SECRETARIADO - sp.senac.br · PDF fileSECRETARIADO Instituição: SERVIÇO...

SECRETARIADO
Instituio: SERVIO NACIONAL DE APRENDIZAGEM COMERCIAL SENAC SO PAULO
CNPJ: 03.709.814/0001-98
Data: 30 de novembro de 2006
Nmero do Plano: 109
rea do Plano: Gesto
Plano de Curso para:
Nome do Curso: Habilitao Tcnica de Nvel Mdio em Secretariado
Carga Horria: 800 horas
Nome do Curso: Qualificao Tcnica de Nvel Mdio em Excelncia no Atendimento
Nome do Curso: Qualificao Tcnica de Nvel Mdio em Processos Administrativos
Nome do Curso: Qualificao Tcnica de Nvel Mdio em Gerenciamento da Informao
Nome do Curso: Qualificao Tcnica de Nvel Mdio em Organizao de Eventos
Este plano de curso vlido para turmas iniciadas a partir de 15/12/2006, autorizado pela Portaria CEE/GP-490 de 15/12/2006.

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SERVIO NACIONAL DE APRENDIZAGEM COMERCIAL SENAC-SP Rua Doutor Vila Nova, 228 CEP 01222-903 So Paulo SP www.sp.senac.br
CNPJ N 03.709.814/0001-98 = PC Habilitao Tcnica de Nvel Mdio em Secretariado
1. JUSTIFICATIVA E OBJETIVOS
A Habilitao Tcnica de Nvel Mdio em Secretariado rea Profissional de Gesto atende ao disposto na Lei de Diretrizes e Bases da Educao Nacional Lei Federal n 9.394/96 (LDB); no Decreto Federal n 5.154/04; na Resoluo CNE/CEB n 04/99 e no Parecer CNE/CEB n 16/99, do Conselho Nacional de Educao; na Indicao CEE/SP n 08/00, do Conselho Estadual de Educao de So Paulo; no Regimento das Unidades Educacionais Senac So Paulo e demais normas do sistema de ensino.
Atende, tambm, Lei Federal n 7.377/85, de 30/09/85, alterada pela Lei Federal n 9.261/96, de 10/01/96, que regulamenta a profisso do Secretrio, e ao Cdigo de tica Profissional do Secretrio, publicado no Dirio Oficial da Unio de 07/07/89, que no seu artigo 5 refere as atribuies do Tcnico em Secretariado. Essa legislao dispe que, para o exerccio profissional, h necessidade de prvio registro na Delegacia Re-gional do Trabalho DRT, mediante a apresentao de documento comprobatrio de concluso de curso tcnico ou superior. Na perspectiva de atualizar o perfil profis-sional de concluso, para que os egressos possam acompanhar as transformaes do setor produtivo e da sociedade, o Plano de Curso Tcnico em Secretariado, aprovado pela Portaria Senac/GDE n 06/01, de 12/01/01, publicada no Dirio Oficial do Estado DOE de 10/02/01 pela Portaria CEE/GP n 10/01, passa, nesta oportunidade, por re-viso, mantendo-se alinhado com as exigncias especficas da profisso e da rea de Gesto. Incorpora inovaes decorrentes dos avanos cientficos e tecnolgicos deste segmento, da experincia acumulada pela instituio na oferta desta habilitao e de novas tecnologias educacionais.
A partir da regulamentao da profisso, a Federao Nacional das Secretrias Fenas-sec e seus sindicatos filiados iniciaram um movimento para a criao dos Conselhos Federal e Regionais, em face da ineficincia, despreparo, desinteresse e at descumpri-mento da lei pelas DRTs1. Os Conselhos ainda no foram institudos, mas este profis-sional pode contar, no Estado de So Paulo, com o Sindicato das Secretrias Sinsesp, o Sindicato das Secretrias de Santo Andr e Regio, alm da Fenassec, e da Federao Interamericana de Associaes de Secretrias FIAS, instalada na Costa Rica.
A Consolidao das Leis do Trabalho CLT define, no seu artigo 511, que a Categoria Profissional Diferenciada pertence queles que exercem profisses ou funes diferen-ciadas por fora de estatuto profissional especial ou em conseqncia de condies de vida singulares. Entende-se que essas ocupaes tm identidade especial em razo
QUEIROZ,A.A.Alutadassecretriaspeloconselhoprofissional.Colunadoconsultor(http://www.fenassec.com.br/cons_0305.htm).

