Respostas Desenvolvimento Pessoal e Profissional A4 A5

AVA | GRADUAÇÃO

Graduação GRADPPA4_A5_20141 Questionários Revisão da tentativa 2

Aula-tema 01: O Mundo ComoVocê Vê

Aula-tema 02: O Mundo doTrabalho

Aula-tema 03: Projeto de Vida: “OQue Você Quer Ser QuandoCrescer?”

Aula-Tema 04: Eu e Os Outros(Competência Social)

Aula-tema 05: Eu, Você, Nós:Comunicar é Preciso

A aula não está liberada

Aula-tema 06: Oh, Mundo Cruel –Processo Seletivo


Aula-tema 07: Desbravando oMundo Digital


Aula-tema 08: Conquistando oMundo - Sua IndependênciaFinanceira


1Notas: 1

Escolher uma resposta.

a. Os textos estão corretos e se contradizem.

b. O Texto 1 está incorreto, e o Texto 2 está correto.

c. O Texto 1 não trata do mesmo fenômeno apresentado no Texto 2.

d. O Texto 1 está correto, e o Texto 2 está incorreto.

e. Os textos estão corretos e se complementam.

Texto 1

O termo empregabilidade, segundo Almeida (2006), baseia-se na recente nomenclatura dada à capacidade de

adequação do profissional ao mercado de trabalho. Quanto mais adaptado o profissional, maior sua empregabilidade.

Fonte - http://meuartigo.brasilescola.com/atualidades/empregabilidade-uma-exigencia-profissional.htm, acesso em: 06

Dez. 2013

Texto 2

Para Campos et al (2003, citada no livro-texto da disciplina), a empregabilidade pode ser compreendida como um

conjunto de competências e habilidades necessárias para uma pessoa conquistar e manter um trabalho ou emprego.

Com base nos textos acima, é possível afirmar que:

Resposta correta: Os textos se complementam.

Comentário da resposta correta: Os textos oferecem uma visão ampla sobre a empregabilidade, evidenciando

que ela não se resume a conquista de um emprego formal, mas de um trabalho que poderá ser mantido a partir do

desenvolvimento contínuo.

Correto

Notas relativas a este envio: 1/1.

2Notas: 1

Observe a charge abaixo:

Fonte: disponível em http://www.geografiaparatodos.com.br – capítulo 5 – globalização e redes da economia mundial.

Acesso em: 06 Dez. 2013.

Desenvolvimento Pessoal e Profissional_A4/A5

Questões para Acompanhamento da Aprendizagem

Questões para Acompanhamento da Aprendizagem

Revisão da tentativa 2

Terminar revisão

Iniciado em quarta, 19 março 2014, 09:48

Completado em quarta, 19 março 2014, 09:53

Tempo empregado 5 minutos

Notas 6/6

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a. O fenômeno da globalização trouxe vantagens para a humanidade

no que se refere à melhoria da qualidade de vida.

b. A globalização é um fenômeno mundial que promoveu a integração

dos povos em termos econômicos e culturais.

c. A globalização gerou consequências positivas e negativas para os

povos ao redor do mundo.

d. A globalização tem aumentado as possibilidades de

competitividade, permitindo que os países menos desenvolvidos se

aproximem dos mais avançados, mesmo que de forma desigual.

e. Os benefícios gerados pela globalização são acessíveis apenas

para uma parcela da população mundial.

Qual dos argumentos, se verdadeiro, reflete claramente a mensagem da

charge?

Resposta correta: Os benefícios gerados pela globalização são

acessíveis apenas para uma parcela da população mundial.

Comentário da resposta correta: A charge mostra claramente uma

crítica ao processo de globalização, mostrando que as nações mais

desenvolvidas têm obtido melhores resultados nesse processo.

Correto


3Notas: 1


a. II e IV.

b. I e II.

c. I e III.

d. III e IV.

e. I e IV.

Leia o texto a seguir:

A Tecsis, fabricante de pás para turbinas eólicas, contratou nos últimos 4

meses, mais de 2,5 mil funcionários para diversos cargos. Com o mercado

aquecido, a empresa viu a demanda aumentar e precisa fazer a produção

acompanhar. Ainda existem 200 vagas abertas, incluindo as gerências de

unidades de negócios na Espanha e nos Estados Unidos. Por ser um volume

muito grande de contratações, o gerente de RH relata que enfrentam

dificuldades para encontrar os profissionais aptos aos cargos, especialmente

de nível especializado como engenheiros e supervisores.

