CACHOEIRA DO SUL - CAPITAL NACIONAL DO ARROZ e CAPITAL SUL AMERICANA DA NOZ-PECÃ - Nº06 - ANO 22 - Novembro/Dezembro - 2017

Balanço social: na foto, doação de cobertores para o HCB,entidade comprova ações efetivas e perfil de atuação

social e busca por uma sociedade melhor

LEIA MAISLojistas sugerem

padrão de horário docomércio no final de

ano e NatalPágina 3

Página 3

Sindilojas em Açãocom cursos de

vitrinismo e gestãoPágina 4

Sindilojas reconhecidono Responsabilidade

Social 2017

Rescisões não sãomais obrigatórias em

sindicatos deempregados de

todos os segmentosPágina 8Página 5

Palestra ReformaTrabalhista dia 13 de

novembroPágina 4

Painel do PGQPaborda conectividade

e inovaçãoPágina 5

2 • Novembro/Dezembro - 2017

Base TerritorialAgudo, Cachoeira do Sul, Candelária, Cerro Branco, DonaFrancisca, Encruzilhada do Sul, Faxinal do Soturno, Novo

Cabrais, Pantano Grande, Paraíso do Sul, Passo doSobrado, Restinga Seca, Rio Pardo, Santana da Boa Vista

e São João do Polêsine.

Diretoria 2014-2018Presidente Jaucílio Lopes Domingues1º Vice-Presidente Antonio TrevisanVice-Presidente Administrativo Andréa BatistaVice-Presidente Financeiro Felipe Trevisan JoãoVice-Presidente Fábio HoffmannVice-Presidente Marli SchneiderVice-Presidente Ronaldo Rudolfo Milbradt TrojahnVice-Presidente Alberto Irineu LanghanzVice-Presidente Leodegar Lauri KatzerVice-Presidente Flávio Francisco GlasenappVice-Presidente Maria Luisa Bonini

Diretor Administrativo Fernando LerschDiretor Financeiro Mauro SeveroDiretor de Relações do Trabalho Clairton KleinertVice-Diretor de Relações do Trabalho Filipe Ribeiro SantosDiretor de Eventos e Promoções Ronaldo TrojahnVice-Diretor de Eventos e Promoções Jacir José SomavillaDiretora de Serviços Cecília ChavesDiretor de Qualidade Celso Rafael Elesbão

Diretores

Airton Lima - Cláudio B. de Lara - José Eduardo Ramos da Silva -Marcelo Dutra - Ricardo Noal Vieira da Cunha - Robson Schneider

Conselho Fiscal Iara Remedi FariasFábio Renato da Silva

Ivan Erlon de Loreto Trojahn

Conselho Fiscal Suplente Oneide Ferreira da SilvaLia Rejane Priebe Trevisan

Conselho Deliberativo Antonio BartzAntonio TrevisanHélio José Boeck

Ilmo Ivo PfüllerMirtis PreussLuiser Ceccon

Felipe Trevisan João

Delegados junto à FECOMÉRCIO-RS

Titulares Jaucílio Lopes DominguesAntonio Trevisan

Suplentes Hélio José BoeckFelipe Trevisan João

MISSÃORepresentar o comércio de bens e serviços e promovera excelência do setor terciário, com ações integradas,

impulsionando a política de desenvolvimentosocioeconômico de forma sustentável.

VISÃOSer referencial de excelência do comércio varejista doVale do Jacuí, com representatividade e reconhecida

influência no desenvolvimento regional.

VALORESInovação - Integração - Idealismo - Profissionalismo -

Liberdade - Ética

EXPEDIENTE - InformativoRealização

Sindicato do Comércio Varejista de Cachoeira do SulSINDILOJAS Vale do Jacuí

Edição, Redação, Fotografia e Editoração EletrônicaCelso Rafael Elesbão - Dinâmica Press Comunicação

Jornalista ColaboradorAntonio Trevisan - Reg. 12.518 DRT-RS

ImpressãoGráfica Jacuí (51) 3722-9595

Tiragem1.000 exemplares

SINDILOJAS Vale do JacuíFone/Fax: (51) 3722-2767

Home Page - http://www.sindilojas.com.brE-mail - sindilojas@sindilojas.com.br

Endereço - Rua Saldanha Marinho, 1156

Sindilojas garante certificaçãoem todos os ciclos do SEGS

Sindilojas Vale do Jacuí em Ação

Institucional

> CONECTIVIDADE - O painel agendado para o dia 21 denovembro, vai trazer para Cachoeira do Sul assuntos atuali-zados e vai desdobrar muito do que aconteceu durante oCongresso Internacional de Gestão deste ano do PGQP,em Porto Alegre. O objetivo é tratar como eixo central dasapresentações e do bate-papo interativo, a importância daessência da governança nas organizações e todo o ambi-ente digital e online, que proporciona uma alta conectivida-de e a democratização das informações. O painel serámediado pelo coordenador de marketing do Comitê, FilipeVargas, que vai linkar o tema de inteligência analítica, ouseja, a análise de dados que são gerados a partir das plata-formas online. A estratégia digital na pauta para o públicoempresarial, gestores, administradores, e organizações.

Sindicato Filiado a Integrado ao Sistema

O SINDILOJAS Vale do Jacuí, é o únicosindicato patronal a participar do Sistema deEscelência de Gestão Sindical (SEGS) emtodas as edições, desde 2006, sendo queneste ano passou novamente para o nívelRumo à Excelência. A entidade concluiu oCiclo 2017 do SEGS e já foi informado quereceberá o certificado de participação.

