Responsabilidade Social Palestra

7/21/2019 Responsabilidade Social Palestra

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Defnição deDefnição deResponsabilidade SocialResponsabilidade Social

Empresarial:Empresarial:É uma forma de conduzir os negócios

da empresa de tal maneira que atorna parceira e co-responsável

pelo desenvolvimento social

Instituto Ethos



• 40o. lugar no Estado pelo tlas da E!clusão Social da "#I$%&'"ni(ersidade Estadual de $ampinas)

• %ulheres entre *0 e *4 anos com flhos + aumentou ,0-

• %ulheres entre * e */ anos com flhos + aumentou de ,00-

• &roporção de pobres '*12 sm1m3s) + cresceu **2 -

• Desigualdade social + os 20- mais pobres det5m ,6- da renda

en7uanto 7ue os 20 - mais ricos det5m 6- da renda.• umento da (iol3ncia + roubos e 8urtos '200012004) + aumento de 26-.

9onte: dados de $a!ias do Sul do perodo de *;;* a 2000 'I<=E)

$a!ias (ulner>(el ee!cluda...

?s dois lados da cidade?s dois lados da cidade



• *o. @ugar no Estado pelo IDESE 'Andice de Desen(ol(imento SBcioCEconmico)

• 4o. @ugar no Estado pelo ID 'Andice de Desen(ol(imento umano)

• 6o. @ugar no Estado pelo IDC% 'Andice de Desen(ol(imento umano%unicipal)

• %ortalidade in8antil C diminuiu ,002-

• Esperança de (ida ao nascer + cresceu ,/6 anos 'de /0, para/4*)

• Renda per capita m5dia + aumento de 2;6-

9onte: dados de $a!ias do Sul do perodo de *;;* a 2000 'I<=E)

$a!ias desen(ol(ida eprBspera...

?s dois lados da cidade?s dois lados da cidade



RaiF da Giol3ncia SocialRaiF da Giol3ncia Social

&obreFa não 5 causa principal da(iol3ncia socialH

Desigualdade social 5 principal

causa da (iol3ncia socialH? <rasil 5 a 4 pior distribuição de

renda do mundo:

C 20- mais ricos ganham ,0

(eFes mais

7ue os 20- mais pobres.



RaiF da Giol3ncia SocialRaiF da Giol3ncia Social

Giol3ncia e criminalidade como alternati(apara obter o 7ue os outros t3mH

Educação cultura laFer e trabalho

inacess(elH

%dia como estmulo de consumo:

C Estilo de (ida materialista.

mbiente propcio a criminalidadeH

#oção de 7ue tudo se Justifca para se

obter o 7ue se 7uerH

&reconceito com os e!cludos.



Empresa &ri(ada Empresa &ri(ada

Di8erentes moti(açKes no(idade 5

+ sistem>tico e planeJado nos apoios

+ a apro!imação das polticas pLblicas

9oram , as 8ases percorridas



Entidades Sociais dasEntidades Sociais dasEmpresasEmpresas

À partir dos anos 80, nascem diferentesiniciativas no universo empresarial

brasileiro que percorre 3 fases distintas

MpessoalNMdepartamentaliFaçãoN

instituto ou 8undaçãode braço social da empresa para

>rea estrat5gica da organiFação



? Desafo $onceitual? Desafo $onceitual

Emergem di(ersos conceitos nos anos

;0flantropia empresarial 1 corporati(a 1

estrat5gica

empresa solid>ria 1solidariedade

corporati(a

cidadania empresarial

esponsabilidade !ocial "mpresarial

#nvestimento social privado



=anhos com a Responsabilidade SocialO

+ respeito reputação da marca+ Galor agregado P imagem como di8erencial

competiti(o+ melhores talentos+ motivação de bons profssionais

+ desenvolver lideranças

+ sucesso fnanceiro+ maior ta!a de crescimento

empresa do 8uturo empresa do 8uturo



A COMUNICAÇÃO QUE AFETA A VIDA DAS PESSOAS

• 78% dos adultos tendem a comprar um produto, se este

está relacioado com a causa !ue l"es como#em

• $% provavelmente pagariam mais por um produto li&ado

a esta causa

• ''% provavelmente trocariam de marca

• '(% provavelmente trocariam de estabelecimento

comercial.=allup C "S

<ene8cio da parceria<ene8cio da parceria



Que imagem queremos?Que imagem queremos?



