Revista do Eletricitário Ed.05

EletricitárioANO 02 - Nº 005 - Abril-Maio / 2012Sindicato dos Eletricitários de São Paulo

Revista do

Filiado à:

Grito de

Alerta!

Especial Dia da Mulher -- pág. 10

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Editorial

A “Revista do ELETRICITÁRIO” é publicação especial do trimestre, do Sindicato dos Eletricitários de São Paulo. Circulação dirigida e distribuição gratuita à categoria. Diretor Responsável: Carlos Alberto dos Reis. Jornalista Responsável e Editora: Bárbara Pinheiro (MTE/SP 61.346). Redação: Daiane Cabral (MTE/SP 59.159); Assistente de Jornalismo: Gabriel Felix. Diagramação, Ilustração e Arte: Márcio Rualonga (MTE/SP 29.003); Assistente: Flávia Coan. Fotos: Bárbara Pinheiro. Impressão: Privilégio. Tiragem: 10.000. Redação: Rua Thomaz Gonzaga 50, 4º andar, Liberdade, São Paulo, SP. Cep: 01.506-020. Fone: (11) 3346-2790.

EXPEDIENTE

ContribuiçãoSumário

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Companheiros (as), nas as-sembleias têm sido constantes os questionamentos que demostram o quanto existem dúvidas e desinfor-mações na categoria, em relação a fonte de custeio do nosso Sindicato.

Antes de mais nada, é impor-tante esclarecermos quais são as formas de contribuição de qual-quer trabalhador brasileiro para seu Sindicato, desde que seja um Sindicato sério.

1- Contribuição Associativa: é aquela paga apenas pelos sócios mensalmente.

2- Contribuição Sindical: é aquele dia de trabalho pago por todos os trabalhadores no mês de Março, o qual é dividido entre Sindi-catos, Federações, Confederações, Centrais Sindicais e Ministério do Trabalho, na proporção de 60% para Sindicatos; 15% para Federa-ções; 5% Confederações; e 20% dividido; 10% para Ministério do Trabalho e Emprego e 10% e para Centrais Sindicais.

Importante esclarecer que 60% é dividido entre todos os Sin-dicatos que atuam em determinada categoria. Por exemplo: Secretárias pagam para os Sindicatos das Secre-tárias, Engenheiros pagam para os Sindicatos dos Engenheiros. Quer

dizer: nem 50% do dinheiro vai para o Sindicato majoritário.

3- Contribuição assistencial/ retributiva: é aquela contribuição cujo o valor é determinado em as-sembleia, e que, por imposição da Justiça do Trabalho, só é obrigatória para sócios do Sindicato, dando aos não sócios a opção de pagamento ou não.

Esclarecidas quais são as formas de contribuição do trabalhador e considerando que o nosso Sindicato é financiado quase totalmente pelas contribuições dos trabalhadores, não recebendo qualquer tipo de subvenção ou ajuda de empre-sas, governos ou qualquer outra entidade, somos absolutamente dependentes dessas contribuições, elas são legislações específicas e estabelecidas pela constituição e paga pelos trabalhadores. Isso nos dá uma independência fundamental para fazermos a defesa dos interes-ses dos trabalhadores vela ressaltar que um sindicato é na sua essência mutual, todos contribuem e ajudam aos mais necessitados.

Pensem nisso, Sindicato forte e independente na defesa das coisas de sues representados é aquele Sindicato independente e forte financeiramente.

Saudações SindicaisCARLÃO - Presidente

Redução na taxa de juros 04Centrais Sindicais reunidas em ato pela redução na taxa de juros

Grito de Alerta! 09Manifestação contra a desindustrialização e pelo emprego

Espaço Mulher 05Promoção da igualdade entre homens e mulheres

Dia da Mulher 10Sindicato promove evento para homenagear as mulheres trabalhadoras

Espaço Jovem 06Ninguém nasce racista: a luta continua!

Aposentadoria Especial 16Eletricitários ganham na justiça direito à aposentadoria especial

"Basta de Apagão" 08Sindicato participa do 1º Encontro da Frente Parlamentar

Sindicato nas bases 20Confira as últimas novidades de cada empresa

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Centrais sindicais em luta pela redução na taxa de juros

Sindicato e Fenatema em conjunto com as centrais sindicais mobilizaram-se em protesto contra um dos maiores vilões da economia brasileira

Anterior à manifestação contra a desindustrialização, aconteceu em Março, em frente a sede do Banco Central em São Paulo, o ato pela redução da taxa de juros, que reuniu diversas lideranças sindicais, na qual levantaram a bandeira contra a taxa de juros imposta pelo governo, que desequilibra a economia e culmina no enfraquecimento da indústria.

O ato reuniu cerca de 400 pes-soas, entre sindicalistas e estudantes, que manisfestaram sua indignação contra a política monetária do go-

?Você sabia

A Usina Henry Borden é um complexo hidrelétrico localizado no pé da Serra do Mar, na cidade de Cubatão. O complexo é forma-do por duas usinas – uma externa e outra subterrânea, e sua capaci-dade instalada é de 889MW, para uma vazão de 157m³/s. A usina Henry Borden é abastecida pelas águas da bacia do Alto Tietê, que ganham mais força quando têm seu curso invertido e direcionado até a baixada santista.

A usina externa foi inaugurada em 1926 e sua capacidade instalada é de 469MW. A geração de energia dessa usina depende do fluxo do Rio das Pedras (que boa parte está represada no reservatório Billings) e que desce a Serra do Mar, num percurso de 1,5km até atingir as turbinas geradoras. Já a usina subterrânea fica numa caverna da serra, e sua capacidade instalada é de 420MW.

O complexo Henry Borden integra o sistema conhecido por Billings-Cubatão, que foi idealizado pelo engenheiro americano Asa White Billings, que chegou ao Bra-sil nos anos 1920 a convite da Light. A represa Billings é indispensável para o funcionamento da usina de Cubatão, hoje administrada pela EMAE (Empresa Metropolitana de Águas e Energia S.A.).