Para cumprir todo o ciclo, o sindicatoelabora anualmente seu relatório de gestão,conforme os critérios do sistema, que auxiliaa administração e a gestão com indicadoresespecíficos. Conforme o primeiro vice-presidente Antonio Trevisan, um dos principaisobjetivos da participação do SINDILOJAS noSEGS é manter altos índices de desempenhona gestão sindical.

SOBRE O SEGS - O SEGS foi criado pelaConfederação Nacional do Comércio de Bens,Serviços e Turismo (CNC) para alinhar aspráticas de gestão sindical entre todos osintegrantes do Sistema Confederativo daRepresentação Sindical do Comércio

História: único sindicato desde o primeiro ciclo

> MESA BRASIL - Mais umavez o SINDILOJAS Vale doJacuí sedia o encontro desolidariedade do programaMesa Brasil Sesc no dia 23de novembro, no auditório daentidade e reúne parceiros,doadores, entidades sociaisbeneficiadas, além daimprensa. O programa tam-bém abrange Agudo, Arroio doTigre, Caçapava do Sul, Can-delária, Encruzilhada do Sul,Restinga Seca e Sobradinho.

(Sicomercio). Além de contribuir para amaturidade de federações e sindicatos sobreaspectos como associativismo e serviçosoferecidos aos empresários do comércio, oprograma capacita líderes e executivossindicais para melhor atuarem em prol dosinteresses das empresas que representam.delegado junto à Fecomércio-RS, Hélio JoséBoeck, a entidade agora conta com umarepresentação que trata de assuntos quepassam pelas

3 Novembro/Dezembro - 2017 • Institucional

Lojistas sugerem padrão de horáriopara o comércio no final de ano

Mais uma vez os lojistas doSINDILOJAS Vale do Jacuí estãoapresentando uma tabela comosugestão para padronizar os ho-rários e dias para funcionamentodo comércio, no mês de dezem-bro, visando a movimentação du-rante as festas de final de ano.Acoordenação do trabalho é doconselheiro e empresário lojistaAntônio Bartz. Segundo informa,o objetivo é justamente que o co-mércio esteja mais organizado,facilitando com isso tanto paraquem trabalha no comércio deCachoeira do Sul, mas principal-mente para os clientes e consu-midores.

Desde o início de dezembro,a tabela sugere que o comércioesteja aberto até às 18h30min emdias de semana, somente nossábados fechando às 18h. A par-tir do dia 11 de dezembro, o horá-rio da tarde passa a ser até às19h. Nos dias 20 e 21 passa para19h30min e, no dia 22 de dezem-bro, sexta-feira, sugestão é queas lojas fiquem abertas até às20h. No sábado, dia 23 e vésperado Natal, o indicativo é de que ocomércio abra às 8h30min às18h30min, sem fechar ao meio-dia. Já no dia 24, domingo, aslojas poderiam abrir às 9h aomeio-di e das 15h às 19h.

A tabela com a sugestão dehorários está sendo apresentadapara todas as entidades e divul-gada para que possa ser aderidapelos estabelecimentos do co-mérciode Cachoeira do Sul. Asugestão dos horários de dezem-bro é uma iniciativa do SINDILO-JAS há vários anos.

COMÉRCIO NO NATAL DEZEMBRO 2017

Sugestão de horários para funcionamento do comércio de Cachoeira do Sul em dezebro de2017, apresentada pelo SINDILOJAS Vale do Jacuí, com objetivo de padronizar atendimentosdas lojas e facilitar para lojistas e consumidores. Feriado dia 8 (sexta) deve ficar fechado e sópode abrir as empresas que não tenham mão de obra contratada:

DIA 1 - SEXTA 8:30 AS 12:00 13:30 AS 18:30DIA 2 - SÁBADO 8:30 AS 12:00 14:00 AS 18:00DIA 3 - DOMINGO *****fechado*****DIA 4 - SEGUNDA 8:30 AS 12:00 13:30 AS 18:30DIA 5 - TERÇA 8:30 AS 12:00 13:30 AS 18:30DIA6 -QUARTA 8:30 AS 12:00 13:30 AS 18:30DIA 7 - QUINTA 8:30 AS 12:00 13:30 AS 18:30DIA 8 - SEX(feriado) *****fechado*****DIA 9 - SÁBADO 8:30 AS 12:00 14:00 AS 18:00DIA 10 - DOMINGO *****fechado*****DIA 11 - SEGUNDA 8:30 AS 12:00 13:30 AS 19:00DIA 12 - TERÇA 8:30 AS 12:00 13:30 AS 19:00DIA 13 - QUARTA 8:30 AS 12:00 13:30 AS 19:00DIA 14 - QUINTA 8:30 AS 12:00 13:30 AS 19:00DIA 15 - SEXTA 8:30 AS 12:00 13:30 AS 19:00DIA 16 - SÁBADO 8:30 AS 12:00 14:00 AS 18:30DIA 17 - DOMINGO 15:00 AS 19:00DIA 18 - SEGUNDA 8:30 AS 12:00 13:30 AS 19:00DIA 19 - TERÇA 8:30 AS 12:00 13:30 AS 19:00DIA 20 - QUARTA 8:30 AS 12:00 13:30 AS 19:30DIA 21 - QUINTA 8:30 AS 12:00 13:30 AS 19:30DIA 22 - SEXTA 8:30 AS 12:00 13:30 AS 20:00DIA 23 - SÁBADO 8:30 AS 18:30 SEM FECHAR MEIO DIADIA 24 - DOMINGO 9:00 AS 12:00 15:00 AS 19:00

4 • Novembro/Dezembro - 2017CNC/Fecomércio-RS

Palestra Reforma Trabalhistadia 13 no Sindilojas em Ação

No momento em que entraem vigor a nova legislação traba-lhista (11 de novembro), aconte-ce no dia 13 de novembro, às19h, no auditório Rio Jacuí doSINDILOJAS Vale o Jacuí,mais uma edição do projeto Sin-dilojas em Ação, que traz àpauta o tema Reforma Trabalhis-ta, relativa à Lei 13.467/17, san-cionada em julho e que apresen-ta uma série de alterações, ge-rando impacto nas relações detrabalho.

