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RELATÓRIO DE AVALIAÇÃO

1. Nome da Actividade / Projecto:

Tomada de posse do DIRECTOR.

2. Dinamizador/s:

C.G.

C.E. (se não conhecem as siglas … tem muitos cursos das Novas Oportunidades … de aprender alguma coisinha

num curto espaço de tempo e são Certificados sem necessidade de preencher FICHAS DE MONITORIZAÇÃO).

3. Colaborador/s (Intervenientes no Projecto):

Uuuuiii …

… são mais que muitos (tá tudo pronto para dar ao dente e bater palmas).

4. Objectivos:

Preservar, conservar e "bajular" o DIRECTOR.

5. Descrição / Desenvolvimento da Actividade / Projecto:

No final de um extenuante dia de reuniões … a analisar … reflectir … e preencher fichas e mais fichas,

participámos todos na cerimónia, testemunhando a tomada de posse do nosso DIRECTOR (só cá ficámos

porque nos prometeram um lanche ajantarado, com direito a leitão, champanhe e mais alguma coisita … com a crise … sempre

poupamos no jantar!)

6. Avaliação da Actividade / projecto:

6.1. Cumprimento da planificação / justificação (em caso de incumprimento): Tudo nos conformes,

O DIRECTOR veio de fato e gravata como manda o figurino,

A Presidente do C.G. também não estava mal, apesar da garganta seca, por isso engasgou e tremelicou (quem

disse que era nervoso?) A mesa estava decorada a preceito,

O catering é de QUALIDADE - atestado com certificado de cumprimento das normas do H.A.C.C.P. (também não

conhecem esta sigla? Novas Oportunidades para todos…) Os convidados estão com a barriga a dar horas…

Os leitões nunca mais chegam … (tava a ver que não vinham …)

6.2. Resposta ao cumprimento dos objectivos: Com o apetite voraz de todos, os objectivos cumpriram-se PLENAMENTE (o que nos salva é que está tudo de

dieta e preocupado com a linha ...)

6.3. Grau de satisfação dos intervenientes / Impacto estabelecido com a Comunidade

Escolar / Educativa: Mham … mham … tava tudo delicioso !!! …

… uma maravilha,

Supimpa!!! …

7. Aspectos a melhorar / alterações a fazer (caso a actividade se venha a repetir no futuro):

Melhor que isto …

… sóóóóóóó mais disto!...

8. Grau de participação dos intervenientes na Actividade / Projecto:

A participação foi do melhor que há, com EXCELÊNCIA, MÉRITO E LOUVOR para todos os

intervenientes.

Até dá gosto ver!

Ninguém sofre de fastio …

9. Reflexão final / observações / sugestões:

Sob compromisso de Honra:

Factores positivos: NÃO HOUVE DISCURSO

Direcção Regional de Educação do Centro Agrupamento de Escolas de Lajeosa do Dão - 160428 ESCOLA EB 2,3 PROF. DR. C. MOTA PINTO - 342762 Lajeosa do Dão │ 3460-153 LAJEOSA TND

Ano lectivo: 2008/09

Data realização: 25/06/2009 Ed. Pré-Escolar 1º CE B 2º e 3º CEB A.A.E. Convidados

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Factores negativos: NÃO HOUVE PROMESSAS, por isso…

Propostas de melhoria/sustentabilidade ou outras linhas orientadoras a implementar:

Depois de batermos palmas …

… comermos bem e bebermos melhor …

… aguardemos (sentados de preferência)

pelas propostas de melhoria sustentáveis das linhas orientadoras que o DIRECTOR vai implementar!...

Apreciação do Projecto pelo grupo a que pertence (DCs, BE, SAS, DE, CDT, CT/CEF): 25/06/2009 Os DCs, BE, SAS, DE, CDT, CT/CE, AAE, AA, GN, ETC (só siglas … tenho mesmo de ir para um curso EFA), são da

opinião unanimemente opinada por todos os intervenientes que estas actividades deverão continuar SEMPRE,

porquanto promovem um convívio pleno entre os alegres convivas de apetite voraz (com a boa acção de matar a

fome a muita gente)

Apreciação do Projecto pelo Presidente do Conselho Pedagógico: 28/06/2009 Dispois duma análise analisada do processo, pois creio que não ficou nada por analisar, pude concluir a

seguinte conclusão que passo, resumidamente, a concluir:

Factores positivos:

O lanche estava bom, comeu-se, mas ainda sobrou para almoçarmos, no dia seguinte;

O leitão estava quentinho e o espumante bem fresquinho;

As mesas estavam um encanto como quem as preparou;

O discurso do Director agradou aos intervenientes, porque se começasse ninguém mais o calava e o lanche

arrefecia;

Os repórteres de imagem foram exemplares e captaram mesmo aquilo que não estava previsto captar;

Os participantes participaram participadamente e estavam convictos do seu papel, batendo palmas sempre

que o momento da participação o exigia.

Factores negativos:

A empossante estava muito nervosa, pois nunca tinha visto tantos olhos a medi-la e a contemplá-la;

A Natália não providenciou nem foi suficientemente célere, apesar da corrida, para ir buscar as fichas, a fim

de substituir a Bíblia no acto do juramento;

A bíblia foi improvisada e não planeada;

O Director estava cheio de calor, cumprindo um dos suplícios dos homens (fato e gravata);

Apesar de serem bem degustados, os leitões chegaram atrasados, fazendo quase crer que era a 1ª promessa

não cumprida pelo Director;

As orelhas dos leitões, a avaliar pelas fotografias, estavam demasiado tostadas;

As sobremesas estavam fracotas, pois as meninas prendadas tiveram muito trabalho durante o dia.

Propostas de melhoria / sustentabilidade do processo:

Repetir o acto, pelo menos uma vez por mês;

Ir variando a ementa, para não se enjoar o leitão, podendo-se alternar com porco no espeto, cabrito assado

nas vides, polvo e bacalhau à lagareiro, vitela à Arouquesa ou à Lafões, etc.;

Incrementar a feitura de umas sobremesas conventuais e acabar sempre com um chá dançante;

Abolir as fichas, pelo menos nesse dia (para não desperdiçar energias), na véspera (para não chegar

cansado) e no dia seguinte (para uma participação mais descontraída).

O Presidente do CP (António Martins)

Entregue 25/06/2009

O(s) Responsável(s) pelo Projecto/ Actividade

Nani Mendes

Recebido 26/06/2009

A Coordenadora de Projectos

M.ª de Lurdes Pereira

Deferido

26/06/2009

A Presidente do Conselho Geral. Mª Teresa Ferreira