Relatorio de Treinamento AUDITOR INTERNO

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GOVERNO DO ESTADO DO AMAZONAS Sistema de Gestão da Qualidade NBR ISO 9001:2008 RELATÓRIO TÉCNICO Treinamento de Leitura e Interpretação da Norma NBR ISO 9001:2008 / Auditor Interno

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  • GOVERNO DO ESTADO DO AMAZONAS

    SSiisstteemmaa ddee GGeessttoo ddaa QQuuaalliiddaaddee

    NNBBRR IISSOO 99000011::22000088

    RREELLAATTRRIIOO TTCCNNIICCOO

    Treinamento de Leitura e Interpretao da Norma NBR ISO 9001:2008 / Auditor Interno

  • Elaborado por:

    Comit Tcnico de Planejamento - Coteplan

    Equipe Tcnica:

    Bruno Oliveira - Secretrio do Coteplan

    Mrcia Assuno - Assessora

    Josiane Batista - Estagiria.

  • SEPLAN

    Secretaria de Estado de Planejamento e Desenvolvimento Econmico

    Treinamento de Leitura e Interpretao da Norma NBR ISO 9001/

    Formao de Auditor Interno da Qualidade EXECUO REALIZAO

    SEPLAN Perodo: 14 a 18 de Outubro de 2013.

    UNIDADE RESPONSVEL DA SEPLAN LOCALIZAO

    Comit Tcnico de Planejamento Auditrio da SEPLAN

    PARTICIPAO INSTRUTOR: Bruno Oliveira

    A turma foi composta de 40 participantes do Governo Estadual. Sendo: Fundao Alfredo da Matta,

    Policlnica Governador Gilberto Mestrinho, Policlnica Codajs, Central de Medicamento do

    Amazonas, e Delegacia Geral da Policia Civil do Estado do Amazonas.

    RELATRIO CONCLUSIVO DO CURSO

    OBJETIVO: Capacitar os participantes na Leitura e Interpretao dos requisitos da norma NBR ISO

    9001:2008, e na formao de Auditores Internos da Qualidade, compreendendo os conceitos,

    fundamentos e princpios do Sistema de Gesto da Qualidade e os processos relacionados

    auditoria.

    ABERTURA: O instrutor Bruno Oliveira discursou a importncia de ter o conhecimento em Leitura e

    Interpretao dos requisitos da norma NBR ISO 9001:2008 e a Formao de Auditores Internos,

    relacionado ao Sistema de Gesto da Qualidade, e na sequncia iniciou a introduo do contedo

    programtico.

    FASE INICIAL: Foi utilizados recursos como: data show, quadro branco, e pincel como processo

    facilitador da transmisso do conhecimento com apresentaes em slides das aulas expositivas

    (acompanhadas pelos treinando nas apostilas).

    Contedo Programtico - Leitura e Interpretao da Norma NBR ISSO 9001:2008: 1.Conceitos

    de Qualidade; 2. Histrico das Normas ISO 9000; 3. Terminologia relacionada s Normas ISO

    9000;4. Interpretao da Norma ISO 9001 verso 2008; 5. Conceitos e Fundamentos; 6. Oque

    Qualidade, Oque Processo, Oque Melhoria Contnua; 7. Sistema de Gesto da Qualidade;

    8. Responsabilidade da Direo; 9. Gesto de Recursos; 10. Realizao do Produto; 11. Medio,

    Anlise e Melhoria.

    Contedo Programtico - Formao de Auditor Interno da Qualidade: 1.Introduo a Gesto da

    Qualidade;2.NBR ISO 19011:2002; 3.Objetivos da Auditoria Interna; 4.Tipos de Auditoria; 5.Princpios

    de Auditoria6.Processo de Auditoria; 7.Planejamento da Auditoria; 8.Responsabilidades; 9.Conduo

    de reunies de abertura e fechamento; 10.Mtodos para coleta de evidncias; 11.Classificao de

    No Conformidades; 12.Relatrio de Auditoria e registro de no-conformidades; 13.Acompanhamento

    das aes corretivas. E aplicao de exerccios.