Parceiros VoluntáriosParceiros Voluntários

Missão: Promover, ampliar e qualificar

o atendimento das demandas sociais,

pelo trabalho voluntário,visando à melhoria da qualidade de vida no Rio

Grande do Sul.

Visão: Desenvolver a Cultura dorabalho Voluntário or!ani"ado no Rio Grande do

Sul.



? (olunt>rio(olunt>rio 5 todo a7uele 7ue disponibiliFa

seu tempo trabalho conhecimento e talentopara causas de interesse social ecomunit>rio.

Ele contribui com sua (ontade e!peri3ncia

de (ida conhecimento e emoção da 8orma7ue puder 7uando puder.

Goc3 pode disponibiliFar a comunidade tudoa7uilo 7ue (oc3 sabe 8aFer muito bem tanto

pode ser sua ati(idade profssional ou o seuhobbQ.

um comprometimento de trans8ormar asua e!peri3ncia particular em conhecimentoscompartilhados.



Pro&rama de Est)mulo aoPro&rama de Est)mulo ao

Tra*al"o VolutárioTra*al"o Volutário

VolutáriosDemadas

Parceiros Volutários

VPF

VPJ

PJV

OSC’s



Volutário Pessoa +ur)dicaVolutário Pessoa +ur)dica . participação (olunt>ria do segmento empresarialconsiste em disponibiliFar horas de trabalho dos8uncion>rios para a realiFação de ati(idades sociais nasorganiFaçKes con(eniadas a &arceiros Golunt>rios ou naprBpria sede da empresa au!iliando a comunidade.

. ? &rograma Golunt>rio &essoa urdica 8oi desen(ol(idopara oportuniFar ao meio empresarial o engaJamento emaçKes 7ue trans8ormam a realidade de muitas pessoas e dacomunidade.

. =anham as empresas ao otimiFar seus in(estimentos na>rea social e oportuniFar o en(ol(imento do 7uadro8uncional em proJetos comunit>rios.

. =anham as organiFaçKes sociais ao profssionaliFar suaatuação obtendo acesso a t5cnicas atualiFadas degerenciamento e administração direcionadas Ps suas



Empresas MantenedorasEmpresas Mantenedoras

l5m da contribuição dos (olunt>rios 7uediariamente doam seu tempo e conhecimentopara au!iliar as entidades con(eniadas a

&arceiros Golunt>rios o trabalho da ?#= sB 5poss(el graças P contribuição das empresasmantenedoras.

São organiFaçKes 7ue in(estem e apBiam a

proposta da ?#= em promo(er e ampliar o(oluntariado (isando a melhoria da 7ualidadede (ida do estado.



$%aqui a cem anos, n&o teránen'uma import(ncia

quanto eu tive em min'aconta bancária, em que tipo

de casa vivi, ou o tipo decarro que eu dirigia))) *as, omundo poderá estar

diferente porque eu fuiimportante na vida de umacriança+)

*aria "lena o'annpeter



%antenendores:%antenendores:

Além da contribuição dos voluntários quediariamente doam seu tempo e conhecimento para

auxiliar as entidades conveniadas a Parceiros

Voluntários, o trabalho da O! caxiense s" époss#vel $raças % contribuição das empresas

mantenedoras& 'ão or$ani(aç)es que investem e

ap"iam a proposta da O! em promover e ampliaro voluntariado, visando a melhoria da qualidade de

vida da *e$ião ordeste do *io !rande do 'ul&

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