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Informativo do Sindicato dos Bancários do Ceará | Edição nº 1409 | 21 a 26 de dezembro de 2015

Mobilização “Não vai ter Golpe” “Fora Cunha” leva milhares às ruas

Feliz Natal e Próspero Ano Novo!Em 2015, a categoria demonstrou mais uma vez que, com unidade, podemos superar os desafios.

Agradecemos aos bancários e bancárias por um ano de luta, cooperação e confiança.

Que 2016 traga esperanças renovadas, novas conquistas e vitórias. É o desejo da diretoria do Sindicato dos

Bancários do Ceará.

Em Fortaleza o movimento organizado pelas centrais sindicais, sindicatos, organizações populares e estudantis se concentrou na Praça da Bandeira e fez caminhada até a Praça da Sé (págs. 4 e 5)

Foto: Secretaria de Imprensa – SEEB/CE

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Presidente: Carlos Eduardo Bezerra – Diretor de Imprensa: Marcos Aurélio Saraiva Holanda – Jornalista Resp: Lucia Estrela - CE00580JPRepórter: Sandra Jacinto - CE01683JP – Projeto Gráfi co e Diagramação: Normando Ribeiro CE00043DG

Impressão: Expressão Gráfi ca – Tiragem: 11.500 exemplares

Expediente

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CARNAVAL

Bloco de Pré-Carnaval dos Bancários inicia apresentações dia 9 de janeiro de 2016O bloco carnavalesco do Sindicato dos Bancários

do Ceará “De Magote Não Tem Quem Derrote”, garan-te mais um ano de desfi le na programação ofi cial da Prefeitura Municipal de Fortaleza.

A agremiação, composta por bancários, familiares e amigos, foi criado há 4 anos e inicia sua performance no pré-carnaval de 2016 apresentando-se no primeiro sábado de janeiro, a partir das 18horas, na Praça do Mercado dos Pinhões e nos sábados seguintes até o Carnaval.

Na estreia do Bloco em 2016, serão disponibilizadas camisas para brincantes presentes, ao preço de custo de R$ 20,00 cada. O Bloco será animado por bateria sob o comando do ritmista Mestre Lee, que conta com a participação de bancários e funcionários do Sindicato integrantes da escola de ritmistas mantida há 2 anos pelo Sindicato dos Bancários do Ceará.

Decepcionados. Foi assim que os diri-gentes sindicais saíram da última reunião sobre igualdade de oportunidades com a Fenaban, em São Paulo, dia 15/12. A principal frustação fi cou por conta da campanha nacional conjunta de combate ao assédio sexual. Apesar de defi nir o calendário de debates para 2016, alguns temas importantes não avançaram.

Os bancos se comprometem a reforçar a comunicação e sensibilização interna, mas não aceitam fazer a campanha con-junta com movimento sindical, ao contrário do que foi sinalizado na Campanha 2015. O movimento sindical vai trabalhar o tema como prioridade, mesmo que não seja de forma conjunta.

Mesa de Igualdade: Bancários querem combater assédio sexual mesmo sem apoio da Fenaban

Durante o encontro, a Fenaban também apresentou os dados sobre a participação das mulheres negras no setor. Em 2008, era 8,2% da categoria. Já no novo censo, esse número subiu para 11% e a PEA é 21,6%. A inclusão dos trabalhadores com PCD também foi debatida e foram cobradas ações para cumprimento da cota de pessoas com defi ciência. Os bancos afi rmaram que o percentual de PCD hoje é de 3,6%, contra 1,8%, em 2008.

A Fenaban alega difi culdade na con-tratação devido a defi ciência da educação pública. Os sindicalistas discordam desta avaliação, pois o percentual do setor está

aquém do mínimo exigido pela lei, de 5%. O tema de inclusão de trabalhadores com defi ciência será retomado na primeira reunião de 2016.

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FUNCEF

Empregados reivindicam debate transparente sobre

défi cit do REG/ReplanA Contraf-CUT, assessorada pela Co-

missão Executiva dos Empregados da Caixa (CEE/Caixa), reivindica que os participantes e assistidos do REG/Replan Saldado e Não Saldado sejam devidamente esclarecidos e consultados por meio de plebiscito, sobre qual regra será usada para o equaciona-mento do défi cit do plano.

Para as entidades é fundamental pro-piciar um debate transparente sobre o saneamento do desequilíbrio fi nanceiro do plano de benefícios, que tem hoje 64 mil participantes, entre ativos, aposentados e pensionistas.

