo o
enfermeiro era chefe do setor hoje o mercado exige que ele seja gestor da unidade estrateacutegica de
negoacutecio com entendimento do todo e natildeo apenas da parte tradicional que lhe cabia a enfermagem A
atuaccedilatildeo da enfermagem na acreditaccedilatildeo envolve questotildees assistenciais administrativas educativas e
de pesquisa Entretanto enfermeiros apresentam percepccedilotildees diversas sobre a influecircncia do processo
de acreditaccedilatildeo no seu trabalho Aspectos positivos como crescimento pessoal e valorizaccedilatildeo do
curriacuteculo e aspectos negativos como estresse e pouca valorizaccedilatildeo profissional foram relatados em um
estudo que buscou conhecer a influecircncia da enfermagem no processo de acreditaccedilatildeo (MANZO et al
2012)
O envolvimento da enfermagem com acreditaccedilatildeo hospitalar na instituiccedilatildeo estimula o
desenvolvimento do processo de trabalho da enfermagem Em estudo similar enfermeiros
consideram o processo de acreditaccedilatildeo mobilizador de mudanccedilas e tambeacutem uma oportunidade de
adquirir maior habilidade no trabalho gerencial elaborando indicadores e dados proporcionando
com isso ferramentas indispensaacuteveis ao profissional atuante na assistecircncia qualificada ao paciente
(MAZIERO amp SPIRI 2013)
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O enfermeiro eacute o profissional que permanece maior tempo na assistecircncia direta ao paciente e
assim passa a ser detentor de quase totalidade das informaccedilotildees ser organizador do ambiente do
cuidado ser o guardiatildeo das normas e rotinas institucionais ser o organizador da assistecircncia
elemento de referecircncia e mediador das situaccedilotildees de conflito O enfermeiro passa a ser o
administrador global da assistecircncia elemento chave para a qualidade dos serviccedilos na ponta Tamanha
eacute a importacircncia do seu papel que em um hospital puacuteblico cardiovascular enfermeiros foram ouvidos
durante o processo de acreditaccedilatildeo na participaccedilatildeo da soluccedilatildeo de problemas As dificuldades
encontradas por eles foram estruturais e operacionais de organizaccedilatildeo de processos e gestatildeo de
recursos humanos de evidenciar programa de educaccedilatildeo e treinamento continuado institucional e
avaliaccedilatildeo de efetividade de interaccedilatildeo sistecircmica dos componentes atividades e serviccedilos de apoio
teacutecnico agrave organizaccedilatildeo de planejamento aquisiccedilatildeo armazenamento rastreabilidade e
disponibilizaccedilatildeo de recursos materiais e a falta de evidecircncias de documentaccedilotildees atualizadas
disponiacuteveis aplicadas e sistematizadas (KOBAYASHI VENDRAMINI E SILVA AYOUB 2010)
EXPERIEcircNCIAS BRASILEIRAS
No Brasil assistimos hoje agrave divulgaccedilatildeo positiva das ideias contidas nos modelos de avaliaccedilatildeo
Nas vaacuterias regiotildees haacute organizaccedilotildees de sauacutede que os seguem Nos eventos da aacuterea e nos cursos de
gestatildeo o linguajar antes pouco familiar eacute amplamente empregado pelos profissionais de sauacutede A
sensaccedilatildeo eacute de que estas boas ideias e praacuteticas se instalaram em nosso meio e avanccedilam de forma clara
Alguns trabalhos trazem relatos da experiecircncia do processo de acreditaccedilatildeo no Brasil suas
dificuldades e benefiacutecios
No que tange ao intervalo de tempo do processo de certificaccedilatildeo internacional Gaspary (2014)
trouxe a experiecircncia de um hospital puacuteblico geral regiatildeo metropolitana de Satildeo Paulo Laacute a
acreditaccedilatildeo concretizou-se apoacutes dois anos de aprofundamento do manual levantamento de evidecircncias
de conformidades elaboraccedilatildeo de planos de accedilatildeo de melhoria elaboraccedilatildeo e aprimoramentos
de documentos como poliacuteticas programas planos protocolos teacutecnicos assistenciais procedimentos
operacionais padratildeo impressos entre outros e articulaccedilatildeo e alinhamento dos processos para a
disseminaccedilatildeo das mudanccedilas aos profissionais da instituiccedilatildeo
Schiesari (2014) faz um breve relato da sua experiecircncia nas avaliaccedilotildees externas em sauacutede
sobretudo com a acreditaccedilatildeo hospitalar e aponta alguns dos resultados do uso destes modelos em
hospitais e as especificidades de sua aplicaccedilatildeo Esses resultados satildeo enumerados aprimoramento da
gestatildeo padronizaccedilatildeo de processos treinamento de pessoal trabalho em equipe atenccedilatildeo focada no
paciente motivaccedilatildeo reconhecimento externo mudanccedila de cultura
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Dentre os benefiacutecios da Acreditaccedilatildeo hospitalar referidos por profissionais constam a maior
seguranccedila da assistecircncia ao usuaacuterio e da atividade profissional a padronizaccedilatildeo de teacutecnicas respaldo
na cientificidade do cuidado e melhorias nas condiccedilotildees de trabalho as quais tendem a convergir ao
atendimento de excelecircncia para o usuaacuterio (MANZO et al 2012)
Mas nem tudo eacute perfeito Pesquisa que buscou conhecer as implicaccedilotildees do processo de
acreditaccedilatildeo no cotidiano dos profissionais de sauacutede evidenciou que exigecircncias impostas por este
processo desencadeiam stress profissional e sobrecarga de trabalho Entretanto no confronto entre as
razotildees positivas e os argumentos negativos a valorizaccedilatildeo e o conhecimento adquiridos por cada
indiviacuteduo superam o stress e a cobranccedila jaacute que eacute impossiacutevel conquistar melhorias sem o aumento da
responsabilidade (MANZO BRITO e CORREA 2012) Talvez os pontos negativos apresentados
advenham da proacutepria novidade pois o novo projeta inseguranccedila e resistecircncia imediatas mas
momentacircneas
Para os profissionais de sauacutede entre os principais aspectos dificultadores estatildeo a falta de
manutenccedilatildeo do Sistema de Qualidade ao longo do ano e o pouco envolvimento de alguns
profissionais de sauacutede no referido processo Na perspectiva dos profissionais as dificuldades
encontradas podem acarretar ruptura na prestaccedilatildeo de serviccedilo e por conseguinte afetar a qualidade
dos serviccedilos prestados (MANZO BRITO e CORREA 2011) Dessa forma eacute imprescindiacutevel o
compromisso dos profissionais de sauacutede para que barreiras sejam rompidas em busca de um cuidado
humanizado e de excelecircncia
A VOZ DOS GESTORES DE QUALIDADE
Aderir voluntariamente a processos externos de avaliaccedilatildeo sabidamente trabalhosos e caros
utoacutepicos e distante para muitos tem sido um grande desafio principalmente para as instituiccedilotildees
puacuteblicas
Angelo (2011) ouviu trecircs gestores de hospitais puacuteblicos acreditados da regiatildeo metropolitana
de Satildeo Paulo sobre a motivaccedilatildeo que os levou a procurarem a certificaccedilatildeo de qualidade Todos foram
unacircnimes em afirmar que a implantaccedilatildeo e operacionalizaccedilatildeo desta conquista vatildeo muito aleacutem do
reconhecimento da instituiccedilatildeo como um serviccedilo de qualidade e natildeo se limita a ser ldquoum diploma para
colocar na parederdquo Aleacutem da visibilidade trazida pela certificaccedilatildeo os gestores apostavam que os
benefiacutecios do padratildeo de excelecircncia levariam a um melhor gerenciamento dos processos aumento na
seguranccedila do paciente e a padronizaccedilatildeo dos procedimentos Eacute fato que a implantaccedilatildeo de modelos de
qualidade organiza a instituiccedilatildeo incentiva a criaccedilatildeo de novas estruturas como as comissotildees
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hospitalares obrigatoacuterias gerecircncia de risco comitecircs de excelecircncia canais de comunicaccedilatildeo com os
clientes internos e externos e reuniotildees especiacuteficas para anaacutelise e desenvolvimento de indicadores
Em pesquisa realizada no Paranaacute gestores de cinco hospitais gerais acreditados relatam que
as principais vantagens advindas da Acreditaccedilatildeo hospitalar se relacionam com a melhoria da
qualidade do gerenciamento e tambeacutem da assistecircncia ao usuaacuterio Com relaccedilatildeo agraves dificuldades da
acreditaccedilatildeo mais especificamente na sua implantaccedilatildeo e manutenccedilatildeo a opiniatildeo dos gestores eacute que os
enfrentamentos tem a ver com a cultura organizacional e a rotatividade de pessoal (OLIVEIRA amp
MATSUDA 2016)
A questatildeo da cultura organizacional como um problema de gestatildeo pode ser ainda mais
intensificada no contexto dos hospitais jaacute que a peculiaridade do serviccedilo e as heranccedilas histoacutericas
desfavoraacuteveis agraves mudanccedilas podem intervir na construccedilatildeo de novos valores e praacuteticas institucionais A
adaptaccedilatildeo aos detalhes da estrutura dos modelos de qualidade o envolvimento do corpo cliacutenico e a
manutenccedilatildeo das certificaccedilotildees satildeo algumas das dificuldades que perpassam pela cultura
organizacional e que satildeo relatadas por gestores durante o processo de implantaccedilatildeo as dificuldades
incluem ainda os custos arrolados na adequaccedilatildeo da estrutura fiacutesica e no oneroso dimensionamento
das equipes (ANGELO 2011)
A comunicaccedilatildeo organizacional eacute uma ferramenta eficaz para subsidiar mudanccedilas importantes
nas empresas como o alcance da acreditaccedilatildeo hospitalar Estudos indicam que escassez de
informaccedilatildeo a falta de objetividade clareza e integridade no repasse de conhecimento favorecem a
ruptura da prestaccedilatildeo de serviccedilos de qualidade Articular as mudanccedilas de forma concisa e clara no que
se refere agrave comunicaccedilatildeo pode ser um passo a mais para ser alcanccedilado perenemente o padratildeo de
qualidade (MANZO BRITO e CORREA 2013)
De fato a qualidade natildeo eacute um processo passivo de cima para baixo mas sim uma dinacircmica
ininterrupta e exaustiva atividade de permanente identificaccedilatildeo de falhas nas rotinas e procedimentos
os quais precisam ser periodicamente revisados atualizados e difundidos atraveacutes de boa
comunicaccedilatildeo com grande participaccedilatildeo desde a mais alta direccedilatildeo do hospital ateacute seus colaboradores
mais baacutesicos (ANGELO 2011)
Satildeo muitas as especificidades gerenciais de um hospital comprometido com a qualidade
Outra pesquisa que avaliou a perspectiva dos gestores evidenciou que com a inserccedilatildeo da organizaccedilatildeo
no processo de acreditaccedilatildeo hospitalar ocorreram mudanccedilas na organizaccedilatildeo e consequentemente nas
atividades diaacuterias do gerente Os gerentes se sentiram desafiados e perceberam que a gestatildeo se tornou
mais complexa o que lhes exigiu mais conhecimento e habilidades Na perspectiva dos gerentes a
acreditaccedilatildeo possui aspectos positivos que se destacam e aspectos negativos que repercutem no
trabalho gerencial e afirmam que para o alcance da acreditaccedilatildeo com Excelecircncia foi fundamental a
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capacitaccedilatildeo e desenvolvimento das pessoas as estrateacutegias utilizadas pelos gerentes para o
envolvimento de toda a equipe no processo e ainda apoio da alta direccedilatildeo em todas as fases da
acreditaccedilatildeo e em todos os setores do hospital (OLIVEIRA 2012)
CONCLUSAtildeO
Acreditaccedilatildeo hospitalar combina seguranccedila com eacutetica profissional responsabilidade e
qualidade do atendimento melhorando o gerenciamento do serviccedilo da qualidade da assistecircncia ao
paciente A literatura encontrada e aqui apresentada revelou uma preocupaccedilatildeo da comunidade
cientiacutefica em suscitar os benefiacutecios e as dificuldades advindas do processo de acreditaccedilatildeo hospitalar
as implicaccedilotildees que as certificaccedilotildees de qualidade trazem para o cotidiano dos profissionais de sauacutede
destas instituiccedilotildees experiecircncias brasileiras e a importante visatildeo dos gestores de qualidade de
hospitais acreditados
Conclui-se que o maior desafio eacute mudar o modelo assistencial vigente voltado para as reais
necessidades do paciente e ainda de maneira geral eacute inserir o hospital acreditado no sistema de
sauacutede natildeo permitindo seu funcionamento como uma ilha em meio a outras instituiccedilotildees O
comprometimento com a acreditaccedilatildeo deve atingir um maior nuacutemero de instituiccedilotildees e com isso
aumentar a probabilidade de oferecer qualidade assistencial a toda populaccedilatildeo
Este trabalho apesar de pequeno alcanccedilou seus objetivos e torna-se importante pela
relevacircncia do tema considerando que existem poucos estudos nacionais voltados para tal discussatildeo
Conclui-se que o campo para estudo pesquisa e intervenccedilatildeo na aacuterea eacute amplo e necessita de maior
investigaccedilatildeo
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necessaacuterio realizar avaliaccedilotildees simultacircneas das estruturas e dos processos para conhecer as razotildees das
diferenccedilas encontradas de forma a planejar intervenccedilotildees que levem natildeo apenas agrave melhoria da
assistecircncia agrave sauacutede mas tambeacutem ao alcance da eficiecircncia na administraccedilatildeo dos serviccedilos de sauacutede
A respeito de qualidade um dos conceitos relacionados eacute o da avaliaccedilatildeo que significa atribuir
valor a uma coisa emitindo um juiacutezo de valor que depende muitas vezes dos valores de quem avalia
contendo questotildees subjetivas e de interesse criteacuterios e valores do observador Sendo assim as
praacuteticas de sauacutede agrave semelhanccedila de outras praacuteticas sociais podem constituir-se em objeto de
avaliaccedilatildeo nas suas diversas dimensotildees seja enquanto cuidado individual seja nos niacuteveis mais
complexos de intervenccedilatildeo e de organizaccedilatildeo como nos aspectos de poliacuteticas de programas serviccedilos
ou sistemas (HARTZ SILVA 2014) Assim a avaliaccedilatildeo eacute um processo intencional teacutecnico e
poliacutetico isento de neutralidade e que pode ser aplicado a qualquer ramo de atividade profissional
tipo de serviccedilo ou organizaccedilatildeo utilizando diversas aacutereas do conhecimento
Embora existam uma seacuterie de dificuldades para avaliar a qualidade na aacuterea da sauacutede haacute uma
unanimidade entre os gestores de que eacute necessaacuterio escolher sistemas de avaliaccedilatildeo e indicadores de
desempenho institucional adequados para apoiar a administraccedilatildeo dos serviccedilos e propiciar a tomada de
decisatildeo com o menor grau de incerteza possiacutevel (DINNOCENZO ADAMI amp CUNHA 2006)
A acreditaccedilatildeo eacute uma metodologia de avaliaccedilatildeo externa da qualidade dos estabelecimentos de