  • FASE FINAL: A metodologia utilizada para a concluso do treinamento foi aplicao de uma

    avaliao escrita para Formao de Auditor Interno da Qualidade. Para obter o certificado o

    participante teria que obter uma nota 7 (sete). Como feedback do contedo programtico realizado

    foi distribudo o questionrio de pesquisa de avaliao do evento, onde cada participante teve

    oportunidade de expressar sua opinio e sugerir aes de melhorias para os prximos eventos.

    Como resultado do questionrio de avaliao dos participantes referente ao item planejamento foi

    conceituado em nvel percentual de 84%, pois para 16% A carga horria no foi bem dimensionada e

    a infraestrutura no foi adequada.

    A organizao atingiu o percentual de 96% na avaliao dos participantes, sendo que 4% deles

    alegaram que o apoio logstico no foi satisfatrio.

    Constatou-se que 95% dos recursos didticos foram satisfatrios, entretanto 5% dos treinando

    alegaram que o material de consulta no foi de boa qualidade.

    O item Instrutor obteve o percentual de 99%, porm para 1% dos treinando o instrutor no se mostrou

    disponvel para sanar dvidas.

    Os Participantes alegaram que os conhecimentos adquiridos auxiliaro seu desempenho profissional,

    para 97% dos treinando o curso foi satisfatrio, e para apenas 3% as expectativas criadas quanto ao

    curso no foram atingidas.

    SUGESTES E RECOMENDAES DOS PARTICIPANTES

    O assunto muito extenso para apenas 20 horas de curso.

    timo treinamento.

    Estacionamento, precrio, ampliao.

    Melhor qualidade nas apostilas e dinmica com outras atividades durante as aulas.

  • SEPLAN

    Secretaria de Estado de Planejamento e Desenvolvimento Econmico

    Em:29/10 Comit Tcnico de Planejamento- COTEPLAN Perodo: 14 a 18/Outurbro/2013.

    CH:20h Instrutora: Bruno Oliveira de Souza Horrio: 13:00h s 17h

    ITENS INDICADORES CRITRIOS

    94% S N PM TOTAL

    PLA

    NEJA

    MEN

    TO

    01. O Curso foi devidamente divulgado? 30 0 2 32 94%

    84%

    02. Contedo/Objetivo atendeu a

    expectativa? 28 0 4 32 88%

    03. A carga horria foi bem dimensionada? 25 3 4 32 78%

    04. O local escolhido adequado? 28 1 3 32 88%

    05. A infraestrutura foi adequada? 24 1 7 32 75%

    OR

    GA

    NIZ

    A

    O

    06. O programa foi cumprido? 31 0 1 32 97%

    96% 07. Os horrios foram cumpridos? 31 1 0 32 97%

    08. O apoio logstico foi satisfatrio? 30 0 2 32 94%

    REC

    UR

    SO

    S D

    ID

    TIC

    OS

    09. Os recursos audiovisuais atenderam as necessidades?

    31 0 1 32 97%

    95% 10.

    O material de consulta foi de boa qualidade?

    28 0 4 32 88%

    11. Os materiais foram distribudos em

    tempo hbil? 31 0 1 32 97%

    12. O instrutor domina a matria? 31 0 1 32 97%

    INSTR

    UTO

    R

    13. Mostrou-se disponvel para sanar dvidas?

    31 0 1 32 97%

    99%

    14. Tem boa didtica? 31 0 1 32 97%

    15. Conseguiu manter o interesse do grupo? 32 0 0 32 100%

    16. Mostrou-se motivado? 32 0 0 32 100%

    17. O instrutor apresentou pontualidade, postura tica e profissional?

    32 0 0 32 100%

    PA

    RTI

    CIP

    AN

    TE

    18. Os conhecimentos adquiridos auxiliaro seu desempenho profissional?

    32 0 0 32 100%

    97%

    19. As expectativas criadas quanto ao

    curso foram atingidas? 30 0 2 32 94%

    CRITRIOS DE AVALIAO: SIM (S), NO (N), PRECISA MELHORAR (PM).

    568 6 34 608

    93% 93% 1% 6% 100%

  • RESULTADOS ALCANADOS

    Fonte: Ficha de Avaliao de Evento: DDOSEPLAN

    REGISTROS FOTOGRFICOS

    EXERCCIOS PRTICOS

  • EXERCCIOS PRTICOS

  • AVALIAO PARA AUDITOR INTERNO

    COMIT TCNICO DE PLANEJAMENTO - COTEPLAN