Fontes: Revista Você S. A., Nov/2013, seção Conversa de Corredor e Jornal

Cruzeiro do Sul, Jul/2013.

Leia as afirmativas abaixo:

I. O mercado de trabalho brasileiro está em uma situação positiva, pois tem

oferecido muitas e novas oportunidades de emprego.

II. As empresas multinacionais (que têm origem em outros países) sempre dão

preferências aos profissionais da mesma nacionalidade.

III. Em algumas áreas existe um desequilíbrio entre oferta e procura, e o

número de profissionais qualificados é menor do que a demanda.

IV. As melhores chances de evolução profissional são oferecidas por empresas

europeias e asiáticas.

As afirmativas que, se verdadeiras, complementam a ideia do texto estão em:

Resposta correta: I e III.

Comentário da resposta correta: Realmente o volume de oportunidades

de emprego têm se mantido crescente no Brasil, no entanto a demanda é

por profissionais qualificados, que possam contribuir com o aumento da

competitividade das empresas.

Correto

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2 de 11 19/3/2014 09:53


4Notas: 1


a. Segundo especialistas,

alguns dos elementos da

empregabilidade são:

motivação, autoconfiança e

comprometimento.

b. As novas ocupações,

como Organizador Pessoal e

Corretores de Cabelo são

possibilidades pouco

ortodoxas de geração de

renda.

c. O autoconhecimento e a

autoavaliação devem basear

a escolha por ocupações

emergentes ou por carreiras

tradicionais.

d. Carreiras tradicionais,

como Engenharia Civil,

voltam a oferecer grande

número de vagas e têm

poucos profissionais

disponíveis no mercado de

trabalho.

e. Além de novas profissões,

vemos surgir novos tipos de

trabalho como terceirizados,

por projetos, de tempo

parcial, à distância.

Leia o texto abaixo:

Considerando o cenário atual e as

mudanças na economia mundial, nos

padrões de consumo e,

consequentemente, no mercado de

trabalho, é possível compreender um

movimento em que algumas profissões

deixam de existir e surgem outras, em

resposta às novas demandas. Nesse

sentido, podemos citar como exemplo,

cargos como Gerente de Comunidade,

que atua diretamente na comunicação

com o consumidor por meio de redes

sociais, função que há alguns anos

atrás não existia. No entanto, Campos

(2011, livro-texto) salienta que

“analisar as tendências de mercado é

relevante, mas perde o sentido se

você não tiver realizado

adequadamente sua autoavaliação,

ponderando seus desejos e objetivos

de vida com suas competências

profissionais, no intuito de estabelecer

metas reais de desenvolvimento e,

consequentemente, aumentar sua

empregabilidade”.

Leia as afirmativas abaixo, retiradas

da discussão proposta, e escolha

aquela que melhor expressa a ideia do

texto.

Resposta correta: O

autoconhecimento e a

autoavaliação devem basear a

escolha por ocupações

emergentes ou por carreiras

tradicionais.

Comentário da resposta

correta: Analisar as tendências

de mercado é relevante, mas

perde o sentido se você não tiver


3 de 11 19/3/2014 09:53

realizado

adequadamente

sua

autoavaliação.

Correto

Notasrelativasaesteenvio:1/1.

5Notas: 1

Leia

atentamente

o

texto:

Estudo

mapeia

competências

profissionais

exigidas

nos

próximos

anos

São

Paulo

-

O

realinhamento

da

economia,

os

avanços

da

tecnologia,

a

globalização

dos

mercados,

as

mudanças

nas

tendências

demográficas,

as

novas

necessidades

dos

consumidores

e

o

aumento

da

competitividade

estão

mudando

o

modo

de

operação

das

empresas,

em

todos

os

setores

e

regiões

do

mundo.

Tudo

isso,

segundo


4 de 11 19/3/2014 09:53

um

estudo

conduzido

pela

Oxford

Economics

em

parceria

com

a

consultoria

Towers

Watson,

vem

redefinindo

também

o

fornecimento

e

a

demanda

por

talentos

ao

redor

mundo.

Dessa

forma,

os

empregadores

estão

em

busca

de

novas

competências

em

seus

colaboradores,

que

ainda

são

encontradas

em

poucos

profissionais.

De

um

lado,

40

milhões

de

trabalhadores

estão

desempregados

no

mundo

industrializado,

segundo

estimativas

recentes.

De

outro,

gestores

sofrem

para

contratar

novos

profissionais

alegando

não

encontrar

as

pessoas

certas,

com

as

habilidades

certas,

para

preencher

as

vagas


5 de 11 19/3/2014 09:53

abertas.

