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RELATÓRIO DE COMUNICAÇÃO SOCIAL DA IV CONFERÊNCIA NACIONAL DE

PROMOÇÃO DA IGUALDADE RACIAL (IV CONAPIR)

MINISTÉRIO DOS DIREITOS HUMANOS

MDH

SECRETARIA NACIONAL DE POLÍTICAS DE PROMOÇÃO DA IGUALDADE RACIAL

SEPPIR

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PRESIDENTE DA REPÚBLICA

Michel Temer

MINISTRO DE ESTADO DOS DIREITOS HUMANOS

Gustavo do Vale Rocha

SECRETÁRIO-EXECUTIVO

Engels Augusto Muniz

SECRETÁRIO NACIONAL DE POLÍTICAS DE PROMOÇÃO DA IGUALDADE RACIAL

Juvenal Araújo

DIRETOR DO DEPARTAMENTO DE IGUALDADE RACIAL

Rodrigo Barbosa da Silva

DIRETORA DO DEPARTAMENTO DE PROMOÇÃO DA IGUALDADE RACIAL PARA POVOS E

COMUNIDADES TRADICIONAIS

Ieda Maria de Miranda

CONSULTORA FLACSO

Ivonne Ferreira

APLICAÇÃO DA MARCA E DIAGRAMAÇÃO

Rúben Eliazário de Camargos

DESIGNER DA MARCA DA IV CONAPIR

Daniel Neves Pereira

2018

Ministério dos Direitos Humanos

Secretaria de Políticas de Promoção da Igualdade Racial

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COMISSÃO ORGANIZADORA NACIONAL

Juvenal Araújo Junior, Chefe da Secretaria de Políticas de Promoção da Igualdade Racial – SEPPIR/PR; Luís Fernando Souza – Secretário Executivo do Conselho de Promoção da Nacional de Promoção da Igualdade Racial - CNPIR; Rosiani Sanches Mourão, Conselheira do CNPIR; David Raimundo Santos, Conselheiro do CNPIR; Ângela Cristina dos Santos Guimarães, Conselheira do CNPIR; Nuno Coelho Alcântara Junior, Conselheiro do CNPIR; Adeildo Araújo Leite, Conselheiro do CNPIR; Ana Cristina Conceição dos Santos, Conselheira do CNPIR; Edmar Barbosa Bomfim, Conselheira do CNPIR; Dandara Tonantzin Silva Castro, Conselheira do CNPIR; Ubiraci Matildes de Jesus, Conselheira do CNPIR; Deuzília Pereira da Cruz, Conselheira do CNPIR; Arilson Ventura, Conselheiro do CNPIR; Iêda Leal de Souza, Conselheira do CNPIR; Luana Carolina Corrêa Martins, Conselheira do CNPIR; Anna M. Canavarro Benite, Conselheira do CNPIR; Dara Sant’anna Carvalho Ignácio, Conselheira do CNPIR; Henoc Pinto Neves, Conselheiro do CNPIR; José Carlos Calon, Conselheiro do CNPIR; Patrícia Tiomno Tolmasquim, Conselheira do CNPIR; Ualiid Hussein Ali Mohd Rabah, Conselheiro do CNPIR; Raquel Dias, Conselheira do CNPIR; Katia Maria Barreto Souto, Conselheira do CNPIR; Aulus Silva Castro - Conselheiro do CNPIR; Magda Fernandes, Conselheira do CNPIR; Marcelo Martiniano, Conselheiro do CNPIR;

Juliana Ferreira Simões, Conselheira do CNPIR;

Célio René Trindade Vieira, Conselheiro do CNPIR; Luiz Carlos de Lima, Conselheiro do CNPIR; Nathanael Souza e Silva, Conselheiro do CNPIR; Eduardo Gomor, Conselheiro do CNPIR; Manoela Dutra Macedo, Conselheira do CNPIR; Jorge Adolfo Freire e Silva, Conselheiro do CNPIR; Ircílio Chissolucombe, Conselheiro do CNPIR; Ericka Siqueira Nogueira Filippeli, Conselheira do CNPIR; Carlos Alberto Ricardo Junior, Conselheiro do CNPIR;

Dannytha Rayres Lopes Câmara, Conselheira do CNPIR;

Carolina Conceição Nascimento, Conselheira do CNPIR;