Sauacutede que consiste em um sistema de verificaccedilatildeo de caraacuteter voluntaacuterio em sua contrataccedilatildeo para
determinar a conformidade com um conjunto de padrotildees consistindo assim em um processo de
avaliaccedilatildeo dos recursos institucionais (as estruturas os processos de cuidado e os resultados obtidos)
Eacute um processo que implica custos para sua realizaccedilatildeo O processo de acreditaccedilatildeo inclui a exigecircncia
de que os estabelecimentos de Sauacutede atuem em conformidade com os requisitos teacutecnicos e legais e
tenham seu licenciamento revalidado pela vigilacircncia sanitaacuteria Existem trecircs instituiccedilotildees atuando
como acreditadoras no Brasil a Organizaccedilatildeo Nacional de Acreditaccedilatildeo a Joint Commission
International representada pelo Consoacutercio Brasileiro de Acreditaccedilatildeo e a Canadian Council on
Healthcare Services Accreditation representada pelo Instituto Qualisa de Gestatildeo (BRASIL 2014)
A Acreditaccedilatildeo Hospitalar configura-se como uma metodologia desenvolvida para apreciar a
qualidade da assistecircncia oferecida em todos os serviccedilos de um hospital Tem como base a avaliaccedilatildeo
dos padrotildees de referecircncia desejaacuteveis construiacutedos por peritos da aacuterea e previamente divulgados e nos
indicadores ou instrumento que o avaliador emprega para constatar os padrotildees que estatildeo sendo
analisados A solicitaccedilatildeo da Acreditaccedilatildeo pela instituiccedilatildeo eacute um ato voluntaacuterio perioacutedico espontacircneo
reservado e sigiloso em que se pretende obter a condiccedilatildeo de acreditada de acordo com padrotildees
previamente aceitos na qual eacute escolhida a instituiccedilatildeo acreditadora que desenvolveraacute o processo de
Acreditaccedilatildeo (MANZO BRITO e CORREA 2012)
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Para Hartz e Silva (2014) a avaliaccedilatildeo da qualidade se faz a partir da comparaccedilatildeo de pontos de
referecircncia (padrotildees) com a situaccedilatildeo observada Estes padrotildees refletem uma valoraccedilatildeo um consenso
ou uma evidecircncia cientiacutefica sobre o modo de obter maiores benefiacutecios para um paciente ou para toda
a populaccedilatildeo Pode-se avaliar qualidade internamente ou externamente como no caso da acreditaccedilatildeo
Cabe destacar no Brasil a contribuiccedilatildeo da avaliaccedilatildeo externa para a qualidade e seguranccedila do
paciente O licenciamento de estabelecimentos de Sauacutede e a inspeccedilatildeo deles satildeo importantes
estrateacutegias de melhoria da qualidade desses estabelecimentos desde que os roteiros de inspeccedilatildeo
sanitaacuteria sejam abrangentes com itens referentes agrave totalidade dos atos normativos vigentes A
vigilacircncia sanitaacuteria deve ser entendida como tecnologia relevante na verificaccedilatildeo das condiccedilotildees de
funcionamento dos estabelecimentos de Sauacutede e sobre os produtos medicamentos e outros insumos
utilizados no cuidado agrave sauacutede agrave medida que esses estatildeo disponiacuteveis para o uso nos pacientes As
accedilotildees da vigilacircncia possibilitam a verificaccedilatildeo in loco da situaccedilatildeo e a identificaccedilatildeo de fontes
potenciais de danos aleacutem de constituir uma praacutetica de observaccedilatildeo sistemaacutetica orientada por
conhecimentos teacutecnico-cientiacuteficos destinada a examinar a conformidade com padrotildees e os requisitos
que visam agrave proteccedilatildeo da sauacutede individual e coletiva As natildeo conformidades encontradas nas
inspeccedilotildees reorientam o planejamento dos estabelecimentos de Sauacutede e constituem uma oportunidade
de implementaccedilatildeo de medidas de melhoria da qualidade e da seguranccedila do paciente (BRASIL 2014)
Apesar de todas as iniciativas a assistecircncia hospitalar ainda nos aparece como esfinge Seus
misteacuterios nos ameaccedilam continuamente Natildeo haacute certeza se a quantidade de leitos satildeo suficientes se
satildeo excessivamente caros se a atenccedilatildeo prestada eacute de boa qualidade se eacute mais conveniente os
hospitais serem grandes ou pequenos etc As respostas tecircm variado no decorrer dos anos com a
mudanccedila dos criteacuterios valorizados em cada eacutepoca e realidade (VECINA NETO MALIK 2007)
Busca-se com a melhoria de qualidade que os pacientes consigam obter o melhor benefiacutecio
possiacutevel na sauacutede como resultado da intervenccedilatildeo dos serviccedilos de sauacutede Para que isso ocorra eacute
necessaacuteria a estruturaccedilatildeo de serviccedilos de forma organizada adequada e produtiva agrave sua missatildeo Este
cenaacuterio exige a implantaccedilatildeo nos serviccedilos de sauacutede de um processo amplo de disseminaccedilatildeo dos
conceitos e meacutetodos de avaliaccedilatildeo e melhoria de qualidade de forma a estimular as unidades de
sauacutede a alcanccedilarem padrotildees mais elevados de qualidade na prestaccedilatildeo de seus serviccedilos
Ante ao exposto considerando a relevacircncia e urgecircncia da temaacutetica surgiu o interesse em
desenvolver um estudo tendo como fio condutor a seguinte questatildeo norteadora Como a avaliaccedilatildeo
atraveacutes das instituiccedilotildees acreditadoras podem contribuir para a melhoria da qualidade da assistecircncia agrave
sauacutede
Com a finalidade de responder a tal questionamento o presente estudo tem como objetivo
aleacutem de discutir o gerenciamento da qualidade e sua aplicabilidade na administraccedilatildeo hospitalar
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abordar o movimento da qualidade e as consequecircncias da implementaccedilatildeo destes programas para as
instituiccedilotildees de sauacutede Com este estudo pretende-se subsidiar discussotildees e reflexotildees acerca desta
problemaacutetica visando a promoccedilatildeo de um cuidado de qualidade
Para atingir o objetivo proposto neste estudo foi realizado uma revisatildeo bibliograacutefica do tipo
exploratoacuteria sobre o problema em questatildeo com vistas a tornaacute-lo mais expliacutecitos ou a construir
hipoacuteteses Para o desenvolvimento deste estudo foi feita a opccedilatildeo pela revisatildeo qualitativa por meio de
materiais jaacute elaborados possibilitando obtenccedilatildeo do maior nuacutemero possiacutevel de informaccedilotildees sobre o
tema proposto
O levantamento bibliograacutefico foi realizado pela internet e apesar de se tratar de um assunto
pouco explorado optou-se por delimitar o periacuteodo compreendido de 2005 a 2015 para as
publicaccedilotildees O acesso foi feito pelo portal da Biblioteca Virtual em Sauacutede (BVS) por meio dos
descritores em sauacutede (Decs) rdquoqualidade da assistecircncia agrave sauacutederdquo e ldquoacreditaccedilatildeo hospitalarrdquo utilizando
o operador booleano ldquoandrdquo para recuperaccedilatildeo dos artigos
Como criteacuterios de inclusatildeo foram utilizados artigos publicados em portuguecircs e espanhol
indexados na base de dados e disponibilizados na iacutentegra O material constituiu-se de artigos
cientiacuteficos que versavam sobre a influecircncia e impacto da acreditaccedilatildeo hospitalar sobre a qualidade da
assistecircncia agrave sauacutede bem como seus resultados e consequecircncias Os criteacuterios de exclusatildeo foram
artigos cientiacuteficos publicados em outros idiomas e materiais que natildeo correspondiam com a temaacutetica
do estudo
RESULTADOS E DISCUSSAtildeO
Apoacutes a busca na base de dados obteve-se um total de 513 trabalhos cientiacuteficos destes foram
descartados 467 apoacutes aplicaccedilatildeo dos filtros explicitados nos criteacuterios de inclusatildeo e exclusatildeo Mediante
leitura preliminar de tiacutetulos e resumos outros 22 artigos foram descartados por incompatibilidade
com a temaacutetica estudada Foram selecionadas 24 obras para leitura completa e anaacutelise criacutetica pela
qualidade e relevacircncia destas para a apresentaccedilatildeo dos resultados
Os conteuacutedos sobre a temaacutetica encontrado nos artigos selecionados foram agrupados e
organizados para melhor descriccedilatildeo segundo trecircs categorias o enfermeiro inserido no processo de
qualidade experiecircncias brasileiras e a voz dos gestores de qualidade Seratildeo apresentados a seguir por
toacutepico e de forma sucinta
Foi possiacutevel observar uma predominacircncia de artigos retratando aspectos da experiecircncia da
acreditaccedilatildeo hospitalar
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O ENFERMEIRO INSERIDO NO PROCESSO DE QUALIDADE
Florence Nightingale produziu as bases da Enfermagem moderna desenvolvendo a
organizaccedilatildeo dos hospitais de campanha visando agrave melhoria da qualidade da assistecircncia Implantou a
teoria ambientalista reduzindo significativamente apoacutes sua chegada de 42 para 2 o nuacutemero de
infecccedilotildees e a mortalidade dos soldados ingleses feridos que eram cuidados por irmatildes de caridade na
guerra da Crimeacuteia em meados do seacuteculo XIX Os ensinamentos desta enfermeira satildeo ainda
considerados apropriados diante de sua capacidade e organizaccedilatildeo de seu trabalho representando
como uma base teoacuterica para a praacutetica (DINNOCENZO ADAMI amp CUNHA 2006)
Seiffert Wolff e Wall (2011) destacam a expertise e a contribuiccedilatildeo de Florence Nightingale
para a praacutetica da enfermagem e para a seguranccedila do paciente O artigo realizou analogias entre
concepccedilotildees da referida autora acerca de doentes enfermagem ambiente hospitalar e os itens de
orientaccedilatildeo do Manual Brasileiro de Acreditaccedilatildeo de Organizaccedilotildees Prestadoras de Serviccedilos de Sauacutede e
concluiacuteram que a abordagem epidemioloacutegica a compreensatildeo e ecircnfase da necessidade de
conhecimento cientiacutefico de Nightingale satildeo atuais e refletem a importacircncia por ela atribuiacuteda agrave
prevenccedilatildeo de riscos medidas e avaliaccedilatildeo de fenocircmenos em busca da qualidade da assistecircncia e agrave
seguranccedila do paciente preceitos incluiacutedos no Manual Brasileiro de Acreditaccedilatildeo que destaca a
seguranccedila a qualidade da assistecircncia o aprimoramento da gestatildeo e a qualificaccedilatildeo das equipes
A praacutetica administrativa do enfermeiro tem evoluiacutedo para se adaptar agraves novas exigecircncias
apresentadas em cada contexto histoacuterico social poliacutetico e econocircmico Num passado proacuteximo o
enfermeiro era chefe do setor hoje o mercado exige que ele seja gestor da unidade estrateacutegica de
negoacutecio com entendimento do todo e natildeo apenas da parte tradicional que lhe cabia a enfermagem A
atuaccedilatildeo da enfermagem na acreditaccedilatildeo envolve questotildees assistenciais administrativas educativas e
de pesquisa Entretanto enfermeiros apresentam percepccedilotildees diversas sobre a influecircncia do processo
de acreditaccedilatildeo no seu trabalho Aspectos positivos como crescimento pessoal e valorizaccedilatildeo do
curriacuteculo e aspectos negativos como estresse e pouca valorizaccedilatildeo profissional foram relatados em um
estudo que buscou conhecer a influecircncia da enfermagem no processo de acreditaccedilatildeo (MANZO et al
2012)
O envolvimento da enfermagem com acreditaccedilatildeo hospitalar na instituiccedilatildeo estimula o
desenvolvimento do processo de trabalho da enfermagem Em estudo similar enfermeiros
consideram o processo de acreditaccedilatildeo mobilizador de mudanccedilas e tambeacutem uma oportunidade de
adquirir maior habilidade no trabalho gerencial elaborando indicadores e dados proporcionando
com isso ferramentas indispensaacuteveis ao profissional atuante na assistecircncia qualificada ao paciente
(MAZIERO amp SPIRI 2013)
XII CONGRESSO NACIONAL DE EXCELEcircNCIA EM GESTAtildeO 29 e 30 de setembro de 2016
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O enfermeiro eacute o profissional que permanece maior tempo na assistecircncia direta ao paciente e
assim passa a ser detentor de quase totalidade das informaccedilotildees ser organizador do ambiente do
cuidado ser o guardiatildeo das normas e rotinas institucionais ser o organizador da assistecircncia
elemento de referecircncia e mediador das situaccedilotildees de conflito O enfermeiro passa a ser o
administrador global da assistecircncia elemento chave para a qualidade dos serviccedilos na ponta Tamanha
eacute a importacircncia do seu papel que em um hospital puacuteblico cardiovascular enfermeiros foram ouvidos
durante o processo de acreditaccedilatildeo na participaccedilatildeo da soluccedilatildeo de problemas As dificuldades
encontradas por eles foram estruturais e operacionais de organizaccedilatildeo de processos e gestatildeo de
recursos humanos de evidenciar programa de educaccedilatildeo e treinamento continuado institucional e
avaliaccedilatildeo de efetividade de interaccedilatildeo sistecircmica dos componentes atividades e serviccedilos de apoio
teacutecnico agrave organizaccedilatildeo de planejamento aquisiccedilatildeo armazenamento rastreabilidade e
disponibilizaccedilatildeo de recursos materiais e a falta de evidecircncias de documentaccedilotildees atualizadas
disponiacuteveis aplicadas e sistematizadas (KOBAYASHI VENDRAMINI E SILVA AYOUB 2010)
EXPERIEcircNCIAS BRASILEIRAS
No Brasil assistimos hoje agrave divulgaccedilatildeo positiva das ideias contidas nos modelos de avaliaccedilatildeo
Nas vaacuterias regiotildees haacute organizaccedilotildees de sauacutede que os seguem Nos eventos da aacuterea e nos cursos de
gestatildeo o linguajar antes pouco familiar eacute amplamente empregado pelos profissionais de sauacutede A
sensaccedilatildeo eacute de que estas boas ideias e praacuteticas se instalaram em nosso meio e avanccedilam de forma clara
Alguns trabalhos trazem relatos da experiecircncia do processo de acreditaccedilatildeo no Brasil suas
dificuldades e benefiacutecios
No que tange ao intervalo de tempo do processo de certificaccedilatildeo internacional Gaspary (2014)
trouxe a experiecircncia de um hospital puacuteblico geral regiatildeo metropolitana de Satildeo Paulo Laacute a
acreditaccedilatildeo concretizou-se apoacutes dois anos de aprofundamento do manual levantamento de evidecircncias
de conformidades elaboraccedilatildeo de planos de accedilatildeo de melhoria elaboraccedilatildeo e aprimoramentos
de documentos como poliacuteticas programas planos protocolos teacutecnicos assistenciais procedimentos
operacionais padratildeo impressos entre outros e articulaccedilatildeo e alinhamento dos processos para a
disseminaccedilatildeo das mudanccedilas aos profissionais da instituiccedilatildeo
Schiesari (2014) faz um breve relato da sua experiecircncia nas avaliaccedilotildees externas em sauacutede
sobretudo com a acreditaccedilatildeo hospitalar e aponta alguns dos resultados do uso destes modelos em
