Simulado_7_Formatação_ESAF (4)
-
Upload
admalexandre -
Category
Documents
-
view
3 -
download
0
description
Transcript of Simulado_7_Formatação_ESAF (4)
-
1
NO DIGITE NADA NESTA 1 PGINA!
MATRIAS AULAS / CAPTULOS DAS MATRIAS DO 2 MS
Portugus
Cronograma baseado na diviso das aulas do atual curso do professor Fabiano Sales no Estratgia Concursos,
com direcionamento para CESPE/AFT
Aula 01: Emprego das Classes de Palavras Parte 1. Aula 02: Emprego das Classes de Palavras Parte 2.
Direitos Humanos
Cronograma baseado na diviso das aulas do atual curso do professor Ricardo Torques no Estratgia Concursos. Aula 00: Interpretao e aplicao dos tratados internacionais de proteo aos direitos humanos. A Constituio
brasileira e os tratados internacionais de direitos humanos.
Administrao
Geral e Pblica
Cronograma baseado na diviso das aulas do atual curso do professor Rodrigo Renn no Estratgia Concursos,
com direcionamento para CESPE/AFT.
Aula 00 do Estratgia: Evoluo da administrao pblica no Brasil aps 1930. Reformas administrativas. A
nova gesto pblica.
Direito
Constitucional
Cronograma baseado na diviso dos captulos do livro Aulas de Direito Constitucional, do professor Vicente
Paulo, com base na 1 ed. da obra:
Captulo 4 - Entrada em vigor de uma nova Constituio
Captulo 5 - Poder Constituinte
Captulo 6 - Princpios Fundamentais
Direito
Administrativo
Cronograma baseado na diviso das aulas do ltimo curso do professor Cyonil Borges no Estratgia Concursos.
AULA 02: Regime Jurdico Administrativo (Princpios da Administrao).
Economia do
Trabalho
Cronograma baseado na diviso das aulas do atual curso do professor Jeronymo Marcondes no Estratgia Concursos. Aula 00 do Estratgia: Introduo ao Mercado de Trabalho
1. Funcionamento do mercado de trabalho; 2. Demanda por Trabalho; 3. Oferta de Trabalho; 3.1 Oferta de
trabalho s empresas; 4. Equilbrio de Mercado; 5. Uma abordagem matemtica do equilbrio de mercado; 6.
Conceitos bsicos de elasticidade.
Direito do Trabalho
Cronograma baseado na diviso dos captulos do livro Direito do Trabalho Esquematizado, do professor
Ricardo Resende, com base na 3 ed. da obra.
Captulo 6. Empregado
Captulo 7. Empregador
Direito
Previdencirio
Cronograma baseado na diviso das aulas do atual curso do professor Ali Mohamad Jaha no Estratgia
Concursos, com direcionamento para CESPE/AFT.
Aula 01 do Estratgia: Seguridade Social: Origem e Evoluo no Mundo e no Brasil. Conceituao.
Organizao e Princpios Constitucionais. Legislao Previdenciria: Contedo, Fontes, Autonomia, Aplicao,
Vigncia, Hierarquia, Interpretao e Integrao.
Normas
Regulamentadoras
(NRs)
Cronograma baseado na diviso dos captulos do livro Segurana e Sade no Trabalho, da professora Mara
Camisassa, com base na 1 ed. da obra:
NR-05 Comisso Interna de Preveno de Acidentes CIPA NR-06 Equipamentos de Proteo Individual EPI
SST
(Medicina, OIT, etc)
Ver o arquivo do cronograma completo. Resumidamente, a ementa do ms esta: 1) Aula 06 do Estratgia, da pg. 01 a 43 (basicamente a IN 98/03 do INSS comentada).
2) Doenas Relacionadas ao Trabalho, do Ministrio da Sade (baixar aqui: http://www.renastonline.org/node/37), leitura seletiva dos seguintes itens:
-Apresentao
-Introduo
-Captulo 1 O Campo da Sade do Trabalhador e o Papel dos Profissionais de Sade na Ateno Sade dos Trabalhadores
-
2
LNGUA PORTUGUESA
1 - [Aleciane Moreira] (Estilo ESAF - adaptada). Julgue os itens a
seguir e assinale a alternativa correta:
I. As palavras p, s e cu so acentuadas de acordo
com a mesma regra de acentuao grfica.
II. A palavra "ibero-americanos" tambm poderia ser
corretamente escrita da seguinte forma: bero-
americanos.
III. Respeita as regras gramaticais a seguinte informao:
Os 53% dos usurios de banda larga detm os maiores
gastos publicitrios no perodo de 2010 a 2014.
Quantas esto corretas?
a) 0
b) 1
c) 2
d) 3
2 - Aline ESAF. Assinale a opo que corresponde
a erro gramatical ou de grafia de palavra inserido na transcrio
do texto.
A Receita Federal nem sempre teve esse (1) nome. Secretaria
da Receita Federal apenas a mais recente denominao da
Administrao Tributria Brasileira nestes cinco sculos de
existncia. Sua criao tornou-se (2) necessria para
modernizar a mquina arrecadadora e fiscalizadora, bem como
para promover uma maior integrao entre o Fisco e os
Contribuintes, facilitando o cumprimento expontneo (3) das
obrigaes tributrias e a soluo dos eventuais problemas, bem
como o acesso s (4) informaes pessoais privativas de
interesse de cada cidado. O surgimento da Secretaria da
Receita Federal representou um significativo avano na
facilitao do cumprimento das obrigaes tributrias,
contribuindo para o aumento da arrecadao a partir (5) do final
dos anos 60.
