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SEDATU S~CRflARfA Di:: OE$APPC>lLO P..GRA'RIO. TERR:tTOlUAt. Y U'ABANO-

coNAVI

oz ub 1rectora de Recursos Humanos

Presente

Coordinación General de Administración Dirección de Administración de Recursos

QCW.3.2/103/2019 Ciudad de México a 25 de febrero de 2019

Asunto: Envío de Propuestas

Por medio del presente envío en CD para su evaluación, las propuestas presentadas en el acto

de Apertura de Proposiciones del Procedimiento de Licitación Pública Electrónica Nacional a

Plazos Reducidos No. LA-01SQCW001-E4-2019, relativo al objeto de: "Servicio de Apoyo para

Diversas Áreas de la Comisión Nacional de Vivienda (CONAVI)":

Licitantes

CORPOMEX, MC.SC.

WE KEEP ON MOVING, S.A. DE C.V.

Toda vez que el acto de notificación de fallo se tiene programado para el 28 de febrero a las 18:00

horas~ solicito envíe dicha evaluación, el día 27 de julio a las 18:00 horas, con la finalidad de realizar

el acta respectiva.

Sin más, le envío un cordial saludo.

LC. Erika Paola

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~ coNA'.V~

I 5 FE 2019 SUBDIRECCION DE. {3 ti>

RECURSOS HUMANOS

Av. Paseo de la Reforma número 26, P:ci:mer Piso"( C~~- . Juár~z, J!...lcald.ia C~auhté~oc, C? . C6 6 DJ

Ciudad de México. T : 01 (55) 9138 9S91 ~-;,-w . gob . mx/conav{ ·

2019

COORDINACIÓN GENERAL DE ADMINISTRACIÓN DIRECCIÓN DE ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS

EVALUACIÓN DE LA DOCUMENTACIÓN LEGAL Y ADMINISTRATIVA LICITACIÓN PÚBLICA ELECTRÓNICA NACIONAL A PLAZOS REDUCIDOS No. LA-015QCW001-E4-2019

28 DE FEBRERO DE 2019

REQUERIMIENTOS: CORPOMEX MC, S.C. WE KEEP. ON MOVING, S.A. DE C.V.

PERSONAS MORALES

4.5 inciso a Acta constitutiva con folio e inscripción del registro público de la propiedad y CUMPLE CUMPLE1

del comercio y sus modificaciones. 4.5 inciso b Instrumento notarial que acredite la personalidad del representante legal CUMPLE CUMPLE 4.5 inciso c Copia de identificación oficial vigente de quien firma las proposiciones CUMPLE CUMPLE 4.5 inciso d Comprobante de domicilio de la empresa CUMPLE CUMPLE Se omiten los incisos e, f, g, h por corresponder a documentación requerida en caso de que los licitantes fueran personas físicas.

4.5 inciso i Escrito mediante el cual acredite su personalidad jurídica, de conformidad con el Artículo 48 Fracción V, del Reglamento.

Los licitantes deberán acreditar su personalidad jurídica, mediante la presentación a su elección del formato debidamente requisitado que se incluye como formato No. 3 de esta convocatoria, o bien mediante escrito, en el que su firmante manifieste, que cuenta con facultades suficientes para comprometerse por sí o por su representada, conteniendo lo siguiente:

CUMPLE CUMPLE • Del licitante: registro federal de contribuyentes; nombre y domicilio, así como, en su

caso, de su apoderado o representante.- tratándose de personas morales, además, descripción del objeto social de la empresa; identifLcando los datos de las escrituras públicas con las que se acredita la existencia legal de las personas morales, y de haberlas, sus reformas y modificaciones, así como nombre de los socios que aparezcan en estas.

• Del representante del licitante: datos de las escrituras públicas en las que le fueron otorgadas las facultades para suscribir las proposiciones:

1




REQUERIMIENTOS: CORPOMEX MC, S.C. WE KEEr;' ON MOVING, S.A. DE C.V.

1.5. inciso j Escrito en el que manifieste, bajo protesta de decir verdad, que el licitante o su representada es de nacionalidad mexicana, conforme el formato 6, de la presente CUMPLE CUMPLE convocatoria.

4.5. inciso k Escrito en el que manifieste que el domicilio consignado en sus proposiciones será el lugar donde el licitante recibirá toda clase de notificaciones que resulten de los actos CUMPLE CUMPLE y contratos que celebren de conformidad con la Ley y el Reglamento.

4.5. inciso 1 Escrito donde su firmante manifieste, bajo protesta de decir verdad, que cuenta con facultades suficientes para comprometerse por sí, o por su representada, para

CUMPLE CUMPLE intervenir en el acto de presentación y apertura de propuestas para esta convocatoria, de conformidad con el Artículo 29 Fracción VI de la Lev. 4.5. inciso m Escrito donde el licitante manifieste, bajo protesta de decir verdad, que ni el suscrito y ninguno de sus socios integrantes del licitante que representa, se encuentra en

CUMPLE CUMPLE alguno de los supuestos establecidos en los Artículos 50 y 60 antepenúltimo párrafo de la Lev. 4.5. inciso n La dirección de correo electrónico del licitante, en caso de contar con la

CUMPLE CUMPLE misma 4.5. inciso o En su caso, convenio de participación conjunta en términos del Art 34 de la

CUMPLE CUMPLE LAASSP y 44 de su Reglamento.

4.5. inciso p Opinión en sentido positivo de la resolución expedida por el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) para la obtención de cumplimiento de obligaciones fiscales en materia de seguridad social conforme a lo establecido en la regla primera, publicada en el

NO CUMPLE~ CUMPLE D.O.F. el 27 de febrero de 2015 así mismo deberá cumplir con el acuerdo de fecha 1 O de diciembre de 2014 emitido por el H. Consejo Técnico del Instituto Mexicano del Seguro Social. 4.5. inciso q Documento vigente expedido por el SAT en el que se emita la opinión positiva del cumplimiento de obligaciones fiscales en términos de lo dispuesto por la regla 1.2.1.15

CUMPLE CUMPLE de la Resolución Miscelánea Fiscal y en términos del 32-D del Código Fiscal de la Federación.

2




REQUERIMIENTOS:

4.5. inciso r El licitante adjudicado deberá presentar constancia vigente expedida por el INFONAVIT, de conformidad con las reglas para la obtención de la constancia de situación fiscal en materia de aportaciones patronales y entero de descuentos, cumplimentando lo estatuido en el acuerdo del H. Consejo de Administración del Instituto del Fondo Nacional de la Vivienda para los Trabajadores, publicado en el Diario Oficial de la Federación el 28 de junio de 2017.

Escrito de estratificación de micro, pequeña y mediana empresa (MIPyME's)

Declaración de inteqridad Escrito de información reservada vio confidencial Manifestación de no conflicto de interés

Notas:

ELABOR~ ~

-) Lic. Francisco Uriel Vallejo Pérez

Jefe de Departamento de Control de Adquisiciones

1 De conformidad con los Artículos:

CORPOMEX MC, S.C. WE KEEf'. ON MOVING, S.A. DE C.V.

NO CUMPLEi

CUMPLE

CUMPLE CUMPLE CUMPLE

t"ll Moya Directora de Administraci\in de Recursos

CUMPLE

CUMPLE

CUMPLE CUMPLE CUMPLE

• 36, último párrafo de la Ley de Adquisiciones, Arrendamientos y Servicios.- "Entre los requisitos cuyo incumplimiento no afecta la solvencia de la proposición, se considerarán: el proponer un plazo de entrega menor al solicitado, en cuyo caso, de resultar adjudicado. y de conven ir a la convocante pudiera aceptarse;' el omitir aspectos que puedan ser cubiertos con información contenida en la propia propuesta técnica o económica; el no observar los formatos establecidos, si se proporciona de manera clara la información requerida; y el no observar requisitos que carezcan de fundamento legal o cualquier otro que no tenga por objeto determinar objetivamente la solvencia de la proposición presentada",

• 35, tercer párrafo del Reglamento de la Ley de Adquisiciones, Arrendamientos y Servicios. - "Previo a la firma del contrato, el licitante a quien se le adjudique el mismo deberá presentar para su cotejo, original o copia certificada de los siguientes documentos: l. Tratándose de persona moral, testimonio de la escritura pública en la que conste que fue constituida conforme a las leyes mexicanas y que tiene su domicilio en el territorio nacional" y,

3




REQUERIMIENTOS: CORPOMEX MC, S.C. W E KEEP. ON MOVING, S.A. DE C.V.

• 48 del Reglamento de la Ley de Adquisiciones, Arrendamientos y Servicios, párrafo V.- "Con el objeto de acreditar su personalidad, los licitantes o sus representantes podrán exhibir un escrito en el que su firmante manifieste, bajo protesta de decir verdad, que cuenta con facultades suficientes para comprometerse por sí o por su representada, mismo que contendrá los datos siguientes: a) Del licitante: Registro Federal de Contribuyentes, nombre y domicilio, así como, en su caso, de su apoderado o representante. Tratándose de personas morales, además se señalará la descripción del objeto social de la empresa, identificando los datos de las escrituras públicas y, de haberlas, sus reformas y modificaciones, con las que se acredita la existencia legal de las personas morales, así como el nombre de los socios, y b) Del representante legal del licitante: datos de las escrituras públicas en las que le fueron otorgadas las facultades para suscribir las propuestas".

Fracción VI. "Se indicará que previo a la firma del contrato, el licitante ganador deberá presentar original o copia certificada para su cotejo de los documentos con los que se acredite su existencia legal y las facultades de su representante para suscribir el contrato correspondiente".

Por lo anterior, se considera que el licitante WE KEEP ON MOVING. S.A. de C.V. cumple el rubro en vi rtud de que, si bien omitió la carga de sus actas constitutivas en el sistema CompraNet, manifestó dicha información bajo protesta de decir verdad en el formato de acreditación de personalidad jurídica (punto 4.5 inciso i), con la cual identificamos lo antes citado.