A

Oxford

Economics

conduziu

uma

pesquisa

global

com

352

profissionais

de

recursos

humanos

no

primeiro

bimestre

deste

ano

(2013),

ao

mesmo

tempo

em

que

analisou

21

setores

da

economia,

em

46

países.

Entre

outras

conclusões,

os

pesquisadores

identificaram

quatro

amplas

áreas

que

necessitam

de

novas

competências

profissionais.

São

elas:

Fonte:

Oxford

Economics

e

Towers

Watson

citados

por

Adriana

Fonseca

–

Valor,

disponível

em:

http://jornalggn.com.br

/blog/luisnassif

/as-competencias-

exigidas-


6 de 11 19/3/2014 09:53

Escolher

uma

resposta.a. As empresas

participantes da

pesquisa são

extremamente

exigentes e

procuram

profissionais

raros.

b. O perfil

profissional

desejado

apoia-se em

sólida formação

técnica, pois as

habilidades

comportamentais

variam entre as

pessoas e a

cultura

organizacional.

c. Habilidades

técnicas e

comportamentais

têm o mesmo

peso na hora da

contratação,

segundo as

empresas

pesquisadas.

d. Além de

conhecimentos

específicos, as

habilidades mais

procuradas na

opinião das

empresas

pesquisadas se

referem a

habilidades

comportamentais.

e. Os requisitos

mais

demandados

pelas empresas

mostram uma

preocupação

com o grau de

instrução e o

nível de

conhecimentos

técnicos.

no-mercado-

de-trabalho-

mundial,

acesso

em:

06

Dez.

2013.

A

partir

da

análise

destes

dados

é

possível

concluir

que:

Resposta

correta:

Além

de

conhecimentos


7 de 11 19/3/2014 09:53

específicos,

as

habilidades

mais

procuradas

na

opinião

das

empresas

pesquisadas

se

referem

a

habilidades

comportamentais.

Comentário

da

resposta

correta:

Todas

as

habilidades

citadas

na

pesquisa

são

importantes,

mas

uma

das

categorias

aparece

de

forma

destacada.

Correto

Notasrelativasaesteenvio:1/1.

6Notas: 1

Em

entrevista

para

Revista

de

Negócios

(Blumenau)

em

2004,

o

autor

Fernando

Dolabela

disse

que

“O

Brasil

é

empreendedor

em

termos

quantitativos,

mas

é

um

empreendedorismo

por

necessidade”.

Esta

avaliação

indica

que:


8 de 11 19/3/2014 09:53

Escolher

uma

resposta.a. É preciso

qualificar o

empreendedorismo

no Brasil, pois

ainda existem

muitos brasileiros

que iniciam

negócio próprio

como alternativa

ao desemprego,

normalmente sem

capacitação

adequada.

b. A necessidade

no Brasil é de que

se empreenda em

grandes

quantidades.

c. A maioria dos

empreendedores

no Brasil possui

boa capacitação e

são

empreendedores

em série, tendo

mais de um

negócio, por isto o

Brasil é um

empreendedor em

termos

quantitativos.

d. O fato de que o

Brasil ocupa a 3ª

colocação entre os

países com maior

número de

empresas, indica

que há um

excelente

desenvolvimento

da atividade

empreendedora no

país.

e. Ao empreender

por necessidade, o

brasileiro

demonstra que

inicia um negócio

próprio somente

pela necessidade

de satisfazer seu

ego.

Resposta

correta:

É

preciso

qualificar

o

empreendedorismo

no

Brasil,

pois

ainda

existem

muitos

brasileiros

que

iniciam

negócio

próprio

como

alternativa

ao

desemprego,

normalmente

sem

capacitação

adequada.


9 de 11 19/3/2014 09:53

Comentário

da

resposta

correta:

Em

termos

quantitativos,

o

Brasil

é

um

dos

países

líderes

no

ranking

do

empreendedorismo,

sendo

considerado

um

daqueles

com

maior

número

de

negócios

próprios.

Contudo,

seus

empreendedores

não

são

qualificados,

pois

muitos

dos

empreendimentos

brasileiros

não

ultrapassam

os

dois

primeiros

anos

de

vida.

Esse

fato

se

dá

porque

o

empreendedor

cria

seu

negócio

como

alternativa

ao

desemprego,

como

um

meio

de

sobrevivência,

sem

planejamento

e

conhecimento

do

mercado

em

que

atuará.

Correto

Notasrelativasaeste


10 de 11 19/3/2014 09:53

envio:1/1.

Terminar revisão


11 de 11 19/3/2014 09:53

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