Usina Henry

Borden

verno. O movimento também serviu de alerta à sociedade para que tome consciência e lute contra este pro-blema que afeta diretamente a classe trabalhadora, que poderá sofrer com o desemprego, a estagnação de salários, entre outros fatores resultantes desta prática econômica erroneamente empregada.

O Sindicato manifesta o seu apoio e seguirá firme na luta pelo de-senvolvimento contínuo do país, sem freios e entraves aos trabalhadores! Menos juros e mais benefícios!

As obras continuam!

Reforma no Térreo

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Por exemplo, fortalecer o valor atribuído ao trabalho da mulher me-diante a valorização dos empregos femininos combatendo critérios dis-criminatórios de classificação salarial, sob a luz da Convenção 100 da OIT, Salário Igual para Trabalho de Igual Valor.

Ou ainda, melhorar o acesso das mulheres a empregos e postos

Espaçomulher

de melhor remuneração, por meio da identificação e remoção das bar-reiras que as impedem de alcançá-los e melhorando as condições de trabalho das mulheres, sob a luz da Recomendação 92 da OIT de 2004 relativa à Promoção da Igualdade entre Homens e Mulheres, à Igual-dade de Remuneração e à Proteção da Maternidade.

Î —–

Promoção da Igualdade

entre Homens e Mulheres

Espaço ISP

Todos sabem que as mulheres trabalhadoras sofrem forte discriminação no mundo do trabalho, inclusive no setor

público, em que predomina a força de trabalho feminina na maioria das áreas. Esse processo atinge desde os aspectos salariais até os aspectos re-lativos a espaços em cargos de chefia e supervisão, ao acesso a ocupações ditas “masculinas”, a ausência de condições como creches, cursos de capacitação dentro de seu horário de trabalho, etc.

A ISP no Brasil e no mundo vem desenvolvendo campanhas pela Igualdade de Oportunidades entre homens e mulheres no setor público, buscando reverter esse estado de coisas e valorizando a mulher traba-lhadora no setor público.

A partir da sensibilização das direções sindicais para o tema da discriminação de gênero, voltada para homens e mulheres, e da criação de comitês de mulheres nos sindicatos, é possível implementar diversas ações que podem propiciar a superação desse cenário.

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No ano de 2006, ISP-Brasil e suas entidades filiadas lançaram a Campanha Nin-guém nasce racista, visando

conscientizar, debater e propor ações de combate ao racismo sofrido pelos trabalhadores e trabalhadoras negras e negros do setor público. Desde então, foi-se afirmando essa política e derrubando velhos paradigmas que insistiam em dizer que no Brasil não há racismo.

Concomitantemente, muito se avançou no Brasil em termos de po-liticas públicas voltadas a esse imenso contingente de pessoas, trazendo à tona na sociedade brasileira esse debate, e chegando a aprovação do Estatuto de Igualdade Racial pelo Congresso Nacional. As entidades sindicais afiliadas acompanharam de perto todo esse debate acerca da questão racial no Brasil e passaram a propor ações contundentes de com-bate ao racismo nos locais de trabalho e no movimento sindical.

É bem verdade que essa luta não é solitária, tanto o Movimento Negro, quanto o Movimento Sindical já de-senvolvem há anos esse enfrentamen-to, mas no cenário do setor público, havia (e ainda há) uma lacuna nessa discussão. As entidades filiadas à ISP

Ninguém nasce racista:

a luta continua!

Espaço ISP

no Brasil se propuseram a fazer um mergulho vertical na temática no que se refere ao setor público brasileiro, atravessando as esferas das direções das entidades filiadas e fazendo com que essas produzissem políticas efe-tivas de organização e combate ao racismo em suas bases.

Em meados de 2010 foi relança-do a campanha, por entender que o

combate ao racismo não se esgota e que, embora tenhamos avançado bastante, muito ainda deve ser feito . A elaboração e aprovação do estatuto da igualdade social nos revela que esse debate nos exige permanente atenção, porque o pensamento e as práticas racistas continuam agindo nas mais diversas esferas e níveis de poder da sociedade.

Espaçojovem

Quando ela foi criada, os remé-dios eram mais caros e os trabalha-dores tinham um reembolso maior da Fundação Cesp. O trabalhador ligado à SBEL (Sociedade Beneficente dos Empregados da Eletropaulo) recebia 80% de desconto sobre os medica-mentos, e o Sindicato oferecia 20% de desconto, com isso, o trabalhador

O primeiro grande acontecimento de impacto foi o fechamento da SBEL, seguido da privatização do setor elétrico paulista, que acabou com o reembolso de 40% dos medicamentos. A nossa categoria foi reduzida de 25 mil trabalhadores para 15 mil, diminuindo assim, o público usuário desse auxílio. Consequentemente, reduzindo na mesma proporção, as vendas de medicamentos da far-mácia. Isso também diminuiu consideravelmente a receita para o nosso custo operacional.

A segunda grande modificação no setor, foi a autorização do Governo Federal para a fabricação e a comercialização de genéricos no Brasil, que é em média 20% mais barato ao medicamento de marca. A demanda da farmácia se manteve, porém com este novo impacto, houve uma trágica redução em suas receitas.

Fármacia

Importante! Notif icado sobre a farmácia

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Atualmente, o Governo Federal criou programas de assistência à saúde, que fornecem gratuitamente grande parte dos medicamentos mais vendidos pela nossa farmácia. Com esta ação, tornou-se mais agressiva a política de crescimento da renda das farmácias, pois os des-contos conseguidos nos laboratórios são repassados aos consumidores. Com a participação cada vez mais intensa dos consumidores aos pro-gramas de medicamentos gratuitos, e a redução na lista de medicamen-tos reembolsados pela Fundação Cesp, a farmácia foi paulatinamente diminuindo a sua capacidade. Isso causou prejuízos que chegaram a níveis insustentáveis (R$ 40 mil mês). Diante desta situação, não nos restou outra alternativa, a não ser, encerrar o funcionamento da nossa farmácia.