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de suas atividades, pois que possuem regulamentao e critrios especficos para o exerccio da profisso. Tambm o direito do trabalho brasileiro conceitua e classifica a categoria profissional diferenciada como aquela que tem regulamentaes especfi-cas para o exerccio profissional.
Causa estranheza que na Classificao Brasileira de Ocupaes CBO as denomina-es pelas quais o profissional de secretariado pode estar registrado ultrapassam de quinhentas. Em sua Carteira de Trabalho e Previdncia Social constam, desde a catego-ria Secretria, at nomes comuns que podem traduzir este profissional como aquele que simplesmente atua nesta ocupao na organizao.
Esse fato demonstra a necessidade da categoria se organizar, cada vez mais, de modo a manter e defender seu direito e liberdade individual, participando e formulando reivindicaes de seu interesse, incluindo o requisito de formao do profissional con-forme exigncia legal.
Esta profisso, provavelmente, foi uma das que mais sofreu alterao no seu perfil no final do sculo passado. Com as transformaes ocorridas nas estruturas organizacio-nais, que atingiram diretamente os setores onde este profissional atua, houve a neces-sidade de uma reavaliao da concepo das tcnicas secretariais, para uma efetiva assessoria ao novo modelo de gesto de negcios. As funes e/ou cargos mantidos nas organizaes tiveram suas atividades ampliadas, de modo que este profissional passou de mero executor a gerenciador de processos.
Se antes as secretrias serviam caf, programavam contas e agendas particulares das chefias e compravam presentes, hoje vem suas atribuies transformadas. Suas fun-es incorporam bases administrativas e seu grande diferencial est na capacidade de acompanhar as mudanas do mercado. Se esta era uma profisso exclusivamente feminina, atualmente conta com homens que procuram formao tcnica pelo amplo conhecimento multifuncional que oferece.
Assim, o cenrio profissional revela uma modificao no mercado de trabalho, no que se refere ao perfil e sexo. Antes, quem tinha o ensino mdio podia exercer a funo. Hoje, candidatos que possuam o nvel tcnico, a graduao ou que faam uma especia-lizao na rea e tenham conhecimentos de administrao de empresas, informtica e idiomas, so os preferidos.
Os profissionais de Secretariado conquistam, tambm, novo espao no mercado de trabalho, atuando como gestores ou trabalhando diretamente com os lderes da orga-nizao. Interferem, em muitos casos, no seu ambiente de trabalho, tomando decises, assumindo responsabilidades, facilitando a comunicao entre executivo e setores da
NELSON,M.AdvogadoeassessorjurdicodoSinsespedaFenassec,set./004.

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organizao e vice-versa. Fazem-no com postura reflexiva e viso crtica que permitam ampliar sua capacidade de gerir e administrar processos e pessoas e manter relaciona-mento com todos os colaboradores internos e externos da empresa.
Esta a profisso mais prxima dos centros decisrios de qualquer organizao. Sua amplitude e dimenso de ao dependem do nvel hierrquico em que est inserida e, em contrapartida, exigem, do profissional, conhecimentos tcnicos e humanos do seg-mento de mercado em que atua e das novas tecnologias, bem como domnio da rea especfica que assessora.
Para empregabilidade tambm se exige do profissional personalizao de mtodos e procedimentos de trabalho para atender s estratgias da organizao, alm de pensa-mento global, viso empreendedora, flexibilizao de atuao que leve avaliao das atividades desenvolvidas e constatao de resultados.
O Senac So Paulo, considerando esses aspectos, oferece este curso com o objetivo de propiciar condies para que os alunos desenvolvam as competncias gerais da rea de Gesto, e as especficas da habilitao profissional de Tcnico em Secretariado, de-finidas a partir da anlise do processo de trabalho desse segmento, respeitando valo-res estticos, polticos e ticos, e mantendo compromisso com a qualidade, o trabalho, a cincia, a tecnologia e as prticas sociais relacionadas aos princpios da cidadania responsvel.
A Instituio se prope a dar continuidade atualizao deste Plano de Curso, para acompanhar as transformaes tecnolgicas e scio-culturais do mundo do trabalho, especialmente da rea de Gesto e do segmento secretarial, mediante contato perma-nente com especialistas da rea e o setor produtivo.
2. REQUISITOS DE ACESSO
Para matrcula no curso o candidato dever, no mnimo, estar cursando a 2 srie do ensino mdio.
Documentos
- Requerimento de matrcula.
- Documento de identidade com foto e validade nacional (cpia).
3 SIQUEIRA,M.C.M.Tcnicas secretariais: reinveno ou adequao?Colunadoconsultor.Fenassec,fev./003.

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- Histrico Escolar de concluso do ensino mdio (duas vias: original e cpia ou c-pia autenticada e cpia simples) ou
- Declarao da escola comprovando que o aluno est cursando a escolaridade m-nima exigida (original).
As inscries e as matrculas sero efetuadas conforme cronograma estabelecido pela Unidade que oferecer o curso, atendidos os requisitos de acesso e os termos regimentais.
A Unidade poder promover processo seletivo quando julgar procedente, incluin-do avaliao de conhecimentos e habilidades adquiridos pelo candidato no Ensino mdio, desde que relacionados com as competncias essenciais ao desenvolvimento do curso.

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