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SITUAÇÃO QUANTIDADE PLANO BD QUANTIDADE PLANO CD ATIVOS (COELCE E FAELCE) 415 840 AUTOPATROCINADOS 13 13 EM VESTING OU BPD 7 11 EM PROCESSO DE APOSENTADORIA 0 0 EM PRAZO DE OPÇÃO 1 6 APOSENTADOS 1.557 15 PENSIONISTAS 574 2 TOTAL 2.567 887 O relatório da área de seguridade tem por finalidade apresentar as principais atividades desenvolvidas no mês, informando os números e valores relativos ao período de abril de 2012, bem como notícias sobre a Previdência Social e o segmento de Previdência Complementar. Relatório Abril/2012 O número de participantes e assistidos no mês de abril de 2012 apresentou a seguinte distribuição. Relatório de Seguridade Participantes e Assistidos Definem-se como participantes “Em Vesting ou BPD” aqueles que se desligaram do patrocinador e optaram por suspender o recolhimento de contribuições ao Plano de Benefícios, tendo direito a um benefício proporcional ao seu tempo de filiação, a ser recebido quando implementar todas as condições estabelecidas no Regulamento do Plano. Cabe-nos esclarecer que participantes enquadrados na situação “em processo de aposentadoria” são aqueles que estão aguardando a carta de concessão do benefício da Previdência Social, enquanto que participantes “em prazo de opção” são aqueles que se desligaram do patrocinador e estão em prazo de definição por um dos institutos previdenciários previstos no regulamento do Plano de Benefícios.

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SITUAÇÃO QUANTIDADE

PLANO BD QUANTIDADE

PLANO CD

ATIVOS (COELCE E FAELCE) 415 840

AUTOPATROCINADOS 13 13

EM VESTING OU BPD 7 11

EM PROCESSO DE APOSENTADORIA 0 0

EM PRAZO DE OPÇÃO 1 6

APOSENTADOS 1.557 15

PENSIONISTAS 574 2

TOTAL 2.567 887

O relatório da área de seguridade tem por finalidade apresentar

as principais atividades desenvolvidas no mês, informando os

números e valores relativos ao período de abril de 2012, bem

como notícias sobre a Previdência Social e o segmento de

Previdência Complementar.

Relatório Abril/2012

O número de

participantes e

assistidos no mês de

abril de 2012

apresentou a seguinte

distribuição.

Relatório de Seguridade

Participantes e Assistidos

Definem-se como participantes “Em Vesting ou BPD” aqueles

que se desligaram do patrocinador e optaram por suspender o

recolhimento de contribuições ao Plano de Benefícios, tendo

direito a um benefício proporcional ao seu tempo de filiação, a

ser recebido quando implementar todas as condições

estabelecidas no Regulamento do Plano.

Cabe-nos esclarecer que participantes enquadrados na

situação “em processo de aposentadoria” são aqueles que

estão aguardando a carta de concessão do benefício da

Previdência Social, enquanto que participantes “em prazo de

opção” são aqueles que se desligaram do patrocinador e estão

em prazo de definição por um dos institutos previdenciários

previstos no regulamento do Plano de Benefícios.

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Relatório de Seguridade

Abril 2012

TIPO DE BENEFÍCIO QUANTIDADE VALOR EM R$

TEMPO DE CONTRIBUIÇÃO 1.201 2.962.793,76

IDADE 37 41.821,62

INVALIDEZ 146 186.376,79

VESTING / BPD 23 63.983,65

ESPECIAL 150 144.875,33

PENSÕES 570 427.268,47

TOTAL 2.127 3.827.119,62

TIPO DE BENEFÍCIO QUANTIDADE VALOR EM R$

APOSENTADORIA POR TEMPO DE CONTRIBUIÇÃO 15 23.443,35

PENSÕES POR MORTE 2 1.195,09

TOTAL 17 24.638,44

Despesas Previdenciárias

Despesa com Benefícios do Plano BD

A despesa com benefícios de complementação totalizou

R$ 3.827.119,62 (três milhões, oitocentos e vinte e sete mil,

cento e dezenove mil e sessenta e dois centavos), sendo

distribuídos conforme o quadro abaixo:

Despesa com Benefícios do Plano CD

O valor da despesa do Plano CD no mês de abril foi de

R$ 24.638,44 (vinte e quatro seiscentos e trinta e oito reais e

quarenta e quatro centavos).

Despesa com Restituição de Contribuições

Plano CD

A despesa com restituição de contribuições do Plano CD no mês de

abril totalizou R$ 1.875,25 (mil oitocentos e setenta e cinco reais e vinte

e cinco centavos), referente ao desligamento de 1 (um) participante.

Plano BD

Não houve despesas com restituições de contribuições do Plano BD no

mês de abril/12.

No mês de abril foi

concedido 3(três)

benefícios do Plano BD

e nenhum benefício do

Plano CD.

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Relatório de Seguridade

Abril 2012

Receitas Previdenciais

Plano BD

As receitas previdenciárias do Plano de Benefícios, constituída por

contribuições normais, amortizantes e custeio administrativo

previdencial totalizaram R$ 1.062.941,86 (um milhão, sessenta e dois mil,

novecentos e quarenta e um reais, e oitenta e seis centavos).