Sabemos que estamos acabando com um benefício importante, mas temos que ter responsabilidade com a contribuição aos nossos associa-dos. Comprometemo-nos a buscar formas de suprir a ausência deste auxílio, mas hoje, infelizmente toma-mos essa decisão difícil, em nome do equilíbrio econômico e financeiro do Sindicato, pois R$ 40 mil ao mês é muito para a nossa categoria.

ganhava o remédio.Nesta época não existia genérico,

portanto, a remuneração cobria os altos custos de manutenção da farmá-cia, e deste modo era viável mantê-la. Porém essa realidade se transformou, diversas mudanças aconteceram no setor, que foi cada vez mais dificul-tando a manutenção desse benefício.

Contamos com a compreensão de todos. Nos reaf irmamos o compromisso de buscarmos alternativas.

Saudações Sindicais

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Sindicato participa do 1º Encontro da Frente Parlamentar Iniciativa objetiva discutir melhorias na qualidade dos serviços das concessionárias de energia elétrica de SP

No dia 13 de março, foi reali-zado na Assembleia Legislativa do Estado de São Paulo, o 1º Ato da Frente Parlamentar “Basta de Apagão”, liderada pelo deputado estadual Marcos Neves (PSB), que reuniu políticos, representantes de entidades ligadas ao setor elétrico paulista, da indústria, órgãos de defesa do consumidor, entre outros participantes. A inciativa é formada por 20 parlamentares.

A proposta é defender os direi-tos dos consumidores em relação aos diversos prejuízos sofridos nos últimos tempos, ocasionados pelos frequentes apagões e o descaso das energéticas paulistas à esta situa-ção. A ação debaterá melhorias no atendimento à população e demais temas do setor.

Nesta primeira reunião, os deba-

tes permearam a questão do fim das concessões, apuração de irregulari-dades das energéticas, o alto preço da energia, entre outros assuntos.

Os diretores do Sindicato, José Bitelli, José Jurandir (Madureira) e Fábio Carvalho, que estiveram pre-sentes à discussão, falaram sobre a falta de resultado de iniciativas ante-riores como a CPI da AES Eletropau-lo. Além disso, debateram questões relacionadas aos diversos problemas enfrentados pela categoria, como a

falta de estrutura e baixos salários. “Deixamos claro o nosso apoio, desde que os trabalhadores eletrici-tários sejam levados em conta nessas discussões, pois também são consu-midores e sabem como ninguém o que verdadeiramente ocorre nessas empresas", ressaltou Fábio Carvalho durante o ato.

O Sindicato acompanhará os próximos encontros da frente par-lamentar e divulgará as novidades da ação.

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“Basta de Apagão”

Cerca de 90 mil pessoas par-ticiparam do movimento contra a desindustrialização e pelo emprego, realizada no dia 04 de abril, no es-tacionamento da Assembleia Legis-lativa. Vários sindicatos e centrais mobilizaram-se em protesto.

Idealizada pela Força Sindical, a ação tem o objetivo de apontar os problemas ocasionados pela desin-dustrialização, que está diminuindo a produção e causando o fechamento de empresas, resultando em desem-prego e graves entraves em diversos setores da economia.

Durante a manifestação, o de-putado federal Paulo Pereira da Silva (PDT), o Paulinho da Força, falou

Grito de Alerta!

Organizado pela Força Sindical, ato reuniu estudantes, entidades sindicais, parlamentares erepresentantes da indústria na Assembleia Legislativa de São Paulo

sobre a alta taxa de juros, da falta de controle das importações e tam-bém comentou sobre as medidas de incetivo à indústria anunciadas pelo governo, que segundo Paulinho, con-templam apenas parcialmente as rei-vindicações levadas ao planalto. Ainda durante o ato, Paulinho também citou o alto custo da energia como um dos grandes problemas econômicos que precisam ser enfrentados.

O ato já ocorreu em várias partes do país, como Porto Alegre e Flo-rianópolis, e se estenderá às demais regiões do Brasil.

Parabéns a todos os participantes desta grande mobilização pela defesa da classe trabalhadora brasileira!

Sindicato e Fenatema participam de manifestação contra a desindustrialização e pelo emprego

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Sindicato comemora o

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No mês de março, o Sindicato dos Eletricitários (STIEESP) realizou uma celebração para homenagear a todas as trabalhadoras do País. O evento reuniu cerca de 300 pessoas no auditório do Sindicato para dis-cutir os direitos da mulher na socie-dade e parabenizar as companheiras nas constantes brigas por melhores condições no mercado de trabalho.

Organizado pelo STIEESP (Sindi-cato dos Eletricitários de São Paulo), pela Fenatema (Federação Nacional dos Trabalhadores em Energia, Água e Meio Ambiente) e pela AEASP (Associação dos Eletricitários Apo-sentados de São Paulo), o encontro

aconteceu na Sede do Sindicato e reuniu filiados, representantes po-líticos, aposentados e pensionistas.

Para homenagear e destacar a importância da mulher eletricitá-ria, pronunciou-se o companheiro Carlão (Presidente do Sindicato); a companheira Maria Auxiliadora dos Santos (Secretária Nacional de Políticas para as Mulheres da Força Sindical); a Deputada Esta-dual Leci Brandão (PCdoB-SP); o Vereador Eliseu Gabriel (PSB-SP) e o Deputado Estadual Major Olímpio Gomes (PDT-SP). Também falaram Alvandira Souza e José Carlos Sou-za, diretores da Fenatema, Antonia ►

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Marchesano, diretora da AEASP e Patrícia Oliveira, diretora do Sin-dicato.