2 Conforme a lo establecido en el numeral 4.7 incisos o) y p) de la convocatoria, referentes a los requisitos del punto 4.5. inciso p e inciso r, dichas constancias presentan opiniones en sentido negativo sobre el cumpl imiento de las obl igaciones patronales, por lo que el licitante CORPOMEX MC. S.C. incumple el rubro en virtud de que las constancias de situación fiscal, emitidas por el Instituto del Fondo Nacional de la Vivienda para los Trabajadores de las empresas Asesoría y Servicios IRA, S.A. de C.V. y Megadministra YZ, S.A. de C.V., al ser verificadas, presentan adeudos. Así también la opinión de cumplimiento de obligaciones en materia de seguridad social, emitida por el Instituto Mexicano del Seguro Social de la empresa Megadministra YZ, S.A. de C.V., al ser verificada, presenta adeudo.

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SEDATU ~:~=~T6":1~L ºvE uºAe•sA"::ºLl.O AGRARIO.

Evalucción Técnica por puntos y porcentajes

Licitante :WE KEEP ON MOVING, S.A. DE C.V

Requisitos

Rubro / sub-rubro

1 CAPACIDAD DEL LICITANTE.

Puntos

Asign ados

TOTAL)

subtotal 24

LICITACIÓN PÚBLICA NACIONAL ELECTRÓNICA

No. LA-015QCW001-E4-2019

Elementos a Evaluar

Documentación Comprobat oria Parametro de Evaluación

listado de 19 profesionales con experiencia mínima en servicios relacionados con el manejo y administración de personal, relación laboral y antigüedad mínima de 6 meses con el licitante,

estructurados en 4 grupos de t rabajo a fin de coordinar el servicio. Los grupos de trabajo a conformar son: Grupo jurídico laboral, con su

respectivo jefe de grupo - 1 punto. Grupo administrativo, con su respectivo jefe de grupo -

1 punto. Grupo contable, con su respectivo jefe de grupo -1 punto.

Grupo asistencia técnica informática, con su respectivo jefe de grupo -1 punto. Para obtener los

puntos que otorga este rubro, Jos licitantes deben demostrar que el personal que presenten para 1.1- Experiencia, se encuentra laborando con los licitantes, acompañando lo siguiente:

El curricu!um vitae, que deberá reflejar la antigüedad mínima requerida con el licitante la cual se acreditará con el Aviso de inscripción o de alta del trabajador ante el !MSS y la Cédula de cuotas

obrero patronales del último mes enterado conforme a ley, inmediato al acto de presentación de propuestas, ello con fundamento en e! artículo 39 de !a Ley del Seguro Social. ··

E! licitante deberá presentar la t ot alidad del personal requerido en e! presente subrubro, para obtener el 100% de la puntuación. Ante el incumplimient o en la presentación de la totalidad de las

condiciones y requisitos, no se otorgarán puntos al grupo que no cumple con lo solicitado y no serán evaluados para los subrubros siguientes.

Capacidad de los Recursos Humanos 13.5 Experiencia 4 Grupo jurídico laboral, con su respectivo jefe de grupo Curriculum vitae en el que por cada profesional propuesto se Cada persona deberá acreditar la experiencia requerida,

Jefe de grupo: con perfil de Licenciado en Derecho con puedan cuantificar los tres años mínimos de experiencia en el caso de que una o más personas tengan

experiencia en la rama laboral. profesional acumulada en actividades relativas a los servicios experiencia menor a la solicitada, no se considerará la

Grupo: de profesionales: 4 profesionales, Licenciatura re lacionados con la administración de personal. Asimismo, el puntuación. El licitante deberá presentar la totalidad

en Derecho con experiencia en la rama labora l. 1 curricu!um vitae deberá reflejar la antigüedad mínima requerida del personal requerido en elpresente subrubro, para

con el licitante la cual se acreditará con el Aviso de inscripción o de obtener el 100% de la puntuación.

alta de! trabajador ante el !MSS y la Cédula de cuotas obrero

patronales del último mes enterado conforme a ley, inmediato al

acto de presentación de propuestas, ello con fundamento en el

Grupo administ rativo, con su respectivo jefe de grupo Curriculum vitae en el que por cada profesional propuesto se Cada persona deberá acreditar la experiencia requerida,

Jefe de grupo con perfil de Licenciado en puedan cuantificar los tres años mínimos de experiencia en el caso de que una o más personas tengan

Administ ración, o Recursos Humanos o carrera afín, profesional acumulada en actividades relativas a los servicios experiencia menor a la solicitada, no se considerará la

con experiencia en administración y/o manejo de relacionados con la administración de personal. Asimismo, el puntuación. El licitante deberá presentar la totalidad

recursos humanos. 1 curriculum vitae deberá reflejar la antigüedad minima requerida del personal requerido en elpresente subrubro, para

Grupo de profesionales: {2) Licenciados en con el licitante la cual se acreditará con el Aviso de inscripción o de obtener el 100% de la puntuación.

Administración, {2) Licenciados en Psicología o carrera alta del trabajador ante el lMSS y la Cédula de cuotas obrero

afín. patronales del último mes enterado conforme a ley, inmediato al


Grupo contable, con su respectivo jefe de grupo. Curriculum vitae en el que por cada profesional propuesto se Cada persona deberá acreditar la experiencia requerida,

Jefe de grupo: con perfil de Licenciado en Contaduría puedan cuantificar los tres años mínimos de experiencia en el caso de que una o más personas tengan

Pública, con certificación ante el Instituto Mexicano de profesional acumulada en actividades relativas a los servicios experiencia menor a !a solicitada, no se considerará la

Contadores Públicos, Asociación Mexicana-de relacionados con la administración de personal. Asimismo, el puntuación. El licitante deberá presentar la totalidad

Contadores Públicos o Colegio Profesional en el Distrito 1 currículum vitae deberá reflejar la antigüedad mínima requerida del personal requerido en elpresente subrubro, para

Federal A.C. . Grupo de con el licitante la cual se acreditará con el Aviso de inscripción o de obtener el 100% de la puntuación.

profesionales: 4 Licenciados en Contaduría Pública y un alta del trabajador ante el IMSS y la Cédula de cuotas obrero

licenciado en Contaduría con experiencia curricular en patronales del último mes enterado conforme a ley, inmediato al

auditoría. acto de presentación de propuestas, ello con fundamento en el

L'e ~S?~~~AL u oe VIVIENDA

Resultado de la Evaluación

Evaluación de los Puntos

requerimientos Obtenidos 24

13.5 4

Cumple 1

Cumple 1

Cumple 1

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~~SEDATU ".# ~:~=~~:1'::L ºvE u°r.e.ns:NR:OLLO ACR ARIO.

Grupo asistencia técnica informática, con su respect ivo

jefe de grupo. Jefe de grupo

con perfil en Licenciado o Ingeniería en Informática o

carrera afín. Grupo de

profesionales: 2 Licenciados o Ingenieros en Sistemas o 1 carrera afín

Competencia o habilidad en el servicio 7

Competencia o habilidad en el servicio de acuerdo a

sus conocimientos académicos o profesionales 4

Grupo jurídico laboral, con su respectivo jefe de grupo

Jefe de grupo: con perfil de Licenciado en Derecho con

experiencia en la rama laboral.

Grupo: de profesionales: 4 profesionales, Licenciatura 1 en Derecho con experiencia en la rama laboral

Grupo administrativo, con su respectivo jefe de grupo

Jefe de grupo con perfi l de licenciado en

Administración, o Recursos Humanos o carrera afín,

con experiencia en administración y/o manejo de

recursos humanos. 1

Grupo de profesionales: (2) licenciados en

Administración, (2) licenciados en Psicología o carrera

afín.

Grupo contable, con su respectivo jefe de grupo.

Jefe de grupo: con perfil de licenciado en Contaduría

Pública, con certificación ante el Instituto Mexicano de

Contadores Públ icos, Asociación Mexicana d·e

Contadores Públicos o Colegio Profesional en el Distrito 1

Federal A. C. Grupo de

profesionales: 4 licenciados en Contaduría Pública y un

licenciado en Contaduría con experiencia curricular en .. . Grupo asistencia técnica informática, con su respectivo


con perfi l en Licenciado o Ingeniería en Informática o 1 carrera afín. Grupo de

profesionales: 2 licenciados o Ingenieros en Sistemas o ....... ~~.-. ...... ... ;: ...


No. LA-015QCW001-E4-2019

Curriculum vitae en el que por cada profesional propuesto se Cada persona deberá acreditar la experiencia requerida,

puedan cuantifi car los t res años mínimos de experiencia en el caso de que una o más personas tengan

profes ional acumulada en actividades relativas a los servicios experiencia menor a la solicitada, no se considerará la

relacionados con la administración de personal. Asimismo, el puntuación. El licitante deberá presentar la totalidad

curricu!um vitae deberá reflejar la antigüedad mínima requerida del personal requerido en elpresente subrubro, para

con el licitante la cual se acreditará con el Aviso de inscripción o de obtener el 100% de la puntuación. alta del trabajador ante el IMSS y la Cédula de cuotas obrero

patronales del último mes enterado conforme a ley, inmediato al


Presentar título y cédula profesional nivel Licenciatura de la El incumplimiento total o parcial del presente subrubro,

formación profesional, por cada uno del personalñ requerido en el será motivo para no obtener la puntuación asignada.

grupo.

Presentar títu lo y cédula profesional nivel licenciatura de la El incumplimiento total o parcial del presente subrubro,

formación profesional, por cada uno del personalñ requerido en el será motivo para no obtener la puntuación asignada. grupo.

Presentar título y cédula profesional nivel licenciatura de la El incumplimiento total o parcial del presente subrubro,


grupo.

Presentar título y cédula profesional nivel Licenciatura de la El incumplimiento total o parcial del presente subrubro,


grupo.

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~e ~?..~~X!AL u DE VIVIENDA

Cumple 1

7

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Cumple 1

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" \ SEDATU ~~=~TTt:/~ o: :R~::::Ol.L.O AGRARIO.

Competencia o habilidad en el servicio de acuerdo a sus conocimientos académicos o profesionales. Para el caso de los jefes de grupo Jefe de grupo jurídico laboral : grado de Maestría en

Derecho en la rama laboral. Jefe de grupoadministrativo:nivel de Maestría en

Administración o recursos humanos.