Hélcio Eustáquio Rizzi, Conselheiro do CNPIR; Dandara Lucas Pinho, Conselheira do CNPIR; Edvaldo Pereira Brito, Conselheiro do CNPIR; Silvia Nascimento Cardoso dos Santos Cerqueira, Conselheira do CNPIR;

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COORDENAÇÃO EXECUTIVA

Andréa Valentim Alves Ferreira, Coordenação Geral de Gestão do Sistema Nacional de Promoção da Igualdade Racial/SEPPIR; Gabriela Cruz da Silva, Coordenadora Geral de Promoção da Igualdade Racial/SEPPIR; Rogério Vilela B. de A. Franco, Coordenador de Articulação de Políticas de Ações Afirmativas/SEPPIR; Sionei Ricardo Leão de Araújo, Coordenador do Conselho de Promoção da Nacional de Promoção da Igualdade Racial – CNPIR/SEPPIR; Silvia Nascimento Cardoso dos Santos Cerqueira, Conselheira –CNPIR; Adeildo Araújo, Conselheiro – CNPIR; Arilson Ventura, Conselheiro – CNPIR; José Carlos Calon, Conselheiro – CNPIR; Dandara Tonantzin Silva Castro, Conselheira – CNPIR; Rosiani Sanches Mourão, Conselheira – CNPIR;

SUBCOMISSÃO DE METODOLOGIA, TEMAS, SUBTEMAS E RELATORIA

Andréa Valentim Alves Ferreira – Coordenação Geral de Gestão do Sistema Nacional de Promoção da Igualdade Racial/SEPPIR; Roseli de Oliveira – Coordenadora Geral de Políticas Temáticas de Ações Afirmativas/SEPPIR; Natasha Barbosa Mercaldo de Oliveira - Departamento de Comunidades Tradicionais/SEPPIR Ângela Cristina Santos Guimarães, Conselheira – CNPIR; Patrícia Tiomno Tolmasquim, Conselheira – CNPIR; Ualiid Hussein Ali Mohd Rabah, Conselheiro – CNPIR;

SUBCOMISSÃO DE COMUNICAÇÃO

Jimmyana Sousa Nunes da Rocha, Coordenadora de Políticas da Igualdade Racial/SEPPIR; Dênis Rodrigues da Silva, ATPS/Especialista – SEPPIR; Luiz Carlos de Lima, Conselheiro - CNPIR; Edmar Barbosa Bomfim, Conselheira – CNPIR; David Raimundo Santos, Conselheiro – CNPIR; Dara Sant’anna, Conselheira – CNPIR;

SUBCOMISSÃO DE ARTICULAÇÃO E MOBILIZAÇÃO

Luís Fernando Souza – Secretário Executivo do Conselho de Promoção da Nacional de Promoção da Igualdade Racial - CNPIR; Eliane da Silva Souza, Conselheira – CNPIR; Ana Karyna Sobral Conselheiro – CNPIR; Henoc Pinto Neves, Conselheiro – CNPIR; Nuno Coelho de Alcântara Junior, Conselheiro – CNPIR; Milton Santos Silva, Conselheiro – CNPIR; Ubiraci Matildes de Jesus, Conselheira – CNPIR; Raquel Dias, Conselheira – CNPIR;

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SUBCOMISSÃO DE LOGÍSTICA

Hugo Nister Pessoa Teixeira, Assistente/SEPPIR; Rogério Vilela B. de A. Franco, Coordenador de Articulação de Políticas de Ações Afirmativas/SEPPIR; Ieda Maria de Miranda – Diretora Substituta do Departamento de Promoção da Igualdade Racial para Povos e Comunidades Tradicionais – SEPPIR; Célia Zenaide da Silva, Conselheira – CNPIR; Luana Carolina Corrêa Martins, Conselheira – CNPIR; Antônio Carlos Basílio da Silva, Conselheiro – CNPIR;