O palestrante convidado é oadvogado Luiz Fernando Morei-ra, bacharel em Ciências Jurídi-cas e Sociais pela Pontifícia Uni-versidade Católica (PUC/RS) noano de 2000. Também realizouMBA em Direito da Economia eda Empresa na Fundação Getú-lio Vargas (FGV) do Rio Grande

Especialista: Advogado Moreiravem de Porto Alegre para esclarecer

Janeiro de2018 inicia oeSocial

A Receita Federal estimaque 14 mil companhiasestarão sujeitas ao eSocial apartir de janeiro. As demaisentram no sistema nosegundo semestre de 2018.

O eSocial permitirá umaumento na capacidade defiscalização de órgãos comoMinistério do Trabalho ePrevidência, além do fisco.

Deslizes comuns nocumprimento da legislação -como horas extras acima dolimite de duas por dia e divisãode férias além do previsto emlei- e de procedimentospoderão ser monitorados semfiscalização presencial.

Segundo MarceloGodinho, sócio da EY, nãoserá mais possível resolverquestões trabalhistas com“jeitinho”. Empresas deverãoter mais planejamento econtrole.

Se uma obra estiveratrasada, por exemplo, nãoserá possível telefonar paratrabalhadores para quevenham no dia seguinte eformalizar a contrataçãodepois, diz.

A empresa que não seadequar não conseguirá fazersuas declarações, perderá acertidão negativa de débitos(será consideradainadimplente com o governo)e estará sujeita a multas.

Cachoeirensenomeada naSUEPRO

A cachoeirense Mara Zu-raski, que foi diretora do Cen-tro de Formação Profissionalna década de 1990 e, poste-riormente, diretora da unida-de do Senac Cachoeira, foinomeada no final do mês deagosto como Superintenden-te da SUEPRO, Superinten-dência da Educação Profissi-onal. A nomeação saiu publi-cada no Diário Oficial de 28de agosto. “Tenho certeza daimportância da Educação Pro-fissional em nosso país”, co-mentou Mara Zuraski.

do Sul. Moreira é sócio da FlávioObino Filho Advogados Associa-dos e atuante na Justiça do Tra-balho.

Para o coordenador da Comis-são de Eventos e do projeto Sin-dilojas em Ação, vice-presidenteRonaldo Trojahn, o tema ganhamuita importância neste momen-to, já que entra em vigor e trazmudanças importantes na relaçãopatrão e empregado. “São mudan-ças estruturais na legislação ecom muitas novidades, inclusivena questão do acordado sobre olegislado, e mais informação eesclarecimentos sobre o assun-to nunca é demais nesta hora”,afirma Trojahn.

O evento é gratuito, tem va-gas limitadas, e aberto a todosos interessados, sendo que serápossível enviar questionamentosdurante a palestra ou até mesmocom interação do público com oadvogado convidado. Reservaspelo telefone (51) 3722-2767.

Sindilojas em Ação comCursos vitrinismo e gestão

O projeto Sindilojas emAção segue oferecendo inúme-ras oportunidades de capacita-ção e troca de informações parao público empreendedor de Ca-choeira do Sul. Inicia neste diaseis de novembro o Curso de Vi-trinismo, com carga horária de 30horas, realizado na sede do SIN-DILOJAS, das 19h ás 22h e queterá 10 encontros até o dia 21 denovembro, às segundas, terças,quintas e sextas-feiras.

Este curso acontece em par-ceria com a Rede Fecomércio-RS de Educação e garante facili-dades exclusivas para quem éusuário do cartão Sindicomprase também para associados daentidade. A rede também inicianesta mesma data o curso deGestão de Vendas no Varejo,com 16 horas ao todo, em cincoencontros, também marcadopara acontecer na sede do SIN-DILOJAS, Rua Saldanha Mari-nho, 1.156. Este curso tem ins-crição individual ao valor de R$80,00. Associados da entidadetêm desconto e pagam R$ 60,00.O maior desconto é para quemtem o cartão Sindicompras, sen-do que a inscrição fica por R$

50,00.No terceiro ano de funciona-

mento, oprojeto Sindilojas emAção já realizou dezenas de ati-vidades de capacitação comopalestras, painéis, cursos e reu-niões temáticas, na maioria gra-tuitas e alguns cursos com valo-res muito acessiveis, abordandotemas relevantes e de interesse,principalmente, do público empre-endedor e de gestão de negóciosem Cachoeira do Sul. O coorde-nador da Comissão de Projetosdo SINDILOJAS, vice-presidente

Ronaldo Trojahn, ressalta a im-portância do projeto, que dispo-nibiliza para o mercado local opor-tunidades únicas de capacitaçãopara promover melhorias em di-versos segmentos do comércio,entre outros.

As agendas de eventos e ati-vidades do projeto, com açõesmensalmente, são divulgadaspelo SINDILOJAS Vale do Ja-cuí e maiores informações e ins-crições podem ser feitas junto àsecretaria da entidade e tambémpelo telefone (51) 3722-2767.

