Relatório de Gestão do Exercício 2015 - craamazonas.org.br · 4.3.3 RECEITAS 31 4.3.4 DESPESAS...

Manaus-AM, 2015

Conselho Regional de Administração do Amazonas

Relatório de Gestão do

Exercício 2015

Manaus-AM, 2015

Relatório de Gestão do Exercício 2015

Conselho Regional de Administração do Amazonas

Relatório de Gestão do exercício de 2015

apresentado aos órgãos de controle interno e

externo como prestação de contas anual a que

esta Unidade está obrigada nos termos do art.

70 da Constituição Federal, elaborado de

acordo com as disposições da IN TCU nº

63/2010, da DN TCU nº 127/2013, da Portaria

TCU nº 175/2013 e das orientações do órgão

de controle interno.

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Sumário

LISTA DE TABELAS, ILUSTRAÇÕES, ABREVIATURAS, SIGLAS E 4

SÍMBOLOS

INTRODUÇÃO 5

2 - APRESENTAÇÃO 6

2.1 APRESENTAÇÃO 6

3 - VISÃO GERAL DA UNIDADE PRESTADORA DE CONTAS 15

3.1 IDENTIFICAÇÃO DA ENTIDADE 15

3.2 COMPETÊNCIAS 16

3.3 NORMAS 17

3.4 HISTÓRICO 18

3.5 ORGANOGRAMA 19

4 - PLANEJAMENTO ORGANIZACIONAL E DESEMPENHO 20

ORÇAMENTÁRIO E OPERACIONAL

4.1 PLANEJAMENTO ORGANIZACIONAL 20

4.1.1 PLANO ESTRATÉGICO 21

4.1.2 COMPETÊNCIAS INSTITUCIONAIS 24

4.2 RESULTADOS 25

4.3 DESEMPENHO ORÇAMENTÁRIO 26

4.3.1 ORÇAMENTO ANUAL 27

4.3.2 TRANSFERÊNCIAS 30

4.3.3 RECEITAS 31

4.3.4 DESPESAS 35

4.4 DESEMPENHO OPERACIONAL 38

4.5 FISCALIZAÇÃO 39

4.6 INDICADORES 45

5 - GOVERNANÇA 46

5.1 GOVERNANÇA 46

5.2 DIRIGENTES 47

5.3 AUDITORIA 49

5.4 APURAÇÕES 50

5.5 GESTÃO RISCOS 51

5.6 REMUNERAÇÕES 52

5.7 AUDITORIA INDEPENDENTE 53

6 - RELACIONAMENTO COM A SOCIEDADE 54

3

6.1 CANAIS DE ACESSO 54

6.2 PESQUISA SATISFAÇÃO 55

6.3 TRANSPARÊNCIA 56

6.4 ACESSIBILIDADE 57

7 - DESEMPENHO FINANCEIRO E INFORMAÇÕES CONTÁBEIS 58

7.1 ORÇAMENTO 58

7.2 NCASP 59

7.3 APURAÇÃO CUSTOS 61

7.4 DEMONSTRAÇÕES 62

8 - ÁREAS ESPECIAIS DA GESTÃO 63

8.1 GESTÃO DE PESSOAS 63

8.1.1 ESTRUTURA DE PESSOAL 64

8.1.2 DESPESA C/ PESSOAL 66

8.1.3 GESTÃO DE RISCOS 68

8.1.4 MÃO DE OBRA TEMPORÁRIA 69

8.2 GESTÃO DA TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO 70

8.2.1 SISTEMAS 71

9 - CONFORMIDADE DA GESTÃO E DEMANDAS DE ÓRGÃOS DE 72

CONTROLE

9.1 TCU 72

9.2 INTERNO 73

9.3 DANOS AO ERÁRIO 74

10 - OUTRAS INFORMAÇÕES RELEVANTES 75

10.1 OUTRAS INFORMAÇÕES RELEVANTES 75

11 - ANEXOS E APÊNDICES 76

11.1 ANEXOS E APÊNDICES 76

ASSINATURA (S) 77

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Lista de tabelas, ilustrações, abreviaturas, siglas e

símbolos

CRA - Conselho Regional de Administração

CRA/AC - Conselho Regional de Administração do Acre

CRA/AM - Conselho Regional de Administração do Amazonas

CRA/AP - Conselho Regional de Administração do Amapá

CRA/RS - Conselho Regional de Administração do Rio Grande do Sul

CFA - Conselho Federal de Administração

FIEAM - Federação das Indústrias do Estado do Amazonas

JUCEA - Junta Comercial do Estado do Amazonas

IES - Instituição de Ensino Superior

T.I - Tecnologia da Informação

Introdução

Autarquia dotada de personalidade jurídica de direito público, com autonomia

técnica, administrativa e financeira e, imunidade tributária de acordo com a alínea “a”, Inciso VI,

Art. 150 da Constituição Federal, de 03 de outubro de 1988.

6

2 - APRESENTAÇÃO 2.1 APRESENTAÇÃO

Apresentação da forma como está estruturado o relatório de gestão

O relatório de gestão do CRA/AM dispõe acerca das unidades cujos dirigentes máximos devem

apresentar relatório de gestão referente ao exercício 2015, estando o CRA/AM relacionado no seu

Anexo I.

Utilizarão orientações constantes da Portaria TCU nº 321/2015 que dispõe acerca da forma de

apresentação e conteúdo do Relatório de Gestão, bem como de informações suplementares referentes

ao exercício 2015.

No exercício de 2015 a Diretoria-Executiva do CRA-AM eleita para o Biênio 2015/2016 enfatizou

o trabalho nas ações de expansão e fortalecimento da fiscalização do exercício profissional e na

diminuição dos índices de inadimplência dos profissionais, correção dos dados cadastrais dos

profissionais, cobrança de pessoas jurídicas e correção dos dados cadastrais das mesmas. O CRA-AM

também realizou ações de fortalecimento da imagem do profissional ADMINISTRADOR, bem como

do CRA-AM e do Sistema CFA/CRAs e dando ênfase nas comemorações do Jubileu de Ouro da

Administração e a eventos realizados por outros CRA’s como do Conselho Regional de Administração

do Rio Grande do Sul-CRA-RS, Conselho Regional de Administração do Amapá-CRA-AP, Conselho

Regional de Administração do Acre-CRA-AC. Nossa meta principal se coaduna com a missão

principal do Sistema CFA/CRAs que é a de “promover a difusão da Ciência da Administração e a

valorização da profissão do Administrador visando a defesa da Sociedade.”

No exercício de 2015 a Diretoria-Executiva do CRA-AM incrementou as ações de cobrança,

iniciando o trabalho com a redução do índice de inadimplência de pessoas jurídicas, e realizando

ainda, o tratamento do cadastro de profissionais e empresas registrados no regional. Afora o trabalho

de cobrança, o CRA-AM manteve um relacionamento de parceria com as Instituições de Ensino

Superior, com a finalidade de captação de novos registros e de difusão do conhecimento sobre as

atividades do CRA-AM. O trabalho conjunto de todas as diretorias foi elaborado para a execução dos

principais pontos do Plano de Trabalho do CRA-AM para 2015 que pautaram o caráter das atividades

desenvolvidas pelos agentes do CRA-AM conjuntamente. Nesse exercício foi desenvolvido um

trabalho de atendimento às demandas dos profissionais, desde a realização de convênios, A

manutenção da proteção institucional ao Administrador ratificando a exclusividade da alocação do

profissional Administrador para o exercício das atividades privativas da nossa profissão sempre será a

meta principal desse regional.

No exercício de 2015 a Diretoria-Executiva do CRA-AM incrementou as ações de cobrança,

iniciando o trabalho com a redução do índice de inadimplência de pessoas jurídicas, e realizando

ainda, o tratamento do cadastro de profissionais e empresas registrados no regional. Afora o trabalho

de cobrança, o CRA-AM manteve um relacionamento de parceria com as Instituições de Ensino

Superior, com a finalidade de captação de novos registros e de difusão do conhecimento sobre as

atividades do CRA-AM. O trabalho conjunto de todas as diretorias foi elaborado para a execução dos

principais pontos do Plano de Trabalho do CRA-AM para 2015 que pautaram o caráter das atividades

desenvolvidas pelos agentes do CRA-AM conjuntamente. Nesse exercício foi desenvolvido um

trabalho de atendimento às demandas dos profissionais, inclusive como o fortalecimento e a realização

de novos convênios, bem como a manutenção da proteção institucional ao Administrador ratificando a

exclusividade da alocação do profissional Administrador, pois dessa forma o CRA/AM estará

protegendo a sociedade evitando que leigos exerçam a atividade de gestão organizacional própria do

administrador.

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Principais realizações da gestão no exercício

No exercício de 2015 o CRA/AM atuou em várias participações na mídia local e reuniões de suma

importância para a valorização da profissão de Administração no estado do Amazonas. Dentre as

ações realizadas, destacam-se as seguintes:

EVENTOS DESENVOLVIDOS PELO CRA-AM – 2015

O Conselho Regional de Administração do Amazonas (CRA-AM), em 2015, planejou e realizou

diversos eventos que auxiliaram na divulgação e valorização da Profissão do Administrador, dando

continuidade às ações e projetos realizados em anos anteriores. Foram momentos oportunos marcados

pela proximidade e o interesse de acadêmicos e profissionais sobre as atividades desenvolvidas pelo

CRA-AM. Destaca-se o Projeto "Conheça o seu Conselho" que consiste na realização de palestras

sobre o CRA a todos os alunos de curso de graduação de administração nas IES localizadas em

Manaus e Região Metropolitana.

EVENTO: SOLENIDADE DE APRESENTAÇÃO DA NOVA DIRETORIA DO CRA-AM

DATA: 03/03/2015

LOCAL: Auditório da Fieam

PÚBLICO: 80 administradores, empresários, professores e autoridades

A Nova Diretoria do Conselho Regional de Administração do Amazonas apresentou as principais

propostas de ação para o ano de 2015 em evento realizado no dia 03 de março, no auditório da Fieam,

para um público de 80 administradores, entre empresários, professores, deputados, vereadores e

autoridades do Estado do Amazonas.

O Presidente do CRA-AM destacou como um dos compromissos da Nova Diretoria a discussão da

Gestão da Amazônia, por meio de um Encontro Científico com Administradores de todos os Estados

que compõe a Amazônia. Destacou ainda a importância dos 50 anos da Administração do Brasil e a

contribuição do Sistema CFA/CRAs para a profissionalização da Gestão no país.

O Adm. José Carlos de Sá Colares, antecessor de Campos na presidência do CRA-AM, ficou

emocionado com a homenagem que recebeu de seus colegas Conselheiros, Administradores e

funcionários por sua contribuição para o fortalecimento da profissão, em 4 anos à frente a autarquia.

Os Administradores Ronison Oliveira da Silva, Leandro Sérgio Neves de Campos e Maria

Elisângela Lima Gomes receberam o Diploma de Terceiro Lugar no Prêmio Belmiro Siqueira, com o

artigo na Categoria profissional: “Avaliação de Desempenho em recursos Humanos nas Micro e

Pequenas Empresas: Estudo de Caso em uma Empresa de Eventos”. O Prêmio Belmiro Siqueira é um

concurso nacional anualmente promovido pelo Sistema CFA/CRAs, e seleciona artigos científicos de

Administradores. O nome do prêmio é uma homenagem ao Patrono dos Administradores, Belmiro

Siqueira, título que lhe foi outorgado "post-mortem".

EVENTO: 6º ENCONTRO DAS MULHERES ADMINISTRADORAS

DATA: 25/03/2015

LOCAL: Auditório da FIEAM - FEDERAÇÃO DAS INDUSTRIAS DO ESTADO DO

AMAZONAS

PÚBLICO: 150 Administradoras

O Conselho Regional de Administração do Amazonas em parceria com o Conselho Federal de

Administração realizou o 6º Encontro das Mulheres Administradoras do Amazonas, dia 25 de março

de 2015 e reuniu um púbico de 150 administradoras, acadêmicas e profissionais de áreas afins no

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auditório da FIEAM.

O Presidente do CRA-AM Adm. Jorge Campos iniciou o evento falando sobre a importância da

mulher na sociedade e ressaltou que em muitos momentos pessoais e profissionais a mulher não tem

seu valor reconhecido. Parabenizou os presentes pela habilidade de resolver problemas e todas as suas

áreas de atuação. A primeira palestrante da noite foi a Adm. Mary Koifman, Life Coach e Consultora

Comportamental que discorreu sobre o perfil da mulher, a forma como a sociedade, de um modo geral,

percebe a mulher, e como a própria mulher se percebe. Destacou modelos de atuação ditados pela

sociedade e pela família, o sentimento de culpa por ter que deixar os filhos em casa para trabalhar, as

cobranças que ela mesma se impõe para dar conta de múltiplas jornadas: casa, trabalho, filhos, marido,

abrindo mão, muitas vezes, do cuidado consigo mesma. Incentivou a plateia a entender a importância

do papel que têm na sociedade e no mercado de trabalho, onde são convocadas, não a competir com os

homens, mas a atuar junto com os mesmos, somando esforços e competências.

A empresária Etelvina Ferreira apresentou o estudo de caso da Empresa Nega Doce, um

empreendimento de Nega Lima que superou vários obstáculos para consolidar sua marca no mercado e

hoje possui filiais de sua Doceria em diversos estados brasileiros. O CRA-AM fez uma homenagem a

Administradora Rosaly Derzi Amazonas que contribui com o Sistema CFA/CRAs há 37 anos e

recebeu das mãos da Diretora De Desenvolvimento Institucional da autarquia, Adm. Maria de Nazaré

de Morais Campos, um Símbolo da Profissão. Rosely agradeceu a homenagem: “Emociona-me

sobremaneira recordar que foi essa graduação superior pela UFAM, que me permitiu adentrar ao

Serviço Público e dele sair somente como aposentada pela minha ex - Secretaria de Indústria e

Comércio - SIC, hoje Secretaria de Estado de Planejamento - SEPLAN, onde exerci quase todos os

cargos, inclusive o cargo de Subsecretária de Estado. Sinto muito orgulho e gratidão ao ser distinguida

com tanta honraria por meus colegas”. A administradora Cinelia Mendonça Fernandes também

recebeu uma homenagem pelos valorosos esforços em divulgar a profissão. Ao final do evento as

Administradoras participaram de sorteio de brindes e de show musical com a cantora Lucilene Castro.

EVENTO: 2015 O ANO DA ADMINISTRAÇÃO NO BRASIL- LANÇAMENTO DA

CAMPANHA JUBILEU DE OURO DA PROFISSÃO DE ADMINISTRADOR NO

ESTADO DO AMAZONAS

DATA: 06/05/2015

LOCAL: Auditório da Fecomercio

PÚBLICO: 100 pessoas, entre Administradores, professores e autoridades

Administradores, autoridades e acadêmicos de Administração participaram do Lançamento da

Campanha Jubileu de Ouro da Profissão de Administrador no Estado do Amazonas, realizado pelo

Conselho Regional de Administração do Amazonas em parceria com o Conselho Federal de

Administração, nesta quarta-feira (06 de maio), no auditório da FECOMÉRCIO-AM. O Vice-

Presidente do Conselho Federal de Administração Adm. Sérgio Pereira Lobo apresentou o cronograma

das ações do Sistema CFA/CRAs para 2015, o ano da Administração no Brasil, e enfatizou a

importância da boa gestão para o desenvolvimento de uma nação. O Adm. Jorge Campos presidente

do CRA-AM fez uma contextualização da Administração no mundo, desde a primeira revolução

industrial até os dias atuais, destacando as funções básicas do Administrador. Na oportunidade, o

presidente falou sobre a organização do Encontro de Administradores da Amazônia que discutirá a

gestão sustentável da Amazônia em 2016. Campos finalizou seu discurso ressaltando a

profissionalização da gestão: “O sistema todo está trabalhando de forma integrada para que o Brasil

sinta a importância do administrador, ou seja, nós precisamos profissionalizar a gestão em nosso país”.

Como parte da cerimônia foram realizadas homenagens a importantes instituições do Estado do

Amazonas que também comemoram 50 anos de atividades. Foram agraciados o Grupo TV Lar,

representado pelo Sr. José Azevedo e o Hospital Universitário Getúlio Vargas, representado pela

Chefe da Unidade de Gerenciamento de Atividade de Pós-Graduação Andréa Costa de Andrade. A

9

Solenidade contou com a presença do prefeito de Manaus Arthur Virgílio Neto, da secretária

municipal da Mulher, Assistência Social e Direitos Humanos Goreth Garcia, do Presidente do CRA-

AC Adm. Fábio Mendes Macêdo, do Presidente da Associação Comercial do Amazonas Ismael

Bichara, do Deputado Estadual Augusto Ferraz, do Aspirante Adm. Karan representando à aeronáutica

e do presidente do Conselho Regional de Odontologia João Batista Figueiredo Franco.

EVENTO: CRA NA ESTRADA – MANACAPURU

DATA: 03/06/2015

LOCAL: Escola Estadual André Vidal de Araújo

O Projeto CRA-AM na estrada reuniu, na quarta-feira 03 de junho, na Escola Estadual André

Vidal de Araújo, em Manacapuru, um público de 120 pessoas entre Administradores, Tecnólogos,

professores, autoridades e acadêmicos de Administração. O Adm. Inácio Guedes Borges, Diretor

Administrativo Financeiro do CRA-AM, foi o primeiro palestrante da noite e falou sobre os 50 anos da

Profissão de Administrador, destacando a finalidade do Sistema CFA/CRAs, a legislação da profissão

e o mercado de trabalho para o profissional. O Presidente do CRA-AM Adm. Prof. Dr. Antônio Jorge

Cunha Campos ministrou a palestra “Logística Regional” que teve como objetivo apresentar as

potencialidades econômicas do Município de Manacapuru e discuti-las com o público presente a fim

de e transforma-las em negócios. Ao final do evento o público participou de um debate com os dois

representantes do CRA-AM. Foi servido um coquetel de encerramento.

E V E NTO : X I V E N CO N TR O DE C OO R DE N A DO RE S DE C U R S O S DE

ADMINISTRAÇÃO DO AMAZONAS- ECAD

DATA: 29/07/2015

LOCAL: Auditório do CRA-AM

PÚBLICO: 40 pessoas, entre coordenadores e curso, professores, conselheiros e funcionários

Com o tema “O ENADE e as implicações sobre os cursos de Educação superior” o Conselho

Regional de Administração do Amazonas, em parceria com o Conselho Federal de Administração,

realizou, no dia 29 de julho, o XIV Encontro de Coordenadores de Cursos de Administração do

Amazonas- ECAD/Ciclo de Palestras. O Presidente Do CRA-AM Adm. Antônio Jorge Cunha Campos

deu início ao evento parabenizando os coordenadores e professores presentes pelo compromisso com a

educação superior em Administração e ressaltou a importância em se discutir temas como o ENADE e

suas implicações na formação do Profissional. O Adm. Mauro Kreuz, Diretor da Câmara de Formação

Profissional do CFA ministrou a palestra “A inovação pedagógica no curso de Administração e os

impactos sobre os resultados do ENADE” e levantou diversos questionamentos sobre a Avaliação,

destacando que: “O comprometimento e o desempenho dos Estudantes no ENADE são fundamentais

para que o Curso de Administração da Instituição tenha o melhor resultado possível perante a

sociedade e ao mercado de trabalho, e assim viabilizar uma inserção mais competitiva no mercado de

trabalho e uma respeitabilidade perante as expectativas da sociedade.” Com o tema “Carreira

sustentável na era da Administração na Amazônia” o Adm. Antônio Caloni, Assessor técnico do CRA-

ES discorreu sobre o campo de atuação do profissional de Administração e Tecnólogo. Após as

palestras o Diretor Administrativo Financeiro do CRA-AM Inácio Guedes apresentou o Edital para a

edição 2015 da publicação científica Cadernos de Administração. Ao final do evento os palestrantes

responderam aos questionamentos dos professores e coordenadores das instituições de ensino.

EVENTO: CRA NA ESTRADA MANICORÉ

DATA: 25/08/2015

LOCAL: Escola Estadual Pedro Aguirre

PÚBLICO: 100 pessoas

10

O Projeto CRA-AM na estrada reuniu, na terça-feira 25 de agosto, na Escola Estadual Pedro

Aguirre, um público de 100 pessoas entre Administradores, Tecnólogos, professores, e autoridades

como: os vereadores Sabá Medeiros e Uca Galdino, o Secretário Municipal de Produção Manoel

Rosário, Gerente do IDAM Tanis Castro, o Vice-Prefeito Paulo César Barbosa e gestores municipais.

O Conselheiro Federal Adm. José Carlos de Sá Colares deu as boas vidas aos participantes discorrendo

sobre a Administração na busca do equilíbrio entre o planejamento de uma ideia, sua implementação e

execução de forma harmônica com os mecanismos disponíveis, sempre com capacidade produtiva,

competência adquirida e inteligência aplicada. Colares destacou ainda o papel do Conselho Regional

de Administração do Amazonas na formação do Administrador, levando ao interior, informações

pertinentes à profissão e ao desenvolvimento regional.Com o tema “Infraestrutura Logística e a

realidade local” o Presidente do CRA-AM Adm. Jorge Campos discorreu sobre as potencialidades

econômicas da Região Amazônica destacando o Município de Manicoré, sua organização interna, sua

economia e as perspectivas de integrar o município para fortalecer a produção e venda de seus

produtos e enfatizou: “Os municípios do Amazonas precisam criar sua própria identidade econômica,

ou seja, produtos e serviços de cada município para que os mesmos possam ser vendidos a outros

mercados”, finalizou. Ao final da explanação, o Presidente do CRA-AM respondeu as indagações do

público presente. Para encerrar o Projeto CRA-AM na Estrada, os Conselheiros da Autarquia

sortearam brindes institucionais e fizeram um agradecimento especial a acadêmica Judith Andréa e a o

Professor Luzinaldo, da UEA que auxiliaram na organização e divulgação do evento.