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APRESENTAÇÃO DA SUBCOMISSÃO DE COMUNICAÇÃO DA IV CONAPIR

Agradecemos às muitas pessoas envolvidas na confecção dos produtos que constam nesse relatório, entre textos, fotos, vídeos, boletins, criação e aplicação da identidade visual, atuação nas redes sociais e outros. Todos e cada um desses itens são fruto de uma ação coletiva reunindo lideranças de organizações da sociedade civil, integrantes do Governo Federal dentro e fora do Ministério dos Direitos Humanos, colaboradoras (es) de organismos internacionais, e de jornalistas que defendem as ações de Comunicação como determinantes para o enfrentamento ao racismo e de suas consequências nefastas para a democracia no Brasil. A Subcomissão de Comunicação, como parte da estrutura organizadora da IV Conferência Nacional de Promoção da Igualdade Racial, teve uma nobre missão: cativar, informar e mobilizar o país para a realização das Conferências nas etapas subnacionais e, em seguida, colocar em evidência o encontro de militantes da etapa nacional em Brasília. A CONAPIR é uma chance muito especial de debater as estratégias para conquistarmos a igualdade racial no país, principalmente no campo das políticas públicas, trazendo à tona temas que nem sempre estão em pauta na mídia e pressionando os governos a reconhecer a urgência dessa agenda. Para isso, ressaltamos, a Comunicação é uma ferramenta fundamental. Orgulhosas (os) das nossas contribuições para a realização da IV CONAPIR, sabemos que elas foram parte de um conjunto bem maior de ações, que incluíram o trabalho de equipes de articulação, mobilização, logística e metodologia em um sem fim de coletivos, conselhos, organizações e órgãos de políticas de promoção da igualdade nas cinco regiões do país. A todos enviamos abraços fraternos, lembrando que estaremos juntas (os) novamente nos esforços para a V Conferência Nacional de Promoção da Igualdade Racial em alguns anos, mas que até lá não há intervalos na luta por um Brasil sem racismo, portanto mais justo, mais inteligente, mais produtivo e mais humano.

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SUMÁRIO

1.APRESENTAÇÃO 09

2.ALGUMAS PROPOSTAS FINAIS DA IV CONAPIR 11

3.PLANO DE COMUNICAÇÃO SOCIAL DA IV CONAPIR 13

3.1. ETAPAS SUBNACIONAIS 13

3.2. ETAPA NACIONAL 14

4.COBERTURA DA IV CONAPIR 15

4.1. PLANEJAMENTO DETALHADO DA SALA DE IMPRENSA NA IV CONAPIR 15

4.2. DESENVOLVIMENTO DE BOLETINS ELETRÔNICOS COM AMPLA

DIVULGAÇÃO NACIONAL 16

4.3. ALIMENTAÇÃO DAS REDES SOCIAIS COM POSTS E NOTÍCIAS SOBRE

A IV CONAPIR 19

4.4. COBERTURA JORNALÍSTICA DA IV CONAPIR 35

5. DESENVOLVIMENTO E APLICAÇÃO DE PEÇAS DE DESIGN 54

6. CONSIDERAÇÕES FINAIS 62

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1. APRESENTAÇÃO

A Conferência Nacional de Promoção da Igualdade Racial (CONAPIR) é um grande encontro de

representantes da sociedade civil e do governo para dialogar sobre a luta para o

enfrentamento do racismo no Brasil. As etapas subnacionais – que incluem as conferências

livres, municipais, regionais, estaduais e distrital – iniciaram-se em 2017, com o desafio de

deflagrar um grande debate nacional sobre as políticas públicas para o combate à

discriminação e à violência racial no Brasil.

Na I CONAPIR, em 2005, o tema “Estado e Sociedade - Promovendo a Igualdade Racial”

possibilitou estabelecer as propostas nas áreas do Trabalho e Desenvolvimento Econômico,

com destaque para a proposição da criação de cotas nos concursos públicos e as certificações

das empresas privadas que praticarem a responsabilidade social com foco na equidade racial e

de gênero. Na área da Educação, foi proposta a fiscalização da implementação das Diretrizes

Curriculares sobre história da África e da cultura afro-brasileira, previstas na Lei n° 10.639/03,

e a implementação de sistemas de cotas para negros (as), indígenas e estudantes da rede

pública para ingresso em todas as universidades públicas e privadas.