Abaixo apresentamos quadro com distribuição das receitas

previdenciais do mês de abril, bem como o valor acumulado no

exercício.

RECEITAS PREVIDENCIAIS VALOR EM R$

PATROCINADORES ( A ) 722.059,39

CONTRIBUIÇÕES NORMAIS 238.904,25

CONTRIBUIÇÕES EXTRAORDINÁRIAS 483.155,14

ATIVOS ( B ) 156.063,40

AUTOFINANCIADOS ( C ) 9.083,47

ASSISTIDOS ( D ) 175.735,60

TOTAL (A + B + C + D) 1.062.941,86

Plano CD

A seguir apresentamos as contribuições efetuadas no mês de abril:

RECEITAS PREVIDENCIAIS VALOR EM R$

PATROCINADORES ( A ) 207.524,54

ATIVOS ( B ) 201.837,10

ASSISTIDOS ( C ) 369,90

AUTOFINANCIADOS ( D ) 3.001,32

TOTAL (A + B + C + D) 412.732,86

No mês não ocorreu

nenhum desligamento de

participante do Plano BD

e 3 (três) desligamentos do

Plano CD.

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Relatório de Seguridade

Abril 2012

A Faelce, ao longo dos seus

30 anos de existência, vem

desempenhando e cumprindo

com dedicação, excelência e

sucesso, sua missão de oferecer

previdência para uma vida

melhor.

Plano BD

O quadro abaixo apresenta as provisões matemáticas recorrentes do Plano

BD, referente ao mês de abril/2012.

RESERVAS VALOR EM R$

RESERVA TÉCNICA ( A ) R$ 775.213.607,29

PROVISÕES MATEMÁTICAS ( B ) R$ 721.291.384,76

BENEFÍCIOS CONCEDIDOS (+) R$ 589.435.564,68

BENEFÍCIOS A CONCEDER (+) R$ 175.516.874,71

RESERVA A AMORTIZAR (-) -R$ 43.661.054,63

SUPERÁVIT TÉCNICO ACUMULADO ( A - B) R$ 53.922.222,53

Plano CD

Apresentamos a seguir as provisões matemáticas do Plano CD, referentes ao

mês de abril/2012.

RESERVAS VALOR EM R$

PROVISÕES MATEMÁTICAS 56.444.222,63

BENEFÍCIOS CONCEDIDOS 2.265.857,08

BENEFÍCIOS A CONCEDER 52.299.819,77

PROVISAO COLETIVA BENEF DE RISCO 1.878.545,78

FUNDO PREVIDENCIAL 40.923,40

Reservas dos Planos de Benefícios

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Relatório de Seguridade

Abril 2012

Notícias Educação financeira e previdenciária Quando assunto é orçamento, é natural ficar em um tremendo conflito ao analisar suas

metas e perceber que nem tudo vem acontecendo como o previsto.

Isso ocorre pela grande dificuldade em estabelecer prioridades: vale mais a pena

aumentar a contribuição ao plano de previdência ou pagar uma parcela maior de uma

dívida pendente?

É melhor quitar o financiamento do seu carro ou poupar para garantir seu curso de

especialização?

Abaixo, você pode conferir algumas dicas que irão ajudá-lo a definir suas prioridades

financeiras.

A regra mais importante, no entanto, é a de se manter focado no objetivo, e nunca

perseguir outro antes da conclusão do primeiro.

Passo 1. Pague suas dívidas

Por mais que sua intenção seja investir, isso de nada adianta enquanto você tiver

dívidas a pagar. Dependendo do seu grau de endividamento, este pode ser um

objetivo difícil de ser alcançado. Assim, o melhor é estabelecer prioridades no

pagamento das dívidas.

Não se esqueça que nem toda dívida precisa ser quitada de uma só vez. Afinal, o que

você deve estabelecer é o seu equilíbrio financeiro, certo? Não há problemas em

financiar a compra de alguns bens, mas, se o gasto com prestações já consome mais do

que 40% do seu orçamento, está na hora de estabelecer como prioridade a redução

desta dívida.

Passo 2. Comece a poupar

Esta é uma boa época para fazer uma "faxina" no seu quarto e identificar possíveis

itens que pode vender em um dos vários sites de leilão existentes. Por que não se livrar

de alguns objetos antigos que não lhe rendem nada, a não ser poeira e, ao mesmo

tempo, juntar algum dinheiro para começar o seu fundo de reserva?

As alternativas não terminam aí. É preciso cortar alguns gastos, ainda que

temporariamente. Lembre-se que esta é a primeira medida para montar um fundo de

reserva.

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Relatório de Seguridade

Abril 2012

Passo 3. Monte uma reserva financeira

Alcançado o primeiro passo, que é o de começar o seu pé-de-meia, está na hora de

perseguir uma maior tranqüilidade financeira. Você está pronto para montar uma

reserva de emergência!