hospitais e as especificidades de sua aplicaccedilatildeo Esses resultados satildeo enumerados aprimoramento da
gestatildeo padronizaccedilatildeo de processos treinamento de pessoal trabalho em equipe atenccedilatildeo focada no
paciente motivaccedilatildeo reconhecimento externo mudanccedila de cultura
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Dentre os benefiacutecios da Acreditaccedilatildeo hospitalar referidos por profissionais constam a maior
seguranccedila da assistecircncia ao usuaacuterio e da atividade profissional a padronizaccedilatildeo de teacutecnicas respaldo
na cientificidade do cuidado e melhorias nas condiccedilotildees de trabalho as quais tendem a convergir ao
atendimento de excelecircncia para o usuaacuterio (MANZO et al 2012)
Mas nem tudo eacute perfeito Pesquisa que buscou conhecer as implicaccedilotildees do processo de
acreditaccedilatildeo no cotidiano dos profissionais de sauacutede evidenciou que exigecircncias impostas por este
processo desencadeiam stress profissional e sobrecarga de trabalho Entretanto no confronto entre as
razotildees positivas e os argumentos negativos a valorizaccedilatildeo e o conhecimento adquiridos por cada
indiviacuteduo superam o stress e a cobranccedila jaacute que eacute impossiacutevel conquistar melhorias sem o aumento da
responsabilidade (MANZO BRITO e CORREA 2012) Talvez os pontos negativos apresentados
advenham da proacutepria novidade pois o novo projeta inseguranccedila e resistecircncia imediatas mas
momentacircneas
Para os profissionais de sauacutede entre os principais aspectos dificultadores estatildeo a falta de
manutenccedilatildeo do Sistema de Qualidade ao longo do ano e o pouco envolvimento de alguns
profissionais de sauacutede no referido processo Na perspectiva dos profissionais as dificuldades
encontradas podem acarretar ruptura na prestaccedilatildeo de serviccedilo e por conseguinte afetar a qualidade
dos serviccedilos prestados (MANZO BRITO e CORREA 2011) Dessa forma eacute imprescindiacutevel o
compromisso dos profissionais de sauacutede para que barreiras sejam rompidas em busca de um cuidado
humanizado e de excelecircncia
A VOZ DOS GESTORES DE QUALIDADE
Aderir voluntariamente a processos externos de avaliaccedilatildeo sabidamente trabalhosos e caros
utoacutepicos e distante para muitos tem sido um grande desafio principalmente para as instituiccedilotildees
puacuteblicas
Angelo (2011) ouviu trecircs gestores de hospitais puacuteblicos acreditados da regiatildeo metropolitana
de Satildeo Paulo sobre a motivaccedilatildeo que os levou a procurarem a certificaccedilatildeo de qualidade Todos foram
unacircnimes em afirmar que a implantaccedilatildeo e operacionalizaccedilatildeo desta conquista vatildeo muito aleacutem do
reconhecimento da instituiccedilatildeo como um serviccedilo de qualidade e natildeo se limita a ser ldquoum diploma para
colocar na parederdquo Aleacutem da visibilidade trazida pela certificaccedilatildeo os gestores apostavam que os
benefiacutecios do padratildeo de excelecircncia levariam a um melhor gerenciamento dos processos aumento na
seguranccedila do paciente e a padronizaccedilatildeo dos procedimentos Eacute fato que a implantaccedilatildeo de modelos de
qualidade organiza a instituiccedilatildeo incentiva a criaccedilatildeo de novas estruturas como as comissotildees
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hospitalares obrigatoacuterias gerecircncia de risco comitecircs de excelecircncia canais de comunicaccedilatildeo com os
clientes internos e externos e reuniotildees especiacuteficas para anaacutelise e desenvolvimento de indicadores
Em pesquisa realizada no Paranaacute gestores de cinco hospitais gerais acreditados relatam que
as principais vantagens advindas da Acreditaccedilatildeo hospitalar se relacionam com a melhoria da
qualidade do gerenciamento e tambeacutem da assistecircncia ao usuaacuterio Com relaccedilatildeo agraves dificuldades da
acreditaccedilatildeo mais especificamente na sua implantaccedilatildeo e manutenccedilatildeo a opiniatildeo dos gestores eacute que os
enfrentamentos tem a ver com a cultura organizacional e a rotatividade de pessoal (OLIVEIRA amp
MATSUDA 2016)
A questatildeo da cultura organizacional como um problema de gestatildeo pode ser ainda mais
intensificada no contexto dos hospitais jaacute que a peculiaridade do serviccedilo e as heranccedilas histoacutericas
desfavoraacuteveis agraves mudanccedilas podem intervir na construccedilatildeo de novos valores e praacuteticas institucionais A
adaptaccedilatildeo aos detalhes da estrutura dos modelos de qualidade o envolvimento do corpo cliacutenico e a
manutenccedilatildeo das certificaccedilotildees satildeo algumas das dificuldades que perpassam pela cultura
organizacional e que satildeo relatadas por gestores durante o processo de implantaccedilatildeo as dificuldades
incluem ainda os custos arrolados na adequaccedilatildeo da estrutura fiacutesica e no oneroso dimensionamento
das equipes (ANGELO 2011)
A comunicaccedilatildeo organizacional eacute uma ferramenta eficaz para subsidiar mudanccedilas importantes
nas empresas como o alcance da acreditaccedilatildeo hospitalar Estudos indicam que escassez de
informaccedilatildeo a falta de objetividade clareza e integridade no repasse de conhecimento favorecem a
ruptura da prestaccedilatildeo de serviccedilos de qualidade Articular as mudanccedilas de forma concisa e clara no que
se refere agrave comunicaccedilatildeo pode ser um passo a mais para ser alcanccedilado perenemente o padratildeo de
qualidade (MANZO BRITO e CORREA 2013)
De fato a qualidade natildeo eacute um processo passivo de cima para baixo mas sim uma dinacircmica
ininterrupta e exaustiva atividade de permanente identificaccedilatildeo de falhas nas rotinas e procedimentos
os quais precisam ser periodicamente revisados atualizados e difundidos atraveacutes de boa
comunicaccedilatildeo com grande participaccedilatildeo desde a mais alta direccedilatildeo do hospital ateacute seus colaboradores
mais baacutesicos (ANGELO 2011)
Satildeo muitas as especificidades gerenciais de um hospital comprometido com a qualidade
Outra pesquisa que avaliou a perspectiva dos gestores evidenciou que com a inserccedilatildeo da organizaccedilatildeo
no processo de acreditaccedilatildeo hospitalar ocorreram mudanccedilas na organizaccedilatildeo e consequentemente nas
atividades diaacuterias do gerente Os gerentes se sentiram desafiados e perceberam que a gestatildeo se tornou
mais complexa o que lhes exigiu mais conhecimento e habilidades Na perspectiva dos gerentes a
acreditaccedilatildeo possui aspectos positivos que se destacam e aspectos negativos que repercutem no
trabalho gerencial e afirmam que para o alcance da acreditaccedilatildeo com Excelecircncia foi fundamental a
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capacitaccedilatildeo e desenvolvimento das pessoas as estrateacutegias utilizadas pelos gerentes para o
envolvimento de toda a equipe no processo e ainda apoio da alta direccedilatildeo em todas as fases da
acreditaccedilatildeo e em todos os setores do hospital (OLIVEIRA 2012)
CONCLUSAtildeO
Acreditaccedilatildeo hospitalar combina seguranccedila com eacutetica profissional responsabilidade e
qualidade do atendimento melhorando o gerenciamento do serviccedilo da qualidade da assistecircncia ao
paciente A literatura encontrada e aqui apresentada revelou uma preocupaccedilatildeo da comunidade
cientiacutefica em suscitar os benefiacutecios e as dificuldades advindas do processo de acreditaccedilatildeo hospitalar
as implicaccedilotildees que as certificaccedilotildees de qualidade trazem para o cotidiano dos profissionais de sauacutede
destas instituiccedilotildees experiecircncias brasileiras e a importante visatildeo dos gestores de qualidade de
hospitais acreditados
Conclui-se que o maior desafio eacute mudar o modelo assistencial vigente voltado para as reais
necessidades do paciente e ainda de maneira geral eacute inserir o hospital acreditado no sistema de
sauacutede natildeo permitindo seu funcionamento como uma ilha em meio a outras instituiccedilotildees O
comprometimento com a acreditaccedilatildeo deve atingir um maior nuacutemero de instituiccedilotildees e com isso
aumentar a probabilidade de oferecer qualidade assistencial a toda populaccedilatildeo
Este trabalho apesar de pequeno alcanccedilou seus objetivos e torna-se importante pela
relevacircncia do tema considerando que existem poucos estudos nacionais voltados para tal discussatildeo
Conclui-se que o campo para estudo pesquisa e intervenccedilatildeo na aacuterea eacute amplo e necessita de maior
investigaccedilatildeo
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Para Hartz e Silva (2014) a avaliaccedilatildeo da qualidade se faz a partir da comparaccedilatildeo de pontos de
referecircncia (padrotildees) com a situaccedilatildeo observada Estes padrotildees refletem uma valoraccedilatildeo um consenso
ou uma evidecircncia cientiacutefica sobre o modo de obter maiores benefiacutecios para um paciente ou para toda
a populaccedilatildeo Pode-se avaliar qualidade internamente ou externamente como no caso da acreditaccedilatildeo
Cabe destacar no Brasil a contribuiccedilatildeo da avaliaccedilatildeo externa para a qualidade e seguranccedila do
paciente O licenciamento de estabelecimentos de Sauacutede e a inspeccedilatildeo deles satildeo importantes
estrateacutegias de melhoria da qualidade desses estabelecimentos desde que os roteiros de inspeccedilatildeo
sanitaacuteria sejam abrangentes com itens referentes agrave totalidade dos atos normativos vigentes A
vigilacircncia sanitaacuteria deve ser entendida como tecnologia relevante na verificaccedilatildeo das condiccedilotildees de
funcionamento dos estabelecimentos de Sauacutede e sobre os produtos medicamentos e outros insumos
utilizados no cuidado agrave sauacutede agrave medida que esses estatildeo disponiacuteveis para o uso nos pacientes As
accedilotildees da vigilacircncia possibilitam a verificaccedilatildeo in loco da situaccedilatildeo e a identificaccedilatildeo de fontes
potenciais de danos aleacutem de constituir uma praacutetica de observaccedilatildeo sistemaacutetica orientada por
conhecimentos teacutecnico-cientiacuteficos destinada a examinar a conformidade com padrotildees e os requisitos
que visam agrave proteccedilatildeo da sauacutede individual e coletiva As natildeo conformidades encontradas nas
inspeccedilotildees reorientam o planejamento dos estabelecimentos de Sauacutede e constituem uma oportunidade
de implementaccedilatildeo de medidas de melhoria da qualidade e da seguranccedila do paciente (BRASIL 2014)
Apesar de todas as iniciativas a assistecircncia hospitalar ainda nos aparece como esfinge Seus
misteacuterios nos ameaccedilam continuamente Natildeo haacute certeza se a quantidade de leitos satildeo suficientes se
satildeo excessivamente caros se a atenccedilatildeo prestada eacute de boa qualidade se eacute mais conveniente os
hospitais serem grandes ou pequenos etc As respostas tecircm variado no decorrer dos anos com a
mudanccedila dos criteacuterios valorizados em cada eacutepoca e realidade (VECINA NETO MALIK 2007)
Busca-se com a melhoria de qualidade que os pacientes consigam obter o melhor benefiacutecio
possiacutevel na sauacutede como resultado da intervenccedilatildeo dos serviccedilos de sauacutede Para que isso ocorra eacute
necessaacuteria a estruturaccedilatildeo de serviccedilos de forma organizada adequada e produtiva agrave sua missatildeo Este
cenaacuterio exige a implantaccedilatildeo nos serviccedilos de sauacutede de um processo amplo de disseminaccedilatildeo dos
conceitos e meacutetodos de avaliaccedilatildeo e melhoria de qualidade de forma a estimular as unidades de
sauacutede a alcanccedilarem padrotildees mais elevados de qualidade na prestaccedilatildeo de seus serviccedilos
Ante ao exposto considerando a relevacircncia e urgecircncia da temaacutetica surgiu o interesse em
desenvolver um estudo tendo como fio condutor a seguinte questatildeo norteadora Como a avaliaccedilatildeo
atraveacutes das instituiccedilotildees acreditadoras podem contribuir para a melhoria da qualidade da assistecircncia agrave
sauacutede
Com a finalidade de responder a tal questionamento o presente estudo tem como objetivo
aleacutem de discutir o gerenciamento da qualidade e sua aplicabilidade na administraccedilatildeo hospitalar
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abordar o movimento da qualidade e as consequecircncias da implementaccedilatildeo destes programas para as
instituiccedilotildees de sauacutede Com este estudo pretende-se subsidiar discussotildees e reflexotildees acerca desta
problemaacutetica visando a promoccedilatildeo de um cuidado de qualidade
Para atingir o objetivo proposto neste estudo foi realizado uma revisatildeo bibliograacutefica do tipo
exploratoacuteria sobre o problema em questatildeo com vistas a tornaacute-lo mais expliacutecitos ou a construir
hipoacuteteses Para o desenvolvimento deste estudo foi feita a opccedilatildeo pela revisatildeo qualitativa por meio de
materiais jaacute elaborados possibilitando obtenccedilatildeo do maior nuacutemero possiacutevel de informaccedilotildees sobre o
tema proposto
O levantamento bibliograacutefico foi realizado pela internet e apesar de se tratar de um assunto
pouco explorado optou-se por delimitar o periacuteodo compreendido de 2005 a 2015 para as
publicaccedilotildees O acesso foi feito pelo portal da Biblioteca Virtual em Sauacutede (BVS) por meio dos
descritores em sauacutede (Decs) rdquoqualidade da assistecircncia agrave sauacutederdquo e ldquoacreditaccedilatildeo hospitalarrdquo utilizando
o operador booleano ldquoandrdquo para recuperaccedilatildeo dos artigos
Como criteacuterios de inclusatildeo foram utilizados artigos publicados em portuguecircs e espanhol
indexados na base de dados e disponibilizados na iacutentegra O material constituiu-se de artigos
cientiacuteficos que versavam sobre a influecircncia e impacto da acreditaccedilatildeo hospitalar sobre a qualidade da
assistecircncia agrave sauacutede bem como seus resultados e consequecircncias Os criteacuterios de exclusatildeo foram
artigos cientiacuteficos publicados em outros idiomas e materiais que natildeo correspondiam com a temaacutetica
do estudo
RESULTADOS E DISCUSSAtildeO
Apoacutes a busca na base de dados obteve-se um total de 513 trabalhos cientiacuteficos destes foram
descartados 467 apoacutes aplicaccedilatildeo dos filtros explicitados nos criteacuterios de inclusatildeo e exclusatildeo Mediante
leitura preliminar de tiacutetulos e resumos outros 22 artigos foram descartados por incompatibilidade
com a temaacutetica estudada Foram selecionadas 24 obras para leitura completa e anaacutelise criacutetica pela
qualidade e relevacircncia destas para a apresentaccedilatildeo dos resultados
Os conteuacutedos sobre a temaacutetica encontrado nos artigos selecionados foram agrupados e
organizados para melhor descriccedilatildeo segundo trecircs categorias o enfermeiro inserido no processo de