No que se refere à Diversidade Cultural é importante destacar a proposta de mapeamento e

tombamento dos patrimônios materiais e imateriais visando à preservação da cultura afro-

brasileira. Na área dos Direitos Humanos e Segurança Pública, podem ser citadas as propostas

de incentivo à criação de Conselhos de Promoção da Igualdade Racial e também o estímulo à

elaboração de mecanismos que coíbam a intolerância religiosa. Além destas, propostas

específicas para a juventude e mulheres negras foram elencadas. Um fato importante ocorrido

na I CONAPIR foi a Moção de Apoio ao Estatuto da Igualdade Racial, cuja aprovação ocorreu

em 20 de julho de 2010.

Os debates da II CONAPIR, realizado em 2009, centrou na avaliação dos “Avanços, Desafios e

Perspectivas da Política Nacional de Promoção da Igualdade Racial”, num momento de

expansão da criação de órgãos municipais e estaduais voltados para esta temática. Na área da

Educação, destaca-se a proposta de garantia do cumprimento das Leis 10.639/03 e 11.645/08,

nas esferas federal, estadual e municipal. A Lei 11.645/08 estabelece a obrigatoriedade do

estudo da cultura dos povos indígenas na rede de ensino. Outras propostas como: unir

esforços para que em filmes, novelas, seriados, documentários, etc. sejam respeitados os

costumes, crenças e tradições das comunidades tradicionais; e buscar a implantação da

Universidade Federal da Integração Luso-Afro-Brasileira (UNILAB) também merecem destaque.

Na saúde, um dos focos principais foi o estímulo à inclusão obrigatória do quesito raça/cor em

todos os impressos oficiais da Saúde e da Assistência Social. Na área de Monitoramento e

Políticas, a execução plena do Estatuto da Criança e do Adolescente foi salientada.

Ainda em 2009, foi instituído o Plano Nacional de Promoção da Igualdade Racial (PLANAPIR)

que aponta doze eixos com ações, metas e prioridades na área de promoção da igualdade

racial.

Os debates da III CONAPIR, realizada em 2013, tiveram como base quatro subtemas que

possibilitaram a formulação de propostas nas seguintes áreas: Estratégias para o

desenvolvimento e o enfrentamento ao racismo; Políticas de igualdade racial no Brasil:

avanços e desafios; Participação social e controle social e Arranjos institucionais para assegurar

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a sustentabilidade das políticas de igualdade racial: Sinapir, órgãos de promoção da igualdade

racial, fóruns de gestores, conselhos e ouvidorias.

Na esteira do Estatuto da Igualdade Racial foi regulamentado o Sistema Nacional de Promoção

da Igualdade Racial (Sinapir) que representa uma forma de organização e articulação,

principalmente entre órgãos de governo, para implementação do conjunto de políticas e

serviços para superar as desigualdades raciais no Brasil. Estados e municípios precisam ter

órgão e um conselho de promoção para igualdade racial para poder aderir ao sistema e, assim,

ter acesso privilegiado aos recursos do Governo Federal pela SEPPIR.

A IV CONAPIR, realizada entre os dias 28 e 30 de maio de 2018, teve como tema central “O

Brasil na década dos afrodescendentes: reconhecimento, justiça, desenvolvimento e

igualdade de direitos” e as discussões foram orientadas por quatro subtemas:

I – “Do reconhecimento dos afrodescendentes” – sobre estratégias para o reconhecimento e o

enfrentamento ao racismo, partindo das abordagens: a) direito à igualdade de oportunidades

e à não discriminação; b) educação em igualdade e conscientização; c) participação e inclusão;

II – “Da garantia de justiça aos afrodescendentes” – como se procede o acesso à justiça e de que forma poderá se dar quando do enfrentamento ao racismo, com as pautas de discussão: a) acesso à justiça; b) prevenção e punição de todas as violações de direitos humanos que afetem a população afrodescendente; c) sistema prisional; III – “Do desenvolvimento dos afrodescendentes” – quais os meios para o desenvolvimento com justiça social como forma de superação das desigualdades presente no Brasil, com os tópicos: a) direito ao desenvolvimento e medidas contra a pobreza; b) educação; c) empreendedorismo, emprego e renda; d) saúde; e) moradia; IV – “Discriminação múltipla ou agravada dos afrodescendentes” – avanços e perspectivas das políticas de promoção da igualdade no Brasil, abordando os seguintes pontos: a) gênero, o que incluirá os direitos sexuais e reprodutivos e a violência obstétrica; b) religiões tradicionais de matriz africana; e c) lésbicas, gays, bissexuais, travestis, transexuais e transgêneros - LGBT.

