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Edição especial - 1º e 2º trimestres 2014 Edição especial - 1º e 2º trimestres 2014
FASCEMAR News
3
FASCEMAR News
Veja quem ganhou o tablet no sorteio da
Pesquisa de Satisfação2
Cresce a família FASCEMAR: dois planos da Celpa foram transferidos para a FundaçãoNo início do segundo semestre de 2014, 646 novos participantes foram integrados à família FASCEMAR. Isto porque, desde o dia 1º de julho, as operações e as obrigações dos Planos Celpa BD I e Celpa BD II, antes de responsabilidade da RedePrev - Fundação Rede de Previdência, estão sob a gestão da FASCEMAR.
O processo de transferência foi ocasionado pela aquisição da Patrocinadora Centrais Elétricas do Pará S.A. - Celpa pela Equatorial Energia S/A e teve início logo após a publicação das Portarias Nº 200 e 201, de 14 de abril de 2014, no Diário Oficial da União, em 17 de abril de 2014.
Mudança de SedeCom a transferência dos referidos planos, fez-se necessário um redimensionamento do quadro de pessoal e, por conseguinte, do espaço físico da Fundação. Assim, uma nova estrutura que fornecesse melhores condições de trabalho para os colaboradores e favorecesse o atendimento dos participantes precisou ser montada:
Palestra discute segurança
do patrimônio3
Quer aparecer na próxima capa do FASCEMAR News?
Saiba como!4
Nesta edição:Guiomary Lopes
Quer aparecer na próxima capa do FASCEMAR News? Saiba como!
FASCEMAR – Fundação de Previdência Complementar
Edição Especial - 1º e 2º trimestres - 2014
A Analista de Benefícios é colaboradora da FASCEMAR desde 2008,
quando tomou a decisão correta de aderir de
imediato ao Plano Misto de Benefícios.
Hoje, sabe das vantagens desta decisão
e o que ela representará no seu
futuro e da sua família.
Na foto, aparece ao
lado do esposo
Luis Roberto Lopes
e dos filhos
Luis Arthur e
Luis Guilherme.
4
Novo endereço da FASCEMAR:Av. Colares Moreira, quadra 1, lote 2, gleba B, sala 1102 – Edifício Planta Tower
CEP: 65.075-441 – Renascença II – São Luís – MA
Novos Planos provocam mudanças na Estrutura Organizacional da Fundação
Com a vinda dos Planos Previdenciários da Celpa, fez-se necessário garantir a representatividade deste novo Patrocinador. Desta forma, em 13 de agosto de 2014, assumiu a Diretoria de Benefícios, o Advogado Mauro Chaves de Almeida, atual Diretor de Relações Institucio-nais da Celpa.
Para enfrentar os novos desafios, a Estrutura Organiza-cional da Fundação foi revista, passando a ter a seguinte composição:
Para fazer a gestão de um volume maior de recursos,
as patrocinadoras indicaram para compor o Comitê de Investimentos os seguintes profissionais:
Em janeiro de 2014, foi oficializada a criação da co-missão responsável pela condução do processo de transferência dos Planos Previdenciários da Celpa para a FASCEMAR, formada por: Luiz Otávio Laydner (Equatorial), Mauro Chaves (Celpa) e Frederico Barros e Roberto Travincas (FASCEMAR). Com a conclusão da Transferência dos Planos Celpa BD I e BD II, em 1 de julho de 2014, a Comissão intensificou as ações no sentido de transferir os Planos Celpa OP e R.
Financeira
Controladoria
TI e Controles de Risco
Benefícios
Lilia Cavalcante
Milton Maia
Fernando Calvet
Roberto Travincas
ResponsávelGerência
Equatorial
Celpa
Cemar
Cemar
Eduardo Haiama
Leonardo Lucas
Humberto Soares
Suelen Barão
NomeRepresentando a
Há quanto tempo você é partici-
pante da FASCEMAR? Por que
resolveu aderir ao seu Plano
de Benefícios? Conte-nos
sua história: você e sua
família podem es-
tampar a capa da
próxima edição do
FASCEMAR News
e se fazer presente no
nosso novo site!
Veja como participar
1. Responda:
- Qual o seu nome completo e idade?
- É ou foi empregado(a) de qual Patrocinadora e quando
começou a trabalhar nela?
- Atua ou atuou em qual setor/departamento/gerência?