qualidade experiecircncias brasileiras e a voz dos gestores de qualidade Seratildeo apresentados a seguir por
toacutepico e de forma sucinta
Foi possiacutevel observar uma predominacircncia de artigos retratando aspectos da experiecircncia da
acreditaccedilatildeo hospitalar
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O ENFERMEIRO INSERIDO NO PROCESSO DE QUALIDADE
Florence Nightingale produziu as bases da Enfermagem moderna desenvolvendo a
organizaccedilatildeo dos hospitais de campanha visando agrave melhoria da qualidade da assistecircncia Implantou a
teoria ambientalista reduzindo significativamente apoacutes sua chegada de 42 para 2 o nuacutemero de
infecccedilotildees e a mortalidade dos soldados ingleses feridos que eram cuidados por irmatildes de caridade na
guerra da Crimeacuteia em meados do seacuteculo XIX Os ensinamentos desta enfermeira satildeo ainda
considerados apropriados diante de sua capacidade e organizaccedilatildeo de seu trabalho representando
como uma base teoacuterica para a praacutetica (DINNOCENZO ADAMI amp CUNHA 2006)
Seiffert Wolff e Wall (2011) destacam a expertise e a contribuiccedilatildeo de Florence Nightingale
para a praacutetica da enfermagem e para a seguranccedila do paciente O artigo realizou analogias entre
concepccedilotildees da referida autora acerca de doentes enfermagem ambiente hospitalar e os itens de
orientaccedilatildeo do Manual Brasileiro de Acreditaccedilatildeo de Organizaccedilotildees Prestadoras de Serviccedilos de Sauacutede e
concluiacuteram que a abordagem epidemioloacutegica a compreensatildeo e ecircnfase da necessidade de
conhecimento cientiacutefico de Nightingale satildeo atuais e refletem a importacircncia por ela atribuiacuteda agrave
prevenccedilatildeo de riscos medidas e avaliaccedilatildeo de fenocircmenos em busca da qualidade da assistecircncia e agrave
seguranccedila do paciente preceitos incluiacutedos no Manual Brasileiro de Acreditaccedilatildeo que destaca a
seguranccedila a qualidade da assistecircncia o aprimoramento da gestatildeo e a qualificaccedilatildeo das equipes
A praacutetica administrativa do enfermeiro tem evoluiacutedo para se adaptar agraves novas exigecircncias
apresentadas em cada contexto histoacuterico social poliacutetico e econocircmico Num passado proacuteximo o
enfermeiro era chefe do setor hoje o mercado exige que ele seja gestor da unidade estrateacutegica de
negoacutecio com entendimento do todo e natildeo apenas da parte tradicional que lhe cabia a enfermagem A
atuaccedilatildeo da enfermagem na acreditaccedilatildeo envolve questotildees assistenciais administrativas educativas e
de pesquisa Entretanto enfermeiros apresentam percepccedilotildees diversas sobre a influecircncia do processo
de acreditaccedilatildeo no seu trabalho Aspectos positivos como crescimento pessoal e valorizaccedilatildeo do
curriacuteculo e aspectos negativos como estresse e pouca valorizaccedilatildeo profissional foram relatados em um
estudo que buscou conhecer a influecircncia da enfermagem no processo de acreditaccedilatildeo (MANZO et al
2012)
O envolvimento da enfermagem com acreditaccedilatildeo hospitalar na instituiccedilatildeo estimula o
desenvolvimento do processo de trabalho da enfermagem Em estudo similar enfermeiros
consideram o processo de acreditaccedilatildeo mobilizador de mudanccedilas e tambeacutem uma oportunidade de
adquirir maior habilidade no trabalho gerencial elaborando indicadores e dados proporcionando
com isso ferramentas indispensaacuteveis ao profissional atuante na assistecircncia qualificada ao paciente
(MAZIERO amp SPIRI 2013)
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O enfermeiro eacute o profissional que permanece maior tempo na assistecircncia direta ao paciente e
assim passa a ser detentor de quase totalidade das informaccedilotildees ser organizador do ambiente do
cuidado ser o guardiatildeo das normas e rotinas institucionais ser o organizador da assistecircncia
elemento de referecircncia e mediador das situaccedilotildees de conflito O enfermeiro passa a ser o
administrador global da assistecircncia elemento chave para a qualidade dos serviccedilos na ponta Tamanha
eacute a importacircncia do seu papel que em um hospital puacuteblico cardiovascular enfermeiros foram ouvidos
durante o processo de acreditaccedilatildeo na participaccedilatildeo da soluccedilatildeo de problemas As dificuldades
encontradas por eles foram estruturais e operacionais de organizaccedilatildeo de processos e gestatildeo de
recursos humanos de evidenciar programa de educaccedilatildeo e treinamento continuado institucional e
avaliaccedilatildeo de efetividade de interaccedilatildeo sistecircmica dos componentes atividades e serviccedilos de apoio
teacutecnico agrave organizaccedilatildeo de planejamento aquisiccedilatildeo armazenamento rastreabilidade e
disponibilizaccedilatildeo de recursos materiais e a falta de evidecircncias de documentaccedilotildees atualizadas
disponiacuteveis aplicadas e sistematizadas (KOBAYASHI VENDRAMINI E SILVA AYOUB 2010)
EXPERIEcircNCIAS BRASILEIRAS
No Brasil assistimos hoje agrave divulgaccedilatildeo positiva das ideias contidas nos modelos de avaliaccedilatildeo
Nas vaacuterias regiotildees haacute organizaccedilotildees de sauacutede que os seguem Nos eventos da aacuterea e nos cursos de
gestatildeo o linguajar antes pouco familiar eacute amplamente empregado pelos profissionais de sauacutede A
sensaccedilatildeo eacute de que estas boas ideias e praacuteticas se instalaram em nosso meio e avanccedilam de forma clara
Alguns trabalhos trazem relatos da experiecircncia do processo de acreditaccedilatildeo no Brasil suas
dificuldades e benefiacutecios
No que tange ao intervalo de tempo do processo de certificaccedilatildeo internacional Gaspary (2014)
trouxe a experiecircncia de um hospital puacuteblico geral regiatildeo metropolitana de Satildeo Paulo Laacute a
acreditaccedilatildeo concretizou-se apoacutes dois anos de aprofundamento do manual levantamento de evidecircncias
de conformidades elaboraccedilatildeo de planos de accedilatildeo de melhoria elaboraccedilatildeo e aprimoramentos
de documentos como poliacuteticas programas planos protocolos teacutecnicos assistenciais procedimentos
operacionais padratildeo impressos entre outros e articulaccedilatildeo e alinhamento dos processos para a
disseminaccedilatildeo das mudanccedilas aos profissionais da instituiccedilatildeo
Schiesari (2014) faz um breve relato da sua experiecircncia nas avaliaccedilotildees externas em sauacutede
sobretudo com a acreditaccedilatildeo hospitalar e aponta alguns dos resultados do uso destes modelos em
hospitais e as especificidades de sua aplicaccedilatildeo Esses resultados satildeo enumerados aprimoramento da
gestatildeo padronizaccedilatildeo de processos treinamento de pessoal trabalho em equipe atenccedilatildeo focada no
paciente motivaccedilatildeo reconhecimento externo mudanccedila de cultura
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Dentre os benefiacutecios da Acreditaccedilatildeo hospitalar referidos por profissionais constam a maior
seguranccedila da assistecircncia ao usuaacuterio e da atividade profissional a padronizaccedilatildeo de teacutecnicas respaldo
na cientificidade do cuidado e melhorias nas condiccedilotildees de trabalho as quais tendem a convergir ao
atendimento de excelecircncia para o usuaacuterio (MANZO et al 2012)
Mas nem tudo eacute perfeito Pesquisa que buscou conhecer as implicaccedilotildees do processo de
acreditaccedilatildeo no cotidiano dos profissionais de sauacutede evidenciou que exigecircncias impostas por este
processo desencadeiam stress profissional e sobrecarga de trabalho Entretanto no confronto entre as
razotildees positivas e os argumentos negativos a valorizaccedilatildeo e o conhecimento adquiridos por cada
indiviacuteduo superam o stress e a cobranccedila jaacute que eacute impossiacutevel conquistar melhorias sem o aumento da
responsabilidade (MANZO BRITO e CORREA 2012) Talvez os pontos negativos apresentados
advenham da proacutepria novidade pois o novo projeta inseguranccedila e resistecircncia imediatas mas
momentacircneas
Para os profissionais de sauacutede entre os principais aspectos dificultadores estatildeo a falta de
manutenccedilatildeo do Sistema de Qualidade ao longo do ano e o pouco envolvimento de alguns
profissionais de sauacutede no referido processo Na perspectiva dos profissionais as dificuldades
encontradas podem acarretar ruptura na prestaccedilatildeo de serviccedilo e por conseguinte afetar a qualidade
dos serviccedilos prestados (MANZO BRITO e CORREA 2011) Dessa forma eacute imprescindiacutevel o
compromisso dos profissionais de sauacutede para que barreiras sejam rompidas em busca de um cuidado
humanizado e de excelecircncia
A VOZ DOS GESTORES DE QUALIDADE
Aderir voluntariamente a processos externos de avaliaccedilatildeo sabidamente trabalhosos e caros
utoacutepicos e distante para muitos tem sido um grande desafio principalmente para as instituiccedilotildees
puacuteblicas
Angelo (2011) ouviu trecircs gestores de hospitais puacuteblicos acreditados da regiatildeo metropolitana
de Satildeo Paulo sobre a motivaccedilatildeo que os levou a procurarem a certificaccedilatildeo de qualidade Todos foram
unacircnimes em afirmar que a implantaccedilatildeo e operacionalizaccedilatildeo desta conquista vatildeo muito aleacutem do
reconhecimento da instituiccedilatildeo como um serviccedilo de qualidade e natildeo se limita a ser ldquoum diploma para
colocar na parederdquo Aleacutem da visibilidade trazida pela certificaccedilatildeo os gestores apostavam que os
benefiacutecios do padratildeo de excelecircncia levariam a um melhor gerenciamento dos processos aumento na
seguranccedila do paciente e a padronizaccedilatildeo dos procedimentos Eacute fato que a implantaccedilatildeo de modelos de
qualidade organiza a instituiccedilatildeo incentiva a criaccedilatildeo de novas estruturas como as comissotildees
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hospitalares obrigatoacuterias gerecircncia de risco comitecircs de excelecircncia canais de comunicaccedilatildeo com os
clientes internos e externos e reuniotildees especiacuteficas para anaacutelise e desenvolvimento de indicadores
Em pesquisa realizada no Paranaacute gestores de cinco hospitais gerais acreditados relatam que
as principais vantagens advindas da Acreditaccedilatildeo hospitalar se relacionam com a melhoria da
qualidade do gerenciamento e tambeacutem da assistecircncia ao usuaacuterio Com relaccedilatildeo agraves dificuldades da
acreditaccedilatildeo mais especificamente na sua implantaccedilatildeo e manutenccedilatildeo a opiniatildeo dos gestores eacute que os
enfrentamentos tem a ver com a cultura organizacional e a rotatividade de pessoal (OLIVEIRA amp
MATSUDA 2016)
A questatildeo da cultura organizacional como um problema de gestatildeo pode ser ainda mais
intensificada no contexto dos hospitais jaacute que a peculiaridade do serviccedilo e as heranccedilas histoacutericas
desfavoraacuteveis agraves mudanccedilas podem intervir na construccedilatildeo de novos valores e praacuteticas institucionais A
adaptaccedilatildeo aos detalhes da estrutura dos modelos de qualidade o envolvimento do corpo cliacutenico e a
manutenccedilatildeo das certificaccedilotildees satildeo algumas das dificuldades que perpassam pela cultura
organizacional e que satildeo relatadas por gestores durante o processo de implantaccedilatildeo as dificuldades
incluem ainda os custos arrolados na adequaccedilatildeo da estrutura fiacutesica e no oneroso dimensionamento
das equipes (ANGELO 2011)
A comunicaccedilatildeo organizacional eacute uma ferramenta eficaz para subsidiar mudanccedilas importantes
nas empresas como o alcance da acreditaccedilatildeo hospitalar Estudos indicam que escassez de
informaccedilatildeo a falta de objetividade clareza e integridade no repasse de conhecimento favorecem a
ruptura da prestaccedilatildeo de serviccedilos de qualidade Articular as mudanccedilas de forma concisa e clara no que
se refere agrave comunicaccedilatildeo pode ser um passo a mais para ser alcanccedilado perenemente o padratildeo de
qualidade (MANZO BRITO e CORREA 2013)
De fato a qualidade natildeo eacute um processo passivo de cima para baixo mas sim uma dinacircmica
ininterrupta e exaustiva atividade de permanente identificaccedilatildeo de falhas nas rotinas e procedimentos
os quais precisam ser periodicamente revisados atualizados e difundidos atraveacutes de boa
comunicaccedilatildeo com grande participaccedilatildeo desde a mais alta direccedilatildeo do hospital ateacute seus colaboradores
mais baacutesicos (ANGELO 2011)
Satildeo muitas as especificidades gerenciais de um hospital comprometido com a qualidade
Outra pesquisa que avaliou a perspectiva dos gestores evidenciou que com a inserccedilatildeo da organizaccedilatildeo
no processo de acreditaccedilatildeo hospitalar ocorreram mudanccedilas na organizaccedilatildeo e consequentemente nas
atividades diaacuterias do gerente Os gerentes se sentiram desafiados e perceberam que a gestatildeo se tornou
mais complexa o que lhes exigiu mais conhecimento e habilidades Na perspectiva dos gerentes a
acreditaccedilatildeo possui aspectos positivos que se destacam e aspectos negativos que repercutem no
trabalho gerencial e afirmam que para o alcance da acreditaccedilatildeo com Excelecircncia foi fundamental a
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capacitaccedilatildeo e desenvolvimento das pessoas as estrateacutegias utilizadas pelos gerentes para o
envolvimento de toda a equipe no processo e ainda apoio da alta direccedilatildeo em todas as fases da
acreditaccedilatildeo e em todos os setores do hospital (OLIVEIRA 2012)
CONCLUSAtildeO
Acreditaccedilatildeo hospitalar combina seguranccedila com eacutetica profissional responsabilidade e
qualidade do atendimento melhorando o gerenciamento do serviccedilo da qualidade da assistecircncia ao
paciente A literatura encontrada e aqui apresentada revelou uma preocupaccedilatildeo da comunidade
cientiacutefica em suscitar os benefiacutecios e as dificuldades advindas do processo de acreditaccedilatildeo hospitalar
as implicaccedilotildees que as certificaccedilotildees de qualidade trazem para o cotidiano dos profissionais de sauacutede
destas instituiccedilotildees experiecircncias brasileiras e a importante visatildeo dos gestores de qualidade de
hospitais acreditados
Conclui-se que o maior desafio eacute mudar o modelo assistencial vigente voltado para as reais
necessidades do paciente e ainda de maneira geral eacute inserir o hospital acreditado no sistema de
sauacutede natildeo permitindo seu funcionamento como uma ilha em meio a outras instituiccedilotildees O
comprometimento com a acreditaccedilatildeo deve atingir um maior nuacutemero de instituiccedilotildees e com isso
aumentar a probabilidade de oferecer qualidade assistencial a toda populaccedilatildeo