EVENTO: REUNIÃO DA ASSOCIAÇÃO COMERCIAL DO AMAZONAS – ESPECIAL

DATA: 09/09/2015

LOCAL: Sala de Reunião Da Aca

PÚBLICO: Diretoria da Aca e Conselheiros do CRA-AM

O Vice-Presidente do CRA-AM Adm. Edmilson Bandeira e o Diretor Administrativo Financeiro

do CRA-AM, Adm. Inácio Guedes Borges participaram, na noite de 09 de setembro, da Reunião de

Diretoria da Associação Comercial do Estado do Amazonas Os representantes do CRA-AM tiveram a

oportunidade de falar sobre a carreira de Administrador e registrar o cinquentenário da profissão,

comemorado dia 09 de setembro de 2015. Os representantes do CRA-AM tiveram a oportunidade de

falar sobre a carreira de Administrador e registrar o cinquentenário da profissão, comemorado dia 09

de setembro de 2015. Em seu discurso Edmilson enfatizou a importância do Administrador no

desenvolvimento do país: “a necessidade de se apoiar no Administrador se faz cada vez mais presente

no momento que se constata a urgência em se organizar e planejar aquilo que se quer por resultado, o

que de todo faz ressaltar a essencialidade de sua participação no processo produtivo, em qualquer área,

a ensejar igualmente o seu aproveitamento mais do que justo na condução do que verdadeiramente

merece ser aproveitado, reaproveitado, adequado ou modernizado, na busca incessante pela qualidade

proporcional ao desempenho.” O Adm. Inácio Guedes Borges agradeceu a parceria com a ACA, e

aproveitou a oportunidade para destacar as palavras do Presidente do CFA Sebastião Luiz de Mello

sobre os 50 anos da profissão: “No dia 9 de setembro, dia do Administrador no Brasil e do

cinquentenário do Sistema CFA/CRAs, convido-os a uma reflexão: Quais mudanças a Administração

Profissional pode infligir ao país? Tenho certeza que entenderá a indispensabilidade do profissional

de Administração na sociedade e, se já entende, a ratificará com firmeza. É por você que a

Administração trabalha em busca da excelência. Valorizar o profissional de Administração é

promover o desenvolvimento saudável da sociedade. ” (Sebastião Mello). Ao final do evento a

Diretoria da ACA e os representantes do CRA-AM participaram de coquetel.

EVENTO: XIII ENCONTRO DE ADMINISTRAÇÃO DO AMAZONAS

DATA: 16 e 17 de setembro de 2015

LOCAL: Centro de Convenções Manaus Plaza

PÚBLICO: 900 pessoas, entre Administradores e acadêmicos de Administração

11

Os 50 anos da profissão de Administrador no Brasil foi comemorado pelo Conselho Regional de

Administração do Amazonas nos dias 16 e 17 de setembro durante o XIII Encontro de Administração

do Amazonas, realizado no Centro de Convenções Manaus Plaza, em parceria com o Conselho Federal

de Administração. O Presidente do CRA-AM Adm. Jorge Campos deu início a solenidade de abertura

agradecendo a presença do grande público, composto por Administradores, acadêmicos, os

Conselheiros do CRA-AM e de autoridades como o Secretário Municipal de Administração Gilmar

Nascimento, representando o Prefeito Arthur Neto, o Presidente do CFA Adm. Sebastião Luiz de

Mello, o Deputado Adm. Adjuto Afonso e o Vereador Adm. Rosivaldo Cordovil. O Coral da Rede

Amazônica de Televisão homenageou a data cantando o Hino Nacional Brasileiro. O Adm. Sebastião

Luiz de Mello, Presidente do Conselho Federal de Administração, falou sobre os 50 anos da profissão,

as conquistas e desafios do profissional e o mercado de trabalho. Ao final, enfatizou a

responsabilidade do acadêmico e do Administrador na busca pela melhoria da Gestão do Brasil. Com o

tema “Marketing Pessoal e Gestão de Carreiras” a professora Doutora Gláucia Yoshida discorreu

sobre a importância do relacionamento interpessoal para o sucesso profissional e destacou: “A carreira

profissional do Administrador começa quando o indivíduo escolhe sua profissão, no primeiro dia de

aula ele já deve estabelecer contatos, mostrar responsabilidade, desenvolver os trabalhos com

qualidade, pois assim será lembrado pelos professores e colegas sempre que surgir uma oportunidade

de emprego” O palestrante da segunda noite do evento (17) foi o Doutor em Administração pela

Fundação Getúlio Vargas Paulo Vicente dos Santos Alves da Fundação Dom Cabral apresentou o

tema "50 anos da Administração no Brasil e os Novos modelos de Gestão". Em sua explanação, Paulo

Vicente traçou um panorama do mercado brasileiro, discorreu sobre a crise e mercados emergentes.

Ao final participou de debate com a plateia, tendo como moderador o Presidente do CRA-AM, Adm.

Jorge Campos. A noite terminou com show do Boi Caprichoso, seguido de sorteio de brindes e

coquetel. O evento contou com a colaboração das Instituições de Ensino Superior do Amazonas e teve

como apoiadores Qualicorp, IPOG, Instituto Valor, Bemol, Grupo TV Lar, Oligoflora, SEBRAE, IEL.

EVENTO: SESSÃO SOLENE DA ASSEMBLÉIA LEGISLATIVA DO AMAZONAS

DATA: 29/09/2015

LOCAL: Assembleia Legislativa do Estado do Amazonas

Assembleia Legislativa do Estado do Amazonas realizou, no dia 29 de setembro, Sessão Especial

em homenagem aos 50 anos da Profissão de Administrador no Brasil, proposta pelos Deputados

Adjuto Afonso (PP) e Luiz Castro (REDE). Presidida pelo Vice-Presidente da ALEAM, Deputado

Belarmino Lins (PMDB), a Sessão Especial homenageou com uma placa o Administrador Antônio

Jorge Cunha Campos, Presidente do Conselho Regional de Administração do Amazonas (CRA-AM).

Profissionais da área também foram homenageados com Diploma de Honra ao Mérito pelos relevantes

serviços prestados:

Adm. José Carlos de Sá Colares – Conselheiro Federal de Administração e Ex-Presidente do CRA-

AM; Adm. Nelson Aniceto – Conselheiro Federal de Administração Suplente e Ex-Presidente do CRA-

AM; Adm. Maria Emília Melo da Costa – Coordenadora de Administração da FUCAPI; Adm. Eliana

Veras – Diretora da Faculdade Dom Bosco; Adm. Marinaldo Matos Nascimento – Diretor Drogaria

Preço Certo; Adm. Erick Bandeira de Mello - Presidente da CDL Jovem Manaus. Adm. João Pedro

Brito Filho – Ex. Presidente do CRA-AM e Auditor Federal de Controle Externo do TCU. O

Deputado e Administrador Adjuto Afonso em seu discurso destacaram: “a profissão ainda é jovem e

de suma importância, tanto na iniciativa pública como privada. “Se trata de um profissional que atua

em qualquer atividade econômica, fazendo com que as empresas e o setor público desenvolvam

suas atividades”. Para o Deputado Luiz Castro, a categoria é composta de bons profissionais, tanto

em nível local como nacional, que desempenham um papel importante na sociedade. No

entanto, o deputado lamentou que o modelo de administração pública brasileira ainda seja

atrasado, excessivamente burocrático e que prejudica a gestão empresarial. “Temos um modelo

12

de Estado voltado para o clientelismo, paternalismo e burocratismo, o que é inviável”, mencionou.

Crise versus gestão: Ao agradecer a homenagem feita pelo Poder Legislativo, o Presidente do

CRA, Adm. Antônio Jorge Cunha Campos, disse que no Amazonas mais de 10 mil administradores

estão inscritos no sistema, mas a meta é atingir os 35 mil profissionais. Para isso, o dirigente disse

que a entidade está trabalhando na profissionalização da gestão das empresas no ambiente público e

privado. Campos frisou que o profissional administrador desempenha papel fundamental neste

cenário de crise pela qual passa o País, pela sua importância social, econômica e política: “o

administrador está consciente de sua importância neste momento de aperto, principalmente nas áreas

que compete fazer a articulação de todos os recursos que uma empresa disponibiliza, como

máquinas, equipamentos dentre outros, para atingir um resultado competitivo; dando à

organização sustentabilidade social, econômica e tecnológica”.

A sessão contou com a presença dos deputados, autoridades, empresários e representantes das

Instituições de Ensino Superior do Amazonas.

EVENTO: SEMINÁRIO SOBRE BALANÇO SOCIAL E AMBIENTAL

DATA: 08/10/2015


O Conselho Regional de Administração do Amazonas e o Conselho Regional de Contabilidade do

Amazonas realizaram no dia 08 de outubro, o Seminário sobre Balanço Social e Ambiental, com o

coordenador Takashi Yamaushi. O evento teve o objetivo explicar o que é um balanço social e

ambiental e as vantagens competitivas para as empresas e instituições que publicam tais balanços. A

legislação, o processo de certificação e de fiscalização também foram discutidas durante o seminário.

Com o apoio do Sindicato das Empresas se Serviços Contábeis, Assessoramento, Perícias,

Informações e Pesquisas no Estado do Amazonas/SESCON-AM e do Instituto Amazônia o Seminário

foi direcionado a Administradores, Tecnólogos e Contadores.

EVENTO: CAFÉ COM HISTÓRIA

DATA: 04/11/2015


O Conselho Regional de Administração do Amazonas reuniu na tarde de 04 de novembro, em sua

sede, Administradores, Conselheiros, Ex-presidentes do CRA-AM e ex-funcionários para o evento

Café com História. O encontro teve como objetivo reunir os protagonistas da história de nossa

autarquia e coletar depoimentos, fotos, documentos para a produção de um Documentário sobre os 43

anos do CRA-AM.

EVENTO: SOLENIDADE HONRA AO MÉRITO EM ADMINISTRAÇÃO – JUBILEU DE

OURO DA PROFISSÃO DE ADMINISTRADOR

DATA: 15/12/2016

LOCAL: Auditório da Fecomercio

Em comemoração ao Jubileu de Ouro da Profissão de Administrador o Conselho Federal de

Administração e Conselho Regional de Administração do Amazonas realizou na noite de terça-feira,

15 de dezembro de 2015, a Solenidade Honra ao Mérito em Administração – Jubileu de Ouro da

Profissão de Administrador. Administradores e Instituições que contribuíram para o

desenvolvimento/crescimento da profissão no Amazonas foram homenageados pelo Sistema

CFA/CRAs. Em um discurso emocionado a Administradora Maria de Nazaré de Morais Campos,

Diretora de Desenvolvimento Institucional do CRA-AM, falou sobre a importância de prestar

homenagens aos Administradores que se dedicam a luta em prol do reconhecimento das funções e

13

atribuições da classe e citou o Adm. Luiz Aurélio Castro Costa, um dos responsáveis pela Fundação

do CRA-AM e dedicado professor da Universidade Federal do Amazonas que faleceu esse ano. Para o

Adm. Antônio Jorge Cunha Campos, Presidente do CRA-AM, foi uma honra receber e premiar os

profissionais de destaque: “é importante homenagear aqueles que dedicaram parte importante das suas

vidas para a construção da história da Administração em nosso Estado, tanto na formação do curso de

Administração quanto na própria composição do CRA-AM. Após as homenagens o Adm. Randolpho

Bittencourt fez um discurso lembrando da trajetória da implantação do CRA no Estado do Amazonas e

a criação do curso de Administração na UFAM. Discorreu ainda sobre sua gestão como Presidente da

Autarquia e agradeceu a homenagem e a oportunidade de representar uma classe de profissionais tão

importante para o desenvolvimento do país. A Homenagem foi dividida em 8 categorias conforme a

resolução do CFA.

PROJETO CONHEÇA SEU CONSELHO

O Projeto “Conheça Seu Conselho” tem como objetivo aproximar as Instituições de Ensino

Superior e os acadêmicos ao Conselho, explicando aos futuros bacharéis a importância do registro

profissional e as atribuições da autarquia federal frente à sociedade. Em 2015, o CRA-AM levou o

referido projeto a nove instituições de ensino superior: Esbam, Fametro, Uninorte, Unip, UFAM,

Fucapi, CIESA, Dom Bosco e Boas Novas. O Conselho Regional de Administração do Amazonas

participou ainda das Semanas do Administrador da ESBAM, Anhanguera, CIESA, La Salle e Fametro.

Principais dificuldades encontradas para realização dos objetivos no exercício

- Limitações financeiras e de quadro funcional;

- Mudança de gestão do biênio 2015-2016, pois os novos conselheiros passaram pelo processo de

adaptação e conhecimento do funcionamento do conselho.

Outras informações úteis

15

2 - VISÃO GERAL DA UNIDADE PRESTADORA DE

CONTAS 3.1 IDENTIFICAÇÃO DA ENTIDADE

DENOMINAÇÃO COMPLETA Conselho Regional de Administração do Amazonas

DENOMINAÇÃO ABREVIADA CRA-AM CNPJ 14.189.856/0001-61

NATUREZA JURÍDICA Autarquia Federal CONTATO (92) 3303-7100

CÓDIGO CNAE 94.12-0-99

ENDEREÇO ELETRÔNICO [email protected]

PÁGINA INTERNET www.craamazonas.org.br

ENDEREÇO POSTAL Rua Apurinã

CIDADE Manaus UF AM

BAIRRO Praça 14 de Janeiro CEP 69020170

INFORMAÇÕES ADICIONAIS O Sistema CFA/CRAs tem como missão promover a Ciência da Administração valorizando as

competências profissionais, a sustentabilidade das organizações e o desenvolvimento do país.

mailto:[email protected]

http://www.craamazonas.org.br/

16

3.2 COMPETÊNCIAS

Finalidade e competências institucionais da entidade jurisdicionada

O Conselho Regional de Administração do Amazonas, autarquia dotada de personalidade jurídica

de direito público, com sede e foro na Capital e jurisdição em todo o território do Estado do

Amazonas, tem por finalidade cumprir e fazer cumprir a legislação que regulamenta o exercício da

profissão de Administrador e a fiscalização das atividades prestadas no campo da Administração por

pessoas físicas e jurídicas; possuindo autonomia técnica, administrativa e financeira, além de se

constituir no conjunto de autarquias do Sistema CFA/CRAs. O Conselho Regional de Administração

do Amazonas é o órgão normativo, consultivo, orientador, disciplinador e fiscalizador do exercício da

profissão do Administrador, bem como controlador e fiscalizador das atividades financeiras e

administrativas sob sua jurisdição.

Informações adicionais

3.3 NORMAS

Normas de criação e alteração das unidades jurisdicionadas

Lei nº 4.769, de 09/09/1965 – “Dispõe sobre o exercício da Profissão de Administrador e dá outras

providências”;

Decreto nº 61.934, de 22/12/1967 – “Dispõe sobre a regulamentação do exercício da profissão de

Administrador, de acordo com a Lei nº 4.769, de 9 de setembro de 1965 e dá outras providências”.

Outras normas infralegais relacionadas à gestão e estrutura das unidades jurisdicionadas

As normas relacionadas à gestão podem ser acessadas no endereço eletrônico

http://www.craamazonas.org.br/ na aba legislação, atos do CRA/AM.

Manuais e publicações relacionadas às atividades das unidades jurisdicionadas

Diretrizes para Elaboração da 1ª Reprogramação do Plano de Ação e Orçamento do CRA cujo

objetivo visa nortear o CFA mediante procedimentos para a adequação do Plano de Ação e Orçamento

do CRA/AM aprovado para o exercício de 2015, frente aos resultados alcançados no período janeiro a

junho/15, e as novas prioridades de atuação do Conselho.

Os manuais podem ser acessados por meio do endereço eletrônico http://www.craamazonas.org.br




17

3.4 HISTÓRICO

HISTÓRICO DO CONSELHO REGIONAL DE ADMINISTRAÇÃO DO AMAZONAS

SISTEMA CFA/CRAs

A Lei nº. 4.769, de 9 de setembro de 1965, em seu art. 6º, criou o Conselho Federal de

Administração (CFA) e os Conselhos Regionais de Administração (CRAs), constituindo em seu

conjunto uma Autarquia Federal, dotada de personalidade jurídica de direito público, com autonomia

técnica, administrativa e financeira, com o objetivo de cumprir e fazer cumprir a legislação que

regulamenta a profissão de Administrador.

CONSELHO FEDERAL DE ADMINISTRAÇÃO (CFA)

É a entidade normatizadora, consultiva, orientadora e disciplinadora do exercício da profissão de

Administrador, bem como controladora e fiscalizadora das atividades financeiras e administrativas do

Sistema CFA/CRAs. O CFA está sediado em Brasília/DF.

CONSELHO REGIONAL DE ADMINISTRAÇÃO (CRA)

Hoje em número de 23 (vinte e três) distribuídos em todo o Brasil, os CRAs, sediados nas Capitais

dos Estados e no Distrito Federal, funcionam como entidades consultivas, orientadoras, disciplinadoras

e fiscalizadoras do exercício da profissão de Administrador. Não recebem nenhuma subvenção do

Governo Federal, sendo mantidos pelas anuidades pagas pelos profissionais e empresas registrados.

INSTALAÇÃO DO CRA-AM

RESOLUÇÃO CFA Nº 2, DE 17 DE JANEIRO DE 1968

(Alterada pela Resolução 74, de 10/03/72). Publicada no D.O.U. - 09/04/68

Seção 1

Ficam instalados: o Conselho Federal de Técnicos de Administração, e enquanto não criados em

todos os Estados, Territórios e Distrito Federal, 10 (dez) Conselhos Regionais de Técnicos de

Administração, previstos pela Lei n.º 4.769, de 9/9/1965, dotados de personalidade jurídica de direito

público, autonomia técnica, administrativa e financeira, cujas siglas, jurisdições e sedes são as

seguintes:

CRTA – 2ª Região: Estados: Pará, Amazonas, Territórios: Amapá e Roraima; Sede: Belém - PA.

Pela Portaria nº 03/1972, de 10 de março de 1972, o Presidente da Junta interventora no

Conselho Federal de Técnicos de Administração, designou a Junta Administrativa para o

Conselho Regional de Técnicos de Administração da IIª Região, sendo:

Presidente: José Jorge Nardi de Souza

Vice-Presidente: Laércio da Purificação Gonçalves

Secretária: Cecília Margarida Santos de Oliveira

Tesoureira: José Calixto de Medeiros.

RESOLUÇÃO CFA Nº 74, DE 10 DE MARÇO DE 1972

Art. 1º Instalar o Conselho Regional de Técnicos de Administração da 11ª Região, com jurisdição

nos Estados do Amazonas, Acre e Territórios Federais de Rondônia e Roraima, com sede em Manaus.

3.5 ORGANOGRAMA

20

4 - PLANEJAMENTO ORGANIZACIONAL E DESEMPENHO ORÇAMENTÁRIO E OPERACIONAL

4.1 PLANEJAMENTO ORGANIZACIONAL

A organização das atividades administrativas e operacionais são direcionadas para manter a

eficiência dos serviços prestados estão descritas nos subitens 4.1.1 e 4.1.2.

4.1.1 PLANO ESTRATÉGICO

Visão Geral

Apresentação da técnica de planejamento estratégico adotada

O processo de planejamento estratégico de qualquer organização é uma oportunidade de refletir e

de questionar o presente e o passado e de propor alternativas para o futuro. Existem inúmeras maneiras

de fazer um planejamento e, entre elas, a que tem mais chances de obter o compromisso da maioria é

aquela que opta pela participação mais ampla possível de stakeholders.

Isso de explica facilmente, pois a participação ampla agrega saberes locais, regionais e ainda a

sinergia resultante da troca de conhecimentos e experiências. Uma das metodologias empregadas para

construção do Planejamento Estratégico do Sistema CFA/CRAs 2011 – 2016 foi a “art of hosting” - a

arte de anfitriã -, que procura trazer as discussões, independentemente do tema, em um ambiente

apropriado, fora do local de trabalho, para permitir que as pessoas desconectem das tensões rotineiras

e permitam que o conhecimento flutua. A arte de anfitriã também pressupõe que o conhecimento

coletivo é construído com discussões significativas, coordenadas e direcionadas a um objetivo.

Visão

Ser uma entidade reconhecida pela sociedade, capaz de assegurar a atuação plena dos profissionais

de Administração.

Missão

Promover a ciência da Administração, valorizando as competências profissionais, a

sustentabilidade das organizações e o desenvolvimento do país.

Valores

Ética;

Competência;

Inovação;

Valorização da profissão e participação.

Diagnóstico Estratégico

Análise de ambiente interno

No exercício de 2015 Conselho Regional de Administração do Amazonas, empreendeu todos os

esforços possíveis para que os seus objetivos estratégicos fossem atingidos, procurou dotar os seus

setores estratégicos das melhores condições possíveis para desenvolver as suas atividades, sendo estes,

os setores de Fiscalização e Registro.

21

Análise de ambiente externo

Analisando o ambiente externo, no âmbito das oportunidades, o CRA/AM contou com maior

divulgação e disseminação de suas ações por meio de parcerias firmadas com outros órgãos.

A partir de realizações de oficinas técnicas, palestras, seminários e participações em audiências

públicas, o CRA/AM tem se aproximado dos profissionais e sociedade em geral, acarretando na sua

maior visibilidade e mostrando a importância do conselho de classe para a valorização da profissão do

Administrador do Estado do Amazonas.

Por sua vez, o país vem passando por uma crise financeira e política impactando, dentre outros

setores, consequentemente, o aumento do desemprego da classe.

Fatores críticos para o sucesso do planejamento estratégico

Dentre os principais fatores críticos, destaca-se o quadro limitado de funcionários, bem como a

mudanças de colaboradores do quadro provisório para os provenientes do Concurso Público e a

mudança de gestão do biênio 2015 – 2016 de alguns conselheiros, pois ainda há a necessidade de

familiaridades destes no engajamento do processo de implementação e execução do planejamento

estratégico.

Apesar dos esforços para o sucesso do planejamento estratégico, ainda há a necessidade do corpo

técnico do CRA/AM atuar de forma sistémica com as suas reais necessidades de execução conforme o

planejado, necessitando a mudança da filosofia de atuação.

Elaboração da Estratégia

Identificação da estratégia atual

-Tornar a fiscalização um vetor de melhoria do exercício da Administração;

- Assegurar a eficácia no atendimento e no relacionamento com os administradores com a

sociedade.

- Assegurar a eficácia no atendimento e comunicação com a Sociedade;

- Aprimorar e inovar os processos e ações.

Identificação da estratégia futura

Prioritários:

-Tornar a fiscalização um vetor de melhoria do exercício da Administração;

- Assegurar a eficácia no atendimento e no relacionamento com os administradores com a

sociedade.

A atuação também focará as prioridades de:

- Assegurar a eficácia no relacionamento e comunicação com a sociedade;

- Aprimorar e inovar os processos e as ações.

22

Objetivos e Metas

❍ Macro Objetivo:

Eficácia da Fiscalização

Nesse exercício foi desenvolvido um trabalho de atendimento às demandas dos profissionais,

desde a realização de convênios, A manutenção da proteção institucional ao Administrador

ratificando a exclusividade da alocação do profissional Administrador para o exercício das

atividades privativas da nossa profissão sempre será a meta principal desse regional.