A Conferência Nacional foi promovida pelo Ministério dos Direitos Humanos (MDH), por meio

da Secretaria Nacional de Políticas de Promoção da Igualdade Racial (SEPPIR) e do Conselho

Nacional de Promoção da Igualdade Racial (CNPIR). Desde 2017, foram realizadas 24

conferências estaduais e, em março de 2018, a Plenária Nacional Quilombola. As conferências

subnacionais elegeram 825 delegados (as) de todo o país que representaram a sociedade civil

e os governos, visando ao fortalecimento do diálogo e à cooperação entre parceiros,

governamentais e não governamentais, e buscando promover as políticas públicas de

igualdade racial.

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Outro marco importante da IV CONAPIR foi sua realização durante a Década Internacional de

Afrodescendentes: 2015-2024. A Assembleia Geral das Organizações das Nações Unidas (ONU)

proclamou o período, por meio da Resolução 68/237, e que se estrutura sob o lema: Povos

afrodescendentes: reconhecimento, justiça e desenvolvimento.

O documento convida a todos a identificarem oportunidades de parceria com

afrodescendentes para a promoção de medidas reparatórias; a ponderarem sobre as melhores

estratégias para direcionar programas e recursos para a inclusão mais eficiente deste grupo e a

refletirem sobre a importância do tema para o avanço da agenda dos Objetivos de

Desenvolvimento Sustentável (ODS).

Nesta linha, diversos organismos nacionais e internacionais produziram nos últimos anos

estudos e pesquisas que demonstram que pessoas afrodescendentes ainda têm acesso

limitado a educação de qualidade, serviços de saúde, moradia e segurança. Desta forma, os

participantes da IV CONAPIR tiveram a oportunidade de debater proposições que promovam a

inclusão política, econômica, social e cultural de uma população composta por mais de 100

milhões de negros e negras no Brasil.

2. ALGUMAS PROPOSTAS FINAIS DA IV CONAPIR

Na Plenária Final, realizada no terceiro dia da IV CONAPIR, foram aprovadas mais de 100

propostas visando a promoção da igualdade Racial.

Algumas das principais propostas aprovadas:

Adoção de medidas de atenção e reparação, inclusive financeira, em favor das vítimas

de racismos, discriminação e injúria racial, xenofobia e qualquer tipo de intolerância;

Criação de cotas na legislação eleitoral para assegurar candidaturas e representação

de indígenas, negros, quilombolas e demais povos de comunidade tradicionais e

LGBTs, bem como a ampliação para 50% da cota para mulheres candidatas a cargo

eletivo em todos os níveis;

Garantia do cumprimento das legislações antirracistas já existentes e implantação de

novas políticas, programas, projetos e campanhas de conscientização sobre igualdade

racial e combate ao racismo;

Criação, onde ainda não existam, de conselhos municipais, estaduais e regionais de

Promoção da Igualdade Racial, bem como fortalecer os conselhos já existentes,

assegurando orçamento próprio e caráter deliberativo;

Garantia da participação dos conselhos nacionais, estaduais e municipais de Promoção

da Igualdade Racial em conselhos e demais estruturas de Segurança Pública, Educação,

Saúde, Assistência Social, Desenvolvimento Econômico, Cultura e outros congêneres;

Criar, nos Tribunais de Justiça e nos Ministérios Públicos de todo o país, varas, juízos e

promotorias especializadas em crimes raciais e de racismo religioso, violências

territoriais, extermínio da juventude negra, quilombolas, LGBTfobia e outros crimes, e

com reserva de 50% das cotas raciais no preenchimento dessas vagas para as

mulheres;

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Ampliação e fortalecimento das políticas públicas para a reinserção social e econômica

de adolescentes e jovens egressos das instituições de medidas socioeducativas e/ou

do sistema prisional;

Fortalecimento e garantia das condições técnicas e materiais para que estados e

municípios façam a adesão ao Sistema Nacional de Promoção da Igualdade Racial

(Sinapir);

Implementação de uma Política Nacional de Gestão Territorial e Ambiental dos

Territórios Quilombolas, com o objetivo de enfrentar as ameaças a esses territórios e

promover seu desenvolvimento sustentável;

Garantia e incentivo à produção de materiais didáticos e paradidáticos que enfatizem

as diversidades étnico-raciais, sexuais e de gênero e a história e cultura africana e afro-

brasileira, indígena, quilombola e cigana.