(Adaptado de . Acesso em: 17
mar. 2014.)
a) 1
b) 2
c) 3
d) 4
e) 5
3 - [Tamires Arajo] (ESAF, 2010 AFT/MTE). O texto a seguir
foi transcrito com erros. Assinale o nico trecho que atende
plenamente s prescries gramaticais.
a) Constroe-se o espao social de tal modo que os
agentes ou grupos so a distribudos em razo de
sua posio nas distribuies estatsticas de acordo
com os dois princpios de diferenciao que, em
sociedades mais desenvolvidas, so sem dvida, os
mais eficientes: o capital econmico e o capital
cultural.
b) Na dimenso mais importante, os detentores de um
grande volume de capital global, como empresrios,
membros de profisses liberais e professores
universitrios, ope-se globalmente aqueles menos
providos de capital econmico e de capital cultural,
como os operrios no qualificados.
c) Na perspectiva em que se considere o peso relativo
do capital econmico e do capital cultural no
patrimonio dos agentes sociais, os professores -
relativamente mais ricos em capital cultural que em
capital econmico -, esto em oposio, nitidamente,
aos empresrios - relativamente mais ricos em capital
econmico que em capital cultural.
d) O espao de posies sociais traduz-se em um
espao de tomada de posio, pela intermediao do
espao de disposies. Em outras palavras, ao
sistema de separaes diferenciais que definem as
posies nos dois sistemas principais do espao
social corresponde um sistema de separaes
diferenciais nas propriedades dos agentes sociais.
e) cada classe de posies correspondem uma classe
habitus (ou de gostos) produzidos pelos
condicionamentos sociais e, pela intermediao
desses habitus, um conjunto sistemtico de bens e
de propriedades, vinculadas entre si por uma
afinidade de estilo.
4 - [Daniel Santana] (ESAF). Assinale o item que, atendidos os
requisitos de coerncia e coeso, possa dar continuidade ao
seguinte perodo:
Os historiadores vm, h muito tempo, estudando o corpo no
campo de uma demografia ou de uma patologia histricas.
Mostraram at que ponto os processos histricos estavam
implicados no que se poderia considerar a base puramente
biolgica da existncia.
a) Apesar disso, o corpo est diretamente mergulhado
no campo poltico, as relaes de poder tm alcance
imediato sobre ele.
b) Na medida em que o encaram como sede de
necessidades e de apetites, como lugar de processos
fisiolgicos e de metabolismos, o corpo s se torna
til se , ao mesmo tempo, corpo produtivo e corpo
submisso.
c) Tambm est o corpo envolvido por relaes de
poder e de dominao, que o sujeitam a trabalhos, o
supliciam e lhe exigem sinais. Esse processo pode
ser denominado tecnologia poltica do corpo.
d) Portanto, o investimento poltico do corpo est ligado,
segundo relaes complexas e recprocas, sua
utilizao econmica.
e) Em compensao, sua constituio como fora de
trabalho s possvel se ele est preso num sistema
de sujeio, onde a necessidade tambm um
instrumento poltico organizado.
DIREITOS HUMANOS
5 - [Paulo Roberto Ramos] (Estilo ESAF). Acerca da posio
hierrquica das normas internacionais em geral e dos tratados
de direitos humanos no ordenamento jurdico interno,
consoante o entendimento do Supremo Tribunal Federal,
a) O Poder Judicirio, fundado na supremacia da
-
3
Constituio da Repblica, dispe de competncia
para, quer em sede de fiscalizao abstrata, quer no
mbito do controle difuso, efetuar o exame de
constitucionalidade dos tratados ou das convenes
internacionais j incorporados ao sistema de direito
positivo interno.
b) No sistema jurdico brasileiro, os tratados ou
convenes internacionais esto livres de serem
hierarquicamente subordinados autoridade
normativa da Constituio da Repblica, e, em
consequncia, nenhum efeito jurdico tero os
tratados internacionais que, incorporados ao sistema
de direito positivo interno, transgredirem, formal ou
materialmente, o texto da Carta Poltica.
c) A capacidade para firmar acordos internacionais pelo
Estado brasileiro, conforme j pacificado pela
jurisprudncia do Supremo Tribunal Federal, est
sujeita necessria observncia das limitaes
jurdicas impostas pelo texto da Constituio de
1988, tendo em vista o princpio da supremacia
constitucional.
d) No sistema jurdico brasileiro, os atos internacionais
so livres de primazia hierrquica sobre as normas
de direito interno, e os tratados ou as convenes
internacionais, uma vez regularmente incorporados
ao direito interno, situam-se, no sistema jurdico
brasileiro, nos mesmos planos de validade, de
eficcia e de autoridade em que se posicionam as
leis complementares.
6 - [Daniel Santana] (FCC Estilo ESAF). Na hiptese de
conflito entre uma norma do direito interno e um dispositivo
enunciado em tratado internacional de proteo dos direitos
humanos, merece prevalecer a norma:
a) mais especfica, considerando o princpio de que a
norma especial revoga a norma geral em sua
especificidade.
b) posterior, considerando o princpio de que a norma
posterior revoga norma anterior que lhe for
incompatvel.
c) do sistema global, considerando o princpio da
primazia do Direito Internacional.
d) do sistema regional, considerando o princpio da boa-
f nas relaes internacionais.
e) mais benfica vtima, considerando que os tratados
de direitos humanos constituem um parmetro
protetivo mnimo.
ADMINISTRAO GERAL E PBLICA
7 - Aline ESAF. Assinale o item correto.
a) A abordagem do consumeirismo trata cidados como
consumidores de servios pblicos, com destaque
para a questo da universalizao do atendimento.
b) A base terica do paradigma do cliente a noo de
consumo de bens pblicos da economia neoclssica.
c) Painel do cidado uma abordagem que permite a
avaliao da qualidade dos servios pblicos.
d) Segundo a Lei de Direitos de Usurios de Servios
Pblicos, no pode ser negado atendimento por
repartio pblica a nenhum cidado brasileiro.
e) Segundo a Lei de Direitos de Usurios de Servios
Pblicos, toda organizao que promova atendimento
ao pblico deve estabelecer e divulgar os padres
referenciais de atendimento.