Este trabalho apesar de pequeno alcanccedilou seus objetivos e torna-se importante pela
relevacircncia do tema considerando que existem poucos estudos nacionais voltados para tal discussatildeo
Conclui-se que o campo para estudo pesquisa e intervenccedilatildeo na aacuterea eacute amplo e necessita de maior
investigaccedilatildeo
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abordar o movimento da qualidade e as consequecircncias da implementaccedilatildeo destes programas para as
instituiccedilotildees de sauacutede Com este estudo pretende-se subsidiar discussotildees e reflexotildees acerca desta
problemaacutetica visando a promoccedilatildeo de um cuidado de qualidade
Para atingir o objetivo proposto neste estudo foi realizado uma revisatildeo bibliograacutefica do tipo
exploratoacuteria sobre o problema em questatildeo com vistas a tornaacute-lo mais expliacutecitos ou a construir
hipoacuteteses Para o desenvolvimento deste estudo foi feita a opccedilatildeo pela revisatildeo qualitativa por meio de
materiais jaacute elaborados possibilitando obtenccedilatildeo do maior nuacutemero possiacutevel de informaccedilotildees sobre o
tema proposto
O levantamento bibliograacutefico foi realizado pela internet e apesar de se tratar de um assunto
pouco explorado optou-se por delimitar o periacuteodo compreendido de 2005 a 2015 para as
publicaccedilotildees O acesso foi feito pelo portal da Biblioteca Virtual em Sauacutede (BVS) por meio dos
descritores em sauacutede (Decs) rdquoqualidade da assistecircncia agrave sauacutederdquo e ldquoacreditaccedilatildeo hospitalarrdquo utilizando
o operador booleano ldquoandrdquo para recuperaccedilatildeo dos artigos
Como criteacuterios de inclusatildeo foram utilizados artigos publicados em portuguecircs e espanhol
indexados na base de dados e disponibilizados na iacutentegra O material constituiu-se de artigos
cientiacuteficos que versavam sobre a influecircncia e impacto da acreditaccedilatildeo hospitalar sobre a qualidade da
assistecircncia agrave sauacutede bem como seus resultados e consequecircncias Os criteacuterios de exclusatildeo foram
artigos cientiacuteficos publicados em outros idiomas e materiais que natildeo correspondiam com a temaacutetica
do estudo
RESULTADOS E DISCUSSAtildeO
Apoacutes a busca na base de dados obteve-se um total de 513 trabalhos cientiacuteficos destes foram
descartados 467 apoacutes aplicaccedilatildeo dos filtros explicitados nos criteacuterios de inclusatildeo e exclusatildeo Mediante
leitura preliminar de tiacutetulos e resumos outros 22 artigos foram descartados por incompatibilidade
com a temaacutetica estudada Foram selecionadas 24 obras para leitura completa e anaacutelise criacutetica pela
qualidade e relevacircncia destas para a apresentaccedilatildeo dos resultados
Os conteuacutedos sobre a temaacutetica encontrado nos artigos selecionados foram agrupados e
organizados para melhor descriccedilatildeo segundo trecircs categorias o enfermeiro inserido no processo de
qualidade experiecircncias brasileiras e a voz dos gestores de qualidade Seratildeo apresentados a seguir por
toacutepico e de forma sucinta
Foi possiacutevel observar uma predominacircncia de artigos retratando aspectos da experiecircncia da
acreditaccedilatildeo hospitalar
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O ENFERMEIRO INSERIDO NO PROCESSO DE QUALIDADE
Florence Nightingale produziu as bases da Enfermagem moderna desenvolvendo a
organizaccedilatildeo dos hospitais de campanha visando agrave melhoria da qualidade da assistecircncia Implantou a
teoria ambientalista reduzindo significativamente apoacutes sua chegada de 42 para 2 o nuacutemero de
infecccedilotildees e a mortalidade dos soldados ingleses feridos que eram cuidados por irmatildes de caridade na
guerra da Crimeacuteia em meados do seacuteculo XIX Os ensinamentos desta enfermeira satildeo ainda
considerados apropriados diante de sua capacidade e organizaccedilatildeo de seu trabalho representando
como uma base teoacuterica para a praacutetica (DINNOCENZO ADAMI amp CUNHA 2006)
Seiffert Wolff e Wall (2011) destacam a expertise e a contribuiccedilatildeo de Florence Nightingale
para a praacutetica da enfermagem e para a seguranccedila do paciente O artigo realizou analogias entre
concepccedilotildees da referida autora acerca de doentes enfermagem ambiente hospitalar e os itens de
orientaccedilatildeo do Manual Brasileiro de Acreditaccedilatildeo de Organizaccedilotildees Prestadoras de Serviccedilos de Sauacutede e
concluiacuteram que a abordagem epidemioloacutegica a compreensatildeo e ecircnfase da necessidade de
conhecimento cientiacutefico de Nightingale satildeo atuais e refletem a importacircncia por ela atribuiacuteda agrave
prevenccedilatildeo de riscos medidas e avaliaccedilatildeo de fenocircmenos em busca da qualidade da assistecircncia e agrave
seguranccedila do paciente preceitos incluiacutedos no Manual Brasileiro de Acreditaccedilatildeo que destaca a
seguranccedila a qualidade da assistecircncia o aprimoramento da gestatildeo e a qualificaccedilatildeo das equipes
A praacutetica administrativa do enfermeiro tem evoluiacutedo para se adaptar agraves novas exigecircncias
apresentadas em cada contexto histoacuterico social poliacutetico e econocircmico Num passado proacuteximo o
enfermeiro era chefe do setor hoje o mercado exige que ele seja gestor da unidade estrateacutegica de
negoacutecio com entendimento do todo e natildeo apenas da parte tradicional que lhe cabia a enfermagem A
atuaccedilatildeo da enfermagem na acreditaccedilatildeo envolve questotildees assistenciais administrativas educativas e
de pesquisa Entretanto enfermeiros apresentam percepccedilotildees diversas sobre a influecircncia do processo
de acreditaccedilatildeo no seu trabalho Aspectos positivos como crescimento pessoal e valorizaccedilatildeo do
curriacuteculo e aspectos negativos como estresse e pouca valorizaccedilatildeo profissional foram relatados em um
estudo que buscou conhecer a influecircncia da enfermagem no processo de acreditaccedilatildeo (MANZO et al
2012)
O envolvimento da enfermagem com acreditaccedilatildeo hospitalar na instituiccedilatildeo estimula o
desenvolvimento do processo de trabalho da enfermagem Em estudo similar enfermeiros
consideram o processo de acreditaccedilatildeo mobilizador de mudanccedilas e tambeacutem uma oportunidade de
adquirir maior habilidade no trabalho gerencial elaborando indicadores e dados proporcionando
com isso ferramentas indispensaacuteveis ao profissional atuante na assistecircncia qualificada ao paciente
(MAZIERO amp SPIRI 2013)
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O enfermeiro eacute o profissional que permanece maior tempo na assistecircncia direta ao paciente e
assim passa a ser detentor de quase totalidade das informaccedilotildees ser organizador do ambiente do
cuidado ser o guardiatildeo das normas e rotinas institucionais ser o organizador da assistecircncia
elemento de referecircncia e mediador das situaccedilotildees de conflito O enfermeiro passa a ser o
administrador global da assistecircncia elemento chave para a qualidade dos serviccedilos na ponta Tamanha
eacute a importacircncia do seu papel que em um hospital puacuteblico cardiovascular enfermeiros foram ouvidos
durante o processo de acreditaccedilatildeo na participaccedilatildeo da soluccedilatildeo de problemas As dificuldades
encontradas por eles foram estruturais e operacionais de organizaccedilatildeo de processos e gestatildeo de
recursos humanos de evidenciar programa de educaccedilatildeo e treinamento continuado institucional e
avaliaccedilatildeo de efetividade de interaccedilatildeo sistecircmica dos componentes atividades e serviccedilos de apoio
teacutecnico agrave organizaccedilatildeo de planejamento aquisiccedilatildeo armazenamento rastreabilidade e
disponibilizaccedilatildeo de recursos materiais e a falta de evidecircncias de documentaccedilotildees atualizadas
disponiacuteveis aplicadas e sistematizadas (KOBAYASHI VENDRAMINI E SILVA AYOUB 2010)
EXPERIEcircNCIAS BRASILEIRAS
No Brasil assistimos hoje agrave divulgaccedilatildeo positiva das ideias contidas nos modelos de avaliaccedilatildeo
Nas vaacuterias regiotildees haacute organizaccedilotildees de sauacutede que os seguem Nos eventos da aacuterea e nos cursos de
gestatildeo o linguajar antes pouco familiar eacute amplamente empregado pelos profissionais de sauacutede A
sensaccedilatildeo eacute de que estas boas ideias e praacuteticas se instalaram em nosso meio e avanccedilam de forma clara
Alguns trabalhos trazem relatos da experiecircncia do processo de acreditaccedilatildeo no Brasil suas
dificuldades e benefiacutecios
No que tange ao intervalo de tempo do processo de certificaccedilatildeo internacional Gaspary (2014)
trouxe a experiecircncia de um hospital puacuteblico geral regiatildeo metropolitana de Satildeo Paulo Laacute a
acreditaccedilatildeo concretizou-se apoacutes dois anos de aprofundamento do manual levantamento de evidecircncias
de conformidades elaboraccedilatildeo de planos de accedilatildeo de melhoria elaboraccedilatildeo e aprimoramentos
de documentos como poliacuteticas programas planos protocolos teacutecnicos assistenciais procedimentos
operacionais padratildeo impressos entre outros e articulaccedilatildeo e alinhamento dos processos para a
disseminaccedilatildeo das mudanccedilas aos profissionais da instituiccedilatildeo
Schiesari (2014) faz um breve relato da sua experiecircncia nas avaliaccedilotildees externas em sauacutede
sobretudo com a acreditaccedilatildeo hospitalar e aponta alguns dos resultados do uso destes modelos em
hospitais e as especificidades de sua aplicaccedilatildeo Esses resultados satildeo enumerados aprimoramento da
gestatildeo padronizaccedilatildeo de processos treinamento de pessoal trabalho em equipe atenccedilatildeo focada no
paciente motivaccedilatildeo reconhecimento externo mudanccedila de cultura
XII CONGRESSO NACIONAL DE EXCELEcircNCIA EM GESTAtildeO 29 e 30 de setembro de 2016
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Dentre os benefiacutecios da Acreditaccedilatildeo hospitalar referidos por profissionais constam a maior
seguranccedila da assistecircncia ao usuaacuterio e da atividade profissional a padronizaccedilatildeo de teacutecnicas respaldo
na cientificidade do cuidado e melhorias nas condiccedilotildees de trabalho as quais tendem a convergir ao
atendimento de excelecircncia para o usuaacuterio (MANZO et al 2012)
Mas nem tudo eacute perfeito Pesquisa que buscou conhecer as implicaccedilotildees do processo de
acreditaccedilatildeo no cotidiano dos profissionais de sauacutede evidenciou que exigecircncias impostas por este
processo desencadeiam stress profissional e sobrecarga de trabalho Entretanto no confronto entre as
razotildees positivas e os argumentos negativos a valorizaccedilatildeo e o conhecimento adquiridos por cada
indiviacuteduo superam o stress e a cobranccedila jaacute que eacute impossiacutevel conquistar melhorias sem o aumento da
responsabilidade (MANZO BRITO e CORREA 2012) Talvez os pontos negativos apresentados
advenham da proacutepria novidade pois o novo projeta inseguranccedila e resistecircncia imediatas mas
momentacircneas
Para os profissionais de sauacutede entre os principais aspectos dificultadores estatildeo a falta de
manutenccedilatildeo do Sistema de Qualidade ao longo do ano e o pouco envolvimento de alguns
profissionais de sauacutede no referido processo Na perspectiva dos profissionais as dificuldades
encontradas podem acarretar ruptura na prestaccedilatildeo de serviccedilo e por conseguinte afetar a qualidade
dos serviccedilos prestados (MANZO BRITO e CORREA 2011) Dessa forma eacute imprescindiacutevel o
compromisso dos profissionais de sauacutede para que barreiras sejam rompidas em busca de um cuidado
humanizado e de excelecircncia
A VOZ DOS GESTORES DE QUALIDADE
Aderir voluntariamente a processos externos de avaliaccedilatildeo sabidamente trabalhosos e caros
utoacutepicos e distante para muitos tem sido um grande desafio principalmente para as instituiccedilotildees
puacuteblicas
Angelo (2011) ouviu trecircs gestores de hospitais puacuteblicos acreditados da regiatildeo metropolitana
de Satildeo Paulo sobre a motivaccedilatildeo que os levou a procurarem a certificaccedilatildeo de qualidade Todos foram
unacircnimes em afirmar que a implantaccedilatildeo e operacionalizaccedilatildeo desta conquista vatildeo muito aleacutem do
reconhecimento da instituiccedilatildeo como um serviccedilo de qualidade e natildeo se limita a ser ldquoum diploma para
colocar na parederdquo Aleacutem da visibilidade trazida pela certificaccedilatildeo os gestores apostavam que os
benefiacutecios do padratildeo de excelecircncia levariam a um melhor gerenciamento dos processos aumento na
seguranccedila do paciente e a padronizaccedilatildeo dos procedimentos Eacute fato que a implantaccedilatildeo de modelos de
qualidade organiza a instituiccedilatildeo incentiva a criaccedilatildeo de novas estruturas como as comissotildees
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hospitalares obrigatoacuterias gerecircncia de risco comitecircs de excelecircncia canais de comunicaccedilatildeo com os
clientes internos e externos e reuniotildees especiacuteficas para anaacutelise e desenvolvimento de indicadores
Em pesquisa realizada no Paranaacute gestores de cinco hospitais gerais acreditados relatam que
as principais vantagens advindas da Acreditaccedilatildeo hospitalar se relacionam com a melhoria da
qualidade do gerenciamento e tambeacutem da assistecircncia ao usuaacuterio Com relaccedilatildeo agraves dificuldades da
acreditaccedilatildeo mais especificamente na sua implantaccedilatildeo e manutenccedilatildeo a opiniatildeo dos gestores eacute que os
enfrentamentos tem a ver com a cultura organizacional e a rotatividade de pessoal (OLIVEIRA amp
MATSUDA 2016)
A questatildeo da cultura organizacional como um problema de gestatildeo pode ser ainda mais
intensificada no contexto dos hospitais jaacute que a peculiaridade do serviccedilo e as heranccedilas histoacutericas
desfavoraacuteveis agraves mudanccedilas podem intervir na construccedilatildeo de novos valores e praacuteticas institucionais A
adaptaccedilatildeo aos detalhes da estrutura dos modelos de qualidade o envolvimento do corpo cliacutenico e a
manutenccedilatildeo das certificaccedilotildees satildeo algumas das dificuldades que perpassam pela cultura
organizacional e que satildeo relatadas por gestores durante o processo de implantaccedilatildeo as dificuldades
incluem ainda os custos arrolados na adequaccedilatildeo da estrutura fiacutesica e no oneroso dimensionamento
das equipes (ANGELO 2011)
A comunicaccedilatildeo organizacional eacute uma ferramenta eficaz para subsidiar mudanccedilas importantes
nas empresas como o alcance da acreditaccedilatildeo hospitalar Estudos indicam que escassez de
informaccedilatildeo a falta de objetividade clareza e integridade no repasse de conhecimento favorecem a