Jefe de grupo contable: certificado por el Instituto 3 Mexicano de Contadores Públicos, Asociación

Mexicana de Contadores Públicos o Colegio

Profesional en el Distrito Federal A.C.

Jefe de grupo asistencia técnica: Maestría o

certificación en ITIL Foundation.

Dominio de herramientas

2.5

Capacidad de los recursos económicos y de 9.6

equipamiento


No. LA-01SQCW001-E4-2019

Copia de la cédula que lo habilite en el ejercicio de su profesión El incumplimiento total o parcial del presente subrubro

ostentando el grado de Maestría en Derecho en la rama laboral. será motivo para no obtener la puntuación asignada al

Copia de la cédula profesional que lo habilite en el ejercicio de su presente subrubro. profesión ostentando el nivel de Maestría en Administración o

recursos humanos. Certificado por el Instituto Mexicano de

Contadores Públicos, Asociación Mexicana de Contadores Públicos

o Colegio Profesional en el Distrito Federal A.C. Copia de la cédula profesional que lo habilite en el ejercicio de su profesión

con Maestría o certificación en JTll Foundatlon.

Presentar 2 constancias de cursos o actualizaciones por persona, El incumplimiento total o parcial del presente subrubro

para atender situaciones relacionadas con el objeto del servicio, será motivo para no obtener la puntuación asignada al

desde su área de conocimiento, entre los que deben figurar presente subrubro.

capacitaciones en materia de seguridad social, derecho labora!,

fiscal, administración de personal, etc, así como programas

informáticos utilizados para realizar sus actividades.los

profesionistas del grupo de asistencia técnica, deberán acreditar

cursos de actua!izac!ón en temas de Tecnologías de Ja información

y dominio de herramientas utilizados para realizar sus actividades.

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3

~~· ~ ~9..~~~AC L \.i..- DE VIVi ENOA

Cumple 3

Cumple 2.5

9.6

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r SEDATU ~~~=~TT::l~L ºv'e uºReDs:::º'-'-º ACRARIO,

Los licitantes deberán presentar declaración fisca l anual

del ejercicio 2017 y Ja declaración provisional de enero

de 2019 presentados ante el SAT, con los que acrediten 4.6 que deberán acreditar que el licitante cuenta con

ingresos equivalentes al 20% o más de la oferta de la '"'r'"''"' ,,.,,,...+.- ,..,......, • ..... · ,..-

El licitante deberá presentar estados financieros del

ejercicio fiscal 2017 dictaminados por Contador

Público, sin salvedades ni opiniones negativas. l os

estados financieros deberán acreditar que el licitante 4 cuenta con un capital de t rabajo equivalente al 200/o de

la oferta de la propuesta económica.

Equipamiento: El licitante deberá acreditar que dentro

de su objeto social se prevé la prestación de! servicio

de reservación y expedición de pasajes nacionales 1 asimismo que cuenta con experiencia en el mercado ~í.-.i~ .... ,.¡.,. _;::,.,,

Participación MIPYMES

0.10

Trabajadores con discapacidad

o.so

Igualdad de género 0.30

: i;: :·: ;·;~tTmilitnmm:mmmnm¡r~n~Rrn:;r:r~~r::rfu~mr;::·¿::~ThT:It'T7"'~"'-~~~,.


No. LA-01SQCW001-E4-2019

Declaración fiscal anual del ejercicio 2017 y la declaración El incumplimiento total o parcia! del presente subrubro

provisional de enero de 2019 presentados ante el SAT, con los que será motivo para no obtener la puntuación asignada al

acrediten que deberán acreditar que el licitante cuenta con presente subrubro.

ingresos equivalentes al 20% o más de la oferta de la propuesta

económica.

' Estados f inancieros del ejercicio fiscal 2017 dictaminados por El incumplimiento total o parcial del presente subrubro

Contador Público, sin salvedades ni opiniones negativas. l os será motivo para no obtener la puntuación asignada al

estados financieros deberán acreditar que el licitante cuenta con presente subrubro. un capital de trabajo equivalente al 20% de la oferta de la

propuesta económica.

El licitante deberá acreditar que dentro de su objeto social se Ante Ja omisión de alguno de los requisitos solicitados

prevé la prestación del servicio de reservación y expedición de no se otorgarán puntos.

pasajes nacionales asimismo que cuenta con experiencia en el

mercado mínima de 1 año.

Presentar manifestación escrita de que el licitante es M1PYME y La omisión del requisito será motivo para no obtener !os

que ha producido bienes con innovación tecnológica que se puntos asignados a! presente subrubro.

encuent re relacionada directamente con el servicio objeto de esta

licitación, conforme a la constancia correspondiente con una

vigencia no mayor a cinco años, ante el Institut o Mexicano de la ... ...... ....1 ... ....11 ... ....1 ........ ; .... 1

Acreditar que cuenta con personal con discapacidad que es una la omisión del requisito será motivo para no obtener los

persona con discapacidad en una proporción del cinco por ciento puntos asignados al presente subrubro.

cuando menos de la totalidad de su plantilla de empleados,

exhibiendo para tales efectos, el aviso de alta del régimen

obligatorio del IMSS, y la ·cédula de cuotas obrero patronales del

último mes enterado conforme a ley, inmediato al acto de

presentación de propuestas, ello con fundamento en el artículo 39 - - . ' La omisión del requisito será motivo para no obtener los

ountos asignados al oresente subrubro.

4

"'ª ~2.~~~A LI OE. VIVIENOA

Cumple 4.6

Cumple 4

Cumple 1

Cumple 0.10

Cumple o.so

Cumple 0.30 1;!

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SEDATU ~:~=~TTt:.'~ DYEUDAr.Ds:::oLLO AGRARIO.

Requisitos

Rubro/ sub-rubro

11 EXPERIENCIA Y ESPECIALIDAD

Puntos

Asignados

TOTAi)

subtotal

18


No. LA-015QCW001-E4-2019

Elementos a Evaluar

Documentación Comprobatoria Parametro de Evaluación

Et licitante deberá acreditar que cuenta con la experiencia de 60 meses ininterrumpidos en la prestación de servicios de similar naturaleza a la solicitada, con la presentación de contratos suscritos con el sector público y privado.AJ licitante que acredite el mayor tiempo de experiencia se le otorgará el 100% de los puntos. Al resto de los licitantes se les designará una calificación proporcional

utilizando una regla simple de 3, con respecto al licitante que haya obtenido el 100% de ·1os puntos. La cantidad mínima de experiencia solicitada para ser candidato a evaluación es de 24 meses. No

presentar la experiencia mínima imptica no ser candidato a evaluación y por lo tanto obtener automáticamente O puntos.

EXPERIENCIA: Los contratos que se presenten deben Presentar copia de contratos que deben estar debidamente El incumplimiento total o parcial de !os requisitos estar debidamente formalizados con sector público o formalizados con sector público o privado; Se aceptarán contratos indicados será motivo para no considerar e! contrato privado; Se aceptarán contratos fraccionados, fraccionados, anuales y plurianuales, concluidos y/o vigentes, en presentado que no cumpla con !o solicitado. anuales y plurianuales, concluidos y/o vigentes, en este último supuesto para el cómputo de los meses se considerará

este último supuesto para el cómputo de los meses hasta el acto de Ja presentación y apertura de proposiciones de

se considerará hasta el acto de la presentación y esta Licitación, para que el contrato sea considerado deberá

apertura de proposiciones de esta Licitación, para acompañar ultima factura expedida por la prestación del servicio y

que el contrato sea considerado deberá acompañar con ello confirmar que las operaciones que se indican

ultima factura expedida por ta prestación del servicio efectivamente se hayan realizado. Deben prever obligaciones

y con ello confirmar que las operaciones que se contractuales relacionadas con el servicio de administración de

indican efectivamente se hayan realizado. Deben nómina de al menos 300 personas, el suministro y mantenimiento

prever obligaciones contractuales relacionadas con el de equipo de cómputo, suministro y administración de viáticos, servicio de administración de nómina de al menos entendiéndose estos servicios como de naturaleza similar a los que

300 personas, el suministro y mantenimiento de 9

se solicitan. Para comprobar tanto el número de personal equipo de cómputo, suministro y administración de administrado, el suministro y mantenimiento de equipo de viáticos, entendiéndose estos servicios como de cómputo, suministro y administración de viáticos, se deberán

naturaleza similar a los que se solicitan. Para adjuntar el anexo técnico y el documento emitido por la institución

comprobar tanto el número de personal o persona mora! privada, en el que conste Ja cantidad administrada administrado, el suministro y mantenimiento de de personal. equipo de cómputo, suministro y administración de

viáticos, se deberán adjuntar el anexo técnico y el

documento emitido por la institución o persona

moral privada, en el que conste la cantidad

administrada de personal.

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5

í.S CONAVI COMISIÓN o OE VIVIEN;:c10N.C.L



requerimientos Obtenidos

18

Cumple 9

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SEDATU ~~~=~TTt:,':L ".,e UtJAEOs:-NR:OLLO AGRARIO.

Especialidad: El licitante deberá acreditar con la

presentación de máximo 5 y mínimo 2 contratos que

ha otorgado servicios similares a los solicitados.Los

contratos que se presenten deben cumplir con los requisitos solicitados en el subrubro inmediato anterior. Asimismo, se debe considerar que solo se

aceptaran contratos concluidos a la fecha del acto de

presentación y apertura de proposiciones, para que

el contrato sea considerado deberá acompañar

ultima factura expedida por la prestación del servicio y con ello confirmar que las operaciones que se 9 indican efectivamente se hayan realizado. Al licitante que acredite el mayor número de contratos se le otorgará el 100% de los puntos.Para el resto de los

licitantes se les designará una calificación

proporcional utilizando una regla simple de 3, con respecto al licitante que haya obtenido el 100% de

los puntos.


No. LA-015QCW001-E4-2019

Especialidad: El licitante deberá acreditar con la presentación de El incumplimiento tot al o parcia l de lo previsto en el

máximo 5 y mínimo 2 contratos que ha otorgado servicios similares presente subrubro será motivo para no considerar el

a los solicitados.los contratos que se presenten deben cumplir con contrato presentado

los requisitos solicitados en el subrubro inmedlato anterior.