8 - [Luciano] (ESAF, 2003 MPOG/EPPGG). Assinale a opo
que indica corretamente as caractersticas de uma
administrao patrimonialista.
a) A administrao patrimonialista predomina no perodo
da monarquia e nos primeiros anos da repblica; h
uma clara distino entre propriedade pblica e
propriedade privada e os servios pblicos so
prestados por funcionrios concursados.
b) A administrao patrimonialista est presente durante
os primeiros anos da repblica, no h uma clara
distino entre propriedade pblica e propriedade
privada e os servios pblicos so prestados por
funcionrios selecionados discricionariamente.
c) A administrao patrimonialista est presente durante
os primeiros anos da repblica e se estende at os
anos 50; h uma clara distino entre propriedade
pblica e propriedade privada e os servios pblicos
so prestados por funcionrios concursados.
d) A administrao patrimonialista predomina no perodo
da monarquia, no h uma clara distino entre
propriedade pblica e propriedade privada e os
servios pblicos so prestados por escravos.
e) A administrao patrimonialista predomina na nova
repblica, h uma clara distino entre propriedade
pblica e propriedade privada e os servios pblicos
so prestados por funcionrios selecionados
discricionariamente.
9 - [Paulo Roberto Ramos] (Estilo ESAF). O modelo de
Administrao Burocrtica, que tem entre seus principais
expoentes Max Weber, caracteriza-se:
a) Pela criao de uma estrutura prpria e estvel,
imune alternncia dos governantes, submetida a
rgidos controles de resultado e de qualidade, sendo
comumente criticada pelo excesso de formalismo e
falta de flexibilidade.
b) Pela consolidao do patrimonialismo, fazendo com
que o Aparelho do Estado atue como extenso do
poder dos governantes, sendo comumente criticada
pelo clientelismo, nepotismo e ausncia de controles
efetivos.
c) Pelo fortalecimento do Aparelho do Estado, que
passa a atuar de forma paralela e imune ao poder
dos governantes, sendo comumente criticada pelo
inchao dos quadros de servidores pblicos e
ausncia de eficincia na correspondente atuao.
d) Pela nfase na idia de carreira, hierarquia funcional,
impessoalidade e formalismo, sendo comumente
criticada pela rigidez do controle dos processos, de
forma auto-referenciada e sem compromisso com os
resultados para o cidado.
e) Como reao Administrao Pblica
patrimonialista, buscando instituir mecanismos de
-
4
controle da atuao dos governantes, com nfase
nos resultados, sendo comumente criticada pela
ausncia de controles eficazes dos processos.
10 - [Rony Elisandro] (CESPE vrios concursos) Analise as
afirmativas seguintes:
I. A instituio, em 1936, do Departamento de
Administrao do Servio Pblico (DASP) teve como
objetivo principal suprimir o modelo patrimonialista de
gesto.
II. A reforma administrativa de 1937 conseguiu
organizar a estrutura administrativa do Estado
brasileiro, de forma diminuir a burocracia do pas.
III. A reforma administrativa concebida a partir de 1985,
com a redemocratizao do pas, tinha como
premissa a necessidade de fortalecimento da
administrao direta, partindo do diagnstico da
existncia de uma multiplicidade de entidades, com
alto grau de feudalizao, o que inviabilizava a
efetiva coordenao das aes governamentais.
IV. A reforma administrativa instituda pelo Decreto-lei n.
200/1967 distinguiu claramente a administrao
direta e a administrao indireta no que se refere s
reas de compras e execuo oramentria,
padronizando-as e normatizando-as de acordo com o
princpio fundamental da descentralizao.
Quais esto incorretas?
a) I e III
b) II e IV
c) III e IV
d) I, II e III
e) I, II e IV
11 - [Tamires Arajo] (ESAF, 2010 AFT/MTE) Sobre as
experincias de reformas administrativas em nosso pas,
correto afirmar:
a) A implantao do DASP e a expedio do Decreto-
Lei n. 200/67 so exemplos de processos
democrticos de reformismo baseados no debate, na
negociao e em um modelo decisrio menos
concentrador.
b) Ainda que o formalismo e a rigidez burocrtica sejam
atacados como males, alguns alicerces do modelo
weberiano podem constituir uma alavanca para a
modernizao, a exemplo da meritocracia e da clara
distino entre o pblico e o privado.
c) O carter 'neoliberal' do Plano Diretor da Reforma do
Aparelho do Estado foi a mola propulsora de seu
amplo sucesso e da irrestrita adeso pelo
corporativismo estatal.
d) J nos anos 1980, o Programa Nacional de
Desburocratizao propunha uma engenharia
institucional capaz de estabelecer um espao pblico
no-estatal, com a incorporao das Organizaes
Sociais.
e) Desde os anos 1990, a agenda da gesto pblica
tem sido continuamente enriquecida, sendo hoje mais
importante que as agendas fiscal ou econmica.
DIREITO CONSTITUCIONAL
12 - [Aleciane Moreira] (ESAF adaptada). Julgue os itens a
seguir acerca dos princpios fundamentais e em seguida
assinale a alternativa correta:
I. A Repblica, a democracia, a federao, o
parlamentarismo e os direitos humanos so
princpios fundamentais expressos na atual
Constituio brasileira.
II. O princpio republicano tem como caractersticas
essenciais a eletividade, a temporalidade e a
necessidade de prestao de contas pela
administrao pblica.
III. Como consequncia direta da adoo do princpio
republicano como um dos princpios fundamentais do
Estado brasileiro, a Constituio estabelece que a
Repblica Federativa do Brasil composta pela
unio indissolvel dos Estados, Municpios e do
Distrito Federal.
IV. A diviso funcional do poder , mais precisamente, o
prprio federalismo.