Os recursos acumulados devem ser equivalentes ao período de três a seis meses de

despesas correntes, e têm como objetivo garantir sua sobrevivência em caso de algo

inesperado acontecer. A melhor forma de alcançar este objetivo é investir todo o

dinheiro extra que ganhar, o que inclui o dinheiro que recebeu de décimo terceiro ou

bonificação de férias, ou até mesmo a restituição do imposto de renda.

Passo 4. Planeje o futuro

Comece sim a focar na sua aposentadoria, ou a guardar dinheiro para a universidade

dos seus filhos, mesmo que isso ainda lhe pareça muito distante. Para isso, os planos de

previdência podem ser um ótimo recurso.

No entanto, lembre-se: de nada adianta pensar no futuro, se você ainda não equilibrou

sua situação financeira atual.

Passo 5. Quite seu financiamento imobiliário

Se você ainda não tem uma casa própria, ou se levantou financiamento, mas ainda não

o quitou, esta deve ser sua próxima prioridade.

Se não tem uma casa própria, mas já regularizou sua situação financeira, de forma

que conta com recursos para levantar um financiamento, este pode ser um bom

momento.

Para quem já levantou financiamento, mas agora conta com uma situação financeira

mais equilibrada, essa pode ser a hora de rever os termos do que foi negociado.

Quem sabe você já não consegue arcar com uma prestação maior, de forma a quitar

mais rápido sua dívida, gastando assim menos com juros?

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Relatório de Seguridade

Abril 2012

Passo 6. Pense na família

Se você tem dependentes, é preciso pensar no futuro deles. Comece contratando um

seguro de vida, que lhes dê alguma segurança financeira em caso de seu falecimento.

Outras opções são os seguros para acidentes pessoais, e contra desemprego. Afinal,

você não quer que eles tenham que abandonar os estudos porque você foi demitido,

certo?

Já que pensar nos seus filhos deve ser sua prioridade, por que não juntar uma reserva

para pagar os estudos deles, ou garantir recursos caso venham a abrir um negócio

próprio?

Passo 7. Continue poupando e aproveite a vida

Poupar é um hábito que você deve cultivar por toda a sua vida. Mas, agora que você

já alcançou todos os objetivos acima, é hora de aproveitar a vida e se divertir!

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Relatório de Seguridade

Abril 2012

Cartilha Plano CD – Parte 3 Benefícios e Reserva do Participante

12. Quais são os benefícios oferecidos pelo Faelce-CD?

a) Aos Participantes:

1) Benefício de Aposentadoria Normal;

2) Beneficio por Entrada em Invalidez Total e Permanente;

3) Benefício de Auxílio-Doença.

b) Aos Beneficiários:

1) Benefício por Morte como Participante Ativo;

2) Benefício por Morte de Participante Assistido.

13. Quem são os beneficiários do participante reconhecidos pelo Faelce-CD?

Em ordem de prioridade, são considerados dependentes do participante: aqueles

que constarem na carta de concessão da pensão por morte da Previdência Social; na

inexistência destes, a(s) pessoa(s) designada(s) pelo participante na ficha de

inscrição; na inexistência destas últimas, os seus herdeiros legais.

14. O que significa benefício programado?

É o benefício que ocorre em um momento esperado e pré-definido, como por

exemplo, o benefício de aposentadoria normal do Faelce-CD, que depende apenas

da implementação das condições de elegibilidade previstas no Regulamento do

Plano.

15. O que significa benefício de risco?

São os benefícios cuja concessão decorre de eventos não previsíveis, tais como

invalidez, morte ou doença.

16. Como será calculado o benefício de auxílio-doença?

Neste caso, o benefício corresponderá a 70% (setenta por cento) da média aritmética

dos últimos 12 (doze) Salários Reais de Contribuição, devidamente atualizados pelo

INPC, deduzido o valor do benefício concedido pela Previdência Social, sendo o

período de recebimento limitado a 12 meses.

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Abril 2012

Outras atividades realizadas no mês

• Reunião com a Empresa Documentech para ajuste do trabalho de digitalização de

documentos da área de Seguridade, no dia 09 de abril/2012.

• Reunião com a equipe da FAELCE sobre Implantação dos Perfis de

Investimento, no dia 12 de abril/2012;

• Exibição do filme do Programa Pipoca com Guaraná, com a participação

de 23 pessoas, no auditório da FAELCE, no dia 19 de abril para

assistidos e dependentes.

• Apresentação dos resultados dos Planos de Benefícios Previdenciários

administrados pela FAELCE, no auditório da Administração Central da

COELCE, referente ao ano de 2011, para participantes, no dia 16 de

abril de 2012.

• Apresentação dos resultados dos Planos de Benefícios Previdenciários

administrados pela FAELCE, referente aos meses de janeiro a

março/2012 para Diretoria da Patrocinadora.

“De tudo, ficaram três coisas: a certeza de que ele estava sempre começando, a certeza

de que era preciso continuar e a certeza de que seria interrompido antes de terminar.

fazer da interrupção um caminho novo. Fazer da queda um passo de dança, do medo

uma escada, do sono uma ponte, da procura um encontro”. Fernando Sabino