Asimismo, se debe considerar que solo se aceptaran contratos concluidos a Ja fecha del acto de presentación y apertura de

proposiciones, para que el contrato sea considerado deberá

acompañar ultima factura expedida por la prestación del servicio y

con ello confirmar que las operaciones que se indican

efectivamente se hayan realizado. Al licitante que acredite el mayor número de contratos se le otorgará el 100% de los

puntos.Para el resto de los licitantes se !es designará una calificación proporcional utilizando una regla simple de 3, con respecto al licitante que haya obtenido el 100% de los puntos.

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6

0 CONAVI • .. - --. COMISIÓN NAC10NA1 ~ DE. VIVIENO,

Cumple 9

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~) ~.!:.!?.~!:~AAAOO ~- TCRRITO~IAL Y URDANO

Requisitos

Rubro/ sub-rubro

111 Propuesta de Trabajo

Puntos

Asignados

TOTAL)

subtotal 10


No. LA-01SQCW001-E4-2019

Elementos a Evaluar


El licitante deberá presentar escrito firmado por el representante legal, en el que establezca de manera puntual la metodología que utilizará para la prestación del servicio, esto es, que indique como propone dar cumplimiento a sus obligaciones, que recursos humanos y materiales utilizará, debiendo indicar los plazos y cómo llevará a cabo las actividades que implica el servicio.El licitante deberá

presentar escrito firmado por el representante legal, en el que establezca de manera puntual el Plan de Trabajo debiendo incluir un cronograma que contenga act ividades, fecha de cumplimiento y

responsables en las siguientes materias: En materia fiscal; En materia laboral; En materia de seguridad social; En materia de administración. Se presentará el organigrama propuesto para la

prestación del servicio, considerando por lo menos 4 niveles e indicando el nombre, puesto y la descripción de funciones del puesto.

Metodología. El licitante deberá presentar escrito Presentar escrito firmado por el representante legal, en el que El incumplimiento total o parcial de lo previsto en el

firmado por el representante legal, en el que establezca de manera puntual !a metodología que utilizará para la presente subrubro será motivo para no considerar e!

establezca de manera puntual la metodología que prestación del servicio, que indique como propone dar contrato presentado

utilizará para la prestación del servicio, que indique cumplimiento a sus obligaciones, que recursos humanos y como propone dar cumplimiento a sus obligaciones, materiales utilizará, debiendo indicar los plazos y cómo llevará a que recursos humanos y materiales utilizará, cabo las actividades que implica el servicio. debiendo indicar los plazos y cómo llevará a cabo las Sistema de Nómina: Acreditar que se cuenta con un sistema W EB actividades que implica el servicio. {sistema disponible en linea total o parcialmente) que permita

Sistema de Nómina: Acreditar que se cuenta con un realizar consultas al sistema de nómina directamente, incluyendo

sistema W EB (sistema disponible en línea total o manual de usuario del mismo, en el que se acredite que puede

parcialmente) que permita realizar consultas al realizar las funciones antes descritas, así como los modelos de

sistema de nómina directamente, incluyendo manual reportes emitidos por el sistema.

de usuario del mismo, en et que se acredite que Sistema de Víaticos Acreditar que se cuenta con un sistema para la

puede realizar las funciones antes descritas, así como administración de viáticos, así como la emisión de reportes

Jos modelos de reportes emitidos por el sistema. 5

señalados en el Anexo Técnico de la presente Convocatoria y que

Sistema de Víaticos Acreditar que se cuenta con un este se encuentra legalmente autorizado para el uso del mismo,

sistema para la administración de viáticos, así como mediante factura de compra de licencia y/o contrato de uso, y/o

la emisión de reportes señalados en e1 Anexo Técnico registro de sistema propio en el Instituto Nacional del Derecho de de la presente Convocatoria y que este se encuentra Autor (!NDAUTOR), de igual forma presentar el manual de usuario

legalmente autorizado para el uso del mismo, de! sistema, así como Jos modelos de reportes emitidos por el

mediante factura de compra de licencia y/o contrato sistema.

de uso, y/o registro de sistema propio en el Instituto

Nacional del Derecho de Autor (INDAUTOR), de igual

forma presentar el manual de usuario de! sistema,

así como los modelos de reportes emitidos por el

sistema.

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7

~g~2.~~~A u DE VIVIENDA




10

Cum ple 5 ;~

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~SEDATU :1 ~:;:r;.16':1'.:L °ve UDA~Ds:::ouo ACRARIO.

Plan de Trabajo: El licitante deberá presentar escrito

firmado por el representante legal, en el que

establezca de manera puntual el Plan de Trabajo

debiendo incluir un cronograma que contenga actividades, fecha de cumplimiento y responsables en

las siguientes materias: En materia fisca l; En materia

laboral; En materia de seguridad social; En materia de

administración.

Esquema estructural de la organización de los

recurso humanos

Requisitos

Rubro/ sub-rubro

IV CUMPLIMIENTO DE CONTRATOS Acred itar el desempeño o cumplimiento que ha tenido

el licitante en la prestación oportuna y adecuada de los

servicios de similar naturaleza a !os sol icitados en la

presente convocatoria, el licitante deberá presentar

documento en el que conste la cancelación de la

garantía de cumplimiento respectivo; y/o la

manifestación expresa de la contratante sobre el

cumplimiento total de las obligaciones cont ractuales. El

licitant e que presente la mayor cantidad de

documentos, para acreditar el cumplimiento de

contratos obtendrá el 100% de los puntos.

GRAN TOTAL

3

2

Puntos

Asignados

TOTAL/

subtotal 8

8

60


No. LA-015QCW001-E4-2019

Presentar escrito firmado por el rep resentante legal, en el que El incumplimiento total o parcial de lo previsto en el

establezca de manera puntual el Plan de Trabajo debiendo incluir presente subrubro será motivo para no otorgar

un cronograma que contenga actividades, fecha de cumplimiento y puntuación alguna.

responsables en las siguientes materias: En materia fisca!; En

materia labora!; En materia de seguridad social; En materia de

administración.

Presentar el organigrama propuesto para la .prestación del El incumplimiento total o parcial de !o previsto en el

servicio, considerando por lo menos 4 niveles e indicando e! presente subrubro será motivo para no otorgar n"'mhrp n11oeot-"' V l;::i cJpsrrinrtn,... rJp f1 ,..,,...¡,....,....<><> rlPI nt'"'<:."°"' 1,...,,,.....,,..,.,..¡fin ;::i]"''' ... ..,.

Elementos a Evaluar

Documentación Comprobatoria Para metro de Evaluación

Acreditar el desempeño o cumplimiento que ha tenido el licitante El licitante que presente la mayor cantidad de

en la prestación oportuna y adecuada de los servicios de similar documentos, para acreditar el cumplimiento de

naturaleza a !os solicitados en la presente convocatoria, e[ licitante contratos obtendrá el 100% de los puntos. Para el resto

deberá presentar documento en el que conste la cancelación de la de los licitantes se le asignará una calificación

garantía de cumplimiento respectivo; y/o la manifestación expresa proporcional utilizando una regla simple de tres con

de Ja contratante sobre el cumplimiento total de las obligaciones respecto del licitante que haya obtenido el 100% de los

contractuales. El número máximo de documentos a considerar puntos.

para la obtención de puntos, será de 5 y el mínimo de documentos

a considerar para la obtención de puntos, será de 2.

Not a: Para que una propuest a sea considerada solvente, deberá tener una puntuación de 45 puntos, de los 60 puntos máximos que se pueden obtener en su evaluación t écnica

8

~a~2~~~AL u C>E VIVIENDJ

Cumple 3

Cumple 2

Resultado de Ja Eva luación

Evaluación de Jos Puntos

requerimientos Obtenidos 8

Cumple 8

60

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SEDATU ~~=~.:::,•:L 'OYr!.UDAr::::OLLO Ac;RARIO.

Evalucción Técnica por puntos y porcentajes


No. lA-01SQCW001-E4-2019

Licitante : CORPOMEX MC, C.V.

Requisitos Puntos Asignados Elementos a Evaluar

TOTAL/ Para metro de Evaluación

Rubro/ sub-rubro subtotal Documentación Comprobatoria

1 CPACIDAD DEL LICITANTE. 24 Listado de 19 profesionales con experiencia mínima en servicios relacionados con el manejo y administración de personal, relación laboral y antigüedad mínima de 6 meses con el licitante, estructurados

en 4 grupos de trabajo a fin de coordinar el servicio. los grupos de t rabajo a conformar son: Grupo jurídico laboral, con su respectivo jefe de

grupo -1 punto. Grupo administrativo, con su respectivo jefe de grupo - 1 punto. Grupo contable, con su respectivo jefe de grupo -1 punto. Grupo asistencia técnica

informática, con su respectivo jefe de grupo - 1 punto. Para obtener los puntos que otorga este rubro, los Jicitantes deben demostrar que el personal que presenten para 1.1- Experiencia, se encuentra laborando con los licitantes, acompañando lo siguiente:

El curriculum vitae, que deberá reflejar la antigüedad mínima requerida con el licitante la cual se acreditará con el Aviso de inscripción o de alta del trabajador ante el IMSS y la Cédula de cuotas obrero

patronales del último mes enterado conforme a ley, inmediato al acto de presentación de propuestas, ello con fundamento en el articulo 39 de la ley del Seguro Social. ··

El licitante deberá presentar la totalidad del personal requerido en el presente subrubro, para obtener el 100% de la puntuación. Ante el incumplimiento en la presentación de la totalidad de las

condiciones y requisitos, no se otorgarán puntos a! grupo que no cumple con Jo solicitado y no serán evaluados para los subrubros siguientes.