Garantia da inclusão de jovens negras e negros, indígenas, quilombolas e demais povos

e comunidades tradicionais por meio de cotas raciais nos programas de estágio e

jovem aprendiz, garantida a formação profissional e o incentivo aos estudos regulares,

formação continuada e pós-graduação.

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3. PLANO DE COMUNICAÇÃO SOCIAL DA IV CONAPIR

3.1. ETAPAS SUBNACIONAIS

A Subcomissão de Comunicação da IV CONAPIR iniciou, em julho de 2017, o Planejamento de

Comunicação Social para as Conferências subnacionais (conferências livres, municipais,

regionais, estaduais e distrital) com algumas estratégias que visavam ações iniciais de

Comunicação e Marketing como elaboração da marca; Redação e diagramação do manual de

uso da logomarca; Criação de perfis nas redes sociais (https://www.facebook.com/conapir);

Realização de vídeos convocatórios da Conferência com membros do CNPIR; Atendimento ao

público (criação do e-mail 4conapir@mdh.gov.br); Produção e distribuição do texto base –

Subsídios para o debate; Publicação de comunicados no site da SEPPIR, conforme modelo

abaixo:

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3.2. ETAPA NACIONAL

O Plano de Comunicação Social da Etapa Nacional da IV CONAPIR foi elaborado em fevereiro

de 2018 e implementado entre os meses de março e junho 2018. As estratégias desenvolvidas

tinham como foco não somente a divulgação ampla da Conferência Nacional, mas também

levou em conta o caráter de campanha de sensibilização e conscientização da realidade de

negros e negras no país. Além disso, tinha como objetivos reforçar a luta para o

enfrentamento ao racismo, promover a igualdade e as consequências positivas que as

propostas oriundas da IV CONAPIR podem trazer para mais da metade da população brasileira

como mais educação, justiça, saúde, emprego e redução da violência.

O Plano de Comunicação visou também apoiar na mudança de comportamento da sociedade e

estimular, através de ampla divulgação de informações e dados estatísticos, às políticas

públicas federais, estaduais e municipais voltadas para as populações negras, quilombolas e

ciganas.

Os objetivos principais do Plano foram:

Sensibilizar e mobilizar os poderes públicos, organismos internacionais e a sociedade

civil organizada para a necessidade de unir esforços em prol da igualdade racial no

Brasil;

Divulgar e publicizar as conquistas e os desafios, compartilhá-los e divulgá-los para que

todos se sintam corresponsáveis e passem a agir na tentativa de solucioná-los;

Acompanhar as definições referente a IV CONAPIR e apoiar na promoção e divulgação

através do site da SEPPIR/MDH, das Redes Sociais da SEPPIR/MDH e da IV CONAPIR.

Para isto, os instrumentos de comunicação utilizados foram:

1. Planejamento detalhado da sala de imprensa na IV CONAPIR, tanto da infraestrutura

quanto dos profissionais de comunicação, preferencialmente da Comissão de

Jornalista pela Igualdade Racial (COJIRA-DF), como fotógrafos, jornalistas, cinegrafistas

e editores de imagem e vídeo;

2. Desenvolvimento de Boletins eletrônicos com ampla divulgação em todo o país;

3. Alimentação das Redes Sociais com posts e notícias sobre a IV CONAPIR;

4. Relacionamento Institucional entre/com os parceiros do próprio Ministério dos

Direitos Humanos (MDH), das organizações que compõem o CNPIR, agências da ONU,

dos Ministérios da Educação, Saúde, Cultura e órgãos como INCRA e a Fundação

Cultural Palmares (FCP), através de reuniões estratégicas e envio de Boletins

eletrônicos com notícias e documentos sobre a Conferência Nacional;

5. Ampla cobertura jornalística da IV CONAPIR tanto dos jornalistas contratados quanto

da mídia em geral, com destaque para a Empresa Brasil de Comunicação (EBC);

6. Postagens constantes de notícias, fotos de vídeos nas Redes Sociais durante a

Conferência;

7. Desenvolvimento e aplicação de peças de design em todos os ambientes do evento e

em materiais utilizados na Conferência Nacional.