Oportunidade: cursos e eventos voltados para o público empreendedor

5 Novembro/Dezembro - 2017 • Sindilojas - Qualidade

Prêmio Responsabilidade Socialreconhece Sindilojas Vale do Jacuí

Zigulich: especialista em alavancagem de negócios e marketing online

O Comitê Regional da Quali-dade de Cachoeira do Sul reali-za, no dia 21 de novembro, a partirdas 19h30min, em parceria como projeto Sindilojas em Ação, opainel “Inova Gestão - Conectivi-dade e Boas Experiências”, abor-dando temas como governança,gestão inovadora e os melhorescaminhos para as organizaçõesvisando o novo ano que se apro-xima. Conforme os voluntáriosdo Programa Gaúcho de Quali-dade e Produtividade (PGQP), odebate vai priorizar exemplos con-sagrados de gestão e a intera-ção com as novas tecnologias,que estão ao alcance de todos.

Estão confirmados dois con-vidados do painel, o empreende-dor digital, coach, palestrante e

Cartilha completa da ReformaTrabalhista no site do Sindilojas

Está disponível no site doSINDILOJAS Vale do Jacuí(sindilojas.com.br), de formatotalmente gratuita, a versão di-gital da Cartilha da Reforma Tra-balhista, editada pela Confede-ração Nacional do Comércio deBens, Serviços e Turismo(CNC) para orientar os empre-sários e público em geral inte-ressados no assunto. Omaterial pode ser baixado pelainternet. A Lei número 13.497,ao promover a alteração em di-versos dispositivos da Consoli-dação das Leis do Trabalho(CLT), acabou por adequá-la aoavanço socioeconômico e tec-nológico ao qual chegou a so-ciedade brasileira, sem tirardireitos dos trabalhadores.

MAIS UMA VANTAGEM PARAQUEM É ASSOCIADO DO

especialista em alavancagem denegócios, Alison Zigulich. Ele tem24 anos de idade, é fundador daagência Faro, da Great Studio eGreat Academy e criador do trei-namento “ACELERAR - Marke-ting Digital para Alavancagem deNegócios”.

O outro painelista é Rafael Ir-gang, sempre ligado em tecnolo-gias, já dirigiu diversos projetosem diferentes setores econômi-cos e, desde 2012, envolvido to-talmente com geo tecnologia,com aplicação em diversas áre-as, como educação, construçãocivil, meio ambiente e agronegó-cio. Tem mais de 20 anos de car-reira e é fundador, CEO e diretorde negócios da iAgro, manejo in-teligente de pomares.

Mais uma vez o SINDILOJASVale do Jacuí. será reconheci-do e certificado no Prêmio Res-ponsabilidade Social da Assem-bleia Legislativa do RS. O Cerfi-ficado foi conquistado pelo balan-ço social, que demonstra asações da entidade ao longo doano e comprova compromissosefetivos com ações de respon-sabilidade social em sua abran-gência. O certificado foi criadopara empresas e entidades es-tabelecidas no Rio Grande doSul, pela Lei número 11.440, de18 de janeiro de 2000.

Nesta edição, foram conside-rados os balanços sociais relati-vos a 2016, e o SINDILOJASenviou dados que demonstram operfil da sua atuação social du-rante o exercício do ano passa-do. Entre os objetivos específi-cos da premiação do Legislativogaúcho, está a difusão da res-

Painel do PGQP aborda o tema conectividade e inovação

ponsabilidade social em todos ossetores da sociedade e estimu-lar a apresentação do balançosocial pelas empresas de todosos portes, instituições de ensi-no, entidades governamentais edo terceiro setor, entidades, en-tre outros.

Segundo o presidente do SIN-DILOJAS, Jaucílio Lopes Domin-gues, destaca que o prêmio es-timula a busca por uma socie-dade melhor, através de açõescoordenadas e planejadas, comexecução permanente, além deajudar o Estado a ser referência,por meio da participação da so-ciedade, em ações e programasrelevantes ligados ao tema res-ponsabilidade social. A solenida-de de entrega do Prêmio Respon-sabilidade Social de 2017 serárealizada no dia 30 de novembro,às 19h, no Teatro Dante Barone,da Assembleia Legislativa.

Conforme o primeiro vice-pre-sidente do SINDILOJAS, e di-retor do Sistema Fecomércio-RS, Antonio Trevisan, a reformaquebrou paradigmas históricosao retirar da tutela estatal parteda regulamentação das rela-ções de trabalho, valorizando aautonomia entre empregados eempregadores para ajustar oque for mais conveniente paraambos. A Divisão Sindical daCNC produziu a cartilha sobreo assunto e espera que as no-vas normas possam contribuirpara a criação de um ambientefavorável ao investimento e àexpansão econômica sustenta-da, levando em consideração aautonomia negocial como ele-mente principal.

6 • Novembro/Dezembro - 2017Sesc

Casinha do Papai Noel em dezembro

Encanto: famílias e crianças encon-tram o Papai Noel no Sesc

Etapa: atendimento a Cerro Branco e Novo Cabrais

Visão digna para aregião de Cachoeira

Projeto Inovação Social Visão Solidária, queiniciou em 2015, realizou mais uma etapa, destavez beneficiando as comunidades dos municípiosde Cerro Branco e Novo Cabrais, pertencentes àárea de atuação do SINDILOJAS Vale do Jacuíe Sesc, parceiros realizadores juntamente coma Ótica Líder. Nos anos anteriores foram atendidosos municípios de Cachoeira do Sul, Caçapava doSul e Candelária.

Com o objetivo de proporcionar oportunidadede uma visão digna, melhorando a qualidade devida de pessoas em vulnerabilidade social, comuma rede de parceiros, consistindo em umacampanha de arrecadação de armação de óculos,recuperação das mesmas, um médicooftalmologista voluntário, e a confecção daslentes.

No dia 21 de setembro foram realizadas asconsultas pelo médico oftalmologista voluntárioDr. Francisco Sörensen Amarilla, durante a manhãem Novo Cabrais e a tarde em Cerro Branco.