Quantas esto corretas?
a) 0
b) 1
c) 2
d) 3
e) 4
13 - Aline ESAF. Marque a opo correta.
a) A Repblica Federativa do Brasil buscar a
integrao econmica, geogrfica, poltica e
educacional dos povos da Amrica Latina.
b) Construir uma sociedade livre, justa e solidria um
dos fundamentos da Repblica Federativa do Brasil.
c) A cooperao entre os povos para o progresso da
humanidade constitui objetivo fundamental da
Repblica Federativa do Brasil.
d) Promover o bem de todos, sem preconceitos de
origem, raa, sexo, cor, idade e quaisquer outras
formas de discriminao princpio que rege a
Repblica Federativa do Brasil nas suas relaes
internacionais.
e) O repdio ao terrorismo e ao racismo princpio que
rege a Repblica Federativa do Brasil nas suas
relaes internacionais.
14 - [Luciano] (Prpria). Tendo por base as Jurisprudncias do
Supremo Tribunal Federal e do Superior Tribunal de Justia
acerca dos direitos e garantias fundamentais, assinale a
alternativa correta:
a) O Pode Judicirio no pode obrigar a administrao
pblica a manter quantidade mnima de
medicamentos em estoque, sob pena de violao do
princpio da separao de poderes.
b) Lei que vede o exerccio da atividade de advocacia
-
5
por aquele que desempenhe, direta ou indiretamente,
atividade policial, afronta o princpio da isonomia.
c) O governo federal no pode se recusar a fornecer a
veculo de comunicao extrato completo das
operaes realizadas com carto corporativo, sob
pena de violao ao direito de acesso informao
de interesse coletivo, sobretudo quando no
comprovado qualquer risco segurana do
Presidente e Vice-Presidente da Repblica ou de
suas famlias por conta da divulgao.
d) constitucional que instituio pblica de ensino
profissionalizante cobre anuidade para custear
despesas com alimentao dos alunos.
e) O Ministrio das Relaes Exteriores pode sonegar o
nome de quem recebe passaporte diplomtico
emitido na forma da Lei, tendo em vista a
preservao do interesse pblico e da segurana
nacional.
15 - [Daniel Santana] (ESAF). Sobre o poder constituinte
originrio e o poder constituinte derivado, assinale a nica
alternativa correta.
a) A reviso constitucional prevista por uma Assemblia
Nacional Constituinte, possibilita ao poder
constituinte derivado a alterao do texto
constitucional, com menor rigor formal e sem as
limitaes expressas e implcitas originalmente
definidas no texto constitucional.
b) Entre as caractersticas do poder constituinte
originrio destaca-se a possibilidade incondicional de
atuao, ou seja, a Assemblia Nacional Constituinte
no est sujeita a forma ou procedimento pr-
determinado.
c) O poder constituinte derivado decorrente aquele
atribudo aos parlamentares no processo legiferante,
em que so discutidas e aprovadas leis, observadas
as limitaes formais e materiais impostas pela
Constituio.
d) O poder emanado do constituinte derivado
reformador, que fundado na possibilidade de
alterao do texto constitucional, no passvel de
controle de constitucionalidade pelo Supremo
Tribunal Federal.
e) O titular do poder constituinte aquele que, em nome
do povo, promove a instituio de um novo regime
constitucional ou promove a sua alterao.
DIREITO ADMINISTRATIVO
16 - [Aleciane Moreira] (ESAF adaptada). Julgue os itens a
seguir, em seguida assinale a alternativa correta:
I. O princpio da moralidade e o da eficincia esto
expressamente previstos na CF, ao passo que o da
proporcionalidade constitui princpio implcito, no
positivado no texto constitucional.
II. No mbito da administrao pblica, a correlao
entre meios e fins uma expresso cujo sentido e
alcance costumam ser diretamente associados ao
princpio da eficincia.
III. Discrepa da razoabilidade norteadora dos atos da
administrao pblica o fato de o edital de concurso
emprestar ao tempo de servio pblico pontuao
superior a ttulos referentes a ps-graduao.
IV. A probidade administrativa um aspecto da
moralidade administrativa que recebeu da
Constituio Federal brasileira um tratamento prprio.
Esto corretos:
a) I, II, III e IV.
b) I, II e IV somente.
c) I, III e IV somente.
d) II e III somente.
e) I e IV somente.
17 - Aline ESAF. O regime jurdico administrativo consiste
em um conjunto de princpios e regras que balizam o exerccio
das atividades da Administrao Pblica, tendo por objetivo a
realizao do interesse pblico.
Vrios institutos jurdicos integram este regime. Assinale, entre
as situaes abaixo, aquela que no decorre da aplicao de
tal regime.
a) Clusulas exorbitantes dos contratos administrativos.
b) Autoexecutoriedade do ato de polcia administrativa.
c) Veto presidencial a proposio de lei.
d) Natureza estatutria do regime jurdico prevalente do
servio pblico.
e) Concesso de imisso provisria na posse em
processo expropriatrio.
18 - [Luciano] (ESAF, 2006 AUFC/TCU). O regime jurdico-
administrativo entendido por toda a doutrina de Direito
Administrativo como o conjunto de regras e princpios que
norteiam a atuao da Administrao Pblica, de modo muito
distinto das relaes privadas. Assinale no rol abaixo qual a
situao jurdica que no submetida a este regime.
a) Contrato de locao de imvel firmado com a
Administrao Pblica.
b) Ato de nomeao de servidor pblico aprovado em
concurso pblico.
c) Concesso de alvar de funcionamento para
estabelecimento comercial pela Prefeitura Municipal.
d) Decreto de utilidade pblica de um imvel para fins
de desapropriao.
e) Aplicao de penalidade a fornecedor privado da
Administrao.