ruptura da prestaccedilatildeo de serviccedilos de qualidade Articular as mudanccedilas de forma concisa e clara no que
se refere agrave comunicaccedilatildeo pode ser um passo a mais para ser alcanccedilado perenemente o padratildeo de
qualidade (MANZO BRITO e CORREA 2013)
De fato a qualidade natildeo eacute um processo passivo de cima para baixo mas sim uma dinacircmica
ininterrupta e exaustiva atividade de permanente identificaccedilatildeo de falhas nas rotinas e procedimentos
os quais precisam ser periodicamente revisados atualizados e difundidos atraveacutes de boa
comunicaccedilatildeo com grande participaccedilatildeo desde a mais alta direccedilatildeo do hospital ateacute seus colaboradores
mais baacutesicos (ANGELO 2011)
Satildeo muitas as especificidades gerenciais de um hospital comprometido com a qualidade
Outra pesquisa que avaliou a perspectiva dos gestores evidenciou que com a inserccedilatildeo da organizaccedilatildeo
no processo de acreditaccedilatildeo hospitalar ocorreram mudanccedilas na organizaccedilatildeo e consequentemente nas
atividades diaacuterias do gerente Os gerentes se sentiram desafiados e perceberam que a gestatildeo se tornou
mais complexa o que lhes exigiu mais conhecimento e habilidades Na perspectiva dos gerentes a
acreditaccedilatildeo possui aspectos positivos que se destacam e aspectos negativos que repercutem no
trabalho gerencial e afirmam que para o alcance da acreditaccedilatildeo com Excelecircncia foi fundamental a
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capacitaccedilatildeo e desenvolvimento das pessoas as estrateacutegias utilizadas pelos gerentes para o
envolvimento de toda a equipe no processo e ainda apoio da alta direccedilatildeo em todas as fases da
acreditaccedilatildeo e em todos os setores do hospital (OLIVEIRA 2012)
CONCLUSAtildeO
Acreditaccedilatildeo hospitalar combina seguranccedila com eacutetica profissional responsabilidade e
qualidade do atendimento melhorando o gerenciamento do serviccedilo da qualidade da assistecircncia ao
paciente A literatura encontrada e aqui apresentada revelou uma preocupaccedilatildeo da comunidade
cientiacutefica em suscitar os benefiacutecios e as dificuldades advindas do processo de acreditaccedilatildeo hospitalar
as implicaccedilotildees que as certificaccedilotildees de qualidade trazem para o cotidiano dos profissionais de sauacutede
destas instituiccedilotildees experiecircncias brasileiras e a importante visatildeo dos gestores de qualidade de
hospitais acreditados
Conclui-se que o maior desafio eacute mudar o modelo assistencial vigente voltado para as reais
necessidades do paciente e ainda de maneira geral eacute inserir o hospital acreditado no sistema de
sauacutede natildeo permitindo seu funcionamento como uma ilha em meio a outras instituiccedilotildees O
comprometimento com a acreditaccedilatildeo deve atingir um maior nuacutemero de instituiccedilotildees e com isso
aumentar a probabilidade de oferecer qualidade assistencial a toda populaccedilatildeo
Este trabalho apesar de pequeno alcanccedilou seus objetivos e torna-se importante pela
relevacircncia do tema considerando que existem poucos estudos nacionais voltados para tal discussatildeo
Conclui-se que o campo para estudo pesquisa e intervenccedilatildeo na aacuterea eacute amplo e necessita de maior
investigaccedilatildeo
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REFEREcircNCIAS
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XII CONGRESSO NACIONAL DE EXCELEcircNCIA EM GESTAtildeO 29 e 30 de setembro de 2016
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O ENFERMEIRO INSERIDO NO PROCESSO DE QUALIDADE
Florence Nightingale produziu as bases da Enfermagem moderna desenvolvendo a
organizaccedilatildeo dos hospitais de campanha visando agrave melhoria da qualidade da assistecircncia Implantou a
teoria ambientalista reduzindo significativamente apoacutes sua chegada de 42 para 2 o nuacutemero de
infecccedilotildees e a mortalidade dos soldados ingleses feridos que eram cuidados por irmatildes de caridade na
guerra da Crimeacuteia em meados do seacuteculo XIX Os ensinamentos desta enfermeira satildeo ainda
considerados apropriados diante de sua capacidade e organizaccedilatildeo de seu trabalho representando
como uma base teoacuterica para a praacutetica (DINNOCENZO ADAMI amp CUNHA 2006)
Seiffert Wolff e Wall (2011) destacam a expertise e a contribuiccedilatildeo de Florence Nightingale
para a praacutetica da enfermagem e para a seguranccedila do paciente O artigo realizou analogias entre
concepccedilotildees da referida autora acerca de doentes enfermagem ambiente hospitalar e os itens de
orientaccedilatildeo do Manual Brasileiro de Acreditaccedilatildeo de Organizaccedilotildees Prestadoras de Serviccedilos de Sauacutede e
concluiacuteram que a abordagem epidemioloacutegica a compreensatildeo e ecircnfase da necessidade de
conhecimento cientiacutefico de Nightingale satildeo atuais e refletem a importacircncia por ela atribuiacuteda agrave
prevenccedilatildeo de riscos medidas e avaliaccedilatildeo de fenocircmenos em busca da qualidade da assistecircncia e agrave
seguranccedila do paciente preceitos incluiacutedos no Manual Brasileiro de Acreditaccedilatildeo que destaca a
seguranccedila a qualidade da assistecircncia o aprimoramento da gestatildeo e a qualificaccedilatildeo das equipes
A praacutetica administrativa do enfermeiro tem evoluiacutedo para se adaptar agraves novas exigecircncias
apresentadas em cada contexto histoacuterico social poliacutetico e econocircmico Num passado proacuteximo o
enfermeiro era chefe do setor hoje o mercado exige que ele seja gestor da unidade estrateacutegica de
negoacutecio com entendimento do todo e natildeo apenas da parte tradicional que lhe cabia a enfermagem A
atuaccedilatildeo da enfermagem na acreditaccedilatildeo envolve questotildees assistenciais administrativas educativas e
de pesquisa Entretanto enfermeiros apresentam percepccedilotildees diversas sobre a influecircncia do processo
de acreditaccedilatildeo no seu trabalho Aspectos positivos como crescimento pessoal e valorizaccedilatildeo do
curriacuteculo e aspectos negativos como estresse e pouca valorizaccedilatildeo profissional foram relatados em um
estudo que buscou conhecer a influecircncia da enfermagem no processo de acreditaccedilatildeo (MANZO et al
2012)
O envolvimento da enfermagem com acreditaccedilatildeo hospitalar na instituiccedilatildeo estimula o
desenvolvimento do processo de trabalho da enfermagem Em estudo similar enfermeiros
consideram o processo de acreditaccedilatildeo mobilizador de mudanccedilas e tambeacutem uma oportunidade de
adquirir maior habilidade no trabalho gerencial elaborando indicadores e dados proporcionando
com isso ferramentas indispensaacuteveis ao profissional atuante na assistecircncia qualificada ao paciente
(MAZIERO amp SPIRI 2013)
XII CONGRESSO NACIONAL DE EXCELEcircNCIA EM GESTAtildeO 29 e 30 de setembro de 2016
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O enfermeiro eacute o profissional que permanece maior tempo na assistecircncia direta ao paciente e
assim passa a ser detentor de quase totalidade das informaccedilotildees ser organizador do ambiente do
cuidado ser o guardiatildeo das normas e rotinas institucionais ser o organizador da assistecircncia
elemento de referecircncia e mediador das situaccedilotildees de conflito O enfermeiro passa a ser o
administrador global da assistecircncia elemento chave para a qualidade dos serviccedilos na ponta Tamanha
eacute a importacircncia do seu papel que em um hospital puacuteblico cardiovascular enfermeiros foram ouvidos
durante o processo de acreditaccedilatildeo na participaccedilatildeo da soluccedilatildeo de problemas As dificuldades
encontradas por eles foram estruturais e operacionais de organizaccedilatildeo de processos e gestatildeo de
recursos humanos de evidenciar programa de educaccedilatildeo e treinamento continuado institucional e
avaliaccedilatildeo de efetividade de interaccedilatildeo sistecircmica dos componentes atividades e serviccedilos de apoio
teacutecnico agrave organizaccedilatildeo de planejamento aquisiccedilatildeo armazenamento rastreabilidade e
disponibilizaccedilatildeo de recursos materiais e a falta de evidecircncias de documentaccedilotildees atualizadas
disponiacuteveis aplicadas e sistematizadas (KOBAYASHI VENDRAMINI E SILVA AYOUB 2010)
EXPERIEcircNCIAS BRASILEIRAS
No Brasil assistimos hoje agrave divulgaccedilatildeo positiva das ideias contidas nos modelos de avaliaccedilatildeo
Nas vaacuterias regiotildees haacute organizaccedilotildees de sauacutede que os seguem Nos eventos da aacuterea e nos cursos de
gestatildeo o linguajar antes pouco familiar eacute amplamente empregado pelos profissionais de sauacutede A
sensaccedilatildeo eacute de que estas boas ideias e praacuteticas se instalaram em nosso meio e avanccedilam de forma clara
Alguns trabalhos trazem relatos da experiecircncia do processo de acreditaccedilatildeo no Brasil suas
dificuldades e benefiacutecios
No que tange ao intervalo de tempo do processo de certificaccedilatildeo internacional Gaspary (2014)
trouxe a experiecircncia de um hospital puacuteblico geral regiatildeo metropolitana de Satildeo Paulo Laacute a
acreditaccedilatildeo concretizou-se apoacutes dois anos de aprofundamento do manual levantamento de evidecircncias
de conformidades elaboraccedilatildeo de planos de accedilatildeo de melhoria elaboraccedilatildeo e aprimoramentos
de documentos como poliacuteticas programas planos protocolos teacutecnicos assistenciais procedimentos
operacionais padratildeo impressos entre outros e articulaccedilatildeo e alinhamento dos processos para a
disseminaccedilatildeo das mudanccedilas aos profissionais da instituiccedilatildeo
Schiesari (2014) faz um breve relato da sua experiecircncia nas avaliaccedilotildees externas em sauacutede
sobretudo com a acreditaccedilatildeo hospitalar e aponta alguns dos resultados do uso destes modelos em
hospitais e as especificidades de sua aplicaccedilatildeo Esses resultados satildeo enumerados aprimoramento da
gestatildeo padronizaccedilatildeo de processos treinamento de pessoal trabalho em equipe atenccedilatildeo focada no
paciente motivaccedilatildeo reconhecimento externo mudanccedila de cultura
XII CONGRESSO NACIONAL DE EXCELEcircNCIA EM GESTAtildeO 29 e 30 de setembro de 2016
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Dentre os benefiacutecios da Acreditaccedilatildeo hospitalar referidos por profissionais constam a maior
seguranccedila da assistecircncia ao usuaacuterio e da atividade profissional a padronizaccedilatildeo de teacutecnicas respaldo
na cientificidade do cuidado e melhorias nas condiccedilotildees de trabalho as quais tendem a convergir ao
atendimento de excelecircncia para o usuaacuterio (MANZO et al 2012)
Mas nem tudo eacute perfeito Pesquisa que buscou conhecer as implicaccedilotildees do processo de
acreditaccedilatildeo no cotidiano dos profissionais de sauacutede evidenciou que exigecircncias impostas por este
processo desencadeiam stress profissional e sobrecarga de trabalho Entretanto no confronto entre as
razotildees positivas e os argumentos negativos a valorizaccedilatildeo e o conhecimento adquiridos por cada
indiviacuteduo superam o stress e a cobranccedila jaacute que eacute impossiacutevel conquistar melhorias sem o aumento da
responsabilidade (MANZO BRITO e CORREA 2012) Talvez os pontos negativos apresentados
advenham da proacutepria novidade pois o novo projeta inseguranccedila e resistecircncia imediatas mas
momentacircneas
Para os profissionais de sauacutede entre os principais aspectos dificultadores estatildeo a falta de
manutenccedilatildeo do Sistema de Qualidade ao longo do ano e o pouco envolvimento de alguns
profissionais de sauacutede no referido processo Na perspectiva dos profissionais as dificuldades
encontradas podem acarretar ruptura na prestaccedilatildeo de serviccedilo e por conseguinte afetar a qualidade
dos serviccedilos prestados (MANZO BRITO e CORREA 2011) Dessa forma eacute imprescindiacutevel o
compromisso dos profissionais de sauacutede para que barreiras sejam rompidas em busca de um cuidado
humanizado e de excelecircncia
A VOZ DOS GESTORES DE QUALIDADE
Aderir voluntariamente a processos externos de avaliaccedilatildeo sabidamente trabalhosos e caros
utoacutepicos e distante para muitos tem sido um grande desafio principalmente para as instituiccedilotildees
puacuteblicas
Angelo (2011) ouviu trecircs gestores de hospitais puacuteblicos acreditados da regiatildeo metropolitana
de Satildeo Paulo sobre a motivaccedilatildeo que os levou a procurarem a certificaccedilatildeo de qualidade Todos foram
unacircnimes em afirmar que a implantaccedilatildeo e operacionalizaccedilatildeo desta conquista vatildeo muito aleacutem do
reconhecimento da instituiccedilatildeo como um serviccedilo de qualidade e natildeo se limita a ser ldquoum diploma para
colocar na parederdquo Aleacutem da visibilidade trazida pela certificaccedilatildeo os gestores apostavam que os
benefiacutecios do padratildeo de excelecircncia levariam a um melhor gerenciamento dos processos aumento na
seguranccedila do paciente e a padronizaccedilatildeo dos procedimentos Eacute fato que a implantaccedilatildeo de modelos de
qualidade organiza a instituiccedilatildeo incentiva a criaccedilatildeo de novas estruturas como as comissotildees
XII CONGRESSO NACIONAL DE EXCELEcircNCIA EM GESTAtildeO 29 e 30 de setembro de 2016
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hospitalares obrigatoacuterias gerecircncia de risco comitecircs de excelecircncia canais de comunicaccedilatildeo com os
clientes internos e externos e reuniotildees especiacuteficas para anaacutelise e desenvolvimento de indicadores
Em pesquisa realizada no Paranaacute gestores de cinco hospitais gerais acreditados relatam que
as principais vantagens advindas da Acreditaccedilatildeo hospitalar se relacionam com a melhoria da
qualidade do gerenciamento e tambeacutem da assistecircncia ao usuaacuterio Com relaccedilatildeo agraves dificuldades da
acreditaccedilatildeo mais especificamente na sua implantaccedilatildeo e manutenccedilatildeo a opiniatildeo dos gestores eacute que os
enfrentamentos tem a ver com a cultura organizacional e a rotatividade de pessoal (OLIVEIRA amp
MATSUDA 2016)
A questatildeo da cultura organizacional como um problema de gestatildeo pode ser ainda mais
intensificada no contexto dos hospitais jaacute que a peculiaridade do serviccedilo e as heranccedilas histoacutericas
desfavoraacuteveis agraves mudanccedilas podem intervir na construccedilatildeo de novos valores e praacuteticas institucionais A
adaptaccedilatildeo aos detalhes da estrutura dos modelos de qualidade o envolvimento do corpo cliacutenico e a
manutenccedilatildeo das certificaccedilotildees satildeo algumas das dificuldades que perpassam pela cultura