O pedido foi encaminhado no dia 16/12, em documento enviado aos presidentes da Funcef, Carlos Caser, e do Conselho Deliberativo da Fundação, Joaquim Lima de Oliveira. No texto, Contraf-CUT e CEE/Caixa frisam que “o clima de apreensão agravou-se nos últimos dias, depois do anúncio das novas regras quanto à solvência dos planos dos fundos de pensão, aprovadas no dia 25 de novembro pelo Conselho Nacional de Previdência Complementar (CNPC)”.

E acrescentam no documento: “Trata-se de uma questão que impacta a vida de mais de 64 mil participantes, entre ativos,

“É essencial que a Funcef ofereça ampla informação aos participantes e assistidos do REG/Replan, afi nal, eles

serão responsáveis por pagar metade do valor defi nido para o equacionamento

do défi cit”Marcos Saraiva, diretor do Sindicato

e membro da CEE/Caixa

O direito de greve dos bancários está sendo ameaçado. O Projeto de Lei 127/2012 que tramita no Senado, visa modifi car a Lei de Greve nº 7.783, de 28 de junho de 1989, para incluir quaisquer serviços bancários como essenciais, o que impediria os bancários de realizar greve. Pela atual redação do inciso XI do art. 10 da Lei de Greve, somente a compensação bancária é considerada atividade essencial e não pode fazer greve.

Esta é mais uma tentativa de retirar direitos históricos dos trabalhadores por parte do Legislativo. O movimento sindical bancário critica a criminalização da luta de um setor que protege os direitos e salários dos trabalhadores, nesse ato antissindical grave.

Bancários e vigilantes pedem a rejeição do Projeto de Lei em documento assinado pelas entidades Contraf-CUT e Confederação Nacional dos Vigilantes, protocolado na Comissão de Assuntos Sociais do Senado, onde tramita o PLS 127/2012, e apontam ao relator do projeto, senador Walter Pinheiro, que tal proposição, além de ser inconstitucional, é injusta e prejudicial a todos os trabalhadores das instituições bancárias. O movimento sindical está atento.

Ato antissindicalBancários pedem rejeição ao projeto que ameaça direito de Greve

aposentados e pensionistas. Por isso, é necessário propiciar aos associados do REG/Replan um debate transparente sobre o saneamento do défi cit”.

O 18º boletim “Prestando Contas Cassi” destaca que os bons resultados foram alcançados com o engajamento dos Conselhos de Usuários estaduais na divulgação prévia das Conferências, reali-zadas a cada dois anos, em conjunto com as Unidades Cassi, com o apoio da Anabb, dos Sindicatos de Bancários, de entidades representativas locais e da Diretoria de Saúde e Rede de Atendimento. O que re-sultou na maior média de público por Con-ferência, com total 2.097 participantes.

José Eduardo Marinho, diretor do SEEB/CE e conselheiro eleito da Cassi, reforça a importância da participação social e da busca de novas propostas para

Cassi: 18º Boletim destaca avanços na gestão participativa em 2015

a melhoria da Cassi, por meio do conheci-mento adequado do que é a instituição e uma autogestão em saúde.

O Sindicato dos Bancários do Ceará apoia as iniciativas e participa com outras entidades do funcionalismo na defesa da Cassi, do princípio de solidariedade, co-brando a responsabilidade do Banco do Brasil na gestão e sustentação fi nanceira da Caixa de Assistência.

A Cassi realizou, por meio da Diretoria de Saúde e Rede de Atendimento,19 Pré-Conferências e 17 Conferências de Saúde dos Conselhos de Usuários em 2015, na construção de uma gestão democrática, transparente e participativa.

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Cerca de 15 mil mani-

festantes disseraMm

Não Vai ter Golpe! Fora

Cunha!

Não vai ter golpe! Fora Cunha! Foram as pa-lavras de ordem da manifestação no dia 16/12, reunindo trabalhadores de várias categorias e entidades como CUT, CTB, Levante Popu-lar, MST, Motu, Comunidades Indígenas, UNE, CONEN e MTST, em Fortaleza. Cerca de 15 mil manifestantes tomaram as ruas do Centro em defesa da democracia, pela retomada do desen-volvimento e contra a tentativa de golpe em curso no Brasil.

A caminhada partiu da Praça da Bandeira (Praça Clóvis Beviláqua) em direção a Praça da Sé, passando por várias ruas do Centro, sendo feitas falas dos representantes dos movimentos sindical, populares e estudantis. As bandeiras de luta são comuns: Defesa da democracia; Não vai ter golpe; Fora Cunha e por uma nova política econômica, contra o ajuste fi scal do ministro Levy.