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4. COBERTURA DA IV CONAPIR

4.1. PLANEJAMENTO DETALHADO DA SALA DE IMPRENSA NA IV CONAPIR, TANTO DA

INFRAESTRUTURA QUANTO DOS PROFISSIONAIS DE COMUNICAÇÃO (fotógrafos, jornalistas,

cinegrafistas e editores de imagem e vídeo):

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4.2. DESENVOLVIMENTO DE BOLETINS ELETRÔNICOS COM AMPLA DIVULGAÇÃO NACIONAL

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4.3. ALIMENTAÇÃO DAS MÍDIAS SOCIAIS COM POSTS E NOTÍCIAS SOBRE A IV CONAPIR

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4.4. COBERTURA JORNALÍSTICA DA IV CONAPIR

TV BRASIL

http://tvbrasil.ebc.com.br/reporter-brasil/2018/05/conferencia-sobre-igualdade-racial-

mostra-restricao-direitos

36

http://tvbrasil.ebc.com.br/reporter-brasil/2018/05/conferencia-aprova-mais-de-100-

propostas-de-enfrentamento-ao-racismo

37

https://www.youtube.com/watch?v=xW4vv2kJmIo

https://www.youtube.com/watch?v=iohmfkZfLGU

38

NBR

https://www.youtube.com/watch?v=QcmJPpmuHG4

https://www.youtube.com/watch?v=cKYm5gNFkr8

39

AGÊNCIA BRASIL

http://agenciabrasil.ebc.com.br/educacao/noticia/2018-05/cotas-foram-revolucao-silenciosa-

no-brasil-afirma-especialista

http://agenciabrasil.ebc.com.br/direitos-humanos/noticia/2018-05/conferencia-vai-debater-

politicas-de-enfrentamento-ao-racismo

40

http://agenciabrasil.ebc.com.br/educacao/noticia/2018-05/iniciativas-isoladas-garantem-

ensino-da-historia-e-cultura-da-africa

http://agenciabrasil.ebc.com.br/saude/noticia/2018-05/maioria-de-mortes-maternas-no-pais-

ocorre-entre-mulhere-negras-jovens

41

http://agenciabrasil.ebc.com.br/direitos-humanos/noticia/2018-05/menos-de-7-das-areas-

quilombolas-no-brasil-foram-tituladas

http://agenciabrasil.ebc.com.br/direitos-humanos/noticia/2018-05/ciganos-pedem-respeito-

e-inclusao-em-politicas-publicas

42

http://agenciabrasil.ebc.com.br/direitos-humanos/noticia/2018-05/povos-de-matriz-africana-

reivindicam-politicas-de-protecao

http://agenciabrasil.ebc.com.br/direitos-humanos/noticia/2018-05/conferencia-aprova-mais-

de-100-propostas-de-enfrentamento-ao

43

http://agenciabrasil.ebc.com.br/en/4a-conferencia-nacional-de-promocao-da-igualdade-racial

44

RÁDIO

http://radioagencianacional.ebc.com.br/direitos-humanos/audio/2018-05/comeca-em-

brasilia-conferencia-nacional-de-promocao-da-igualdade

45

http://radioagencianacional.ebc.com.br/geral/audio/2018-05/negros-lutavam-pela-liberdade-

muito-antes-dos-130-anos-que-marcam-abolicao-da

46

http://radioagencianacional.ebc.com.br/geral/audio/2018-05/simbolo-da-resistencia-

provincia-do-amazonas-declarou-abolicao-da-escravatura-em

47

OUTROS VEÍCULOS DE COMUNICAÇÃO E ORGANIZAÇÕES GOVERNAMENTAIS E NÃO

GOVERNAMENTAIS

http://www.jornaldebrasilia.com.br/blogs-e-colunas/midias-e-identidade/ultimas-

providencias-para-iv-conapir/

http://www.jornaldebrasilia.com.br/blogs-e-colunas/midias-e-identidade/imagens-da-iv-

conapir/

48

https://www.brasiliaeaqui.com.br/noticia/2018/06/13/conferencia-realizada-pelo-ministerio-

dos-direitos-humanos-foi-marco-historico-avaliam-ativistas

http://pfdc.pgr.mpf.mp.br/informativos/edicoes-2018/junho/201co-racismo-e-pratica-que-