Além das falas, na celebração também aconteceram homenagens, apresentações musicais, palestras e sorteios de brindes. As oito home-nageadas são o símbolo da militância de todas as companheiras trabalha-doras, aposentadas e pensionistas da nossa categoria.

Em sua palestra, o Vereador Eliseu Gabriel tocou em assuntos importantes, como a luta pelo final da violência contra a mulher e, sobretudo, destacou a importância da mulher para o desenvolvimento de toda a nossa sociedade. O Dr.

Luciano Caram, que integra o corpo jurídico cível do Sindicato, também fez uma palestra na qual voltou atenção especial às aposentadas e pensionistas. Aproveitou a oportu-nidade para esclarecer alguns temas tributários e destacar que os direitos da mulher jamais podem ser anula-dos. O advogado alertou também os presentes sobre a necessidade de buscar o apoio jurídico oferecido aos sócios do STIEESP.

Historicamente, o movimento sindical é a principal fonte que agre-ga respeito à mulher trabalhadora. Todos nós sabemos que a união é a melhor forma de fazer valer os direi-tos e combater injustiças. É por isso

que, ao longo dos anos, não foram poucas as batalhas travadas na busca pela igualdade de gênero, e o Sindi-cato dos Eletricitários sempre fez questão de mobilizar todos os meios possíveis para que a trabalhadora fosse respeitada não só nas bases, mas também na sua vida pessoal e em sociedade.

Talvez a luta fosse mais difícil há anos atrás, porém o Sindicato dos Eletricitários é uma das entidades mais representativas na briga pelos direitos da mulher, atuando em peso pelo respeito à maternidade, pelo fim do assédio no ambiente de tra-balho e pela tão merecida isonomia salarial entre homens e mulheres.

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Maria Auxiliadora dos Santos é Secretária Nacional de Políticas para as Mulheres da Força Sindical e Presidente do Sindbrinq (Sindicato dos Trabalhadores e Trabalhadoras nas Indústrias de Instrumentos Mu-sicais e de Brinquedos do Estado de São Paulo). Presente nos primeiros encontros pela igualdade de gênero promovidos pelo Sindicato, ela tem forte influência na luta pelo trabalho decente e pelo respeito aos direitos dos trabalhadores e trabalhadoras.

Nascida em 20 de maio de 1955, em São José de Caiana, interior da Paraíba, Maria Auxiliadora, tem a vida marcada por batalhas no movi-mento sindical, do qual faz parte há mais de 30 anos. Em 1986, entrou na CONCLAT (1º Congresso da Mulher Trabalhadora), para defender o salário igual, a posse da terra pela mulher, o direito à educação e a maternidade como função social. Na fábrica de brinquedos, brigou por condições mí-nimas de decência para todos os tra-

Maria,Auxiliadora da mulher trabalhadora!

balhadores e as trabalhadoras e teve conquistas fundamentais – como o fim da 'chapinha' – vergonhosa senha que determinava a ordem na qual as operárias poderiam usar o banheiro.

Situações degradantes no am-biente de trabalho fizeram com que a companheira buscasse mudar a realidade que lhe cercava, e, para isso, acreditou na união do movimen-to sindical, o qual representa até os dias de hoje, de maneira excepcional.

Na celebração, Maria Auxiliadora destacou a importância da licença maternidade e da valorização do salário mínimo. Falou também sobre a covardia da violência doméstica contra a mulher e ainda retomou a questão das injustiças cometidas contra a mulher não só no mercado de trabalho, mas também na hora de se aposentar, convidando as companheiras a parti-ciparem da vida sindical.

As trabalhadoras e as diri-gentes sindicais pedem pela igual-dade, lutam por ela no mercado de trabalho. A empresa que praticar a discriminação contra a mulher deve ser denunciada. Jamais eu deixarei de defender os trabalhadores e as trabalhadoras que são oprimidas em seu local de trabalho.”

“

Auxiliadora aproveitou a oportunida-de para saudar a todos que participam do Sindicato dos Eletricitários. “Os eletricitários e os metalúrgicos me ensinaram a defender os trabalhado-res e as trabalhadoras, e, em primeiro lugar, o ser humano.”

Não adianta termos um dia para reverenciar a mulher; precisa-mos que nos demais dias do ano, nós tenhamos os nossos compromissos e ações em respeito as mulheres”“

Major OlímpioDeputado Estadual

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Mulheres e homens são iguais, devem receber salários iguais, merecem o mesmo trata-mento e ninguém pode ser agredi-do - nem os companheiros, muito menos as companheiras. Devemos respeitar as diferenças – e nós luta-mos cada vez mais por esta causa”

As trabalhadoras e as diri-gentes sindicais prezam pela igual-dade, lutam por ela no mercado de trabalho. A empresa que praticar a discriminação contra a mulher deve ser denunciada por inigualar as condições entre os trabalhadores. Eu jamais deixarei de defender os companheiros e as companheiras que são oprimidas em seu local de trabalho. A luta pelo direito das mulheres é de todos nós”

Estas senhoras de cabelo branco aqui presentes nos enchem de orgulho[...] Parabéns mulheres, eu estou na luta com vocês!”

“

“

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Carlão

Maria Auxiliadora

Edmundo Benedetti Filho

Presidente do STIEESP

Sec. Nac. de Políticas para as Mulheres da Força Sindical

Presidente da AEASP

Depoimentos

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Embora o ambiente de tra-balho do eletricitário sempre tenha sido considerado como um ambiente 'masculino', a Fenatema não poupará esforços para acabar com a discrimi-nação e com o assédio à mulher, seja qual for o ambiente de trabalho em que ela estiver atuando”

As mulheres estão toman-do posse em cargos de destaque, parabéns a todas! Assim, teremos atitude em todos os cantos do nos-so País. O Brasil precisa de nós!”