Nesta etapa os parceiros são ACI e ACACBFórum Solidário de Cerro Branco, Secretaria daSaúde de Novo Cabrais, Hotel Jacuí e LaboratórioFarol, parceiro também das etapas de Cachoeirado Sul e Caçapava do Sul.

O Sesc Cachoeira do Sulcontará novamente com a“Casinha do Papai Noel” queestará de portas abertas para avisitação do público entre os dias13 e 17 de dezembro, das 19hàs 21h, no Sesc. O espaço, queproporciona integração einteração infantil, comrecreação e minibiblioteca,enche de esperança e alegria acriançada de Cachoeira do Sul.A chegada do Papai Noel estáprevista para o dia 13, às 19h aosom de músicas natalinas como Coral Sesc/Sindilojas. Nosábado dia 16, às 19h teráapresentação do GrupoInstrumental MaturaSesc.

A “Casinha do Papai Noel” éum evento tradicional e queacontece há vários anos, doSesc Cachoeira do Sul eSINDILOJAS Vale do Jacuí,com apoio de empresas locaisClip Dipel e Gráfica Jacuí.

Os folhetos para a criançaresponder a pergunta estarãodisponíveis na Clip Dipel eCasinha do Papai Noel. Aentrada é gratuita durante todo operíodo. O Sesc Cachoeira doSul fica na Rua Sete deSetembro, número 1.324. Maisinformações também podem serobtidas pelo através dostelefones 3722 3315 ou 37225795.

As crianças são convidadasa levar um brinquedo usado emboas condições que serãodestinados a entidadescadastradas no ProgramaSolidário Mesa Brasil Sesc, queatendem crianças, com auxíliodos integrantes do ProgramaSesc Maturidade Ativa. Ascrianças que responderem apergunta “Por que quero recebera visita do Papai Noel?”concorrerão em um sorteioespecial. As dez cartinhasselecionadas receberão aemocionante visita do Papai Noelacompanhado de presentes. Osorteio será realizado no dia 17às 20h.

7 Novembro/Dezembro - 2017 • Senac

Senac será em 2018 pólo de graduaçãoà distância EAD com mais de 10 cursos

Novidade: Pólo EAD tem parceria com o Senac de São Paulo

As inscrições para o proces-so seletivo do primeiro semestrede 2018 já estão abertas, para opólo de graduação à distância,para mais de 10 cursos, entrebacharelados e tecnologia. Estaé a grande novidade do momentodo Serviço Nacional de Aprendi-zagem Comercial (Senac), queinova e moderniza seu atendi-mento com a eficiência e viabili-dade da modalidade Ensino à Dis-tância. As inscrições, abertasdesde o dia 25 de setembr, se-guem até o dia dois de março de2018, diretamente nos contadosda unidade do Senac Cachoeiraou nos balcões da região.

Conforme o diretor da unida-de, Leandro Raddatz, para reali-zar a inscrição no processo sele-tivo, basta escolher o curso e opólo de interesse, fazer o loginselecionar uma das possibilida-des de ingresso. “Esta metodo-logia reforça a importância de unira teoria à prática”, aponta o dire-tor Raddatz. Os cursos de gra-duação à distância oferecem fle-xibilidade de horário e comodida-de para o aprendizado, preparan-do o profissional para o futuro.

No ambiente virtual de apren-

Curso de Marketing Digital eOnline começou o treinamento

Iniciaram as aulas do curso Acelerar, ministrado pelo especialistaem marketing online, Alison Zigulich. O curso ensina a criar campa-nhas online automatizadas, lucrativas e escaláveis, com um métodosimples. Conforme o professor, os alunos não precisam ter experiên-cia e nem equipes, assim como também não é preciso esperar mui-to pelos primeiros resultados e sem grandes investimentos. O treina-mento é prático e presencial de 40 horas, e baseado na geração deresultados através da ação. Uma próxima turma deverá ser criadasomente no ano que vem, o que será anunciado pela unidade.

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dizagem, o Senac oferece umainterface moderna, dinâmica eacessível a todos, incluindo pes-soas com deficiência visual outambém auditiva. “Nossos docen-tes estão preparados para trans-mitir o conhecimento necessárioà compreensão da realidade prá-tica da ocupação escolhida pe-los alunos”, esclarece Raddatz.Os cursos são autorizados peloMinistério da Educação e Cultu-ra (MEC) e voltados para o aten-dimento às demandas domerca-do de trabalho.

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8 • Novembro/Dezembro - 2017Trabalhista - Previdenciária

Rescisões em sindicatos deempregados é desobrigada

Uma grande mudança queocorre a partir da vigência daReforma Trabalhista, em 11 denovembro, é a não obrigatorieda-de das rescisões contratuais se-rem efetivadas nos sindicatos dosempregados do Comércio, o quetambém é válido para todas asdemais categorias. O SINDILO-JAS Vale do Jacuí sugere que oprocedimento seja efetuadocomo já ocorre com os contra-tos com período inferior a um ano.

A entidade sugere tambémque as rescisões sejam chance-ladas por um técnico de contabi-lidade ou contador, na presençade duas testemunhas. As novi-dades na área da contrataçãocontemplam tambéma quitaçãoanual entre as partes por acordocom assistência do sindicato ea possibilidade de rescisão docontrato por acordo e com dimi-nuição da indenização e o ajusteextrajudicialde quitação do con-trato de trabalho com previsão dehomologação por via específicana Justiça do Trabalho.