Capacidad de los Recursos Humanos 13.5

Experiencia 4 Grupo jurídico laboral, con su respectivo jefe de grupo Curriculum vitae en el que por cada profesional propuesto se puedan Cada persona deberá acreditar la experiencia

Jefe de grupo: con perfil de licenciado en Derecho con cuantificar Jos tres años mínimos de experiencia profesional acumulada requerida, en el caso de que una o más

experiencia en la rama laboral. en actividades relativas a los servicios relacionados con la personas tengan experiencia menor a la

Grupo: de profesionales: 4 profesionales, licenciatura administración de personal. Asimismo, el curricu!um vitae deberá solicitada, no se considerará !a puntuación.

en Derecho con experiencia en la rama laboral. reflejar la antigüedad mínima requerida con el licitante la cual se El licitante deberá presentar la totalidad del

acreditará con el Aviso de inscripción o de alta del trabajador ante el personal requerido en elpresente subrubro,

1 IMSS y la Cédula de cuotas obrero patronales del último mes enterado para obtener el 100% de la puntuación.

conforme a ley, inmediato a[ acto de presentación de propuestas, ello

con fundamento en el articulo 39 de la ley del Seguro Social. ··

Grupo administrativo, con su respectivo jefe de grupo Curriculum vitae en el que por cada profesional propuesto se puedan Cada persona deberá acreditar la experiencia

Jefe de grupo con perfil de Licenciado en cuantificar los tres años mínimos de experiencia profesional acumulada requerida, en el caso de que una o más

Administración, o Recursos Humanos o carrera afín, en actividades relativas a los servicios relacionados con la personas tengan experiencia menor a la

con experiencia en administración y/o manejo de administración de personal. Asimismo, el currículum vitae deberá solicitada, no se considerará la puntuación.

recursos humanos. reflejar la antigüedad mínima requerida con el licitante la cual se El licitante deberá presentar la totalidad del

Grupo de profesionales: (2) Licenciados en acreditará con e! Aviso de inscripción o de alta del trabajador ante el personal requerido en elpresente subrubro,

Administración, (2) Licenciados en Psicología o carrera 1 IMSS y la Cédula de cuotas obrero patronales del último mes enterado para obtener el 1000/o de la puntuación.

afín. conforme a ley, inmediato al acto de presentación de propuestas, ello

con fundamento en el artículo 39 de la Ley del Seguro Social. ··

1

-"9 ~9..~~Yo!A L \ DE VtVIENOA



requerimientos Obtenidos 21.0

lLS 3

Cumple 1

Cumple 1

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j

SEDATU ~:~::;;rc::l~L D:-UDRE:AA::ol.LO AGRARIO.

Grupo contable, con su respectivo jefe de grupo. Jefe de grupo: con perfil de Licenciado en Contaduría

Pública, con certificación ante el Inst ituto M exicano de

Contadores Públicos, Asociación M exicana de

Contadores Públicos o Colegio Profesional en el Dist rito

Federal A.C. . Grupo de

profesionales: 4 licenciados en Contaduría Pública y un 1 licenciado en Contaduría con experiencia curricu lar en

auditoria.

~~. ~~~.~-.--------~-----~


No. IJ\-01SQCW001-E4-2019

Curriculum vitae en el que por cada profesional propuesto se puedan Cada persona deberá acreditar la experiencia

cuant ificar los t res años mínimos de experiencia profesional acumulada requerida, en el caso de que una o más

en actividades relativas a los servicios relacionados con la personas tengan experiencia menor a la

administración de personal. Asimismo, el curriculum vitae deberá solicitada, no se considerará la puntuación.

reflejar la antigüedad mínima requerida con el licitante la cual se El licitante deberá presentar la totalidad del

acreditará con el Aviso de inscripción o de alta del trabajador ante e! personal requerido en elpresente subrubro,

lMSS y la Cédula de cuotas obrero patronales de! último mes enterado para obtener el 100% de la puntuación.

conforme a ley, inmediato al acto de presentación de propuestas, ello

con fundamento en el articulo 39 de la ley del Seguro Social. ··

2

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Cumple 1

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1

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SEDATU .;~~=~;t:i':t. Dv'l!.:'A'l!.C5:::oLLO ACRARIO,

Grupo asistencia técnica informática, con su respectivo


con perfil en Licenciado o Ingeniería en Informática o

carrera afín. Grupo de

profesionales: 2 Licenciados o Ingenieros en Sistemas o

carrera afín

1

Competencia o habilidad en el servicio 7


sus conocimientos académicos o profesionales 4

Grupo jurídico laboral, con su respectivo jefe de grupo

Jefe de grupo: con perfil de Licenciado en Derecho con

experiencia en la rama labora l.

Grupo: de profesionales: 4 profesionales, Licenciatura 1 en Derecho con experiencia en la rama laboral

Grupo administrativo, con su respectivo jefe de grupo

Jefe de grupo con perfil de Licenciado en

Administración, o Recursos Humanos o carrera afín,

con experiencia en administración y/o manejo de

recursos humanos. 1 Grupo de profesionales: (2) Licenciados en

Administración, (2) Licenciados en Psicología o carrera

afín.

Grupo contable, con su respectivo jefe de grupo.

Jefe de grupo: con perfil de Licenciado en Contaduría

Pública, con certificación ante el Instituto Mexicano de

Contadores Públicos, Asociación Mexicana de

Contadores Públicos o Colegio Profesional en el Distrito 1 Federal A.C. Grupo de

profesionales: 4 Licenciados en Contaduría Pública y un

licenciado en Contaduría con experiencia curricular en

auditoria.

Grupo asistencia técnica informática, con su respect ivo


con perfil en Licenciado o Ingeniería en Informática o 1 carrera afín. Grupo de

profesionales: 2 Licenciados o Ingenieros en Sistemas o

carrera afín


No. LA-015QCW001-E4-2019

Curriculum vitae en el que por cada profesional propuesto se puedan Cada persona deberá acreditar la experiencia

cuantificar los tres años mínimos de experiencia profesional acumulada requerida, en el caso de que una o más

en actividades relativas a los servicios relacionados con la personas tengan experiencia menor a la

administración de personal. Asimismo, el curriculum vitae deberá solicitada, no se considerará la puntuación.

reflejar la antigüedad mínima requerida con el licitante la cual se El licitante deberá presentar la totalidad del

acreditará con el Aviso de inscripción o de alta del trabajador ante el personal requerido en elpresente subrubro,

IMSS y la Cédula de cuotas obrero patronales del último mes enterado para obtener el 100% de la puntuación.

conforme a ley, inmediato al acto de presentación de propuestas, ello

con fundamento en el artículo 39 de la Ley del Seguro Social. ··

Presentar título y cédula profesional nivel Licenciatura de la formación El incumplimiento total o parcial del presente

profesional, por cada uno del personal requerido en el grupo. subrubro, será motivo para no obtener la

puntuación asignada.

Presentar título y cédula profesional nivel Licenciatura de la formación El incumplimiento total o parcia! del presente

profesional, por cada uno del personalñ requerido en el grupo. subrubro, será motivo para no obtener la


Presentar título y cédula profesional nivel Licenciatura de la formación El incumplimiento total o parcial del presente



Presentar título y cédula profesional nivel Licenciatura de la formación El incumplim iento total o parcial. del presente



3

L"a~~.~~~A u DE V1VIENOA

María Guzman Sánches, no aparece

en la cédula de cuotas obrero patronal presentada por la licitante

o

6 1

3

Cumple 1

Cumple 1

Cumple 1

María Guzman Sánches, no presenta

el titulo.

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sus conocimientos académicos o profesionales. Para

el caso de los jefes de grupo

Jefe de grupo jurídico laboral : grado de Maestría en

Derecho en la rama laboral.

Jefe de grupoadministrativo:nivel de Maestría en

Administración o recursos humanos.

Jefe de grupo contable: certificado por el Instituto 3 Mexicano de Contadores Públicos, Asociación

Mexicana de Contadores Públicos o Colegio

Profesional en el Distrito Federal A.C.

Jefe de grupo asistencia técnica : Maestría o

certificación en lTIL Foundation.

Dominio de herramientas

2.5

Capacidad de los recursos económicos y de 9.6

equipamiento


No. LA-015QCW001-E4-2019

Copia de la cédula que lo habilite en el ejercicio de su profesión El incumplimiento total o parcial del presente

ostentando el grado de Maestría en Derecho en la rama laboral. Copia subrubro será motivo para no obtener la

de la cédula profesional que lo habilite en el ejercicio de su profesión puntuación asignada al presente subrubro.

ostentando el nivel de Maestría en Administración o recursos humanos.

Certificado por el Instituto Mexicano de Contadores Públicos,

Asociación Mexicana de Contadores Públicos o Colegio Profesional en el

Distrito Federal A.C. Copia de la cédula profesional que lo habilite en

el ejercicio de su profesión con Maestría o certificación en ITIL Foundation.

Presentar 2 constancias de cursos o actualizaciones por persona, para El incumplimiento total o parcial del presente atender situaciones relacionadas con el objeto del servicio, desde su subrubro será motivo para no obtener la

área de conocimiento, entre los que deben figurar capacitaciones en puntuación asignada al presente subrubro.

materia de seguridad social, derecho laboral, fi scal, administración de

personal, etc, así como programas informáticos utilizados para rea lizar

sus actividades.Los profesionistas del grupo de asistencia técnica,

deberán acreditar cursos de actualización en temas de Tecnologías de la

información y dominio de herramientas utilizados para realizar sus

actividades.