23

4.1.2 COMPETÊNCIAS INSTITUCIONAIS

Introdução

O Conselho Regional de Administração do Amazonas, com sede em Manaus-AM é uma autarquia

prestadoras de serviços públicos, constituído através da Resolução Normativa Nº 277, de 13 de maio

de 2003, com o objetivo de orientar, disciplinar e fiscalizar a profissão do Administrador.

Missão/Finalidade institucional

Promover a ciência da Administração, valorizando as competências profissionais, a

sustentabilidade das organizações e o desenvolvimento do país.

Competências Legais

Lei nº 4.769, de 09/09/1965 – “Dispõe sobre o exercício da Profissão de Administrador e dá outras

providências”;

Decreto nº 61.934, de 22/12/1967 – “Dispõe sobre a regulamentação do exercício da profissão de

Administrador, de acordo com a Lei nº 4.769, de 9 de setembro de 1965 e dá outras providências”.

Análise crítica

Não se aplica.

4.2 RESULTADOS

DIRETORIA ADMINISTRATIVA E FINANCEIRA

COBRANÇA – EXERCÍCIO 2015

Os resultados mais expressivos alcançados no exercício, foram as ações de fiscalização, [1] foram

expedidos 6677 (seis mil e seiscentos e setenta e sete) ofícios de cobrança de anuidades em atraso

expedidos a partir 04/2015, tendo sido arrecadado em negociação o valor de R$ 181.790,20 (cento e

oitenta e um mil e setecentos e noventa reais e vinte centavos). Como parte das ações de cobrança,

foram expedidos 470 (quatrocentos e setenta) ofícios de cobrança a partir 03/2015, com a finalidade de

redução da inadimplência. Em atendimento à necessidade de correção do cadastro do CRA-AM, foram

realizadas atividades de pesquisa junto à Receita Federal e Junta Comercial do Estado do Amazonas, e

também no site dos Correios, para verificação da situação cadastral, bem como endereço das empresas

inadimplentes e cujas correspondências retornam como não recebidas. Sendo encaminhados 98

processos de cobrança para o Setor de Fiscalização proceder a verificação de empresas inadimplentes

que se recusam a receber os ofícios do CRA-AM, para fins de autuação. Em 2015 foram iniciadas as

atividades do Sistema SISCONT.NET, bem como adequação aos Sistema SISPAT.NET, adequando às

normas da Contabilidade Pública.

24

4.3 DESEMPENHO ORÇAMENTÁRIO

As informações referentes ao Desempenho orçamentário estão descritas nos subitens 4.3.1, 4.3.2; 4.3.3 e 4.3.4.

4.3.1 ORÇAMENTO ANUAL

Conta contábil Dotação Inicial Suplementação Redução Orçado Final

Exercício

Anterior

Exercício Atual Exercício

Anterior


Anterior


Anterior

Exercício Atual

6.2.1.1 - RECEITA A REALIZAR 0,00 1.684.000,00 0,00 368.430,60 0,00 154.000,00 0,00 1.898.430,60

6.2.1.1.1 - RECEITA CORRENTE 0,00 1.684.000,00 0,00 368.430,60 0,00 154.000,00 0,00 1.898.430,60

6.2.1.1.1.01 - RECEITA TRIBUTÁRIA 0,00 102.500,00 0,00 72.500,00 0,00 7.500,00 0,00 167.500,00

6.2.1.1.1.01.01 - TAXAS PELO EXERCÍCIO DO

PODER DE POLICIA 0,00 18.000,00 0,00 34.000,00 0,00 7.000,00 0,00 45.000,00

6.2.1.1.1.01.02 - TAXAS PELA PRESTAÇÃO

DE SERVIÇOS A PESSOAS FÍSICAS 0,00 57.700,00 0,00 38.000,00 0,00 0,00 0,00 95.700,00

6.2.1.1.1.01.03 - TAXAS PELA PRESTAÇÃO

DE SERVIÇOS A PESSOAS JURÍDICAS 0,00 26.800,00 0,00 500,00 0,00 500,00 0,00 26.800,00

6.2.1.1.1.02 - RECEITAS DE CONTRIBUICOES 0,00 1.493.500,00 0,00 10.000,00 0,00 107.000,00 0,00 1.396.500,00

6.2.1.1.1.02.01 - ANUIDADES PESSOAS

FÍSICAS 0,00 972.000,00 0,00 10.000,00 0,00 0,00 0,00 982.000,00

6.2.1.1.1.02.01.01 - PESSOAS FÍSICAS DO

EXERCÍCIO 0,00 972.000,00 0,00 10.000,00 0,00 0,00 0,00 982.000,00

6.2.1.1.1.02.02 - ANUIDADES DE PESSOAS

JURÍDICAS 0,00 151.500,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 151.500,00

6.2.1.1.1.02.02.01 - PESSOA JURÍDICA DO

EXERCÍCIO 0,00 151.500,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 151.500,00

6.2.1.1.1.02.03 - ANUIDADES DE

EXERCÍCIOS ANTERIORES 0,00 370.000,00 0,00 0,00 0,00 107.000,00 0,00 263.000,00

6.2.1.1.1.05 - RECEITA DE SERVICOS 0,00 5.000,00 0,00 5.000,00 0,00 0,00 0,00 10.000,00

6.2.1.1.1.05.07 - RECEITAS DIVERSAS DE

SERVIÇOS 0,00 5.000,00 0,00 5.000,00 0,00 0,00 0,00 10.000,00

6.2.1.1.1.06 - FINANCEIRAS 0,00 73.000,00 0,00 66.500,00 0,00 39.500,00 0,00 100.000,00

25

6.2.1.1.1.06.02 - JUROS DE MORA SOBRE

ANUIDADES 0,00 15.500,00 0,00 1.500,00 0,00 1.500,00 0,00 15.500,00

6.2.1.1.1.06.05 - ATUALIZAÇÃO

MONETÁRIA 0,00 57.500,00 0,00 65.000,00 0,00 38.000,00 0,00 84.500,00

6.2.1.1.1.06.05.04 - MULTAS SOBRE

ANUIDADES 0,00 17.500,00 0,00 0,00 0,00 8.000,00 0,00 9.500,00

6.2.1.1.1.06.05.07 - REMUNERAÇÃO DE DEP.

BANC. E APLICAÇÕES FINANCEIRAS 0,00 40.000,00 0,00 57.000,00 0,00 30.000,00 0,00 67.000,00

6.2.1.1.1.07 - TRANSFERENCIAS

CORRENTES 0,00 0,00 0,00 214.430,60 0,00 0,00 0,00 214.430,60

6.2.1.1.1.08 - OUTRAS RECEITAS

CORRENTES 0,00 10.000,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 10.000,00

6.2.1.1.1.08.01 - DÍVIDA ATIVA 0,00 10.000,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 10.000,00

6.2.2.1 - DISPONIBILIDADES DE CREDITO 0,00 1.684.000,00 0,00 526.142,60 0,00 311.712,00 0,00 1.898.430,60

6.2.2.1.1 - CRÉDITO DISPONÍVEL DA

DESPESA 0,00 1.684.000,00 0,00 526.142,60 0,00 311.712,00 0,00 1.898.430,60

6.2.2.1.1.01 - CRÉDITO DISPONÍVEL

DESPESA CORRENTE 0,00 1.594.000,00 0,00 509.642,60 0,00 260.156,00 0,00 1.843.486,60

6.2.2.1.1.01.01 - PESSOAL E ENCARGOS

SOCIAIS 0,00 357.700,00 0,00 24.200,00 0,00 7.000,00 0,00 374.900,00

6.2.2.1.1.01.01.01 - REMUNERAÇÃO

PESSOAL 0,00 277.200,00 0,00 0,00 0,00 7.000,00 0,00 270.200,00

6.2.2.1.1.01.01.02 - ENCARGOS PATRONAIS 0,00 80.500,00 0,00 24.200,00 0,00 0,00 0,00 104.700,00

6.2.2.1.1.01.04 - OUTRAS DESPESAS

CORRENTES 0,00 878.400,00 0,00 274.712,00 0,00 244.156,00 0,00 908.956,00

6.2.2.1.1.01.04.01 - BENEFÍCIOS A PESSOAL 0,00 60.500,00 0,00 12.800,00 0,00 0,00 0,00 73.300,00

6.2.2.1.1.01.04.03 - USO DE BENS E

SERVIÇOS 0,00 288.200,00 0,00 71.576,00 0,00 56.150,00 0,00 303.626,00

6.2.2.1.1.01.04.03.001 - MATERIAL DE

CONSUMO 0,00 41.500,00 0,00 10.300,00 0,00 14.700,00 0,00 37.100,00

6.2.2.1.1.01.04.03.004 - SERVICOS

TERCEIROS - PESSOAS FÍSICAS 0,00 161.700,00 0,00 37.776,00 0,00 41.450,00 0,00 158.026,00

6.2.2.1.1.01.04.03.006 - DIÁRIAS 0,00 85.000,00 0,00 23.500,00 0,00 0,00 0,00 108.500,00

26

6.2.2.1.1.01.04.04 - SERVICOS TERCEIROS -

PESSOAS JURÍDICAS 0,00 529.700,00 0,00 190.336,00 0,00 188.006,00 0,00 532.030,00

6.2.2.1.1.01.04.04.054 - PASSAGENS E

DESPESAS COM LOCOMOÇÃO 0,00 62.800,00 0,00 7.000,00 0,00 15.300,00 0,00 54.500,00

6.2.2.1.1.01.05 - TRIBUTÁRIAS E

CONTRIBUTIVAS 0,00 328.800,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 328.800,00

6.2.2.1.1.01.05.01 - TRIBUTOS 0,00 1.000,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 1.000,00

6.2.2.1.1.01.05.02 - CONTRIBUIÇÕES 0,00 327.800,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 327.800,00

6.2.2.1.1.01.06 - DEMAIS DESPESAS

CORRENTES 0,00 26.600,00 0,00 210.730,60 0,00 9.000,00 0,00 228.330,60

6.2.2.1.1.01.07 - SERVIÇOS BANCÁRIOS 0,00 2.500,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 2.500,00

6.2.2.1.1.02 - CRÉDITO DISPONÍVEL

DESPESA DE CAPITAL 0,00 90.000,00 0,00 16.500,00 0,00 51.556,00 0,00 54.944,00

6.2.2.1.1.02.01 - INVESTIMENTOS 0,00 0,00 0,00 16.000,00 0,00 1.000,00 0,00 15.000,00

6.2.2.1.1.02.01.01 - OBRAS, INSTALAÇÕES E

REFORMAS 0,00 0,00 0,00 16.000,00 0,00 1.000,00 0,00 15.000,00

6.2.2.1.1.02.02 - INVERSÕES FINANCEIRAS 0,00 90.000,00 0,00 500,00 0,00 50.556,00 0,00 39.944,00

6.2.2.1.1.02.02.03 - EQUIPAMENTOS E

MATERIAIS PERMANENTES 0,00 90.000,00 0,00 500,00 0,00 50.556,00 0,00 39.944,00

TOTAIS: 0,00 1.684.000,00 0,00 368.430,60 0,00 154.000,00 0,00 1.898.430,60

30

4.3.2 TRANSFERÊNCIAS

Não ocorreram transferências no Conselho Regional de Administração do Amazonas CRA/AM.

31

4.3.3 RECEITAS

Conta contábil

Orçado (dotações mais

reformulações mais

transposições até 31/12)

Receita Bruta (total das

receitas efetivas)

Diferença (Orçado - Arrecadado)

6.2.1.2 - 6.2.1.2 - RECEITA REALIZADA 1.898.430,60 1.894.693,53 3.737,07

6.2.1.2.1 - 6.2.1.2.1 - RECEITA CORRENTE 1.898.430,60 1.894.693,53 3.737,07

6.2.1.2.1.01 - 6.2.1.2.1.01 - RECEITA TRIBUTÁRIA 167.500,00 156.898,55 10.601,45

6.2.1.2.1.01.01 - 6.2.1.2.1.01.01 - TAXAS PELO EXERCÍCIO DO

PODER DE POLICIA

45.000,00

41.298,94

3.701,06

6.2.1.2.1.01.01.01 - 6.2.1.2.1.01.01.01 - Multas por Infrações de

Pessoas Físicas

4.000,00

4.219,94

-219,94

6.2.1.2.1.01.01.02 - 6.2.1.2.1.01.01.02 - Multas por Infrações de

Pessoas Jurídicas

41.000,00

37.079,00

3.921,00

6.2.1.2.1.01.02 - 6.2.1.2.1.01.02 - TAXAS PELA PRESTAÇÃO

DE SERVIÇOS A PESSOAS FÍSICAS

95.700,00

94.099,65

1.600,35

6.2.1.2.1.01.02.01 - 6.2.1.2.1.01.02.01 - Taxas de Registros

Profissionais

30.000,00

29.281,29

718,71

6.2.1.2.1.01.02.02 - 6.2.1.2.1.01.02.02 - Taxas de Expedições de

Carteiras de Identidade Profissional

34.000,00

33.699,39

300,61

6.2.1.2.1.01.02.03 - 6.2.1.2.1.01.02.03 - Taxas de Licenças,

Cancelamentos e Transferências

20.000,00

26.007,97

-6.007,97

6.2.1.2.1.01.02.04 - 6.2.1.2.1.01.02.04 - Taxas de Registros de

Responsabilidade Técnica, Atestados, Regularidade e Correlatos

11.700,00

5.111,00

6.589,00

6.2.1.2.1.01.03 - 6.2.1.2.1.01.03 - TAXAS PELA PRESTAÇÃO

DE SERVIÇOS A PESSOAS JURÍDICAS

26.800,00

21.499,96

5.300,04

6.2.1.2.1.01.03.01 - 6.2.1.2.1.01.03.01 - Taxas de Registros de

Pessoas Jurídicas

500,00

0,00

500,00

6.2.1.2.1.01.03.02 - 6.2.1.2.1.01.03.02 - Taxas de Cancelamentos

de Registros de Pessoas Jurídicas

500,00

468,00

32,00

6.2.1.2.1.01.03.03 - 6.2.1.2.1.01.03.03 - Taxas de Expedições de

Certidões, Atestados e Correlatos a Pessoas Jurídicas

25.800,00

21.031,96

4.768,04

32

6.2.1.2.1.02 - 6.2.1.2.1.02 - RECEITAS DE CONTRIBUICOES 1.396.500,00 1.415.678,07 -19.178,07

6.2.1.2.1.02.01 - 6.2.1.2.1.02.01 - ANUIDADES PESSOAS

FÍSICAS

982.000,00

1.012.650,75

-30.650,75

6.2.1.2.1.02.01.01 - 6.2.1.2.1.02.01.01 - PESSOAS FÍSICAS DO

EXERCÍCIO

982.000,00

1.012.650,75

-30.650,75

6.2.1.2.1.02.01.01.001 - 6.2.1.2.1.02.01.01.001 - Anuidades de

Pessoas Físicas do Exercício

982.000,00

1.012.650,75

-30.650,75

6.2.1.2.1.02.02 - 6.2.1.2.1.02.02 - ANUIDADES DE PESSOAS

JURÍDICAS

151.500,00

156.718,02

-5.218,02

6.2.1.2.1.02.02.01 - 6.2.1.2.1.02.02.01 - PESSOA JURÍDICA DO

EXERCÍCIO

151.500,00

156.718,02

-5.218,02

6.2.1.2.1.02.02.01.001 - 6.2.1.2.1.02.02.01.001 - Anuidades de

Pessoas Jurídicas do Exercício

151.500,00

156.718,02

-5.218,02

6.2.1.2.1.02.03 - 6.2.1.2.1.02.03 - ANUIDADES DE EXERCÍCIOS

ANTERIORES

263.000,00

246.309,30

16.690,70

6.2.1.2.1.02.03.01 - 6.2.1.2.1.02.03.01 - Anuidades de Exercícios

Anteriores de Pessoas Físicas

200.000,00

203.044,73

-3.044,73

6.2.1.2.1.02.03.02 - 6.2.1.2.1.02.03.02 - Anuidades de Exercícios

Anteriores de Pessoas Jurídicas

63.000,00

43.264,57

19.735,43

6.2.1.2.1.05 - 6.2.1.2.1.05 - RECEITA DE SERVICOS 10.000,00 6.000,00 4.000,00

6.2.1.2.1.05.07 - 6.2.1.2.1.05.07 - RECEITAS DIVERSAS DE

SERVIÇOS

10.000,00

6.000,00

4.000,00

6.2.1.2.1.05.07.01 - 6.2.1.2.1.05.07.01 - Receitas de Congressos,

Seminários e Convenções

6.000,00

6.000,00

0,00

6.2.1.2.1.05.07.02 - 6.2.1.2.1.05.07.02 - Receitas de Cursos e

Treinamentos

1.000,00

0,00

1.000,00

6.2.1.2.1.05.07.99 - 6.2.1.2.1.05.07.99 - Outras Receitas de

Prestação de Serviços

3.000,00

0,00

3.000,00

6.2.1.2.1.06 - 6.2.1.2.1.06 - FINANCEIRAS 100.000,00 92.017,91 7.982,09

6.2.1.2.1.06.02 - 6.2.1.2.1.06.02 - JUROS DE MORA SOBRE

ANUIDADES

15.500,00

9.255,37

6.244,63

33

6.2.1.2.1.06.02.01 - 6.2.1.2.1.06.02.01 - Juros e Encargos de Mora

Sobre Anuidades de Pessoas Físicas

10.000,00

9.255,37

744,63

6.2.1.2.1.06.02.02 - 6.2.1.2.1.06.02.02 - Juros e Encargos de Mora

Sobre Anuidades de Pessoas Jurídicas

5.500,00

0,00

5.500,00

6.2.1.2.1.06.05 - 6.2.1.2.1.06.05 - ATUALIZAÇÃO MONETÁRIA 84.500,00 82.762,54 1.737,46

6.2.1.2.1.06.05.01 - 6.2.1.2.1.06.05.01 - ATUALIZAÇÃO

MONETÁRIA SOBRE ANUIDADES

8.000,00

1.434,27

6.565,73

6.2.1.2.1.06.05.04 - 6.2.1.2.1.06.05.04 - MULTAS SOBRE

ANUIDADES

9.500,00

919,01

8.580,99

6.2.1.2.1.06.05.04.001 - 6.2.1.2.1.06.05.04.001 - Multas sobre

Anuidades de Pessoas Físicas

1.500,00

504,05

995,95

6.2.1.2.1.06.05.04.002 - 6.2.1.2.1.06.05.04.002 - Multas sobre

Anuidades de Pessoas Jurídicas

8.000,00

414,96

7.585,04

6.2.1.2.1.06.05.07 - 6.2.1.2.1.06.05.07 - REMUNERAÇÃO DE

DEP. BANC. E APLICAÇÕES FINANCEIRAS

67.000,00

80.409,26

-13.409,26

6.2.1.2.1.06.05.07.001 - 6.2.1.2.1.06.05.07.001 - Rendimentos de

Depósitos em Poupança

32.000,00

31.609,73

390,27

6.2.1.2.1.06.05.07.002 - 6.2.1.2.1.06.05.07.002 - Rendimentos de

Aplicações Financeiras

35.000,00

48.799,53

-13.799,53

6.2.1.2.1.07 - 6.2.1.2.1.07 - TRANSFERENCIAS CORRENTES 214.430,60 224.099,00 -9.668,40

6.2.1.2.1.07.32 - 6.2.1.2.1.07.32 - Transferências de Recursos do

PRODER ao CRA

194.430,60

194.430,60

0,00

6.2.1.2.1.07.35 - 6.2.1.2.1.07.35 - Transferências de Auxílios

Financeiros a CRAs

20.000,00

29.668,40

-9.668,40

6.2.1.2.1.08 - 6.2.1.2.1.08 - OUTRAS RECEITAS CORRENTES 10.000,00 0,00 10.000,00

6.2.1.2.1.08.01 - 6.2.1.2.1.08.01 - DÍVIDA ATIVA 10.000,00 0,00 10.000,00

6.2.1.2.1.08.01.01 - 6.2.1.2.1.08.01.01 - Receita de Dívida Ativa

De Pessoas Físicas

5.000,00

0,00

5.000,00

6.2.1.2.1.08.01.02 - 6.2.1.2.1.08.01.02 - Receita de Dívida Ativa

De Pessoas Jurídicas

5.000,00

0,00

5.000,00

34

4.3.4 DESPESAS

DESPESAS CORRENTES

Grupos de Despesa

Empenhada Liquidada Rp. Não processado Valores Pagos

2014 2015 2014 2015 2014 2015 2014 2015

1. Despesa de Pessoal

6.2.2.1.1.01.01.01.001 - Salários 0,00 163.315,98 0,00 163.315,98 0,00 0,00 0,00 163.315,98

6.2.2.1.1.01.01.02.001 - INSS Patronal 0,00 69.404,35 0,00 61.406,84 0,00 7.997,51 0,00 49.519,45

Demais elementos do grupo 0,00 80.575,51 0,00 71.439,42 0,00 9.136,09 0,00 71.277,66

2. Juros e Encargos da Dívida

Demais elementos do grupo 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00

3. Outras Despesas Correntes

6.2.2.1.1.01.04.01.001 - Auxílio Transporte 0,00 24.981,00 0,00 24.981,00 0,00 0,00 0,00 24.981,00

6.2.2.1.1.01.04.01.002 - Auxílio

Alimentação

0,00

40.133,03

0,00

40.133,03

0,00

0,00

0,00

40.133,03

6.2.2.1.1.01.04.03.004.001 - Assessoria e

Consultoria Técnica

0,00

71.403,04

0,00

71.403,04

0,00

0,00

0,00

71.403,04

6.2.2.1.1.01.04.03.004.004 - Remuneração

De Estagiários

0,00

33.480,00

0,00

33.480,00

0,00

0,00

0,00

33.480,00

6.2.2.1.1.01.04.03.004.099 - Serviços de

Pessoas Físicas Diversos

0,00

35.436,73

0,00

34.956,73

0,00

480,00

0,00

34.956,73

6.2.2.1.1.01.04.03.006.001 - Diárias e

Adicionais de Deslocamentos a

Conselheiros

0,00

66.232,30

0,00

66.232,30

0,00

0,00

0,00

66.232,30

6.2.2.1.1.01.04.04.005 - Serviços de

Informática

0,00

47.440,53

0,00

47.440,53

0,00

0,00

0,00

47.440,53

6.2.2.1.1.01.04.04.006 - Serviços de

Contabilidade

0,00

35.907,77

0,00

28.327,77

0,00

7.580,00

0,00

28.327,77

35

6.2.2.1.1.01.04.04.021 - Serviços de Apoio

Administrativo e Operacional

0,00

79.200,97

0,00

78.975,52

0,00

225,45

0,00

78.975,52

6.2.2.1.1.01.04.04.022 - Serviços Técnicos

Especializados

0,00

23.981,55

0,00

21.839,81

0,00

2.141,74

0,00

21.839,81

6.2.2.1.1.01.04.04.034 - Serviços Postais 0,00 74.401,68 0,00 72.604,07 0,00 1.797,61 0,00 72.604,07

6.2.2.1.1.01.04.04.036 - Serviços de

Telecomunicações

0,00

25.639,34

0,00

21.907,81

0,00

3.731,53

0,00

21.907,81

6.2.2.1.1.01.04.04.048 - Serviços de

Alimentação

0,00

24.303,00

0,00

24.303,00

0,00

0,00

0,00

24.303,00

6.2.2.1.1.01.04.04.050 - Serviços de

Organização de Eventos

0,00

23.998,00

0,00

23.998,00

0,00

0,00

0,00

23.998,00

6.2.2.1.1.01.04.04.054.001 - Passagens

Aéreas, Marítimas e Terrestres a

Conselheiros

0,00

34.618,67

0,00

30.685,98

0,00

3.932,69

0,00

30.685,98

Demais elementos do grupo 0,00 175.004,03 0,00 160.300,13 0,00 14.703,90 0,00 160.300,13

DESPESAS DE CAPITAL

Grupos de Despesa

Empenhada Liquidada Rp. Não processado Valores Pagos

2014 2015 2014 2015 2014 2015 2014 2015

4. Investimentos

Demais elementos do grupo 0,00 13.929,75 0,00 13.929,75 0,00 0,00 0,00 13.929,75

5. Inversões Financeiras

6.2.2.1.1.02.02.03.001 - Móveis e Utensílios 0,00 8.200,00 0,00 8.200,00 0,00 0,00 0,00 8.200,00

6.2.2.1.1.02.02.03.002 - Máquinas e

Equipamentos

0,00

20.464,64

0,00

20.464,64

0,00

0,00

0,00

20.464,64

Demais elementos do grupo 0,00 7.720,00 0,00 7.720,00 0,00 0,00 0,00 7.720,00

6. Amortização da Dívida

Demais elementos do grupo 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00

4.4 DESEMPENHO OPERACIONAL

Introdução aos resultados alcançados

O Conselho Regional de Administração do Amazonas - CRA/AM, no Exercício de 2015,

buscou cumprir com o seu objetivo de divulgar sua atuação institucional aos

ADMINISTRADORES e as empresas do setor, bem como a sociedade em geral, para tanto

atuou na execução de suas metas e ações, tendo como base o Planejamento Estratégico.