organizacional e que satildeo relatadas por gestores durante o processo de implantaccedilatildeo as dificuldades
incluem ainda os custos arrolados na adequaccedilatildeo da estrutura fiacutesica e no oneroso dimensionamento
das equipes (ANGELO 2011)
A comunicaccedilatildeo organizacional eacute uma ferramenta eficaz para subsidiar mudanccedilas importantes
nas empresas como o alcance da acreditaccedilatildeo hospitalar Estudos indicam que escassez de
informaccedilatildeo a falta de objetividade clareza e integridade no repasse de conhecimento favorecem a
ruptura da prestaccedilatildeo de serviccedilos de qualidade Articular as mudanccedilas de forma concisa e clara no que
se refere agrave comunicaccedilatildeo pode ser um passo a mais para ser alcanccedilado perenemente o padratildeo de
qualidade (MANZO BRITO e CORREA 2013)
De fato a qualidade natildeo eacute um processo passivo de cima para baixo mas sim uma dinacircmica
ininterrupta e exaustiva atividade de permanente identificaccedilatildeo de falhas nas rotinas e procedimentos
os quais precisam ser periodicamente revisados atualizados e difundidos atraveacutes de boa
comunicaccedilatildeo com grande participaccedilatildeo desde a mais alta direccedilatildeo do hospital ateacute seus colaboradores
mais baacutesicos (ANGELO 2011)
Satildeo muitas as especificidades gerenciais de um hospital comprometido com a qualidade
Outra pesquisa que avaliou a perspectiva dos gestores evidenciou que com a inserccedilatildeo da organizaccedilatildeo
no processo de acreditaccedilatildeo hospitalar ocorreram mudanccedilas na organizaccedilatildeo e consequentemente nas
atividades diaacuterias do gerente Os gerentes se sentiram desafiados e perceberam que a gestatildeo se tornou
mais complexa o que lhes exigiu mais conhecimento e habilidades Na perspectiva dos gerentes a
acreditaccedilatildeo possui aspectos positivos que se destacam e aspectos negativos que repercutem no
trabalho gerencial e afirmam que para o alcance da acreditaccedilatildeo com Excelecircncia foi fundamental a
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capacitaccedilatildeo e desenvolvimento das pessoas as estrateacutegias utilizadas pelos gerentes para o
envolvimento de toda a equipe no processo e ainda apoio da alta direccedilatildeo em todas as fases da
acreditaccedilatildeo e em todos os setores do hospital (OLIVEIRA 2012)
CONCLUSAtildeO
Acreditaccedilatildeo hospitalar combina seguranccedila com eacutetica profissional responsabilidade e
qualidade do atendimento melhorando o gerenciamento do serviccedilo da qualidade da assistecircncia ao
paciente A literatura encontrada e aqui apresentada revelou uma preocupaccedilatildeo da comunidade
cientiacutefica em suscitar os benefiacutecios e as dificuldades advindas do processo de acreditaccedilatildeo hospitalar
as implicaccedilotildees que as certificaccedilotildees de qualidade trazem para o cotidiano dos profissionais de sauacutede
destas instituiccedilotildees experiecircncias brasileiras e a importante visatildeo dos gestores de qualidade de
hospitais acreditados
Conclui-se que o maior desafio eacute mudar o modelo assistencial vigente voltado para as reais
necessidades do paciente e ainda de maneira geral eacute inserir o hospital acreditado no sistema de
sauacutede natildeo permitindo seu funcionamento como uma ilha em meio a outras instituiccedilotildees O
comprometimento com a acreditaccedilatildeo deve atingir um maior nuacutemero de instituiccedilotildees e com isso
aumentar a probabilidade de oferecer qualidade assistencial a toda populaccedilatildeo
Este trabalho apesar de pequeno alcanccedilou seus objetivos e torna-se importante pela
relevacircncia do tema considerando que existem poucos estudos nacionais voltados para tal discussatildeo
Conclui-se que o campo para estudo pesquisa e intervenccedilatildeo na aacuterea eacute amplo e necessita de maior
investigaccedilatildeo
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REFEREcircNCIAS
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assistecircncia aos consumidores RAS vol 3 nordm 11 (abr ndash jun 2001)
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O enfermeiro eacute o profissional que permanece maior tempo na assistecircncia direta ao paciente e
assim passa a ser detentor de quase totalidade das informaccedilotildees ser organizador do ambiente do
cuidado ser o guardiatildeo das normas e rotinas institucionais ser o organizador da assistecircncia
elemento de referecircncia e mediador das situaccedilotildees de conflito O enfermeiro passa a ser o
administrador global da assistecircncia elemento chave para a qualidade dos serviccedilos na ponta Tamanha
eacute a importacircncia do seu papel que em um hospital puacuteblico cardiovascular enfermeiros foram ouvidos
durante o processo de acreditaccedilatildeo na participaccedilatildeo da soluccedilatildeo de problemas As dificuldades
encontradas por eles foram estruturais e operacionais de organizaccedilatildeo de processos e gestatildeo de
recursos humanos de evidenciar programa de educaccedilatildeo e treinamento continuado institucional e
avaliaccedilatildeo de efetividade de interaccedilatildeo sistecircmica dos componentes atividades e serviccedilos de apoio
teacutecnico agrave organizaccedilatildeo de planejamento aquisiccedilatildeo armazenamento rastreabilidade e
disponibilizaccedilatildeo de recursos materiais e a falta de evidecircncias de documentaccedilotildees atualizadas
disponiacuteveis aplicadas e sistematizadas (KOBAYASHI VENDRAMINI E SILVA AYOUB 2010)
EXPERIEcircNCIAS BRASILEIRAS
No Brasil assistimos hoje agrave divulgaccedilatildeo positiva das ideias contidas nos modelos de avaliaccedilatildeo
Nas vaacuterias regiotildees haacute organizaccedilotildees de sauacutede que os seguem Nos eventos da aacuterea e nos cursos de
gestatildeo o linguajar antes pouco familiar eacute amplamente empregado pelos profissionais de sauacutede A
sensaccedilatildeo eacute de que estas boas ideias e praacuteticas se instalaram em nosso meio e avanccedilam de forma clara
Alguns trabalhos trazem relatos da experiecircncia do processo de acreditaccedilatildeo no Brasil suas
dificuldades e benefiacutecios
No que tange ao intervalo de tempo do processo de certificaccedilatildeo internacional Gaspary (2014)
trouxe a experiecircncia de um hospital puacuteblico geral regiatildeo metropolitana de Satildeo Paulo Laacute a
acreditaccedilatildeo concretizou-se apoacutes dois anos de aprofundamento do manual levantamento de evidecircncias
de conformidades elaboraccedilatildeo de planos de accedilatildeo de melhoria elaboraccedilatildeo e aprimoramentos
de documentos como poliacuteticas programas planos protocolos teacutecnicos assistenciais procedimentos
operacionais padratildeo impressos entre outros e articulaccedilatildeo e alinhamento dos processos para a
disseminaccedilatildeo das mudanccedilas aos profissionais da instituiccedilatildeo
Schiesari (2014) faz um breve relato da sua experiecircncia nas avaliaccedilotildees externas em sauacutede
sobretudo com a acreditaccedilatildeo hospitalar e aponta alguns dos resultados do uso destes modelos em
hospitais e as especificidades de sua aplicaccedilatildeo Esses resultados satildeo enumerados aprimoramento da
gestatildeo padronizaccedilatildeo de processos treinamento de pessoal trabalho em equipe atenccedilatildeo focada no
paciente motivaccedilatildeo reconhecimento externo mudanccedila de cultura
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Dentre os benefiacutecios da Acreditaccedilatildeo hospitalar referidos por profissionais constam a maior
seguranccedila da assistecircncia ao usuaacuterio e da atividade profissional a padronizaccedilatildeo de teacutecnicas respaldo
na cientificidade do cuidado e melhorias nas condiccedilotildees de trabalho as quais tendem a convergir ao
atendimento de excelecircncia para o usuaacuterio (MANZO et al 2012)
Mas nem tudo eacute perfeito Pesquisa que buscou conhecer as implicaccedilotildees do processo de
acreditaccedilatildeo no cotidiano dos profissionais de sauacutede evidenciou que exigecircncias impostas por este
processo desencadeiam stress profissional e sobrecarga de trabalho Entretanto no confronto entre as
razotildees positivas e os argumentos negativos a valorizaccedilatildeo e o conhecimento adquiridos por cada
indiviacuteduo superam o stress e a cobranccedila jaacute que eacute impossiacutevel conquistar melhorias sem o aumento da
responsabilidade (MANZO BRITO e CORREA 2012) Talvez os pontos negativos apresentados
advenham da proacutepria novidade pois o novo projeta inseguranccedila e resistecircncia imediatas mas
momentacircneas
Para os profissionais de sauacutede entre os principais aspectos dificultadores estatildeo a falta de
manutenccedilatildeo do Sistema de Qualidade ao longo do ano e o pouco envolvimento de alguns
profissionais de sauacutede no referido processo Na perspectiva dos profissionais as dificuldades
encontradas podem acarretar ruptura na prestaccedilatildeo de serviccedilo e por conseguinte afetar a qualidade
dos serviccedilos prestados (MANZO BRITO e CORREA 2011) Dessa forma eacute imprescindiacutevel o
compromisso dos profissionais de sauacutede para que barreiras sejam rompidas em busca de um cuidado
humanizado e de excelecircncia
A VOZ DOS GESTORES DE QUALIDADE
Aderir voluntariamente a processos externos de avaliaccedilatildeo sabidamente trabalhosos e caros
utoacutepicos e distante para muitos tem sido um grande desafio principalmente para as instituiccedilotildees
puacuteblicas
Angelo (2011) ouviu trecircs gestores de hospitais puacuteblicos acreditados da regiatildeo metropolitana
de Satildeo Paulo sobre a motivaccedilatildeo que os levou a procurarem a certificaccedilatildeo de qualidade Todos foram
unacircnimes em afirmar que a implantaccedilatildeo e operacionalizaccedilatildeo desta conquista vatildeo muito aleacutem do
reconhecimento da instituiccedilatildeo como um serviccedilo de qualidade e natildeo se limita a ser ldquoum diploma para
colocar na parederdquo Aleacutem da visibilidade trazida pela certificaccedilatildeo os gestores apostavam que os
benefiacutecios do padratildeo de excelecircncia levariam a um melhor gerenciamento dos processos aumento na
seguranccedila do paciente e a padronizaccedilatildeo dos procedimentos Eacute fato que a implantaccedilatildeo de modelos de
qualidade organiza a instituiccedilatildeo incentiva a criaccedilatildeo de novas estruturas como as comissotildees
XII CONGRESSO NACIONAL DE EXCELEcircNCIA EM GESTAtildeO 29 e 30 de setembro de 2016
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hospitalares obrigatoacuterias gerecircncia de risco comitecircs de excelecircncia canais de comunicaccedilatildeo com os
clientes internos e externos e reuniotildees especiacuteficas para anaacutelise e desenvolvimento de indicadores
Em pesquisa realizada no Paranaacute gestores de cinco hospitais gerais acreditados relatam que
as principais vantagens advindas da Acreditaccedilatildeo hospitalar se relacionam com a melhoria da
qualidade do gerenciamento e tambeacutem da assistecircncia ao usuaacuterio Com relaccedilatildeo agraves dificuldades da
acreditaccedilatildeo mais especificamente na sua implantaccedilatildeo e manutenccedilatildeo a opiniatildeo dos gestores eacute que os
enfrentamentos tem a ver com a cultura organizacional e a rotatividade de pessoal (OLIVEIRA amp
MATSUDA 2016)
A questatildeo da cultura organizacional como um problema de gestatildeo pode ser ainda mais
intensificada no contexto dos hospitais jaacute que a peculiaridade do serviccedilo e as heranccedilas histoacutericas
desfavoraacuteveis agraves mudanccedilas podem intervir na construccedilatildeo de novos valores e praacuteticas institucionais A
adaptaccedilatildeo aos detalhes da estrutura dos modelos de qualidade o envolvimento do corpo cliacutenico e a
manutenccedilatildeo das certificaccedilotildees satildeo algumas das dificuldades que perpassam pela cultura
organizacional e que satildeo relatadas por gestores durante o processo de implantaccedilatildeo as dificuldades
incluem ainda os custos arrolados na adequaccedilatildeo da estrutura fiacutesica e no oneroso dimensionamento
das equipes (ANGELO 2011)
A comunicaccedilatildeo organizacional eacute uma ferramenta eficaz para subsidiar mudanccedilas importantes
nas empresas como o alcance da acreditaccedilatildeo hospitalar Estudos indicam que escassez de
informaccedilatildeo a falta de objetividade clareza e integridade no repasse de conhecimento favorecem a
ruptura da prestaccedilatildeo de serviccedilos de qualidade Articular as mudanccedilas de forma concisa e clara no que
se refere agrave comunicaccedilatildeo pode ser um passo a mais para ser alcanccedilado perenemente o padratildeo de
qualidade (MANZO BRITO e CORREA 2013)
De fato a qualidade natildeo eacute um processo passivo de cima para baixo mas sim uma dinacircmica
ininterrupta e exaustiva atividade de permanente identificaccedilatildeo de falhas nas rotinas e procedimentos
os quais precisam ser periodicamente revisados atualizados e difundidos atraveacutes de boa
comunicaccedilatildeo com grande participaccedilatildeo desde a mais alta direccedilatildeo do hospital ateacute seus colaboradores
mais baacutesicos (ANGELO 2011)
Satildeo muitas as especificidades gerenciais de um hospital comprometido com a qualidade
Outra pesquisa que avaliou a perspectiva dos gestores evidenciou que com a inserccedilatildeo da organizaccedilatildeo
no processo de acreditaccedilatildeo hospitalar ocorreram mudanccedilas na organizaccedilatildeo e consequentemente nas
atividades diaacuterias do gerente Os gerentes se sentiram desafiados e perceberam que a gestatildeo se tornou
mais complexa o que lhes exigiu mais conhecimento e habilidades Na perspectiva dos gerentes a
acreditaccedilatildeo possui aspectos positivos que se destacam e aspectos negativos que repercutem no
trabalho gerencial e afirmam que para o alcance da acreditaccedilatildeo com Excelecircncia foi fundamental a
XII CONGRESSO NACIONAL DE EXCELEcircNCIA EM GESTAtildeO 29 e 30 de setembro de 2016
13
capacitaccedilatildeo e desenvolvimento das pessoas as estrateacutegias utilizadas pelos gerentes para o
envolvimento de toda a equipe no processo e ainda apoio da alta direccedilatildeo em todas as fases da
acreditaccedilatildeo e em todos os setores do hospital (OLIVEIRA 2012)
CONCLUSAtildeO
Acreditaccedilatildeo hospitalar combina seguranccedila com eacutetica profissional responsabilidade e
qualidade do atendimento melhorando o gerenciamento do serviccedilo da qualidade da assistecircncia ao
paciente A literatura encontrada e aqui apresentada revelou uma preocupaccedilatildeo da comunidade
cientiacutefica em suscitar os benefiacutecios e as dificuldades advindas do processo de acreditaccedilatildeo hospitalar
as implicaccedilotildees que as certificaccedilotildees de qualidade trazem para o cotidiano dos profissionais de sauacutede
destas instituiccedilotildees experiecircncias brasileiras e a importante visatildeo dos gestores de qualidade de