19 - [Rony Elisandro] (ESAF). No que tange aos princpios
expressos e implcitos consagrados no Direito Administrativo
brasileiro, est correto asseverar que:
a) luz do Princpio da Motivao, a validade do ato
administrativo independe do carter prvio ou da
concomitncia da motivao pela autoridade que o
proferiu com relao ao momento da prtica do
prprio ato.
b) O Princpio da Finalidade prescreve que a
Administrao Pblica detm a faculdade de alvejar a
-
6
finalidade normativa, isto porque o princpio em
questo inerente ao princpio da legalidade.
c) Na esfera administrativa, o sigilo, como exceo ao
princpio da publicidade, inadmissvel ante a
existncia de preceito constitucional expresso que
veda sua adoo pela Administrao Pblica.
d) O denominado interesse secundrio do Estado, na
lio de Celso Antnio Bandeira de Mello, no se
insere na categoria dos interesses pblicos
propriamente ditos.
e) Em face da sistemtica constitucional do Estado
brasileiro, regido que pelo fundamento do Estado
Democrtico de Direito, a plenitude da vigncia do
princpio da legalidade (art. 37, caput, da CF) no
pode sofrer constrio provisria e excepcional.
ECONOMIA DO TRABALHO
20 - [Jorginho] (Proposta pelo professor Heber Carvalho). Nos
princpios da dcada de 1970, o Egito sofreu um drstico
esvaziamento de trabalhadores da construo civil, que
buscavam salrios mais elevados na Arbia Saudita. Na
mesma poca, a demanda por seus servios se elevou no
Egito. Os efeitos sobre os salrios e nvel de emprego para o
mercado destes trabalhadores no Egito, na poca, foram,
respectivamente:
a) salrios reduzidos e menor nvel de emprego
b) salrios reduzidos e maior nvel de emprego
c) salrios maiores e maior nvel de emprego
d) salrios maiores e menor nvel de emprego
e) salrios maiores e quanto ao nvel de emprego, no
possvel determinar se houve mudana para maior ou
menor.
21 - [Paulo Roberto Ramos] (Estilo ESAF). Se o capital e o
trabalho so insumos complementares, a elevao do preo
do capital afeta a demanda de trabalho de modo a:
a) A curva de demanda deslocar para a esquerda
b) A curva de demanda deslocar para a direita
c) Haver reduo de preos
d) Haver aumento de preos
e) No acontecer nada
22 - [Rony Elisandro] (FGV/AFRE-RJ/2007). Em mercados
concorrenciais, o preo de equilbrio faz com que a quantidade
demandada se iguale ofertada. Suponha que a curva de
oferta de um determinado bem seja perfeitamente elstica e
que tal bem seja considerado normal pelos consumidores.
Caso a renda dos consumidores aumente (e tudo o mais
permanea constante), pode-se afirmar que o preo e a
quantidade de equilbrio devero, respectivamente:
a) aumentar e permanecer inalterada.
b) diminuir e aumentar.
c) permanecer inalterado e aumentar.
d) aumentar e diminuir.
e) diminuir e permanecer inalterada.
23 - [Tamires Arajo] (ESAF, 2010 AFT/MTE). Com relao
s instituies e o mercado de trabalho, assinale a opo
correta.
a) A literatura terica mostra que, sempre que as
instituies e regulao que regem o comportamento
de firmas e trabalhadores so extensas, o mercado
de trabalho flexvel.
b) Em um mercado de trabalho flexvel, a durao do
desemprego longa.
c) O elevado nvel de rotatividade da fora de trabalho
tambm resultado do conjunto de instituies que
induz firmas e trabalhadores a romperem o contrato
de trabalho frequentemente.
d) Os contratos de trabalho de curta durao motivam
os trabalhadores e a firma a investirem em capital
humano especfico.
e) Os contratos de trabalho individuais podem estipular
condies de trabalho (salrio, jornada de trabalho,
etc.) piores do que aquelas vigentes nos contratos
coletivos.
DIREITO DO TRABALHO
24 - [Aleciane Moreira] (Estilo ESAF - adaptada). Julgue os itens a seguir e assinale a alternativa incorreta:
I. A contratao de trabalhador rural por pequeno prazo
pode ser realizada para o exerccio de atividades de
natureza temporria por produtor rural pessoa fsica,
proprietrio ou no, que explore diretamente
atividade agroeconmica, e, se superar dois meses
de contratao dentro do perodo de um ano, ser
convertida em contrato de trabalho por prazo
determinado.
II. O rurcola no tem direito hora noturna reduzida
III. Me social a empregada que se ativa em casas-
lares, cuja atividade consiste na assistncia a
menores abandonados, sendo que a referida me
social deve residir na casa-lar com at cinco
menores.
IV. O presidirio que trabalha para fins de comutao de pena empregado.
Esto incorretos:
a) Todos b) Nenhum
c) Somente I e II
d) Somente II e III
e) Somente III e IV
25 - Aline ESAF. So regidos pela Consolidao das Leis do
Trabalho (CLT):
a) Os pequenos empreiteiros, assim considerados os
operrios ou artfices, que contam para a execuo
de suas atividades com o auxlio de poucos
empregados.
b) Os trabalhadores que, aprovados por concurso
pblico, estiverem vinculados s empresas pblicas
ou sociedades de economia mista.
-
7
c) Os representantes comerciais autnomos, cujas
atividades se assemelham quelas desenvolvidas
pelos vendedores-viajantes e propagandistas do
comrcio em geral.
d) Os trabalhadores domsticos, assim considerados
aqueles que prestam servios pessoa ou famlia,
em ambiente residencial, com pessoalidade,
subordinao, habitualidade e onerosidade.
e) O trabalhador eventual, cuja atividade no se insere
no universo ordinrio das necessidades da pessoa
fsica ou jurdica tomadora de seus servios.