Realizou, também, o planejamento e sua efetiva execução das ações de fiscalização de forma

intensiva a fim de orientar os profissionais para uma atuação ética.

Salientamos que as informações detalhadas do Desempenho Operacional já estão contidas no

item “4.2 Resultados”.

4.5 FISCALIZAÇÃO

PLANO DE TRABALHO

DIRETORIA DE FISCALIZAÇÃO

O Plano de Trabalho da Fiscalização do CRA-AM, para o exercício de 2015,

contempla os objetivos e metas decorrentes da atribuição de fiscalização na área de jurisdição do

Conselho Regional de Administração do Amazonas, em consonância com os princípios e

diretrizes estabelecidos no planejamento estratégico institucional.

Este plano de trabalho descreve os objetivos que se propõe a alcançar e suas metas,

quantificadas e mensuradas à medida do possível, sintetizando-as com as ações que serão

desenvolvidas ao longo do semestre, com vistas a alcançar os objetivos propostos.

No percurso de sua execução, podem ser necessárias eventuais adequações

decorrentes de mudanças ocorridas no meio ambiente no qual se insere o Sistema CFA/CRAs,

tornando-se inevitável introduzir modificações para melhor atender aos Administradores, a

sociedade em geral ou as exigências da legislação.

Entre os benefícios pretendidos com a consecução dos objetivos e metas propostas, está

Diretoria de Fiscalização almeja não somente incrementar a quantidade de registros,

mas também, intensificando a fiscalização, busca o reconhecimento do profissional de

administração, em cumprimento irrestrito à Lei nº 4.769/65 e, sobretudo, dar proteção aos

interesses da coletividade, objetivo primordial da instituição pública.

2. JUSTIFICATIVA

As ações de fiscalização afetas ao exercício da profissão de Administrador constitui

atividade fundamental e permanente do Conselho Regional de Administração do Estado do

Amazonas, devendo, por isso, obedecer a um planejamento adequado que favoreça aos anseios da

categoria e consiga, com base na estrutura existente (humana e material), alcançar os objetivos

traçados pela atual Diretoria da Entidade, obedecendo aos parâmetros de economicidade e de

eficiência.

3. OBJETIVOS

Valorizar o Administrador e a ciência da Administração.

Dar enfrentamento ao exercício ilegal da profissão de

Administrador. Exercer a contento o poder de polícia, conferido pela

legislação vigente.

Estimular uma fiscalização voltada para sensibilizar o Administrador e as empresas a

buscarem o registro percebendo, nessa ação, a importância do registro para o mercado de

trabalho.

Divulgar as ações realizadas pelo setor de fiscalização do CRA-AM nos municípios do Amazonas.

Promover o reconhecimento da Autarquia Federal frente aos profissionais da área e a

sociedade em geral.

4. METAS

Aumentar em 20% o quantitativo do registro de pessoa física em relação a 2014.

Aumentar para 15 (quinze) empresas a fiscalização para pessoa jurídica

empregadora. Aumentar para 15 (quinze) órgãos públicos de Manaus a serem

fiscalizados.

Aumentar para 80 (oitenta) órgãos públicos dos municípios de Coari, Iranduba,

Itacoatiara, Manacapuru, Novo Airão, Parintins, Presidente Figueiredo, Rio Preto da Eva,

São Gabriel da Cachoeira, Tabatinga e Tefé a serem fiscalizados.

Intensificar a fiscalização do exercício da profissão junto as Instituições de Ensino

Superior de Manaus, visando verificar a situação dos professores e coordenadores de cursos de

Administração.

Intensificar a fiscalização do exercício da profissão junto as Instituições de Ensino Superior

dos municípios de Coari, Iranduba, Itacoatiara, Manacapuru, Novo Airão, Parintins, Presidente

Figueiredo, Rio Preto da Eva, São Gabriel da Cachoeira, Tabatinga e Tefé, visando registrar

os formandos do curso de Administração e os egressos de cursos superiores de tecnologia

em determinada área da Administração.

Promover palestras nas Instituições de Ensino Superior dos municípios supramencionados

sobre a profissão e as ações fiscalizatórias do CRA-AM.

Enviar a Comissão do PRODER/CFA dois projetos de fiscalização do exercício profissional,

cujas áreas da atividade fiscalizatória são: Curso de Responsabilidade Técnica e a Locação

Temporária de Veículos, conforme está previsto art. 7º, §1º, alínea b e d, na Resolução

Normativa do CFA Nº 457, de 18 de dezembro de 2014.

5. METODOLOGIA

5.1. EMPRESAS DE MANAUS

Seleção de empresas pelos sítios eletrônicos disponíveis na Internet.

Verificação dos dados cadastrais das empresas selecionadas.

Solicitação de documentos para

análise. Análise dos documentos

recebidos.

Verificação da existência de conivência com o exercício ilegal da profissão de Administrador.

Abertura de processo administrativo fiscal.

Acompanhamento diário dos processos.

5.2. EMPREGADOS DAS EMPRESAS FISCALIZADAS

Solicitação de documentos/informações referentes aos bacharéis em Administração que

prestam serviços na organização, independentemente do cargo ou função; e também dos

demais empregados ocupantes de cargos ou funções de Assessoria, Consultoria, Direção

Superior ou Intermediária, Chefias Superiores ou Intermediárias, bem como suas respectivas

formações acadêmicas.

Análise dos documentos recebidos.

Verificação da existência do Exercício Ilegal da Profissão de Administrador

(bacharel em Administ ração atuando no campo privativo sem registro/com

registro provisório vencido/inadimplente/Leigo).



5.3. ADMINISTRADORES QUE TRABALHAM NOS ÓRGÃOS PÚBLICOS

Seleção dos órgãos públicos da Administração Indireta pelos sítios eletrônicos

disponíveis na Internet.

Verificação dos dados cadastrais dos órgãos selecionados.

Solicitação de documentos/informações referentes aos bacharéis em Administração que

prestam serviços no órgão, independente do cargo ou função, e também dos demais

empregados/servidores ocupantes de cargos ou funções de Assessoria, Consultoria, Direção

Superior ou Intermediária, Chefias Superiores ou Intermediárias, bem como suas respectivas

formações acadêmicas. Analisar o quadro de empregados/servidores dos Órgãos Públicos

fiscalizados dos seguintes municípios: Coari, Iranduba, Itacoatiara, Manacapuru,

Manaus, Novo Airão, Parintins, Presidente Figueiredo, Rio Preto da Eva, São Gabriel da

Cachoeira, Tabatinga e Tefé.

Verificação dos dados profissionais dos servidores/empregados.

Verificação da existência do Exercício Ilegal da Profissão de Administrador

(bacharel em Administração atuando no campo privativo sem registro/com a

carteira provisória vencida/inadimplente/Leigo).



5.4. INSTITUIÇÕES DE ENSINO SUPERIOR DE MANAUS

A fiscalização será realizada em 03 etapas: Primeira etapa (Janeiro/Fevereiro) - Nessa

etapa enviaremos um ofício circular para todas IES, cujo objetivo será informar os

diretores/reitores do conteúdo das Resoluções Normativas do CFA nº 300 e 301, ambas de

10 de janeiro de 2005, que dispõe do registro profissional de Coordenadores de Curso de

Administração (Bacharelado) e dos Professores que lecionam matérias técnicas dos Campos da

Administração e Organização nos cursos de graduação (Bacharelado).

Segunda etapa (Março/Abril) - Serão enviados diversos ofícios as IES solicitando

algumas informações e documentos. Recebidas as informações, faremos um levantamento da

situação de cada IES, e havendo ilegalidades serão abertos processos administrativos fiscais

em nome da IES. Esses processos serão aprovados pelo Plenário, que decidirá quais

providências deverão ser tomadas. A fiscal executará a decisão do Plenário, realizando

visitas in loco em todas as IES, entregando pessoalmente o ofício com o resultado da

fiscalização e esclarecendo dúvidas. O referido ofício visa orientar as IES que promovam

as correções dos irregulares do seu corpo docente e de seus coordenadores no prazo a ser

definido.

Terceira etapa (Maio) - O Plenário será informado sobre o resultado final da fiscalização, no

que se refere ao quantitativo de coordenadores e professores que se registraram, quantos

parcelaram e quantos quitaram os débitos.

5.5. INSTITUIÇÕES DE ENSINO SUPERIOR DOS MUNICÍPIOS FISCALIZADOS

Entrar em contato 01 (um) mês antes da visita in loco nos municípios com todos os

coordenadores das IES para agendar a palestra em cada instituição.

5.6. DENÚNCIAS

A formalização dar-se-á pelo preenchimento do Formulário de Denúncia ou

através de correspondências e/ou e-mails encaminhados ao setor de fiscalização.

Acareação dos dados denunciados.

Abertura de processo administrativo

fiscal.

6. ÁREAS DE ATUAÇÃO FISCALIZADA

Pessoa Jurídica Empregadora (PJE)

Órgãos Públicos (OP)

Pessoa Física (PF)

Instituições de Ensino Superior (IES)

Denúncias

7. RECURSOS HUMANOS E MATERIAS NECESSÁRIOS

Contratação de 01 (um) fiscal e 01 (um) estagiário para ampliar o setor de

fiscalização. Um veículo para ser utilizado nas diligências externas.

Equipamentos de informática para os novos empregados (computador, teclado, mouse,

nobreak e etc.).

8. AÇÕES A DESENVOLVER

Elaborar os Projeto de Fiscalização a serem apreciados pelo Programa de Desenvolvimento

dos Conselhos Regionais de Administração (PRODER) do CFA.

Encaminhar uma cópia dos Projetos de Fiscalização ao Presidente do CRA-AM e a

Diretora de Fiscalização e Registro até o dia 13/02/2015.

Submeter ao Plenário do CRA-AM os Projetos de Fiscalização antes do dia

23/02/2015. Enviar os Projetos de Fiscalização ao CFA por meio eletrônico (proder.

cfa.org. br.).

Dar continuidade aos processos abertos oriundos de 2014.

Enviar ofícios para as empresas, órgãos públicos e IES a serem fiscalizados;

Coletar e analisar os documentos recebidos das empresas, dos órgãos públicos e das

IES. Organizar os documentos que contenham indícios de irregularidades e abrir processos.

Encaminhar sempre os processos de fiscalização ao setor de Dívida Ativa, quando as multas

não forem pagas no prazo previsto pela Notificação de Débito.

Coletar mensalmente os dados das atividades realizadas pelo setor de fiscalização e enviá-

los a gerência executiva antes do dia 10 de cada mês. Esses dados são solicitados pelo CFA.

Apresentar semestralmente o resultado das ações realizadas pelo setor de Fiscalização à

Diretoria de Fiscalização e Registro do CRA-AM.

Consultar a Assessoria Jurídica do CRA-AM, sempre que houver necessidade.

DIRETORIA DE FISCALIZAÇÃO E REGISTRO – EXERCÍCIO DE 2015

A Diretoria de Fiscalização e Registro do CRA-AM, no exercício de 2015, cumpriu

suas atribuições de planejar, dirigir, coordenar e controlar as ações de desenvolvimento da

fiscalização, estabelecidas no Plano de Trabalho anual, aprovado pelo Plenário; acompanhou a

execução das metas preestabelecidas para o exercício; zelou pelo cumprimento e fez cumprir

a legislação vigente e os dispositivos do Regimento deste CRA-AM.

O ano iniciou-se com 63 (sessenta e três) processos de fiscalização em andamento,

sendo 37 (trinta e sete) processos de fiscalização de Pessoa Física e 26 (vinte e seis)

processos de fiscalização de Pessoa Jurídica. No decorrer do ano foram instaurados 97

(noventa e sete) novos processos de fiscalização, sendo 31 (trinta e um) processos de

fiscalização de Pessoa Física e 66 (sessenta e seis) processos de fiscalização de Pessoa

Jurídica.

O exercício foi finalizado com 185 (cento e oitenta e cinco) Processos Administrativos

Fiscais, sendo 157 (cento e cinquenta e sete) processos de Pessoa Jurídica e 28 (vinte e

oito) de Pessoa Física. Foram emitidos 139 Ofícios, 169 Intimações, 76 Autos de Infrações

e 16 Notificações de Débitos, conforme a Coleta Mensal de Dados do mês de dezembro

enviada ao Conselho Federal de Administração.

OBJETIVOS CONCRETIZADOS

A Diretoria de Fiscalização e Registro do CRA-AM, com o apoio da Fiscal do

Exercício Profissional em Administração, Adm. Keila Mesquita de Farias de Sá, e do

estagiário do Curso de Bacharelado em Administração, Jack Eduardo Vences Léon,

desenvolveram as diversas atividades abaixo elencadas:

Aderiu ao PRODER (Programa de Desenvolvimento dos Conselhos Regionais de

Administração) de 2014 e enviou ao Conselho Federal de Administração (CFA) o Projeto de

Fiscalização do Projeto de Fiscalização do Exercício Profissional – Locação Temporária de

Veículos: “Fiscalização presencial na capital do Estado, nos municípios da Região

Metropolitana de Manaus (Iranduba, Itacoatiara, Manacapuru, Novo Airão, Presidente

Figueiredo e Rio Preto da Eva) e nos municípios de Coari, Parintins, São Gabriel da

Cachoeira, Tabatinga e Tefé”, no valor de R$ 15.814,00, tendo sido aprovado em

02/05/2015;

Enviou ofício as principais secretarias dos municípios fiscalizados solicitando a relação

nominal e CPF dos Bacharéis em Administração que prestam serviços como servidores.

Encaminhou ofício as Comissões de Licitação dos Órgãos Públicos de Manaus e dos

municípios fiscalizados cobrando obediência ao Art. 30 da Lei 8.666/93, quando o

objetivo solicitado se enquadrou no campo da Administração;

Impugnou 03 editais de licitações;

Acompanhou editais de Concurso Público e de Processo Seletivo que não exigiam

dos participantes o registro da Autarquia;

Fiscalizou 07 editais de Concursos Públicos;

Tomou providências imediata ao receber denúncias de irregularidades quanto ao exercício

ilegal da profissão de Administrador;

Intensificou a fiscalização nas Empresas Privadas por Segmentos (Organização

logística do transporte de carga, Gestão e administração da propriedade imobiliária e Factoring),

intimando-as para se registrarem no CRA-AM;

Realizou 247 (duzentos e quarenta e sete) fiscalizações in loco, sendo 130 (cento e trinta)

Órgãos Públicos Municipais, 91 (noventa e uma) Empresas Privadas e 26 (vinte e seis)

Instituições de Ensino Superior (IES). Os municípios fiscalizados foram: Atalaia do Norte,

Benjamin Constant, Coari, Iranduba, Itacoatiara, Manacapuru, Manaus, Novo Airão, Parintins,

Presidente Figueiredo, Rio Preto da Eva, Tabatinga e Tefé. Vide Tabela 2 abaixo;

Divulgou os 50 anos de regulamentação da profissão de Administrador em 130 (cento e

trinta) Órgãos Públicos e 26 (vinte e seis) Instituições de Ensino Superior;

Providenciou a habilitação legal, através da concessão do registro profissional, de 18

(dezoito) formandos em Administração e 18 (dezoito) formandos em Tecnologia em

determinada Área da Administração, alunos formados nas Instituições de Ensino Superior

localizadas no interior do Amazonas;

Negociou de forma direta os débitos de 25 (vinte e cinco). Administradores residentes no

interior do Amazonas;

Firmou parceria com 26 (vinte e seis) Instituições de Ensino Superior, localizadas no

interior do Amazonas, que oferecem curso superior em Administração e cursos superiores

tecnológicos em determinada área da Administração;

Promoveu palestras nas Instituições de Ensino Superior dos municípios fiscalizados

com a distribuição de brindes aos alunos;

Entregou brindes aos Administradores e Tecnólogos adimplentes que trabalham nos

órgãos públicos dos municípios fiscalizados;

Verificou in loco o endereço de 91 (noventa e uma) empresas inadimplentes com o Conselho,

que tiveram as correspondências de cobrança devolvidas pelos Correios;

Contribuiu no fortalecimento institucional do Sistema CFA/CRAs ao proporcionar, em

junho de 2015, um treinamento teórico e prático de 02 semanas a Fiscal do Exercício

Profissional em Administração do CRA-RR, Adm. Eliete Guimarães Pereira.

Adquiriu, com o recurso do PRODER, um móvel planejado para o Setor de Fiscalização.

Realizou encontros com lideranças empresariais (FIEAM) e da Junta Comercial do

Estado do Amazonas (JUCEA) visando fortalecer ações de fiscalização.

4.6 INDICADORES

Nesse exercício o Conselho Regional de Administração do Amazonas, não utilizou

nenhum modelo de indicadores de monitoramento e avaliação da gestão, processo a ser

implementado no exercício 2016.

46

5 - GOVERNANÇA 5.1 GOVERNANÇA

O CRA/AM tem sua estrutura e funcionamento definidos por meio de Regimento Interno, sendo

organizado pelo Presidência, Diretoria Executiva, Gerência Executiva com a participação das

Entidades Estaduais de Administradores.

As comissões especiais, por sua vez, têm por finalidade auxiliar o Plenário nas matérias de sua

competência, respeitando as atribuições definidas no Regimento Interno ou no ato de sua instituição.

Sendo instituída, no âmbito do CRA/AM, conforme listada abaixo:

Comissão Permanente da Tomada de Contas

Comissão Permanente de Licitação

47

Dirigente: Edmilson da Silva Bandeira

Dirigente: Inácio Guedes Borges

Dirigente: Orlando Ferreira Cruz

5.2 DIRIGENTES

CPF: 138.548.602-34

Cargo: Presidência

Registro Profissional: CRA 1-1224

Entidade: Conselho Regional de Administração do Amazonas - CRA/AM

Ato de designação:

Data do Ato de

Designação: 11/01/2015

Data inicial do mandato: 11/01/2015

Data final do mandato: 10/01/2016


CPF: 286.782.812-00

Cargo: Vice-Presidente




Data do Ato de





CPF: 335.584.932-49

Cargo: Diretor Administrativo Financeiro




Data do Ato de





CPF: 012.097.872-53

Cargo: Diretor de Fiscalização e Registro

Dirigente: Antônio Jorge Cunha Campos

48

Dirigente: Maria de Nazaré de Morais Campos

Dirigente: Ulisses Siza Silva




Data do Ato de





CPF: 066.583.932-49

Cargo: Diretoria Desenvolvimento Institucional




Data do Ato de





CPF: 613.757.562-49

Cargo: Diretor de Formação Profissional




Data do Ato de





49

5.3 AUDITORIA

Estratégia de atuação em relação à Unidade central e às Subunidades descentralizadas

Regulamento da Estrutura Administrativa Operacional do Conselho Federal de Administração,

aprovado pela Portaria CFA nº 13, de 17 de abril de 2008, estabelece em seu Art. 19º os serviços de

auditoria, a saber:

I – Realizar auditorias regulares e especiais e fiscalizações nos sistemas orçamentário,

contábil, financeiro, patrimonial, de pessoal e demais sistemas operacionais dos Conselhos Regionais

de Administração;

Indicadores quantitativos e qualitativos das auditorias e/ou fiscalizações realizadas no

exercício

Portaria CRA nº 020, de 17/09/2012 – RESOLVE: Constituir Comissão Permanente de Tomada de

Contas - CPTC e designar seus integrantes: Conselheiro Adm. Claudio Gilvandro Silva dos Santos –

Presidente; Conselheira Adm. Alini Nabeshima Farias – membro; Conselheiro Adm. Edival Oliveira

Lago – membro.

Redesenhos da estrutura organizacional da Unidade de auditoria e ganhos operacionais

deles decorrentes

RESOLUÇÃO NORMATIVA CFA Nº 326, DE 16 DE MARÇO DE 2006. Aprova o Regimento

Do Conselho Regional de Administração do Amazonas. O novo regimento está em fase de aprovação

pelo CFA.