- Que cargo ocupa atualmente ou ocupou (o mais
recente)?
2. Tire uma foto com a sua família. Mas atenção:
- É importante que a imagem esteja em boa resolução
(isto é, em tamanho grande, tirada preferencialmente por
máquina fotográfica ou celulares/tablets mais modernos);
- Evite fotos com pessoas sentadas e em pé ao mesmo
tempo: procure fazer com que todos apareçam sentados
ou com que todos estejam de pé. Isso facilita o recorte e
utilização aqui no jornal.
3. Envie as respostas e a foto para o e-mail
[email protected]. Se o seu material for sele-
cionado, entraremos em contato para solicitar a autori-
zação de uso da sua imagem e obter mais informações,
se necessário.
Edição especial - 1º e 2º trimestres 2014 Edição especial - 1º e 2º trimestres 2014
FASCEMAR News
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FASCEMAR News
Editorial
Prezado(a) Participante,
Com o objetivo de melhorar o atendimento e otimizar a divulgação de informações do seu interesse, desde de julho de 2014, estamos atuando na
reformulação das nossas ações de comunicação. Esse esforço incluiu a confecção de um novo site, a revisão editorial e de layout do informativo impresso e a criação de boletins eletrônicos.
As principais motivações para rever a forma do nosso relacionamento com você foram a chegada dos novos participantes dos Planos de Benefícios da Celpa, que agora é nossa Patrocinadora, bem como fornecer canais de informações que permitam dar visibilidade às ações e transparência da gestão da Entidade.
Aproveitamos a oportunidade para dar as boas-vindas aos novos participantes e reforçar que a segurança do seu benefício e patrimônio, que garantem o futuro da sua família, serão mantidos pela FASCEMAR.
Agora, somos uma família maior, portanto, com muito mais responsabilidade. Por isso, continuamos a nos es-forçar para capacitar a nossa equipe e a realizar ações que nos aproximam de você, participante.
Frederico BarrosPresidente
Fundação marca presença no XIX EPINNE
Palestra discute segurança do patrimônio
Em 14 de maio, a RiskOffice – consultoria financeira que
analisa os riscos do mercado – promoveu a palestra “O
ALM e a gestão das Entidades Previdenciárias” para cola-
boradores, participantes e representantes dos colegiados
da FASCEMAR. No encontro, realizado no auditório da Pa-
trocinadora Cemar, a consultora Marianna Nova esclareceu
as principais questões sobre o cenário econômico atual e as
soluções de ALM (Asset Liability Management) na gestão
dos ativos e passivos dentro dos fundos de pensão.
Entre os presentes estavam: Frederico Barros e Roberto
Travincas – Dirigentes da FASCEMAR; Humberto Soares
Filho – Diretor Financeiro da Cemar; além de Maria de Jesus
Freire e Manoel Martins – Dirigentes da Capof.
O que é Asset Liability Management (ALM)?
É uma ferramenta de gestão utilizada por instituições que
administram recursos de médio e longo prazo, como as en-
tidades fechadas de previdência complementar – tal como
a FASCEMAR. Por meio dela, é possível realizar estudos
com o objetivo de definir qual é a alocação estratégica de
recursos, capaz de gerar um fluxo financeiro suficiente para
honrar os compromissos futuros do plano com o partici-
pante e com o custeio da Fundação.
FASCEMAR estreita relacionamento com assistidos
FASCEMAR News
Editado sob responsabilidade da Diretoria. Produção: Plus Interativa Tel: (21) 2524-7816 / 2524-9790E-mail: [email protected]
Jornalista Responsável: Carlos Lisboa / Plus (MTB 33650/RJ)
Design Gráfico: Plus
Circulação interna.
Tiragem: 1.500 exemplares.
Av. Colares Moreira, quadra 1, lote 2, gleba B, sala 1102 Edifício Planta Tower – Renascença IICEP: 65.075-441 São Luis – MATel.: (98) 3217-2328 / Fax: (98) 3217-8962E-mail: [email protected]: www.fascemar.org.br Diretoria-Executiva Raimundo Frederico Menezes Barros (Presidente); Mauro Chaves de Almeida (Diretor de Benefícios); Raimundo Frederico Menezes Barros (Diretor Financeiro).
Conselho Deliberativo EFETIVOS: Fernando José Moreira Mendonça (Presidente); Ciro Ferreira de Albuquerque; Geovane Ximenes de Lira;
José Silva Sobral Neto; Emanoel Fernando Ramos dos Santos; Nobuyuki Nakashima.
