QUAIS SÃo os PRINCIPAIS PROJETOS DA PASTA PARA OS PÓXIMOS QUA- ::. :TRO ANOS? - - ,

Em termos de estrutura, nós estamos interiorizando as nossas ~::::.:ações com a construção das áreas integradas de Segurança e dos ?::. ~ :complexos de Polícia Científica. Asáreas integradas são onde : ::::-::trabalham policiais militares e civis e, eventualmente, os da ::::_::Polícia Cientifica. O complexo científico é um trabalho dos " :::::~ :servidores dos três institutos que a compõem: o de Medicina :::~::: :

COMO O SENHOR AVALIA O IMPACTO QUE O AUMENTO DO. EFETIVO DA - ~ - Legal (IML), o Tavares Buril (ITB) e o de Criminalística. O nosso :::::~::;~- - grande desafio para os próximos anos é justamente a interiori- :::':>...•.:

SDS TRARÁ À POPULAÇÃO DE PEANAMBUCO? - -- ~~ zaç~o dessas instituições e a manutenção da redução da crimi- :::.:::-~Todos os anos, temos metas a serem atingidas que dizem res- f~~nalidade na ordem de 2% ao ano. ::::::_:::..:peito a diminuição da criminalidade. Aprincipal delas é a de ::_: . ~~:=}redução do índice de homicídios, é de 12% ao ano. Em 2007, _-~ ::_.=_;conseguimos reduzir em 2%; em 2008, 2,4%; em 2009 cons- :::?~~:::geuimos 12,3%, portanto batemos a meta; e em 2010 conse- -~ t _.:-x-guimos 14%, ou seja, superamos a meta em dois pontos per- .-:::: :;:::';-::centuais. Para conseguirmos isso, precisamos aumetar o nú- <':~ :::~::::--.mero depoliciais, melhorar o local de trabalho desses servi- _>:::-::-_ ~----'-~--"'-"'~~"""'-'-"'"--'c--<-__ ~_~_,,-- __ --,,~-,:~~dores, melhéfrar o espaço e o equipamento públicos. Acada ano, ~~,a meta fica cada vez mais difícil de ser alcançada, porque é ::;:B~cumulativa. Por isso precisamos investir cada vez mais em re- ~~cursos humanos e em material. O resultado detodo esse esfor- :-::::.:::~ço é úma contra-prestação de melhores serviços paraa comu- ;::::!:::::::::nidade, seja na prevenção e repressão da.criminalidade, seja ~~::::~na integração da força.policial com a sociedade. = : =

... - -

EM 2009, QUANDO A SECRETARIA DE DEFESA SOCIAL ESTAVA PRESTES

A ABRIR CONCURSO PARA SOLDADO,' FOI ANUNCIADO QUE A OFERTA

SERIA DE 2.700 VAGAS, CONTEMPLANDO A POLicIA MILITAR E O COR-

PO DE BOMBEIROS, MAS A SElEÇÃO FOI ABERTA SEM QUE HOUVESSEM '

OPORTUNIDADES PARA BOMBEIROS. QUANDO SERÁ BERTO CONCUR-

SO PA~A ESSA CORPO RAÇÃO? .

Havia, e ainda há, remanescentes do último concurso para osbombeiros, realizado em 2006. Como esse concurso ainda estácom validade, vamos chamar os últimos 408 do cadastro. Aintensão é abrir curso de formação este ano.

ALÉM DOS 'BOMBEIROS, A SECRETA,RIA IRÁ CONVOCAR MAIS APROVA-

DOS DO CADASTRO DE CONCURSOS VIGENTES?