Demonstração da execução do plano anual de auditoria, avaliação comparativa entre as

atividades planejadas e realizadas

O Conselho Federal de Administração, encaminha ao Regional, todas as recomendações feitas

pelas Auditoria Interna, demonstrando os pontos que devem ser corrigidos e/ou melhorados para que a

gestão tome conhecimento, e busque implementar as recomendações da Auditoria.


É encaminhado do Federal o Relatório de Auditoria, estabelecendo prazo para sua resposta, bem

como das medidas que foram adotadas para saneamento das recomendações apontadas.

50

5.4 APURAÇÕES

Foi apurado as inconsistências analisadas em plenárias, e suas respostas e justificativas

enviadas aos sistemas competentes.

5.5 GESTÃO RISCOS

O CRA/AM ainda implementará ações voltadas para a gestão dos riscos, para análise

do andamento dos processos administrativos, bem como dos relatórios de receitas e despesas.

5.6 REMUNERAÇÕES

Os Cargos de Direção e de Conselheiros do Sistema CFA/CRAs são exercidos de

forma honorífica, não sendo, portanto, efetuado qualquer tipo de pagamento em forma

de remuneração.

São efetuados pagamentos de diárias e jetons, de caráter indenizatório, quando do

deslocamento e quando da participação em órgãos de deliberação coletiva. Os

pagamentos de diárias e jetons obedecem ao disposto na Resolução Normativa CFA nº 430, de

18 de dezembro de 2012, alterada pela Resolução Normativa CFA nº 434, de 13 de março de

2013.

5.7 AUDITORIA INDEPENDENTE

Segue dados da Auditoria Interna contrata pelo CFA:

•Sistemática de contratação da Auditoria independente: Foi realizado o processo

licitatório na modalidade Pregão Eletrônico, segundo os ditames jurisprudenciais do TCU, sem

prejuízo da melhor forma de assegurar-se a qualificação técnica de possíveis licitantes, nos

limites legais.

•Nome da empresa contratada

AUDILINK e CIA. AUDITORES - SOCIEDADE SIMPLES

•Endereço da empresa contratada

Rua Butantã, nº 461, Conjunto 71 e 72 Pinheiros, CEP: 05424-140, São Paulo – SP.

•CPNJ da empresa contratada 02163.575/0001-50

•Serviços contratados

Execução dos trabalhos de análise, revisão e emissão de relatórios e pareceres sobre os

controles internos e as demonstrações financeiras do exercício findo em 31 de dezembro de

2015, quanto à posição financeiras e patrimonial dos Conselhos.

1

6 - RELACIONAMENTO COM A SOCIEDADE 6.1 CANAIS DE ACESSO

O CRA/AM conta atualmente com o sítio eletrônico http://www.craamazonas.org.br/, e o

facebook fb.com/CRAAMAZONAS bem como os canais nas principais redes sociais.

6.2 PESQUISA SATISFAÇÃO

Serviço implantado em 2016.

6.3 TRANSPARÊNCIA

Atualmente o canal para a disponibilização das informações e realizações do CRA/AM é em

seu endereço eletrônico http://www.craamazonas.org.br.

6.4 ACESSIBILIDADE

Em relação à acessibilidade de portadores de necessidades especiais, o CRA-AM dispões

desde o ano de 2009 rampa de acesso com barras laterais. Porta de vidro com braço mecânico,

dimensionada para cadeirantes. Possui banheiro unissex adaptado para portadores, com

barras de apoio e porta dimensionada para cadeirantes, e espaço para movimentação.



7 - DESEMPENHO FINANCEIRO E INFORMAÇÕES CONTÁBEIS

7.1 ORÇAMENTO

BALANÇO ORÇAMENTÁRIO:

Na análise entre as Receitas Arrecadadas e as Despesas Realizadas no exercício de 2015, constatou-

se Superávit Orçamentário no valor de R$ 170.947,99 (Cento e setenta mil, novecentos e

quarenta e sete reais, noventa e nove centavos).

RESULTADO FINANCEIRO:

Na análise procedida no Balanço Patrimonial do exercício de 2015, verificou-se que o CRA/AM

obteve Superávit Financeiro no valor de R$ 617.883,60 (seiscentos e dezessete mil, oitocentos

e oitenta e três reais e sessenta centavos), ou seja, o saldo disponível em 31/12/2015 foi no valor de

R$ 698.876,95 (seiscentos e noventa e oito mil, oitocentos e setenta e seis reais, noventa e cinco

centavos) e o passivo a pagar na ordem de R$ 80.993,35 (oitenta mil, novecentos e noventa e três

reais, trinta e cinto centavos).

DESEMPENHO ORÇAMENTÁRIO:

(+) Receitas Correntes - A receita corrente do exercício de 2015 foi orçada no montante de

R$ 1.898.430,60 (Hum milhão, oitocentos e noventa e oito mil, quatrocentos e trinta reais

e sessenta centavos). A arrecadação atingiu o valor de R$ 1.894.693,53 (Hum milhão, oitocentos e

noventa e quatro mil, seiscentos e noventa e três reais e cinquenta e três centavos), correspondendo

99,80% do valor orçado.

(+) Receita de Capital – A receita de capital foi orçada em R$ 0,00;

(-) Despesas – O CRA/AM provisionou para o exercício de 2015 o valor de R$ 1.898.430,60

(Hum milhão, oitocentos e noventa e oito mil, quatrocentos e trinta reais e sessenta centavos),

sendo executado o montante de R$ 1.723.745,54 (Hum milhão, setecentos e vinte e três mil,

setecentos e quarenta e cinco reais, cinquenta e quatro centavos), correspondendo 86,18% de sua

proposta orçamentária.

RESULTADO ORÇAMENTÁRIO:

O resultado orçamentário do CRA/AM obtido no exercício de 2015, foi um superávit orçamentário

de R$ 170.947,99 (Cento e setenta mil, novecentos e quarenta e sete reais, noventa e nove

centavos), conforme detalhado a seguir:

(+) Receita Arrecada no Exercício de 2015 ------------------------------ R$ 1.894.693,53

(-) Despesa Realizada no Exercício de 2015 ----------------------------- R$ 1.723.745,54

( = ) Superávit Orçamentário do Exercício de 2015 ----------------- R$ 170.947,99

7.2 NCASP

Conselho adotou as normas NCASP no exercício? Sim

Justificativa

A partir de 01/01/2015, a Contabilidade do Conselho de Regional de Administração do Amazonas

– CRA AM, foi elaborada de acordo com as normas do CFC e da STN, no processo de convergência

da contabilidade pública às normas internacionais de contabilidade. Tendo em vista que o CRA/AM é

dotado de personalidade jurídica, e encontra-se vinculado a Administração Indireta e funciona como

Autarquia Federal Especial, tendo sua estrutura e organização, estabelecidos no Regimento Geral,

atualizado em 2013, Deliberação Plenária 16, de 25 de setembro de 2013.

Metodologia adotada para estimar a vida útil econômica de um ativo

Normas da Secretária da Receita Federal

Metodologia de cálculo da depreciação, amortização e exaustão

O método utilizado para a depreciação foi o Método Linear e a metodologia adotada para o

registro da depreciação do imobilizado foram as seguintes:

(a) Valor da parcela que foi reconhecida no resultado como decréscimo patrimonial, e, no balanço

patrimonial, representada em conta redutora do respectivo ativo;

(b) O valor depreciado e amortizado foi apurado mensalmente, tendo sido reconhecido nas contas

de resultado do exercício.

(c) O valor residual e a vida útil econômica do um ativo serão revisadas ao final de cada

exercício. Quando as expectativas diferirem das estimativas anteriores, as alterações serão efetuadas.

(d) A depreciação e a amortização serão reconhecidas até que o valor líquido contábil do ativo

seja igual ao valor residual.

Taxas utilizadas para os cálculos

5%, 10% e 20%

Metodologia adotada para realizar a avaliação e mensuração das disponibilidades, dos

créditos e dívidas, dos estoques, dos investimentos, do imobilizado, do intangível e do

diferido

Impacto da utilização dos critérios contidos nas NBC T 16.9 e NBC T 16.10 sobre o

resultado apurado no exercício

A Depreciação foi calculada de acordo com as normas contábeis atendendo ao que dispõe a NBC

T 16.9 e 16.10;

7.3 APURAÇÃO CUSTOS

Para a apuração dos custos o CRA/AM atua com o acompanhamento de sua Execução

Orçamentária e Financeira por meio de relatórios gerenciais de receitas e despesas, realizados

trimestralmente e analisados, com base nos sistemas SISCONT.NET, SISPAT.NET e INCORP.

7.4 DEMONSTRAÇÕES

Balanço Financeiro.pdf Balanço Financeiro

Balanço Orçamentário.pdf Balanço Orçamentário

Balanço Patrimonial.pdf Balanço Patrimonial

Demonstrativo do Fluxo de Caixa.pdf Demonstrativo do Fluxo de Caixa

Demonstrativo das Variações Patrimoniais.pdf Demonstrativo das Variações Patrimoniais

Nome Descrição

CRA/AM Conselho Regional de Administração do Amazonas

CNPJ: 14.189.856/0001-61

Balanço Financeiro

Período: 01/01/2015 a 31/12/2015

INGRESSOS DISPÊNDIOS

ESPECIFICAÇÃO Exercício Atual Exercício Anterior ESPECIFICAÇÃO Exercício Atual Exercício Anterior

Receita Orçamentária 1.894.693,53 Despesa Orçamentária 1.651.570,62

RECEITA REALIZADA 1.894.693,53 CREDITO EMPENHADO LIQUIDADO 1.651.570,62

RECEITA CORRENTE 1.894.693,53 DESPESA CORRENTE 1.601.256,23

RECEITA TRIBUTÁRIA 156.898,55 PESSOAL E ENCARGOS SOCIAIS 299.429,66

TAXAS PELO EXERCÍCIO DO PODER DE POLICIA 41.298,94 OUTRAS DESPESAS CORRENTES 781.568,72

TAXAS PELA PRESTAÇÃO DE SERVIÇOS A PESSOAS FÍSICAS 94.099,65 TRIBUTÁRIAS E CONTRIBUTIVAS 300.816,76

TAXAS PELA PRESTAÇÃO DE SERVIÇOS A PESSOAS JURÍDICAS 21.499,96 DEMAIS DESPESAS CORRENTES 219.441,09

RECEITAS DE CONTRIBUICOES 1.415.678,07 DESPESA DE CAPITAL 50.314,39

ANUIDADES PESSOAS FÍSICAS 1.012.650,75 INVESTIMENTOS 13.929,75

PESSOAS FÍSICAS DO EXERCÍCIO 1.012.650,75 INVERSÕES FINANCEIRAS 36.384,64

ANUIDADES DE PESSOAS JURÍDICAS 156.718,02 RESTOS A PAGAR NÃO PROCESSADOS LIQUIDADOS A PAGAR

PESSOA JURÍDICA DO EXERCÍCIO 156.718,02

ANUIDADES DE EXERCÍCIOS ANTERIORES 246.309,30

RECEITA DE SERVICOS 6.000,00

RECEITAS DIVERSAS DE SERVIÇOS 6.000,00

FINANCEIRAS 92.017,91

JUROS DE MORA SOBRE ANUIDADES 9.255,37

ATUALIZAÇÃO MONETÁRIA 82.762,54

Evite imprimir. Colabore com o meio ambiente. Página:1/2

CRA/AM Período: 01/01/2015 a 31/12/2015

INGRESSOS DISPÊNDIOS

ESPECIFICAÇÃO Exercício Atual Exercício Anterior ESPECIFICAÇÃO Exercício Atual Exercício Anterior

MULTAS SOBRE ANUIDADES 919,01

REMUNERAÇÃO DE DEP. BANC. E APLICAÇÕES FINANCEIRAS 80.409,26

TRANSFERENCIAS CORRENTES 224.099,00

Transferências Financeiras Recebidas Transferências Financeiras Concedidas

Recebimentos Extraorçamentários 2.069.520,89 Pagamentos Extraorçamentários 2.074.455,36

Saldo em espécie do Exercício Anterior 486.776,94 Saldo em espécie do Exercício Seguinte 724.965,38

Total: 4.450.991,36 4.450.991,36

Manaus-AM, 31 de dezembro de 2015

João Bosco de Lima

Contador

CRC-AM 007933/O-0

043.490.912-20

Adm. Inácio Guedes Borges

Diretor Adm./Financeiro

CRA-AM 1-2400/RD

335.584.932-49

Adm. Antonio Jorge Cunha Campos

Presidente

CRA-AM 1-1224-RD

138.548.602-34

Impresso em: 20/05/2016

Evite imprimir. Colabore com o meio ambiente.

Página:2/2


CNPJ: 14.189.856/0001-61

Balanço Orçamentário

Período: 01/01/2015 a 31/12/2015

RECEITA CORRENTE 1.684.000,00 1.898.430,60 1.894.693,53 -3.737,07

RECEITA TRIBUTÁRIA 102.500,00 167.500,00 156.898,55 -10.601,45

TAXAS PELO EXERCÍCIO DO PODER DE POLICIA 18.000,00 45.000,00 41.298,94 -3.701,06

Multas por Infrações de Pessoas Físicas 0,00 4.000,00 4.219,94 219,94

Multas por Infrações de Pessoas Jurídicas 18.000,00 41.000,00 37.079,00 -3.921,00

TAXAS PELA PRESTAÇÃO DE SERVIÇOS A PESSOAS FÍSICAS 57.700,00 95.700,00 94.099,65 -1.600,35

Taxas de Registros Profissionais 19.000,00 30.000,00 29.281,29 -718,71

Taxas de Expedições de Carteiras de Identidade Profissional 27.000,00 34.000,00 33.699,39 -300,61

Taxas de Licenças, Cancelamentos e Transferências 0,00 20.000,00 26.007,97 6.007,97

Taxas de Registros de Responsabilidade Técnica, Atestados,

Regularidade e Correlatos 11.700,00 11.700,00 5.111,00 -6.589,00

TAXAS PELA PRESTAÇÃO DE SERVIÇOS A PESSOAS JURÍDICAS 26.800,00 26.800,00 21.499,96 -5.300,04

Taxas de Registros de Pessoas Jurídicas 1.000,00 500,00 0,00 -500,00

Taxas de Cancelamentos de Registros de Pessoas Jurídicas 0,00 500,00 468,00 -32,00

Taxas de Expedições de Certidões, Atestados e Correlatos a

Pessoas Jurídicas 25.800,00 25.800,00 21.031,96 -4.768,04

RECEITAS DE CONTRIBUICOES 1.493.500,00 1.396.500,00 1.415.678,07 19.178,07

ANUIDADES PESSOAS FÍSICAS 972.000,00 982.000,00 1.012.650,75 30.650,75

PESSOAS FÍSICAS DO EXERCÍCIO 972.000,00 982.000,00 1.012.650,75 30.650,75

Anuidades de Pessoas Físicas do Exercício 972.000,00 982.000,00 1.012.650,75 30.650,75

ANUIDADES DE PESSOAS JURÍDICAS 151.500,00 151.500,00 156.718,02 5.218,02


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RECEITAS ORÇAMENTÁRIAS PREVISÃO

INICIAL PREVISÃO

ATUALIZADA RECEITAS

REALIZADAS SALDO

CRA/AM Período: 01/01/2015 a 31/12/2015

PESSOA JURÍDICA DO EXERCÍCIO 151.500,00 151.500,00 156.718,02 5.218,02

Anuidades de Pessoas Jurídicas do Exercício 151.500,00 151.500,00 156.718,02 5.218,02

ANUIDADES DE EXERCÍCIOS ANTERIORES 370.000,00 263.000,00 246.309,30 -16.690,70

Anuidades de Exercícios Anteriores de Pessoas Físicas 307.000,00 200.000,00 203.044,73 3.044,73

Anuidades de Exercícios Anteriores de Pessoas Jurídicas 63.000,00 63.000,00 43.264,57 -19.735,43

RECEITA DE SERVICOS 5.000,00 10.000,00 6.000,00 -4.000,00

RECEITAS DIVERSAS DE SERVIÇOS 5.000,00 10.000,00 6.000,00 -4.000,00

Receitas de Congressos, Seminários e Convenções 1.000,00 6.000,00 6.000,00 0,00

Receitas de Cursos e Treinamentos 1.000,00 1.000,00 0,00 -1.000,00

Outras Receitas de Prestação de Serviços 3.000,00 3.000,00 0,00 -3.000,00

FINANCEIRAS 73.000,00 100.000,00 92.017,91 -7.982,09

JUROS DE MORA SOBRE ANUIDADES 15.500,00 15.500,00 9.255,37 -6.244,63

Juros e Encargos de Mora sobre Anuidades de Pessoas Físicas 8.500,00 10.000,00 9.255,37 -744,63

Juros e Encargos de Mora sobre Anuidades de Pessoas Jurídicas 7.000,00 5.500,00 0,00 -5.500,00

ATUALIZAÇÃO MONETÁRIA 57.500,00 84.500,00 82.762,54 -1.737,46

ATUALIZAÇÃO MONETÁRIA SOBRE ANUIDADES 0,00 8.000,00 1.434,27 -6.565,73

MULTAS SOBRE ANUIDADES 17.500,00 9.500,00 919,01 -8.580,99

Multas sobre Anuidades de Pessoas Físicas 9.500,00 1.500,00 504,05 -995,95

Multas sobre Anuidades de Pessoas Jurídicas 8.000,00 8.000,00 414,96 -7.585,04

REMUNERAÇÃO DE DEP. BANC. E APLICAÇÕES FINANCEIRAS 40.000,00 67.000,00 80.409,26 13.409,26

Rendimentos de Depósitos em Poupança 40.000,00 32.000,00 31.609,73 -390,27

Rendimentos de Aplicações Financeiras 0,00 35.000,00 48.799,53 13.799,53

TRANSFERENCIAS CORRENTES 0,00 214.430,60 224.099,00 9.668,40

Transferências de Recursos do PRODER ao CRA 0,00 194.430,60 194.430,60 0,00

Transferências de Auxílios Financeiros a CRAs 0,00 20.000,00 29.668,40 9.668,40

OUTRAS RECEITAS CORRENTES 10.000,00 10.000,00 0,00 -10.000,00



INICIAL PREVISÃO

ATUALIZADA RECEITAS

REALIZADAS SALDO

CRA/AM Período: 01/01/2015 a 31/12/2015

DÍVIDA ATIVA 10.000,00 10.000,00 0,00 -10.000,00

Receita de Dívida Ativa de Pessoas Físicas 5.000,00 5.000,00 0,00 -5.000,00

Receita de Dívida Ativa de Pessoas Jurídicas 5.000,00 5.000,00 0,00 -5.000,00

SUB-TOTAL DAS RECEITAS 1.684.000,00 1.898.430,60 1.894.693,53 -3.737,07

DÉFICIT 0,00 0,00 0,00 0,00

TOTAL 1.684.000,00 1.898.430,60 1.894.693,53 -3.737,07

DESPESAS ORÇAMENTÁRIAS DOTAÇÃO

INICIAL DOTAÇÃO

ATUALIZADA DESPESAS

EMPENHADAS DESPESAS

LIQUIDADAS DESPESAS

PAGAS SALDO

DOTAÇÃO

CRÉDITO DISPONÍVEL DESPESA CORRENTE 1.594.000,00 1.843.486,60 1.673.431,15 1.601.256,23 1.585.939,66 170.055,45

PESSOAL E ENCARGOS SOCIAIS 357.700,00 374.900,00 310.028,42 299.429,66 284.113,09 64.871,58

REMUNERAÇÃO PESSOAL 277.200,00 270.200,00 217.491,71 217.491,71 217.491,71 52.708,29

Salários 175.000,00 175.000,00 163.315,98 163.315,98 163.315,98 11.684,02

Gratificação de Função 46.500,00 46.500,00 24.294,51 24.294,51 24.294,51 22.205,49

Férias 18.500,00 18.500,00 7.243,56 7.243,56 7.243,56 11.256,44

13º Salário 18.500,00 18.500,00 16.290,39 16.290,39 16.290,39 2.209,61

Abono Pecuniário de Férias 5.000,00 5.000,00 3.596,89 3.596,89 3.596,89 1.403,11

1/3 de Férias - CF/88 6.200,00 6.200,00 2.353,58 2.353,58 2.353,58 3.846,42

Horas Extras 7.500,00 500,00 396,80 396,80 396,80 103,20

ENCARGOS PATRONAIS 80.500,00 104.700,00 92.536,71 81.937,95 66.621,38 12.163,29

INSS Patronal 55.500,00 77.600,00 66.136,93 64.674,26 49.519,45 11.463,07

FGTS 22.200,00 24.200,00 24.164,62 15.274,38 15.274,38 35,38

PIS/PASEP Sobre Folha de Pagamento 2.800,00 2.900,00 2.235,16 1.989,31 1.827,55 664,84

OUTRAS DESPESAS CORRENTES 878.400,00 908.956,00 816.161,64 781.568,72 781.568,72 92.794,36

BENEFÍCIOS A PESSOAL 60.500,00 73.300,00 65.672,17 65.672,17 65.672,17 7.627,83

Auxílio Transporte 25.900,00 25.900,00 24.981,00 24.981,00 24.981,00 919,00

Auxílio Alimentação 34.600,00 42.900,00 40.133,03 40.133,03 40.133,03 2.766,97



INICIAL PREVISÃO

ATUALIZADA RECEITAS

REALIZADAS SALDO

CRA/AM Período: 01/01/2015 a 31/12/2015

DESPESAS ORÇAMENTÁRIAS

Auxílio Educação/Creche

USO DE BENS E SERVIÇOS

MATERIAL DE CONSUMO

DOTAÇÃO INICIAL

DOTAÇÃO ATUALIZADA

DESPESAS EMPENHADAS

DESPESAS LIQUIDADAS

DESPESAS

PAGAS SALDO

DOTAÇÃO

0,00 4.500,00 558,14 558,14 558,14 3.941,86

288.200,00 303.626,00 281.972,40 280.951,50 280.951,50 21.653,60

41.500,00 37.100,00 25.476,34 24.935,44 24.935,44 11.623,66

Materiais de Expediente 8.000,00 6.000,00 5.723,78 5.723,78 5.723,78 276,22

Impressos, Formulários e Papéis 1.000,00 1.000,00 0,00 0,00 0,00 1.000,00

Material para Divulgação 1.000,00 1.000,00 0,00 0,00 0,00 1.000,00

Materiais de Informática 9.000,00 8.500,00 5.583,25 5.583,25 5.583,25 2.916,75

Materiais Elétricos e de Telefonia 1.000,00 5.000,00 4.175,00 4.175,00 4.175,00 825,00