26 - [Jorginho] (CESPE Adaptada). Marque a alternativa
correta:
a) Considera-se empregador, alm da pessoa jurdica,
apenas a pessoa fsica que contrate trabalhador para
realizao de fim com intuito de lucro.
b) A CLT instituiu a responsabilidade solidria entre as
empresas pertencentes a um mesmo grupo
econmico. Para que se possa caracterizar o grupo
econmico, necessria a existncia da natureza
econmica do grupo de empresas.
c) O autnomo e o eventual no so considerados
empregados para o direito do trabalho, uma vez que,
apesar de prestarem servios de natureza contnua,
no possuem a pessoalidade como caracterizadora
do vnculo de emprego.
d) A me social responsvel por uma casa lar onde so
abrigadas, no mximo, cinco crianas, deve residir
juntamente com os menores que lhe forem confiados
e propiciar-lhes condies prprias de uma famlia.
e) A me social deve ter, no mnimo, dezoito anos de
idade.
27 - [Daniel Santana] (ESAF). Assinale a opo correta.
a) O enquadramento rural do trabalhador perfila-se,
como regra, pelo enquadramento do seu
empregador, motivo pelo qual, em sendo rural o
empreendimento, rurcolas sero seus empregados,
ressalvando-se, porm, a hiptese de empresas de
florestamento e reflorestamento que, embora sejam
urbanas, seus empregados so tidos como rurculas,
de acordo com a jurisprudncia predominante.
b) A pessoalidade no inerente ao contrato de
empreitada, porquanto o objeto contratado um
resultado especfico e delimitado (uma obra),
devendo, ento, para que no fique caracterizada a
hiptese de relao de emprego, ser contratada
pessoa jurdica para a sua realizao.
c) Desde que preenchidos os requisitos legais
correspondentes, como subordinao, pessoalidade,
onerosidade e habitualidade, pode ser reconhecida a
existncia de relao de trabalho domstico nos
casos de vnculos de matriz conjugal.
d) Tal como a subordinao jurdica, a pessoalidade
trao marcante do contrato de emprego, tanto no que
diz respeito ao empregado como no que concerne ao
empregador.
e) Segundo regra jurdica vigente, so considerados
atenuantes do risco da atividade econmica que deve
ser suportada pelo empregador o caso fortuito e a
fora maior os quais, se caracterizados, do ensejo
reduo temporria dos salrios.
DIREITO PREVIDENCIRIO
28 [Jorginho]. Assinale a alternativa correta:
a) (FMP) Segundo entendimento do Supremo Tribunal
Federal a Unio, mediante lei complementar, pode
instituir outras contribuies destinadas
manuteno ou expanso da seguridade social, alm
daquelas j previstas no Art. 195, inciso I a IV, da
Constituio Federal, desde que as novas
contribuies sejam no cumulativas, e no tenham o
mesmo fato gerador dos impostos j discriminados
na Constituio Federal.
b) (Funrio) Para efeito dos benefcios previstos no
Regime Geral de Previdncia Social ou no servio
pblico assegurada a contagem recproca do tempo
de contribuio na atividade privada, rural e urbana, e
do tempo de contribuio ou de servio na
administrao pblica, hiptese em que os diferentes
sistemas de previdncia social se compensaro
financeiramente.
c) (FCC) A seguridade social compreende um conjunto
integrado de aes de iniciativa dos Poderes
Pblicos e da sociedade, destinadas a prover,
quando materialmente possvel, os direitos relativos a
sade, previdncia e assistncia social.
d) (CESPE) De acordo com a CF, nenhum benefcio
pago pela previdncia social pode ter valor inferior a
um salrio mnimo.
e) (ESAF) A organizao da seguridade social compete
ao Poder Pblico e sociedade.
29 - [Luciano] (ESAF, 2012). So segurados obrigatrios da
Previdncia Social, na categoria contribuinte individual, nos
termos do Regulamento da Previdncia Social:
I. Ministros de confisso religiosa;
II. O titular de firma individual urbana ou rural;
III. O diretor no empregado e o membro de conselho de
administrao na sociedade annima;
IV. Aqueles que prestam servio de natureza contnua, mediante remunerao, a pessoa ou famlia, no mbito residencial desta, em atividade sem fins lucrativos.
Analisando as assertivas correto afirmar que:
a) Todas as opes atendem ao enunciado da questo. b) Somente a opo III atende ao enunciado da
questo.
c) Somente a opo II no atende ao enunciado da
questo.
d) Somente a opo IV no atende ao enunciado da
questo.
e) Somente a opo I atende ao enunciado da questo.
30 - [Paulo Roberto Ramos] (Auditor-Fiscal da Receita Federal
-
8
rea Tributria e Aduaneira - ESAF). Indique qual das opes
est correta com relao aos objetivos constitucionais da
Seguridade Social:
a) Irredutibilidade do valor dos servios.
b) Equidade na cobertura.
c) Diversidade de atendimento.
d) Uniformidade e equivalncia dos benefcios e
servios s populaes urbanas e rurais.
e) Seletividade na prestao dos benefcios e servios
s populaes urbanas e rurais.
31 - [Rony Elisandro] (Questo prpria: vrios concursos).
Assinale a alternativa correta:
a) As contribuies sociais destinadas ao financiamento
da seguridade social s podero ser exigidas no
exerccio financeiro seguinte quele em que haja sido
publicada a lei que as instituiu ou aumentou, desde
que decorridos noventa dias da data da publicao
da lei.
b) No contexto da Seguridade Social, com base na
Constituio Federal, correto afirmar que princpio
constitucional expresso relativamente Seguridade
Social o atendimento integral populao, com
prioridade para as atividades preventivas.
c) luz da Previdncia Social definida na Constituio
Federal e na legislao infraconstitucional, errado
afirmar que no Brasil, existe mais de um sistema de
previdncia. O sistema pblico caracteriza-se por ter
filiao compulsria. O sistema privado caracteriza-
se por ter filiao facultativa.
d) As contribuies destinadas ao financiamento da
Seguridade Social possuem natureza jurdica
tributria, pois esto sujeitas ao regime constitucional
peculiar aos tributos.
e) So objetivos da Seguridade Social na Constituio
Federal de 1988 (artigo 194), entre outros, a
seletividade e distributividade na prestao dos
benefcios e servios e a participao no custeio.