Eu vejo a participação da mulher nos movimentos sociais por meio da militância. Eu vejo a mili-tância nos sindicatos, nos partidos políticos, nos diretórios acadêmicos e em todo segmento da sociedade. Eu quero ver esta plateia sempre cheia, no objetivo de buscar os nos-sos direitos!”

Queria falar do meu con-tentamento quando a gente olha para esta plateia e vê tantas cabe-ças brancas, de mulheres e homens […] Eu quero parabenizar a todas que já trabalharam, aquelas que tra-balham, aquelas que estão desem-pregadas e aquelas que estão en-carceradas […] A Câmara tem 55 vereadores, apenas 6 vereadoras. A assembleia tem 94 deputados, apenas 12 deputadas. Precisamos colocar as mulheres no empodera-mento de um país chamado Brasil!”

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“

“

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Alvandira Souza

José CarlosSouza

Patrícia Oliveira

Leci Brandão

Diretora da FENATEMA

Diretor da FENATEMA

Diretorado STIEESP

DeputadaEstadual

Somos mulheres privile-giadas; somos mães, aposentadas, trabalhadoras e batalhadoras. Para-béns à todas!”“

Antonia Marchesano

Diretorada AEASP

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Aposentadoria Especial

Quem trabalhava ou trabalha ex-posto a eletricidade (alta ou baixa ten-são), tinha de forma pacífica, até 1997, o direito de receber a Aposentadoria Especial. Após essa data, de forma ilegal, o INSS simplesmente deixou de reconhecer o tempo de especial para os trabalhadores eletricitários.

Após longos anos de disputa judi-cial, finalmente, a categoria dos eletri-citários acabou vencendo a questão, por intermédio de decisão transitada em julgado (final) do STJ – Superior Tribunal de Justiça (Brasília).

Essa decisão, contudo, é indivi-dual e não gera efeitos positivos para toda a categoria, exigindo, assim, que cada interessado, individualmente, procure esse mesmo reconhecimen-to na esfera judicial, haja vista que a questão não poderá ser resolvida por intermédio de Substituição Processu-al, em Ação Coletiva Sindical.

Com o reconhecimento de tem-po de especial nesse período pos-terior a 1997 muitos companheiros já terão, de plano, seu direito a aposentadoria especial que, como se sabe, não tem a aplicação do FATOR PREVIDENCIÁRIO, fato esse que pode acarretar perdas de até 50% no primeiro benefício de aposentadoria.

Da mesma forma, aqueles que porventura não venham a juntar o tempo para aposentadoria especial de imediato, já ficarão com uma cer-tidão garantidora da contagem desse tempo de especial (determinação

judicial), no momento de seu reque-rimento futuro de aposentadoria. Essa categoria de eletricitários estará garantida contra futuras alterações da legislação, sempre favoráveis ao INSS.

Também têm direito a esse pro-cedimento judicial os aposentados por tempo de contribuição ou tempo de serviço, haja vista a possibilidade de conversão da aposentadoria co-mum em especial, com substancial aumento do benefício (em razão da conversão e da não aplicação do Fator Previdenciário). Para os aposentados, ainda, restarão valores de diferenças a serem cobradas no mesmo procedimento judicial de conversão de aposentadoria.

Importantíssimo que todos os Ele-

tricitários beneficiários dessa questão entrem em contato urgentemente com o Departamento Jurídico do SINDICATO DOS ELETRICITÁRIOS DE SÃO PAULO, para agendamento individual para análise documental, por profissionais do Direito Previdenciário, na Sede do Sindicato.

Reitere-se, ainda, a importância da Aposentadoria Especial para a categoria dos Eletricitários, pois para essa espécie de benefício (46 – Espe-cial), não incide a danosa fórmula do FATOR PREVIDENCIÁRIO, fato esse gerador de extrema vantagem finan-ceira aos trabalhadores que preten-dem se aposentar ou aos aposentados que conseguirão a conversão de suas aposentadorias.

DECISÃO DE ÚLTIMA INSTÂNCIA DO STJDECISÃO DE ÚLTIMA INSTÂNCIA DO STJ

Eletricitários ganham na justiça o direito aAposentadoria Especial mesmo após 1997


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Os agendamentos deverão ser realizados pelostelefones: (11) 2344-1655 e (11) 3346-2777,

diariamente, das 9h às 17h30.

No dia agendado para atendimento pessoal, os interessados deverão trazer consigo os seguintes documentos para análise prévia:

Trabalhadores em atividade● Cópia autenticada do RG e CPF, e comprovante de residência (com CEP);

● Cópias simples das Carteiras de Trabalho;

● PPP, SB-40, DSS 8030 acompanhados de laudo;

● Holerites do período (para comprovação do recebimento do adicional de periculosidade);

● Os demais documentos (procurações, requerimentos, contratos) necessários à propositura dos procedimentos judiciais serão preenchidos diretamente no Departamento Jurídico, no momento do atendimento.

Aposentados● Cópia integral, simples, do processo administrativo de aposentadoria;

● Cópia Simples do RG e CPF, e comprovante de residência (com CEP);

● PPP, SB-40, DSS 8030, acompanhados de laudo (caso esses não estejam juntados no Processo Administrativo;

● Cópias simples das Carteiras de Trabalho;

● Os demais documentos (procurações, requerimentos, contratos) necessários à propositura dos procedimentos judiciais serão preenchidos diretamente no Departamento Jurídico, no momento do atendimento.

DECISÃO DE ÚLTIMA INSTÂNCIA DO STJDECISÃO DE ÚLTIMA INSTÂNCIA DO STJ

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Passeata promovida pelas centrais sindicais reuniu organizações feministas, movimentos sociais e trabalhadoras na defesa de seus direitos no Dia Internacional da Mulher

“ Mulheres Unidas pela Promoção da Igualdade em Todos os Espaços”

Seguindo com as comemorações do Dia Internacional da Mulher, o Sin-dicato participou de mais um grande movimento em prol dos direitos femi-ninos. O ato denominado “Mulheres Unidas pela Promoção da Igualdade em Todos os Espaços” foi às ruas lutar por respeito e mais autonomia.