Materiais para Manutenção de Bens Móveis 1.000,00 1.000,00 0,00 0,00 0,00 1.000,00

Materiais para Manutenção de Bens Imóveis/Instalacões 1.000,00 1.000,00 0,00 0,00 0,00 1.000,00

Material de Copa e Cozinha 500,00 500,00 0,00 0,00 0,00 500,00

Uniformes, Tecidos e Aviamentos 5.000,00 500,00 0,00 0,00 0,00 500,00

Gêneros de Alimentação 500,00 500,00 396,10 396,10 396,10 103,90

Materiais de Higiene, Limpeza e Conservação 6.000,00 1.800,00 1.315,23 1.315,23 1.315,23 484,77

Bens Móveis Não Ativaveis 500,00 500,00 0,00 0,00 0,00 500,00

Combustíveis e Lubrificantes 500,00 500,00 0,00 0,00 0,00 500,00

Outros Materiais de Consumo 6.500,00 9.300,00 8.282,98 7.742,08 7.742,08 1.017,02

SERVICOS TERCEIROS - PESSOAS FÍSICAS 161.700,00 158.026,00 154.694,81 154.214,81 154.214,81 3.331,19

Assessoria e Consultoria Técnica 91.400,00 71.500,00 71.403,04 71.403,04 71.403,04 96,96

Remuneração de Estagiários 14.400,00 34.100,00 33.480,00 33.480,00 33.480,00 620,00

Manutenção e Conservação de Bens 1.500,00 3.000,00 2.912,65 2.912,65 2.912,65 87,35

INSS sobre Serviços de Autônomos 28.000,00 13.950,00 11.462,39 11.462,39 11.462,39 2.487,61

Serviços de Pessoas Físicas Diversos 26.400,00 35.476,00 35.436,73 34.956,73 34.956,73 39,27

DIÁRIAS 85.000,00 108.500,00 101.801,25 101.801,25 101.801,25 6.698,75

Diárias e Adicionais de Deslocamentos a Conselheiros 47.500,00 67.000,00 66.232,30 66.232,30 66.232,30 767,70


CRA/AM Período: 01/01/2015 a 31/12/2015


Diárias e Adicionais de Deslocamentos a Colaboradores

Eventuais

Diárias e Adicionais de Deslocamentos a Funcionários

Jetons a Conselheiros

DOTAÇÃO INICIAL


DESPESAS EMPENHADAS

DESPESAS LIQUIDADAS

DESPESAS

PAGAS SALDO

DOTAÇÃO

4.000,00 8.000,00 7.603,80 7.603,80 7.603,80 396,20

17.000,00 17.000,00 14.495,15 14.495,15 14.495,15 2.504,85

16.500,00 16.500,00 13.470,00 13.470,00 13.470,00 3.030,00

SERVICOS TERCEIROS - PESSOAS JURÍDICAS 529.700,00 532.030,00 468.517,07 434.945,05 434.945,05 63.512,93

Serviços de Informática 36.000,00 51.500,00 47.440,53 47.440,53 47.440,53 4.059,47

Serviços de Contabilidade 30.000,00 36.550,00 35.907,77 28.327,77 28.327,77 642,23

Serviços de Medicina do Trabalho 1.000,00 2.500,00 1.364,00 1.364,00 1.364,00 1.136,00

Serviços de Seleção, Treinamento e Orientação Profisssional 10.000,00 1.500,00 0,00 0,00 0,00 1.500,00

Serviços de Intermediação de Estagios e Jovem Aprediz 1.200,00 1.200,00 0,00 0,00 0,00 1.200,00

Serviços de Palestras e Conferências 25.000,00 500,00 0,00 0,00 0,00 500,00

Serviços de Integração Social 4.500,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00

Serviços Fotográficos e Vídeos 1.500,00 9.800,00 9.650,00 8.450,00 8.450,00 150,00

Serviço de Divulgação Institucional 30.000,00 5.800,00 5.800,00 5.800,00 5.800,00 0,00

Serviços Gráficos 15.000,00 8.030,00 5.789,50 5.789,50 5.789,50 2.240,50

Serviços de Apoio Administrativo e Operacional 111.000,00 79.400,00 79.200,97 78.975,52 78.975,52 199,03

Serviços Técnicos Especializados 18.000,00 24.500,00 23.981,55 21.839,81 21.839,81 518,45

Seguros em geral 4.500,00 2.500,00 1.709,17 1.709,17 1.709,17 790,83

Locação de Bens Móveis, Máquinas e Equipamentos 4.000,00 4.000,00 0,00 0,00 0,00 4.000,00

Locação de Bens Imóveis 15.000,00 1.244,00 0,00 0,00 0,00 1.244,00

Manutenção e Conservação de Bens Móveis 2.000,00 7.000,00 6.871,30 1.871,30 1.871,30 128,70

Manutenção e Conservação de Bens Imóveis 5.600,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00

Serviços de Energia Elétrica 18.200,00 18.200,00 17.633,76 16.220,85 16.220,85 566,24

Serviços de Água e Esgoto 1.600,00 5.600,00 4.008,01 3.863,19 3.863,19 1.591,99

Serviços Postais 22.500,00 74.500,00 74.401,68 72.604,07 72.604,07 98,32

Serviços de Telecomunicações 18.700,00 29.400,00 25.639,34 21.907,81 21.907,81 3.760,66


CRA/AM Período: 01/01/2015 a 31/12/2015

Serviços de Internet e Data Center

Assinaturas

Serviços Gráficos de Revistas e Assemelhados

Cópias e Microfilmagem de Documentos

Serviços de Alimentação

Serviços de Organização de Eventos

PASSAGENS E DESPESAS COM LOCOMOÇÃO

Eventuais

Passagens Aéreas, Marítimas e Terrestres a Colaboradores

Locações de Meios de Transporte

TRIBUTÁRIAS E CONTRIBUTIVAS

Taxas Diversas

Cota Parte

Sentenças Judiciais


DEMAIS DESPESAS CORRENTES

CONTRIBUIÇÕES

TRIBUTOS

Locomoção Urbana

Passagens Aéreas, Marítimas e Terrestres a Funcionários

Passagens Aéreas, Marítimas e Terrestres a Conselheiros

Serviço de Publicidade

Tarifas de Cobrança Bancária

Inscrições

Impressos Gráficos

Publicações de Editais Anúncios e Matérias

Serviço de Manutenção Sistema de Informática

DESPESAS ORÇAMENTÁRIAS DOTAÇÃO

INICIAL DOTAÇÃO

ATUALIZADA DESPESAS

EMPENHADAS DESPESAS

LIQUIDADAS DESPESAS

PAGAS SALDO

DOTAÇÃO

0,00 6.500,00 4.150,20 3.792,93 3.792,93 2.349,80

5.000,00 3.000,00 0,00 0,00 0,00 3.000,00

1.000,00 1.000,00 480,00 480,00 480,00 520,00

3.000,00 7.000,00 5.071,25 5.071,25 5.071,25 1.928,75

25.000,00 4.400,00 0,00 0,00 0,00 4.400,00

2.500,00 2.500,00 0,00 0,00 0,00 2.500,00

1.000,00 1.000,00 0,00 0,00 0,00 1.000,00

2.000,00 2.000,00 515,00 515,00 515,00 1.485,00

0,00 28.600,00 24.303,00 24.303,00 24.303,00 4.297,00

26.100,00 26.100,00 21.914,14 21.914,14 21.914,14 4.185,86

26.000,00 25.656,00 23.998,00 23.998,00 23.998,00 1.658,00

0,00 6.050,00 6.048,00 0,00 0,00 2,00

62.800,00 54.500,00 42.639,90 38.707,21 38.707,21 11.860,10

35.000,00 39.000,00 34.618,67 30.685,98 30.685,98 4.381,33

8.000,00 3.500,00 1.793,48 1.793,48 1.793,48 1.706,52

15.000,00 7.000,00 2.295,90 2.295,90 2.295,90 4.704,10

3.000,00 4.000,00 3.931,85 3.931,85 3.931,85 68,15

1.800,00 1.000,00 0,00 0,00 0,00 1.000,00

328.800,00 328.800,00 327.800,00 300.816,76 300.816,76 1.000,00

1.000,00 1.000,00 0,00 0,00 0,00 1.000,00

1.000,00 1.000,00 0,00 0,00 0,00 1.000,00

327.800,00 327.800,00 327.800,00 300.816,76 300.816,76 0,00

327.800,00 327.800,00 327.800,00 300.816,76 300.816,76 0,00

26.600,00 228.330,60 219.441,09 219.441,09 219.441,09 8.889,51

8.000,00 2.500,00 2.028,01 2.028,01 2.028,01 471,99

CRA/AM Período: 01/01/2015 a 31/12/2015


Indenizações, Restituições e Reposições

Despesas de Exercícios Anteriores

Despesas Miúdas de Pronto Pagamento

Proder

DOTAÇÃO INICIAL


DESPESAS EMPENHADAS

DESPESAS LIQUIDADAS

DESPESAS

PAGAS SALDO

DOTAÇÃO

7.000,00 16.000,00 12.985,43 12.985,43 12.985,43 3.014,57

2.000,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00

9.600,00 15.400,00 10.839,40 10.839,40 10.839,40 4.560,60

0,00 194.430,60 193.588,25 193.588,25 193.588,25 842,35

SERVIÇOS BANCÁRIOS 2.500,00 2.500,00 0,00 0,00 0,00 2.500,00

Tarifas de Serviços Bancários 2.500,00 2.500,00 0,00 0,00 0,00 2.500,00

CRÉDITO DISPONÍVEL DESPESA DE CAPITAL 90.000,00 54.944,00 50.314,39 50.314,39 50.314,39 4.629,61

INVESTIMENTOS 0,00 15.000,00 13.929,75 13.929,75 13.929,75 1.070,25

OBRAS, INSTALAÇÕES E REFORMAS 0,00 15.000,00 13.929,75 13.929,75 13.929,75 1.070,25

Reformas 0,00 15.000,00 13.929,75 13.929,75 13.929,75 1.070,25

INVERSÕES FINANCEIRAS 90.000,00 39.944,00 36.384,64 36.384,64 36.384,64 3.559,36

EQUIPAMENTOS E MATERIAIS PERMANENTES 90.000,00 39.944,00 36.384,64 36.384,64 36.384,64 3.559,36

Móveis e Utensílios 25.000,00 9.000,00 8.200,00 8.200,00 8.200,00 800,00

Máquinas e Equipamentos 35.000,00 21.844,00 20.464,64 20.464,64 20.464,64 1.379,36

Instalações 15.000,00 6.200,00 5.980,00 5.980,00 5.980,00 220,00

Equipamentos de Processamento de Dados 15.000,00 2.900,00 1.740,00 1.740,00 1.740,00 1.160,00

SUB-TOTAL DAS DESPESAS 1.684.000,00 1.898.430,60 1.723.745,54 1.651.570,62 1.636.254,05 174.685,06

SUPERÁVIT 0,00 0,00 170.947,99 0,00 0,00 0,00

TOTAL 1.684.000,00 1.898.430,60 1.894.693,53 1.651.570,62 1.636.254,05 3.737,07

TOTAL 1.684.000,00 1.898.430,60 1.894.693,53 1.651.570,62 1.636.254,05 3.737,07


João Bosco de Lima

Contador

CRC-AM 007933/O-0

043.490.912-20



CRA-AM 1-2400/RD

335.584.932-49


Presidente

CRA-AM 1-1224-RD

138.548.602-34



Página:7/7


CNPJ: 14.189.856/0001-61

Balanço Patrimonial

Período: 01/01/2015 a 31/12/2015

Período Anterior: 01/01/2014 à 31/12/2014

ATIVO PASSIVO

Especificação Exercício Atual Exercício Anterior Especificação Exercício Atual Exercício Anterior

ATIVO CIRCULANTE

CAIXA E EQUIVALENTES DE CAIXA

CRÉDITOS A CURTO PRAZO

DEMAIS CRÉDITOS E VALORES A CURTO PRAZO

INVESTIMENTOS E APLICAÇÕES TEMPORÁRIAS A

CURTO PRAZO

ESTOQUES

VARIAÇÕES PATRIMONIAIS DIMINUTIVAS PAGAS

ANTECIPADAMENTE

ATIVO NÃO-CIRCULANTE

ATIVO REALIZÁVEL A LONGO PRAZO

CRÉDITOS A LONGO PRAZO

INVESTIMENTOS

IMOBILIZADO

BENS MÓVEIS

BENS IMÓVEIS

(-) DEPRECIAÇÃO, EXAUSTÃO E AMORTIZAÇÃO

ACUMULADAS

INTANGÍVEL

SOFTWARES

741.847,76

724.965,38

0,00

16.882,38

0,00

0,00

0,00

1.912.262,55

583.588,27

583.588,27

0,00

1.319.348,28

274.422,54

1.107.909,75

62.984,01C

9.326,00

9.326,00

510.963,01

486.776,94

0,00

24.186,07

0,00

0,00

0,00

1.432.003,53

583.588,27

583.588,27

0,00

839.089,26

347.066,29

492.022,97

0,00

9.326,00

9.326,00

PASSIVO CIRCULANTE

OBRIGAÇÕES TRABALHISTAS, PREVIDENCIÁRIAS E

ASSISTENCIAIS A PAGAR A CURTO PRAZO

EMPRÉSTIMOS E FINANCIAMENTOS A CURTO

PRAZO

FORNECEDORES E CONTAS A PAGAR A CURTO

PRAZO

OBRIGAÇÕES FISCAIS A CURTO PRAZO

OBRIGAÇÕES DE REPARTIÇÃO A OUTROS ENTES

PROVISÕES A CURTO PRAZO

DEMAIS OBRIGAÇÕES A CURTO PRAZO

PASSIVO NÃO-CIRCULANTE

OBRIGAÇÕES TRABALHISTAS, PREVIDENCIÁRIAS E

ASSISTENCIAIS A PAGAR A LONGO PRAZO

EMPRÉSTIMOS E FINANCIAMENTOS A LONGO

PRAZO

FORNECEDORES A LONGO PRAZO

OBRIGAÇÕES FISCAIS A LONGO PRAZO

PROVISÕES A LONGO PRAZO

RESULTADO DIFERIDO

83.626,45

59.314,59

0,00

21.392,13

1.635,62

0,00

0,00

1.284,11

0,00

0,00

0,00

0,00

0,00

0,00

0,00

0,00

0,00

41.996,55

2.821,65

0,00

6.005,26

0,00

8.701,41

0,00

24.468,23

0,00

0,00

0,00

0,00

0,00

0,00

0,00

0,00

0,00

TOTAL DO PASSIVO 83.626,45 41.996,55


CRA/AM

Período: 01/01/2015 a 31/12/2015 Período Anterior: 01/01/2014 à 31/12/2014

PATRIMÔNIO LÍQUIDO

Especificação Exercício Atual Exercício Anterior

Patrimônio Social e Capital Social 0,00 0,00

Ajuste de avaliação Patrimonial Resultados Acumulados 2.570.483,86 1.900.969,99

TOTAL DO PATRIMÔNIO LÍQUIDO 2.570.483,86 1.900.969,99

TOTAL 2.654.110,31 1.942.966,54 TOTAL 2.654.110,31 1.942.966,54

ATIVO FINANCEIRO 698.876,95 461.235,51 PASSIVO FINANCEIRO 80.993,35 19.860,57

ATIVO PERMANENTE 1.955.233,36 1.481.731,03 PASSIVO PERMANENTE 81.342,86 22.135,98

SALDO PATRIMONIAL 2.491.774,10 1.900.969,99

Compensações

ESPECIFICAÇÃO Exercício Exercício ESPECIFICAÇÃO Exercício Exercício

Saldo do Atos Potenciais Ativos Atual Anterior Saldo do Atos Potenciais Passivos Atual Anterior

Execução de Garantias e Contragarantias Recebidas

0,00 0,00 Execução de Garantias e Contragarantias

Concedidas 0,00 0,00

Execução de Direitos Conveniados 0,00 0,00 Execução de Obrigações Conveniadas 0,00 0,00

Execução de Direitos Contratuais 0,00 0,00 Execução de Obrigações Contratuais 0,00 0,00

Execução de Outros Atos Potenciais do Ativo 0,00 0,00 Execução de Outros Atos Potenciais do Passivo 0,00 0,00

TOTAL 0,00 0,00 TOTAL 0,00 0,00

Quadro do Superávit/Déficit Financeiro

Exercício Atual Exercício Anterior

Superávit Financeiro 617.883,60 441.374,94


João Bosco de Lima

Contador

CRC-AM 007933/O-0

043.490.912-20



CRA-AM 1-2400/RD

335.584.932-49


Presidente

CRA-AM 1-1224-RD

138.548.602-34



Página:2/2

DESEMBOLSOS


CNPJ: 14.189.856/0001-61

Período: 01/01/2015 a 31/12/2015

Demonstração dos Fluxos de Caixa

Exercício Atual Exercício Anterior

FLUXO DE CAIXA DAS ATIVIDADES DAS OPERAÇÕES

INGRESSOS RECEITA CORRENTE 1.894.693,53 0,00

RECEITA TRIBUTÁRIA 156.898,55 0,00

TAXAS PELO EXERCÍCIO DO PODER DE POLICIA 41.298,94 0,00

TAXAS PELA PRESTAÇÃO DE SERVIÇOS A PESSOAS FÍSICAS 94.099,65 0,00

TAXAS PELA PRESTAÇÃO DE SERVIÇOS A PESSOAS JURÍDICAS 21.499,96 0,00

RECEITAS DE CONTRIBUICOES 1.415.678,07 0,00

ANUIDADES PESSOAS FÍSICAS 1.012.650,75 0,00

PESSOAS FÍSICAS DO EXERCÍCIO 1.012.650,75 0,00

ANUIDADES DE PESSOAS JURÍDICAS 156.718,02 0,00

PESSOA JURÍDICA DO EXERCÍCIO 156.718,02 0,00

ANUIDADES DE EXERCÍCIOS ANTERIORES 246.309,30 0,00

RECEITA DE SERVICOS 6.000,00 0,00

RECEITAS DIVERSAS DE SERVIÇOS 6.000,00 0,00

FINANCEIRAS 92.017,91 0,00

JUROS DE MORA SOBRE ANUIDADES 9.255,37 0,00

ATUALIZAÇÃO MONETÁRIA 82.762,54 0,00

MULTAS SOBRE ANUIDADES 919,01 0,00

REMUNERAÇÃO DE DEP. BANC. E APLICAÇÕES FINANCEIRAS 80.409,26 0,00

TRANSFERENCIAS CORRENTES 224.099,00 0,00

INGRESSOS EXTRAORÇAMENTÁRIOS 2.069.520,89 0,00

DESPESA CORRENTE 1.601.256,23 0,00

OUTRAS DESPESAS CORRENTES 781.568,72 0,00

DEMAIS DESPESAS CORRENTES 219.441,09 0,00

DESEMBOLSOS EXTRAORÇAMENTÁRIOS

FLUXO DE CAIXA LÍQUIDO DAS ATIVIDADES DAS OPERAÇÕES

FLUXO DE CAIXA DAS ATIVIDADES DE INVESTIMENTO

INGRESSOS

DESEMBOLSOS

2.074.455,36

288.502,83

0,00

0,00

INVERSÕES FINANCEIRAS

FLUXO DE CAIXA LÍQUIDO DAS ATIVIDADES DE INVESTIMENTO

FLUXO DE CAIXA DAS ATIVIDADES DE FINANCIAMENTO

INGRESSOS

DESEMBOLSOS

36.384,64

-50.314,39

0,00

0,00


Página:1/2

FLUXO DE CAIXA LÍQUIDO DAS ATIVIDADES DE FINANCIAMENTO

APURAÇÃO DO FLUXO DE CAIXA DO PERÍODO

0,00 0,00

INVESTIMENTOS 13.929,75 0,00

RESTOS A PAGAR NÃO PROCESSADOS LIQUIDADOS A PAGAR 0,00 0,00

TRIBUTÁRIAS E CONTRIBUTIVAS 300.816,76 0,00

PESSOAL E ENCARGOS SOCIAIS 299.429,66 0,00

CRA/AM Período: 01/01/2015 a 31/12/2015


João Bosco de Lima

Contador

CRC-AM 007933/O-0

043.490.912-20



CRA-AM 1-2400/RD

335.584.932-49


Presidente

CRA-AM 1-1224-RD

138.548.602-34

Impresso em: 20/05/2016 Evite imprimir. Colabore com o meio ambiente.