SUPLENTES: Agenilson Chaves de Melo; Carmelita de Moraes Rego Lima Reis; José Ribeiro dos Santos Filho; Marcos Antônio Lopes Freixo Filho; Ranniery Soares de Sousa; Ytaquirate Quena Silva Soeiro.
Conselho Fiscal EFETIVOS: Kalbert Costa Pinto (Presidente); Jorge Henrique de Sousa Plácido; Rita de Cássia de Carvalho Costa.
SUPLENTES: José Tavares Bezerra Júnior; Raimundo Nonato Garrido Costa Junior; Suelen Rodrigues Barão.
ExpedienteExpedienteFASCEMARFundação de Previdência Complementar
Veja quem ganhou o tablet no sorteio da Pesquisa de Satisfação
Edna Maria Pinheiro
foi a ganhadora do
tablet Samsung
Galaxy Tab3
sorteado entre os
participantes que responderam à última Pesquisa de
Satisfação da FASCEMAR. Ela, que é pensionista e
esposa do ex-colaborador Raimundo Nonato Barros
(matrícula nº 4303), concorreu ao prêmio com outras
289 pessoas. Parabéns, Edna!
O sorteio foi realizado na antiga sede da FASCEMAR,
em 18 de julho, e foi acompanhado pelo auditor
Wescley Perna, da Patrocinadora Cemar, e por
dois participantes do Plano Misto de Benefícios –
Francisco das Chagas Tavares e Wagner Evangelista
da Silva –, além de dirigentes da Fundação.
Cabe ressaltar a importância da sua participação nes-
sas pesquisas, pois o resultado direciona as ações da
Fundação para a melhoria da prestação de serviços.
Participe e incentive seus colegas!
Em abril, a Asacelpa (Associação de Aposentados da Celpa) completou 25 anos. A FASCEMAR prestigiou a comemoração do aniversário (foto), sendo representada por Frederico Barros (Presidente) e Nobuyuki Nakashima (membro do Conselho Deliberativo). Esteve presente, também, Mauro Chaves, Diretor da Celpa.
Já no início de julho, a Diretoria da FASCEMAR apre-sentou os resultados obtidos pela Entidade no período de 2013 a maio de 2014 para os associados da AAPC (Associação dos Aposentados e Pensionistas da Cemar). A iniciativa, além de manter a filosofia de total transpa-rência empreendida pela Fundação, propiciou uma apro-ximação ainda maior com aqueles associados.
Nos dias 24 e 25 de abril, foi realizado em Maceió (AL) o XIX EPINNE – Encontro de Profissionais de Investimen-to do Norte e Nordeste, que contou com a participa-ção de diversas entidades ligadas ao segmento de pre-vidência complementar. Representando a FASCEMAR: Frederico Barros, Lilia Cavalcante e Milton Júnior (foto) – Presidente, Gerente Financeira e Analista Financeiro da Fundação, respectivamente.
Sob o tema central “Investimentos em Fundos de Pen-são – Uma Inova-ção Constante”, o encontro apresen-tou soluções para que os profissionais de investimentos dos fundos de pen-são tenham maio-res condições para enfrentar o desafio
diário na busca para obter resultados compatíveis às me-tas de rentabilidade estabelecidas.
Edna posa com seu novo tablet ao lado de Roberto Sarmento Travincas, Gerente
de Benefícios da FASCEMAR
FASCEMAR News FASCEMAR News
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Editorial
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Com o objetivo de melhorar o atendimento e otimizar a divulgação de informações do seu interesse, desde de julho de 2014, estamos atuando na
reformulação das nossas ações de comunicação. Esse esforço incluiu a confecção de um novo site, a revisão editorial e de layout do informativo impresso e a criação de boletins eletrônicos.
As principais motivações para rever a forma do nosso relacionamento com você foram a chegada dos novos participantes dos Planos de Benefícios da Celpa, que agora é nossa Patrocinadora, bem como fornecer canais de informações que permitam dar visibilidade às ações e transparência da gestão da Entidade.
Aproveitamos a oportunidade para dar as boas-vindas aos novos participantes e reforçar que a segurança do seu benefício e patrimônio, que garantem o futuro da sua família, serão mantidos pela FASCEMAR.