Segundo o advogado FlávioObinoFilho, da Fecomércio-RS,as novidades nesta área da con-

Mudanças: Impacto nas relações de trabalho e valorização dos acordos

ReformaTrabalhistarevolucionaas relações

Para o advogado trabalhis-ta-sindical da Fecomércio-RS,Flávio Obino Filho, a partir de11 de novembro, com a entra-da em vigência da nova legis-lação trabalhista, haverá umaverdadeira revolução. Segun-do ele, com o encerramentodo período de vacância da Leinúmero 13.467/17, e o novomarco legal das relações tra-balhistas e sindicais, passama valer cerca de 360 dispositi-vos alterados, suprimidos ouacrescidos na legislação tra-balhista.

O advogado destaca queos empresários do comérciode bens e serviços têm se per-guntado que procedimentospoderão adotar nesse cenáriode maior flexibilidade e que sepossam traduzir em ganhos deprodutividade e empregabilida-de. Uma sugestão apresenta-da pelo profissional é que, emum primeiro momento, asatenções do empresariadoesteja focada em três frentes,ou seja, no modelo horário ediário de contratação, na revi-são dos contratos de presta-ção de serviços para verificarse os contratados possuemcapacidade econômica com-patível com sua execução e,finalmente, a rotina burocráti-ca e sem nenhuma eficáciajurídica de homologação dasrescisões contratuais em sin-dicatos deixa de ser obrigató-ria.

Esses são alguns pontosque merecem destaque e apli-cação imediata, já que o regi-me de banco de horas, porexemplo, poderá ser contrata-do por períodos de até seismeses diretamente entre em-pregado e empregador, salvorestrição em convenção cole-tiva de trabalho. Também, comos devidos cuidados e precau-ções, a nova legislação per-mite a celebração de novasparcerias com transferência aterceiros de quaisquer ativida-ds da empresa, inclusive a suaatividade principal.

tratação também são a regra eeleição da arbitragem como for-ma de solução dos conflitos tra-balhistas para empregados demaior salário (aproximadamenteR$ 11 mil).

São diversas mudanças apartir de 11 de novembro, inclu-sive com ênfase no que se refe-re ao que pode ser negociado

dentro da nova Reforma Traba-lhista. Estas alterações geramimpacto nas relações de traba-lho e a valorização da negocia-ção coletiva. O mesmo assuntoserá tema de uma palestra inte-rativa promovida pelo Sindilojasem Ação, dia 13 de novembro,com especialista do SistemaFecomércio-RS.

Prezado Associado:

O Presidente do Sindicato do Comércio Varejista de Cachoeira do Sul, no uso desuas atribuições, convoca os associados em pleno gozo de seus direitos sociais,conforme estabelece o Estatuto Social em seu Artigo 15, para comparecer àAssembléia Geral Ordinária a realizar-se dia 18 de dezembro de 2017, às 19:30min, em primeira convocação, quando estiverem presentes a maioria absoluta dosassociados, às 20:00 horas com qualquer número em segunda convocação, noAuditório Rio Jacuí na sede do sindicato, à Rua Saldanha Marinho, 1156, a fim dedeliberar sobre a seguinte:

Ordem do dia

1. Retificação do orçamento de 2017;2. Orçamento 2018;3. Contribuição associativa 2018;4. Contribuição assistencial 2018;5. Parecer do Conselho Fiscal;6. Deliberação e parecer do Conselho Deliberativo;7. Assuntos gerais.

Jaucílio Lopes DominguesPresidente

Cachoeira do Sul, 10 de dezembro de 2017.

9 Novembro/Dezembro - 2017 •

Novo Simples Nacional traz novasmudanças para empresas em 2018

O Novo Simples Nacional foiaprovado para 2017 e 2018 e trazinúmeras mudanças para asempresas. Em resumo, oslimites de faturamento vãoaumentar, mas não é só isso,entra as mudanças também ofator R vai fazer com que asempresas possam estar emanexos diferentes dependendo dofaturamento do mês.

Haverá novas atividadessendo incluídas no regime, novoslimites para o MEI e regras paraexportações. A grande mudançaque poderá ter impacto na vidade todos é o limite defaturamento. A partir de 2018, oteto de faturamento para oSimples Nacional aumentarápara até R$4,8 milhões por ano.

Existe, porém, uma ressalva.Quando o faturamento excederR$3,6 milhões acumulados nosúltimos 12 meses, ICMS e ISSserão cobrados em separado do

Legislação - Tributária

IVA no lugarde diversostributos

A Reforma Tributária que está em discussãona Câmara prevê o fim de pelo menos 10 impos-tos em vigor no país. Os estudos e debates es-tão gerando controvérsias entre os especialistas,que questionam, entre outras coisas, sobre a via-bilidade das medidas. Com a recente decisão daCâmara dos Deputados, de arquivar as investiga-ções contra o presidente Michel Temer, os movi-mentos pelas reformas deve ganhar espaço deagora em diante.

Entre as questões da reforma tributária, a subs-tituição de tributos movimenta o meio empresari-al e econômico e será alvo de debates e muitatroca de informações. O relator da ComissãoEspecial de Reforma Tributária na Câmara, depu-tado federal Luiz Carlos Hauly (PSDB-PR), traba-lha no texto desde o ano passado e defende mu-danças profundas no atual sistema. A criação do

Reforma Tributária acaba com 10 impostosSurge ImpostoSeletivo paraprodutos

O Imposto Seletivo monofási-co, como está sendo chamadonos bastidores, está em estudoe seria aplicado somente sobre aenergia elétrica, combustíveis,comunicações, transportes, ci-garros, bebidas, veículos, pneuse autopeças. Como o IVA, teriaregulação por lei federal, com ar-recadação centralizada e fiscali-zação estadual. Também teriaarrecadação dividida entre Esta-dos, municípios e União. Quemdefende a matéria na Câmaragarante que não haverá aumentoda carga tributária e nem redistri-buição entre os entes.

