Resultado - Portal Nacional de Saúde Pesquis… · Liderança Desenvolvimento e reconhecimento...
Transcript of Resultado - Portal Nacional de Saúde Pesquis… · Liderança Desenvolvimento e reconhecimento...
PESQUISA DE CLIMA 2014
Resultado
PARTICIPAÇÕES
90%
67,21%
0%
10%
20%
30%
40%
50%
60%
70%
80%
90%
100%
Meta Potencial Alcançado
97%
98%
80%
89%
81%
86%
71%
76%
94%
95%
82%
92%
3%
2%
20%
11%
19%
14%
29%
24%
6%
5%
18%
8%
Trabalho em Si
Condições de Trabalho
Ambiente
Relacionamento Interpessoal
Disciplina
Liderança
Desenvolvimento e reconhecimento
Remuneração e beneficios
Orgulho
Discriminação
Justiça
Geral
Insatisfeito Bloco Satisfeito
PESQUISA DE CLIMA
69%
28%
3% 0%
Sempre Frequentemente Raramente Nunca
Me identifico com as atividades
que executo?
As atividades que desempenho
são compatíveis com minhas
competências?
Sei da importância do meu
trabalho e do que ele representa
para organização?
TRABALHO EM SI
53%
45%
2% 0%
Sempre Frequentemente Raramente Nunca
Recebo os
equipamentos e
recursos necessários
para realizar meu
trabalho?
CONDIÇÕES DE TRABALHO
22%
58%
18%
2%
Sempre Frequentemente Raramente Nunca
Existe um
sentimento de
"família" ou de equipe
por aqui?
Este é um lugar
psicologicamente e
emocionalmente
saudável para
trabalhar?
AMBIENTE
As pessoas aqui
agem com respeito,
cordialidade,
gentileza e
companheirismo?
As pessoas aqui
agem com
profissionalismo?
As pessoas se
comunicam de
maneira clara e
objetiva?
O ambiente de
trabalho facilita o
relacionamento entre
os colaboradores?
22%
67%
11% 0%
Sempre Frequentemente Raramente Nunca
RELACIONAMENTO INTERPESSOAL
20%
61%
19%
0%
Sempre Frequentemente Raramente Nunca
Aqui as regras e
condutas a serem
praticadas estão claras
e são seguidas por
todos?
DISCIPLINA
43%
43%
12%
2%
Sempre Frequentemente Raramente Nunca
Os chefes
incentivam ideias e
sugestões e as levam
em consideração de
forma sincera?
Meu chefe imediato
deixa claro o que
espera do meu
trabalho?
Os chefes têm uma
visão clara para onde
estamos indo e como
fazer para chegar lá?
Os chefes me
mantêm informado
sobre assuntos
importantes e sobre
mudanças na
organização que
impactam nas minhas
atividades?
Os chefes
agradecem o bom
trabalho e o esforço
extra?
Os chefes sabem
coordenar pessoas e
distribuir tarefas
adequadamente, além
de incentivar o
trabalho em equipe?
LIDERANÇA
24%
47%
25%
4%
Sempre Frequentemente Raramente Nunca
A organização
oferece treinamento
ou outras formas de
desenvolvimento para
o meu crescimento
profissional?
As promoções são
dadas às pessoas que
realmente mais
merecem?
Aqui existe
possibilidade de
promoção e
crescimento na
carreira?
Você considera que
seu potencial de
realização profissional
tem sido
adequadamente
aproveitado?
DESENVOLVIMENTO E RECONHECIMENTO
30%
46%
20%
4%
Sempre Frequentemente Raramente Nunca
As pessoas aqui são
remuneradas
adequadamente pelo
serviço que fazem?
O pacote de
benefícios é atrativo?
REMUNERAÇÃO E BENEFÍCIOS
58%
36%
6% 0%
Sempre Frequentemente Raramente Nunca
ORGULHO DA ORGANIZAÇÃO
Tenho orgulho de
trabalhar nesta
organização?
57% 38%
5% 0%
Sempre Frequentemente Raramente Nunca
As pessoas aqui são
bem tratadas
independentemente
de sua idade, gênero,
opção sexual, cor ou
raça?
DISCRIMINAÇÃO
Se eu for tratado
injustamente,
acredito que serei
ouvido e acabarei
recebendo um
tratamento justo?
34%
48%
16%
2%
Sempre Frequentemente Raramente Nunca
JUSTIÇA
38%
54%
7% 1%
Sempre Frenquentemente Raramente Nunca
Levando-se tudo isso
em conta, eu diria
que este é um
excelente lugar para
se trabalhar?
GERAL
11%
27%
16%
46%
Nenhuma Uma Duas Mais de duas
Indique a frequência de encontros que você teve com seu
chefe imediato, durante os últimos 12 meses, para discutir
seu desempenho ou receber feedback.
18%
15%
12%
17%
8%
17%
13% Mural
Colegas de trabalho
Jornal interno
Chefes
Setor de Gestão de Pessoas
Reuniões
Onde você encontra as informações que deseja
saber sobre a organização?
31%
19%
2%
33%
15% O fato de ela proporcionar equilíbrio entre minha vida pessoal e profissional.
A remuneração e benefícios oferecidos.
O fato de saber que só serei demitido em último caso.
A oportunidade que tenho de crescer e desenvolver.
O alinhamento dos meus valores com os valores da organização.
O principal motivo que me faz permanecer na organização é:
MELHORIA 386 49%
POSITIVO 399 51%
PESQUISA DE CLIMA Perguntas abertas
110
53
45
39
35
31
29
26
18
Remuneração
Integração/Comunicação/Relacionamento
Gestão de Pessoas
Beneficios
Liderança
Treinamento
Processos
Carreira
Saude ocupacional
MELHORIAS
O que precisa ser
melhorado na Unimed
de Blumenau?
102 54
40 39
31 26
22 18
15 14 14 12 12
Beneficios
Comunicação/Integração/ Relacionamento
Carreira
Ambiente de trabalho
Imagem
Gestão organizacional
Condições de Trabalho
Gestão de Pessoas
Liderança
Remuneração
Valorização
Horário de Trabalho
Treinamento
PONTOS FORTES
O que torna a
Unimed de Blumenau
um excelente lugar
para trabalhar?
Obrigado!