O presidente do Sindicato dos Bancários do Ceará, Carlos Eduardo Bezerra, puxando as pa-lavras de ordem à frente do ato, defendeu nova agenda pela retomada do crescimento econômi-co, defesa intransigente da democracia e manu-tenção do projeto popular eleito pela vontade soberana dos brasileiros. “Por isso, estaremos sempre nas ruas para dizer: Não vai ter golpe!”, ressaltou.

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Mobilizações não terminam por aqui – As

manifestações do dia 16/12 superaram em

número de participantes as manifestações em favor do impeachment no dia 13; e confi rmam

que o povo brasileiro não quer a quebra da ordem democrática no Brasil. As mobilizações contra o golpe, em defesa da

democracia, prosseguirão até que o processo

de impeachment seja defi nitivamente enterrado.

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ITAÚ

Bancários cobram compromisso do banco com emprego

O emprego foi a pauta principal da reunião entre a representação dos ban-cários e o Itaú, no dia 16/12, em São Paulo. Conforme solicitado pelas entidades sindicais, o banco apresentou os números de desligamentos: de 1º de janeiro a 08 de dezembro de 2015, fechamento da folha, foram 8.529 desligamentos no total. Na base da Contraf-CUT, foram 5.344 desli-gamentos. No Ceará foram 45 demissões, a maioria sem justa causa, de janeiro a novembro deste ano.

O Itaú informou que em 2015, 142 agências foram encerradas e 35 foram inauguradas. Neste processo, 1.045 tra-balhadores foram envolvidos. Deste total, 87% foram realocados. Este alto número de fechamento de agências se dá, princi-palmente, pelo banco priorizar as agências digitais, alegando ser uma tendência de mercado. Mas, julga importante o diálogo com os trabalhadores.

“Vamos fazer uma forte campanha nacional de mobilização contra o Itaú pela falta de compromisso com o emprego. Com o lucro

de mais de R$ 18 bilhões em nove meses, não justifi ca essa política cruel de demissões do

Itaú”Ribamar Pacheco, diretor do Sindicato e representante da Fetrafi /NE na COE Itaú

O Itaú insistiu também na postura pessimista em relação à crise. Porém, os bancários frisaram os altos lucros do banco, que nos nove primeiros meses de 2015, teve lucro líquido recorrente de R$ 18,059 bilhões, alta de 20,7% em relação ao mesmo período de 2014. Esses nú-meros mostram como as demissões não

Uma confraternização natalina reu-niu 119 bancários aposentados na sede do Sindicato dos Bancários do Ceará, no último dia 18/12, numa realização da Secretaria para Assuntos dos Bancários Aposentados. A programação constou de café da manhã, da apresentação do Coral do Sindicato dos Bancários do Ceará/Afabec, seguido de sorteio de um fi nal de semana em hotel na Praia das Fontes (Beberibe). O sorteado foi o bancário aposentado Irênio César Militão, do Banco do Brasil.

O diretor José Plauto Macêdo, apo-sentado do BB e titular da Secretaria de Aposentados, saudou os companheiros lembrando da importância dessa confra-ternização dos aposentados. “O Sindica-to tem a honra de receber os bancários aposentados nessa confraternização. Nesse evento temos a possibilidade de reencontrarmos nossos bons e antigos colegas de banco, e também comemorar por estarmos aqui reunidos com saúde e vitalidade”, completou.

Reencontro: Sindicato reúne bancários aposentados em confraternização natalina

tem justifi cativa.A boa notícia do encontro fi cou por

conta do Agir, pois o banco aceitou o pe-dido dos trabalhadores de não computar o período de greve no fechamento das metas. O banco também está contando 11 meses e não 12. Assim, desconta as férias dos bancários.

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CIRCUITO NATALINO 2015

Música, emoção e solidariedade em concertos do Coral do Sindicato dos Bancários/Afabec

Este ano, as apresentações do Coral do Sindicato dos Bancários do Ceará, em parceria com Associação dos Funcionários Aposentados do BEC, foram marcadas pela partici-pação emocionada dos bancários, clientes e usuários, que acolheram sensibilizados à mensagem do Sindi-cato para este Natal – “Por um Brasil fraterno, justo e solidário”.

Como já acontece há 8 anos, a parceria com a AFABEC e a regência do maestro Rogério Jales, foi um diferencial no Circuito Natalino de 2015, que levou música, emoção e a mensagem natalina de paz, amor e solidariedade num só projeto. O Coral percorreu todos os corredores bancários de Fortaleza e as agências de Quixadá. No período de 25/11 a 21/12, foram visitadas unidades dos bancos: Banco do Brasil, Caixa Eco-nômica Federal, Banco do Nordeste do Brasil, Itaú, Bradesco e Santander.