4

~~~.9.~~~A L"~ DE \llV ENDA

Cumple 3

Cumple 2.5

8.6

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~ .SEDATU '.# Sl! CA~TARfA D I! D l! S A R A OLLO A G RARIO.

TERRITORIAL V UAD A NO

Los licitantes deberán presentar declaración fisca l an ual

del ejercicio 2017 y la declaración provisional de enero

de 2019 presentados ante el SAT, con los que acrediten

que deberán acreditar que el licitante cuenta con

ingresos equivalentes al 20% o más de !a oferta de la

propuesta económica.

El licitante deberá presentar estados f inancieros del

ejercicio fiscal 2017 dictaminados por Contador

Público, sin sa lvedades ni opiniones negativas. los

estados fi nancieros deberán acreditar que el licitante

cuenta con un capital de t rabajo equivalente al 20% de

la oferta de la propuesta económica.

Equipamiento: E! licitante deberá acreditar que dentro

de su objeto social se prevé la prestación del servicio

de reservación y expedición de pasajes nacionales

asimismo que cuenta con experiencia en el mercado

mínima de 1 año.

Participación MIPYMES

Trabajadores con discapacidad

Igualdad de género

4.6

4

1

0.10

0.50

0 .30


No. LA-01SQCW001-E4-2019

Declaración fi scal anual del ejercicio 2017 y la declaración provisional de El incumplimiento total o parcial del presente

enero de 2019 presentados ante el SAT, con !os que acrediten que subrubro será motivo para no obtener la

deberán acreditar que el licitante cuenta con ingresos equivalentes al puntuación asignada a! presente subrubro.

20% o más de la oferta de la propuesta económica.

Estados financieros del ejercicio fiscal 2017 dictaminados por Contador El incumplimiento total o parcial del presente

Público, sin salvedades ni opiniones negativas. los estados financieros subrubro será motivo para no obtener la

deberán acreditar que el licitante cuenta con un capital de trabajo puntuación asignada al presente subrubro.

equivalente al 20% de la oferta de la propuesta económica.

El licitante deberá acreditar que dentro de su objeto socia! se prevé la Ante la omisión de alguno de Jos requisitos

prestación del servicio de reservación y expedición de pasajes solicitados no se otorgarán puntos.

nacionales asimismo que cuenta con experiencia en el mercado mínima

de 1 año.

Presentar manifestación escrita de que el licitante es M!PYME y que ha la omisión del requisito será motivo para no

producido bienes con innovación tecnológica que se encuentre obtener los puntos asignados a! presente

relacionada directamente con el servicio objeto de esta licitación, subrubro.

conforme a la constancia correspondiente con una vigencia no mayor a

cinco años, ante el Instituto Mexicano de la Propiedad Industrial.

Acreditar que cuenta con personal con discapacidad que es una la omisión del requisito será motivo para no

persona con discapacidad en una proporción del cinco por ciento obtener los puntos asignados al presente

cuando menos de la totalidad de su plantilla de empleados, exhibiendo sub rubro.

para tales efectos, el aviso de alta de! régimen obligatorio del !MSS, y la

cédula de cuotas obrero patronales de! último mes enterado conforme

a ley, inmediato al acto de presentación de propuestas, ello con

fundamento en el artículo 39 de la ley del Seguro Social.

la omisión del requisito será motivo para no

obtener los puntos asignados al presente

subrubro.

5

~~, " ~2~~~AL L'-~ DE VIV ENOA

Cumple 4.6

Cumple 4

No acredita dentro de su objeto

social la prestación del servicio de

reservación y expedición de pasajes o nacionales y tampoco que cuenta con

experiencia en el mercado mínima de

1 año.

Cumple 0.10

Cumple o.so

Cumple 0.30

:•¡ a~

~ • ~ . . SEDATU

'" ~~~=~T::1~t. ºvf! J'c.e::::ouo AC:::RAAIO.

Requisitos

Rubro / sub-rubro

11 EXPERIENCIA Y ESPECIALIDAD

Puntos Asignados

TOTAL/

subtotal

18


No. LA-015QCW001-E4-2019

Elementos a Evaluar


El licitante deberá acreditar que cuenta con la experiencia de 60 meses ininterrumpidos en la prestación de servicios de similar naturaleza a la solicitada, con la presentación de contratos suscritos con el sector público y privado.Al licit ante que acredit e el mayor tiempo de experiencia se le otorgará el 100% de los puntos. Al resto de los licitantes se les designará una calificación proporcional utilizando

una regla simple de 3, con respecto al licitante que haya obtenido el 100% de los puntos. La cantidad mínima de experiencia solicitada para ser candidato a evaluación es de 24 meses. No presentar la

experiencia mínima implica no ser candidato a evaluación y por lo tanto obtener automáticamente O puntos.

EXPERIENCIA: Los contratos que se presenten deben Presentar copia de contratos que deben estar debidamente El incumplimiento total o parcial de los

estar debidamente formalizados con sector público o formalizados con sector público o privado; Se aceptarán contratos requisitos indicados será motivo para no

pr ivado; Se aceptarán contratos fraccionados, fraccionados, anuales y plurianuales, concluidos y/o vigentes, en este considerar el contrato presentado que no anuales y plurianuales, concluidos y/o vigentes, en último supuesto para el cómputo de los meses se considerará hasta el cumpla con lo solicitado. este último supuesto para el cómputo de los meses acto de la presentación y apertura de proposiciones de esta Licitación, se considerará hasta el acto de la presentación y para que el contrato sea considerado deberá acompañar ultima factura apertura de proposiciones de esta licitación, para expedida por la prestación del servicio y con ello confirmar que las

que el contrato sea considerado deberá acompañar operaciones que se indican efectivamente se hayan realizado. Deben

ult ima factura expedida por la prestación del servicio prever obligaciones contractuales relacionadas con el servicio de

y con ello confirmar que las operaciones que se administración de nómina de al menos 300 personas, el suministro y

indican efectivamente se hayan realizado. Deben mantenimiento de equipo de cómputo, suministro y administración de

prever obligaciones contractuales relacionadas con el viáticos, entendiéndose estos servicios como de naturaleza similar a los

servicio de administración de nómina de al menos que se solicitan. Para comprobar tanto el número de personal

300 personas, el suministro y mantenimiento de 9

administrado, el suministro y mantenimiento de equipo de cómputo,

equipo de cómputo, suministro y administración de suministro y administración de viáticos, se deberán adjuntar el anexo

viáticos, entendiéndose estos servicios como de técnico y el documento emitido por la institución o persona moral

naturaleza similar a los que se solicitan. Para privada, en el que conste la cantidad administrada de personal.

comprobar tanto el número de personal

administrado, el suministro y mantenimiento de equipo de cómputo, suministro y administración de

viáticos, se deberán adjuntar el anexo técn ico y el

documento emitido por la inst itución o persona

moral privada, en el que conste Ja cantidad

administrada de personal.

6

.!'~ ~~~~X!. L \__,,,.,,,,. VIV ENDA




o

No Cumple El licitante presentó contratos, los cuales ninguno acreditó contar con

el suministro y mantenimiento de equipo de cómputo, por lo que, como se establece en el punto 8.1.3 de de los requisitos para el

otorgamineto de puntos, se

considera que al no haber acreditado la experiencia solicitada en la

prestación de servicios similares, el

licitante referido no se hizo acreedor

a ningún punto.

o

,, :¡

1 l ¡j :¡f

SEDATU .~ ~:~:~;::,':L DYE :Re.::::ouo A C.RAAIO,

Especialidad: El licitante deberá acreditar con la presentación de máximo 5 y mínimo 2 contratos que

ha otorgado servicios similares a los solicitados.Los

contratos que se presenten deben cumplir con los

requisitos solicitados en el subrubro inmediato

anterior. Asimismo, se debe considerar que solo se

aceptaran contratos concluidos a la fecha del acto de

presentación y apertura de proposiciones, para que

el contrato sea considerado deberá acompañar

ultima factura expedida por la prestación del servicio

y con ello confirmar que las operaciones que se 9

indican efectivamente se hayan realizado. Al licit ante

que acredite el mayor número de contratos se le

otorgará el 100% de los puntos.Para el resto de los

licitantes se les designará una calificación

proporcional utilizando una regla simple de 3, con

respecto al licitante que haya obtenido el 100% de

los puntos.

r.'7;¡jt~""r:J·1pr1?"t~ffir.T"IT~~:

LICITACIÓN PÚ BLICA NACIONAL ELECTRÓNICA

No. LA-01SQCW001-E4-2019

Especialidad: El licitante deberá acreditar con la presentación de El incumplimiento total o parcia! de lo previsto

máximo 5 y mínimo 2 contratos que ha otorgado servicios similares a en el presente subrubro será motivo para no