Com relação a soldados da Polícia Militar e agentes e escri-vães da Polícia Civil, nossa proposta é esgotar d concurso an-terior. Todos os remanescentes que foram aprovados serãochamados. Novos concursos para soldado, agente de políciacivil e escrivão só serão abertos quando todos tiverem sidoconvocados. Na última sexta- feira, dia 21, acabamos de nome-ar 626 agentes e escrivães, que já estão tomando posse e in-gressando no trab~lho. Até o final de fevereiro iremos concl uir

o curso de formação de soldados da PM, então entrarão umamédia de 2 mil soldados da PM serão nomeados. Para solda- :dos, a área da Administração está propondo para o governochamar mais mil candidatos dentre aqueles aprovados no úl-timo concurso. Em relação aos agentes e escrivães, a ideia é -chamar mais 650, mas isso está sendo negociado com a áreaadministrativa do governo. '.

.- - -QUAL FOI A ESTRATÉGIA UTILIZADA PELA SDS PARA CONSEGUIR ESSES ~~~~~

RESULTADOS? ~- ~-_

Vários fatores contribuiram para a reversão do antigo quadro :::::::::.::.'da Segurança em Pernambuco. Em primeiro lugar, foi a rnu- ;:==~dança na própria política de segurança. Nós passamos a gerir __a Segurança Pública como uma empresa privada, falando em :::::::;:::::metas, indicadores, prazos, atendimento com qualidade, uma :::::::.:série de fatores que antes não eram levados em consideração. ::~::::::Em segundo, o investimento maciço tanto em pessoal como ::::;::::::em infraestrutura da polícia. Também passamos a realizar um '::: ~::::monitoramento constante do cumprimento das metas estabe- '::::::::::.lecidas, o que nos ajuda a estar sempre aprimorando o servi- .:::::::.::;ço. Agora, o principal componente para a obtenção desses re- ::::::::~, sultados é a identificação dos policiais com esse novo modelo ::::::::::.estadual de Segurança Pública, que é o "Pacto pela Vida". Esse:::::~:=programa é calcado, primeiramente, no diagnóstico que foi feitó, :-:::::::-há quatro anos atrás, em foi avaliado o que acontecia com nosso ::::-:::estado naquele período; em segundo lugar, nos planejamentos :::~::~estratégicos e operacionais. , = - :Na parte estratégica, verificamos o que a gente precisa para en- ~:::::-frentaro problema, e à parte operacional cabe a elaboração de ::~:::~como enfrentaro problema ..O que precisamos fazer para re- ::::::::solver a situação passa, logicamente, por reaparelhamento, ~::;-:construção de novos prédios, aquisição de veículos ete. O re- -::: ' -::completamente de pessoal é justamente para operar todo esse - : ~dispositivo. ' ' -

COMO A SECRETARIA TEM INVESTIDO NA CAPACITAÇÃO E NA QUALIFICA- .':-,çÃO DOS SEUS SERVIDORES? '~

Mesmo depois do curso de formação, damos constantes treb: -namentos, como o ensinamento do método Ciraldi, que é um/-técnica que disciplina o ' .policial nouso da arma de fogo. Nossa'capacitação é uma rea-lidade que ajuda, inclusive/na motivação dos policiais a se en-gajarem na política do Pacto pela Vida.

COI'f'!O o SENHOR AVALIA A IMPORTÂNCIA DE CONCURSOS PERIÓDICO~

NA ÁREA DE SEGURANÇA? _

Éde fundamental importância a reoxigenação e o recompleta- ~~~-mento dos quadros. A renovação é necessária para trazer no- _::::- ;vas mentes para pensar o setor. Inclusive eu tenho ficado muito : . ::'feliz que cada vez mais pessoas capacitadas se interessam pela ::;~:::área da Segurança Pública, que até um tempo atrás era vista: ::: _com maus olhos. E, quanto ao recornpletamento, é precíso " : - =porque a todo momento pessoas se aposentam, deixam a cor- ::- ::-poração para alçar novos voos, alguns não se identificam com -: = _a carreira e saem. Fazendo concursos periódicos, estam os sem- ::: : ::pre aumentando a qualidade da Segurança Pública do Estado. ::, :. -