Agora, somos uma família maior, portanto, com muito mais responsabilidade. Por isso, continuamos a nos es-forçar para capacitar a nossa equipe e a realizar ações que nos aproximam de você, participante.
Frederico BarrosPresidente
Fundação marca presença no XIX EPINNE
Palestra discute segurança do patrimônio
Em 14 de maio, a RiskOffice – consultoria financeira que
analisa os riscos do mercado – promoveu a palestra “O
ALM e a gestão das Entidades Previdenciárias” para cola-
boradores, participantes e representantes dos colegiados
da FASCEMAR. No encontro, realizado no auditório da Pa-
trocinadora Cemar, a consultora Marianna Nova esclareceu
as principais questões sobre o cenário econômico atual e as
soluções de ALM (Asset Liability Management) na gestão
dos ativos e passivos dentro dos fundos de pensão.
Entre os presentes estavam: Frederico Barros e Roberto
Travincas – Dirigentes da FASCEMAR; Humberto Soares
Filho – Diretor Financeiro da Cemar; além de Maria de Jesus
Freire e Manoel Martins – Dirigentes da Capof.
O que é Asset Liability Management (ALM)?
É uma ferramenta de gestão utilizada por instituições que
administram recursos de médio e longo prazo, como as en-
tidades fechadas de previdência complementar – tal como
a FASCEMAR. Por meio dela, é possível realizar estudos
com o objetivo de definir qual é a alocação estratégica de
recursos, capaz de gerar um fluxo financeiro suficiente para
honrar os compromissos futuros do plano com o partici-
pante e com o custeio da Fundação.
FASCEMAR estreita relacionamento com assistidos
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Jornalista Responsável: Carlos Lisboa / Plus (MTB 33650/RJ)
Design Gráfico: Plus
Circulação interna.
Tiragem: 1.500 exemplares.
Av. Colares Moreira, quadra 1, lote 2, gleba B, sala 1102 Edifício Planta Tower – Renascença IICEP: 65.075-441 São Luis – MATel.: (98) 3217-2328 / Fax: (98) 3217-8962E-mail: [email protected]: www.fascemar.org.br Diretoria-Executiva Raimundo Frederico Menezes Barros (Presidente); Mauro Chaves de Almeida (Diretor de Benefícios); Raimundo Frederico Menezes Barros (Diretor Financeiro).
Conselho Deliberativo EFETIVOS: Fernando José Moreira Mendonça (Presidente); Ciro Ferreira de Albuquerque; Geovane Ximenes de Lira;
José Silva Sobral Neto; Emanoel Fernando Ramos dos Santos; Nobuyuki Nakashima.
SUPLENTES: Agenilson Chaves de Melo; Carmelita de Moraes Rego Lima Reis; José Ribeiro dos Santos Filho; Marcos Antônio Lopes Freixo Filho; Ranniery Soares de Sousa; Ytaquirate Quena Silva Soeiro.
Conselho Fiscal EFETIVOS: Kalbert Costa Pinto (Presidente); Jorge Henrique de Sousa Plácido; Rita de Cássia de Carvalho Costa.
SUPLENTES: José Tavares Bezerra Júnior; Raimundo Nonato Garrido Costa Junior; Suelen Rodrigues Barão.
ExpedienteExpedienteFASCEMARFundação de Previdência Complementar
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Edna Maria Pinheiro
foi a ganhadora do
tablet Samsung
Galaxy Tab3
sorteado entre os
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Satisfação da FASCEMAR. Ela, que é pensionista e
esposa do ex-colaborador Raimundo Nonato Barros
(matrícula nº 4303), concorreu ao prêmio com outras
289 pessoas. Parabéns, Edna!
O sorteio foi realizado na antiga sede da FASCEMAR,
em 18 de julho, e foi acompanhado pelo auditor
Wescley Perna, da Patrocinadora Cemar, e por
dois participantes do Plano Misto de Benefícios –
Francisco das Chagas Tavares e Wagner Evangelista
da Silva –, além de dirigentes da Fundação.
Cabe ressaltar a importância da sua participação nes-
sas pesquisas, pois o resultado direciona as ações da
Fundação para a melhoria da prestação de serviços.
Participe e incentive seus colegas!
Em abril, a Asacelpa (Associação de Aposentados da Celpa) completou 25 anos. A FASCEMAR prestigiou a comemoração do aniversário (foto), sendo representada por Frederico Barros (Presidente) e Nobuyuki Nakashima (membro do Conselho Deliberativo). Esteve presente, também, Mauro Chaves, Diretor da Celpa.