Realizada no dia 08 de março, a manifestação teve início na Praça da Sé, seguindo até a Praça da República. Representado pelas diretoras Rosilene Felix, Renata Piovezan, Fátima Cris-tina Palmieri e Regina Strepeckes, o Sindicato juntou-se a luta conjunta das centrais que se mobilizam pela

aprovação da PL da igualdade (Pro-jeto de Lei que prevê a igualdade no ambiente de trabalho); fim da discri-minação; obrigatoriedade da licença maternidade de 180 dias; combate à violência, entre outras reivindicações.

Nossa companheira Maria Auxi-liadora dos Santos (secretaria nacio-nal de Políticas para as Mulheres da Força Sindical e do Sindbrinq também marcou presença no evento.

Mais uma vez, o Sindicato de-monstra todo o seu apoio pela causa feminina e segue na militância por mais conquistas, sempre ao lado das trabalhadoras!

Foto: Divulgação

Da esquerda para a direita: Regina Strepeckes, Renata Piovezan,

Maria Auxiliadora dos Santos e Fátima Cristina Palmieri.

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Fundado há 60 anos, o Dieese (Departamento Intersindical de Es-tatística e Estudos Socioeconômicos) possui vasto reconhecimento na di-vulgação de dados importantes que servem de parâmetro para todos os trabalhadores e lideranças sindicais, e neste ano tornou-se realidade mais um grande sonho, a Escola Dieese de Ciências do Trabalho.

A partir de um antigo projeto das entidades sindicais, a Escola Dieese de Ciências do Trabalho teve início em 2006 e no final de 2011, obteve credenciamento do Ministério da Educação. O curso de bacharelado tem o intuito de inserir o tema cada vez mais na sociedade, sempre nor-teando seus estudos pela perspectiva da classe trabalhadora.

A graduação tem foco nos tra-balhadores e abrangerá temas estru-turais da realidade socioeconômica do Brasil; as transformações na or-ganização e gestão do trabalho e da

Em março, no auditório Ulisses Guimarães, no Palácio dos Bandeirantes, foi realizada a cerimônia de posse do novo Secretário do Trabalho e Relações do Emprego, Carlos Andreu Ortiz (PDT). A solenidade contou com a parti-cipação de vários políticos e lideranças sindicais.

produção; a qualidade do trabalho e de vida, além de difundir resultados de investigações e análises sobre o assunto.

A Escola Dieese é presidida por Zenaide Honório do Sindicato dos Professores do Ensino Oficial do Estado de São Paulo e possui uma di-reção sindical e uma direção técnica.

O curso tem a duração de três anos e terá início no segundo se-mestre deste ano, os interessados poderão se inscrever até o dia 22 de maio e deverão ter o ensino médio completo. Serão disponibilizadas 40 vagas.

Mais uma grande conquista para os

trabalhadores do Brasil!

Escola Dieese

Sindicato participa da posse do novo Secretário do Trabalho, Carlos Andreu Ortiz (PDT)

Com o propósito de expandir os conheci-mentos relacionados as ciências do trabalho, entidade cria primeiro curso superior na área

Para mais informações, consulte o site: www.escola.dieese.org.br

Fonte: Escola Dieese

O Seguro de Vida Eletrovida me-lhora cada vez mais, e traz para você, eletricitário, mais uma novidade! Agora, todos os segurados passarão a usufruir da cobertura “Auxílio Sindi-cato”. Caso houver o falecimento do segurado morte natural ou acidental, além das coberturas tradicionais de invalidez, o beneficiário indicado receberá também o valor de R$ 1.100,00. Uma exclusividade criada especialmente para a categoria ele-tricitária!

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Para mais informações ou dúvidas, entre em contato

pelo telefone: (11) 3341-4141.

O atendimento é realizado das 9h às 17h. Temos prazer em atendê-lo.

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Sindicato nas Bases

Dissídio Coletivo da EMAE

EMAE FURNAS

ELETROPAULO

Companheiros (as), o Dissídio Coletivo da EMAE encontra-se em fase de recurso. O Sindicato e a empresa recorreram e o proces-so será encaminhado ao Tribunal Superior do Trabalho (TST) para julgamento.

Para adiantar ao máximo o processo jurídico, no ano passado o Sindicato ingressou na 75ª Vara do Trabalho de São Paulo com a Ação de Cumprimento da decisão proferida pelo Tribunal Regional do Trabalho (TRT) de São Paulo.

O QUE É A AÇÃO DE CUMPRIMENTO?

Nesta ação, o Sindicato está co-brando aumento de 8,10% a título de reajuste salarial e demais verbas deferidas pelo Tribunal. Assim, foi re-querida a tutela antecipada, para que estes pagamentos sejam realizados o mais rápido possível, antes da data da audiência.

Estamos aguardando a apre-ciação judicial e informamos tam-bém que foi designada AUDIÊN-CIA una deste processo para o dia 15/10/2012, às 13h20.

Do que vier a ocorrer, mantere-mos a categoria informada.

No dia 03 de abril, trabalhadores participaram na cidade de Mogi das Cruzes da aprovação de pauta de reivindicações. Companheiros, parabéns pela mobilização!

Em reunião ocorrida em março, a maioria dos trabalhadores aprovou a pau-ta de reivindicação. Confira os itens em nosso site: www.eletricitarios.org.br

Contamos com união de todos em mais uma luta!

Manifestação Furnas Mogi das Cruzes

Aprovada pauta de reivindicação!