NORMAS REGULAMENTADORAS NRS
32 - [Aleciane Moreira] (Estilo ESAF - adaptada). Assinale a
alternativa incorreta:
a) O secretrio da CIPA dever ser escolhido pela
representao dos empregados, entre os
componentes eleitos.
b) Compete ao empregador convocar eleies para a
escolha dos representantes dos empregados na
CIPA, no prazo mnimo de sessenta dias antes do
trmino do mandato em curso.
c) No caso de afastamento definitivo do presidente, o
empregador indica o substituto, preferencialmente
entre os membros da comisso, em dois dias teis.
d) Nos estabelecimentos onde no houver CIPA, a
comisso eleitoral constituda pela empresa.
33 - [Jorginho] (FGV/2014). As opes a seguir apresentam
atribuies da Comisso Interna de Preveno de Acidentes
(CIPA), exceo de uma. Assinale-a:
a) Participa de Campanhas de Preveno da AIDS.
b) Divulga informaes relativas segurana e sade
no trabalho aos trabalhadores.
c) Elabora plano de trabalho que possibilite a ao
preventiva na soluo de problemas de segurana e
sade no trabalho.
d) Identifica os riscos do processo de trabalho.
e) Registra, mensalmente, os dados atualizados dos
acidentes do trabalho, das doenas ocupacionais e
dos agentes de insalubridade.
34 - [Tamires Arajo] (ESAF, 2010 AFT/MTE). Analise as
proposies e assinale, a seguir, a opo correta.
I. Considera-se precrio o sistema de gesto baseado
em EPI dado que tais dispositivos s devem ser
utilizados quando comprovado pelo empregador a
inviabilidade tcnica da adoo de medidas de
proteo coletiva ou quando estas no forem
suficientes ou ainda em carter complementar ou
emergencial e mesmo assim depois de exauridas
todas as possveis medidas de carter administrativo
ou de organizao do trabalho.
II. O EPI, de fabricao nacional ou importado, to-
somente poder ser posto venda ou utilizado com a
indicao do CA, expedido pelo rgo nacional
competente em matria de segurana e sade no
trabalho do MTE.
III. Considera-se que os EPI(s), em algumas situaes,
so responsveis por agravar as condies de
trabalho quanto insalubridade, ainda que proteja
contra riscos mecnicos; tal seria o caso das
vestimentas de couro para corpo-inteiro submetido ao
calor, pois, no obstante o reforo mecnico de tais
roupas, h uma enorme sobrecarga trmica imposta
pela reduo dos nveis de evaporao do corpo
humano.
IV. Equipamento Conjugado de Proteo Individual
aquele composto por vrios dispositivos que o
fabricante tenha associado contra um ou mais riscos
que possam ocorrer simultaneamente e que sejam
suscetveis de ameaar a segurana e a sade no
trabalho.
a) Todas as proposies esto erradas.
b) Apenas trs proposies esto corretas.
c) Apenas uma proposio est correta.
d) Apenas duas proposies esto corretas.
e) Todas as proposies esto corretas.
35
SEGURANA E SADE DO TRABALHO SST
36 - [Jorginho] (CESPE). A Instruo Normativa INSS/DC n.
98, de 5 de dezembro de 2003, a Norma Tcnica sobre
Leses por Esforos Repetitivos (LER) ou Distrbios
Osteomusculares Relacionados ao Trabalho (DORT). fator
-
9
de risco das LER o(a):
I. Carga osteomuscular decorrente de tenso muscular
excessiva.
II. Grau de adequao do posto de trabalho zona de
ateno e viso.
III. O frio, as vibraes e as presses locais sobre
tecidos moles e(ou) trajetos nervosos.
IV. A monotonia fisiolgica e(ou) psicolgica associada s tarefas de trabalho.
A quantidade de itens certos igual a:
a) 0. b) 1.
c) 2.
d) 3.
e) 4.
37 - [Luciano] (Prpria). Em relao ao campo de sade do
trabalhador, assinale a alternativa incorreta:
a) Trabalhadores so todos os homens e mulheres que
exercem atividades para sustento prprio e/ou de
seus dependentes, qualquer que seja sua forma de
insero no mercado de trabalho, nos setores formais
ou informais da economia.
b) Entre os determinantes da sade do trabalhador
esto compreendidos os condicionantes sociais,
econmicos, tecnolgicos e organizacionais
responsveis pelas condies de vida e os fatores de
risco ocupacionais fsicos, qumicos, biolgicos,
mecnicos e aqueles decorrentes da organizao
laboral presentes nos processos de trabalho.
c) Os trabalhadores, individual e coletivamente nas
organizaes, so considerados sujeitos e partcipes
das aes de sade, que incluem: o estudo das
condies de trabalho, a identificao de
mecanismos de interveno tcnica para sua
melhoria e adequao e o controle dos servios de
sade prestados.
d) As polticas empresariais para a rea de sade do
trabalhador devem definir as atribuies e
competncias dos diversos setores envolvidos,
incluindo as polticas econmica, da indstria e
comrcio, da agricultura, da cincia e tecnologia, do
trabalho, da previdncia social, do meio ambiente, da
educao e da justia, entre outras.
e) No plano internacional, desde os anos 70,
documentos da OMS, como a Declarao de Alma
Ata e a proposio da Estratgia de Sade para
Todos, tm enfatizado a necessidade de proteo e
promoo da sade e da segurana no trabalho,
mediante a preveno e o controle dos fatores de
risco presentes nos ambientes de trabalho.