Já no início de julho, a Diretoria da FASCEMAR apre-sentou os resultados obtidos pela Entidade no período de 2013 a maio de 2014 para os associados da AAPC (Associação dos Aposentados e Pensionistas da Cemar). A iniciativa, além de manter a filosofia de total transpa-rência empreendida pela Fundação, propiciou uma apro-ximação ainda maior com aqueles associados.
Nos dias 24 e 25 de abril, foi realizado em Maceió (AL) o XIX EPINNE – Encontro de Profissionais de Investimen-to do Norte e Nordeste, que contou com a participa-ção de diversas entidades ligadas ao segmento de pre-vidência complementar. Representando a FASCEMAR: Frederico Barros, Lilia Cavalcante e Milton Júnior (foto) – Presidente, Gerente Financeira e Analista Financeiro da Fundação, respectivamente.
Sob o tema central “Investimentos em Fundos de Pen-são – Uma Inova-ção Constante”, o encontro apresen-tou soluções para que os profissionais de investimentos dos fundos de pen-são tenham maio-res condições para enfrentar o desafio
diário na busca para obter resultados compatíveis às me-tas de rentabilidade estabelecidas.
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de Benefícios da FASCEMAR
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O processo de transferência foi ocasionado pela aquisição da Patrocinadora Centrais Elétricas do Pará S.A. - Celpa pela Equatorial Energia S/A e teve início logo após a publicação das Portarias Nº 200 e 201, de 14 de abril de 2014, no Diário Oficial da União, em 17 de abril de 2014.
Mudança de SedeCom a transferência dos referidos planos, fez-se necessário um redimensionamento do quadro de pessoal e, por conseguinte, do espaço físico da Fundação. Assim, uma nova estrutura que fornecesse melhores condições de trabalho para os colaboradores e favorecesse o atendimento dos participantes precisou ser montada:
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A Analista de Benefícios é colaboradora da FASCEMAR desde 2008,
quando tomou a decisão correta de aderir de
imediato ao Plano Misto de Benefícios.
Hoje, sabe das vantagens desta decisão
e o que ela representará no seu
futuro e da sua família.
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lado do esposo
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e dos filhos
Luis Arthur e
Luis Guilherme.
4
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CEP: 65.075-441 – Renascença II – São Luís – MA
Novos Planos provocam mudanças na Estrutura Organizacional da Fundação
Com a vinda dos Planos Previdenciários da Celpa, fez-se necessário garantir a representatividade deste novo Patrocinador. Desta forma, em 13 de agosto de 2014, assumiu a Diretoria de Benefícios, o Advogado Mauro Chaves de Almeida, atual Diretor de Relações Institucio-nais da Celpa.
Para enfrentar os novos desafios, a Estrutura Organiza-cional da Fundação foi revista, passando a ter a seguinte composição:
Para fazer a gestão de um volume maior de recursos,
as patrocinadoras indicaram para compor o Comitê de Investimentos os seguintes profissionais:
Em janeiro de 2014, foi oficializada a criação da co-missão responsável pela condução do processo de transferência dos Planos Previdenciários da Celpa para a FASCEMAR, formada por: Luiz Otávio Laydner (Equatorial), Mauro Chaves (Celpa) e Frederico Barros e Roberto Travincas (FASCEMAR). Com a conclusão da Transferência dos Planos Celpa BD I e BD II, em 1 de julho de 2014, a Comissão intensificou as ações no sentido de transferir os Planos Celpa OP e R.
Financeira
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Fernando Calvet
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ResponsávelGerência
Equatorial
Celpa
Cemar
Cemar
Eduardo Haiama
Leonardo Lucas
Humberto Soares
Suelen Barão
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1. Responda:
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- É ou foi empregado(a) de qual Patrocinadora e quando
começou a trabalhar nela?
- Atua ou atuou em qual setor/departamento/gerência?
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recente)?
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- É importante que a imagem esteja em boa resolução
(isto é, em tamanho grande, tirada preferencialmente por
máquina fotográfica ou celulares/tablets mais modernos);
- Evite fotos com pessoas sentadas e em pé ao mesmo
tempo: procure fazer com que todos apareçam sentados
ou com que todos estejam de pé. Isso facilita o recorte e
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