AUDIÊNCIA15/10/2012

13h20

Companheiros (as), após assem-bleias deliberativas com os trabalha-dores foram aprovadas as pautas de reivindicações das empresas:

AES Tietê Eletropaulo

CESPDuke Energy

EMAEElektro

IESUL/IENNEIE Pinheiros

IE Serra do JapiIE Minas

ISA CTEEP

Confiram em nosso site: www.eletricitarios.org.br, as pautas de reivindicações

aprovadas na íntegra.

Parabéns a todos! Contamos com união de todos para fecharmos os melhores

acordos coletivos.

CAMPANHA

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Pautas Aprovadas!

Entre os dias 29 e 31 de março, membros da diretoria do Sindicato participaram do XIII Congresso Na-cional dos Participantes de Fundos de Pensão, realizado na cidade de Goiâ-nia. Representantes do Ministério da Previdência Social; do Governo do Estado; PREVIC; ABRAPP; Correios; CELG, entre outras entidades ligadas ao setor previdenciário, palestraram no evento.

Durante as apresentações, foram discutidos assuntos econômicos e po-líticos, como o abandono das políticas neoliberais, adotadas antes do gover-no Lula; recondução do aumento do emprego formal; ajuste na legislação e alteração na legislação tributária. Além disso, destacaram-se também medidas sociais, como a adoção de programas de benefícios assistenciais; redução da miséria via crescimento do consumo das famílias, e, princi-palmente, o aumento da produção e de circulação de bens e serviços, com reflexos na seguridade social e aumento do fomento da previdência

ACESSEWWW.

ELETRICITARIOS.ORG.BR

SALARIAL 2012/2013

ANAPAR - XIII Congresso Nacional dos Participantes de Fundo de Pensão

complementar. Foi debatida ainda, a criação da previdência comple-mentar do servidor público federal (FUNPRESP).

No decorrer do evento, o De-putado Federal Ricardo Berzoini (PT-SP), informou em sua palestra a protocolização do Projeto de Lei nº 3585/2012, na qual propõe que sejam aprovadas mudanças nas leis complementares 108 e 109 de 2001 sobre o Regime de Previdência Complementar. A proposta objetiva a revitalização do sistema de previdên-cia privada, que permitirá uma gestão compartilhada entre patrocinadores e participantes, sendo que os conselhos e comitês gestores tenham paridade. A iniciativa também acaba com o voto de minerva, que geralmente são das patrocinadoras.

“Devemos nos unir e juntar for-ças, juntos aos trabalhadores para que possamos pressionar o Congresso Nacional e votar no que é de inte-resse da classe trabalhadora”, ressalta José Carlos, diretor do Sindicato.

Com foco nos assuntos relacionados a Previdência Complementar, evento reuniu representantes de associações de aposentados, lideranças sindicais e trabalhadores de diversas regiões do país

Foto: Divulgação

IBEC (Instituto Brasileiro de Exce-lência do Atendimento ao Cliente)

Mafisa Colônias de Férias

Além de parcerias com áreas de lazer, como hotéis e pousadas, o STIEESP também se preocupa com o acesso à educação. Por isso, oferece convênios com cursos de formação. Em parceria com a Fenatema, o Instituto IBEC, empresa especializada em soluções de desenvolvimento profissional, oferece desconto aos associados e trabalhadores do Sindicato, nos seguintes cursos: Agente de Telesserviços (básico), Agente de Telesserviços (avançado), Atendimento Face a Face e Gestores de Atendimento. Uma ótima oportunidade para o seu crescimento profissional!

As colônias de férias Mafisa ficam nas cidades de Peruíbe, Bertioga, Campos do Jordão, Ilha Bela, Mon-teiro Lobato, São Sebastião, Poços de Caldas, entre outras. Oferecem café da manhã em hotéis na praia. Nos hotéis fazenda oferecem pensão completa.

Mais informações pelos telefones: (11) 3104-4828 / 7355-9212 (José Nascimento)

Mais informações pelo telefone: (11) 3101-6821, pelo email: [email protected] Acesse o site: www.ibeccursos.com.br

Convê

niosSTIEESP

Parcerias

Além dos serviços exclusivos para o associado, o STIEESP também possui convênios com empresas de vários segmentos para aumentar ainda mais os benefícios e facilidades para os eletricitários que fazem parte da entidade.

Excelsior Hotel

Hotel Minas Garden

Pousada Chamamé

Localizado na região central de Poços de Caldas, o hotel possui lavanderia, estacionamento próprio, serviço de traslado, guarda valores, guarda bagagem e sala de estar. O hotel oferece desconto especiais em baixa temporada a todos os associados.Mais informações pelo telefone: (35) 3722-1614 e

pelo email: [email protected] o site: www.excelsiorhotel.com.br

Localizado em Poços de Caldas, o hotel possui atendimento diferenciado e acesso imediato aos principais pontos turísticos e ao centro comercial.Mais informações pelo telefone: (35) 3712-6000 e

pelo email: [email protected] o site: www.minasgarden.com.br

Localizada na belíssima cidade de Bonito – MS, a pousada Chamamé oferece aos associados desconto especial na baixa temporada. Inclui café da manhã e passeios imperdíveis.

Mais informações pelos telefones: (67) 3255-2275 / 3255-2287 / 3255-4688

Acesse o site: www.pousadachamame.com.br

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Clínica Médica JardimÉ uma moderna clínica médica com ampla infraestrutura de ponta e atendimento diferenciado. Possui corpo clínico es-pecializado composto por profissionais qualificados, experientes e compromissados com a assistência humanizada à saúde.

Os descontos são oferecidos nos serviços: - Cirurgia a laser - Colonoscopia - Coloproctologia - Endoscopia Peroral - Fisioterapia

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Tele Help

É um serviço de teleassistência, que realiza aten-dimento de emergência com apenas um toque. O aparelho é instalado na residência, que irá imediata-mente chamar o socorro. O serviço funciona 24h e possui profissionais especializados.Para os associados, não há taxa de adesão, assim como o atendimento do Telehelp Call semanal. Um serviço diferenciado que dará mais segurança e tranquilidade.