hospitais acreditados
Conclui-se que o maior desafio eacute mudar o modelo assistencial vigente voltado para as reais
necessidades do paciente e ainda de maneira geral eacute inserir o hospital acreditado no sistema de
sauacutede natildeo permitindo seu funcionamento como uma ilha em meio a outras instituiccedilotildees O
comprometimento com a acreditaccedilatildeo deve atingir um maior nuacutemero de instituiccedilotildees e com isso
aumentar a probabilidade de oferecer qualidade assistencial a toda populaccedilatildeo
Este trabalho apesar de pequeno alcanccedilou seus objetivos e torna-se importante pela
relevacircncia do tema considerando que existem poucos estudos nacionais voltados para tal discussatildeo
Conclui-se que o campo para estudo pesquisa e intervenccedilatildeo na aacuterea eacute amplo e necessita de maior
investigaccedilatildeo
XII CONGRESSO NACIONAL DE EXCELEcircNCIA EM GESTAtildeO 29 e 30 de setembro de 2016
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adm sauacutede v3 n52 p157-164 jul-set 2011 Disponiacutevel em
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Dentre os benefiacutecios da Acreditaccedilatildeo hospitalar referidos por profissionais constam a maior
seguranccedila da assistecircncia ao usuaacuterio e da atividade profissional a padronizaccedilatildeo de teacutecnicas respaldo
na cientificidade do cuidado e melhorias nas condiccedilotildees de trabalho as quais tendem a convergir ao
atendimento de excelecircncia para o usuaacuterio (MANZO et al 2012)
Mas nem tudo eacute perfeito Pesquisa que buscou conhecer as implicaccedilotildees do processo de
acreditaccedilatildeo no cotidiano dos profissionais de sauacutede evidenciou que exigecircncias impostas por este
processo desencadeiam stress profissional e sobrecarga de trabalho Entretanto no confronto entre as
razotildees positivas e os argumentos negativos a valorizaccedilatildeo e o conhecimento adquiridos por cada
indiviacuteduo superam o stress e a cobranccedila jaacute que eacute impossiacutevel conquistar melhorias sem o aumento da
responsabilidade (MANZO BRITO e CORREA 2012) Talvez os pontos negativos apresentados
advenham da proacutepria novidade pois o novo projeta inseguranccedila e resistecircncia imediatas mas
momentacircneas
Para os profissionais de sauacutede entre os principais aspectos dificultadores estatildeo a falta de
manutenccedilatildeo do Sistema de Qualidade ao longo do ano e o pouco envolvimento de alguns
profissionais de sauacutede no referido processo Na perspectiva dos profissionais as dificuldades
encontradas podem acarretar ruptura na prestaccedilatildeo de serviccedilo e por conseguinte afetar a qualidade
dos serviccedilos prestados (MANZO BRITO e CORREA 2011) Dessa forma eacute imprescindiacutevel o
compromisso dos profissionais de sauacutede para que barreiras sejam rompidas em busca de um cuidado
humanizado e de excelecircncia
A VOZ DOS GESTORES DE QUALIDADE
Aderir voluntariamente a processos externos de avaliaccedilatildeo sabidamente trabalhosos e caros
utoacutepicos e distante para muitos tem sido um grande desafio principalmente para as instituiccedilotildees
puacuteblicas
Angelo (2011) ouviu trecircs gestores de hospitais puacuteblicos acreditados da regiatildeo metropolitana
de Satildeo Paulo sobre a motivaccedilatildeo que os levou a procurarem a certificaccedilatildeo de qualidade Todos foram
unacircnimes em afirmar que a implantaccedilatildeo e operacionalizaccedilatildeo desta conquista vatildeo muito aleacutem do
reconhecimento da instituiccedilatildeo como um serviccedilo de qualidade e natildeo se limita a ser ldquoum diploma para
colocar na parederdquo Aleacutem da visibilidade trazida pela certificaccedilatildeo os gestores apostavam que os
benefiacutecios do padratildeo de excelecircncia levariam a um melhor gerenciamento dos processos aumento na
seguranccedila do paciente e a padronizaccedilatildeo dos procedimentos Eacute fato que a implantaccedilatildeo de modelos de
qualidade organiza a instituiccedilatildeo incentiva a criaccedilatildeo de novas estruturas como as comissotildees
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hospitalares obrigatoacuterias gerecircncia de risco comitecircs de excelecircncia canais de comunicaccedilatildeo com os
clientes internos e externos e reuniotildees especiacuteficas para anaacutelise e desenvolvimento de indicadores
Em pesquisa realizada no Paranaacute gestores de cinco hospitais gerais acreditados relatam que
as principais vantagens advindas da Acreditaccedilatildeo hospitalar se relacionam com a melhoria da
qualidade do gerenciamento e tambeacutem da assistecircncia ao usuaacuterio Com relaccedilatildeo agraves dificuldades da
acreditaccedilatildeo mais especificamente na sua implantaccedilatildeo e manutenccedilatildeo a opiniatildeo dos gestores eacute que os
enfrentamentos tem a ver com a cultura organizacional e a rotatividade de pessoal (OLIVEIRA amp
MATSUDA 2016)
A questatildeo da cultura organizacional como um problema de gestatildeo pode ser ainda mais
intensificada no contexto dos hospitais jaacute que a peculiaridade do serviccedilo e as heranccedilas histoacutericas
desfavoraacuteveis agraves mudanccedilas podem intervir na construccedilatildeo de novos valores e praacuteticas institucionais A
adaptaccedilatildeo aos detalhes da estrutura dos modelos de qualidade o envolvimento do corpo cliacutenico e a
manutenccedilatildeo das certificaccedilotildees satildeo algumas das dificuldades que perpassam pela cultura
organizacional e que satildeo relatadas por gestores durante o processo de implantaccedilatildeo as dificuldades
incluem ainda os custos arrolados na adequaccedilatildeo da estrutura fiacutesica e no oneroso dimensionamento
das equipes (ANGELO 2011)
A comunicaccedilatildeo organizacional eacute uma ferramenta eficaz para subsidiar mudanccedilas importantes
nas empresas como o alcance da acreditaccedilatildeo hospitalar Estudos indicam que escassez de
informaccedilatildeo a falta de objetividade clareza e integridade no repasse de conhecimento favorecem a
ruptura da prestaccedilatildeo de serviccedilos de qualidade Articular as mudanccedilas de forma concisa e clara no que
se refere agrave comunicaccedilatildeo pode ser um passo a mais para ser alcanccedilado perenemente o padratildeo de
qualidade (MANZO BRITO e CORREA 2013)
De fato a qualidade natildeo eacute um processo passivo de cima para baixo mas sim uma dinacircmica
ininterrupta e exaustiva atividade de permanente identificaccedilatildeo de falhas nas rotinas e procedimentos
os quais precisam ser periodicamente revisados atualizados e difundidos atraveacutes de boa
comunicaccedilatildeo com grande participaccedilatildeo desde a mais alta direccedilatildeo do hospital ateacute seus colaboradores
mais baacutesicos (ANGELO 2011)
Satildeo muitas as especificidades gerenciais de um hospital comprometido com a qualidade
Outra pesquisa que avaliou a perspectiva dos gestores evidenciou que com a inserccedilatildeo da organizaccedilatildeo
no processo de acreditaccedilatildeo hospitalar ocorreram mudanccedilas na organizaccedilatildeo e consequentemente nas
atividades diaacuterias do gerente Os gerentes se sentiram desafiados e perceberam que a gestatildeo se tornou
mais complexa o que lhes exigiu mais conhecimento e habilidades Na perspectiva dos gerentes a
acreditaccedilatildeo possui aspectos positivos que se destacam e aspectos negativos que repercutem no
trabalho gerencial e afirmam que para o alcance da acreditaccedilatildeo com Excelecircncia foi fundamental a
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capacitaccedilatildeo e desenvolvimento das pessoas as estrateacutegias utilizadas pelos gerentes para o
envolvimento de toda a equipe no processo e ainda apoio da alta direccedilatildeo em todas as fases da
acreditaccedilatildeo e em todos os setores do hospital (OLIVEIRA 2012)
CONCLUSAtildeO
Acreditaccedilatildeo hospitalar combina seguranccedila com eacutetica profissional responsabilidade e
qualidade do atendimento melhorando o gerenciamento do serviccedilo da qualidade da assistecircncia ao
paciente A literatura encontrada e aqui apresentada revelou uma preocupaccedilatildeo da comunidade
cientiacutefica em suscitar os benefiacutecios e as dificuldades advindas do processo de acreditaccedilatildeo hospitalar
as implicaccedilotildees que as certificaccedilotildees de qualidade trazem para o cotidiano dos profissionais de sauacutede
destas instituiccedilotildees experiecircncias brasileiras e a importante visatildeo dos gestores de qualidade de
hospitais acreditados
Conclui-se que o maior desafio eacute mudar o modelo assistencial vigente voltado para as reais
necessidades do paciente e ainda de maneira geral eacute inserir o hospital acreditado no sistema de
sauacutede natildeo permitindo seu funcionamento como uma ilha em meio a outras instituiccedilotildees O
comprometimento com a acreditaccedilatildeo deve atingir um maior nuacutemero de instituiccedilotildees e com isso
aumentar a probabilidade de oferecer qualidade assistencial a toda populaccedilatildeo
Este trabalho apesar de pequeno alcanccedilou seus objetivos e torna-se importante pela
relevacircncia do tema considerando que existem poucos estudos nacionais voltados para tal discussatildeo
Conclui-se que o campo para estudo pesquisa e intervenccedilatildeo na aacuterea eacute amplo e necessita de maior
investigaccedilatildeo
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XII CONGRESSO NACIONAL DE EXCELEcircNCIA EM GESTAtildeO 29 e 30 de setembro de 2016
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hospitalares obrigatoacuterias gerecircncia de risco comitecircs de excelecircncia canais de comunicaccedilatildeo com os
clientes internos e externos e reuniotildees especiacuteficas para anaacutelise e desenvolvimento de indicadores
Em pesquisa realizada no Paranaacute gestores de cinco hospitais gerais acreditados relatam que
as principais vantagens advindas da Acreditaccedilatildeo hospitalar se relacionam com a melhoria da
qualidade do gerenciamento e tambeacutem da assistecircncia ao usuaacuterio Com relaccedilatildeo agraves dificuldades da
acreditaccedilatildeo mais especificamente na sua implantaccedilatildeo e manutenccedilatildeo a opiniatildeo dos gestores eacute que os
enfrentamentos tem a ver com a cultura organizacional e a rotatividade de pessoal (OLIVEIRA amp
MATSUDA 2016)
A questatildeo da cultura organizacional como um problema de gestatildeo pode ser ainda mais
intensificada no contexto dos hospitais jaacute que a peculiaridade do serviccedilo e as heranccedilas histoacutericas
desfavoraacuteveis agraves mudanccedilas podem intervir na construccedilatildeo de novos valores e praacuteticas institucionais A
adaptaccedilatildeo aos detalhes da estrutura dos modelos de qualidade o envolvimento do corpo cliacutenico e a
manutenccedilatildeo das certificaccedilotildees satildeo algumas das dificuldades que perpassam pela cultura
organizacional e que satildeo relatadas por gestores durante o processo de implantaccedilatildeo as dificuldades
incluem ainda os custos arrolados na adequaccedilatildeo da estrutura fiacutesica e no oneroso dimensionamento
das equipes (ANGELO 2011)
A comunicaccedilatildeo organizacional eacute uma ferramenta eficaz para subsidiar mudanccedilas importantes
nas empresas como o alcance da acreditaccedilatildeo hospitalar Estudos indicam que escassez de
informaccedilatildeo a falta de objetividade clareza e integridade no repasse de conhecimento favorecem a
ruptura da prestaccedilatildeo de serviccedilos de qualidade Articular as mudanccedilas de forma concisa e clara no que
se refere agrave comunicaccedilatildeo pode ser um passo a mais para ser alcanccedilado perenemente o padratildeo de
qualidade (MANZO BRITO e CORREA 2013)
De fato a qualidade natildeo eacute um processo passivo de cima para baixo mas sim uma dinacircmica
ininterrupta e exaustiva atividade de permanente identificaccedilatildeo de falhas nas rotinas e procedimentos
os quais precisam ser periodicamente revisados atualizados e difundidos atraveacutes de boa
comunicaccedilatildeo com grande participaccedilatildeo desde a mais alta direccedilatildeo do hospital ateacute seus colaboradores
mais baacutesicos (ANGELO 2011)
Satildeo muitas as especificidades gerenciais de um hospital comprometido com a qualidade
Outra pesquisa que avaliou a perspectiva dos gestores evidenciou que com a inserccedilatildeo da organizaccedilatildeo
no processo de acreditaccedilatildeo hospitalar ocorreram mudanccedilas na organizaccedilatildeo e consequentemente nas
atividades diaacuterias do gerente Os gerentes se sentiram desafiados e perceberam que a gestatildeo se tornou
mais complexa o que lhes exigiu mais conhecimento e habilidades Na perspectiva dos gerentes a
acreditaccedilatildeo possui aspectos positivos que se destacam e aspectos negativos que repercutem no
trabalho gerencial e afirmam que para o alcance da acreditaccedilatildeo com Excelecircncia foi fundamental a
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capacitaccedilatildeo e desenvolvimento das pessoas as estrateacutegias utilizadas pelos gerentes para o
envolvimento de toda a equipe no processo e ainda apoio da alta direccedilatildeo em todas as fases da
acreditaccedilatildeo e em todos os setores do hospital (OLIVEIRA 2012)
CONCLUSAtildeO
Acreditaccedilatildeo hospitalar combina seguranccedila com eacutetica profissional responsabilidade e
qualidade do atendimento melhorando o gerenciamento do serviccedilo da qualidade da assistecircncia ao
paciente A literatura encontrada e aqui apresentada revelou uma preocupaccedilatildeo da comunidade
cientiacutefica em suscitar os benefiacutecios e as dificuldades advindas do processo de acreditaccedilatildeo hospitalar
as implicaccedilotildees que as certificaccedilotildees de qualidade trazem para o cotidiano dos profissionais de sauacutede
destas instituiccedilotildees experiecircncias brasileiras e a importante visatildeo dos gestores de qualidade de
hospitais acreditados
Conclui-se que o maior desafio eacute mudar o modelo assistencial vigente voltado para as reais
necessidades do paciente e ainda de maneira geral eacute inserir o hospital acreditado no sistema de
sauacutede natildeo permitindo seu funcionamento como uma ilha em meio a outras instituiccedilotildees O
comprometimento com a acreditaccedilatildeo deve atingir um maior nuacutemero de instituiccedilotildees e com isso
aumentar a probabilidade de oferecer qualidade assistencial a toda populaccedilatildeo
Este trabalho apesar de pequeno alcanccedilou seus objetivos e torna-se importante pela
relevacircncia do tema considerando que existem poucos estudos nacionais voltados para tal discussatildeo
Conclui-se que o campo para estudo pesquisa e intervenccedilatildeo na aacuterea eacute amplo e necessita de maior
investigaccedilatildeo
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REFEREcircNCIAS
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