38 - [Paulo Roberto Ramos] (Estilo ESAF). Com relao aos
procedimentos administrativos e Periciais em LER/DORT
correto afirmar que:
a) O auxlio-acidente ser concedido, como
indenizao, ao segurado empregado, inclusive o
domstico, ao trabalhador avulso e ao segurado
especial quando, aps a consolidao das leses
decorrentes de acidente de qualquer natureza,
resultar sequela definitiva.
b) A aposentadoria acidentria ser concedida somente
para os casos irrecuperveis e com incapacidade
total ou parcial, permanente para todas as profisses
(omniprofissional).
c) Os segurados que apresentem quadro clnico instvel
e necessitem de mudana de atividade ou funo
sero encaminhados ao Programa de Reabilitao
Profissional.
d) O mdico perito poder concluir pelo deferimento do
auxlio-doena acidentrio (E-91) se considerar que
existe incapacidade laborativa, mesmo que o nexo
causal no tenha sido caracterizado.
e) Em todos os casos de cessao do auxlio-doena
acidentrio, ser necessria a emisso da
Comunicao do Resultado de Exame Mdico
(CREM) ou da Comunicao de Resultado de
Requerimento (CRER), que dever ser entregue ao
segurado pelo Mdico Perito.
39 - [Rony Elisandro] (CESPE / Enfermeiro do Trabalho / 2008
adaptada). A Sade do Trabalhador constitui uma rea da
sade pblica que tem como objeto de estudo e interveno
as relaes entre o trabalho e a sade. Com relao a esse
assunto, julgue os itens seguintes.
I. A sade do trabalhador definida como um conjunto
de aes de vigilncia epidemiolgica e sanitria que
se destina promoo, proteo, recuperao e
reabilitao da sade dos trabalhadores submetidos
aos riscos e agravos advindos das condies de
trabalho.
II. A Constituio Federal do Brasil de 1988 e a Lei
Orgnica de Sade (Lei 8.080) de 1990 no dispem
sobre a organizao das aes e servios de sade
do trabalhador no Brasil.
III. No Brasil, seguindo s tendncias mundiais, a partir
da dcada de 90 do sculo passado, houve um
processo de reestruturao produtiva com a adoo
de novas tecnologias e mtodos gerenciais que levou
precarizao das relaes de trabalho, que
interferem na sade do trabalhador.
IV. Os acidentes tpicos, de trajeto e as doenas
profissionais do Brasil, causam mais mortes e
incapacidades nos trabalhos da indstria do que nos
do setor de servios e no trabalho agrcola.
Quais esto corretos?
a) I e III
b) I e IV
c) III e IV
d) I, II, IV
e) I, III e IV
40 - [Tamires Arajo] (ESAF, 2006 AFT/MTE). Avalie as
-
10
proposies relativas s normas previdencirias pertinentes
infortunstica laboral e, a seguir, assinale a opo correta.
I. No considerada como doena do trabalho a
doena degenerativa, bem como aquela inerente a
grupo etrio.
II. Caim atira em Abel, ambos empregados, dentro da
fbrica, na hora do almoo, situao tida como no
acidentria, pois, apesar de Abel ter ficado
hospitalizado por 43 dias, a empresa est isenta de
qualquer obrigao acidentria.
III. Joo Zeloso, ao passar pela fbrica onde trabalha na
folga de domingo, percebe destelhamento devido a
forte chuva. Ao tentar reparar, cai e se incapacita por
18 dias. Essa situao no caracteriza acidente do
trabalho.
IV. No considerada como doena do trabalho a que
no produza incapacidade laborativa.
a) Todas as proposies esto corretas.
b) Apenas trs proposies esto corretas.
c) Apenas uma proposio est correta.
d) Apenas duas proposies esto corretas.
e) Todas as proposies esto erradas.
-
11
QUESTO DISCURSIVA SOBRE SEGURANA E SADE NO TRABALHO
[CESPE CESAN/ES, 2005]
[Tcnico Assistente de Nvel Superior rea de Ocupao: Mdico do Trabalho ]
Com o advento da Revoluo Industrial, quadros clnicos decorrentes de sobrecarga esttica e dinmica do sistema osteomuscular
tornaram-se mais numerosos. No entanto, apenas a partir da segunda metade do sculo, esses quadros osteomusculares adquiriram
expresso em nmero e relevncia social, com a racionalizao e a inovao tcnica na indstria... Ao contrrio de previses feitas na
dcada de 80, a incidncia de LER/DORT vem aumentando nos pases industrializados, nos quais as caractersticas da organizao
do trabalho de forma geral privilegiam o paradigma da alta produtividade e qualidade do produto em detrimento da preservao do
trabalhador. LER/DORT Norma Tcnica de Avaliao de Incapacidade para fins de Benefcios Previdencirios - INSS (com
adaptaes).
Considerando que o fragmento acima tem carter unicamente motivador, redija um texto dissertativo acerca do tema LER/DORT em
uma empresa pblica. Seu texto dever, obrigatoriamente, abordar a definio, o diagnstico, a preveno e o tratamento de
LER/DORT.
[De 20 a 30 linhas.]
Observaes:
1) Este tema foi proposto pelo CESPE para um cargo de Mdico do Trabalho. No entanto, ns, candidatos a cargo de AFT, no temos
formao na rea. Portanto, no preciso entrar em aprofundamentos estritamente mdicos para resolver a questo.
2) O tema pertinente com o 2 ms de referncia do cronograma de estudos, podendo ser inteiramente respondido com as
indicaes bibliogrficas contidas nele.
3) Tenha em mente o seguinte cenrio para resolver a questo: voc j Auditor-Fiscal do Trabalho e est no curso de ao fiscal em
frigorfico, ou em empresa de telemarketing ou em qualquer outra empresa cuja atividade tenha elevada incidncia de LER/DORT.
Durante essa ao fiscal, o empregador e os empregados da empresa pedem para voc ministrar uma rpida palestra com
orientaes sobre definio, diagnstico, preveno e tratamento sobre LER/DORT. Nessa situao hipottica, voc explicaria de
forma verbal. Aqui, na discursiva, h a singela diferena de ser por escrito. Portanto, s explicar.