los solicitados.Los contratos que se presenten deben cumplir con los considerar el contrato presentado

requisitos solicitados en el subrubro inmediato anterior. Asimismo, se

debe considerar que solo se aceptaran contratos concluidos a la fecha

del acto de presentación y apertura de proposiciones, para que el

contrato sea considerado deberá acompañar ultima factura expedida

por la prestación del servicio y con ello confirmar que las operaciones

que se indican efectivamente se hayan realizado. Al licitante que

acredite el mayor número de contratos se le otorgará el 100% de los

puntos.Para el resto de los licitantes se les designará una calificación

proporcional utilizando una regla simple de 3, con respecto al licitante

que haya obtenido el 100% de los puntos.

7

4tP ~!?..~~~AL L \--..i DE v~VIENDA

No Cumple

El licitante presentó contratos, los cuales ninguno acreditó contar con el suministro y mantenimiento de

equipo de cómputo, por lo que,

como se establece en el punto 8.1.3

de de los requisitos para el

otorgamineto de puntos, se

considera que al no haber acreditado

la experiencia solicitada en la

prestación de servicios similares, el o licitante referido no se hizo acreedor

a ningún punto.

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•I ... SEDATU ~=~=~Tt:,':1.. º.,e uº,,_~s:::ot.r..O AGRARIO.

Requisitos

Rubro / sub-rubro

111 Propuesta de Trabajo

Puntos Asignados

TOTAL/

subtotal

10


No. LA-015QCW001-E4-2019

Elementos a Evaluar


El licitante deberá presentar escrito firmado por e! representante legal, en el que establezca de manera puntual la metodología que util izará para la prestación del servicio, esto es, que indique como

propone dar cumplimiento a sus obl igaciones, que recursos humanos y mat eriales utilizará, debiendo indicar los plazos y cómo llevará a cabo las actividades que implica el servicio.El licitante deberá

presentar escrito firmado por el representante legal, en el que establezca de manera puntual el Plan de Trabajo debiendo incluir un cronograma que contenga actividades, fecha de cumplimiento y

responsables en las siguientes materias: En materia fiscal; En mat eria laboral; En m at eria de segur idad social; En materia de administración. Se presentará el organigrama propuesto para la

prestación del servicio, considerando por lo menos 4 niveles e indicando el nombre, puesto y la descripción de funciones del puesto.

Metodología. El licitante deberá presentar escrito

firmado por el representante legal, en el que

establezca de manera puntual la metodología que

utilizará para la prestación del servicio, que indique

como propone dar cumplimiento a sus obligaciones,

que recursos humanos y materiales utilizará,

debiendo indicar los plazos y cómo llevará a cabo las

actividades que implica el servicio.

Sistema de Nómina: Acreditar que se cuenta con un

sistema WEB (sistema disponible en línea total o

parcialmente) que permita realizar consultas al

sistema de nómina directamente, incluyendo manual

de usuario del mismo, en el que se acredite que

puede realizar las funciones antes descritas, así como

los modelos de reportes emitidos por el sistema.

Sistema de Víaticos Acreditar que se cuenta con un

sistema para la administración de viáticos, así como

la emisión de reportes señalados en el Anexo Técnico

de la presente Convocatoria y que este se encuent ra

legalmente autorizado para el uso del mismo,

mediante factura de compra de licencia y/o contrato

de uso, y/o registro de sistema propio en el Instituto

Nacional del Derecho de Autor (INDAUTOR), de igual

forma presentar el manual de usuario del sistema,

así como los modelos de reportes emitidos por el

sistema.

5

Presentar escrito fi rmado por el representante legal, en el que

establezca de manera puntual la metodología que utilizará para la

El incumplimiento total o parcial de lo previsto

en el presente subrubro será motivo para no

prestación del servicio, que indique como propone dar cumplimiento a 1 considerar el contrato presentado

sus obligaciones, que recursos humanos y materiales utilizará, debiendo

indicar los plazos y cómo llevará a cabo las actividades que implica el

servicio. Sistema de Nómina: Acreditar que se

cuenta con un sistema WEB (sistema disponible en línea total o

parcialmente) que permita realizar consultas al sistema de nómina

directamente, incluyendo manual de usuario del mismo, en el que se

acredite que puede real izar las funciones antes descritas, así como los

modelos de reportes emitidos por el sistema.

Sistema de Víaticos Acreditar que se cuenta con un sistema para la

administración de viáticos, así como la emisión de reportes señalados

en el Anexo Técnico de la presente Convocatoria y que este se

encuentra legalmente autorizado para el uso del mismo, mediante

factura de compra de licencia y/o contrat o de uso, y/o registro de

sistema propio en e! Instituto Nacional del Derecho de Autor

(JNDAUTOR), de igual forma presentar el manual de usuario del

sistema, así como los modelos de reportes emitidos por el sistema.

8

~~ LO CONAVI C:OM~ ;.ION NACIONA _ __ VIVIENDA


Evaluación de los

requerimientos

Cumple

Puntos

Obtenidos

10

5

:¡ :¡ :~

j

o,t'I

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SEDATU ;::~:~-r::.~L ºvE u~~as:::oLLO AGRARIO.

Plan de Trabajo:El licitante deberá presentar escrito

firmado por el representante legal, en el que establezca de manera puntual el Plan de Trabajo debiendo incluir un cronograma que contenga

actividades, fecha de cumplimiento y responsables en

las siguientes materias: En materia fiscal; En materia

laboral; En materia de seguridad social; En materia de

administración.

Esquema estructural de la organización de los

recurso humanos

Requisitos

Rubro/ sub-rubro

IV CUMPLIMIENTO DE CONTRATOS Acred itar el desempeño o cumplimiento que ha tenido

el licitante en la prestación oportuna y adecuada de los

servicios de similar naturaleza a los solicitados en la

presente convocatoria, el licitante deberá presentar

documento en el que conste la cancelación de la

garantía de cumplimiento respectivo; y/o la

manifestación expresa de la contratante sobre el

cumplimiento total de las obligaciones contractuales. El

licitante que presente la mayor cantidad de

documentos, para acreditar el cumplimiento de

contratos obtendrá el 100% de los puntos.

1

GRAN TOTAL

3

2

Puntos Asignados

TOTAL/

subtotal 8

8

60


No. LA-015QCW001-E4-2019

Presentar escrito firmado por el representante legal, en el que El incumplimiento total o parcial de lo previsto

establezca de manera puntual e! Plan de Trabajo debiendo incluir un en el presente subrubro será motivo para no

cronograma que contenga actividades, fecha de cumplimiento y otorgar puntuación alguna.

responsables en las siguientes materias: En materia fiscal; En materia

laboral; En materia de seguridad social; En materia de administración.

Presentar el organigrama propuesto para la prestación del servicio, El incumplimiento total o parcial de lo previsto

considerando por lo menos 4 niveles e indicando el nombre, puesto y la en el presente subrubro será motivo para no

descripción de funciones del puesto. otorgar puntuación alguna.

Elementos a Evaluar


Acreditar el desempeño o cumplimiento que ha tenido el licitante en la El licitante que presente la mayor cantidad de

prestación oportuna y adecuada de los servicios de similar naturaleza a documentos, para acreditar el cumplimiento

los solicitados en la presente convocatoria, el licitante deberá presentar de contratos obtendrá el 100% de los puntos.

documento en el que conste la cancelación de la garantía de Para el resto de los licitantes se le asignará una

cumplimiento respectivo; y/o la manifestación expresa de la calificación proporcional utilizando una regla

contratante sobre el cumplimiento total de las obligaciones simple de tres con respecto del licitante que

contractuales. El número máximo de documentos a considerar para la haya obtenido el 100% de los puntos.

obtención de puntos, será de 5 y el mínimo de documentos a

considerar para la obtención de puntos, será de 2.

9

i í.8

Cumple

Cumple

CONAVI CQM S.ION NAClO"iAL O- ~ , · •• ..,.NOA

3

2




8

Cumple 8

39

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1

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·~ SEDATU COORDINACIÓN GENERAL DE ADMINISTRACIÓN DIRECCIÓN DE ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS

EVALUACIÓN DE LA DOCUMENTACIÓN COMPLEMENTARÍA DE LA PROPUESTA TÉCNICA LICITACIÓN PÚBLICA ELECTRÓNICA NACIONAL A PLAZOS REDUCIDOS No. LA-015QCW001-E4-2019


í.8 ~g.~~~ ... ·SECReTARIA OE DESARROLLO ACq AQ IO. YER:RITORIAL V URBANO

DESCRIPCION DEL SERVICIO QUE SE OFRECE, EN CONCORDANCIA CON LO SEÑALADO EN LOS TERMINOS DE REFERENCIA DE ESTA CONVOCATORIA, DANDO CUMPLIMIENTO A LA TOTALIDAD DE LAS NECESIDADES PLANTEADAS, ASÍ COMO A TODAS Y CADA UNA DE LAS ESPECIFICACIONES ESTABLECIDAS EN LOS MISMOS. ESCRITO FIRMADO MEDIANTE EL CUAL EL LICITANTE MANIFIESTE QUE CUENTA CON