Página:2/2

CAIXA E EQUIVALENTES DE CAIXA INICIAL

CAIXA E EQUIVALENTES DE CAIXA FINAL

486.776,94

724.965,38

GERAÇÃO LIQUIDA DE CAIXA E EQUIVALENTES DE CAIXA 238.188,44 0,00


CNPJ: 14.189.856/0001-61

Variações Patrimoniais

Período: 01/01/2015 a 31/12/2015

VARIAÇÕES PATRIMONIAIS QUANTITATIVAS


Anterior

Exercício

Atual

Exercício

Anterior VARIAÇÃO PATRIMONIAL AUMENTATIVA 2.490.670,56 0,00 VARIAÇÃO PATRIMONIAL DIMINUTIVA 1.707.746,70 0,00

IMPOSTOS , TAXAS E CONTRIBUIÇÕES DE MELHORIA 156.898,55 0,00 PESSOAL E ENCARGOS 408.608,29 0,00 TAXAS 156.898,55 0,00 REMUNERAÇÃO DE PESSOAL 254.497,37 0,00

TAXAS PELO EXERCÍCIO DO PODER DE POLICIA 41.298,94 0,00 REMUNERAÇÃO A PESSOAL - RPPS 254.497,37 0,00 TAXAS PELA PRESTAÇÃO DE SERVIÇOS 115.599,61 0,00 ENCARGOS PATRONAIS 88.438,75 0,00

CONTRIBUIÇÕES 1.415.678,07 0,00 ENCARGOS PATRONAIS - RPPS 88.438,75 0,00 CONTRIBUIÇÕES SOCIAIS 1.415.678,07 0,00 BENEFÍCIOS A PESSOAL 65.672,17 0,00

CONTRIBUIÇÕES SOCIAIS 1.415.678,07 0,00 BENEFÍCIOS A PESSOAL - RPPS 65.672,17 0,00 EXPLORAÇÃO E VENDA DE BENS, SERVIÇOS E DIREITOS 6.000,00 0,00 USO DE BENS, SERVICOS E CONSUMO DE CAPITAL FIXO 778.880,56 0,00

EXPLORAÇÃO DE BENS DIREITOS E PRESTAÇÃO DE SERVIÇOS 6.000,00 0,00 USO DE MATERIAL DE CONSUMO 24.935,44 0,00 VALOR BRUTO DE EXPLORAÇÃO DE BENS E DIREITOS E PRESTAÇÃO

DE SERVIÇOS 6.000,00 0,00 CONSUMO DE MATERIAL 24.935,44 0,00

VARIAÇÕES PATRIMONIAIS AUMENTATIVAS FINANCEIRAS 92.017,91 0,00 SERVIÇOS 690.961,11 0,00 JUROS E ENCARGOS DE MORA 9.255,37 0,00 DIARIAS 101.801,25 0,00

OUTROS JUROS E ENCARGOS DE MORA 9.255,37 0,00 SERVICOS TERCEIROS - PESSOAS FÍSICAS 154.214,81 0,00 VARIAÇÕES MONETARIAS E CAMBIAIS 1.434,27 0,00 SERVICOS TERCEIROS - PESSOAS JURÍDICAS 434.945,05 0,00

OUTRAS VARIAÇÕES MONETÁRIAS E CAMBIAIS 1.434,27 0,00 DEPRECIACAO, AMORTIZACAO E EXAUSTAO 62.984,01 0,00 OUTRAS VARIACOES PATRIMONIAIS AUMENTATIVAS - FINANCEIRAS 81.328,27 0,00 DEPRECIACAO 62.984,01 0,00

MULTAS SOBRE ANUIDADES 81.328,27 0,00 TRIBUTÁRIAS 300.816,76 0,00 TRANSFERÊNCIAS RECEBIDAS 224.099,00 0,00 CONTRIBUICOES 300.816,76 0,00

TRANSFERÊNCIAS INTRAGOVERNAMENTAIS 224.099,00 0,00 CONTRIBUIÇÕES SOCIAIS 300.816,76 0,00 TRANSFERÊNCIAS INTRAGOVERNAMENTAIS 224.099,00 0,00 OUTRAS VARIAÇÕES PATRIMONIAIS DIMINUTIVAS 219.441,09 0,00

VALORIZAÇÃO E GANHOS COM ATIVOS 595.977,03 0,00 DIVERSAS VARIAÇÕES PATRIMONIAIS DIMINUTIVAS 219.441,09 0,00

REAVALIAÇÃO DE ATIVOS 595.977,03 0,00 VARIAÇÕES PATRIMONIAIS DIMINUTIVAS DECORRENTES DE FATOS GERADORES DIVERSOS 219.441,09 0,00

REAVALIAÇÃO DE IMOBILIZADO 595.977,03 0,00

Total das Variações Ativas : 2.490.670,56 0,00 Total das Variações Passivas : 1.707.746,70 0,00


CRA/AM Período: 01/01/2015 a 31/12/2015

Exercício Atual

Exercício Anterior

Exercício Atual

Exercício Anterior

RESULTADO PATRIMONIAL Déficit do Exercício 0,00 Superávit do Exercício 782.923,86

Total 2.490.670,56 0,00 Total 2.490.670,56 0,00


João Bosco de Lima

Contador

CRC-AM 007933/O-0

043.490.912-20



CRA-AM 1-2400/RD

335.584.932-49

Adm. Antônio Jorge Cunha Campos

Presidente

CRA-AM 1-1224-RD

138.548.602-34

Variações Patrimoniais Qualitativas (decorrentes da execução orçamentária)

VARIAÇÕES ATIVAS Exercício Atual Exercício Anterior VARIAÇÕES PASSIVAS Exercício Atual Exercício Anterior

INCORPORAÇÃO DE ATIVOS 13.929,75 0,00 INCORPORAÇÃO DE PASSIVO 0,00 0,00

DESINCORPORAÇÃO DE PASSIVO 0,00 0,00 DESINCORPORAÇÃO DE ATIVO 0,00 0,00

8 - ÁREAS ESPECIAIS DA GESTÃO 8.1 GESTÃO DE PESSOAS

O quadro de Pessoal é composto por funcionários concursados, cargos em comissão e temporários.

8.1.1 ESTRUTURA DE PESSOAL

Força de trabalho da UPC

Introdução

Admissão de funcionários no quadro de pessoal do Conselho Regional de Administração do

Amazonas dar-se-á por Concurso Público, observando a legislação vigente.

Analise Crítica

Alguns entraves prejudicaram o planejamento no âmbito da força de trabalho, como a estabilidade

de funcionárias por motivo de gravidez, fazendo com que o CRA/AM contornasse os rumos de sua

atuação.

Tipologia do cargo Lotação

autorizada Lotação

efetiva Ingresso no

exercicio Egresso no

exercicio

1. Servidores em Cargos Efetivos (1.1 + 1.2) 0 4 0 0

1.1. Membros de poder e agentes políticos 0 0 0 0

1.2. Membros de poder e agentes políticos 0 4 0 0

1.2.1. Servidores de carreira vinculada ao

órgão

0

4

0

0

1.2.2. Servidores de carreira em exercício

descentralizado

0

0

0

0

1.2.3. Servidores de carreira em exercício

provisório

0

0

0

0

1.2.4. Servidores requisitados de outros

órgãos e esferas

0

0

0

0

2. Servidores com Contratos Temporários 0 0 0 0

3. Servidores sem Vínculo com a Administração

Pública

0

2

0

0

4. Total de Servidores (1+2+3) 0 6 0 0

Distribuição da Lotação Efetiva

Tipologia do cargo Área Meio Área Fim

1. Servidores em Cargos Efetivos (1.1 + 1.2) 4 0

1.1. Membros de poder e agentes políticos 0 0

1.2. Membros de poder e agentes políticos 4 0

1.2.1. Servidores de carreira vinculada ao órgão 4 0

1.2.2. Servidores de carreira em exercício descentralizado 0 0

1.2.3. Servidores de carreira em exercício provisório 0 0

1.2.4. Servidores requisitados de outros órgãos e esferas 0 0

2. Servidores com Contratos Temporários 0 0

3. Servidores sem Vínculo com a Administração Pública 0 0

4. Total de Servidores (1+2+3) 4 0

Detalhamento da estrutura da UPC

Introdução

O CRA/AM, possui lotação efetiva de 6 (seis) servidores em cargo de Direção e Assessoramento,

dos quais 4 (quatro) são Servidores de Carreira Vinculada ao Órgão e 2 (dois) são servidores sem

vínculo com a Administração, e 7 (sete) estagiários.

Analise Crítica

Número reduzido de funcionários efetivos.

Tipologia do cargo Lotação

autorizada Lotação

efetiva Ingresso no

exercicio Egresso no

exercicio

1. Cargos em Comissão 0 2 7 0

1.1. Cargos Natureza Especial 0 0 0 0

1.2. Grupo Direção e Assessoramento Superior 0 2 7 0

1.2.1. Servidores de Carreira Vinculada ao

Órgão

0

0

0

0

1.2.2. Servidores de Carreira em Exercício

Descentralizado

0

0

0

0

1.2.3. Servidores de Outros Órgãos e Esferas 0 0 0 0

1.2.4. Sem Vínculo 0 2 7 0

1.2.5. Aposentados 0 0 0 0

2. Funções Gratificadas 0 4 0 0

2.1. Servidores de Carreira Vinculada ao Órgão 0 4 0 0

2.2. Servidores de Carreira em Exercício

Descentralizado

0

0

0

0

2.3. Servidores de Outros órgãos e Esferas 0 0 0 0

3. Total de Servidores em Cargo e em Função (1+2): 0 6 7 0

Análise Crítica

Quantidade de servidores frente às necessidades da unidade

O CRA/AM apresenta lotação autorizada no total de 13 (treze) funcionários.

8.1.2 DESPESA C/ PESSOAL

Despesas com Pessoal

Análise Crítica

O CRA/AM, em respeito à Lei de Responsabilidade Fiscal, tem atuado com o limite de aproximadamente 80% do total das Receitas de Arrecadação,

Aplicações Financeiras e outras receitas correntes no exercício de 2015 para a alocação de despesas com Pessoal, Encargos e Benefícios.

Tipologias /

Exercícios

Vencimentos e

Vantagens Fixas

Despesas variáveis Despesas

exercícios

anteriores

Decisões

Judiciais

Total

Retribuições

Gratificações

Adicionais

Indenizações Benefícios

assist. e

previd.

Demais

despesas

var.

Membros de poder e agentes políticos

2015 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00

2014 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00

Servidores de carreira vinculados ao órgao da unidade

2015 163.315,98 396,80 24.294,51 33.002,93 0,00 0,00 44.004,34 0,00 0,00 265.014,56

2014 206.941,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 52.072,15 0,00 0,00 259.013,15

Servidores de carreira SEM VÍNCULO com órgao da unidade

2015 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00

2014 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00

Servidores SEM VINCULO com a administração pública (exceto temporários)

2015 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00

2014 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00

Servidores cedidos com ônus

2015 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00

2014 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00

Servidores com contrato temporário

2015 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00

2014 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00

8.1.3 GESTÃO DE RISCOS

O CRA/AM ao convocar os efetivados pelo Concurso Público realiza avaliações de desempenho, sendo que os mesmos ficam em regime de contrato de

experiência por 90 (noventa) dias, passando a ser efetivado se estiver apto nas avaliações com nota mínima de 7 entre os requisitos avaliados.

8.1.4 MÃO DE OBRA TEMPORÁRIA

O CRA/AM possui um quadro composto por 7 (sete) estagiários.

8.2 GESTÃO DA TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO

Não se aplica à entidade.

8.2.1 SISTEMAS

Descrição do plano estratégico de T.I. Não há plano implantado específico para área de T.I.;

Atividades do comitê gestor de T.I. Não há comitê gestor de T.I. no CRA/AM;

Processo de gerenciamento. Não há processos implementados;

Medidas tomadas para mitigar dependência tecnológica de empresas terceirizadas: A dependência refere-se aos programas de cadastro e contabilidade somente.

Não há empresas terceirizadas contratadas para as demais atividades.

72

9 - CONFORMIDADE DA GESTÃO E DEMANDAS DE ÓRGÃOS DE CONTROLE

9.1 TCU

Não houve recomendação do TCU, referente as demandas de órgãos de controle.

9.2 INTERNO

Não se aplica à entidade.

9.3 DANOS AO ERÁRIO

O Conselho Regional de Administração do Amazonas possui créditos a receber que está sendo

levantado referente à exercícios anteriores.

1

10 - ANEXOS E APÊNDICES 11.1 ANEXOS E APÊNDICES

ANEXO III - Nota Explicativa do Exercício 2015 - Nota Explicativa do Exercício 2015 - Vide anexo

do tópico 11.1 na sessão 11

ANEXO IV - Parecer da Auditoria - Auditoria CFA - Vide anexo do tópico 11.1 na sessão 11

2

Assinatura(s)

ANTONIO JORGE CUNHA CAMPOS

Presidência

INÁCIO GUEDES BORGES

Diretor Administrativo Financeiro

JOAO BOSCO DE LIMA

Contador

ANEXO I - Declaração da Unidade de

Pessoal - Declaração da Unidade de

Pessoal - Anexo do tópico 10.1

'"- -,

61-z

CONSELHO FEDERAL DE ADMINISTRAÇÃO

CONSELHO REGIONAL DE ADMINISTRAÇÃO DO AMAZONAS

O Sistema CFA/CRAs tem como missão promover a Ciência da Administração

valorizando as competências profissionais, a sustentabilidade das organizações e o desenvolvimento do país.


PRESTAÇÃO DE CONTAS DO EXERCÍCIO DE 2015

D E C L A R A Ç Ã O

, - :::-:- - . - -· ':_-:_.

De acordo com•o Art. 20,parágrafoT'l•,: 1,ínea ;'a" da Lei 8' , Q/93,_ regulamentado pelo inciso VIII

. cio. _Art. 24 da Instrução Nrmativa 'n; 04',• de '24 de dezemhr 'de 1996, da Secretaria Federal de

.(;Ci'ri\r()ie,publicada no Diário Oficial da União nº 251, de 27 de d_ezembro de fs6, DECLARO, que

mi AghtEls,Responsáveis, os Membros da Diretoria Executiva e .qo f''i ário, bem como o -·-r_,_, ,,-=- - ::=--<·:-_, - - - - . ·- - - - - . - - . - ::: -- "

EncarregEído-do:Setor Financeiro, deste .Conselho, estão emdia coro a;eiiigência de apresentação

da DECLARAÇÃO de Rendimentos e de·Bens, estando as· mesmas arquivadas neste Regional

conforme exiênci dol\rt. 4° dareferida leL

Manaus, 19 de fevereiro de 2016.

b&';{lfftZ7t? ri &iW. 40' Adrfí"'éJisamara da Costa

Assistente da Presidência

Rua Apurinã, 71 Praça 14 de Janeiro - CEP: 69.020-171.Fone: (92) 3303 7100 - Fax: 3303 7101 )

E-mail: [email protected] . Manaus/Amazonas


ANEXO II - Demonstrativo de Licitações -

Quadro demonstrativo referente a

Licitações do exercício 2015 - Anexo do

tópico 10.1


Objeto PROCESSOS DE

LICITAÇÃO

VALOR (R$) FORMAS DE

CONTRATAÇÃO

CONTRATADOS

Contratação de empresa jurídica de Assessoria Contábil

PROC. CRA/AM Nº:

001/2015

R$ 45.480,00 (quarenta e cinco

mil e quatrocentos e oitenta reais)

CARTA-CONVITE

JBL CONTÁBIL S/S LTDA-EPP, CNPJ sob o n.º 05.470.080/0001-62

Contratação de Empresa

Especializada na Prestação de

Serviço de Organização e

Realização dos Eventos, para

atender ao Conselho Regional de

Administração.

PROC. CRA/AM Nº:

002/2015

R$ 50.065,00 (cinquenta mil e sessenta e cinco

reais)

CARTA-CONVITE

LARISSA TUPINAMBA DE QUEIROZ CNPJ (MF) sob o n.º 18.881.099/0001-43

SERVIÇO DE COFFEE - BREAK, PARA ATENDER AO CERIMONIAL

DO XVIII ENCONTRO DOS ADMINISTRADORES, REALIZADO PELO CONSELHO REGIONAL DE

ADMINISTRAÇÃO

PROC. CRA/AM Nº:

003/2015

R$ 11.800,00 (onze mil e oitocentos

reais)

CARTA-CONVITE

ERIKA LOUREIRO SARAIVA - ME - BUFFET BORDON CNPJ (MF) sob o n.º

07.805.700/0001-00,

Contratação de Empresa Especializada na Confecção de

Material Gráfico

PROC. CRA/AM Nº:

004/2015

R$ 56.354,00 (cinquenta e seis mil, trezentos e

cinquenta e quatro reais)

CARTA-CONVITE WSA SERVIÇOS, COMÉRCIO E

INDUSTRIA LTDA, inscrito no CNPJ (MF) sob o n.º 07.288.667/000180

Cessão de Direito e uso de para cessão de direito de uso, de Sistema

para o Controle Contábil Orçamentário Financeiro, Sistema

para o Controle Patrimonial, Sistema de Controle e geração do Relatório

de Gestão para o TCU,

PROC. CRA/AM Nº:

257/2015A

R$ 7.830,50 (sete mil e oitocentos e

trinta reais e cinquenta centavos)

Registro de Preços

IMPLANTA INFORMÁTICA LTDA, inscrita no CNPJ sob o nº.

37.994.043/0001-40

11 - ANEXOS E APÊNDICES 11.1 ANEXOS E APÊNDICES

ANEXO III - Nota Explicativa do Exercício 2015 - Nota Explicativa do Exercício 2015 - Vide anexo

do tópico 11.1 na sessão 11

ANEXO IV - Parecer da Auditoria - Auditoria CFA - Vide anexo do tópico 11.1 na sessão 11

ANEXO III - Nota Explicativa do

Exercício 2015 - Nota Explicativa do

Exercício 2015 - Anexo do tópico 11.1



O Sistema CFA/CRAs tem como missão promover a Ciência da Administração valorizando as competências profissionais, a sustentabilidade das organizações e o desenvolvimento do país.

1. CONTEXTO OPERACIONAL

O Conselho Regional de Administração do Amazonas - CRA-AM, é o órgão disciplinador e fiscalizador do exercício

profissional do Administrador. Como uma autarquia federal, possui personalidade jurídica de direito público, com autonomia técnica,

administrativa e financeira. Foi criado quando da promulgação da Lei nº 4.769 de 09/09/1965, que previa a constituição de órgãos que

garantissem o cumprimento da mesma.

2. PRINCIPAIS DIRETRIZES CONTÁBEIS

A partir de 01/01/2015, a Contabilidade do Conselho Regional de Administração do Amazonas – CRA AM, foi elaborada de

acordo com as normas do CFC e da STN, no processo de convergência da contabilidade pública às normas internacionais de

contabilidade.

3. APRESENTAÇÃO DAS DEMONSTRAÇÕES CONTÁBEIS

As Demonstrações Contábeis foram elaboradas de acordo com as práticas contábeis adotadas no Brasil, em conformidade

com a Lei nº 4.320/64, que estatui Normas Gerais de Direito Financeiro para elaboração e controle dos orçamentos e balanços da

União, dos Estados, dos Municípios e do Distrito Federal.

As demonstrações contábeis e suas respectivas notas explicativas estão apresentadas com valores expressos em reais.

1 Rua Apurinã, 71 Praça 14 de Janeiro – CEP: 69.020-171 Fone: (92) 3303 7100 – Fax: 3303 7101

E-mail: [email protected] Manaus/Amazonas





As Notas Explicativas são parte integrante das demonstrações contábeis contendo informações relevantes, complementares ou

suplementares àquelas não suficientemente evidenciadas ou não constantes nas demonstrações contábeis. As notas explicativas

incluem os critérios utilizados na elaboração das demonstrações contábeis, as informações de naturezas patrimonial, orçamentária,

econômica, financeira, legal, física, social e de desempenho e outros eventos não suficientemente evidenciados ou não constantes nas

referidas demonstrações.

Na elaboração das demonstrações contábeis, foi utilizado o regime de competência para as receitas e despesas.

3.1 – BALANÇO PATRIMONIAL

O Balanço Patrimonial tem a finalidade de apresentar a posição financeira e patrimonial do Conselho Regional de

Administração do Amazonas – CRA AM, representando, portanto, uma posição estática.

3.2 – ATIVO CIRCULANTE

Os ativos realizáveis até o exercício seguinte estão demonstrados como circulante.

a) Caixa e Equivalentes de Caixa.

Registra os valores em Bancos, bem como equivalentes, que representam recursos com livre movimentação para aplicação nas

operações e para os quais não haja restrições para uso imediato. Os saldos disponíveis em 31/12/15 no valor de R$ 724.965,38

(setecentos e vinte e quatro mil, novecentos e sessenta e cinco reais e trinta e oito centavos), se apresentam da seguinte forma:

a.1) Bancos c/ Movimento O saldo disponível em 31/12/15 é no valor de R$ 26.119,22 (vinte e seis mil cento e dezenove reais e vinte e dois

centavos), conforme pode ser comprovado através do livro razão, das conciliações bancárias e dos extratos bancários.







a.2) nco c/ Arrecadação O saldo disponível em 31/12/15 é no valor de R$ 0,00 (zero), conforme pode ser comprovado através do livro razão, das

conciliações bancárias e dos extratos bancários.

a.3) ncos c/ Aplicações Financeiras de Liquidez Imediata O saldo disponível em 31/12/15 e no valor de R$ 698.846,16 (seiscentos e noventa oito mil, oitocentos e quarenta e seis

reais e dezesseis centavos), conforme pode ser comprovado através do livro razão, das conciliações bancárias e dos

extratos bancários.

b) Créditos a Curto Prazo

b.1) Adiantamento de Férias Registra o valor a receber em 31/12/2015 no valor de R$ 10.794,32 (dez mil, setecentos e noventa e quatro reais e trinta

e dois centavos) a serem descontados na folha de pagamento de 2016, conforme demonstramos em planilha de analise.

b.2) ) Tributos Federais a Recuperar Registra o valor a receber em 31/12/15 no valor de R$ 4.674,24 (quatro mil seiscentos e setenta e quatro reais e vinte e

quatro centavos), conforme demonstramos em planilha de analise,

b.3) Responsáveis por Encargos de Mora Registra o valor a receber em 31/12/15 no valor de R$ 1.413,82 (hum mil, quatrocentos e treze reais e oitenta dois

centavos), conforme demonstramos em planilha de análise.







3.3 – ATIVO NÃO CIRCULANTE

O Ativo não circulante é composto pelos realizáveis após o exercício seguinte e é composto dos grupos Créditos de Longo

Prazo, Imobilizado e pelo Intangível.

a.1 Divida Ativa Registra o valor a receber em 31/12/2015 no valor de R$ 583.588,27 (quinhentos e oitenta e três mil, quinhentos e

oitenta e oito reais e vinte e sete centavos) que serão avaliados os controles, conforme demonstramos em planilha de analise

a.2 Imobilizado

Os bens imobilizados são registrados pelo custo de aquisição. A composição do Imobilizado do CRA-AM em 31/12/15 é de

R$ 1.319.348,28 (um milhão, trezentos e dezenove mil, trezentos e quarenta e oito reais e vinte e oito centavos), composto da seguinte

forma:

Móveis e Utensílios ................................... R$ 104.327,25

Máquinas e Equipamentos ........................ R$ 63.224,26

Equipamentos de informática ...................... R$ 93.660,30

Outros Bens Moveis ........................... R$ 13.210,73

Edifícios .................................................. R$ 1.107.909,75

(-) Depreciação Acumulada R$ (62.984,01)

Total do Imobilizado ............................... R$ 1.319.348,28

Todos dos bens patrimoniais encontram-se registrados em sistema informatizado.

No exercício de 2015, foi feita a depreciação dos bens móveis de propriedade do Conselho Regional de Administração do

Amazonas – CRA AM, sem a utilização do sistema, o que será efetuado em 2016, conforme normas já editadas no exercício de 2012.