Mais informações pelo telefone: (11) 3585-2000 para São Paulo, ou

no telefone: (11) 4002-1128 para demais localidades

Acesse o site: www.telehelp.com.br

Academia FIT São Paulo Academia Musical IN CONCERT ALPS - BRASILANHANGUERA Audiobem Comércio de Aparelhos AuditivosCAMPOS SALLES - Associação Educativa “Campos Salles” CCAA - Centro / Mandaqui / Angélica / Sumarezinho Cemitério Parque dos Pinheiros Centro Educacional Decisão Centro Universitário da FEI - Pós Graduação FEI CIEE – CENTRO DE INTEGRAÇÃO EMPRESA ESCOLA COLÉGIO ALMA MATER - Mogi das Cruzes COLÉGIO ALVORADACOLÉGIO CAMPUS SALLES COLÉGIO POLÍGONOCOLÉGIO PORTALESCOLA ARGOSESCOLA JOÃO XXIIIEXCELLENCE - ESCOLA DE IDIOMAS - Taubaté ETEP - FACULDADES S.J.C., Taubaté e SP EURODATAFAATESP - Faculdade de Tecnologia Álvares de AzevedoFACCAMP - FACULDADE CAMPO LIMPO PAULISTAFACEQ - Faculdade Eça de Queiroz FACULDADE ANHEMBI MORUMBI FACULDADE BILAC - São José dos CamposFACULDADE CAMPOS ELÍSIOS FACUDADE DRUMMOND

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Mais convênios para você!

Parcerias

Atenção:Convênios sujeitos à alteração. Para mais informações sobre a tabela de descontos e retirada da carta de convênios, envie um email para [email protected]

FATEA - Lorena/SPFACULDADE E COLÉGIO ALBERT EINSTEIN FATEC – FACULDADE DE TECNOLOGIA LUIZ ROSA FESPSP – FUNDAÇÃO ESCOLA DE SOCIOLOGIA E POLÍTICA DE SP FIP – FACULDADES INTEGRADAS PAULISTA FIT - FACULDADE IMPACTA TECNOLOGIA HOTEL GUARANY - Àguas de Lindóia/SPIMENSU FMU – FACULDADES METROPOLITANAS UNIDAS INPG – INSTITUTO NACIONAL DE PÓS-GRADUAÇÃO INSTITUTO EDISONINSTITUTO EDUCACIONAL SEQUENCIALINSTITUTO MAIRIPORÃ DE ENSINO SUPERIORINSTITUTO MONITORINSTITUTO MULTICULTURAL & IDIOMAS IPCA/FAESP – INSTITUTO PAULISTA DE CIÊNCIAS DA ADMINISTRAÇÃO ITJ - Instituto de Tecnologia de JacareíNÁUTICO PRAIA HOTEL - Porto Seguro/BA ÓTICAS DINIZORTO CLUBE - OdontologiaPRISY EMPREENDIMENTOS EDUCACIONAISSENACSINDVIP - SINDESCOLA SKILL - Liberdade, Vl.Clementino, Lapa, São Judas, Marajoara, MandaquiSKILL - BRASILTREINASOFT UMC – UNIVERSIDADE DE MOGI DAS CRUZESUMG – UNIVERSIDADE MOGI DAS CRUZES UNICID – UNIVERSIDADE DA CIDADE DE SÃO PAULO UNI ABC – UNIVERSIDADE DO GRANDE ABC UNICAPITAL UNIB – UNIVERSIDADE IBIRAPUERA UNIÍTALO - Centro Universitário Ítalo Brasileiro UNIFAI - Centro Universitário Assunção UNINOVE UNIPUNIRADIAL UNS - Idiomas UNISA – UNIVERSIDADE SANTO AMARO UNISANTA - Instituto Superior de Educação Santa Cecília UNI SANT'ANNA UNIVERSIDADE ESTÁCIO DE SÁ UNIVERSIDADE SÃO JUDAS UNIVERSIDADE SÃO MARCOS WIZARD BRASIL YÁZIGI BRASIL

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Pela presente proposta solicito minha inscrição no quadro social deste Sindicato, sujeitando-me às exigências estatutárias.Nome completo:

Data de Nascimento: / / RG: CPF:

Filiação: Pai:

Mãe:

Estado Civil: Natural de: (UF):

End. Res.: nº Compl.:

Bairro: Cidade: (UF):

Cep:

Tel. Residencial: Tel. Comercial: e-mail:

Empresa: Cargo: Local de trabalho:

Admitido em / / Registro:

Sindicato dos Eletricitários de São PauloRua Thomaz Gonzaga, 50 - Liberdade - São Paulo - SP - Cep: 01506-020

Tel.: (11) 3346-2766 - Site: www.eletricitarios.org.br

Presidente Secretário Geral

Admitido a partir de ____ / ____ / ____Sessão da Diretoria ____ / ____ / ____Ata nº __________________________

Assinatura do Proponente

Proposta nº:

Matrícula:

São Paulo, de de 20

DEPENDENTES

PARA USO DO SINDICATO

CódBenef. Nome do Beneficiário Parentesco Data de Nasc.

Autorizo o desconto em Folha de Pagamento, referente a minha mensalidade do Sindicato dos Eletricitários de São Paulo.

AUTORIZAÇÃO PARA DESCONTO DE MENSALIDADE SINDICAL

Seja mais um associado e fortaleça nossa luta para que juntos alcancemos cada vez mais vitórias e conquistas para a categoria eletricitária!

Como associado, o trabalhador tem acesso a diversos benefícios, serviços e convênios especiais. Não perca esta opor-tunidade e torne-se nosso as-sociado.

Rua Thomaz Gonzaga, 50 - Liberdade - São Paulo - SP - CEP 01506-020Telefone: (11) 3346-2766 - www.eletricitarios.org.br

Revista do Eletricitário Ed.05

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