O Circuito 2015 fez uma home-nagem especial ao teólogo Leonar-do Boff, citando seu pensamento: “Nosso desafi o não é criar cristãos, mas de criar pessoas honestas, hu-manas, solidárias, compreensivas, respeitosas da natureza dos outros. Se conseguirmos isso é o sonho de Jesus realizado”.

Na 2ª edição da Campanha Ban-cário Solidário, os bancários foram desafi ados a colaborar com a doação de leite em pó e livros infantis, desti-nados às crianças que vivem em área de risco, assistidas pelo Projeto Casa dos Cocos, na Praia do Futuro. Os bancários acolheram positivamente a mensagem e trouxeram muitas doações. A entrega ao projeto será no dia 21/12. Isso é fazer a diferença na vida de quem necessita.

“Nossa mensagem é no sentido de provocar a refl exão sobre a importância defi nitiva

de nossas atitudes e comportamentos para construção de um Brasil de paz, fraterno, justo e solidário. O mundo que queremos

para nós tem que ser o mesmo mundo que desejamos para os nossos semelhantes”Rita Ferreira, diretora da Secretaria

da Igualdade e da Diversidade, organizadora do Circuito Natalino

Fotos: Secretaria de Imprensa – SEEB/CE

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Sindicato continua recebendo documentação para ação autônoma de Equiparação BNB/BB

BANCO DO NORDESTE DO BRASIL

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O Sindicato dos Bancários do Ceará solicita aos funcionários e aposentados do BNB, que eram comissionados em qualquer período entre 31/10/1988 e 31/08/1994, na base do SEEB/CE, mas não constam na rela-ção dos substituídos da ação de Equiparação BNB/BB, que pro-videnciem sua documentação o quanto antes, pois o prazo para o Sindicato recebê-la esgota-se no próximo dia 30 de dezembro deste ano.

A documentação consiste em cópias da carteira profi ssional com a identifi cação pessoal e o vínculo empregatício com o BNB, do RG, do CPF e de contracheques ou histórico de pagamentos fornecido pelo Banco constando, mês a mês, os valores recebidos de Adicional de Função em Comissão (AFC).

Essa documentação deve ser entregue em envelope lacrado aos cuidados de Osvaldo na sede do Sindicato dos Bancários do Ceará (Rua 24 de Maio, 1289, Centro) ou enviadas por e-mail para sjpublicidade@uol.com.br.

Câncer x obesidadeA incidência de tipos de câncer relacionados à obesidade tem gerado preocupação ao Instituto Nacional de Câncer (Inca) que fez um alerta

durante a divulgação das estimativas de novos casos para os próximos dois anos no Brasil. Um exemplo é o tumor de corpo de útero, que é associado à obesidade. Outros tipos de câncer, como o de ovário e o

cólon-retal, também estão relacionados ao excesso de peso e têm subido posições entre os mais frequentes no País. Segundo o vice-diretor-geral do Inca, Luiz Felipe Ribeiro, há uma tendência de crescimento em casos como o câncer de próstata, que é também associado à obesidade. “É

preciso impedir que os adolescentes adquiram hábitos alimentares pouco saudáveis e o sedentarismo”, anunciou.

Novo salário mínimoO salário mínimo deve atingir

um valor de R$ 868,00 a R$ 870, 00 em janeiro,

segundo disse o ministro do Trabalho e Previdência Social, Miguel Rossetto. O número fi nal depende

da infl ação deste mês. O ministro disse considerar a política permanente de

valorização do salário mínimo uma “conquista estratégica”.

A Lei 13.152, de julho, estabeleceu mecanismo de aumentos até 2019. De acordo com dados do

Dieese, de 2002 a 2014 o salário mínimo teve aumento

real (acima da infl ação) de 76,54%.

Vacina contra dengue O México aprovou o registro da vacina contra a dengue da Sanofi Pasteur, que também está com pedido de registro no Brasil. A agência reguladora mexicana indica o produto para a faixa etária entre nove e 45 anos. De acordo com o laboratório francês, o imunizante tem efi cácia de 60,8%

contra os quatro sorotipos da doença, taxa de redução de hospitalização de 80,3% e diminuição de 95,5% de casos graves da dengue. A

imunização deverá ser feita em três doses, com intervalos de seis meses.

“Todos aqueles que não constam da ação inicial, mas pelos quais o Sindicato sempre

lutou para garantir o direito, têm agora, por decisão judicial, a oportunidade de requerer a equiparação através de um novo processo na Justiça do Trabalho, com a vantagem de

a decisão de mérito já haver sido julgada favoravelmente aos trabalhadores”

Tomaz de Aquino, diretor do Sindicato e coordenador da CNFBNB/Contraf