Imposto de Valor Agregado (IVA), por exemplo,que incidiria sobre o consumo de qualquer produ-to e serviço, e de um imposto seletivo, voltado aprodutos específicos, como combustíveis, ener-gia e transportes.

As mudanças em estudo podem extinguir oimposto municipal Imposto Sobre Serviços (ISS),o estadual Imposto Sobre Circulação de Merca-dorias e Prestação de Serviços (ICMS) e os fede-rais Imposto Sobre Produtos Industrializados (IPI),Programas de Integração Social (PIS), Programade Formação do Patrimônio do Servidor Público(Pasep), Contribuição para Financiamento daSeguridade Social (Cofins), Contribuições de In-tervenção no Domínio Econômico (Cide), SalárioEducação, Contribuição Social sobre o LucroLíquido (CSLL) e Imposto Sobre Operações deCrédito, Câmbio e Seguros (IIOF).

Dentro das discussões daReforma Tributária, pelo menosdois novos impostos poderão sercriados, conforme proposta dorelator do do projeto na Câmara,deputado federal Luiz Carlos Hau-ly. Um deles é o Imposto de Va-lor Agregado (IVA), que seria umtributo geral sobre o consumo dequalquer produto ou serviço, co-brado no momento da venda.

Substituiria impostos comoIPI, PIS, Pasep, Cofins, ISS eICMS, padronizando regras e alí-quotas. Na prática, visaria simpli-ficar a burocracia, porque unifica-ria vários impostos em um e da-ria fim à guerra fiscal. O novo tri-buto seria regulado por lei fede-ral, com arrecadação centraliza-da, fiscalização estadual e divi-são de recursos entre Estados,municípios e União. Remédios ealimentos teriam tributação redu-zida.

DAS e com todas as obrigaçõesacessórias de uma empresanormal. Quando isso ocorrer,apenas os impostos federaisterão recolhimento unificado.

Além dos limites, outramudança bem impactante vaiser nas alíquotas de imposto.Algumas sofrerão importantesalterações. Extingue-se o anexoVI e as atividades passam parao novo anexo V. Via de regra,tudo que era do anexo V passoupara o anexo III, e tudo que erado anexo VI passou para o V.Mas existem algumasexceções, que passarão do VIpara o III. Já o anexo V serátotalmente novo:as atividades dearquitetura e urbanismo,medicina, odontologia,psicologia, terapia ocupacional,acupuntura, podologia,fonoaudiologia, clínicas denutrição e bancos de leite.

Essa medida tornará acobrança mais justa, pois aalíquota será proporcional aofaturamento acumulado. Até2017, uma empresa comfaturamento de R$360 mil eoutra com faturamento de R$180mil que tivessem o mesmofaturamento no mês, R$ 10 mil,por exemplo, pagariam o mesmovalor de imposto. Agora, estecálculo levará em conta todo ofaturamento acumulado.

Novidades: ano de mudanças

10 • Novembro/Dezembro - 2017Geral - Empresarial

Senac Cachoeira apresenta novadiretora nomeada em outubro

Esteve no SINDILOJASVale do Jacuí no final domês de outubro a nova dire-tora da unidade educacionaldo Senac Cachoeira do Sul,Patrícia , que foi nomeadarecentemente e substitui aLeandro Raddatz, diretorque esteve à frente da uni-dade durante seis anos.

Patrícia é formada emAdministração de Empresaspela Unisinos, tem especia-lização em Gestão de Pes-soas e Liderança Coach,pela Unilasalle e formaçãoem Coaching Pessoal e Or-ganizacional pelo Institutode Coaching Avançado(ICA). No Senac-RS desde2008, atuou nas escolasSenac São Leopoldo e Cen-tro Histórico, como líder devendas, líder administrativa e líder derelacionamento com o mercado. Atu-almente, está cursando pós-graduaçãoem Gestão Escolar, pelo Centro Uni-versitário Senac.

O diretor que está saindo, Leandro

Apresentação: nova diretora no SINDILOJAS

Comemoração: Leidy Festinalli com os reconhecimentos do PQRS 2017

Prêmio Qualidade: Voluntários do Comitê Regional comemorando

Raddatz, ingressou no Senac comoorientador de educação profissional decursos de informática e gestão e fi-cou como diretor desde 2011, ondeconquistou Troféu Ouro no PrêmioQualidade RS (2015), entre outros.

11 Novembro/Dezembro - 2017 •

O SINDILOJAS Vale do Jacuí partici-pou, dia primeiro de novembro, juntamentecom as entidades empresariais das come-morações que culminaram os 100 anos decriação e história da Câmara de Agronegó-cio, Comércio, Indústria e Serviços de Ca-choeira do Sul (Cacisc). Na parte da tarde, oauditório Rio Jacuí, do SINDILOJAS, sediouevento regional conjunto, realizado pela Fe-derasul e que trouxe a Cachoeira a sétimaedição do Forum de Líderes e promoveu oengajamento cívico e protagonismo da clas-se produtiva.

À noite, na Sociedade Rio Branco, acon-teceu o jantar-baile comemorativo ao cente-nário da entidade, que contou com homena-gens a ex-presidentes e lançamento do livrodocumento histórico editado pelo Grupo GVCe do filme curta-metragem com direção deCristianno Caetano, com resgate do períodode 100 anos e tudo o que aconteceu em rela-ção às entidades empresariais que formarama Cacisc e o contexto da história de Cacho-eira e região. A pesquisadora responsável é

Cacisc lança livro e filme nos 100 anos

Resgate: Um século passado a limpo em 2017

Mirian Ritzel. Criada em primeiro de novem-bro de 1917 como Praça do Commercio deCachoeira do Sul, a entidade congregou em1940 os setores comercial, varejista e indus-trial, dando origem à Associação do Comér-cio e Indústria (ACI). Em 1999, incluindo maiso Serviços, tornou-se a Câmara das entida-des, sendo que o setor de Agronegócio foiincluído oficialmente em 2011.