atravessa-nosso-sistema-de-justica201d-destaca-pfdc-durante-conferencia-nacional-da-

igualdade-racial/

49

http://portalms.saude.gov.br/noticias/sgep/43361-dagep-sgep-participara-da-iv-conferencia-

nacional-de-promocao-da-igualdade-racial

http://conaq.org.br/noticias/iv-conapir-quilombolas-presentes/

50

http://alefnews.com.br/comunidade-judaica-obtem-conquistas-na-iv-conapir/

http://blog.saade.ufscar.br/?p=702

51

https://site.cfp.org.br/conapir-debate-politicas-para-o-enfrentamento-as-desigualdades-

raciais/

https://www.youtube.com/watch?v=BFEsSwAI9BQ

52

http://www.funai.gov.br/index.php/comunicacao/galeria-de-imagens/4915-funai-participa-da-

iv-conapir-conferencia-nacional-de-promocao-e-igualdade-raciall

http://www.pordentrodaafrica.com/cultura/brasilia-sediara-iv-conferencia-nacional-de-

promocao-da-igualdade-racial

53

http://www.nesp.unb.br/index.php/noticias/425-saude-e-direitos-da-populacao-negra-e-lgbt-

sao-destaques-durante-iv-conapir

http://jornalismo.iesb.br/2018/06/10/conferencia-da-igualdade-racial-discute-combate-

discriminacoes/

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5. DESENVOLVIMENTO E APLICAÇÃO DE PEÇAS DE DESIGN

Pórtico

Aplicado

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Credenciamento

Aplicado

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Cyber

Aplicado

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Backdroop Fotos

Aplicado

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Sinalização

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Montagem do Evento

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6. CONSIDERAÇÕES FINAIS

As estratégias de Comunicação Social desenvolvidas para a IV CONAPIR foram de extrema

importância para a produção e divulgação de conteúdos sobre a Conferência Nacional. A

Comunicação Social, utilizada como instrumento para informar, conscientizar e mudar

comportamentos, é tão importante quanto à Educação na luta contra a discriminação racial.

Desde a I CONAPIR que a Comunicação Social vem recebendo um destaque no apoio de

comunicadores (as) negros (as) com reuniões estratégicas que antecederam a conferência.

Além disso, no Relatório final da I CONAPIR foi publicada uma moção sobre o Direito à

Comunicação cujas propostas passam pela democratização dos meios de Comunicação;

promoção de políticas públicas que garantam a diversidade produtiva e patrimonial dos meios

de comunicação de massa; realização de um diagnóstico e monitoramento nacional sobre a

situação da exclusão étnica nos meios de comunicação e no que tange aos aspectos

profissionais, à produção de conteúdo e à propriedade, dentre outras propostas.

Na II CONAPIR, propostas para área de Educação e Mídia foram realizadas como, por exemplo,

a promoção de inserções nos meios de comunicação que tenham por tema a educação contra

a intolerância de qualquer espécie; estruturação de campanhas educativas de combate à

discriminação étnico-racial nas escolas e nos meios de comunicação; estímulo na propaganda

oficial dos governos; empenho para que em filmes, novelas, seriados, documentários e outros,

sejam respeitados os costumes, crenças e tradições das comunidades tradicionais.

O Estatuto da Igualdade Racial também conta com um capítulo específico sobre Comunicação

Social. O capítulo VI traz quatro artigos que abordam temas como produções que valorizem a

herança cultural e a participação da população negra na história do País, tanto na produção de

filmes programas destinados à veiculação pelas emissoras de televisão quanto nas salas de

cinema, dando oportunidade de emprego para atores e atrizes negros (as), figurantes e

técnicos; a oportunidade de emprego também deverá ser dada nos contratos firmados pela

administração pública federal e empresas públicas.

Diante destas propostas, fica evidente o importante papel do Ministério dos Direitos Humanos,

através da Secretaria Nacional de Políticas de Promoção da Igualdade Racial (SEPPIR), em sua

atuação interministerial, no incentivo à democratização dos veículos de comunicação

contemplando a diversidade da população brasileira, e também na formulação de políticas

públicas de comunicação voltadas para o combate ao racismo e a promoção da igualdade

racial.