2 1 EL PERSONAL REQUERIDO Y DISPONIBLE PARA LA PRESTACIÓN DE LOS "SERVICIOS DE APOYO PARA DIVERSAS ÁREAS DE LA COMISIÓN NACIONAL DE VIVIENDA (CONAVI)". ESCRITO MEDIANTE EL MANIFIESTE QU E GARANTIZA LA CALIDAD DE LOS SERVICIOS A REALIZAR, SEÑALANDO QUE CUENTA CON LA INFRAESTRUCTURA NECESARIA, LOS RECURSOS, TÉCNICAS, PROCEDIMI ENTOS, EQUIPOS Y HERRAMIENTAS

3 I SUFICIENTES Y ADECUADOS, PARA EL TIPO DE SERVICIO SOLICITADO, DETALLANDO CADA UNO DE LOS CONCEPTOS Y RESPALDADO POR PERSONAL ESPECIALIZADO PARA CADA UNO DE ESTOS RUBROS, PARA CUMPLIR CON EL SERVICIO A SATISFACCIÓN DE LA CONAVI , DURANTE LA VIGENCIA DEL CONTRATO QU E SE DERIVE DE ESTA LICITACIÓN.

4

5

6

7

8

ESCRITO MEDIANTE EL CUAL El LICITANTE SE COMPROMETE A QUE LA FACTURA QUE SE PRESENTE EN CASO DE RESULTAR ADJUDICADO DEBERÁ AN EXARSE EL INFORME DE ACTIVIDADES POR CADA PRESTADOR CORRESPONDIENTE AL MES DE QUE SE TRATE, ASÍ COMO EL CONTROL DE ASISTENCIAS DEL PERSONAL VALIDADA POR EL TITULAR DE ÁREA EN LA QU E PRESTE EL SERVICIO, LA CUAL SERÁ PRESENTADA POR PER IODOS QUINCENALES, PARA SU TRÁMITE DE PAGO CORRESPONDIENTE.

ESCRITO EN LA QUE EL LIC ITANTE SE COM PROMETE A QU E EN CASO DE RESULTAR ADJUDICADO PROPORCIONARÁ AL PRESTADOR DEL SERVICIO LAS HERRAMIENTAS NECESARIAS QUE LE PER MITAN DESEMPEÑAR ADECUADAM ENTE LAS ACTIVIDADES QUE LE SEAN ENCOMENDADAS POR EL ÁREA REQUIR ENTE EN LA QU E SE ENCUENTRE ASIGNADO. ESCRITO MEDIANTE EL CUAL EL LICITANTE MANIFIESTE QU E SOLO PODRA HACER USO DE PROGRAMAS Y/O HERRAMIENTAS INFORMÁTICAS AUTORIZADAS POR LA CONAVI Y DE SER NECESARIO, LA CONAVI SE RESERVA EL DERECHO DE ASIGNAR CUENTA DE CORREO ELECTRÓNICO Y LÍNEA TELEFÓNICA, CON LA FINALIDAD DE SALVAGUARDAR EL ENVÍO Y RECEPCIÓN DE LA INFORMACIÓ N. ESCRITO FIRMADO MEDIANTE EL CUAL EL LICITANTE SE COMPROMETE A DESIGNAR A PERSONAL NECESARIO (AL MENOS UNA PERSONA) COMO ENLACE CON LA CONAVI, CON EL CUAL SE PUEDA TRATAR CUALQUI ER ASUNTO INHERENTE A LAS OBLIGACIONES DERIVADAS DEL CONTRATO; INDICANDO NOMBRE, TELÉFONOS PARA CONTACTARLOS Y CORREO ELECTRÓNICO, DURANTE LA VIGENCIA DEL CONTRATO, EL ENLACE DESIGNADO POR EL LICITANTE DEBERÁ ESTAR DISPONIBLE CUANDO LA CONAVI LO REQUI ERA. ESCRITO FIRMADO MEDIANTE EL CUAL EL LICITANTE EN CASO DE RESULTAR ADJUDICADO PRESENTARÁ LA FACTURA CORRESPONDIENTE A LOS GASTOS EROGADOS POR CONCEPTO DE VIÁTICOS Y PASAJES A MES VENCIDO Y POR SEPARADO.

4.3 inciso a

4.3 inciso b

4.3 inciso c

4.3 inciso d

4.3 inciso e

4.3 inciso f

4.3 inciso g

4.3 inciso h

CUMPLE CUMPLE

CUMPLE CUMPLE

CUMPLE CUMPLE

CUMPLE CUMPLE

CUMPLE CUMPLE

CUMPLE CUMPLE

CUMPLE CUMPLE

CUMPLE CUMPLE

2019

~

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'.:J~r? ;(U'.(fil1f[úú~'.W'.'.li :::;¡_~:01: 1} :; :;-: ~ ::: : ~ :~: '.: '. ,-. ~-" ~ ..

14

15

SEDATU ¿~ CONAVI , . , l-\;;J ~~':,'.t',~;; ,;',;'"'ºN" COORDl~ACION GENERAL DE ADMINISTRACION SECRETARÍA PE DESA¡:¡ROLLO AGqAQ IO.

l:E"RR J TO~ I M. Y VfU,At«O- . · DIRECCION DE ADMINISTRACION DE RECURSOS EVALUACIÓN DE LA DOCUMENTACIÓN COMPLEMENTARÍA DE LA PROPUESTA TÉCNICA

LICITACIÓN PÚBLICA ELECTRÓNICA NACIONAL A PLAZOS REDUCIDOS No. LA-015QCW001-E4-2019 28 DE FEBRERO DE 2019

PRESENTAR ESCRITO EN EL QUE MANIFIESTE QUE DE RESULTAR ADJUDICADO CON EL CONTRATO CORR ESPONDIENTE, SE OBLIGARÁ A MANTENER DURANTE LA VIGENCIA Y AÚN DESPUÉS DE TERMINADA LA VIGENCIA DEL CONTRATO QU E LLEGARA A CELEBRARSE, COMO RESERVADA Y/O CO NFIDENCIAL LA INFORMACIÓN Y/O DOCUMENTACIÓN QUE SE ENCUENTRE CLASIFICADA CON TALES CARACTERES

.RELACIONADA Y/O DERIVADA DEL PRESENTE PROCEDI MIENTO DE CONTRATACIÓN, EN TÉRMINOS DE LOS ARTÍC ULOS 1 DE LA LEY FEDERAL DE TRANSPARE NCIA Y ACCESO A LA INFOR MACIÓN PÚBLICA; 1, PÁRRAFO SEGU NDO DE LA LEY GE NERAL DE TRANSPARENCIA Y ACCESOA LA INFORMACIÓN PÚBLICA, Y DEMÁS APLICABLES. EL LICITANTE DEBERA DEMOSTRAR QUE TIENE VIGENTE DENTRO DE SU OBJETO SOCIAL LA PRESTACIÓN DEL SERVICIO DE RESERVACIÓN Y EXPEDIC IÓN DE PASAJES NACIONALES , PARA LO CUAL DEBERÁ MOSTRAR EL ACTA CON STITUTIVA EN LA CUAL SE PREVÉ SU OBJETO SOCIAL.

4.3 inciso n

4.3 inciso o

CUMPLE

CUMPLE

La empresa Avolat es la que cuenta con la actividad en su objeto socia l

" 2019

CUMPLE

CUMPLE

.'.1

~1, :11 •'I ·i:

SEDATU ~ Dirección General 4'~c:=>-t CONAVI Coordinación General de Administración L'--' ~~·~·,v.~~"~AcioN .. l Subdirección de Recursos humanos

QCW .3.4/119/ 2019 Ciudad de México

27 de febrero de 2019

$ECReTAAIA DE DESARROLLO A GRARIO, TERRITORI AL V UR BA NO

Lic. Erika Paola Gil Moya Directora de Administración de Recursos PRESENTE

En respuesta a su oficio QCW.3.2/103/2019, de fecha 25 de febrero del presente, med iante el cua l remite en CD para su evaluación, las propuestas presentadas en el acto de Apertura de Proposiciones del Procedim iento de Licitación Pública Electrónica Nacional a Plazos Reducidos LA-OlSQCWOOOl-E4-2019 "Servicios de apoyo para Diversas Áreas de la Comisión Nacional de Vivienda" (CONAVI).

Por este medio, remito las Eva luaciones Técnicas de los dos Licitantes que p resentaron propuesta técn ica a efecto de participar en dicha Licitación Electrónica Naciona l a Plazos Reducidos.

Al respecto, me permito presentar los resultados que a continuación se mencionan con los puntos obtenidos por cada uno de los licitantes:

l. WE KEEP ON MOVING, S. A. DE C. V. - Puntos Obtenidos 60

2. CORPOMEX, MC, C. V. Puntos Obtenidos 39

De lo anterior se desprende, que el Licitante CORPOMEX, MC, C. V., se desecha su propuesta, al no presentar una propuesta so lvente, ya que no alca nzó el mín imo requerido para ésta.

Así mismo, se anexa formato que se ut il izó para determinar el puntaje obt en ido.

Sin otro part icu lar, le envío un cordia l sa ludo.

Atentamente

Lic. Livia Zaragoza García. Subdirectora de Recursos Humanos

- - ·· .. --·--·---·- ---·-.. ,-.---· 1

1{9 c o NAVl i . 2 HEf.12013 61

DiRECCION DE ADIVllNISTRACION OF RF(~t IRSílS ---~-

C.c. p. - Mt ro. A lonso Cacho Silva. - Coordinador General de Ad m inistración. - Presente.

Av. Paseo de la Reforma número 26 , Primer Piso, Col. Juárez , Alcaldía Cuauhtérnoc, CP. 06600 2019 Ciudad de México. T: 01 (55) 9138 9991 www.qob.mx/conavi

J.A,lO~LG41flm.lGll'"1ll\'lo

llMlLIANO Zttl'Al'A

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~J' m~M)~~~~ ;~¡~~~!:e ~ ~ !)~ Y i\': ~ !'< ~A

COMISIÓN NACIONAL DE VIVIENDA COORDINACIÓN GENERAL DE ADMINISTRACIÓN DIRECCIÓN DE ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS

LICITACIÓN PÚBLICA ELECTRÓNICA NACIONAL A PLAZOS REDUCIDOS No. LA-015QCW001-E4-2019

CONTRATACIÓN DEL "SERVICIO DE APOYO PARA DIVERSAS ÁREAS DE LA COMISIÓN NACIONAL DE VIVIENDA (CONAVI)".

FECHA: 28 DE FEBRERO DE 2019 CUADRO DE RESULTADOS DE LAS EVALUACIONES TÉCNICAS Y. ECONÓMICAS.

CÁLCULO DEL RESULTADO FINAL, CONFORME A LA SIGUIENTE FORMULA: -~~ ----· _,,, __ .,:e" .. .'.\.%-::: ,,,, . . ' >s ~·- .:<,°

i6n os unidaqes poreant!lií.l~¡(JotaJes>: de la Tf>T<= iJ

CORPOMEX MC, S.C.


ELABORÓ:

FRANCISCO URIEL VALLEJO PEREZ JEFE DE DEPARTAMENTO DE CONTROL DE

ADQUISICIONES

39.00

60.00

untuación º. unidades porcentual~,:liPrE= Puntuación º, ~nidaéles,;eorcetuales asignados a uesta,,técrnca. ,, · 111;1 propuesta económtca.

38.81

40.00

REVISÓ:

DE RECURSOS

77.81

100.00

OBSERVA~tPNES

*NO CUMPLE EL REQUERIMIENTO LEGALADMINISTRATIVO 4.5, INCISO P Y R

:·~l. " " ;:

... Si'.·::r~;¡;:::~:.1.'.;:'.:'

SEDATU t m:~l~~fr:h~~~·;~

t'};) ~~~f:~~" L~ ct;;,:"u1;0A

COMISIÓN NACIONAL DE VIVIENDA COORDINACIÓN GENERAL DE ADMINISTRACIÓN DIRECCIÓN DE ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS

LICITACIÓN PÚBLICA ELECTRÓNICA NACIONAL A PLAZOS REDUCIDOS No. LA-015QCW001-E4-2019

CONTRATACIÓN DEL "SERVICIO DE APOYO PARA DIVERSAS ÁREAS DE LA COMISIÓN NACIONAL DE VIVIENDA (CONAVI)".

FECHA: 28 DE FEBRERO DE 2019

RESULTADO DE LA EVALUACIÓN ECONÓMICA, BAJO EL CRITERIO DE PUNTOS Y/O PORCENTAJES, DE LOS LINEAMIENTOS PARA LA APLICACIÓN DEL CRITERIO DE EVALUACIÓN DE PROPOSICIONES EN LOS PROCEDIMIENTOS DE CONTRATACIÓN, DEL ACUERDO POR EL QUE SE EMITEN DIVERSOS LINEAMIENTOS EN MATERIA DE ADQUISICIONES, ARRENDAMIENTOS Y SERVICIOS Y DE OBRAS PÚBLICAS Y SERVICIOS RELACIONADOS CON LAS MISMAS, PUBLICADO EN EL DIARIO OFICIAL EL 9 DE SEPTIEMBRE DE 201 O, BAJO LA SIGUIENTE FORMULA.

CORPOMEX MC, S.C.

¡.-.-----------------< $ 144,104,549.60


*LOS MONTOS NO INCLUYEN IV.A.

ELABORÓ:

~ FRANCISCO URIEL VALLEJO PEREZ

JEFE DE DEPARTAMENTO DE CONTROL DE ADQUISICIONES

$ 148,519,385.44

ES

*NO CUMPLE EL REQUERIMIENTO LEGAL-ADMINISTRATIVO 4.5, INCISO

40.00 1 $ 5,764, 181,984.00 p y R

$ 144, 104,549.60

REVISÓ:

RECURSOS

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SEDATU - CONAVI · 2020. 1. 13. · 4.5 inciso a Acta constitutiva con folio e inscripción del...

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