O SINDILOJAS também sedia tradicio-nalmente a reunião-almoço Cacisc ao Meio-Dia, onde são debatidos assuntos importan-tes para o desenvolvimento regional de Ca-choeira do Sul, com a finalidade de ampliar aforça representativa das lideranças. Juntamen-te com o Sindicato do Comércio Varejista deCachoeira do Sul, também integram a Ca-cisc o Sindicato Rural, o Sindicato das In-dústrias Metalúrgicas, Mecânicas e de Ma-terial Elétrico - Sinmetel, o Sindicato das In-dústrias do Mobiliário, Construção e Olarias- Simco, a CDL Cachoeira e a Associação deMicro Empreas (AME Cachoeira).

ARTE: GVC/JP ESPECIAL

12 • Novembro/Dezembro - 2017

Confira os descontos oferecidos pelo Cartão Sindicompras:

BalançasSOS Balanças - 5%

BazarBazar Pai Xangô - 10%

Bijuterias e AcessóriosSolar Sian - 15%

Clínica DentáriaQualident - 10%

CosméticosVício Feminino - 10% (exceto esmaltes)

DentistaGuilherme Leusin – 15%

DiversosFibra D’água Piscinas - 4%Metal Box - 5%Velotécnica - 6% exceto na mão-de-obraMaqssol - 5%Comercial Miranda – 3%Container – 3%SESC – 5% (odontologia) e 10% (academia)Mercado Julinho - 8%Acquática Tonho Dias – 10%Cine Via Sete – 50%Info Art (Informática e Idiomas) – 10%

Equipamentos AgropecuárioArrozeira Marina - 11% em peças agrícolas

Escola de IdiomasFisk – 5%

ExtintoresCachoeira Extintores - 5%

Farmácias e manipulaçãoFarmácia Popular: - 40% genéricos - 8% medicamentos - 5% perfumariaFarmácia do HCB - 5%Farmácia Nippofarma- Rede Tchê: - 10% perfumaria - 8% referência (éticos) - 30% genéricos esimilares (Exceto produtos doencarte)Alquimia da Terra – 10%

Farmácia Pampa- Rede Tchê: - 10% perfumaria - 8% referência (éticos) - 30% genéricos e similares (Exceto produtos do encarte)

Ferragem/FerramentasFerragem Rother - 5% nas compras acima de R$30,00JL Parafusos – 5%

FestasPierre Kids - 6%

FloriculturaFeira das Folhagens - 3%FuneráriaFunerária Valmarques - 10%

GráficaGráfica Jacuí – 5%

HotelHotel Tropical - 15%

Impressão de MaterialSericell - 5%Valdô Comunicação Visual - 15% em banners

InformáticaCellsystem - 13%Múltipla Escolha – 5%, exceto xerox

InternetCST-Cerentine Soluções Tecnológicas- 15% (exceto nasMensalidades)

JóiasTrommer Jóias – 13%

LancheriaDoce De Leite - 5%Lancheria Casquinha do HCB - 5%

LavanderiaLavanderia Splesh - 10%

Loja MóveisAfubra – 5%

Lojas (vestuário e calçados):By Lya - 15%Bartz - 15%Boutique Vértice - 15%Casa Sório da 7 de Setembro - 6%Dullius - 5%Hipnose - 10%TEVAH - 15%IN CENA - 15%Marly Maison - 5%Lauri Esportes - 5%Maria Bonita- 15%Moda Intima – 5%Calçados Nova Grécia - 8%Lauri Calçados da Av.Brasil - 5%Lauri Calçados da Júlio de Castilhos - 5%Lauri Calçados da 7 de Setembro - 5%Medida Certa - 5%Malhanela - 5%Rio Sul – 7%

MadeireiraMadeireira Hoffmann – 5%

Materiais de ConstruçãoCasa do Pequeno Construtor - 3% (exceto cimento)Sanmartin Mat. de Construção - 3% (exceto cimento)A Elétrica – 7%

MecânicaAutopeças Steindorf - 5%

MerceariaCasa da Carne RM - 5%

OrtopediaSalomão Ortopedia - 10%

ÓticasJoalheria Safira - 15%Ótica Líder da 7 de Setembro - 15%Ótica Líder da Av Brasil - 15%Ótica De Franceschi da Av. Brasil - 5%Ótica Vivian da 7 de Setembro - 3% (exceto mão-de-obra epromoções especiais)Ótica Vivian da Av.Brasil - 3% (exceto mão-de-obra epromoções Especiais)Ótica Terenkel – 10%

PapelariaDipel - 10% com exceção de livros didáticos e literatura, papelofício, cartuchos e produtos já em promoção.

Peças e AcessóriosM.R. Severo - 5%

Posto de CombustíveisPosto Lolozinho: - 3% gasolina comum em combustível -6% gasolina aditivada em combustível -10% na loja de conveniênciaPosto Best Point - 3%

Produção e FotografiaJE Mídia Visual - 10%Sulfoto – 5%

RestauranteChurrascaria Querência - 4%Café Florença - 10%Amor a Primeira Mordida - 5%Viandas e Refeições Empresariais – 5%Chef Edson - 3%

Salão de belezaEspelho Mágico - 5%Cenário Urbano - 6%Bella Donna – 10%Clássicas Centro Estético – 10%

SegurosS3 Corretora de Seguros - 5%LB Loja de Seguros – 7%

TintasCachoeira de Tintas - 5%

Veterinária e Pet ShopAgroveterinária 5 Esquinas - 5%Dog’s Ville - 5%

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