A contabilização da depreciação será regularizada e sua contabilização será realizada conforme orientações no Manual de







Procedimentos Contábeis Específicos, editado pela Secretaria do Tesouro Nacional (STN), no processo de convergência da

contabilidade pública às normas internacionais de contabilidade e normas do CFC de 2012.

a.3 Intangível

Os bens intangíveis são registrados pelo custo de aquisição em 31/12/15 é de R$ 9.326,00 (nove mil, trezentos e vinte e seis

reais), composto da seguinte forma:

4. PASSIVO CIRCULANTE

O passivo a curto prazo, está demonstrado no balanço patrimonial como circulante, destacando-se as seguintes obrigações:

a) Pessoal a Pagar

O valor registrado sobre salários e as provisões trabalhistas totalizam em 31/12/2015 R$ 38.005,14 (trinta e oito mil, cinco

reais e quatorze centavos).

b) Encargos Sociais a Pagar O valor registrado na contabilidade sobre a folha de pagamento e as provisões trabalhistas em 31/12/2015 é de R$ 21.309,45

(vinte e um mil, trezentos e nove reais e quarenta e cinco centavos), refere-se a valores não identificados recebidos em

02/09/2015.

c) Consignações em Folha de Pagamento

Está registrado na contabilidade na conta de consignações em 31/12/2015, o valor de R$ 4.159,70 (quatro mil, cento e

cinquenta e nove reais e setenta centavos).







d) Fornecedores Nacionais Está registrado na contabilidade na conta de fornecedores em 31/12/2015, o valor de R$ 21.392,13 (vinte e um mil, trezentos e

noventa e dois reais e treze centavos).

e) Obrigações Fiscais de Curto Prazo Está registrado na contabilidade na conta de obrigações fiscais em 31/12/2015, o valor de R$ 1.635,62 (um mil, seiscentos e

trinta e cinco reais e sessenta e dois centavos).

f) Demais obrigações de Curto Prazo Está registrado na contabilidade na conta de demais obrigações em 31/12/2015, o valor de R$ 1.284,11 (um mil, duzentos e

oitenta e quatro reais e onze centavos).

5. PATRIMÔNIO LÍQUIDO

O patrimônio é constituído de recursos próprios, sofrendo variações em decorrência de Superávit e ou Déficit apurados

anualmente. Até o Exercício de 2015, o Conselho Regional de Administração do Amazonas apresentou um Superávit Acumulado no

valor de R$ 1.900.969,99 (um milhão e novecentos mil, novecentos e sessenta e nove reais e noventa e nove centavos, tendo um ajuste

devedor de exercícios anteriores de R$ 113.409,99 (cento e treze mil, quatrocentos e nove reais e noventa e nove centavos). Restando

desta forma um saldo de R$ 1.787.560,00 (um milhão, setecentos e oitenta e sete mil, quinhentos e sessenta reais).

5.2 – RESULTADO PATRIMONIAL DO EXERCÍCIO O Resultado Patrimonial foi apurado de acordo com o Artigo 104 da Lei nº 4.320/64. O Conselho Regional de Administração

do Amazonas – CRA AM apresentou no exercício de 2015 um Superávit Patrimonial no valor de R$ 782.923,86 (setecentos e oitenta e dois, novecentos e vinte e três reais e oitenta e seis centavos). A composição do Superávit Patrimonial em 2015 foi a

seguinte:







a) Variação Patrimonial Aumentativa (Receita) .................... R$ 2.490.670,56

b) (-) Variação Patrimonial Diminutiva (Despesa) ................ (R$ 1.707.746,70)

c) (-) Restos a Pagar Não Processado (exercício de 2014) .... (R$ 0,00)

d) (=) Superávit Patrimonial apurado em 31/12/15 ................. R$ 782.923,86

O Resultado Patrimonial apurado no exercício de 2015 foi realizado com base no regime de competência da receita e despesa,

escriturados no sistema patrimonial.

6 – RESULTADO ORÇAMENTÁRIO

O Resultado Orçamentário apurado em 31/12/2015 foi um Superávit de R$ 212.262,38 (duzentos e doze mil, duzentos e

sessenta e dois reais e trinta e oito centavos), conforme demonstramos:

a) Receita Orçamentária Arrecadada até 31/12/15 .................. R$ 1.894.693,53

b) (-) Crédito Empenhado até 31/12/15 ................................. (R$ 1.723.745,54)

c) (=) Superávit Orçamentário apurado em 31/12/15 ......... R$ 170.947,99

7 – RESULTADO FINANCEIRO O Resultado Financeiro apurado em 31/12/15 é um Superávit no valor de R$ 617.883,60 (seiscentos e dezessete mil,

oitocentos e oitenta e três reais e sessenta centavos), apurado no Balanço Patrimonial do mês de dezembro de 2015, conforme

demonstramos:

a) Ativo Financeiro em 31/12/15 .......................................... R$ 698.876,95

b) (-) Passivo Financeiro em 31/12/15 .................................. (R$ 80.993,35)

c) (=) Superávit Financeiro em 31/12/15 ............................ R$ 617.883,60




A demonstração do Fluxo de Caixa de 2015 está assim demonstrada:




8 – DEMONSTRAÇÃO DO FLUXO DE CAIXA – DFC De acordo com o Manual de Contabilidade Aplicada ao Setor Público, volume V, da Secretaria do Tesouro Nacional – STN,

a demonstração do fluxo de caixa tem o objetivo de contribuir para a transparência da gestão pública, pois permite um melhor

gerenciamento e controle financeiro dos órgãos e entidades do setor público.

O Fluxo de Caixa foi elaborado pelo método direto, evidenciando as movimentações havidas no caixa e seus equivalentes.

O Fluxo de Caixa das operações compreende os ingressos decorrentes de receita corrente e ingressos extra orçamentários, dos

desembolsos da despesa corrente, de Restos a Pagar Não Processados e dos desembolsos extra orçamentários, bem como dos

desembolsos da Despesa de Capital.

INGRESSOS

Receita Corrente ..................................................

R$

1.894.693,53

Ingressos Extra Orçamentários ........................... R$ 2.069.520,89

DESEMBOLSOS Despesa Corrente ...............................................

R$

1.601.253,23

Restos a Pagar Não Processados ....................... R$ 0,00

Desembolsos Extra Orçamentários ................... R$ 2.074.455,36

Desembolsos Despesas de Capital (Investimentos) (R$ 13.929,75)

Desembolsos Inversões Financeiras (R$ 36.384,64)







Apuração do Fluxo de Caixa no Período ........... R$ 238.188,44

Saldo em 31/12/2014 R$ 486.776,94

Acréscimos R$ 238.188,44

Saldo em 31/12/2015 R$ 724.965,38

Houve um acréscimo no Resultado do Fluxo de Caixa Equivalentes no exercício de 2015, em relação ao exercício de 2014, no

valor de R$ 238.188.44 (duzentos e trinta e oito mil, cento e oitenta e oito e quarenta e quatro centavos), correspondente a 48,9317 %.

Manaus-AM, 31 de dezembro de 2015.

Adm. Antônio Jorge Cunha Campos Adm. Inácio Guedes Borges JBL CONTABIL S/S LTDA Presidente do CRA/AM CRA-AM 1.1224-RD

CPF n.º 138.548.602-34

Diretor Adm./Financeiro CRA-AM 1-2400/RD

CPF n.º 335.584.932-49

CRC/AM nº 000206/O João Bosco de Lima

CRC AM nº 007933/O-0

CPF n.º 043.490.912-20




ANEXO IV - Parecer da Auditoria -

Auditoria CFA - Anexo do tópico 11.1


Manaus – AM

RELATÓRIO DE RECOMENDAÇÕES DA AUDITORIA

(Gestão e Contábil - Exercício 2015)

1 CONSIDERAÇÕES PRELIMINARES

(1.1) O objetivo do trabalho é a auditoria independente com foco administrativo,

orçamentário, contábil, financeiro, patrimonial e operacional, visando avaliar a

gestão do Regional relativa ao exercício de 01 de janeiro a 31 de dezembro de

2015.

(1.2) Os trabalhos foram incluídos em nosso Planejamento de Auditoria, que

compreendeu entrevistas, exames de operações e respectivos documentos, bem

como testes específicos, quando aplicável ou exigido, para o qual está sendo

emitido esse relatório.

(1.3) O presente relatório destina-se, exclusivamente, ao Conselho Federal de

Administração e ao Conselho Regional de Administração de Minas Gerais, dos

assuntos apresentados, não sendo autorizada a sua utilização para quaisquer

outros fins.

2 DEMONSTRATIVOS

(2.1) ORÇAMENTO ANUAL

Para o exercício de 2015, o orçamento inicialmente aprovado de Receitas e

Despesas foi de R$ 1.684.000,00.

O orçamento passou por reformulações

final:

orçamentárias, tendo como resultado

Dotação Inicial

1.684.000,00

Suplementação 384.430,60

Anulação 154.000,00

Total Orçamento Receitas 1.898,430,60

Dotação Inicial 1.684.000,00

Suplementação 526.142,60

Anulação 311.712,00

Total Orçamento Despesas 1.898.430,60

(2.2) RECEITAS

As receitas realizadas durante o exercício de 2015 ficaram 0,02 % abaixo do

total das receitas estimadas para o ano, conforme demonstramos a seguir:

RECEITAS ESTIMADAS REALIZADAS %

Receitas Correntes 1.898.430,60 1.894.693,53

0,998 RECEITAS TRIBUTÁRIAS 167.500,00 156.898,55 0,937 Receitas de Contribuições 1.396.500,00 1.415.678,07 1,014 Receitas de Bens e Serviços 10.000,00 6.000,00 0,600 Receitas Financeiras 100.000,00 92.017,91 0,920 Transferências 214.430,60 224.099,00 1,045 Outras Receitas Correntes 10.000,00 0,00 0,00

Receitas de Capital 0,00 0,00 0,00 Alienações de Bens Móveis 0,00 0,00 0,00 Outras Receitas de Capital 0,00 0,00 0,00

TOTAL 1.898.430,06 1.894.693,53 0,998

(2.3) DESPESA

As despesas executadas durante o exercício de 2015 ficaram 30,20% abaixo das

despesas originalmente fixadas para o ano, conforme demonstramos a seguir:

DESPESAS FIXADAS EXECUTADAS %

Despesas Correntes 1.898.430,60 1.585.939,665 0,862 Despesas com Pessoal 374.900,00 284.113,09 0,758 Outras Despesas Correntes 908.956,00 781.568,72 0,860 Tributárias e Contributivas 328.800,00 300.816,76 0,915 Financeiras 2.500,00 0,00 0,00 Demais Despesas Correntes 228.330,60 219.441,09 0,961 Transferências Correntes 0,00 0,00 0,00

Despesas de Capital

54.944,00

50.314,39

Investimentos 15.000,00 13.929,75 0,929 Inversões Financeiras 39.944,00 36.384,64 0,911

TOTAL 1.898.430,60 1.636.254,05 0,00

(2.4) RESULTADO ORÇAMENTÁRIO

As despesas executadas no exercício de 2015 ficaram 13,60% abaixo das

despesas fixadas, e as receitas realizadas ficaram 0,02% abaixo das receitas

estimadas, conforme mencionamos nos itens (2.3) e (2.2), respectivamente, deste

relatório, resultando em um Superávit Orçamentário de R$ 258.439,48,

conforme demonstramos a seguir:

DESCRIÇÃO

DAS RECEITAS RECEITAS

REALIZADAS (A) DESCRIÇÃO DAS

DESPESAS DESPESAS

EXECUTADAS (B) RESULTADO

(A)-(B) Rec. Correntes 1.894.693,53 Desp. Correntes 1.585.939,66 308.753,87 Rec. de Capital 0,00 Desp. de Capital 50.314,39 -50.314,39

TOTAL 1.894.693,53 TOTAL 1.636.254,05 SUPERÁVIT ORÇAMENTÁRIO 258.439,48

(2.5) RESULTADO DE 2015 E RESULTADO DE 2014

Houve uma redução em 94,7% considerando o superávit orçamentário em 2015,

em relação ao superávit orçamentário de 2014, conforme demonstramos a seguir:

- SUPERÁVIT ORÇAMENTÁRIO 2014 272.778,30 - SUPERÁVIT ORÇAMENTÁRIO 2015 258.439,48

(2.6) BALANÇO PATRIMONIAL

Demonstrativo Sintético do Balanço Patrimonial em 31/dez./15:

DEMONSTRATIVO SINTÉTICO DO BALANÇO PATRIMONIAL EM 31/DEZ./15:

ATIVO PASSIVO ATIVO CIRCULANTE 741.847,76 PASSIVO CIRCULANTE 83.626,45

Caixa e Equivalente de Caixa 724.965,38 Obrigações Trabalhistas e Previdenciárias 59.314,59 Créditos de Curto Prazo 0,00 Obrigações de Curto Prazo 21.392,13 Demais Créditos e Valores 16.882,38 Empréstimos e Financiamentos Curto Prazo 0,00 Var. Patr. Diminutivas 0,00 Obrigações Fiscais a Curto Prazo 1.635,62

Demais obrigações a curto prazo 1.284,11 ATIVO NÃO CIRCULANTE 583.588,27

Créditos Realizáveis a Longo Prazo 583.588,27 Investimentos 0,00

IMOBILIZADO 1.319.348,28 PATRIMÔNIO LÍQUIDO Bens Móveis 274.422,54 Bens Imóveis 1.107.909,75

(-)Depreciação Acumulada 62.984,01

INTANGÍVEL 9.326,00 Softwares 9.326,00 Patrimônio Social e Capital Social Marcas Direitos e Patentes 0,00 Ajuste de Avaliação Patrimonial (-) Amortização Acumulada Resultado Acumulado 2.570.483,86

TOTAL DO ATIVO 2.654.110,31 TOTAL DO PASSIVO 2.654.110,31

Fonte: Balanço Patrimonial Exercício 2015

- O Índice de Liquidez Corrente é de R$ 11,27 onde o Ativo Circulante é de R$

741.847,76 e o Passivo Circulante é de R$ 83.626,45.

(2.7) VARIAÇÕES NO BALANÇO ORÇAMENTÁRIO

DESCRIÇÃO ESTIMADAS REALIZADAS %

Receitas Correntes 1.894.430,60 1,894.693,53 0,998 Receitas de Capital 0,00 0,00 Despesas Correntes 1.898.430,60 1.636.254,05 0,862 Despesas de Capital 50.314,39 0,59 SUPERÁVIT DO EXERCÍCIO 2015 258.439,48

Para o exercício de 2015, o orçamento inicialmente aprovado de Receitas e

Despesas foi de R$ 1.684.000,00, com modificações no montante do seu

orçamento anual para R$ 1.898.430,60 em de 2015.

3 CONTROLE INTERNO E DE GESTÃO

(3.1) PROCESSOS DE CONTRATAÇÕES E AQUISIÇÕES – LICITAÇÕES

Com base nos processos de contratações e aquisições vigentes e constituídos no

período de janeiro a dezembro de 2015, e indicados na relação disponibilizada à

auditoria, selecionamos processos pelo sistema de amostragem, que

correspondeu a 55,41% do total dos valores contratados no ano de 2015, para

análise nos termos da Lei nº 8.666/93 e da Lei nº 10.520/2002.

A relação dos processos realizados em 2015, esta relacionada a seguir:

PROCESSOS

DE

LICITAÇÃO

OBJETO

FORMAS DE

CONTRATAÇÃO

VALOR (R$)

CONTRATADOS

01/2015 Contratação de empresa especializada

em serviços de Assessoria de

Imprensa

Convite

R$ 62.200,00 AIG

COMUNICAÇÃO

LTDA

03/2015

Contratação de empresa especializada

em Serviços de Gestão, Organização,

Treinamento de Sistema, Guarda,

Transporte, digitalização de

documentos.

Convite

R$ 73.596,00

HK

ORGANIZAÇÃO

DE DOCUMENTOS

EMPRESARIAIS

LTDA

04/2015

Contratação de empresa especializada

na prestação de serviços de

planejamento, organização,

coordenação e execução de eventos.

Convite

R$ 25.408,00

GUSMÃO E

GALRÃO LTDA

(CADU

PRODUÇÕES)

05/2015 Contratação de Instituição Financeira

para confecção, emissão, postagem e

recebimentos.

Convite

R$65.000,00 CAIXA

ECONÔMICA

FEDERAL

01/2015

Aquisição de material de expediente e

suprimento de informática.

Pregão

Presencial

Lote 01:

R$6.450,00.

Lote 02:

R$28.000,00

UES PAPELARIA E

COMERCIAL LTDA

e AME

COMERCIAL DE

MATERIAIS DE

ESCRITORIO

LTDA

02/2015

Aquisição de material de limpeza.

Pregão

Presencial

R$ 16.160,00

AME COMERCIAL

DE MATERIAIS

DE ESCRITORIO

LTDA

04/2015 Impressão de manuais de perícia e de

auditória do administrador. Pregão

Presencial

R$ 28.900,00 QUALICOPY

GRAFICA E

EDITORA LTDA

01/2015

Contratação de empresas prestadoras

de serviços especializadas na

realização de palestras e cursos.

Tomada de

Preços

R$ 147.500,00

DAMICOS

CONSULTORIA E

NEGÓCIOS LTDA

EPP - P

01/2015 Aquisição de equipamentos de

informática. Pregão

Eletrônico

R$ 6.533,34 QUALICOPY

GRAFICA E

EDITORA LTDA

TOTAL DAS CONTRATAÇÕES R$ 459.747,34

Escolhemos os processos 01/2015, 03/2015, o processo de adesão e o

processo 029/2015.

Não constatamos nenhum ponto de controle dentre os processos examinados.

4 RECURSSOS HUMANOS

(4.1) FOLHA DE PAGAMENTO

Avaliamos os controles internos sobre os processos de admissão e de demissão,

processos seletivos públicos existentes no Regional, para a contratação de

empregados, dando ênfase a seleção, testes e/ou entrevistas, documentação,

registro de empregados, guarda de documentos, etc.

Revisamos os cálculos da folha de pagamento, com abrangência no controle de

pagamentos de horas extras, auxílios, faltas, atestados médicos e abonos de

faltas e demais normas trabalhistas, incluindo as retenções e conferências das

bases de cálculo de INSS, FGTS, IRRF e PIS, do mês de dez./15, bem como os

recolhimentos, encontrando-se em ordem.

Avaliamos os critérios de cálculo da provisão para férias e 13º salário.

(4.2) REGISTRO DE EMPREGADOS

Ressaltamos a importância de análise e revisão periódica da base de dados

necessária à elaboração das fichas registro de empregados, de forma que as

informações geradas sejam válidas e confiáveis.

Recomendamos análise periódica, a fim de evitar implicações com a fiscalização

do trabalho.

(4.3) ADMISSÃO DE EMPREGADOS ATRAVÉS DE CONCURSO PÚBLICO

Os empregados efetivados durante o exercício de 2015 foram contratados por

meio de Concurso Público nº 01/2014, realizado pelo Regional.

(Dos exames realizados nas folhas de pagamentos, não foram encontradas

inconformidades no pagamento.)

5 ÁREA FINANCEIRA E CONTÁBIL

Avaliamos os procedimentos adotados pela área financeira e contábil quanto as

apropriação de receitas e despesas, controle da movimentação financeira,

aplicações financeiras, partição das receitas, documentos contábeis e os

registros em suas respectivas contas através do sistema de amostragem,

pagamentos dos restos a pagar, conciliações bancárias e testes para avaliação

dos documentos apresentados nos suprimentos de fundos e procedimentos nas

prestações de contas.

A seguir, relacionamos os itens anotados, os quais já foram comentados com as

áreas responsáveis e que entendemos conveniente destacar, para informação e/ou

com recomendações adicionais, conforme o caso, sobre controles internos,

procedimentos contábeis em geral ou sobre outras situações.

(5.1) BANCOS E APLICAÇÕES FINANCEIRAS

Verificamos as conciliações bancárias do exercício de 2015, bem como as

aplicações financeiras, a documentação suporte e sua escrituração contábil.

As aplicações financeiras estão em conformidade com a Resolução n° 29, de

06/jul./09, em seu art. 13, parágrafo único. Os recursos estão aplicados nos

fundos de investimentos do Banco do Brasil e Caixa Econômica Federal,

considerados de alta liquidez e sem risco.

Confrontamos os saldos contabilizados com os referidos extratos bancários

apresentados e não foi constatada nenhuma divergência.

(5.2) CONTAS A RECEBER

O departamento financeiro, conforme informações do próprio departamento, não

tem a prática de gerar os relatórios no final de cada mês para confronto com a

contabilidade. Em dezembro de 2015 tivemos que efetuar um teste alternativo

para validar o saldo do curto prazo. O saldo do contas a receber do longo prazo

possui o relatório analítico, contudo apresentou uma divergência que

consideramos imaterial entre o relatório e a contabilidade.

Recomendamos que seja efetuado o confronto dos saldos mensalmente.

Recomendamos proceder, mensalmente o confronto dos saldos com os relatórios

do sistema financeiro, para regularização de eventuais divergências em tempo

hábil.

(5.3) CIRCULARIZAÇÕES

Em cumprimento às determinações legais constantes das Resoluções n°s 1.218/09

e 1.219/09 do Conselho Federal de Contabilidade que aprovaram as NBCs TA 501

e 505, preparamos circularizações visando à confirmação direta de saldos das

contas bancárias de titularidade do Regional, bem como solicitamos informações e

posicionamento junto aos seus advogados, sobre o andamento, valores e

perspectivas dos resultados dos processos judiciais a favor ou contra o Regional,

sob seus cuidados e responsabilidade.

Não foram detectadas divergências nas informações obtidas dos advogados, nem

nos saldos informados pelo Banco do Brasil S.A e Caixa Econômica Federal.

(5.4) PROVISÃO PARA CONTINGÊNCIA CÍVEL E TRABALHISTA

No exercício de 2015, o Regional contabilizou o total de R$ 237.044,96, como

provisão para contingências trabalhistas em conformidade com a avaliação da

Área Jurídica, consideradas como perda provável das ações, perfazendo um total

de R$ 675.040,00.

(5.5) CONTROLE DOS BENS DO ATIVO IMOBILIZADO

O Regional possui um sistema de patrimônio que só controla os bens fisicamente.

A depreciação é calculada com base nos saldos contábeis e não individualmente.

Não foi possível obter e confirmar os valores registrados na contabilidade, visto

que a depreciação só começou a ser contabilizada a partir de 2004. Como

consequência, não foi possível nos satisfazer sobre os saldos consignados no

grupo do imobilizado e nem na despesa com depreciação.

(5.6) RESTOS A PAGAR

O passivo financeiro do Balanço Patrimonial está composto de R$ 3.347.420,11,

compreendendo as Obrigações a Pagar, Provisões e os Restos a Pagar Processados

de 2015, no valor de R$ 122.566,29, sendo verificado que estão adequados a

dotação orçamentária e a nota de liquidação do empenho.

Não foi identificada divergência nos controles internos e no procedimento.

Brasília, 28 de março de 2016.

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